952 :
名無しさん:2011/08/21(日) 21:01:48.36 0
とりあえず冬の賞与2ヶ月は確保してください
953 :
名無しさん:2011/08/21(日) 21:21:41.56 0
そんなに出る訳ないだろうがwww
例え寸志でもバカ上司から大変有り難く頂戴するんだぞ。
>>953 妻ですが
何故、ボーナスが少ないのですか?
955 :
名無しさん:2011/08/21(日) 21:40:31.27 0
転職するかどうかはおいといて、エージェントに登録してみて自分の市場価値
、転職市場の動向等チェックしていないとしたらいざという時にはもう遅い。
今の業績じゃ最低限ここ数年は賞与は期待できないし、昇進も遅らされて気が
ついたときには会社自体が傾くということが想定されなくもない。
どこかが救済に入るから大丈夫と思っている奴は上にあるように救済される側
がどのような末路をたどるかよくよく調べたほうがいいよ。
957 :
名無しさん:2011/08/21(日) 23:39:01.08 0
わかったから早くお前らやめてくれ。
赤字社員が給料もらってるだけでもありがたいと思え。
やめてくれるなら喜んで会社は辞表受け入れるぞ
958 :
名無しさん:2011/08/21(日) 23:42:11.21 O
>>957 こういうこと言う奴って何者なの?会社にしがみつくしかないオヤジなんだろうけど。
959 :
名無しさん:2011/08/22(月) 02:35:28.62 0
グループの幹部候補だろ
960 :
名無しさん:2011/08/22(月) 04:51:16.76 0
>>957 赤字社員がうんぬんと上から目線で下の社員を見ている幹部は自分が
赤字という結果に対して、もっと大きく影響していることに気づいていない。
逆にいうとだからこそ、高い給料を下の人間よりもらっているのに・・
961 :
名無しさん:2011/08/22(月) 04:58:31.45 0
>>957 まあよろこんで受け入れるんだろうな。
コストカットしか収益を上向ける手段が見つけられない無能な経営陣であれば。
自分から辞めてくれれば、他社の様に割増退職金を払う必要がないし、固定費である
人件費を削減できるからな。
それで削減できた分の費用も、自分たちの手柄として報酬として獲得できるしな・・
962 :
名無しさん:2011/08/22(月) 08:41:44.54 0
若手の幹部候補は本当に優秀
963 :
名無しさん:2011/08/22(月) 09:40:34.14 0
幹部候補が幹部になる前に・・・・
964 :
名無しさん:2011/08/22(月) 09:43:07.66 0
そうか?
幹部候補ってどのような奴達のことをさしているが分からんが、
そいつらが幹部になるまでこの会社がもつかどうかだね。
山一の若手の幹部候補はどのような末路を辿ったのか興味深いね。
少なくとも会社の将来が見越せないような奴は優秀だとは思えないが
965 :
名無しさん:2011/08/22(月) 09:43:30.43 O
966 :
名無しさん:2011/08/22(月) 09:43:31.50 0
若手の幹部候補が大和の企業文化からみて優秀
なのではなく、一般的な意味で優秀なら
すぐさま幹部に登用すべきだろうな。
そうしなければ全く無意味。
967 :
名無しさん:2011/08/22(月) 09:53:52.35 0
若手の幹部候補が大和の企業文化からみて優秀な奴等なら
すぐさま幹部に登用すると加速度的に会社が更に傾くなw
968 :
名無しさん:2011/08/22(月) 09:59:41.81 0
使われる側として優秀な人間と使う側として優秀な人間は明らかに性質が
違う。使う側としての経験がない若手を優秀だというのは使われる側として
優秀なだけであって、使う側として優秀な保証はどこにもない。
少なくともこの業界の将来性及び自社が置かれている状況を見通せない時点
で使う側としての資質に問題があるものと思われる。
969 :
名無しさん:2011/08/22(月) 16:45:04.14 O
前原はもう無理だよ
・外国人献金(京都地検受理。強制起訴待ち)
・暴力団献金(こっちの方が悪質)
政治家として終わってる
だから反対派にまで泣きついてるのが現状
970 :
名無しさん:2011/08/22(月) 20:07:56.91 0
コストカットは重要な経営手段のひとつ。
無能社員からしたら戦々恐々とするだけだがw
971 :
名無しさん:2011/08/22(月) 20:33:37.82 0
顧客の創造が経営の常到手段。
まあここは顧客を××すのが・・・
じゃあ仕方ない(笑)
972 :
名無しさん:2011/08/22(月) 20:56:28.83 0
もしも大和証券の経営陣がドラッガーの『マネジメント』を読んだら
生まれ変わることができるのか?
年初来安値更新!!
975 :
名無しさん:2011/08/22(月) 22:05:03.37 0
大和の経営陣は大和の悪しき企業文化を体現した存在。
そんな奴等にドラッカーなどは馬の耳に念仏。
時間の無駄。聞く耳が全く無い。
976 :
名無しさん:2011/08/22(月) 22:10:11.08 0
977 :
名無しさん:2011/08/22(月) 22:25:11.44 0
>>973 オリンピック用プールの水を一気飲みするくらい無理ぽw
978 :
名無しさん:2011/08/22(月) 22:58:35.11 O
前原はもう無理だよ
・外国人献金(京都地検受理。強制起訴待ち)
・暴力団献金(こっちの方が悪質)
政治家として終わってる
だから反対派にまで泣きついてるのが現状
979 :
名無しさん:2011/08/22(月) 23:35:50.40 0
もう嫌だーーーーー!!!!!
981 :
名無しさん:2011/08/23(火) 00:23:42.50 0
こんな楽な職場はない
982 :
名無しさん:2011/08/23(火) 04:52:21.53 0
>>973 大本営には恥と反省が欠けている。失敗から学ぶという事を知らない。
は
983 :
名無しさん:2011/08/23(火) 05:48:25.77 0
>>973 せめて、「もし大和証券の経営陣が『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら』」にレベルを落とせ。
話はそれからでしょ。
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// ヽ ', 、
// ‘ ! ヽ …わかった この話はやめよう
/イ ', l ’
iヘヘ, l | ’
| nヘヘ _ | | l ハイ!! やめやめ
| l_| | | ゝ ̄`ヽ | |〈 ̄ノ
ゝソノノ `ー‐' l ! ¨/
n/7./7 ∧ j/ / iヽiヽn
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/ o ノ:::::∧ /ヽ o ヽ::::::::| o i::::::::ヽ、 / /
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985 :
名無しさん:2011/08/23(火) 15:10:08.95 0
大和の経営体質を表現する四字熟語といえば?
盛者必衰
987 :
名無しさん:2011/08/23(火) 15:37:24.60 0
無芸大食
988 :
名無しさん:2011/08/23(火) 15:39:47.60 0
厚顔無恥
珍々怪怪
991 :
名無しさん:2011/08/23(火) 17:53:06.18 0
豚肉便器
992 :
名無しさん:2011/08/23(火) 20:12:21.69 0
993 :
名無しさん:2011/08/23(火) 21:24:29.55 0
「もうすぐ野村と株価が逆転するぞ!!」と騒ぐアホ上司
オワコン証券
朝令暮改
今月はこれにつきるw
996 :
名無しさん:2011/08/23(火) 23:03:50.31 0
鈴木茂晴
997 :
名無しさん:2011/08/23(火) 23:38:16.73 0
誰かも引退表明出せよww
外債売出
999 :
名無しさん:2011/08/24(水) 02:49:42.46 0
今度はどんな大物官僚OBを(爆)
1000 :
名無しさん:2011/08/24(水) 02:52:15.73 0
1001 :
1001:
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