三菱＋ＵＦＪパートナーズ＝三菱ＵＦＪ投信

国内5位は実力か？こけおどしか？
さあ語ってくれ！

最強投資信託会社
三菱投信たんじょー
みんなひさしぶりだよね
おぼえてますかアー

最強三菱の金融テクノロジーが
資産運用業界に殴りこみだアー

昔ながらの証券系運用会社なんぞ
くそくらえ

さあ
おそくはない
みんなわれらに合流しろー

>>2
お前のバカさ加減はよく覚えてるよ。
ところで、三菱マーケットニュートラルオープン、酷い運用成績だね。
運用残高が多すぎるのがパフォーマンスの原因と言っていたようだが、残高が（お望み通り）
減った後もパフォーマンスが改善したとはお世辞にも云えないな。

セルサイドから見ると付き合いのラクな会社ではある。
信託出向者とかお人よしが多いし。
ただし、銀行出向者のオッサン達は運用しらないやつ多くて、
こいつらに尻尾振ってる中堅どころがガンだな。
若手は結構優秀なのがいるが。

>>4
若手にも優秀な奴がいるとは思えない。

運用の実力なら当然

パートナーズ＞＞＞＞＞＞三菱投信

だな。運用を相対的にはわかっているパートナーズと信託が中心となって、運用をロク仁知らない銀行出向者を早くパージすることだ。

内定式…

>>7
信託出向者は、まともなの？
自分は、パートナーズが三菱組を淘汰することができるかどうかなのかと思ってた
普通に考えると難しいが、三和のときに生き残った人達だから、もしかしたら、やるかもしれん

初日はどんな感じだった？
システムとかは、大丈夫だったのか？

>>8
いずれにせよ、三菱組を淘汰することが大事。
がんばろう。

新会社はどんな感じ？
昔いた会社なんで、気になるよ

う〜ん
いい会社だよな
最強宣言していいかなアー
最強最強最強最強おおおおおおおい
三菱こそ金融界の盟主!!!
さがれ、
ひかえいい
ひかよーろー

>>8
ここは三和出身者なんてほとんどいないぞ

>>6
同意。
パートナーズ＆信託出向者＞＞＞＞＞＞＞＞＞糖蜜出向者＞＞＞＞＞＞＞＞12
だな。

>>13
人数は少ないけど、重要ポストは握られてるっていう印象
前より減ったね

信託の人は、皆帰りたそう
もう少しして落ち着いたら、帰らせてあげます

可愛い子、いる？

>>15
可愛い子、というより綺麗めの子は、それなりにいる。
でも、若い子はあんまりいない。

あくまでオレの意見だが。

一週間たったけど、どんな感じ？

>>6
>>13

三菱投信の前身である東京三菱投信投資顧問が銀行であぶれたジジイ達のポスト対策として
出来た会社だからねェ。
運用をロクにしらないバカ連中がシニアポジションにいるから、若手出向者も育たない（育ちようがない。）
10年以上、場合によっては20年以上新卒採用を続け、彼らをじっくり育てている証券系とは、同じ運用子会社
でも運用ビジネスに対するattitudeが違いすぎる。（当然、三菱投信に新卒採用の実績はない。）
パートナーズは旧山一が発祥。腐っても山一だよ。

パートナーズ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞糖蜜

は明らか。

>>18
今後、新卒採用はなくなるの？、まあ、普通に考えると採用よりリストラた゛よな

>>19
野村アセット、大和投信、大和住銀、日興アセット、ニッセイアセット、DIAM
あたりを目指すのが無難。

>>19
リストラだよね、やはり。
いつごろから始まるんだろな。

まず糖蜜出向者を全員銀行に突っ返すことだな。

UFJアセットマネジメントってのはどうなってんだ？
ＨＰもねえし、今回の合併にも出てこんし、まだやってんのか？

>>22
結局、何人位いる会社なんだ？
辞めてく人が多いって聞いたが、300人くらい？

出向者はどのくらいいるの？

350人位じゃない？
適正人数は280人位でしょう。
大リストラだね。

>>25

それでも多すぎ。

>>26
何人位が適正？
240〜250位？

�@運用とトレーディングは半分削減。
�A管理職以上の糖蜜出向者はみんな返す。
�B信託出向者はやる気のあるヤツだけ残す。
�C女性は可愛い子だけ残す。
こうできれば業界トップのＲＯＥが見えてくる。

従業員より先に、役員のリストラだね。
その次が、組織のリストラ＝管理職のリストラ。

会社が合併したときは、この順番でしょう。

三菱は証券部門、投資顧問部門が惨い

>>28
�@〜�Bに対しては同意するが、�Cなんてどうでもいいだろ。
>>30
確かに。だが、酷さの元凶は旧東銀勢に原因があると思う。

>>28
営業やバックだってリストラだろ。

>>32
確かに。実際、旧TMAMの営業なんて単なるルートセールスだったからな。

18>
腐っていた山一のまちがいやろうが
人材掃き溜め会社としての業界最古の歴史と恥しさがウリですね

>>31
�Cは重要。モチベーションに大きく関わる
○○は残って欲しいし××はイラネ

>>22

まぁ、銀行員の「脳」力のピークは18歳（大学受験）の時だからな。
とはいっても、数学や物理もロクに理解できない文系（知能障害集団）の中で
ほんのちょっとだけ成績が良かった、という程度。
土地担保融資なんて5歳の子供でも出来るわな。収益還元法も知らなかったんだな、
あいつらは。それで不良債権撒き散らして日本経済に多大なデフレ圧力をもたらしたのが
彼らの「功績」。ギガワロス。

この会社の銀行出向者、信託出向者の割合ってどのくらい？

ＵＦＪからの出向者、糖蜜からの出向者、それぞれのトップエリートが辞めたそうだが･･･
大丈夫なのか？

辞めればいい役員がイパーイいるよな。
糖蜜のアイツとか信託出向のアイツとか。

>>38
糖蜜に関しては、トップエリートが出向してくることはまずありません。
落ちこぼれの吹き溜まりです。

>>40
じゃあ信託はどうなん？

>>34
貴様、銀行員か？
腐ってるのはお前らのほうだろう。
公的資金で助けてもらったことを忘れるなよ。
いい気になるな、国賊野郎。

>>42
そうだ、そうだ。
ホントに銀行員は思いあがった奴らが多いからな。

>>42、43
糖蜜は公的資金受け入れに抵抗したが、
お上が大手銀行一律投入を決めたのでいやいや受け入れた。
山一はトバシで粉飾決算を繰り返したが、もたずに破綻した。
会社で比べりゃ
糖蜜＞＞Ｍ信託＞＞Ｕ信託＞＞ＵＦＪ＞＞＞＞＞＞＞山一

それだけに糖蜜からココに来てる連中のクオリティが低いのよ。
運用やってる管理職以上は全滅に近い。
人でくらべりゃ、平均的には
山一＞信託、ＵＦＪ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞糖蜜

>>44

これ以上的を得た説明はないな。
ついでに勝手に補足させてもらうと、糖蜜からここに来てる連中の中でも終わっているのは
旧Tの方だろうね。

東京三菱銀行消えた「156億円」預金
http://espio.air-nifty.com/espio/2005/10/__9295.html

東大法、京大法って言ったって、銀行に来るような連中は国�Tや司法試験に受からなかった
落ちこぼれでしょ。そんなレベルの低い連中がわんさか出向してくる。

名大経はますます論外。←わかる奴、いるよな。

国1やしほうに落ちた事を思い出させやがって

日本は理系でもっている。
単位GDP当たりの原油消費量の低さでは日本が世界一。
今回の景気回復も、内需に点火するまで牽引してきたのは輸出産業（要は理系。）
このようにながきにわたって理系の人間が支えてきた経済を、銀行が不良債権を撒き散らす
ことで台無しにしてきた。日本経済をめちゃくちゃにしたメガバンクのトップはほとんどが
東大文系ｗｗｗｗ。
文系なんてしょせんその程度。メガバンクの人材（まぁ、人財だが）なんて推して知るべし。

不良債権を撒き散らすって・・・何の比喩だ？

統合当初はバタバタしてたけど、一ヶ月しないで既に人余り状態。皆帰るの早すぎ。

>>49
人財ではなくて、人罪の間違いだな。

ここは投資顧問会社ではないが、一応コピペしておく。

今国家的問題化しとる「年金問題」の元凶の一翼を担ってんのが子会社系
投資顧問なんだな。
親会社の系列関係で糞基金の資産を預かり、テキトー運用で惨めなパフォーマンス
残した結果、基金のじじい（常務理事だあ？）に言い訳八百。
基金のじじいは、定年までの短期間を大過なくやり過ごすことだけが唯一の目的。
そんなじじいの運用預託先選定は、責任逃れのコンサル任せ。馬鹿コンサルは株も
債券もやったことねーｷﾓ小僧がやってるｵﾅﾆｰ職で、わざと間違った選定基準を
採用しているとしか思えない。
業界ぐるみ、年金問題を悪化させるためだけの存在としか言い様がねえんだな。

まとめると、こういうことかい？

�@銀行は土地担保融資という稚拙な方法で多額の不良債権を生み出した。
�Aその結果、実質破綻に追いこまれながらも公的資金注入で生き長らえた。
�B落ちこぼれの為にポスト対策としての運用子会社を用意しものの、、、、、
�C運用もへたくそで年金問題悪化の引き金を引いた。

どうしようもないね、メガバンクの連中って。。。。。

妬みいいよｗ

>>55

こんなところ妬む奴がどこにいる？バカ。

両社の良いところ・人が残れば、すごく良い会社になる可能性もある。
これが難しいんだけど。

>>57

パートナーズ側には良いところも、良い人もいるがな。

>>58
三菱グループに負けずに頑張れるかどうかにかかってるだろう
三菱の販売力を持ったパートナーズ、になったら良い会社かも。

>>59
運用部門に糖蜜の人間は要らない。本体で落ちこぼれる程度の人間に運用が出来るわがない。

>>60
銀行から来てる人って落ちこぼれなの？
山一の頃はｴｰｽが来たけど。
運用会社の重要性が違うからかな。

銀行本体では運用業務の地位が低いから、
出向者に落ちこぼれが多いのはしょうがない。
たまにまともな奴がいるが、上が落ちこぼれなので
サラリーマンリスクを徹底的に避けてる。

信託は本体でも運用部門のステータスがそれなりなので、
あんまり落ちこぼれ意識はない。
出向者にもときどきトップクラスが紛れてたりする。

>>62

一部の旧東銀の気違いジジイを基準に出向者全体を語るのはどうかな？
あいつらは１００標準偏差くらい下に乖離しているからな。
旧三菱はまともだろ、比較的。

>>55
貴様、銀行員か？
公的資金で助けてもらったことをもう忘れたのか？
さっさと逝けや、馬鹿野郎。

>>63
キチガイジジイって運用某部長のあのひとですか？
やっぱりなあ

誰が東で誰が三なのかわからないよ。
信託かどうかならわかるんだが。

>>66

人間的にまともなら三菱、脳味噌か人間に問題がありそうなら東銀。
とはいっても、旧東銀の連中は随分少なくなった。旧MTAMと一緒になって良かった最大の点だね。
さすがに信託側は人を見る最低限の素養はある罠。

合併1ヶ月！
あっという間だな。

ここが中途採用を開始し始めたら応募したいのですが、FMの年俸は当然パフォーマンスに
完全連動ですよね？

旧パートナーズの人に給料変わった？って聞いたら
3月までは変わらないそうだ。
その後どうするかは、まだ決まってないらしい。
まあ、人余り会社だから、中途採用は当分ないだろうが。

>>69
賞与の一部がパフォーマンスに連動するだけです。
年俸がパフォーマンスと完全に連動するわけではありません。
その他の評価項目としては、「専門性」等があります。

>>70
ただ銀行本体の落ちこぼれの為の部長ポジションは今後も増える可能性はある。
そういうおっさん達の人身御供としての需要は、若手・中堅社員にはあるだろう。

株式運用部とパッシブ運用部なんて分ける必要ないもんな。株式運用部一つで十分。

パッシブとアクティブを分けるのは最近の傾向なんで、良いと思うが
アクティブを4つに分ける必要はないと思う。
まあ、旧三和の人に権限があれば、年明けに組織見直しかな。

>>74
アクティブを4つに分けたのは、将来の部長ポスト含みです。三和が権限持っても同じ事を
するでしょうね。

あのー「将来の部長含み」って、どういう意味？
とりあえずの「ポスト作り」だけじゃないの？

三和のことは知らんが、糖蜜の場合は以下のような感じ。

落ちこぼれおやじも、数年遅れである一定の階級に年功、じゃなかった年「齢」序列で昇格する。それでその一定の
階級が「子会社の部長相当」の場合、銀行人事部から子会社に「この人は子会社部長相当になったから部長にしてあげ
てね。」というお達しが来る。そのようなお達しがくれば、そいつが部長に相応しい能力がなくても受け入れ子会社側は
そのオヤジを部長にしないといけない。もしも適当な部署がなければ新設するワケ。

そういう部長予備軍が滞留しているとなれば、そいつらのために株式運用二部、とか三部なんて部署が必要になる公算が
大きい。

>>77
三和は、あんまり人を送りこんでこなかった。
会社の体質なのか、
運用会社に使えない人を送りこんで
パフォーマンスが悪かった時に、お詫びにまわるのが自分達だという事に気付いているからなのかは不明。

アクティブとパッシブは異なる運用手法ゆえ評価も違います。
よって、まともな組織ならば分けますね。
この会社はどうするのかな？

いくら根詰めて議論しても、素人平均以下の実績しかあげられないのが
投資信託会社のＦＭの実情です。
この点がこの会社が一番議論すべき点なんですけどね。
たのむよ社長さん。

ファンドオブファンズはこの会社が運用していなかったので
元本回復できたな。。。。。。。

評価が違うから組織を分けるべきなの？
運用手法と組織分けは別問題でしょ。

いやしくも運用会社の組織を語るなら
「運用スタイル」と「超過収益獲得手法」と「運用の目的関数」の違いくらい、
理解してからにしてね

部長量産の口実をいっちゃだめｗ

使えない部長の淘汰が始まるというウワサが･･･

>>83
運用子会社に対するスタンス次第だろうな。
糖蜜の場合、運用子会社は落ちこぼれのポスト対策となっているのは上述のレスの通り。
従って、いくら赤字になろうが関係ない。
極端に言えば、部長30人、その部下トータル10人でもいいわけよ。

>>84
ＴＭＡＭ、ＭＡＭのときには確かにそうだった。
10月からはホールディングカンパニーの子会社になっちゃっただろ？
いまはＶＡで儲かってるから目だってないけどさ。
ホールディングカンパニーの目線で見ると、無能な部長が安穏としてる現状は、
ふざけんなってわけよ。
1月の商銀合併後はビシバシくるぜー。
ＢＴＭとしてもＵＦＪに弱みみせらんんないからね。
首洗っとかなきゃいかんＢＴＭ出向部長はおおいはず。

首を洗っておくべきなのは、ＢＴＭ出身部長だけ？
ＭＵＴＢ出身は安泰な訳？

ＭＵＴＢはよくわからんが勿論例外ではないと思う。
ＭＵＦＧレベルの収益目標がきつくなってるからね。
ただ、商銀に比べて信託出向者は
落ちこぼれ受け皿的色彩が薄いと聞いてるけど
なんだかんだいってＢＴＭにとって運用業務はあくまで傍流。
ＢＯＴの処遇対策だから
信託は主流業務だから位置付けは違うかも。
でも信託出身者もエース級はもういないんでしょ？

>>85
そうなればいいんだけどね。
>>87
ホント、旧東銀の馬鹿ジジイのための会社だったよな＞＞＞TMAM

>>79
じゃあ、仮にアクティブとパッシブを分けて、部長ポジションを2つ作るのが適切だと仮定しよう。
その場合、当然パッシブの部長になる人間は、パッシブについての経験と十分な専門性を持ち合わ
せていることは担保されていないといけないよねぇ？
銀行系運用会社の問題点はまさにそこにあるわけよ。部下の専門性を評価する立場の部長が、実は
最も専門性が低い。このことが最も醜い形で出てしまったのがTMAMなんだよな。

とっくの昔になくなった会社の批判ばっかりしてないで、
現状を見ようよ、現状を。

　　　　　　　○　　○　　☆　　○　　○
　　　◇　　☆＼　　｜　　｜　　｜　　／☆　　　◇
□　　　　　　へ＼　＼　　｜　　／　／へ
　　◆　　　☆　へ＼　＼　｜ ／　／へ☆　　　　゜　　◇
　　　　゜　　　☆_,ヾゝ'"'" " '"､,;
　◇　　　　　　,ﾗ　　　､_　　　〃,､　　　◆　　　　゜
゜　　　■　　 ｲ　 r＝☆＝★＝☆=ﾐ　　　　　　　□
　　　　　　　 i!　 ,!　 ／ 　 　 ＼　|ﾐ　　゜
　　□　　　　 ,j　i 　　 - 　 　 -　｜
　　　　　゜　 ,,(6 　　　 ,,.. ↓..,,　| 　　目潰し１０億円返せ
　　　　　　　　 ★,　　　　 ▽　 　/★　　
”　　　　　　　　,.-' ＼ .,, ｰｰ､,／､ 　　　　　”
　 __ｎ＿＿＿＿／｜＿＿＿＿｜＼＿＿＿＿ｎ_　　　
ξ ｒ　　　　　　　 ／ □□★□□　　　　　　　　　≧
　￣￣￣￣￣￣|;;::::::::::::::::::｜￣￣￣￣￣￣￣
.　　９〜〜〜〜/;;目潰し銀行:::｜
　.　　６〜〜〜/:::::::::::::::::::::｜　
　　　　　３〜〜/:::::::::::::::::::::/　
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　　　　　　　　‘､　￣ヽ￣/　
　　　　　 __ _＿_ゝ〜~ ヽ　
　　　　＜＼＿＿＿＿.,,,丿
　　　　( ／　　　 ゝ＿ﾉ　　
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　　　　　　　　　/　/　　　　　
　　　　　　　　 v(__ヽ　

>>81

そういうお前が何も理解してないだろ。
その手の能書き垂れる奴がいたが、もともとパフォーマンスが悪くて運企に飛ばされた人間。

銀行に投入されてきた公的資金総計 総額 ４６兆８,０５３億円 (衆議院議事録）
http://www.shugiin.go.jp/itdb_shitsumon.nsf/html/shitsumon/a161028.htm

利息２７００万円取りすぎ／東京三菱銀、１年公表せず
http://www.shikoku-np.co.jp/news/news.aspx?id=20051128000342
東京三菱銀、カードローン利用者から金利取り過ぎ
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20051128i114.htm
利息取りすぎ、７５５人から２７２６万円　東京三菱銀
http://www.asahi.com/national/update/1128/TKY200511280284.html
東京三菱銀行が利息取りすぎ　計２７００万円
http://www.topics.or.jp/Gnews/news.php?id=FN2005112801001523&gid=F01

大手銀6グループの中間、最終利益前年比21倍の1.7兆円
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20051124AT2Y2400224112005.html
金融６グループ、最高益１兆７２９３億円
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051124-00000013-yom-bus_all

>>89
ＭＵＡＭになって、改善の兆しはあるの？
パートナーズや信託の出身者だっていっぱいいるんだろ？

３０日が給料日なんだけど、
ＵＦＪダイレクト(インターネットバンキング)の残高照会って
３０日の何時頃に更新(給料入金額表示)されるんでしょうか＿？？

>>86,87
ＴＭＡＭを受け皿として使ってきたＢＴＭ
パートナーズを相手にしてなかったＵＦＪ
信託は人も送り込んでそれなりに頑張ってきたが、
最近は信託との関係も悪化しているそうな
ＭＵＡＭどこへ行く？

>>94

信託、パートナーズ側が実権をとれば明確に改善されるわな。

信託とパートナーズとは、仲良くやっていけそうなのかな？

>>98
まず、両者が手を組んで糖蜜の無能出向者をパージすることが肝要。

>>99
肝要。肝要。

へぇ、この会社って中途採用やってんだ。
人間たくさん余ってんのにな。あっそうか、これからも部長ポストが量産されるから
その人身御供要員として採用するわけね。
まるでTMAMじゃんｗｗｗｗ。

この会社、何だかんだと言って、いい会社じゃないの。
俺の周りを見回してもいい奴が多いよ。

前いた会社が悪すぎたのかな・・・？

101へ

新しい血を入れることは良いことだ。

そう云った皮相的な見方は良くない。
現実、私の居る部門は新人が欲しい。

>>103

その「新しい血」が持っているspecialityをrespectして上手に使うことが出来るのかね？
君がTMAMの人間なら100%無理だと言っておこうｗｗｗｗｗｗｗ

>>102

まぁ、猪義○、棚微○、機喪○がすでにいなくなっているし、そういう意味ではこの会社が
人材の質という意味では大底を打ったことは否定しないよ。

前居た会社はとにかく酷かった。
合併会社でもないのに、中堅のＡＭだったにも拘らず、派閥が幾つも
あって仕事にならなかったよ。
何しろ社長からして、前職で部下から自殺者が出たことを平然と話す
んだから。

これだけ話せばピンと来るお仲間も居ると思うけどね（以前、社内で
話したことがあるな）。

まあ、それと比べれば今は天国に近いな。

「新しい血」僕は歓迎だ。
僕も当然？中途入社だからね。ＴＭＡＭが駄目なら君が育ててやれ。

とにかく楽しくやろうよ。
断っておくが僕はＴＭＡＭじゃないよ。

この会社、いい会社になれると思うよ。
若い奴らがひねてないし、良く仕事してる。
糖蜜から来てる奴も若いのは使える奴がいるしな。

>>106
>>糖蜜から来てる奴も若いのは使える奴がいるしな。

君の絶対レベルが低いことはよくわかった。

良い会社になれるかな？
退職者続出らしいじゃないか。

「秀でた人とは他の人が愚かに見えない人である｣か・・・・。

>>105

君、選択を間違ったね。転職するときは以下の二点を考慮しなきゃ。

（１）転職先でどれだけ自分の専門性を高めることが出来るか。要は、自分より優秀な人間が何人いるのか？
（２）その会社に勤務することが同業他社の人間に対してどれだけアピールするか。

この二点からみて、明らかにこの会社を転職先にするという選択肢はない。そのうち後悔するよ。
糖蜜出向者の部長だって酷いもんだぞ。基本的に出向してくるのは落ちこぼれだからな。
そんな奴が君の上司になったらまた転職かい？

>>109
こういう台詞は他者が愚かに見える奴が言うんだよな。プゲラ

ここにエントリーしました！
頑張ります！＞＜

皆さん高学歴揃いですか？

｢エントリーしました｣とは、これから面接に望むという意味かな、それとも
受かったという意味かな。どちらにしても頑張れ、頑張れ！！
学歴は色々だが、あまり話題にはならない。この世界は実力が問われるからね。
誕生ほやほやの会社だから、皆でいい会社にしていこう！

もしかしたら僕の上司になったりして・・・・。

>>112

>この世界は実力が問われるからね。

一般論としては正しいが、この会社、というか銀行系運用会社に関してはあてはまらない。
専門性皆無の馬鹿部長がどれだけ顧客の資産を毀損させてきたことか。
そして歴史は繰り返すのさ。

>>111

お前、ホントに新卒なのか？
パートナーズなら勧めるが、今となってはな。。。。。

>>114
どういうことですか？
2007年卒組の学生です。

age

３連休の出勤対決
　　　　　　住友信託　　　　　　　三菱ＵＦＪ信託　
12/23　　　９階除く全フロア　　　４，７，８Ｆ　
12/24　　　１〜４Ｆ全室　　　　　４Ｆの一部
12/25　　　１〜６Ｆ全室　　　　　４，７Ｆの一部

業務内容も業績もほぼ同じなのに、この差はなんだろう。。。

この年末年始、三菱UFJは出社なの？
運用会社はさすがに関係無いのかな。

運用残高増えてるようだが
パフォーマンスは上がったのか？

旧三菱のファンドを旧パートナーズの人間が運用し始めて半年位たってからじゃない？

この会社のHP見ました！
いいっすね。
社員数315人なのに部の数が29！
およそ11人に1人は部長になれるんですね。
俺にチャンスありますよね？
絶対この会社受けます！絶対内定ゲットします！

age

やはり合併後遺症が起きてるね。
旧三菱と旧パートナーズがいろんな所でぶつかっている。
人心が荒廃しているという事だが、その結果、社内いじめすら起きている。

俺の所は極端に各自が自分の仕事を抱え込み、連係プレーは一切無しだね。
一寸でも口出ししたら大変だ。
近くの部では確かにいじめが起きている。
部長は知っていながら知らん振りだ。いじめている奴が「うちの部長は意気
地無し」ってせせら笑っているのだから、無法地帯だね。
人事は実態をつかんでいるのか？

ｵｿﾛｼｽ
こんど会社説明会行くけど、職場の雰囲気について質問してみようかな

>>123
>>124
MがUを苛めている構図なのかな？だけどさ、Mの人って元々はまともで良い人が多いよ。
たださ、「朱に交われば赤くなる。」って諺があるでしょ。
Mのまともな人の脳みそもTの「気違いウイルス」に感染してしまったのだろう。
諸悪の根源は旧東京銀行の連中だよ。

先日の日曜日、サンプロをTVで放送していた。財部氏が「本当は三菱よりＵFJ
のシステムのほうが優れているが、UFJのシステムを導入できないでいる」との発言があった。
この会社もいろんな面で同様の事が起きてんじゃないの。

[ サラ金スポンサーで成り立つ民放には絶対不可能の神番組、必見です ]

プロフェッショナル 仕事の流儀　第5回　2月7日（火） 21：15〜放送予定
ttp://www.nhk.or.jp/professional/schedule/index.html
ttp://tv.yahoo.co.jp/bin/search?id=42435886&area=tokyo

人生も仕事もやり直せる　〜弁護士・宇都宮健児〜

ヤミ金融と闘う人権派弁護士、宇都宮健児（59歳）。生活苦からヤミ金融に手を出し、

泥沼に陥った人々が最後の救いを求めて掛け込んでくる。
宇都宮は20代の頃、人付き合いが苦手で、顧客を開拓できずに事務所を首になった。
専門学校講師の仕事をしながら食いつないだ。

そんな時、誰も面倒で手がけなかったサラ金問題の仕事に関わる。
「人生はやり直せる」社会の敵に敢然と立ち向かう人権派弁護士の仕事に迫る。

女子職員です。
親会社の出向組よりプロパーの苛めが酷い、と思います。
これは前からの構図です。
出向組は銀行出身のため気弱な方が多い、というのが私の印象です。

>128
自己破産ビジネスってやつだろ。
破産してチャラにしてやるから、借りて来いってやつ。

>>129

嘘書くな、ボケ。
出向者がプロパーを苛めるのが前からの構図だろが。

>>131

申し訳ありません。私の説明不足です。
貴方のご主張は当然のことと云う前提で、本来はかばい合うべきである
プロパーに対するプロパーの酷い苛めがあることを訴えたかったのです。

>>132

それならわからなくもない。どうせTMAMでしょ。

もしかしてセクハラ親父のハーレム部署の話？
あまりにひどいなら、銀行の人（非ＢＴＭ）に訴えた方がいいな。
がんがれ129。

女性社員の男性社員いじめも耳にする。

>>129

銀行からの出向者が気弱？ｗｗｗｗｗ
K本のどこが気弱なんだか。

いずれにしろプロパー同士助け合わなくてはならないね。
変な意味で徒党を組むと云うのでなく。

問題：人間として上等な順（下等な順？）に以下の記号を並べよ

ア）旧UFJパートナーズのプロパー
イ）旧TMAMのプロパー
ウ）旧MTAMのプロパー
エ）旧UFJ出向者
オ）旧BTM出向者
カ）信託出向者

138に追加。
もし必要なら、BTM出向者を旧東銀出身と旧三菱出身に分けてください。

>>138
当たり前過ぎて馬鹿馬鹿しいが、まともな順に並べると

　旧UFJパートナーズのプロパー＝旧TMAMのプロパー＝ 旧MTAMのプロパー＝ 旧UFJ出向者 ＝信託出向者＝旧三菱出向者＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
旧東銀出向者

おい、お前達！　プロパーどうし助け合えよ！

それが人間って云うものだ。

>132、135
昔いたイジワル婆軍団は段々減ってるはずだが。。。残党がやってんのか？
いかんなー全く。

>>141

お前の言ってることは正しいがな。
ただTMAMの場合、出向者に苛められているプロパーを別のプロパーが指差して笑ってるようなところだったんだよな。

>>142
居る居る！最近は新入りも居るそうや。知らんの？

>143
そうだったな・・・。

この２ちゃん、社内で何人ぐらいが見てるのだろうか？
見てる人が多ければ自然に良い会社になるのになあ。

嫌な新入りやね。採用した奴も見る目無いな。
そういや上に書いてる婆軍団の中で仕事干されてる奴がいるらしいが、
あれは天罰だな。

>>145

いやいや、犯人探しで盛りあがるだけだろうよ。旧TMAMはロクなのがいないからな。

>>146
旧TMAMって評判悪いな･･･
もっぱら旧東銀出向者だと思われるが。

「婆軍団の中で仕事干されてる奴」も旧TMAM？

運用関係の会社に入社希望。情報下さい。

>>149

銀行に新卒ではいる→運用BUに入る→落ちこぼれる→出向

>>150
落ちこぼれ比率
信託出身者30％
銀行出向者90％
リアルすぎかな？

よっぽどストレス溜まってるようですね。かわいそう。

>>151

>信託出身者30％
>銀行出向者90％
それらの人の学歴は、有名大卒だけど、運用成績は落ちこぼれで、
一方、成績のいい運用担当者は、プロパー組の無名大卒だったりする？
リアルすぎかな？

>>153

銀行出向者は運用成績以前に基礎的な知識がなさ過ぎる。
特に旧東銀は市場部門に所属していることに満足して、最低限必要な努力を全くしていない。
だから景気の山谷のつけ方も知らない。それでどうやって市況見通しを書けるのか？

「みなし弁済」の要件とは、次の5つです。

　1.債権者が貸金業登録業者であること
　2.契約の際、貸金業規制法１７条の要件を充足する書面を交付していること
　3.弁済の際、貸金業規制法１8条の要件を充足する受取証書を、
　　直ちに交付していること
　4.債務者が、約定金利による利息を利息としての認識で支払ったこと
　5.債務者が、約定金利による利息を任意に支払ったこと

１７条、１８条はこちら
ttp://www.houko.com/00/01/S58/032.HTM#s3
現状、これらを満たしているサラ金大手は地球上に存在しません。

おなじグループの国際投信と合併したら野村AMを抜くのに...
まあ量より質だけど。

無理

>>157
検討に入った、って聞いたけど？

>>158

もしもそれが本当なら、当然三菱UFJ側の外債チームは全員クビだよな。
そうでなければ非効率性が増すばかりだよな。

>>158
国際側にはなんのメリットもないことだけは確かだな。

面接を通してお会いした方は皆すごく感じよかったです

>>159
タコ足分配ファンド運用チームのほうが優秀だとも思えんが。
効率性の定義次第だけど・・・

プロパーの３５だとだいたいいくらくらいの年収になるんですかね？
銀行落ちこぼれの巣窟ってことは、銀行や信託以下になるんですかね？
おしえてください！

運用残高伸びてるらしいけど、日興抜いたの？

>>162
タコ足分配はお互い様だろ。
それより、クオンツモデルによる外債ファンドがあるらしいが、ちゃんとモデルのシグナル通りに運用してるんだろうな？
FMの定性判断なんか入れるなよ。詐欺になるぞｗｗｗｗ

>>165
旧三菱の外債分配型の多くは基準価額が1万円超えてるけどな。
グロソブは基準価額が8000円前後で分配してるだろ。
こういうのをタコ足って言うんだと思ってたが。

>>165
なに言ってんだか。
クオンツモデル？
笑わせるな。
俺様の定性判断で運用すればいいのさ。

>>167
東京銀行出身でこの会社着てる人達って
どんなポジションに就いてようが、
パッシブとアクティブの違いをわかってないんだよね。
ましてやクオンツなんてムリだわな。
若い奴ら、かわいそう。

>>168
まぁ、まぁ（笑）。
これでも大分マシになったんだよ、この会社は。昔はそういった連中がCIOや部長クラスとして
猛威を振るっていたんだから。
一番TMAMから人が流出したのもその頃だったよな。

残っている奴は、あの糞まずい社食という名の安い餌を、今でも、毎日食べているのか？
まぁ、安い給料じゃ仕方あるまい。仕事が出来ない奴は、転職も出来ないからな。
安い給料で、糞飯食うのが耐えられる、駄目な奴の集合体としか、周りに見られてないのに、
ご苦労様です。

>>171
その通り。だけど最もどうしようもないのは、ここから信託に行ってしがみついている
連中だよ。プロとしての矜持はないのかね？ｗｗｗｗｗｗｗｗ

しまった。
>>170
の間違いね。ごめんなさい。まぁ、170はとても良いことを書いた。

ここの女子社員です。
>>170
まずいのはわかっていますが、なにぶんお給料が高くないもので。（笑）
転職しない人が必ずしも仕事が出来ないとは限らないと思います。
だけど、妬みかどうかはわかりませんが、転職した人のことを
「あいつはうまくいくはずがない。」とか、「失敗すればよい。」みたいな
ことを言うう人がいるのも事実。私は、そのような人こそ問題だと思います。
どうして新天地にでがんばっている人を応援しようとすることが出来ないの
でしょうか？
時々そのような会話が耳に入ってしまい、とても憂鬱になります。

>>173

いやー、あんたはいい子だねぇ？（ネカマな気もするけど）
別に、そこの大衆さんが、なんだかんだ言ったって、成功、不成功には、
まーーーーーーたく、関係ないから。言わせておけばいいんですよ。

新しい職場で駄目な奴もいるし、それは、そいつの能力の問題。
あんたも、そんな無意味なことに心を痛める必要ないし。

そんなことなら、彼氏と美味しいものでも食べながら、そういう駄目な奴を
ネタにするもよし。彼氏がいなければ、そんな奴らは置いといて、
他社のイイ男ゲットすればよし。

いずれにしても、君は、今の会社から「解脱」できるさ。。。

>>169
ＢＴＭ出身の有望株がけっこうやめたからね。
最近は人材流出止まってんの？

>>175
人「在」流出は一巡。
人「罪」は相変わらず多数。

>>176
人「罪」が多数滞留している、ということね。

今回の信託からの出向者にはエース級が居ると聞いてるのですが。
そうなの？

>>178
エース級かどうかはわからんが、信託出身者だからまともではあるだろうね。

ここの運用部門、人材の流出激しいね。
信託の植民地にするつもりなんだね。

もう、だめだねこの会社。
銀行のカルチャー、思考、リスク、給与制度でまともな運用機関なんか
出来ないって、わからないんだね。

インデックス・ハウスにして、銀行で手数料の安いインデックス・ファンドを
売るのが一番あっているよ。

>>179
部長以上にとってみれば、信託の植民地であり、銀行の流刑地ってとこ。
本体でも運用やってる信託にとっては、この会社の位置づけが重い。
だからそれなりの人が出向してるし、本体帰るときもそれなりのポジションで帰る。
本体で運用やってない銀行ではこの会社でのキャリアはあまり評価されないことが多い。
でもそれは本体の課長クラス以上（この会社では部長クラス）の話。
銀行主審でも若い人達は能力のある奴らいるし、
他の事業部門に比べて評価が低いわけじゃないから、安心してね。

>>180
運用会社にとって一番大事なのは運用カルチャーだな。
とはいえ投信の会社なんだから販路も大事。
親会社の思惑はいろいろあるだろうけど、
うまく使ってしまえばいいんでないの。
プロパーで頑張って、いい会社にすれば？

>>181
>銀行主審でも若い人達は能力のある奴らいるし、
ま、まさか本気で書いているわけじゃないよな（藁
>>182
>プロパーで頑張って、いい会社にすれば？
信託出身、銀行出身であらずんば人にあらず、というカルチャーでどうやってプロパーが
良い会社に出きるのかね？

>178
御本人の自画自賛は見苦しいですぞ。

銀行主審って、何？

>>181
お馬鹿な東銀の受け皿だったTMAMよりも信託の植民地になったほうが１０００倍マシだな。

>>185
何だろ？
信託用語ではないですね。
銀行ラインの評価を受ける人達って意味かな？

>>185
「しゅっしん」とうつつもりが、「しゅしん」になっただけじゃないの？
単なるタイプミスだと思われる。

ここの女子社員かわいい子多いですか？

最近の主流は、株式と債券だけでなく、03年から組み入れが可能になった不動産投資信託（ＲＥＩＴ）という
３つの資産を組み合わせるタイプ。日興アセットの「財産３分法ファンド（不動産・債券・株式）毎月分配型」は、
投資信託協会の規則変更によって組み入れが可能となったＲＥＩＴを、最初に取り入れた商品でもある。

　　資産規模3300億円の「三菱ＵＦＪバランスインカムオープン（毎月決算型）」を持つ三菱ＵＦＪ投信でも、
最近は昨年12月に設定した３資産型の「三菱ＵＦＪ３資産分散ファンド(毎月決算型)」の方が売れ行きが良く、
２資産の「三菱ＵＦＪバランスインカムオープン」の資金流入ペースはやや鈍化している。

　　３資産型は、投資する資産の種類が増えてより安定した収益が望めることや、' 財産は不動産、現金、株式の
３つに分けて保有すべき'――という財産３分法を、投資信託という器を利用して少額で実践できる利点がある。

　　　　　　　　　　　　　　分配金が重要な役目

　　こうした利点以外に、最近の個人投資家の分配金志向を反映して分配金を支払う仕組みにしたことが、
販売好調の大きな要因だ。日興アセットの営業推進部推進グループ・小島厚子グループマネジャーは、
「分散投資効果によって価格変動リスクが小さいことのほか、高い分配金の実績を評価して購入する方が多い」
と説明する。

　　三菱ＵＦＪ投信の林俊宏・商品企画部長も、「値上がり益を分配金として支払い、基準価額を当初元本に戻す仕組みにしたことで、
個人には難しい売却のタイミングという問題を解決した」と述べ、分配金に長期保有という副次効果があることを指摘する。

ほう、銀行より上位か･･･

【上位金融機関就職偏差値2007　確定版】
76 ※財務省
75 ※金融庁 日本銀行
74 GoldmanSachs
73 MorganStanley
72 東京海上日動(FE) 野村證券(IB/FE/ﾘｻｰﾁ) MerrillLynch
71 日本生命(Ac) 三菱UFJ信託(Ac) 日興citi JPMorgan DeutscheBank LehmanBrothers UBS
----------------------------------------------------------------東大の勝ち組
70 損保ジャパン(Ac) 第一生命(Ac) みずほ(IB/GCF/FT) 野村AM 新生銀行(IB) スパークスAM
69 興銀第一ライフAM ニッセイAM 国際協力銀行 東京証券取引所 その他生保（Ac）
68 政策投資銀行 大和SMBC 日興AM 第一勧業AM Calyon BearStearns
----------------------------------------------------------------京大一橋の勝ち組
67 東京海上日動 大和住銀 三菱UFJ信託 農林中央金庫 東京中小企業投資育成 ジャフコ
66 日本生命 日本証券金融 大和投信 三菱UFJ投信 エヌアイエフSMBCベンチャーズ
----------------------------------------------------------------早慶上位学部の勝ち組
65 信金中金 国際投信 T&DAM CitiBank　住友信託 みずほ（信託）
64 三菱東京UFJ銀行 三井住友海上 GECapital JA共済
----------------------------------------------------------------早慶下位学部・地帝の勝ち組
63 損保ジャパン 第一生命
62 新生銀行 みずほ(OP) 中央三井信託銀行 三井住友銀行　日本銀行(特定) 大阪証券取引所
61 あおぞら　中小企業金融公庫 国民生活金融公庫 農林漁業金融公庫 あいおい損保 住友生命
60 野村證券　千葉銀行 横浜銀行 静岡銀行 福岡銀行 商工中金 日本興亜損保 日本ﾏｽﾀｰﾄﾗｽﾄ信託 日本ﾄﾗｽﾃｨｻｰﾋﾞｽ信託

【上位金融機関就職偏差値2007　確定版】

72 東京海上日動(FE) 野村證券(IB/FE/ﾘｻｰﾁ) MerrillLynch
71 日本生命(Ac) 三菱UFJ信託(Ac) 日興citi JPMorgan DeutscheBank LehmanBrothers UBS
70 損保ジャパン(Ac) 第一生命(Ac) みずほ(IB/GCF/FT) 野村AM 新生銀行(IB) スパークスAM
69 興銀第一ライフAM ニッセイAM 国際協力銀行 東京証券取引所 その他生保（Ac）
68 政策投資銀行 大和SMBC 日興AM 第一勧業AM Calyon BearStearns
67 東京海上日動 大和住銀 三菱UFJ信託 農林中央金庫 東京中小企業投資育成 ジャフコ
66 日本生命 日本証券金融 大和投信 三菱UFJ投信 エヌアイエフSMBCベンチャーズ
65 信金中金 国際投信 T&DAM CitiBank　住友信託 みずほ（信託）
64 三菱東京UFJ銀行 三井住友海上 GECapital JA共済
63 損保ジャパン 第一生命
62 新生銀行 みずほ(OP) 三井住友銀行　日本銀行(特定) 大阪証券取引所
61 あおぞら　中央三井信託銀行　中小企業金融公庫 国民生活金融公庫 農林漁業金融公庫 あいおい損保
60 野村證券　千葉銀行 横浜銀行 静岡銀行 福岡銀行 商工中金 日本興亜損保 日本ﾏｽﾀｰﾄﾗｽﾄ信託 日本ﾄﾗｽﾃｨｻｰﾋﾞｽ信託 住友生命

>>188
な〜んだ、そういうことか。納得。
要は、この会社にはタイプ打ちもロクに出来ない御仁がいるということねｗｗｗ

193　　　　　　　　　　　そんなのちょっと考えれば気付きそうなもの。鈍いやっちゃな〜。

みなさん
ここの社員ですか？

週間ダイヤモンド4月15日号に、山崎元さんが良いことを書いていた。

山崎元っていうことは立派なんだけど････

>>197
立派なことが言えることも付加価値の一つ。
君は、雑誌でコラムが持てるのかね？

age

山元は総研時代に付き合いがあったが、まあ、噂どおりの人格っつーか･･･
あいつの書いた本も元ネタあるし。

それより、コラム書いたからエライっちゅう感覚がどーもなあ

>>200
>>198は、コラム書いたからエライといってるわけじゃないと思うが。。。。
　君、国語力ある？

総研時代ということは、200は○○○出身
200にからんでる201は198と同じひとで○○○がきらいなひと
単純すぎますかぁ？

日本株の見通しも大事だが、さっさと円ドル相場の見通しに関するマーケットレポートをうpろや。
ま、どうせ万年円安シナリオだろうがなｗｗｗｗｗ

ここって運用と営業とビルが違うんだね。
仲良くないの？

親会社たちの統合の遅れのせいで、一つのビルに入れなくなってしまったらしい。
今年中には一つになれる予定らしいが、遅れそうだって聞いた。

>>205
まあ、事情は何にせよ、仲は悪そうだな。

運用同士も旧会社で分裂したままでしょ？

>>205
色々ありそうだね

Q148→A171？

いよいよ円ドルレート112円台突入だな。
毎月分配型外債投信で相当カネ集めたんだから、何がしかレポート書かんとまずいだろ。
恐らく、足許円高が進んだ経緯をダラダラ書いた後、「しかしながら、まだ日米金利差は十分開いており、
このことを材料に緩やかな円安ドル高基調に戻るものと思われます。」ってオチになるんだろうなｗｗｗｗ

110円/＄程度までは普通にあるだろ。
その程度のレート上昇をいちいち“円高”つって取り上げる必要が本来的にあるのかは疑問だが

>>211
5月1日付の投資戦略レポート見てみろ。
ドル円の向こう3ヶ月の予想レンジが115円〜122円とあるよな。
この予想レンジを見る限り、少なくとも110円は「普通にある」レベルの為替レートでないことは明らか。

そりゃその“投資戦略”なるでっち上げ作文の出来が悪かったつーことだ

そうだそうだ

>>210〜212
レンジに対してオーバーシュートしてるからドルロングをとるってことでしょ？
相場が予想レンジを外れること自体はいいんだよ。
問題はポジションだ。
もしここで外貨資産のオーバーウエイト＆円資産アンダーウエイトを取ってないんだったら
それは詐欺。
運用報酬とってる以上、予測して、ポジションとって、儲けてなんぼだからね。

>>216
この会社は、外債の毎月分配投信で相当カネを集めた。
ここで話題になっている、なんちゃらレポートはただ外貨を買わせたいだけのセールストークだろ。
いずれにせよ国際投信に比べるとレポート類がお粗末。

>>216
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━!!!!!!!!!

みんな暇だねえ。

んで、いつ回復するんだ？
三菱マーケットニュートラルオープンのパフォーマンスは。

しばらく見なかったら米国債券オープンがた落ち。
ディズニーの皿ほしさにいっぱい買っちゃたんだよね。

216>
どこと比べてお粗末？？？

お前がお粗末

そんなお粗末同士でくらべんな

>>221
＞そんなお粗末同士でくらべんな

少なくとも、ここのレポートがお粗末という意味は含まれいるから同意。

バイサイドならこんな感じだろ。
必死なセルならともかく。

優秀な奴がどんどん辞める。どうして？

プロパーの人は、出向者を見てたら、辞めたくもなるでしょ。
明らかに自分のほうが仕事できるし、量もこなしてるのに、
給料は下なんだから。

ちょっと前に「臨時レポート」のところに掲載されていた日本株見通しの
レポートが見当たらないぞ。
あまりにもはずしてるから、恥ずかしくなって削除した？
相変わらずやることが姑息だね、銀行員は。

日米金利差が開いているから円高余地は限定的。。。。。
その議論、大丈夫？
米国の対外不均衡は名目GDP比で6%を超えているよな。この点に関して考察が加えられていないのは
プロ（カネを貰っている人間の意）として物足りないな。

2ちゃんの中で、三菱ＵＦＪ投信ほど従業員の不満が渦巻いている運用会社
は無い。
このことを人事部はどこに理由があるのか反省すべきだ。

>>225
現在は随分マシになっている。一番酷かったのはTMAM。

給料格差は無くならないと思うけど、
ボーナスはいっぱい貰えるといいね。

>>223
いやいや、そうでもないぞ。例えばPIMCOのHP見てみろや。
FMやストラテジストがそれなりに読ませるレポートをちゃんと書いてるぞ。
それに比べりゃここのレポートなんて素人レベルまるだしだからな。
逆宣伝になるからやめたほうがいいよ。

旧ＴＭＡＭの人が運用サイドでは、殆どいなくなるみたいだね。

それってどうなの？

>>232
プラス以外の何物でもない。

なんで、プラスなの?

悪く書かれるの旧ＴＭＡＭばっかだな。
旧パートナーズや旧ＭＴＡＭはどうなのよ？

おい、ここでくだ巻いてるプロパーども。
ボーナスはちゃんと貰えそうかｗｗｗ？

貰えそうです

>>236
お前、銀行員か？
公的資金で助けてもらったことをもう忘れたのか？
いい気になるなよ、馬鹿野郎！

借金抱えた遊女が旦那に拾ってもらったというところだな。

そうです

まとめると、こういうことかい？

�@銀行は土地担保融資という稚拙な方法で多額の不良債権を生み出した。
�Aその結果、実質破綻に追いこまれながらも公的資金注入で生き長らえた。
�B落ちこぼれの為にポスト対策としての運用子会社を用意しものの、、、、、
�C運用もへたくそで年金問題悪化の引き金を引いた。

どうしようもないね、メガバンクの連中って。。。。。

そうです

まとめると、こういうことかい？

�@銀行は土地担保融資という稚拙な方法で多額の不良債権を生み出した。
�Aその結果、実質破綻に追いこまれながらも公的資金注入で生き長らえた。
�B落ちこぼれの為にポスト対策としての運用子会社を用意しものの、、、、、
�C運用もへたくそで年金問題悪化の引き金を引いた。

どうしようもないね、メガバンクの連中って。。。。。

もう少しいろいろ勉強なさっては？

>>244
確かにお前は勉強不足だがな。

>>244
お前出向者か？
「お勉強なさっては」って言うほど貴様はちゃんと勉強してるのか？
公的資金で救ってもらったことを忘れたか？
早くちゃんと法人税払えよ、バカ野郎。

そうです

確かに景気回復の起点は今回も大企業製造業。アメリカ人が欲しがるものをちゃんと輸出できるのは
彼らのおかげだもんな。その恩恵を、「失われた１５年」の間に非製造業、特にメガバンクの連中が
食いつぶした。あいつらは「のどもと過ぎれば熱さ忘れる。」の典型的な例。

製造業は常に国の屋台骨。
農業は内臓ってトコか？

>>249
製造業は国の財産。
そしてメガバンクはクズ。

運用会社志望の大学三年です。
情報キボンヌ

随分古いネタだが、
奥◎退任記念あげ。

いつ回復するんだ？
三菱マーケットニュートラルオープンは！

>>235
レベルが低い会社なんだからしょうがない。＞＞＞TMAM

>>254
銀行出向者のレベルが低いからそうなっちゃうのでしょ？
真っ当な人は結構いると思うけど。
役員クラスは、どこ出身でも使えないという意味では同じだが･･･

まとめると、こういうことかい？

�@銀行は土地担保融資という稚拙な方法で多額の不良債権を生み出した。
�Aその結果、実質破綻に追いこまれながらも公的資金注入で生き長らえた。
�B落ちこぼれの為にポスト対策としての運用子会社を用意しものの、、、、、
�C運用もへたくそで年金問題悪化の引き金を引いた。

どうしようもないね、メガバンクの連中って。。。。。

メガバンクのことを書くならそれなりのスレがある希ガス

バンザーイ。
遂に。

>>258
どうした？なにかいいことあったのか？

age

>>255
中途は比較的まともという意味？
そうでもないよ。
長くいる中途はDQNになっちゃてる。
（ヒント：spillover effect）

age

age

この会社きれいな女性いますか？

います。他の会社とおんなじ比率くらいですが。

age

あげ

日経ネットで時々、市況語ってるのがいるが、中味薄いな

>>269
どうせ出向者だろ。

あげ

へたくそな運用何とかしてくれ〜。給料泥棒のFM多すぎ。特に株。

>>272
マーケットニュートラルｗｗｗｗｗ

あげ。

>>273
銀行の定期預金のほうがマシ。

他社のように代名詞となるファンドがないんだが。そろそろ頭打ち？

>>276
凄腕ってどうよ？

↑今やクレームの嵐！

怖い会社です。

>>279
どこが？

>>280
いろんな意味で。体質も古いし、
素人だらけで本当に運用できてんの？って思いました。

体質古いか？どっちかというとノリが軽すぎて心配

ここが怖かったら他の会社では仕事できんわな
キレイなおねーさんもいないわけじゃないし
よって297は贅沢者！

>>283は三菱しか知らない世間知らず？
もしくはかなりの年配だね〜。
いろんな委託会社いけばここの体質の古さに気づくよ。

>>281

これでも大分マシになった。
もっとひどかったからな、TMAM時代は。

>>282
つ［MUTBからの出向者］

>>285
つらかったんだね。
よく聞くハナシだけど。
元凶はもう居なくなったの？
それとも影響力がふるえなくなったの？

あげ。

age

>>287

上にいけばいくほどprofessioalismに対するrepectがないから、こだわりを持って仕事に
取り組む人間にとっては最低の環境だった。＞＞＞＞＞TMAM

相変わらず辞めていくね。こんなつぎはぎの腰掛けだらけの会社に将来なんてあるの？

>>291

一部の役員にはまだTMAMの残党がいるな。こいつらがいなくなれば展望が出てくるだろう。

その前にお前がでていけ。

>>293なんぞ論理が無いし、嫌みにも捻りにもなってないですよｗｗ
言葉を操れない（頭が悪い）から、苛立ちや反論を>>293のような手段でしか伝えられない訳だ。
2chは例え罵りあいでもレスの応酬になるから面白いんであって、語彙力の乏しいおバカが増えるにつれ、
>>293のような気の利かないレスやコピペの嵐になってつまらなくなるよね。

>>924
君がつまんない
もっといいわだいがないのか、この会社！

>>295
ない。

来年就活なんですがここは止めた方がいいんですか？投信会社ではどこがオススメですか？

>>297
新卒教育の歴史が長いところじゃないとダメ。

従って大手に限られる。野村、大和、日興、DIAMくらいかな？
ここは、旧山一（パートナーズ）で新卒を採用していた歴史があるが、TMAMの方が
落ちこぼれ銀行員の受け皿としての機能しかなかったこともあり、新卒を育てて一人前
にするという意識は前の4社に比べて著しく低い。

そんなに悪い会社でもないと思うが…
ほかもひどいからなぁ

>>299

君、少なくとも3年ほど前のTMAMの実態を知らないだろ。

知らないよ。説明して。

>>299
他もひどいから自分達もひどくてよいという理屈はないだろ。
「他もひどい」は無能な連中のexcuseだよ。

アセットでもＵＦＪ側は虐げられてるんですか？

なかなか言い事書いているな。

http://www.espartners.co.jp/report/report4.html

＞それでは、昨年「改革へ向けて動き出した」と期待されたメガバンクが、
＞何故０６年に入って動きを止めたのか。主因は、邦銀大手６行が０６年
＞３月期の決算で合計３．３兆円の最終益を上げたことにあると思う。
＞ある邦銀役員はその好決算に胸を張っていた（中身を見れば、誇れる
＞ものでないことは明白であるが）。株式時価総額も世界の金融機関の
＞トップクラスである。従って「高額の報酬を払ってまで外部のプロを
＞採用する必要は無い」とのこと。数年前には「倒産」の危機にあった
＞メガバンクは「のど元過ぎれば熱さ忘れる」の喩え宜しく、傲慢さを
＞復活させている。

＞�A　元々、メガバンクの経営者は「失われた１５年」を引き起こした主犯であり、
＞厳しく責任を追求されるべきにも拘らず居座り、今日、昔の経営を復活させよう
＞としている。思えば、竹中三原則の内「銀行のガバナンスの改革」が不発に終わ
＞ったのが分かれ目であった。言うまでも無く、メガバンクの回復は、膨大な税金
＞の投与（銀行全体で３７兆円の公的資金の注入）や預金者の犠牲（低い預金金利
＞による２８０兆円の所得移転）によって実現された。今日の巨大な資産規模や株
＞価総額は金融当局による指導の結果（メガバンクへの収斂）であり、銀行経営者
＞が仕掛けたものではない。しかし何故か彼らは「勝ち組」経営者であると自負し
＞ている。「失われた１５年」は「不良債権問題」の「結果」ではない。「閉鎖的
＞で、グローバル・スタンダードでの経営を拒否する邦銀経営」の｢結果｣である。
＞この経営は現在も続いており、マーケットでは「邦銀は、早晩、次の『失われた
＞１５年』を作る」と言われる所以である。
＞メガバンクが「劣等生」であることは議論の余地が無い。メガバンクの財務諸表
＞を欧米の大手金融機関のものと比較すれば誰にでも分かる。最新のＢＩＳの年次
＞報告書でも「邦銀の収益力が主要国と比較して大きく下回っている」と報告され
＞ている。

》309 とんでもない。むしろでかい顔してるかも。

>>305
TMAMの連中がでかい顔するより100倍マシのはずだが。

ＴＭＡＭはおんなのこだけ残してあとはポイッ！ってことにしましょう
それで、平和が訪れる…
賛成の人、このゆびとまれ！

>>307
賛成。

>>307
賛成その２

それだけでは、平和なんて訪れないよ
次々送りこまれきちゃうんだから

>>298
チミは3年程の長きに渡って2chで銀行系投信の悪口を書き続けているが、
証券・保険子会社系も50歩100歩だ。投信を一種の安定収益源にできる
証券系各社の新卒採用が比較的多いのは事実だが、金融特有の新人放置主義、
世にも愚かしい“分業”という名のアホアホ縦割り主義が支配的である以上、
「優秀なやつはそれなりに、ダメなやつはダメなまま」というダメ組織に
典型的な現象が生じていることは疑いの余地はない。
「人を育てる」なんて意識なんぞ、とてもとても・・・

>>311
キミ、親に叱られたら泣きながら「だって××ちゃんもやってるじゃないか！」
って反抗してただろ。
ヨソが劣っているなら自分達も劣っていていいのかね？
とんだ横並び主義だなｗｗｗ

この会社の問題は、能力がなかったり、あっても負け犬根性に負けちゃってる銀行出身者が
それなりの地位にいることなんだよ。
それは、銀行の傘下に入った運用会社共通の悩みでもあるんだが。
客より親会社を大事にするのがその典型例。
プロパーが経営中枢を握れば変わるのだけれど、おいそれとうまくいかないだろうし。
もう少し信託がハッキリものを言って、プロパーを盛り立てられればいいのだが。

>>313

このスレで最もまともな意見が出たな。

信託が盛り立てる？
吹き出しそうになってしまった。

>>315
吹き出すよね。




お前みたいなクズの雇用を公的資金で守ったことがな。

信託から来る人って、なんで皆、フタコトめには
信託に帰る話をするんだ？
まだ来たばかりの人でも必ず言うよね。
帰る気があんまり無い銀行からの人のほうが
自分としては好ましく思える。
転籍するくらいのハートがあるヤツ
いないのかよ！

話題の乏しい会社だな・・・・

　　|＿ 　　　 　　　　　　
　　　|〜ヽ 　ﾀﾞﾚﾓ ｲﾅｲ･･･　 　　　　
　　　|・-・）　ﾃﾁﾃﾁ ｽﾙﾅﾗ ｲﾏﾉｳﾁ…　　　　　　
　　　|-Jﾟ　　　
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /〜ヽ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　（｡・-・）
　　　　　　　　　ﾃﾁﾃﾁ-((((((　 ﾟし-Jﾟ

　　　　　　＿　　
　　　　　/〜ヽ　
　　　 　（・-・｡）
　　　 　 ﾟし-Jﾟ　))))))　ﾃﾁﾃﾁ-

>>319
か…かわいい…

八階でまたお会いしたいです

30前半の年収はどれくらい？
８００ぐらい？

プロパーは、そんなにもらってないから辞めるんだよ
出向者や最近入ったヤツはもらってるんじゃん

荒井美恵子いきなりシックスナインかよ

ここの会社ってプロパーの比率って何割ぐらいなの？
特に若い20代、30代あたり

>>321
誰と？

そろそろマーケットレポートが欲しいな。

・マーケットニュートラル、MUWMダブルアルファの最近の基準価額下落と
今後の運用方針について。

もっと色っぽいわだいはないのか！
つなんないぞ！

>>327
なるほど！
http://www.am.mufg.jp/fund/graph/250414.html
http://www.am.mufg.jp/fund/top/532701.html

合併して1年程度なのに、HP見ると随分いろんな職種で人を募集していますね。
常識的には、まだまだ余剰部分をそぎ落とさなければいけない時期だと思いますが。
それ以上に人が辞めてると言うことでしょうか。

お前ら、この週末の日経ネット見たか？
あんなのでいいのか？w
他に適当な奴いないのかよw
単なる項目を羅列して話してるだけだから、内容に新鮮味や
独創性はないが、反面、突っ込まれるところもないがな。
突っ込むとしたら、内容がないってことか。

↑誰が出てたの？

ネットで日経のサイト見れば、今も見れる。

age

保守。

いつまでもパフォーマンスが改善しないんですが、解約したほうが良いですか＞＞三菱マーケットニュートラルオープン

国内五位、しかも何の特徴もないここには、命の次に大事なお金は預けられません
せいぜい、銀行から流れてくる地方マネーでがんばってくださいノシ

保守。

保守。

何か話題ないの？

信託の人また帰っちゃったね。いい人だったらしいけど。
やっぱり転籍はしないのか。

age

さげ

タネタネフレンズ知ってる？

知ってるよ。
よくできてるじゃん。

あげ

世界のリーダーはジュセリーノ予言で動いている。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■世界はジュセリーノ予言によって動いている！■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
※アメリカへのフセイン発見裁判にも、ジュセリーノが勝訴　http://nambei.blogspot.com/


2007年12月31日　人類が過ちに気付く最後の機会。
　　これを過ぎると人類が滅亡する方向にいく。

　　　　　　　　　　　　────ジュセリーノ予言

■映画｢不都合な真実｣予告編　動画　http://www.futsugou.jp/
■「今舵を切らないと人類存亡にかかわる」
世界中で1000回以上の講演ゴア米副大統領、
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1168944531/l50
■イギリス　「不都合な真実」DVDを全中学校に無料配布
http://www.eic.or.jp/news/?act=view&serial=15303&oversea=1
■海底に沈む王国★ツバル　海外脱出する住人。
http://www.mainichi-msn.co.jp/science/env/news/20070219k0000m030084000c.html
動画　http://www.videonews.com/special-report/011020/000834.php
※2039年までに地球温暖化でオランダ・日本・ニュージーランド
スリランカ・インドネシア★ツバル（上記記事参照）などが消滅すると予言。
■中国、７０都市で地盤沈下　上海では２．６ｍ超の地点も
※来年史上最大の中国大震災で死者100万人と予言されている。
http://www.sankei.co.jp/kokusai/china/070217/chn070217000.htm

最近バランス型投信を出しまくってんな。
確かTMAM時代は社長が「バランス型商品など糞。個別資産でいかにいいプロダクト、運用パフォーマンスをだしていくかが大事。」
と言っていたよな。
いつ宗旨替えしたんだね？ｗ
「一貫した運用哲学」という言葉を知らないの？ｗ

TMAM時代とは、哲学だって変わるだろ
その後二回も合併してるんだし。
とマジレス

AGE

三菱UFJ証券ダイレクトのサポセンに電話したんだが、
サポセンは自分のとこのWebサイトも見れないんだって、、
どうやって、Webサイトの問い合わせ対応してんのかなぁ。この会社。。。

…別会社ですよ。お間違いでは？

リターンズ　きたきたぜよ〜
再び帰ってきたんだよ
この　すれ　スレに−　久々に最強宣言
しまくり　まくっどー　い
最強の運用会社はどこだー

それはここ　ここですよ　

>>353
君が運用しているファンド、解約予定だからｗ
よろしくねｗ

>>354
今回の雇用統計でまた、米国の2年金利大幅上昇。再度の逆イールドもあり得べし、だな。
ECBもまだ金融政策は引き締めバイアス。
要するにヘッジコストはまだ上昇する可能性がある。
現時点ならヘッジ付外債を買うくらいならだまって円債買ってた方が良い。
いまヘッジ付き外債買うなんて、顧客・加入者に対する背信行為だよ。

新人どうよ？

ｽﾚ違いなら許して下さい。
先日オールワンを作ったんですが、いざyahooのシステム使用料引き落とし先にhpから登録しようと思いいざエンター…
日を改めて下さいとの表示がずっと出てます。
なんででしょうか？

話題が乏しいね
色っぽい話とかないのかよ

社長がかわるんだね

なんで「米国債急落と今後の相場見通し」ってレポートがないんだ？
いま最もホットなトピックだろ？
（どうせ結論は変わらんのだろうが。）

米国債なんて買う奴いるのか。

今期のプロパーの新人の実力はどうよ？？
正直ちょっと微妙なやつが多い気がするんだが…

>>362
新人の心配する前に、自分の将来を心配しなｗ

米国債買うよ

この会社いい？

>>364
ドル暴落したらどうなるかわかる？

またマーケットレポートが必要な相場展開だな。
どんなレポートが出てくるか楽しみ、楽しみ。

>>362
微妙で申し訳無い

ってか、うちってプロパー社員の扱いひどいしな

>>369
そんなところはTMAMの流れを受け継いでいるよね。
社長も信託で常務だった人だし、いい加減TMAM色は一掃して欲しいよね。

でもこの会社にいる限りこの流れは変わらんだろうな…
大学の同級生にはいい会社だと言い続けているが、ちょっと切ないよ

でも、今年の新卒は、例年よりかはいい待遇受けてるだろ

あまやかしすぎ

確かに
大量採用の弊害がｗ

>370
社長は信託の専務ではなかったか？

そうだっけ？

>>362
重ね重ね本当に微妙で申し訳無い

謝るくらいなら努力してくれ

>>378
はぁ？この程度の会社にしか職がない人間が偉そうにそんなこと
言えた義理かよｗ
「よく入社してくれた。ありがとう。」って言うところだろ。

>>379
ちょっといいすぎｗ
確かにTMAMなら、「僕みたいなバカ部長（バカ社長）の下でキャリアを無駄
にしてごめんね。」というところだろうけどね。
いまは合併して多少なりともTMAM色は薄れたし、何といっても社長は信託出身。
一流運用会社とはお世辞にもいえないが、悪くなっていく要素はあまりない。

>>380
三菱出身の、丹○さんは立派な人だったと思うけど。。。
TMAMが酷くなったのはその次の社長になってからだろ？

>>379
この程度の会社にしか入社できなかったやつが何をいうｗｗ
だいたい新卒なんて、外資全落ちとか野村AMだとかDIAMには相手に
されなかったやつらばっかじゃねーかｗ
それでもこの運用の世界にいたいって夢見てるやつばっかだろ

>>382
そうですね。
あなたのような無能な出向者の人身御供にされるので転職に必要な実力が
身につかないであろうことも承知していますよｗ

>>383
痛々しい

>>383
わかってるなら退職すれば？

野村大和日興以外の証券系投信なんてカスもいいところだろ

この会社の商品リスト見てびっくりしたよ。
こんな商品あるんだな。

三菱UFJ投信ターゲットイヤーファンド2010
http://www.am.mufg.jp/pdf/koumokuromi/926264.pdf

1%以上の信託報酬取って、ポートフォリオの半分は短期資産で運用かよ？
>>385　
お前、この会社の社員か？こんな商品売っといて、人間として恥ずかしく
ないのか？

>>387
買った奴の自己責任だろ。
買う奴がバカなだけだよｗ

閑散・・・
灯が消えたようだな・・・

>>388
お前の人格が破綻していることはわかったｗ

>>387
週刊ダイヤモンドあたりで山崎元さんにとりあげてもらうのも一興
かと。

ＭＡＭのときが一番よかったな。
ＴＭＡＭがひどすぎたからだけどね。
それからＭＵＡＭになって会社がデカくなりすぎた。
運用のことわかってない経営陣が多すぎ。
必ずしも銀行出身者が悪いといってんじゃないよ。
保身と組織リスク回避が一番大事って奴らが嫌いなだけ。

>>387
信報1%以上かよ！
そんなあこぎな事、住友でもやらんだろw

>>392
全部株で運用しているならまだしも、半分は短期資産で（当然期待リターンは
1%未満）運用していることが問題。
要は、信報以下のリターンしかあげられない資産に半分も配分しているということ。
社会問題にすべきだろうな。

運用のことわかってる経営陣は無論だが
運用のことわかってない部長連中はもっと問題!

394修正
運用のことわかってない経営陣は無論だが
運用のことわかってない部長連中はもっと問題!

>>395
TMAM時代に比べれば相当改善されたはずだが？

>>396
それでも相当ひどい　　悲しくなる

>>397
でもね、決して楽観してほしくないんだけど
今だけで言えば、この会社で３年居たやつの半分は、
倍の年収で転職可能なのも事実。
転職した先の評価に耐えられなくて
そのまた８割は脱落するんだけどね。
それだけこの世界は人材が少くて使い捨てなんだよ。
ブランドと自分の価値を勘違いしなければ、
ベストではないけどそこそこの会社で
キャリアスタートできたんだと思っていいよ。

>>396
見所のある出向者はどんどん母体にもどるしな。
でも、ＢＴＭＵに帰るとすぐやめちゃう奴が多いのはなぜなんだ？

がんばれ新人！
新人でいられるのもあと半年を切った！

>>398
キチガイ発見ｗｗｗｗｗ

　そ　こ　そ　こ　の　会　社　？？？？？？？？

そういえば、このスレにいた「最強オトコ」はどうしてるのだろう？

>>402
最「凶」の間違いと思われｗ

>>402
どうせTMAMのクズだろｗ

>>404
ＴＭＡＭ出身者にもいいひといるやん。
あんまりいじめんといて。
そうじゃないひともいるけど。

出向者だめだめだめだめだめ。

ちんこ

>>405

＞ＴＭＡＭ出身者にもいいひといるやん。

ここにもキチガイがいるのかｗｗｗｗｗ

サブプライムもなんのその

国内最強金融機関ＭＵＦＧの誇る頭脳集団
最強宣言でおなじみの三菱ＵＦＪ投信である。

ゴミはきだめのような出向受入会社であるほかの
運用会社らとは頭の中身がちが〜う
本物の運用をおしえてやるぜー

いくぜー
最強宣言復活じゃー

つづく

最強君待ってたよ
ずいぶんと久しぶりだったけど

ところで君は
ＴＭＡＭ出身バカ部長をどう思う？

元大和AMにはおよばんね、そもそも当たりのファンドが少ない。大和閥ないの？三井住友AMのエクイティアナリストは大和閥あり。

>>410
＞ＴＭＡＭ出身バカ部長をどう思う？

信託と一緒になるときに、最もバカな部長は銀行に戻されたはず。

最もバカが戻されたのにまだあんなバカが残ってるのか・・・

今まで見てきたんだが、ここそんなにひどいのか？
なんかかなりのごたごたがあるみたいだが・・

>>414
いちばんひどかったのは2003年から2004年にかけて。
社長を筆頭にBOT出身のバカどもがウヨウヨしていたからね。
だけどだいぶんいなくなってきたから、現在はそんなに酷くないよ。

その最もバカな部長の下で働いて、ノイローゼになって辞めた奴も居たな。
ま、そいつも相当なキチガイだったが。両方とも居なくなって、少しは平和になった。

>>415
待遇はどうです？就職版ではかなりの好待遇との話。ほんと？

バカぶちょでも

会社の自力で

最強宣言できるところが

最　強−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−!!!!!!の　あかし

つづくうう

>>417
高待遇って、何と比べて？？
もっと具体的に質問しろ、ぼけ　

三菱ももうおしまいだね。
もともと、都銀の中位下行だった銀行の人材がトップは張れないって。
http://banku.exblog.jp/

○○さんとＨしたいなー

就職板ってガクセイしかいねーだろｗｗｗ

意外と給料安いんだってな、ココ

>>423
プロパー社員（出向者「以外」）は、何年働いても退職金ゼロ。

>>415
まだまだバカ役員だらけだろ。
早く見切るべきだよ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜ん。
んなバカ役員にバカ社員。

>>421
できた？

>>421
そんなコいる？
あの人だったら凄く性格きつそうだし。
あのひとだったらあとくされしそうだし。

>>424
なるほど。出向者に対してプレミアムゼロのオプションを強制的に
ショートさせられるイメージでしょうか？どうもありがとうございました。
大変参考になりました。
>>419
負け組みが学生相手にいきがってんじゃねぇよ、バ〜カ。
>>421　>>426　>>427
こんなくだらない自演であげるのはやめましょうねｗ

保守

>>429
クソスレあげんな、氏ね。

わーい、荒れてるなぁ。

残りの二本もノックアウト？

http://www.am.mufg.jp/fund/top/270173.html

>>428
お前みたいなバカ学生はどうせここには就職できないから安心しろｗ

こことＭＵ投資顧問、国際投信との関係はどんなんですか？

さてFOMCも終わったし、またあのバカがBloombergにしゃしゃり出るのかな？
ま、コンセンサスをペラペラ喋らせれば世界一ということは認めるがｗ
それにしても17日の「緊急利下げはない。」には笑わせてもらったよ。

就職考えているんですが、コンプライアンスはどんな感じですか？
真面目にぜひ教えてください。

３０で１０００万って本当ですか？

国際はそうらしい。うちは・・どうなんだろ？

いくわけねーじゃん。夢見んなよ

>>439
そんなことないでしょ？
>>424サンが言ってるみたいに退職金がゼロなら、その分年俸は高くなってないと
おかしいじゃん。じゃなかったらクズしか採用できないはずだよ、常識的に考えて。

部署による、ファンマネとアナ、トレーダーはいく　ホールセラーはいかない

３０で平均８００万でＯＫ？

>>442
うわぁ、30で800万で退職金ナシって。。。。。。
どんな奴が働くんだよ。
他所で雇ってもらえない人間の吹き溜まりか？

昨年1万8000円を超えていた日経平均が、あっというまに5000円ほど下がりましたね。
3分の1弱ほど調整したわけですが、当然ここのバランスファンドは機動的にアセット
アロケーションを変更して基準価格の大幅な下落を回避していますよね？
べたで持っているだけなら素人がETFや外債ファンドを適当に組み合わせているの同じ
ですからねぇ。信託報酬の水準を正当化できないと思いますよ。

>>435
(^^)

つまんねえこと書いてんじゃねえぞマンコ野郎

>>446
クソスレあげんな、氏ね。

【資産運用SIMコンペ】 ★投信王★ by日興AMファンドアカデミー 【打倒プロ】
http://game13.2ch.net/test/read.cgi/gsaloon/1203686543/l50

掃き溜めだろ、ここんち。
コンプラ馬鹿、人事何も氏らねー役立たず、
３０で８００？　ぷっ。
この掃き溜めの管理部門がそんなはずねーだろ。

おまいら目覚めろーーー。早く見切れっての。

今度ここ面接受けるけど、内情かなり悪いのか・・・

三菱とパートナーズが合併してから、内情が急速に悪くなったと思われ。

辣腕FMの糸島氏退職されたのだね。非常に残念。
時々CNBCの相場コメントを聞いていたが、よく参考にしていた。
でもまだページは残っているのか。
http://money.quick.co.jp/fund/fm/01.html
これから入社をめざしている面々は、参考に3/1付け日経新聞1面を読むことをおすすめする。

情報化が進んだ結果　プロもアマも変わらなくなって来たというのが実情です

「凄腕」だったように言われていた頃が懐かしいです

>>451 >>452
諸悪の根源は旧TMAMなんでしょ？

そうだな　馬鹿なやつが多くて　ほんと大変だよ

>>455
特に出向者がなｗ

ここのプロパーと銀行出向者って、年収はどっちが多いの？

>>457
当然出向者。
それから、プロパーは何年働いても退職金ゼロ。

おいおい、行員よりも稼ぎ少ねーのかよ（笑）。
だって行員の年収って30代で8Ｍぐらいだろ。
それよりも少ないって・・・。

銀行系の運用会社に出向で来るやつはきついやつが多い
でも紙の書き方や説明の滑らかさなど、プロパー人間に比べると
出来るといわざるを得ない
つまり　いかにプロパーがダメかという話なんだな

>>460

>>452が指摘している3/1の日経新聞の一面の記事には、親から出向で着ている人間に、
専門性がない人間が多いと書いてあったんだがｗ

＞紙の書き方

（笑）

世の中平均並にしか稼げなく　世の中平均よりも損をするマネージャー
が多いことが何よりの証

>>460
ロクな審査能力もなく不良債権の山をこしらえ、最後は税金で助けてもらう
だけの国賊銀行員に、プロパーがどうだなどと言う権利があるのかねぇ？

預り資産のアセットメネジメント業務と貸金業務のの不良債権問題は別ダベ
おまえわかってないねええ
きっとこういうくらいに落差があると思うよ

>>464のIQが低い件。

内定いただいたものです。
退職金はでるのか、給料目安、勤務地を教えてください。

大阪と名古屋に営業所ができたみたいですが、
どういった方が配属されているのでしょうか？

age

懐かしいな・・・
ヒステリィおばさんまだいるの？

ヒスおばは元気だよ〜

誰か3/1の日経新聞の記事に反論できる出向者はいないのか？ｗｗｗｗｗ

さあ、来月から新人くるな、頑張ろうぜ！

落ちぶれ運用会社

>>473
「落ちぶれる」というほど高ランクで評価されたことあったっけ？ｗ

みんなガンバレよ。

>>475
ウザイ、氏ね。

旧Uがこの会社をここまでダメにしたのだろう。

旧Mだろ。

マイナスとマイナスを掛けてもプラスにはならんのだよ

旧Tがこの会社をここまでダメにしたのだろう。

>>479
その通りっ！

480がこの会社をここまでダメにしたのだろう。

ここの出向者ってどこから来るの？
いろんなところから出向を受け入れているんだよね？

信託　商銀　証券

平日の午前中に2chやってるいる社員がいる会社なのかｗ>>482
そりゃダメだわｗｗｗ

いえてる。

昼休みだからいいんだよ。
いちいち揚げ足とってんじゃねえぞ、キチガイども。

>>487
これはひどすぎるｗｗｗｗ

そっとしておけ。
ストレスたまりまくりなんだろ。

484は業務時間中の書き込みだぞ。

>>490
「昼休みなら良くて、業務時間中ならダメ」って、オマイラｗｗｗ

レベルが低い人間ばっかりなんだね、ここ。

。

>>482をクビにして、その代わりに加藤容疑者を雇っていればあの忌まわしい
事件は起きなかっただろう。

>>493
まさかスイスから2chなんてやってないよな？ｗ

昔、富士ビルで働いていましたよ

>>494
はははははははは
確かに市場コンセンサスをペラペラ喋るしか能のない>>482と加藤容疑者じゃ
大してパフォーマンスに違いはないかもな。

スイスじゃなくて、おフランスざんす。

>>496

よぉ、暗黒世代ｗ

>>498

くだらん！

>>489
ストレスが溜まっていれば、昼休みや業務時間中に2chやってもいいんだ。

ふ〜〜〜んｗ

バカの受け皿といえば昔は投資顧問と相場が決まっていたものだが、
いまはウエルスマネジメントがそうなんだな。

ここの場合これといった旗艦ファンドがないんだよな。
三菱はグロソブの悪口ばかりいってたけど、結局何もできなかった。

>>502
＞三菱はグロソブの悪口ばかりいってたけど、結局何もできなかった。

そうなんだｗ
グロソブの物真似したファンドで結構残高が積み上がってるのがあるぞｗ

いっそのことK投信と合併しろ。
同系列だろ。でも相手が嫌がるかもな。
メリットないもんな。

>>504
TMAM出身の複数の出向者をいやいやながら役員クラスで受け入れた＞＞＞K投信

やっぱり辞めた人の方が優秀でしょうね、ここは。
アナリストジャーナル？かなんだかに掲載された論文を書いた人が２人
いましたね。それから初心者向けの書籍を出版した人もいたはず。

辞めた人が優秀→優秀だから辞められる。

>>507
＞辞めた人が優秀→優秀だから辞められる。

そして、その辞めた優秀な人たちの悪口を言う残留組の人達。
これについては、出向者・プロパーを問わない。
あー、やだやだ。
早く自分も優秀組に入らないと。

>>508
「あー、やだやだ」の解決策→自分の価値を世間に問う事。
自分の価値がわかれば自信がつく。もちろん逆パターンもあるが。
とにかく１歩を踏み出す事。

>>509
正論。まぁ、とにかくみんな頑張ろうぜ。

そういえば、一昨年？に人事異動でFMからはずされたことを不満として辞めた
のがいたな。出社拒否してなかったか？
転職先でキャリアダウンしたら何の意味もないから、彼が辞めたのは当然だが。
確かにこの会社は、外資系の投資銀行でみられるような「クビきり」はないかも
しれないが、人事でキャリアダウンを強いて「辞めるならどうぞご勝手に」という
スタンスをとる場合がある。どっちもどっちだな。

>>511
クビを斬るときにはパッケージを払う外資と、10年働いても退職金ゼロ
のTMAMでは比べるまでもないと思うが。

釣られた？

ここの退職金って４０１Ｋだろ？

>>513
クソスレあげんな、バカ野郎！

>>513
自分がどれだけおバカな書き込みしたか、理解してねぇかｗ

>>511
そいつがFMとして使えないからとばされたんじゃないの？

リーマン、AIGものの組み入れで結構やられたのか？

運用バブル崩壊！！！！！！！
久しぶりに来ましたよ〜
最強宣言の三菱ＵＦＪ投信が打って出る環境が整いつつある
上っ面だけのにせもの外資どもや俄か作りのエセ運用会社どもめ
目にものもせてくれるわ
サブプライムで大きくやられるところとはちが〜うう
運用とはなが〜い　ビジネス　俄かFMにはつとまりませんよ
運用業最古の歴史と、最強三菱の冠で　業界の盟主となるのだ

さらば　にせ　リーマンども　　

ここの営業の岡○って池沼だなｗ

>>516

日本橋の邦銀の２６歳の銀行員の人に仕事で知りあいお付き合いしてるのですが態度が急に変わったり個人情報全て欲しがったり愛してるのに信じてもらえません。
誰でも構わないので相談のってください。小さいながらも会社も経営していますが本当にまいってます。少し深刻な話になります。　携帯の番号は　ゼロ　ハチ　ゼロ　ゴー　ロク　ゴー　キュー　ゴー　イチ　ゼロ　ハチ　です。

うちの85才の一人暮らしの婆さんが、定期預金が満期になった昨年7月、定期預金より
金利が良いですよと窓口でいわれて、エコウォーターとかいう投信を買わされた。
満期が来るのを楽しみにしている、とか社会貢献できてうれしいとか言う
ぼけた話をしているので、見せてくれといったら、ようやく300万の通帳が出てきた。
早速、投信価格を調べたら、なんと6割。内容は、外国株式、ヘッジ無し。
信託報酬は1.9％・・・　詐欺以外の何者でもない。振り込め詐欺よりひどい。
10月10日の基準価格はなんと5000円。150万円がパー　もちろん分配金は「0」
訴えられない物でしょうか。どなたか教えてください。納得できません。

銀行協会のHPをくぐれば、なんとか『よろず相談所』ってあるから、そこで尋ねてみればいいよ。

>>522
ひどいね。日本証券業協会に金融商品取引苦情相談窓口
があるので、そこで相談してみると良いかも。
HPにTEL番号が出ているよ。

>>522よ。>>523の書き込みは無意味だぞ。銀行員は馬鹿同士庇いあう習性
があるからな。

ねぇ、なんであのばばぁみんなに好かれてんの・・・
騒ぐはわめくはうるさいし、やな奴じゃん。苛めとか平均でするし。。。
偉いさんの愛人かなにか？

国際投信と合併しないの？

>>526
誰のこと？

あくどいんだよ
みててイラつく

あちらに絡むは、こちらに絡むは胃薬常用だから。
離婚の話は世間話でもできない。

ユーロ安のダメージあるのか、ここ。

大変ですね。

しかし、ひどいな。

あるあるやで。

>>533
そりゃひどいよ。
だってTMAMだからなｗ

>>535
そうなのか・・・。Ｕ組、そのなかでも
元Ｙ組はいい人ばかりなんだけどな。
といっても、ほとんど残っていないか。
最近、Ｎ新聞の企業ＩＲ特集に写真が出てた
ＦＭくらいか、残ってるのは？

もうすぐタネタネフレンズ会だ

なんだそれ・・・。

＞537
事情通すぎて吹いたｗ

ここを目指しているんですけど駅弁でも行けますか？

運用業界のなかでも存在価値は無い方だぞ。
グループにおんぶに抱っこの無様な有様だし、
現状の残存面子から見ても、今後の自己成長力の期待度はゼロ。

他社にしろ！やめとけ。

OK。普通にいるよ。

今夜のキャバ○して、たすけちゃいますか。

http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/saitama/news/20081120-OYT8T00863.htm

ここの投資信託の運用実績って最悪だな
時間潰しで仕事やってんのか？
とてもプロとは思えない糞の集まり
早く潰れろ

ここのU組は優秀だと聞いています。

投信で客に大損させる振り込め詐欺以上の悪質さ

客が大損しようが何しようが関係ないってさ・・・
普通の人間じゃ銀行屋は勤まりません

トヨタはシャブ推奨企業ですか？

＿　　`''|/ﾉ　　
＼｀ヽ、|　　　　　　　　　　　　　　　　　　,､
　＼, V　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽYﾉ
　 　 `L,,_ 　 　 　 　 　　　　　　　　　 r''ヽ、.|
　　　 |ヽ､)　　　　　　　　　　　　　　　　,､
　　　.|　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽYﾉ
　　 / 　 　 　 　 　 　　　　　　　　　 r''ヽ、.|
　 /　　　　　 　 ,..　-──-　.、　 　 `ｰ-ヽ|ヮ
　.| |　/　　　　　　　　　　　　　　＼　　　 .`|
　ヽ|/;|　‐-　　　　　　　　　　　　　　＼　　.|
　//;;/≠≡　　　　　　‐‐　　　　　　ミﾐ　　|
ノ/;;;/　　　~ヽ　　　　≠≡＝×　:::::::::::　 ﾉ
　i;;;/　/￣ ヽi　　　 r　　 ＿ 　　::::::::
　i;;|　´ヽ--‐´|　　　　∠　 　 ゝヾ::: ::::::
　i;;|　　　／　 |　　　　ヽ￣~´　　　　:::
　�Y　　　　　/　　　　　　￣´　　　:::::　　　　　＜ａｕの庭にようこそ。大麻栽培してます。
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♪プルルルプルルル シャブれるシャブれる
あの娘とこの娘と シャブれるシャブれる
大麻で３Ｐ シャブれるシャブれる
お縄に ぐっと つながれる〜
大野の人生 もうオワタ

＞投信で客に大損させる振り込め詐欺以上の悪質さ

一茂、ＣＭなんかやってて大丈夫か？？

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/money/1227581728/l50
三菱うんこ証券麻布支店の営業課長藤井淳

客に大損させてエリート気取りか・・・
金融屋も振り込め詐欺グループも糞だな

客に大損させてエリート気取りか・・・
金融屋も振り込め詐欺グループも糞だな

バカ集団　市ね

>>552
辞めた人間が外資系で大活躍！

http://post.tokyoipo.com/tdnet/20061215/3c0f0750.pdf

「辞めた人間は」優秀だよ！

>>552
辞めた人間が起業家として大活躍！

http://www.arkengine.co.jp/

「辞めた人間は」優秀だよ！

>>552
辞めた人間に講演依頼が！！！

http://info.toyokeizai.co.jp/mpt/2-kiroku/2-2008.html

http://www.tse.or.jp/learning/seminar/etf/

「辞めた人間は」優秀だよ！

>>552
辞めた人間に書籍の出版依頼が！！！

http://www.junkudo.co.jp/view2.jsp?VIEW=author&ARGS=%93c%9F%BA%81%40%92%BC%96%E7

「辞めた人間は」優秀だよ！

「優秀」だから、辞めたんだろ。

Ｐ組はがんばっているのか？それとも・・・。

おまえら、14階〜16階の間を行き来するために、いちいちエレベーター使うなよ。
まじうざい。階段使え、階段！！

えへへ

>555
その土井という奴は、かなりのノイローゼ野郎と聞いたことがある。
協調性も無く、上司や同僚と問題起こしては、会社辞めて転々としてるんだと。
辞めたのは会社に居場所が無くなっただけ。決して優秀だからではないと思われ。

優秀な人もいるでしょ。変なのが多いけど。なんとかチヨとかまだいるの？

奥村チヨ？

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新ファンドを考えられる能力を持っている奴がいない。
グループの各銀行から押し付けられたものばっかりジャン。

このままじゃ、衰退あるのみだよ。

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