大和証券 グラントウキョウノースタワー６階
52 ：名無しさん：
大和にもはやスキルのある中堅社員は残ってない。残ってるのは終身雇用にすがりついてる40以上の社員とまだ修行中の20代社員のみ。ここまで年齢構成がいびつな会社はあまりない。
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53 ：名無しさん：2009/07/05(日) 18:04:12 O
毎年大量採用するのは歩留まりが悪いのと会社にすがりついてる生産性のない高齢者の稼ぎをコストの安い若手で賄う為。この運営の仕方がさらに中堅の流出に拍車をかける
54 ：名無しさん：2009/07/05(日) 23:37:13 0
外資には、大和出身の優秀な中堅30代が多いこと
不思議と、野村出身者は少ないんだよな。
優秀な奴は、野村を辞めないってことだな
不思議と、野村出身者は少ないんだよな。
優秀な奴は、野村を辞めないってことだな
55 ：名無しさん：2009/07/05(日) 23:45:09 0
56 ：名無しさん：2009/07/05(日) 23:49:18 O
野村の場合は上層部が優秀だから優秀な中堅も使いこなせるが、大和は優秀過ぎて使いこなせない中堅が上層部の無能さに呆れて外資にいってしまう。その結果、上層部に優秀な中堅を使いこなせる人は残らない。
57 ：名無しさん：2009/07/05(日) 23:55:41 O
その結果、外資には大和出身が溢れかえることとなる。特に今の30代はリーマンショック前の景気がいいときに外資にごっそり抜けていった。ヘッドハンターも驚いてたよ。最近大和の転職志望者の数が尋常じゃないって
58 ：名無しさん：2009/07/05(日) 23:56:38 0