【日興コーディアル証券】社員愚痴専用スレ

日興最高。社員もバカばっかり。内定者もバカばっかり。
三大証券は野村、大和、三菱になるよーん。

良い悪いは別にして、野村の課長の方がはっきりした基準で物事　分析判断しているように思う。
それに対し日興の課長はあまり具体的なことは話したがらないね。これは、余計な事言って顧客
とトラブル起こしたくない、と言う考え方にこだわってるのだろうけども　なんか萎縮した印象
を受ける。　だから　「個人的には　こう思う」とか表現方法考えてある程度具体的な話しても
良いのではないか。

野村の課長と比べたら野村に失礼だよーん。

>>941

アントは今のところパフォーマンス良さげです。

…正直中身はブラックボックスな所もありますが。
リスクも色々あるし、お客から期間ももらうので失敗してもらうと泣けるな。

あと支店の人間にとっては書類とか事務手続きとか超メンドイ代物ですし…
ただとても面白そうな感じはあります。


で、こんなとこで喧嘩するなと言いたい。
最初からホールの奴は確かに少ないが…十分後で行けますよ。
学歴高いほうが有利なのは間違いないがなー

テンプスタッフ大丈夫かな
ジェネシスの二の舞だけは勘弁

しかしネタとは思うが、入社時に１人２人ってもしかしてＰＢなのか？
だとしたらマジ羨ましいが。

正直プライベートバンカーはどんな提案してるのかは気になるな。

今日は早く帰ってきましたよ。
なんとか新規で個人向け国債が取れてよかった。

プライベートバンカーって新卒がなるの？

新卒が出てくると荒れるな。なんでだろ。客としては将来が不安だ。

>>955
ブラックボックス？お客さんには投資先に投資する度に報告書みたい
なやつが送られるのでどの会社に投資したかわかりやすくていいような
ことを言ってましたよ。ただ、回収は３年か４年後くらいからなので、その
間資金動かせないのがアレですが、ある程度まとまった資金持っている
お客さんだと、リテールの募集商品に加え、この手の提案で差別化するしか
ないですね・・・

>>957
PBって上の方の人の学歴に難があるという噂・・・・
高学歴な部下は運が悪ければつぶされるという噂・・・・

投アド以外はバカばっか
っつーか使えない
まさか俺の手数料バカ担当（最近話してもいないが）のインセンティブに
なってんじゃないだろうな。。。
あー担当イラネ　投アドのみで十分

ここの人事って大丈夫か？
昨日、電話して配属先聞いたけど
ろくに答えなく、２ｃｈで「１，２人しかいかねぇ旧帝大がいる」って
聞いたけど、「いない」の一点張りで
全く会話にならんかった。

>>964
まじでそんなこと聞いたのか？ｗ　なら人事もここ見ただろうな。
本当の話しなわけないじゃん。

恐らく、エリート採用もいるんだぜ。みたいなことを同期に知らしめて
嫉妬させたり、やる気を削ごうという魂胆じゃあるまいか。
まぁどちらにしろそんな奴を部下や後輩にしたくないな。というかそんな奴採用するな

でも、本当にいたらうけるな。

日興は旧帝大卒ってだけで新入社員の１〜２人からなる｢エリート採用｣に
選ばれるんですか？

旧帝大ってわざわざ書くってことは、東大京大ではありませんよね？

そんなレベルの低いいい加減な会社なんですか？

>>966
たぶん、地方旧帝大だろうけど
変に魅力があったり、したかもしれんよ

オレは、同期として「その1人か2人しか配属されない部署」の
エリートを入社式で見て、拝ましていただきたいものですわ。

たぶん、すっげー頭がキレるんだろうけど、なんでコーディアルにしたのか
理由をききたいわなぁ〜

数回会った程度のなんの経験もない新卒に｢魅力がある｣だけでエリート
扱いするわけないだろw

そんなの地方のワンマン中小企業だけだよ。

なんかドロドロしてるなぁ。
ここってまじで社員いるんか。
実は部外者だけで盛り上がってたらワロス。

>>961

変な言い方で済まん。
確かにブラックボックスっていうと駄目なイメージだよな。
別に怪しいことしてるって意味じゃなくて、出口部分のリターンが出発の時点では分かりにくいよー
っていう意味なだけです・・・。

軽率な発言だった。自分ももっと資料とかきちんと調べよう・・・。


アントは確かに受ける人には受けるみたい。
こういう商品をもっとお客さんに喋れるようにならんとな。

>>969

とりあえず下っ端の支店人員ですが････

で、実際いちばんエリートな部署ってどこなんだ？
ＰＢなのか？それともＭ＆Ａやってるらしい企業法人部？

いきなりシティに出向とかじゃね？
なんとかトレーニーとかで。

しかしアントを実際売った奴はマジ尊敬の対象だな。
あれ一口が億単位とかじゃなかったか？

いや、PBはね、旧帝や早慶出身者が行くと　つぶされる場合があるよ。
上の方にに学歴に難がある奴がいるから・・・・らしい。
高偏差値大出身で　腰が低い、もしくは徹底してイエスマンになれる人間
ならいいけど。あとPBはもともと他の営業部店から姑息に大手客を引っ張ってきて
預かり資産を増やしただけで　別に客を開拓して資産を増やした部署じゃないよ。
社内政治に長けた人間が　さらに姑息に出世するために利用した部署、というのが
正確なところだろう。そういう姑息さを知ってる人はPBを良くは言わないね。
似非エリート部署だろう。

オレも、旧帝でてりゃ、１、2人しか入れない部署にいけたのか

といっても、旧帝の奴なんか何十人もいるだろ

だから旧帝大くらいで威張れるレベルじゃないんだってばｗ

阪大生ホストみたいだな

スレが950を超えたので新スレ
【　　日興コーディアル証券　社長への提言箱　　】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/money/1142664837/l50

あのさ学歴があーだこーだとか偏差値がどうのこうのというよりも日興コーディアル
さんの場合ＣＦＰ、ＡＦＰ，証券アナリストでもうかったと言う方がよほど価値が
あると思うよ。まぁ資格手当てでないのは頭にくるだろうけど。

>>977
社員なんて実際ほとんどここにはいないんだから仕方ない。
見てても大半はﾆﾔﾆﾔしながら読んでるだけ。

ここは中途採用はしてないんですか？

>>979中途採用してる、日興コーディアルのサイト見てごらん！

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これを見た人は確実に【合格】です。これをコピペでどこかに１回貼れば合格できます。
これは本当です。やらないと一年無駄になります

営業の人いますか？
だいたいどんな一日を送ってるか教えて下さい。

コピペですが・・・

>証券マンの大体の1日の流れ
7：00　出社
7：30　恫喝手数料会議「今日はどこでいくら予定してんだ！！
　　　　募集物はいくら入るんだ！ぜってえにやれ！！」など朝から恐怖政治。
8：00　管理職が会議で15分だけマターリ幸せな時間を楽しむ。タバコ吸ったり
　　　　新聞読む。予定がある場合は客に電話or訪問
8：15　管理職の会議が終わり、課長や支店長がご登場。早速叫び始める。
　　　「ボーっとしてんじゃねえ！！電話しろ！！予定たてろ！！○○今日上がるぞ！！」などまくし立てられる。
8：50　前場スタート10分前テレコールスタート。支店長がふんずりかえってるのを横目に鬼テレコール。
9：00　前場スタート。キチガイ課長が「寄り付きいぃぃぃ！！！！」と叫ぶのを横目に電話かけて注文取る。
10：00　支店長＆課長が「○○いいぞ！！！」と叫んでる中、同時に手数料報告。
　　　 それなりの数字が出てる場合　→　「株はもういいから客先行って投信決めてこい！！」
　　　 数字が出てない場合　→　「どうすんだ！！てめえは！！」と言われ必死に注文取る。
11：00　前場終了。数字出てる場合→20分くらいで飯食ってくる。出てない場合→飯抜きで電話。
12：00　客から後場の注文を取る。自分は外回りに行くので客への電話報告を上司にお願いする。
12：30　外交のため支店からとりあえず脱出。どうすっかなぁ･･･、もう辞めたい･･･、など物思いに
　　　　ふけながら歩く。

13:00 とりあえずマックor喫茶店で休憩する。頭の中はどこで○○入れてどこどこ訪問しよう、などでいっぱい。
14:00　客先へGO。
14:30　客のところを訪問し続ける。普通に断られ続ける。
　〜　　1時間に1回ペースで進捗状況の電話が入ってくる。「どうなってんだ！！いくら入るんだ！！
17:30　取れるまで絶対帰ってくんな！！！」など出るのも嫌になる内容。客先にいて電話に出れない場合「てめえ！！
　　　　何で電話出ねえんだ！！」など波状攻撃を受ける。外を歩いていて悲しくなってくる。
18:00　帰社。速攻で外回りの成果報告。それなりの成果が出てた場合→「そうか。じゃあ明日の予約今から取れ！」
　　　　出てない場合→「おまえなめてるのか！！？？どうすんだよ！！みんなやってんだよ！！どうすんだよ！！」
　　　　と何度も脅される。
18:30　募集物の詰めのため客に集中電話攻撃。支店長が進捗状況を逐一ホワイトボードに書き込んで煽りまくる。
　　　　「残り○○万だぞ！！！！！なくなっちゃうぞ！！早くやりやがれ！！」支店長が仁王立ちで叫ぶ。
19:30　募集物の詰め状況を報告。「おまえらどっかねえんかよ！！！探してんのかよ！！」煽られ続けながら電話攻撃。
20:00　取りあえず全員での募集物詰め作業終了。手数料恫喝会議夜版スタート。「てめえは給料いくらもらってんだ！！
　　　　てめえの給料の10倍はやれ！！何でオレはやってるのにおまえらはやんねえんだ！！明日はどうすんだ！！」
　　　　など一人一人個人攻撃。人格まで否定される。
20:30　「おう、てめえら明日まで何とかしとけよ！！」と捨てゼリフを残し支店長帰宅。
　　　　課長は個人的な客に電話で世間話＆明日の注文を取る。営業マン無論電話で詰める。
21:30　とりあえず詰め終了。課長帰宅。営業マン同士でヤバイなぁ･･･、どうすっかなぁなど話しながら
　　　　とりあえず客に電話。
22:00　顧客ファイル整理や伝票の整理などをやる。日誌を書く。
22:40　退社。
23:40　帰宅。風呂入って飯食う。
0：50　就寝 　　　　悪夢

バブル時代の人間ハケーン

FXってよそに口座作って取引したら地場出しルールに違反しますか？

そんなことないんじゃないの？

>>985
バブル時代を知っているバカ発見

>>977
証券外務員の資格が一番重要

>>973
PBって儲かっているの？
新規開拓もしないで寄生虫のように
営業店の顧客に食いついているとしか思えん部署だけど

>>971
さすが下っ端
平日の19:12に書込み
どこの支店ですか？
それとも週間朝日で話題になった・・

>>990
普通レベルには儲かっているでしょ。
「寄生虫」というのはいい表現だね、言い得て妙だよ。
営業店の大手客を横取りすることで　太ってきただけの部署だからね。
PBは上層部に対して　「うちの部署は顧客数、預かり資産をこんなに増やしました！」
と報告してるけど　ほとんどは営業店の客の横取りだから　日興全体としてのパイを
大きくしたわけではなくて　人のパイを姑息な手段を使って奪っただけ。
問題は日興上層部がその事実を認識してなくて「PBは凄い！会社の利益拡大に貢献している！」と
いまだ勘違いしてること。
PBの上の方の人はPBのある顧客から「あの人は人の手柄を横取りするのが
上手そうな人だねえ・・・」と言われていたよ。
PBの顧客には企業の創業オーナーも多いから　そういう本当にゼロから会社を大きくしていった
経営者には　姑息さ、卑怯さを見抜かれてバカにされてた。
金融取引を理解する能力はないけど社内政治と人の手柄を横取りすることには長けてる人間が　
他の営業店の顧客を奪っていって肥え太っただけ（で、自分も出世）で、
会社全体としての資産や利益の拡大には全く貢献してない・・・という事実を
上層部が認識する日は来るのかね？

最近証券マンが社長で会社を開いたりしてるのが多いですよね〜？？？？

甲南とか神奈川大とか意味不明な奴採ってる時点で日興はクソ。

その意味不明な奴に成績で負けるお前はもっとアホ

あと、約一週間で内定式ですね
みなさん、配属先は聞いてますか

私は何の連絡も来ません

配属って研修の後で決まるんでねぇの？

>>997

じゃあ、あの１，２人しか配属しないとこに行く
旧帝大のエリートはガセなの？

>>996
しつこい。
入社前に配属の知らせなんか来るか。

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