【みずほ】資産管理サービス信託銀行

みずほ信託銀行のマスタートラスト部門を分離して設立した､資産管理に特化した銀行｡
行員の皆さん､どぞ

チンポいくダスー

ttp://www.tcsb.co.jp/

誰も書かないですね
管理がしっかりしているのか不満が少ないのか

下手な書き込みしたら即本人が特定されんだろ。

>>4
全然しっかりしてない！
無秩序経営もいいところだ。
基本的にみんな他力本願だよな。面倒な問題には手をつけようとしない。
さすが本体で使えない人材の吹き溜まりという感じ。
ついでに派遣もクズばっかり。

つまり、立場の弱い社員（特定職や若手基幹職）がしわ寄せを受けるということです。
「頑張る人ほど損をする報われない会社」ってみんなぼやいてますよね。

みず ほ証券の金品贈賄事件、証拠メール暴露

http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%81%BF%E3%81%9A%E3%81%BB%E8%A8%BC%E5%88%B8&oldid=39891397

人事交流とかいって､現場を分かっている人間を飛ばすのはﾏｲﾅｽにしかならんよな｡あと引き継ぎってのは自分の会社に対してだけじゃなく､お客さんにも必要なんだよね1､2週間で終わるようなもんじゃないよﾎﾝﾄ

:(；ﾞﾟ'ωﾟ'):

みずほ証券の金品贈賄事件、証拠メール暴露

http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%81%BF%E3%81%9A%E3%81%BB%E8%A8%BC%E5%88%B8&oldid=39891397

本スレが落ちたのでどなたか立てていただけませんか？
自分は無理でした。

べイカレント・コンサルティングの金品贈賄事件、証拠メール暴露

http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%81%BF%E3%81%9A%E3%81%BB%E8%A8%BC%E5%88%B8&oldid=39891397

>>13
立てたよ

あげ

ここで働いてる子に久しぶりに会ったんだけど、社会に出て性格がすっかり変わっちゃってた。
前は明るくて素直ないい子だったのに、なんかひねくれた計算高い子に成り下がってた。
こんなに人の性格を(悪く)変えちゃうなんて、どういう会社なんだ？！

あげ

手と目の事務が好きな人､散々ご活躍できたかと思います｡
素晴らしいですね｡今までご苦労様でした｡
ただ､もう事務はｼｽﾃﾑが実施します｡
手作業はｼｽﾃﾑ化します｡
細かいことが得意な方は､陰湿で業務に影響を与えるﾚﾍﾞﾙの陰口をたたき何より社交性に欠け､思考力に乏しく世間知らずな傾向があり､今後は邪魔になります(今､既に邪魔なんですが)｡
｢やることなくなっちゃうじゃん｣とお思いの方､つまりあなたはいりません｡
後進指導を拒んだあなたは､その後進に道を譲ることになります｡ITの真の価値が分からない人は､分かる人に支配されなさい｡それしか道はない｡
お子様のいらっしゃる奥様は､そのまま残って下さい｡貴重な人材です｡より良い会社にしましょうね｡

頭が空なﾊﾞｶな皆様の代表に代わってお伝えしました｡

つまり逝かずごけのお局は要らないと。
結婚できない腹いせに若手の女社員をイビるばばあが多すぎー！
しかもわけのわからないルールを勝手に作り、違うことをやるとギャアギャア騒ぎやがる。

上司は上司でめんどくさいことに巻き込まれたくないとばかりに若手に我慢を押し付けてくる。

マジで腐ってるね！

この会社に不満を持ってる人はたくさん知ってるし、仲間を募って集団ボイコットしてやるんだから！

前、ここで働いてる奴にニュースキンの勧誘受けたんだけど！

この会社、どう考えても特定職なんかより派遣で働いたほうが得だよね｡｡｡
給料そんな変わんないのに上司はみんな派遣には甘いし、特定職には社員ってだけで仕事いっぱい回してくるし、辛くあたるし！(ノ-o-)ノ┫

●みずほ証券、べイカレント・コンサルティング間で贈収賄事件●
べイカレントの会長の江□新の携帯メールが漏洩したことにより、判明した。
携帯メールは下記のページにリークされている。
https://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%81%BF%E3%81%9A%E3%81%BB%E8%A8%BC%E5%88%B8&oldid=39891397

いや〜。相変わらずハケン天国だよねえ。この会社。
ハケンはレベル低いから一緒に仕事すんのめんどくさいんだよ。

いやあ、クズすぎるなあ。出世コースから脱落した人たちの吹き溜まりだから当然なのだが。いっそのこと義務教育からやり直して欲しい。

やっぱりみんな思ってるんだ。クズ過ぎるって。
ＴＣＳＢは誰でもできる仕事しかないよね。なのに自分は仕事できると勘違いしてる奴多し。特に派遣とか評価されてない社員とか身分が低い奴に多い(笑)

低学歴おおいよね。あと派遣ばっかりだから下品。

つくづく吹き溜まりの極みだな。

レベルが低すぎる！
どうしてFAXの誤送信とか書類の誤廃棄とか起こるわけ？！
個人客向けの商売でこんなことしたら即信用無くなるのに、よく放置できるよね。

おまけにシステムは無駄に多いうえにどれも脆弱だし、こんな会社存在価値ゼロでしょ！

ユーザー要求を超えるシステムは構築しないわけで、それが脆弱だということは、、、あとはもう分かるな。事務過誤は必要悪でありゼロにはならない。

じゃあ顧客から要望がなければいいシステムも作らないってわけ！？
こういう言われたベースで仕事すりゃいいって姿勢が嫌でたまらない！
何か問題が起こる度に外部のせいにしてストレスが溜まらなそうで羨ましいこと！

トイレ掃除のおばちゃんが一人でブツブツ暴言吐いてるよね。
他の企業ではありえない。
しかも普通は業務中にはトイレ掃除しないしｗ
ブラック臭がプンプンするぜ。

できない奴ほど長く残る会社ｗｗｗｗｗｗ

自分の保身しか興味のない上司ばっかり。明らかにパワハラがあること知ってるくせに対策をとらない。
相談しても被害者に我慢を強いるだけ。
ただでおくと思うなよ？

Y棟との統合なんていかが？

むしろＴだけ消滅がいい。できる奴だけ特別にＪに送る。

仕事を囲い込んで自分の立場を死守する奴らって、出て行く人間や周りを叩くから､だんだん自分が出て行くのが怖くなるんだな。
長くいれば居心地は良くなるしその仕事がよく分かるようになるが､一方で変化が怖くなる。
そんな中で仕事握っちまえば､それこそ､そこは楽園になるわ。
後は他人の粗探しか､手作業をｼｽﾃﾑ化させない､次の仕事に進めさせないことで､楽園を維持して居座るのさ。
もしくは従順で飼い慣らされた鈍い子を､徒弟ごっこで可愛がるのさ。育成しているんだというｱﾘﾊﾞｲ作りでね。
結果､部下の成長ｽﾋﾟｰﾄﾞが鈍化するんだよ。
いつまでも上が支えてるからだよ。以上､一般論

統合なんぞしたら共倒れだわｗｗｗ

出向の憂き目に遭わされた無能のみなさんちーっす＾＾
転籍や片道切符の奴もいるそうじゃんｗｗｗ
会社は楽しいですか？

>>33 『出来ない奴』＝『外に出せない奴』だからな。そこを全く解ってない特定が多いけど。

そうそうｗｗｗ
それで「アテクシがいなくなったら業務が回らなくなるから出されないんだわ」って勘違いしてるから余計に鬱陶しいわー。

末尾Oがいつもの自己紹介祭り絶賛開催中！！

自己紹介、の使い方間違ってないか？

辞めたがってる(出たがってる)社員が多すぎる！
上司はきちんと原因分析しろよ。変な委員会なんて増やしてないでさ。
むしろ担当者の負担が増えてＥＳ落ちるのに気づかないのかよｗｗｗ

仕事ができない奴しない奴ほど得をする構造になってる会社なんておかしい！
使えない奴は遠慮なくクビ切らないと良くならないよ。明日のＴＣＳＢはｗｗｗｗｗｗ

Team pray
Change & charange
Satisfaction
Be professional


毎朝のようにこのスローガンとかFAXや電話のやり方とかの読み合わせとかやっててうんざりする！
朝礼があることですら耐え難いのに。時間の無駄じゃん！ミーティングだって毎週やってるのにさ。
まじでteam prayだよｗどっかの宗教みたい。

自演分かりやすすぎる

ＴＢでは全く使いものにならない負け組収容所ｗ

あまり書くと金融庁の検査に響くから自粛するように。

まあまあ、落ち着けよ。
手照合・目照合しか能のないお前さんのような Social Trash にも賃金が支払われるんだぞ。
ナマポ受給していると思えば容易いもんだろ。

毎日祈ってろカスが。

ｳｫｯﾁｷﾀ━━━ヽ(ヽ(ﾟヽ(ﾟ∀ヽ(ﾟ∀ﾟヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉﾟ∀ﾟ)ﾉ∀ﾟ)ﾉﾟ)ﾉ)ﾉ━━━!!!!

あげ

あれ？特定されたのかwww？金融庁がウソ情報じゃなくてワロタwww

この会社が指摘受けたんじゃなくて？ｗｗ
マジで使えない上司のゴミ捨て場だよね。検印でちゃんと中身見てる人なんて皆無だし。ただ座ってるだけって感じ。
仕事上の指示なんて絶対特定のオバチャンたちからしかこないし。
担当者は客のためじゃなくて上司のために働いてるようなもんじゃん。バカバカしい。

金融庁の人、見てますかー？
私はこの会社にいた時にブランド物の傘を盗まれました！
あとは他人に事務過誤を捏造されてなすりつけられたこともあります。
そんな反社会的な人物がいるような会社を野放しにするわけにはいきませんわよね？
しかもお客さんの資産を預かる会社なのにですよ！

検査は本当らしいぞ。クリアデスク、クリアスクリーンよろしくな。

>>55
おまえ誰だしｗｗｗｗｗ

>>55
どうせ検査で指摘受けたって大変なのは上司だけなんでしょ？
上司のために尽くしてられっか。かったりー。

抜き打ちで引き出し検査されるし本当にくっだらない職場！
誰が帳票類を鍵がかかんない場所に入れんのよｗｗｗ
検査はそのひっかかっちゃったおバカさんだけを対象にしてよね！
ちゃんとやってる人にも迷惑なんだから考えてよね。

Ｍ、Ｊ「私たちはＴは眼中にありません。」

>>57
だから、机上を散らかせと言っている。
あと下げろやks

>>59
同意。大きく周回遅れというかレースに参加すらできていない。

うはｗｗｗｗｗｗおｋｗｗｗｗｗうぇっｗｗｗ
これから一ヶ月間思いっきり書類積み上げて仕事するお＼(＾ρ＾)／
それも仕事を担当者に丸投げする上司がいけないんですからねぇ？
何とか言ったらどうですか？無能上司どもよ。


あげ。

あとはターレルの鍵をどっかに投げ捨てて誤廃棄を捏造したら完璧かしら？
罪なんてオバサンか上司になすりつければいいしっ♪

いつまでも癒着だけで商売が成り立つと思ってるなよ。
これほど怠惰な会社も珍しい。
他受託が優れてるっていうのは、ふっかけでも何でもなく事実だからな。現に受託財産少ないじゃんｗｗｗ

転落の一途を辿るのは明白。

富裕層倶楽部の懇談会で二回目のゲストに
大物投資家
きんとみこサン

日本語は日本人ばり、見た目もハイソでキレイ。
韓国びゅーて〜だわね。
スタッフも美人とイケメン中年。
うちの会社の社長も深々挨拶してるし。
私も昨年から、億様カブレシピを読ませて貰って勝ち組してます。

秘密の銘柄、空売り指南、金相場師でGoogleれる。

>>64
特定しますた。

お前ら仕事おせーんだよ

「あくせく働く女の子は公害だよ」って会社で話してた某おじさん、聞こえてますよ！
「終身雇用制の寄生虫がーっ」と叫びたかった。
男女雇用機会均等法なめんなぁっ ぷんすかヽ(｀Д´)ノ

金融庁の人見てますか〜？
いつかお電話しますね。

っていうか、↑のおっさんの実名晒していいですか？晒していいですよね？○○さん？

この会社終わってんな。
能力もだけど、それよりも人格がダメな奴ばっかりだわ。
さすがは姥捨て山というところか。

優秀な人材から出向解除か転職していって残るはクズばかりｗ

金ｗｗ融ｗｗ庁ｗｗのｗｗ検ｗｗ査ｗｗｗｗｗｗｗｗ


目に付くようにあげてやんよ。

人権なんてあってないようなもの。

平気で部下の見た目や体型等小ばかにし、

セクハラパワハラ当たり前。

偉い連中は、弱い立場の人間が傷つくなんて考えもしない。

社内トラブルが起こると金で口封じ。

色々と問題のある企業の息子をトレーニーとして受け入れ。

はっきり言ってめちゃくちゃだわ。

わたしは完璧な仕事をしてるのに、なんで評価されないのかしらっ
2chで鬱憤はらしてやるっ　だって会社じゃそんなこと言う相手がいない…

>>72
あ！あなたのことわかったかも(笑)
文の書き方があの人に似てる。

わたしもあなたのことわかったかも(笑)
せっかくだからわたしが誰だか晒してみて

Ｎさんでしょ？

特定すますた！

ひいき・差別ばっかり。さっさと辞めたい！

ＭＨＴＳはボッタクリ杉！どうしてあんなショボイシステムに億単位の金がかかるわけ？

ソトモノ案件か？

一体この会社の人権意識、コンプライアンス意識はどうなっているの？？

経営の方々に問いたいです。

人事部の方々も常に２ｃｈをチェックしてるとのことですので、

真剣に耳を傾けて頂きたいです。

部長の天下で、やりたい放題。

歯向かう奴は、ポーンと首切り。

サービス残業なんて当たり前。

有給は絶対取らせない。

接待費は認めず、自腹で顧客と接待させ、

そのくせ自分は経費で行きまくり。

部店内飲み会では、若手社員を奴隷のように扱い、

休日は親睦と称してゴルフを強要。。。。。

まだまだありますが、とても書ききれません。

なぜこのような人がえらくなっていくのでしょう。

この会社には全くと言ってよいほど、未来がありません。

今まさに転職を考えています。

自腹で顧客を接待させる？
休日に親睦と称してゴルフを強要？
書き込むスレを間違えただけと思われるが、単に仕事の効率が悪くて部長に嫌われてるんだろう

ここって早慶上智卒の特定ばっかり異動もせずに楽な仕事与えられて優遇されてんだろ？
マーチやニッコマ以下の特定職はさんざんコキ使ってポイ。
挙げ句の果てにはあっちから退職してくれればラッキーなんでしょ？

今までごめん、マーチニッコマはもう採らないように気を付ける。

ってなるのでそれは言わない。

といってもあまりそういった不満は感じないが？
それより末端同士の確執が…

またこうやって話をすり替えようとする。

で、末端って若手？派遣？実務主任止まりのＢＢＡ？

零細取引先切り捨てて自分たちだけのうのうと生きてる
世間の恨み相当買ってるから覚悟しとけよ

薬石は仕事を全くしない奴か、仕事を手放さない奴かの両極端。
マトモな奴は片手で数えられる程度しか存在しないじゃねーか。
30代前半までくらいの若手はどんどん逃げていく。

株の信用取引で、松井証券の都合で松井が勝手に増担保を設定、
追証状態に持ち込み、トラブルになっております、当方に問題なし、松井の関係者とだけしか言わない、名前もいわない、どこから来たかも言わない男が追証請求のため自宅に来ました、ヒャー誰か助けて―！！！！！！

そんなん情弱の自分が悪いんじゃん。自己責任だよ自己責任。

で、ＴＣＳＢって在籍何年を超えると負け組になんの？長くいると価値観とか人間性がひん曲がりそう。

携帯からか着込みしてる馬鹿ってなんなの？
内部調査が極秘で行われてるとも知らずに、馬鹿じゃね？

内部調査？ｗｗｗ極秘？ｗｗｗ
そんなもん本当にやってたらここに書き込んだ時点で終わりだろーがｗｗｗ
なんか不都合な書き込みでもあったのか？
外部から何かつっこまれても「ただの悪ふざけです。そんな事どこの会社でもありますよ。」ってシラを切ればいいんじゃないの？
この会社そういう言い逃れ得意でしょ？

ここもトラスティ見習いなよ。
あそこはちゃんと変わろうとしてるよ。今は膿出しの時期で修羅場になってるけどｗ
しかもサービスもここより数段優れてるし、社員が謙虚。
ＴＣＳＢも頑張って！

みずほ銀行頭取による海外送金犯罪近日中に米国にて発表

>>91
告発が行われていないだけで、報告は上がってるよ。
りそな銀行関連も併せてね。

>>94
そのことと携帯から書き込むこととどういう関係が？

東京・葛飾区の都立水元公園の土壌から25万Bqの放射性物質
http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00225211.html

私たちが受けてる精神的苦痛に比べれば全然大したことないのに何で犯人探しに躍起になってんの？
バッカみたい。

りそな銀行関連より、証券スレの方がヤバいよな。

金融事務なのにこんなに民度の低い会社も珍しいよね。
月単位で辞める人が多いのも納得できる。
せめて自殺者出さないようにね〜。

君よりはマシ by帝都信託銀行社長

無理しちゃってｗ(ﾊｧﾄ
ﾌﾟｯﾌﾟｷﾞｬｰｯ!!m9ﾟ｡(^Д^ﾟ≡｡ﾟ^Д^)m9ﾟ｡ﾌﾟｯﾌﾟ

自社の(派遣含む)社員すら管理できない人たちが資産管理なんてできるわけないじゃん！

派遣さん漢字読めなすぎｗｗｗ
上司もさぁ、もっと頭いい人雇いなよ。
立場は違えどあんな人たちと同じ職場かと思うとテンション下がる。

資産管理銀行だから、カネを生まない人間は株式債券以下、ゴミ同然なんだろ。言わせんな恥ずかしい。

何でもけなすことしか能がないやっかみさんが多いよね。
けなしてれば楽だもんね。努力する必要がないし。
こんなんだから客に見捨てられてるんだよ。

もう絶対に許せない！！！労災申請してやる！！！！！

こいつらマジでつかえねーよ。んあ？

この会社、大津のいじめ事件と通ずるものがある。

社員が携帯で書き込みという時点でお笑い草

う

自分は辞めた人だけど今の会社は天国だわ。
今に会社はまず社員が賢い。
面倒なことは見て見ぬフリor他人に押し付けるどこぞのアホ共とは大違い。

某大手FX会社のバーチャル取引で130万人中1位に輝いたトレーダー開発システム。
わずか2カ月弱で500万円を9000万円超にした究極のロジック搭載！
　　↓　　　　　↓　　　　　　↓
http://www.infocart.jp/e/46382/158904/

>>111
要は愛情だよな？

千葉県浦安市の公園植え込みから3万ベクレル検出！-各地の土壌放射能汚染ランキング！
http://www.best-worst.net/news_adndyuYVWK.html

韓国滅失

首都圏　放射線汚染MAP「ここが危ない!」
最新版　松戸、柏からは福島・いわき市を上回る放射線量を計測した!
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/11134

保守

あげ

糞信託

うんこ

うんこチン拓

あげ

本部部門が愚だ愚だ

決められない人間の集まり

三井住友信託銀行【中央三井＋住信】佐藤浩市ＣＭ

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1350316015/146-147

ここに、おたくの銀行のことで、ぜひ教えてほしい、という人が居るようだ、ぞ。

みずほFG次期システム実況スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1355294277/13

age

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、偽装出向、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良い。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

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　‐ニ三ニ‐

最近、どうですか？

辞めてから気づいたけどＴＣＳＢって仕事少なすぎだよね。
そのわりに人員多すぎだし。
こんなんじゃ給料上がんないハズだわ。
だったらテキトーに仕事やったほうが断然オトクだよね。
だから仕事できる人からいなくなっていく。

特定職と派遣

安いから楽でいいのか。だったらそうやて向上心なく消えていってもらいたい

デモここは美形が多いな。目の保養にはなる

眼科へどうぞ