商工中金について。

　さーどうぞ。

1

　金権主義。

　企業内マフイア。地域マフィア。趣味マフイア。

　マネーマフィア。

t

　牛のひろ君、あいかわらず、酒ばかりのんでますか。

　岐阜のガマ蛙のおっさん相変わらず陰謀をめぐらしてますか。

　金の為なら、命がけ、これが、大阪。下品のエグーイ人達。

　大阪は、同じ日本とは思えません。最低だわな。

　堺は、なんでもあり。

　関東人には、ない品性。ゴロツキの品性があります。

　チンピラとゴロツキの養成の地。これが、大阪です。

　大阪人には、注意しましょう。

　橋下君は、ファシストマンです。金コンプ・出自コンプ・東大コンプです。

　この組織に多い人間のタイプです。

　教養になんらの関心も示さない人間としては、煮ても焼いても食えない人間の屑。これが、大阪人。

日本語と大阪弁、２ヶ国語を話せるのはスバラシイ教養です。
他所では通用しませんがね。

　ガス抜き臨店。

巣鴨信金キモすぎ！
都銀スレに現れるなよ！
「真菌」とか「北の菌ドン」とか、もじだけでキメえんだよ！
巣鴨の加齢臭をこっちにまで持ってくるな！いいか！
お前らは、終わるぞ！

マスカキです。

　エグーイ人たち。

　やっぱりボンクラ鳥取県。

政府系民間金融機関

　チンピラ集団だわな。

　特捜部の調べなどによると、元審議官は職務を通じ、平成２１年２月のエル社と台湾の半導体メーカーによる提携交渉や、同年５月のエル社の改正産業活力再生特別措置法の適用申請などの情報を入手。事前に同社株を買い付けた疑いが持たれている。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　金のためなら、なんでもやるMIT.大阪人ににてますね。

　MITも堕落した。解散しろ。

　MITは、国家の主役ではないだわな。

　ボンクラ野郎早くやめろ。ボケ。

　金玉の調子は、どうですか。

　ビンビンです。能力は、ありません。金玉は、絶好調です。

　坂の下のボケナスども。

　金好き、酒好き、女性好き。バカ丸出しだわな。

　汚辱社会の縮図。

　敏君元気。

元気杉て困ってます、何とかしてちょ

　廣澤君、もっと物事に関心を持て。低脳野郎。

　この組織は、バカだから。

　ガマ蛙、組織を食い物にするのはいいかげんにしろ。

　牛野郎お前もだ。

真面目にお聞きしたいんですが自己破産者にも融資してくれますか
仕事の資金にしたいのですが

↑ そりゃむりだべ

1

商工ファンド？

　４５　　それ以下。

　ボンクラの廣澤、酒・女しか趣味がないのか。ボケ。

金権主義･事なかれ主義｡機能不全｡

人間の屑。

　岐阜のガマ蛙のおっさん相変わらず陰謀をめぐらしてますか。

鳥取県人エグｰイﾈ｡廣澤クタバレ｡

野島君｡早くやめろ｡

暴力･無能力｡廣澤出て行け｡

　　経世会と商中。小泉政権。以上の関係性につき論じてみろ。舘崎。

国策捜査と住専問題につき論じてみろ。菊池。

お前らは､叩き潰す｡

商工中金HPの中途採用の募集見たんだが、どうかね？
職場環境としてはいいとこなの？
今から入るところではない？

金玉か｡

俺が凄すぎて出来の悪い方に合わされちまう。
損な人生だ・・・

志なきMITの糞官僚｡全員やめろ｡

金が､第一､第二･第三無くやっぱり金｡ MITは､やっぱり三流｡国際標準に照らしても最低レベル｡

産業振興に名を借りた私益追求利権組織･文化サロン｡

九州　某支店　接待多すぎやろ

九州某支店鬱病多過ぎやろ
若手の退職率異常

orz

今から入社までにあるイベントは書類の提出だけかな？

金玉ﾃﾞｽ｡

やってらんねぇな〜

麗しき朝鮮系政府系金融機関なのに、反日感情をもった、反日と誤って解釈した
役員がおり、名前差別がある。無教養の誹りである。「ニ」ちゃんねるに
洗脳されすぎている。
・「田」の付く職員を多く出世させる。
・「藤」の付く職員を出世させたがらない。

商工中金、ニ付いて（その後はいかに…）　（笑

藤田は、出世するのか、しないのか？

ある一時点の良し悪しを評価するのに長けているが、
過去・現在・未来のスパン（期間）の中で見る能力が
著しく欠落しているように思う。
P/LよりB/S偏重なのかな。

↑
一点一罰主義だとこうなる。
商中らしく気を長くして見よう。

○信用判定自己査定
付表、資産査定（架電、資料依頼、試算表etc）、
収支予想　Gシート（架電、資料依頼etc）

×信用判定自己査定
資産査定のみ（架電なし、資料なし、試算表なし
決算書３期分なし（,B/Sのみ）、収支予想　Gシートなし）

俺は「ケイオウ！」とか言って、実は慶応義塾ではなく、単なる所轄か
派遣されて一般入試も経験していない大学作り学歴詐称年齢詐称工作員
（俗にいうサクラ、チヨダ）とは一緒にされたくない。
死ぬほど勉強して、早慶（東京都本籍の早稲田大学、慶応義塾のことな！
（早稲田、慶応じゃないぞ！早稲田大学、慶応義塾大学な！）受かって、
米国大学も受かったのに、へらへら顔した派遣工作員とは学歴も給料も
一緒にされたくない。正式名称で言わない、略称とか使う人に注意な。

就職戦線異状名無しさん [ ] 03/04/21 21:57
７５ 財務省
７４ ｺﾞｰﾙﾄﾞﾏﾝｻｯｸｽ
―――――――――――――――――――――――――――神、精霊クラス
７３ 日銀　金融庁 ﾓﾙｶﾞﾝｽﾀﾝﾚｰ
７２ JPﾓﾙｶﾞﾝ ﾄﾞｲﾂ銀行 ﾒﾘﾙﾘﾝﾁ 日興ｼﾃｨ
―――――――――――――――――――――――――――東大京大一橋の勝ち組
７１ 野村IB 国際協力 政策投資
―――――――――――――――――――――――――――東大京大一橋の微勝ち組
７０ 大和SMBC 東京海上
６９ 東京三菱 みずほIB 農林中金
６８ 新生IB 日本生命 三菱信託
６７ 住友信託 信金中金
６６ 第一生命 三井住友 野村ｵｰﾌﾟﾝ 中小企業金融公庫　商工中金
―――――――――――――――――――――――――――東大京大一橋引き分け、旧帝早慶の勝ち組
６５ みずほ 国民生活金融公庫
６４ UFJ みずほ信託 新生銀行
６３ UFJ信託 三井住友海上 ちんぽジャパン
６２ あおぞら オリックス JCB
６１ 大同生命 静岡銀行
６０ 横浜銀行 明治安田生命
―――――――――――――――――――――――――――旧帝早慶の引き分け、マーチの勝ち組
５９ 中央三井信託 りそな 京都銀行 千葉銀行
５８ 大和 住友生命 常陽銀行
５６ 日本興亜損保 あいおい損保　太陽生命
―――――――――――――――――――――――――――マーチの引き分け　
５０ 三井生命
４０ 武富士 プロミス
３０ 朝日生命
２９ アイフル
―――――――――――――――――――――――――――Fランクの神

www

商工中金辞めることにします。

正解です。

ソリューション事業部船曳職員が川崎支店在籍時
堺支店（当時川崎支店在籍）水原職員の指示で
K職員の尻を触り痴漢を働く。
こんな職員が採用や社内報、職員組合の顔をやっていていいのか。

支店長＞次長＞主査≧主任調査役＞営業次長＞業務主任≧営業課長＞調査役（営業）＞営業主任

馴れ合い営業が慣習の日本国においてそもそも公明合理的な金融市場など
存在しない。もしそうだとしても商中が市場を歪める程のシェアも有して
いない。だからといって、中小企業政策をないがしろにしていいかというと
そうでもない。ゆえに商中レベル（規模）の政府系金融機関は、程よく存在意義があり、
政府、中小企業にとっても使い勝手の良い銀行と結論付けることができる。

ただ、政府系だからと言って、外顔は人当り良くへらへらスタンスでいて、
裏では他の銀行より秀でていると言わんばかりの真っ黒黒スケ姿勢が
嫌でたまりません。自分たちは、裏でそういう姿勢を保っていてさも賢く
うまくやっている、もっと言えば、秀でている社員だと思っているのかも
しれないが、実際行員の人材レベル・モラール・程度も他の銀行より大きく
劣っていることに気づかないで、ピンちゃんで騒ぐのどう？
本当は、本当に恥ずかしいことに気づいて下さい。
こういう場合は包み隠さず全面に出す方が最大の存在意義になるということを
わかって下さい。

支店長1500
次長（本部）1200
主査1200
主任調査役1200
営業次長1200
調査役（本部）1000
業務主任650
営業課長1200
調査役（営業）1000
営業主任650

役付主任（いわゆる主任さん）700？

ちなみに俺は業務主任から一般職に降格を食らった。
理由は病気。基幹４級３号棒（年次考課A＋）からの降格は、
組合で「無い」ことになっているが、これは実質降格に値。
給料月額６万円ダウン。おかしい。
実績は
営業２年（年次考課A、A＋）、２年トータル残高純増750M、新型定期獲得件数トップ
本部３年（うち１年病欠、年次考課S（業務主任昇格）、A＋）、
営業基幹システムプロジェクトサブリーダー・100人月案件プロジェクトリーダー担当
おかしい。搾取だ。
ただ、当時の担当次長が「病気の間はひとまず休んでもらって」と言っていたので、
治り次第総合職に自動復帰させてもらうつもりだ。

？自慢するような実績ではないのだわな

自慢？この主張のどこに自慢話がある？
「それなり」の実績にもかかわらず一人だけ給料20%カットだぞ。
お前にこの悔しさが分かるか？ふざけるなと言いたい。
なぜ、営業とPJで「それなり」の成果を上げたにもかかわらず、
一人だけ20%カットなのか問いたい。俺は東電の社員ではない。
商工中金の職員だ。上司に逆らったこともない。
ちなみに資格ポイントも50以上（同期は35程度）あり「それなり」。
通信教育も毎期受講していた、にもかかわらずだ。
残高減らし続ける主任・役席職員や離席ばかりしている本部職員も山ほどいるだろ。
おかしい。搾取だ。
あと、これが自慢話に聞こえるようじゃ・・・だな。

あまりにも悔しいから、
カット分６万円÷社長役員含め全職員4500人＝13.3円
奉仕してやってるってことにするかｗ
月末十円饅頭１個でも買って食え、クソども。
有難いと思え、クソどもが。

あんたの実績は、それなりにも達してないよ
ごめんけど笑

>90
あんたには言われたくないね。
本店のそれなりの部署にいるよ（勝）

饅頭くれてやるといっているのに分からない椰子ね。
こいつがいらないようだから、誰かプラスして
10円のチューインガムでも買っていいぞ。

公務員と政府系金融機関ではステータスが違うよ。
そういう勘違いならあるな。

政府系金融＞銀行＞＞＞＞＞公務員

商工中金辞めることにします。

一人に10円配らなくてイイから
休んでた分の給料返してから、
辞めてくれ！

休んでいた分も家で働いているんでね。
ちなみに社長名で直々に休みの辞令も貰っているよ（勝）
休職中に働かせた分も払ってね。
あと大学４年時の前刈り分と会社の残業代もよろしく。
それから、名誉を傷つけられた損害賠償金と機会を失った賠償金もね。

10円いらないならその分組合に手当金増やすよう請求しといてね。

他で雇ってもらえないから
ウチにしがみつくしかない
弱者の嘆きだね藁

弱者の嘆きととるなら相手にすることなかろう。
管理職か？くだらない香具師相手にピンクちゃんねるなど
やっている暇があったら自己啓発本でも読んだらどうだ。

俺がパワハラ改善策を提案してやる。

全店のフロアに勤務時間内警備員を雇って配置しろ。
防犯対策と銘打ってな。
これで随分落ち着いた雰囲気になる。
モグリのことではないぞ。警備会社の警備員な。

ちなみにしがみつく気などハナからない。

こいつどうせマーチか駅弁君だろう

ここの中途採用の募集見ましたが、実際入ってくるのはどんなスペック（前職・資格等）の人が多いですか？
待遇とかは新卒から働いてる社員の同年齢の人に合わせてもらえるんですか？

>99
イチイチストレス抱えてる香具師の相手するなと言ってるだろ。
旧帝早慶の落ち着きを見せろ。

お前がマーチ、駅弁だと思われるぞ。

俺もマーチなんだ…

辞めてよかったあ
辞められない皆さん
毎日ご苦労さまです。
心と身体の健康が第一です。

実力以上に給料をもらえる、いい会社。
日々の仕事を、がむしゃらに。

うちの店の管理職はアホどもばかり

>104
>日々の仕事をがむしゃらに
そうです。
あなたのような人がたくさんいて、会社があるのです。
でも、
そろそろ気づいたほうがいいんじゃない？
あ、
気づかれたら困る方の方ですかww


そういえば、
あなたが仲良しだと思っている人たちが笑ってましたよ。あなたのことw

完全炎上｡

こんなに過疎って、炎上はねーだろ。

香川県の支店にエリートでB'z似の人いる？

73 日本銀行(総合職)
72 国際協力銀行 日本生命(AC) 東京海上日動（SPEC) 野村證券(コース別)
71 みずほ(GCF) 日本政策投資銀行 大手金融(AC)
70 みずほ(IB) 三菱東京UFJ(FT) 東京証券取引所
69 みずほ(FT) 第一生命(FE)野村AM
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━
68 DIAM 三菱東京UFJ(戦財) 三菱東京UFJ(CIB)
67 日本証券金融 国際投信投資顧問 三井住友AM ニッセイAM
66 大和証券投資信託委託 大和住銀投信投資顧問
65 三菱UFJ投信 みずほ投信投資顧問
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
64 SMBC日興証券(IB) 農林中央金庫
63 大阪証券取引所
62 三菱UFJモルガン証券(IB)
61 東京海上日動
60 日本生命 三菱UFJ信託
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59 三井住友信託 三井住友海上
58 第一生命 損保ジャパン 信金中央 三菱東京UFJ(OP) 野村證券
57 明治安田生命 SMBC
56 みずほ(OP) 大和証券 SMBC日興証券 住友生命 あいおいニッセイ同和
55 郵貯銀行 かんぽ生命 日本興亜損保 JA共済
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Dランク ━━━━━━━━━━━━━━━
54 新生銀行 三菱UFJモルガン証券 全労済
53 りそな みずほ証券 あおぞら銀行 大同生命
52 富国生命 JFC 商工中金
51 三井生命 太陽生命 中央労金
50 横浜銀行 ソニー生命

仕事が出来る人らしい

仕事が､できる〜とんでもない｡ボンクラ集団ﾀﾞﾜﾅ｡

マンコか｡

もはや論ずる価値もない会社だよな

1

論じられない方がよい。安泰だ。

ここ辞めて、地方上級公務員になったけど、心底辞めて良かったと思ってるわ。
辞めて別の職場に行って分かったけど、ここの職員はマジで人生を棒に振ってると思う。
こんなストレスだらけの職場で頑張るのは、正直、偉いというより馬鹿というレベルだと思うよ。

社会に不必要。でも社員にとっては生活の糧。仕方なく存続。アーメン。

アーメンと金玉｡

大阪の船場支店で、パワハラがあり、人事部の特別調査があったそうです。
営業１課の「T川課長」が、特定の部下に対して、「俺がいる限り、絶対に、
お前は昇格させない」と課の飲み会で１時間以上執拗に責めるなどしたと
のことです。他にもいろいろあったようです。
課の飲み会にもその特定の部下の人だけ呼ばないなど、陰湿な事をしていた模様
です。
過去にも、女性の部下を「泣かせる」（最近会社を辞めたそうです）など、いろい
ろしているとのことです。
それで、周りの人が、見かねて本部に報告したとのことです。
ただ、上司に対しては、うまく取り入り、保身を図っている模様です。
こんな上司いやですよね！

ボンクラが､多いから｡

オリンパス以下｡

セック○してねぇな

大阪のﾊﾟﾜﾊﾗ野郎退職しろ｡

１２０
部下が左遷させられて、パワハラ野郎は、お咎めなしだって本当？

○川さんて、夙川寮にいた人？
寮でも、特定の人をいじめていたよ！

あいつか！上には、へこへこし、俺たちには「俺はエリートだから、
最低でも支店長だ」とか言ってたよな

>>127
たぶん
最高でもの間違い

支店長は､たいしたことはありません｡

コネ＆コネ類似の関係性で決定されます｡

１３０〜複数の関係性(良性から悪性)の要素により決定｡実際は､糞です｡

元々高質の人材確保において､採用段階で失敗しております｡これが､実態です｡

パワハラしても、出生できるいい会社？

営業課長なら、次は次長？
僕の店には来ないで！
人事部は、次長にするの？

１２９
パワハラしても、なんとか支店長になれるんですか。
だったら、僕も部下ができたら、パワハラしてもいいんですね。
何か変！

課長がパワハラ？
私の支店は支店長がパワハラしていてみんなヘトヘトになっています。
朝から酒臭い息でどなりまくってます。

136 鼻糞以下ですね｡

ブルースが加速していくな

１２７
俺は、国立だ。司令官だ！福沢や大隈なんかの私学は、兵隊で採用されてんだぞ
といわれました。言い返せませんでした。大隈先生ごめんなさい！

上司は部下をいじめるのではなく育てるはずでは？
いずめる人がなぜ上司になる？
ちなみに私は三流私学出です。

コネ＆コネ類似の関係性で決定されます｡

船場は､ゴロツキの巣｡

本部主流派は､糞以下です｡

船場w

完全炎上です｡

鼻糞以下です｡

恕水会〜エグーイ人達｡

本部主流派VS恕水会｡

恕水会〜戦前は､専門学校｡時代ですね｡

福沢〜実学｡大隈〜政治｡

船場支店の営業第１課○川課長（パワハラ課長）は、前の店では上司に媚びて
いましたが、裏ではその上司の悪口を言いたい放題でした。上司は悪口を言われ
ていることに全く気付いていませんでした。　今もそうだと思います。　
上司の部下を見る目はこんなものです。

ストレスやばいよなー
もう6月がやってくる
辞めたい

>>117
羨ましい

>>120
課長から飲み会で１時間も出世させない言われた人かわいそう。
よく絶えたね
僕なら裁判に訴えるね

＞＞１２０
人事部が帰ったあと「何がパワハラだ！糞、人事部！」と言っていたらしい。
あと、「人事部なんてバカで、丸め込むのも簡単だった」とも。

＞＞１２０
○川課長は　成功は自分の手柄　失敗は部下の責任　外訪セールスはしない　
なぜならトラブルが怖いし　店内営業ができなくなるから　　
　かつての部下より　「俺にたてつくのか！」が耳に残っています

大炎上ですね｡

人事部もかたなしだね

＞＞１２０
管理職を影で　ちびちやん　　ちやん○　　小デブちやん　と呼んでいる

処置なしですね｡

やっぱり虚構金融｡

関西は､エグーイですね｡金･世故さ｡いずれも､日本一｡オツムは､空っぽ｡

関東に無い､猛毒を皆さん持ち合わせています。

ブタ君､禿げ君､マス掻き君｡

関東もたいがい

関東は､狡猾さですね｡

＞＞１２０
パワハラ君は、フットサルを交友会の金を使い創部。目的は「自分は店をまと
めようと頑張っています」と前の支店長にアピールするため。部をつくったが
支店長が変わりこの１年全く活動なし。出世の為なら何でもする奴。交友会
の金返せと皆思っているらし。　以上船場支店の同期からのレポートでした。

167〜パワハラ君･志のない官僚どもは､早くやめろ｡

私物化｡

すべての機能不全｡

>>>１３９
パワハラさんは、たしか神○大学では。早○田、慶○を馬鹿にしたの？
母校を馬鹿にするほど偉いの　君は？

171 神戸大学程度で､学歴を誇るな｡益々本部官僚を増長させるだけですわ｡

東京（文科二類） 810 ( 90% )/ 900 70.0 九州（経済−経済・経営） 184 ( 92% )/ 200
京都（経済−経済経営一般） 220 ( 88% )/ 250 67.5 一橋（経済−経済） 180 ( 90% )/ 200 72.5
一橋（商） 215 ( 86% )/ 250 65.0 神戸（経済−経済） 264 ( 88% )/ 300 70.0
京都（経済−経済経営理系） 215 ( 86% )/ 250 67.5 東北（経済） 255 ( 85% )/ 300 65.0
埼玉（経済−センタ枠） 553 ( 85% )/ 650 大阪（経済−経済・経営） 340 ( 85% )/ 400 70.0
一橋（経済−経済） 179 ( 85% )/ 210 67.5 大阪市立（経済−経済（高得点）） 468 ( 85% )/ 550
京都（経済−経済経営論文） 42 ( 84% )/ 50 67.5 大阪市立（商−商） 510 ( 85% )/ 600
大阪（経済−経済・経営） 252 ( 84% )/ 300 65.0 横浜国立（経営−経営） 336 ( 84% )/ 400 62.5
神戸（経営−経営） 315 ( 84% )/ 375 65.0 横浜国立（経済−経済−経済） 747 ( 83% )/ 900 67.5
神戸（経済−経済） 328 ( 82% )/ 400 62.5 広島（経済−経済） 1826 ( 83% )/ 2200
九州（経済−経済・経営） 369 ( 82% )/ 450 57.5 横浜国立（経営−会計・情報） 328 ( 82% )/ 400 62.5

以下､論外｡

船場支店の業務課長も、パワハラ君が影で管理職に悪口を言って転勤させ
たらしい。船場支店に転勤して1年数ヶ月での左遷。課長同士助け合うこと
もせず、悪口三昧。やはり人権感覚なし。

人権なんて笑わすな｡

人権侵害は､常態化している｡

政府系金融機関職員たる紳士が、人権という言葉を聞いて笑ったらいかんよ。

船場パワハラ課長（以下P）の以前の店での悪行報告（その１　大口新規編）
最初、支店長が難しそうやなと言ったとたん、Pは「こんな案件無理だと言っ
たんですが」と支店長に同調。その後、調査を一人で行い本部申請も通り成約。
その間、Pは全く関与せず。月末の打ち上げ時に支店長から「P課長のおかげで
うまくいってよかったね」と驚きの発言。影で支店長に自分がフォローしたか
のように報告していたのだ。支店長がその新規先に挨拶に行くと言うと、あわ
ててその前日に「初めて」訪問し、長々と社長と話を行い親しくなり支店長に
アピール。Pに抗議すると、「俺に逆らうのか」「人事評価がどうなってもい
いのか」等別室でさんざん驚かされ結局泣き寝入りさせられました。

＞＞１７９
船場のP最低！！！！！！！

＞＞１７９
元船場支店より
営業１課といえば、船場のエースの課で、店の数字の大半をやっていた
課だったはず。今はどうなっているの？　船場だいじょうぶ？
病欠者が数多く出てたのも＜＜P課長＞＞が関係しているの？

支店長自身も問題｡

人事評価か｡ボケ評価｡

裁定能力はない｡

Pって
ポール？
パトリック？
パナソニック？

出身高校閥･振り出し店舗閥･人事出身閥･趣味閥･地域閥･コンプ閥｡ 以上の傾向が､様々な局面で出て来る組織ですわ｡

暗躍する人事部OB.

大学閥はないの？

門閥と利権閥はあります｡

門閥と利権閥はあります｡

ゴロツキ閥･金権閥｡

九州大学閥｡ここの出身者は､害悪を撒き散らしている｡

藤木剛（仮名）シニアスタッフ　資格：銀行業務検定３級５科目，生命保険募集人，証券外務員�T種，簿記３級，TEPテスト２級，TOEIC８４０点，初級シスアド，基本情報技術者，心理カウンセラー
幼少期はアメリカ合衆国ニューヨーク州スカースデールで暮らす。フォックスメド―でサッカークラブに熱中。背番号７（赤いユニフォーム）。
小学校では風紀委員，中学時代は生徒会，学年トップ、５教科オール５を経験。神奈川県の公立トップ校に進学し，高校時代は学年トップを経験。
早大商学部に進学，語学に励み，カリフォルニア大学ロサンゼルス校（UCLA）サマーセッションで学位取得，ミシガン大学工学部では工業英語を学ぶ。
紅茶サークルに所属し，N本女子大やFェリス女学院大学の学生とボーリングや合コン（お茶）を楽しむ。
草野球サークルでは，３番打者，投手などを務める。打率.333 ０勝１敗防御率9.00（投球回数７）の成績を残す。
大学院推薦を押し切り，当時政府系金融機関として名を馳せていた商工組合中央金庫に入庫（当時は都銀の株価M行30円，U行50円，T行1強の状態）。
川崎支店窓口（所謂渉外），窓事（所謂審査），営企（所謂融資企画）などの部署を経験。
本部情報システム開発推進課（仮称）に転勤し，案件担当（所謂PJM，業務主任，副調査役に昇格）。この頃当金庫内部に"暗躍するOB”やら何やらに圧政的・弾圧的に憑りつかれる。所謂パワハラを受け，"OB"らによる企業犯罪に巻き込まれる。
実は入庫前内定後からずっと事件に巻き込まれており，精神病に追いやられ，病気を隠して入庫した経緯がある，それが，"OB"らによる企業犯罪と発覚したのである。
その後本部管財課（仮称）に転勤（事件性を考慮し，シニアスタッフに一先ず降格させられる）し，金庫内機密ファイルを見させられる。現在に至る。"OB"らによるパワハラは現在も続く。当局には犯人グループと交渉し，事件の一刻も早い解決とわが身の安全，保障を願う。

船場パワハラ課長（以下P）の以前の店での悪行報告（その１　大口新規編）
最初、支店長が難しそうやなと言ったとたん、Pは「こんな案件無理だと言っ
たんですが」と支店長に同調。その後、調査を一人で行い本部申請も通り成約。
その間、Pは全く関与せず。月末の打ち上げ時に支店長から「P課長のおかげで
うまくいってよかったね」と驚きの発言。影で支店長に自分がフォローしたか
のように報告していたのだ。支店長がその新規先に挨拶に行くと言うと、あわ
ててその前日に「初めて」訪問し、長々と社長と話を行い親しくなり支店長に
アピール。Pに抗議すると、「俺に逆らうのか」「人事評価がどうなってもい
いのか」等別室でさんざん驚かされ結局泣き寝入りさせられました。

194 上位者が､無能だと困りますね｡

船場のﾊﾟﾜﾊﾗ君退職しろ｡

たかが､神戸大学｡文系の大学だが京大と比較するとボンクラ｡

支店長クラス〜こいつらは､糞だ｡

学生時代の友達（弁護士）に船場支店の「○川課長」のパワハラの話をしたら、
部下の人が、パワハラさんを訴えたら、１２０％裁判で勝てると言ってた。
時間外かつ他の課員がいる場所（居酒屋）で、１時間も、それも「人事評価」
に関することをネタに責めるという行為は、完全にアウトだと。
過去にもひどいことを行っているみたいだから、訴えてみたら？

＞＞＞１９４
あなたも、訴えてみたら？

＞＞＞１９４
その１てことは、その２、その３もあるわけ？
すごいね、パワハラ君は。よく、今まで問題にならなかったね。

201 それが実態です｡

ボンクラ官僚体制｡

エグーイ人達｡

約定書変更の覚書の件だけど、
都銀なんて手続き何もしてねーぞ。
なんでウチだけこんなめんどくさい作業
やらさらてるんだ？
ウチの法務室はアフォなのか？？

今更だろ
うちの法務室は本当に融通効かない

馬鹿だから｡

九州大学〜京大に対するコンプは､尋常ではありません｡害悪を撒き散らすOBが､多いのも特徴です｡

頭の悪い本部職員のせいで、
営業店がどれだけ疲弊させられてるか…

209〜全く同感です｡

全くもって同感。それであれもやれ、これもやれって支店のこと何も考えてないんだろうな

門閥にも色々あります｡

金権閥｡

金閥｡

ある日の先生と生徒の会話。
小学生A「先生質問です！」
先　生A「何かな，A君。」
小学生A「高校野球やプロ野球で試合を見ていると，
　　　　たまに同じ外野手がグローブを変えて投手をやったり，
　　　　投手がミットに変えて一塁を守ったりします。」
小学生A「大人になって，金融機関でも同じようなことはあるのでしょうか？」
先　生A「いい質問だね〜。」
先　生A「世の中関連付いてできてるからね，たぶん似たようなことはあると思うよ。
　　　　部長がメイク，変装して，ある日突然若手社員になって別の部署に出てきたりね（笑）
　　　　大人になるのが楽しみだね，A君。」
小学生A「そうなんだ〜。世の中不思議なこといっぱいですね。
　　　　トリックみたい（笑）」

トリックが､多い｡

前近代型兼務発令か。

217 馬鹿丸出しですね｡

バカな本部職員に翻弄される営業店。
法務室をはじめあほばかりだね。
報告も多すぎていつまでたっても減らないな。
何が外為キャンペーンだ？
本部のボーナスを全額営業店に還元キャンペーンでも
打ち出してやろうか！

俺は本部で働いているが３期ボーナス０円だ。
俺が貰っていただろう金額を全額営業店に還元したとすると，
約2.7万円／営業店になる。
超過残業代も約5.5百万円分（３年分）貰っていない。5.5万円／営業店だ。

本部は本部でメールで済ませれば10分で済む話しを遅延行為やら空中戦やら何やらが
始まり，グダグダ無駄に３hぐらいかけてダラダラと打ち合わせ。次回持越しになれば，
前回の決定事項を皆忘れているか，すっとぼけているため，また同じ議論のやり直し。
最善策が出てやっと決まったかと思えば，口だけは達者で融通の利かない役席やら
出世コースの主任調，調査役らによる権力構造が動き，劣化版で終結するというありえない結末。
デスクに戻れば電話やメールの照会の山。一息いれようと自販機横でジュースを飲んでいると，
そこまでも憑いてくる関連会社の社員達。
ドライブや電車内での一人の時間もないため，精神的にはかなりきついのが実情だ。

耳が痛い。

喉も違和感。

鼻も苦しい。

職員が､少なくとも努力しているにもかかわらず､精神的なダメージを受けている状況は､問題ですね｡

220へ

お前の場合は、ボーナスと残業代に加えて
給与も営業店に還元したまへ！

走狗となって活動している本部官僚ども｡

外為キャンペーンとか頭沸いてんだろｗｗｗ
今の金融情勢で、外貨買わせたり、クーポン組ませるとか可笑しいだろ
客にうちが利益先取りするために損してくださいって言って回る営業店のこと考えろや！！

そのくせコンプラ強化だ！？笑わせんなよｗｗｗｗ

全く同感です｡

支店長〜こいつらは､鼻糞以下だ｡

外為キャンペーンの通牒を
だれか金融庁に送りつけてやれよ！

金融ADRなどと騒がれてる最中、
取引先にドル定期で運用しろとか
実需もない企業にエクスチェンジさせたり
銀行の立場を利用して取引先に損をさせるって
本当にやっていいのか？

客のニーズはそれぞれなのに
銀行の都合で
あえてキャンペーン期間を設けるのは
間違いなく問題だと思わないのか？
本部はほんとバカだな！

とりあえず朝日新聞のスレにカキコしとこう。

通報

関西のある店舗（Ｋ支店）では
不動産会社にドルを買わせてます！

「いいかげんなくらい良い加減にやればいい」、はっきりと覚えていませんが、
「無理をするな」的な言葉を本部管理職から頂戴し、感謝しております。

しかし、この声は、社内、部内、私の周囲、身のおまわりの方々、さらには
上の役員、社長、全体が一体となって、隅の隅の方まで果たして行き届いているのでしょうか。

それを強く、強く伝えたく存じます。

審査室〜エグーイ人達の集団ですね｡ボケナス｡

総企→経企，事推→ソリ事，事務シ→シ
この組編は，食われてる証拠じゃないのか。

まだ人事サービス企画部なんてへんてこな名前の部署がないだけいい。

　銀行格付・序列
７５国際協力銀行
７４日本政策投資銀行
７３農林中央金庫
７２商工組合中央金庫
７１中小企業金融公庫
７０国民生活金融公庫
６９農林漁業金融公庫
６８住宅金融公庫
６７沖縄開発金融公庫
６６東京三菱銀行
６５三井住友銀行
６４みずほ銀行
６３UFJ銀行
６２横浜銀行
６１りそな銀行
６０地方銀行
５９信用金庫

特別扱い、別待遇をして下さい。

標準的ないわゆるエリートの人たちでは、メンタル面が違い過ぎて、
同世代では全く話しが合わず、相手が迷い、自分を疑い、分からなくなり
苦しくなって、いつもケンカを売られてしまいます。
同じ大学で立派な仕事に就いている人たちでさえいつもそうなってしまいます。

そんな友人関係が嫌でたまりません。

いろいろ苦しい経験を積んで、自己研賛も積み、仕事も立派で、
人間的に豊かな人たちとケンカせず、穏やかに話したいです。

そういう部署に連れていってください。

大学の夏休みを利用して、UCLAで学位を取得した。
社会科学系の“コミュニケーション学”で成績は
GPA6.8 Grade Cだ。

普通の“語学留学”とはちょっと違う。
TOEFLを受験し、高校の成績証明書、大学の成績証明書、留学ビザを取得し、
書類選考を行い、現地でさらに試験を行い、合格した者がmid-term test、
final-exam（いずれも論述・記述式）を受け、essayを書き、合格すると
学位が与えられるのだ。いわゆる正規の“本場の”授業だ。
“ハーバード白熱教室”みたいなイメージだ。

当時コロンビア大学に留学した宇多田ヒカルに憧れていたのと、
ロンダが留学の目的で、自分ではかなりの達成感があったものの、
友人の評価は２通りに分かれた。

東大経済や東大理、筑波大、東北大、慶應経済法、立命館、中央法、女子大の知り合い
からは絶賛されたんだが、他の東大生や一橋経済、北大、早稲田商社学からの評価は
いまいちで、評価されるどころか、痛烈な批判を浴びてしまった。

一応学位は取得したんだが、これくらいの留学では、“いまいち”でロンダは成功
したと言えないのだろうか。逆に、ややもすれば、マイナスにもなってしまうのだろうか。

与統の奴らもシんで欲しい
信用判定改正でどれだけ苦労してるか
おまいらに分かるか？
猶予期間を次回期限までとかくらい設けろ、バカ！

アホな部署
1.法務室
2.与信統括
3.国際部

237続き

絶賛してくれた友人を見ると、
同じ場所で一緒に勉強していた、同じく留学経験がある、プライドが高い、院まで進学している、
要職に就いている、話しに興味がある、日本でも長けた技能をもっている、エリート意識がある、
かなり有名、育ちが似ている、性格が温和などの特徴があった。
それに対して、不評だった友人は、要職に就いている、エリート意識がある、同学歴で難関資格を
もっている、同学歴だが成績も良くなくゼミの所属もない、苦労して大学入学・卒業し就職している、
プライドが高いなどの特徴があった。
現場に近かった人や同じような体験をした人、興味をもってくれた人、有名な人、自信のある人、似たような境遇の人
には受け入れられることが分かった。
同じ要職に就いている人でもこの手の話しを好まない、境遇が違うと同程度の学歴でも不快に思う、同学歴の
難関資格保有者にも嫌われる、同じような経験をしたことがあるかということも関係していることが分かった。
プライドがぶつかるなどの要因も考えられなくもないが、プライドの高さやエリート意識は双方の特徴に見られ、
直接の因果関係がないことが分かった。
年齢、学歴もみな様々であり、直接の因果関係がないことが分かった。

人を選び、人や場に応じて気をつけた方が良さそうな種の話しであることは
分かったが、気の合う仲間同士で話せば、話しも弾み、向上でき、ロンダは
成功と言えることが分かった。

審査室 エグーイ｡

本部 チンポですね｡

九州大学〜京大に対するコンプは､尋常ではありません｡害悪を撒き散らすOBが､多いのも特徴です｡

カリカリしますね｡

一橋大学〜金権学校ですわ。

家、家の周りを監視するをやめろ。迷惑だ。

家、家の周りを監視するをやめろ。迷惑だ。

家、家の周りを監視するをやめろ。迷惑だ。

家、家の周りを監視するをやめろ。迷惑だ。

家、家の周りを監視するをやめろ。迷惑だ。

暫く見てない間に盛り上がってきたね

おいこら、うちの支店また新人辞めたぞ　これで４人連続
原因くらい分かってんだろ！！支店の空気最悪なんだよ！！無能管理職いい加減改善しろや！！
残ってる職員も半数は鬱病か予備軍だぞ！！

まじすか？
地方どこらへんですか？

西日本のK支店です・・・全国屈指のブラック店舗
転勤してきて良かったと言った人に未だあったことがない・・・

くまもとはヤバイ

本部のH部長が､いましたね｡推して知るべし｡

本部にいるK県出身のお偉いさんは素敵な方ばかりです

257 このような､ゴマスリの専門家が､組織を腐敗堕落させていく原因ですね｡

自らのチンポでも鍛えなさい｡

審査室 エグーイ｡

本部が支店にノルマ押し付け
管理職が課長にノルマ押し付け
課長が課員にノルマ押し付け
課員の中で相対的に発言力のない新人が疲弊する
新人はただでさえ経験少ないのに
課長の中には、調査役に強く言えないから若手に当たるのも多い

焼酎の社会的必要な理由がわかりません。

潰れてしまえ

必要ありません。

潰れて

病人続出。

ナンバくんを支店長にしたのは誰だ
傀儡政権持続中

267 現政権の誰かでしょう｡

給与明細書より
　　　　　　　　　　人権の共存
ーお互いに相手の立場を考えて豊かな人間関係をつくろうー

もう末期だろ
鬱病続出で崩壊する

内定者ですがそんなに職場環境悪いのですが？
駅弁大学なのでここの会社に入れたのはラッキーと思ってたのですが

この会社無い方がお国のためになる。

金融界のお荷物

人間の心を失っている。

必要ありません。

もうダメです。

わたしもダメです。

K支店もうムリポ・・・死にたいデス

へこたれるな｡たかが､右翼系･保守銀行ですわ｡

頭でっかち。陰湿。小賢しい。

発狂しそうだ。病院に行きます。

金融腐敗･虚構金融･汚職列島｡

九州の支店は熊本以外はマシ？

熊本の患者は、訴えたら勝てるよ。

関西も酷いですね｡

汚職もやってるんだ。

いまなら間に合います。自主廃業。

チンピラが､多い｡

＞＞１２０　　　＞＞１２５
私、Ｐに、セクハラされてました。人事部に相談しても、私が処分されるんで
すね。どうすれば、この悔しさを無くすことができるんでしょうか。
誰か教えてください。

課長に強制で飲み会参加・・・一日３時間只管罵倒される。しかも週３回
そのことを次長に相談すれば、それは課長がわざわざお前の為に時間を取ってやってるんだろとのお言葉


・・・ただの八つ当たりだろｗｗｗいい加減にせんと訴えるぞ

本人確認がどうとか言いながら、遠隔地の支店でもあっさり口座開設できるとか。
どんだけいい加減なんだよ。

私、やっぱり辞めます。普通の人間として生きていきます。

もう少しちゃんとした会社だと思っていた。（笑）

>>289
セクハラされた証拠や記録を然るべきところに提出すればおｋ
そもそもここの会社は労働環境の面でも相当劣悪だから査察入ればいくらでもホコリ出るよ

サービス残業ありますか？（労基署のものです）

お答えします。
全くありません。

サービス残業はありません
パソコンを切った後に自主的に残っているのです
朝8:40始業ですが、7:30には出社してパソコンはつけますが始業時間までは自己啓発中ですので仕事ではありません
休憩時間？お昼は5分で済ませ一日中働き通しですが自主的にやっています

提訴受付中です。よろしければ、労基署HPをご覧ください。

完全炎上ですね｡

お宅の店舗から、夜８時頃怒鳴り声みたいな音しますけど、
狐か狸でも飼っているんですか？（近所の住人です）

犬２匹飼っています。大人しくするよう叱っておきます。すみませんでした。

重ねてすみません。実は猿も１匹いましたわ。気をつけます。

狸というより､マ抜き君ですね｡関東･関西多いですね｡ﾊﾟﾜｰ好き・金好き・女性好き。

品格は､別としても､教養･自発性･好奇心･感性･理性まるでなし｡あるのは､かね･金･金のみ｡最低｡人間のくずですね｡

>>304
よくわかりました。親切な説明ありがとうございました。

金権･腐敗･詐欺･落とし込み･小競り合い･ボンクラマン｡処置なしですわ｡

駅弁でこの会社なら給与面でかなり満足できると思います

給料の代わりに命を削って働きますか？

命が､脅かされています｡

九州大学OB〜害悪を､垂れ流すOBが多いので特要注意です｡

仕事の内容を抜きにしたら、大学の友人の中で一番給料高いと思うよ

人間性、品格面では、大学の友人の中ではどういう位置づけですか？

潰れてしまえ

３年目だけどもう無理

はぁ

ほんと悪口イヤミな野郎ばかりですね

安心しろ、辞めたいのはみんな同じ
俺が壊れるのが早いか、転勤が早いか・・・
頼むから転勤させてくれ、ブラック店舗にいたらマジで壊される
ブラック店舗に来て、睡眠薬やら抗鬱剤にめっちゃ詳しくなったわ・・・だってみんな飲んでるんだもん

少し安心しました。抗鬱剤増量考えてました。

そんなにブラックなのここ？
内定者なんだけど詳細希望

いい会社だとおもいます。
ただ、今すぐにはホメ言葉が思いつかないだけです。

ここと住宅金融機構なら、どっちが良いですか？（給与、職場環境、将来性など）

>>320
ここの情報をあてにして行くにしろ行かないにしろ後悔すると思うよ

解放同盟に行きますわ。

みなさんの５％の税金に天下り法人がぶら下がってるんです。

まぁここの役員も大半天下りだしな
プロパーから役員に上り詰めてるの実質一人だけだし
素晴らしいかな天下り銀行
下っ端プロパー職員なんて使い捨ての駒ですから

じゃ、シロアリの焼酎なくしてから消費税増税考えましょう。

毎日、　ルボックス３錠とロヒプノール１錠とマイスリー１錠服用して５年間
なんとか会社にいっています。会社には伏せています。

うつ病ですか？

鬱です。内科の診断名はdepression

なんでこんなに欝病多いの？

ウイルス性感染病だったか？

完全炎上｡

うちの支店だけでも営業の三分の一は鬱病だな
予備軍入れれば約半数

マジそのうち誰か訴えても可笑しくない

え〜〜〜。びっくりしました。

332は熊本ですか？

>>334
ちゃうよ・・・まぁ熊本も話聞く限りすごいらしいけどな
数字行かない→支店の空気悪化の無限ループ

職場見回して、ざっくり３割って捉え方は真実に近い気がする。（自分も鬱相当です。）

特に最近は納得できない事務が＋αできてるから
みんなイライラ
事務もぐちゃぐちゃ
数字もぐちゃぐちゃ

６月乗りきっても辛い環境にあるねぇ

納得行かない事務多すぎは同意
どんだけ負担かけさせれば気が済むんだ。覚書とか債務者だけでいいじゃん

あーあ

めっちゃ吐きそう

あるある

余計な書類増えすぎ。

関西のとある支店だけど、ブラック過ぎ

次長連中と飲んで楽しいわけないだろ

まじ空気読めよ・・・
只今三次会会場トイレ

乙

343は姫路ですか？

にしても荒れてんな
職場環境悪化に相次ぐ退職者
給料良いよしか擁護の声が出て来ないか

そのとおりです

うちの支店でも新人倒れたらしい
どこも荒れてるね

また新人倒れたのか
うちの支店の２年目の子、いきなり出社拒否　連絡不通
まぁその子が懐いてた４年目の奴が病気になって辞めたから大分凹んでたからなぁ
うちの支店の上司何て若手なんて使い捨ての駒みたいな扱いだし、もうマトモな人間がいない

給料は下がらないの？

残っている人はゾンビかな？

明日無理かも。

３５３訂正
×明日　○明後日

中間管理職〜こいつらは､糞ですわ｡

丸投げの糞ですね｡

崩壊ですね｡

金権腐敗｡

ひどいひとたちだ。

掛け声だけですわ｡

営業店を､蝕む無能･金権･官僚ども｡

九州人〜エグーイ人物が､多いですね｡極めて特異な常軌を逸したゴロツキが組織を疲弊させてます｡

関東には､ない性質を持ったチンピラが多いです｡

ゴルフ好き好き･酒大好き｡ホント趣味閥が､組織人を疲弊させてます｡馬鹿丸出しです｡

ここって体育会系？金融では数少ない非リア充の会社って聞いたけど

非リアで銀行なんか入ったら死ぬぞ

まぁ非リアでも営業大好き､お酒大好き､風俗大好き､ギャンブル大好き､体育会系のノリに堪えられる､店内営業が苦にならない

上記満たせるなら大丈夫

366 〜多いんですよ｡頭空っぽチンポだけ一流｡

頭の中は､蓄財のみ｡

日銀クラスには､こういう類の人物は少ないでしょう｡

解散しろ｡

ここの中途採用の募集をHPで見たんですが
必要な資格・経歴はどんなものでしょうか？

お客との交渉力、稟議をパターンにおとしこめる本質理解力、管理職との円滑なコミュ、女性への献身的な姿勢、あとは財務知識、簿記知識、加えて悪知恵

一番は鬱病にならない強靭な精神力
最近本当に鬱病増えてるよ・・・

違法行為は？

374 かなり浸透している｡

次長クラス〜ゴマスリ･保身マン･部下振り回しマン｡実は､無能･調子がいいだけ｡学歴３流｡

解散しろ｡

パワハラは、勿論充満している感じ？

機能不全の人物が､多い｡

活気のある工場のようですね。なにつくっているんですか？

380 競り合い｡拝金主義･幼稚化｡

ゴロツキの再生産です。

　３８０　　無能人間・逃げまくりマンです。

　３８０　　組織内チンピラです。

　ゴルフと酒で篭絡を図るチンピラです。

　３８５　　それと仕事に関して、まるで問題意識がありません。すべて丸投げです。趣味は、酒のみ。馬鹿丸出しです
。７割以上は、こういう類の人物で占められています。

欝病患者は､多発です｡

職域病院だったんですね。失礼しました。

実際問題、新卒でうちに入るメリットは全くないと思うわ
職版環境劣悪で経済環境も劣悪
いまの役員の高待遇を維持するために若手を食い物にした結果、鬱病退職者多発

一回鬱病の薬飲んじゃうとあれはある意味麻薬と一緒でまず止められなくなる
一生を棒に振った同期が入社4年目ですでにチラホラ・・・

中間管理職〜まるで能力なし｡触媒効果なし､円滑化にまるで貢献なし､意思疎通の阻害原因｡

最近ののレスから要約すると
「中途半端な悪党が多く、部下を追い詰めることと上司に擦寄る能力に極めて長けている。イジメ、パワハラ、セクハラ等一般的なものはすべて具備している。
世間常識からは大きく乖離している。不正文化を伝統にしたインチキ金融機関でその歪みが下層社員の健康を害し、深刻さを増しているが、
幹部はそれを知らないふりをして放置し、保身を第一に考えている人間の屑集団。体裁が大事なので急いでつけ加えて言えばやりがいのある職場である。」
　少し言い過ぎでしょうか？もの足りませんか？訂正すべき点があれば教えてください。

391〜ひとつ付加するとすると､能力はなし｡

頭のいい人多そう。背広も高価そうなの着ているし、ただ、少しオドオドしている
感じしました。

JFCとどっちがマシ？

また一週間始まるのか。

これ以上悪いことしないでください。お願いです。

只今営業車の中・・・
このままばっくれたい

７月入っても疲れは取れず
数字も行かず、無駄な事務所処理に追われる日々

ノルマ地獄でメンタル維持大変なのに
上司はのほほん顔ですか？

大武健一郎っていたよね。

本部のやつら本当にいいかげんにしろよ！
�@法務室のバカどものせいでムダに覚書を締結させられてる
�A与信統括のバカどものせいで激務の中、信用判定を見直しさせられてる
�B事務総のバカどものせいで、成果の出るはずもない職域キャンペーンの配布に追われてる
�Cそれ以外にも、各部でくだらない報告多すぎるんだよ！
おまえら全員くたばれや！

同意
みんな同じこと思ってるよ

その大武氏が「年金は払うな」と発言していたことが、妻・満里子さん（61）の告発でわかった。
都合が悪くなると、『俺も悪いことをするぞ』と威嚇し、暴力をふるうようになりました」
http://www.wa-dan.com/article/2012/07/post-840.php

５〜６年前に辞めたけど、あれからさらに職場の環境悪くなってるようでワロスｗ
今は公務員に無事転職できて俺はマターリだけど、ここに残ってる奴はマジで辛いんだろうな・・・
20代のうちに焼酎に見切りつけて思い切って辞職したのは人生最良の決断だったｗｗｗｗ

>>404
俺は去年の末に辞めてやって、今公務員試験で国家や県・市の筆記受かって面接中・・・。
公務員は給料はかなり低いけど、まったりで、残業してもグチグチ言われなくて済みそうな気がしてうらやましいですわ

>>405
県庁お勧め。
ノルマもない、客にぺこぺこする必要もない超ホワイトだからｗ
焼酎のころと比べて精神的なストレスが激減してホント大満足。

>>406
県は行政で受けなかったんですよねー。でも確かに営業じゃないだけでもプラスですよね。
それにお酒は嫌いじゃないけど、毎日職場の先輩や後輩と行くのも嫌だったし、自分の時間が欲しいですわ

>>407
絶対公務員のほうがいいよ。断言するよ。
それに焼酎に入れただけの頭と面接力があれば、
普通に対策すれば国２・地方上級あたりはまず受かるだろうしね。

いい話だなあ〜。

処置なしです｡

夏のスペシャルキャンペーンのちらし見たけど、どこがスペシャルなの？

客と支店を苦しめる意味でスペシャルです

やっぱりボンクラマン〜鳥取県人。

ステンレスマグボトルプレゼントの「ステンレス」が笑うところなの？

世故さ日本一新潟県｡

職場環境日本一の熊本県

首都圏で一人逝ったな

自殺？うちの会社隠すけどそう珍しくないでしょ

辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい

うちの支店の後輩がやめさせられたわ・・・　by.九州

もういっそのことクビでいい

ひどいひとたちの集まり。類は友を呼んでしまった。・・・

毎朝吐いてる
・・・課長のパワハラ次長に相談したらお前の為にやってくれてることだろ
お前が悪いとの有難いお言葉
録音して出るとこ出るぞ

酷いですね｡

最近活況を呈しているようで

○京支店どうした

やっぱりボンクラMIT.

岸先生の能力には､はるかに及ばない現下の通産官僚｡

関西の某支店だけどまじブラック

酷すぎますね｡

保身マンが､多いですね｡

拝金主義･幼稚化〜この２点が､特徴ですね｡社会の縮図ですね｡

組織内ポピュリストが､多いですね｡

頭の中は､金･金･金ですね｡最低ですわ｡

中途半端な悪党が多く、部下を追い詰めることと上司に擦寄る能力に極めて長けている。イジメ、パワハラ、セクハラ等一般的なものはすべて具備している。
世間常識からは大きく乖離している。不正文化を伝統にしたインチキ金融機関でその歪みが下層社員の健康を害し、深刻さを増しているが、
幹部はそれを知らないふりをして放置し、保身を第一に考えている人間の屑集団。体裁が大事なので急いでつけ加えて言えばやりがいのある職場である。」
　少し言い過ぎでしょうか？もの足りませんか？訂正すべき点があれば教えてください。

昔、同業界にいて脱出した者ですけど、
多分、自分たちをアルコールで誤魔化すんですね。酒からは、改革の意思が生まれません。

同感ですわ｡

ゴルフ好き好き･酒大好き｡ホ
ント趣味閥が､組織人を疲弊させてます｡馬鹿丸出しです｡

文化サロンでは､組織は良くなりません｡

核になる人物は、おりません。マスを掻くだけですね。

なるほど。処置なしですな。

中金内で集団ストーカー被害に合っている方々へ

私なりの分析です。少しでもお力になれればと思います。

通行人・道路・公共交通機関・インフラ・コンビニ・飲食店・喫茶店・電車内・自動車・中金内・
病院内・企業・テレビ・新聞・本・マスコミ・大学・高校・中学校・小学校・幼稚園・先生・同級生・○暴・警察
…「世間を取り巻く環境」→�@

大学４年生の時→集団ストーカーに合う・いじめ・病気扱い
社会人時代その1→病気扱い・いじめ・テレパシー・テロ・○暴
社会人時代その2→集団ストーカー
社会人時代その3→病気扱い・これってひょっとしてエリート？
社会人時代その4→企業テロ・いじめ・集団ストーカー・病気扱い
社会人時代その5→公安（�@に配置）・いじめ・企業テロ
社会人時代その6→企業テロ・テレパシー
社会人時代その7→スパイ（�@に配置）・公安・病気扱い・テレパシー
社会人時代その8→公安・いじめ・基石・集団ストーカー・○暴（�@に配置）
社会人時代その9→スパイ・○暴・病気扱い・いじめ・CIA（�@に配置）・基石　　←今私はココにいます

なるほど､社会的に創出されていくものとすると同和地区と類型は同じといえますね｡

世間の問題ですね｡ボンクラ世間〜中金のことですね｡

>>442,443
的外れ。（嫌味ではない）
まず「〜系」の意味を理解してから言え。

松下幸之助より稲盛和夫ファンの方が多いと思ったのに、
逆である状況は、当金庫にとって危惧すべき状態である。

北の大地に位置する支店です。今朝ミーティングがありました。
次長から「２点あります。１点目は、他人の物を勝手に盗まないでください。
そして、２点目は（しばらく無言）嘘をつかないでください。」と言われました。
私たちは大分以前に小学校を卒業しております。商工中金は中小企業金融の担い手です。
深いお話ありがとうございました。人生訓にして生きてみようと思いました。

というか、うそをついてもいいから善意で行動してほしい。

というか、悪意・悪質・陰湿・陰険なものが多すぎる。
何も特異なビジネスモデルを考え出さなくても、これらを
ほんの少し改善するだけで、多くの付加価値が生み出せる
ことに我々は気づかないのか。

道徳の勉強をもう一度。単純に、普通の人間に会いたい。

個室に呼び出されて、罵倒され、靴をなげつけられました。さらにライターの火を・・・
個室よりみんなの前で１時間でも罵倒された方がいいです。

傷害罪が､成立してますね｡

下の毛入りの酒を飲まされる
カラオケに強制連行され上司が歌う間ずっと空気椅子
髪にライターで火をつけられる

この位は当たり前だしな（笑）

>>452
そこまでのはねぇょwどこ支店や・・

管理職どもこいつらは､鼻糞以下の低レベルどもです｡

といっても金融の中ではホワイトなほうなんでしょ？

>>453
関西の某支店と九州の某支店です
あの時の恨みは絶対忘れません

常に悪意があるんですね。しかも組織的だ。これを世間では、悪質という
言葉で表現しているんですよ。

>>455
ホワイト(笑)
同期の女の子キチガイ課長にパワハラ受けて、統合失調症
常に幻覚を見て、体中幻痛に襲われ泣き叫んでるらしい・・・
完全にこの子の人生終わったよね、この子の親だったら原因のキチガイ課長絶対に許さないだろうなぁ
こんな人間が闊歩してますが、あなたがホワイトと思うならホワイトなのでしょう(笑)

鬱の人と鬱っぽい人が多過ぎる気がする。

>>455
一般の銀行と比べてもブラックと思います

個人の社会性･多数派という観点から､組織に生起している問題を説明しようという立論は､客観的に馬鹿ですね｡

この組織の多数派は､社会の多数派と当然ですが､一致しません｡社会とかいってみても具体的な存在ではありません｡

　

富山信用金庫万歳。
とみたんを知らないあなた達は時代遅れだぜー。
ホームページ見ればとみたんの可愛さに君達もウットリだぜー。
子供達に好かれるキャラクター｢とみたん｣を考えた理事長は凄いだろぉー
そんな理事長に俺は将来なるぜー

つか辞めたくて仕方ない人は、マジで無理しないでさっさと公務員に転職した方がいいよ。
あえてはっきり言うが、ここ辞めて公務員になった俺からしたら、お前らホントあほに見えるよ。

465〜馬鹿だから｡

父親は、男子生徒の死亡後に市教委が実施したアンケート結果や、複数の生徒から聞き取った暴行などの目撃情報を証拠として、男子生徒が自殺した直後の昨年１０月に２回、市教委が男子へのいじめを認めた後の１２月に１回、同署に被害届を提出したいと相談したが、
当時の署の担当者に「被害者が死亡しており、刑事事件として立件するのは難しい」と受理を断られた。


　

　ゴルフと酒で篭絡を図るチンピラです。

社会悪にまみれた俗物･品性は低劣･教養レベル不可〜こういう種類の人物が、再生産されております。

害悪を､組織に撒き散らす人物が､極めて多い｡

不祥事件発生を厳粛に受け止め深く反省し、法令等遵守態勢の充実強化、人事管理
面の指導強化、本部・営業店の監査機能の強化、営業店の厳正な事務処理の徹底と牽
制機能強化により、再発防止に向けて全力で取り組んでまいります。

嘘は泥棒の始まりです。

虚構金融･腐敗列島･拝金主義･幼稚化･法令順守｡

上位者に取り入り､権威には弱く､同僚以下には冷淡。他人には、厳しく、自分には甘い。最低低劣・低脳・教養まるでなしの人物を拡大再生産金融機関です。

役席は、クールでクレバーな人格者が多いですよ。ただ、周囲からは憎悪されているようです。

475〜そのように見えているだけですね｡実態は､ボンクラマン｡

盛岡支店に

いた

メガネ新調しましたね。流行のフレームだ。でも、残念ながら
おぎやはぎのおぎにしか見えないんですよ（支店長。）
チープなチンピラですよ。

関西の某支店だけど、ブラック過ぎ

もう、支店名出しちゃってもいいのでは？

営業課長はとてもきつそう…

営業から離れたい…

「学生のみなさん。商工中金は若干の問題はありますが、働きがいのあるすばらしい勉強家揃いの金融プロ集団だとおもいますよ。
働きがいのあるすばらしい金融機関なんだ。日本の宝だ。」
このレスみなさんはどうみるのかな？

大変すみません。すぐ訂正します。書込みミスがありました。４８３抹消扱いでお願いします。

会議ばっかりするアホな管理職
にもかかわらず自分で取引先に行こうともしない
給与は軽く1千万オーバー
降格もなくて毎日誰よりも早く帰る

しわよせは全部若手
こんなんだから離職率高いんだよ

まさか　飲み代は完全割り勘？

200M融資してデフォルトしたら、その分10,000Mの新たな融資が必要だ。
デフォルト率で信用リスクを分散しているとはいえ、月に融資担当一人で億単位の大型案件をバンバンやって将来ロスったらそれこそ信用問題だ。
特に営業窓口が審査も何もかもやる商中は担当一人が月に何億もやるのはリスキーだ。
営業窓口をもっと増やして融資担当一人当たりの信用リスクを減らした方が良いと思うのは俺だけか。

おっさんらは俺たちは出来た！！しか言わないよ
次長の口癖
「俺たちの時はもっと景気悪かったが、長期で毎月回収額に負けたことなんてなかった」

入庫前テレパシーPJM，貸計通算純増750M，新型定期契約トップ，コアバンクPJM，営業店照会対応4,000件，NCD PJM，副社長案件，資格55ポイントやらせといて手取り18万円ボーナス０円に減額はありえねー。
新人より少ねーじゃねーか。なら最初から大型案件やらせるなよ。それなら文句言わねーよ。全社ぐるみのイジメか？全社ぐるみの犯罪か？日本人を馬鹿にしてるのか！警察庁に訴えるぞ。書類メールで回して
るだけの新米調査役の方が数段楽じゃねーか。なー。日本人をなめるなよ。
もう俺には一切仕事ふるな。総合職＋パン職の40年分の仕事はもうしたよ。
ほか4,500人には悪いが，特別扱いで個室でフリーにやらせてくれ。今後35年間タダで給料をもらうことにする。
とりあえず，個室を用意しておけ。

そこまでおっしゃるなら　お手本を見せてもらいなさい

>>490
あなたが俺の立場だったらどうだ？
給料と資格をとりあえず元の額面33万円＋残業代，基幹４級３号棒に戻せ。
まずそれからだ。社長，役員，人事部，職員組合は一体何やってるんだ。
できないなら同じ待遇になるよう今すぐ改善しろ。
不本意に書類書かせておいて搾取だぞ。

久し振りに覗いてみたが相変わらずだね。
政府系金融機関統廃合が議論されていた時期にはよく書き込んだものだが、
私の持論は全く変わらない。
既に存在意義を失い、本来は廃業させるべき法人であるが、政府の信用を
利用し、市場を歪めて活動すれば、社会的不利益が増大する。
経済学的に考察しても、「頑張る」ことが間違いであり、頑張れば皆を不幸
にする。
「頑張る」ということの意味が理解できない、教養のない人物が組織を私物化
しているというのが実情であろう。
浜松町の悲劇を繰り返してはならない。

既に存在意義を失い，本来は廃業させるべき…頑張る…→中小企業政策は永遠のテーマ
市場を歪めて…社会的不利益…→シェア的には数パーセントであり歪めるほどではない。その上で，しかし緊急時のセーフティネット機能は必要，社会的貢献度は大きい。中小企業金融機関は多い程借りての貢献度は大きい。

ゴタゴタ言ってないで，給料戻せ。

駅弁小僧はマス掻いて寝ろよ

はい､しごいて寝ます｡

492〜全く同感です｡

マスマスしごいてマスマスますの､カキオ君になります｡

４９２も工作員だな。

498〜工作員と言うよりセンズリマンですわ｡

中小企業政策ってなんだよw
ゾンビ企業の延命、経済の不活性、停滞を招いただけだろ
俺はリフレ派だが、今の日本に必要なのは中小企業の自然淘汰と
真の雇用流動化だろうな

政府系金融機関は官僚の天下りの受け皿ということで、存在意義は充分ある。
これからも中小企業政策の利権のおこぼれをうまく享受していきたい。
そのためには、数字合わせが肝要だ。

つまり、
中小企業政策という利権に群がる駅弁レベルの教養を持ち合わせた集合体が
社会的に無駄な仕事を続けるうちに必然的に鬱が蔓延するようになった

ということ?

　ゴルフ好き好き･酒大好き｡ホ ゴルフ好き好き･酒大好き｡
ホント趣味閥が､組織人を疲弊させてます｡馬鹿丸出しです。

　もう経済成長は、ありえません。財務省は、そう言いませんが。

　ゴロツキマンが、組織内にごろごろしております。にゃんこチャンなら、可愛いですが、いい年をしたオッサンですから。

　スペルママンですから。しょうがありませんです。

>>502
勘違い君をたくさん排出してしまったということ。組織的にもっとうまく立ち回れたはず。
と思うが。

507〜そうですね｡施策と内部問題をどうするかですね。外部環境は、変えようがないですね。

支店掲示のポスター「商工中金をマイバンクにすると　なにかいいことありそう」
見ました。恥ずかしくて赤面しました。昭和４０年頃の詐欺商法みたい。

商工中金なんかマイバンクにするキチガイいないだろ

コンビニＡＴＭはセブンイレブンのみ
時間外には残高照会 引き出し 一切不可
支店は原則各県に一つだけ
都銀､地銀のようなサービスもなし

＜政府系金融機関管理職の学閥＞
DBJ　東大51　一橋21　東北18　京大15　慶應15　早大11　北大7　九大4　横国2
商中 東大21　東北13　早大7　九大7　慶應6　横国6　阪市3　京大2　広島2　名大1北大1
農中 東大21　京大13　早大13　一橋10　東北9　慶應6　北大8　九大3　名大2　阪大1　神戸1
JBIC 東大16　慶應8　早大6　一橋5　東北5　京大4　阪大1

ttp://2chreport.net/com_91.htm

日本の中小企業金融は"経済の教科書"に書いてあるようなマクロ経済学やミクロ経済学，ひいてはマーケティング手法を用いて
合理的な意思決定をして資金調達するようなことはありません。
しっかりした企業や融資担当者へのアピールでパソコンを駆使してメモ書き程度のスウォット分析や収支計画表を作成しているような企業はままありますけどね。
余談でした。
昔からの長い付き合いで持ちつ持たれつの関係で中小企業金融は成り立っているのです。
何回も訪問しているうちに良好な関係を構築し，融資に至るのが中小企業金融なのです。
その手法のあくまで一つとして，直接金融である，例えば"私募債"があるのです。勘違いはしてはいけません。
これを"リレーションシップバンキング"と呼んでいるのです。
営業をやらない，もしくは，できない，どこかの銀行の人，もしくは，経済学者は，そんなことも知らないのですか。
商工中金の営業窓口はたとえ出来ない人でも入庫２年目にはすでに"経験的"にこのことに気づき，体得しています。それが日本の中小企業金融なのです。

あと，経済学者なら"景気循環"ぐらいご存じでしょうに。私も習いました。

512 ７行目の"勘違いをしてはいけません"の意味に近いのはどれか。
筆者の主張に最も近いものを�@〜�Dの中から一つ選びなさい。

�@"私募債"など高度な金融手法を使った融資を担当した担当者に対して，戒める意味で
言っている。
�A昨今若い人の態度の横暴ぶりを嘆き，筆者は若い金融機関融資担当者に対しても
溺れないように言っている。
�B経済学者の論調に批判して中小企業金融について説明し，予期される学者の主張に対して
それは名目的なものであり，批判的であることを皮肉を込めて伝えている。
�C日本の中小企業金融のスタイルと主張している"リレーションシップバンキング"を読み手に
理解してもらうために，間接金融の対である直接金融という語句を取り上げ，後の文で強調して
使っている。
�D直接金融支持論者に対して日本の中小企業金融は間接金融主体であると主張している。

日本の中小企業金融は根性、怨念、憎悪、嫉妬、もたれあい、引っ張り合い、
落とし込み、押し込み、あたりかしら。

【513解説】�B
�@"私募債"など高度な金融手法を使った融資を担当した担当者に対して，戒める意味で
言っている。→筆者は融資担当者を"戒める"ような主張はしていない
�A昨今若い人の態度の横暴ぶりを嘆き，筆者は若い金融機関融資担当者に対しても
溺れないように言っている。→若い人に対して嘆いていると主張していない
�B経済学者の論調に批判して中小企業金融について説明し，予期される学者の主張に対して
それは名目的なものであり，批判的であることを皮肉を込めて伝えている。
→正解。経済学者が好む合理的手法である"私募債"を例に挙げそれが日本の中小企業金融では
リレバンの副産物にすぎないと主張している。
�C日本の中小企業金融のスタイルと主張している"リレーションシップバンキング"を読み手に
理解してもらうために，間接金融の対である直接金融という語句を取り上げ，後の文で強調して
使っている。→説明のような強調の意図はない。
�D直接金融支持論者に対して日本の中小企業金融は間接金融主体であると主張している。
筆者はリレバン，日本の中小企業金融について論じているが，間接金融支持に傾倒しているわけではない。
直接金融支持，間接金融支持の主張ではない。

５１３の答えは、中小企業金融がいかに薄汚く、呪われたものであるかを
熟知しつつ、商工中金の今までの歩みと現状を深い悲しみの眼で見つめている。
中小企業論全般に関し、いかに「勘違い」が蔓延っていることを自嘲的に
表現したものであり、意味としては、贖罪が一番近いと思う。�@〜�Dの中にはない。

青臭い書き込みするな。
中小企業金融なんか素人のビジネスに興味ないわ
日本はオーバーバンキングなんだから政府系の役割なんかないんだよ
プラザ合意以降はね
唯一、貸し渋りがあったのは山一が潰れた頃だけだし、焼○なんか中小企業利権に預かろうと必死になってるだけで業界の鼻つまみ者だよね

明快な感じ。

昔は興銀の口座は企業のステイタスだったと聞きました。
商工中金の口座を持つと、企業の信用にプラスに働きますか？

その意味では振興銀行に似てるな

広義の解釈では、昔、民主党が言ってたシロアリだよね

最後にウサギはタヌキの食い意地を利用して漁に誘い出しました。
ウサギは木の船と一回り大きな泥の船を用意し、
思っていた通り欲張りなタヌキが
「たくさん魚が乗せられる」と泥の船を選ぶと自身は木の船に乗りました。
沖へ出てしばらく立つと泥船は溶けて沈んでしまい、
タヌキは溺れて死んでしまいました。（「カチカチ山」より）

ところで，正解の�Bには辿り着けたのか。

>>492
浜松町の悲劇を繰り返してはならない。

これ何のこと？

7月11日(水)17時51分配信516
国土交通省はこのほど、偽造した一級建築士免許により建築士になりすまして業務を行っていた事案が3件発覚したと発表した。
同省は、所属会社もしくは自治体に対し、該当者を刑事告発する要請を出した。一級建築士の免許偽造が発覚した事例は、
今回が初めてだという。
三重県の個人建築士事務所の代表者、大阪府の大手建築士事務所の社員、新潟県の大手ハウスメーカーグループ会社の社員の3件で
偽造が発覚した。正式に存在する一級建築士免許証の登録番号を利用し、氏名と生年月日を自分のものに偽造していた。建築士法では、
免許偽造者には1年以下の懲役または100万円以下の罰金が科される。
再発防止策として同省は、全建築士事務所に対して、所属建築士の免許登録などの有無の確認と確認結果の都道府県への報告を要請。
都道府県に対しては、その報告に基づいて建築士名簿と照合するように伝えた。

個室の手配はできたか？！

>>524
そんなの決まってるじゃないか

マイバンクにするとなにかいいことありそうな気になってきた。・・・・

　政　府　系　民　間　金　融　機　関　w

なんかやること多すぎてまじきついわ

他の銀行も俺らと同じような作業？仕事？してるのかな？

憎むべきは男の嫉妬である。

無教養で下品な人物が組織を私物化し、周りを不幸にする。
社内でヤクザのごとき群れをつくり、嫉妬心から優秀な人物を排除する。

私は森田実氏のコラムを読み、涙した。
6月22日を決して忘れない。

REMENBER 6.22!!

同感です｡

日本の東側にある支店はウチ含めだいぶマシなんだと思いましたとさ

汚い大人の保身

組織的な隠蔽

「やりすぎんなよ」

国民目線
焼酎の営業店及び本部の事務処理は厳正さを欠いている、相互牽制機能も発揮されていない、
また、自店検査における検査手法の実効性や検査範囲の妥当性を十分に検討していないじゃないか！

国民目線その２
大口与信先が大幅な債務超過にあることを認識しているにもかかわらず、これを焼酎の
決算に適正に反映せず、また、これを改めることなく平然として、当局の検査、監査、考査に臨んでいるんじゃないのか！

そうだ。個室要望兄さん、どうですか。もっと言ったほうが、この会社のためになると思うけど。

ご冥福をお祈り致します

　





　

関西の某パワハラ次長が中京圏にご栄転らしいよ。

焼酎のキーワードは「時代遅れ」。

関西の某支店だけど、マジブラック

略して、マジブラ。

＞541
Pか…

全国小売酒販組合中央会倒産はどう？

自由、自律、自己責任が基本原則の時代に、「組合」というものは
実に胡散臭い。
時代遅れなものが形を変えずに残っているということは実に胡散臭い
と思う。
これが本質である。

おっしゃる通り。

組織金融ｗｗｗ

>>541
Yさん？

日本興業銀行ですら単独では生き残れなかったのに、どうして商工中金は
単独で生き残れているの?
いったい何の力なの?
これが組織金融の力なの?

誰かが得をしているのは、他の誰かが損をしているんじゃないの?
公正、正義が問われているんだよ?

全盛期の興銀は、大蔵省内定蹴りがいたというからな

同級生が外務省本省の課長なんだが、時折、俺は何でここにいるのかひどく落ち込む。

孫ﾀﾝなくなれば終わり

生活保護がバッシングされているのに、国民の税金で損失補填される無駄な融資と
無駄な金融機関の事業コスト(人件費)が議論されないのか不思議だ。

M常務へ
評価とか数字とか気にするのは総合職の仕事だが家に帰って抑圧的な脅迫肉声テープを聞かせてまで
精神的に追い込むのはそれは評価とか数字を気にさせるのが仕事というのをもはや圧倒的に逸脱した犯罪だろう。
その職員を仕事外でそこまで追い込み管理しないといけないということは結局その人は仕事ができ精神的に強いということの裏返しだろう。

【アメリカトップスクール　ダブル合格者の選択】
ハーバード61%vs39%エール　ハーバード74%vs26%スタンフォード
スタンフォード86%vs14%UCバークレー　スタンフォード90%vs10%UCLA
コロンビア64%vs36%ブラウン　コロンビア69%vs31%コーネル
UCバークレー62%vs38%UCLA　UCLA75%vs25%ニューヨーク
ニューヨーク72%vs28%ボストン ハーバード88%vs12%ボストン 　　

常軌を逸している。エセ金融人間の屑集団。

テレパシー業務の代価を払え

国賊の名がふさわしい。

高学歴な学生，には割と受けがいい

社内結婚が減り独身男性が多い。

ネチケ

事務室内はスリッパを掃くのも良い。
たまにお三時も食べたい。

早慶は相当勉強しないと現役合格できない。
それに見合った努力をしないで勉強しないで偏差値40の大学行った人に言われたくない。

二枚舌無責任　逃げ腰がみについた　性腐系眠感きんゆうきかん

病人には気を遣えよ。

早慶は聞くけどな。

もっと知らない人がいるから宣伝した方が良い。

なんのために？

知らなくて損する人のために

11

まだお若いのに、かわいそう

わるいひとがたくさんいます。

西日本のＫ支店は少しは良くなりそうですか？
心配しています。
病人が何人も出るなんておかしいのは分かります。

>>576
若手が辞めてます

原因の1つは解消するみたいだね

Ｋ支店て・・・多くない？

あそこはマジでやばいでしょ

だからどこだよ

関西のＨ支店も病人出てるらしい

神戸　姫路　か

ちゃう

熊本

京都　東大阪

完全炎上末期症状ですわ｡

熊本って新人三､四人連続で辞めてるんだよね（笑）

あそこ支店の規模的に配属年一人か二人でしょ
鬱病も酷いらしいし
テラブラック

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1340889070/l50

たまには生まれてから２２年もしくは２３年経った人に
入庫して貰いたい。
そういう人を見てみたい。

京浜東北線沿線�Uグループ店舗
営業窓口１年目上期純増１１０M　下期純増２４０M　評価A
　　　　２年目上期純増０M　評価A　　　
　　　　４年目上期純増３５０M　下期純増５０M　評価A＋
　　　　通算純増７５０M
システム部　　　　
　　　　５年目上期　営業店対応，新支援系システム開発　評価S
　　　　　　　下期　コアバンクプロジェクトリーダー，営業店対応
同じ�Uグループ同期に比してそこそこ主任で体裁つくだろ。
ここまで納得か？　　　　

システム部にいった時点で
同期に3年遅れたと思えよ！
課長にすらなれないんじゃないか(笑)

よく読め。
「同期に比して」と「評価」

調査役よく読め。
「評価」

論理が崩れたら暴言はくじゃあ未成年でもできるぞ。

評価し直せ！という俺の論理は通るな。以上

「評価」をよく見ろ。それに自責点０だ。

パスボールで本来なら自責点０なのに，ワイルドピッチにされ防御率を悪化されては困るよ。
しかもそれは飲んでるのに。

『青白い』もあったし

「同期に減してね」

ところで社員でもないのに他スレ荒らして知らねーぞ

もういいや。
一橋とか出てるんだったらコンプとか好き嫌いで采配しないでくれ。
一流大学が泣くぞ。それなら誰でもできるぞ。
論理が通らないと暴言はいて騒ぐのも何とかしてくれ。
日本人はそんな交渉の仕方しないぞ。

学歴コンプがあるのなら大学のプライド持て　以上。
ないのだったら磨け。　以上。

何故こんなにも中堅社員以下に負担がのしかかるのでしょうか？

研修期間の短縮化
日々課せられる各種営業報告・ノルマ

単なる人手不足

只今会社のトイレの中
会社で唯一心安らぐ場所だお

あぁ吐きそう

紛争処理をめぐる解決法
【トランセンド法（超越）】
懐柔とか脅し，あるいは甘言を駆使する戦術を使って相手を味方に
取り込むのではなく，相手の事情や立場をくみ取り，意思疎通に工
夫を尽くして一致点を求めるコミュニケーションを重視しているの
で，この解決法が受け入れられている社会は，多様な人と人との関
わり方を用意している軟らかい社会だろうと思う。
　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（濱口晴彦）

誰か助けてくれ〜あ〜時間ない〜相談もできない〜課長もテンパってる〜お客とトラブル〜居場所なくなる

また吊し上げ会議が始まる
吐き気がヤバイ

完全炎上ですわ｡

越市長はこれまでの市教委の対応のまずさを改めて認めた上で、その遠因に教育委員会制度の矛盾があると指摘。「市民に選ばれたわけではない教育委員が教育行政を担い、市長でさえ教職員人事などにかかわれない。民意を直接反映しない無責任な制度はいらない｣
国に制度改革を求める意向を示した。

｢人間を観察して私が最も感銘を受けたのは、首尾一貫性の欠如していることである｡首尾一貫している人など私は一度も見たことがない｣･････サマーセット･モームの言葉から｡

暑い

中金をどの角度から切り込んで見ていくかだろうな。
政府系中小企業金融ぶっちゃって延命していくのが身の丈にあった現実的なやり方
のような気もするが。

614〜幹部殿の好きな言葉ですわ｡

>>434
＞不正文化を伝統にしたインチキ金融機関

いわゆる政府系金融機関というのは勿論合法ですが、経済倫理的には問題があり、
一種の社会悪であるというのも常識ですからね。
彼らが公然と行っているインチキを広く社会に知っていただくように啓蒙活動をして
いきましょう。
応援しています。

頭でっかちで、人間的に器の小さなチンピラ軍団で一体、自分たちが何をやっているのかも
よく理解していないようにみえます。会議も同じネタの使いまわしで飽き飽きです。

>>616
合法なら、ええねん。

脱法ハーブはじきに規制され、違法となるでしょう。
同様に、倫理、広義のコンプライアンスの面で問題がある企業は生き残れません。

天下りをなくせば、撲滅できるかも。でも、天下りは手ごわいわな。

どっかの支店（くまもと？）で新人辞めたって書いてあるけど、マジか？
今年の新人って100も採ってないって聞いたぞ。
今時点で既に新人一人減るとか…　人事ェ

政府系がこれだけバカにされてんのは、ただ自分達の職場と報酬を守るために
弱者救済を口実にして官僚利権に寄生して生きているだけだからじゃねぇか?
セーフティ・ネットを与えるのが仕事だと言っている側が、実はセーフティ・
ネットを必要としている側であるということが国民に見透かされてしまっている
んだからしょうがねぇよ。

　　〈｀ｰ─-､＿ノ＾j
　　　　　　｀> 　　　　＜＿＿, ─-､＿_＿_
　　　　　／ 　 　 　 　　　　　j 　 　 　 　　/￣￣￣Tー‐─┬''⌒ヽー-- ､
　 　　r' 　 　　　　　　　　　/､ 　　１ 　　/ 　　　　　|　 ５ 　 |　７ 　|　　　　|９
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　　　　　　　　　　　　し个 ､　　　/ 　 　 　　　　　　　　　　　　　　|　　　ﾊ〈
　 　 　 　 　　　　　　　　| 　｀ ーl─‐┬─----------──┬─ｲ´￣ヽヽヽ
　　　　　　　　　　　　　　| 　　／ヽ 　|　　　　　　　　　　　　　| 　　ﾊ 　 　〉 〉 〉
　 　 　 　 　 　 　 　　　　| 　/ 　　|　| 　 　 　 　 　 　 　 　 　| 　/　│　/ 〈ノ
　 　 　 　　　　　　　　　　|　|　　　|　|　　　　　　　　　　　　　|　/　　|　/
　　　　　　　　　　　　　__/　| 　__/ 　|１０ 　 　 　 　 　　　__/ 　| __/ 　|１０
　 　 　 　 　 　　　　　(＿＿」　ﾞー-‐'　　　　　　　　　　　ﾞー-‐'(＿＿_」　　　　人
　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿_）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿＿）１１
　１：肩ロース　　　　　　　 　 　６：ヒレ
　２：肩　　　　　　　　 　 　 　 　７：ランプ
　３：リブロース　　　　　　　　　８：そともも
　４：ばら　 　 　 　 　 　 　 　 　９：テール
　５：サーロイン 　 　 　 　 　 １０：すね
　11：うんこ


憎まれ役になることが仕事だと勘違いしているバカが多い。
マネジメントとは部下の意欲・やる気を引き上げ目標達成に導くことである。
有機肥料になる牛のうんこのほうがまだマシである。

久々に来たがまだやってたのかｗ
もうこんな所とっくに終わってるんだからほっときゃ良いんだよｗ
ここはもう馬鹿しか居ないから潰れても何故潰れたか解らない様な奴か
転職先が無くてしょうがなく残ってる奴しか残ってないんだから・・・

来年お世話になります。
ブラックＮｏ．１はどの支店ですか？

全部です。

話聞く限りじゃＫかな

中小企業を取り巻く環境は益々厳しさを増しております。そのなかで中小企業金融の
プロ集団である焼酎の役割、存在意義は大きなものになっています。焼酎の活躍なくして、
日本経済の再生はあり得ません。仕事は山積しています。ともにチームワークでがんまりましょう
なんちゃって。

中小企業を取り巻く環境は益々厳しさを増しております。そのなかで中小企業金融の
プロ集団である焼酎の役割、存在意義は大きなものになっています。焼酎の活躍なくして、
日本経済の再生はあり得ません。仕事は山積しています。ともにチームワークでがんまりましょう
なんちゃって。

中小企業はメガのメインターゲットなんだよ
政府系、似非政府系の出番はないし、いつまでも弱者救済的な
アピールしてるところがどうしようもないわ
確信犯の蛆虫どもが

中小企業が元気になるよりも、大企業が元気にならないと日本は救われない。
敢えて言えば、円滑化法で延命されている中小は日本の癌である。

焼酎は日本経済にとって厄介者だったんですね。そういう見方でみるとまあそうかな
と思いますわ。確信犯は悪質ですな。裏でまた変な絵描いているんでしょ。

Ｋ支店に元いた者だが転勤の時は涙して喜んだわ

話聞く限り職場環境更に悪化してんだな
あそこの支店の営業窓口にかかる負担は他支店の倍以上
原因の一つは明らかなのにテコ入れすらしない管理職
散々放置した結果がご覧の有様だわ

Ｋ支店ってどこだよ

「ブラック企業」とは
ブラック企業では従業員は数ヶ月から数年で退職に追い込まれる羽目になる。
だが、仮に何年も勤続したところで社外でも通用するだけの業務スキルはほとんど
身に付かず、キャリアアップは実質的にない。
そのため、退職後の転職活動では勤務した履歴がマイナスにのみ働く。

京都　神戸　高知　北九州　久留米　熊本　鹿児島

ヤバイ
名だたるブラック店舗が複数あるぞ

西日本のイニシャルＫは呪われてんのか

「ブラック企業」とは
自分の成績や自己保身のために部下や周囲を次々と食い潰すクラッシャー上司や、
同様の行為を部下や同僚に行う正社員・従業員を放置し、また職場の問題として
認識・対処するシステムがない。

「ブラック企業」とは
強烈なプレッシャーとストレスが掛かり続ける結果、会社組織末端の従業員や
下級管理職が鬱病やPTSDなどを発症して次々と倒れてゆく。
最悪の場合、自殺者が発生する。

鬱病だけなら営業の約半数
特に他の支店でそれなりの結果出してきた人がうちに来て壊れていく・・・
自殺者出てないのが不思議でならない

MITも似たようなものですわ｡あちらは､T大卒中心｡商中は､T大卒下位20%VSボンクラ大卒に分布｡

それはヤバイな
隣のＫ支店に吸収救済してもらうしかないな

６４１ボンクラ大卒の中身とは〜旧帝の成績並み以下･一橋の成績20%以下（並み以下)早慶の並み以下｡

ちょっと前までは、天下り官僚のゴマすってれば出世できたのに

あぁ・・・日曜が終わる
吐きそうだわ

ボンクラとは
盆暗と書く賭博用語で、盆の中のサイコロを見通す能力に暗く、負けてばかりいる人のことをいった。
ここから、ぼんやりして物事がわかっていないさま、間が抜けたさま、更にそういった人を罵る言葉として使われる。
これとは別に「がんばれ」という意味で使われることがある。これはフランス語のBon courage（ボン・クラージュ）
からきたものだが、この意味での使用はごく稀で、先述のぼんくらに励ます意を含めた掛詞的に使う程度である。
また、最近では、政府系金融（焼酎、日本公庫など）にたずさわる人々を示すときに使われている。
この場合、自分の役割や立場を完全に履き違えている意味で用いられる。勿論、ネガティヴな意味で使用される。

チンピラとは、
まだ一人前でもないのに大人ぶったり、大物を気取って偉そうな口をきいたりする者を軽蔑した言葉であった。
大正・昭和初期の隠語辞典類には、子供のスリをさす語などの記述がある。
チンピラの語源は、子供をあざけって言うときの大阪の方言「ちんぺら」が転じたという説もある。
また、中国の前漢時代に「陳平（ちんぺい）」という希代の策士がおり、「陳平」は品行が悪く、
兄嫁と不義密通をしていたことから、胡散臭い者をさす言葉として「陳平」が使われ、
転じて「チンピラ」になったとする説もある。
日本の平成時代になると、政府系金融（焼酎、公庫など）に勤める人のうち、課長、次長、支店長（彼らは薬石とも呼ばれる）に
使われるようになった。会議などで部下を吊るし上げをする様があまりにコメディカルなことによる。他社会では、絶対通用しない
言動を軽蔑した言葉である。同義語に「能無し」がある。

インチキとは
　この言葉は昭和の初期に一般化した言葉で、その語源や発生時期などがはっきりしないものらしいです。
●辞書によっては、もともと賭博の用語と表記してある物もあり
　賭博用語の「イカサマ」から転化した物という考えがあります。
●江戸時代、伊勢貞丈が書いた『安斎随筆』と言う本の中には、駿河国（現在の静岡県中部）小笠郡の方言で、
　釣りの際にエサを使わず釣り針だけで魚を騙して釣る方法をインチキと呼ぶと書かれています。
●平成２０年頃からは、金融用語で政府系金融そのものを指すようになりました。
　国の看板を利用した詐欺的商法をいいますが、実態はハッキリしていないようです。

647,648〜同感ですわ｡研修に使用することですわ｡

＜政府系金融機関管理職の学閥＞
DBJ　東大51　一橋21　東北18　京大15　慶應15　早大11　北大7　九大4　横国2
商中 東大21　東北13　早大7　九大7　慶應6　横国6　阪市3　京大2　広島2　名大1北大1
農中 東大21　京大13　早大13　一橋10　東北9　慶應6　北大8　九大3　名大2　阪大1　神戸1
JBIC 東大16　慶應8　早大6　一橋5　東北5　京大4　阪大1

>>650
その集団に焼酎入れるのはふさわしくないでしょ
一緒にしちゃいかん
JFCや住宅機構あたりのグループだよ

訂正６４７下から２行目
　×コメディカル
　○コミカル
大変失礼しました。お詫びして訂正します。

｢死を取り繕うな。命のないすべての死人の王となるよりは、生きて、生活の糧にも不足する土地なしの男の下働きとなりたいものだ」（ホメロス)

↑何？？

次の選挙で民主党が負けて経済財政諮問会議が復活することを期待する。
政府系金融機関改革の精神は一体どこに行ったのか。
市場の規律を歪める金融を断罪してほしいくらい。

竹中・本間コンビで改革を断行すべし

政府系金融機関の実態を広く国民に知ってもらい、改革のあり方について
国民的議論を行いましょう。

うちの課長はほんとバカですわ

政府系金融機関は一回首絞めてやった方がいいと思います。

対顧客，職場内，飲み会，社内イベント，恋愛，スポーツなどの場面での人との付き合いは
確固たる自信に裏付けされたプライドから成立するお互いを尊重したやさしく強い付き合い方
であるべきです．
どちらが優れているか劣っているか打算的に人を見て人を貶したり罵り露出する表面的で軽い
プライドを見せ付ける付き合い方はやめるべきです．このような付き合い方は互いに軋轢を生み，
ストレスを生み，人間関係をぎくしゃくさせ，平和を乱してしまいます。
付き合いが苦手な人はあまり干渉しない表面的な付き合いに留めておくべきでしょう。
お互いを干渉せず詮索せず個性を尊重しプライベートを重視する付き合い方は
欧米では確立されています。最近の日本人や韓国人，２ちゃんねるの付き合い方は
個人の領域を犯し，やたらと詮索してくるように思います．このような関係はお互いを
理解していると思い違いをし，一見安心するように思えますが，過度に一方に依存しているため，
それを失うと虚しい感情や裏切られ感にさらされ，関係を台無しにしてしまうばかりか，
その人個人には結局何も残らないのです．
そうならないために，個性を身に着け，お互いのプライベートには踏み込まない，やさしく強い
付き合い方に変えていきましょう。
唯一大切な関係を作れるのは家族ではないでしょうか。

藤木剛（仮称）
早大卒．在学時代にカリフォルニア大学ロサンゼルス校で学位取得．
ミシガン大学工学部でテクニカル・コミュニケーションを修得．
政府系金融機関に就職し，融資部門や外為部門，本部セクション
（システム開発や財産管理，経理）を経験．
心療系心理カウンセラーでもある．

なんなんや。

やっぱりボンクラ｡

キヤノン、同社初のミラーレス一眼「EOS M」を発表(2012年7月23日　20:01掲載）
キヤノンは、同社初となるミラーレス一眼カメラ「EOS M」を発表。9月中旬より発売する。
「EOS M」は、同社のデジタル一眼レフ「EOS」シリーズと同じAPS-Cサイズの撮像素子を採用するミラーレス一眼カメラ。
同社製デジタル一眼レフ「EOS X6i」と同画素となる有効約1800万画素CMOSセンサーを装備し、映像エンジンには最新の
「DIGIC 5」を採用。感度はISO100〜12800に対応している（拡張設定でISO25600も設定可能）。
高感度ノイズ低減設定には、4枚連続撮影・合成により高画質なノイズ低減処理を行う「マルチショットノイズ低減」
も用意される。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（価格.comニュース）

警報音鳴るので…被曝隠し偽装、会社側が認める
2012年7月23日(月)22時58分配信　読売新聞
東京電力福島第一原発事故の復旧現場で、建設会社「ビルドアップ」（福島県）が
作業員の線量計を鉛カバーで覆わせていた問題で、同社は２３日、福島県郡山市の
事務所で記者会見し、指示したとされる佐柄(さがら)照男取締役（５４）が、被曝
(ひばく)線量を低く偽装する目的だったことを認めた。
佐柄取締役は「アラーム音が何度も鳴るので、カバーを思いついた。間違った考えだった」
と謝罪した。

なんなんや。旦那はん。

偽建築士 なめられないよう1級と
（朝日新聞） 2012年07月24日 07時30分
神奈川県茅ケ崎市の障害者向け施設の改修工事で、設計図面に
記載された１級建築士の名前が国に登録されていなかった問題で、
同県平塚市の男性（６０）が朝日新聞の取材に、無資格なのに１級
と詐称して作業所を設計したと認めた。「施工業者になめられない
よう１級と名乗った」という。

ノルマが、きついのか？

やばい・・・発狂する

銀行に行こうとすると吐き気が止まらなくなります
夜眠れません
銀行には無理矢理タクシー使わないと行けません
人の目を見て話せなくなりました


それでも銀行に行く日々です
頼むから早くＫ支店から出してくれ

ゴルフ好き好き･酒大好き｡ホ ゴルフ好き好き･酒大好き｡
ホント趣味閥が､組織人を疲弊させてます｡馬鹿丸出しです。

＜着服＞預金２８００万円を 摂津水都信金が２職員解雇
3月5日19時27分配信 毎日新聞
摂津水都信用金庫（大阪府茨木市）は５日、顧客預金約２８００万円を着服するなどの不祥事があったと発表した。関与した職員２人を懲戒解雇する。
同信金によると、豊中支店（大阪府豊中市）の元男性係長（３７）は、０６年４月から顧客１７人に定期預金を作ると持ちかけて出金伝票や通帳を預かり、普通預金から現金約２８２７万円を引き出し着服。
飲食や遊興費、借金返済や、別の顧客の定期預金の穴埋めに充てていた。通帳返却が遅いと不審に思った顧客が昨年末に問い合わせて判明した。実質的な被害額約７００万円は元係長の家族が返済したという。同信金は元係長を刑事告訴する。
また、東淀川支店（大阪市淀川区）の元男性職員（２５）は、０８年９月から顧客５人にフリーローン計７５０万円を契約させ、うち約４１９万円を借りて遊興費などに使っていた。
実績欲しさに顧客の同意を得て利息の一部を自分で負担していたという。保険料を自分で負担したがん保険４件の不正契約もあった。

送別会でゴルフをやってます｡最低ですわ｡自分で自分の棒と穴でプレイすればよろしいかと｡

MITの木村氏と同類の人物ですわ｡｢財多くして志を､失う｣‐‐道元｡

金権･腐敗･虚構金融腐食･欲望列島ですわ｡

泪羅の淵に波騒ぎ　巫山の雲は乱れ飛ぶ　混濁の世に我れ立てば　義憤に燃えて血潮湧く

権門上に傲れども　国を憂うる誠なし　財閥富を誇れども　社稷を思う心なし

ああ人栄え国亡ぶ　盲たる民世に躍る　治乱興亡夢に似て　世は一局の碁なりけり

昭和維新の春の空　正義に結ぶ丈夫が　胸裡百万兵足りて　散るや万朶の桜花

古びし死骸乗り越えて　雲漂揺の身は一つ　国を憂いて立つからは　丈夫の歌なからめや

天の怒りか地の声か　そもただならぬ響きあり　民永劫の眠りより　醒めよ日本の朝ぼらけ

見よ九天の雲は垂れ　四海の水は雄叫びて　革新の機到りぬと　吹くや日本の夕嵐

あゝうらぶれし天地の　迷いの道を人はゆく　栄華を誇る塵の世に　誰が高楼の眺めぞや

功名何ぞ夢の跡　消えざるものはただ誠　人生意気に感じては　成否を誰かあげつらう

やめよ離騒の一悲曲　悲歌慷慨の日は去りぬ　われらが剣今こそは　廓清の血に躍るかな

なんかもうほんと末期ですね
円滑化法がなくなったら一体どうなることやら

諸行無常です。

沈みかかった泥船にいつまでいればいいんだろ

けったいな会社やな！

最近ののレスから要約すると
「中途半端な悪党が多く、部下を追い詰めることと上司に擦寄る能力に極めて長けている。イジメ、パワハラ、セクハラ等一般的なものはすべて具備している。
世間常識からは大きく乖離している。不正文化を伝統にしたインチキ金融機関でその歪みが下層社員の健康を害し、深刻さを増しているが、
幹部はそれを知らないふりをして放置し、保身を第一に考えている人間の屑集団。体裁が大事なので急いでつけ加えて言えばやりがいのある職場である。」
　少し言い過ぎでしょうか？もの足りませんか？訂正すべき点があれば教えてください。

Nば支店長は最悪

この会社で、ゴルフやらないで生き抜くにはどうしたらいいんだろうか…

>>681

支店名隠す気なさすぎだろ

東京のＮ支店長はどうなん？
○殺が出たんだろ？

仁、義、礼、痴、中金、狡、低。

「国の機関でもありますので、潰れることはあり得ません。」

泪羅の淵に波騒ぎ　巫山の雲は乱れ飛ぶ　混濁の世に我れ立てば　義憤に燃えて血潮湧く

権門上に傲れども　国を憂うる誠なし　財閥富を誇れども　社稷を思う心なし

ああ人栄え国亡ぶ　盲たる民世に躍る　治乱興亡夢に似て　世は一局の碁なりけり

昭和維新の春の空　正義に結ぶ丈夫が　胸裡百万兵足りて　散るや万朶の桜花

古びし死骸乗り越えて　雲漂揺の身は一つ　国を憂いて立つからは　丈夫の歌なからめや

天の怒りか地の声か　そもただならぬ響きあり　民永劫の眠りより　醒めよ日本の朝ぼらけ

見よ九天の雲は垂れ　四海の水は雄叫びて　革新の機到りぬと　吹くや日本の夕嵐

あゝうらぶれし天地の　迷いの道を人はゆく　栄華を誇る塵の世に　誰が高楼の眺めぞや

功名何ぞ夢の跡　消えざるものはただ誠　人生意気に感じては　成否を誰かあげつらう

やめよ離騒の一悲曲　悲歌慷慨の日は去りぬ　われらが剣今こそは　廓清の血に躍るかな

高学歴で経済に詳しいですが、極めて理知的というよりも、打算的かつ冷酷非情な人間でしたね。
無類の酒好きで、趣味はゴルフでした。短気で、暴力をふるった時もありましたね。
あの人ならやりかねないなという印象です。
あの人が犯人だったんですか？逮捕されて安心しました。（職場の部下談）

大和署に勤務していた30代の男性警察官４人が今年３月、
後輩の20代の女性警察官に大和市内のカラオケ店で服を脱ぐことを強要したり、キスしたりするなど、集団でセクハラ行為をしていたことが27日、県警への取材で分かった。県警は立件を視野に調査を進めるとともに、４人を処分する方針｡

Remember ６．２２

I will not forgive him.

ゴロツキの充満組織ですわ｡

脱法行為、違法行為は、これ以上止めましょう！！

仕事の丸投げ･保身･金権ですわ｡

ゴマスリ･マスカキ･センズリですわ｡

ひとでなしです。

はよ潰れてまえ

残業したいです、逆にコストは払う戻しますから残業をさせてください。
それでもダメだと思う。
時間の使い方が悪いとか段取りが悪いのは認める。
何を意識して仕事すると上手くまわるかな？

事務の婆が事務しないで
営業窓口が営業も事務も全部するとか明らかに無理だろ

簡単な信用判定､担保評価､極度更新､稟議くらいやらせてくれ
最近じゃコピーも窓口がやってるんだぞ

そのくせ残業減らせ､業務の効率化だ・・・笑わせんな

残業減らしたきゃ事務の老害教育するかクビにしろ

営業にだけ責任押し付けるなカスが

Remember ６．２２

お金とってサービス残業させている会社なのか？
ネタになるな。

金払ってでも残業したい
てか事務の婆が本当に仕事まともにしないからそうでもしないと碌に休みも取れない
有給とかどんだけ取ってないんだろう・・・

あぁそうそう、PCの時計の時間調節して残業誤魔化したり、土日出社してもPC使わずに
出社してないことにしてた某支店は改善されましたか？

中間管理職は状況に対してスルー対応ですか？

思うに、人手不足なのですわ。一つでもそういう課があると案外周りにしわ寄せがくる
若手が辞めちゃうのも原因の一つかと

政府系金融機関改革は不断になされるべきです。

藤木剛案

新人１年目〜２年目…電話対応，受付対応，商手極度更新稟議，担保評価替稟議，条変稟議
　　　　　　　　　　試算表作成，銀取作成，貸出稟議・信用判定の表面起案，
　　　　　　　　　　集金全般，契約全般，営業課に１人配置　←エリ総が指導を行う
　　　　　　　　　　→３年目から営業窓口業務に携わる
エリ総…新人１年目〜２年目に同じ，営業窓口業務はやらない，営業課に１人配置
営窓事務…電話対応・受付対応・来客対応・契約事務・外為事務・雑務のみに特化（残業なし）
営業窓口…融資渉外，審査（信用判定付表，FISCAL修正，審査資料作成），打合せに特化

営業課は新人２年目までとエリ総で営業事務を負担。実質課内に２人営窓事務配置。
営窓事務は主に電話・受付・契約・外為・周辺事務に特化。営業窓口全般の仕事（審査や稟議起案）からは切り離す。残業させない。
営業窓口は渉外活動・審査に専念，補充検討（課内に営業窓口５人体制構築（課長１人，調査役２人，主任２人，書記１人＋実質的な営窓事務２人（新人＋エリ総））
営業課長の負担が増すため，課長補佐などの役職を増設検討。　　　　　　

虚礼の廃止。酒、麻雀、ゴルフなど遊興の自粛あたりからまず手つけるべきとおもうが。
世間一般とのズレ直さないと。

REMENBER 6.22!!

藤木剛の怒り

アメリカ西海岸の離れ小島　と　中国半島の小国

どちらもウザすぎる
俺たちの代には関係ねーのに。

藤木剛

虚礼→人それぞれだから仕方ない。真心まではわからない。
　　　少しぐらい多めに見てもよくね？
　　　ここでリッツカールトンのサービスを真似てできたら◎か!
酒→病を患い嗜む程度しか飲めなくなる。蕁麻疹発症。ビール中ジョッキ２杯程度。
　　最近ビアガーデンや野球場で飲むビールが缶ビールと比べて同じ
　　メーカーでも超クリーミーに感じることが判明。あれなら５杯くらい飲めそうだ。
　　「絹〜」を缶で飲んでみたけどやはり苦い。缶だと再現できないらしい。
　　管理職なら嗜む程度は飲めた方が良いのでは。と思うので多少の飲み会は必要かな。
　　節度を守らない飲み方には人事から警告を与えるべし。
麻雀→チェス，オセロ，将棋はできるが，麻雀，馬はできません。仲間内でやる分にはいいのでは。
ゴルフ→スコア132（ハンデ後）ぐらい。幹事経験有り。病気のため挫折。
　　　　これも管理職は必須だから仕方なくね？　　

Remember ６．２２

711〜同感です｡

狡猾で打算的、金のことしか頭に無い人間でしたね。ここでは支店長やっていました。
人望はありませんでした。毎日酒飲んでたようです。短気で、よく怒鳴っていました。
いつかこんなことになるんじゃないかと思っていました。やっぱりという感じです。
人でなしですから、捕まってほっとしました。　　　　　　　（元職場の部下談）

713〜社会そのものが､炎上してますわ｡

713
誰のこと

N川さんのこと

我が社は、従前より
お客さま、役職員をはじめあらゆる人の尊厳、
基本的人権を尊重し、日々の業務に取組んでおります。
お互いの人格を尊重し合いセクシュアル・ハラスメントや
パワー・ハラスメントなどの個人の尊厳を傷つける行為や差別、
偏見のない明るい職場環境づくりに努めています。

「人を思う。　未来を思う。」
これは、2008年10月1日に株式会社となった新商工中金のスローガンです。

「社長の夢を叶えたい」「この会社の20年後はどうなっているのだろうか」「あの新しい技術は世の中をどのように変えていくのだろう」
中小企業の成長を支援するという「使命」を持った金融機関である商工中金では、
役職員一同がお客さまの未来のことを思いながら仕事をしています。

皆が胸に抱くたくさんの「思う」を叶えるチカラ。
それは、商工中金に新たな力をもたらしてくれる、入社を希望される皆さん一人ひとりのことにほかなりません。
皆さん、ともにたくさんの「思う」を叶えていきませんか。

つまり「教育現場にいじめは存在しなかった」とすることで、教育関係者は「いじめ問題の究明や再発防止よりも自分の立場（出世）を守った」ということなのだ。

「自分の立場を守ろうとした教職員ら」に憤りを感じるが、そもそも「なぜ、そのような評価制度が存在するのか？！」である

文部科学省？県の教育委員会？

間違った人事評価制度と指標の設定が、いじめ問題の改善を遅らせている、と私は思う。

このような「間違った人事制度」は、世の中にたくさんあるのではないだろうか？

例えば、警察の人事評価も、例えば、交通違反や犯罪の検挙数などがあるという。

これも「検挙件数が多い＝優秀な警察官」という評価基準自体がおかしいのだ。

「評価基準」がおかしなものでも、なぜか見直されない。

「見直されない理由」のひとつとして、私は「見直すべき立場の人の多くがそのヘンテコリンな人事評価制度により出世してきた人」だからではないかと思う。

つまり、組織自身による自浄作用は期待薄であろう。

だって、幹部の僕らにとって、組織防衛が第一なんだもん。だから、「ちゃん」付けで呼び合うのよ

723〜処置なしですね｡

藤木剛【正当防衛,一橋批判】
俺の上司は泰然自若とした人だが，一橋大学の上司は，大学が立派なのだから漫然と構えていれば良いものを，
女々しく，告げ口したり，小言をいったりする，小ずるくて姑息な手段を使うのが多い。多いというよりこれ
らのタイプしか見ない。おそらく学校もそういう教育なのだろう。俺は，彼らの嫉妬に合い，標的にされ，迷
惑している。悪いがこんな銀行人事部の一橋大学の出身者を見たら，イメージが先行してしまい同類だと見なし，
軽蔑してしまうし，構いたくない。こんなタイプばかり出世させていたら日本は成長しない。アメリカのトップ
スクール，東京大学や京都大学，早稲田大学や上智大学ではこのような教育はしない。

恕水会〜実学系は､女々しい･表面には､出ない世故さ･理系的な考えは弱し･スケベ以上｡

716
今日もｲﾀｿﾞ

浜松町のことは先日知りました。
何があったのか誰か教えて下さい。
あの方には大変お世話になったのです。

浜松町の話と６．２２って同じなんだよね？
いつの6月22日？

自殺の話？

我が社は、従前より
お客さま、役職員をはじめあらゆる人の尊厳、
基本的人権を尊重し、日々の業務に取組んでおります。
お互いの人格を尊重し合いセクシュアル・ハラスメントや
パワー・ハラスメントなどの個人の尊厳を傷つける行為や差別、偏見のない
明るい職場環境づくりに努めています。
よって当社の労務管理には、一切瑕疵はありません。

>>730
東京支店？

>>732
それが6.22じゃないの？
詳しくは知らない

自殺ねぇ・・・同期の女の子が酷いパワハラに悩んで発狂して手首切った事件なら聞いたことあるが
本当に腐った組織だよ

事件がたくさんあるんですね。

たぶん　もう　制度疲弊　してる

人事調書の他人との入れ替え・すり替え・塗り替え

７３７
改竄は文化ですよね。隠蔽はルーティン。判子は各種ストック豊富です。
完全犯罪を単に技と考えているブヨブヨ幹部です。
みなさんにやってもらうのが僕らのワークなんです。
ミッションは別にあります。君子の交わりは淡きこと泡沫なんですよ。今日は飲みすぎました。

某支店さん
月末の水増しに、客の印紙代立替はもうやめましたか？

いいかげん　月末の飲み会やめないと　世間についていけないよ

713の人って今K支店だっけ？

だから　浜松だから

Remember ６．２２

誰がコック・ロビンを殺したの？“わたしです”とすずめがいった
　　“弓と矢で　わたしがコック・ロビンを殺しました”
　　死ぬのをみたのは誰？“わたしです”とハエがいった
　　“この小さな目で　死ぬところをみました”
　　その血を受け止めたのは誰？“わたしです”と魚がいった
　　“この小さな皿で　したたる血を受け止めました”
　　誰が帷子を作ってくれる？“わたしです”とカブトムシがいった
　　“この糸と針を使って　帷子を作りましょう”
　　誰がお墓を掘ってくれる？“わたしです”とフクロウがいった
　　“このつるはしとシャベルを使って　お墓を掘りましょう”
　　誰が牧師さんになってくれる？”わたしです“とカラスがいった
　　“ここに小さな本があるから　それで牧師を演じましょう”
　　誰が書記役を勤めてくれる？“わたしです”とヒバリがいった
　　“あたりが暗くならない限り　わたしが書記をつとめましょう”
　　誰が花輪を持ってくれる？“わたしです”とヒワがいった
　　“今すぐにとってきて　わたしがそれを持ちましょう”
　　泣き男には誰がなる？“わたしです”とハトがいった
　　“わたしはいつも泣いています　だから泣き役をとつめましょう”
　　誰が棺をかついでくれる？“わたしです”と凧がいった
　　“夜通しかつぐんじゃなかったら　わたしがそれを担ぎましょう”
　　誰が旗を掲げててくれる？“わたしたちです”とミソサザイがいった
　　"オンドリさんとメンドリさんとわたしとで　旗を掲げていきましょう“
　　誰が賛美歌を歌ってくれる？“わたしです”とツグミがいった
　　“妻が藪に止まっている間　わたしが賛美歌を歌いましょう”
　　誰が鐘をならしてくれる？“わたしです”と牡牛がいった
　　“わたしは引っ張るのが得意だから　鐘の紐を引きましょう”
　　空からは大勢の鳥たちが　悲しみながら舞い下りてきました
　　あわれなコック・ロビンの　弔いの鐘の音を聞きつけて

こんな気持ちで人と接していれば、あんな悲劇は起こらなかっただろう

あいつのことは決して許さない

「ずいぶん、病んでるようだね。本当に日々色々な事が起こりますね〜」
高校教師　京本政樹より。

しょせんこのそしきでえらくなっても　たかがしれてる
せけんにでればつうようしない　そとにでても　すぐにもどってくる
もと　ひかんりしょく

どんなにえらくなっても　25まんえん　かける　くらいの　ねんしゆうだよ　

偉くなるほど幼稚になるのかな？

748〜いえいえ､実はボンクラ｡それだけですね｡語る価値はなしですね｡

｢人間を観察して私が最も感銘を受けたのは、首尾一貫性の欠如していることである｡首尾一貫している人など私は一度も見たことがない｣･････サマーセット･モームの言葉から｡

本店から転勤してきたやつって
マジ使えねーな。
ぬるま湯本部で無駄な発牒ばかりしてるから
こんなことになるんだよ。
営業店で精一杯苦労したまえ！

今支店がどれくらいの危機に瀕しているか知るいい機会かと思います。

世間の噂では、焼酎は、完全民営化されたら即死だと聞きましたが、そんなこと
ありませんよね？エリートプロ集団なので維持に問題はありませんよね？

職員が､鍛えられておりません｡三菱･住友ほどの戦闘職員は､ほとんど存在しません｡全員､間引かれております｡

恕水会批判人物に盗聴器セット指示

特に地方店舗において潰しに遭遇しております｡

恕水会は､財界集団ですね｡

755〜コンプラ違反ですね｡間違いました｡コンプラは､存在しませんでした｡

>>754
職員が､鍛えられておりません
とは残っている職員は「木偶の坊」ということですか？

恕水会が､例えば勢力を､維持しているのは官界では外務省程度です｡その他民間では､お得意の実学精神と世故さで勝負してますね｡

泪羅の淵に波騒ぎ　巫山の雲は乱れ飛ぶ　混濁の世に我れ立てば　義憤に燃えて血潮湧く

権門上に傲れども　国を憂うる誠なし　財閥富を誇れども　社稷を思う心なし

ああ人栄え国亡ぶ　盲たる民世に躍る　治乱興亡夢に似て　世は一局の碁なりけり

昭和維新の春の空　正義に結ぶ丈夫が　胸裡百万兵足りて　散るや万朶の桜花

古びし死骸乗り越えて　雲漂揺の身は一つ　国を憂いて立つからは　丈夫の歌なからめや

天の怒りか地の声か　そもただならぬ響きあり　民永劫の眠りより　醒めよ日本の朝ぼらけ

見よ九天の雲は垂れ　四海の水は雄叫びて　革新の機到りぬと　吹くや日本の夕嵐

あゝうらぶれし天地の　迷いの道を人はゆく　栄華を誇る塵の世に　誰が高楼の眺めぞや

功名何ぞ夢の跡　消えざるものはただ誠　人生意気に感じては　成否を誰かあげつらう

やめよ離騒の一悲曲　悲歌慷慨の日は去りぬ　われらが剣今こそは　廓清の血に躍るかな

一橋大学ＨＰより抜粋。
不正を発生させる要因がどこにどのような形であるのか学内調査を行い、
体系的に整理を行いました。また、不正発生要因に対応する具体的防止計画を策定し、
この防止計画は最高管理責任者である学長が率先して実施していくこととしています。
・・・・いまどきこんな？？？

公的研究費等の適正な運営・管理体制（174KB）

1.機関内の責任体制の明確化
2.適正な運営・管理の基盤となる環境の整備
3.不正を発生させる要因の把握と不正防止計画の策定・実施
4.研究費の適正な運営・管理活動
5.情報の伝達を確保する体制の確立
6.モニタリングの在り方

やっぱり金権恕水会｡

　特捜部の調べなどによると、元審議官は職務を通じ、平成２１年２月のエル社と台湾の半導体メーカーによる提携交渉や、同年５月のエル社の改正産業活力再生特別措置法の適用申請などの情報を入手。事前に同社株を買い付けた疑いが持たれている。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

「のほほん顔」みたい。

ここの中途採用に応募する予定ですがおすすめですか？

倫理に弱いのかな。

Remember ６．２２

除水会は悪くないが焼酎に行くのはカスということ
ゴミですね
ゴミです

危機バネの活用、危機意識の共有化、改革への強い意思の萌芽あるいは気配は、
感じとれるか。少しでもあるか。即ち希望にむすびつくものがあるか？

チンピラに？

来年お世話になります。
完全民営化したらどうなるのか心配です。
正直、現行の中途半端な政府系という形態で生き残りを目指しているだけで
高邁な経営理念はないと理解しています。

毎日酒飲んで頭パーになったら、心配事なくなるわ。

774〜もつともな指摘です｡酒･ゴルフと言う手段で上司の篭絡を図るパープリンの無能力･思考力のない拝金主義者が跳梁跋扈してますわ｡

鳥取カントリークラブでゴルフやりまくりのパープリン･酒大好き･パワハラ･嫉妬心旺盛･知識なし･思考力なしの典型的馬鹿は､早くど田舎に帰りなさい｡

２ちゃんでここまで宣伝しているわけだから、来年以降入庫する人は、自己責任だ。

倫理的であることがこれほど難しいとは。世間とのギャップが埋まらない。
いま必要なのは、倫理です。

常識を求めたい。

銀行の常識､世間の非常識なんて良く言うけど

そんな言葉で済ませるな

鬱病になったら一生が終わるんだぞ
ましてや自殺した日にゃ・・・

人間性の回復。

商工中金についてですけど、無くなっても日本経済は大丈夫ですよね？

天下り官僚が困ります

蛆虫とはハエの幼虫で一般には、腐肉や汚物などに発生するものを対象としてそう呼んでいます。また、
政府系金融機関にも発生しています。明解に言えば、政府系金融機関は汚物です。
政府系金融機関がなくなると、天下り官僚は困りますが一般の方は、喜び勇みます。

商工中金ってなに？
中国の銀行？？

ここと住宅金融機構ってどっちがおすすめですか。
政府系金融機関への就職を希望している学生です。

ここで語られているのは職場、仕事への不満ではなく、
組織そのものの在り方、存在理由に対する疑問、否定
であることは読み取れるよね。

現日本公庫(旧こくきん）の者ですけど、この前ある会合で、焼酎の次長さんと一緒になりました。
開口一番｢資金重要の方どうですか？」と鼻、ぴくぴくさせて聞いてきました。
「まあまあですわ。」と面倒くさそうに言ったら「ヘー。どんな？」とピエロみたいなビックリ顔していましたよ。
やっぱり、社風ですね。

Remember ６．２２

ボンクラマンコマン｡

お上もお手上げの無法地帯「観音長屋」ですね。

明日はコンペ。

もっとちゃんとしてください。（女子高校生より）

思考停止中です。

あいつだけは絶対に許さない
欝で精神崩壊した子は大学からの友人だったのに・・・
それをケラケラ飲みの席で笑い話にするカスが跋扈する最低の銀行です

人格の否定は、絶対に許してはいけない。

コンプラは､形式だけだ｡

橋下流は「安全運転のポピュリスト」　佐藤優氏が分析
作家の佐藤優氏

［ＰＲ］
　橋下徹・大阪市長の政治手法をめぐる評価は、論者によって大きく割れる。独裁的手法と批判するのが「ハシズム」論だが、作家の佐藤優氏は「レッテル張りは思考を停止させる」と一線を画す。では、佐藤氏は橋下流をどうみているのか。

■排外主義とは一線

　――「政治家・橋下徹」をどう評価するか。

…

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中野重治　「豪傑」

むかし豪傑というものがいた

かれは書物をよみ
嘘をつかず
みなりを気にせず
わざを磨くために飯を食わなかった

後指をさされると腹を切った

恥かしい心が生じると腹を切った
かいしゃくは友達にしてもらった
彼は銭をためる代りにためなかった
つらいという代りに敵を殺した
恩を感じると胸のなかにたたんでおいて
あとでその人のために敵を殺した
いくらでも殺した

それからおのれも死んだ
生きのびたものはみな白髪になった
白髪はまっ白であった
しわが深く眉毛がながく
そして声がまだ遠くまできこえた
彼は心をきたえるために　自分の心臓をふいごにした
そして種族の重いひき臼をしずかにまわした
重いひき臼をしずかにまわし
そしてやがて死んだ
そして人は　死んだ豪傑を　天の星からみわけることができなかった

泪羅の淵に波騒ぎ　巫山の雲は乱れ飛ぶ　混濁の世に我れ立てば　義憤に燃えて血潮湧く

権門上に傲れども　国を憂うる誠なし　財閥富を誇れども　社稷を思う心なし

ああ人栄え国亡ぶ　盲たる民世に躍る　治乱興亡夢に似て　世は一局の碁なりけり

昭和維新の春の空　正義に結ぶ丈夫が　胸裡百万兵足りて　散るや万朶の桜花

古びし死骸乗り越えて　雲漂揺の身は一つ　国を憂いて立つからは　丈夫の歌なからめや

天の怒りか地の声か　そもただならぬ響きあり　民永劫の眠りより　醒めよ日本の朝ぼらけ

見よ九天の雲は垂れ　四海の水は雄叫びて　革新の機到りぬと　吹くや日本の夕嵐

あゝうらぶれし天地の　迷いの道を人はゆく　栄華を誇る塵の世に　誰が高楼の眺めぞや

功名何ぞ夢の跡　消えざるものはただ誠　人生意気に感じては　成否を誰かあげつらう

やめよ離騒の一悲曲　悲歌慷慨の日は去りぬ　われらが剣今こそは　廓清の血に躍るかな

憎むべきは男の嫉妬である。

無教養で下品な人物が組織を私物化し、周りを不幸にする。
社内でヤクザのごとき群れをつくり、嫉妬心から優秀な人物を排除する。

私は森田実氏のコラムを読み、涙した。
6月22日を決して忘れない。

品格･教養まるでなし｡拝金主義･保身主義･ゴマスリ専門の人物が､跳梁跋扈する極めて特異な組織です｡

久し振りに覗いてみたが相変わらずだね。
政府系金融機関統廃合が議論されていた時期にはよく書き込んだものだが、
私の持論は全く変わらない。
既に存在意義を失い、本来は廃業させるべき法人であるが、政府の信用を
利用し、市場を歪めて活動すれば、社会的不利益が増大する。
経済学的に考察しても、「頑張る」ことが間違いであり、頑張れば皆を不幸
にする。
「頑張る」ということの意味が理解できない、教養のない人物が組織を私物化
しているというのが実情であろう。
浜松町の悲劇を繰り返してはならない。

所詮､霞ヶ関･日銀クラスに就職不可能だった３流レベルの人物を主として採用してきた人事ミスですわ｡

日銀レベルと比較するといかに馬鹿集団か理解できます｡

中金は不況の時に貸し出し高が増え、好景気の時には減る。民間は逆。
バブルの時、民間が製造業から不動産への融資転換を図った時、中金は製造業への融資を増やした。
このように中金は民間と補完関係にあり、今でも存在意義を持っていると言える。

嗚呼玉杯に花うけて　�克�に月の影やどし
治安の夢に耽りたる　榮華の巷低く見て
向ヶ岡にそゝりたつ　五寮の健児意気高し

芙蓉の雪の精をとり　芳野の花の華を奪ひ
清き心の益良雄が　剣と筆とをとり持ちて
一たび起たば何事か　人生の偉業成らざらん

濁れる海に漂へる　我國民を救はんと
逆巻く浪をかきわけて　自治の大船勇ましく
尚武の風を帆にはらみ　船出せしより十二年

花咲き花はうつろひて　露おき露のひるがごと
星霜移り人は去り　梶とる舟師（かこ）は變るとも
我のる船は常へに　理想の自治に進むなり

行途（ゆくて）を拒むものあらば　斬りて捨つるに何かある
破邪の剣を抜き持ちて　舳に立ちて我よべば
魑魅魍魎（ちみもうりょう）も影ひそめ　金波銀波の海静か

>>806
違います。
補完ではなく、国民の不幸を利用して生き延びる組織だからです。

危機を煽り、利用し、自己の利益とする企業
政府系というのは「いかさま」のことである

天下り官僚はいつもご機嫌そうでした。

私は森田実氏のコラムを読み、涙した。
6月22日を決して忘れない。

幹部は、大災害を神風が吹いたと喜びました。

斯様な醜い蛆虫の品性よりも、向ヶ丘より下界を眺めるエリート意識のほうが
よほどマシであろう。

８１３〜そうも言えますね｡

812〜火事場泥棒ですね｡人間の屑ですね｡いや､鼻糞か｡

815〜鼻糞のほうが､ずーとましですね｡鼻糞になりたい｡

君は赤門ではないだろう？
せいぜい如水会程度か

嗚呼玉杯に金の玉うけて　ドドメ酒にサオの影やどし
動乱の夢に自慰したる　虚構の巷高く見て
マンコの丘にそゝりたつ　センズリの健児射精力高し

マンコの穴の精をとり　山のアナタの華を奪ひ
濁き心のマスカキ雄が　サオと玉とをとり持ちて
一たび起たば何事か　人生の虚妄成らざらん

ドドメの海に漂へる　チンポを救はんと
逆巻くアナをかきわけて　自慰の巨根勇ましく
金武のサオを帆にはらみ　アナ出せしより十二年

マンコ咲き花はうつろひて　ドドメ汁おき露のひるがごと
星霜移り人は去り　梶とる舟師（かこ）は變るとも
我のる巨根は常へに　マンコの自治に進むなり

行途（ゆくて）を拒むものあらば　勃起し捨つるに何かある
巨根のサオを抜き持ちて　舳に立ちて我よべば
魑魅魍魎（ちみもうりょう）も影ひそめ　マンと金の海静か

　　感動しました。

　北大〜普通レベル。地味なタイプ多し。役員を、チョコチョコ輩出。
　東北大〜普通レベル。東大採用数が僅少の影響か、漁夫の利を獲得。頭脳は特別いいとは思いません。実は、ボンクラか。
　一橋〜歴史的に、役員輩出率NO1か。人物：個性強し。粘着タイプ多し。欲望ギラギラ。
　東大〜下駄履きで利益。東北大にかき回され損害か。
　名大〜普通。
　九州大〜個性強し。OBは、灰汁が強し。歴代役員（九州大）の引きか。実力以上の評価。特別頭脳が、良いとは思いません。
　大阪大〜どういうわけか全く弱し。
　京大〜東大に遜色ないが、どういうわけか足の引っ張りにあつてます。実力評価されず。
　九州大〜個性強し。実力以上の評価。OBは陰険か。
　慶大〜役員輩出私学NO１か。育ちが良いのか。まずまず。
　早大〜顔悪し。ギラギラマン多し。

　

　８２０〜その他問題外。

日本人は実はもはや経済成長を望んでいない。意識の上では、景気回復を、失業率低下を、成長率上昇を期待しても、たとえば消費において、もはや本当に欲しいものがなくなってしまっている。

たとえば消費にそれゆえに、コミュニケーションなどをめぐる隙間的需要は生まれても（それは携帯電話とＰＣメールが供給しました）、市場開拓の余地は根本的に閉ざされつつあるのではないだろうか。

それはすなわち、投資先がなくなってしまった、資金があってもそれをもてあまさざるをえない時代が来てしまったことを意味します。
昨今いわれる景気回復の状況も、実はこうした観測を覆すには足りません。なぜなら、景気を回復させた需要とは、チャイナ・バブルと呼ばれる輸出であり、さまざまな不安定要因を抱える外在的なものだからです。

Remember ６．２２

私が資本制の世の中を人類社会のながい歴史のなかでどう把握しているのか、また資本制の現状をどう捉えているのかを知っていただく必要があります。結論をいえば、私は投資を限りなく繰り返して拡大再生産を続け無限に成長してゆくという資本制の世の中は、
人類史上、きわめて特異な形態だったと考えます。そして、日本を含む世界の資本制は、きわめて長期的に眺めての話ですが、そのピークを過ぎ、臨界点、飽和点を過ぎて、古くはＪ・Ｓ・ミル、近年では広井良典氏やハーマン・Ｆ・デイリーのいう「定常化社会」へとランディング
してゆく過程にあると思っております。

思えば、投資による拡大再生産を中心におく社会のシステムには、西ヨーロッパにおけるその発生からせいぜい数百年の歴史しかありません。それ以前においては、単純再生産による定常化状態、基本的に拡大発展しない世の中こそが普通だったのです。
もっとも当時においても、生産の余剰は生じました。人類は、そうした余剰を、生産性の対極にある活動へ浪費蕩尽して、定常化を維持してきた。ジュルジュ・バタイユ、ロジェ・カイヨワらがそう指摘してきました。

ここにいう非生産的な浪費的活動とは、すなわち、祝祭であり宗教であり文化芸術の活動であります。
ところが、近代資本制が台頭して以来、生産活動が生み出した余剰は、浪費蕩尽されることなく、さらなる生産活動へと投資され、そこから生まれたさらなる余剰は、またまた投資され・・・・、やがてすべての人類社会は拡大と発展の方向へと巻きこまれていったのでした。

こうした無限拡大の運動が臨界点に達している。少なくとも明治以来、殊に戦後の高度成長期に、この拡大と発展の過程をひたすら駆け上ってきたわが国においては、それが顕著に感じられます。バブル崩壊後、長きにわたる不況の要因については、さまざまな見解があります。
不良債権、日本的経済構造の弊害・・・・。しかし私は、そうした諸問題も実は枝葉に過ぎないのではないか。そうした疑問を、十数年来抱いてまいりました

アメリカ論が薄い気がする。アメリカとは一体なにか？　大蔵通産官僚はうまくアメリカを利用したのか
されたのか。
旧大蔵は絶大な権力をどう獲得したか、恣意的に複雑な制度・仕組みをどう構築し保持しているのか。
米国の意思決定の仕組みはどうなっているか、
政策金融機関の仕掛けの目的は何か、アメリカ論を掘り下げてみたい。

日本の世の中自体は、需要を生み出す欲望＝投資先を失っている、すなわち、成長拡大と発展へのモチベーションを喪失しつつあるのではないか。
思えば、さらなる成長拡大と発展の夢として、最後に人々を誘おうとしたのがＩＴ革命でした。それはたちまちＩＴバブルと呼び名がいれかわってしまった。
思えば、さらなる成長拡大と発展の夢として、最後に人々を誘おうとしたのが昨今のライブドア事件報道をみる限り、ＩＴバブルの勝ち組ともてはやされたライブドアでさえ、２００３年には「実業」部門であるＩＴ事業は左前となっていたようです。

そして、ＩＴの次の投資先はついに見つからなかったのではなかったか。Ｍ＆Ａという「虚業」がいつしか本業にとってかわって高転びに転んでいったライブドアの軌跡が暴いてくれた最大のものが、このもはや資本の投資先はないのだ、
日本にはもはや資本によって変革され成長発展拡大してゆくべき領域は存在しないのだというおそろしい事実ではなかったでしょうか｡

一連のライブドア事件の最初の花火だった球団買収も、あらたなスポーツへの投資とか、球界大再編とかの方向へライブドアの資金が向けられたのではなく、むしろ旧来の２リーグを維持するメンテナンス的、保守的方向へ投じられようとしていたのです。
もはや、資本制にフロンティアはなく、定常化社会が来つつあると私が考えるゆえんです。

投資先がなくなった世の中。消費への欲求が乏しくなった世の中。定常化して地道に働いて日々の生活と喜びを紡いでゆくのが基本となる世の中・・・・。来つつあるかもしれないそんな新時代においても、しかし生産が順調に行われる限り、余剰は生じます。
いまよりはるかに生産力が低かった古代でも中世でも生じたのですから。
日本の軍事的（戦前）経済的（経済的）膨張による満足などが、こうしたロマン的な自己肯定の欲動に応えてきました。しかし、そんな右肩上がりが終わってしまったら・

いまはるかに思われるのは、基本的に定常的だった近代以前の世の中です。そこでは、余剰は投資されずにどうされたかです。成長発展拡大ではなく、何によって人々は日常を超えたロマン的な充実、実感を求める欲動を満足させたかです。
それは非生産的な浪費蕩尽でした。その末裔が祝祭や宗教、文化芸術でした。その系譜は、いわば「虚業」の系譜として、歴史のなかで続いてきました。

その末裔が祝祭や宗教、文化芸術でした。その系譜は、いわば「虚業」の系譜として、歴史のなかで続いてきました。
衣食住をはじめとする日常の現実をささえる「実業」なくしては人は生きられませんが、同時にまた生きてゆく自らをどこかで意味づけあるいは実感しなければ生きる充実は得られない。そこでそうした意味や実感を供給する「虚業」が必要となるのです。

近代以降も、そうした「虚業」、たとえば芸術や文化はあります。祭や宗教もあります。しかし、それらは、資本制の経済、それと直結した政治、軍事といった領域が具える圧倒的な支配力に比べれば、マスメディアほかの文化資本の、、
または教育とつながる文化行政の管理下に組みこまれて､かろうじて趣味娯楽の領域で生き延びているに過ぎません。
祭は観光資源として続けられる場合がほとんどでしょう。宗教は風化したあげく道徳や芸術や教育と結びついて存命するか、精神療法的なマイナー・カルトのかたちをとるほか、世俗化した世の中において生き延びる道ないでしょう。

それはかつて偉大だった虚業の失墜した姿であります。あらたな定常化社会で、成長発展拡大の代わりに人々の欲動を満たすべき「虚業」の重任を、これらが果たせるとはとても思えません。

それでは、近代以前、経済や政治をも凌駕する力を持ち、世界全体に意味とロマンを与え得た祝祭や宗教が、資本制が成長発展拡大を終え、定常化してゆくこれからの時代に復活するとしたら、どんなかたちをとるでしょうか

ライブドアが虚業性ゆえに放った魅力は、祝祭や宗教が本来はらんでいた魅力とごく近かったのではないか。ライブドアと堀江貴文とは、こうした視点からこそ評価されるべきではないか。
ライブドアと堀江貴文の殊に若者を惹きつけた魅力は、Ｔシャツ姿で、プロ野球やテレビ局の既成の経営陣へ新しいアイディアを駆使して挑戦してゆく改革者のイメージゆえとするのが一般的です。
新しい時代を切り拓く先駆者、日本経済社会の若き牽引者というわけです。しかし、もし、もはや世の中の成長発展拡大がありえなかったらどうでしょう。異形の風体で、権威をからかい、既存の体制をふりまわして、
静かな秩序を一瞬、沸騰させ、退場してゆく存在。実業振興の呼び水となる改革者や牽引者ではないが、「虚業」の任ならば立派に果たすトリックスター、スサノオやハヌマン＝孫悟空、ロキ、オイゲンシュピーゲルなど祝祭の主人公と接近しないでしょうか。

これとごく似ている例を私たちはもう一つ知っています。そう、いわゆる小泉劇場をクライマックスとするパフォーマンスとスローガンに満ちた小泉純一郎政権です。
政治や政治家への関心がおおいに高まり、それは時には投票率上昇をももたらすが、その関心は、ドラマとしての政治をワイドショー的に、週刊誌的に享受、消費しているばかりで、自分の問題としてとか自分たちが国の未来を決めるという自覚には乏しい事態を、
十年ほどまえから「観客民主主義」と呼ぶようになりました

だが、小泉政権とそれを熱く支持する有権者の状況は、もはや「ドラマの観客」を超えて、スタンディングで手をうち声をあげてノリまくるライブの観客でしょう。それはむしろ、人々が観衆となるのではなく、あくまで一体化する参加者であった本来の祝祭へ近づきます。
観るだけでなく支持する。国会でいったん死にかけた郵政民営化法案の運命を皆さんに委ねますと呼びかけられ、勇んで小泉自民党へ投票した多くの若者を含む有権者は、まさしく参加してこそなんぼな祝祭の陶酔のなかにいた。小泉劇場といわれましたが、
私はむしろ小泉祭というべきと考えます。

ライブドア事件も、これと同様の興奮をわが国にもたらしました。投票こそありませんが、一気にひろまったネット上の株取引ブームは、ライブドア株を買う買わないにかかわらず、自分もホリエモン的な世界へ参入して、
興奮と陶酔を共有しようという祝祭参加行動だったのではないか。
ここにおいて、民主主義に次いで資本主義もまた、観客資本主義を経て祝祭資本主義となる可能性をかいま見せたのでした。

政権担当や企業活動が、祝祭。こうした評価を、あるいは不謹慎と思われる方もおられるかもしれません。
しかし、政治はもとより「まつりごと」だったのです。企業はどうか。経済が世の中の中心を占めるような資本制の下で生きて久しい我々には、想像するのが困難かもしれませんが、
近代以前、中世や古代においては、商人、とくに投機商人は、額に汗してこつこつ地道に働く堅気の人とはいえませんでした｡

２級建築士ら、免許証偽造し「１級」なりすます（読売新聞）

2012年7月31日（火）21:14
国土交通省は３１日、神奈川県の男性２人がそれぞれ、国土交通大臣印の入った免許証を偽造する
などして１級建築士になりすまし、建築確認申請などの業務を行っていたと発表した。

同省の調べでは、三重県などの男性３人と合わせ、これで５人の「ニセ１級建築士」が見つかった。

「虚業」については、
まず虚業とは、
・　堅実でない事業。実を伴わない事業。<広辞苑>
・「実業」の対義語で大衆を騙くらかす胡散臭い事業。「土地ころがし」や「ねずみ講」など、具体的価値を生み出すことのない、実体なき事業を指す。
　皮肉やあてこすりの意味で使う罵倒語の類。
　金融業やサービス業もこう称されることがあるが、特定の事業を指す言葉ではなく、使用される範囲に明確な線引きはない。<はてなダイアリー>
　健全な金融業は社会の潤滑油を提供しているという意味で虚業にはならないと考えますが、
　政府系金融機関の政策金融については、担い手がまず非道徳的であり、充分に胡散臭いと指摘でき得る。また加えて存在自体が、自由経済の市場原理を阻害しているという点で
　虚業と断言していいのではないでしょうか？
　政府系金融機関は、歴史的に政治利用されてきました。いまだに延命している組織もありますが、改革は、待ったなしの状況です。
　政府系金融機関改革をぜひとも実現していきましょう。

それは、芸能者、武芸者、遊女、巫女や占い師、拝み屋、修行僧、賭博者といった非日常的な領域で生きる人々の一種でした。すなわち「実業」ならぬ「虚業」、遠くは、船乗りシンドバッドやほら吹きマルコポーロのように世界の外からロマンを運ぶ神話的存在だったのも商人、
日々の生活ではなく時折の祝祭をこそ支える職業、スーツにネクタイよりも、かぶいたＴシャツ姿こそがふさわしい虚業でした。
徳川時代には、農工という「実業」よりもより低い身分が与えられたのも商人でした。ギリシャ神話のトリックスター、ヘルメスは商業の神にほかなりません。

丸山真男は、『日本政治思想史研究』のなかで、こう書いています。


「（江戸の商人階級は）新しい生産方法をつくり出す力を欠いた商業＝高利貸資本でありその利潤獲得は決して正常的とはいひ難くむしろ暴利資本主義の性格を濃厚に帯びてゐた。彼等は封建的権力に寄生し、
それが農民より収取する貢租を直接間接に吸取ることによってのみ生存しえたから、
旦権力の怒りに触れるやもろくも費えるはかない存在にすぎなかった。

かの淀屋辰五郎の運命こそ一般の商業資本の立ってゐる地盤の脆弱性の典型的な証示であった。従って彼等が蓄積した富は忽ち快楽的な蕩尽に泡の如く消えて行った。紀文・奈良茂の数々の馬鹿げた逸話はそこに誇張があるにしても町人的生活態度の一面を語るものではあろう」。

蓄えた富を、次代へと投資することなく、一代で蕩尽してしまう大商人。紀文こと紀伊国屋文左衛門は、危険を冒して荒海を渡りミカンを江戸へ運び財をなした伝説がありますが、史実は江戸の大火災に際して材木買占めで儲けた投機家らしい。
そして吉原総揚げなどの伝説をふりまき江戸庶民に祝祭的夢をもたらしたのです

近代主義者丸山真男は、こうした非日常的な存在、すなわち一代の「虚業」にとどまったため、マックス・ウェーバーのいう資本主義の精神、すなわち儲けを投じんせず投資へ向けてこつこつ増やしてゆく「実業」の精神が日本には育たなかったと、
批判するためこの文章を書いたのです。

蓄えた富を、次代へと投資することなく、一代で蕩尽してしまう大商人。紀文こと紀伊国屋文左衛門は、危険を冒して荒海を渡りミカンを江戸へ運び財をなした伝説がありますが、史実は江戸の大火災に際して材木買占めで儲けた投機家らしい。
そして吉原総揚げなどの伝説をふりまき江戸庶民に祝祭的夢をもたらしたのです

しかし、現在、読みなおすと、これは成長発展拡大がありえない定常化社会における非合法すれすれの祝祭的事業家の雄姿として、逆にどこか新鮮な魅力すら感じられないでしょうか。

士農工から成るかたぎの宇宙、現実を日常を、額に汗してこつこつ地道に支える生産者たちの世間と平行して、花火のような事業を打ち上げ、
夢を繰り広げて、太く短く生きる人々が生きる非日常的領域もたしかに存在しつづけてともにそのその意義を認められている。徳川時代がある程度そうであったかもしれない、
そうした重層的世の中こそ、右肩上がりが終焉し、進歩の思想が色褪せ、日常を超えた夢をこれまでのように、成長発展拡大のかなた＝「未来」へは託せなくなり、代わりに周期的に繰り返す祝祭として「現在」へ織りこんでゆくほかなくなるかもしれぬこれからの時代にそぐう、
成熟したあり方ではないかと思われるのです。

以上のように考えた場合、小泉純一郎とその政権、堀江貴文とライブドアのような、「祝祭的虚業」については、政治的評価、経済的評価、また倫理的、法的評価（そうした評価はまたそれはそれで厳正になされなくてならないのは当然です）とはまた別に、
一種の芸術的文化的立場からの重層的評価が必要なのではないか｡

丸山真男の前にカントを読めよ
見方を変えても蛆虫は蛆虫

丸山真男とか旧制高校的な教養主義に何か真理があるような錯覚に陥るのは、真の教養がないがためである。
むしろ、ハーバードのマイケルサンデルの本でも読めよ。
新自由主義を批判しているが、丸山真男よりはましだ。
しかし、政治哲学というのは経済哲学を越えられない。

幾度もの心中未遂への非難とは別次元で太宰治作品の文学的価値があるようにです。
ただし、背徳的な作家や芸術家とちょっと異なるのは、祝祭的政治家や経営者の場合は、その祝祭創造活動そのものが社会的国家的規模で多くの人々を巻きこんでしまわざるをえないところでしょう。
すなわち巻き添え、犠牲の可能性と、文化的価値とを分離しがたいのです。そこでやや参考になるのが、犯罪についての文化的芸術的評価ですね。もう四十年近くまえの事件ですが府中市での現金輸送車から三億円を強奪し、
ついに迷宮入りとなった事件は、相当の人気がありましたまったく人を死傷することなく、当時の貨幣価値ではとてつもない大金を、実にあざやかに奪ったからです。オウム真理教事件には、それなりにキッチュな祝祭的魅力がありましたが、
教団内でも、無関係な一般人にも多くの犠牲者を出しました。これはやはり文化的芸術的評価においても大失点とみなされるべきでしょうね。

>>844
同意です

小泉政権、ライブドアはどうでしょうか。小泉劇場では、直接の犠牲者はでていないといえないでしょうか。そしてドラマのおもしろさと参加できる祝祭の盛り上がりは充分に評価できるでしょう。
いったん死んだ郵政民営化法案を皆の投票でよみがえらせるなど、バリーのピーターパンが観客たる子供たちの拍手で死んだチンクをよみがえらせたに等しい創作力でした。
自民党大勝後も、憲法改正をごり押しするなど決してせず祝祭の充実のみでとどめておくあたりも見事ですついでにいえば、格差拡大などの問題を小泉改革と結びつけ批判する人が多いですが、私は、仮にそうだとしても、
先に申しました日本の資本制の状況、また対米関係の現状にあって、他の結果を出せた政治勢力がありえたとはとても思えません。

８４４より
虚業の最終形態が共同幻想としての国家の政府系金融であり、近代の超克において、
政府系金融は解体すべきである。

さて、ではライブドアはどうでしょうか。
沖縄で自殺か他殺かよくわからない死者がでたのは残念でした。
しかし、一般人では株主の多少の損失以上の犠牲はでなかったのではないか。
そのうえで球団買収からテレビ局乗っ取りへかけてのデッドヒートするドラマを繰り広げてみせたのはこれまたお見事というべきでしょう。
ただし欲をいえば、定常化社会を活性化する祝祭としては、まだまだ規模が小さいうちにエンディングを迎えてしまったらしいのがとても残念です。

球団も、テレビ局も、結局買い取れず、自分の支配下にそれらを置いた後のパフォーマンスは見せてもらえませんでした。これではただ話題をふりまいて虚名を挙げ株価上昇の追い風をふかせただけでしょう。

その先です。
私たちが見たかったのは・・・・。

堀江貴文氏の発言中、彼とライブドアへ新時代の祝祭を期待した私からみてもっとも興味深かったのは、宇宙ビジネスへの進出でした。これには、メディア革新などよりはるかに、実利を、生産を超越した「虚業」らしいロマンが香ったからです。
これが端緒についてでもいたならば、たとえ祭の幕引きが今回のごとき逮捕であっても、祝祭としてかなりの高評価ができたのですが。たとえばモデル飛行用の巨大な有人ロケットへ乗り込もうとする矢先に逮捕されるなどすれば、まるでＤ・ボウイーの
「地球に落ちてきた男」みたいじゃないですか。そこまでゆけば、堀江貴文は、平成の紀文、奈良茂たりえたかもしれません。

>>859
君の文章は支離滅裂だな

ちょっと繰り返しになりますが、そろそろ結論めいたまとめをいたしましょう・・・・。
目新しいもの＝新時代の先駆けであるという固定観念にいまだ捕われてる人々は、小泉純一郎も、堀江貴文も、改革者と捉えて、評価したり批判したりしているようです。
しかし、そうした固定観念を支えていた無限に成長発展する資本制社会という大前提はもはや崩れていないだろうか。そうだとすれば、新時代を拓く改革者と見
えたのはこれまでのパラダイムに捕われた頭が生んだ錯覚で、じつは、双方とも、もはや成長も発展もなき世の中へ、時折、出現しては虚業の花火をうちあげ人々を活性化して、退場してゆく「祝祭者」として捉えたほうが、それこそ来るべき時代が見えては来ないでしょうか。
祝祭政権と祝祭企業として出現した未完成なひながた。やがて、定常化社会が自明の前提となる日が到来したとき、我々はその完成品、本物を見ることになるやもしれません。
「次は火だ」「一度目は喜劇、二度目こそ悲劇」かどうかは存じませんが。

以上が、一年余にわたるライブドア事件で私が感じた大いなる予兆なのです。

小論ですね｡

いじめ:「根性焼き強制」と高２男子が被害届　仙台

毎日新聞　2012年08月07日　00時17分（最終更新　08月07日　01時07分）

同級生から、たばこの火を腕に押しつけられるなどしたとして、仙台市の私立高２年の男子生徒（１６）が６日、傷害や暴行容疑で宮城県警仙台東署に被害届を提出、受理された。
生徒は退学処分を宣告されたといい、「いじめた生徒と学校は事実を明らかにし、謝罪して」と訴えている。

生徒や母親（４２）によると、生徒は昨年１１月ごろから、同級生３人から暴行されるようになった。今年５月には別の同級生からたばこの火を押しつける「根性焼き」を強制させられ、
自分で左腕に火を押しつけた。同級生は腕を押さえ、火を更に２２カ所押しつけた。

異変に気づいた両親が学校に説明を求めると今月３日、加害生徒３人を同席させた「謝罪会」が開かれた。しかし、学校側と同級生はいじめの一部しか認めなかったという。

その後、学校は「やけど痕を他の生徒に見せびらかし、動揺させた」などとして、退学処分を宣告。母親らが反論しても「意見は受け付けない」と答えた。
県警に被害届を出したこの日、学校側は「もう一度、調査をする」と説明したという。

学校側は毎日新聞の取材に対し、「担当者が出張中で答えられない」としている。【竹田直人、金森崇之】

建築士免許偽造：１級建築士詐称、関与建物は計１０４件　県が氏名公表　／神奈川

毎日新聞 8月1日(水)12時26分配信

建築士の免許証偽造問題で県は３１日、１級建築士と偽っていたことが発覚した県内の２人の氏名を公表。
さらに２人が１級と偽って建築確認申請するなどして関与した建築物が県内で計１０４件に上ることを明らかにした。
建築基準法が定める完了検査を受けていない物件もあり、県では安全確認を進めるとともに告発する方針。

新日鉄の君津製鉄所で火災　千葉
新日鉄君津製鉄所で火災　７月にも事故　千葉
（朝日新聞） 2012年08月03日 22時16分
３日午後６時５０分ごろ、千葉県君津市君津の新日本製鉄君津製鉄所の冷延工場から出火し、
平屋の建屋内にある機械設備が焼けた。君津市消防本部がポンプ車など７台を出動させ、
約２時間後に鎮火した。けが人はいないという。

同製鉄所によると、冷延工場は、自動車や家電に使われる薄型の鋼板を仕上げていく工程。
２４時間稼働で、工場内で作業中だった従業員が火災に気づき通報したという。

高校生に聞いた大学ブランドランキングを発表-リクルート

2012年7月26日 21時30分

リクルートが発表した大学ブランドランキングによると、高校3年生が志願したい大学は、関東は明治大学（4年連続）、
東海は名古屋大学（4年連続）、関西は関西大学（5年連続）がそれぞれトップとなった。

各地域の上位3校を見ると、関東は明治大学、早稲田大学、日本大学、東海は名古屋大学、名城大学、南山大学、
関西は関西大学、近畿大学、神戸大学で、昨年から変化はなかった。

関東では10位の千葉大学を除いて上位9校を私立大学が占めた。国公立大学と私立大学のどちらに行きたいかを聞いた質問でも
過去5年間を通じて私立大学を希望する高校生が過半数を占めている。

一方、東海では名古屋大学（1位）、三重大学（4位）、岐阜大学（5位）、名古屋市立大学（6位）、静岡大学（8位）、愛知県立大学（10位）の
6校、関西では、神戸大学（3位）、大阪市立大学（5位）、大阪大学（7位）、大阪府立大学（9位）の4校が国公立大学となった。

東海は3つの地域の中で国公立大学を希望する高校生の割合が最も高く、過去5年間伸び続けている。関西は2010年までは私立大学を
希望する高校生が多かったが、2011年に国公立大学を希望する高校生が私立大学を希望する高校生の割合を上回っている。

調査は、4月4日〜28日に実施し、関東、東海、関西の各地域の高校に通っている高校3年生1万2146人から回答を得た。

北大〜普通レベル。地味なタイプ多し。役員を、チョコチョコ輩出。所詮田舎のスクール｡クラーク先生も泣いてます｡
東北大〜普通レベル。東大採用数が僅少の影響か、漁夫の利を獲得。頭脳は特別いいとは思いません。相対的に浮上｡所詮旧制２校｡土井晩翠先生も泣いてます｡理系は､いいでしょう｡文型は､東大コンプマンが多いです｡
一橋〜歴史的に、役員輩出率NO1か。人物：個性強し。粘着タイプ多し。欲望ギラギラ。計算高い｡所詮専門学校｡
東大〜下駄履きで利益。東北大にかき回され損害か。霞ヶ関進出不可能人物か｡東大底辺３割の人物か｡
名大〜有名ゼミ出身者多し｡人事の好きな帝国大学に押され気味｡
九州大〜個性強し。OBは、灰汁が強し。歴代役員（九州大）の引きか。実力以上の評価を､相対的に受けていると思われ｡特別頭脳が、良いとは思いません。 OBは、曲者が多し。
大阪大〜どういうわけか全く弱し。
京大〜東大に遜色ないが、どういうわけか足の引っ張りにあつてます。実力評価されず。残念です。 慶大〜役員輩出私学NO１か。育ちが良いのか。まずまず。小利口さん集団。
早大〜顔悪し。欲望ギラギラマン。タフマン。頭は、どうですか．?画策の成果でしょうか。役員輩出率高し。しかし、人柄に問題有り。

憎むべきは男の嫉妬である。
無教養で下品な人物が組織を私物化し、周りを不幸にする。
社内でヤクザのごとき群れをつくり、嫉妬心から優秀な人物を排除する。 仕事の丸投げ・小陰謀・小細工・上位者に取り入り・部下を振り回し・女性のお尻を眺望しニヤニヤ。
私は森田実氏のコラムを読み、涙した。
6月22日を決して忘れない。

所詮､霞ヶ関･日銀クラスに就職不可能だった３流レベルの人物を主として採用してきた人事ミスですわ｡

霞ヶ関･日銀と比べてる人なんているの？
公庫と同じかちょい下くらいだろここのレベル

875〜経営陣にふさわしいレベルという意味に於いてです。

和幸君元気かい。

ヤバイつらすぎて眠れない
睡眠薬とか出来れば頼りたくないんだよなぁ・・・

今の支店に来て鬱病と不眠症についての知識が一気に増えたわ
だって営業の三分の一が鬱病で元気なの管理職と事務のお姉様（笑）だけなんだもん


プロパーがまた一人辞めそうだ・・・マジ本部も完全にうちの支店捨ててるだろ
離職者数､鬱病発症数見れば異常なの明らかなのに何の手もうたないんだからな

2年目、3年目で見切りをつけて辞めるか
鬱になって辞めざるを得ないか

薬飲んだら抜けられないよ♪

>>878
本部の意図通りですわ。

880〜仕事を､しないボンクラマン｡酒好き好き･女性大好き･金大好き｡(管理職と事務のお姉様)

認知症（にんちしょう、かつては、痴呆　英: Dementia、独: Demenz）とは、
脳のいったん正常に発達した知能が、後天的な脳の器質的障害により低下した状態をいいます。
いいかえると、大学卒業までは正常に発達したはずの脳が、焼酎入社後、その会社組織風土によって障害を発生し、
後天的に知能が低下した状態をいいます。頻繁に、睡眠障害、鬱症、アルコール依存症、性格破綻を併発します。
上席者に多く、本人に自覚がないので、周囲に害を及ぼすのが特徴です。皆さん注意が必要です。

自分には幸福も不幸もありません。
ただ、一切は過ぎて行きます。
自分が今まで阿鼻叫喚で生きて来た
所謂『焼酎』の世界に於いて、
たった一つ、真理らしく思はれたのは、
それだけでした。
ただ、一さいは過ぎて行きます。
　　「焼酎失格」より

Ｋ支店のことだと思うけど、パワハラ次長がいなくなって
少しは良くなったんじゃないか？

だからk支店ってどこだよ?

Ｋ支店と言えば､悪名高きＫ支店に決まってるだろ

またの名を調査役の墓場
他支店からエースと言われ入ってきたが最後
鬱病一直線だぜ

明治維新の名残か､なんだか知らんがパワハラの当事者と権力好き好き人物が多いですね。今回Y支店から出向したS君こいつは、馬鹿だね。明治の馬鹿。馬鹿さを自覚しろ。コネとコネで生きてきたおっさんですわ。

887〜権力好き好き･お金好き好き｡馬鹿丸出しですね｡元専務も泣いてます｡

北大〜地味なタイプ多し。東北大〜普通レベル。東大採用数が僅少の影響か、漁夫の利を獲得。頭脳は特別いいとは思いません。相対的に浮上｡所詮旧制２校｡土井晩翠先生も泣いてます｡理系は､いいでしょう｡文型は､東大コンプマンが多いです｡
一橋〜歴史的に、役員輩出率NO1か。人物：個性強し。粘着タイプ多し。欲望ギラギラ。計算高い｡所詮専門学校｡
東大〜下駄履きで利益。東北大にかき回され損害か。霞ヶ関進出不可能人物か｡東大底辺３割の人物か｡
名大〜有名ゼミ出身者多し｡人事の好きな帝国大学に押され気味｡
九州大〜個性強し。OBは、灰汁が強し。歴代役員（九州大）の引きか。実力以上の評価を､相対的に受けていると思われ｡特別頭脳が、良いとは思いません。 OBは、曲者が多し。
大阪大〜どういうわけか全く弱し。
京大〜東大に遜色ないが、どういうわけか足の引っ張りにあつてます。実力評価されず。残念です。 慶大〜役員輩出私学NO１か。育ちが良いのか。まずまず。小利口さん集団。
早大〜顔悪し。欲望ギラギラマン。タフマン。頭は、どうですか．?画策の成果でしょうか。役員輩出率高し。しかし、人柄に問題有り。

鎖骨を骨折するほど飲んではいけません。

嫌な職場だなぁ〜。

>>889
なんか、まだ焼酎に変な幻想持ってるよね、このおっさん。
焼酎にそんな高学歴集団はいないよ。
今はマーチとか駅弁とか冴えない奴ばっかり。
高学歴はこんなぱっとしない泥舟会社はさっさと蹴って転職してるし、新卒は見向きもしない。

892〜君は、見向いたんですね｡マスでも掻いて寝なさい｡ボクチャン｡

さっき掻きました。

昔は、こんなんじゃなかったぞ！誇りがあった。商中マンは、輝いていたぞ。

栄光の商工中央金庫です。ここに勤務すること自体がありがたいことなんですよ。
勘違いしないでください。

関西の某支店だけど、まじブラックなんだが

九州の某支店なんだが
テラブラックなんだが

東日本の某支店だけど、死ぬほどブラックなんだが

だからk支店ってどこだよ?

９００はＫＹ

2度目の7連敗で借金18の阪神・和田監督 のコメント「誰かが殻を破らないと」

性向中央マンコ｡

国土交通省は10日、住友林業（東京都千代田区）が都内で建築中の木造3階建て住宅で、不適切な施工をしていたと発表した。準耐火性能を持つ本来の工法と異なっており、建築基準法に違反するという。
東京のほか、神奈川県や大阪府など計3524物件で同様の疑いがあり、同省は各自治体に調査を依頼する。

やっぱり関西､金の為なら何でやります｡人間以下の文化だわな｡

廣澤見てるか｡低脳野郎｡鳥取へ変えろ｡スケこま士のコンぷ丸出し｡

市村君､あんたもな｡

やっぱり、病んでる感じするわ。

実名晒しはやめ・・・良いぞもっとやれ

将来性のない会社にいつまでも縋るのは賢明ではない

住友銀行･信託〜こいつらも悪徳商法ですね｡人間の屑｡いや､鼻糞以下です｡

金権･腐敗･拝金･教養ゼロ･品性なし･世故さ日本一〜関西潰せ｡

反中央意識が､強いなら反権力を､むき出しにしろ｡関西人｡

営業若手を､潰しにかかるボンクラ｡クタバレ｡

若手の営業なんて使い捨てのパーツだからな
昔は五年かけて事務勉強させてから営業にあげたが
今や支店によっては､人手不足を理由に半年で営業にあげる
メガの様に分業も確立してないから営業が全部やらなければならない
必要な資格のペースも昔の倍以上の速さ
おまけに人間関係劣悪・・・・これで病まない方がおかしい

Remember ６．２２

反焼酎意識みたいだ。

過大なノルマと陰湿な人間関係に疲れ果てて、発狂するわけだな。

1年目もう辞めてるってマジ？

そうですね｡

Ｋ支店のパワハラは酷いですね
埴輪みたいな顔した課長のＫが一日中部下を罵りまくる
異常だよ
それを管理職は咎めない
なぜなら、社内で上司と部下の隷属関係に守られているのは当の本人だからだ
こんなことは言っても仕方がないが、こんなゲス野郎のそばにいるだけでおかしく
なるというのは、俺が正常な証拠だと思う

社内のパワハラを放置しておいて、ご立派な中小企業支援などできないでしょう。

都会にいれば広い社会の中での職場であると意識できるが、田舎にいると
こんな現代社会でも浅間山荘事件のようなことが起こるんだよな。

921〜同感です｡そういう人物とは､戦うことを進めます｡方法はいろいろあります｡
熊本か｡生意気な輩が多いですね｡負けるな｡

焼酎の幹部〜たかが知れている｡学はない｡度けちの小金もちレベルですわ｡

泪羅の淵に波騒ぎ　巫山の雲は乱れ飛ぶ　混濁の世に我れ立てば　義憤に燃えて血潮湧く

権門上に傲れども　国を憂うる誠なし　財閥富を誇れども　社稷を思う心なし

ああ人栄え国亡ぶ　盲たる民世に躍る　治乱興亡夢に似て　世は一局の碁なりけり

昭和維新の春の空　正義に結ぶ丈夫が　胸裡百万兵足りて　散るや万朶の桜花

古びし死骸乗り越えて　雲漂揺の身は一つ　国を憂いて立つからは　丈夫の歌なからめや

天の怒りか地の声か　そもただならぬ響きあり　民永劫の眠りより　醒めよ日本の朝ぼらけ

見よ九天の雲は垂れ　四海の水は雄叫びて　革新の機到りぬと　吹くや日本の夕嵐

あゝうらぶれし天地の　迷いの道を人はゆく　栄華を誇る塵の世に　誰が高楼の眺めぞや

功名何ぞ夢の跡　消えざるものはただ誠　人生意気に感じては　成否を誰かあげつらう

やめよ離騒の一悲曲　悲歌慷慨の日は去りぬ　われらが剣今こそは　廓清の血に躍るかな

>>921
おそらくその課長も、もう既にぶっ壊れているんだろうな。
この組織は精神病院並みにストレスでぶっ壊れてる人間多過ぎｗ

連合赤軍的な集団の狂気ですわ

こんな会社で偉くなっても仕方がないのに
ストレスの原因は、主として低学歴者の狭隘な価値観

927〜営業店のトップが､次長以下の放漫を野放しにしておくと､常軌を逸した部下が出現してきますわ｡
トップも良くないですわ｡教養なし･人望なし･学なし･見識なし〜こういう種類の人物が太宗を占めてますので職員が大変ですわ｡しかも､人事もボンクラですから｡

「純粋経験が唯一の実在である」と断定すると、どのような問題が発生するのか。この問題を考えてみよう。

　発生する問題は三つある、と思う。

1. 反抗的哲学者の存在を否定して狭隘な世界観を構築する

2. 精神上の価値観を断定という形で押し付けることによる心理誘導
の危険性

3. 矛盾の処理をおこなうために精神力を導入し、日の丸特攻精神が生れる。

連合赤軍は､高学歴集団でした｡この組織においては､高学歴者は､狡猾な人物の罠･仕掛けにやられますから｡

932〜京大卒の私の知人は本部のある種の人脈により潰されたと言っておりました｡
東大卒のある人物は､営業店で学歴コンプマンに潰されました｡

私の知人は､シンクタンクに行きました｡

だからk支店ってどこだよ?

本部内の抗争は､酷いですから｡

だからどこの会社の本部の話だよ?

自分が受けた過去のパワハラは、自分の部下に倍にしてパワハラするらしい
ですね。負の復讐連鎖です。

＞なぜなら、社内で上司と部下の隷属関係に守られているのは当の本人だからだ

集団としての幼稚さは大津の中学生並だなw

熊本ですね｡

>>924
コラ､熊本ばらすなよ



確かに地獄だけどさ
鬱病患者多発､若手の相次ぐ離職と凄いよな

トップはまともな人物だが、下の管理職が責任を部下に転嫁する。
部下を罵るなら、自分が責任を被るのは当然だが、そんなことも理解できない低能ばかり。

>>938
そんなことしたらそのうち殺人起こるぞ・・・
あぁ自○はもう出てましたね

集団としての幼稚さは大津の中学生並だなw

Remember ６．２２

社内の人権意識が低くて、何故に企業としての社会的役割を果たせるというのか?
下手な広報、アピールは見苦しいからもうやめてほしい。

人権意識なのかな。もっとレベルの低いところの基本的なものが欠落しているように思う。
犬猫でも持っているものがないような気がします。

いろいろ言われてるが、一番ひどいのは先に出たけどな

一番酷いって次長か？
課長のが酷いべ

こういうのは第二人事部を利用する手もある。
狡猾ではあるが

体制に取り込まれてはいるが、だからこそ利用できるのだ。

戦いに負けるな｡

ホント営業店は､どうしようもないボンクラ･無能･教養なし･知力なし･酒･ゴルフ･蓄財専門･仕事丸投げの典型的な人物の宝庫ですね｡
本部内は､水面下の陰険な攻防が繰り広げられてますわ｡

われわれは戦後の日本が、経済的繁栄にうつつを抜かし、国の大本­を忘れ、
国民精神を失い、本を正さずして末に走り、その場しのぎ­と偽善に陥り、
自ら魂の空白状態へ落ち込んでゆくのを見た。
政治­は矛盾の糊塗、自己の保身、権力欲、偽善にのみ捧げられ、国家百­年
の大計は外国に委ね、敗戦の汚辱は払拭されずにただごまかされ­、日本人
自ら日本の歴史と伝統を涜してゆくのを、歯噛みをしなが­ら見ていなけれ
ばならなかった。
　ｂｙ三島由紀夫？

各職位の中における攻防ならまだ良いですが｡人を落とし込む陰険な策謀がありますね｡

954〜太平洋に浮かぶ只の経済大国ですわ｡魂は､腑抜け･無機質･乾燥･味気のない国｡
今や､アジアにおいても､韓国･シンガポールに抜かれ落ちる一方ですわ｡

経済面しかり･子供たちの学力しかり･大学の研究力しかり･体力しかり･精神力しかり･官僚の教養程度しかり｡

君には昭和維新の精神のかけらもないだろう
ただのマスかき評論家
だわな君も成長しないな

国民をだまして政権をとった政党­­。
金をくれれば、投票するという、さもしい国民性。
他人の悲し­み­を笑っている無責任な輩。
誠に残念です。

久し振りに覗いてみたが相変わらずだね。
政府系金融機関統廃合が議論されていた時期にはよく書き込んだものだが、
私の持論は全く変わらない。
既に存在意義を失い、本来は廃業させるべき法人であるが、政府の信用を
利用し、市場を歪めて活動すれば、社会的不利益が増大する。
経済学的に考察しても、「頑張る」ことが間違いであり、頑張れば皆を不幸
にする。
「頑張る」ということの意味が理解できない、教養のない人物が組織を私物化
しているというのが実情であろう。
浜松町の悲劇を繰り返してはならない。


Remember ６．２２ ！！

暗躍する人事部出身OB〜この種の人物は､陰険極まりない｡

960〜同感ですね｡好感を持てる意見ですわ｡

私の先輩でロンドン在住の方ですが､焼酎には辟易したと言ってました｡

福岡出身のある元理事は､スキャンダルで有名でした｡

元専務もね｡

想像をしただけで胸が痛む。
腐った組織にも何らかの意味があったと考えたい。

奥さんが可哀相だ
何に殉じたのかも分からない
それを考えると涙が出る

当事者にならず、ただ見ているだけの人。

場合によっては責任の意識がないだけ加害者よりたちが悪い。

見てみぬふりをしている人も含む。

中学生のイジメの話か

そうです。

まぁそれよりも下手したら陰湿だけどな
精神崩壊者続出、まぁこれから入る若手は自業自得だわ
こんなブラックｗｗｗ

自らの権益に関係がないと思うことには､一切触れません｡こういう種類の人物が組織を腐敗･堕落させていくのですわ｡

ロンドン在住の先輩は､本部のあるｾｸｼｮﾝに在籍時に退職しました｡本部の官僚のどす黒さには辟易と言っておりました｡

営業店〜若手営業に全て丸投げ｡良いことは､全て自分の手柄。悪いことは、すぐ逃げます。
　　　　　こういう人物の精神状況は、保守的・身の保身・上司へのゴマスリ、酒・ゴルフによる篭絡。
　　　　　　蓄財に専念・社会と自らの所属する組織に対する問題意識等まるでなし。これが、実態です。
　

　自発的・能動的行動は、ゼロ。最低レベルですわ。

　　専門知識・教養まるでなし。スケべ心は、人一倍。

　本部の職位の中における暗闘は、大変どす黒いので辟易し精神病に至る人も多いです。諸先輩の話の中に垣間見えます。

　この組織を支えているのは、女性軍と名も無き人々ですわ。

>>974
顧客の苦情対応は薬石がしないんですか？

ロンドンには､私の知っているだけで２名現在住んでます｡一人は､家柄が良い(出自は不明)人｡一人は､インテリのオッサンです｡

インテリ系は､嫌がらせにあい潰されます｡地方店舗に顕著な傾向です｡大店舗では､ある種の謀略がありますので危険ですわ｡

妙な人脈(利権と欲望の産物です｡)が､跳梁跋扈してますので注意が必要です｡それと上司の嫉妬には､注意ですわ｡

982〜嫉妬の原因は様々ですので自身のことは話さない事･他人のことも話さない事｡これが身の安全を守ると思います｡

学歴コンプ･イケ面コンぷ･サオコンぷが､多いですわ｡

ここ直前のレス読むと、上司の嫉妬がポイントなんですな。

毎晩毎晩、大概にしとけや、だわなのオッサンよ

毎晩書き込む変なおっさんが発生する職場ってことか・・・
病んでるな

986〜この人物は組織内寄生虫でしょうか｡それとも精虫でしょうか｡

988 ボンクラオッサンですわ｡

都内の総合職女子ですが､こんなにも酷いんですね｡パパにいってやります｡

エグーイ人達で充満してます｡

現在女子を､東京に集めてますわ｡

マイケル･サンデル･丸山真男〜知らんだろうね｡馬鹿だから｡

転向したのかバカ者

994〜ありがとう｡マン太郎君｡

995〜間違いました｡ボンクラマンコ君でしたね｡

いや間違いました｡チンポ王君でしたね｡

斯様な高等遊民気取りの輩が組織をダメにするのですわ

パパにいってやります｡私のお尻を触るのはあなたね｡首にしてやるわ｡

998〜やっぱりボンクラ･金権･保身･拝金･無能マンですわ｡

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