【ﾌﾞﾚｲﾝ】金融機関で若くして本部勤務【左遷】

僕は支店長と喧嘩して文系なのにシステム部に行くことに
なりました！！先輩いませんか？転職したほうがいいですかね？？

その支店長が老いぼれて本社勤務になるのを見届けるまでガンバレ！
負けるんじゃない！
そんなセコい支店長がいる会社はどこなんだ？
ホントにセコい支店長だ！
どうせ家では相手にされてないに違いない。

システムのほうがかえって楽じゃないの？

>>3 楽なのは間違いなそそうです。出世とかは厳しいでしょうけど
やはり取り合えずやってみるしかないですね

がんばれ！！
若手の芽を摘む支店長なんてクズだ。
がんばって見返してやれ！

>>5 ２ＣＨなのに思いの他みなさん優しくびっくりです！！
ありがとうございますっ

どーでもいいが、荒俣宏も銀行のシステムだったよな。あの先生も文系だし

都銀からの転職経験者として一言

転職するなら早いうちがいいぞ。景気いいから求人多いし。
システム部門で30歳を越えたら、つぶしがきかないよ

んー。でもすぐに身を引くのも、そのぼんくら支店長に対してしゃくに触るよね。
どうしても支店長がおはらい箱になるのを見届けてほしいよ（ё_ё）

その支店長はイマに役員になるでしょう。上受けは良く下受けは悪い
よくいるタイプなのです。

１は都銀勤務？

俺の同期、３年目で運用に飛ばされて気がついたら他社にとらばーゆしてた。

>>5
若いから芽は摘まなければならんのだ。
若いうちでないと芽ではなくなる。銀行なんてそんなもんだろ。

うちの支店長も最悪だよ〜。みんなのボーナス下げやがった！わたしはこの支店長と働くのが嫌で異動希望だしたさ。総務部に(笑)。

フフフ。多くの銀行では、給与水準は15年前の２割減だよ。金融危機で公的資金が
入った時分はボーナス０だった位。
メガバンの一般的な行員は、30代後半で漸く1000万円の大台にのる感じ。とは行っても
40代から融資系列先への片道出向が始まって、50歳になるまでには殆どの銀行員は銀行から
追い出されて、零細企業の総務部長扱いで蛍光灯の電気とか付け替える日常なのだ。出向したら
給料は半減だよ。
今や、勝ち組メーカーは40歳で1000万に行くのが当たり前で、且つ銀行のようなエグイ出向・転籍は無い。
生涯年収で言えば、完全に勝ち組メーカーの方が上なんだよ。
それにね、銀行は2、3年毎に転勤もあるの。理由は融資先との癒着を防ぐため。3年も担当すれば、少しくらいは
手心加えたくなるでしょ。それを防ぐためにパチンコ玉のように彼方此方を移動させられる。

頭？上位0.01％の銀行員は頭良くないと駄目かも解らんが、普通の銀行員は頭悪くて洗脳されやすい方が
幸せな生活を送れる。

↑これってどれ位本当なの？

>>14　総務って普通エリートじゃないの？行けるもんなの？行けるなら
入りたいっもんだが

総務部ってまだあるの？
総会屋対策のイメージが強いけど。
うちじゃもうないよ。

×上位0.01％
○上位10%

総務部は、頭の中が銀行の価値観にガチガチに染まっている人でないと
務まらないイメージ。

【架空の政府系金融機関のブラック職員です】

公図改ざんの名人　　　　　　　　　　　→見ず野、美也坂
不正融資と風俗好き妻は淫乱　　　　　　→井伊打流二
暴君（パワハラ＆セクハラ＆不正融資）　→子各（北海道）
ブタ風俗　　　　　　　　　　　　　　　→西の大喜多（退職）
静岡支店　　　　　　　　　　　　　　　→○澤次長
経理の糞野郎（嫌われ者）　　　　　　　→違和意
中小大学校行って勘違い　　　　　　　　→来○
ハズレ＆バカ＆勘違い　　　　　　　　　→鱸
部下をパワハラ退職 →お沢（システム）　言わずと知れた元祖パワハラ！
　　　　　　　　　 →盛本（岡山）　　　気○がい危険！
　　　　　　　　 　→Ｆ原（石川支店）　過剰融資→延滞続発！！！！！
コンプラ会議で宿泊旅費の不正受給　　　→某自重（犯行日１１月１７日）
航空運賃の不正受給　　　　　　　　　　→某復調（退職）
名言「痴漢させろ」 　　　　　　　　 　→綿木（退職）
仕事が楽で人気の部署　　　　　　　　　→刑場、早研、笑券
秘所質長　　　　　　　　　　　　　　 →社内不倫中

銀行も証券もフロント外れたらおしまいだねぇ

うち地銀だけど、総務の女は備品交換とか受付やってんよ。あと新人であんま使えないやつは2年目で広報室にいってた(社内報担当)。

本部の総務部はトラブル対応部署だよな。
人事と一緒で、銀行では怖い人たちの代表。
コンプラがどうのとかうるさく通達出してくるのも総務部。

やっぱ本部でエリートが行くのは企画部とか国際部なんかな。

何かの本で載ってたが、昔ながらのエリートコースは
人事部、企画部、総務部、拠点統括部らしい。
SMBCの頭取は国際畑出身だけど、これは少し珍しいとか。

まあ「銀行に入るには学校の成績で優がほとんどであることが条件」とか書いてあったから
ちょっと時代遅れとか思いこみの記述も多いのだろうけど。

うちだと企画って部長、副部長以外は使えない人の溜まり場だが
何やってるかよくわからんし。会社によるんだな

新卒で人事に入ったけど、転職したくてしかたない。
うちの銀行は営業至上主義だから肩身が狭い。
『エリート』でもなく、ほんと自分はヤル気なくしてます。

>>27　新卒で人事ならエリートでしょ　営業は数が大きくて声が
でかいだけでそんなに評価されるとは思えないが
オレは１と似たような経歴を経て最近リスク管理部。営業よか肌
にあってて楽しいね。２０代で本部は営業にどう見られようと、
左遷でも勝ち組だと思うがね。

人事は他人の秘密が分かる部署。辞められて元同僚とかに言い触らされれば人事そのものが成り立たない。人事異動前に事前に横槍とか圧力とかいくらでもかけることができるし。

営業はある一部の顧客の表面断片情報しか入手できない。

国から保護されてつぶれない銀行としてはどちらを優遇するかは自明の理。

【奇怪】そしあす証券【トラブル発生】


http://money5.2ch.net/test/read.cgi/money/1170432186/

営業重視は大多数が営業店なんだから、モチベーションをあげるために
必要なプロパガンタと考えるのが妥当でしょ

違いない、営業さんは頑張ってくださいｗｗｗｗ

エリア総合職で新卒で本部なんですが期待されてないってこと？
証券外務員の資格もってないから支店に配属されなかったんですかね･ﾟ･(つд`)･ﾟ･｡

山出し野原　　ただの勘違い野郎