【天馬堕空】SFCG（元商工ファンド）を語る24件目

９５０です。もう一人sfcgの女よんでこっちも知り合いの男よんでこれから４ｐの話まとまりました。
sfcgってイケイケばっかでいいね。俺も転職しょうかな。また報告します。

>>918 950 952
つまんないから報告しなくていいよ
勝手にやれ！バカ！報告するなら、裏ネタ書け！

病原菌うつされないよーに祈る

大晦日と正月３日間出勤なら労基に連絡するぞ

ここのスレッド相変わらず、、、よくもこれだけネタが続くもんだな

基本的に同じネタだが、延々と続いている

918　950　952
いいね、いいね〜！最高におもしろいよ!
定期報告望みます！
私ははリボ実行に追われてます。稟議上げたはいいけど、どうしよう！

新人は実行三昧だな。
先輩の報奨金の手伝いがメインなんだろ？
自分の仕事なんかまったくできねーよな。

こんな二度も業務停止くらった糞会社から借りなくちゃならん客もいるんだね。
経営者として恥ずかしくないのかね。
未だ居る現役の一部の大バカちゃんは経営者を夢見てるんだろうけど
正直こいつらと変わんねーよ。

>>958
うちの女子社員って本当にそんなに簡単にヤレるの？
俺は半年以上、1年半未満（特定の恐れがあるので範囲）くらいの在籍期間で3人しかやってないです。。。
おまいら何人食った？

会社に相応しく糞スレになってきたな

>>939

>君の親戚はどんな職業をしているんだ？
両親は公務員と教師です。親はSFCGについて、いいとか、悪いとかいうイメージはなく、知らなかったみたいです。
もし、親が金融機関とか商売やっていると、「悪魔」のように言われるんでしょうが。
親戚にはネチネチ言われてやばいかとも思いましたが、その後に受けた会社が全滅しちゃって。
面接って結構疲れるし、受けても、受けても全滅するし、就活嫌になって、真っ先に内定くれたSFCGでいいかなっと。

＞君は銀行・保険・メーカー・IT全部落ちたのかよ？
全部落ちたのではなく、多くは受けなかったって感じ。
銀行や保険や上場メーカーの総合職はまず無理。ITはちんぷんかんぷん。
普通の会社じゃ一生かけて、課長も無理だよ。俺とか俺の同期の奴らじゃ。
SFなら将来の幹部候補って言ってくれたので、ここにしようと。
でも、警察に取り締まられるのは、想定の範囲外で辞退するか迷ってます。

公務員や教師(公務員じゃない教師って私学？)の世間知らずぶりがよく分かるな。

何人の女とやったとか嘘ネタなんかより、鱸が何吠えて（今日は何回師ねといった
とか）、ケン坊がなにを投げたかのほうがおもろいよ。

>こんな二度も業務停止くらった糞会社から借りなくちゃならん客もいるんだね。

名前を変えれば、大概ごまかせる。
次はどんな社名になるか楽しみだ。

>>966
同感！

次は
商工マンコこじあけるグループ（SMCG）

>>965
それはただの差別。
この会社での悪癖が残ってるぞ。

いいや、公務員や教師の世間知らずは有名な話。２ちゃんでもよくその話題がでる。

みんなどこの女とやってるの？支店の事務？

>何人の女とやったとか嘘ネタなんかより、鱸が何吠えて（今日は何回師ねといった
>とか）、ケン坊がなにを投げたかのほうがおもろいよ。
普通の会社なら、同僚とSEXしたとか、しないとかいう方があり得る話で、
役員が「死ね」「死ね」連発するとか、社長自らがモノを投げるといった暴行を働く方が嘘八百の妄想であるが・・・
この会社では両方真実らしい。

一言で言うなら、動物園並みのレベルだな。

クリスマスもリボ確定！
正月もリボ確定！！
祝日もリボ確定！！！

900さん、確かに密の集中力は凄いよ。でも人でなしだよ。
敦賀にいた山田というやつはいじめられていた。
夜中の一時に「今から一億リボ作って金沢にこい」だもん。
日曜なんか呼び出され、ビデオやへの送り向かいだけをやらされた
らしい。ちなみに金沢ー敦賀は自動車で2時間半。

９５２です。昨日は最高でした。まずわたしは、sfcgの社員ではありません。あまりにもいい会社なので、真剣にここへ転職しようかな、
とかんがえています。女から聞いた話えだと、数字がすべてなので数字さ恵あげてれば、こんなfreeな会社はないそうです。給料は特別高いとはいえないが、普通
のＯＬよりはいいし、裏金があるのでかなりいい暮らしできるとのこと。
数字の挙げ方も聞きましたが、なるほど結構簡単だなとおもいました。これから昨日の女とセックス
しなきゃなんないんで、報告はまたね。

>31
今さらだけど・・・
上場企業ですよ、あんた。
頭大丈夫？

どこの支店の女か教えろよ。
連日書き込みしてるって事はその女は２チャンネル見てねーんだろ？バレやしねーから教えろって。横浜か？新横浜か？それとも川崎とかちょい遠い所か？

もうどうでもいいよ。

http://www.punyu.com/puny/daily_html/online/200512/20id.html

〉〉９７６
具体的にどのような集中力なの？
あの会社に集中力？？

テレアポ？
客との交渉？集中力はいらないな〜

あれだろ、人材集めの苦肉の策だ。
『うほ、この会社入ったらやり放題かよ』
と思わせて入社させたいんだ、是が非でも。

こんなに内部に憎まれる企業って珍しい？
ん〜でもどこでもそうなのかもね。

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/money/1135212910/

次スレいってみました

sfの女はやれる→sfに入社殺到

人材破壊室の新しい工作ですか？

>>964
>SFなら将来の幹部候補って言ってくれたので、ここにしようと。
>でも、警察に取り締まられるのは、想定の範囲外で辞退するか迷ってます。

SFなら責任の重さだけは新人の時から幹部並だwww
「どうしてくれるんだ？！おまえが払え！！」だからな。
確か、詰められて消費者金融で金借りた奴もいたなwww

従業員の連帯保証人からもむしり取ってやろうという会社の姿勢。
半年もすれば賢明な奴は理解できるよ。
SFがどんなに恐ろしい会社か。

なのに安月給で残業代無し！！異常な労働時間と異常で犯罪的な詰め。
【ハイリスク、ローリターン】または【ハイリスク、ノーリターン】
で満足か？

　親が一戸建てを所有してたり、資産家であれば責任は連帯保証人の
親にいくんだぞ！！

　元従業員の俺の場合、連帯保証人になってくれた親が一戸建てを数件所有で資産家。
連帯保証人になってくれた兄貴が公務員でSF的にはまさに「おいしいカモ」だった。

　親が説得して俺を何度もやめさせようとしたが俺は聞く耳を持たなかった。
しかし、親の「私の資産をすべてＳＦに奪われてもいいからお前の自由にしろ」
の一言で、目が覚めた。

　ＳＦの社長よ！！客や従業員を不幸のドン底におとしいれてお前は満足か？
日本人として帰化したのなら日本のために働け！！
そうじゃなければチョンへ帰れ！！

>>964
ヒント
スポーツ新聞の求人において、
「幹部候補」はパチンコ屋・風俗店のお約束フレーズ(www

977のような書き込みを見てｓｆに入社しようと、まともな人なら考えないだろうが、
仮にこの書き込みがｓｆの工作員によるものであれば、この会社の程度が知れるもの。
元社員の意見としては、987の言っていることが確信をついている。
本当に怖いんだよ、この会社は。

>>987
・求人広告の条件にウソがある
・ワンマン一族の横暴経営
・カルト支配
・横暴な裸の王様がいて、情けない腰巾着の取り巻きがいる
・経営者の一声で、突然解雇がある（労働基準法違反）
・見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・会社の諸経費を社員が払い、会社に請求できない（その額が多い）
・社員の吊るし上げ、社員へのイジメがある
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前 までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように言う
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う
・社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
・社員を怒鳴る、それが半端じゃないので社員は凹ませられオドオドしている
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度が見られる
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（ネットで解明されてきた）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない
・珍妙なエコヒイキ人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事も揉み消す
・経営者が三文芝居を行い、社員を時々ホロリとさせる
・かつての会社の大黒柱にもヒドイ中傷をする

・社員及びパートの私有財産剥奪計画あり←毎日新聞でも掲載されていた

＞社員及びパートの私有財産剥奪計画あり←毎日新聞でも掲載されていた

これは会社ぐるみ、個人単位、両方で頻繁に行われているそうだ。

↑
従って金持ちを装えばＶＩＰ優遇入社なのである

ま、、、金のあるような人間がこの会社に来るわけがないがな

提携探偵会社を使ってストーカー・調査はお手のもの
資産を没収してやる！と社長自ら脅迫恐喝するくらいだからな

９７７です。どこの支店かは、いえません。女は２チャンネルしってるよ。
毎日、今日セックスしようよ。とメールがはいります。条件をだすと、今日
本社のヤリマン連れてくる事になりました。今日は、夜１０時から３ｐです。
メールの写真みたけど、結構キレイ。今から楽しみ。場所は横浜西口のラブホ
です。明日は休みだそうなので、エンドレス。バイアグラ持参でがんばります。
次回裏ネタかきますね。明日出社する人がんばってね。

社長さん！随分社員の基準が低くなりましたね。
予測はしていましたがこれ程までに・・・・

http://gazo05.chbox.jp/old-cm/src/1114692509827.wmv

体調を崩す前に、退職日を決めて有給消化して早く去るべし。
有給消化は法律で定められています。退職日が決まっていれば
会社の都合あろうとも拒否はできません。労働基準監督署に確認すればよく理解できます。
体が資本です。クレイジーな労働環境からグッドバイです。

この会社は対外的に何でも法律で裁こうしているのにるのに社員は無頓着な気がします。
労働環境についても異常な訳だから自分の身も法律で守ったらどうかと感じます。
労働基準法という法律で守られているわけだから頓珍漢な発言をする上司がいたら相談したら
よいと思います。目には目を、歯には歯を！

せん！

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