長野県信用組合を語ろう

書き込み願います。

けんしんはいくものじゃない。
蹴るものだ。

職員も純増しろ

県が運営してるんでしょ？公務員みたいなものだか不満ないよね？

【社会】長野県信用組合須坂南支店の営業課長、顧客の定期積金38万円を着服　懲戒免職処分
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1234596368/l50

金額少ないね(；一_一)　

＞４

何で運営が県なんだよ・・・

単純だな

＞４

もう諦めたよ。

入った自分が悪いのさ。

＞５　やった奴誰？　こんなあほなこと

横領なんてどこの銀行でもあるのか？
長野県信用組合の預貸率ひくいね

どこの銀行も医療保険販売してるの？
あんなの売れない、苦しすぎる

一昨年ごろ、預金金利よかったから、
結構利用したよ。
県内の他金融機関に比べて、なんであんなに良かったのかな。

この時代に定期預金なんて意味あるの？
金利なんて気にするほど利息つかないよ。

　　　＿
　　 /;;;人
.　 /;;/ﾊヽヽ　　わしはこんな支店
　/;;ﾉ´・ω・)ゞ　きとうはなかった！
　/////ｙミミ
　　　し─Ｊ

今年度、赤字決算ってココのこと？

＞15

正解

ローン組んで一時払い保険なんてね。

決算赤字・横領・理事長の退任
私の預金は、大丈夫？
この信用組合つぶれるの？

３月７日　各支店でローン相談会あります。
カードローン、住宅ローン、車ローン、教育ローン、
なんでも可能な限り相談にのります。
よろしくお願いします。

預金が命（　　）です

預金が命？？？？
面白い組合だね。そんなことだから、預貸率が４０％
切るんだよ。
赤字に、横領それも３９万、理事長辞めるし、職員大変だね。

決算赤字でも
２４時間ＡＴＭ手数料無料です。

明日もバイクで１万円の集金に行くぜ。

長野銀行とどっちが安全なの？

同じようなもんだろ？
信州は８２があれば十分

長野銀行のほうが職員は優秀だよ。
長野県信用組合は、定期しか取れないからね。

引き継ぎめんどくさい。
引き継ぐ奴が最悪。客を失うための障害マン。

KYの新人に私物をすてられた。ありえねーーーーーーー

定額給付金の受け取りは安心で金利のお得な
けんしん「手のひら口座」で

手のひら口座　とはなに？
そんなに金利がいいの

横領もありえないが、新人もありえないぐらいの新人類。
４月も新人はいりまくりで、支店のノルマどうすんだ！！！！！

明日の客が来ないだろうローン相談会御苦労さまです。

ローン相談会開催中です。来店お待ちしております。

４月には優秀な人材が入ってきます。
温かく見守ってあげましょう。

不況で各金融機関が採用減らした時に優秀な人材が集まるんじやないの？

小布施堂には融資ストップ？

小布施町は、しんきん　の庭みたいなものだから、しんきん　に相談してください。
けんしんは、預金命ですから、融資はちょっと・・・・・。

会社に来ないパートってあり？？？？
派遣がリストラされる世の中なんだから、わがままなパートは
契約打ち切りだよな。当然。

今どき預金のノルマ勘弁してくれ。
あの割り当ては無理だよ。

会社に来ない、み○み　マジいらない。

次長ごめん。
俺がとれないばかりに

気にするな。不祥事に赤字の会社だ。
理事長まで逃げたから、無理だと思うよ。

信用組合を語れ３
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/money/1221832421/l50x

長野県で就職を考えてる諸君
１．８●銀行
２．しん●ん
３．け●しん
４．●野銀行
の順で入ったほうがいいぞ

ただ、け●しんは、女性のノルマないし、早く帰れるから
女性は天国みたいな会社だよ

今日も喫茶店でさぼります・・・
定期は１０万を１万１０口に分けましょう。

＞44
土曜出勤御苦労さん。

明日は、昼飯が食べれるだろーか？
有給消化したいよーーーーー。

信用金庫、信用組合なんているの？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/money/1232679792/

有給をとる職員なんて回りにいる？

いるよ。回りに気を使えないＫＹな職員は有給をきっちり
消化してますよ。

今日も朝から定期預金の募集です。
定期預金は、是非けんしんへ。

引き継ぎたくない顧客は？

私は前の担当者がこれでもかと贈答品を与え続けた
ずうずうしい客です。

引き継ぎたくない客は、合理化決定。おめでとう。

自腹で贈答品を与え続けると、今はやりの新聞ざたになるよ〜

お客の車検代を毎月１万円集金してます。
満期には全額お届けし、また１万円からスタートします。

お客もよくこんな事やってくれと言えるよな〜

給料は高い？

コンプラ違反スレスレのフリーローン
見積もり不要ってのは怖いよな

無駄な手のひら通帳。
ノルマ消化の為に０円でも口座を開設させ、結局手のひら未登録。
当然使われていない。

この口座１つにいくら経費がかかるでしょうか？

無駄な手のひら通帳。
登録件数のノルマ消化の為にお客さんに電話＆送迎。
登録後のお客さん「これでしまっておけばいいんでしょ？使わないよ。」

この口座１つにいくら経費がかかるでしょうか？

同じくカードローン　　JCBカード。
　　
登録後のお客さん「これでしまっておけばいいんでしょ？使わないよ。」


　

>>58
そう言いながら使うお客さんが10人に１人くらいいるから作らせるんだ。

１０人に１人とは強いな。

長野県信用できない組合

１００人にひとりじゃね？ まあでも預金１０００万あるおばあちゃんが間違っても使わないわなＷＷ

しんきん、けんしん、ろうきん とかいろいろあってややこしいｗ
仕事はどこも同じようなもんなの？
バイクで走り回ってる姿見ないから労金は楽そうなイメージあるけど。

＞63
その３つとは関わるのやめとけ。
あなたに迷惑かける。

確かに迷惑かけてるよな。
定期解約したいと言えば全力で解約阻止され、「ノルマですから」なんて言ってカード作らせたり
何がメリットで付き合ってんだかわからん

阻止しないと上司に怒られるからな・・

すべて自分自身を守るためです。
お客様のことは考えていません。

それが不満なら、なんで信組なんかに入ったのかと小一時間（ry

６７さんは暇だね。

カードローンなんか、客さへいれば、１０人中８人は作ってくれるよ

不況だが長野県信用組合が、採用してくれたんだもん。
預金は命が口癖です。
南無南無

渉外なんてやってることは押し売り訪問販売業者と大差ないわな。

お前のバイクで信金倒せ！！

問題ない。しんきんは、３憶横領で倒れた。
けんしんの４０万がかすんでしまった。

どこの金融機関も、パワハラ、セクハラ、不倫ってあるの？
コンプライアンスって、形だけなんですか？

金融機関はパワハラのオンパレードだよ。
さすがに手が出たりとかはないけど、背広着た軍隊だ

学歴なんか関係ないよ・

結局、要領よくて同僚のことも考えないような奴が
昇進してく会社だから

けんしんは、同僚より試験に受かれば上にあがるよ。
成績は、２の次。
大事なのは、試験、次に部下にやらせること。

新入職員よ
王道を歩め！

新人よいまな間に合う、転職だね。
ノルマきつい会社をえらぶな。

残業をしっかりつけるのも、大バカ者だよな。

残業しっかりつけるなら、利益うんでくれ。
査定さがりいい迷惑。残業しまくる不要者は、去れ。

＞80
課長？
私はそんなにつけてないからいいですよね？

新入職員の皆様へ

本日は入組おめでとうございます。
厳しい経済情勢の中ではありますが、自己研鑽に努め
けんしんを背負う人材となってくれることを期待します。

けんしんですが何か？

この不景気に、信組は何人採用したの？
赤字なのに、採用する余裕あるんかな

必ずでてくる北信流・・・

新人のみなさん今日は歓迎会ですね
飲み会ではしゃぐ先輩はホントの姿ではありませんから、日中とのギャップにヒかないでね。とりあえず支店長にはお酌を忘れるなよ

新入職員の皆さん、何して１日過ごしてますか？

新人より、新人と同じ給料なのに支店長におこられまくる。
新人に気を使い、上司にきを使う楽しい会社だね

けんしんさんに定期をしても、粗品くれないんですか？

３０万で花あげるとかやってないか？
それ以下は相手にされないと思ったほうがいいよ。せいぜいメモ帳かサランラップ程度すわ。

個人的にお礼するから俺に定期やってくれよ。

どんなに飲みすぎても、次の日は必ず朝一番に来ないとぁ

新人はつらいよ・・・

もっと辛いのは渉外出てからだぜ。
まあどの部署行ったって理不尽はつきまとうけど。

今年、友人が入組したけど頑張れるんだろうか・・
82も激務だけど、こっちも激務なんかな？

事務部いきてーなぁ

渉外じゃ勉強する時間ないよ・・・・

けんしんホームページによると、今月25日はローン相談会です。
出席される職員の皆様、無理やり連れて来られるお客様、大変お疲れ様です。

新人も、１か月はお客様。連休あけぐらいから、ご愁傷さまです。
新人よ、王道歩むなら、まず転職を。

けんしん　って、馬鹿だよね。
ローン相談会に来てくれる人を予約するんだって？
そんな相談会やっていみあるの？

あっ、ごめん。
客集めないと、誰もこない金融だった。
信組必要ないな。

明らかに不正が絡んだパワハラを目撃してしまったんですが黙っているのもコンプライアンス違反ですよね。 通報したとこで今度は私の立場が悪くなりそう。

パワハラってどんなの？？？？？
新人早くこないかな〜、新人にならパワハラできるもんね。

99の方、どこの支店だろう？
けんしんは、パワハラしかによね。
北信ｈ

＞１０１
さすがに言えないです。
私が通報したとこで当事者の被害者の方が後々立場悪くなっちゃうだろうし。
こうやっていろんなコンプラ違反が揉み消されていくんですね。

な

朝ちゃんと体操しなきゃなぁ

誰でも出来る体操ーーーーー

＞99
あなたが職員ならその時間に２ちゃんねるやってるのも通報しなきゃいけないよな。

でも個人的にはそういう仕事してる人好きだな。

同じく、私も好きだよ。
新人に獲得まけて落ち込んでます。

給料を倍もらってる人は、仕事しなくていい会社だよ。
安い人ほど、働かないといけないんだよ。

新人は大変そうだね・・

>>106
新人って、もう働いているんですか？
この時期は、どこも研修かと思っていました。

就業規則に「休憩時間は構内で自由にとることができる」とあります。よって休憩時間にやっているなら９９は無罪。
それにしてもこの会社にとってコンプライアンスなんて有名無実化してますよね。特にパワハラの類はすごい。自分達が上司に恫喝されて数字作って来たから上に立ってもそういうマネジメントしかできないんですよね。
次の理事長さんは人良さそうで知性も感じる人だからなんとか改革してくれないかな。

パワハラはすごいらしいけど、セクハラは？

パワハラチェック

□ 休憩時間を与えない、サービス残業を強要するなど。
□ 実現不可能なノルマを課し、できるまで帰ってくるな、などの理不尽を言う。
□ ノルマ未達の場合に自腹での埋め合わせを強要する。
□ 「能無し」「役立たず」などの人格を否定する言葉を浴びせる。また、大勢の前でそのような言葉を言う。
□ 実績の付け替え
□ 不正を強要し、黙っているよう申し合わせをさせる。
□　「辞めるしかないだろ」など、退職を強要する発言をする。

１つでも当てはまる時→人事、または総務へ
３つ以上当てはまる時→最寄りの労働基準監督署へ

１１１最高。

どこに相談しても解決しないが保護はされる。
ても冷遇は受けるだろうな。

今度の理事長は、うーーーーんｗ
会長には、逆らえないと思うよ。
預金が命の会長だから、渉外の人、体壊さないようにね。定期はできないが、
集金にきてくれる人にお茶ぐらいだしますよｗ

ほかの銀行のスレは、不倫だ　セクハラだ　とあるが、
けんしん　って、パワハラしかでてこないね。
すごい組織だ。まるで北朝鮮みたい。

うちの渉外の人、お昼食べさせてもらってないみたい。始めはハキハキしてる好青年だったのに今は話し掛けてもあまり反応なくて。明らかに病んでるのわかるのに役席はほったらかしてていいんですかね？

転職がお勧めですね。

とくにこの会社は・・・

とるまで帰ってくるなっていうの、どこの店でもやってるんですか？

自分が若いころ出来たからやらせてるんでしょ
時代が違うのに。。。

取れたら取れたで「やりゃーできるじゃねーか」

取れなかったらミーティング・・・

福島県のあいずしんくみもパワハラ、イジメが酷かった。組織、設備、職場が北朝鮮のような時代遅れの組合だよ。

「時代遅れ」まさにそれですね。 いまどきコンプライアンス相談室がないなんて。まああったら大変な事になりそうですがねｗｗ 相談だらけで。

近年、会津の組合は自殺者二名と自殺未遂一名出ました。最悪です。

けんしんのいいところも書こうよ。

１.キャンペーン入賞で１０００円もらえる。
２.記念硬貨は必ず入手できる。
３.思いつかなかった。

いいところ

１．本店の建物
２．思いつかない・・・

１.土曜研修で能力アップ。
２.土曜相談会でスキルアップ。

昔は、とるまで帰れなかったよ。
正義の味方、労基署のおかげで、早く帰れるようになったが、、、、、
会長は預金が好きだから、最近は獲るまで帰れなくなったなー。
時代の巻き戻しだよ。

渉外も昼飯食えないの？？？
休憩しすぎ？？？
ゆっくり昼飯を食べれるのは、パートか新人だけだと思うよ

会津もつらいねｗ
楽な信組あんのかなｗ

じゃあまた労基署に言えばいいんだ。
誰か勇気ある人、行動願います！

新軒開拓の朝礼。

エイエイオー！　　　って　なぁ・・・

軍隊か。

みんな合理化うまくいってる？
預金なくたってローンとか年金とか先の見込みはあるだろうに、預金残高だけでやみくもに切ってくのもなぁ・・・

近い将来、営業譲渡して組合解散でもすんのか？

濡れたスーツの臭い。

今朝テレビでやってた
Ｘ理論：マイナスのモチベーション（ノルマ未達でペナルティ等）を与えて社員の行動を促す
Ｙ理論：プラスのモチベーション（顧客満足等）を与えて社員の行動を促す。
そういえばこの会社入って「お客様のため」っていう言葉、聞いたことないや。

ローン相談会盛況ですか？

サクラ（事前見込先）満開です！!

ウワサで聞いたんですが、残業代は一切付けさせてもらえないって本当ですか？

上司より早く帰れなくても残業つかないんですか？

早く帰ると、冷たい目で見られて・・・・

すごい企業体質ですね

今年の新人はどうですか？

今年の監査部はどうですか

とりあえず今月の目標いきそうすか？

今、製造業界では残業代がつかなくなって生活が厳しくなったとか言っているが、信組業界は元々残業代がつかないとは大問題だと思う。労基署に是非告発するべし！

>>141 ギリギリね！

世渡りがうまい奴には残業がつく。
目標がいかない奴はつかない。
以上

>>144
それは君の組合のローカルルールだとしても世間では通用しませんよ。
以上

残業代つけすぎるとボーナスの上乗せ分が減らされるって聞きました。

１日平均４時間として２４０日で９６０時間＝約６ヶ月分ですが何か？

へんな組合。この世からなくなればいいのに

信用組合の社会的必要性はなくなった。絶滅しろ。

お客さんに、けんしん信者がいるかぎり無理。

可哀相・・・マインドコントロールされてるのね。

脱アナログ化の流れの中でバイクでピンポンこんにちわの営業スタイルはいずれ淘汰されていくでしょうね。
あと、北朝鮮型のマネジメントもいずれ崩壊するでしょうね

まじめな人間が損をする会社です。
口がうまければ昇進します

ここって給料いくらくらいなの？
けんしんの店舗とかほとんどみないんだけど

勤続十年未満は月収手取20万切るだろ。

うつ病の診断書もらったらどうすればいいんですか？

うつ病にさせられた上司に渡せば・・・

来年入社するんですが、残業はどれくらいあるんですか？

残業の事が気になるなら入組しないほうがいいです。基本的に取って来るまで帰れません。

１５８の言う通り

ちなみに申請してから残業しても取れなきゃつけてもらえないよ。

渉外以外の人も帰れないんですか？
リクのお姉さんが帰宅19時っていってたのは嘘だったのか･･･

会社が大きいからってこの会社を選ぶのがそもそもの間違い。
御社の社風に憧れたんなら
黙って働くだけ。

パワハラの相談は人事？総務？
もう限界です(*_*)
傍観してるのも辛い

労基署です

パワハラの相談はまず労基署でもいいですが、全信組連の相談センターにも匿名で電話したら。人事部とか組織内はやめとけ。

労基署に相談しました。
確かに大変でしょうがパワハラの類は裁判にでもしないと解決されません。まずは社内のコンプライアンス部門に相談してみてはだそうです。

来年入組予定の者です。
こちらでは昇給昇格に資格が関わってくるそうですが、働きながら勉強は大変だと思うので今から勉強しておこうと思ってるんですが、学生のうちに取っておいた方がいい資格があったら教えて下さい。

新人のうちの資格なんて１週間も詰め込めば誰でも取れるよ。
まあ男の場合資格とろうが検定受かろうが数字取れなきゃクズ扱いですけどねf^_^;
そこんとこはご承知おきください
今日血吐きました。
もう無理
辞め時かな

来年入組予定ですか・・・
可哀そうに・・・
確かに男の場合資格とろうが検定受かろうが数字取れなきゃクズ扱いですね

考えるなら今のうちです

>>167
>>168
そうですか…まぁ金融なんてどこもそんなものだと思って諦めてます。
けんしん以外だと中堅証券と不動産しか内定ないんでここが1番ましなのかなと…

ちなみに他社で入社後に資格を取得した場合には手当てがつくけれど、入社前に取得済みの場合つかないというところがあったのですが、こちらでも差異はありますか？

あくまでも資格にこだわるんですね。

ハッキリいって資格は意味ありません。
というか取れるまで帰ってこれないので勉強する時間がありません。

資格取得のことを考えるよりははじめに預金２千万ぐらい預けてもらえる
親戚、友達を探しておくほうが先だと思います＾＾

かわいそうですが現実です。

男はクズ扱いとありますが、女は違うんですか？
逆差別だー

県信用組合は１３日、個人情報１９人の氏名が入ったＦＤ１枚を紛失したと発表した。
同組合監査部が人事異動に伴い点検したところ紛失が判明した。現時点で個人情報漏れなどの被害は報告されておらず、他の廃棄物と一緒に焼却処分したと推測している。

毎日の数字のプレッシャーに耐えられません。もう限界です。
胃もキリキリするし毎日うつだし。体壊す前になんとかしたほうがいいですかね？ こういうの誰に相談したらいいんですか？

88 名前： ニガナ(東京都)[] 投稿日：2009/08/31(月) 12:17:29.19 ID:n+W0zNHT
どうしてこうなった・・・

http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/6a/4e/9948f06878547472003c14e66380ea46.jpg
↓
http://www.shinetworks.net/cgi-bin/img-up/src/1251684056361.jpg
http://www.shinetworks.net/cgi-bin/img-up/src/1251674799055.jpg
http://upload.fam.cx/cgi-bin/img-box/1k790831140219.jpg
http://www.mtvjapan.com/video/event/17667

　　　　　　　　　　　　　,.. -‐'ﾞﾞﾞ,ﾞﾆﾌﾞﾞ''''ｰ､,,'
　　　　 　 　 　 　 　 ,i'゛ ./ / : ,,iｯ　.,il!!.,,_-',-､
　　　　　　　　　　 : l........l',..',,,,,___　 ﾞﾞﾞ　.!!' 　　｀'､
　　　 　 　 　 　 　 ,,./:::::::::::::::::::.｀ﾞﾞ''ヽ_./ 　.,ｉ　, .ヽ
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　　　　　　　　 !:::::::::::i!　丶tﾆ◎=>:::　({ ◎ﾆ｝'|,..,
　　　　　　　 : ',:::::::::::l　　　　 　　　 　 ::^ '　　 .｝ ｌ
　　　　　 : ,／::ﾞ',:::::::::',　　　　　　::、，, i:　　　 ｌ　,!
　　　　　/ .,,､::::｀::::''､..ｌ,　　　　　　 _　_　　　　l
　　　　 レ'゛::::::::::::::::::ﾞ!/i　　　　,／　''　ヽ,　　.!::::::: '''､
　　　,／:::::::::::::::::::::::::::::ﾞli',,　　 :ﾞゞ二^二ﾉ　　/:::::: ､,ノ
　　 ｀ﾞ"'''''''― ､:::::::::::::::::|:ﾞ|''､、　　　　 　　 /::::::、 ',:.''-,
　　 , ‐'''^ﾞ'':::::::`‐:::::::::.:/ 　ｌ　｀''ｰ..,,./ ﾞﾞﾞﾞ''-､　,./:::::ﾉ::::::: |
　 .:.!::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ..　 ﾞ　　　 |　　　　　ｌ::::::.,ill :、ｒ'"　　 ､
　 : ',::::::::::::::::::::::::..:::::::::::::::..ｌ　　　　 .!　　　　　 l　ﾞﾞ゛ / .ｌ＿_／
　　 .｀''ｰ::::::::::::::::::｀!:::::::::::::|.　　　 : .ｌ　　　　　:|　 : ´　 　　.!

あんまりここに変なこと書くなよ。

Ｈ主任調査役が毎日チェックしてんだからさ。

大惨事！

　　　　　　　　　　　　　 　　　　　(;;;;;)
　　　　　　　　　　　(;;;;;)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＼
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　　┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
　　┃ おや？クズ肉達が集まって・・・　　　　　 ┃
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　　　　　　　　　,.,,,,,,--‐'''´,.‐'´ヽ,.‐'´ﾞ;、へ'´｀〜〜
　　　　　,,,　,,--''´r';;;'´ｊ-:''":::＼"~~`''ー−`''ー、へ不'´｀　`''‐-､
　　,　.‐'´　　-:'"゛＼';;;'´:::＼::::::＼:::＼::::::＼　::＼`''ｰ-､,''ｰ-､　　　`''ｰ-､
　r'　　　　r' . : ::.::::.:＼;;;＼::: ＼　ﾞ;　　＼::::::ﾞ;　:::　ヽ、:::＼r　`''ｰ-､　　　　ヽ、
（　　　　　lヽ､　 . : ::.:::＼:.:＼　ｊ:::　|:::::::::i:::　　j::::::ｊｊ:::　:::ｊ　:::ｰ-､,ﾉ　　　　　　)
　ヽ、　　　ヽ、　`''ー−、）;;;ﾉ:::ﾉ　ｊ,,─- ﾉ─-/─-;　,,,,,,/,--‐'''´　　　　,.-'´
　　　`''ｰ-､,　　冖ｰ--､,l_ /`''ー'`''`''ー'-─'─‐-,ノ,,,,,,,--‐'''´ 　　　　'''´
　　　　　　　冖ｰ--､,_＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿,,,,,,,--‐'''´

　　┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
　　┃ なんと！合体してペッパーステーキになってしまった！　　┃
　　┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

ゼロ運動なんとかしてくれ。訪問回数２倍になるようなことして何が業務効率改善なんだか。誰が考えてもおかしいのに誰も何も言えないのか？

俺ももうやめたい…
今までやめた人ってどんなとこ転職してるんですか？

毎日毎日定期定期って他にしゃべることねーのかよ…

ローン、カード、保険、国債、年金、出資、そしてゼロ活動
みなさん休日出勤ご苦様でした。

超弩級2ちゃんのスレなら
あの不倫話とか全部実名バリバリで書いてあるよ。
恐ろしいことにパート２まで立ってるから。

一番簡単に閲覧できる方法は
このスレの書き込みの名前欄に「 ahofusianasan 」と入れて
E-mail欄に、guestって入れて本文に、見たい腐林カップルが
いる支店か部署を○○支店とか○○部って入れれば
すぐ表示されるよ。

向こうのスレであの腐林の写真職場送付事件は血の気が引いたわ。

「注意事項」
１．タイトルが「ようこそ　超弩級２ちゃんねる」に変わればばＯＫ
２．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
　　うまく行くと、目的のページにつながります。
３．家庭回線や携帯よりも、企業専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確立が高いです。

　（注意！）全て半角で入れること！！
　　　　　　休日と平日１９：００〜０７：３０の間はつながりづらい！

何度もトライ！！トライ！！！

けんしんは、創価学会と一緒にＣＭしていますよね。

営業スタイルはほとんど宗教だよ

本部

渉外担当で聖教新聞とっていない人っているの？

本部に経費として出してもらいたいって言ってましたよ。

jinnjibu

南信地区

nanshin

nanshin

chino

chino

chino

nanshin

nanshin

jinnjibu

suzaka

ｍatumoto

okaya

chino

chino

結局未払い残業代はもらえるの？ 多分かなりの金額になると思うけど。

入組数ヶ月で、支店長が自宅に来て家庭訪問するのが慣例。
パート（５０才位）さんが、入ったときからあるそうなんで
何十年も続いている。

会長の独裁体制にウンザリだ 辞めようかな

労基署きたって何もかわらねーんだけど。

細萱ってバカなの？
死ぬの？

所詮田舎の信用組合　存在価値なしと思うけど。

安定した経営指標、手のひら口座などの優位性の高い商品、優秀な渉外マン・・・「けんしんさんには敵わない」と、県内金融機関職員は口を揃えて言います。これを作り上げたのは誰の力ですか？

２０７
でましたね、
どこの支店の役席でしょうか

けんしんさんに敵わないなんてただの皮肉でしょｗ
実際、どこも八二さんには敵いません

まだ根性、お情けドブ板営業やってんのか？もう昭和の時代じゃないからいいかげんにしろよ。

これからはリテールバンキングの時代。お情けでもなんでも個人をつなぎとめとくのは大事なこと。提案できる商品がなきゃ意味ないけどね。

歓送迎会で北信流が出てるようじゃだめだね。

昔の体質丸出しだし

会議のたびにパワハラ研修やってるみたいだけどホント意味ないよね。相変わらずなくならない取るまで帰ってくるなのサービス残業。

だったら、本部の人間にもやらせればいいじゃん。頭でっかちでできないけど。

ゼロ活動が進むにつれどんどん業務に負担がかかってくるんだが。明らかに間違ってるって統括だって分かってるでしょ？意見言うならクビ覚悟ってか？

数字やれなきゃ休みもでるのは当然。給料？出るわけネーだろ。ワークライフバランス？ なんスか？それ。

えら張ってますか
？

岩村田支店

岩村田支店

インフルエンザも流行っていますので部下職員の体調管理には充分配慮されたい。間違っても「出納あけてるから取るまで帰ってくるな」等の指示により雨の中の渉外活動をさせないこと。

残業死ぬ…

渉外いじめて楽しいですか？
精神論だけでしかマネジメントできないんですか？
おかしいですよこの会社。あ、みんな気付いてる？

役員どもは何か焦っているようだ・・・・

会社に行きたくない。精神的に預金取れる自信がありません。

>>223
Xデー間近

「出納あけてるから取るまで帰ってくるな」

ストライク　！！

昔、長野県にいた同業の人間です。
県信さんて相変わらずのようですね。
申し訳ないけど、よくここにこれだけ貸してるねって先が多かった。
2年位前に上りつめた人元気ですか。
体壊さないでみなさんガンバってください。

お願いですから出納は５時で締めさせてください。そして７時には帰らせてください。こんな毎日が月末みたいな日々じゃ体持ちません。

今までのコンプラ違反は、無理な目標が原因だって事がまだわからないのかね。

長野県の善光寺ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


壮絶いじめ宝塚歌劇団ｗ

長野県の善光寺の娘(９６期)と宝塚歌劇団と副校長と９６期が犯罪を捏造して、金もコネも無い岩手出身の女生徒を退学処分した。ｗｗｗ
長野県の善光寺の娘(９６期)と宝塚歌劇団と副校長と９６期が犯罪を捏造して、金もコネも無い岩手出身の女生徒を退学処分した。ｗｗｗ
長野県の善光寺の娘(９６期)と宝塚歌劇団と副校長と９６期が犯罪を捏造して、金もコネも無い岩手出身の女生徒を退学処分した。ｗｗｗ
長野県の善光寺の娘(９６期)と宝塚歌劇団と副校長と９６期が犯罪を捏造して、金もコネも無い岩手出身の女生徒を退学処分した。ｗｗｗ
長野県の善光寺の娘(９６期)と宝塚歌劇団と副校長と９６期が犯罪を捏造して、金もコネも無い岩手出身の女生徒を退学処分した。ｗｗｗ
長野県の善光寺の娘(９６期)と宝塚歌劇団と副校長と９６期が犯罪を捏造して、金もコネも無い岩手出身の女生徒を退学処分した。ｗｗｗ

△▼【万引捏造】96期[Part14] 【冤罪退学】▼△
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/siki/1260412901/
【Googleは】宝塚音楽学校冤罪退学事件3【ﾊｯｶｰ】
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1260390479/
宝塚音楽学校を退学処分になった女性、不祥事を捏造されたとして提訴
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news2/1257679254/

宝塚音楽学校でガチャ切りしたの誰なんだろうね？
事務員とかな電話対応やクレーム対応習わないのかとらびっくりなんだけど。
宝塚歌劇営業部はまともな対応だね。
音楽学校は、アーアー聞こえなーい電話ガチャンって姿勢だからね。
裁判所にもアーアー聞こえなーいだし、クレームなんか聞く気もなさそうだよ。

Xデー到来

夕方のニュース見てビックリ。
また横領かよ、しかも競馬ってｗ

息抜きさせない独裁体制だからこんな事件起きるんだな。
ヘッド変えないと、この横領体質、直らないだろ

5000万て競馬で使い込む額か？

横領あげ

結局、やったの誰？

>>235
直接窓口行って聞けよ

★http://news.kanaloco.jp/localnews/article/0911250029/

◆3長野県信用金庫の5400万円横領事件http://rakutenwikipedia2ch.blog66.fc2.com/blog-entry-1194.html

kt

こら〜。個人名は辞めなさ〜い。
特定できちゃう。

age

月末なんだから土日も出て当然みたいな空気やめてください。そもそもお客さんも不審がります。

かといって、土日出なけりゃ上司が不審がるし。

言っておきますが、一般家庭に土日に訪問しても迷惑がられます。

迷惑がられても、それが生き残る唯一の道

>>244
いや、生き残らなくて結構ですから

休日出勤て申請すると代休とか時間外とか人事がうるさくないですか？ まさか勝手に出てバイク乗り回すわけにはいかないだろうし。

>246
なんでそんなにやる気まんまんなんだ？

>>242
それって潜りで仕事してるの?
労働違反だよ!!労基署に通報するのだ。

通報したところで何が変わるか？みんな一緒に考えてみよう。

>>249考えていないで、とりあえず行動しましょう。
あとは監督官庁が判断します。
みんな一緒に考えてもみんなワーカーホリック状態でなにも変化しませんよ、たぶん。

すでに指導が入ってるはずじゃないですか？ただ手書きの勤務表だから現場が「きちんとやってます」っていえばそこまでです。もう諦めました。

いや、諦めるのは早い。店舗の出勤退社が機械警備、防犯カメラで記録されてるはず。しかも端末の使用記録、時間も履歴保存されているし、紙の出勤簿なんか今時信頼してないってwww

万が一事件・事故があった場合、誰が最後に帰ったとか、誰が何時まで店にいたとか記録がないのも問題だぞ。案外、金融機関と言えどもセキュリティは緩いよな。

県信用組合の元職員、2800万円着服
http://www.shinmai.co.jp/news/20091215/a-9.htm

着服：顧客預金５４００万円　県信組野沢支店、２７歳職員を懲戒解雇　／長野
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091215-00000079-mailo-l20

◆日田信金：職員が４２００万円着服◆◆顧客指摘で２年遅れの全容◆

最初の発覚時に全容解明できなかったことについて、
安倍常務が「信金初の不祥事で慣れていなかった。
ズサンだった」と謝罪した。 これを受け、理事長の
１０分の１（２カ月）など計８人の減給処分を発令した。

男女関係を語ろうよ！

>>255
んじゃ不祥事に慣れている奴なんているのかよｗｗｗ
最悪最低の言い訳だな

>>257
まあまあ、マルチに絡んでもしかたないですよ。北部の人達は雪かきお疲れ様でした。休日勤務はきちんとつけましょうね。コンプライアンス大事ですから。

第４四半期は休日出勤禁止だってね、ますますタダ働きが増えそうだ…
信用組合なのに異常なほど利益を追及する理由教えてくれー

ここのカードってセブン銀行の手数料ただ？

私岐阜の信用組合に勤務してますかが、やめたいです！みなさんどうですか？

信組マンがんばれ

>>260

平日9時〜18時、土曜９時〜14時は無料。
それ以外は105円だよ。


俺もやめたーい…
ただ次働くとここんなご時世じゃないしなー

数字がいかなくて、いつも怒られてるかしんどい。

からだが、どきどき　するよ。　まあクビにならないよう頑張ろうな。

早く、からきだ　が　とどろき　が治るように　　

数字がいかなくて、いつも怒られてるかしんどい。

からだが、どきどき　するよ。　まあクビにならないよう頑張ろうな。

早く、体のどきどきが治るように薬もらいに行こう

何で数字がいかないの？

入社式age

信用組合なんてショボイ仕事だよな
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/lobby/1269782529/

この会社は渉外でもっていることを自覚しろ。変な人事制度にしやがって。

過去最高益で勇退ですか？

ノルマは親族に頼らなければならないほど過酷なのですか？

目標が過酷かとか関係無しにどこの金融機関でも最初は親族や友人を頼ることになりますよ。
直接接客をしない１年目の内勤でも目標が設定されるので知り合いを頼らざるをえないでしょう。
まあ最初に頼っちゃうので１番辛いときに頼れなかったりするんですがね・・・
金融機関はどこもこんなものだと思って諦めて下さい。

細かいルール作って重箱の隅突っつくようなあら探しするのも大事なんだろうけど、社員の勤怠管理をきちんとするのもコンプライアンスのひとつではないですか？
「ホントは残業きちんとつけなきゃいけないんだけどな」
とか言ってる時点でもう意識が低い。
そういうところになんでも隠蔽しようという体質が根付いているのではないでしょうか？

来年の新入社員に向けて、どうぞ

明日は日本ダービー
ＪＲＡのＩＰＡＴにけんしんの口座からペイジー入金はできますか？

来年の新人さん。３流大学以下でも支店長になれるのがけんしんの現状。それだけ低レベル。

林の先にあるものは、桑だらけの野原
地味な亀に早くほうれん草ゆでてあげないと
仁義なき戦いが待ってるよ！
戦いで負った傷は早く直そうね。
　　　　　　　　美しくなれるから！

血便出た((( ；ﾟДﾟ)))
毎日胃が痛い
今月も獲得少ないし。。。

欝だ

朝は遅くなるし帰りは早くなるし、少しずつまともになって来たな

ホンマでっか！？

がんばれ

信組は必要だ

もう帰る時間前とさほど変わんなくないか？
こんな時代で金利も下がるのにどうやったら預金取れるか教えてくれ

旧ここの社員
休業中に傷病手当をもらいながら
荒稼ぎ

http://venus.bbspink.com/test/read.cgi/hneta/1270047920/501-600

一年間休業と称して
国から金を騙し取った詐欺女
その間このように一千万近い金を稼いだ
A・H
http://www.j-live.tv/movie.php
http://www.j-live.tv/chat.php?id=f59371395740838

あーノルマも上司も客もすべて嫌

わかる。
客にまたかよって顔されんのもやだし、手ぶらで帰ったときの上司の顔もやだしな。

けんしんに勤めていた人から聞いたが、社内文書に指揮官先頭とか書いてあるの？そこまで綱紀粛正しないとモラル維持できないんだ。重役は今の若者は大変だって話すらしいね。経営者の自覚ゼロ？自分達の指揮下で部下が泣いているのに。

けんしんは金持ちの子以外は入組しちゃ駄目だよ。実家が大口であるか否かで、新人時代の待遇全く異なるから、少額しか預金できない新人には指導員つかないか、ついても指導してくれない。仕事できないから、支店内での居場所もなく辞めざるをえない。

>>290
こいつうそばっかw
なんも知らないんだな

この信組どーやって運用しているの？

長野県信組って給与振込にしている人も聞いたことないし、
金借りている人も聴いたことないし、
家の近くに支店あるけど、口座ないし。誰がお客なの？
普段も窓口すいているようだけど。

to293さん
お答えしましょう。職員の家族、親戚、知人が主要な顧客です。あとは、落としやすそうな、じいさんばあさん
。
to292さん
基本的に、なにが何でも預金を集めて、国債を買う。株式では運用できないので、これにつきます。
故に、今後経営上何が問題なのかはすぐわかるはずです。
動かざること山の如しは、将来大きな損失をもたらすでしょう。

291へ
何支店の課長さんですか？次長さん？してんちょｗ、ちょん？
もうじきやめる人はいいけど、若い人の将来も考えてあげて！それが上司ってもんでしょ。
自分の思い描いたストーリー、シナリオでことを進めるのはどっかの地検と同じですよ。

長野県内の金融機関で最低の預貸率。
営業エリアに全く金を流さず、
資産運用のため、預金のみ集める。
結果として自己の繁栄のみ追求する社風にならざるを得ない。
「地域密着でタカります」が経営者のホンネだろう。

>>296
ダメだよ。地元の金は地元へ還元しないと。資産運用は普通の金融機関では
貸出残高の補完だと思うけどな。本来の意義「信用組合」を果たしているの？

県内各地の信金がしっかりしているし、
地銀では八十二があるため、信用組合自体の必要性は無い状態。
弱小第二地銀より大手信組の方が聞こえがいいから、信組の看板掲げているんだろう。

特別推進とかふざけんな

残業時間減らすために休憩時間を増やせって。
昼休みさえロクに取れてないのに。
19時50分退社。休憩1時間分。残業1時間30分て、どう見てもおかしいでしょ。
虚偽申告は懲戒の対象ですよ！

チクれチクれ！今度はタダじゃすまないでしょ
いればいるほど最悪な会社

文句ばっかうるせぇな
所詮他で潰しきかねぇんだから
黙って働いてればいいんじゃねえの？？
働くのが嫌なら一日中パソコンの前に座って自宅警備員すれば？？

それができないならたまぁぁぁぁぁぁには成績で上司を黙らせてみたら？？
(内部広報用)

預金量の大半を有価証券運用しているんですよね？

だって預貸率３７％ですもん！

ここの信組さんは、高卒の人いるの？

たまに定期預金してる。後メインは８２使ってる。
長野県信組に預金あるって言うとマイナーだね！っていわれる。

さんざん嫌味言われながら給料明細渡されました。
あれだけ「取るまで帰ってくるな」とか言ってたくせによく言うよ。
定期にしようかと思ってたけどそんな気も失せるよね。

毎週特別推進されちゃかなわん…
てか10月から冬のキャンペーンっていくらなんでも早くないか？

無計画なノルマつくるから、みんな余計な苦労するんじゃない。
一年計画で各渉外に数字を振って推進させればいいのに、いくら契約とっても翌月にはリセットじゃ有給も永遠に使えない。
年度計画が順調なら気軽に休み取ったり、
達成者には達成率に応じてボーナス出したりすれば、組織も活性化し、上席者も毎月ノルマ達成のため、
要らん小言言わずに済むだろう。まあ、精密な年度計画を作る力が経営者にないという証拠だろう。責任を負う腹もなさそうだし。
経営者を全て貯金屋からの叩き上げのみで固めていては、仕方ないのだろうが。

今一度問う。長野県信用組合は誰を対象とした信組なのか？

経営者と特定の上席者が甘い汁を啜るため
公的色合いが強い信用組合の看板を掲げた会社。
良い意味での存在感は皆無に等しい。
一千億ほど市場に流せば、見方も変わるが…融資する気は０だろうな。

支払われた未払い残業代はとってもいない休憩時間で調整、過少申告した数字になっている件。
現在つけている残業代も同様に休憩時間で調整された数字になっている件。
朝8時〜8時45分の分は時間外勤務として計上されていない件。

明日も特別推進だー
もう無理だよ、ホントに。

>>312
労働基準監督署へ通報してください。

だれか通報してあげてください助かる人が必ずいるはず

今時こんな会社存在するんだ。病気になったら最悪。ご愁傷様

さあ皆さん｡
おまんま食べるために、しっかりと働きましょう｡

だれも業績評価のやり方まったくわかってないですよね。
MBO（Management by objectives）ていうのはね、はじめの目標設定が非常に重要なんですよ。
さらに重要なのは上司含めチーム内での数字や目標のすりあわせってのがとても大事なんですよ！
ただ上から与えられた数字を書いて提出じゃ意味ないっての！挙句の果てに上方修正なんかされちゃまったくの無意味！

到底到達不可能な目標数字を内勤も含めて与えておいて何が「公正な実績評価」なんだか。
これじゃそのうちみんな逃げていっちゃいますよ。

確かに野球で打者が通算で3割打っていて、
いきなり3割3分まで伸ばせと言われても難しいし、
4割打てと言う話なら、
ノルマ未達を前提若しくは、
達成阻止のための無茶振りとしか思えない。
数字を適当に振り分け、達成者を称賛し、
未達者を叱責と言うより吊し上げるのが、上席者の職務として成り立っている会社なのだろう。
数字以外に如何に己が死力を振り搾ったかをアピールする能力も必須かね。
粘着質なイヤーナ社風をアットホームとか言いそうな会社。

横領・未払い残業・次は

【ＮＨＫの解約はできる】
ＮＨＫの加入は、任意だからね
今まで支払っていても、解約は簡単だよ
ＮＨＫ事務センターに電話して、「放送受信機廃止届」を送ってください
届いた書類に記入して返送するだけ
不払いは違法だが、解約は合法的に受信料を払わなくて済む
オレは受信料を払っていない。

辞める時にはただじゃ辞めないから。
今までのパワハラ発言は全部録音してありますよ。
もちろんこれからもね。

辞める前に労基署でもなんでも訴えればいいだろ
所詮そんなこともできないびびりが喚いてるだけの場所だからなここは

なんでも労基署に言えばいいってもんじゃないよ。
今回はたまたまカメラっていう物証があったから動けただけ。
だから今やってる休憩時間で調整するサービス残業はお手上げでしょう。
ちなみにパワハラの類は労基署じゃ相手にしてくれません。民事不介入です。
諦めて現実を受け入れろって事だな。

本部に２ちゃんチェックしてる人いるならここに書かれてること各支店長に事実確認して欲しい。
虚偽の残業報告は懲戒対象でしたよね？

うつ病の社員を放置して悪化させて退職させる会社のスレはここですか？
多分もうすぐ俺の友達が辞めますよ。

またサービス残業の日々が始まりました。
あれだけ騒いでもなおらないんだね。ホントにルーズな会社。
懲戒の対象だって言ってるのに。

規則を守れない組織にならないように

雪かき出勤した人達ご苦労様です。 きちんと休日出勤はつけましょうね。

ttp://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1295738065/-100

長野県信用組合と長野信用金庫が合併したらどうだろうか。預金量１兆５０００億円、
自己資本比率が両者を平均して２０％。不良債権比率4.6％悪い話ではないと思う。

顧客の預金８５０万円を着服した県信用組合元職員に懲役３年執行猶予５年（求刑懲役３年）の有罪判決が下ったそうだ。

預金残高が５０００億円以上の協同組織金融機関を普通銀行に転換させるということが近い将来あるかもしれない。
金融庁の「協同組織金融機関のあり方に関するワーキンググループ」の議論を参照。
http://www.j-cast.com/2007/04/26007162.html

金融庁は2007年8月から、信用金庫や信用組合、
労働金庫、農業協同組合などの「協同組織金融
機関のあり方」について金融審議会で審議する。
具体的には、信金･信組の普銀転換がテーマ。協
同組織金融機関は、営業地域が限定されている
代わりに税制面の恩典があるなどの優遇措置があ
る半面、業務面では「銀行と同質化している」との
指摘があった。規制改革民間開放推進会議（安
倍晋三首相の諮問機関）から06年末に協同組
織金融機関の業務の見直しの提言（第3次答
申）を受けていた。
預金量で5,000億円以上の信金･信組等は、

「半ば強制的に普銀に転換させる」（東京都

内信金の幹部）との見方もあり、いわば「第3地

方銀行」グループが誕生することになる。

東京都内はオーバーバンキングに拍車

金融庁は、信金･信組の普銀転換をテーマに審議を進めている
たとえば、東京都内では現在、メガバンクのほか、

東京都民、東日本、東京スター、八千代の4銀

行があり、それでなくてもオーバーバンキングの状態。

信金は預金量3兆円超の城南信用金庫から1000

億円台の東栄信用金庫まで23がひしめき、このうち

預金量5000億円以上の信金が普銀転換すると、

一気に14もの銀行が誕生することになる。

地方では、京都府に本店を置く3つの信金がそ

れぞれ5,000億円をはるかに上回っており、かつて

｢信金王国｣と呼ばれた地域から信金がすがたを

消す可能性も出てきた。

税制恩典の消滅で雪崩をうつ
協同組織金融機関のあり方は1990年、

当時の金融制度調査会第一委員会で

審議して以来、16年ぶりのこと。その後の

バブル崩壊とそれに伴う不良債権処理で



経営破綻や合併を繰り返してきた信金･

信組は、90年の454信金から287に、414信

組から168にまで数を減らした。

しかし一方で、地域によっては規模で銀

行を上回ったり、業務面でも銀行とほとん

ど変わらないにもかかわらず法人税制の恩

典がある信金･信組の存在は、かえって「

地域金融機関の競争を不平等なものに

している」（第二地銀の幹部）との指摘と

なってくすぶっていた。

ある地銀関係者は、｢財務省は財源不足
に頭を痛めていることもあって、税制の恩典
をなくしたいようだ。おそらく恩典はなくなるだ
ろう｣と話す。信用金庫から普銀転換した
、唯一の銀行である八千代銀行は4月19日
に、待望の東京証券取引所第1部への上場を
果たしたばかりだが、そんな同行にも、普銀転
換を模索している信金・信組のようすが漏れ
てきているようだ。

4月24日付の日本経済新聞は、
大阪に本店を置く在日韓国人系
の近畿産業信用組合が普銀転
換へ向けて準備を進めていること
がわかった、と報じた。同信組は06
年6月に、同じ在日韓国人系の
長崎商銀信用組合と合併し、
「地域」の垣根を越えている。預金量は
5,682億円（06年3月末）。普銀転換す
れば、信組固有の融資制限や地域の
制限も解かれる。認可は流動的だが、
「認められる公算は高い」（信金役員）
とみる向きもある。

まん毛抜きたい

〇〇支店御中
〇〇様

違和感感じるのは私だけ？

こういう会社入る人は育ちが良いから、
パワハラ受けても殴り返したりしないんだろうな。
結果、上司は言いたい放題。
殴ったら傷害で告訴されて、
刑事上の問題になり、前科を背負わされる可能性があるから。
上の都合が良いことは民事不介入。
下の者の止むに止まれない行為は刑事で国家介入。
我慢して出世すりゃ喰う側に廻れるさ。

>>338
あそこは無理無理

東京電力のバカ！

審査部

げんしんの支店長は、偉いですか。年収は大体どのくらいですか。

900〜1000ぐらい

巣鴨信用金庫、終わりだな
数十年間も
自作自演で、他行を貶めてきた罰が、
マグマのように噴き出している。
一部ダメ低脳行員の仕業と取る向きもあるが、その愚行を放置し続けた腐った体制は、
現代金融業界の重大コンプライアンス違反だ。
自浄能力のない、腐った組織は、
放置してはいけない。
意識ある巣鴨信金職員は、
改善すべし。
真犯人の真菌ジジイを見つけだし、
抹殺せよ。

【長野】長野に嫁いで後悔している奥様【松本】3
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/ms/1324249335/
長野県民の敵！長野県民に喧嘩を売る奥様のスレ。長野県を馬鹿にしてるのはこいつらです


訴訟に持ち込みたい奥様がいる模様
長野で後悔している奥様　VS長野県民＆災害板の長野県スレ住人！？

長野で後悔している奥様の愚痴吐き場【レス禁止】　http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/live/1324703572/490-
(´･д･`)ﾔﾅﾉｰ　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/countrylife/1132409499/462-
長野県の災害総合α２　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifeline/1324864128/157-

【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1324107293/

>>925
おいおい中卒君w
君は役員宅まで街宣車で押しかけるのが仕事だろ？

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1324107293/

番組の途中ですが名無しです 2005/11/24(木) 21:25:56 ID:bsFzAYswO
前ブラックでバイトしてた時社員から聞いた話

誰でも覚えられる誰でも出来る仕事を後輩にはきちんと教えず自分だけで独占し
新参者には絶対厳しく絶対褒めず批判だけし
(他人に吹聴するのがコツで捏造でもおｋ陰口なので本人にはバレない、バレても大概反撃出来ず泣き寝入りとのこと)、
常に偉そうにその仕事をこなすのがブラックで楽しくやるコツだそうです

新入社員どんどん辞めてくの見ながらなるほど真っ黒だなと思いつつ２年程バイトした

長野県の差別を広めている人間は長野県の災害スレ住人（アネサン一味）。現在も差別を広め中
長野県の災害総合α3　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifeline/1327044464/
長野県の災害総合α２　http://logsoku.com/thread/uni.2ch.net/lifeline/1324864128/594

政治の話、災害に直接関係ない話に辟易した住人と
どうしてもその話をしたい住人（アネサン一派）で
「政治控えめ」「災害総合6」にスレ分裂
　↓
災害でアネサン（「前スレ1」という呼称でスレ主きどり）、東海、忍法帖の3人が
つるんでの決めつけ、叩き、追い出し
アネサンが叩かれると他の2人の親衛隊は即座に暴言、B扱い
控えめの住人だと決めつけ、アネサンと東海一味の裏でのヲチ
　↓
ほかの住人の3人に対する不満が爆発
　↓
アネサン、αを独断で立てて出て行く宣言、災害スレ削除申請
（削除板では「追い出された」と被害者づら）
　↓
当然批判続出
アネサンの金魚のフンは捨て台詞でαに移動（その後どこいったｗ）
アネサンは晴れて自分のスレ獲得、ついでに親衛隊も追放ｗ
　↓
アネサン、さらに8を独断で立てる
が、アネサンが「削除権」を持った8には誰も行かない
　↓
行き場を失った野次馬は控えめの庭に目をつける
αvs控えめの図式を作りたくて必死
庭が工作員だということにしたくて必死で布教活動中
　↓
アネサンの悪行を全てなかったことにしたくて必死に工作中
　↓
差別を正当化して弁護士に相談

長野県の災害総合6　http://logsoku.com/thread/hato.2ch.net/lifeline/1318785722/302
302 : 地震雷火事名無し(東海) : 2011/10/22(土) 23:22:29.35 ID:Lpw4fXCt0 [3/4回発言]
あー初めてじゃない人だったか

同和は適度に差別をキープせんといけない
無くなると自分らから差別求めて因縁ふっかけてくるからな

長野県の災害総合6　http://logsoku.com/thread/hato.2ch.net/lifeline/1318785722/302
302 : 地震雷火事名無し(東海) : 2011/10/22(土) 23:22:29.35 ID:Lpw4fXCt0 [3/4回発言]
あー初めてじゃない人だったか

同和は適度に差別をキープせんといけない
無くなると自分らから差別求めて因縁ふっかけてくるからな

【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1324107293/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1324107293/

番組の途中ですが名無しです 2005/11/24(木) 21:25:56 ID:bsFzAYswO
前ブラックでバイトしてた時社員から聞いた話

誰でも覚えられる誰でも出来る仕事を後輩にはきちんと教えず自分だけで独占し
新参者には絶対厳しく絶対褒めず批判だけし
(他人に吹聴するのがコツで捏造でもおｋ陰口なので本人にはバレない、バレても大概反撃出来ず泣き寝入りとのこと)、
常に偉そうにその仕事をこなすのがブラックで楽しくやるコツだそうです

新入社員どんどん辞めてくの見ながらなるほど真っ黒だなと思いつつ２年程バイトした

【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1324107293/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

長野県の差別を広めている人間は長野県の災害スレ住人（アネサン一味）。現在も差別を広め中
長野県の災害総合α4　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifeline/1329206401/
長野県の災害総合α２　http://logsoku.com/thread/uni.2ch.net/lifeline/1324864128/594

政治の話、災害に直接関係ない話に辟易した住人とどうしてもその話をしたい住人（アネサン一派）で「政治控えめ」「災害総合6」にスレ分裂
　↓
災害でアネサン（「前スレ1」という呼称でスレ主きどり）、東海、忍法帖の3人がつるんでの決めつけ、叩き、追い出し
アネサンが叩かれると他の2人の親衛隊は即座に暴言、B扱い。控えめの住人だと決めつけ、アネサンと東海一味の裏でのヲチ
　↓
ほかの住人の3人に対する不満が爆発
　↓
アネサン、αを独断で立てて出て行く宣言、災害スレ削除申請（削除板では「追い出された」と被害者づら）
　↓
当然批判続出。アネサンの金魚のフンは捨て台詞でαに移動（その後どこいったｗ）　アネサンは晴れて自分のスレ獲得、ついでに親衛隊も追放ｗ
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アネサン、さらに8を独断で立てるが、アネサンが「削除権」を持った8には誰も行かない
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行き場を失った野次馬は控えめの庭に目をつける　αvs控えめの図式を作りたくて必死　庭が工作員だということにしたくて必死で布教活動中
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アネサンの悪行を全てなかったことにしたくて必死に工作中
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差別を正当化して弁護士に相談
↓
アネサン一味による裁判云々の脅迫がエスカレート　　New！

信州信濃　長野　NAGANO　（人権問題板）　http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1310980646/

長野県の災害総合6　http://logsoku.com/thread/hato.2ch.net/lifeline/1318785722/302
302 : 地震雷火事名無し(東海) : 2011/10/22(土) 23:22:29.35 ID:Lpw4fXCt0 [3/4回発言]
あー初めてじゃない人だったか
同和は適度に差別をキープせんといけない
無くなると自分らから差別求めて因縁ふっかけてくるからな

【ABCD終了】セイコーエプソンRev27【工員放出】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1328011242/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1149830937/501-600

ここは先がない感じだよな。

定期積金廃止なんて…素敵！

アッーー！！

長野県信用組合が暴力団員に不正に口座を開設させるという事実が発覚！

回答受付中
http://chie.mobile.yahoo.co.jp/p/chie/qa/view?qid=1090226465

今は
ＵＦＯ

Us*i
Fuk*s**m*
okum*r*
だぴょーん

H**at*はキャリアセンター広丘分室長
広丘に300人、つかえねーヤツを集めて、1年以内に辞めさせるのが
ヤツの次のミッション
金魚の糞の上人が着々と作戦を練っているのを俺は見た
見た〜
井野辺の７階だわぽーん

そんな仕事から外れてよかったねミワちゃん

あー

月曜日かぁ

子安

いきしてる？

あ

ここは預貸率の低さが以上なんだけど…。
預金集めてばかり。

年々増加する投資信託のトラブル−元本割れなどのリスクを再確認し、トラブルの未然・拡大防止を−　独立行政法人　国民生活センター
http://www.kokusen.go.jp/news/data/n-20120726_1.html

国民生活センターでは2009年1月にいわゆる「ノックイン型投資信託」に関する注意喚起を行った。

しかし、全国の消費生活センターに寄せられる投資信託に関する相談はそれ以降も増加傾向にあり、2011年度は1,700件を超えている。
相談内容としては、「契約・解約」や「販売方法」に関するものが多く、中でも元本保証がないことなどについての説明不足や解約に関する相談が目立っている。

また、契約当事者は60歳以上の高齢者が多く、契約金額の平均が1,000万円を超えていることも投資信託に関する相談の特徴である。
他方、2012年2月には投資信託に関する監督指針の改正が金融庁により行われており、今後は消費者トラブルの増加傾向に歯止めがかかることも期待されるが、
投資信託の市場規模は非常に大きく、消費者トラブルの件数自体も非常に多いのが現状である。
そこで、更なる消費者トラブルの未然・拡大防止のため、全国に寄せられる相談情報の傾向分析を行い、消費者への注意喚起のために情報提供を行う。

パワハラだいじょうぶですか？

資金どうやって集めてるの？外回りも廃止したの？

晴れの日に傘を差し出しておいて、
雨の日になったら傘を取り上げる。

新入職員は名だたる大学を出た人達ばかりだな。
頑張ってください。

理事長がかわりましたね

ここ使わないから関係ない

じゃ、なんでこのスレ見てるの？書き込んでるの？

評判わるいから

坂城町にある池田金型って粉飾ですごいらしいよ
居酒屋で池田金型の社長らしき親父が
銀行だますの楽しいって大声で言ってた
ありゃ　　馬鹿だな
完全に　　顔も浅ましいし　卑しそう
起業にとっての銀行をなんと心得る

この会社、バイクの修理代自腹でやんなきゃいけないらしいよ。たとえ10万かかっても。

横領しまくれ

>>383の人、最近やめちゃったね。無職で困ってるみたいだからそのうち請求しに現れるんじゃない？証拠持ってるみたいだし。

集金廃止(笑)
本当に廃止したらこの会社なくなります(笑)

期末に一気に20人辞めたってホントですか？

【永和信用金庫が吹っ飛ぶ証拠】とは何じゃ。【しんきんしゃべりば】見れば一目瞭然や。検索したら永和信用金庫の金利強盗犯罪の歴史が書いて有る。見て気絶するなよ。

退職希望50人待機してるって
結構やばいすね

【呪われた杉友和義代表理事永和信用金庫】を検索すれば、弱い零細企業を救えます。信用金庫と金融庁改革も進みます。日本を良い国に致します。

信組は地元密着。

これから色々変わりそうですね