統合しても【みずほ銀行】

何も変わらず

でもなぜかコーポレートは消える

そしてぇフジーが去りCoBankが去りデKノBｏだけが残るおBKさん

商売っ気ゼロでも新しいことやらずにウザい断がい消えればカネはかからん
国債利子でヒトとハードメンテしてけば
忙しいフリでやる気なくても生きては行ける
それが内部リソースの配分、適材適所
グループガバナンスの強化ってこと

みずほ証券の金品贈賄事件、証拠メール暴露

http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%81%BF%E3%81%9A%E3%81%BB%E8%A8%BC%E5%88%B8&oldid=39891397

コーポで残すのリサーチやリスクくらい

でもリストラで残るものって...
縮小均衡の先にあるのは身売りだけじゃね

>>4
金融庁にシステム障害の原因はガバナンスって言われたらそっちかよ！
言いたかったのは他行に比べていびつなシステム部門の組織やベンダーとのもたれ合いだろ

リストラって結局自然減とIRとか子会社への出向で3000人だろ

トップが無能なおかげで、エンティティ問わず行員は疲弊しています。

55 名前：山師さん＠トレード中[sage] 投稿日：2012/01/10(火) 01:40:17.64 ID:vp/q/UQ+0 [6/21]
【ソース不明速報】

ミズホＦＣと野村証券を観察しているウオッチャーから、ミズホＦＣに関しての情報が
寄せられた。
　それは、みずほＦＣ、現在、短期資金に困窮しているのではないかと言うのである。
昨年、１０月若しくは１１月、ミズホＦＣが発行したと言われる１００億円前後の短期日付
小切手。昨年末、取立てに出された。が、銀行内システムのトラブルと言う理由で決済されず。
１月６日には間違い御座いませんと、受取人側に新期日小切手交換を懇願したと言う。受取人側、
年度末だったが、どうにも　仕方なく、しぶしぶ承諾。支払を予定していた相手先に年度末、
頭を下てまわり。そして1月6日を待ったそうだ。

そして、1月6日。結論から言えば、ミズホＦＣ担当役員不在と言う理由で、また延期になったそうである。
銀行は閉店間際に大変申し訳ありません･･必ず１月１０日にはといって、その場を逃れたと言うのである。
受取側、その対応に怒り心頭・・当然 !

危機が伝えられているミズホ。次の約束日の１月１０日。もし、この約１００億円の決済できなかった場合、その後のミズホＦＣの行く末を占う事になりそうだ。

べイカレント・コンサルティングの金品贈賄事件、証拠メール暴露

http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%81%BF%E3%81%9A%E3%81%BB%E8%A8%BC%E5%88%B8&oldid=39891397

リストラシートキター

リストラシートって？

469 名前：名無しさん[] 投稿日：2012/01/21(土) 15:18:53.67 0 (PC)
>>466
消費者金融が儲かるのはわかるけれど、三井住友や三菱などがやると
失うものが大き過ぎると思う。
武富士などなら、ボッタ客に恨まれるだけだけれども（まれに社員が
殺されることもあった。）、銀行に来なくなるだけでなく、グループ
の生保・損保・証券会社や事業系会社（例.NEC、アサヒビール、ダンロップ、
三井石油や製糖など）と親密企業（セブンイレブン、パナソニック、サンヨー電機、
マツダ、阪急・阪神HD、三越伊勢丹、日清、ハウス食品、グリコ、伊藤忠など）が
不買運動で業績に大ダメージを受けると思うのだが...
『鬼のような利息をつけて他人に貸せる』ことで儲けた利息だけでは
イメージダウン分を入れても割りに合わないと思うけど...
三菱も同じだと思うんだ。どうして消費者金融なんかやるんだ？
普通はヤクザのやる商売だぞ！　すごい裏の情報を知ってる人がいたら、教えて。

470 名前：名無しさん[] 投稿日：2012/01/21(土) 15:23:11.61 0 (PC)
三井住友や三菱などが消費者金融をやるのは、ヤクザ系消費者金融を
潰す為の陽動作戦か？

それとも、三井住友や三菱を日本国民全体に恨ませて、三井住友や
三菱財閥を潰す為の誰かの陰謀？　例えば、三井住友や三菱の大株主
になりすました外国人などの...

みずほ銀行による海外送金犯罪
世界的に例を見ない日本を代表する銀行の犯罪を掲載する。
欧米2行の銀行からみずほ銀行に送金された総額10億ドルを不正流用。
2行の銀行はこの犯罪を金融庁に報告、国際郵便にて郵送された詳細フロッピーを金融庁内部にて紛失、平成16年10月18日五味長官記者会見（金融庁ホームページ参照）
みずほ銀行の海外送金処理センター（金町集中センター、３行合併後も勘定は別になっており旧第一勧銀のお金を扱っているセンター）の主任滝沢氏は２行とも送金は届いている、２−３日で処理出来る、その後何度電話しても出てこない。
現在までのみずほ銀行の担当者
工藤、杉山頭取時　―　本店管理部参事役　石川氏
西堀頭取時　　　　―　本店審議役　西田氏
現塚本頭取　　　　―　本店審議役　州崎氏
この送金を昭和53年に設立香港支店での損失補填に悪用。
ＮＹでの事務処理は工藤頭取の指示にて以前ＮＹ支店長をした専務が実行。
その後、みずほ銀行からの嫌がらせが継続しており、被害届を出すとの脅しに対し何度出すように回答するも最後は出せないとの事。
大勢の日本人が築き上げた信用をこの様な一部の人達に依って失われたくない。

●みずほ証券贈収賄事件●
べイカレントコンサルテイング社長江□新の携帯メールが漏洩したことにより、判明した。
携帯メールは下記のページにリークされている。
https://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%81%BF%E3%81%9A%E3%81%BB%E8%A8%BC%E5%88%B8&oldid=39891397

生活保護費受給者の全国一括預金照会、もちろんみずほは大賛成なんだよね。

みずほ銀行津支店で幹部が新入行員らに、古典的なパワハラが行なわれているという。被害は精神的なことをふくめ、物損にまで至っる。改善しないと大事になる予感。

懸賞金８億
みずほ銀行金町集中センターは何しているところ？
http://amba.to/ArOC1R

●みずほ証券、べイカレント・コンサルティング間で贈収賄事件●
べイカレントの会長の江□新の携帯メールが漏洩したことにより、判明した。
携帯メールは下記のページにリークされている。
https://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%81%BF%E3%81%9A%E3%81%BB%E8%A8%BC%E5%88%B8&oldid=39891397

４号機プール冷却停止、装置に不具合
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye5069043.html

みずほFG次期システム実況スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1355294277/18

あげ

【合併▲中央三井信託銀行▼4【役所広司も涙】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1325158185/

創価諸君よ！

田浦本部横須賀桜山支部の高橋裕之氏が年末ジャンボで6億円当たるようにまた女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高10億円と刑事権力から護り抜く祈りを最終日である今日は1時間しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！

また女子部は何が起きても高橋裕之氏について行きなさい
いいね！

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、偽装出向、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良い。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

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（ / ⌒ヽ　＜　転職しよう
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　∪ 亅|
　 |　|　|
　 ∪∪
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　‐ニ三ニ‐

【証券】合併「みずほ証券」スタート　売上高で国内3位に [13/01/04]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1357397971/

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス　
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にしても、その方の口が軽ければ、いずれ事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。

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パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

　富山西署は１６日、富山県迷惑防止条例違反（痴漢）の現行犯で、富山市大泉町、みずほ銀行行員、草野正太郎容疑者（６０）を逮捕した。

　逮捕容疑は午前８時２０分ごろ、富山市内の路面電車で、通学途中だった同県魚津市の女子大生（１９）の体を触った疑い。

　同署によると、乗り合わせた別の女子大生が気付き、草野容疑者の腕をつかみ取り押さえたという。

円安のデメリットについての一般的な誤解
◇１００円以降の円安

物価上昇　→　年金が物価レベル上昇にともない支給額増
燃料高　→　原発の運転再開
銀行による国債売却　→　日銀の国債引き受け（無制限金融緩和）　→　日銀による国債市場、長期金利の安定化　（但し国債市場にとっては死亡宣告と同義）
銀行の国債ばなれ　→　国内外の融資増加　→　設備投資増加　→　雇用増

※デフレバイアスにより銀行はキャッシュポジション（国債）が圧倒的に多いが、インフレバイアスが起きると解消する。
ポジション解消で売りに出た国債は日銀が引き受ける。

◆１２０円以降の円安

燃料高　→　太陽・風力発電の普及　→　電力料金の上昇が止まる　→　国産エネルギーが儲かり新たな雇用となる
ガソリン高　→　電気自動車などが普及　→　雇用増
競争力上昇　→　工場や開発拠点が日本に回帰　→　雇用増
物価上昇　→　現役世代の収入増　→　税収増　→　国の負債減少

燃料価格の上昇は、国内の不採算エネルギーを採算にのせる役割があり、むしろ経済成長のチャンスである。

女のイジメは基本男にばれないようにする
　
これマメな
　
女の友情はハムより薄い
　
やってもない噂を流すよね　女って
　

女子はな・・・犯罪でっち上げて退社に追い込んだりするしな

シナジー効果ってなんだったの？

えーとなんだっけ

まー内輪ウケのイベントってことで
３，２，１と順に減ってお上やアメリカにも受けがいいし
もちＫangyoBankがB.K. え、フジーが信託CogyoBankが証券(投資銀行宣言)とか、それぞれシマはとっとるけんのう

だから団塊自然減＋子会社出向カタタタキだって

>>27　違法派遣でお困りの方　弁護士ドットコムへ相談

もちろん投資被害についても承ります。
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http://www.bengo4.com/bbs/135558

転職チャンス！

株価いまいちやな。

興銀、みずほコ−ポレ−トの不動産子会社、常和ホ−ルディングスの榎紀明、超態度悪い。
ここの役員ほとんどが銀行からの天下りだけど、榎も転籍組みなのか。
この会社、とにかく、業界で評判悪い。
http://www.jowa-hd.co.jp/corporate/executive/directors.html

みずほ信託への振込は他行宛と同一料金が奪われます。
三菱TUは無料。この差が経営の差

さげ

本当はどう？

※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先　当該正社員
派遣先　指揮命令者
派遣元・派遣先　代表取締役

刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。

旧興銀

みずほ興業銀行！万歳

あぼーん

↑みずほの現状の象徴か
荒れてるな。

そりゃ昔ながらの街の銀行に先祖還りしようってんだからこのゼロ金利で

みずほ銀行 総合 Part17
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1362295537/

「福島第一原発を考えます」
http://blog.goo.ne.jp/nagaikenji20070927

国債利子稼げなくなったらどうすんだろ
高利貸しもできんし

確かにみずほ信託への振込が、一切割引すらないのはひどいね

みずほグループの失態は特に震災の際の不手際が知られているが、
更にあの時ネットなどでは悪意の流言を流し霍乱を図っていた。
しかも彼らは震災被害拡大とそもそもの所から密接に関わってきた。
よって早急にみずほグループから企業資格を剥奪し、倒産させ首謀者達を逮捕することが必要。

誘導
みずほ銀行 総合 Part17
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1362295537/

【嫌儲直樹】みずほ銀行に勤めてる奴ちょっと来いよ。いったい内部では何が起きてるんです？
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1382958413/l50

韓国への500億円の融資とヤクザ問題は関係あるの？

ああ、あれね。

『選択』2013年11月号

みずほ銀の反省なき「内部抗争」
―「暴力団融資問題」後の内幕―

ttp://www.sentaku.co.jp/

http://rfi.a.la9.jp/sateweb/scurl/znsc.html
お世話になります。
私、責任者の加茂と申します。以後、宜しくお願い致します。
http://www.karilun.com/img_shop/15/ss52_1368685958.jpg
浪速建設様の見解と致しましては、メールによる対応に関しましては
受付しないということで、当初より返信を行っていないようで、今後につい
てもメールや書面での対応は致しかねるというお答えでした。
　
このように現在まで６通のメールを送られたとのことですが、結果一度も
返信がないとう状況になっています。
　
私どものほうでも現在までのメール履歴は随時削除を致しております
ので実際に１１通のメールを頂戴しているか不明なところであります。
　
弊社としましても今後メールでのやり取りを差し控えたく、浪速建設様
と同行の上でお会いさせていただきたい所存です。
http://rfi.a.la9.jp/hn203/set/Avatar_set/Avatar_set.html

燃料最多の福島第一４号機、月内に取り出し開始
http://www.yomiuri.co.jp/science/news/20131103-OYT1T00193.htm

くず帆です。

>>48　　
パワハラ・セクハラでお困りの方　弁護士ドットコムへ相談

もちろん投資被害についても承ります。
（相談例）　ノックイン債券（仕組債）の被害　　　-みんなの法律相談【無料】 | 弁護士ドットコム
http://www.bengo4.com/bbs/135558

最近の判例は、こちらを、どうぞ。

大阪地裁平成２５年２月２０日判決　
●商　　品：　投資信託（仕組投資信託／ノックイン型投資信託）
●業　　者：　その他・・・中央三井信託銀行
●違法要素：　適合性原則違反、説明義務違反
●認容金額：　894万4417円
●過失相殺：　なし
●掲 載 誌：　判時2195・78頁、金商1415・40頁、セレクト44・87頁
●審級関係：　確定
http://cgi2.osk.3web.ne.jp/~syouken/db/data/250220.html

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

クズ！！

マル暴融資のみずほ行員は全員退職しろ！！！

　//／／／／／／,　''"　 　 ヽﾐ川川
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　川/////,　'",,,,,,,,,,,,,,,,　　　　r''"',川||
　川f 川f´　　　　　　　　　　 ,ィ::>,川　　
　川ﾍ　 |　　 　＜て::>　　　　￣ 　',ﾘ
　 川 ﾍ.__　　　　　　　　　　 ヽ　／７!　　うわっ…まだうんこくさい？…　
　　川川 ﾍ　　　　 _,.　'-‐''"´y'　 //
　　 川川ﾘﾍ　,　'´　　　__,,,／　 / /
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　　 川川川|　　　　　　　　　　 /川　　

韓国や反社にカネ貸す国賊銀行だ！

あげ

【日本から韓国への資金援助の歴史】
◆併合前に当時一国が買えるという程の朝鮮のロシアへの借金を日本が肩代わり
◆併合時のインフラ整備等の【６０００億ドル相当】
◆日韓基本条約（請求権・経済協力金）の【８億ドル＋α】１９６５年
◆特別経済協力金の【４０億ドル】１９８３年
◆通貨危機救済金の【１００億ドル】１９９７年　※ＩＭＦと合わせて５７０億ドル

◆ウォン高救済基金の【２００億ドル】２００６年
◆リーマンショック時の【３００億ドル】２００８年

日韓ワールドカップスタジアム建設費　【３００億ドル】

■ＯＤＡの利子など返済しなければならないものも未返済。
ＯＤＡを打ち切った時に、大統領が謝罪を要求してきて日本はその時も資金援助しています。
■経済危機のたびに融資したが未返済。
ＩＭＦの時も、「ＩＭＦはありがたかったが、日本からのは迷惑だった」と　公式に発言。
■リーマンショックで３００億ドル融資した時も、「日本は出し惜しみしてる。アジア諸国が日本にふがいなさを感じるゆえんである」と発言。

■ワールドカップの際、供与を申し入れされたから融資したけどその３００億も未返済。
※それだけ借りといて、日韓じゃなくて韓日と表記せよ（コリア・ジャパンＷＣ）と要求した。

援助され続けている国が、返済しないだけでなく、領土を盗んだり、 ありもしないでっちあげの歴史認識で謝罪と賠償を要求し続けている。

祈！ 日韓国交断絶

汚い生き物、寄生虫そのものです
近親相姦で遺伝子異常の奇形生物は地球上から淘汰されるべきです

半島では反日教育、従軍慰安婦捏造、竹島占拠、日韓基本条約無視、
明博の天皇陛下侮蔑発言、海自旭日旗冒涜、仏像窃盗、靖国参拝批判、
ノービザのせいで売春婦を続々と送り込みそのまま不法滞在、
最近は関東大震災を関東大虐殺、東京オリンピック落選活動まで

日本では在日の生活保護率は日本人比で5倍、犯罪率は4倍です
そもそもは朝鮮戦争時の密入国を太平洋戦争時の軍事徴用との嘘、
在日特権で満足するどころか地方参政権まで要求し始めました
特別永住許可を取り消し即刻半島に送還すべきです

半島の朝鮮人も在日も人間とは思えない寄生虫、朝鮮人は敵、人類の敵です

アジア諸国で嫌われる朝鮮民族　
http://summary.fc2.com/summary.php?summary_cd=264018
世界中で嫌われる朝鮮民族　　
http://ameblo.jp/campanera/entry-10042479387.html　　　

信用金庫から金を借りた客は金利地獄と倒産地獄で死病です
信用金庫はエセ短プラ連動の偽装金銭消費貸借証書の悪用で客の口座から巨額の金利を強盗しまくり零細企業を次々と倒産させてぼろ儲けです

みずほんほん

★第５号議案は配当８円案★★↑★★★★★★↑★★★★★★



・第１号議案　【５ページ】配当３円５０銭　年間６円５０銭を提案。
　⇒（否）を○印で表示にしよう。

・第５号議案　【３５ページ】配当５円　年間８円を提案。
　⇒（賛）を○印で表示にしよう。


【怒】第１号議案は分かりやすい位置、第５号議案は後ろの位置。
　⇒株主が全部読まないで第一号議案に○印をつけるのを狙った
　　悪質で非常に汚い手口です。だまされないでよく読んで。

【ネットで訂正しよう】
　よく読まないで１号議案に○印をつけた人はネットすぐに訂正してね。(^^;)　
　読むのが面倒で株価に不満がある人は�@�A�B�Gを（否）でいいとおもう。

　ライブドアとか２ｃｈとか他の掲示板へのコピペ宜しく。！！！

◆◆◆◆　第５号議案ファンクラブ　◆◆◆◆

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　最高利益で６０００億円以上。
　利益は会社の区分所有者である株主のものです。
　本来なら　６０００億円÷２００億株＝３０円　の配当が筋。
　それを大幅妥協して年間１０円でいい。というのが第５号議案だ。
　過去最高利益なんだから配当も過去最高の１０円をこえるべき。

　⇒会社提案の第１号議案３円５０銭はふざけているとしかいいようがない。

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http://www.asahi.com/articles/ASG6R5QFHG6RULFA02L.html

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まもなく増配