酷民生活金融パム庫

社内報はＬＡＮｌ配信しろよ。

リストラ退職

922
デマはやめろ、ボケ。

長野は何があったの？

>>936
いや>>922は事実だって!!

>>922
ｵﾚが奴の部下だったときのことは
思い出したくない。
役石間でも超評判悪いし。

なぜ、そんな奴がのさばっているのか？

答えはごく簡単。
そんな基地外を厄蜥にプロモートする人痔部がDQN。

もともと駅弁二期校とかFランク一歩手前の三流私大とかから
大量採用していてタダでさえ人材クオリティは低レベルなのに、
人を仕切る人痔部が最低最悪だから目もあてられない。
ちなみに、
いつだか、わがハム庫の採用実績校を中小ハム庫スレに列挙したら、
思い切り物笑いのたねにされたぞ。

漏れ？　もちろん旧帝大だ。

基地外に権力は日本の風土とはいえ器でない奴を何とかしてもらいたい
たった一人の意向で無理矢理一つに統廃合なんて際たるもの

宮廷とか言ってる香具師は、はっきり言って田舎者！
どうせ党代とか凶第じゃないだろ！

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かおりん用しおり
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|(　ﾟ〜ﾟ )| ＞今日はここまで読んだのです。
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だいたいよ〜
ﾏﾅｰだとかｳｻﾞｲﾝだよ
ﾏﾅｰもﾓﾅｰもﾊﾑｺじゃ関係ね〜よ

ｳｻﾞ死店腸がよっ！

長野は何があったの？

>>945
アンタッチャブルな話題

立替払いだろ、要は。

どのぐらい？

いつ頃人員削減の話が出始めるのでしょうか。何人位削減されるのでしょう・・・。

264 ：中公若手マン ：2005/11/23(水) 13:51:31 0
>>244
国禁の仕事は泥臭くて大変なんだろうなー
国禁とくっつけば給料安くなるんだろーなー
国禁とくっつけば中公の仕事できなくなって窓際に追い込まれるんだろーなー
心配ごとばかり増えるなー、なんとかしてほしいなー

>>947
黙ってろよ！し〜〜・・・

最も行きたくない死店

１　名蛾野
２　差蚊他
３　当今日
４　多血蚊和
５　亜差火蚊和

>>950
中小公庫と国金の給与は変わんないよ。
沖縄公庫が優遇されてるだけ

政府系金融機関の人件費比較
(役員給+職員基本給+職員諸手当+超過勤手当て+退職手当+諸支出金)/職員数
http://www.keizai-shimon.go.jp/explain/progress/hearing/03/agenda.html　より
国金　38.6　7741（千円）
中小　37.3　7533
農林　39.6　7936
沖縄　39.4　8132
政投　35.7 8567
国際　36.2　8095（役員給、在外職員手当（超過勤手当て等)除く）
公営　37.0 7828（超過勤手当て、退職手当、諸支出金除く)

>>953
「＋退職手当」がくせものですぞ

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/money/1132492575/l50

次のスレ。まじで。

大仁田が政治家？
そりゃー、韓国や中国になめられるわけだよ。

職員を評価する役石の
思うが侭にさせるなよ

いつ頃人員削減の話が出始めるのでしょうか。何人位削減されるのでしょう・・・。

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かおりん用しおり
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|(　ﾟ〜ﾟ )| ＞今日はここまで読んだのです。
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ｻﾝﾃﾞﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄで連帯保証を批判しているが、
全く聞く耳持たず

連帯保証という制度が悪いんじゃなくて、中身も知らない、能力もないくせに引き受けちゃう方が悪いと思うんだけど。
民法では保証人の要件として「弁済の資力を有すること」ってのがある。
その資力もないくせに保証人になったのが悪いのか、資力がないものを保証人として金を貸したのが悪いのか？
微妙やね〜。

ま、これだけ優秀な人材が居る組織だから
なんとでもなるよ

金銭的な安定を求めるなら、公務員と結婚しなさい。仮に、当行の給与や賞与が回復しても、
10年後、20年後に再度破綻しない保証はない。そのとき後悔されても、彼氏も困ります。
ちなみに、関西で、平成７年に破綻した40代の信金の職員の奥さんは、旦那が「信金が破綻した、すまない。」と言ったとき
「私は信金に勤めているから結婚したんじゃない。あなただから結婚したのよ。」
と言ったそうです。見習え。

>>963
このスレにふさわしくない、めちゃええ話やないか。

私、国禁職印と結婚しちゃった・・・
前の、勤め先辞めちゃったから、国禁からの収入だけ。これからが心配。

>>961
ま、金融機関の方が立場上多少有利だけに
連帯保証は付けざるを得ない企業も多い

でもな、倒産した途端に
「連帯保証は悪い、金は貸せ」っていうのは
正にｷﾁｶﾞｲの言うこと。倒産するまでは銀行に
「支店長が挨拶に来ない」なんて偉そうに言っていた奴ほど
ざまぁみろと言ってやりたい。

「倒産したなら市場から退場せよ」
これ当然。

ま、これだけ優秀な人材が居る組織だから
なんとでもなるよ

給与カットの話だが総裁、役員クラスもカットするんだろな？

整理解雇の要件として
�@人員削減の必要性（これはあるな。残念ながら（でもないか？））
�A整理解雇回避のために努力を尽くしたこと（役員報酬カット等々）
�B解雇対象者選定について客観的・合理的な基準から適正に運用したこと（勤務成績等）
�C使用者が整理解雇を行うに当たって、労働者･労働組合と誠実かつ十分に協議したこと
なぁ〜んてのがあろう。

�Aからして、968ちゃんの主張は的を得ていよう。
�Bからして、第二組合の笠を着ているだけのホンマ仕事できひんヤツ、ババアは解雇ＯＫと解釈していぃか？

上記を踏まえて、時機を見て、必要な処置、つまり
�@解雇予告（30日以前）
�A解雇手当（30日分以上の平均賃金支払）
を経て、うぜぇヤツらは解雇としたいな。

しかし、今回の場合、解雇予告除外認定にすら該当しそうな状態だから、統合決定次第、仕事をしない香具師は解雇しちゃってよろしやね。

担当役員は職員に謝罪し、進退を明らかにしろよ。

>>969
ま、それはﾑﾘ。
でも支店内ではｸｿ次長はﾊﾞｶ支店長が
職員の揚げ足取りに必死。
特に大支店は要注意だ。

中小企業保証協会が保証する融資になぜ?代表者が連帯保証するのかが
わかりません。保証協会は保証料を取っていて業務としてやるのに、
保証人をとるなら最初から保証協会はいらないではありませんか?
銀行を保護するのもいい加減おかしなことですよ。税金で成り立つ銀行を
保護しても結果、国民に助けてもらえるのですからね。
即刻、保証協会の連帯保証人制度を廃止することを強く強く要望している
小さな企業の代表です。
小が成り立てば大が成り立つ社会を構築していきましょう!!

今の組合で雇用が守れるのだろうか？

>>972
じゃ、うちには来るなよ
自己資金でやれよ
（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

>>973
ま、いきなり解雇はないので大丈夫。
組合は正直「われ関せず」だから無力。
これからは上役の顔色を見ながらの業務が多くなる。

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かおりん用しおり
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>>972
あんたの会社がつぶれても国は困らないが、
大銀行がつぶれると国は困る。
公的資金が投入されるかどうかは、それだけの違い。
それが不公平だと思うなら、せいぜい共産党にでも投票しなさい。

>974
ばか

おまえら、くだらねえことグチグチ言ってんじゃねえよ

>>977
まさしくその通り！！
>>972
どこか行くか資金繰りに奔放しろよ
氏ね

結局次スレは
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/money/1132492575/
でいいの？
すごく盛り下がってるけど。

国禁って今のところボーナス何か月分なん？

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かおりん用しおり
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|(　ﾟ〜ﾟ )| ＞今日はここまで読んだのです。
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