【金融業界】嫌な奴に復讐する方法3

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936名無しさん:2007/07/14(土) 17:32:46 0
田虫でめちゃくちゃいそがしいんで、そんな暇ないでちゅ
かすひろみ(爆)
937名無しさん:2007/07/14(土) 18:35:09 O
かすスキーの忙しいの意味
忙しい=仕事しない=組合やらない=ダラダラ残業代稼ぐ=海外旅行に行く=喫茶店でさぼる=試験があると定時で帰る=昼休みは1時間10分=本当は忙しくない(笑)ばぶ
詐欺師=犯罪者=かすスキー=会社に対する背任者=給料泥棒=モラルなし=カス(笑)ばぶ
かすスキー(爆)
938名無しさん:2007/07/14(土) 19:43:00 O
かすスキーの忙しいの意味
忙しい=仕事しない=組合やらない=ダラダラ残業代稼ぐ=海外旅行に行く=喫茶店でさぼる=試験があると定時で帰る=昼休みは1時間10分=本当は忙しくない(笑)ばぶ
詐欺師=犯罪者=かすスキー=会社に対する背任者=給料泥棒=モラルなし=カス(笑)ばぶ
かすスキー(爆)
939名無しさん:2007/07/14(土) 22:51:24 O
大変勉強になる組合やらないのか?
かすスキー(爆)
940名無しさん:2007/07/15(日) 11:30:53 O
今回の業績は私がやりました!大爆笑W
かすスキー(爆)
941名無しさん:2007/07/15(日) 17:25:28 O
大変勉強になる組合やらないのか?
かすスキー(爆)
942名無しさん:2007/07/16(月) 07:09:17 O
大変勉強になる組合やらないのか?
かすスキー(爆)
943名無しさん:2007/07/16(月) 12:46:34 O
仕事ダメ!
検査ダメ!
残業代稼ぐためにワザとダラダラダラダラダラダラダラダラやってまるで会社に貢献していないクズ社員(笑)ばぶかすスキー(爆)
944名無しさん:2007/07/16(月) 20:45:30 O
仕事ダメ!
検査ダメ!
中身のない利益を生まないダラダラ残業大好き!
かすスキー(爆)
945名無しさん:2007/07/17(火) 16:08:57 O
946名無しさん:2007/07/17(火) 17:58:42 O
組合やらないのか?
かすスキー(爆)
947名無しさん:2007/07/17(火) 19:18:25 O
大変勉強になる組合やらないのか?
かすスキー(爆)
948名無しさん:2007/07/17(火) 19:24:28 0
【永久】効果抜群! 簡単 合法 実証済み テロ資金激減!【保存】
パチョンコ店に行く (打たないけどw)
店内をうろつき、負けていさそうな人を見つけ、
横の台に座り、小声で「勝っていますか?」と聞く
相手が勝ってるといえば、サクラの可能性大 無視して次へ
相手が渋い顔をしたり、負けているといえば、
「自分はいつも勝って、負けた事無いw サクラだったからww周りにもwwうww」
といいましょう 確実にやめます これを繰り返す 大赤字 倒産wプッ  ヤクザ涙目w
友達誘ってみんなでやりましょう  教えましょう  頼んだぜ!(コピペも)
http://tundere.sytes.net/flash/view.php?id=000017
http://sports11.2ch.net/test/read.cgi/offreg/1177138780/
949名無しさん:2007/07/17(火) 21:53:14 O
残業代?
950名無しさん:2007/07/18(水) 18:17:07 O
大変勉強になる組合やらないのか?
かすスキー(爆)
951名無しさん:2007/07/19(木) 08:23:30 O
17:名無しさん :2007/07/19(木) 07:09:05 0
週刊ダイヤモンド7月21日号(食卓危機が表紙記事)23ページより

"いやな奴”が一人存在する事で当該企業がこうむる損害額は年間約2000万円にも上る。
一人いるだけでも周囲の生産性は落ち、同僚は辞め、特に管理職にいる場合には、
深刻な訴訟問題に発展する事もある。
性格は波及性があるので、周りもいやな奴になる。いい人のそばにいれば
周りもいい人になるが、いやな奴の前では誰もがいやな奴になるというのは、
組織行動論でも実証されている傾向だ。

一方、グーグルは規律あるフレンドリーな雰囲気で優秀な人材を引きつけている。

米国のビジネス書でベストセラー『The No Asshole Rule』
邦訳 “邪魔者(くそったれ)を排除する法則”


ひろみ&かすスキーの事だな(爆)
952名無しさん:2007/07/19(木) 08:39:23 0
まさしく。言えてる。
953名無しさん:2007/07/19(木) 23:49:07 0
日本にある外資系金融機関はほとんどがこの
>一方、グーグルは規律あるフレンドリーな雰囲気で優秀な人材を引きつけている。
グーグルの正反対だな。会社のあちこちにAssholeだらけ。
954名無しさん:2007/07/20(金) 08:02:49 O
大変勉強になる組合やらないのか?
かすスキー(爆)
955名無しさん:2007/07/20(金) 18:31:08 0
あげ
956名無しさん:2007/07/20(金) 21:05:49 O
大変勉強になる組合やらないのか?
かすスキー(爆)
957名無しさん:2007/07/20(金) 22:44:59 O
大変勉強になる組合やらないのか?
かすスキー(爆)
958名無しさん:2007/07/21(土) 01:08:45 O
ぱちょんこ
959名無しさん:2007/07/21(土) 02:35:18 O
かすスキー(爆)
960名無しさん:2007/07/21(土) 14:32:13 O
17:名無しさん :2007/07/19(木) 07:09:05 0
週刊ダイヤモンド7月21日号(食卓危機が表紙記事)23ページより

"いやな奴”が一人存在する事で当該企業がこうむる損害額は年間約2000万円にも上る。
一人いるだけでも周囲の生産性は落ち、同僚は辞め、特に管理職にいる場合には、
深刻な訴訟問題に発展する事もある。
性格は波及性があるので、周りもいやな奴になる。いい人のそばにいれば
周りもいい人になるが、いやな奴の前では誰もがいやな奴になるというのは、
組織行動論でも実証されている傾向だ。

一方、グーグルは規律あるフレンドリーな雰囲気で優秀な人材を引きつけている。

米国のビジネス書でベストセラー『The No Asshole Rule』
邦訳 “邪魔者(くそったれ)を排除する法則”

犯罪者が上司だと部下も犯罪者になると言うことか。横領?万引き?カンニング?セクハラパワハラ?
残業代詐欺?
組合?=北朝鮮?
ひろみ&かすスキー(爆)
961名無しさん:2007/07/22(日) 20:09:12 0
いやな奴、早く去れ。
962名無しさん:2007/07/22(日) 20:11:49 O
ひろみ&かすスキーな(爆)
963名無しさん:2007/07/22(日) 20:17:01 0
宗教法人 土井安寺な
964名無しさん:2007/07/22(日) 20:25:50 0
そう、そう、そいつら。
965名無しさん:2007/07/22(日) 20:44:48 O
それはスーフリ?和田?ハゲ?チョン?
かすスキー(爆)
966名無しさん:2007/07/22(日) 20:53:41 0
土井安治は、禿支店長
おい、そこの支店長、のんびり禿げてる場合じゃねえぞ(爆)
967名無しさん:2007/07/23(月) 18:35:39 O
お客様の預金を競馬にぶちこむ
と人間の心を捨てられますか?
ひろみ&かすスキー(爆)
968名無しさん:2007/07/23(月) 22:31:14 O
和田&ひろみ&かすスキー(爆)
969名無しさん:2007/07/24(火) 03:16:56 O
組合やらないのか?
かすスキー(爆)
970名無しさん:2007/07/24(火) 19:09:27 0
内部告発は良いと思う

社会の為にも
971名無しさん:2007/07/24(火) 21:20:10 0
思う存分やってくれ
972名無しさん:2007/07/25(水) 09:45:58 O
かすスキー(爆)
973名無しさん:2007/07/25(水) 16:08:21 O
残業代稼ぐんでちゅ(笑)ばぶかすスキー(爆)
974名無しさん:2007/08/01(水) 20:52:33 O
赤ちゃん言葉でお気に入りの若い女子職員に近寄って胸やおしりをさわりまちゅ(笑)ばぶかすスキー(爆)
しかも仕事も組合もやっているふりだけのくせに部下に毎日偉そうに説教しまちゅ威張りまちゅ(笑)ばぶ
かすスキー(爆)
975名無しさん:2007/08/01(水) 22:10:19 0
それって、土井安治のことだろ〜
976名無しさん:2007/08/01(水) 22:22:28 O
そうです。
ひろみ&バブル君&かすスキーのことです(爆)
977名無しさん:2007/08/02(木) 00:50:24 O
オレは銀行マンだ@パリバかみやぶ
978名無しさん:2007/08/02(木) 08:20:33 0
                i⌒i          i⌒i
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979名無しさん:2007/08/02(木) 15:24:46 0
キャスコ池袋は
金振り込んでるのに確認もしないで
督促の電話を仕事中にかけてきやがる

しっかり振り込んでるのに「貴方は○○課長なのに」等
個人情報を電話で言ってくる無神経さ!!

つまりはさぁー、個人向けにやってたのが違法な金利だから
顧客を怒らせてさっさと(怒らせて)完済させちまおう
という手段だろ?ミエミエだ

上層部さんよ、そうだろ?答えてみ
980名無しさん:2007/08/03(金) 00:01:33 0
コンプライアンスが無いの?
981名無しさん:2007/08/03(金) 04:26:14 O
982名無しさん:2007/08/03(金) 21:53:50 O
すスキー(爆)
983名無しさん:2007/08/04(土) 08:31:34 O
ダラダラダラダラダラダラダラダラダラダラダラダラダラダラダラダラダラダラ残業やって残業代稼ぐんでちゅ(笑)ばぶ
部下は道連れで仕事終わってても帰しません(笑)ばぶかすスキー(爆)
984名無しさん:2007/08/04(土) 11:14:05 O
17:名無しさん :2007/07/19(木) 07:09:05 0
週刊ダイヤモンド7月21日号(食卓危機が表紙記事)23ページより

"いやな奴”が一人存在する事で当該企業がこうむる損害額は年間約2000万円にも上る。
一人いるだけでも周囲の生産性は落ち、同僚は辞め、特に管理職にいる場合には、
深刻な訴訟問題に発展する事もある。
性格は波及性があるので、周りもいやな奴になる。いい人のそばにいれば
周りもいい人になるが、いやな奴の前では誰もがいやな奴になるというのは、
組織行動論でも実証されている傾向だ。

一方、グーグルは規律あるフレンドリーな雰囲気で優秀な人材を引きつけている。

米国のビジネス書でベストセラー『The No Asshole Rule』
邦訳 “邪魔者(くそったれ)を排除する法則”

犯罪者が上司だと部下も犯罪者になると言うことか。横領?万引き?カンニング?セクハラパワハラ?
残業代詐欺?
組合?=北朝鮮?
985名無しさん
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