952 :
名無しさん:2006/03/29(水) 21:52:21 0
管理職の賃下げを受け入れられないだけかよ。
953 :
名無しさん:2006/03/29(水) 21:54:24 0
確かにタイムカードにすれば、すべて解決するな。
954 :
名無しさん:2006/03/29(水) 22:07:45 0
いいや。
土日に次長のマンションで仕事させる支店長もいるからな。
955 :
名無しさん:2006/03/29(水) 22:09:00 0
956 :
名無しさん:2006/03/29(水) 22:10:34 0
それは自発的、ボランタリーな仕事でしょ。
支店長の監視のもと、次長の部屋で仕事させられるんですよ。
957 :
名無しさん:2006/03/29(水) 22:11:39 0
明らかな、法律違反です。
958 :
名無しさん:2006/03/29(水) 22:12:49 0
それも深夜勤務です。
ボンクラが、多いだわな。
960 :
名無しさん:2006/03/30(木) 00:36:51 0
残業代にも予算があるんだよ!と言われた事がある。
大きいのは、金玉だけだわな。人物は、小粒だわな。金○もな。
960 ボンクラ総企のボンクラ野郎が、そういってるのだわな。。
金玉だけならいいだわな。ボッコも大きいのだわな。但し、硬さは、いまひとつだわな。
アナは、どうだわな。
絶好マンですわ。
金○だわな。
967 :
名無しさん:2006/03/30(木) 23:40:58 0
残業いっぱいつけてる人は、臨給で調整する
といわれたことがある。
968 :
名無しさん:2006/03/31(金) 01:06:11 0
>>967 事実、仕事がのろいヤツほど残業が多い。
業績への寄与度と残業の多さは比例しているわけではないから
調整があってしかるべきなのでは?
969 :
名無しさん:2006/03/31(金) 01:07:20 0
業績に寄与していない上司、特に次長クラスが多いから
若手の不満が多いのには同情する。
970 :
名無しさん:2006/03/31(金) 01:11:03 0
>>960 そんなアホなことを言う上司なんか駆逐してしまえ。
そこで浮いた予算で残業をつけよう。
・・・という発想を人事部にも持って欲しい。
人事部なんだから、そのくらいの権限あるんでしょ。
971 :
名無しさん:2006/03/31(金) 02:11:33 0
今までは、年功序列、どんな使えないおっさんでも解雇されることも
なかった。今後は、どんどん実力主義になっていくだろう。ほぼ
全員が営業窓口、地域的な特性はともかく、明らかに成績の差が見えるからな。
972 :
名無しさん:2006/03/31(金) 15:09:15 0
なにお陳腐なことを
えらそおに書いておるのですか?ばかものが。
973 :
名無しさん:2006/03/31(金) 23:18:14 0
あー最悪。O山支店東N。自分が次長になれなかったから、「俺は誰よりも収益上げてる」だのどうだの
言って、人事部批判、同期次長批判繰り返す毎日。
至上最低レベルのお前が、ごますり・うそつきだけで課長になれたの理解しろ。
部下がお前の理不尽さだけで、どんどん辞めていくの責任とれ。
お前がいなかったらこの前も中堅・若手が「人間のくずです」と言って辞めることはなかったろうに。
表向きはお前の責任になっていないけど、みんな知ってるぞ。
一生懸命、おまえ自身が、別の理由で辞めたと言ってるのは不自然だろ。
974 :
名無しさん:2006/03/31(金) 23:34:06 0
>>973 優秀な部下が辞めて、無能な上司が残るパターンですか。
組織にとってはマイナスですな。
975 :
名無しさん:2006/03/31(金) 23:37:42 0
俺もこのまま続けていたら、他の人みたいにノイローゼになりそう。
誰か早く気付いてヽ( ゚д゚)ノクレヨ 。
O山支店T中・・・。今までの人生の中でこんな嫌な奴にあったことない。
厳しい人にはついて行くけど、理不尽やつにはついていけない。
976 :
名無しさん:2006/03/32(土) 00:01:23 0
理不尽、理不尽、理不尽、理不尽、理不尽=O山支店/T中(自称:同期トップ)
そんな上司だとわかっててなんで辞めるんですか?
無視してたらよくね?
978 :
名無しさん:2006/03/32(土) 00:09:14 0
そう、あいつは無視できないよう、仕事の邪魔をしてくる。
要は嫌がらせ。
上司にはうその報告。
やはり誰かが本当のことを言うべき。
T中は社会人、いや人間として大問題であることを。
この支店もだめだな。
978 ボンクラ金玉君だわな。
980 :
名無しさん:2006/03/32(土) 00:22:23 0
全国のみんな、月曜日パソコンで検索してくれ。
俺たちが、朝礼後の課内理不尽会議をしているウチに。
O山支店、T中。
部下が何人もノイローゼになった、史上最悪理不尽大魔王。
奴は人を殺しても、自分は悪くないと言うやつだ。
俺は過去奴に対し「理不尽」と本当のこと言って、嫌がらせされた。
やっと別の人間が標的になって難を逃れた。
自分に人望がないこと分かってるから、絶対個人攻撃しかできない。
981 :
名無しさん:2006/03/32(土) 00:24:21 0
980
ボンクラ( ━@Д@)だわな。
人事部の諸君の検討を、祈るだわな。
面接にすらよばれてないんだけど
ボンクラ官僚体制。
舘崎君相変わらずだわな。
ボンクラメ。
相変わらず、金玉は、大きいだわな。
988 :
名無しさん:2006/03/32(土) 11:14:42 0
僕はそのTNさん(間違いないと思う。岡山にいらっしゃるのか・・・)
にお世話になった。
物事の本質の分かる頭のいい人だよ。
ここには少ないタイプで、憚らずに意見を言うから
理解されにくいんじゃないかと思える。
僕が同じ支店にいたときも周囲との軋轢は少なからずあったようだし。
バカをバカなりの扱いしかしないから、貴方がたには辛いかもしれん。
短所は誰にでもあるものだから、まずはそれを見ずに
理不尽に聞こえることをよく噛み砕いて聞いてごらん。
得られるものがあると思うよ。
本人キター
990 :
名無しさん:2006/03/32(土) 14:25:34 0
いや、人事だろ
991 :
Tボラン:2006/03/32(土) 15:14:41 0
UFJ(三菱東京UFJ)と飲み友達と話すと彼らのほうが中小企業融資のプロだぜ
とくにうちの「次長」職はかれたにない。店内審査役はいらんのだよ。
そこのゾーンの給与削減があれば残業問題も軽いもの
また店内審査役(パソコンの使えない口だけ人間、ごますり層)がいなくなりゃ
はやく帰れるぜ。実際..
992 :
名無しさん:2006/03/32(土) 19:37:48 0
ボンクラメ。
993 :
名無しさん:2006/03/32(土) 19:39:56 0
まず日本語からやり直せ。
994 :
名無しさん:2006/03/32(土) 20:01:06 0
最近彼氏とうまくいってない
会いたくても会ってくれないし
この寂しい気持ちはどこにぶつけたらいいの?
寂しくて死んでしまいそう
2chにぶつけてるんじゃン。キモ
996 :
名無しさん:2006/03/32(土) 20:25:55 0
彼氏に裸でギュてしてもらうと
別世界へ行ける。
暖かいし包まれる感が安心する
日常はさえなくても、その瞬間は世界一幸せになれる
退職者続出。
人事部の諸君この現実を、どう考える。答えろ。
お前らは、許さないぞ。
たたき潰す。
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