大量採用】住友信託の人事を問う【大量退社
932 ：名無しさん：2007/01/10(水) 22:37:46 0
腐身名痢よ
怪文書の評判はどうだった
今晩のＯＢ会では
さぞ美酒だったろうな。
ことしはまた次の昇格が
話題になったことだろう。
怪文書昇格常務いや飛び級
専務かな？
怪文書の評判はどうだった
今晩のＯＢ会では
さぞ美酒だったろうな。
ことしはまた次の昇格が
話題になったことだろう。
怪文書昇格常務いや飛び級
専務かな？
933 ：名無しさん：2007/01/11(木) 23:13:44 0
ＦＳＡ ＦＳＡ ＦＳＡ ＦＳＦＳＡ ＦＳＡ ＦＳＡ ＦＳＡ
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934 ：住信マンセー：2007/01/13(土) 19:51:46 O
罵倒の嵐だよ、暴力もあるしな
935 ：名無しさん：2007/01/13(土) 21:40:21 0
年末は出れます。無理するな。一月中旬まで静養したらいい。そして、東洋経済。再登板
習う強欲見苦しい。
習う強欲見苦しい。
936 ：名無しさん：2007/01/13(土) 21:57:17 0
本当にこんな職場環境なら、家庭生活はどうなってんの？
937 ：名無しさん：2007/01/15(月) 00:13:18 O
家庭生活はないよ
938 ：名無しさん：2007/01/15(月) 00:29:01 O
店頭営業とか支店の事務の人も残業多いですか？
支店が少ないのですが、配属はどうなるのでしょうか？
自分の最寄り駅に支店があって、あとは、一時間半くらいかかるとこにしかない場合でも、家が近いと配属されませんよね、もちろん。
支店が少ないのですが、配属はどうなるのでしょうか？
自分の最寄り駅に支店があって、あとは、一時間半くらいかかるとこにしかない場合でも、家が近いと配属されませんよね、もちろん。
939 ：名無しさん：2007/01/16(火) 23:13:50 0
>>938
大丈夫サ！主務調査役が無償残業してくれるから！
大丈夫サ！主務調査役が無償残業してくれるから！
940 ：名無しさん：2007/01/16(火) 23:53:48 0
941 ：名無しさん：2007/01/17(水) 07:29:35 O
罵倒カルチャーも記事にしてくれよ
942 ：名無しさん：2007/01/17(水) 12:05:12 O
違法残業もな
943 ：名無しさん：2007/01/17(水) 12:38:06 0
新卒採用でも3ヵ月後には基本給が上がるって本当界？
944 ：名無しさん：2007/01/17(水) 23:41:03 0
↑９４０
どんな記事？公開して！！！
どんな記事？公開して！！！
945 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/01/18(木) 08:10:05 0
年次って何ですか？
マジレスきぼーん。
マジレスきぼーん。
946 ：名無しさん：2007/01/18(木) 11:16:02 0
ここの社員ってかリクルーター、CMにケチ付けてた。
「某信託は長嶋親子つかって洋楽の洗練されたCMなのに、ウチは何だあれｗ
長塚京三でBGMは「信託時代は〜♪」ｗ あーいうのあるからダメ」
って事なので、ご覧になってる人事部orコンプラ担当の方は至急、広報に伝達願います。
「某信託は長嶋親子つかって洋楽の洗練されたCMなのに、ウチは何だあれｗ
長塚京三でBGMは「信託時代は〜♪」ｗ あーいうのあるからダメ」
って事なので、ご覧になってる人事部orコンプラ担当の方は至急、広報に伝達願います。
947 ：名無しさん：2007/01/19(金) 07:27:23 O
キアコン時代はーー罵倒時代はー
948 ：名無しさん：2007/01/20(土) 00:36:34 0
呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文呪文
怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念
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怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念怨念温念怨念
949 ：名無しさん：2007/01/20(土) 01:56:04 0
ＫＧ出社の奴らが人事で偉くなる会社だもんね〜。お先真っ暗だね。
950 ：名無しさん：2007/01/21(日) 17:39:54 0
森蛇が冬眠から覚めたそうだな。暖冬だからかな。
951 ：名無しさん：2007/01/21(日) 20:47:52 0
でも今年の６月で次の社長はハゲの恒鹿毛だろ。
952 ：名無しさん：2007/01/24(水) 23:03:16 0
いや
東洋経済だとノーパン狂らしいぞ。奴も禿だったかな？！
東洋経済だとノーパン狂らしいぞ。奴も禿だったかな？！
953 ：名無しさん：2007/01/25(木) 23:46:02 0
大阪某支店長談
「大阪のＯＢ十人に聞くと全員が森では会社がダメになるとの評価。理由を聞くと
人事があまりにも下手。露骨な好き嫌い人事は森の器の小ささを証明と。
一部を可愛がれば組織がもたないなどこんなこと支店長でさえイロハの鉄則。」
「大阪のＯＢ十人に聞くと全員が森では会社がダメになるとの評価。理由を聞くと
人事があまりにも下手。露骨な好き嫌い人事は森の器の小ささを証明と。
一部を可愛がれば組織がもたないなどこんなこと支店長でさえイロハの鉄則。」
954 ：名無しさん：2007/01/27(土) 10:16:14 O
おめーﾗ気合い足らん
955 ：名無しさん：2007/01/28(日) 11:46:04 O
サラリーマン黒帯
956 ：名無しさん：2007/01/28(日) 21:35:17 0
大阪某支店長談
「大阪のＯＢ十人に聞くと全員が森では会社がダメになるとの評価。理由を聞くと
人事があまりにも下手。露骨な好き嫌い人事は森の器の小ささを証明と。
一部を可愛がれば組織がもたないなどこんなこと支店長でさえイロハの鉄則。」
「大阪のＯＢ十人に聞くと全員が森では会社がダメになるとの評価。理由を聞くと
人事があまりにも下手。露骨な好き嫌い人事は森の器の小ささを証明と。
一部を可愛がれば組織がもたないなどこんなこと支店長でさえイロハの鉄則。」
957 ：名無しさん：2007/02/01(木) 00:43:22 0
拙下もハゲているからハゲ下といわれている。
こんなやつが上にいるから、下品な会社。
こんなやつが上にいるから、下品な会社。
958 ：名無しさん：2007/02/01(木) 07:38:09 O
人事か？
959 ：名無しさん：2007/02/01(木) 22:41:55 O
はげ
960 ：名無しさん：2007/02/01(木) 22:57:36 0
大阪某支店長談
「大阪のＯＢ十人に聞くと全員が森では会社がダメになるとの評価。理由を聞くと
人事があまりにも下手。露骨な好き嫌い人事は森の器の小ささを証明と。
一部を可愛がれば組織がもたないなどこんなこと支店長でさえイロハの鉄則。」
「大阪のＯＢ十人に聞くと全員が森では会社がダメになるとの評価。理由を聞くと
人事があまりにも下手。露骨な好き嫌い人事は森の器の小ささを証明と。
一部を可愛がれば組織がもたないなどこんなこと支店長でさえイロハの鉄則。」
961 ：名無しさん：2007/02/02(金) 01:06:57 0
人事の主調以上はカスばっかりやんけ！見てみい、退職ラッシュはとまらんは、鬱病で会社休む奴は増えるは、横領は起きるは、いっぺん経営だけやない！本部系の主調以上全員クビにしたらちょっとはよーなるで。
962 ：名無しさん：2007/02/02(金) 07:04:17 O
我らエリート
963 ：名無しさん：2007/02/02(金) 19:48:47 O
ホルキはエリート集団
964 ：名無しさん：2007/02/02(金) 22:41:08 0
誰一人俺がやったと言わないＳＢ案件。国税の忠告
を無視し、常の失敗隠す大派遣。ああ無情。
を無視し、常の失敗隠す大派遣。ああ無情。
965 ：名無しさん：2007/02/03(土) 02:02:28 0
自分が大事な人は 入ってはいけない。
入ってしまった人は はやく辞めたほうがよい。
入ってしまった人は はやく辞めたほうがよい。
966 ：名無しさん：2007/02/03(土) 11:53:05 O
住信に入りたいんだよな
967 ：名無しさん：2007/02/03(土) 21:25:49 0
でしゃばりＯＢカンサイは要注意でっせ。支店長の動向を
逐一ワルハゲ会長に入れとるそうや。しかも二人で豪遊の
打ち合わせ。秘書もバカにしているらしいぞ。
逐一ワルハゲ会長に入れとるそうや。しかも二人で豪遊の
打ち合わせ。秘書もバカにしているらしいぞ。
968 ：名無しさん：2007/02/04(日) 00:58:01 0
業務純益2000億超えそうだね
組合の中執から聞いたんだけど、
経営側と基本給10%アップで握ってるらしい
辞めたヤツらいいざまだな
組合の中執から聞いたんだけど、
経営側と基本給10%アップで握ってるらしい
辞めたヤツらいいざまだな
969 ：名無しさん：2007/02/04(日) 01:15:10 0
10%で満足できるなら一生いたら？よかったね。
これで発泡酒じゃないものも少しは飲めるかな？
小さなことで喜べるって大切なことだよ
これで発泡酒じゃないものも少しは飲めるかな？
小さなことで喜べるって大切なことだよ
970 ：softbank219195140092.bbtec.net/ｔｋｙ：2007/02/04(日) 01:19:42 0
uhcustan/guest
971 ：名無しさん：2007/02/04(日) 01:24:55 0
どっちもどっちや
かす
かす
972 ：名無しさん：2007/02/04(日) 02:04:19 0
人が不足しているので、中途採用強化。ここまでは話としてはわかる。
しかし、そこで獲ってくる人が、人柄がロクでもない、部下というか
下の人間に威張りちらし、同じ内容を繰り返す説教をたれ、
派遣社員や下の人間を馬鹿にし、
およそＣＳＲとか何とか標榜している会社の偉い人がやることだとは思えん。
こんなヤツが店部のＣＳＲ担当だなんて、笑止千万。
職場環境の改善のため、クビにせよ。
しかし、そこで獲ってくる人が、人柄がロクでもない、部下というか
下の人間に威張りちらし、同じ内容を繰り返す説教をたれ、
派遣社員や下の人間を馬鹿にし、
およそＣＳＲとか何とか標榜している会社の偉い人がやることだとは思えん。
こんなヤツが店部のＣＳＲ担当だなんて、笑止千万。
職場環境の改善のため、クビにせよ。
973 ：名無しさん：2007/02/05(月) 22:29:50 O
激しく同意。まあそういう下品な人間はろくな人生歩めない。今よくてもいずれ痛い目にあうね。
974 ：名無しさん：2007/02/06(火) 07:31:19 O
おれは主調だ だまれ
975 ：名無しさん：2007/02/06(火) 18:10:28 O
とやっと昇格できた主調がほざいてます
976 ：名無しさん：2007/02/06(火) 22:20:35 0
カイチ今週のフラッシュ読んだ！？
977 ：名無しさん：2007/02/06(火) 23:16:39 0
>>972
採ったら採りっぱなしの社風だからねー。カスを採用しても決して責任をとることのない人事と担当ラインに責任を押し付ける仁丹次長。
Ｂ型が大半の会社だから、マトモなワケねーよ。未だに合併も経験できず、「唯我独尊」なんて言ってるけど、要は「嫁の貰い手」がない腐れＥキャリとおんなじ。
独身女性の比率が年々上昇中！
採ったら採りっぱなしの社風だからねー。カスを採用しても決して責任をとることのない人事と担当ラインに責任を押し付ける仁丹次長。
Ｂ型が大半の会社だから、マトモなワケねーよ。未だに合併も経験できず、「唯我独尊」なんて言ってるけど、要は「嫁の貰い手」がない腐れＥキャリとおんなじ。
独身女性の比率が年々上昇中！
978 ：名無しさん：2007/02/07(水) 08:54:00 O
クレ投に美人はいるか？
979 ：名無しさん：2007/02/07(水) 22:56:19 0
カイチ今週のフラッシュ読んだ！？
980 ：名無しさん：2007/02/08(木) 01:43:45 O
クレトウ美人はだれ？
981 ：名無しさん：
みなし入社年次を何回聞かれたことか？