【1年0.9%】 日本振興銀行 2【3年1.3%】

お客様も行員も冷やかしの方もどしどし書き込みを。
スレを監視してる法務Gやその他の連中は逝ってよし。
ここを見てるかもしれない執行役は、目安箱やらホットラインに不信感を持つ社員の本音に
ちょっとは耳を傾けるがよろしい。


日本振興銀行 : Incubator Bank of Japan, Limited
http://www.shinkobank.co.jp/

日本振興銀行の定期預金（10年定期:年1.7%　5年定期:年1.5%　3年定期:年1.3%　1年定期:年0.9%）

（前スレ）
【1年0.5%】 日本振興銀行 【3年1%】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/money/1146650888/

（過去スレ）
日本振興銀行Part1 〜4月21日開業〜
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/money/1081952247/
http://money3.2ch.net/money/kako/1081/10819/1081952247.html

日本振興銀行Part2
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/money/1122868835/
http://money4.2ch.net/money/kako/1122/11228/1122868835.html

乙

新ｽﾚｱｹﾞ

た す け て た す け て た す け て た す け て
た す け て た す け て た す け て た す け て
た す け て た す け て た す け て た す け て
た す け て た す け て た す け て た す け て
た す け て た す け て た す け て た す け て
た す け て た す け て た す け て た す け て
た す け て た す け て た す け て た す け て
た す け て た す け て た す け て た す け て
た す け て た す け て た す け て

金融庁の方々へ　そろそろ行員を助けてあげてください。

俺も助けてほしい。
でも先に助けてやってほしい奴らが他にいるからな…

最近書き込み少ないね
ネットが封鎖されたからでしょうか？

残業が10時までになったことも影響していそうだね。
ネットを封鎖するより他にすることが(r

今月、月中数人の店長が、営業成果不振で事実上の降格であった。
引きずり降ろされた店長は日頃からＫ氏へ意見していた人たちだ
営業不振店舗は他にもあったが、なぜ○店、○店だけなのか疑問だ
Ｋ氏は、他店に対して見せしめのように、数字をやらないやつは
即降格だと脅しとも取れる言動を漏らしていると言うのだ。
次は○店、○店があぶないなと実名まで言っている。
今まで会社に貢献してきた店長を、わずか数ヶ月不振という
理由で、見せしめに使うのは如何なものか、当の店長は
退職を決意している人もいると聞いた。
社員たちを、使い捨てカイロのように、雑に扱っていると
今に暴動が起きるような懸念がある。
昔どなたかが、このレスに訴えていましたが、辞めたら
また採用すれば良いといった考えが、企業成長しない
大きな要因であることに、いい加減気付いて頂きたいのだ。

３６協定はどうなったの？　毎日１９時退社の指示はどうなったの？
殆どの店が、相変わらず長時間労働じゃないですか。
月間４５時間に収めなさいの指示はどうなったか？
４５時間越えた分は残業カットですか？
３６協定を違反しても企業に罰則がないから、労準署から
指摘されても、あまり重く受け止める会社が少ないと言う。
当社はコンプライアンスが存在するのだから、本音と建前を
作ることはやめてくださいよ。
原則１９時には退社できる環境を作ってくださいよ。

甘えたこと言うな。当行はベンチャー企業で
来年生き残れるか分からない企業です。
つまらないこと考えている暇あったら
新規開拓しなさい。
やる気がない人は辞めても結構。
給料貰えるだけ幸せだと思いなさい。
会社の利益がでたら残業代やボーナスを
貰えばいいのです。
少しは上層部の気持ちや苦労を考えよう。

12番さん、ご立派。
で・・・本当に見えてるの?

“上層部”の器に問題があるんじゃないの？
そもそも上場目指す企業が走り続けなければいけないのは宿命。

1. 今いるメンバーで上場させよう！という連帯感ゼロ
2. ストックオプション店長以上
3. 「目の前の人参」死ぬほど働いた対価のなんちゃら賞“1まんえん”
4. そもそも自社を大切に思っているようには到底思えない企業の方向性

他にも思うところはいろいろあるが、もしマトモな考えを持っている上層部がいるなら
そりゃ、その苦労は相当なモンだろうね。
でもそんな上層部いるの？

確かに、当初は上場に向けて頑張ろう的なところがあったけど、
今やナチスを感じさせる集団。
上は気分次第での人事。ネット禁止等の締付け。
支店ばかりでなく本部でも退職者続出。
人を大事にしない会社だね。

人を大事にしないと企業が成長しないことぐらい、○村でも猿でも
分かっていると思うんだ。それをやらない理由があるんだよ。
会社をあまり大きくしたくない理由とか、何か都合悪いことが
あるんじゃないの。そうじゃなきゃこんなに人を粗末に扱い
辞めさせないでしょ。それにマネジメント出来ない人を
重要なポストに置くと思う。奥が深そうだな。
そろそろ会社へ戻らないとKに叱られる

固定費、特に人件費を減少させる施策として、高給取りを降格させる
プライドを捨てることが出来ず辞める。過去営業上位者で高給取りは
完璧にターゲットだよ。○○ブロック長、あなた余裕ぶっこいてると
狙われるよ

いつまでベンチャーという言葉に甘えているのかね
走り続けるのはいいけど、いいかげん何か対策を考えないと倒れるよ

四六時中上司たちの言葉の暴力に晒されてもう疲れました。
鬱になって自殺すれば労災が下りるかもと最近のニュースを聞いて思います。

>>16
そろそろ会社へ戻らないとってこれ携帯からのレスじゃないところをみると
どこからレスしてんだよｗ
マン喫？

当たりだ

融資についてですが
ここの会社は企業への貸付についてえげつない事をしたことがありますか？
あれば教えてください。

ありますよ。私は不動産屋ですが、申し込み当初は金利8.5％と言っておきながら、決済数日前に
いきなり１５％と言われました。他行には申し込んでなかったので渋々利用しましたが、いまでも
頭にきてます。

↑そりゃ詐欺だ！

私も不動産業を営んでいる者です。以前は大変お世話になってました。継続的に案件を
持ち込んでましたが、急にプロジェクト融資はもうやらないと突然言われました。
幸いほかに相談していたところがあったので大事にいたりませんでしたが、急にやめたり
また先日はまたはじめましたので案件くださいなんて電話がかかってきましたよ。
こんな勝手な銀行二度と使うまいと誓い断りましたけどね。ころころ変わってどうなって
るんでしょうかね。何がお客様目線ですか！

23の方も25の方もまことにごもっともです。
23の方は多分事務手数料のことをおっしゃってるのだと思います。
私どももご契約の時にそれを説明するのはつらいです。
説明しながらも、事務手数料の後出しはどうかなのなあといつも思っているのですが。

25の方も、ころころ変わる銀行で本当に申し訳ありません。
長くお付き合いいただきたいのに、営業方針は朝令暮改と言いたいくらいに変わるし、
商品もすぐ変わるし、それどころか担当者も数ヶ月単位で変わることで、
お客様に一番ご迷惑をかけていることはわかっております。

営業マンも、やたらと変わる商品や方針に戸惑っており、
昔のように大口融資もできず、以前出したお客様にもお出しできず、
歯がゆい思いを毎日味わっています。
当行へのご批判には全く言い訳しようもありませんが、そこだけはどうかご理解ください。

了解しました

私は了解してません！

やっぱり了解しました

月間４５時間以内の残業管理はどうなったの？遅い支店は、今でも毎晩２２時
まで働いていますよ。Ｙ常務さん、あなた簡単な計算ぐらいできますよね。
メールで注意喚起して終わりかよ。職位に見合った仕事して下さいよ。

今回申し込みしたけど、散々書類を要求されて、１００万は
少ないです。事業資金融資ではなく、つなぎ資金融資ですよ
融資担当者の説明では、平均貸付額が２００万以下だから
しょうがないと言ってたけれど、だったら申し込みの
段階で説明しろよ。何が中小企業を元気にするだよ。
まだ消費者金融のほうが書類の少なく便利だよ。
中途半端な融資するな！

そうだ、そうだ！詐欺銀行め！

ぜひ本店にも直接それを言ってやってください。
執行役連中にも聞かせてやってください。これが顧客の生の声だと。
お願いです。

あと、このスレをチェックしてる本店の連中も、ちょっとはこういうお客様の声も上にあげろ。

みなさん、この銀行から電話がかかってきたら要注意です。かならずまず金利を聞いて
ください。実質金利をです。それとホームページの金利にもだまされないでください。
商品はすべて実質１５％です。

もうこれ以上営業するのは限界です。
架電にしても、一日２００件で効果がゼロに近い
上に対する体裁ばっかで、運動量でアピール
店長も、毎日Ｋ氏からの追求に怯え、
完全に冷静さを失っています。お客様のことなんか
これっぽっちも考えず、上司のゴマすりだけ考え
日々過ごしている。この会社は腐りかけている。
会長も、会社の規模拡大を目指すなら、
新しい血を入れて老廃物は排除してください。　

いや、会長が変わらなければだめ！所詮会長次第なんだから。

不動産担保徴求しても保証人徴求しても実質金利は１５％で何とか契約を
クロージングしている行員達の気持ち・苦労を考えたことありますか？
いいかげん、保全率・決算内容で個社別に金利・融資金額を決定しないと
お客様いなくなりますよ！

いや、3号の意見を上層部は聞く耳持たない状況。もう駄目です。

企画のみなさん、一度でいいから良い融資商品を開発してください。
手数料５％〜９％取る３年〜５年の売掛債権ローンは、お客様のニーズが
あって売れているのではなく、各拠点の行員が苦労に苦労を重ねた言い回し
で売れているという現状を理解して下さい。

営業したことのない企画に売れる商品は作れないぞー。

日常会話
今日は申請何件やってくれるのですか？
今月目標大丈夫ですか？
こんな結果じゃ給料払えないですよ？
○○くん、数字悪いけど、やる気あるの？
不要な人間なら辞めさせてもいいですよ。
数字が悪いのに昨日は早く帰りましたね。
もっと社員を詰めて給料分は働かせて下さいよ。

上記はＫ氏の固定言動です。ごらん頂けます様、
マイナス的な会話しかしません。このような
会話で部下とコミュニケーション取れますか。
信頼関係が築けますか。人間の心理をもっと
勉強しないと営業マンを活かすことができず
殆どの社員が嫌気をさし辞めていくでしょう。
残った社員はイエスマンか無気力社員でしょうね。
事件は現場で起きているんです。
もう少し人間味ある人を指揮官にしてほしいものです。
一度全社員に満足度アンケートでも実施されたら
現状が解ります。社長はお飾りだから、組織を動かす
力がないので、会長お願いします。

社長はお飾りで、思い出しましたか゛執行役が数名
辞任したとき、社長だけが何も知らなかったらしいです。
孤立していることが浮き彫りになりました。
でも責任取らされて給料○額になったよね（笑）

所詮は会長の会社なんですよ。だから今の上層部は会長のイエスマンばかり。本心では
違うと思っても何もいえない。「だったらお前らが資本調達してみろ！」と言われるの
がオチですからー。

お願いですから土曜日の会議はやめてくれ。
まったく勉強にもならん、僕だけではなく
みなさん、くだらない内容だと言っている。
強制的に参加させ、残業代や振替休日も
与えないなんて、理不尽だ。
仕事人間たちの価値観押し付けないでくれ
休日ぐらい病院や買い物、家族と過ごしたいよ

会社なのか会長が暴走しているのか分からないけど
こうなったら組合作って会社を牽制しないとあかんな
まずは世界一を誇る退職率の改善だろう。会社のビジョンを
もう一度全社員に浸透させることから始めるべきである。
コロコロ代える体質をやめさせたい。もし会長が原因
ならば組合が執行役会議に参加し意見する等、色々な方法が
あるはずです。でも組合の仕事をやる体力ある人いないか。
上に意見できる人がいれば適任です。

組合委員長は部外者がいいと思う。日本の会社のほとんどが会社内組合で出世の通り道に
なって会社と馴れ合いになってしまっている。

こんなスレ書き込んでないで早く新規開拓をやりなさい

最近、やる気ね〜からコーヒーショップで時間潰していますわ。
12月ボーナス貰うまで我慢ですな。うちのブロック長も最近
元気ないね〜　○下のレベル低い指示で、完全やる気ね〜って
ボヤイテイルヨ。○下は会社の癌細胞だな。善玉菌をすべて
悪玉菌に変えてしまう力だけは、ある見て〜な。そろそろ
店へ戻りますか。1日が長いな〜　まだ月曜日かよ

あまり会社を侮辱していると、犯人を探します。尚勤務中は
漫画喫茶など行かない様に注意喚起いたします。

ホンモノの本部監視人かただの煽りかは置いといて、
ここに書き込んでいても結局何も変わらないのは確かだ。
本部の連中はどうせここを見ていても、参考にするどころか
「侮辱」としか取らないんだろうし。

3Kのイエスマンで終わるんじゃなく、本気で会社を良くするには
どうしたらいいんだろう？考えても俺にはわからない。
俺にはわかる、という奴がいたら心から協力したい。

>>49

侮辱されるようなことをしている会社の方に問題あるんでないの？
２ｃｈ書き込み犯人探しよりも前にやるべきことがあるような気がする。

「マン喫行くな」と注意喚起するよりも、マン喫に行くヤツの気持ちを
考え、その原因を取り払ってやるのが解決策なのでは？

マン喫行く奴の気持を考えるって本気で言ってんの？アホかっつーの！
そもそもいちいち「マン喫行くな」とか「侮辱するな」とかホントに本店で書き込んでんならそれもアホ！
全く本場の元祖アホばっかり。
なんでも良いから今いる社員を大切に、しかし無気力社員は排除して良い会社にしようという建設的な考えは持てないもんかね？
なに？建設業は取扱不可？ お後がよろしいようで…(・д・)

もう我慢できません。繰上げ返済し取引終了させていただきます。

このスレおもしれーな。
書き込んでることが会社の文句だってのは分かるけど
２ｃｈで真面目に訴えてんのな、上司のこととか経営のこととか。

これでホントに経営が変わったり組合が出来たら珍事だな。
＞＞組合委員長は部外者がいいと思う、、、だって、、、あーあ、組合出来ちゃったよ。
組合活動がんばってねｗｗｗ　ベアベア！

ここに書いてる人たちって書いてるときだけは妄想の中で全てが自分の思うままになっていて
でも現実にかえると意見もできず（コミュニケーション能力？）、
かといって言われた仕事をこなせるわけでもなく
成績も上がらないって感じ？

建設的な考えを２ｃｈでご披露したら何か起こるのｗ
そんなことするしか能がない社員の集まりですかね、この会社。
定期預金は割といい利率かなって思ってたけど中の人は満遍なく薄ーい感じだ。
よく今まで持ってるな。ミドルリスクって結構いい市場なんじゃないか。

本部も営業マンも大変だなｗｗｗ

ほんと、こいつら馬鹿だよ。絶対。毎週土曜日に無給で会議やってんだろー。なんで
そのときにみんな声を大にして言わんのかね。こんなとこで書き込みしたって何も生まれない
のにな。

だからさぁ〜、会長とかにみんないいように使われてる訳よ。社長だって
このスレ見て内心笑ってるんじゃないの？営業担当執行役のＫ氏はムチ
持って叩くのが仕事だってこと。
利口な奴と、自分の能力に自信がある奴は、今は転職し易いからさっさと
こんな銀行に見切りつけてやめていくのさ。残されて働かされている奴は
こんなスレ書いて、読んでうさばらしして、結果は何も生まれないぜ。
改革したいなら株主から経営を任せられた取締役を攻めることだね。
ちょっと名前の売れた作家？評論家？弁護士？会計士？の会長のシンパが
いるんだからさ。マスコミなんか喜ぶんじゃないか？
執行役連中はいつでもケツまくってやめる可能性が大。すでに何人も
執行役はやめてるんだからね。むしろ簡単にやめられず法的責任も重い
取締役に問題があるんじゃないか？
金融庁の監査も終わったらしいが、振興銀行の前に監査した東和銀行が
指導されたから、そろそろここにも指導があるかもな。

ここの会社に意見しても無駄です。まともに考えている者が
馬鹿をみるだけ。マスコミと言う変化球使えば　もしかしたら
三振取れるかもね。
昔ある店で、返済困難のお客様にポスティングさせて
その賃金から返済に充てさせたことがありました。
このご時勢、町金融でもやらないぜ。
こんなことはまだ良いほうです。
全部暴露しちゃおうかな・他にも不正的なことも
あった。○○というブローカーから金券もらったことも
あったよね。○○店長の実名出そうかな。
なんならポスティングを強要された企業名の一部を
出しても良いですよ。ヒント、その店長は営業マン
時代、優秀な成果を出し続けて店長、ブロック長へ
抜擢されました。このヒントでピンときたら１１０番へ
○○店長、ブロック長さん　自首すれば告発しません。
猶予は１１月２日とする。知らん顔知したら３日に
実名又はマスコミに郵送します。やっぱここの会社
には自浄システムが必要だよね。

それが事実なら、実名で公表しなさい。当然証拠は
あるのですね。ルール違反者は追放するべきである。
こんな掲示板ではなく、法務Ｇへ連絡しなさい。

うるさい　数字数字数字数字数字数字の話するな
うるさい　申請申請申請申請申請申請の話するな
うるさい　ダメダメダメダメダメダメダメ言うな

少しは褒めてやらせる手法覚えなさい。
あなたのやり方には限界を感じる今日この頃

うるさい　数字数字数字数字数字数字の話するな
うるさい　申請申請申請申請申請申請の話するな
うるさい　ダメダメダメダメダメダメダメ言うな

少しは褒めてやらせる手法覚えなさい。
あなたのやり方には限界を感じる今日この頃

もしかして５７の店長ってＴさんか？
一昔前は、優秀な営業マンほど、数多くのブローカー
を確保していた。

確かにＴさんは営業マン時代、特定のブローカーと
かなり親しかった。今でも紹介を受けているそうだ。
現金を受け取らなくても、金券類を受け取れば不正です。
一緒に働いていた社員から、事情聴衆するべきです。
火のないところに煙は立たません。

Ｔさんて、あのＴさんですか？

Ｔさんはマネジメントが弱くても今の地位に
いること自体不思議だと思っていた。
ブローカーと微妙な関係を維持することも
一つの能力よ。でも不正はいかんよ。

ブローカーといえば、Ｉ氏もかなり怪しいうわさがあるね。

Ｔさんの下で働いていた部下が、口を揃えて
言っていた言葉があります。
あいつ本当に店長か、社員指導もしないで
仲のいい店長と、電話でくだらない世間話ばっか
してるぜ。現況報告ー部下から相手にされて
いない。孤立していると情報あり
数字が悪くなると部下の能力が低いと責任転換
することが得意技

社員指導もしないで
仲のいい店長と、電話でくだらない世間話ばっかしてる

??何か問題でも??

これが店長の仕事ですよ♪

事実かどうかは知らないけど、情報操作の臭いを感じるな。
Tに悪意を持った奴があることないこと書いてるようにも見える。
事実なのなら、はここでばらまくよりちゃんとした方法で大っぴらにしろよ。
証拠も揃えてさ。

誰でも知ってるＫ下の電話のうざさとか、Ｋ社長のヤクザっぷりとか、
Ｋ会長のGood Jobとかとは話が違うんだぜ。

現金以外なら、少しぐらい受け取っても良いと
拡大解釈している人、結構いると思うよ。
私は現役店長ですが、過去にブローカーから
謝礼の誘惑がたくさんありました。食事に
誘われたり、豪華な品物をプレゼントされた
こともありました。当然すべてお断りしました。
うちは給料が安いから、誘惑に負けてしまう
店長、営業マンがいても決して不思議ではないと
思います。Ｔさん個人だけの問題ではないと思います。

不正を立証するすこは非常に難しいでしょね。
なぜなら、なんらかの受渡しが密室で
行われているからです。まさか店頭で
堂々と渡すブローカーはいないと思います。
しかし一緒に勤務している社員は不自然な
行動を感じているはずです。

Ｉ氏とは誰ですか？
Ｋ氏のことも知りたいです。

この掲示板で、誹謗中傷はやめてください。
私の知っているＴさんだとしたら、彼は人間として
素晴らしく、ブローカーと親しくしたり、不正を
する人ではないことを、私が説明します。
彼は自力で営業実績を残しました。

ここで2ｃｈ的には>>72本人乙

Ｋさん、あなた頼むから毎日電話してこないで。
一週間に一回程度にしたら、もっと数字が伸びるかもよ！

私も証明します。彼は不正はしてません。だいたいうちは全ての案件がきな臭いじゃないですか。

６７　６８は管理職ですか？

ここは無法地帯です。何が起きてもおかしくありません。
また不正を取締まるスキームもありません。
残念ですが、ここの監査は本来の監査を理解していない。
チェックマンを監査とは言わず検査マンと言います。
本当の監査できる方を採用されたら如何ですか。
そしたら困るのは現取締役か。

今帰ってきました。毎日この時間です。もっと遅いときもあります。過労死しそうです。みんなで労働基準監督署？に行きませんか!?まだバカな奴がお前だけ行けとか言うのかな。困った困った。
誰に言えばこの会社良くなるんだろう。近くの店に労基が入ったらしい。そこだけ残業代の差額が支払われたと聞いた。みんなに払ってやれ！！困った困った。辞めるしかないかな。

Ｙ常務が、労働時間の注意をメールで促した。しかし労働条件は
全く変わりませんでした。彼は建前の固まり人間です。
本気で労働環境を改善するつもりはありません。
私も毎晩帰りが０時前後で死にそうです。
誰か過労死するまえに、みんなで労基署へ訴え改善
させませんか。私が知っているだけで３店舗
立入り検査が実施されました。残業代が返金
されたり、長時間労働を指摘するのは、訴えが
あった店のみです。会社全体の改善は会長が
意識を変えない限り無理です。
こんな労働条件で働いていたらほんとに倒れます。

Ｔさんが、あちこちの店長に電話入れて
弁解していたそうよ。動揺を隠せない様子。
本人のためにも、本店で証人喚問したらどうかしら、
嘘をつけば偽証罪で解雇？

Ｔさんの証人喚問を要求します。本店で行い
真実を追究してください。
嘘をつけば偽証罪で解雇又は降格。

Ｔさんをやるならほかの連中もやれ。

ＩＴベンチャーなんかは、上場してても深夜０時まで働いていることは珍しくない。それだけ働くことに目的があるからだ。嫌なら辞めればいい。どうせ給料安いんだろうから、それぐらいの給料、他に転職してももらえるだろう。

深夜０時まではたらいてもらってても残業代ははらってますよ。御社はいかがですか。

リクナビでスカウトが来て説明会に行ったときに話をしていたのがYことやま○ち常務かな？
断ったあとここ見つけたんだけど、２ちゃんねる信用してるわけではないが正しかったと思う。

Ｔさんのブローカー不正疑惑を立証するには下記の調査をしてください
１、Ｔさんの過去契約している社長に手数料を支払いしたか確認する。
　　９割以上の社長が融資額の１０〜２０％手数料を支払いしていると
　　思います。

２、ブローカーに直接確認する。
　　ストレートニ聞いても白状しないと思うので、今までＴに支払いした
　　バックマージン全てをお返ししますと言えば、相手の反応で
　　解るはずです。

Ｔさんの紹介案件は、審査でも怪しいと思っていたはずです。ただ
証拠がないから、口に出せないだけだったと思います。

コンプライアンス違反は会社の命取りです。見せしめ、かつ
再発防止のためにも、徹底的に暴いてください。

本人が自首しないときはＴさん、ブローカー等の実名を
出して、みなさんにルール違反者を知ってもらいます。
　　　

２、

Ｔの名前が挙がった段階でブローカーに根回ししとるわ
この業界でやっていくには、数多くのブローカーと
組まなくては成果など出せないわ。高成果を維持している
担当者の客に電話すれば、契約手数料みんな払っておるわ
Ｔは大胆に紹介案件を広げたから目立つだけで
業界では決して珍しいことではないわい

Ｔさんの不正疑惑、社内で調査しなかった場合
金融庁に調査してもらったらどうでしょうか。
警視庁でもいいですね。
Ｔさんは一見まじめそうに見えて、昔からやることは豪快
お金への執着が強いから、取れるものは全て頂くの方針
悪い人は改めさせて、良い会社を作りましょうよ。

審査の人が、在籍確認時、ブローカー関連の確認を
すればいいじゃん。お客さんに手数料払ったか
確認すればいいだけでしょ。Ｎ野氏も、そのぐらいの
教育しろよ。

Ｔというブロック長は何人かいるがどこのブロック長ですか？

ブローカー疑惑といえば元渋○店じゃないの・
普通ブロック長になると給料が増え、
ブローカーと縁を切り、卒業するものだよ。

一向に改善されない長時間労働とサービス残業

一週間あたりの残業時間、二十時間以上だと、これは
脳、心臓疾患の発症との関連性が強いと判断されている。
いわゆる過労死発生率との関係だ。
私たちは短期間で退職するわけではありません。
心身ともに職業生活がを送ることができるよう、意識が必要です。
ベンチャーで繁忙職場だと放任しないで、健康管理にも
目を向けてください。

Tさんは黒です。私は全部知っています。ここで告発している
人より詳しく知っています。なぜなら昔、同じブローカーから
紹介してもらってたからです。手口も知っています。
もしTさんが懲罰にかけられたら、Tさんだって他の
ブローカーの事情をちくると思うよ。

全部ちくって　全部膿を出し切れ。

そうだな、出しきりましょう。
膿を出しきったら、なんも残らなかったりして(笑)

うちの案件はすべて怪しさを感じます。しかし審査は承認を出す。一体なんなんでしょうね。

○務グループのみなさん。仕事できましたよー
２ちゃんねるの監視ばかりしないで
ちゃんとＴさん調査してくださいねー
あなたたちもネット禁止にしますよ

ﾄﾞ ﾛ ｯ ﾌﾟ 対 象

Ｔさんは社員の頃から、会長から評価されていた。不正が発覚しても
処分しないだうな。なぜなら今までの評価を否定しなくてはいけない。
プライド高い会長が自分の非を認めるはずないでしょね。
ブローカーの力を借りず頑張っている人達が馬鹿らしい。

ブローカーぐらいで騒がないでほしい。別に報酬もらってもいいじゃん。
コンプライアンスない銀行なんだから、どうせ先が短いから
仲間割れすんなよ。給料安いんだから、各自で稼ごうじゃないか。
社長も黙認していると思うよ

そうすよ。仲間割れしないで本丸たたこうですよ。

私も黙認だと思います。見て見ぬふりをするでしょうね。
○長が自分で大キライと言っているメガバンクやお役所と同じですね。

いままでたくさん報奨金もらったでしょうね
○長の関西弁で取調べしてほしいですね

↑そうやな！

土曜日の会議うざいな

そんなこと言うもんやない。会長やワイはみんなの顔見たいんや。頼むでー。

会長やワイさんへ
月曜から金曜の平日にカメラで見て下さいな

そうするわ。

Ｔさんは金融未経験者だった。ブローカーを使わんと
結果出るわけないじゃん。彼は若くしてブロック長に
昇進したと自慢げに話していたけど、これで降格したら
笑えるな。

ブローカー様からプレゼントされたベンツはまだ乗ってるの？
一流ブローカーからのバックは高いから、給料は全部貯金。
１１月３日の実名公開が楽しみです。

えっ、食事に行ったとかじゃなくて車？ベンツ？

すみません　まだ20レスぐらいしか読んでないんですけど、
ここに10年物の定期預金とかしてて預けたお金は満期まで無事でいられるんでしょうか

預金保護は大丈夫ですよ。 万が一の場合も元金は保証されます。 但し一人1.000万円までです。

本当に預金保険機構に入っているんですか？

今日の中間決算の発表を見ましたが、ここの決算おかしいと思いませんか。貸出残高はたいして伸びておらず不良債権は増加して不良債権比率が上昇しているのになぜ貸倒引当金の比率が減るのでしょうか。理解に苦しみます。

それってどういうこと？粉飾？

ここは、経営存続のためなら何でもやる銀行です。
１１４さんの言っている事よく分かります。

何かあわてて貸し出し件数、取引先数のホームページ掲載してますね。あっ、いつもの
通りか。

K下好みの人事にはもううんざりだ…

Ｔさん、がんばれ！ファイト！

このスレ確認しました。
全部が全部信用しているわけではないですが、一応次の検査の時には注意してみるよう、担当には言う事にします。

頼むわ。（関西弁で）

急激な拡大の為に急速に人を採用したためバカばかり集まった。そしてそのバカたちどこも採用してくれないので決して辞めない。そして義務は果たさず自分の権利だけを主張する。その結果やる気のある人間が仕事をしにくくなる。それが今回の中間決算のすべてでしょう。

本当にクズ社員の集合体である
会社に対する不平不満だけは一人前

>>123
おまえもな

当行はお客様目線ではなく株主目線です。みなさん、これでもう一度力をあわせて
がんばりましょう。

本日の会議は実りある会議であることをお祈り申し上げます。

もう疲れた。死にたい。あとは遺族が訴訟に持ち込んでくれると思う。

で今日の会議は実りありましたか？

>>128

あるわけないじゃん。
はっきり言って時間の無駄。
トップＫの夢物語（こういうの得意だな、まるで新興宗教の教祖みたいだ。）
２番目Ｋの的外れ話（もう完全にボケ老人）。
最後のＫのどうでもいい話（お前はもういいよ）。
出世の事しか頭にない馬鹿店長、Ｂ長などは、ここぞとばかり顔を売ろうと
最前列の席を確保。（失礼、でも本当の事だろ）
唯一の実りは離れ離れになった人達の顔を見れた事くらいか。

それが実りか…聞いていて寂しすぎるよ。
実のある業務改善とやらも全くなくなって、ただただ締め上げられるばかりか…

とりあえず3Kのひとりくらいがくたばってくれれば何か変わるんじゃないか、
とつい無茶な夢を見てしまう俺がいる。
もっとひどいことになるというやつもいるだろうけれど、これ以上ひどい状態があるのかな。

日本信仰銀行のＨＰサイトに
書いてある、11,591人（今日現在）で
1000万円以上預けた人いるかな？

あなたがブローカーの事実を隠し続けるなら、一つずつ
みなさんに説明することにします。
あなたが一番頼りにしているＮブローカー
審査の方は知っていると思います。
Ｎ案件の中には高額な手数料を騙し取られ
警察署へ相談されている方も最近増えてきました。
ある被害者が１００万手数料として取られ
神奈○県警の方がＴ氏のもとへ事情を聞きに
いかれたそうです。当然Ｔ氏は一切知らないと
とぼけたそうです。その事実を室長へ報告も
していないそうです。Ｔさん、次回はもっと
具体的な事実をみなさんに説明しますので
ご期待ください。

アンチメガなんで1000万預けている。新銀行、オリ信、ソニバン、新生、その他。合併や救済でタブらんように満期日を一年程度ずれるようにしているが。

私は現役店長です。土曜日の全体会議でガッカリしました。
Ｋさんは現実をもっと知るべきです。そして何が問題なのか
店の店長や一般行員から聞くべきだと思います。
理想を追求するのもいいですが、まずは現実を把握し
一つ一つ問題を解決してほしいです。
あと、同意見の方も多いと思いますが、今の社長を
代えて頂かないとまずいですね。経営感覚が完全に
ずれています。

私は現役店長です。土曜日の全体会議でガッカリしました。
Ｋさんは現実をもっと知るべきです。そして何が問題なのか
店の店長や一般行員から聞くべきだと思います。
理想を追求するのもいいですが、まずは現実を把握し
一つ一つ問題を解決してほしいです。
あと、同意見の方も多いと思いますが、今の社長を
代えて頂かないとまずいですね。経営感覚が完全に
ずれています。

経営感覚ずれているの社長だけじゃなく一番下のＫさんは
もっとひどいぜ。もうここは末期がんと一緒だよ。
何やっても手遅れ、やればやるほど寿命が縮まるだけ
俺も早く次の就職先探そうっと。

それからＴ氏のブローカー疑惑、徹底的に追求しないと
示しがつかない。楽して成果、高額年俸、高額報酬
ベンツプレゼントの件は半信半疑ですが、事実を
調査しないとみんな怒るぜ。

Ｔが過去に契約していた紹介案件を確認せよ。
お客様に電話連絡して、手数料いくら支払いしたか
聞けば、すぐにわかる問題だ。
ブローカー被害を撲滅させなさい。

月曜日は体がきついね。漫画喫茶で充電するのが一番。
一日店にいると、おかしくなりそうです。
アポを取って、早めに終わらせゆっくりしたいね。
俺はＴさんのように一流ブローカーいないから
一ヶ月3千万が限度かな。

ぶろーかー、ブローカーとみなさん言いますが、会社の体制がそうさせているとも
言えませんか。よく考えてみてください。

ブローカー使わないから3000万円が限界って…それはあんたの営業力がその程度って事…(ﾜﾗ

今月の残りの会議は有意義であるといいですね。株主のため、自分のためにみんな
がんばりましょうね。

１３４、１３５の現役店長へ。蛙のは社長だけでいいんですか。

そうだよな・・・。
何かが狂ってる。
何が？と聞かれればうまくは答えられないが
全体的に、全てが満遍なく狂ってる。
自浄作用が効かなくなってるというか・・・。
何だか第三帝国（ナチス）の最期の頃に似てるな。
そのうち営業が櫛の歯が折れていくようにボロボロ退職し始め、
補充も追いつかなくなり、機能的に麻痺状態・・・。
まあ倒れ行く木はほっといても自然に倒れるがごとくになるんじゃないか。
３Ｋさんよ、自分のケツを必死で守るのもよいけど、
いい加減何か対処したら？
もっとももう手遅れかもしれないが。

・全体的に狂ってる、の内容が知りたいなあ
・知ったほうがいい現実が知りたいなあ
・正しい経営感覚が知りたいなあ
・Ｎブローカーのことが知りたいなあ
・会議は毎月？どこでやっているのか知りたいなあ

書いてくれればここの人たち（店長？）のレベルがわかりそうだ

ブローカーＮさんこと中○さん、Ｔは過去に中○さんから
数百件の紹介を受けている。契約者は融資額の○〜○○％の
報酬を取られている。問題はＴです。
トラブルが発生した時のことを想定し、Ｎ案件を部下に
やらせている。しかし見返りはしっかり受けている。
いつになったら監査が動くのか。
報酬をもらうことを黙認するのか？
ブローカーは全部で三人いる。

日本一給料が安い銀行で働けて光栄です。
労働時間の長さでも日本一

情報もガラス張りにして集めた金も中小に使う、まさに弱者の味方だよな
ほんとに他行にも追随してほしいよ
こういう銀行が増えれば日本の金融界の負のイメージも変わっていくんだけどな

長時間労働の件で、労働基準監督署が重い腰を動かしてくれそうだ。
月間４５時間超の残業が続いていることで、厳重指導がありそうです。
今週か来週　都内の店舗へ立入検査が入り、事実確認が行われる
過労死を心配している方、もう少しの辛抱です。

最近、会長の話、熱が入っていない。昔は
ビジョンなど熱弁していた。もしかして
会長は黒字転換を諦め、見極めたのでは
とも思えるような態度。
脱出する時は誰よりも早そう（笑）
全てが事務的に見えるのは私だけ。

土曜熱かなり入ってたぞ。見てないのか？？
１時間以上水も飲まずにしゃべってたぞ。
感動した

Ｔさんのブローカー疑惑はどうなったの？
もっと詳しく教えて下さいよ。
悪いことして、登りつめた今の地位を守りたい
気持ちはわかるけど、ルール違反はいけないよ。

土曜日のＫ会長が説明した内容、かなり抽象的で
具体的なビジョンが理解できなかった。真剣に
話されても気持ちが伝わらなければ意味がない

最近疲れが抜けず不眠症が続いています。心療内科で
相談したら、欝病だと診断されました。私の年では
転職もできず我慢していますが、今の状態が続けば
間違いなく精神障害が悪化することでしょう。
毎日帰宅は１２時、疲れが蓄積され営業にも支障が
出ています。
死にたいです。

あなたは日本振興銀行の方ですか?
相談できるひと・・・銀行の中にいないんですか？
死にたいなんて、簡単に表現することではないですよね。
今の辛さ思えば、ほかでも生きる路あるでしょ？
間単に死にたいなんて書くの・・・
たかが仕事（されど、仕事）。
きっとすごくまじめな方なんでしょうね。だったらなおさら、ひとりで悩まずにまわりに声かけてみたら？一人じゃないことに気づくはず、不健全なバーチャルの世界、２チャンネルじゃあ・・・
癒せない。
ひとりじゃないよ、悩んでるの！

決算書や謄本・信用情報満足に読めないバカ社員が２チャンネルでお遊びでっか？

まだ　あるんだこの銀行

本当にやる気のないクズ社員の集まりだな

>>153氏
あなたは私ですか。まったく同じ状況です。
転職が難しいのはご同様ですが、できれば何とかその状態から逃げてほしい。
会社に殺されるのは何よりも損です。
私も死にたい。でなければ逃げたいです。
今はまだ家族にも言えず、医者にしか相談できませんが、
どうやって逃れるか、日々考えています。

154さん、たとえ不健全なバーチャルの世界でも、「死にたい」とひとことキーで打つのは
半端な気持ちではできないことですよ。
仲間にも誰にも言えず、悩んでいる人間は、この銀行にはたくさんいるはずです。

転職できない年齢って幾つですか？

44歳だ

38です。

中川中川中川中川中川中川中川中川中川
中川中川中川中川中川中川中川中川中川
報酬のトータルいくら？
法務グループさんへ
悪いことした人はペナルティーを与えてください
○○子店のＴさんはコンプライアンスに反しています。
行員として、やってはいけない事を犯しました。
本人からよ〜く事情徴収してくたさい。

行員として、やってはいけない事・・・わかってるならもったいぶらずに教えろ。
ホントはなんも知らないんだろ？

>>163
死ね

いきなり死ねって､どういう事ですか？
あなた達には社会の常識がないのですか？
普通は､『あのう､すいませんけれども死んでくれませんか？』とか
『あなたには､死ぬという選択肢もありますよ』とか言うものですよ､
あなた達みたいに最初から喧嘩腰だと､
言われた方は『じゃぁ死んでみようかな』とかいう気持ちがなくなるものです｡
まずは､親切丁寧に人に死んでと頼むべきだと思いますよ｡
そこから､人の輪と協調が生まれ､『よｰし死んでみるか』
という気持ちが生まれるわけです｡

あの〜恐れ入りますが、Ｔさんあなたはブローカーから
多大な報酬を受け取りましたね。ちゃんと返金して
罪を償いなさい。自分から降格又は退職を選択し
主導権を握ってほしいな。延滞訪問時の土足
不法侵入や強引な取立てにしても犯罪ですよ。
もう子供じゃないんですから潔く行動しよう。
長引かせると周りもしらけるぜ。

毎日の長時間労働で疲れがピークに達しました。
食欲も減退し、気力がありません。
血尿もひどく、精神的におかしくなりそうです。
妻からは我慢しなさいと他人事だし、
逃げ出したいです。こんな投稿しても解決出来ない
ことは解っています。自分が情けなくて、情けなくて

あのう、死んでもらえませんか・精神力が弱いやつは
さっさとやめればいいよ。僕は常に営業トップ１０に
入っているけど、その裏では人の三倍働いているよ
仕事が１１時に終わった後、毎日１時間はポスティング
しているよ。夜身体を動かすとぐっすり寝れるよ。
うちは高齢の営業マンが多いから、故障も多いよね。
ちなみに日曜日は２千枚ポスティングしているからね。
自分だけが被害者だと思ったら大間違いだよ。
老いぼれは去れ、若者だけで頑張ろうぜ　

そういうあなたも歳はとる

168も10年後には167と同じようになっているよ。もっと早いかもね。
その前に過労死しているかもしれないしね。自分の言ったことを後悔するといいよ。

一番下のＫだってそうだよ。今は若いから、他の人たちの体力も考えず
自分と同じだけ働けるつもりで、めちゃくちゃにアゴで使っているけど、
年食ったとき、自分の身に跳ね返ってくるよ。
そうなったときはもう誰も同情してくれないんだろうね。

この会社に就職しようと応募しましたが、銀行と言う名の企業金融なんですね。
前に某アイ○ルグループのシ○ィズに３ヶ月居ましたが、電話営業が嫌で
辞めました。ここも同じようなもんですか？

>>171

同じようなものですか？と質問されたからには答えよう。
もっと酷いです。

>>168
まずお前が死ねよ。
話はそれからだ。

172さん、有難うございます。
まだ面接日程など決まってませんが、辞めときます。

172みたいな阿呆がいるから、ますます人が来なくなるんだな。
死んだら話も何もないだろ。

>>168
>>174
馬鹿店長候補乙！

俺174だけど、168と間違えて172を阿呆扱いしたことに今気がついた。
ごめんな172。
俺も168にはまず自分が倒れてみてわかってほしいと思ってるよ。
死ねとまでは言わないけどさ。

１６８へ。ポスティング費用倒れになってないかな？

今日の会議は？やっぱり不毛だった？
誰かさらし者にされた？
教えてくれ。

Ｔは前支店のお客を自店（八○子店）へ無断で移管した疑いがある。
なんてせこいやつだ。ブローカー様の紹介で今の地位を築き
今度は移管で、更に上の地位を目指すのか？
あなたは苦労して数字を作る考えがないですよね。

八○子店のＴさんは、一見まじめそうだけど
やることは大胆だね。若くして高級車を
乗り回していると噂は聞いていました。
移管は遺憾、でもさ〜事実ならお客様を
取られた店長はよく我慢しているね。
先月成績悪かったから、自棄になったのかな。

土曜日のマンネリ会議やめてくれ。嫌気がさす。
毎週同じような話を聞かされている人の気持ちも
少しは考えてほしいよ。
Ｔさんの話は同じ管理職として許せない行為
室長が事実関係を明らかにして処分するべき。

こんな腐りきった会社に入社したら最悪でしたよ。
やめて正解です。銀行というネームバリューに
騙されてはいけない。あなたは運が良いです。

意味の無い朝礼止めませんか？
進行役の声が小さく聞こえません。
執行役の日替わり一言、はっきり言って
話のレベルが低すぎます。執行役なんだから
もっと金融関連や経済の話ぐらいしません。
体調壊すなとか、ミスをしないようにとか
その場しのぎの話なら無駄な時間だと思います。

明日行ったら何が起こってるかわからないこの銀行。
でも、明日行ったら、明日できることをやらなくちゃな…

ここに行かなくて良かったよ
内部は最悪な感じですね
おれサラ出身だけど、サラの方が
まだましだよ！
今はクレジットに就職出来たけど

Ｔは移管した債権を○谷店へ戻したまえ！
自分の力（マネージメント）で数字を作りたまえ！
恥を知れ、同僚として恥ずかしいぞ！

部外者ですが、一言いいですか？
就職活動で、ここの銀行に絞り込んで
いました。面接日も決まっていました。
就職支援会社のコンサルタントが最後まで
反対していた理由が、この掲示板で
分かりました。銀行という名で信用しては
いけないと勉強になりました。
行員が低レベルな投稿をする裏には
銀行内の杜撰な管理体制が想像できます。
こんな銀行本当にあるのですね。

基準や規定が短期間でよく変わる銀行だ。
定期代の自費だって、確か最近変わったばかり
だよね。毎週やってる執行役会議や店長会議が
経営を圧迫させている原因だったりして。
会議頻度の良し悪しで一度議論してみたらどうですか。

188にしてもココは日本語がなんかおかしいの多いな…。
断片的にはわかるが文章が意味不明だ。

店長が架電数を上げろ上げろとうるさいから、コール音に
対してひとり言で演技。実際連絡取れ数は２〜３件でも
報告は２０〜３０件（笑）
ボーナスが待ち遠しい　１２月末で辞める人、
結構多そうだ。

お前さんみたいな馬鹿社員がいるから
いつまで経っても赤字から黒字転換
できないんだよ。もっとも今残っている
社員は他で通用しないやつばかりだけどな。
勿論俺もその馬鹿社員の一人だけど
もう終わってるよな　ここは

元々馬チキン上がりの会社だからな
所詮その程度の銀行ｗこの前知り合いの会社が倒産したときに債権譲渡の契約書
を偽造した疑いまで法廷ででたらしいよこの銀行
まあこんな銀行で借りる方が終わってる、もっと大手の銀行に行きなさい。

ここは闇金のスレではない！
こんな闇金銀行はここにいるのもうっとしい！！！！！！！！！！！

>>193
スレ？板のこと？何言ってんだかわかんねぇぞ！

Ｔのブローカー報酬受取り疑惑、社長は
スルーするつもりか？Ｔが○谷で契約した
お客の中には１００万、騙し取られた人もいる
Ｔは警察に対して何も知らないと言っている
らしいが、ブローカーから報酬はしっかり
受け取っている。汚ね〜やつだ。

最近疲れが取れないよ。アホ店長の精神論を
一日聞くだけで疲れる。日中漫画喫茶で
１〜２時間休養しても、帰りが２２時すぎでは
身体がボロボロだ。やっぱ働きながら
就職活動するのは難しいよ。ボーナスまで
頑張るか。

今時、町金だって債権譲渡契約書取らないぜ。
だから契約当日にもめてキャンセルになることが
あるんだよ。中身が杜撰でも、ここは銀行なんだから
まともにやれよ。木○君　あなた本当にプロですか

まともな銀行じゃね〜から、次々と離脱者が多いんだ。
執行役の顔ぶれ見て見〜　Ｋ室長なんか普通の会社なら
主任以下のラベルでしょ。　

ここはあと何年ぐらいもつかな！
赤字だから退職金も殆どないだろうね。

中間赤字なのにボーナス出ると思ってんのーーーーー？
ｗｗｗｗｗｗｗｗ

出ないから早く辞めたら？
ムダな人件費浮くしーーーｗ

やっぱこの会社バカの集まりだな

じゃ、お前ひとりでやれば？ 人件費浮くぞw

お、今日は珍しく愚痴ってるのいねぇなｗ

じゃあリクエストに応えて愚痴るか。
もう疲れた。でも行くところもない。
寂しい。

漫画喫茶の立ち入りを今後一切禁止します
課長職以上の者は、外出する部下の行動管理を徹底し、監視して下さい
(人間用GPSの導入を現在検討中である)

ファミレスに逃げこもうか?・・・・・

GPSとか言って笑える。もうあれだ、人間じゃなくてロボットかなんか雇ったら？
そのうち頭にチップとか埋め込まれたりしてw
人間タコメーターとか付けられたりw

このところ日増しに仕事が煩雑になっています。
印字し、処理すべき書類は毎月増えるばかり。それらの処理方法は朝令暮改で、困惑の一方。
増える書類でお客様には手数を増やすばかり。説明は日増しに言い訳じみてきます。
本店から新書式添付のメールが回ってくるたびにうんざりしています。

仕事ばかりが増えて、人が増えるわけではありません。
営業が仕事に専念できるようにするのが事務の仕事だと言われていますし、そうだとも思っていますが、
メインの書類処理から雑用まで、なんだかやるべきことが果てしなく増えていくのです。
漫画喫茶どころか、一日中店にこもったまま、息を抜くこともできません。

K室長に変わってから、事務のスキルアップに関する書類なども書かされたりしていますが、
最終的には営業架電まで求められているようで、心理的圧迫を感じます。
もちろんこれらを完璧にこなせる人もいらっしゃるのでしょうが、私などには、
「ヒマがあればどんどんやらせたいこと」を片端から詰め込んだ表にしか見えません。

営業の人たちがノルマに責められながら深夜まで働くのを見るのもつらいですが、
事務も事務で孤独にがんばっています。辞め時を探していますがまだ見えません。
他の拠点の皆さんのお話が聞きたいです。

中途採用者は厳しいでしょうか？

金融関係のスレでここのが一番暗いし痛々しいですね。ご愁傷様です。。。

なぜなの？金利良いのに。預ける人少ないのかな？

>>204
おまえが本物の本店のやつならネット見る暇あったら架電しろ。
人件費無駄。書き込みしても利益でませんよ。
営業をＧＰＳで監視するなら、あなたもＷＥＢカメラで監視したいですね。
このスレで注意するのやめてほしいですね。
ご通達でもだしてくださいな
もし>>204が本物の本店の管理とかだったら
こんな会社ありえますか？？？？？？？？？？？

中途採用？
このスレよんで勉強して。
あなた勇気あるね
がんばって

204が凄い釣り師な件。

204が凄い釣り師で211が物凄い勢いで喰いついている件w
「webｶﾒﾗで監視したい」とかいって…もう既に自分がされてるし…なんの冗談？w

狂ってる。
この銀行の何もかもが狂ってる。
拠点では格差が広がる一方。
優秀な店長のいる拠点では過酷なノルマに追われながらも
何とか頑張っている。
そんなマネジメントのできる優秀な店長でさえ最近は疲れが見えてきている。

馬鹿店長の拠点では皆限界を通り越し退職者が後をたたないと言う。
部下などどうでも良くて、自分の保身に精一杯という有様だ。

事務方と営業との溝は深く広くなる一方だし。
なあーみんな、どうよ？

そろそろ限界に近づいてきました。日中漫画喫茶へ行くぐらい
たいした事ではない。それよりＫ室長になってから、仕事が
あっても無くても２２時過ぎまで、帰れない雰囲気があることです。
これだけ退職者が続出しても、改善どころか、さらに暴走が
続いている。みんなで労働問題を改善するよう労働基準署へ
相談しよう。このままでは死人が出るだろう。

漫画喫茶がダメなら、ドトールコーヒーで休もっと！
どんな業種でも営業マンは休息場所の確保が重要です。
一日１４時間も真面目に働ける人なんていないぜ。
本店は一時間に一回コーヒータイムがあり、１５時の
おやつタイムまであるそうじゃん。

本店で仕事している人たちの話が聞きたいです。お茶の水分室の方のも。
会議に出るような身分じゃない拠点の者たちにとっては、本店というのは
単にいつもいつも無茶な命令を下してくるところのよう。
逆に、本店の人たちからすれば、拠点はろくな仕事もせず、手抜かりばかりして
そちらに迷惑をかけるところなんでしょうか？
本音を聞かせてください。どこの部署の方でも。

拠点と本店の距離が遠くなっているような気がします。
前は業務改善委員会のメールで出てくる意見を見て人々の感触を感じていましたが、
この頃はそれもなく、来るメールといえば、成績アップ・デフォルト回避・ご用聞きの命令、
追加書類のフォームばかり。
別にお愛想が必要な訳じゃありませんが、メールが飛んでくるたびに疲れが出ます。

本店はマイペースで仕事ができます。全員とは言いませんが
忙しいふりをしている方が比較的多いです。御茶ノ水も同様
特に人事は暇そうにしているお偉いさんが数名います。
拠点の方と情報交換をしていますが、明らかに拠点の方が
大変だと思います。

Ｔさんのブローカー疑惑が話題になりました。
しかし一番の問題はＴさんのマネジメントの低さです。
部下たちは皆知っている。本人過去の自慢話ばかり
しているが管理能力の低さに気づいていない幸せ者だ。

最近不眠症がひどくなり、心療内科へ通院しています。
長時間勤務と店長からのプレッシャーで、精神的に
病んでいます。誰にも相談できず苦しい

死んだら楽になるぞ

死ぬこたーない。
仕事以外で楽しい事や大切なものや守りたいもの…あるでしょ？
仕事なんてのは力抜いてやった方が結果も良いもの残せるよ。

ここが2chでなければ221の話を聞いてやれるのにな。
そしてそっくり同じ状況の俺の話も誰かに聞いてほしいな。
「振興銀行　心療内科・神経科・精神科にかかっている者の会」を作れば
結構人が集まるんじゃないか。

力抜いてやった方が、といったって、上がそれを許してくれないからな……
めいっぱい力を入れても、さらに足りない足りないとわめかれるばかりじゃないか。
これ以上どこから力を出せって言うんだよ。

やばい俺本気で狂ってきてる。本当にヤバいマジやばい。
迷惑をかけないうちにもう死んだ方がいいかも。
誰か俺に言ってくれ。あのう、死んでくれませんか、ってやつ。

下にばっかり辛い思いをさせる。
とんでもない企業だね。
遅かれ早かれこういう所は滅びるよ。

ちゅーか、そもそも世間では銀行とは認めていない件について

拠点はかわいそうなので1時間ごとにコーヒータイム・おやつタイムを取ること
漫画喫茶ではなくオフィスで漫画を読むこと
「振興銀行　心療内科・神経科・精神科にかかっている者の会」を作って２ｃｈ上で要求を出すこと
早くマスコミに全部暴露すること
ｗ

店長の年棒聞いて驚いたよ。毎日長時間働き、Ｋから文句言われ
毎週土曜日はつまらない会議出席。店長になったら最悪だな。
いちょう銀行の店長だぜ。最低でも５００万は貰っていると
思っていたよ。先輩たちが店長になりたくない理由も理解
できる。散々働かせ、払うものは最小限、せこい銀行だ。

俺の部屋にはポスティング用のチラシが山のように
保管、いや放置されている。ポスティングより昼寝の
ほうが重要です。最近はチラシの処分に悩んでいます。
下手に捨てるとまずいですかね？

ちり紙交換はどうですか？僕も基本的にはポスティングは
反対です。無駄な労力とコストについて議論してほしいな。
ノルマが厳し過ぎるから２３０みたいな馬鹿社員が
増えていくんじゃないの。また店長も社員の行動を
把握できていないでしょうね。
マネジメントできる店長何人いますか？
元ノンバンクの社員が銀行店長のマネジメント
出来ないよ。ＣＣＢの見方も知らない店長なんて
誰が尊敬できるの？とんでもないよここの
代表は、恥を知れ。

労働時間が長い会社の特徴
１　離婚が多い
２　独身者が多い
３　うつ病や自律神経の病に悩む
４　早死にする

　仕事に依存されている人は、自分の姿が見えない　

死んだ方が楽になるぞ
死ねばあらゆる責苦から解放されるぞ

あなたは、最近はやりの自殺お勧め同好会ですか？
悪魔の声？
人の命をなんと？
人の苦しみを面白がってる！　悪魔！

233は自分自身にそう言ってるのかもしれない
と思う俺がいる。
なぜなら俺の中からも同じ声が聞こえるからだ。
もう疲れた。

会長が入行時、ノンバンクから来た人は、勝負しに来たんだろと
話していたことを思い出した。確かにノンバンクから銀行へ
転職だと聞こえが良い。しかし実際は社会の負け組みに
なってしまった。日々やっている架電は明らかにノンバンク以下
こんな戦略が乏しい会社ないだろう。

犯罪者は営業店から追い出せ。不正出来ない部署へ
異動させろ。報酬で購入した高級車を没収しろ。
社長、不正社員を推薦した、あなたが責任を取りなさい。

会長がノンバンクから来たやつに、そんな事言ったの？
何を勝負するの、未だに赤字会社が笑わせるな。
お前は経営センスがないことに気づけ　アホ

ほんとうに､この会社を辞めて良かった。
また激務な会社に転職したけど、給料と楽しさが違う。
今は仕事柄、マスコミと取引もあるんだけど、みんなこの銀行の話しを聞きたがるんだよね。。。
話したりはしないが。。

本当に酷い会社ですね。
中途で応募したけど、蹴って良かったです。

なんかしんどい銀行ですね。
この前給料が下がるといっていましたが、なぜ下がるのですか？
なんかこの銀行は第二次世界大戦のドイツ見たいですね.......
ネット上のゲシュタボもいるみたいですし。
ここの社員はかわいそうですね。

クズ社員ばかりだっ！

クズ上司とクズ執行役も忘れないでくれ。
あとクズ×長な。

連休くらいは書き込みがなくなるかと思ったけど荒んでるな…

人生は一回、仮にここの経営が持続できたとして、定年まで
働けると思いますか。人生を振り返った時を想像して下さい。
妻に逃げられ、寂しい老後生活。結婚出来れば良いが、
高齢独身（世間一般で言う３６才以上）で仕事の為に
毎日長時間働いている寂しい集団。みんな早いうち
転職を考えた方がいいですよ。病気になったら
平気で解雇する会社です。自分の人生は自分で
守ろうじゃありませんか。

営業のトップにＫが選ばれた段階で将来の
見極めをいち早くした人が賢い。
Ｋはまだ若くこれから更に無理難題を押し付ける
Ｋは残念ながら、中年から高年者を使う器量が無い
今の体制が続けば３年後、病人がかなり増えると思う。
営業のトップにまともな方が就くことを願うしかない。
今の不規則な生活は確実に寿命を縮めている。

１１月２２日　銀行内の杜撰な管理についてメールした。
顧客情報管理を中心に説明しました。大事なお客様の
書類やＣＣＢなど、営業マンがバッグに入れて
外回り、数枚紛失しても気づかない状況。危機管理に
問題がある旨、ご指導をお願い致します。日々の架電にしても
各拠点から同じ会社へ再三電話し、クレームが絶えないことも
説明しました。根本的にコンプライアンスが全く機能されて
いないことを訴えました。

メールの送り先は財務局です。

こんなくず銀行の内部告発しても何一つ得なことはないよ。
さっさと辞めればいいだけの話でしょ。悪い噂は
あっと言う間に広まるから安心しなよ。

Ｔさんが最近開き直っていじけているね。うまく不正から
逃げたのだからもっと嬉しそうな顔しなよ。

お前らまだ気づかないの？
拠点の人員は所詮使い捨てに決まってんじゃん。
だから何も改善されないんだよ。
いやで辞めていったらまた採用すればいいんだから。
その繰り返しだよ。
この銀行が成功して誰が一番得すると思ってんの。
深く悩んでも意味ないよ。
死ぬなんて考えないほうがいいよ。
皆さんが単なる個人のマネーゲームの駒って分かったら悩むのが
ばかばかしくなるでしょ。

ここのレスは日本一低い内容ですね。行員の低い愚痴は
社長の品格を表しています。社長が電話で怒鳴っている
話は、回りの人はみな聞いています。もう少し紳士的な
言動をお願いしたいものです。行員を睨みつける目つきも
やめてほしいものです。銀行の社長ですよ。暴力団では
ありませんので勘違いしないよう宜しくお願いします。

お客様が社長のインタビュー記事の写真を見て「ヤクザみたいだ」とおっしゃっていました。
笑ってごまかしましたが、たとえ写真でも滲み出るものはあるということなのでしょうか。

会長のマネーゲーム勝算あるの？会長はそこそこの
貯金あるし、銀行が駄目でも他に収入があるから
安泰だろうが、俺たち行員はまともな職につけないよな。
こんな三流銀行からの転職は難しい。経営能力は
無かったと認め、さっさと去るべきじゃないかな。
３年経っても赤だよ。センス無いんだよ。
社長はお飾りだから、あまり影響なし　実権握っている
会長がガンだと思わない？

社長は、今の席から排除して頂きたい。
社長の罵声が聞こえるとモラルの低さを感じる
どこか別部屋へ移動させろ。

ブローカー疑惑が話題となり、本人もかなり
落ち込んでいました。最近は部下のフォロー等
彼なりに一生懸命頑張っています。愛車ベンツも
売るそうです。彼を暖かく見守って下さい。

一日一回はアポとって外出しないと頭がおかしくなってしまう
そして漫喫で休養しないと一週間身体がもちまへ〜ん。
いけね〜　もうこんな時間かよ、事務所へ帰るか。
まだ一日が長いな〜

257の頭が既におかしい件

くきはくなきんな

人件費の圧迫が今後の課題となっている。
その中で残業代を如何に抑えるか。
答えは簡単です。一般職をアシスタントＭＧにして
一年以内に降格させれば、一年以内の残業代を
支払いせずに済む。多分来春には、一般職の行員が
殆どいなくなりますよ。施策を考えた山○常務は
ほんま悪党だ。

36協定の指示はどこへ行っちゃったの？
どこの店も22時以降残ってるよ。
月間残業80時間以上の行員が何人いると
思っているんだ〜
お前は執行役失格だ

>>261

執行役？その前に既に人間失格だろ。

一番下のＫもいけないんだろう。
遅くまで残ってるのがやる気のあるやつ、さっさと切り上げて帰るのはだめなやつと
思っているらしいから。
若いやつは考え方が単純だよね。

Ｔさんが、渋○債権を移管した罪。
これも処分無いの？
Ｔさんはエリートなんだね。
あなたの年棒高すぎます。
自分の能力考えなさい。
あなたの力で築いた城は無い。
ブローカー様のお力だ。
貴方ブロック長の中では一番高い年棒だよ。
恥ずかしいだろ。もっと優秀なブロック長
たくさんいるで〜
あんまり自慢するの辞めなよ。

１日１５時間も働いていたら体調崩すの当然です。
安月給で、ここまでこき使われると　笑うしかないね。
最近長時間がエスカレートしてきたね。
過労死も時間の問題ですね。
キムはどんな言い訳するのか楽しみです。

執行役間の調整が取れていないと感じてるの私だけ。
高木さんたちがいたころは、統率されていたね。
今は行内の司令塔がいないから、まとめ役も
機能していないですね。

人件費の圧迫がどうのと、この会社はよく言うがどんな組織だって人件費かかるっつーの！
それより人件費すら捻出出来ない時点で経営陣のセンスの問題だろ？ そのしわ寄せがなんで社員の給料になるんだよ！
自己責任だろ？ 雇ったヤツが辞めるなりただ働きするなりしろよ！

>>267
社員の諸君には自分自身が自営業社長になったつもりで働いてほしい
赤字会社の社長が「給料をもっとほしい」「残業代がほしい」
なんて言いますか？
むしろ無給で働いてでも自分の会社を黒字化するはずです
当社は中小零細企業を相手に商売しています、経営者の気持ちが理解出来る
社員になって頂ける事を希望します、当社は大手都銀ではありません
ベンチャー企業なのです。

>>268

そんな偉そうな事ぶってるならまずお前が給料全額返納しろよ。
話はそれからだ。

そうだ、そうだ

社員の諸君には自分自身が自営業社長になったつもりで働いてほしい
赤字会社の社長が「給料をもっとほしい」「残業代がほしい」
なんて言いますか？
むしろ無給で働いてでも自分の会社を黒字化するはずです
当社は中小零細企業を相手に商売しています、経営者の気持ちが理解出来る
社員になって頂ける事を希望します、当社は大手都銀ではありません
破綻会社なのです。

破綻会社なんだ…w

もし本当に経営者が社員に対し
経営者の気持ちになってほしいと考えているのなら
もう終わりですね。
経営者がそんな甘い考え方だから赤字なんでしょうね。

>>268
マジレスすると
あ　　ほ　　か。
全然違うものを一緒にするバカがこのスレを朝っから監視して
書き込んでるのか。うちの会社が情けなくなるよ。

自営業の社長には、苦労もあるが自由もプライドもある。
当行の社員には自由がない。プライドはへし折られる。

俺たちが働いて守りたいのは「脳内・自分の会社」なんかじゃない。
もっとリアルな、家族とか、自分の大切なものだ。
そのためにバカな上役どもに頭を下げて働いてるんだ。
無給で働いて黒字化してほしいなら、まずおまえらが社員を大事にしろ。

ここって「フリーター」でも銀行員になれるんだって。

ここに書かれているほとんどが不平不満、愚痴と言ったものだが俺にはこんないい会社はない。なぜなら数字だけやっとけば煩わしい人間関係や胡麻すりが必要ない。
他の会社に行ってごらんなさい、縦横の人間関係に気を遣い、くだらない胡麻すりも必要になってくる。この銀行は、それが全く必要ない。こんないい会社はない。
もっとも人間関係や胡麻すりだけで上にあがろうとしている腐れじじぃや親や社会に甘えて生きてきた若僧にはきついかもしれませんが。
まぁ、人間色々、会社も色々。自分が生きやすいとこで生きていけばいいんじゃないですか。

276は今の時間帰宅中で携帯から書き込んでいるのかな。
そういう生活が合ってるのならそれもいいよな。

>>276

こんなサラ金まがいの極悪非道会社で数字だけやってればなんてよほど
数字的には優秀な奴なんだな。
もしかして話題のＴさん？
まあ畳の上では死ねない奴だな。

拠店の人は、自分たちだけが忙しく辛い日々を送っていると
思っていないか？部署は言えませんが、私の配属先は拠店より
はるかに忙しいと思います。数字の目標はありませんけど、
毎晩２１時頃まで食事もせず働いているんですから
拠店の人も愚痴を漏らさず利益を上げなさい。あんた達が
お客様をとらないと、いつまでも赤字から黒字転換できない
文句言わず仕事に集中しなさい

今日お客さんから、お宅は２流銀行のくせに
貸付単価がやけに低いな、サラ金でも１５分の
審査で５０万貸してくれるよ。決算書やら
色々用意して１００万じゃ事業資金にもならない
ノンバンク以下の銀行ですねと言われ、返す言葉が
見つからなかった。

Ｔさんのブローカー疑惑、渋○債権移管問題
決着ついたの？　分かる人教えてください。
なんと言ってもＴさんの年棒はブロック長ＮＯ１
私は２０代で今の地位を築いたと自慢げに話していた
姿が懐かしい。

この掲示板で誹謗中傷はやめて下さい。他行員の士気にも
影響します。不平不満は直属上司へ相談してください。

利息計算もできないバカが上が悪いとか偉そうに言ってんなよ
グズ

>>280
金利はノンバンクと同等だと反論してやれ

名前：sage[]
名前：sage[]
名前：sage[]
名前：sage[]

>>279
食事して21時まで仕事してる支店なんてあんのかよ？ 笑わせんなw

当社はベンチャー企業なのです、現在大企業になっている大手企業も
創業時は経営者・社員全てが寝る間も惜しんで低賃金で頑張ったのです
本田技研だって最初は小さな町工場でしたが、創業時の社員は1週間一度も
家に帰れず研究開発を続けたと言います、Ｙａｈｏｏジャパンも創業時は
毎日徹夜無給で働いたらしいです。
当社も今はその時期なのです、今は苦しいかもしれませんが
経営者・社員全員で将来のために頑張りましょう！

社員全員が一丸となる目標があって達成しようと自ら無給の残業をしているのと上司が無理矢理やらせている残業は違うと思うよ

会長が年収７千万で我慢しておるのをいいことに皆さんなめてませんか？
１２月にお金に関する絵本を出版しますので、読んで勉強して下さい。
会長は皆さんの３倍以上一生懸命働いています。
上場して利益を持ち逃げするつもりはありません。
上場益は社員全員に還元しますよ。
自分が使っているハイヤーが使いたい行員がいれば使ってもいいですよ。
でも高いですよ。

1／3
持ち逃げ売り抜け
還元0％
ハイヤーはご自由に…但し実費で
に訂正。

まだまだ消費者金融倒産するでしょう。市町戸籍担当が板野署と鳴門署
にサラ金詐欺目的の偽装結婚・偽装養子縁組の十数人のグループが存在するこ
とを法務局通じて通報したら・警察は多忙で今出来んから・泳がせといて・・捜査せず・・
そのうち首謀者のひとりの三原アツミ（姓は変わってる）が殺人・子分の　
長谷川　恵が殺人未遂服役終了し内妻北野恵美と養子縁組親子になったり
妻に・従兄弟になったり・・サラ金から１０００万以上借りて・覚せい剤で
４回目の服役・・警察官は　三原の殺人　長谷川・北野の覚せい剤使用で戸籍見てるのに・・アタマ悪いとしか言い様ない・・花岡ケイ痔などは長谷川の言いなりでダメ
氏名の氏と生年月日だけでブラックリスト作成・偽装縁組は戸籍の履歴見ないと・・逮捕に戸籍取っただけでバレナイ。金借りて姓変えれば払わなくても大丈夫・・耳チギレケイ痔ではサラ金詐欺は捕まらん。
サラ金詐欺しながら生活保護で悠々自適生活おくってますよ

↑逝け

２８７へ
時代背景から、お前さんは随分古い人間だね。
毎日徹夜で無給？
お前みたいなどんくさいやつが管理職してるから
不満が絶えない会社なんだよ。
ベンチャーと違法行為を混同させるな。

月末にかけて、毎晩帰宅が午前１時過ぎです。
体力の限界です。過労死も時間の問題です。
月間時間外のコピーを保管しておかないと
いざ訴訟をするとき困ります。誰か死ぬ前に
組合作りませんか？
組合の委員長はＴさんが適任でしょう。
集団執行役退職騒動のとき、Ｔさんもメンバーに
入っていたそうです。状況が不利になるといち早く
逃げたと聞きました。組合委員長の打診をしてみます。
若手で勢いがある人の方が良いでしょう。

ここにこれから10年定期や5年物積んだら破綻して元金だけ位しか回収
できない畏れは何％だと思うよ
因みに８年位で破綻されたら8年×メガバンク金利1.4%位損する訳だから1千万で90万の損か！
賭けかね〜　あんたら行員は10年先でも生き残ってると何％思えるのかね　ではどうぞ。

>290
会長は24時間銀行のことを考えています。
本来は3億円程度の年収をもらうべき立場です。
中間決算は会長の努力が少しずつ実を結んできていることを表しているのです。
株主であり創設者でもあり経営の最高責任者でもある会長に謝意を表して頑張ろうではありませんか。
この会長であれば日本最高の銀行、いや日本最高の組織になる日も近いです。
骨肉を削って中小企業のために働いている会長を皆でたたえよう。
社員がマスゲームで盛り上がりなら、会長はいつでも観覧席に家族ときて下さるはずだ。

なぜ赤字会社の会長が年収３億なんだ？
毎回執行役会で、規定や基準をコロコロ変えて
多くの社員を混乱させているやつに謝意を表す？
ふざけるなボケ！キムタケが一人で暴走し
目茶苦茶な組織にしているんだ。
普通の企業で執行役が一度に４人も見極めるかい？
キムタケが責任を取って身を引くべきだと、みんな思っている。
ワンマン会社の未来は無い、あと持って３年だろう。

Ｔのやつ自分の力で現在の地位を掴んだと言っているらしい
ブローカー収入で購入したベンツも自分の給料で買ったと
言っているらしい。本人が認めない限り立証は難しい。
しかし、これだけははっきり言っておこう、お前は
ブロック長の器では無い、お前のやっている事は
店長に単なるお願いをしているだけだ。今月頼みます、
こんなお願いしか出来ないやつに、なぜ会社は
年棒９００万弱も支払いするのか疑問だ。

人間だれでも失敗はあるのさ、Ｔさんの話題もうそろそろ
許してあげたらいかがでしょうか。彼もまだ若い管理職
大いに反省していとる思いますよ。実際会社の利益には
貢献したのだから勘弁してあげましょう。

ここの銀行を退職してから１年が経過した。
色々な金融機関を応募したが、全て不採用
今日信用金庫の面接で、人事担当者からストレートに
言われた。大変失礼だが、振○銀行は業界の間で
隠れノンバンクと言われているそうです。ですから
金融機関経験有りとしては見られません。
ノンバンク経験者として、ノンバンクへ応募したら
どうでしょうかと笑いながら馬鹿にされた。
悔しいけど、事実だけに認めざる負えない。
１００％不採用だろう。今働いている人は
我慢して辞めない方がいいと思います。

こんな掲示板に書き込みしている暇があったら
仕事せんか。うちの銀行は寄せ集めだから
いろんな人種がいるけど、ほんまアホが多いな。
兵隊は文句言わず、ひたすら働きなさい。
給料でるだけ、有難く思え。

いまでは誰でも入行できる銀行が「銀行の勤務経験あり」とは
見られないのはあたりまえ、私は履歴書にここの経歴は書かないで
現職に採用決まりました。

10月の経費が振り込まれてません。早く振り込んでください。
お願いします。

自分もです。早く振り込んでください。

あきお

WebSpace レンタル掲示板
PC・携帯から画像upできる掲示板 のレンタル。使いやすく高機能です!
http://18news.xt.cx/

お願いします。10月の経費立替分を早く振り込んでください。後生ですから。

契約の時、事務手数料と実質金利の説明をしたら
お客様に「しまったなあ」と言われました。
契約はしていただけましたが、つらかったです。
今ならやめられますよ、と言ってあげたかったです。

もうやめたい。

↑クビだ

契約の時、事務手数料と実質金利の説明をしたら
お客様に「しまったなあ」と言われました。
契約はしていただけましたが、笑いを堪えるのが辛かったです。
今ならやめられますよ？やめたらおたくの会社やってけるんですか？と言ってあげたかったｗ

もうやめたい。

でも事務手数料って融資金額が増えれば増えるものなの？無知なので誰か教えて。

改変してもやめたいのは同じなのかよw

＞＞３１１　ムチさん
この銀行は手数料の名目で将来の利息を前取りしています。
つまり、手数料料率が決まっていれば融資額に応じ手数料額は変動します。

能力もなく気が小さい人間がある室の室長をやり、散々偉そうなことをほざいていたが結局責任をとるのが恐くなり営業に寝返り泣き付いたそうです。その室は縮小されてしまいました。
Ａさん、できないなら室長なんかやるなよ。散々営業を引っ掻き廻してうまくいっていた部をつぶして自分は愛嬌振り撒いて営業に戻って来るのか？
責任感と恥を知っている人間ならそんなこと絶対できない。お前のおかげで役職外され奴もいれば給与下げられた奴もいるんだよ。お前の為に縮小された部の奴にはどうやってあやまるんだよ。
お前が来る前より数字が悪くなったんだから全部元に戻してお前だけやめろ。今更シッボ振って営業に戻ってこられても迷惑なんだよ。

会長は銀行のために汗水垂らして頑張っているぞ。
会長のためにみんな頑張ろうぜ。
あの人は口だけでなく行動力の人だ。実際銀行の収益になる泥作業を進んでやっている。
店長の１００倍働いている会長にみんなでクリスマスプレゼントととして1億円贈ろう！

オレは個人的に１，０００万贈るつもりだ

おいらは個人的にボーナスを貰うつもりだw

店長の百倍働いている会長の一日はきっと240時間あるんだろうなww

全然わかってない
会長はクソ営業の仕事なんてしない。
会長の仕事をしているだけ。
店長の１００倍とか言ってる時点でハァ？ってことでしょ。
トップが微妙に近い規模の会社のバカ社員によくある考え方じゃねえか、それ。

会長は土下座営業ができる人です。
店長こそふんぞり返って銀行マンぶっているんじゃないですか。
会長は自分の休日を削って新規顧客開拓を足で稼いでいます。
本当は管理業務が大嫌いなんです。
若手行員と一緒になって営業頑張ろうっていう真剣な姿勢伝わりませんか？
直接話してみれば分かるはず！

ここしばらく平日の9時から11時過ぎに、
PCから会長と会社擁護を書き込んでるのは誰だ？
こんな時間に、営業マンが今禁じられている
インターネットを使えるご身分のやつか？
会社のために、昼間っから2ちゃんでお仕事か？

バカにするな。
お前（ら）が工作書き込みをするほど、イメージが劣化していくばかりだ。

2番目のＫ（上○社長）が近い将来辞めるとの噂が本店内で
出回っている。暴走する会長にこれ以上付いていけないのだろう。
どれだけ営業マンが頑張っても黒字どころか借金が増えるだけ、
倒産する前に脱出したいのが本音だろうね。
3番目のＫは相変わらず朝からブロック長や店長を詰めている。
経営の知識が全く無い人に執行役を任せた会長のつけだろうね。
今の経営状況から、トップにどんな凄い人が就いても時すでに遅し。

今月のボーナスが最後だと思います。赤字会社がボーナス出したら
株主に叱られます。サポーター連中は年棒を15ヶ月に
されてしまったから仕方なく今回は出ます。来年からは
確実にボーナスが出ないと思われます。入行時の年棒条件
より実質減額されます。泣き寝入りするか、退職するかは自由。
みんなそろそろ会社のせこさに気づけ。会社の考えは
騙されたやつが悪い、悔しかったら営業でトップ10入りし
年棒を上げなさいという考えです。せこいと言うか汚い会社です。

私は店長とは言え、社長や会長に意見出来る立場の
人間ではありません。思えばここ数ヶ月、入社条件や
給料面で不満を持ち辞めていった人が後を経ちません。
人事を仕切っている山○常務の責任は重い。
社会人として嘘をついたり、騙すとは許しがたい行為。
就業規則の変更も、詳細を説明するべきです。

高○ブロック長が、Ｋ氏の不満を漏らしていた。

あの人は自分の出世しか考えていない。
名古屋でデフォルト王だった。なぜ執行役に？
昔から数字のためなら何でもやる男。
あんなバランス取れていない人を執行役にした
会長の頭の構造が理解できない。
土曜日の会議内容の低さに幻滅する。
ブロック長は皆Ｋ氏を上司と思っていない。

お前ごときに理解できるほど俺様の頭の中は単純ではない

ですから会長は銀行のこと、銀行で働く家族のことを真剣に考えています。
24時間考えているんですよ。
こんな素晴らしい会社ないですよ。
会長の自宅に行ったら、凄いおもてなしを受けた行員もいますし、お土産にキャビアをもらったそうです。
こんな人が会長になっているなんて感動です。
店長は虫けら同然ですが、その店長の誘いで朝までカラオケに行ったそうです。
皆で会長をもっと盛り立てよう。

オレは盛り下げるぞ

会長ガンバレ！！
社長として復帰することを皆望んでいる。
そうなれば初の営業黒字も累損解消も夢でないぞー！

おい、豚野郎！
そう>>327 お前だよ、豚野郎。

そんな行員想いの会長の銀行で退職者が続出してるのは何故なんだ。
お土産にキャビアだと？
俺達をこんな安月給でこき使っておきながらたいそうなご身分だな。

仮にトップのＫが本当にそんなに素晴らしい人であるなら、それを取り巻く
幹部執行役が桁外れの能無し野郎って事だよな。
同じ書き込みするなら、もう少しまともな事書いてくれよ。

お前、Ｋじゃないのか？トップ以外の。

あなたは取り返しのつかない過ちを犯した。これから先、
降格後、どれだけ頑張っても、努力しても昇進は無い。
気持ちを切り替え転職しなさい。今回の失敗を教訓とし
次の会社で頑張りたまえ。

僕はＴさんに頑張ってもらいたいです。一から出直し
営業が厳しい環境下で、実績を残せば必ず成果が
認められ昇進できるはずです。
但しブローカーを使わないことが条件です。
Ｔさんの実力であれば営業成績１００位以内も
夢ではありません。応援している人も少しは要るので
無能力さを発揮し、一人では何も出来ない事を
全行員に理解してもらいましょう。

監査が、パソコン履歴を真剣に調査しているが
履歴を完全に消去出来る技があることをしらないのか？（笑）
だから営業時間に２ちゃんねるの掲示板に投稿している人が
増えるんだよ。
それからさ〜　会長褒め殺し投稿しているの、Ｙ常務じゃない？
会長の側近で、会長を憎んでいるやつ、しかも卑劣なやり方
東大卒のＹ常務が考えそうな施策だと思わない？

Ｔの話題　そろそろやめようよ。
彼はもう過去の人だよ。

会長は偉大な方です。退職続出の原因は社長だと思います。
下品な言動、部下とのコミュニケーション不足等
他にも原因がたくさんあります。社長が執行役や
ブロック長を教育できないから，○下みたいな
能力低いリーダーが部下に悪影響を与え退職続出の
原因を作っていると思う。会長は素晴らしい
リーダーシップで執行役をまとめています。
その下の問題です。外部から優秀な社長をお招き
することが黒字転換への道だと思う。噂通り
社長が辞めれば存続の可能性が広がる。
多数行員の本心は社長辞任で一致。

今月数字厳しいな。僕は今月のボーナスもらって
１月末付で退職を予定しています。もう限界です。
今に大きな病気になりそう。労働時間が長すぎます。
一週間に一日ぐらいは早帰りを作るなどメリハリが
一切無く、１９時以降ダラダラ仕事をする環境に
疲れ果てました。退職者が絶えないのは当然のことです。
僕は一番悪いのは会長だと思います。組織の成長に
興味を示さないことが組織の進歩が無い一番の要因だと
思うけどな。

会長がまた社長に復帰するように皆で盛り上げよう。
会長が社長になれば店長クラスの50倍の成果は上げてくれるはず。
顧客訪問件数も半端じゃないよ。
とにかく人心掌握術はぴか一だし、高潔な人格で人を惹き付けるんだ。
俺は頑張って成果を出して会長宅に招待されるようになる。
皆も頑張ってキャビアをゲット！しよう。

この銀行はあえて今高い金利で預金集めてるけど

危ないの？

>>338

過去に高金利を謳って預金を集めた金融機関がどのような結末に至ったか
調べればわかるはず・・・。
これ以上言わせないでくれ。

馬鹿だな 他行と一緒にすんなよ(笑)
預金金利は高いが、貸付金利も高いんだからソコが問題じゃないだろ(笑)

新銀行東京も危ないね

新銀行東京代表変わったね

うちの銀行は、粉飾決算という強い味方がいるから
みんな安心して仕事に励んでくれよ。
本当は危ないけど、危なくないように見せるのが
会長の大仕事です。社長も更迭したいけど
危なく見られるから、あんな品格がない社長を
お飾りしているんだよ。
そんな説明しなくても分かっているか〜。
じゃなかったらさ〜銀行の社長が拠点内の監視（ビデオ）に
大半を費やしますか？他にこれと言って仕事がないから
仕方ないけど、本店で社長を見ていると情けなくなる。
ほんとにここは銀行かよと思うこの頃。　

一般行員に警告する。
将来の不安を何も考えず、仕事に注力するのは危険です。
客観的に会社を診断して下さい。
会社が１０年も２０年も存続できる根拠がどこにありますか？
秀才と言われた会長が、最近やたらと精神論を述べる頻度が
上がったことに着眼すれば、答えが見えてくるはずです。
みなさんは初期の虫歯と同じ状況です。放置すれば
どうなるか言うまでもありません。命に関わることでは
ないが、将来のライフプランを冷静に考えるべきだと
思います。

山一證券の破綻も、前日まで社員は何も知らずに
仕事をしていたそうです。悪夢は突然訪れます。
もっとも当行の規模であれば、破綻しても社長の
記者会見は無いと思いますが、これだけ営業マンが
頑張っても３億円の赤字、頑張れば頑張るほど
貸倒が増加する。昔の住専みたいな会社だ。

Ｔさんの送別会　盛大に行います。
開催日　１月３１日
場所　　ガスト中野坂上店（貸切）
会費　　８４０円（ドリンクバー付）
主催者　法務Ｇ

やはり、Ｔさん辞めるの？
ところでＴさんって誰なの？
フルネームで教えて頂けませんか？

あれだけ悪いことしたんだからガストで充分だねw

頑張っているのは会長であって行員ではない！
会長が社長になるのが無理なら、会長夫人に社長になってもらい、会長のご子息に
専務になってもらうしかない。
そうなれば確実に３０億円の黒字は読める。
経営戦略のビジョンとそれを自分で具体化できる銀行経営者は今の会長しかいない。
このスレが進む中、土下座営業に埋没しているよ。
でも預金集めに必死になっているのをみると少し不安だ。一体あれだけの高金利で預金を集めまくって
どうするんだ。貸し先がなくても「預金を集めろ」って大号令は何だろう。

ホントに馬鹿だな
債権買取に決まってんだろ そんな事も想像できない馬鹿が長々とくだらないレスすんなボケ

会長様、将軍様、万歳！万歳！

最近上からの指示が毎週変わっています。基準もそうだけど
方向性が決まらぬまま、ひたすら走れでは体力が持ちません。
少なくても営業トップのＫ氏は説明責任果たしなさい。
話は変わるが、ＴがＫに対して報復が始まりそうだね。
Ｔも、このまま簡単には辞めないでしょうね。
それにしてもＫによるＴ潰し、見事であった。

正月をのんびり過ごせるのも、今年が最後になると思う。
みんな最後ぐらい　海外旅行で鼻延ばせよ。
来年は悪夢の年だ。冗談とかどうかは来年3月にはっきりする。

会長様、将軍様、万歳！万歳！

早く誰か､札幌・仙台・広島・福岡の店長に立候補しなさい。
人事面、報酬優遇します。

会長を小馬鹿にしていると、拉致されちゃうよ！
会長は国内より北の方が知名度高いんだよ。
会長も、そろそろ役職を将軍様に変えた方がいいですね。

・・・・おまえら、みんな狂ってる！

Ｔさんの送別会、参加者が少なくこのままでは、ガスト貸切ピンチ
現在参加者４名、Ｔさんの元部下は極力参加して頂けませんか。
最悪、会長、社長、○下の３Ｋに頼んでみます。
送別会の参加人数で、その人の人間性が分かってしまいますね。

アホ〜　赤字会社が地方へ規模拡大？
拠点数増やす前にやることあるだろ・
まずは、仕事出来ね〜やつを執行役から外せ。
成果上がらない部署の室長は減給させろ。

おまえら、みんな狂ってる！

ここで言うお前らとは、誰のことか特定して下さい。
私はここに書き込みされている内容の殆どが事実又は
事実に近い内容だと思いますが、独裁者に対して
会長より、将軍様の方が良い　これって正論だよ。
拉致は言いすぎだけど、何をするか分からないの
例えとしては間違っていないよ。

ここのレスは実に面白い。みんな病んでいますね。
私は部外者です。会長さんの事も存じませんが、
社員のみなさんは働き過ぎでストレスが溜まっていませんか？
中間管理職の存在が薄いから、トップ批判になっている
ように見えます。金融機関のレスを拝見させて頂くが
ここの会社は全体的にストレス度がピークに達しています。
余計なお世話でしたね。余計な事いってごめんなさい。

↑氏ね

下痢はするし、食欲はないし、寝れば仕事の夢ばかり……
それで早朝に目が覚めてしまって寝付けない。
仕事しているときいつも吐き気がする。時々頭が真っ白になって
何をしているのかわからなくなる。

>>363

何てこった。
これ以上悪化する前に早く病院へ。

心療内科若しくは神経内科がベスト。
少し前までは精神科しかなく、なかなか行き辛い場所ではあったが
今は上記の診療科でだいぶ敷居が低くなった。
話を聞いてもらったり、薬を処方してもらえるので楽になると思います。

一人で悩んでいても解決はしません。
時にはドクターや薬を頼りましょう。

ここまで人を追い詰める極悪企業。とっとと潰れろ。

労働基準法

使用者は、労働者に休憩時間を除き、一週間 について
４０時間を超えて、労働させてはならない。
時間外労働を命じることができるのは、労働基準監督署の
許可を受けたとき、労働者の過半数を代表する者と
３６協定を締結した場合にかぎられる。

サポーターのみなさんは一週間に時間外（残業）
どれくらいしていますか？
月間４５時間超又は月間平均３７．５時間超の
場合、労働基準違反となります。直接上司に
言えない場合は、最寄の労働基準監督署へ
連絡すれば即改善されます。匿名でも
調査をしてくれます。過労死してからでは遅い
自分の体は自分で守りましょう。

数ヶ月前から不眠症で心療内科に通院しています。
医師からは転職を勧められていますが、私みたいな
高齢者を採用して頂ける会社は少なく日々悩んでいます。
私は身体がポロポロになり倒れるまで働く覚悟はありますが、
月間残業８０時間のペースに、身体がついていけるか
不安です。

ここはトップが狂ってるから、何をしても改善は
期待できない。この過酷な労働条件から既婚者は無理だね。
独身で、将来の希望も夢も無いやつなら勤まると思うよ。
精神的に病んでいる人は、さっさと辞めなさい。
それじゃなきゃ、こんなに退職者が出ないでしょ。
一日も早く潰れることを願う。結果として洗脳され
働いている人達が開放させる。

363と366へ
死ねば楽になるぞぉ
死ねば全ての責苦から解放されるぞぉ
死ねばゆっくり休めるぞぉ眠れるぞぉ

>>368
匿名だと何でも言えるのなｗ
お前実際に面と向かっては同情したフリとかすんだろ？
糞みたいな根性してるよな、お前みたいにならないようにオレは気をつけるわｗ

これ以上誹謗中傷を続けた場合、法的処置を検討します。
行内の意見、要望は直属上司に相談して下さい。

368に対して激しい憎悪を感じるが、一方で368と同じような呪文を心の中で唱えてる自分がいる・・・・・

法的処置っていったい何をするつもりなんだ。ワクワクする。

私はこの銀行を辞めて、今メガバンクで活躍している。
最初からメガへ行けば良かったと深く後悔している。
この銀行での在職期間は全くの不毛で無駄な時間だった。

俺もこの銀行を辞めて、今普通の事業所に再々就職し満足している。
５０歳代だがハローワークで見つけた。
仕事先は自分の能力に自信を持ってしっかり探せば見つかりますよ。
数ヶ月間の失業中は妻のパートと子供のバイトで暮らしたが、この
銀行にいれば、人間がダメになるのはみんな分かっているからね。
不毛で無駄な時間から一刻も早く脱出すべきだよ。
この銀行でやりたい奴はやればいいさ。個人の自由だからね。

若手の新星と言われていたＴ氏が退職するなんて
信じられません。唯一若手の出世頭で、執行役に
最も近いと聞いていました。人生何があるか分かりませんね。
ブローカーからのバックマージン、何でバレタのかな？
やっぱ内部告発ですか？

売掛債権ローン先取り手数料の処理科目に疑問が残る。
税務署へ調査を依頼しています。
ここはグレーゾーンの中で物事を考え、行動に移している。
近い将来営業停止、いや廃業してもおかしくない。
やっている事は、町金融以下の会社だと思う。

Ｔ氏は退職しないよ。たとえ降格しても、末端から
生え上がってくると思うよ。彼はバイタリティーが高く
営業力、高いスキルを身に付けている。社員の指導力も抜群。
リーダーシップを発揮したら右に出る人にいないよ。
こんなバランス取れた天才を退職させたら、会社は大損害だ。
彼を惚れ込んでいる会長が、辞めさせないでしょうね。
彼のような人間力高い人が執行役になるべきであろう。
彼は月曜日から土曜日はエリート銀行マン
日曜日はテニスコートで、通称テニスの王子様と呼ばれている。
愛車のベンツはいつ見てもピカピカ！
趣味は貯金、推定１８００万　
かっこいいな〜

本店に夜間ちゅう口うるさいババアはまだいますか？

>>377
ベンツに乗るとは何事だ。
会長と同じ車に乗るやつはプアしてやる。

>>379

ポアの間違いじゃないか？

ポアとPOOR（貧乏）をかけたのでは　?

Ｔが本気モードになった。Ｋ氏に復習するため
内部告発をほのめかしているようだ。
Ｔの降格を待ち望んでいたＫ氏が、いつ止めを刺すのか
目が離せない。

ロプロと合体したい

赤字会社と合併、業務提携する会社なんてありまへん。
この銀行は短期間で、ゆっくりと沈没する船と一緒です。
脱出は早ければ早いほど良い。執行役だって脱出する
タイミングを図っていると思うよ。

脱出したいけど40代の再就職は困難だ・・・

短期間でゆっくりと

風邪で体調壊しているのに、帰宅はこ時間です。
いつ 倒れてもおかしくありません。月間８０時間の
残業が続いた場合、ほぼ１００％過労死の認定が下りる
と聞きました。私も若くないから転職する勇気がない。
あと一年持つかどうかだね。４０才過ぎの営業マンは
よくも身体が持ちますね。勝手に死ねと言われそうだけど、
この会社の長時間労働は異常です。人を人と思っていない。
会長は鬼だ。

逃げて下さい、逃げられる人は。
転職は難しいかもしれないけれど、この会社に殺されるよりましですよ。

俺前の会社(先物)で残業を月200時間以上八年間やってたが生きてたよ
なんとかなるさ

俺たちは拠点の営業は毎日、架電で苦労しているのに
本店の営業は楽して数字作っているらしい。（Ｓ氏）
馬鹿らしくて　まともにやってられないぜ。
漫画喫茶で充電するのが一番だな。
そう言えば先週、東京駅八重洲口近くの
ビデオルームから某常務が出てくる姿を見かけた。
お偉いさんも大変なんだね。

>387
会長は1日36時間銀行のことを考えています。営業なんて大したことありません。
何事も結果がすべてです。
会長を見習って頑張りましょう。

24時間だろ

いつも思うんだが、会長マンセーを書き込んでる奴は
ほんとに説得力がない文章だな。
どうせ工作員ならもっと文章力のある奴を使えよ。
北チョンみたいな空虚な言葉ばかり使うアホでなく。

どう考えたって釣りだろ？ むしろ全く逆の意味で皮肉ってんじゃないの？

会長は絶対的な神であり、営業職は奴隷である。
この基本構造を理解しない者は銀行にいる価値がない。
会長と胸襟開いて語ってくれ。
そうすればこの真理が理解できるはずだ。
皮肉っているやつは出てけ。

気持ち悪りー宗教だなｗ

でも、現実的にデータをみれば、会長が社長をやっていた時期が一番収益性が高い時期であったことは誰も疑わない。
社長としての営業力は、目を見張るものがあると思わないか。
会長の営業力セミナーを企画しよう。
講演料１千万払っても聴く価値あり。

会長の最大の失敗は、もう辞めてしまったが
ノンバンク出身の執行役員どもを営業のリーダーに
してしまった事。
早く成果を出さねばとの思いから銀行経営者として絶対に
やってはいけない事をしてしまった。
奴ら（ノンバンク出身者）はマンパワー（長時間労働）を駆使し
取敢えずその日凌ぎの数字をたたき出す事にかけては天下一品！
会長は作られた数字だけに踊らされてしまった。
奴ら（ノンバンク出身者）は社員を育てるという文化を知らない
社員は使い捨てるという文化で育ってきたからだ、
また、お客さまに喜んでもらうという文化も知らない
客は食い物にするという文化で育ってきたからだ。

会長の作りたかった“日本振興銀行”の姿は現在のものではなかったはず
中小企業経営者と優秀な社員が皆幸せになり共存共栄する姿だったのだ
しかし残念ながらもはや手遅れ状況である、ノンバンク出身執行役員どもに
“日本振興銀行”はすっかり銀行という名のサラ金にされてしまった。
そして今の営業リーダーも・・・

会長が描く平成金融維新は着実に進展している。
もう一度言う、我が国の金融市場を大きく変革させるべく、着実に改革は進んでいる。
銀行以上に銀行らしく顧客の視点に立った金融機関は日本振興銀行しかない！
金融庁も当行のビジネスモデルには一目を置いて見ている。
行員が広尾の億ションをゲットする日はもうすぐだ。
会長万歳！

「もう一度言う」がツボだったw

age

将軍様　万歳！万歳！

３９８の意見は正しいと思います。目先の数字だけを
追っていると組織として成長がない。同じ失敗を
繰り返さないで下さい。今からでも遅くはないです。

貴様、いつまで働いているんだよ？
貴様の要る場所はどこにもないぞ。
自分の非を素直に認め、今月で退職するべきだ。
長く要れば長い程、笑いものになるぞ。
貴様はマネジメントできないんだから、
どこかの工場で組み立ての仕事が似合うぞ。
貴様のことを真剣に考えているからこそ
厳しい言葉で助言しているんだからな。
俺もあと１ケ月半で退職する予定だ。

マネジメントできない…それを言ってやりたいやつがもうひとりいるな。

マネジメントについて会長に講演してもらおうよ！

将軍様　万歳！万歳！

40代の私には、この会社り残るのも地獄、去って転職先を探すのも地獄だ・・・

↑　り→に　へ変更

３０代の私には、この会社に残るも地獄、去って転職先を探すのがベストだ。
人間の身体は消耗品と同じ、ここで無理していたら、５０才で身体はボロボロに
なるだろう。最も会社が残っていればの話ですが、

本店は事務量が増えつつある。拠点でランキングされて
いる人は毎月給料が増えている。本店と拠点のバランスが
取れていないような気がするのは私だけでしょうか？

赤決で今の時期に10年２％定期ってアブナそー

ロプロと合体したい

413さん、なぜ合体したいのですか？

age

うちで活躍しているのは、元ノンバンクの人ばかりだ。
気合と根性は凄いけど、具体的な戦術、戦略が乏しい。
粉飾決算の件、話が大きくなりそうですよ・

粉飾決算なんてあるはずがない。
会長は清廉潔白なお方で、政治家の粉飾答弁を本に書かれたくらいだ。
その会長が粉飾決算をすることは有り得ない。
現在の定期預金の金利も、銀行の収益力からすれば妥当な水準ではないか。

今月の数字厳しいね。ノルマが強いから、仕方なく架電しているけど
全然だめだね。まあ今月終わったら正月休みに入るから、来月
文句言われないかな。漫喫で休んでいることバレタら店長に
叱られるよ。そろそろ帰ろう　店へ

レベルの低い書き込みだ・・・

レベルが云々以前の問題で知能の低い書き込みだな。
人生のドロップ対象者だなｗ

その知能の低い書き込みを、毎日見ている
お前さんも同レベルだと思うよ。
低い書き込みなら反応する必要がないだろ
アホ！

４１８みたいな、情けない人間が育っても
仕方ないと思うよ。だって教育出来る店長が
何人いますか？Ｔさんのような教育全面放棄
しているやつだっているんだ。むしろ放任主義者が多い。

銀行員の友人に、ノンバンク銀行に勤めているんだ
と言われた。中途半端な銀行って意味かな？

将軍様、万歳、万歳、キム様、万歳、万歳

４２３は全然わかってないｗｗｗｗ

会長の平成金融維新で日本振興銀行は銀行を超えたといって良いだろう。
銀行の経営陣の中で一番営業する実力をもった会長がいる銀行は他にはない！
店長は会長をみならって営業するように！

今日メガバンク系列の面接で、役員から質問された。
振○銀行さんは、二千万ぐらいの小口融資を中心に
展開しているんですか？恥ずかしくて数百万とは言えず
そのぐらいの金額ですと答えました。
振○銀行で勤めた一年間という経歴を消せるものなら
消したい。ほんとに無駄な一年を過ごしてしまった。
無我夢中で働いている諸君も、一日も早く気づいてください。
身体も崩し、人生のロスとなることは言うまでもない。

４２６さんへ
あなたはいったい誰ですか。本店で楽している行員ですか。
工作員ですか。これだけ赤字が続き、改善どころか
傷口を広げることを続ける会長を支持して、何か良いこと
ありますか。この２年間で何百人辞めているか知っていますか。

>>426 凄腕の釣り師。>>428 マン喫男

428さん
今年頑張った店長は会長宅でフグ鍋がたべられるぞ！

>398
会長は失敗していない。失敗だと認識するから失敗になる。
このビジネスモデルは会長だけでなく、店長も行員もその家族も幸せにする。
その意味では大成功だ。

失敗だと認識するから失敗になる。
意味不明也

このスレ見てながらまだ求人応募考えてる俺ってどうよ？

>>433
ドM

振興ローンのみなさん、諦めないでください
転職すれば、ここよりはマシな会社はあります。

ボーナスは今月でるのかな。

大島検診と同じだな。みちかわは、どうしてる

>>437
まだブローカー営業やっているのか？

ビービーネットみたいにやばいね。

ここすげーな。日栄臭がプンプンする…。既出でノンバンク出身者がどうってそれ元日栄社員だろ？そりゃ確かに計画的に売上を上げるなんて発想はあるわけないよ。日々訴えられる寸前までストーカー営業して結果月の数字ができるって豪語する役員のいる会社だぞ。

続き、部下を恫喝したら数字が上がるって信じてるんだよ。実際2〜3ヶ月の間は売上あがるけど1年同じとこで仕事したら後は不良債権予備軍しか残らないから回収不能案件しかでない。その時は恫喝支店長は転勤してるから後に来た人が超悲惨。

定期はいい金利ですね。定期を検討しています。御行は大丈夫でしょうか。

私は元ロプロ社員ですが、この度は債権を買っていただき誠にありがとうございます。でも御社の中間決算て店倍にしたのに営業収益1.47倍って(笑)。黒字出す気あるんですか？これからうちの債権のせいで収益さらに減るのは予測されてるんでしょうか？誰か教えてください。

なにい。お客様の大切な預金でロプロの不良債権を買ったのか？どうなってんだ、この銀行は。

私、預金するのやめました。

天才とアホは紙一重だね。会長の経歴から予測不能な行動取るよね。
不良債権比率上げて、収益上げる施策あるのかしら？
キブアップ寸前のお客にアプローチして、本気で収益上げる
つもりですか？

Ｔさんの行動が不可解です。もう完全にやる気を失っています。
社長さん、ビデオチェックしてください。夕方18時になると
そわそわして帰宅のことしか考えていません。
やる気ない人を拠点から外してください。

447へ指令を送る。よく見張って早く帰宅させないように。

おいおい。この銀行はどうなってんだ。まさかノースコリアに送金してんじゃね
ーだろうな。

みなさん、いろいろお世話になりました。今月でやめさせていただきます。
が、恨みは晴らします。以上です。

か?

Ｔさん辞めないでくれよ。寂しいじゃないか。
創業以来、営業の中心となって頑張ってきた人の
一人ですよあんたは、ブローカー疑惑を素直に
認め、一から頑張ると言ったあんたは男だよ。
香○からの嫌がらせに負けないでくれよ。

４５０はＴではない。私がＴです。
投稿しようか色々考えた結果、思い切って投稿します。
私はブローカーから何も報酬をもらっていません。
今回退職を決意した理由は別にあります。
自分の力を他の金融機関で通用するのか試したい
これが一番の動機です。会社は厳しい状況に
追い込まれていますが、みんなで一致団結し
窮地を乗り切ってください。お世話になりました。

ほんもののＴに告げる。お前が普通の金融機関で務まると思ってるのか。
まあ、ノンバンクならまだ雇うところあるかな。せいぜいがんばれよ。

このインチキ銀行にＴは何人いるんだ？

貴方の犯した罪は許しがたい行為。解雇までは行かないが
一般行員へ降格するべきである。金融経験の少ない貴方が
他の金融機関で成功する確率は極めて低いだろう。
貴方の能力から、現在の年棒は客観的に高すぎると思え。
貴方の適正年棒は４５０万ぐらいだろう。
今は風当たりが強いが、転職し生活レベルが
極端に落ちることを考えれば、たとえ年棒が半分に
なっても妥協するべきであろう。

Ｔはノンバンクでも務まらないよ。

で、結局執拗なＴ叩きは一番下のKの工作だということでいいのでしょうか？

あ、あと異様にK会長を持ち上げる一連のお粗末なレスもです。
皮肉ったものも混じっているようですが。

453、あなたはＴではない！・・・と、確信する。
皆さん、騙されませぬように。

Ｔさんがかわいそう。Ｔさんに味方はいないの？

Ｔさん、やめないでくれ。たとえブローカーを使おうがうちではやったもん勝ちが
ルールのはず。たとえ移管されてもされたほうが悪い、それがうちのルールのはず。
一緒に頑張ろう。

Ｔさんが叩かれる理由
一番下のＫ氏が室長になった時、皮肉を連発した。
あんなのが室長になったら組織がまとまらない。
ブロック長も馬鹿にするだろう。
この発言が本人の耳に入ったようです。
Ｔ潰しは、これからも続くでしょうね。
Ｔさんを支持する人は、私を含め数名しかいません。
勝ち目はないが、最後まで戦ってもらいたいです。

Ｔの言う通り、組織もバラバラ、ブロック長も馬鹿にしているよ。
移管は渋○の店長が情けないからＴが狙ったまで

一番下のＫはかしこいね。圧倒的な権力と２ちゃん攻撃で
Ｔさんを確実に陥れている。知能犯かもよ。

Ｔさんは辞めた執行役と、今でも週に一度密会している。
何か企んでいるようです。Ｔさんも　このままでは辞めない
必ずＫ下を攻撃すると思う。どちらに軍配が上がるか見ものです。
高○前執行役の代理戦争とも言われている。Ｔさんはある意味
利用されているようにも見える。

Ｔさんの話題ばかりだけど、もっとまずい事があるよね。
会社の経営存続だ。いつでも脱出できる準備した方がいいよ。
かなりやばそうじゃん。これから不良債権が山のように
溢れ出てくる。対処しようがない。

４６０、あなたが本物のＴさんと見た！
叩かれてばかりいないで、匿名で反論したらどう？

電話帳から架電しても、殆ど効果無し。それでも
やらせる店長や室長。少しは架電している行員の
気持ちを考えてほしい。しつこいぞ〜等の嫌味が
９割超を占める。毎週会議をやっているんだから
画期的な営業手法を議論してほしい。今の当行は
２０年前のノンバンクそのものだ。

入行試験前に、このレス見て良かったです。
社風がイメージできます。
無駄な時間を過ごさずに済みました。
ありがとうごさいます。

みなさん、落ち込んでいるＴさんにメールしよう！
Ｔさんの今日の行動予定
午後からテニススクールで指導
夕方、テニスサークルの忘年会出席
サークルでＴさんはエリート行員と呼ばれている。
勿論愛車のベンツをご披露。２０代で一千万
プレーヤーの夢が途絶えたことを誰も知らない。

>>469
×当行
○当社

全く特権階級意識が抜けん馬鹿ばかり。

なぜこんなにアホが集まった会社になってしまったのか。
ノンバンクの馬鹿どもを簡単に採用した結果か。
銀行出身者も、肩叩きされて仕方なく当社に入った人も多い。
要するに人生を脱線した人の集まりだ。
俺もそうか（笑）

会長万歳　会長万歳　
私たちは会長のためだけに働き続けるのです。
利害関係を持たず、ボランティア精神で働くことです。
そうすれば不満不平が消えていきます。

銀行のボーナスってどのくらい出たの？きっとうらやましいくらいあるんだろうな

定期申し込もうと思うんですが
満期後の振込先って、ゆうちょ銀行でもOKですか？

支店の欄に従来の5桁の数字か支店名どっち書いていいかもわからないし

http://gedo-style.net/g/?v=445971&d=d.jpg

銀行のボーナスね！ここは一般社員しか支給されません。
ボーナスといっても元々は年棒の一部です。実際赤字会社なので
支給されませんよ。だからみんな魅力が無く辞めていきます。
上場したらと夢のような希望を持って働いている人が多く
気の毒です。一日も早く目を覚ませって言ってやりたいです。
どこかの宗教法人のような臭いがする会社です。
洗脳されると視野が極端に狭くなり、抜け出すことが
難しいと思います。

結局Ｔさんは、いつ退職するのですか？
知っている人　教えてちょうだい。

営業を引っ掻き廻して何人もの店長を降格させる原因を作り、上手くいっていた回収グループを解体したＡさん、あんた本当に無責任だね。あっちにいい顔こっちにいい顔してるだけじゃん。
回収なんか全く出来ないくせに回収の責任者になり、拠店を責めてたと思えば、責任とらされるのが恐くなりまた営業に愛嬌振り撒いて戻って来るんだもんね。
あんたせいで拠点長降ろされた人間に対しどう責任とるんだよ、解体縮小させられた回収の人間にどう責任とるんだよ？
あんたが全部おかしくしたんだよ。あんたは何も改善してないんだよ。無責任な発言をし、周りの人間に迷惑をかけただけなんだよ。あんたのことみんな何て言ってるか教えてやるよ、風見鶏だよ。

ここって他の銀行に比べて金利５年〜乖離大きいよね
いつ合ぺいかな　しなきゃ破綻臭　思いきって１０年２．５％にしなよ
なら作るから

Ｔさんが重大決意を表明した。
週末にかけて楽しみだ。　

Kと差し違えるのか？

Ｔさん重大決意って何ですか？大変興味があります。
降格の悔しさ余り、内部告発でもするのかな。
でも自分も捕まるか？

回収グループの解体はＡさんの意見ではないぞ。社長ですよ。
経営が厳しい状況で規模縮小は当然のことです。あと拠点長
降格は、単に力不足ですよ。Ａさんを攻めるのは筋違いです。
無責任な発言なら、ここの執行役をもっと攻めるべきです。
Ｋ下のような頼りない執行役がいるから、その下が似てくる。

ＴはあそこまでＫにやられて、よく平然と仕事してるよな〜
今回の降格は、もう退職してくれないかと言うサインでしょ、
昔、２０代の年収としては最高額と自慢していたけど
これから一般職まで降格は避けられない。
情けないと言うか、鈍感な人ですね。

私はＴさんの良さと凄さを知っている社員です。
これ以上Ｔさんを非難するのは辞めて下さいませ。
今までの貢献度を考えればたいした問題ではないと
思います。私はＴさんが大好きです。

年末は仕事なんかやってられないね。しかし漫画喫茶のえびピラフまずいな。
噂だと、本店内にＴさんの女性ファンが多く、こっそりＴさんを励ます忘年会が
企画されているとか、幹事は本店の山○○さんみたいね。
Ｔさんは日頃、山○○さんから異動やその他本店の情報をもらっているみたいね。

ここで長く働いていると経歴に悪い影響を及ぼす。短期間なら
冷静に見極めたと、判断力を評価されるが、在籍期間が長いと
妥協ではなく、判断力に問題有りと悪評価されてしまうのだ。
一般的な会社で働く場合と逆の発想です。金融機関は振○銀行の
実態を皆知っています。2年以上働いている人は、もう遅いかも
知れません。

2年以上勤務している人は、大きなギャンブルとなりますが、
最後まで会社を信じ励んでください。会社と一緒に沈んでも
後悔だけはしないように、今からプラス思考で、
一攫千金を夢見てください。

くだらん！
会長について行けば幸せになれる。
将来一部上場企業になり、今の年収の3倍になるぜ。
みんな会長の為に必死で働こうじゃないでか。

おい、八王子さぼるな”Ｔさんに言いつけるぞ。
漫画喫茶に居る暇あったら、既存でもいいから
連絡しなさい。

あとラスト二日です。疲れもピークに達しました。
今月は成績悪いな、僕だけじゃなく平均して悪いよね。
今の営業スタイルでは限界がありますね。
Ｔさんみたいに専属ブローカーが欲しいな！

君のようなアホ社員がいるから、いつまでも
会社全体のレベルが低いんだよ。

何はともあれ、自分の人生だ。
続けるも辞めるも自由。
所詮はオレ達労働者。
資本家の駒。

本店は正月モードに入ったね！
営業の○下だけ、くそ真面目に電話しているだけ！
拠点はどうですか？本店は気楽でいいですよ。
一年後、会社がどうなっているのか危機感なんか
まったく無いよ。明日一日頑張ろうじゃないか。
　

Ｔさんを励ます忘年会のお知らせ
日時　１２月２８日　２１時〜
場所　八王子駅前　ドトール
会費　１２００円

Ｔさんにお世話になった人は参加して下さい。
当日Ｔさんから重大発表がございます。　　

本店では部署ごとに忘年会。しかし○下だけは、どこからも誘われないのだ。
悲しい話です。日ごろの行いで悪いからでしょう。

ネットで残高確認できないと
知らない間に定期、解約、引き出しされてるかもと
思うと安心し照られませんね

ロプロと合体したい

私は末端社員に降格したとしても、絶対退職しない。
今回の不祥事で責任を取り退職を考えましたが、
同僚から励ましの電話やメールが届き、勇気を頂きました。
初心に帰って一から頑張ります。来年も宜しくお願いします。

本店で、この２ちゃんねるが話題になっています。
個人を誹謗中傷するのは、いい加減にやめてください。
本人たちは傷ついています。不満があるなら正々堂々と
本人に直接言いなさい。

ロプロと合体したい

いくらロプロさんだって、沈みかけた船を助ける余力はない。
ビービーぐらいじゃないの！

しっかり部下を教育してください。それとこれからはブローカーを一切使わず営業
活動お願いします。

いいか。君は退職しもう一度高校から出直しなさい。そして、しっかりとした教育
をまず受けなさい。いいですね。

なぜそんなにＴさんを集中攻撃するのですか？
Ｔさんはルックスと良いし、仕事のセンスもある。
また必ずブロック長になれると思います。
部下の指導や教育は一切駄目ですが、営業マンと
しては抜群の感性で、上位を独占するだろう。

Ｔ氏は、マネジメント出来ないから、管理職には
不向きだと、審査のＮ野氏が言ってしました。
Ｔさんの敵はＫ氏以外にも数名います。だから
将来は無い。

彼はひとりでやってるのがちょうどよいでしょう。
部下なんかもたせたら駄目。本人がしっかりしてないから
言葉に説得力がない。ただ、行動力はあるみたいだから
地方拠点では力を発揮するかもね。

T氏の実力が実際どうなのかは知らないが、
ここでの叩かれ方がちょっと異常で執拗なことは
しばらく読んでれば誰でもわかる。
書き込んでる奴がほとんど同じ奴っぽいことも。

その一方で、以前多かった3K叩きが、鳴りをひそめてる。
というかT叩きに埋もれて見えなくなってる。
なんとなく事情が見えてくるような気がするな。
この板も強制IDになればもっとよくわかるだろう。

私はＫ下さんを尊敬しています。あの人は執行役になっても昔とぜんぜん変わって
ないですよ。給料だってそんなに上がってないのに。すばらしい方ですよ。
それにつけてＴは待遇がよくなったらすぐそれを自慢して「僕は会長に気に入られて
ますからね」とか平気でほざくんです。若気のいたりか人間形成するまえに金を
与えてしまったからか。

Ｋ乙？

ﾛﾌﾟﾛ2ｃｈ検索してみました。合体したら大変だよ。避けるべし。
ブローカー無くして優秀な成績なし！ﾛﾌﾟﾛやここみたいな事業者金融
には、つきものさ。

合体って、まさか預金集めてロプロ全部を買い取ろうとしてるの？

ロプロが振興を助けるんじゃなくて振興がロプロを助けるの。
今回ロプロを希望退職した人間が大量に振興に転職するでしょ。

今回の40億円を皮切りにいずれロプロの債権と社員のほとんどが
振興へ移される、とかいう噂もある。

なんでもいいから会社を大きくしたい振興はなりふり構わず。か？

ちょっと待って。会社大きくなって不良債権も増大？
大丈夫なの？

でもお互い沈みかけてるんでしょ。沈みかかった船同士助け合ったって
沈むスピードが増すだけじゃないの。

無理して札幌とか広島とかに店出しちゃってほんとに大丈夫なのかな。

なんか自ら不良債権の海に飛び込んでるような・・・。

どうでもいいけど、人間力が低い人を店長にしないで下さい。
部下が不幸になるだけです。優秀な社員も嫌気さして
辞めていきます。Ｔさん２号は作らないで下さい。

会長も中途半端な銀行経営しないで、ノンバンクで
勝負すればいいじゃん。どう見ても銀行の仕事では無い。
赤字なのに規模拡大？もっと最初にやることあるでしょ・
人員削減ですよ。本店で暇してるやつ、拠点のドロップ対象、
Ｔさんみたいに不正を行った人を解雇すること。
徹底的にやらないと近い将来倒産してしまう。
人件費＝固定費を減少させる努力をせ〜よ。

確かに、ここの金利で「銀行です」なんて言っても中小企業に笑われるだけ
間違いなく「ノンバンク」でしょう。ライバルはＳＦ・・とロプ・

所詮金でしか人を動かせない考え方に問題がるのでしょう。
そしてその金も尽きてきた・・・。

アイ・シー・エフは、これまで２０を超す
会社の買収をし、それを巧みにＩＲ広報して
株価を上昇させる方法をとってきた。

アイ・シー・エフ関係者によれば
「まともな会社は２，３社。あとはとんでもない
会社ばかり。エイチ・エヌ・ティーもその
一つです。豊臣氏をよく悪く言いますが、
その紹介で買った、大阪第一企画という
広告代理店は、まともな会社の一つ。
まだ、豊臣氏は会社の経営に口出すでも
なく、ずっとマシでした。
かつて、公安調査庁元長官で朝鮮総連の
不動産に絡んで詐欺容疑で逮捕された、
緒方重威氏の親族、南里清久氏も社長でした。
その時も、南里氏の母、南里順子の会社、日欧貿易
という会社を買収。ひどいことになっている」
と話す。つまり、緒方、南里はどうしようもない
詐欺師一族ということらしい。

あなたは何が言いたいんですか。

拠点数を増やすだけでなく、リストラも進めています。成績が悪い
ドロップ対象者かつ高齢者を整理解雇しています。今の社員を
養うだけの収益が出ません。会長はちゃんと次の手を考え実行しています
から心配しないで、みなさんは目先の仕事だけを考え励んで下さい。
会長の経営センスは抜群です。退職者が多いのはレベルの高さに
ついていけないだけです。執行役は使えない人が多いが、会長と
ブレーン○本執行役二人いれば十分です。社長もお飾りなので
一切影響なしです。みんな来年も力を合わせがんばろう。

http://gedo-style.net/g/?v=447198&d=d.jpg

ちなみに優秀な人は残りませんよ。お荷物ほど残りたがります。以上。

５２６のような人間がいる企業は組織として成り立っていないのではないですか？
目先だけの仕事をこなせば良いのではなく、短期・長期の将来ビジョンを
共有できなければ、ベクトルの方向はブレ、その力も力も発揮できないでしょう。
発言を読んでいるとこの会社は組織になっていない気がします。

そうです。組織ではありません。金の亡者の集まりです。

この銀行の定期預金は満期前にあれかあれになったら金利分死ぬのか不安だな
それと１月位で引き出せるのか

>>531
年末にそんなこと気にしてんのおまいだけだぞ

自殺、売春、虐待、大量殺戮、女性差別、ホームレスは農耕社会になってから始まりました

天皇はＡ型で朝鮮の出身です。Ａ型は2000年前に日本に来たから帰ればいいのに。
Ａ型は100％農耕民族とはいえないがＯ型かＢ型にぜんぜん好かれないＡ型は
農耕民度が高すぎるから2000年前に日本の先住民族を大量に殺してきた
遺伝子、多そうだね。

遊牧民族は厳しい自然の中を小さい家族で移動しながら生活してきたので家族と他人の線引きをはっきりさせたと思う。
これをクールと感じる。だから、そのぶん身内にはあつくなるのか。

Ｂ型は遊牧民族、Ｏ型は狩猟採取民族。
Ａ型は農耕民族。農耕民族は２千年前(つい最近)に、中国から日本に来た。Ａ型は２万５千年ごろ誕生して農耕社会を
作ってきた。農耕民族社会になってから狩猟採取民族が大量に殺され滅び吸収され、ホームレス、虐待、売春、
女性差別 が始まり、強制的に横並び結婚し横並び子作りしないと女が生きていけない社会になる。
横並びの群れ社会(農耕民族社会)は無理やり敵を作り差別しないと作れない。これが、いじめ。
ブサイクで、もてない農耕民族はとくに性欲として横並びの群れ社会を作りたがる。

農耕民族社会はＡ型女も不幸になります。

血液型なんかでわかるかよ
くだらん

会社の進むべき方向性がはっきりしないのは、今に始まったことではない。
私たち既存社員も、退職のタイミングを計っている人が多いと思う。
一生働ける会社ではないし、失敗したことも十分承知している。
会長が金の亡者から、組織人に変わってくれることを願うばかりです。
会議で札束を見せつけ、社員のモチベーションを上げる。
この発想が許しがたいし、情けないと思う。経営哲学の話をよくされるが
札束を見せ付けられた社員が、どんな気持ちで受け止めたか考えてほしい。
少し心理学のお勉強をなされた方が良いと思う。
こんな話、直接言えませんけどね。

>>533
在日が工作してます（笑

Ｔさんが大量に移管した事件、どうなりましたか？
まさか店長降格だけでお終いではないでしょうね。
処分が甘いと、また同じ事件が数年後発生する。
見せしめで、不正した場合は解雇又は契約社員に
してしまうぐらいの処分をするべきである。

Ｋ氏がもっと追求すればいいのだ。
放置すると、いつか飼い犬に噛まますよ！

537さんはサイトウさんですか？なぜそんなにＴのことが気になるんですか？
あんなのどうだっていいでしょう。

535はＴさんですね。いいんですか、そんなこと言って！

535、お前みたいな偽善者はさっさと辞めてくれ。金がすべての世の中で金を追っ掛けてどこが悪い。
今の安い給与で働いてるのは将来会社が大きくなったときに自分の給与が上がるの楽しみにしてるからなんだよ、株が上場したときに自分の資産が増えるのが楽しみだからなんだよ。
お前みたいなうわべだけの偽善者がわかったようなこと書いてんじゃねぇ。心理学勉強したほうがいいのはお前なんだよ。

そうだ。Ｔよ、お前は自身が金を追っかけてたくせに説得力ねえんだよ！

そんなことはありませんよ
日々、自己啓発に努めております
あなた方の陳腐で空虚な言葉は一切無視する

543、陳腐で空虚なのは、お前の人生だろうが。能力がないのにこずるくて、言うこととやることは全く反対。本当に腹黒いタヌキじじぃだよ、お前は。あれまだ若いんだっけ？若いのにそれだけこずるいのは、お前生まれながらのカスだな。

am2:00帰宅am6:00出社を３年経験したんだが
そこよりは、ましだな。ちなみに今は大手地方銀行だが、給与は月２０万弱で
で茄子は年間３,５ヶ月で残業代は月９時間しかつかなかった（9時間以上つけられない）
おまえらのほうがましだよ
北海道の某銀行だがな
ボーナスのあと預金がマイナスなやつらは要注意とかされて全部調べられてたぞ
このスレ見つけて愚痴を言いたくなっただけだ気にするな

あけましておめでとうございます。早速お参りに行ってきました。
高級取り多可箸が退職して当行の更なる発展をお願いしてきました。

タカハシ、お前は535で会長を侮辱した。俺はおまえを絶対許さない。

そうだ、そうだ。俺も許さない。まるで会長より自分が正しいというような
発言・・・許せない、小童め！

オレ様は会長よりも偉大だ

高橋の抹殺をみなにお願いします。移管、ブローカー野郎は許しません。

T叩きのレスってたいてい短いのがいくつかまとめて書かれてるような気がする。
一つじゃ足りないのかな。よっぽど恨みが根深いんだな。

新年明けましておめでとうございます。
今年は皆様にとって実りある年でありますように！
その為にも、今年こそは転職先を探し、老後の心配を
せず、仕事に打ち込めますように願っております。
それと、過労死が発生しないように健康留意して下さい。

Ｔさんが叩かれているのは自業自得です。
若くしてブロック長に就任し、謙虚さを持たず
部下を見下してしまったところに反感をかってしまった。
私は２０代で、年収８００万、ベンツを購入、営業マン時代は
トップ１を５回、次は執行役候補等の自慢話つまり、
パフォーマンスが派手すぎた。本人はかなり反省して
いるようだが、今回の不正でリベンジは難しいだろう。

２００８年Ｔの部署と役職について

新部署　移管、ブローカー調査部　（全国の拠店を出張　席はなし）
　
新役職　撲滅推進課　係長　

新年棒　４５０万

注）　部下を持たない管理職とする。理由はマネジメント
　　　出来ず、部下が育たない為。　　　　

Ｔさんの悪いところばかり指摘して、良いところは褒めないのですか。
私は拠点への応援で、Ｔさんを知っています。すごく気遣いしてくれ
感じ良かったです。人間は良いところもあれば悪いところもあります。
そんなにいじめないで下さい。気の毒です。

私も554の提案に賛成です。だが年棒高すぎやしませんか。350で一から
スタートがいいと思いますよ。その年棒じゃ私ほか末端社員が怒ります。

T以外の話題もプリーズ。

今月の目標は不要な人間の排除。その代表がＴ。それ以外にない。

まずお前が真っ先に不要だな

高橋よ、お前に聞きたいことがある。お前がわが社に残る大義名分はなんだ？

貴様達のような低俗で愚劣な下僕民を徹底死滅させる為だ

陰で会長を批判しているお前にその資格はないよ。さっさとやめろ。

か?

本人の前ではいい子ぶって陰では批判、トラブルがあったらすぐ上にすがりつく。
ダメ人間の典型ですね。

とりあえず振興銀行の会長は、ドばかのダメオヤ〜ジてのは分かったんだけど、要は一般素人が定期に預けても平気かどうかって事すな 五年定期やってもまだ母体つぶれてないでしょ？

またあ、Ｔさん。そんな批判したらまたたたかれますよ。余計なこと言わずに
仕事してればいいのに。

狂ってるな、この銀行。どいつもこいつも見苦しいよ。

566 567 あたしは只のシロートなんすけど。余りの￥をどこ預けるか覗きにきただけの

働き続ける理由は、大きく分けて二つある。
一つは、会社が上場すれば、給料が増えると信じたい。
二つ目は、転職活動する時間が無い又は、自信が無い。
二つ目はよくある話だが、一つ目の人は上場廃止寸前の株を
購入するより危険な賭けだと認識するべきです。
自分が現在、どのような会社で働いているのか冷静かつ
客観的に考えて下さい。

母体大丈夫なら3年１．４％とっくに定期作ってるよ
これからの目先金利変動に安全ぱいなんでね　3年は
ちなみにペイオフ1千万無くなったはいい過ぎとして下がったら枕高くして
眠れないでしょ

５６９へ
余計なお世話だよ。ギャンブルのどこが悪いんだよ？
今残っている人達は、脱落者の集まりなんだよ。
はっきり言って、人生の負け組みですよ。
だから妥協して、こんな腐った銀行でも一生懸命
働くしかないんだよ。上場出来る可能性がゼロでは
ないでしょう、僅かな望みにかける人だっているんだから
余計なこと口出ししないでほしいよ。

１月５日の全体忘年会で、Ｔさんが会長に長期ビジョンに
ついて質問します。Ｔさんは、これ以上失うものがないので
会長も決して怖い存在ではないと話しています。
みなさん楽しみにご来場ください。
Ｔさんを会場で見かけたら、一言頑張れと声を掛けて下さい。

1月5日から全体『忘年会』ですか？
『新年会』でしょ？
「脱落者の集まり」の「腐った銀行」だから
そもそも「忘年会」なのかな？

今残っている社員全員が脱落者とは、随分ストレートですね。
確かに、メガバンクや地銀、ノンバンクで落ちこぼれた人が
多いのは事実ですが、１割弱まともな人もいますよ。
まともな人の比率を１割から２割、３割にすることが
今後の課題となるでしょうね。人生の負組みと言われても
否定できないのはなぜか。脱落者の中で一番になれば
敗者復活できるかな？

社長のマイぺーすには頭が下がります。
社内で起きてる問題を何も知らない（笑）
クライアントを呼びつけ説教。暇になると各拠点の
ビデオ鑑賞。いくらお飾りでも、もはや不要ですね。
執行役退職騒動も社長だけが蚊帳の外状態でした。
社長解雇し会長が兼任した方がいいと思います。
この大事な時期にお飾りはいらないと思いませんか？

575さんへ。あのう、ちょっと言わせてください。私は社長は３Ｋの中ではまとも
だと思いますよ。ただ言いたいことが言えない状況になっていることは事実。みん
なで社長中心にまとまれば今までと違った方向性が見えてくるかもね。３Ｋの中で
唯一の銀行員ですよ。

定期を作るためにネットで資料請求をしたけど1週間過ぎても
まだこないんですが、年末年始で忙しいからでしょうか・・・
支店近くにあるのでもう口座を直接作ってしまおうかと思うのですが
支店で直接口座解説することは可能でしょうか？
確か直接はお金の預け入れはされていないとのことですがどうなのでしょう・・・。

預金は本部で扱ってるからしつこく資料請求するしかないよ

３Ｋの中で社長が一番まとも？
元銀行員だからまとも、とは限りません。
り○な銀行で、エリート路線から外れ
仕方なく振○銀行へ来たそうですが、
り○な銀行では、眼つきが悪いと評判でした。
能力的にも社長の器ではありませんよ。
社長を知るり○な銀行の人が、鼻で笑って
いたそうです。歩き方を見れば人間性が
分かりませんか？（笑）

Ｔさんの次はＫ社長叩きですか。
そもそもＴさんの相談相手が唯一Ｋ社長だけです。
今回の移管騒動で処分が軽いのもＫ社長が
かばった可能性が高いと思います。似た者同士が
くっ付き、叩かれるのも、何か同じ接点があるのかな？

１月５日の新年会、当日ドタキャンなら大丈夫かな？
手当出ないのに馬鹿らしいよ。
つまらない会長の講話聞きたくないよ〜

お問合せ頂き、誠にありがとうございます。
お客様からのお問合せ、ご請求には遅滞なく対応させて頂いている状況ですが、
お待たせしてしまっているご様子、誠に申し訳ございません。
旧年の末にも同様のお問合せを２〜３件承りまして、担当に確認しましたところ
郵便事情の影響もあるやに認識しております。
もし、お近くに私どもの営業店があり、ご足労頂けますならば、定期預金
お申込の受付は、営業店も承っておりますので、お待たせすることなく
ご対応させて頂けると存じます。
おっしゃいますように、現金のお持込はお受けしておらず、お客様との
ご資金のお受渡しは、すべてお振込扱いとなります。ご不便をおかけ致し
ますが、何卒、宜しくお願い申し上げます。
ご不明な点は、ＨＰにも掲載しておりますフリーダイヤルへどうぞお問合せ
ください。
年明けは1月3日からの営業となります。
ご来店の際、ご用意いただくものなど詳細をお伝えできればと存じます。
お問合せ、誠にありがとうございます。

年明けの営業は1月4日です。

年明けの営業は1月4日です。

>>582〜584
レスどうもです

そういえば郵便局やらクロネコ佐川とかは年末年始で年賀状とか小包が
あふれている時期でしたね
家から近くに支店があるので受付が始点でも出来るのであればそれで
問題はありません。とりあえず４日までに届かなければ支店のほうに行ってみます。

Ｔさんが、この正月休みで、辞めた元執行役と密会していました。
新宿で目撃、何か企んでいるんでしょうね。それとも単なる
新年会？Ｔさんはこの一月から末端社員になる噂もある。
　

ここは証書方式なんでしょ？
でネットバンキングが無いんでしょ？
内部に悪い奴が居たら偽の証書作って送ってきても確かめようが無いな
１０年儀引き出すときに初めてわかる。
しかし、その時は時効　いや、債権とか詐欺の時効はわずか2年か？

飲み屋のツケじゃあるまいし
詐欺が2年で時効になるわけないだろ・・・

詐欺って時効短いのよ　ボーヤ　検索してごらんｗ

商取引の場合の時効は10年です

おいおい詐欺前提なのかよ、どんな銀行だか

定期預金申し込もうとネットから申込書を送ってもらったら
満期時の扱いが元利自動継続型か元金自動継続利息支払型
しか選択出来ないようになっています。
それでQ&Aを見たら中途解約は無しと書いてあって
満期時に元金も支払い型にすることは出来ないのでしょうか?
それとも満期後に解約すればOKでしょうか？

定期預金の質問を２ちゃんでするなよ！ボケ
冷やかしなら他の銀行に預けろよ。

明日から仕事だ。さすがに初日から架電やれ〜とは
言われないよね。

お問合せ、ありがとうございます。
が、お問合せは、当行公式ＨＰにも掲載させていただいておりますフリーダイヤルへ
お願いいたします。
番号は、０１２０−７２２−２３７　です。
２チャンネル書き込みは、あくまで個人のプライベートの領域でございます。
正しい情報は、どうぞ、フリーダイヤルへお問合せか、日本振興銀行公式ＨＰ経由で
ご入手頂きたく、宜しくお願い申し上げます。

へえ〜　法務Ｇさんが２４時間体制で監視しているって本当なんだね。
それならさ〜　なぜこの会社は社員の定着率がここまで低いのか
教えてもらえませんか？，年間で何百人辞めたか教えてください。
異常値ですよね。入社浅い社員にとって心配なのです。　

年間退職ＡＶ９０人です。（まだ１００の大台には載っていません）
最近入社した社員番号から、現在の社員数を差し引けば
退職者数が出ます。それを３（３年）で割ればＡＶが出ます。
法務Ｇが返答しそうもないので、私がお答えしました。

>>592
店頭でもらった申込書の「満期時の取り扱い」には、
満期が近づいたら送付される案内に同封される
「変更届」で解約すればよいとあるよ。申し込み時には
継続しか選べないんだね。

ここの定期を作るべきかどうか迷うな。

一生迷ってろ

新たなブローカー賄賂発覚。
都内のある営業マンが、ブローカーから数回にわたり
食事の接待を受けていたことが分かりました。
明日上司へ申し出しなさい。しない時は来週月曜日
会長へ手紙を郵送致します。この掲示板でも
氏名を公表致します。
営業成績で毎月上位の営業マンです。

札幌で聞いた事もない銀行が募集してたんだけど
ここ見なけりゃ応募するとこだ。ＳＦＣＧの関係会社ですか？

都内の営業マンって誰？Ｔさん以外でブローカーから
接待受けている人いるんだ。Ｔさんのブローカーが
公になってから、今後どんどん暴露されそうだね。
会社だって黙認している責任あるよね。

札幌では無名でも、関東では有名な銀行です。
みんな社名に釣られて入社し、即退職します。
残っている人は変わり者か、仕事が出来ない人です。
ＳＦＣＧとは無関係です。ノンバンク以下の
最低なインチキ銀行です。ちなみに退職理由は
金銭条件トラブルか労働条件トラブルです。
まともな方はすぐに見極めます。

これ以上、会社を屈辱したり誹謗中傷していると、会長が本気で怒りますよ。

会長が何に対して怒るの？
仮に訴えたとしても、ここに書かれている内容は
信憑性が高い内容ばかりではありませんか？
会社や個人を特定している内容は書かれていない。
あなたは本店の誰ですか？

かすスキーだっ

今日の新年会つまんね〜
赤字会社が無駄に金使うな！
土曜日強制参加しているんだから、日当ぐらい出してほしいや。

ＴＴｔｔＴＴｔｔＴＴｔｔＴＴｔｔＴＴｔｔＴＴｔｔＴＴさん
あんたいつまでいるの？
あんた保険の外交員又はＮＨＫの集金でもやれば？
あんたの好きなブローカー使い放題だよ。

A葉原支店のAまのさん（元商品先物マン）
連絡がとれません。どなたかご存知でしょうか？

商工ローンの営業マンとブローカーとのただならぬ関係・・・・
顧客の質も劣悪多し。成績欲しさ・・・・
この縮図は、ロプ○などでも同じ。

ブローカーで成績上げてる営業担当者を調査して下さい。
審査は全て知っているはずです。Ｔさんだけ叩かれ可哀相です。
会社が動かないなら金融庁へ相談します。

ブローカーを使うことが、なぜいけないのか理解出来ません。
私はブローカーを使っていませんが、使っている方が
羨ましいです。誰か紹介してくれ。架電やポスでは月間
１０〜１５件契約するのが限界です。

月間１５件では給料分の稼ぎにならない。
営業の才能が無いと判断する。
営業畑から去れ。転職を考えなさい。
うちは無能社員の面倒みるほど余裕がない。

会長の話に飽きました。もっと新鮮な話が聞きたい。

会長万歳　万歳　万歳
会長は神です。みんな今年も会長のために収益を上げよう。

今年もってなんだよ。去年は収益あげたのか。

会長に対してもっと忠誠心を持て！
毎日の生活が送れているのも会長のおかげです。
家族が生活出来ているのも会長のおかげです。
感謝の気持ちを高めましょう。
朝から晩まで死ぬ気で働こう！

本来執行役に相応しくない人間が二人ほど執行役になっていると思うのだが。
一人は、本当は仕事に全く関心がない太鼓持ちのＦ、もう一人は、口先だけの無責任野郎Ａ。
この二人の代わりは一般行員でもできると思っているのは自分だけだろうか？

10年後にありますか？

618へ　お前だけだ

執行役になる条件の一つとして、人間性があります。
Ｆ氏、Ａ氏ともに素晴らしい方です。
本来Ｋ氏なんかの前に上がるべき方たちです。
Ｋ氏の降格を希望します。いのままでは営業が
おかしくなります。

みなさん、会長宅へお歳暮を贈りましたか？
仕事で成果を上げることより大事なことですよ。

Ｔさん（容疑者）と一緒に働きたくないです。

６１８さんへ

仕事に関心持っていないのはＦさんだけではなく
殆どの人が無関心ですよ。愛社精神で働いている人は
ここには存在しません。

お歳暮は店長クラスでも贈るのですか？
そんな話、初めて聞きました。

お歳暮、お中元は常識です。年賀状だけじゃ駄目です。
みんな影でこっそり贈っています。
そんな事しないよ〜と言っている人ほど豪華な品を贈っているものです。
会社なんて所詮政治の世界と同じです。
ちょっと話がそれますが、病院手術するとき謝礼を受け取らない医師は
いないでしょう。会社の経営者も同じことが言えます。現金を贈る人は
いなくてもお歳暮ぐらいは山のようにいます。会長の誕生日には花を
贈っている人だっているそうですよ。もう少し勉強されてください。

安月給から会長に貢ぐのか？

そもそも会長が稼いで給与がもらえていることを考えれば、月給から貢ぐことは何でもない。
自分は会長夫人に3百万円の真珠を贈るつもりだ。
去年は会長に現ナマで同じ金額送った。

三百万の現金となると贈与になりますから納税してないとかなりの問題ですね

オーナー会社で、トップにお歳暮は当然です。
だから最近は非常識な店長が平然と仕事していると指摘されるのです。

そんなことに目くじら立てる物欲しげなクレクレ会長が
トップにいる銀行ってのも実にみっともない。

どう考えても釣りだろw

釣りか皮肉かは知らないが、やはり延々としつこく続く会長マンセーは不快だな。
気持ち悪いスレになったな。

最近自分でも、なぜこの会社で朝から晩まで必死になって
働いているのかよく分かりません。安月給で長時間労働
酒飲みに行く暇もない、何が楽しくて働いているのか。
やはり学歴が低く転職できないと思い込んでいる事が
問題なのか、ここで働いていると夢も希望も無くなってしまう。

疲れがとれない。夜寝れない。

必死になってるのは、貸し先を探しているのですか？

週刊ダイヤモン○によれば会長の年収は申告税額から逆算して7千万円だそうだ。
確かに働きに比べて安月給だよな。
24時間銀行のことを考えているのに。
早く店長にしてくれー

逮捕されるかどうかは別にして、木村がこれまで世間を騒がせたことについて
銀行内部でも一切謝罪も反省もないのはおかしいんじゃないか。
あいつが会長をやっていることで多くの人がどれだけ迷惑を蒙っているか考えた
ことはあるのかね。
大手銀行の経営陣に責任取れって言い放ちながら、自分は何もしない。振興銀行の
ためにプラスのこともしなければ、辞めることもしない。
目障りだから半島に帰ってほしいくらいだよ。
いつまで振興銀行の行員から搾取すればいいんだよ。
銀行の宣伝を自分の雑誌でやっているけど、効果あんのかよ。広告料として一体
いくら払ってんだか。これって利益相反じゃねーかよ。

>>609�dだって聞きま(ry

６３７さんへ

私は既に退職していますが、ここで店長になっても自慢出来ませんよ。
寧ろ転職で、マイナス要因として扱われます。一般社員なら、会社を
見極め退職したと言えるが、管理職だと言い訳ができません。
他の金融機関から、ここの銀行がどのように見られているか
知るべきです。職歴が長ければ長い程、転職に不利となります。
実際辞めた人から情報収集して頂ければ分かります。

会長は近い将来辞任されるでしょう。
４年連続赤字では、いくら創業者でも
責任を逃れることは難しい。

責任と言うより、経営能力、先見能力に問題アリ。

Ｔさん、あなた見た目より、鈍感なんだね。
ＫＹという意味知ってますか？
次のあなたの居場所ないよ。
生保業界へ戻ったらどうですか？
あとさ〜　あなたの前髪長すぎるよ〜
一度坊主にしたら？
どうしても会社に残るのなら
移管(遺憾)問題のけじめすけたらどうですか？
あなたの行為は明らかに不正ですよ。
いい加減にみんな怒りますよ。

みなさん、一度乗った船です。会長を信じて前へ進みましょう。
路頭に迷うときは、みんな一緒でいいじゃないですか。
ロプロやＳＦで再就職し頑張る方法だってあります。

4年連続赤字の責任とって辞めるなら、とっくに辞めてるよ。
絶対俺は辞めないと思う。
営業黒字になるまでやり続けると言ってるからな。
行員が疲れようと死のうと関係ねーよ。
FJとかいう雑誌もランキング１２０位以下じゃねーか。
１００位以下は廃刊という常識を裏切って頑張ってもいいけど、銀行から補てんされるのはね。
広告費いくら払ってんだか。
だから皆に預金獲得を頑張れって言ってんだよ。

私は○プロを辞めて、ここに来ました。当初銀行というネームバリューに
浮かれていた自分が馬鹿みたいです。営業の仕組みも、内部管理にしても
ノンバンクの方がよほどしっかりしています。ここの営業スタイルを
長く続けるには、強い気力と体力が必要です。疲れた社員は捨てる方針が
はっきり見えます。またノンバンクへ逆戻りするのも、しんどいな。

漫画喫茶出入り禁止とする

インターネット・カフェの誤りでは？

確かに○プロの方が良かったね。ノビノビ仕事が出来たよ。なんだかんだ言っても社員に優しい会社だった気がする。銀行員という肩書きに憧れて入ったけど、予想と違った。○プロに戻りたい・・・ でも、あそこも希望退職者を募ってるぐらいだから無理だな・・

ここの営業スタイルとは？教えてください。

銀行という名で客を引き付け、ノンバンク並の金利を貸し付ける事。頭の中が空っぽの人間が有利。普通の人間には厳しい。

６５１さんのおっしゃる通りです。
問題意識を持つ人には勤まりませんね。返済期間によって
利率が違いますと説明しているが、実質年率で見れば
どの商品も銀行法の上限金利です。お客様を騙すのが
辛くて、私は退職しました。鈍感な人がマイペースで
働ける環境が出来ています。

Ｔの不正問題追求せよ！
Ｔの降格処分署名運動しようかな？
営業数字不振で、降格された店長がいるのに
Ｔが店長やっているのおかしくないですか？
Ｔは人間のクズだ。至急廃棄処分せよ。

その主張、あなたの生活に何のメリットがあるの？

６５４へ

何のメリットもございません。
大変申し訳ございませんでした。
心を入れ替え精進致します。
このレスで主張するような内容ではありませんでした。
お許しくださいませ。

早く本当の銀行になって欲しい。恥ずかしいから・・・

これから営業マンの給料は減る一方。倒産寸前の会社に
融資すれば支払い不履行が多発、基準も厳しく
最低契約件数クリアするのは難しい。その点
本店事務は気楽です。早く転職先探そう！

ここの赤字額なら
まあ何年かすればチョイ黒字くらいにはなりそうではありますね。
わたしは新銀行東京5年もの1.7％で定期を作ってるんですけど
そちらの赤字額がかなりやばいんですがどうなったらあんな
赤字額になってしまうんでしょうかねぇ・・・

今のやり方で黒字転換はかなり難しいと思う。貸付単価を上げ
規模拡大が出来たとしても、貸倒率が今後さらに上がる可能性が高い。
まずは人件費の見直しをするべきです。営業上位を取り続けて
いまや執行役の年棒を超えているブロック長も存在します。
やはりバランスを整えながらドロップ対象者を解雇させるぐらいの
施策が必要だと思いませんか。

新銀行東京は
東京が税金でささえるから
大丈夫だろ・・・ぉ

執行役より高い年棒は誰かな？
Ｔさんの年棒も推定９００万との噂
赤字会社の店長クラスは５００万で十分です。
我々サポーターは年棒３００万ですよ。
こんな遅くまで働かせて、ひどい会社です。

今月まじやばそ〜　５件契約できたらいいな。

いきなり書込なくなったけど、また本社から書込したらクビとかって通達でも出たんですか？

そんなことないでしょう。

関東の店舗を縮小したのは正解だけどまだまだ閉鎖すべきだね。
それに合わせて人員の整理もしなきゃね。がんばろう。

今月どこの店も不振だけど、ドロップ社員の減額で
固定費が削減できますね。本店で遊んでいる社員を
営業にしたらいいと思います。本店は危機感が無く
お気楽モード一色です。ここで営業３年もやったら
確実に病気になる。今年こそは転職するぞ！

八王子の雰囲気悪いね〜　教育出来とらんな！

本店から報知通達でましたよ、振興どころか破綻銀行になりますから。

そろそろ社員募集もストップしたほうがいいね。

本当、書き込み少なくなりましたね。一致団結したのかな。

所詮寄せ集めの人間が集まった疑心暗鬼の集団でしかないのサ。

最近、本丸で慌ただしい雰囲気です。いよいよカウントダウンかな？
山一證券の時も、当日社員たちは知ったそうです。
破綻は突然やってきます。せめて一月前には告知してほしいですね。

Ｔさんは管理職として、一切マネジメントを放棄しています。
なぜ管理職に見合った仕事をしない人を放置しているのか
理解出来ません。職務放棄者に高い給料を払う必要が
あるのか疑問です。能力無い管理職は一般社員へ降格
させるべきである。

Ｔに責任はない、Ｔを管理職に推薦した人の責任が大きい。
実際ＴがＢ長になるとき反対した執行役がいたらしい。

またまたＴさんの話題か、あの人見た目優しそうだけど
ここまで叩かれ憎まれ、よほど底意地悪い人なんだね（笑）

寄せ集め集団は、何をやるにも団結力が無い。
なんとも惨めな組織になって行くな〜
数人の執行役が辞任してから、崩れ落ちていく
形がはっきり見える。

私はこの銀行は今までの銀行よりはまともなことやってると思いますよ。
ただ銀行本来の業務に特化していればですけどね。このままでは上場も
・・・。

その昔たいして仕事もできない上にすぐ怠けたりサボったり
休んだりしていた社員がいた。そのくせ権利だけは主張するから
管理職ともめて結局は辞めたみたい。
まあそいつは会社だけでなく社会的にも不適合だったみたい。
だけどそんなグズばかり雇うから会社も数字があがっていかないんだよ。
そんなグズたちでもやっぱり2chでだけは偉そうに意見を仰ってくれるから始末が悪い。
おまけに辞めた後でも社員のフリして書いてくるから情報が古くて話になんない。

オレの事かい

６７８へ
あなたはクズの中の一人ではないの？
あなたは被害者と見た
違いますか？
言われてばかりじゃつまんないもんね！

６７８さんの文章は、この２ちゃんねるで、叩かれている人が
事実無根だと訴えている内容ですね。ここで叩かれている人は
少数で、ズバリＴ氏の反撃だと僕は思います。

ここより、まともじゃない銀行ってどこですか？

今月ドロップ対象１００人超すぞ
俺は諦めている

どこも上司によるが似たようなもんだよ。ただこの銀行に関しては先がないね。1兆円規模の融資を外資からでもうけれたら別だけど。

そろそろ本気で役員目指します。能力のない人間が執行役だの本部長だの邪魔くさい。偏差値の低い人間が意味のないことをさも意味ありげに言っているのもうっとおしい。
経営感覚が全くない人間が偉そうに物を言っているのは笑いに耐えない。私に肩書をくれればもっと会社に利益をもたらすことができると自負します。

↑ドロップ対象者の遠吠え

ここは社員のことなんてぜんぜん考えてないんでしょうね
倒産した会社の債務を担当社員の給料から引いたり、
毎月勝手に決めた基準で営業の３分の１が減俸になったり
毎月書ききれないくらいの社員が転勤、しかも前日に発表だったりと
働く環境が最低です
年俸制なのに会社の気まぐれで給料体系がころころと突然変わるし

働く環境が最低なのは、今に始まったことではないよ。
何百人辞めても、最低な環境を貫き通すんだから、ある意味
徹底力があると言えよう。ここまで社員を振り回す会社は
そうめったに見つからない。寄せ集めといった問題ではなく
経営者の資質の問題が一番大きいと思う。

基準は毎週、給料体系は３ケ月毎、に変わります。
ひどい時は通達が配信される前に基準等が変わっています。
山の天候みたい！

執行役のレベルの低さを物語ってるね。
やめた人間をほめたり、昔は良かったみたいな台詞はいやだけど、
少なくともＴ木はブレのない営業戦略のもとに
リーダーシップを発揮して、部下を守りながらも
日に日に変わる経営からの指示にあわせながら頑張ってた。

気まぐれ戦略の原因は本当に会長なのか？
執行役会の様子が分からないから何とも言えませんが、
戦略がころころ変わるから戦術がありませんよね。
例え会長が暴走したとしても、数名の執行役が
意見具申出来ないものなのか？
そっか！意見具申したら，即解雇させられちゃうね。

不眠が続き日々悩んでいます。毎日１４時間働いて
睡眠時間は３時間、いつまで持つか心配です。
年配の方で同じような悩みを抱えている方、
どのように対処しているか教えて下さい。　

労基に行きなよ。サービス残業は、最重点取締まり事項だから。お上やマスコミに情報提供しなきゃ、中からは改革できない。管理職ユニオンとか、労働問題を扱う弁護士。世論のバックアップ有ると、かなり違うよ！

問題があれば会長に相談するしかない。
会長ならば的確に対応してくれるよ。
なんせ、日本を代表するバンカーだからな。
組合なんて作ることは考えない方がいいよ。

全国で次々と支店を開設しているけど、そんなに業務内容として拡大しているとは思えません。
実態としてはどうなっているのですか。
自分の周りに支店ができているイメージはないんですけど。
支店で採用拡大計画とはあるのでしょうか。

http://gedo-style.net/g/?v=450071&d=d.jpg

とうとう統廃合もやりだしましたね
もっと金利上げて定期獲得しないと〜

んだ。

八王子店の雰囲気悪いぞ。店も汚いし。店頭にお客さんが
いる時、社員同士が平気で雑談している。失礼だぞ。

店長が馬鹿だと部下も馬鹿になる。もとたどればＴ橋の上司の手ラも馬鹿を絵に描いた男だった。

そもそも高○は、躾ができない人。支店運営を任せるのが間違えです。

不愉快な思いをさせてしまい申し訳ございませんでした。
日頃から応対品質の向上に努めておりますが、再度
指導、教育を徹底致します。

八○子店は、店長が代わってから、成績も悪化した。
マネジメント出来ない人がいくと社員の士気も墜ちます。
一方渋○店は、店長が代わり成績も良く、整理整頓された。
力の差です。

お客様も同僚もサティスファイドしてないっ
来月の給料も仕事場も何もわからない
みんな不安いっぱい
やる気が出るわけ無い
ドロップクリアしたらとりあえず仕事はストップ

Ｔにもう一度チャンスをやったらどうでしょう？もともとバカだったＴが最初に能無し店長の指導を受けて大バカになったのだから、もう一度渋谷の担当に戻し能力ある店長のもとで指導を受ければ、大バカが小バカくらいになるかもしれませんよ。

私も賛成です。Ｔさんに一から教えて差し上げれば更生すると思います。
優秀な店長の下で勉強する機会を与えたら如何でしょうか。
能力無い本人が一番辛い思いをされているのではと同情します。

Tバッシングになると読んでてもおもしろくないな。
堂々と目の前で本人を叩けば？書いてる人たち。
全部でひとりだかふたりだか知らないけど。

ドロップ対象には減棒だけに留まらず、ワンランク降格させ
惨めにさせれば、みんな真剣に働くと考えます。ドロップ対象には
もっともっと地獄を見させ退職へ追い込むべき。
それぐらい実行しないと人件費削減は難しい。

ふざけるなよ、俺たち営業が頑張っているから本店の
エリートたちも飯が食えるんだぞ。ドロップ者数が
増えたら、本店の馬鹿どもも連帯責任として減額しろよ
営業は使い捨てかよ　おい上層部仕組みを変えろ

はっきり言う。ここの営業マンの半数は利益に見合った
数字を上げていない。会社としては不要人間だ。会社が
いつ潰れるか分からないのに、無能営業マンを抱えている
余裕がどこにあるのか？権利ばかり主張し、数字上げれない
やつは辞めてほしいものだ。

逃げ出すか
行動を起こすか
内部での解決はもう期待できない

Ｔさんの知り合いから聞いた話
Ｔさんは当初　２ちゃんねるを毎日チェックして
自分が叩かれると翌日落ち込んでいたそうですが、
今では笑いのネタにしているそうです。
２ちゃんで叩かれるのは一流になった証だと自慢しているそうです。

とんな期待してたの？

このレスを毎日見ています。投稿するのは初めてです。
なぜこんな会社で働いているのだろうと、最近よく考えます。

営業のほとんどが２００７年入社です
使い捨てです
社員の給料下げることくらいしか
考え付かない能無し上層部の責任です

709、勘違いするな。本店は別にエリートではない。俺は拠店だが学歴、経歴ともに本店の人間に負けていない。拠店がみんな馬鹿だと思われたら迷惑だ。

７１６さんへ　あなたの学歴、経歴がどれだけ素晴らしくても
所詮拠店配属の人は本店より格下です。拠店は使い捨てだけど
本店（全員では無いが）の人にはペナルティーがないでしょう。
それだけ会社は大事に扱っているんですよ。営業マンの上位が
一部給料上がっているように見えますが、平均したら本店の
ベースアップが圧倒的に多いこと知っているの？
拠店の人はひたすら働け、数字作れないやつは辞めろ、これが現実です。　

今日やたらとレス多いけど、ストレス溜まっている人
たくさんいるんだね。

本店にいれば会長にゴマをすれる。
拠点でも会長に直訴すればベア１０％は固いぞ。

１年前の営業上位者には、べアは魅力的だった。しかし現在は
上位に入ってもほんの少ししか上がらない。しかも昔とは違い
単価も低く、基準も厳しい。ブローカーの紹介が多数あっても
契約に至らない方が圧倒的に多い。結論、ここで長く営業を
続けることは極めて難しいと言うことだ。本店へ転勤又は
転職を考えるべきであろう。

インターネットカフェで２ちゃんねるを見ている時が
一番気持ちが休まる。今月確実にドロップだけど
他にもたくさんいるから安心です。今月の案件は
極力来月に回した方が得策です。仕事はメリハリが大事。

拠点でも会長に直訴すれば１０％は固い？

おいおいそんな話、聞いたことないぞ。

八王子店は、電話の問い合わせ対応も悪いぞ。
第一声がくらい〜

会長万歳　万歳　万歳
我々は一致団結して利益を追求していこうじゃないか。
今年こそは黒字にして会長を胴上げしよう。

最近うちの会社がここから金借りるようになったけど、経営やばいのかな？
前は信用金庫だったのに・・・

月曜日からの利率はどうなるの？

>>726
トイチ

Ｔが辞めるみたいよ。

いや、Ｔはやめないよ。

今どき、金融なんて流行らないよ。
昨今の売り手市場の学生は、地銀クラスの内定だったら楽勝って知ってました？
別の業界にしなよ。
会長だってそのうち政界に帰るんじゃないか？
変なタイトルの本も書いてたね。親指がどうとか。
ワンフレーズで売れる本でも狙ってたのかな？

おもいっきりブリョウしてそうな銀行だね

Ｔさんの話しかた聞きづらいです。口の中でモゾモゾしているから
何を言っているか理解出来ないんです。今回の不正で自信を失ったのか
声も更に小さくなりました。上からの情報伝達に支障があります。

確かにＴは何を言っているのか意味不明が多い。
物事を論理的に考えたり、話したりすることが苦手です。
普通の会社で管理職やっていたら笑われ馬鹿にされます。
昔、営業時代にお客様からクレームが多かったです。
あいつ何を言っているかよく分からない、時間にルーズだし
とも言っていました。

Ｔ氏の話題飽き飽きです。あんな馬鹿いつまでも相手にしないで
違う話題ないの？

安月給、長時間労働、経営存続の危機、無責任執行役、
責任の擦り合い、ビジョンなし、施策なし、土曜出勤
寄せ集め、金利が高く恥ずかしい、ドロップ減額、　他

ＥＳの測定してみたらどうでしょうか？

経験者でも新卒並みの給料
日増しにきつくなる審査
取れなければさらに減俸
経営不振は営業がサボってい
るから位の分析能力しかなく
好き勝手なことをする経営陣
黙って言うことをきく物わかりのいい社員

ここの社員（とてもじゃないが行員なんておこがましい）はまず決算書が読めない。
Ｂ／Ｓ、Ｐ／Ｌの区別も出来ず、不動産謄本も権利関係が読めない。信用情報に至っては
全くのおてあげ、かつ勉強しようともしない。与信額も決められなく、カスみたいな案件
しか申請出来ない。少額案件にもかかわらず、徴収資料の多いことったら・・・
いかにバックオフィスに金がかかるか・・・
ストック商売にもかかわず、残債は毎月減る。それを出来もしないカスみたいな少額案件
で補おうとしている。無理に決まってんじゃん。まあ、破綻しないようにネエ・・・

早く銀行免許返上して本当のノンバンクになったら。今のままじゃ
中途半端だよーん。

あーあ、明日からまた架電か、やだなー。

私は架電を個人的に某民間コールセンター会社と契約している

へえ、いいね。いくらなの。

この銀行は10年後有りますか？

今残っている社員はある意味、洗脳されているようなものです。
将来、５年後、１０年後が冷静に考えることが出来ない人の集団。
転職をして、外から冷静に見ると、如何に無駄な時間を過ごしたか
よく分かりました。就業規則や融資基準が短期間に変わり、
社員ここまで振り回され、大事にされない会社なんて、そうめったに無い。
今の会社も数字追及は厳しいが、土日は完全休みで、平日も早帰りで
１８時に帰れる日があり、生活そのものにメリハリが出来て充実しています。

毎日効果が低い架電を繰り返し、夜になると無意味な夕礼や
ダラダラとした書類整理で、毎晩帰宅が午前０時近くになる。
不規則な食生活で疲労もピークに達している。今はまだ若さで
乗り切れるが、この先４０才を過ぎる頃には身も心もボロボロに
なることでしょう。現在４０才過ぎの無理しているオッサン達は
間違いなく早死にいるだろうね。どこかで思い切った決断が
必要だと考える今日この頃です。

１０年後　ありますよ。
会長を信じて頑張りましょう。
会社を批判する人は、人間のクズです。
無視して下さい。

私はポスティングをする時間がないので、民間会社に自払で頼みました。カラーコピー代等でかなりの額を
投資しているわりには、成果が低く後悔しています。架電の依頼はいくらかかるのですか？

日本振興銀行の皆さん

　株主のために頑張って仕事をしてくれ！
　早く上場させろ！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　株主Ａ

早く売却しなさい。株券が紙切れになってしまいますよ。
上場させたかったら、あなたも架電やポスティング手伝ってください。

紙切れになるのは何年後ですか？

マジで言わせてもらう
お前ら上場って簡単に言うがな、どれだけ条件厳しいか
本当に分かってんのか？
現在の基準ってえのはただ業績が良いだけでは駄目なんだぞ！
度重なる企業の不祥事を鑑み、各取引所もいわゆるＣＳＲや
コンプライアンス・社員のメンタルヘルスや職場環境に対しての
条件を非常に重視するようになっている（現在上場している企業では
ＣＳＲ研修や社員メンタルヘルス診療等やっているのは常識）。
ここを全て読ませてもらったが仮に黒字化したとしても上場なんて
とても無理だろう、社員の離職率や休日出勤・長時間労働等ジャスや
ヘラ・マザーズですらもとても敏感になっているからな、
どこの取引所も2度とグッド○ィルやペイント○ウスやキャ○ツみたいな
インチキ会社上場させるようなバカな事して信頼を失う事はしたくないんだよ
分かったら上場なんて夢みたいな事はもう言うな。

上場に一番こだわっているのは会長です。みんな社員は
会長を信じ株価が上がりまとまったお金を手にしてから
辞めよと思っている人結構いると思うよ。
どちらにしろ長く勤められる会社ではないよね。

大胆に不正し、何も無かったような顔しているＴ橋がむかつく。
今までのＴ叩き楽しく拝見させてもらっていたよ。高給取り
だから半分返上させればいいよ。私は無実なんて言っているらしいが
お前はどこまでずるいやつなんだ。

労働環境が劣悪過ぎる。年収350〜450萬台で、拘束が21時〜22時なんて詐取だよ。せめて19時だよ。いくら草創期でも、家族でやってんじゃないんだから、労働基準法の適用受けるでしょ。

http://www.jica-net.org/contents/director.html　

この銀行の内部統制大丈夫か
会長こんなところに出てるぞ

36協定知らない管理職が多い。要するに最低限の知識が無く
管理職をやらせている執行役の責任は大きい。馬鹿が管理職の方が
都合が良いのかもね。会長はすべて計算しているんだろう。
７５３に同感だね。ここは無法地帯。

>>750
大株主のGMOが吸収するんじゃないの？

ここを読んでいたら、とてもじゃないがここに10年も預けられない…

アホ、こんな会社を吸収するか？
どこにどんなメリットがあるんだよ〜
　　　

私はこの銀行にビジネスモデルとしての価値があると思う。
Ｋ氏の力量を評価しているのだから、株主になったのだ。
ただ、やる気のない社員が存することは事実のようだな・・・

７５０番は少々骨のある奴と見た。
このような男が１０人ぐらいこの銀行にいれば上場は成功すると思うのだが・・・

>>757
他の銀行スレも行員の不満は書かれてるもんさ

>>760
そっかー
でもここは特につらそうなんだなー

>>761
書いてるのは数人だと思うよ

書いているのは数人で、書く前に退職する人の方が多いと思うよ。　

＞＞７５９
お前、ホンマに株主か？Ｋ氏の力量とは笑わせるね！
この三年間の実績見て見〜　よそから債権買取
表面的には規模拡大しているが、中身はボロボロだ。

会長は世界中駆け回って上場できるところを探している。
家族で世界一周旅行しながら仕事のことばかり考えているんだ。
行員はそこんとこ理解しろ。ヴォケー。
ロシアで上場なんて夢じゃないぜ。
この銀行の買収に興味を持っているのは、アラブの大富豪もいるしね。
その意味で会長の狙いは凄いと思う。桁違いだよ。
おれの周りでは少なくとも20人はこのスレに参加しているよ。
俺を除き会長にものを言えないレベルの低い馬鹿ばかりだな。

定期の利息がきちんともらえれば文句は無い

今月の営業数字どうしたの？１月だから仕方ないと低迷を正当化しようと
言い訳している拠店のやつら、だらしないと思う。ラストスパートかけろ。
数字が悪くても平気で２０時頃退社している拠店もあるが、意地をみせろ。
今月頑張らないと来月はもっとしんどいぞ、上場出来るかは拠店次第だ。

>>767
昼間から何をほざいてんだか・・・与太飛ばすのもいい加減にしろ！
上場？夢物語を語ってんじゃねーよ。
どこの世界に100人入社して年後残存率が25パーセントなんて会社が
あるんだよ！ここはお水の世界かっての！

何年後なのかが気になる

　5年定期1.8%
10年定期2.4%
にしてほしい
あくまでも希望ね
これなら触手が大分
ウゴクカナト

詳しい内情は分からないが、それでも
Ｋ氏のビジネス手法には期待したい！

ただ、確かに離職率はノンバンク並みだが・・・

パチンコ大手の
マルハン、ガイア、エスパスに依頼されたネット工作会社によると思われる荒らしが
あっちこっちのマルハン、ガイア、エスパス スレで行われている。
2007/11/12(月)には

ガイア正社員友の会http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188211786/77-119
ガイア（笑）http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1178977365/469-483
【犯罪は】ガイア関内店遠隔発覚【終わらない】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1128501322/477-487

で同時刻に工作員があおり役と荒らし役に分かれて複数のIDを使い同内容の荒らしをした。
荒らし役のID:Kh/qfPKH0は変わらない。あおり役はレスが変わるとIDも変わる。
荒らしをする工作員はコピペ馬鹿と呼ばれている。

妄想性人格障害〜･･･同じレス
【山崎】MPT渋谷パート9【シャネル】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1197771701/9
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合ｽﾚ【18発目】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188885488/461

■■■■マルハン総合スレッド ９■■■■
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187021165/801-90
★徳島の本当のパチンコ情報★
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1199537357/301-400
【ルパンおっさん】マルハン難波店【エヴァゴリラ】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1146755003/401-500

パチンコ産業は荒らすことでレスとレスの間を空けて読む気をなくさせたり
マネーロンダリング、さくら、ホルコン、遠隔、などの風評被害を最小限に抑えようとしてる。

【電通ソニー】ピットクルー株式会社【プロ工作員】
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/sony/1189061627/

ここの離職率は世界でもワースト５に入ると思うよ。お水でも、ここまで高くないです。
国内でライバルは新聞のセールスマンぐらいです。

今月のドロップで固定費がいくら削減できるか楽しみです。
定期預金と営業数字を一緒に考えないで下さい。
実力の世界です。その時々の波に乗らないとついていけまん。
月末まで一所懸命動け！

１年間で７５％退職ですか？　すご〜い！

金融業は、虚業のビジネスだからある意味水ものですよ。毎朝、背広着てネクタイ締めて出掛けると、ご近所の手前は良いけど、やってる事は、洗剤持ち歩く以外、拡張員と大して変わらない。

ＤＰ以上の役職者多いよね。訴えようかな。

http://blogs.yahoo.co.jp/cyoosan1218/32459986.html

日本信仰銀行に改名しろよ。
カルトのようだ。

ロシアやアラブに支店すらなく誰も名前も知らない会社の株を上場して誰が買うんだよ

払わないと駄目みたい。

http://www.roudoukyoku.go.jp/soudan/index.html

やはりＴ橋、今月末で退職するみたい！
お疲れ様でした。次の会社ではまじめにやれよ。

７７６さんに同感。　仕事内容を家族や友人に恥ずかしくて話せません。
銀行員とは聞こえが良いが、実際やっていることはマルチ以下だね。

インチキ銀行はもってあと一年

Ｔ橋、お前は長髪似合わないから短髪にしなさい。
かっこいいと思っているのは自分だけだぜ。

会長（神様）　万歳　万歳　万歳
みんな定期預金頑張れ　規模拡大行け！

K氏のビジネス手法ってなんだ？
大体経営について全く分かってないんだよ。
あいつが経営しているとロクでもないよ。
それだけでリスクなんだ。分かってるのかね。
リスク管理というなら、まずK氏を退陣させるのが有効なリスク管理だよ。
オレ、間違ってるか？
K氏に株主から言ってくれよ。

ハロワでここ募集してたから、覗いてみたけど、ボロクソだな。因みに一人の
募集に６５人応募してると。腐っても銀行だから人気あるのかな。

さっき電話きた地方の零細企業の者ですが、あんな話し方じゃ誰も意思決定権者には取りつぎませんよ。
やらされてる感丸だしな上に横柄で不遜な印象。電話に最初に出るような田舎の電話番はニホンシンコウギンコウなんて知らんもんね。で逆に気になって調べたら面白いスレになってたんで書いてみました。
もすこし考えて電話したらいかが？

一般企業で、これだけの離職率だったら、会長、社長は反省し改めるはずです。
しかし、銀行というネームバリューで、いくらでも求人すれば応募が集まる
そこに使い捨て営業といったビジネスモデルを構築した会長、目の付け所が
違います。短距離走を毎日走らせ、へばったら新しい短距離走要員を迎える。

俺は短距離走苦手だから、長距離に変えてもらった。
ドロップ常連になりそうです。

「Ｋ氏の力量」の定義は困難だが、あえて言えば
「価値あるビジネスを通じて収益獲得」かな？

このビジネスモデルで欠落（というか、削除）して
いるのは、「従業員の給与優遇」だ。

多分、８００万円を超えた年収をもらっているのは
執行役だけではないだろうか？

「８００万円」は、メガバンク等なら３０歳前後で
ほぼ全員がもらっている金額だが、日本振興銀行に
おいては、店長でももらえないと思う。
多分、店長でも５〜６００万円で抑えていると思う。

この手法は、株主の眼から見たら適切だ。
冷たい言い方だが、一番のコストは人件費なのだから
これを抑えるのはビジネスの鉄則だ。

そして、日本振興銀行の経営理念は、そもそも、
誰も批判できない「善」なるものだ。
この「善」が「価値あるビジネス」という意味だ。

そこで働いている多くの従業員は不幸になり、
経営側と株主が幸せになる。（お金を借りれた
お客さまも幸せになる。）

ただ、日本振興銀行の場合、多くの社員が株を
保有しているし、ストックオプションも持って
いるではないか！

上場に成功すれば、１株５０万円だぞ！

　　　　　　_,,.. -‐-､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　 ,.'´　　　　　':,　　　　　　　　　　　　 _,,...,,　　　　　　　　 /　　　い　　も
　　　　 !　　　　 　 ',　',　　　　　　　　　,:'"´　　　｀ヽ.　　　　　 ,' 　 　 .い　　っ
　　　　,'　　　　　　 i 　',　　　　　　　　 !　　　　　　　',　　　　　i　　　　じ　　 と
　　　 /　　　　　　　!　 ', 　 __,,,...,,,__　 ,'　 ',　　　　　　',　　　　 !　　　　ゃ 　 気
　　　,'　　　　　　　 i 　,'"´:::::::::::::::::::｀7　　i　　　　 　　',　　　　!　　 　 な　　楽
　　 .i　　　　　　 　,ﾊノ::::::::::::::::::::::::::::;'　　 !　　　　 　 　i　　 ∠　　　　い　　で
　　　!　　　　　　,.:':::::::::::::::::::::::::::::::::::レ':´7　　　　 　　　!　　　 '､.　　　　　　 も
　　　'､.,__,,.. - ''";':::::::;':::::::::::::::::::::::::::::::::::;'　　　　 　　　 ,'　　　　 ヽ､.,______________
　　　　/::::::/::::::::!::::::/!:::::!:::::::::!::::::;:::::::;::i　　　　　 　　 ﾉ　　　　　　 ,. --──--
　　　 ,'::::::;':::::::::/!‐ｧ'-!､ﾊ:::::::;'!:::/ !::::ﾊ:ヽ､.,______,,.. イ　　　　　 .／
　　　 !:::::::!::::／/'ｧ'ﾃｰ､　!:::/ !/‐ｧ'-!､ !::::';:::::::';:::::::::::!　　　 　 ,'　　　 そ　　肩
　　　ﾊ､:::::';/:::::!ｲ　!┘!　ﾚ'　ｧ'ｰ;=ﾆ」､ |:::::i::::::::i:::::::::::i　　　 　 !.　　　 う　　.が
　　　 　｀ヽ!:::::7 `　`''´　　　　　!┘　!ﾊ!:::;ﾊ:::::;':::::i::::::',　　　＜　　　　い　　こ
　　　　 　ノ::::ﾊ,"　 　　'　 　　　'､,__ンﾉﾚ'::::i／:::::::!:::::::',　 　　.! 　　　 う　　.る
　　　　 （::::::::;ﾊ::>､　　 r- ､　 　　 ,.,.,./:::::::/:::::::::::ﾊ::::::::i　　　 |　　　 .生　　よ
　　　　　）ヽ/ﾚ^ヽ!::ヽ､ `　┘ 　　,. イ:::/::,i:::::::::::/::::';::::/ 　 　 |.　　　 き
　　　　　　　　ﾚ'i＞!ｨ´｀7ｧ=ﾆ"´ｿ　 ,!/ﾚ'_!::::::::;'::::::::ﾚ'　　　 　 ',.　　　方
　　　　　　　　.／ 　}レi´`ｰ｀' く　 ／/´ ｀ヽ;／ﾚ'^ヽ!　　　 　　 ':､
　　　　　　 ,r7　　 /　 ',ｰ-.／　`´ .,'　　　　 ヽ.　　　　　　　 　 　 ヽ､.,_________

とうとう、ＡＡまで貼られるようになったか。

殆どの人が、上場したら・・といった言葉に騙され、今までズルズル
働いてきた人が多いと思う。宝くじと同じで当たれば大金持ちになれる。
確立から客観的に考えれば、買わないが正解でしょう。しかし夢を追い続ける
人もいる。上場したら・・も同じで夢なのだ。現実をしっかり見てほしい。
私も昨年までは上場して大金を手に入れることしか考えていなかったが、
元執行役の助言で夢物語から目が覚めた。

過去歴代の執行役（十数名）が辞任された理由は一つです。
先が無いと気づいたからです。

この調子じゃ万一上場しても２週間後にはストップ安確定だなww

年収８００万円を超えている人が１人だけいるよ！

Ｔさんが昨年の４月に８５０万円でした。

上場ゴール銀行か

会長は銀行を育てようなんて全く考えていない。
頭の中は金オンリー。でなきゃ　こんな経営しないよ

ゴールはほど遠い

今月のドロップ対象者何名か楽しみです。
赤信号みんなで渡れば怖くないの世界に入ってきましたね。
会社も都合の良い仕組みを考えたもんだ！

ドロップって何ですか？　スクラッフ゜社員のことですか？
会社にとって不要な社員てすか？　教えて下さい。

ドロップとスクラップは意味合いが違います。スクラップはＴ橋１名です。
会社としてお荷物社員のことです。Ｔ橋は自分の立場が分かっていません。

なんだ、このスレ

これ以上私への誹謗中傷を続けると、法的手段(告訴等)を講じるぞ

有益な情報が全くないスレですなあ

早くいい加減にまともな会社になってください。経営陣は交代してください。

今日同窓会で、メガバンクに勤めている友人から、仕事内容聞かれて
架電やポスティングの話をしたら、冗談だろと言われ、恥ずかしくて
冗談に決まっているじゃんと言ってしまった。
胸張って堂々と言える仕事に就きたい。

あのｵ・・・
わかってるのかなァ
もともとメガとはまったく違う土俵をビジネス分野として発足してるんだよね
メガと同じしごとしたいなら、メガにはいる努力したら?
なんか勘違いしてない？　自分で仕事探すとき、きちんと調べたの?
まったく違うからさ？　仕事選びで、きちんと調べないではいって、
違うからって会社批判かい？
ひとのせえにして・・・悲しくない?　

ポスティングのどこが恥かしいのかなあ？
なに、スマートなデスクワークってやつしたいわけ？
メガがいいの？・・・わるいけど、そういう感性なら、
どこに行っても君ならたぶん、同じだね。転職に費やす
エネルギーってのは結構きついからね。
どうする？やめて次探すの？

2chでパチンコの大手、株式会社マルハン(代表取締役会長　韓 昌 祐、代表取締役社長　鈴木 嘉和、代表取締役副社長　韓 裕)
のスレで ホルコンや遠隔や桜などについて書き込むと工作員(渋谷マルハン社員、マルハンに依頼されたネット工作会社）(仮）
がやってきてスレを荒らしてスレを機能停止させます。(大量のコピペを連投するのでコピペ馬鹿と呼ばれている)
↓↓工作員の荒らしのやり方↓↓
2007/11/03(土)ID:b+XZQwwt0
マルハン難波店http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1146755003/417
マルハン総合スレッドhttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187021165/413-416
MPT渋谷パート9http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1197771701/9
2007/11/14(水)ID:IQ2W+BsJ0　2007/11/15(木)ID:Fi5mVWm/0
マルハン総合スレッド ９http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187021165/486-488
マルハン難波店http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1146755003/434-437
ガイア（笑）http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1178977365/490-492
ガイア正社員友の会http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188211786/134-138

工作員に荒らされ機能停止したスレ
■■■■マルハン総合スレッド ９■■■■http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187021165/
【山崎】MPT渋谷パート9【シャネル】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1197771701
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合ｽﾚ【18発目】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188885488
MPT渋谷はマルハン・パチンコ・タワー渋谷の略です。

パチンコ産業は荒らすことでレスとレスの間を空けて読む気をなくさせたり
マネーロンダリング、さくら、ホルコン、遠隔、などの風評被害を最小限に抑えようとしてる。

新スレ→○○○マルハンパチンコタワー渋谷パート１０○○○
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1201304777/l50

ポスティングや架電が恥ずかしいというか、それしか戦略が無いという会社が恥ずかしい。

でも、うちの架電は非効率だよ。費用対効果を考えるべきだと思うな。
営業の施策が無いということが致命的です。私は信金出身ですが
銀行と言うには程遠いと思います。年内に転職する予定です。

Ｔ氏、Ｔさん、Ｔ橋、これって個人特定できるのかしら？
Ｔに対する意見は多いが、自業自得ですよ。
不正社員を決して許すな。

私は今年から株主総会にちゃんと参加します。そして意見します。

８１４へ。わたしに言わせれば御社は癌です。そして社員は癌細胞ですよ。

もう「銀行」を社名からはずしてください。迷惑です。

この銀行は、ビジネスとしては正しいことをやっていると
思いますが・・・

社員も、私の知っている限りは、まともと思いますが・・・

株主総会なんて開催されてませんよ

この３年間、架電とポスティングだけで、よくやってこれたなあと関心します。
本当に戦略が無いし、進歩が全くない会社です。本店スタッフに高学歴者を
揃えても駄目だと気づいてほしいな。会長の応用力に疑問有り。
拠店の営業は個々に頑張っているが、経営戦略が無い為に報われない。
そしてまた一人見切りをつけて去っていく。

８１６へ。会社が癌で、社員が癌細胞とは失礼ではありませんか。
社員でも癌細胞になってしまう前に退職するまともな方もおります。
癌細胞化されていくのは長く勤務されている方です。

昨年、私が評価していた執行役３人が退任したが、彼らはなぜ退任したのだ？
知っている奴がいたら教えてほしい。

彼らは改革に失敗したのだ。社員満足度を向上させる為に、
会長に意見具申したら全て却下され、解任へ追い込まれたのだ。
会長の非人間的な思考についていけないと漏らしていた。
この一連の事件は社内で話題となっていたが、社長だけが
何も知らず、退任された時びっくりしていました。
ここはそう言う会社なんです。笑えますよね！

あんた現役店長なら、自分の会社を非難するな。
あんたみたいなのがいるから、癌細胞って言われるんだぞ。

お願いだから給料を減額しないでください。生活が厳しく今の安月給でギリギリです。会長お願いです、許してください。

新潟の実家へ帰ります。生保業界で働く予定です。
もう東京には二度と来ません。ブローカーから買ってもらった
ベンツも売ります。三年間、良い夢を見させて頂きました。
お世話になりました。

>>791
公募価格でも欲しくないですｗ
セブン銀行でも公募割れ濃厚だというのに。。

戦略戦術が無い会社が、上場なんて言葉を口にしてはならぬ。
一生タウンページで架電やってろ！
僕は３月頃、人脈で転職する。

先が見えてるよ、ここは・・・
サラ金業者は基本的に自営業への融資はいやがる。
ここは中小企業ではなく、サラ金業者も手を出さない先
へ少額融資をする。ブラックでも、サラ金利用者でも
やる。結局、融資先がこけて、不良債権化する。
まともな中小企業はきょう日、１８％や１５％では借りない。
よって、需要は限られる。これをビジネスモデルなどと言って
いるんだったら、バックオフィスに掛かる経費を問題化しないと
いけない。

８２３番の現役店長へ

情報提供ありがとうございます。
あの３人は「男気」から、皆を代表したのか・・・

確かにＫ氏のやり方らしい。
ただ、あの３人は、「上場のための中核」と私は思っていたので
残念でならない。

今週も残すところあと３日、今月はドロップ対象が多いから助かった。
今ある案件も来月にまわすつもりです。毎月営業上位は難しいから
一月毎に上位を狙ったほうが年間で考えると年棒が増加する。
ここで営業を続けるには一年が限界ですね。

なんか・・・違う。
こんな組織じゃなかった。
今の執行役も・・・大半が保身。　経営感覚じゃなくて、サラリーマンの執行役ばかりに見えるのは、気のせい？

気のせいではありません。今の執行役はイエスマンです。会長のワンマン会社が
更に強くなりました。軍隊と変わりません。社員＝兵隊だと本気で思っています。
ワンマン会社の欠点は、間違った方向へ進んだ場合、取り返しのつかないミスが
原因で倒産に追い込まれる会社が少なくありません。

仕事の疲れが蓄積され、不眠が続いています。精神科へ行く勇気も無く
悩んでいます。

もうそろそろ、マンネリ営業（非効率な架電）やめませんか？
末端社員から意見を聞いて下さい。如何に無意味か、如何に失礼か
最近、月中数回、各店から電話するからクレームも多いです。

昨日の新聞読んだ？
がっぽり残業代請求しようぜ。
マックの店長だって請求できるんだからな

830へ
男気のある役員３人って誰？
確か４人退任したのでは・・・？

４人？
ＴさんとＹさんとＮさんだが・・・

残業代、みんなで請求しましょう。リーダーにはＴ橋店長になってもらおう。
降格の怒りを残業代請求にぶつけてもらおうじゃないですか。
Ｔ橋店長、指揮を取ってください。

マックの店長は管理職にあたらない。趣旨を考えなさい。
マックの店長はプレーイングマネージャーで常に自ら動き
マネジメントをしています。振○銀行の店長は自ら営業を
せず、楽しているから管理職にあたります。よって残業代の
請求など、とんでもない話しです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山○

残業代の問題など小さな話ですよ。それよりも、いつ脱出するのかが大事です。
今月の数字見ても分かるように、いつまでも続けられる仕事ではないよ。
これからドロップ対象の減額率を上げていくでしょうね。

君達社員はあんな金利で定期募集しなくてもとは思わんのか
金利下げればその分楽だろーに
そしたら集まらんってオチｗ

８２３は又聞きの又聞きだと思うわ。
社員満足度とか意見具申とか抽象的な単語しか出てこないもの。

上場のための中核だなんてあんなのが中核だったら１０年たっても
上場はおろか利益も上がってないと思うわ。

私？ええ、社長ですわよ。

あの3人が、営業を引っ張って業績を伸ばしたことは事実です。
現実です。
なにもわかっていないのに、８４３、中傷はやめてくれ！

今いるＹ常務やＮ執行役に比べれば、あの3人は優れていました。
社員に聞いてもらえば９割以上がそう答えるはずです。

やはり私が心配した通り営業力の低下か・・・
営業担当の処遇を含め人事制度の見直しが必要かもしれない。
（そうか！３人には、それが分かっていたわけか。）

私たち営業マンの営業力低下？

ふざけるなよ！　融資基準を厳しくしたり、緩和したり、短期間で
変えていたら、営業マンたちは振り回され混乱してしまう。
確かに営業努力も必要だが、社長の責任は大きい。
ここの会社は営業をフォローする部署が無いことが致命的。
指摘することが主業務だと教育している執行役までいる。
馬鹿らしくて呆れるわ。

今月の数字ボロボロだね　フフフ、、、
来月もぼろぼろかな

銀行という名のサラ金はこちらでしょうか？

本物の日本振興銀行の行員が書き込みしてないね。
本当の関係者じゃない。
８４６、８４８とかも

８５０へ

私は８４８ですが、現役行員ですよ。弱音吐いちゃだめですか？

７０７へ
全く同感だ。会長は銀行のことを24時間寝ないで考えている。
にもかかわらず、1日架電１００件すらできない行員は何なんだ。
ふざけるのもいい加減にしろ！
繰り返して言う。
会長は24時間銀行のことを考えているんだよ！
ヴォケーども。
早く結果出せよ。
出せないなら、とっとと辞めろ。
残業代もまとめてくれてやる。

ここはアンカーつけられないヤツが多いな
これだけの書き込みが有ってアンカーつけられないヤツばっかりってｗ

１人でコツコツ書いてるのか？
大文字で数字打って「〜へ」って書いてるのは少なくとも同じヤツだろ

支店が増えてる！ｗｗｗｗｗｗｗｗ
この会社まだあったか…
脱出できる人はいち早く脱出しなさい！
なんでもいい！人権を大事にしてくれる会社に！！！

・・・・・うつれないからここにいるのかorz

アンカーってどう言う意味ですか。

インチキ銀行から脱出する方法
第三者から客観的意見を聞け

一日の架電数で評価すること自体が低レベルな発想だな！

費用対効果といった発想が無い！

精神論と数を追求することしか出来ない！　

　　　　　　　　　＜寂しい限りです＞　

>>855
↑これがアンカー

すまぬ、みすった
>> ←これ

定期の金利、ずいぶん上がってきてますね。どういうこと？そういうこと？

内部の事もっと聞きたいな。
個人の指摘とかさ

１０年２．１％に預けた

>>847　「融資基準を厳しくしたり、緩和したり、短期間で
変えていたら、営業マンたちは振り回され混乱してしまう。
確かに営業努力も必要だが、社長の責任は大きい。
ここの会社は営業をフォローする部署が無いことが致命的。
馬鹿らしくて呆れるわ。」
ロプロと同じだな。

>>862
あーあ、やっちゃったね
ご愁傷様ｗ

なんでなんで？

5年に入れてみた

キャバクラ並みの離職率と言うインチキお水銀行ってここですか？

上場まで頑張ろうぜ

なんかここ、理由は分からないけど
なぜか日本ファースト証券とオーバーラップするんですけど
もちろん僕の気のせいですよね。

えりなのあなるくさかった

wikiのブラック企業に
ほとんど当てはまるんだが

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD

Ｔが更に降格するらしいよ！　理由は不正か業績か不明だけど。

それでも会社に残るか見ものだね。

個人の定期、ここに預けようかと思ったんだけど、なんか
心配になってきた・・・

ここに預けてもいい金はもう寄付するような気でいないと大変な目にあいますよ。上場どころかつぶれる気配ビンビンですから。

融資単価がどんどん下がり、そのうち１００万を切り、サラ金の融資単価以下に
なりそうな気配だ。決算書やら色々な書類要求するくせに、１００万の融資じゃ
お客も喜ばない。しかしそれでも契約するんだかすら、余程困っている
支払い困難になるのは当然のこと。サラ金よりリスクの高い融資で
収益を上げるなど、とんでもない話だ。

おい、お前、会社の恥を曝すな！

Ｔ橋さん、最近顔がやつれていますね。一年前とは別人でした。
叩かれ、批判され、降格で精神的に疲れがピークに達しているかの
ようでした。みなさん、２月１４日チョコレートを店へ贈ってください。
そして励ましのメッセージも添えてください。

サンプロ出て、べらべらしゃべってるぜ！
ノンバンク万歳！だって！

>>873

漏れも申込書を郵送で送ってもらうようにしたけど、ここ読んでたら
マジでやめようかなと思い出した。
無難にSONYにしとこうかな・・・

SFCG出身の社員って何人いるの？

>>879
おまいは俺か。ちなみにソニバンは開設済みw

従業員の質が技術・モラルなどの面で低い（従業員教育の質が悪い、あるいは従業員教育が形骸化している）
社会通念に照らして問題のある状態や行為を、幹部や権限を持つ社員が平然と許容し、従業員にも強いる
パワーハラスメントの横行など従業員に対する扱いが悪い
離職率が高い
事業所周辺での評判が悪い

ワシ勤務会社、全部当てはまる・・・
ブラックか

当分金利が上がらなければ１０年２．１％も
賢い選択

>>878
ヤミ金の論理そのものだと思ったから
ここに預金しなくてよかったと思った。

1000万までは大丈夫

>>885
（１）１０年預金して２年で破綻したときは２年分の利息はいくらで計算？
（２）返金できるまで要する時間は？
これが明確でないと、ベンチャー「銀行」には預金できないよ。

>886 　どこの銀行に預金するのがベスト？

>>887
メガバンク最高

>>875
グッドジョブ！まさに君の言うとおり。新規獲得が難しい現状では、
ストック商売だから残高減らさない様に、カード型商品を考えるべき。
スキルなければ保証会社に頼めば・・・？どうせ少額でしょう？

>>887
http://www13.atwiki.jp/koukinri/pages/1.html#id_b5651d25
でも読んで考えてくれ。
ちなみにおれは
オリックス・新生銀行・新銀行東京に分散。

高橋万歳！　彼は将来の幹部候補！
バイタリティーがあり、管理職としては三拍子揃っています。

怒鳴る・殴る・脅すのことか？

Ｔは部下を怒鳴る、殴る、脅かす勇気など無い。
部下に対して何も言えず、今月はお願いしますと頭を下げることは出来ます。
Ｔのレベルで管理職が務まるのはここだけです。

Tの話は飽きたよ。Ｔ以外の話題にしてくれよ。

このインチキ銀行でいつまで続けるの？
僕は次のボーナスまで続けるつもりですけど、
モチベーションが維持できません。
体調崩す前に逃げます。

社員はいま何人？

先月貸し出し3桁だったが今月は大丈夫だよな
もっと頑張りなさい。

>>886
禿げ同。

１０年定期に２．１％預金して、１年で破綻しても年利２．１％の利息がついて
破綻直後から元金１０００万＋利息が返ってくるのなら
逆に有利だと思う。

この銀行は美人が多いと思う

あと２か月で決算です。
どのくらい黒字になっているか楽しみだな。
ボーナスもトヨタくらい期待してるよ。
会長が年収７千万円に黒タク付きなら、行員のボーナスは平均３百万円くらいが相場かな。

うわぁああああああああああああああああああああああ

なんじゃこりゃぁああああああああああああああああああああ

逝ったぁあああああああああああああああああああああああああああ


■米景気後退長引けば、45兆ドル規模のＣＤＳ市場が危機に＝草野ＧＦ■

　【東京　４日　ロイター】　草野グローバルフロンティア代表取締役の草野豊己氏は、２日のセミナーで、米国景気の焦点はリ
　セッション（景気後退）入りするかどうかではなく、
　リセッション入りを前提にその深さと長さに移っており、長引くようだと新たに企業の倒産リスクを取引するＣＤＳ（クレジット・デフォルト・スワップ）
　市場の危機を招くと警鐘を鳴らした。　４５兆ドルといわれるＣＤＳ市場が大きく揺らぐと、金融危機につながりかねないと懸念している。

45兆ドル規模のＣＤＳ市場が危機に
45兆ドル規模のＣＤＳ市場が危機に

今後は、ＣＤＯ（債務担保証券）などに投資していたヘッジファンドの処理
今後は、ＣＤＯ（債務担保証券）などに投資していたヘッジファンドの処理

>>898
そんな返し方ができるなら破綻しないだろ。

会長の年収が７０００万？
行員のボーナスが３００万？
俺もまぜてくれ！

>>891

本人乙
ばればれです。

噂通りＴ橋が降格だ（笑笑笑）！！！！！！

辛いけど頑張れよ！　俺たちはいつでもお前の見方だ！

詐欺師の集団と言われる前に、まともな職に着きなさい。

上場がゴールと皆口を揃えて言うが、９９％無理です。
夢から目を覚ませ。洗脳されている事に気づいて下さい。

ＧＯちゃんが頑張っているから上場できます！

上場、上場と念仏唱えている宗教集団みたいでんな。

信仰銀行だから仕方ない

いや、不可能じゃない。自ら市場を作ってしまえばいいんだ！

でも上場したら会長は億万長者だし、俺ら平行員もボーナス３千万円は固いぜ。

その通り。株主が行員連中に株を３０倍の価格で売却すれば効果は同じだよ

円天市場か

自ら市場作るって、物は言い方ですね。
サラ金も謝絶する不良債権に融資することが
ビジネスになるか二年後分かるよ（笑）

いまこそ会長の一言が欲しいな
もっと出せって・・・
そうすれば腰抜の連中ももっと出すのにな

Ｋ下さんのＴに対するいじめ、すごい！
これからも制裁が続きそうですね。
Ｔには報復する気力無し、みじめな負け犬を
見ているのがほんま辛いねん。

制裁の話　詳しく聞きたいな

Ｋ下はいい奴だ！
負けるなＫ下！

日本振興銀行はどんな銀行？

抽象的だがすばらしい銀行だよ。

高橋！がんばれ！

負けるなよ！高橋（笑）

高橋さんの勝率は低い、でも私は高りんを応援するわ。
雑用でも立派な仕事、サラリーは下がったのかね？
まさか会社も雑用で年棒８００万以上払わないよね。

高橋は頭悪いが性格は良い。今度ブローカーからの接待ないから寂しいでしょう。

お前がインチキ銀行で働くために、母さん育てたんじゃないわよ。
今ならまだ更生できる、すぐに手を洗いなさい。もし続けるなら
勘当します。母さん本気よ。

誰のお母さん？？　

難妙法連現況　岐宿掃半裸　愛好鼻君疎息　金息明日

８００万円？
そんなにもらっているのか？

稲城の高橋と碑文谷の派遣社員の高橋は不倫してます。
わたしは自由ヶ丘で見ました。

早く金貸すのやめて預金一本にしたら？その方が人いらないし、効率いいんじゃないの？あれよこせこれよこせで山のように資料とって融資100万じゃ貸す方も借りる方も時間の無駄でしょ。

銀行なのに情報管理に疎い、顧客情報漏洩が起きても報告されない。
決算書その他資料の紛失が発生しても、シュレッダーだろと一言で
片付ける○○店長、退職するとき大問題にしてやる。勿論紛失の
事実は先方へ伝えていません。ここの店長は危機管理意識が低く
教育されていない、数字一本に走ったしっぺ返しが確実に訪れる。

余計なお世話ですが、Ｋ下氏よりＴ橋の方が年収が高いよ。
Ｔ橋は営業マン時代、上位入賞が５回ある、昔はトップで
かなりの年収アップがあった。Ｋ下としてはおもしろくないよね。
いじめるのは当然だよ。　Ｔ橋がプライドを捨てＫ下に頭下げれば
店長復帰も夢じゃないと見ています。

９２４、営業以外は全部雑用か？　恥ずかしくないか？そんな無知な発言して

尾ひれ、背びれとはよく言ったもんだ。
Ｔ橋は、そんな法外な年俸とっちゃいない。今も過去も。
知ったかぶりしてるやつらに振り回されて・・・呆れるよホンと

高橋の話題はもう飽き飽きだ

Ｋ下さんって執行役なのに８００万円もらっていないのですか？
銀行にしては給与が少ないですね。

だいたい銀行員って給料安いと不正するからって理由で少し高いのに安かったら意味ないよね。でもメガはおかしな位仕事の割に給料高いけど。

銀行員の平均年収は約670万円。
但しこの金額は、中小の地方銀行行員を含めての数値で、大手都市銀行の行員は、やはり超高収入。
最も高給与な銀行である、三井住友銀行グループの平均年収は1118万円。
東京三菱グループ、UFJ銀行グループも、平均給与は1千万円を超えています。
銀行には受付の女子社員が多数いますから、実際に世帯主となる男性の給料に限定して比べると、
他業種を大きく凌駕する超高収入になるはずですね。

http://rh-guide.com/money_db/archives/2005/07/post_6.html

いつになったら、オレの給料上がるんだよ。

ＧＯさん、みんなの給料あげてあげたら？
上場はあと２年待ってあげるから。

振○銀行の平均年収は約４３０万円。
但しこの金額は、執行役を含めての数値で、社員の平均で見れば
なかり低収入。しかし他の銀行と比べて労働時間はかなり長い。
こんな銀行で必死に働く理由が理解出来ない。

ＧＯさんは社員の給料、つまり固定費を更に下げようと考えている。
経営判断としては決して間違っていないが、社員が哀れです。
元執行役の話なので信憑性があります。ＧＯさんは将来日本一の
待遇にするとよく話されていますが、具体的な話はしません。
儲かるよといった詐欺師の抽象的な言葉に過ぎない。

タカハシの仕事内容が知りたい。
出来れば勤務態度も教えて下さい。

タカハシの仕事内容が知りたい。

今週もお疲れ様でした。土曜日ゆっくり休みたいね。

高橋君、一生懸命頑張っています。
もういい加減に彼のことは放っておいてください。

９４３　９４４　へ
知ってどうするの？　知ってどうなるの？　何のために知りたいのですか?

９４３や　９４４より、
絶対、マジ　頑張ってるよ　高橋は！

日本振興銀行のホームページの会社概要にはなぜ従業員数が乗っていないのですか？
そんなに人の出入りが激しいのですか？

出入りは激しいよ、実際。
３ヶ月以内で辞める奴が３割位いるのでは？
原因のひとつは給与の安さかもしれない。

一年定期金利1.3％はここが最高ですか？

3月の黒字が楽しみです。みんな、がんばってね。

これだけひどい書き込みだらけなのにまだ入社するバカがいる　
パソコン持ってないのかよ

953＞同感
少し気転の利く奴なら入社しないさ。
だから不満を言いながらも働いている奴等のレベルも分かるっつーの。
もっともそんな奴等だから転職して脱出もできないんだけどね。
この銀行がこの先どういう結末となるのか、楽しみにこのスレを
いつも読ませていただいているんだ。

このスレ面白すぎｗ

パソコン持っていたところで２ちゃんねるを真に受けると思うのか？

受けるな。

１０年定期２，１％ｗｗｗｗｗインフレｗｗｗｗｗｗｗｗ

３０歳年棒６００万円を基準にしてあげても良いだろう。
今の安さでは社員が集めれない！

それだと人件費かかり過ぎで大赤字みたいですよ。そもそも店舗を全国展開できる力なんかないんだってここは…ww。定期を今の３倍の残高にしてからでないと何してもうまくなんか行きませーんってwww

上場はもう無理なんですか？

黒字になったこともない、なる見込みもない会社の株を誰が買うの？

退職率が高い理由は、給料が安いだけでなく、勤務時間が長いこともあります。
みんな馬鹿馬鹿しくなっていくんでしょうね。中長期ビジョンがあるわけでもなく
仕事内容も原始的で非効率。何をとっても最悪、拠点もサラ金以下のビルが多く
とても銀行とは思えません。恥を知り一日も早く普通の会社へ転職するべきである。
客層も倒産寸前の客ばかりで、その客からも、本当に銀行かいと質問されることが度々ある

アホ、現状３０才で３００万だよ！

高橋の勤務態度について

事務処理は普通にこなしているが、ややふてくされてやっている部分がある。
周囲の視線を気にしている。やはり恥ずかしい気持ちがあるのかもしれません。

９６５、オマエはどこの部署で仕事をしている誰だ！
オマエには、見えているはずがない！
いい加減なことを書いて・・・何が目的だ？
悲しいヤツ、かわいそうなヤツだな。

目安箱へ投函したら却下されたみたいです。
社名変更して、寄集銀行にしたらどうですか？
離職率ＮＯ１を売りにしたらどうでしょうか？
もう開き直って営業したら（笑）

９６６さんへの返事です。
私は悲しくも、かわいそうでもありませんよ。
楽しく仕事をしています。あなた高橋さん本人ですか？
あなたこそどこの部署の方ですか？
私は本店で勤務している者です。

わたは、９６６です。　が、高橋ではありません。
高橋は　ふてくされるどころか前向きに今の仕事に取り組んでいます。
人を貶めないでほしいといっているだけです。
もう、書き込みはやめます。
主観で、ものをいい・・・大切なのは客観だと思うので。
・・・おっと、彼が前向きに・・・というのは、私の主観ですかね？

高橋さんは２ちゃんで人気者ですね。彼にはこれといった個性が
あるわけでもないのに、なぜ話題になるのか不思議です。
仕事ぶりは普通だと思います。会長が彼を高く評価しているから
近い将来幹部になるのでは？

上場するまでは、長時間拘束、サービス残業当たり前って考えは、明らかに間違ってる。上場目指す企業なら、それなりのビヘイビア示さないと。法治国家の日本で営業してるのだから、最低限の日本の法律守るべきでしょ。ハナ信組じゃないんだから。

高橋さんの事はここの書き込みで知りました。私の主観は、仕事以前に
挨拶をすることが必要ではないでしょうか。高橋さんは、おはようございます
お先に失礼します。こういった挨拶ができていません。社会人の基本、挨拶から
意識改革されたら如何でしょうか。

10年定期に1000マン預けようか迷っています。
ここ本当に大丈夫なんでしょうか？申込書取り寄せましたが、満期後の取り扱いで
「元金自動継続」と「元利自動継続」しか選択肢がなく「満期自動解約」がありません。
原則途中解約出来ないと書いてあるので、永遠に解約できないんですか？不安です！！

>>973
永遠に解約できない以外に
破綻するという可能性もありますので
ご心配なく。

解約が簡単にできるなら申し込もうと思うんだがな。
店舗も近くにあるようだし。
今まで新生の１．２％にしていたが、２月になっていきなり０．８５％に
落ちたんで、満期になったら解約するつもり。

今1年定期で金利１％超えているのは、こことソニー銀行だけかな。
しかし、いきなり下がったな。

>>973
満期の2か月前に手紙が送られてくるよ。
満期解約したいならその時手続きをすればよい。

>>975　店舗が近くにない者は
　　　　申し込みはどうすれば？

>>973

まったく同感。

満期時のお取扱いは、「元利自動継続」が「元金のみの自動継続」の２択しかなく
しかも、選択しないとDefaultで「元利自動継続型にて設定させていただきます。」
となっている。

預け入れの方法が懇切に説明されているけど、満期時の引き落としはどういう
手続きを踏むのか、振興のHPはもとより、ググってもどこにも出てこない。
これが明確にされていればすぐにも預け入れるところなんだが、、、

こんな片手落ちのガイドは、他の一般の金融機関ではありえない。

事務処理を考えた部門が単におバカなのか、それとも意図的なのか？、、、、

>>977

あっ、ごめん。ここまで読んでなかった。
ご親切にどうもありがとう。

>>979
書いてるぞ。
http://www.shinkobank.co.jp/deposit/deposit_chart_mature.html

これだからゆとりは・・・

御社の本当の決算内容を教えてください。

日本振興1.3にしようかな・・・

　　　 　 ┌─┐　　┌─┐
　　　 　 │●│　　│●│
　　　 　 └─┤　　└─┤
　　　　　 _ 　 ∩　　　_　 ∩　高橋！
　　　　(　ﾟ∀ﾟ)彡 　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　高橋！
　┌─┬⊂彡┌─┬⊂彡
　｜●｜　 　 ｜●｜
　└─┘　 　 └─┘

>>966
ご本人様でしょうか？

そろそろ１０００だな

500万で、5万2000円の利子ならまずまずだな

高橋君は昔から挨拶できないよ。彼に決して悪気はないけど
常識が欠ける部分が多少あり、本人は気づいていませんので
許して下さい。彼の非常識な部分に対しては、はっきりその場で指摘して
やってください。そのほうが彼のためにもなります。未熟者ですが
これからも高橋を宜しくご指導の程お願い申し上げます。

今月もドロップ対象が多そうだ。拠店の営業は死ぬ気で働けよ。
馬鹿の一つ覚えみたいに架電ばかりやらないで、バランス考え
行動しようせ゛、特に１月ドロップだったやつは連続は許されんぞ。
店長は仕事できないやつをしっかり指導しなさい。
今月こそは頼むぞ。

お前がやれよ

1

1

2

お前がやれよ

2

faAFASFA

そろそろ倉庫入りだ。
少しは楽しめたぜ。

やっぱ高橋の行動おかしいよ。周りの目を気にしてるな。
普通、あそこまで落ちたら即退職するけどな〜
転職して成功できる確率は７％弱　それ考えたら
我慢して雑用をやっている方がましか。

999

1000

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