GE三洋クレジット→日本GE

>>936
惨呉出身者がリース事業以外のGE様本体業務に異動できるとでも？

>>937
異動はできる
生き残りは困難だけど

>>938
実質無理だろw
GE採用の奴は異動の可能性もあるかもしれんが、
まあせいぜいリース部門内での移動だろうな。

一般的な企業だと定年は６０歳ですがＧＥで６０歳まで働いて定年迎えた人は何割いるのでしょうか？

>>940
おらん。

銀行は50歳以上になると多くは関連会社や取引先に出向となるが、
GEでは40歳以上になると多くは首切り対象となり会社を去ります。

>>942
２年前のＥＲＰで４０歳以上のおっさんは全て駆除されました。
次は３０代でも危ないですよ。

どんな会社やねん(笑)

>>918
上位校の優秀な学生さんはＧＥという企業に一度は関心・興味持つよね
それはそれで有り難いことなんだけど、
真に優秀（ここでは情報収集能力の高い）な学生さんはきびすを返してスルーする

近年の大学では個人情報保護でＯＢ・ＯＧ訪問先を教えないようだけど
仮に、4〜5年前のＧＥ新卒者名簿を入手したとしよう。
アポ取りの電話しても在籍者ゼロ…の現実をどう思い受け止めるのでしょう。。。

旧惨呉は関関同立が多かったね

旧日本リース、日本リースオートはFランが多かったね。短卒とかいるし。

定年まで働きたいよー

>>945
分かってないなー。
まず、4〜5年前の入社と言ってる時点でナンセンス。
One GEで採用始めたのは去年からだよ。Healthcare、Capital、Finance、問わず入社組みは全員他の一流企業蹴ってきてます。5年後のキャリア拡大まで見通してね。
英語ペラペラ、外銀や商社蹴る、リーダーシップ経験 などなどが無いとGEには入れません。
入ってからの扱いやビジョンも違います。以上。 N定者より。

あちゃ〜ぁ、、もっとしっかり調べよう　BNT君
新卒採用のtitleが「One GE」と限らないよ
ここがGECLとGESCに別れていたころからすでに
GEjapanで採用活動していたのだよ
当時は修士以上がエントリー条件な

サンクレ出身で初の定年までまっとうしてやる!!

>>951
だれ？

>>951
定年っていっても40歳定年ねw

35歳以上が対象だから5年間シノギ切る

>>950
当時から資本としてはGEが入っていたのであなたが言ってる事は間違いではないと思いますが、要するに採用されても働く部署や子会社の採用だったんですよね。
私達はGE内で様々な選択権がありましたので。例えばCapitalとHealthcareとFinanceを併願したりするんです。
そういう意味合いで本社機能がOne GEとして採用を始めたのは昨年からだと言う事です。

>>949
そんな優秀なエリート様が入社してくるのに何で赤字垂れ流しなの？

横文字と数字の御遊び、キャリアごっこ、経営ごっこの犠牲者が現場の末端社員とみた。

今でもＰ１とかＰ３とか言ってるのかな？
一番赤字を垂れ流してるのはどのＰですかね。

だ・か・ら、当時のGEjapanと現：日本ＧＥは違うのw　わ・か・る？
ややこしい部分を割愛すると
当時のGEjapanとは、GE日本支店という位置付けの現地法人
君の自負心を傷つけないようにマイルドに言っていることをそろそろ気づけ
すなわち、当時のGEjapanは、「One GE」とは比べ物にならない超絶エリート

↑そんな話は旧惨呉とは関係ないのでどっちでもイイんですがw

定年は６０だろ再雇用含めて６５までＧＥでまっとうしてやる(^-^)

>>960
無理だね。

>>961
とりあえず　ソース出せよ　とイジワルしとく

旧惨呉のファイナンス所属者はどーなったの？
大所帯の営業統括に比べ小規模だったけど旧惨呉のなかでは
優秀な人が多かった気がする。気のせい？

>>963
パチ屋とラブホ融資の部門？

962
ソースって？

本日22時からHHK-BS1のBiz＋サンデーにFUJIMORI氏登場！


▽GE流の人材育成とは ▽「リクシル」藤森社長 ほか

5社が統合してできた住宅設備メーカー「リクシル」。
海外の企業を次々と買収し、注目を集めている。
藤森義明社長にその経営戦略やユニークな人材育成法について聞く。

失礼、NHKね

>>964
分譲屋、病院、銀行協調の部門もあるお

>>963
ほぼ残っていない
優秀か否かは甚だ疑問ではあるが

惨呉単独採用募集の入社組みが悲惨な結末になったことは知ってるから回答不要

三洋電機合同採用試験を経て惨呉配属になった人は定年で逃げ切ったの？
ゲ資本注入後採用された人は温存なの？

白鷺さんはまだいるの？

>>970
＞三洋電機合同採用試験を経て惨呉配属になった人は定年で逃げ切ったの？

その人たちは当然に40歳半ば以上だから、大半はリストラの対象になったと思う。
俺の知ってる人も3回目の粛清の時に辞めたな。

ゲ資本注入後に入社した怖いもの知らずの情弱ソルジャーの消息は知らん。

>>958
日本GEはGE100%出資であり、リース事業やアビエーション事業だけでなく、コーポレート機能やファイナンス機能、HR機能も含まれる本社直属の日本支社ですが？
今でも英語で言えばGEjapanですが？w
何故否定したいのか分かりませんが、負けたのか去ったのか相当な自己肯定したい理由があるようなのでこれ以上は話してもキリがないですね。
私はどちらが優秀かなど興味ありませんし、そんな論点私は口にしていませんよ。まず学士と修士なんて比べられませんしね。
買収された会社でなく、One GEとしての採用を主張しただけですので、あなたがそれを認めた以上話は終わりです。
ありがとうございました。

なんかヘンなのがいる。スマホ乙

>>973
だからココは旧惨呉スレであって、ゲのビジネスごっこ本部のお話はどーでもいいのよ。

>>975
同感
話がつまんないよ

本当におもしろくない。

特定されない程度の小話を一つ
FUJIMORIさんとのターンmtgに参加して思た
「選択とは10の中から1つを選ぶことじゃない。9を捨てる作業をすることだ！」
とすごい言圧で言うわけよ。続けて「でも、採用1でも選択肢は常に10必要」
「ボトム20％は自動的に切るシステムの上で60％を切る」だってさ
その場は聞き流したけど帰りに思い起こしてゾッとした
特攻機や人間魚雷を発案する比類なき思考の持ち主ってこーなんだろうなぁ

>>973
若い子のこういう思考は判らんでもないな
特に関西圏で三洋に入社が決まった人はエリートの仲間入りwと勘違いした者が多いのも事実だよ。
また本人に限らず実際に関西出身者の親・親戚あたりも“エエやないか”と評価してたわ

難波の三洋電機

>>980
昔、むかしの遥か昔に
東洋経済か何かの雑誌で、三暮れが
浪花のＧＥって特集されてたよね。
まさかホントにＧＥになるとは思いもしなかったよ。

>>981
それ、今じゃ笑えん昔話だけどなw

その時の惨呉の主要社員・幹部は殆ど残っていないし。

>>979
俺を呼んだ？

>>983
呼んでません。
ハロワにお帰り下さい。

で？　名古屋のやつはどーなった？

>>985
次々に斬首・遠島を申し付けられてるから誰のことかワカラン