●●【みずほ】本当を教えてちょーん【年収】●●

みずほって、コーポレート、証券、信託、銀行…

ぜんぜん別物♪

本当の年収やら教えてＹＯ！！

３０、３５，４０平均…

ヽ(･∀･)ﾉ

30　550
35　750
40　850

ひ、ひくーい。。。。。。。。。。。。。。。。

みずほ
借金しまくり
いつ返す？？

CBのGCFなんかはかなり高いが一般の行員は激安。

信託は？？

有価証券報告書に40歳６９０マン書いてあったよ

↑バイトとか一般職込みの平均だ

有価証券報告書にはバイトなどの時給労働者を入れてはいけない法律になっています。
正社員のみです。ってかこの業界で働いていたら常識だろ

>>7
総合と一般でその平均年齢あたりでは倍以上の年収差があるってご存知？

うじゃうじゃ、学生がでてきたな
信託総合職で40歳８００ぐらいだ。
肩書き次第で８５０にいくこともある。
実際に働けば分かる。

学生、あのな、一般職で40歳まで勤めている人はほとんどいません。
その年でロビーにいるのはパートだよ。単純に倍とかになるかよ。
金が欲しけりゃ素直に外資に行けよ。

みずほのＦＣって、どれくらい手数料上げたら年収1500万超える？

まあ、うちは銀行（みずほ銀行）のやつより、４０代になって出向する
可能性は少ないから、その点はいいけどな

学生か？？真面目に返答するけど、年収1500万は今のみずほＦＧだと支店長クラスだ。
冗談抜きで、みずほ銀行の役員クラスで2000万ちょっと超えぐらいという噂が行内
で結構流れてたな。ＦＣで１５００万いくことは正直ありえないと思う。聞いたことない。
稼ぎたいなら外資にいきな。国内だと野村で業績があるやつなら３５歳ぐらいで1500万は可能だと思うけど。

ありがとう。でも結構カラいんだな。
ついでに知ってたら教えて欲しいのだけれど、毎月投信2億、外債2億ぐらい出すと、
どのくらい給料になるの？
ＦＣ一人当たりの預かり資産60億ぐらいって聞いたんだけど
これはデマですか？

給与計算の業務は携わったことないから、何ぼかは計算できないけど、
上位じゃないかな？？、それから、デマは聞き流した方がいいぞ。
６０億？？どっかのＰＢか？？

というか学生だと思ってた。ごめん。ちょっと言い方が辛かった。
最近、学生の書き込みが多くてさ。ついつい・・・
最近、ＦＣとしてうちに転職される人多いけど、結構みんな仕事できる人多いと思う。
特に証券関係のＯＢは強い人が多い気がする。がんばってください。

転職してＦＣ職１年やっていたものです。家族をきちんと養いたいならみずほＦＣはやめたほうが良いよ。外債２億、投信２億やったって年収６５０万がせいぜい。
給与はやすいし、顧客サービスを軽視し、組織を第一に考えているお役所銀行だな。まじめに仕事しようと思う人
ほどばからしくなって止めているよ。はっきり言おう。ＦＣで能力が高い人間はみんなやめているよ。
実際の経験者が言う上記意見を十分理解してから考えたほうが良いと思う。
こんなスタンスじゃあ、すぐメッキは剥がれるでしょう。いや剥がされるだろう。
あっはっは・・・・・

じゃあよく雑誌に書いてある30歳で800万
35歳で1000万、40で1200万というのは今の都銀では
糖蜜だけなんだろうか。
以外と低いんだね。

そっか。ありがとう。年収650万か。結構甘く見てたな。全然報われないじゃん。
やっぱり手数料ビジネスで、楽に高給得ようなんて都合のいい考え方はしない方がいいな。
月に1000万、年間1億手数料上げても、年収650万じゃぁ誰もヤラナイわな。
ちなみにＦＣ辞めた人は、何処に流れてるの？

そこまで優秀なら大手証券のＦＡは？
外債投信でそこまで買付できるなら６５０＋福利厚生を
余裕で上回ると思うのだが。

>>20
FCは歩合制が高い職種だから給与は出来によってぶれる。
達成してる数字にしたところで支店によってアベレージが違うので一概には言えない。
個別例一つ挙げたところでそれを一般化するのは大きな間違い。
まあFCの給与はどうしても全体で見ればあまり高くはないだろうけど。

総合職だと。。

昔CBの給料がBKよりもいいというのが新聞に載って興銀マンのせいだなんて言われていたけど、
単純にCBは給料の高いおっさんが多くて給料の低い若手がいないだけです。

給与体系はプロ職でないかぎり旧行関係なく同じにもうなってるんだから。

基本的な質問で恐縮です。
採用ページにあるみずほのプロ職の該当部署、メリットデメリットを
教えていただきたいのですが。
普通の行員の給与水準が低い？みたいなのでプロ職なら良いのでは！
と思いまして・・・

>>26
完全年俸制。これに尽きる。
要は外資の給与形態と一緒。外資にハントされてばっかで業を煮やしたみずほが作った職種。
出来高によればFG社長を抜くような給与を貰うことも可能かと。
まあ外資みたいに出来なければクビって恐怖がないのでその分給与は外資に比べると低めだろうが。

>>27
そうすると、上の>>5あたりが書いているような部署なら
数千万もありえるということですね。羨ましい。

そうです。瑞穂マンセーです。

でも、全体の同期の人数から見ると1パーセントに満たない人数だけど。。。
後、所詮は外資ではないので、年収には天井が存在します。実際に中に入れば分かる。

２９、２７は明らかに学生だな。特に２９は金融マンは朝、早いのに、ありえない時間帯に書き込んでるし。

>>31
完全年俸制・高給可能性あり・クビは無い
のどこが学生？外資比低めは分かるが。

学生がどうとかそういう話を聞きたいんじゃない

! ,' . : i .;'l;'　_,,ﾆ';､,iｿ 　'; :l　,';.::! i:.!　　: '､!:';:. :!:. : : : :.; i : :'､:
i:.i､: :｡:!.i.:',r'ﾞ,rf"`'iﾐ,`'' ﾞ ';.i　`Ｎ,_i;i＿__,,_,'､-';‐l'i'':':':':‐!: i : : '、
i:.!:'､: :.:!l :'ﾞ iﾞ:;i{igil};:;l' 　 ヾ!　 'i : l',r',ﾃr'‐ミ;‐ﾐ';i:'i::. : i i i : : :i
:!!ﾟ:i.'､o:'、　ﾞ､::ﾞ''".::ﾉ　　　　　　　　iﾞ:;:li,__,ﾉ;:'.､'､ :'i:::. i. !! : : !:
.' :,'. :ﾞ>;::'､⊂‐ﾆ;;'´　　　　　　　 　 '､';{|llll!: :;ﾉ　! : !::i. : : : : i :
: :,'　/. :iヾ､　　　｀　　　　　　　 ､._. ミ;;--‐'´.　　/.:i;!o: : : :i :
: ; : ,' : : i.:　　　　　　<_　　　　　　 ｀ ' ' ｀｀'‐⊃./. :,: : : O: i. : 　　　　　あまり
: i ,'. .　: :',　　　 　 ､,,＿　 　　　　　　　　　　,.:': ,r'. :　, : : !: :　　　　　　　　年収の事
:,'/. : : . :;::'､　 　　 ﾞ|llllllllllllF':-.､　　　　 　 ,r';､r':　. : :,i. : ;i : :　　　　　言わないでください！
i,': : : :.::;.'.:::;`､　　　 |llllH". : : : :｀､　 　 ,rシｲ...: : ; : :/:i : i:!::i:
;'. : :..:::;':::::;':::::`.､　　|ｿ/. : : : : : : ;,!　,／'ﾞ. /.:::: :,:': :./',:!: j:;:i;!; 　私たちも、無給でもがんばるつもりなのです。
i. : .:::;:'i::::;':::::::::i::`:.、;ﾞ､';‐ ､,;__;,／ﾉ　　. :,/.:::: :/. : :/.:::i. j:;;;;;;;;
l .:::;:'::;':::;':::::::::::i::::i::`:,`'-二'‐-‐''ﾞ_,､-.':ﾞ/.:::: ;ｨ': : :/.:::::i: j､;;;;;;;
.:::;:':::;':::;'::::::::::::::i:::i:::::..｀'‐､､､-＜ﾞ.::::::::/.::: ://. : /.:::::::i :j::.'､:;;;

! ,' . : i .;'l;'　_,,ﾆ';､,iｿ 　'; :l　,';.::! i:.!　　: '､!:';:. :!:. : : : :.; i : :'､:
i:.i､: :｡:!.i.:',r'ﾞ,rf"`'iﾐ,`'' ﾞ ';.i　`Ｎ,_i;i＿__,,_,'､-';‐l'i'':':':':‐!: i : : '、
i:.!:'､: :.:!l :'ﾞ iﾞ:;i{igil};:;l' 　 ヾ!　 'i : l',r',ﾃr'‐ミ;‐ﾐ';i:'i::. : i i i : : :i
:!!ﾟ:i.'､o:'、　ﾞ､::ﾞ''".::ﾉ　　　　　　　　iﾞ:;:li,__,ﾉ;:'.､'､ :'i:::. i. !! : : !:
.' :,'. :ﾞ>;::'､⊂‐ﾆ;;'´　　　　　　　 　 '､';{|llll!: :;ﾉ　! : !::i. : : : : i :
: :,'　/. :iヾ､　　　｀　　　　　　　 ､._. ミ;;--‐'´.　　/.:i;!o: : : :i :
: ; : ,' : : i.:　　　　　　<_　　　　　　 ｀ ' ' ｀｀'‐⊃./. :,: : : O: i. : 　　　　　あまり
: i ,'. .　: :',　　　 　 ､,,＿　 　　　　　　　　　　,.:': ,r'. :　, : : !: :　　　　　　　　しつこく
:,'/. : : . :;::'､　 　　 ﾞ|llllllllllllF':-.､　　　　 　 ,r';､r':　. : :,i. : ;i : :　　　　　まとわりつかないでください！
i,': : : :.::;.'.:::;`､　　　 |llllH". : : : :｀､　 　 ,rシｲ...: : ; : :/:i : i:!::i:
;'. : :..:::;':::::;':::::`.､　　|ｿ/. : : : : : : ;,!　,／'ﾞ. /.:::: :,:': :./',:!: j:;:i;!; 　私たちの関係は終わったのよ！！
i. : .:::;:'i::::;':::::::::i::`:.、;ﾞ､';‐ ､,;__;,／ﾉ　　. :,/.:::: :/. : :/.:::i. j:;;;;;;;;
l .:::;:'::;':::;':::::::::::i::::i::`:,`'-二'‐-‐''ﾞ_,､-.':ﾞ/.:::: ;ｨ': : :/.:::::i: j､;;;;;;;
.:::;:':::;':::;'::::::::::::::i:::i:::::..｀'‐､､､-＜ﾞ.::::::::/.::: ://. : /.:::::::i :j::.'､:;;;

　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　バカ支店長見てる〜？
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　　イェ〜イ
　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ 　　マンガ喫茶でーす！
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::| 　　　３０代ヒラ行員の現実でーす！
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　　ヽ　`'"　　　　 ノ

みずほは支店長でも１３００マン
夢も希望もない

みずほ新宿新都心春木どうしたっ

はいはい 「春木」ですぅ。

夕刊現代でセクハラばれた香具師
一ツ橋卒81年入社
人事部採用チーム経験、銀行内部のことよく知っていて
ノーパンシャブシャブのお得意さん
香具師は銀行内部を知りすぎているから、銀行が解雇できない
のさばり続ける香具師
氏ね!!!!!!!!!!!ちなみに多摩市貝取在住
春木　　かずよし　　だっ　　文句あるか!!!

最近、みずほの行員の質落ちたな。前はこんなんじゃなかったのに

質も何も、お前らにクオリティはない。

今週のフライデーに３１歳で900万強ということが書いて
ありましたが本当でしょうか？

３５歳で１０００万は銀行でもいくよ。
ただし、エリートコースのみ。
東大、京大クラスは普通にしてたら行く。

>>42
フライデーの記事は銀行のことが書いてありました。
東大京大以外のクラスの人はこれよりマイナス１００万くらいでしょうか？
入社から９年間は職務開発期間であまり年収に開きはないということを
聞いたのですが。

日系だから、そんなに差はひらかないよ。
ただ、９年目以降は役付けによって差が開いてくる。

あと、みずほはもうすぐ給与が約１．１倍になるよ。
公的資金返済しおわるから。

うんこちんこまんこのためだけに生きていきます！
そんな俺は輝いているよ！!

うんこちんこまんこのためだけに生きていきます！
そんな俺は輝いているよ！
うんこちんこまんこのためだけに生きていきます！
そんな俺は輝いているよ！

みんなでうんこを食べよう！！

銀行は入行するときから、すでにエリートコースとその他無勢に分けられている
エリートコースはＧＣＦとＩＢで普通の総合職はフライデーに書いてあるような本部の年収にはなかなかいけない。

うんこちんこまんこのためだけに生きていきます！
そんな俺は輝いているよ！!

うんこちんこまんこのためだけに生きていきます！
そんな俺は輝いているよ！
うんこちんこまんこのためだけに生きていきます！
そんな俺は輝いているよ

　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　バカ支店長見てる〜？
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　　イェ〜イ
　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ 　　マンガ喫茶でーす！
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::| 　　　みずほ行員の現実でーす！
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　　ヽ　`'"　　　　 ノ

うんこちんこまんこのためだけに生きていきます！
そんな俺は輝いているよ！!

うんこちんこまんこのためだけに生きていきます！
そんな俺は輝いているよ！
うんこちんこまんこのためだけに生きていきます！
そんな俺は輝いているよ

>>47
フライデーの記事はコーポでも証券でもなく銀行でしたよ？
ただ、本社に１回行ったことがあるようだったので
出世組だとは思いますが。
出世組と出世ぐみではない人とそこまでの開きがあるのでしょうか？

今までの書込みをまとめるとこんな感じでしょうか・・・

みずほとみずほCBではみずほCBの方がかなりいい水準
GCF・IBは一般行員と別水準・完全年俸制で社長以上の給料も可能
来年から給料アップで以前のように高給行員多数出現可能性高い
支店職員＝見込み無し、支店長でも1500万程度
FCは一生リテール職確定の一般職＋αの職種、頑張っても報われない

>>52
全然違うｗｗ

＞みずほとみずほCBではみずほCBの方がかなりいい水準
給与体系は基本的にグループ内で一本化されている。特に統合後の新卒行員は皆そう。
CBは現状では旧興銀出身者が平均を押し上げているだけ。将来的にBKもCBも同水準で収斂されると思われる。

＞GCF・IBは一般行員と別水準・完全年俸制で社長以上の給料も可能
GCFは普通の基幹職だろ。プロ職はIB専門の職のはず。

＞来年から給料アップで以前のように高給行員多数出現可能性高い
どの程度上がるかは分からないが概ね事実だろう。
今年度はまだ公的資金が残ってるとのことから組合側も基本給アップの交渉は断念し、ボーナスのみに留めている。

>>53
旧興銀出身も統合後しばらくしてDKB水準にそろえられて今は給料は同じ。
その代わり給与引き下げ時に一時金が興銀の人間には支払われた。
CBの平均給与が高いのはおっさんが多いから。それだけ。

学生はほんと、年収の話し大好きだな。入れば分かる。そして、現実を知る。
うちはグループ全体で四万から五万人いるんだ。行員の給料少し上げるだけで、どれだけ利益をあげなければならないか。
花形はGCFと証券だけだよ。ただのみずほ銀行の方の総合職だけで、毎年６００人入行してくる。その中の１０人程度が
支店を脱出して本店の業務にいける。これら１部が年収を引き上げているんだ。後その他の総合職やFCやパン職はただの兵隊だよ。
課長かその１個上のポストにいって、４０代前半に子会社に出向。これは本当に事実。
１部の勝ち組に入れなければ、絶対に雑誌のネタにされるような年収にはいきません。
うちに来れば、いやでも分かる。現実を知る。実際に入れば分かるけど、学生さん達が思い描くような華やかな世界じゃないよ。

>>55
では兵隊の具体的な年収を教えていただけないでしょうか？

支店と本店の出世コースで給料が変わるわけではない。
そいつの職階によって給料が変わるだけ。

給与体系はプロ職/基幹職の違いのみで、
出世コースだからというだけで給料が高いのではなく、
そいつは職階の上昇スピードが速いだけ。

GCFで入ろうが、そいつが入った後どうしようもない働きしかしなければ
出世が遅れて給与の上昇スピードが下がる。

>>55
でも、あれだけ儲かっていれば、たとえばボーナス100万アップした程度で
も400億程度しかコストかからないわけだし、最終利益段階で与える影響
はわずか300億程度。公的資金返済後のみずほにとっては軽い数字。
公的資金返済後の年収は今の1.5倍くらいになることを期待しています。
あと、一般的に週刊誌に書いてあるような「有名企業のボーナス云々」と
いう記事は「低め」に書いてあるとのことです。理由は銀行員が高給なの
ば一般人にばれるとあまり良い印象がないから、とのことです。
来年から週刊誌に「銀行員、高給復活」と書かれそうですね！楽しみです。

５８番さんうそくさい。

うんこちんこまんこの人ここにも来るんだ

現在の年収
30　650
35　850
40　1100
公的資金返済後
30　1000
35　1300
40　1800

以前のような高給に戻るわけですな。
羨ましいぞ。

はい、はい、学生さんたちの妄想にはついていけない。ごちゃごちゃ議論しても無駄だわ。
自分の目で確かめなさい。そして現実を知るんだ。

公的資金投入下の銀行は国のコントロール下にあり、返済後、
経営の自由度が増せば、間違いなく以前のような超高給体質に
戻れることは間違いない。現に、あまり目立ちたくは無いが、
公的資金の入っていない某メガBKの水準はここの数割上。
返済後トップ水準に復帰することを考えれば、今の倍になって
もおかしくないでしょう。民間企業のトップに君臨するのは、
やっぱり銀行だ。それも銀行の中の銀行、トップメガバンクだ。
偉そうな62こそ学生さんかな？wwwwwwwwwwwww

公的資金の入っていない某メガBKって？

>>63
昔のコピペのパクリか？
いいですか？ＢＴＭとＵＦＪが合併して公的資金入っていない
メガバンクはなくなりましたよ〜ヴォケめ。

日銀や政投銀、輸出入銀あと農中金は都銀行と給与体系を合わせている
と聞きました。都銀の給料が上がるとココいらも上がるのでしょうか？
都銀行というのも怪しいですよね。旧興銀さんに合わせるパターン、
東京三菱さんに合わせるパターン、みずほ銀行さんに合わせるパターン・・
幾らでもありそうな気がします。
やはり興銀や長銀と同じような給与を貰っているのでしょうか？
お役所系の銀行は役員報酬しか開示しないので汚いです。

？？？？
>>66　政府系は給料開示できないくらい給料と仕事が見合ってない。
　　　楽して高給の典型だろ。30歳1200くらいです。

毎年、君らみたいな内定学生が２ちゃんのスレッド書き込むんだよ。去年も一昨年も同じ。
みんな、自信満々に年収の自説を語るだ。それから、１点だけ注意しておくと、掲示板は匿名だけど、
誰が書き込んだか、ある程度は特定できるんだよ。あんまり派手な書き込みはしないように。

私はしがない庶民のオジさんです。

>67
ディス誌を見ながら政投銀の役員報酬（ボーナス込み）を計算してみた所

　総裁　2,370万円
副総裁　2,163万円
　理事　1,820万円
　監事　1,501万円

と成りました。監事でさえ1500万円と考えると、30歳1200万円は無さそうな気がしますが。
その分、住宅費は有名無実（1年で1万円程度）でしょうし、他にもたくさんの福利厚生が
ありそうな気がします。

68は無職？

君らが話題にしているみずほの行員です。

>>68
脅すのは結構だが、具体的にどんな方法かな？
人事が2chのIPの開示でも求めているのかな？ｗｗ

リテール２年、法人営業６年目だよ。

法人営業って、あのスワップとか売りつけるやつでしたっけ？

いいかい。触りだけ簡単に触れておくと。ユーザーがインターネットを利用して、
サイトなどの媒体にアクセスするとCokkieっていうネットワーク上の痕跡が残るんだよ。
これは、もう1度ログインし直そうがCokkieはその人が利用したパソコンの固有ＩＰアドレスに連動してるし、
数ヶ月しないと消えない。すべての世の中のパソコンは全部、ＭＡＣアドレスとグローバルＩＰアドレスの組み合わせから
識別できるんだよ。別のユーザー登録したパソコンにログインしてアクセスしたとしても、ネットワーク上に前回に作成された
cokkie（痕跡）があれば、そこを通るのが通常。2チャンネルはセキュリティが限りなく０に近いから時刻とアクセス経路、cokkie,
アクセスしてきた元のグローバルＩＰアドレスからある程度絞れるんだ。
どこの企業でもセキュリティ関連の部署なら常識的なことらしいけど。

あのね。スワップ以外にもたくさんあるんだけど。最近は融資っていうより、手数料系を売りつけるのが多いよ。
目をつけた企業はたいてい、地銀とか他のメガの人がきてて、営業するの大変だけど。。。

仕組み債ってやつですね。
以前某メガＢＫの人から案内ありました。
最初だけ金利が良いけれど・・・というやつ。
手数料がものすごいみたいです。
これでは融資拡大する気がなくなりますよね・・・

あと、手数料系のメインは株式投信。
これでもかっていうくらい、融資先へ嵌め込みますねぇ・・・
あ、スワップもそうか。

>75
ＩＰ割れても、プロバイダが裁判所か警察から開示を請求されない限り、第三者に
開示して教えるなんてこと有り得ないでしょ。

手数料がもの凄いかどうかはプレミアムによると思うが。

学生さんが年収気になるのも分かるが、まず残れるようにしなきゃ。
特にここ2年間は大量採用だからねぇ。

20人くらいしか採ってないっしょ？

ちなみに日銀は、30歳で1000万は有り得ないらしい。
あくまで噂だが。
税金で楽して高給が可能だったらデモ起こしたいわ。

楽して・・・というのがおかしい。日銀って激務でしょ。

収入の多い連中をぎゃーぎゃー責め立てる連中ほど
9時5時の生活してるんだよなー。

起業家連中みたいな夜も休みもない生活をあいつらは想像できるのか？

てかさー、公的資金返済したからって、給料上げてもらっても困るよ。
もともとは、税金だろ?借金してた奴が０に戻ったからって何で給料あがんだ?
次は預金者に利子つけて、恩返しする番だろ?利子率上げるほうが先だと思うがね。
俺は普通の預金者で金融も大学でかじった程度でしか知らないから、もしかしたら馬鹿なこと書き込んでるかもしれないけどさ、行員の給料上げる前に利子率上げろや。

まず　　公的資金返済　は返さないと経営の自由度に影響大
　　　　　↓
次に　　行員の給料ボーナス　を今の1.5倍の水準へ徐々にup
　　　　　↓
最後に　顧客へ還元　国に恩はあるが預金者へ恩はない

でも、公的資金って税金だよな。人様の税金使って復活したんだからどの銀行も徐々に利子率上げていかないとキレルんジャない?
行員の給料上げるのは自由だけどさ、同時進行してくれないと。顧客も後回しにされたら不平不満は募る。給料を１．５倍にするなら、１．２倍にしてあとは還元しろと。

利率のことは金利マーケットに聞いて下さい。
私ども一銀行ではどうすることもできない世界です。
運用先のマーケットの金利が低い限りお客様の預金の利率も上げることはできません。

行員の給与や公的資金とも関係ありません。
そのくらいもわからないバカは芯だほうがいいですよ？

いやさ、そうなんだけどさ。
なんというか、国民の皆様の税金じゃない?で、復活したのに行員の給料ＵＰが先ってのは心情としては納得いかないなってのがあってね。

公的資金は「返済」という言葉が使われておりますが、
実際は注入された元の金額以上のリターンをつけてお返しする予定ですので、
国民の皆様におかれましてはそれでご勘弁いただければと。

頭の悪いやつがいるなｗｗｗｗｗ
大学の金融かじったなら、金利をいたずらにあげたら、マーケットがどうなるか想像できるだろｗｗｗｗｗ

はいはい 「春木」ですぅ。

夕刊現代でセクハラばれた香具師
一ツ橋卒81年入社
人事部採用チーム経験、銀行内部のことよく知っていて
ノーパンシャブシャブのお得意さん
香具師は銀行内部を知りすぎているから、銀行が解雇できない
のさばり続ける香具師
氏ね!!!!!!!!!!!ちなみに多摩市貝取在住
春木　　かずよし　　だっ　　文句あるか!!!

死ね！！９０のｗ君

>>92
ワロスｗｗｗ
痛いトコつかれて逆ギレですかｗｗｗ

>>93
９２は俺じゃないよ・・・。
かじったっていっても商とか経済系でないから。経済学概論？とか言う基本講座でかじっただけなんだよ。
なんか勝手に利子率上げると設備投資とか雇用量が変わるんだっけ?忘れちゃったよ。
でも、俺をはじめとする馬鹿な一般人は給料上げんなら利子上げろや。っと考えてるはず。そしてその人数は決して少なくないはず。
俺は無知だが一応国民であり利用者である。お客様でもあるはずだし・・・。

正直、銀行がもうけて何が悪いの？
もうけて財務基盤拡充させなきゃまた不況期にバッファーがなくて
取引先ばたばた倒れた煽りで銀行も潰れるよ？
銀行がもうけて資本の充実を図ることはあまねく社会のためでもあるけど？
ムダに預金者なんかにはき出す必要なんかない。
預金者なんかに別に恩はないんだから。
普通預金数百万持ってる程度で偉そうな顔するなや。
正直預金者なんかいなくたって短期市場で調達できるし、
そうやってる銀行もある。

タダでさえ外資に逃げる奴多いんだから、
人を引き留める意味でも給与を元に戻すのは早くやらないとまずい。
この業界の最大の資産は人なんだから。
仕事で報いるという方法もあるけど、
明確に金で報いるという対抗軸を提示している連中がいる以上
金で報いることも重要。

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/money/1128742453/401-500

　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　バカ支店長見てる〜？
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　　イェ〜イ
　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ 　　マンガ喫茶でーす！
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::| 　　　みずほ行員の現実でーす！
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　　ヽ　`'"　　　　 ノ

金や、金！！金はどれくらい貰えるんだよ！！それだけだよ、興味は！
特にコーポと証券！おまいらどれくらい貰ってんねん！？

証券＞コーポ＞＞＞＞＞＞＞銀行

証券（中途のプロ職多し）＞＞＞コーポ（おっさん多し）＞バンク（給料低い若手多し）
でしょ。

>>99
どうでもいいけどコーポも銀行も給料同じになってるよ
もし君がコーポで給料たかーいって浮かれてるなら就活再開して
もっと給料いいとこ探したほうがいいよ
がんばれ

そうそう。グループ会社間での人事異動も頻繁にあるんだから、
給与制度が会社毎に違うなんてあり得ないって普通わかりそうなもんだけど。
なんでこの銀行はバカが多いんだろう。

>>99
カワイソスｗ

給料なんか求めて銀行に来る馬鹿がいるのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

このスレにいる行員の話をまとめると

学生のうちから給料のお話しても何にもならない
大量採用なんだからそんなことばっか言ってるなら頑張れよ

ってことだよね。でも、がんばるには入行８〜９年目くらいでどれだけ貰えるか
気になるんだよ。ただでさえ銀行員は

資格を始め勉強する事柄が多い
上下関係が典型的日本企業、全国転勤、５０前で出向
労働時間も長いほう

なんだから。これで給料も少なかったらやっていけないじゃん？
だから、実際の真実が聞きたいワケだ。実際の金額がいくらでも、それが希望のもてるものであれば
働く意欲もわいてくる。銀行を好きになれるだろうよ。
逆に上下関係良好、仕事楽＆楽しいでも、年収が４００万なら絶対その会社にはいかないワケで。
俺は確かに内定者だけど、まだ入行はしてない。会社を選ぶ権利がある。
これから社会人になるにあたって、誠意を尽くして働いていい会社なのか判断できる確かな材料がほしい。

>>99
だったらこんなとこじゃなくて実際にOBに聞くくらいしろ
アホかｗ

>>105
わかりやすくこたえると、30歳で1000万は無理。

と、オープン採用のコンプ丸出しの自演が始まってますｗｗｗｗｗｗｗ

107は一般職です
ここしばらくで入行した人は公的資金返済前をしらないからカワイソス。
国に借金返したら、
30歳1000万
35歳1300万
40歳1600万
は固い。今が最悪期だ。

どうなるかはわからんが、とりあえず頑張ろうぜ。
そうすれば給料も上がるさ。

IBJでようやく30で1000万を超えていたのに
今や給与水準はDKB（30で役つきかどうかで700-900程度）に合わせているんだから、
公的資金返済しようが30で1000万なんか逝くわけねーだろ。
ベースは動かないんだから（その代わりボーナスは確実に上がる）。
俺は27だが去年は税込みで600逝ってないよ。

低いな〜って思ったけど、現実社会では２７で６００は高級だよね。

２ｃｈはおかしいからな。

>>>111
ヒント 30代に急上昇

宝くじを当ててみんなで金持ちになろう！！

>>114
みんな当たる訳無いだろ。当たるのは俺だけで十分。

>>111
統合直後に賃金水準統一したのとほぼ同時期に一割だか二割だか給与カットしただろ。
それが公的資金完済で復活するんじゃね？

>>109-113
なんか異様に高いな。
CBもBKも30なら500ﾏｿがいいとこだぞ。
900なんてほんの一部だけだ。

50近くの主任クラスでも1200ﾏｿだと言うのに･･･
喪舞ら夢見すぎだ。

>>117
お前学生だろ。
主任ってなんなんだよ。
そんな呼称はみずほにはない。

50近くで部長か副部長でなければ出世コースから外れて
給料も30台後半以降ストップした連中だ。

>>118
君こそ学生？
ノーツの社員名簿でも見てみな。
しっかりと『主任』の役職あるからさ。

>50近くで部長か副部長でなければ出世コースから外れて

おいおい。部長なんて同期の中で100人に一人ぐらいだろうが。

>給料も30台後半以降ストップした連中だ。

それは調査役どまりの奴のことだ。
今のみずほは30後半で参事役、40前半で主任、
出世コースへ進む奴は40半ばで次長、副部長、そして50で部長だ。
ただ、最近は40半ばで部長になっている奴もいるけどな。

>>119
本部の役職ばっかかよｗ
漏れは営業店の次長でもいっぱいいっぱいっぽいなｗｗ

みんな騙されるな。
コーポレートや証券の人間は腐るほど金貰ってるぞ。
貰ってるやつほど・・「貰ってない」って言うのが世の常だ。

みずほコーポレート銀行　給与モデル

２５歳　　　　　　　５００万
３０歳（役付き）　１０００万
３５歳　　　　　　１２００万　
４０歳　　　　　　１５００万
４５歳　　　　　　１８００万
５０歳　　　　　　２１００万

>>121
いつBKとCBで給与格差を認めるような人事制度改定があったんだい？

死ね。

別にＣＢやＳＣの人達が沢山貰ってても文句は無いよ
稼ぎ頭なわけだし

ディスクロージャー誌より
みずほ銀行
平成16年度（新基準）
平均年齢　　　３７歳１月
平均勤続　　　１５年４月
平均年間給与　６８３万８千

平成１５年度（旧基準）
平均年齢　　　　３７歳１１月
平均勤続年数　　１６年０月
平均給与月額　　４３万４千円

みずほコーポレート銀行
平成16年度（新基準）
平均年齢　　　　３８歳１０月
平均勤続年数　　１６年２月
平均年間給与　　８６６万７千円

平成１５年度（旧基準）
平均年齢　　　　３８歳１０月
平均勤続年数　　１６年０月
平均給与月額　　５５万３千円

>>122
公的資金返済後のモデルは大体こんな感じなんでしょう。
今はこれより低いですが。

CB=BK×1.3

ちなみに総合職の数倍いる一般職を加重平均した数字な点に注意
実際は上の数字よりかなり高いです

んなわけねーだろ。
国際競争力の名のもとに今のまんまだ。
せいぜい茄子が上がる程度。学生は夢見すぎです。

総合職だけなら122が一番近いという認識でいいですか？さらに何割かCBは上？SCは断トツらしいのはわかりました、ボーナス1000万以上がゴロゴロいるみたいですね。

オープンのやつらのコンプ丸出しがウケルｗｗｗ
>>123
まぁがんばれよｗ

>>127
人事異動も頻繁にあるBK-CB間で給与基準が
違って設定されているという人事規定を出してくれないかな。

CBの平均給与が高いのは、
「調査役以上のおっさんが多く若手がいない」
「支店がないので一般職が少ない」
これに尽きる。

>>130
バーカ、俺はCB6年目だ。

>>131
CBの職場環境ってどうですか？労働時間はやっぱ多いんですか？
そいでもって月収は税引きなしで40万超えぐらいかなって予想してるのですが、
どうでしょう？？

CB６年目ってありえない・・・

入行六年目なんだろ、多分

今は少ないが30代で急上昇するから羨ましい、今800→五年後1500 くらいだな

みずほCBって出来てから4年くらいなのに・・・・
なんか可愛そうになってきた。

あれじゃない？ＩＢＪの頃から数えて６年目とか･･･
無理があるか･･･

今日フライデーみたら、今後みずほは給料あがるなんて書いてあったな。

やっぱ糖蜜にすればよかったな
なんか雰囲気がこっちのがよかったからこっちにしたけど。。
あーやっぱ金は大事だ

バンク30歳　650万　モデルは俺　評価は中の中

>>139
就職活動中に何人ものOBの方に会わせてもらったけど
みんな給料が安い安いいってた。
SMBと糖蜜は決してそんなことはひとりとしていってなかった。
SMBはボーナスが実力で決まるらしいし、糖蜜は普通にいいっていってた。

でもなんかこっちの人は結構おもしろい人がいた

>>131
釣り乙。
おれはＳＣなんだが、ＣＢも給料高いもんだと思ってたよ。
ＣＢって恵まれてないんだな。

給料は大してあがらん。
給与水準が改定にならん限り劇的改善は望めない。
若手の離職率が高止まりしてるのはそれに気づいてしまうからだ。

おきゅーりょー

SCプロ職＞＞＞（リスクを抱える壁）＞＞＞SC・CB＞＞＞＞＞（エリートの壁）＞＞＞＞BK

BKなんて誰も相手にしてないよ、コーポと証券ちゃんの年収が気になりんこ☆
コーポは糖蜜以上は貰ってるんだよね？旧興銀以上？

＼　　　∩─ｰ､ 　　　====
　 ＼／　●　､_ ｀ヽ 　　======
　　/ ＼(　●　 ● |つ
　　|　　 X_入__ノ 　 ミ　　　　
　　|　　　/　　/　　 |　そんな餌にこのクマ−!!
　　 ､　(＿／　　　ノ　/⌒l
　　 /＼＿＿＿ノﾞ＿/　 /　　=====
　　〈　　　　　　　　 ＿_ノ　　====
　　 ＼　＼＿　　　　＼
　　　　＼＿__）　　　　　＼　　　======　(´⌒
　　　　　　　＼　　 ＿＿_ ＼＿＿(´⌒;;(´⌒;;
　　　　　　　　 ＼＿＿＿）＿＿＿）(´;;⌒　 (´;　　ズザザザ ｰｰｰｰｰｰｰ

30歳　平均給与
SCプロ職　　　　1000万〜数千万
SC・CB基幹職　　850万〜1000万
BK基幹職　　　　650万

こういう学生は入行後、給与表をみて愕然となることうけあい。

BK、CB共通給与表　ちなみにナスはユニット毎に微妙に違う。

　〜28　　　　　（298,000＋残業100,000）×12＋茄子（450,000×2）
28〜調査役　　　（354,000＋残業130,000）×12＋茄子（600,000×2）

リアルに少ないｗｗｗｗ

書き方悪かったな。
2001年入行の6年目だよ。
現在CB。

>>147
基本給は分かる、残業も分かる、サービス残業があるかは知らないが、40時間
くらいつくのか。でも、茄子がこの水準、はないだろ・・・マジで。
これが本当なら、転職したくなるという書き込みがウソではないんだろうな・・
調査役って何歳〜何歳くらいなんですか？
證券勤務なんで、銀行の役（支店長代理とか・・）に疎いんですorz

BKいらね

新光証券のスレ見て下さい。
最悪です。レス200あたりから。
過去スレ二つの2000レスがないとわかりづらいかも
知れませんが、
陰湿な嫌な会社です

>>147
少なすぎる。過少申告はいけません。

>>150
ボーナスはガチ。
本当に悲惨。

公的資金終わったら、さすがに元に戻るとは思う。

>>147
残業代で10万も貰えるってお前何処の部署よ？

こちらも要チェックらしいですよ

個人投資家と野村證券との電話
ttp://www.cs-tel.com/nomura/

>>155
147じゃないけどそんなもんだろ。

中途です。
28歳プロ職70万(茄子は280万)
特殊能力持ちだが・・

合併前の各行水準になればいいが、合併して消滅したからな。
地道に利益積んで茄子増やすしかないんだが、
これ以上稼いでも配当や手数料減免に使うだけだと思う・・・

SCです。
特定されるので、くわしい数字は書けませんが、
30歳前後
月 100-120万
茄子 350-400　

>>160
すげ。BKやCBの部長クラスじゃん。さすがプロ職は違う。

>>160
レンジで書いていただければ特定されにくいかと。
月給が高いんですね・・茄子は日系最大手の方が上。
158の特殊能力って、会計士とか弁護士とかそんな類でしょうな。

SCって年俸制でしょ？新卒で入った人はどれくらい年俸制を取ってるのかな？
中途の人が多いのかな？
どっちにしろ、CBの3倍も貰うような仕事をしてるとは思えん。

年俸制でも外資と違って雇用が安定してるからなぁ＠プロ職

一番割が合わない、業務多忙で報われず、能力ある集団なのに＠CB

新卒というか基幹職はみな同じ給与体系と聞いたけど。
基幹職も６年目になると、外部流出防止のためなのか
プロ転を勧められるそうな。

＞164
年俸制（30前後で2000万以上）で雇用が安定ってプロ野球選手より良いじゃん。
日本最強の企業じゃないか、それてって。

九州人どもは南北問わず、全て部落である。それは疑う余地がない、なぜなら
福岡出身と称した在日ライブドアの堀江（ウリエ）、在日漫画家の小林よしのり（パクヨンジュン）も
部落開放を謡うこと、取り分け自分たち被差別部落の権利の奪取に対し、挑戦的な思想を振りかざしている
ことからも明らかである。九州人は現実を妄想であると思い込み、かろうじて自己を踏みこたえている、
今や風前の灯火と成り果てた愚かな日系朝鮮人全般のことをさすが、こやつらの
方言など聞いてみたとおり、語尾にちまちまとハングルを垣間見せることなど、チョン助以外の何者でもなかろう。
劣等人種の九州人どもに言っておかなければならないことは、そうした日本人になれなかった
クズどもは別に九州人だけでなく、千葉人全員、東京の多摩人全員、福島（会津）全員、そして函館、小樽人など、
全国に一定以上の割合で集落（部落）を形成しているということなのである。妄想に逃げずに
ちゃんと聞けよ劣等人種ども。つまり、お前らの仲間の劣等人種だということだ！こやつらは
どうして被差別部落認定を受けるのか。それは、古代大和朝廷によって日本中に点在していた朝鮮人どもを
叩き潰したときに、お前らの先祖が白旗を揚げて降参し、天皇支配の下忠誠を尽くすという
ことを受けたからである！

みずほ証券株式会社

勤務地：大手町：ファーストスクエアビル（地方転勤一切なし）
待遇：30歳で2000万円前後
雇用：極めて安定
仕事内容：株式・債券の引受け、発行、M＆Aアドバイザリー、ストラクチャードファイナンスなど
　　　　　投資銀行業務
福利厚生：みずほFGとして独身寮・世帯寮、各種厚生施設など利用可能


最高じゃん。5年程度で手上げればMBA行かせてくれる感じなんだろ？

SCは知らんがCB,BKのプロ職なんて外資のソレとは全然違うよ。

基幹職→プロ職　ポスト足りない＆転勤嫌いって人間の為のモノ。
　　　　　　　　給与は基幹職時の茄子込み給与がベースとなり、ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞは雀の涙。
　　　　　　　　総合的に1〜2割りUPするらしいが、参事役までしか出世しないから
　　　　　　　　10年居たらマイナスじゃない？

中途プロ職　　　最近30以上の中途を大量採用している為、将来的ポスト温存の為のプロ職
　　　　　　　　給与は基幹職と同等又はそれ以下の場合多々。
　　　　　　　　「みなし年次」なんてモノ採用してる時点でダメダメだろ

>>168
中途のプロ職にMBAなんか逝かせるわけねーだろ。
生え抜きのみの特権。

各社の貴感触同士でベースが違うと思ってるアホは残念。プロとか一部のみ特別体系なのだ。

＞170
生え抜きだとドンくらい行かせて貰えんの？
２人に１人くらい？

＞171
SCはプロ職多いでしょー

中途でも関係ないらしいが・・・
ちなみにMARCHレベルのBK勤務ですがMBAに選ばれるにはどうすればいいですか

>>173
制度上は中途でも応募はできる。
しかし選ばれるはずがない。

MARCHの君が海外留学に社内公募でいくのが絶望的なのと同様に、
相応のエリートコースに乗っていると人事的に認識されている
人間でない限り社費留学にはいけるはずがない。

アホでもわかりそうなもんやん。

>>174
カネがかかるので社費で行きたいです・・・
やっぱり東大卒とかでないと駄目でしょうか？

実績上げて、上司に根回しして、資格を取れ

実績と資格w
結局選ばれるのは企画のエリートだから心配するな。

三流支店の支店長に推薦してもらっても効力ゼロだからな。

農林中金は7、8人に一人は海外留学にいけると聞きました。
CB、SCからは新卒のどれくらいの割合が行けますか？

詳細は分からないんだけど、話によれば、旧興銀時代は半分くらいは海外留学行けたらしいがみずほになって減ったらしい。そこから推測すると今はCBで五人に一人くらい？毎年10人とか20人とか留学するのでしょうか？羨ましいねぇ・・・

日銀も大体半分位は海外留学に行くそうです。旧興銀は日銀と同じ位の割合ですね。
凄い・・。
CB枠、SC枠、BK枠ってのがあるのでしょうか？
それとも、グループでパイの取り合いだけど、CB、SCの方がBKと比べて200倍有利とか
そんな話なんですかね？

いまさらＭＢＡ

プッ

182は無職確定
一行レスは頭悪い証拠
お前がこの神聖なスレにくるなんて182年早い

TOP20であれば殆どが収入を上げられるだろ。TOP10だったら一流コンサルやIBにいける可能性が
相当高まる。

BKコンプラ部の若尾だっ。
こんなとこカキコしたら、取り調べるぞ。

　　　　　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　若尾のバカ見てる〜？
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　　イェ〜イ
　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ 　　マンガ喫茶でーす！
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::| 　　　３０代ヒラ行員の現実でーす！
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　　ヽ　`'"　　　　 ノ

>>181
CBだと倍率10倍とか20倍になるイメージなのかも？
積立してると住宅公団の物件に10倍当たりやすくなるのと似てるかも。

>>181
日銀にせよ、興銀にせよ、半分も留学するわけないだろ。
そんなに留学してたら、業務に支障が出るだろ。
常識で分からないか？

いいやん。妄想してる様子みてるの楽しいから。

>>188
興銀は知らんが日銀は同期の５割以上留学するよ。
もちろん全員がPh.D取るわけじゃなく、いろんな分野・形態があるらしいが。
OB訪問や説明会行ってりゃ、知ってるだろ。てかそれが日銀の魅力じゃないの？

昔の興銀は、半分は海外オフィスもしくは提携金融機関への
トレーニーとしての派遣あるいは留学に同期の半分は行けた。

昔ね。

今では2割くらいらしい、ほぼCBからだからBKからは無理。

>>188
それをカバーできるだけの人材がいるから一流銀行なんでつ

みずほコーポがMBA取らせる意味ってあんの？ただ転職の機会を与えてるような
モンだと思うが。

そろそろ年収の話に戻しましょう
ボーナス時期ですし

>>193
会社が変われば意味が出てくるのか？

>195
転職先の会社でというより、転職時の面接で有利になるという意味。

さぁボーナスの季節がやってきました。
BKの去勢、CBの見栄、SCの過少申告　見ものですね〜

「バブル世代」がもうスグ出向年齢になるから、そしたら皆年収があがるよ。

>>190
日銀が同期の5割以上も留学するわけないだろ。
日銀で毎年留学するのは10名前後。PhDはそのうち2〜3名。
しかも、留学するのは20代中心で、30代は少数。
どんなに多く見積もっても、同期の3分の1程度。
オレは、知り合いに日銀の留学経験者がいるんだよ。

>>198
同期の三分の一も留学してるのは日銀と財務省くらいか、あとJETROみたいな特殊法人。

みずほの話に戻そう、そろそろボーナスだろ？たくさん出るんだろ。

>>199
アホ？
今、銀行ボーナス少ないの知ってるのか？
これだけ儲かって10％増とかではやってられない。

学生ばっかだなw企業てのは入ってからが勝負だぞ。

>>200
もうけは全部お国に返すんだからしょうがない。

まあ、若手にとってはバブルバカが作った不良債権のおかげで、
業績こんなによくてもボーナスは雀の涙だなんてやってらんないよな。
どこぞの一般職とか外資バックオフィスの方がもらってるなんて
相当間違ってると思うぞ。

別スレで外資の給料や、証券会社のボーナスの話を見ていると
自分の仕事がむなしくなってくる。

そろそろ2000年以降に入った人が報われてもいいと思う。
合併統合の波に飲まれ、内部３行の争い、辞めていく同期が多い中ふんばって
戦力として公的資金完済（予定）の動力となったんだから。
俺は来年入行予定だけど、とりあえず先輩方の給与・賞与が報われればと本当に思う。

>>204
俺たちのも増えるしなｗ


でも、本当にそうだよな。アレだけの問題がありながら、みずほに
残りここまで盛り上げたってのは凄いことだと思うよ。
そこが、俺が一番みずほに惹かれた理由。
やっぱり働くなら、優秀な先輩と働きたいもの。

利益水準目標が外資大手だから無理。

俺らも公的資金さえ返せば昔みたいに滅茶苦茶沢山の茄子がもらえるのに・・・
あと数年の我慢だ。給料も茄子も若手行員にとっては未知の水準へ回復することだろう。

学生は夢想好きだな

そう簡単にいくわけもなく・・・。
夢を持つのはいいことだ。だが、過剰に期待するとそれが実現しない時の絶望も大きい。
「なんで？公的資金返したじゃん。俺最高に頑張ってるじゃん。」という主張が通らんかもしれん
とはいっても、少しずつあがっていくだろうけど。（淡い期待を込めて）
次は郵便局との対決が控えてるな。さあ、仕事だ。

から揚げ

たつた揚げ

げそ揚げ

何か知らんけど、みずほ銀行って儲かってるんだな。
だったら俺の宝くじ当ててくれよ、三等ぐらいでいいからさ。
でないと宝くじイコールインチキだってネットで広めるぞ。

みずほ銀行は儲かってない。
みずほコーポレート銀行は儲かってる

よく解らないんだけど、興銀は大企業融資でこけたんだよね？大企業は市場で
資金調達できるようになったから。
同じようなビジネスモデル？のコーポが何で儲かると？

融資は業務の一部でしかないけど。

学生は場違い

＞216
聞いてやるから、詳しく教えろ！

私は、
こんぷら部の若尾だ。
ゴミ箱だよ、みずほ銀行。
社員相談室0120-801-462
聞いてみなよ

夕刊現代でセクハラばれた香具師
一ツ橋卒81年入社
人事部採用チーム経験

数年後、入行５年目の賞与モデルが一回当たり２５０万になるという
噂があるのですが、本当でしょうか？
たしかにここ数年安かったのですが、その分公的資金返済後には高い
給料を払うんだとか。

学生の妄想はほんと滑稽だよねえ

女性主導かな

女が上ってイイよね・・・（何が？

ボ至急日
寂しいばかりです
５％じゃね

去年よりさがってんじゃん、ばかー。

それでも年収多いんだから、やっぱり銀行はやめられない。
そして、はやく公的資金返してボーナス倍増してほしい。

茄子支給で早速泡風呂に逝きました〜

２６歳
額面55ﾏｿ　　辞めよう・・・

それ少なくね！？

29歳130万ですが

すげー。ＣＢ？

やっぱりメガって薄給だね
公的資金返済してもまだまだ報われないのは可哀想

だから、公的資金返済したら給料５割くらいは上がるし、ナスも倍になるでしょ。今の水準が異常値。

一度下げたものを上げるのは至難の技。
今回の５％UPもメガでは最低。
給与のベースUPではなく業績貢献度、
つまりフロントだけが報われる仕組みになるのだけでしょ!?

IBJ並みとは言わないが2割カットした基本給は元に戻さないと
行員のモチベーションがやばいことになるぞ。

ボーナスも当然公的資金以前の水準に戻す。

【2006年東京大学就職実績】(サンデー毎日調べ)
＜銀行＞みずほ:94人、三井住友:27人、日本銀行:22人、三菱UFJ:16人、住友信託:10人、りそな:2人
＜証券＞野村証券:27人、大和証券:6人、日興ｺｰﾃﾞｨｱﾙ證券:2人
＜損保＞東京海上日動:18人、損保ｼﾞｬﾊﾟﾝ:6人、日本興亜損保:6人、三井住友海上:2人
＜生保＞日本生命:19人、第一生命:10人、明治安田生命:7人、住友生命:6人、三井生命:1人
＜商社＞三菱商事:25人、住友商事:16人、三井物産:14人、伊藤忠商事:14人、丸紅:7人、双日:2人
＜広告＞電通:17人、博報堂:12人、ｱｻﾂｰﾃﾞｨ・ｹｲ:2人
＜放送＞NHK:14人、日本ﾃﾚﾋﾞ:4人、TBS:3人、ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ:2人、ﾃﾚﾋﾞ東京:2人、ﾃﾚﾋﾞ朝日:1人
＜新聞＞朝日:18人、日経:8人、読売:3人、毎日:3人、産経:3人、共同通信:3人
＜出版＞ﾘｸﾙｰﾄ:14人、講談社:5人、ﾍﾞﾈｯｾ:3人、小学館:1人、集英社:1人
＜不動産＞三菱地所:4人、三井不動産:3人、住友不動産:3人
＜造船＞三菱重工:28人、石川島播磨重工:9人、川崎重工:4人
＜鉄鋼＞住友電工:8人、新日鉄:6人、JFE:6人、古河電工:5人、住友金属:4人
＜建設＞竹中工務店:7人、大成建設:6人、鹿島:6人、清水建設:5人、大和ﾊｳｽ:2人、積水ﾊｳｽ:2人
＜自動車＞ﾄﾖﾀ:45人、ﾎﾝﾀﾞ:13人、日産:7人、富士重工:4人、ﾏﾂﾀﾞ:2人、
＜電気＞日立:51人、東芝:37人、富士通:31人、NEC:22人、日本IBM:19人、三菱電機:16人、ｿﾆｰ:15人、松下電器:10人、ｼｬｰﾌﾟ:7人
＜精密＞ｷﾔﾉﾝ:20人、ﾘｺｰ:4人、ﾃﾙﾓ:4人、ｵﾘﾝﾊﾟｽ:2人
＜通信＞NTTﾃﾞｰﾀ:38人、NTT:31人、NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ:13人、NTTﾄﾞｺﾓ:7人、KDDI:5人
＜航空＞日本航空:9人、ANA:8人
＜鉄道＞JR東日本:14人、JR東海:13人、JR西日本:4人、JR九州:2人
＜電力＞東京電力:22人、関西電力:7人、中部電力:4人、東北電力:2人、九州電力:2人
＜食品＞味の素:10人、ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ:9人、森永乳業:6人、ｶｺﾞﾒ:5人、ｻｯﾎﾟﾛﾋﾞｰﾙ:3人、ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ:3人、ｻﾝﾄﾘｰ:3人
＜繊維＞旭化成:10人、東ﾚ:6人、帝人:3人、三菱ﾚｲﾖﾝ:3人
＜化学＞富士写真:26人、資生堂:8人、花王:8人、住友化学:8人、三井化学:7人
＜医薬品＞中外製薬:15人、武田薬品:13人、第一三共:10人、ｱｽﾃﾗｽ:7人、ｴｰｻﾞｲ:7人
＜その他＞野村総研:21人、凸版印刷:12人、旭硝子:12人、ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ:8人、東京ｶﾞｽ:7人、新日本石油:7人、日本郵船:5人、任天堂:5人、大日本印刷:4人、楽天:4人

ageage

age

age

３５歳で１０００万

普通に考えて郵便局員レベルまで落ちると思うぞ・・・。

税金使っといていいご身分だ、屑行員ども。
だまって公務員並の給料で働いとけ。
それでも態度でかいからむかつくんだよ。

瑞穂マンセー

瑞穂マンセー

BK4年目だとどのくらい貰えますか？
彼が全く貰っていないと言い張りケチなんです…。

>>245
幾ら貰ってようが245のような腐れﾏｿｺに使う金無いってことだろ

>>245
残業込みで大体450前後くらいかなあ

>>245
月の手取りで20-25万円くらい。
ボーナスが夏冬それぞれ30-40万円くらい

二年目で月収いくら？
３０マンくらい？

>>249
月収は手取り15-20万円くらい。

そんなばらつき出ないだろ

>>251
変動要因は、寮の飯をたくさん食うとか、
鍵当番残業早出をたくさんやったとかね。

残業やら寮なしだと
手取り１５マンてことか

今は知らんけど、2年目の基本給は23万円くらいだったから、
残業や寮なしで税引後の手取り20万円前後だろうな。
寮とか生保とか財形とか持株会やっているとそこから数万円引かれていく。

三年目から　また　のびなやむらしいね

4年目の夏くらいに昇給があって、
基本給が30万円くらいになった気がする。

仕事量が裁量でないのに
裁量労働制を導入してサービス残業を強要するのはここですか。
実態を調査すると労基にバレたらかなりヤバイ。

みずほがやばけりゃ、日本企業の95%くらいがやばくなるぞ。

みずほは給料低いのか？

いまさら、って感じですが…。「裏２ちゃんねる」ではＳＭＢＣ女性行員晒し
がヤバいことになってます。元カレの怨恨か、関係を切りたがってる不倫相手
の男性行員の仕業か。カオばれしそうな画像（いちおうモザとか入ってますが）、
携帯番号やメアドまで…。

1. 書き込みの名前：の欄に fusianasan と入れる。
2. E-mail（省略可）の欄に、ura と入れる。
3. 本文を書くところに chinkasuと入れる。
4. そして「書き込む」を押す。
5. しばらくしてページが「ようこそ 裏２ちゃんねるへ」に変われば
　　裏ページです。そこにＳＭＢＣ女子行員実名スレがあります。

注意
・全て半角で入れること！！！！
・見た内容を表2chに書かないこと。
・このスレに書き込みをしないと入れません。他のスレの書き込み欄では無効です。

表の２ちゃんねる同様、「金融」という板があるのでそこからどうぞ。なお、
ＳＭＢＣに数では及ばないものの糖蜜やみずほの女子行員スレもいくつか確認済。

chinkasu

しかし給料安いよな
サービス残業代請求したら年収倍になるよ　マジで
裁量労働制って許される制度なのか？
公務員みたいな人的余裕がある組織ならまだしも一般企業だからね

そんなに安いの？
でも４年目くらいにぐっと上がるんじゃないの？
上がっても安いのか。

メガのなかで最低だな
かなり割りに合わないと思う今日この頃

銀行、15年目、課長代理。
月給幾らぐらい？

うちの支店長は年収１３００マンですが
興銀出身ですが？
昔は１７００マンくらい年収あったそうですが

１５年目ですがとりあえず４年前に大台はクリアしました
でも旧行時代の方が明らかに大台クリアは早かった

女子寮のある場所を知っておられる方いませんか？

相模大野じゃなかったっけ？

目白と三鷹でしょ

地獄の02年度に大台突破だからこれから出向までは上がるんじゃないの？
とりあえず今年の基幹職入行組みはラッキーだな。

なんでこんなにみずほって給料安いんだろう？
いくら赤字だからって給料削りすぎだろ。
他の金融、地銀や信金でさえそこまで削られてないのにみずほは削られすぎ。

chinkasu

今は明らかに給料安くなってる人が多いと思う。昔が良すぎたことも事実。
でも、行員の格差が拡大しすぎていて、行員の二極化が進みすぎだと思うんだ。
行内の勝ち組にとっては自分さえ良ければそれでいいんだけども。
最近、低レベルの不祥事が多すぎる。セクハラの件数なんて倍増ペースという。
さりとて、ここ数年で行員の質が低下したとも思えない。
俺が思うに、やる気のなくなったり、心がすさんだ行員が多くなっていて、
みずほ全体の平均点が低下していることは間違いないと思われる。
大勢の中間層の質を上げない限り、組織全体としての質・強みの劣化は
避けられないと思うのだが。そこが難しいところだ。
利己主義の俺個人にとっては、組織全体の向上よりも俺の給料が上がる方が
都合がいいんだけどさ！

まぁ頑張ろうぜ

地獄の02年度にBKでも、11年目（33歳くらい）に1000万か。
給料低いなんていってすげー貰ってんじゃん。
今年入行組みは30歳で大台いくんじゃねーの？

chinkasu

36 ：名無しさん ：2006/09/11(月) 00:24:30 0
>>35
ありがとうございます。
別スレで１５年目の人が「４年前に大台のった」というレスがありました。
３０半ばで大台のるなら悪くは無いですね。


37 ：名無しさん ：2006/09/11(月) 01:25:44 0
>>36
正直それは懐疑的。そいつがBKかどうかも分からない。
BKだったらいくらトップ昇格組でも11年目で1000万行くのはほぼ無理と考えたほうがいい。
SCとか興銀出身のCBとかそういう香具師かと思われ。

間違いなくCBですよ
BKはありえない

未だにCBとBKとSCで給与に格差があると思ってるバカがいっぱいいるんだね。
プロ食以外差なんかねーよ、糞。
人事規定読めよ、新入行員共。

まー、CBの方が昇進基準が緩いというのはあるがな。
儲かってるんでBKほど厳しくする必要ないし。

ＣＢの中途ってどうなの？

そろそろ、カットになった給料を戻してほしい。
辛い時期、辞めずに会社のために頑張ってきた行員も多いし、
そろそろむくわれてもいいと思う。
残っている優秀な人材が、ヨソに流れる前に。
行員のモチベーションがかなり変わると思う。

かなり渋ちんだね

証券>>>>>CB>>>>>>>>BK

30前半で1000over　40で1500　50で1800くらいで出向になる人多い

あり得なさ杉

>>284
今はそれより少し安いですよ！

プロ職はいくらくらいもらえるの

派遣→正社員で 400ﾏｿ
交通費が出てうれしい〜！

私の彼は、ここの銀行に勤める4年目なんですが、給料が上がったと自慢気に言ってたのに…。
4年目で上がるのは当たり前みたいですね。
バカみたい。

26歳は最強です！

最強って？
26で、基本給どのくらいなんですか？

26歳の基本給？
22万か25万くらいじゃなかったっけ？

臭い

25万ですかぁ。残業代とかもつくし、いいですね。

SCのスタッフの給料より低いね

SCってなに？

SC=証券

証券はなんだかんだいって優遇されてる

副支店長の年収おしえて☆

一年目の配置で将来に影響あったりするの？てっきり東京勤務かと思ったら政令市だったんだけど。友達の話だけど気になった。

>>299
政令市なら別に終わってはいない。
東京でもビジネス地区・繁華街（千代田、港、渋谷、新宿、中央区）以外の周辺支店配属だったらもう終わり。

サンクス。田舎勤務で同じ給料でるのかー。銀行は熱いかもしれないな。みずほは給料安いと言ってるけど、東京以外なら明らかに勝ち組じゃないか。

>>300
政令市って福岡とかでも悪くはないの？

友人は札幌。地元だから？

福岡とか札幌は余裕だよ。別に悪くはない。
東大卒の奴でも新卒で普通に配属される。

政令市以外の地方都市だと相当きついな。

>>304
水戸支店は駄目でしょうか？

>>305
話にならない

他メガより躍進ですか？

一番良いのは兜町か小舟町

プレジデント情報ですか

>282 ：名無しさん ：2006/10/02(月) 17:18:25 0
>そろそろ、カットになった給料を戻してほしい。
>辛い時期、辞めずに会社のために頑張ってきた行員も多いし、
>そろそろむくわれてもいいと思う。
>残っている優秀な人材が、ヨソに流れる前に。
>行員のモチベーションがかなり変わると思う。

その前に法人税をきっちり払ってから。法人税を払えない
企業、税金で助けてもらった生活保護受給企業が
給料をあげちゃまずいだろ。いやなら外資にでも転職すればいい。
そこで給料あげろ、と吼えればいい。好きなようにせい。
外資には生活保護受給歴がないからな。

>>310
頭悪そうなのがまた来たな。
バカはバカらしくニュー速に帰れよ。

公的資金ならたっぷりとリターンつけて返して、
うちらから安値で買い取った企業の株式もたんまりと含み益でてるぜ。
それに赤字が出まくったのも金融庁に無理矢理
悪目の債券評価をさせられたせいだしな。
文句あるなら目黒にでも言えや。

>>311
要は国からの公的資金を返したからうざったいこというな、ということですね。
公的資金自体国策に付き合うために入れた感じがしますな。

盗人猛々しいとはこのことだな

言葉を使い方を間違った奴が言うことでもなかろうに。

どうでもいいけど、いい加減給料戻せよ・・・
銀行が高給だというイメージと現実を一致させろって、マジで。

メガ三行とも上昇傾向にあり格差が04年度に比べて急激に格差がなくなった。
三月決算で引当金が無くなってもそれなりの好決算だから来年からだろ。

今冬の冬ボーナスからあがると噂聞いたがマジ？
嘘かな・・。

chinkasu

>>317
30歳モデル　130ﾏｿ
35歳モデル　200ﾏｿ　でつ。凄いね。

うそーん

銀行員は清貧であるべきだ！

この給料であの糞事務に糞人間関係にこれ以上耐えろという方が無理。

カードノルマは何枚くらいですか

朝日を馬鹿にする愚かな人達の共通点はネットウヨク

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/asia/1163219208/l50


朝日を馬鹿にする愚かな人達の共通点はネットウヨク

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/asia/1163219208/l50

朝日を馬鹿にする愚かな人達の共通点はネットウヨク

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/asia/1163219208/l50

朝日を馬鹿にする愚かな人達の共通点はネットウヨク

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/asia/1163219208/l50

年収は？

>>325
>>319の数字を七倍くらいしてくれ

4倍だよ。メガで

一年目の冬ボいくら？

>>327
リアルすぎて面白くない。０ポイン

>>329 ４→７　に替えて読んでください

40半ばで４〜500万て本当でしょうか…

＞ヒント
転籍＝くび

それ転籍でしょ…
ちなみに4倍はBKで、SCなら10倍くらいでしょう。

>>333
35歳　ＢＫ＝800　ＳＣ＝2000　ですか？

まぁガチ

あげ

35歳　ＢＫ＝800　ＣＢ＝1200　ＳＣ＝2000

まん

>>337
共通プラットホームに乗ってるから三社とも給与は一緒だよ。w

>>339
一緒じゃないよ。w（でも信じなくてもいいよ）

>>340
ヴァカ？w
それともプロのこと言ってるのか？

>>341
ヴァカでもなんでもいいよ。w

SCは別格 そもそも人材の質がBKと桁違い。
2000と上に書かれているが数年前の某有名アナリストがドイツ系証券から移籍したときに億単位の金を………略

那須糞過ぎ！
公的資金完済なのに、一律最低ランク基準だなんて..
昔の銀行みたいに全員一律に高給にしろとはいわないが
せめて世間並、仕事した人間に値する評価を金銭的にすべきだ

>>342
人事制度ちゃんと理解しような。w

>>345
あまり気にしないで下さい。
忘れてもらって構いません。

意識調査ってバカじゃねーの？？
所属年次等書いたら無記名でも意味ねーじゃねーかｳﾞｫｹﾞ

君、出さなくてもいいよ。

【架空の政府系金融機関のブラック職員です】

公図改ざんの名人　　　　　　　　　　　→見ず野、美也坂
不正融資と風俗好き妻は淫乱　　　　　　→井伊打流二
暴君（パワハラ＆セクハラ＆不正融資）　→子各（北海道）
ブタ風俗　　　　　　　　　　　　　　　→西の大喜多（退職）
静岡支店　　　　　　　　　　　　　　　→○澤次長
経理の糞野郎（嫌われ者）　　　　　　　→違和意
中小大学校行って勘違い　　　　　　　　→来○
ハズレ＆バカ＆勘違い　　　　　　　　　→鱸
部下をパワハラ退職 →お沢（システム）　言わずと知れた元祖パワハラ！
　　　　　　　　　 →盛本（岡山）　　　気○がい危険！
　　　　　　　　 　→Ｆ原（石川支店）　癇癪持ちで怒鳴り散らす性癖あり！
コンプラ会議で宿泊旅費の不正受給　　　→某自重（犯行日１１月１７日）
航空運賃の不正受給　　　　　　　　　　→某復調（退職）
名言「痴漢させろ」 　　　　　　　　 　→綿木（退職）
仕事が楽で人気の部署　　　　　　　　　→刑場、早研、笑券
秘所質長　　　　　　　　　　　　　　 →社内不倫中

福利厚生はいいの？

30歳　平均給与
SCプロ職　　　　1000万〜数千万
SC・CB基幹職　　850万〜1000万
BK基幹職　　　　650万

平成11年入行
源泉徴収表 額面約800ﾏｿ
今日出たﾘｱﾙ年収

米系証券にﾍﾞｰｽ1200で話きたが、いくべきか？

入行ってことはBKかCBか

>>351
それに残業代やら手当てがつくなら勝ち組だな。

>>354
勝ち組だと思えないから
みんな米系証券へ行ってしまうんだよ。

みずほ行かずに地銀で働いてる漏れが来ました。

東大じゃないと出世コースに乗れないってほんと？

銀行員って、株やFXしていいの？

>>356
乗りやすいか乗りやすくないかの違い。
経営陣には慶應もいれば早稲田もいれば横国もいる。
ただ、やっぱ東大が多いがな。

>>354
良く読め源泉徴収額って書いてあんだろ?!　残業込み込みだ。
住宅手当ては既婚だと借り上げで別出しだがな（雀の涙）

ちなみに出世コースとかって殆どの人間は興味ないぞ
BK支店の奴らは基幹店だのなんだの言ってるが、
CBやBK本部の人間は適当にやって適当な金貰って食い逸れなけりゃいいやと
思う人間か、如何に好条件で外資又はその他に移るかってのばかり。
自分の上司、その上の御偉い方々見ててもなんの魅力も感じないしな。
精々部長になったところ、45で年収2000がいいトコだろ..

>>359
下を書き込んでどうする
上を書き込んでやれ

>>360
悪い意味が解らん

>>精々部長になったところ、45で年収2000がいいトコだろ..
これのことか？

OPでもBK配属とCB配属で給料って違うの？

↑確信犯なの？もし知らないのならあまりに馬鹿すぎて…。

BKサービス残業
CB残業代キッチリ
というイメージです。

みずほ信託はみずほ銀行よりノルマは少し楽なんでしょうか？
それともかなり楽なんでしょうか？

364はコーポ内定者の妄想です。

364がかわいそう

早く給料上げてよ！死んじゃう。

>>368
奴隷じゃないんだから、
イヤならさっさと転職でもなんでもしろ。

ボーナス1000万！
やったね☆

素晴らしいね！

>>370
こら、内定者をだますな！

>>372
えっ、違うの？

見事だ！感動した！！

一般職は350ﾏｿが普通。

うんうん、素晴らしいね！

ボーナス平均１５００だ

みずほは給料激安ですよ
興銀出身者は泣いてます

現代に三菱東京の明細出てたな
40前半課長で・・・

いくらですか？

1200万

窓口業務、22歳ですが…
年収200万…しかも残業18時半以降
残業つけちゃダメってどういうことだよ？
辞めようかな…

当行にサービス残業という概念はありません。
学生さんは安心してくださいね。

概念だけなくてもなあ。

ボーナス1500万フォー!!

G内稟議取締業務で350ﾏｿ!! ﾌﾞｯﾁｬｹ年収上げて欲しいョ〜




折角社員になれたのに…

待遇は素晴らしいね！

10万36歳

初任給上がらないですかね。

偉いヒトの秘書してるとね、有給消化を少なく申請しても上司にバレないよん♪


上司と違う部署所属って、いいよ！

しょぼい自慢だな。

まあね。

そういや給料日だったな。

あさみ　こう○ち　（三十路変態サル顔）

´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

結論から言うと、30歳1500万は固いってことだな！

>３９５
その半分ぐらいだね

いや1000は固いっしょ

営業のポジションですよね？

>>397
10年前のIBJならね。
DやFは課長代理で800だった。
今は茄子が少ないから700くらいか。

安いよ安いよ!!!みずほの給料は!!!

安いよ安いよ〜この大根！

現役行員ですが・・・
CBでもBKでも30歳で肩書がついてやっと800万です。
しかもその時点で肩書がつくのは多くて同年代の半分という感じです。
現実はそんなもんです。

1500ﾏﾝ参上!!

ちなみに歳は29歳!!

はっはっはっは

お前みずほ最強だな！

マヂレスすると、証券なら30前後で2千万越えもありうる。まぁ、年俸制のトレーダとかだけど。
やめて外資に行っちゃう人が後を絶たないけどね。

野村大和ならリテでももっともらえるよ。
幸せな奴らだな

証券営業は給料が良いだけのブラック。人として終了ｗｗｗ

なんで公的資金返済したのにすぐに上げてくれないの・・・・・？

組合が何もしないから。

あんな御用組合つぶして、
普通の仕事させた方がいっそすっきりするんじゃないの？

>>408
マジレスすると外銀に比べて純資産が少なく､
業務拡大でリスクアセット増えるとTier1に収まらなくなるから。

当分は給与水準を上げられないだろうな。

>>410
じゃもうSMBCに給料払ってもらうしかないやん！

もうすぐ０になる<BR>
間違いない

最近サービス残業がなくなって、けっこう残業代きっちりつけられて、
減った分カバーされてるから、騒がないのかな？

↑いくら？

はげ

350

結局のとこドウなんだYO!!

公的資金返したのに、今年も給料上がらないの？
三井住友や東三UFJいつになったら追いつくの？
早く上げてよ!!!前田さん!!!

ボーナス一律25万アップになるらしいよ

350＋ 25

新卒？

派遣上がり

30万のやつが55万になるなら素晴らしいことだが1000万が1025万になってもほとんど上がったとはいえんな

ここは女の子可愛いよね

逆にたまにブスがいると目立つ

みずほ銀行とみずほ信託って給料一緒なの？

【マスコミ】 "ＮＨＫ職員、平均年収１１６３万円" ＮＨＫに、給与水準の公表義務づけ…総務省
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1170836168/

　
　

350＋

学生で恐縮ですが。。。
ちなみに銀行員ってつぶし利きますか？？
普通の銀行勤めで市場価値みたいなものは上がります？

麻里か

350＋ 派遣上がりは昇給ない 貧乏だから悔しい

それでも会社にシガミついて働いて行きたい麻里ですが、何か？

銀行員がつぶし利くわけがないだろ。
市場価値は支店にいる限りゼロに近い。

>>430、433
そうなんでつか。
じゃあ安定志向で、関西電力目指しますわ。。。

30　200
35　300
45　300

麻里か

仕事は始発まで

給料はメーカー

麻里だな

CMに払ってマスコミに恵んでいる。

麻里うざい

隣の年収 じろじろりん♪

ばっちょしょうわれってわげってあっさぎゅあしょぽぃってりびょせぬ

ジロジロ〜♪

ベンチャー狂 ｗ

再来年から初任給上げることに決まったらしいね！

派遣上がりも含まれますかー？

＞445
kwsk

久々に1000マン登場

SC市場営業部の年一回の説明会みたいなので、部全体の人件費の数字があって、
同時記載の部員数で割ったら2100万ぐらいだった記憶。
花形でこんなもんです。安すぎて辞めちゃった。
転職して3倍強に上がったw
みずほのときの2倍は働いてるけど、内向きなことをシコシコする必要がなくなって
すっきりしたよ。

事務職は一律350万で妥当だね。スキルの善し悪しは、女の子だから関係なし！

事務職を女の子とか女性とかって呼ぶ昭和のかほり漂う企業カルチャーに虫酸がはしる

>>449
>同時記載の部員数で割ったら2100万ぐらいだった記憶。

みずほFGの中じゃ飛びぬけてるな。
CBの某部署じゃ平均1000万（除く特定職）程度だ。

君たち、1000マンに聞きたいことないか？

>>453
週に何回くらいおっぱい揉みますか？

>>454
週5は固いね。
肩凝りも治るし、これがあると思えば明日のモチベーションにもつながるしな。
1000マンも2000マンに変身予定だから毎日激務に耐えなくてはならんのだよ。

年収13百万円、40代、妻子あり、4LDK分譲マンション、
ローンゼロ、愛車ＢＭＷ、ホームコース所有HD15、
完全週休2日、小遣い月額10万円程度、毎年海外旅行、

「勝組み」とは思わないが、「負け組」ではないかな。
今年は老後に備えて資産運用マンション購入予定。

転職したら給料倍になった。
転職先も日系なのに。

銀行の金融業界での薄給ぷりが身にしみてわかった。

いい人材が集まらないな…

>>449
市営が花形？
嘘言っちゃダメよ

本当に給料安いよ。今の銀行は。

派遣から社員へ切り替わった人の給料をあげてください。
重役秘書させてください。
権力をもっと与えてください。 SCなんですからｗ

いい加減にしろよ！
稟議管理なんてずっとやってられる仕事じゃないんだよ！！！

稟議管理って何？
審査部？

あっちゃー

ここと新生銀行はどっちが給料いいんですか？

>465
金がほしけりゃ無い頭で働けよ！クズがよ！

>>466
お前性格悪いな

ここ悪いとか言われてるけど、りそなよりはいいよね？

基幹職、特定職って毎年必ず昇給するもんなの？
固定給だと懲戒処分にあたる不祥事でもおこさない限りは減給もできないないしね。

実際の給与水準って
プロ契＞プロ職＞基幹職＞特定職＞庶務職・無能なプロ職
これであってるよな。

【麻里子】まりこが大好き【真理子】part4

http://love5.2ch.net/test/read.cgi/pure/1151649561/

CBからSCにはジョブ公募じゃないといけないの？

【麻里子】まりこが大好き【真理子】part5

http://love5.2ch.net/test/read.cgi/pure/1172888514/l50

あげ上げ

こことりそなではどちらが高いの

MUFG<SMBC<ミズポ< りそなにきまってんだろ

>>300
政令都市ってたくさんあるじゃん？
札幌、仙台、さいたま、千葉、横浜、川崎、静岡、名古屋、京都、大阪、
堺、神戸、広島、北九州、福岡に入れば良いって結構な確率で入る気がするんだけど。
むしろそれ以外の地域に飛ぶことが奇跡に近い気がする…。

>>476
だから首都圏でもでも都心3区とかターミナル駅周辺の拠点店舗以外の周辺店舗に配属されるくらいなら、
地方のそういう政令指定都市の店に配属される方がマシだってこと。

★若手行員が見た銀行の内部事情　
　　なぜ僕は希望に満ちて入社したメガバンクをわずか２年足らずで退職したのか
　　稲村圭

　・筆者は一橋大卒、みずほ銀行入行。花形支店に勤務していた幹部候補生
　・同期は「俺は将来必ず日本の銀行員として堂々とウォール街を歩いてみせる」
　　「俺たちがこの銀行を変えていくって思うと、ワクワクするよな」と豪語したが
　　１年半で３割が退職した
　・新人歓迎会で、先輩から「夢とか希望を持って入って来たんだろうけど、
　　おまえもこれでソルジャーだ」と言われた。その先輩と話すたび、「おまえは
　　やめることを考えていないのか？」「辞めるなら早い方がいいぞ」と諭された。
　・先輩の同期もメンヘラーになったり、朝礼中に倒れたり、電車に飛びこもうと
　　したりして次々に退職していった。
　・花形支店で管理職、行員とも優秀なはずだが、人格破綻したDQNばかりだった。　
　・労働時間は８時から２１時〜２３時。土日も資格勉強や仕事で１日は潰れる。
　・ソルジャー行員は最終退行時間（２３時）まで退勤できない雰囲気がある。
　　水曜は「１９時帰りの日」だが、仕事を自宅に持ち帰るのが普通。
　・月残業時間は１００時間を突破するが、残業代は１０〜２０時間くらいまでしか
　　でない。
　・上のものは下っ端に対してやりたい放題。若手行員は上司のストレス発散の
　　捌け口になる。課長の一言「上の言うことを守れない奴は、いらないからやめろ」
　・セクハラ、一発芸、裸踊りが横行する飲み会。上司、同僚の悪口で盛り上がる。
　・女同期は投資信託のノルマ達成ができなかったため上司に恫喝された挙句、
　　机の中の私物を全部捨てられた。
　・ミスを犯した行員は用紙庫に幽閉された。
　・総合職は食事を取る暇も無い超激務。またーりしていると、冷たい視線を感じる。
　・守られないOJTローテーション。総合職なのに、一年間一般事務、１０数時間札勘
　　定の練習、支店長の入れ歯洗い強制など枚挙に暇が無い。
　・「長く働けば、その分だけ職場のことがわかるというメリットがあるが、同時に
　　　その分だけ辞めにくくなるというデメリットもある」　

★若手行員が見た銀行の内部事情　
　　なぜ僕は希望に満ちて入社したメガバンクをわずか２年足らずで退職したのか
　　稲村圭

　・筆者は一橋大卒、みずほ銀行入行。花形支店に勤務していた幹部候補生
　・同期は「俺は将来必ず日本の銀行員として堂々とウォール街を歩いてみせる」
　　「俺たちがこの銀行を変えていくって思うと、ワクワクするよな」と豪語したが
　　１年半で３割が退職した
　・新人歓迎会で、先輩から「夢とか希望を持って入って来たんだろうけど、
　　おまえもこれでソルジャーだ」と言われた。その先輩と話すたび、「おまえは
　　やめることを考えていないのか？」「辞めるなら早い方がいいぞ」と諭された。
　・先輩の同期もメンヘラーになったり、朝礼中に倒れたり、電車に飛びこもうと
　　したりして次々に退職していった。
　・花形支店で管理職、行員とも優秀なはずだが、人格破綻したDQNばかりだった。　
　・労働時間は８時から２１時〜２３時。土日も資格勉強や仕事で１日は潰れる。
　・ソルジャー行員は最終退行時間（２３時）まで退勤できない雰囲気がある。
　　水曜は「１９時帰りの日」だが、仕事を自宅に持ち帰るのが普通。
　・月残業時間は１００時間を突破するが、残業代は１０〜２０時間くらいまでしか
　　でない。
　・上のものは下っ端に対してやりたい放題。若手行員は上司のストレス発散の
　　捌け口になる。課長の一言「上の言うことを守れない奴は、いらないからやめろ」
　・セクハラ、一発芸、裸踊りが横行する飲み会。上司、同僚の悪口で盛り上がる。
　・女同期は投資信託のノルマ達成ができなかったため上司に恫喝された挙句、
　　机の中の私物を全部捨てられた。
　・ミスを犯した行員は用紙庫に幽閉された。
　・総合職は食事を取る暇も無い超激務。またーりしていると、冷たい視線を感じる。
　・守られないOJTローテーション。総合職なのに、一年間一般事務、１０数時間札勘
　　定の練習、支店長の入れ歯洗い強制など枚挙に暇が無い。
　・「長く働けば、その分だけ職場のことがわかるというメリットがあるが、同時に
　　　その分だけ辞めにくくなるというデメリットもある」　

３５０＋

13,200千円41歳

1,000千円
40歳PB


→パートのおばちゃん

３５０−

hage

ＳＣの１年目に貰える給料教えてください…
その他、ＳＣに関すること、何でもお願いします。

hage

ミニロトやロト６ってイカサマですよね？

買うヤツが悪い

くじは

金持ち
↓
たくさん買う
↓
当たる
↓
金持ち
↓
たくさん買う
↓
当たる
↓
…

って善の循環になってんだよ

夢見る前に副業でもしたら？

>>489
んなわけねーだろ。

入行から１年半で、同期の３割がいなくなった。６年目の行員は半分が辞めた
http://horiuchi.akira.ne.jp/topics/mizuho.html

533:就職戦線異状名無しさん :2007/04/20(金) 17:59:59
人事様へ

御行の内定者の中で、「marimo」と名乗るものが、SNS（ソーシャルネットワーキングサービス）サイト内にて、

「みずほ銀行内定者　２００８」なるコミュニティを立ち上げております。

同コミュニティの立ち上げは、「内定が出たことを口外しない」という約束を破るものであり、

御行との信頼関係を著しく損なうものであると存じます。

また、同コミュニティの参加者の中には、未だに就職活動を続けている者も多い、との情報もあります。

このような軽薄な人間が御行で働くこととなると、長期的視点から見て、御行の社会的信頼を揺るがす原因となりかねません。

どうか、本採用の段階に於かれましては、慎重を期されますよう、宜しくお願い申し上げます。

http://mixi.jp/view_community.pl?id=2053715

みずほ情報総研で出世できなかったと仮定して30才、40才の給与って
どのくらいですか？

信託だといくらですか？？

給料は20代後半からは実力次第
役が付くか付かないかで大きく変わる
あとはおまえの才能と努力と運次第さ☆
これ読んでる暇があれば勉強しろ

ＣＢなら業績上乗せでウハウハ？

>>55
華やかだなんて一度も思った事無い。
行員なんて呼び名ダサすぎる

工員

>>497
なんで？かっこいいじゃん、バンカーって。

500！
月曜の朝だー！
今週は良い週になる予感

chinkasu

ボーナスっていつ支給だ？

6月21日だって。
期間食はいいだろうね。

特定職の窓口事務っていくらぐらいの給与とボーナスですか？
５年目ぐらいのが知りたいです。
あまり良くない水準だとは思いますが教えてください。

33歳　750万　昨年度昇給額わずか千円
今年も昇給千円とかだったらどうしよう

私は使者長です。遅刻し放題です。でも恥ずかしいとは思いません。まいったか！！

メガって給料安いな。
っていうかここが特に安いのか。最悪。。

2ちゃんを信じるお前の無能さは最悪だな。

まあ、リアルに安いから仕方ないよな

50+80

27*12

少ない助けて
これ以上バカにしないで

給料は高くないが
借り上げ住宅制度はまあまあだ
結婚してるなら＋９０万くらいに相当するんじゃまいか

独身寮は＋７０万ってところ

行員の給料日っていつなの？
10日や25日じゃないって聞いたんだけど

米ＩＢＭ社の１００％子会社で、情報通信大手の日本ＩＢＭ（本社・東京）が
三分の一の労働者に導入した裁量労働制について、労働基準監督署から厳しく指導を受けています。
これまでもサービス残業（ただ働き）問題で指導された“前歴”がある同社。
全日本金属情報機器労組（ＪＭＩＵ）日本アイビーエム支部は
「無法をやめ、働くルールを確立せよ」と運動しています。

>>515
うちは21日。

特定職の窓口事務って一人暮らししちゃいけないんですか？

>>518
入行した後で一人暮らしするならばあるいは認められるかなあ・・・

実家以外から通勤してる人を見たことないな。
「事実上、ムリ」と言っておこう。

お金的にムリってことですか？

>>520
認められないということなんだが。
お金的にもムリじゃないかなあ。

そうなんですか。
一人暮らしをしたいわけじゃないんですが、銀行って給料いいのかと思ってました。

教えていただきありがとうございます。

証券・CBは別給料

基幹職ITって給料安いよね。特定職と変わらないと思ふよ、責任だけ増してね・・・

マネーパートナーズ（3732）の奥山社長が個人投資家向け説明会に登場。
上方修正の再来示唆あるか？
http://hercules.ose.or.jp/topics/ir_rounge20070731.html

信託銀行で遺産整理業務を頼むと
その遺産の総額により０．６パーセントとか０．８パーセントとか
(最低１００万くらい？）報酬金額が決まってますが
その基準の遺産総額というのは税金のかかる金額の遺産総額
（色々な控除後の総額）ということ
なのか、それとも税金の控除とかを考えてない市場価格での
(土地とか有価証券、現金等)の総額とゆう
事なのかどちらなんでしょうか？

すいません５２６ですが
みずほ信託のスレに書いたつもりが
間違って書いてしまいました
５２６は無視してください。

>>493
ずばり900万

三重大集団レイプ主犯格で医師の婚約者は岡山のみ●ほ銀行員
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1177924241/578-584
レイプ医学生（医者）のその後を追う！スレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1086582412/

他スレの書き込みでこんなの見つけました。お仲間のみずほ情報総研
経営企画部主計室長プロフと激似。得意満面な位貰ってるそうですよ。
↓以下他スレの書き込み

私横浜市の多摩ぷらーざ美しが丘に住んでいるきこ・Ｓだよ。
大人でっ高校生の化粧反第一人者かも。あたし東女、旦那は法制だけど
旦那は出世頭なんで得意満面、

やっ学んどかないと、稼ぐ男も捕まえられないから皆はガンばろ。
み○ほ情報壮no妻のことば

>>530
額面は書いてあったの？
はっきり言って一部のSC社員を除いてBK、CBの給与はかなり低いよ。
糖蜜の3割超減だから・・・
ましてやIRは泣きたくなるような薄給のはず。

単なる見栄っ張りのババアの悪寒。

ババアです。５０歳ですから。
そもそも関係者が見てわかる個人情報を書き込むことが
あれ？頭にも着ちゃったのかな？ですよね。

出世頭さんは竹橋にいるので、どんな顔してるのか見てきてください。
おそらく主計室長と思われ。

>>524
さふなんですよ。本当にミジンコ並の給料れす。

ぽろりんぽろりん

ＳＣっていいの？

SCプロ契ですが、30才で980万円もらってます。
頑張って賞与評価よければ1000万円いきそうです。

MUFG>SMBC>>みずほ>りそな

でOK？

>>532
もう、個人情報晒しちゃったんだから、後は旦那の年収だけだ。
化粧版でもいいから教えてくれー

>>538
化粧版で聞いてみれば？教えてくれるかも。

前職、証券会社で営業をしていたものです。
現在、みずほ銀行のフィナンシャルコンサルタント職への
応募を検討しているのですが、実際FC職ってノルマとか厳しいのでしょうか？
また、1年間は嘱託扱いでその後正社員登用ありとのことですが、
割合としてどの程度の人が正社員へ転向されるのでしょうか？

正社員にはなれなくなりましたよ。
契約社員です。
残念!

>>536
SCプロ系でそんだけかよ・・
調査役＆残業込みで同じくらいだ
SCプロ系も夢のない職場なんだな

ＢＫ一般職（特定職）
６年目、年収は３００万弱です。
朝８時から夜８時まで会社にいます…。
他企業に就職した友人と給料比較すると切ない。

行員の住宅ローン金利ってどうなの？
他業界より給料安くてもローン金利が低ければそっちの方が断然よいんだけど

いろいろ優遇されたり補助が出たりする
まだ使ってないので金額換算でどのくらい有利かは知らんけど、
たぶんそれ目的で就職するほどではないだろう

>>544
短プラベースだから、金利先高感のある昨今は殆どの行員は他行で
超長期固定金利でローンを組む
ちなみに、自行ローンを組むと転職時や海外赴任時に制約がある為
自行ローンを使わないのが正しき、銀行員

ちなみに、妻帯者で賃貸に住んでいると、雀の涙ほどの家賃補助
（会社契約で賃貸契約する）があるが、持ち家となった場合、一切の補助は無い

ついでに、扶養家族手当ってのもないな・・

40歳で１５百万円くらい貰うの？

SMになってすぐでどれくらい貰えるの？

支店長で900万くらいです。

>>507サラリーマンの平均年収400万だぞ

とーみつ＞みずほ≧SMBC

>>507
ｻﾗﾘｰﾏｿの平均年収って、そんなとこと比較しても仕方ないだろ
30過ぎて400ﾏｿで働いてる人間とは違う次元の話してるって空気嫁ないのか？

合併したら給与体系どうなるんさ？

BKの人はそんなに給料低いのか？嘘っぽいんだけど。
俺はBKじゃないけど24歳月給30万（額面）はあるぞ。残業代込みだけど。

BKもCBもSCも基幹職の給与体系は同一。

CBは調査役以上のおっさんばっかだけど、
BKは若手がわんさかいる。
だから「平均」給与が違う。

今月の給料は額面＜＜残業代だった
出費する暇が無いし金が貯まるな
死ねるけど

>>556
うらやましい。
うらやましすぎるー

>>556
理想的ﾊﾟﾀｰﾝじゃないのかい。
よだれﾀﾗﾀﾗ

そんなに残業代払ってくれるなんてスゴイ。
うちの銀行ではありえない。サー残オールスターズだ。

そんなにつける神経もすごいのではw

残業100時間行ったから流石に…
てゆうか俺もみずほだよ。BK,CB,TB,SC,IRのどれかの本部。
ﾏｼﾞ休みたいけど、俺しか把握してない案件が多いから無理だorz

俺の知る限りBK、CBは残業代リミッターがあったはずだが？
それも結構早めにリミットきちゃっていつも泣いていた記憶が・・・

ﾘﾐｯﾀｰは上司に解除してもらえばおｋ

おい給料が振り込まれないぞｗｗｗ

年間リミッターも解除出来るのか？スゴいな

みずほ死ね
えげつない営業うぜえんだよ

千葉県の某地銀　４０歳で人事的に恵まれて年１１百万円位　
転居ほとんどありえないから、いいクジひいた人(みんな頭わるいからねえ…)
は地方公務員＋銀行給料÷２でいい人生だったと思うのかもね。
いずれにしろどこに行っても銀行ってせせこましい組織なんだろうとおもうので、
自分の子供、甥、姪にはお勧めしません。

>>565
年間ﾘﾐｯﾀｰは無理でした。
特にﾔﾊﾞい月だけだね。
そもそもﾘﾐｯﾀｰってｻｰﾋﾞｽ残業につながるから排除して欲しいんだが…。

何か変なウワサがあるって・・・。
誰かしってまつか？　

>>568
サブロク規定だっけか？
年間360時間の残業で済む訳がないのに
全銀協が押し付けた協定だね

出退勤虚偽報告作成のために月初に余計な残業を強いられ
ｼｽﾃﾑ上に上限以上の実働時間が入力出来ない事自体
会社がサービス残業を強制している
そもそも、会社が個々の出退勤の虚偽報告を強制、黙認って
コンプラ上問題ないのか？

>>570
サブロク協定って、労働基準法第３６条に基づくという話で、
３６０時間とは全く関係ないんだよね。
銀行の人だけ、ちょっと違う意味で使っているみたい。

http://www.asai-office.com/sk12-00.htm

年間ﾘﾐｯﾀｰて、何のことですか？

コソパスが赤くなることだゆお。

コンパスしめきりもうそろそろだお

http://mimeko.cocot.jp/hibiki/Topic/img/mizuho_04.10.29.gif

残業代糞安いから年間残業１０００時間以上してもミジンコ並の給料

>>576
うむ。

>>569
kwsk

２００７．５．１４プレジデント誌
みずほ銀行　平均年収７１０万円（平均年齢３７．４歳）

今はこんなもんですか....

ヘトヘトになって働いてりゃ1000弱はいってるよ
今は女性やPB職が増えてるからねぇ

日本ソフトウェア株式会社
http://www.nsk-corp.co.jp/
求人広告では社内開発100%と書いてあるが実際は偽装請負の会社。
昨年、中途で入社した社員はほとんど辞めてしまいました。

一番痛いのが社長の松田忠夫。息子がみずほ銀行に勤めているらしく、
「銀行に勤めているものはがんばっているが、中小企業の社員（自社の社員）は、
モラルが低い。」と怒鳴る。
立川市では社員の定着率が悪い事で有名です。

あげ

★若手行員が見た銀行内部事情　
　　なぜ僕は希望に満ちて入社したメガバンクをわずか２年足らずで退職したのか
　　稲村圭

　・筆者は一橋大卒、みずほ銀行入行。花形支店に勤務していた幹部候補生
　・同期は「俺は将来必ず日本の銀行員として堂々とウォール街を歩いてみせる」
　　「俺たちがこの銀行を変えていくって思うと、ワクワクするよな」と豪語したが
　　１年半で３割が退職した
　・新人歓迎会で、先輩から「夢とか希望を持って入って来たんだろうけど、
　　おまえもこれでソルジャーだ」と言われた。その先輩と話すたび、「おまえは
　　やめることを考えていないのか？」「辞めるなら早い方がいいぞ」と諭された。
　・先輩の同期もメンヘラーになったり、朝礼中に倒れたり、電車に飛びこもうと
　　したりして次々に退職していった。
　・花形支店で管理職、行員とも優秀なはずだが、人格破綻したDQNばかりだった。　
　・労働時間は８時から２１時〜２３時。土日も資格勉強や仕事で１日は潰れる。
　・ソルジャー行員は最終退行時間（２３時）まで退勤できない雰囲気がある。
　　水曜は「１９時帰りの日」だが、仕事を自宅に持ち帰るのが普通。
　・月残業時間は１００時間を突破するが、残業代は１０〜２０時間くらいまでしか
　　でない。
　・上のものは下っ端に対してやりたい放題。若手行員は上司のストレス発散の
　　捌け口になる。課長の一言「上の言うことを守れない奴は、いらないからやめろ」
　・セクハラ、一発芸、裸踊りが横行する飲み会。上司、同僚の悪口で盛り上がる。
　・女同期は投資信託のノルマ達成ができなかったため上司に恫喝された挙句、
　　机の中の私物を全部捨てられた。
　・ミスを犯した行員は用紙庫に幽閉された。
　・総合職は食事を取る暇も無い超激務。またーりしていると、冷たい視線を感じる。
　・守られないOJTローテーション。総合職なのに、一年間一般事務、１０数時間札勘
　　定の練習、支店長の入れ歯洗い強制など枚挙に暇が無い。
　・「長く働けば、その分だけ職場のことがわかるというメリットがあるが、同時に
　　　その分だけ辞めにくくなるというデメリットもある」

へとへとになっても1000万弱ですか。もっといいのかと思っていました。

三井住友などと随分差をつけられたね、みずほ。

24、5才だと月30万位？？
年収は500万くらいか

40で800だよ。馬鹿らしいから転職します。

35でやっと1150逝きました。
人によるんでないの？

34で560だぜ。やってられん。

仕事サボりすぎだろ

おいおい、みずほ調子悪いのか

バンカメの岡田真由美は、ウンコ流していなかったです。

みずほは給与水準が低いと聞きました。
40歳で1000万円以下もざらにあるようです。

さすがにそれはｗ
いろいろあったけど、結局は窓際でも1000貰える昔ながらの日本企業
そこがよくないんだろうけど…

40歳で1000万円行かないひとなんて本当にいるの???

いるわけねーだろ。

age

age

97年リクルーターに秒殺されたそんな俺は次世代型ハイブリッドニート

600！
いいことありそうな予感

銀行って本当に給料低いんですね。

学校法人資金運用で29歳で年収10百万越えてます。休み年間150日あります。

女子の年収は低い

証券、コーポレート、銀行は給料体系が全然ちがうの？

bankman 37year @23276784jpn/y tax in. ok?

bankman 37year @23276784jpn/y tax in. ok?

税込みで２３００弱？厳しいな！
３７歳にしては低いよナ！
仕事のハードさと定年前に関連
会社の顧問に送られる事を考え
ると・・・。今の上司は３５歳
で３０００万円をやっとこさ！
現実はそれほど甘くないのか？

>606
それってSCの話をしてんのか？
SEって３５で3000万ももらえんの？

ウホッ！オラは35で300万だぞ。
なんだかしらねぇがオラ、ムカムカしてきたぞ！

日本ソフトウェア株式会社
http://www.nsk-corp.co.jp/
求人広告では社内開発100%と書いてあるが実際は偽装請負の会社。
昨年、中途で入社した社員はほとんど辞めてしまいました。

一番痛いのが社長の松田忠夫。息子がみずほ銀行に勤めているらしく、
「銀行に勤めているものはがんばっているが、中小企業の社員（自社の社員）は、
モラルが低い。」と怒鳴る。
立川市では社員の定着率が悪い事で有名です。

>607さん
詳しくは御勘弁を。
でも事実です。
606さんとこはどうですか？

>608
35で300万？
低属性か？
考えられん。
月収：20万で賞与：30万か。
あり得ん。
職種は何処ですか？

IBの人って、給与体系違うの？
このまえ、友達がここの人と結婚したけど
年収雲仙万って言ってた。禿だったから、羨ましいとも思わなかったけど。

女ってこわいなぁ〜

SCのこと何でも教えてーー

SCは、給料高いのですか？
やっぱりBKなんかとは違うんですか？

さぁみずほ社員のみなさん、給料さらしましょう

しかし最近辞めるやつ多いよな
みんなどこに転職するんだ？

銀行って１年目いくらもらえるんだよーー

最初から金がほしいなら外資受ければよかったのに

そういう問題じゃないだろ・・・

GCFってそんな違うの？

みずほはBKだろうが、CBだろうが、証券・信託だろうが給与体系はおなじだぉ。
ただし、CBや証券にはプロ職がいて、彼らの給与は一般の給与体系とは異なり実績次第。
そういうプロ職を用意しとかなと、IB業界では外資と渡り合えないから。
とはいっても、外資で用済みになった人が、高給で移籍してくることが多い。
プロ職には総合職から転換できます。ただし、そこで使いなくなると後戻りできませんので
リスク管理や決断は必要かな。

BK・TBも本店にはけっこういるよ

プロ職はいくらぐらい貰ってるの？

プロパーからプロになっても１年目とかは目減りすることもある

と聞いた。

３０００万〜５０００万ぐらいと聞いたことがある。
ほんとうはどうなの？

教えてちょーん

>>622

基幹でも使えなかったら地方飛ばされて
色々な意味で後戻りできないのでは？？

32歳440万 残業は年5〜10時間 有休は完全消化
安いけど一応満足

>>628
基幹で使えなくてもクビになる心配はほぼないけど、プロ職はクビありうる
(契約延長してもらえない？)し、トレーダーで使えなかったから営業でみたいな
職種転換もできなし・・・。そういう意味でも後戻りできない。

スレ違いな話はやめましょう

>>449
> SC市場営業部の年一回の説明会みたいなので、部全体の人件費の数字があって、
> 同時記載の部員数で割ったら2100万ぐらいだった記憶。

SC, CB, BKで給与体系が同じということは、BKでも市場営業部は皆2000マンくらい
もらってるのですかね？

GCFで入った人の離職ってどんな感じですか？
転職？
引き抜き？
挫折？
首切り？

先日友人が喪中明けに挨拶で早く出社してお財布を落としてしまい、

ロッカーで中身を抜かれていました…。

警察通報許可出ましたが、もういいと言ったら役員が頭を下げに来ました。

以前も友人がバーバリーの傘盗まれています。

本店でもそんなの関係ねー。

みなさん用心を。。

>>632
人件費には、給与以外に年金・保険等も含まれているので、単純に
給与2000万と言うことはありえません。また、給与体系が同じと言っても
SCの場合は、他のところ比べてプロ職の割合が多いから、プロ職が人件費引き上げて
いるだけかも。

>>635

全体の人件費引き上げるくらいの高給取りプロ色ってそんなに多い
んですかね？プロパーより人件費安いプロ職とかもいるのでわ。。。
そういう人はリストラされちゃうから少ないのかな？

そんなのいるわけないじゃん
プロは基本1000万以上
ニッポンの会社だから成績ダメでもリストラはない、非プロに逆戻りするだけ
それを機会に辞めちゃう人はいるけどね

>>637
>>非プロに逆戻りするだけ
って認められるようになったの？自分がいたときは確かできなかった
ような気がしましたが・・・。
>>成績ダメでもリストラはない
とはいっても大幅に給与ダウンで、退職通告されているのと同じでは？

>> 637

>そんなのいるわけないじゃん
>プロは基本1000万以上
>ニッポンの会社だから成績ダメでもリストラはない、非プロに逆戻りするだけ

プロ職って超勝ち組ですね。うらやますぃ

>>639
「高いリターンを得るためには、リスクテイクが必要。」これ投資の基本原則。
もし、リスクなく高いリターンが得られるなら、そのサヤを埋めに、裁定取引が
起こる。
この原則をみずほのプロ職に当てはめると、人気職種となりうるはずだが、そう
ではなさそう。やっぱりどこかに落とし穴があるのでは？？

退職金もないし、一年の契約社員だし、企業年金もないし、担当部署を異動することもない。
住宅補助や寮もない。
仕事できなければすぐに辞めさせることはないが、年俸は上がらないし、それが続くと減給。
これがリスクかな。

>> 641

減給って言ってもプロパーよりは上なんですよね？

契約社員だから、いざとなれば基幹職より下げられる。で自主的に辞めてもらう。
プロ職もピンキリだし。

みなさんは合併延期を喜んでるんですか？？

>>644
中の人たちはホールとリテとそれぞれやってる仕事ぜんぜん違うし、
どうせ合併しても看板が一緒になるだけで住む世界は相変わらず違うわけだし、
別に合併とかどうでもいいってのが本音でしょ。

>>515
20日だよ。

>>645
ホールでも業績が悪かったらリテに回されることも
起こりうると思うんですが、そんなことはない？？

あと、合併延期でみずほが危ないんじゃないかとか。。

chinkasu

証券の新卒は一、ニ年目残業代込みでどのくらいもらえる？

銀行やめてぇ

>>640
それは落とし穴じゃなくて、トレードオフなのでは

三流外資で使いものにならなくて証券へ行った奴が結構ぞろぞろいる
リスクが低い代わりに、年俸もやや低いとしたら、集まるのもそれなり
本当に実力あるヤツは、マトモな外資に行くよ

コース別で入ろうが何だろうが給料は対してかわらん

そういえば、ボーナスどーでした？

http://www.kokusaipress.info/19-06t.htm

給料上がらんな〜

ボーナス少っ！

>>649
1年目300ﾏｿ。2年目300ﾏｿ。3年目450ﾏｿ。4年目600ﾏｿ。5年目600ﾏｿ。6〜10年目600〜1200ﾏｿ。10〜35年目900〜5000ﾏｿ。35〜43年目300〜5000ﾏｿ。人・相場によりけりだにゃ

みずほ銀行

一部のエリートべはなく、その他大勢のソルジャーの年収教えてください。

　１年目３００
　５年目４５０
１０年目８００
２０年目１０００
以降、出向先によりけり

・・・・・・こんなもんか？詳しい人は訂正ヨロ

＞＞659
早速ありがとうございます。

その他大勢のソルジャーの中でも年収のバラツキがあることを考えれば、　
２０年目で１０百万円の大台に乗らないことも十分覚悟しておく必要がありますね。

>>660
2008・5・5プレジデント誌
　
みずほ銀行　平均年収　６９２万円　（平均年齢３６．９歳）

オョョ...

院卒二年目だが残業代入れて額面で６００くらい。
学部だと四年目でこのくらいいくだろ

>>662
Are you SC?

SC転職組なので1100

>>661
みずほ銀行　平均年収　６９２万円　（平均年齢３６.９歳）

これは全職種平均だろうから、
総合職ソルジャーならその年齢で８００〜９００万円位か？

2008・9・13週間ダイヤモンド誌

みずほ銀行　686万円　（平均年齢36.3歳）
みずほコーポレート銀行　875万円　（平均年齢38.1歳）
みずほ信託銀行　741万円　（平均年齢40.1歳）

あゃゃ...

>>666
CBの方が特定職の比率低いからこの差は仕方ないだろう。
BKは支店に大量の特定職がいるから平均年収押し下げている。
基本的な給与体系自体は変わらないよ。昇進できるかは別としてね。

【リーマン】あおぞら銀の保有債権額4.63億ドル、みずほCBは同3.82億ドル[08/09/15]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1221492118/
■ みずほ銀行総合スレッド Part8●
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/money/1211420884/
あおぞら銀行　part4
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/money/1186062290/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1221480348/51

窓口５年目でどれくらいでしょうか。
将来が心配・・・。

CB院卒行員ですが、給料は

１年目　４００万
２年目　６００万

くらい。福利厚生や新人教育はかなり手厚い。

MARCH、日東駒専クラスのソルジャーの年収モデルはいかほどでしょうか？
5年、10年、15年、20年目の年収メドは？

>>670さん

窓口でそんなにもらえるんですか！！！
ありがとうございます☆

>>672
>>670が言ってるのは基幹職の院卒だぞ。
窓口ってのは特定職だから全然違う。
大卒か短卒かで若干違ってくるだろうけど、せいぜい350〜400がいいところかと。

ＳＣのプロは厚生年金あるだろうよ。
退職金は出ないらしい（月給に折り込み）

退職金ってそんな重要か？？

CB32歳　茄子　夏164ﾏｿ　冬？？　この調子だと今年は1000は確実に超える！

ほう、さすがプロ職はソルジャーとは違いますなぁ

部外者見苦しいぞｗ
プロは茄子ないし

みずほで３２で１０００とか信じられん！

リーダー職階の基幹職調査役でも、フロントで稼いでる極一部の奴は
業績加算給もあるし1000いくよ。
産調とか主計とかみなし残業の部署は残業代FIXしてるから低いが、
30-35調査役で700-1000ってレンジだよ。
と、マジレス
オレは900の壁越えられ無さそうだな・・欝

難しい言葉沢山でバカな俺はちゃんと理解出来てるか怪しいが
ＣＢもＢＫも給与体系同じってことは支店のソルジャーどももそんなに貰ってんの？？

しまった、みずほ蹴るんじゃなかった・・・・・・

>>680
ここ数年大量採用だから、ｽﾄﾚｰﾄで調査役になれるのが難しくなってる
数年後一概に上のサンプルのように自分が当て嵌まるとは限らない。
BKだと調査役上がるのに数年浪人する奴もいるからな。

昇格年次になって同じ支店や部署に同期の女が複数人居たら諦めろｗ

>>675
月手取りは？

以前大学のOBで調査役の人がいたんだけど、
「何の調査するんですか？」
って聞いたら呆れられた。役職かよ。
ややこしい意味不明な役職作るなヴォケって感じですよ。

>>681
女いたら諦めろってどういうこと?
女優先なん?

どこの金融機関も同じ能力なら昇進は女性優先。
女性管理職比率を増やさないと政治的にまずいんだろ。

ここのスレ来て正直びっくりした。

>>684
女性活躍委員会とかいうのがあって、女性の登用を促すと行内で
キャンペーンはってるんだよ。
（そもそもそんな活動自体が差別を生んでると思うのだが）
キャンペーン内容としては、男女平等の雇用評価だ！ということを啓蒙
することらしいのだが、手っ取り早く各部署毎に女性基幹職の割合を
増やせばよろし！という安直な内容。

中途採用でも、就職氷河期世代の世代人員少ない３０歳前後の未経験の
基幹職のオネーチャンを増やして、能力の有無に関わらず昇格年次になったら、
無条件で役つけてうちの部署は女性調査役何名！と本部に大してアピール
すること。

まぁ、それで割り食うのがプロパーの男だったりするわけよ。
部署ごとに一年間に何人って決まってるから、2人の枠に男3名女1名
だったら能力の有無に関わらず女の子は無条件昇格。残り男3人で
1名の枠を競うと・・
ちなみに枠が2名あって2名しか居ない部署は無条件なｗ
年収ﾍﾞｰｽで100ﾏｿは違ってくるし、後々の評価にも×つくから銀行で
生き残ろうと考えてる男にとってはいい迷惑だったりする。

CB　　
BK本部　平（役名無し）→　調査役　→　参事役　→　次長　→　部長　→　執行役員
　　　　　　　　　　　　　　凡人　　　凡人　　　　越えられない壁　天下り先での役員Get!

参事役までなら普通に行けばなれるが、次長以上は越えられない壁がある。
銀行の部長様は中小企業の社長様より偉いんだ！と仰るお方もおられますｗ
ちなみに参事役以下特になんの決裁権限も無く同じソルジャーです。

次長って本店の部長の次って意味で、支店の次長＝副支店長ではないよね。
東大法卒で参事にもなれなかった人物をよく知っていますが、
亜須ペだったと思う。入行前にわからないのかしら。
東大一橋なら普通は次長あたりまで行くんでしょう？
ＣＢとただのみずほでは出世の基準が違うのでしょうか？

マジで質問なのですが、
「上司よりもいい車に乗るな」とはよく言われますが、
上司よりも高級な住宅地に住むな。
上司よりも大きい家に住むな。
こういうこともありなのでしょうか？

上司ってより、支店長より、だな
支店長よりいい家を買うと、地方に転勤させられる

いい家を買うと気が緩むから、とかなんとかぬかしやがって・・・・・・

なんで支店長が、あの部下が自分よりい家を買ったってわかるの？
家をひそかに見に行くとかw
田園調布や松濤、広尾なら、「こんないいところに家をかったのか！」
とわかるけれども、ミニ戸かもしれないじゃない？
三鷹で豪邸と広尾のミニ戸じゃどちらがいいかわからないよね。
家を買った時,○億の家を購入って届け出でもするの？

住宅ローン組むからじゃね？

銀行員の給料で組む住宅ローンなんて、大体みんな同じ位でしょう。
もちろん役員以上になって年収数千万円になれば別だけれども。
親の遺産とかがあれば住宅ローンなんて組まないし。

あげ

>>689
CBだと最近のみずほになってからの若手は別だが、東大卒だろうがあまり学歴
関係ないよ。というのも、ほぼ９割がたの人間が世間で言う一流大学卒だし
ﾊﾞﾌﾞﾙ組なんかの使えないｵｯｻﾝなんかも実は海外有名MBA持ってたりするから
次長まで行くのは、運と実力と引き上げてくれる上司に恵まれるかだね...
運ってのは２０代後半から３０台前半の一番働き盛りの時の異動とかにもよるし
大体３０代前半で出世出来るか出来ないかって本人が判るもんだよ。
学閥ってのは無いことも無いけど、飲み会好きだから○○の会なんてOB会
くらいだよ。（IBJだと有名高校の行内OB会もあるからｗ）
つーか、銀行入って出世したいなんて若者今どき居るのか？


ちなみに車だの家だのってのも、支店は知らんけどCBの旧IBJの人なんか
ﾎﾞﾝﾎﾞﾝが多いから関係ないよ。

ちなみに住宅ローンは殆どの人間が行内のなんか使わない。
市場金利＋数b.pの金利だけど変動金利だから、今なんかフラット35とか
使った方が長期で安くなるし、銀行辞める時に面倒だから・・

BKは偶に話を聞くが支店長に恵まれるか如何に全てが掛かってるらしいね

BKはノルマがきつくね？
ストレスたまるわ

BK支店にもﾘﾃとﾎｰﾙ、更にFC職なんてﾋｴﾗﾙｷｰが存在するんだろ？
てか、新卒でﾘﾃに回されたら一生ｿﾙｼﾞｬｰ確定だな

>>697
BKだと新人は最初みんなリテだからそれ自体は普通。
CBみたいにサブ担当なんて概念は基本ないから、新人にいきなり大手なんて持たせられるわけないじゃん。
そっからリテのままか、アッパーミドルまで持てるようになるかはそいつ次第だけど。

最近の新人は研修期間終わったら皆ホールだぞ

コース別とオープンの一部くらいじゃないの？

６９５さんの書き込み面白かった。
でも、明らかな出世コースってあるんでしょう？
ＣＢのことは知らないが、ＢＫの旧××銀行での出世コースは、
東大一橋京大が最優先で優良支店へ配属→入行後数年で欧米へ留学、
もしくは３０代半ばまでに欧米の支店で経験を積ませる→
本店の企画部へ配属になれば出世コース→３０代後半までに参事＝副支店長に
→４０代前半で支店長へ→大きな支店の支店長へ、もしくは本店で課長や次長など→
５０歳前後で役員へ→役員の中を勝ち上がれば副頭取、頭取へ
敗者復活＝部長、役員で終わった人は関連会社の役員や社長になれる
こういうものだと聞きましたがいかがでしょうか？

ＣＢでもＢＫでも役員は東大が一番多いですよね？
これは能力実力があるからなのか、学閥で有利なのか、両方なのか？
それと、三木谷は旧ＩＢＪで将来有望とみなされていたとか読みましたが・・。

>>699
ホールってお前どれくらいの規模の会社をもってして言ってんの？
まさか年商２，３０億とか言わないよな？
BKの新人じゃ最初の担当先なんてせいぜいそんなもんだが。

そんな必死になるなよ…ｗ
渉外をリテとは絶対呼ばないから、一応否定してみただけ
まぁホールって言葉もあまり使わんけどな

>>703
まあ確かに行内ではリテとかホールとかの定義が明文化はされてないからな。
リテール：個人ないしは中小企業
ホール：大企業
っていう区分が一般的かと思われるから違和感覚えたのでちょっと確認してみただけ。

上司がやたら留学を勧めてくるのですが、
留学の情報って、どこで手に入るの？コンパス？

>>701
支店配属でも有名大学から旗艦店に配属される傾向だけど目糞鼻糞だ
学生なのかも知れないけど、学歴通用するのは初配属までだと思った方がいいよ。
かといって、最近多いＣランが敗者復活できる環境でもないけど・・
あくまで学歴ってのはスタートラインに立つってだけの資格だ。
支店は知らないが、本部は東大卒やMBAなんかは特に珍しくない存在だし
使えない奴らも沢山居る。しかし全体的に見ればデキル!!と思った人間は有名大学卒が
多いのが事実。
簡潔に書くと、入行してからの本人次第だってことだ。

ちなみに、ここ2年くらいでBK⇔CBの人事交流が完全に無くなった
3,4月の異動詳細を見れば明らかだが、BK⇒CBというのが無い。
数名居ることには居るがが、JOB公募で海外店希望出した奴が2,3名CB海外店に
行っただけ。
プロダクト希望で将来的にﾌﾟﾛﾌｪｯｼｮﾅﾙを目指すのであれば、配属希望の際遠慮せずに
CB希望と強く希望することをお奨めする。

>>705
TOEICの点数が高いか、もしくは追い出したいんだろうなｗｗ
年に一回くらい回覧回ってくるよ

2年目院生で額面600万は確かにいくな。。
今自分の給料の計算してびっくりした。。

２６歳で年収６００万って少なくね？SMBCとかは７００万くらい

あそこは給料だけは良いからなぁ

まじ700かよ？
600超で普通に満足しちゃってたぜ

平均的な40才だとどのくらい？

>>711
１０００万くらいでしょ。週刊ダイヤモンドとかの調査でも載ってるよ

基本的に外資が経営してる新生・あおぞら銀行が一番給料高いらしい

>>706
年に一回回覧、、、見逃さないよう気をつけます。

>>708
SMBCって福利厚生どれくらい？うちだと新築マンションにタダ同然で
住めたりするから、福利厚生も入れるとあんまり変わんないんじゃない？

一般職の場合、みずほと緑の銀行では、２年目でどの程度年収に差があるのでしょうか？
緑は一般職も高いみたいですが

パンショクは赤が一番じゃないかな、緑のパンはそんなに高くない

そうなんですか？
新卒の募集要項、緑だけ初任給が高いみたいですが
その代わりに賞与が少ないとか、何かあるんでしょうか

>>708
おまい、感覚おかしくね？ｗ

>>717
ボーナスだけで、年収決まるわけないだろｗｗｗ
少しは考えろ

>>708
月額５０マンもらってやっと６００だぜｗ
高望みしすぎだろ。
同世代キー局の月収なみだろ。

みずほ給料いいじゃん。

キー局は３０で１０００万軽くいくだろ。銀行が低すぎる

>>722
26歳ならキー局でボーナス抜きで６００ぐらいだろうな。
月５０くらいもらってんだろ。

てか、月５０ってもらいすぎじゃね？ｗ

>>722
今から入ってもそうなのかね？
キー局はネット広告に押されて収入減ってるって聞くけど。

早くみずほも給料上げればいいのにな。
世間では給料安すぎるって評判悪いから、かわいそう

苦労してカットに成功したんだからそう簡単には上げないだろう

>>725
馬鹿だなぁ・・世間で給料安いって思わせておく方がいいんだよ

>>727
上に書いてるのが本当でも、給料はメガバンクでも最下位じゃん。人気ない理由の一つ

メガでは最低でも地銀と比べりゃ天地だろ

>>729
お前は赤とか緑に負けて恥ずかしくないのか？
このままだと一生、２流だぞ

みずほFGが他に負けていようと、ＣＢだけは他メガとは一線を画してるから問題ない。
そもそも他メガと比較してる内部者なんてＢＫ支店のソルジャーだけだろｗ
支店業務なんかメガだろうと信金だろうと大した差はない。

地元地銀よりもずっと給料低いのですが………

確かにCB信託証券はネガキャンや暴露話も少ないな。
しかし実態も見えにくいから何か怖い

女なら地銀いこうがメガバンクだろうが、給料あまり変わらないでしょ
地銀の給料はしらんが

＞＞７３０
昨今の大量採用で質の低い新卒が大挙して入行してくる方が恥ずかしい
マーチ以下の学歴でメガ来る奴って恥ずかしくないの？ｗ

今はメガバンクの最低学歴は、マーチの時代ですよｗｗｗ

ニッコマもいるわけだが

緑だけ一般職の初任給が195000円なのは何故、、、？

>>738
緑は今まで一番給料低くて優秀な人材は青と赤に取られてたから、金を一番よくした。
これで金に溺れた人材が集まるようになるわけ

>>731
>ＣＢだけは他メガとは一線を画してるから問題ない。

他メガは愚か、グループ内でも子会社SCと共に赤字垂れ流しでもか？
今、グループ内でも「赤字垂れ流しの癖に高給貪ってんじゃねぇ！」と
批判されまくっていても例の人たちは知らん顔で
CB行員に皺寄せを押し付けようとしてるわけだが・・・

おお、意味不明文書いちまった。

誤：他メガは愚か、グループ内でも子会社SCと共に赤字垂れ流しでもか？
正：他メガは愚か、グループ内でも赤字垂れ流し会社は子会社のSCとCBだけで、他メガやBKからも馬鹿にされていてもか？

CBも赤字だっけ？
まぁ統合以来の利益の過半を稼いできたんだから許してやれよｗ
仲良くやろうぜ

稼いできたなんていっても
優良大企業を取引先として確保してるわけで
それで儲からないほうがどうにかしてる
何も考えんでも、貸してりゃほぼリスクなしで利鞘が稼げるわけだからな

>>743
学生さん？

>>743
アホか？
目標はその現時点をベースにどれだけ貸出残高や収益を伸ばすかなんだが。
確かに腐っても都銀だから取引先は確保できてるし、寝てても一定の利益は得られるのは確かだが、
それだけだとなんも意味ないよ。

みずほの基幹職は法人営業ばかりするのか？赤はリテールもするみたいだが

みずほCBは院生から入ると結構おいしい。
１年目は年収４００万くらい。でも、福利厚生も厚いし研修も多くて、
はっきり言って先輩と比べてそんなに働いてないので、まあいいかという
感じ。英会話教室にもタダでいけるし。

２年目で一律で昇格して、給料も２００万くらい上がる。

>>746
学生が夢見て書いてるだけだ気にするな

どーせオープン採用の半数以上はBK支店の僻地に飛ばされ
普通預金1000ﾏｿ以上持ってる個人にDM出して保険と投信売らされ
3年以内に半数が辞めていくからｗ

>>747
30までは昇給いいからねぇ・・そっからは自分次第。
といっても、現状上はたかが知れてるが・・・ｗｗｗ
学部卒の先輩が院卒の新卒とお互い敬語で話し、業務教えてる立場なのに
2年目以降は給料も抜かれ調査役も先こさられるわけだが、
年次主義の銀行では先輩後輩ｗ

>>748
基幹でも半分辞めるのか・・・メガバンクは最低だな

>>750
ﾘﾃ配属になった半分の半分ね・・書き方悪かったｽﾏｿ・・
ﾒｶﾞﾊﾞﾝ最低ってより、最近の若い奴らがすぐ辞め過ぎだってのと
第二新卒とか受け皿あるし、ﾏｽｺﾐも煽ってるし、人事だってわきまえてるし
まぁ、辞める事が悪っていう昔の考え方は捨てた方がいいね

嫌な気持ちでずっと居られるより、さっさと次の道探した方がお互いにとってハッピーだろ？

>>749
>>30までは昇給いいからねぇ・・そっからは自分次第。
>>といっても、現状上はたかが知れてるが・・・ｗｗｗ

参事役、次長、部長の給料ってどのくらい？
頭取は9500万と聞いた。

引用おかしくなったので再送

>>749
>３０までは昇給いいからねぇ・・そっからは自分次第。
>といっても、現状上はたかが知れてるが・・・ｗｗｗ

参事役、次長、部長の給料ってどのくらい？
頭取は9500万と聞いた。

いまの給料聞いても意味無いだろ。自分たちがなるだろう時代には、どうなるか全くわからん。

高い給料が欲しいなら、みずぽな時点で負け組。

>>753
部長でも２０００万くらいだよ。福利厚生抜きでね

>>748
おまえもどうせ学生だろ

初代は知らんけどここ数年のオープンは保険投信なんかやらないぞ
別に法人担当が個人相手よりも「優れた」業務ではないし、
むしろより大変だと思うけどね…

>>755
それってフロントの部長でしょ？
ミドル・バックだと2000万なんて夢物語なんだよなぁ。
あとは執行役員にでもならない限り2000万超なんてないよ。

そうそう、同じ参事役や次長でもフロントとバックで給与は雲泥の差なんだよな。
同じ支店の中でも営業担当副支店長とリスク管理担当副支店長で年収が２００万以上違うし・・・

ちなみに参事役だと1200万ぐらい。

>>755
>>757

フロントでよかった。

何気にバブル期の給与水準に戻ってるんでは？

>>757
参事役成り立てでそんなもんだね。
参事役に昇格したのに残業つかないから、年収ﾍﾞｰｽで調査役時代下回る
人間もいる。業績部分の割合がかなりのｳｪｰﾄ占めるからバラつきが多い

部長も部の格によって全く違うから一概にいえないが、
本店の優良ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの部長だと最近は2000乗るとかって話だぞ。
普通のﾁﾝﾏｲ部署の部長だと1500〜って感じ。
執行役員で2000〜って感じなんかね・・
まぁ、出世競争に勝ち抜いた割にはｼｮﾎﾞｲよなｗ
しかし、最近茄子もやっと上がり始めて来てるから、数年後はもう少し
底上げされ、個々人の業績給の付加価値が上がるものと願いたい。
そういやぁ、営業部のCRMってのは次長級になるのか？？？

以上　CBの話ね・・BKはシラネｗ

>>756
残念ながら学生じゃないよ

みずほ証券一年目4000万

>>759

CRMって、「フラットな組織」がどうのこうのといって常務が説明
してたのを聞きました。チームリーダーみたいなもんだと思ってた
けど、次長並みに偉いんでしょうかね。

関係ないけど、CB本店が新しくでかいビルに建て替わるそうなので、結構楽しみです。

BKおいてけぼりのスレだなｗ

>>761
建て直すのはCB本店じゃなくてFG本部（大手町）ね。
何でも低層階層はショッピングセンター高層階層はホテルで
僅かなスペースをFGとCBとBKで使うんだとか・・・

でも、実は今はお金がないので出来ることなら延期したいのが本音みたいだ。

>>763
ビルの所有権はみずほが持つのかね？賃貸でかなり儲かりそうだが

>>763
マジか
それでも2棟まとめたら相当デカいから元よりは広いでしょ

>>763
バブル時代に「沈没船」の異名を欲しいままにしたあの変な形の
建物から出られるなら、何でもいいです。
低層階層のショッピングセンターは、５時になるとみずほの一般職
の女性でごった返すようになるんですかね。

>>764
ビルの建設費用はみずほも多額を支払うが
ビルの所有権は基本的にどこかの不動産の所有物だったはず。
正確には不動産会社が作ったSPCによる証券化で資金調達する形式。
従って、ホテル等の賃料は証券化商品のクーポンになっちゃう。
FG、CB、BKも当然賃料を支払うわけだ。

因みに土地は借地らしい('A`)

あんなとこにあんなでかい土地所有してたらBS膨らんでしょうがないわ

>>767
詳しいなｗ学生か？？

>>761
ｻﾝｸｽ　んでも、次長並みの決裁権限あるんでしょ？っていつぞやの
VTRで見た気がする・・

>>766
そうか？　あのビルは天井低くてｵﾝﾎﾞﾛだけど愛着あるけどな・・
夜中に後輩と端から端まで缶ジュース賭けてダッシュで競い合ってた
頃が懐かしいｗ　
下手にｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞｾﾝﾀｰなんか作らないでいいし、東京駅から遠くなるから
あのままでいいや・・
つか、新丸の地下入り口をもう少しこっちまで伸ばしてくれるだけで充分です
菱信までは地下入り口あるのに、後100m足りないが為に傘差すのがﾒﾝﾄﾞｲｗ

>>767
詳細にありがとうです。しかしみずほ賃料払うなら、いくら綺麗で見栄えよくなると言っても負担重くね？

>>766
ん？CBの本店はあのままだろ

>>772
移っても、取り壊されずに残るってこと？

もうでかいビルとかやめい
ヒートアイランドとか考えなさい

CB本店て建物自体は古いんだっけ 中はキレイって聞いたけど

>>775
形は歪だし、狭過ぎ。けど通路で100M競争出来るぞ！

確変ゲット

総括すると学部卒だとこんな感じか？？


1〜2年目　400〜500
3〜7年目　600〜700
7年目〜　 700〜1200　（調査役）担当業務によって個人差バラつき有り
12年目　 1000〜1500　（参事役）

次長　　 1200〜2000
部長　　 1500〜

一年目は300いかない
よほど残業しない限り

３０で１０００万超える商社、マスコミよりも劣るな
みずほ給料あげろないと東大出も来なくなるぞｗｗｗ

>>779
残業代込みの試算だけど・・・
普通働いてればCOMPAS上限ｷﾞﾘｷﾞﾘまで残業あるだろ
額面で月平均30欠ける位で、茄子が年60で年収で400は普通に超える。
しつこいようだが、BK支店の個々事案はシラネｗ
（中には残業つけさせてくれない支店もあるんだろ？）

>>779
上を見たってキリがないんだよ。
安くても外資断念した優秀な奴は来るからｗ

つか、上はあくまで一般的な行員対称だし、30で大台乗ってる奴もいるから。
大量採用してる中で有象無象も居る訳だし全体平均を上げるより
個々人の能力によって、もう少し給与のバラつきあっても良いと思う。
現状参事役以下だと茄子での評価しか金銭的な差別化が図られないわけだし
使えない人間を年功序列で昇給させる必要もないと個人的に思う。

永遠のテーマだな…

ついでに名ばかりの「プロ系転換」もなんとかならんもんかな？？？

ここで30歳で年収1000万以上とかほさいてるアホ学生共
実際自分が30歳になった時、みずほの平均にも満たない
奴らが殆どだろうな。

>>778
そんなに高いわけないと思うが・・・・・・

>>785
ナニを根拠に？？？
ちなみにここ数年の自分の年収と先輩後輩の給与と
人事労務Q&Aみたいな冊子参考にしたんだが・・
（36運動上限までの残業込み　茄子は平均的な茄子額）
高いと思うか安いと思うかは本人次第だけど上記数字が現実だ。

くどいようだが、CBﾌﾛﾝﾄﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄだけどな・・BK支店はｼﾗﾈｗ

>>786
http://www.mynewsjapan.com/reports/108

額面174000の新人が月30万もらうには、約70時間の残業が必要

上期は新人研修が多いことを考えると
賞与をお前の言うとおり年60として
年収400越えるには、下期は月平均約90時間の残業が必要か

好況時ならまだしも
この儲からない環境で新人がそんなに残業重ねるて、どんなアホ会社だ？

＞＞７８７
日付見ろよ
那須はこの４年間でまともな水準になった

今年の冬ボーナスは大幅カットだろ。中間決算、期末で
どれだけ減益になると思ってんだボケがｗ

SC>CB>TB>BKでＦＡだろ？

30　300
40　300
50　300


64　9000

>>790
組合資料見たらわかると思うけど、業績悪くてもボーナス大幅カットにはならない。
そのかわり、業績良くても、大幅アップにもならない。

なんちゃって業績加算給ｗ

地方大学出身の俺は給料よりも

片道出向→出向先でもクビ→ホームレス

の流れが怖いよーーー！！

>>791
TBは安いよ

>>778
1〜2年目がマイナス100くらいなの以外はだいたいこんなもん

>>790
影響出るとしても来夏から
悪くても、5%,10%の「伸び」がとまるくらいかな
公的資金入るとこまで逝ったら別だがｗｗ

>>791
会社は関係ない
残業フルにつく部署かどうか、ポスト待ちせずに滞りなく昇格出来る部署かどうか、の差のみ
本部率から言って全体平均ではその順序になりそうではあるが

>>794
クビはないｗ
仕事のつまらなさに耐えられれば、別に家族養ってくのに苦労はしない

>>794
>>796
CB社員だけど、クビはないというのは本当。
会社しょっちゅう無断欠勤したり、明らかに仕事してない社員
知ってるけど、首にはならない。それどころか、皆と殆ど変らない
給料もらってる。

ある意味勝ち組？？

かつてのハイジャック銀行員みたいなのか

>>796
お前絶対俺の知り合いだろ。合言葉「山」と言ったら？

>>781
です。

合言葉？？　「山」川豊・・くらいしか思い浮かばん・・

つーか、こんな掲示板で知り合いかどうかなんてくだらねー詮索してるんじゃねー
空気嫁よ・・カスが！w
しかも>>ﾚｽ番間違えて訂正までﾜｻﾞﾜｻﾞしやがって
人物特定したいんなら行内でｺｿｺｿ噂話でもしてろや！

残業代って何時間までつけてもらえるの？

IRに転籍。

サブ六協定じゃ一応法廷超年間320時間になっているんだけどね！
月にするとたった26〜7なんだけどね……

>>804
部署によっては36協定無視ってか、別枠作ってもらいもう少し付けられる。
オレ大体40前後毎月付けてる。それでも中抜けだのCOMPAS入力するのに苦労するｗ
一方、主計とか人事、産調とかってみなし残業だから、残業代少ないって聞いた。

じゃあ実際の残業時間の半分くらいはもらえてるんだ

そんなにブラックじゃないな

>>805
CBの一部の部署だけだろ。　8Fくらいじゃないの？

>>806
40時間残業つけても半分に満たないと思う。
オレの場合は月120以上してるが、申請は20時間だ　OTL

それはさすがに酷い
ホットラインしろ

いや、残業全部付けられたらそれに越したことはないんだけど
半分くらい好きで残って仕事してるってのもあるから
CBの人間って仕事が趣味というか好きな人間多いと思う。
オレもソノ部類に入るかどうかは微妙だけど、会社の利益というよりは
自己啓発に近い感じだよ。

CBの人って金融職人って感じだよな

8411:230,000 -40,000 orz

年末のボーナスはマジでヤバイかも・・・

>>811
茄子なんか期待しちゃいけないんだお
ここ2年くらいマトモに出てたのが異常だったと思えば救われる。

ＣＢでもＢＫでも有能な人は中途退職することが多いの？
プルデンシャ×　ＦＰ　浅野　でググると出てくる人がＣＢ出身なんだって。
ＣＢの年収１０００万円以上を捨ててもプル×ンシャルのＦＰの方がいいのか？
この人みたいに中×大でＣＢってどうなんだろう？
ＣＢは東大閥だから居づらいんだろうか？
×央大でも役員まで行けるの？実力次第？
でも中途退職者が多ければそれだけ自分がいい役職に就ける可能性が広がるよね。

お前が学歴コンプなのは良くわかった

>>813
CB退職者は多いよ。稼げる人から辞めていく感じだった。
主に外資に流れて行く。今は地合悪いから辞めないだろうけど..

同じ仕事してて、裁量や賃金が倍以上貰える魅力やクビになるリスクはあるが
意味不明な異動とかﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄのﾌﾟﾛとして食って生きたい奴とか様々。
一言で表すと、生き方の違いだね。
FPやってる奴だって自分のやりたいことしたまでだろ・・
CB出身でWebビジネスの胴元やってる奴だっているだろ？？

ここで良く出世だの役員になるだの書いてるガキ共。
毎年何人の一流大学と言われてる人間が居ると思ってるんだ？？
確かにここは年功序列的な部分もあるし糞な上司も掃いて捨てるほど居るが、
「長」と名の付く役職になるには、それなりのキャリアや実力が備わってないと
なれない（ゴマ擦りも含むｗ）
学歴云々だけで上に登れると思ったら大間違い。

ちなみにCBに学閥なんか無い。あってもそれは次長クラスまで登ってからの話だ。
そして若いうちから役員だのなんだのって目先の仕事すれ見えてない>>813のような
アホは東大でも上に上がれないだろうなｗ
文章からしてバカ丸出しだもんなｗ

学生同士で喧嘩すんなよ

興銀時代は知らんがGCFｺｰｽは早慶が最低ライン

GCFでも金ﾃｸでも配属されちまえば変わらないからな・・
うちの部署はｵｰﾌﾟﾝで入ってきた奴の方が使えるしｗ
ｵｰﾌﾟﾝはCBの場合研修で4ヶ月位遅れるが、2年目になると
変わらないしな・・
採用のコースや配属部署等には、学歴重視されるが業務すると
なると一切関係ない。
こないだの役付き昇進で見事調査役なれなかった、初代金ﾃｸも
沢山いたみたいだな（初代は金ﾃｸと言わないらしいが）

そもそもマーチ以下が珍しい存在であるからなｗ

残業って月80時間がマックスじゃないの？

　 　　 　　 　 ／::::)(:::)(:::::::::::)(::::::＾::::::::::＼
　　　　 　(:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　::::::::::＼
　　　　　/::::::::::/ノ::::::::ノ::::::::ヽ:人::::::::::ヽ:::::::::::::::）
　　　　　（::::::::::/　　）:::ノ::::ノ　) ソ　ヾ::::::::::::丶::::ヽ
　　　　（:::::::::/　彡　　ノ　　　ノ　　::　彡:/))　::::::::::）
　　　（::::::::::/彡彡彡彡彡　　　ミミミミミミミ :::::::::::）
　　　（　::::::://￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |:::::::::）
　　　 　| =ロ 　　-=・=- 　‖　‖　-=・=-　　 ロ===
　　 　　|:/ ‖　　　　／　/ノ　 ヽ ＼　　　 　‖ ヽ|ヽ 　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　|/　 ヽ｀======/　.⌒　｀ ========ノ. 　 ..| | 　　　　／
　　 　.（　。 ・：・‘。c　.（●　　●）　；”・u。*@・：、‘）ノ 　／
　　　（ 。；・０”*・o； ／ :::::l l::: ::: ＼　：。・；％：・。o ） ＜ホクはGCFだからエリートなんだ！
　　 　（； 8@ ・。：／／￣￣￣￣＼:＼.”・：。；・’０.） 　　＼
　　　.＼。・：％,: ）::::|.　￣￣￣￣ 　| ::::（:　o`*：ｃ ／.. 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　＼ :::　o :::::::::＼＿＿＿＿／　　::::::::::　 　／
　　　　　　(ヽ 　ヽ:::: _-　::::: ⌒::　::::::::　-_ 　　　ノ
　　 　　　　＼丶＼_::＿:::::＿::::　:::::＿／::::　　／
　　　　　 　 | ＼　＼　:::::::::::　:::::::::: ::: ::_＿／ ｜
　　　￣￣＼　丶　￣￣￣￣￣￣￣ 　　　／￣￣

本当のエリートって何故か顔もそこそこイイよな。神様恨むぜ。
顔が良くないと営業成績上がんなかったりするのかね？

815
役職を得るのに必要な「実力」とはどういうものでしょう。
キャリアで様々な分野を経験することはわかるが、その他必要なことは何？

知り合いに銀行の役員、部長、支店長を経験した男性が何人かいますが
共通の特徴として
図々しい、他人のいろんなことをを掌握するのが好き、自分が人の上に立つのが好き、
仲間同士のネットワークが緊密、仲良しグループを作っている
力のある人を敏感に見分けてそちらになびく、弱い者に味方しない、
こういうものがあって、あまり人間的に信用したくなかったなー。

>>822
まさにザ・銀行員だな。銀行員の鑑だよ。
そりゃ役員になってるからな。

そうなの？そーゆーのが銀行員の本性なの？

以前銀行の○○部長に会った時、
部長様が登場すると、それまで王兵だった若手の方々が
急に部長様にははーッという感じに頭を下げて平身低頭したので、驚きました。
時代劇のお殿様登場！の場面みたいだったよー。
普段は威張ってても、位が上の人にはあんな風にへーこらするんですか？

>>821
顔の良し悪しより、初見で使えなさそうな顔や喋り方の奴っての居るな。

プレジデント 2008 11.17号

平均給与

みずほFG 1066万（07年） 1031万（06年）

大和証券 1032万（07年）　1187万（06年）

大和よりは給料いいんだね。

ここは大丈夫なのかな？

>>827
何が？

実は一番健全
意外にも

社長の貞操は？

給料についてマジレスすると、
証券＞CB≧新光＞＞BK＝インベ

これはガチ

証券って、ご発注の件でいじめられない？

>>831
都銀連以外立ち入り禁止

>>832
いつのお話をされているのでしょうか？ｗ

年収高そうですｗｗ
ttp://ameblo.jp/sinesayoku/entry-10136588062.html

投資銀行宣言→投資損失宣言

こりゃもう年収２０パーセント削減、ノルマ５０パーセント増加だな

２０年前ならこの程度の損失は含み益の吐き出しで処理できたのに・・・。
もう不動産・有価証券の含み益ゼロ〜、っていうかマイナス〜。

大和SMBCは30歳すぎで700らしいな

あの伝説のボーナスも今は昔か＜大和S

女性総合職は、本当のところ、男性からはどう思われているのですか？
ライバル？それとも同僚として尊敬できる存在？
女性を採用しないと批判されるからしかたなく採用しているだけ？
女性総合職との職場結婚はしたいと思いますか？その時は女性が退職になるんでしょうか。
上司が女性だと嫌ですか？

>>840
>>687

>>840

>女性総合職は、本当のところ、男性からはどう思われているのですか？

おっぱいを揉みたいと思ってます

>>840
奥さん総合職なら世帯収入2千万円台でウハウハだろ。
ライバルじゃない。結婚して下さい。

>>840
役職昇進に関しては、>>687の通り優遇されてるのは事実
女性総合職と一概にいっても、女性の場合仕事する面や状況によって
男性の場合と違って様々なタイプあるから、それによって感じ方は
まるで違うよ。
現状キャリアを積んだ30前後の女性総合職っていくつかタイプが
解かれてて個人的な感想ね。

1.プロパー一般職から職系転換　基幹職
2.プロパーキャリア志向型　
3.中途ﾌﾟﾛﾌｪｯｼｮﾅﾙ（殆ど居ない）
4.プロパーとりあえず型
5.中途業界未経験型
（他にも色んな境遇あるかもしれんけど）

個人的に敬意を表する順ね。
１やはり基礎的な事務の流れを全て知り、周りの仕事振りを
　理解して居るので基幹職として働く気構えもあり、また部員の
　後方支援も出来ほんと頼りになる存在。顔さえ良けりゃ嫁さんにしたいｗ
２は色々な人居るけど、総じて優秀だし３０近くまで数年業務を
　続けてきただけあって素晴しい方が多いです。
　しかし、鼻っ柱が強過ぎる人間も多少...
３殆ど居ないけど、外資出身だとカルチャー合わないしプライド高過ぎ
４結婚したいけど、相手居なくてなんとなく続けている人　
　傾向として仕事途中でも早く帰りたがる
５いらね　UZEEEEEEヾ(ﾟДﾟ)ﾉEEEEEEE!!

以上　チラ裏！

> 3.中途ﾌﾟﾛﾌｪｯｼｮﾅﾙ（殆ど居ない）

これってプロ契？それともプロ職？

>>845
ごめん書き方悪かったね
ﾌﾟﾛ契,ﾌﾟﾛ職でなく、30前の総合職として採用されてる
外資系ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ出身の若手のこと。

ﾌﾟﾛ職の方々は男女問わず様々な御方(善くも悪くも)がいらっしゃるので
個人的な話になるから・・・

>>687
６８７の言ってる事は正しい。
最近の女性活躍なんとか委員会はどう見てもやりすぎ。
逆差別もいいとこ。
ついでに言うと、キャリア採用が昇格も優遇されるから、
今後プロパーの昇格はますます難しくなるだろう。
キャリアは×がついてない分、プロパーより有利ってこと。
減点主義の弊害だね。

840です。女性総合職についてお教えいただきありがとうございました。
書いていただいたのは３０歳前後の女性のことだけど、
もっと上の４０歳くらいの世代はどうでしょうか。
このあたりが均等法世代ですよね。
副支店長支店長になっている女性はいるんでしょうか。
本部で重要な役職についている女性はいるの？
海外駐在している女性はいるのですか？
もしいたら、そういう女性は男性並みの高学歴なんですか？
　
ここに書いてくださった皆さんはしっかり働く女性を評価してるんですね。
銀行員男性は女子大卒でお嫁さんタイプでバリキャリではない
かわいいお花のような女性を高く評価するのかと思ってました。

＞かわいいお花のような女性を高く評価するのかと思ってました。
花の命は短い。３０過ぎたらかわいいだけで生きていけないだろ
てか、その前にそういう生き方を選んでる子は、寿退社狙うし

＞副支店長支店長になっている女性はいるんでしょうか。
BK支店の事はシラネ。　

＞本部で重要な役職についている女性はいるの？
CBの女性活躍なんちゃらの部署（HRに近い部署）の次長は中途の女性らしい

＞海外駐在している女性はいるのですか？
プロパーでは知ってる限りではいないけど、現地採用の日本人女性は居るよ

＞もしいたら、そういう女性は男性並みの高学歴なんですか？
最近の大量採用一般職の女性以外は、総じて高学歴です。
女性の方が人数少ない分、MARCH以下は居ないんじゃないかな？
知ってる限り総合職の女性は、早慶以上でTOEIC900だの理系院卒とか
学歴の他に一芸？秀でた感じの子が多い。
ちなみに一般職でも普通に慶応だの早稲田の政経だのってゴロゴロしてるから。

へー今は銀行員女子が高学歴しているんですね。
私が就職の頃は、底辺大学や短大女子大ばかりで
航空会社、商社、上位メーカーなどを落ちた人の受け入れ先でした。
内定辞退が多くて、遅くまでずっと採用試験をやっていたよ。
東京銀行を除いては都銀は女子大生には不人気だった。
キャリア志向の子は銀行を避けたし、銀行側も採用しなかったような気がする。
銀行は男社会で、女性を活用しないと言われていたからね。
というか、私の母世代では銀行員女性は商業高校出身ばかりだったそうだが。

BK女性支店長は叩き上げ。BK女性次長は東大京大＋ハーバード。CB女性次長は京大で執行役員当確。
今は総合職採用の4分の1を女性にする方針。履歴書の立派な学生が多くなってるね。
これマジレス。

TOEICの点数高いと留学勧められるんですか？
何点くらいなんでしょうか？

今の部署英語関係ないのでそもそもコンパスには登録してませんが、
学生の時850点くらいでしたので

留学できるかどうかは、自分の部署の先輩に留学しているやつがいたかどうか。
つまりライン。

ここってＩＲは別なのでしょうか？
影は薄いですが一応ＦＧなので、少し寂しくなったり。

>>854
海外駐在は？ＴＯEICはどのくらい必要？
希望を出せば叶うものなの？

留学は年一回公募が行われていて、応募の条件はTOEIC700点以上くらいでそんなに高くなかった気がする。
そして留学時までに800点以上取らなければ留学取り消し、みたいな条件もあった気がする。

駐在はまさにライン。
行きたくないやつもその部署の若手であるという理由だけで行かされる。

>>857
そうなんですか。
私の知人男性は、入行後都内支店を３つ経験した後
欧州駐在になって、
帰国後半年くらい海外担当の部にいてから地方に飛ばされたよ。
でも欧米なら皆行きたがるから、希望する人多いんだろうね。
海外関係の部署も花形だよね。
ＴＯＥＩＣはそれほど高くないから、選考基準は何なんだろう？

海外駐在についてはBKの場合は諦めろ。海外拠点は今ほぼCBになってるから
BKから海外駐在目指すには、JOB公募かもしくは海外ﾄﾚｰｲﾆｰで行くくらいの狭き門。
CBﾌﾛﾝﾄﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの場合は希望出せば空きさえあればほぼ行かせて貰える。
（年次的に調査役なるかならないかくらいの年次）
ちなみに海外駐在の場合はTOEICなんて全く関係ない。全く英語喋れない奴でも
希望があれば行ける感じだな。

ちなみに海外駐在が花形なんて思ってるのは過去の話。
みずほ統合時の最悪期の海外駐在の方々が、ごたごたに巻き込まれ長年帰って来れず
やっと東京に戻ってきたのが05年から・・そして、東京に戻ってきてもポスト無く
飼い殺し状態で辛酸舐めさせられてる。
結局、邦銀・・日本の銀行　ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙに展開しているといってもﾍｯﾄﾞｵﾌｨｽ(東京)に居ない
人間は何か社内の政変が起きた時には除外されるってことが証明されたから
その辺が解ってる人間はヘタに海外なんて言葉に出さない。

>>858
選考基準の一つに
要らない人間を体良く放出するのに海外拠点を使う場合もある。
天の声（人事）から直接配属されてきた、どうしようもない奴を任期？前に放り投げる
ちなみに海外拠点（海外店とは違うｼﾝｶﾞﾎﾟｰﾙ、香港、ﾛﾝﾄﾞﾝ、NY）にはﾊﾞｯｸｵﾌｨｽや
地域雑務も担ってるので、特に要らない人間のゴミ箱として使ってる場合もある。
一見傍からみればご栄転だが・・その実・・ｗ

教えてくださった皆様ありがとうございました

海外駐在してた方達、今はさっぱり関係ない部署でおとなしくしているのが多いですよね
キャリアとしては一貫性がないような気がします

そうなんですか？
みずほになってからのことはよく知らないけど
不時の頃３０前後で欧米駐在になった高学歴男子は今全員４０前後で
副支店長支店長になっているので、出世コースなのかと思っていました。
そのうち現在欧州で支店長（小さい支店だけど）になってる４０前半の人もいます。
支店長の年収１５００万×２．５倍の給料をもらい、豪華マンションに住み、
現地で日本人会の役員になっていて、現地ではセレブの仲間入りですよ。
やっぱり海外勤務は恵まれているよ。特に支店長になればすごーくね。
昔は海外勤務はロンドンかＮＹ支店長にならなければ役員になれなかったらしいけど
今は海外勤務した人が役員に多くなっていますね。
本当に使えない人間なら、日本の地方ドサ回りばかりだし（高学歴でもこういう人いるしさ）
一応海外に行かせてもらえるのは、いい方だよ。給料だけ見てもね。

>>859
調査役になる年次とは何年目くらいなのですか？
あと、ＢＫからＪＯＢ公募で選ばれるのはそんなに難しいのですか？
みずほの場合は形式上であってもＢＫとＣＢに分かれたからいろいろ大変そうですね。

>>863
学生さんだね

調査役はまともにいけば29〜30歳の年（除浪人、留年）
ちなみにそれで残業代込みの年収が1,000万円近くになる　
家賃手当て入れればとりあえず大台は超えるかな

JOB公募は枠が少ないから、それなりの努力と実績がないと選ばれないってだけ

>>864
ありがとうございます。
３０歳で１０００万ももらえるんですか。
確か４０歳で平均年収１０００万と公表されていますが、
実際はもっとずっと多いんですね。
平均年収は残業代やその他手当を抜いて少なめに発表しているのでしょうか？
実際には４０歳では１５００万以上はもらえるということですか？

女の事務職が含まれてるから低めに出る

横並びで昇給するのは３０歳くらいまでで
あとは個人の能力次第？
４０代だと差が開きそうだがどうなんだろう？

それはその通り

みずほさんのご同業です
メガバンク出身者は余裕ですなｗｗ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/money/1192273199/777-779

３０代で伸びていく人と停滞してしまった人との格差はどんなもんなの？
年収で数百万の差がつくものなの？
役職上、年収上、部署など目に見える格差が始まるのは３０代？

上に29〜30歳の年で調査役って書いてあるけど、それ最速のケースだから
その年齢は既に横並びじゃないわけ
調査役に到達するまでトップから数年以上遅れる人だって腐るほどいる

年収は働いてる会社と部署とそれらの業績具合も関係するから何ともいえん

すると、二十代後半から既に差がついてしまっているんですね。厳しいなあ。
学校のように成績表で自分にしかわからないのではなくて
周りの同僚や部下にも自分の位置が知られるんだものね。
トップをいく人なら気分いいだろう。
遅れた人は挽回できればいいけれども、
取り残されると、今後数十年働くモチベーションが落ちてしまいますね。
４０代になって、はっきりと将来が見えると、ますますきつい。
そういう中でも収入を得るために働き続けなければならないのは大変だね。
いやいや続けるか、お金のためと割り切ってしまうか。
昇進できなくても頑張って働いている方は立派ですね。

>>872
なんか最速のケースって書き方が、狭き門のような感じだが
普通にやってりゃ殆どの人間が7年目で（だっけ？）成れる。
ただ今後の大量採用年次の奴らや同期が偏って多い部署は厳しくなって
くるんだろうな。
とは言っても、「最速」は優秀なモンでは無く、ストレートで当たり前
行内の上の人間からの評価は調査役浪人なんてのは「カス」という恥ずかしい
存在でしかないのは肝に銘じた方が良い。

40代になって将来が見えるなんてもんじゃない。普通勘の良い奴なら20代後半位で
自分が「ハズレてる」というのは自覚できる。上に行けるという確証は無いが
「ハズレてる」という確証は早いうちから自覚できるぞ。


＞そういう中でも収入を得るために働き続けなければならないのは大変だね。
＞いやいや続けるか、お金のためと割り切ってしまうか。

銀行に限った話ではないだろ？　
学生さんでどんなに自信過剰なのか知れないけど
何の根拠があって自分が銀行の中で上に行けるだなんて思ってるの？
厳しいこと書くようだけど、こういう自信過剰野郎が新卒で入ってきて
落ちこぼれていく自分に堪えられず辞めるってのが多い・・
　

８７２です。８７３さんには誤解を招いてしまったようですが・・・。
自信過剰で自分が上に行けると思って書いたのではありませんよ。
私が競争に勝ち抜く性格ではないのは良くわかっています。
８７２の最後の行に書いたように、本当に立派だなと素直に思っただけです。
家族を養うのは大変だな、と。
出世した人が良いとか、出世がすべてなんて思っていませんよ。
別に出世がどうのではなく、一生働くのは本当に大変なんだなと思っただけです
父親に感謝しなくてはならないな、とね。

でもやっぱり、２０代後半でハズレと感じてしまうのは悲しいですね。
転勤した支店の規模や異動の順序で自分の位置がわかると言われていますね。

>>874
人それぞれ考え方は違うからさ・・
中には本当に出世したいって思ってた奴も居るみたいだけど、銀行入って
上司見て、出世ってそんなに魅力的なもんでは無いと気付く奴も居る。
適当に平均レベルで良いやって思う奴、終身雇用（頑丈は）だし年功序列だし
趣味に生きるぜ！って奴も居るし、仕事が好きな奴も居る。
仕事一筋で生きてても、結婚して子供生まれたりしてまるで考え変わったりも
するからな。
別にハズレてると自覚してもなんとも思わないもんだぜ。
てか、その考え方だと大学受験する奴が、全員東大文�Tに入れず悲しんでる
って思うのと一緒ｗ

まぁ、一生働かなくちゃいけないのはどこだって一緒。
その条件の中で福利厚生や待遇が全国平均以上ってのは良いことなんじゃないか？

＞でもやっぱり、２０代後半でハズレと感じてしまうのは悲しいですね。
＞転勤した支店の規模や異動の順序で自分の位置がわかると言われていますね。
そんな悠長な・・入行する時点で最近はコース別になってるだろ？
入る時点で自分の大まかな序列がハッキリしてるぢゃんｗ
オープンの配属先も旗艦店か否かで薄々解るもんだろ・・・

>>875
なんか教えてる風に書いてあるけど
東大文�Tって表現の仕方は１００％学生

>>876
で？？？

>>877
で、こないだ妹が包丁持ったまま無造作に振り返ったときに
後ろにいた俺のほっぺに包丁がカスって
「殺す気か！」って言おうとしてマジで焦ってたから
「コロスケか！？」って言っちゃって
そしたら「そうナリよ〜」って言われて
状況も忘れてちょっと萌えた

>>878
はぁ？
それで？

>>879
それで、こないだ姉ちゃんに肉じゃが作ってって頼んだら
「そんなん自分で作れ！」って返された
でも次の日Googleの検索履歴見たら

肉じゃが
おいしい肉じゃが
最高の肉じゃが
究極の肉じゃが
至高のにｋｊはｄ
至高の肉じゃが

ってあって萌えた

>>876
ﾏｼﾞﾚｽですまんが30過ぎのｵｻｰﾝだｗ
ｵﾏｲの100%って随いい加減だな

むちょろろろ〜

自分の支店では35才で課長代理になった人もいるよ。

元代々木のベトナム大使館向かいの旧富士の寮は、建て替えるのですか？
それとも売却してマンションになるのですか？
ぼろかったけど、いい環境だよね。
こういういい立地の寮には、それなりの役職についている人しか住めないのですか？
家庭寮にもヒエラルキーがあって、都心から役職順に決まるの？

日本ソフトウェア株式会社
http://www.nsk-corp.co.jp/
求人広告では社内開発100%と書いてあるが実際は偽装請負の会社。
昨年、中途で入社した社員はほとんど辞めてしまいました。

一番痛いのが社長の松田忠夫。息子がみずほ銀行に勤めているらしく、
「銀行に勤めているものはがんばっているが、中小企業の社員（自社の社員）は、
モラルが低い。」と怒鳴る。
立川市では社員の定着率が悪い事で有名です。

取引先なんかに出向させられるのは何歳位からでしょうか？

３０才で役付きになると１０００万台らしいですね。みずほって給料高いんだ
基幹FCでも役付きになれますか？

ん？そんな嘘どこで植えつけられてきたんだ？

なくはないでしょ、支店じゃムリだけど

>>888
864 名前：名無しさん[] 投稿日：2008/12/14(日) 22:09:08 0
>>863
学生さんだね

調査役はまともにいけば29〜30歳の年（除浪人、留年）
ちなみにそれで残業代込みの年収が1,000万円近くになる　
家賃手当て入れればとりあえず大台は超えるかな

JOB公募は枠が少ないから、それなりの努力と実績がないと選ばれないってだけ

それを真に受けてる奴がいるとは…

BKの皆さん、マジメに質問いい？

研修で会ったBKの人に「３０歳で９５０万超だよね？」って言ったら、「えっ？違うけど？」って言ってたんだけど
本当にそうなの？

みずほってプロ職やプロ契を除くと皆同一の給与体系だと思ってたんだけど、
違うなら教えて

自分のトコ（BK以外＆本店勤務）は、３０の１０００万って水準が正しいことになってます

BKイジメはやめようぜ…

>>892

俺CBだけどTBは聞いた感じウチと同じっぽかった

BKは知らん

BKは他と違って残業がフルでつかないだけだろ

BK以外なら三菱東京より高いんじゃね？

>>896
本店のフロント業務レベルは同じくらいだよ（とりあえず30前半までは）
ただし福利厚生は詳しく聞いてないから分かんない

支店勤務の場合は知りませんけど

BKさえなけりゃ胸を張れるのに

低めのイメージのままでいいじゃん
過ごしやすいわ

BKの人、降臨してください。実際給料どうですか？

30で1000万は無理だよ。聞いたこと無い。
30代で1000万と勘違いしてるんじゃないかなあ

BKの方ですか？
大体何歳くらいで1000万いきますかね？

普通は参事役になってからじゃないかなぁ。最短で12年目。
残業代とかボーナスうんぬんで調査役でも1000いく人はいるみたい。こっちは最短で7年目。
でもトップ昇格で調査役になってもその年は800いくかどうかだと思う。
早くても30前半ってくらいの感覚でいいと思う。

えっ参事って１２年目でなれちゃうの？
副支店長級でしょう？
副参事は何年目でなれるの？
副参事までがヒラで、参事からが本格的な管理職だというのは本当？
でも、一生参事にだれない大卒もいるんでしょう？
上にそう書いてあったような。

×　一生参事にだれない大卒もいる
○　一生参事になれない大卒もいる

まさに惨事だな

>>904
システム系へ配属されると高確率で参事役になれない。つまり、キャリア終了。
あと、みずほには副参事なんて役職はありません。

答え教えてやるよ
現役、学部卒、残業規定分フル、昼食手当て込み

24歳　480万円
26歳　630万円
28歳　750万円
30歳　900万円（ここで調査役昇進、落ちたら退職しろ）
35歳 1100万円
40歳 1300万円（がんばって参事役になれるかどうか）

成績平均的で残業360hついてまともな部署勤務ならこのくらい
これ以上は個人で相当頑張らないとムリ（プロ職とかで）

上記での議論は、家賃手当ても含めれば30で1000万円相当、ってことだと思ふ

家賃手当ては月6万円（7万円かも？）

本部系は700時間以上つけられるとこあるから30で1000万円いくんだよ

みずほって給料高いな・・・やっぱり世間で言われてるほど低いはずないよな
３０で１０００万近いとか、すげえ

あ、みずほにはないんですか。
すみません、合併前の古い知識しかなくって。
以前はあったんだけど、今は副参事の代わりになんて言う役職なのですか？

参事役の下は調査役です。ともに本部での呼称。
参事役は営業店では副支店長・次長クラスに相当し、調査役は
課長代理に相当します。
副参事の代わりは・・・わかりません。

営業店の課長も調査役なんですか？
参事の上はなんという役職名になるのでしょうか？
昔は調査役の上も下も細かい役職名がいっぱいあったのですが
今はそういう細かな区分の役職名はなくなったのでしょうか？
新人さん→調査役→参事→？？・・・・・→頭取
この後頭取までどういう役職になっているのですか？

>>913
参事役の上は審議役。役員手前のクラスになる。

915

916

917

寮ってどんなもん？
ブロードバンド完備されてるのかな？
広さは４畳半ぐらい？
教えて、先輩。

配属地域による

>>919
それは分かるけど、個別情報を知りたい。
あなたの寮はどんなもん？

>>920

都内の新卒向け独身寮でも、
いかにも古い食堂付きの寮から、新築レベルのオートロック１Ｒマンション借り上げまである

働く場所と運によるけどオマエの場合は多分前者
どうせ支店営業マンだろうから

職種と寮は関係ねーよ

都内なら運で８０％決まる

>>921
ＯＰの支店営業マンだお。
古くてもいいから光ファイバー完備がいいな。
あと電気使い放題ならなおいい。

>>922
都内以外は古いのが多いのですか？

＞古くてもいいから光ファイバー完備がいいな。

寝ぼけてんのかお前

>>924
ボケてなどおりません！
古くても光ファイバー完備がいいのです！

大卒の平均年収

　年齢　　　　　全体　　　大企業　　中堅企業　　中小企業
20 〜 24　　325万円　　337万円　　325万円　　294万円
25 〜 29　　437万円　　480万円　　419万円　　374万円
30 〜 34　　553万円　　634万円　　515万円　　456万円
35 〜 39　　684万円　　788万円　　612万円　　524万円
40 〜 44　　820万円　　927万円　　729万円　　653万円
45 〜 49　　863万円　　1022万円　　778万円　　630万円
50 〜 54　　869万円　　1060万円　　808万円　　645万円
55 〜 59　　849万円　　1019万円　　812万円　　641万円
60 〜 64　　668万円　　846万円　　651万円　　545万円
65歳 〜　 　663万円　　845万円　　736万円　　504万円
　全体　　 　681万円　　793万円　　622万円　　537万円
→http://www19.atwiki.jp/kyuuryoukenkyuujo/pages/12.html

927

あげ

コンプライアンスなんてあってないようなもん

上司からいじめられて休んでる新人なんて腐るほどいるし
鬱で休んでるはずなのに寮でネイルサロン開いた馬鹿もいるし

一番びっくりしたのが、人事系子会社の事務やってる女が
「来月誰それが辞める、誰それが財形いくら崩した」って平気でペラること
この会社本気で駄目だと思った

最近は、入行希望の学生さんより、30前後の女性が男を見定める基準として、
より強く年収を意識しているので、ここでの質問もそれっぽいのが増えているね。

その中でも、1000万という数字がやはり一つの境界線になっているようだ。
その程度じゃとてもハイソな生活は無理だが、まぁ日々の生活に不安は感じないだろうからいいのだろうか。

因みに3000万あっても税金が増えるだけで、あまりハイソな生活は出来ません。
一方で自称年収が数百万の自営業の方は傍からみても、ゆとりのある生活をしているね。何故だ？
（って分かっていても、会社員としては、聞きたくなる……。悔しいっちゃ）

みずほ信託の本部、企画、調査役、３０代半ばの
方でどの程度の年収になるのでしょうか。
お付き合いしている方、いい方なのですが、
こんなにいい方が銀行の出世競争で生き残れる
のか、どの程度お給料を貰えるのか、今後何年間
銀行で働けるのか、少し心配になっています。

お前の前でだけ良い人なんだろ
よくあるタイプだ
男なんて三十路すぎりゃそこそこ演じられる

>>930
みずほGならば30で、年収1000万いくということですが、
社会保険、源泉等差し引いた可処分所得は700〜800程度
と考えて良いのでしょうか。
年収3000もあれば、実効税率50%でも1400か1500ぐらいは
手元に残るので、年収1000と比べると倍程度にはなります。
この違いは、凄く大きいと思いますけど・・・。

知り合いの外資系バンカーは昨年の所得が1億6000万円だと
言っていましたが、税金除くと、可処分所得は8000万以下、
さらに浪費も激しいので、手元に残るお金は余りないと
言っていました。何に使っているのか。

年収のアップダウンも激しそうだし、今年は激減でしょうね。
それに、いつ首になるかも知れないので、こういう方と結婚
すると苦労する人生になりそうです。

安定した財閥系の銀行でしっかりと勤め上げてくれる優しい
いい人がみつかればいいと思っていますが、余り良い出会いが
ありません。

>>932
私も一部上場企業でずっと努めてきましたから
サラリーマンの見極めはつく方だと思っています。
本当に不器用で、誠実な方だということは直感で
よく分かっています。普通の会社ならそれでよいと
思うのですが、同期も多く、出世競争が激しい銀行。
それにエリートが集まる企画部門ということですから、さらに
厳しい毎日ではないかと想像しています。あの場違いにいい方が
そういう世知辛い出世競争を生き残っていけるのか。
とてもそうは思えずに、いい人であるが故に、私の方でも
悩んでいます。

旧IBJ、30代後半で、海外MBA取得、現在
CBの海外基幹店勤務、プロダクト担当
というのはそこそこいいポジショニング
なのだろうか。海外での生活レベルは
日系社会の中でも最高レベル、給料も
外資ほどではないがかなりのもの。

しかし、彼と食事しているといつも転職の
話ばかりしているので、会社に（で）何か
不満でもあるのか・・・と不思議な気分になる。

上ばかり向いて生きるのも大変そうだと思う。

>>933
>可処分所得は8000万以下、
ミリオンプレーヤーといってもその程度か、
可処分所得はたいしたことないんだな。
MDクラスで5億10億稼げれば税引き後でも
そこそこの可処分所得になるのだろうが、
1億2億程度ならたいしたことは殆ど出来ない
レベルだな。今年はごそっと部門毎の
首切りの嵐だろうし。

>>本当に不器用で、誠実な方だということは直感で
信託の企画には不器用で誠実な方がいらっしゃるのか？
本当かw？

＞みずほGならば30で、年収1000万いくということですが
誰に吹き込まれたんだｗ

>>938
たしかに残業多い部署では３０で１０００万もらっている人も少ないないが、
平均的には３２で基幹職なら皆１０００万超えるよ。福利厚生いれたらもっと高いが
ソースは近い親戚の現役行員からです。

32歳かぁ…やはりメガバンクでは最後尾だな
もっと上げても良いと思うけどね

>>938
福利厚生込なら30で平均でも1000相当
を超えているはずです。外部の方の根拠の
ない僻みやっかみはみっともないので
やめにしてください
（これからは相手にしません。）

外資にやっかんでる君が言っても・・

お前らBKの存在を忘れてるようだな

>>941
自分より下の人間をどうやって妬むんだ？ｗ
これ以上痛女の誇大妄想には付き合えないわ、ごめんな

�B年近くかけて到達する１０００は俺がいただくぜ？

信託なんぞの話題でここまで盛り上がるスレも珍しいｗ

信託企画>>CBソル>>>>BKリテール

婚活女の願望が酷いな。まさに盲目

まともな女性に相手にされる資格がない
ソルは壁に頭ぶつけて死んでくれて無問題

>>949
お前貧乏人だろ？？そんなに嫉妬するなよｗｗｗ

その台詞はまともな女性が言わないと響かないでしょ

貧乏な婚活女って最低だなｗ

>>951は>>949ね

「みずほ」のブランドがなければ
女に相手にもされない臭くてダサイ
七三分けが多すぎ。
男としての魅力ゼロなの自覚しろって。

>>954
婚活がうまくいかないからってこんなとこで八つ当たりするなよ
嫉妬で人を蔑む前に、まず自分を磨こう

基地外が混ざってますねｗｗｗ

>>954
とりあえず深呼吸して寝ろよ、な？あと、みずほのスレには近づかないでくれ

ざっとログを見たがこいつは結婚できない女の典型ですな

＞＞９３１
３０代半ばで本部の企画にいるなんて
２０代での出世競争に勝ったんじゃないですか。
このまま順調にいけばいいだけなのでは？
というか、そんな勝ち組男が３０代半ばで独身で、
しかもその交際相手が２ちゃんで相談、なんて言うのはうそくさいな。
出世出来る男は、結婚でもしっかりと女を選んで適齢期に結婚してるよ。
本当だとしたら、みずほ本部企画３０代半ば独身、これだけで本人特定が簡単でしょ。

アンカーもまともにつけられないのか。

そんな親切心はない、自分で調べなさい。

>>908
４０で１３００って安くねぇ？
ＧＳなら年収激減しても
１年目でＢ込み２０００万。
渉外大手でも初年度年俸１５００
Ｂ６００で２０００万超はザラ。
子供ぐらいの連中の半分強というのは
ちとプライドが許さなくねぇ？

今時、投資銀行（笑）のバブル給料をだされてもなｗ
虚業で得たあぶく銭だ、はじけて、ポンッ、だよ。
それを言ったら、風俗やパチンコ、サラ金、いくらでも稼いでいる人たちはいる。
でもそれに対してプライドが許さない？いや、比較しないでしょ、普通。
そんなもん。

そんなｵﾚｻﾏは三流外資。まだ首切りされてないが、明日の保証はない。
因みに三流だから税込み年収は30歳からここ数年。３−４千万で低迷。
マンションも車も、みずほの人たちの水準と同じぐらい。貯蓄や投資が少し多い、
それくらいの差じゃないか。
使おうと思えば、もっと派手になるだろうけど、とてもそんな気にはなりませんな。

因みに元興銀でつ。入行したての頃の方が、高揚感があったんだぜ。
良く分からないエリート気取り、って奴だけれども。

>>３−４千万で低迷。
お前は全みずほを敵に回した



970

975

980

980