JJJJJJJJJ　城南信用金庫の情報　part9　JJJJJJJJJ

まだまだ城南信用金庫について語り合いましょう。
過去スレ等は２以下。

過去スレ
part1　http://salad.2ch.net/money/kako/988/988620822.html
part2　http://salad.2ch.net/money/kako/997/997700420.html
part3　http://salad.2ch.net/money/kako/1005/10055/1005545429.html
part4　http://money.2ch.net/money/kako/1015/10152/1015250165.html
part5　http://money.2ch.net/money/kako/1028/10286/1028647785.html
part6　http://money.2ch.net/money/kako/1037/10371/1037199541.html
part7　http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1045844343/
part8 http://money3.2ch.net/test/read.cgi/money/1067079112/

関連スレ
野村證券と城南信用金庫 （ログ消失）
http://piza.2ch.net/log2/seiji/kako/955/955972327.html
城南信用金庫公式ＨＰ
http://www.jsbank.co.jp/

名誉会長紹介

信用金庫業界のドンと呼ばれた故・小原鉄五郎元会長の愛弟子。大蔵省の「護送船団方式」
という金融行政にどっぷりつかり、横並び意識の強い金融界にあって、あえて大蔵省に抵抗
しながら、金融自由化の先駆者的試みを続けている。独自の判断で住宅ローン金利も含めて
貸出金利水準を決め、不良債権額の公表も「お客さんに経営の中身を知らせないで信用しろ
というのは無理な話」と、大手銀行に先駆けて実施した。最近では、一等五万円という懸賞金
付き定期預金を、大蔵省や業界の反対を押し切ってスタートさせ、大ヒットさせた。東京協和、
コスモなどの信用組合が経営破綻したが、「みなで助け合うのでは、信用金庫業界全体が沈ん
でしまう。もう、いらなくなっている金融機関もある」といいきる。山椒は小粒でもピリリと辛い。
http://www.php.co.jp/fun/people/makabe.html（もうないです）

城南信用金庫名誉会長。
1932（昭和７）年甲府市生まれ。57年３月日本大学経済学部卒業、
同年１月城南信用金庫に入る。
25歳で大学卒業、卒業前に入職？
http://www.nikkei.co.jp/pub/newbooks96-10-1/16198/16198.html （これもなし）

その他関連スレ
城南信金不正告発事件判決
http://www.isc.meiji.ac.jp/~sumwel_h/doc/juris/tdcj-h9-12-5.htm

ここに住宅ローン借り換えようかな？

お前は馬鹿か

>>5
なんでぇ？ダメ？

都銀などどくらべると、保証料が高いよ
あと審査前にあれだせこれだせって、申込資料が膨大・煩雑

ハイソなＡＴＭでございますね〜

消費者にとっては良い金融機関ですね。
但し職員にとっては...。

ＣＳＲが持て囃されているこの時代。
ステークホルダーとしての職員のウェートは高まりつつあります。

己が利益を追求したくば借り替えるのはナイスアイデアです。
社会的責任を果たしたくば...

広告ではありません。私も今まで株式投資してきて、必要な情報をひとつにまとめようと作ってみました。ザラ場はもちろん活用できると思います。是非、一度よってみてください。http://www.geocities.jp/ableaqua/

ＣＤが素晴らしいですよ

ここの会社はファックス送るのも、航空地図を請求するのも支店長の承認と印鑑が必要って職員がいっていた。こんな効率が悪いことは総代会で株主代表訴訟だね。

残業代払ってください。
タイムカードがありません。従業員が二千人以上いるのに。過去にさかのぼって請求させてください。そうすると決算の数字も変わりますよね。助けてください。できるまで帰るなという命令。残業も払わないのに。

出勤簿にハンコ押すだけだもんね。月に４０時間以上残業しても
３マソも逝かないんだから酷すぎる。

最新鋭のＣＤ機

と思ってたら　ＡＴＭだったのね(w

未払残業代支払いで今期利益計上予定が赤字決算。

残業代が出ないとか過労死がどうこうと悪い噂絶えないみたいだけど
なんで誰も告発しないの？今に始まったことじゃないんでしょ？
昔からこの手の話題上がってるけどいまだに改善されてないっておかしくない？

残業代を満額支給している企業は多くはないよ。
また、告発なんてしたら報復されるからね。

情報少なすぎ・・・
面白い話無いの〜？

結局離職率がすごいっていうのは短大卒女がすぐ辞めるからなんだな

一度一円硬貨をビンに入れて持っていったら、
支店のおじさんが機械で数えてくれて預金に追加してくれますた。
城南信金の小机支店ですた

５時に帰るばばあ何とかしろ。俺は１０時までサービス残業だぞ。給料もらい過ぎ。

今年は６０周年。
当然１０％配当だよね？
でなきゃ手放すよ。ほかに何の魅力も無いんだから。

オーイ　今だに出勤簿ですかタイムカードも無いのに時間管理ってどうなってんの？

オーイ　今だに出勤簿ですかタイムカードも無いのに時間管理ってどうなってんの？

得意先の仕事　依頼書　預かり証を不備無く記入
通帳　証書返却3日以内　指定日集金率８５％以上　情報収集（融資情報）
企業は協会のみ　個人はスーパーマイホーム　定積　契約で２５００万
年金は裁定請求書もらえばOK（シルバー）1月2件　公振り　10件
メールカーを警防持ってお出迎え　ふるさとデーの整理券配り　
朝7時半に来て　帰りは最短8時くらい　
とても早く帰るとは言えません　ほとんど訪問予定表　とルーチンワークのみ　　
これが金庫の憲法（城南憲法と言われています＾＾）
笑っちゃいますよね　金庫のHP見ましたか　はっきり言ってショボイ


ちなみに残業手当は主任以下1月2万円程度です
自己査定時は出社させられますが雑用です　しかも人事に申請されていませんので
代休も手当ても付きませんよ
これは全て事実です

ここの職員はPCが出来ない　ワードとエクセルが全てと思っている
これも事実

いらないものが多すぎる　（業務も人も・・・得意先課長？）

融資課の業務　
窓口業務期中見直し（決算書徴求後）
2便メール　立召
日銀　金融庁　書類作成　（ラインシート）
決算月管理　延期申請　未処理条件補完期日延長　商手限度申請　協会提案（手割根含む）及び申請
定積み勧誘（掛からくてもOKです）　割引交渉　信用照会　実行表記入　
こんな感じです　アホ的、思いつきな渉外副支店長の支持が無ければ毎日6時には帰れますが、ここでも
融資課も得意先同様、それ以上に退店時間は遅いです。平均9時くらいです。

職員がＰＣ出来ない？そんなことないでしょう。
最新機械ではないのですか。

うぃんにせんが最新機械なのでしょうか？
一応わーどができると、ぴーしーができるとみなされてしまいますが。

ワードとエクセルが全てでないのは事実ですが貴方のいう「パソコン
が出来る」とはどのようなレベルですか？たとえば、HTMLをタグ打ち
できるとか、JAVAやパールができるとか、VBでシステムを組むとか、
そういうこと？

それができることは銀行マンにとって本当に大切な要件なんですか？
さらにいえば、銀行だけでなく、ビジネスマンにとって重要な技能な
んですか？コンピュータリテラシーは大切ですが、営業部門にしろ、
企画部門にしろ、もっと重要な本業があるのではないでしょうか？

それとも、あなたが自慢できる、得意な分野がそれしかないので、そ
れに自己のアイデンティティー、プライドをおいて、それにしがみつ
いて、それができない周囲の人間に対してかろうじて優位を主張して
いるだけなんじゃない？周囲の人間を小ばかにするなら、あらゆる面
で、それを上回る能力を身につけ、成果、実績をあげてみて下さい。
なかなか難しいよ。

「ここの職員」という言葉に、周囲の人間との強い疎外感、孤立感を感じて
なりません。仲間との連帯感も感じられないのでしょう。可哀想だなと思い
ます。副支店長がウザイの？逆に君が副支店長の立場ならきちんと仕切れる
方法があるのですか？よい解決手段があるならなぜ積極的に提言しないの？
そのくらいの勇気と発意がなければ、職場は変えられないよ。職場が改善さ
れれば、自分だけでなく、上司も周囲の仲間もハッピーではないかな？また
その過程で自分が気付かなかった役席の苦労や苦心も理解でき、相互理解が
進み、自分の勉強にもなると思う。そのような前向きな姿勢がなければ、ど
のような職場でも、不満を潜在したままの傍観者、アウトサイダーでしかな
いよ。思い切って渦中に飛び込んで自分がリーダーとして主導権を握ってい
くように生きることが大切だと思うがどうだろう？

自分の仕事をどう考えているのか、という意識は大切なことだと思います。
例えば、「商手限度申請」という言葉は、仕事＝事務処理、命ぜられたタ
スクという意識でしかないのではないでしょうか。しかし借り手の立場に
立てば、経営者ですから、大切な自分の事業を守るため必死です。いつ、
どのくらい資金が必要かとご心配になっているはず。売り上げや仕入れの
動向、製品の競争力、生産設備の改善、従業員のこと、さまざまなことを
考え、資金繰りを考えている。その気持ちをよく理解し、一緒に問題点を
解決しようとする中で、商手の枠をどうすべきか、多面的に考えていくこ
と、つまりお客様の発展に尽くすことが本当の仕事ではないでしょうか。
そんなことを真剣に考えていると夜も眠れないくらいになることもある。

人のために尽くすこと、人を愛することが仕事の本質です。疎外された現
代人が自己を回復し、社会との連帯を回復するためには、こうした仕事の
本質について、つまりヘーゲルやマルクスの言う「労働」の意味を問い返
し肥大する自意識にとらわれずに実践することが必要ではないでしょうか。

専務？

　　　　　　　/　　/　 / , /! ,　lｉ　　　　 !ｌ ! 　ｌｌ　ｌ　l 　 ｀!　　｀、｀i:::::::/
　　　　　　 ,'. 　 ,'　　ｌ! ｌ.ｌ l l　l| 　 　 　 |ｌ l.　 |l　ｌ　|　　 | 　 　l.　ｌ::::,'
!　-┼　　 .l　　 l 　　!l | ! | ｌ _」.　　　 -l-ｌL._,!l　|　! 　　.!　 　 !　|:::!
l　,-┼- 　 !　　 ! 　 l」.Ｈ Ｔ「 l !　　　 .,'!Hl. /「 ７‐ト、　,'　 　 l　 !:;!
ヽ`ｰ' _⊥-.l　　 ｀、´l ｌ ,ｌ,-Ｈ‐ﾄヽ　　 /,'ﾅ/￣i..7.V.l　 / 　 　 |　 「
　　　 (_|ﾌ｀)　　　ﾍ　!∧ｌ 　,!::ヽ､ヽ／〃'l _..ノ::::::l 〉､/!　 . 　 ﾄ　 ｀、
　　　　　　 l l 　　ﾄヽ|{　ﾄ-:':;;;:::| ｀ 　´　 「::::::::;;;:::|／j |　 ,!　 ｉ ｀､、.!
　 　　　 　 ｀!　　 ｌi｀､ 　ゝ''"｡ノ 　､　　　ゝ'''"o.ノ　　 !　,'　ｌ/　　!!. |
!　-┼ 　 　 ヽ. !　Ｎ i　:::: ￣ 　　,-─-､ 　￣　::::::　,'　/　/. l! 　|l　l
l　,-┼-　　　∧｀､｀､ ゝ、　　　　{　　　 ｌ 　　 　 ..イ　/　/⊥|!　 !|　!
ヽ`ｰ' _⊥- 　! lヽ ヽヽＮ｀＞- ..__ゝ＿..ノ.. -‐ 7´ / , ' ／ _ 　＼〃 ,'
　　　 (_|ﾌ｀). ヽヽ.＼ヽくヽ、　,'　　　　 ゝ〜'"´／, '／ ゝ-､`. 　｀､/

結局、最近の若者は仕事とアルバイトとを同じと考えているわけです。
つまり「時給いくら」の賃労働でしかないと。それだけ意識が低下している。
しかし外科医など高度で責任のある仕事にほど、そんな意識では勤まりません。
昔の銀行員はそんなプライドがあったけど。

「利益は後から付いて来る」といっておいてあの金額の退職金じゃあね〜。

偉そうな事言うなら時間外手当払えよ　オイ
店内業務のババーより給料が少ないんだよ

それと実際に職員のレベルを把握してなく業績しか見ていない人間達が生意気な事言ってるんじゃーないよ。
聞く耳持っていないのはどちらですか？

３７と３８は、まるで職員みたいな口をきいているが、
書き込みの時間帯からみて、職員ではないことは歴然。
外部の人間が悪意で妨害しているだけだね（笑）。

携帯でも２ちゃんにカキコできるんですよ、おバカですね。

朝は携帯で２ちゃんをチェック！昼間はマンガ喫茶で２チャンをチェックこれは得意先の常識です。それと外部の人間がこんな書き込みは出来ましぇんよ。役員さん＾＾

あわれ・・・・
リクルートえーぶりっくでもなんでも登録して
転職すればいいじゃん・・
この会社はこういう会社なんだし、自分が変えるなんて
たいそう労力かかること考えるきとくな人がんばって
　

ここの給料いいの？？
40歳以上なら平均1000万こえるってきいたんだけど。

今までの残業代払ってくれよ

住宅ローン借り換えちった！

良く考えたらいい会社かもしれない
だって仕事の厳しさを教えてくれるんですよね
そういう会社ではないと生き残ってはいけません　　

46
確かに脱南した最初の頃は５時に帰れる事に罪悪感を感じていたよ。

退職時勤続9年超、退職金50万円台主事なのに残念！！

勤務先の近くに支店があるから口座開設してやろうと、１00万もって支店に言ったら、
そんなはした金の預金は作らないで下さい、迷惑ですと断られた。
預金つくるなら千万単位もってこいだと、ふざけやがって
あんな銀行二度と取引なんかしてやらねえ。

出資配当期待してまっせ。
上場可能性も無い、流通性も無い、おまけに議決権も総代とか言う良く分からん奴らに
牛耳られ行使できない株なんだから、せめて配当で還元しろ。
六十周年で記念配当１０％だろ？

ここの職員は洗脳されています　上が間違っている事も正しいと思い込んでいる
しょうがないか・・・

この組織の最高意思決定機関（と形式上はされている）今年の総代会はいつだ？

給料安いよ。何とかしてくんないと一家心中だよー。５時に帰るおばさん方、給料返還してもいいんじゃないですか？口臭いですよ。

いい加減に残業代払えよ　いい加減に残業代払えよ　この事についてこれを見ている役員さん回答して下さい。
役員は都合の良い事のみ書き込みしている様に思いますよ。

ここの仕事内容であの給料はもらいすぎ。
肉体労働と単純作業の繰り返しだからな。
精神的なタフさが最も要求される（本部の無意味な命令、あほな上司、無意味な事務）。
会社としても、銀行業の本業たる信用創造を行っているとは言いがたい。
新規融資のほとんどは、保証協会付き、他行乗り換え、最悪なのは預金担保。
このまま行くと、利ざやの取れる融資は減る一方。
現状の職員待遇維持も難しいだろう。
しかし、上に甘く下にきついのがこの会社。しわ寄せが行くのは若手職員。

まず、本物の役員は2ちゃんを見ません。
本部に逝って本物の目の前で同じことを言ってください。
それから、残業･賃金不払いが改善されない場合は
弁護士・労働相談センターなどに行くと匿名で相談を受けてくれます。

見ている人もいる

かなりの役員さんが２チャン見てますよ。
　

オイオイオイ　ここの役員は本物と偽者がいるのかよ

同期がさっていくのを見るのは悲しい…
出世競争だから初めは一歩置いて付き合ってたけど
やはり悲しい…頑張って欲しいものだ。

疲れたよ・・

転職できる若いうちに辞めたほうが勝ち組だな･･･

辞めるつもりで居る人はね｡

雨の日にも青のレインコート着て自転車に乗っている姿を
学生時代の友人や彼女には絶対に見られたくない。

もう疲れた…。水曜に茄子もらったら辞めよ。

いいかげん早く辞めさせてくれよ

雨の日だからと言って、車じゃなくちゃ出かけたくないとダダを
こねたり、ぬくぬくと部屋に閉じこもってる、カッコつけてばか
りの「甘甘坊や」より、地域のお客様といっしょになって、仕事
に真剣に取組んでいる人のほうが、男らしくて、素敵よね〜☆

愛想笑いしながら頭をペコペコ下げている男って、カッコ悪いよね〜☆

女　店内業務課長　高卒　４２歳　
８００万円

店内副店！！　貴方のやっていることは　
法律違反ですかから！！
　私の個人情報とるのはヤメテクダサイ
パワハラです　カードでかりいれあります

店内副店！！　貴方のやっていることは　
法律違反ですかから！！
　私の個人情報とるのはヤメテクダサイ
パワハラです　カードでかりいれあります

暗証番号てATMで変えられるんですか？？
ところで振込は？？
月末近いですけど（藁

>>70,71
まず、次のことをしてください。
銀行協会（〒100-8216　東京都千代田区丸の内1-3-1　銀行会館　03-3216-3761）
で自分の個人照会記録を本人開示してください。（郵送でも可能です）
照会されてから1年以内であれば、自分の個人情報が照会した日付、時間、金融機関名、支店名、
内容等が書面で確認できます。

全国銀行個人信用情報センターでは、会員が個人情報を照会する場合、本人同意（書面にて本人の
署名、捺印）を絶対条件としている。
また、会員による登録情報の利用目的は与信取引上の判断に限定され、これ以外の目的に利用する
ことは厳禁している。
違反した場合は、金融庁等への報告、事実の公表、会員資格の剥奪等の厳しい罰則を適用している。

もし、書面にて本人の同意がなく不法に個人照会された場合、店内副店に上記のことと、
・個人情報保護法第17条（偽りその他不正の手段により個人情報を取得してはならない）
　罰則　6月以下の懲役又は30万以下の罰金）
・民法709条（不法行為）
・民法715条（使用者責任）
・民法710条（損害賠償請求）
に抵触しているので、全国銀行個人信用センター、銀行協会、金融庁、法務省等に相談しますと言ってみてください。

>>70,71
その店内副店に照会記録を見せながら
「自分の単独の意思で私の個信を取ったのですか？
　それとも人事や検査からの指示ですか？
　はっきりしてください。それによって今後の対応が違ってきますから！！
　もし自分の意思でやっていたら確実に職を失うことになりますね･･･」
と強い口調で言って徹底的に追求してみては？

最近、おらの勤務先最寄駅で朝早くからビラまいてた職員さん達、お疲れ様です。
効果はほとんどないと思われますし、むしろ不快に思われるのでは（？）
上に対するポーズを強要されるサラリーマンの悲哀を感じました。
早く偉くなれるとイイね☆

以前、ある企業の店長が一部社員の人事管理を目的として、その社員の書面での同意なく
又、目的以外の使用で個信を取っていたことが外部に発覚し、そのことが新聞に出て問題になっていたね。

金融庁の個人情報保護に関するガイドライン（H17年1月6日）では、
漏えい事案等に対応する体制の設備において、次に掲げる体制を設備しなければならないとしている。
1　対応部署
2　漏えい事案等の影響・原因等に関する調査体制
3　再発防止策・事後対策の検討体制
4　自社内外への報告体制

また、漏えい事案等が発生した場合には、次に掲げる事項を実施しなければならないとしている。
1　監督当局等への報告
2　本人への通知等
3　二次被害の防止・類似事案の発生回避等の観点からの漏えい事案等の事実関係及び再発防止策等の早急な公表

信組としては高性能なＡＴＭですよね！

>>73
それは強力な対抗策になるね。
近々本部通達で個信を取ることを禁ずる命令が下ると見た。
しかし、この会社のやり方だと、全職員から承諾書を取ると見た。
承諾書請求を拒むことも理論的には考えられるが、職員でありながら拒むことは
事実上不可能に近い。
よって今まで通り取り放題。
もっとも、承諾書の効力が遡って有効となるかは微妙。
承諾日を改ざんすればそれもクリアー。
改ざんを立証するのは相当困難。
よって職員は勝てないという救いの無い結論となる。

全職員から承諾書を取る行為は企業倫理に欠け、必ず社会的批判を浴びる。
また、厚生労働省、法務省、全国銀行個人信用情報センター等から指導や改善命令を受けるのが必至である。

そうか？
事を荒立ててまで争う職員がいるか？
第一に、辞めて争う方法が考えられる。
この点、辞めることによって失うことになる生涯賃金利益と、
仮に勝訴したことによって得られる損害賠償金額を比較すれば、
後者の方がお得でない事は明らか。
また、訴訟費用を考えると100万以上の金額でなければ割に合わない。
第二に、辞めずに職員としての地位を留めたままで争う方法も考えられる。
しかし、明示又は黙示の冷遇により、出世の道は絶たれ、
生涯賃金で考えればお得でないことは明らか。
よって、事を荒立ててまで争う職員はいない。
とすれば、事態は表面化しない。
従って、第三者が介入してくることも無い。

>>81
わざわざ面と向かって、正面から争う必要はないよ。
物的証拠を出して告発すれはいいのでは？
三菱自動車やＵＦＪ銀行のときも告発がきっかけだったよね。
これらは未だに告発した人間は不明みたいだよ。

どうせ干されなくても以前ほど給料上がらないのだから、某運送会社で
定年まで争った漢の様な方が出現して社会的制裁を与えて欲しい。

あー不安だ。
どうして同じレベルの仕事しかしてないのに
あの人達、倍の給料貰っているんだろう。
先輩から教わることは、ごまかし方ばかりだな。
あー不安だ。
どうして作り案件が得意な人が支店のエースなんだろう。
資料偽造はできるけど、財務分析なんてできないのに。
あー不安だ。

金額はともかく茄子貰えて良かったですね。
１年目、４年目、６年目の職員の方は明日が支店長に退職の意思を
伝える一番良い日ですので、頑張ってください。　
ちなみに就業規則で退職希望の２週間前までに申し出ると書いてあるので
コンプライアンスを遵守している城南さんなら締日の２０日付で退職できるでしょう。

がんばります。

雨の日の外報活動は辛いし危険なんだよ　手当て払えよボケ
それより法令遵守するんだったら残業手当今すぐ払えよ
本当に告訴するぞオイ！常勤理事以上はこのサイトくらい見てるんだろ
俺はマジやぞ　警告　最後通告くらいに考えてくれ　

>>87
毎月、あなたは残業命令簿に確認印を押印しているのではないのですか？
あなたが自主的に勤務時間外に残っているだけではないのですか？
判例では、支店長の残業命令なく、自主的に残っているのは残業とは認められないみたいですよ。
それでも納得できないのなら、本当に告訴しなさい。

>>88
使用者の具体的に指示した仕事が、客観的に見て正規の勤務時間内では
なされ得ないと認められる場合の如く、超過勤務の黙示の指示によって
法定労働時間を超えて勤務した場合には、時間外労働になる。
昭和２５年９月１４日　旧労働省労働基準局長通達２９８３号。

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ヽ,.-､, '　　＿＿＿＿＿＿＿＿　　さ　い　た　ま　銘　菓　　　 .┃
┃‐(.ﾟ∀ﾟ)‐＜風が語り掛けます　　　＿|＿ 　┬─　┬─　　 　 . ┃
┃ , '`,､',､　　二二二二二二二二　　　.｜　　.ノフ　 ノ口　　　　　 ┃
┃∩( ﾟ∀ﾟ),＜うまい、うますぎる　　　　　食曼　　豆頁　　　　　　┃
┃　Y　　ｲ　　￣￣￣￣￣￣￣￣　　　　　　（株）十万石ふくさや┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

＞88
それをサービス残業って言うんだろ？
専務？

自主的に残る？いい加減に馬鹿なこと言うのはやめろよ
あんたホンマにアホですね。支店長の人事管理って時間管理は含められて
ねーのかよコラ　

めちゃくちゃな労働条件　パワハラによる強制残業　休日出勤も一部の申請のみ
後はサービス労働　今までの事は何なのでしょうか。コンプライアンスを遵守してないのは　職員ですか会社側ですか？
法廷ではっきりさせましょう。泣きをみるのは会社側ですよ　８８さんあまり強気な事言うのは
やめた方が良いです。この書き込みも後々重要な証拠となり得る可能性がありますからね。

「法内残業も時間外労働も使用者の指揮命令・指揮監督下に基づいて行われるものとされており、
各社員が自己の判断で職場に残っていれば、使用者は手当を払う義務はない」
という解釈が現在では主流となっています。
「超過勤務の黙示の指示」「めちゃくちゃな労働条件」「パワハラによる強制残業」といわれるものは、
物的証拠等の具体的に立証できるものが存在していなければ、法廷では証拠となりえないとされています。
また、仮に88さんが使用者であっても、この書き込みの内容では重要な証拠になりえる可能性は低いと考えられます。
とりあえずは、物的証拠等の具体的に立証できるものを収集するのがよいでしょう。　

>>87
>>93
ここまで言い切っているのだから、本当に告訴して法定ではっきりさせろよ。

94は○南の弁護士でしょうか？

最近、個信の件で法的なことが書き込まれたので、顧問弁護士がチェックしたり、
擁護の書き込みもしているのかな？

もちろん弁護士に相談して書き込みはしているでしょうね

95へ
おめーにガタガタ言われたくねーんだよボケ　おめーは辞めたくても勇気が無く誰かがやってくれるのを待ってるアホだろ＾＾
小心者は黙って見てりゃーいいんだよ　バーカ

95へ
てめーはこのサイト見るんじゃねーよ　

>>99、100
皆さんの予想どうり、釣られて反応してきた人間がいましたね。
それにしても文章からして、彼は単純で知能指数が低そうですね。

判決が全てだよ　俺も負ける喧嘩なんかしねーからな
弁護士から指示された証拠になるものを1年半も苦労して集めたんだよ
後は俺の弁護士から通知が行くから首を洗って待ってろよ

>>102
今回は個別的労使関係の労働事件で主に民事訴訟となりますね。
民事訴訟では、訴提起、口頭弁論、証人尋問や当事者尋問等の証拠調、それに基づく裁判所の心証形成を経た後に判決となります。
長期の時間と費用を費やし、また多くの同僚の協力を必要とし、また、従業員が2,000名以上の大企業と一個人の争いとなるなど
世間が注目する大変な裁判になりますね。
場合によっては、刑事訴訟、行政訴訟も可能ですよ。
法律知識や訴訟のしくみについて熟知していらっしゃるみたいですので、ぜひとも頑張ってください。

>>102
裁判をしても負けそうだな･･･
相手のほうが一枚も二枚も上みたいだよ。

>>94
その言葉を労基の前で言えよｗ

マジでココはヤバイよ。
カルト宗教みたいな集団だから。

>>102
期待シテマツ

心配しなくても１００％裁判は勝てますよ　裁判は事実ですから・・・安心してください

>>108
期待シテマツ

103の書き込みは一見、ソフトで丁寧な内容に見えるが、その真意は実に辛辣で恐ろしく感じられる。
この内容の真意がわかっているのかな？

告訴する？　法廷ではっきりさせる？　裁判は勝てます？
なかなか笑わせてくれますね。
今後の展開を楽しみにしているので、また笑わせてくださいね。

111
また笑わせる？何が面白いんでしょうか？
他人が真剣にやってる事ですよ
あなたは一体何様のつもりですか

>>87.99.100.102.105
ほんとに告訴すんのかよ。
お前にそこまでの財力、そして押さえた証拠に証拠力があるのか？
相手は企業だから、顧問弁護士ぐらい当然抱えてるし、
いざ訴訟となれば、専門の弁護士を雇って全力でお前を潰しに来る。
せいぜい２chで吠えてるだけだろ？

顧問弁護士なんかどこの企業にでもいますよ（小企業含む）こちらにももちろん弁護士が付きますので弁護士法に基づき話は進んでいきますよね。証拠や根拠が無ければ私の弁護士も話にはのって来ませんでしょうから・・・
完全に勝訴を考えている訳でも正直ありませんよ。とにかくあってはいけない現実を正すだけです。
以上

>>114
今まで訴訟や裁判を起こしたことがあるの？
実際に訴訟や裁判を起こすということがどんなことなのか分かっていないでしょ？
103の書き込みじゃないけど本人はともかく、周りの仲間にも大きな影響を及ぼすことになるよ。
仮に勝訴したとしても「彼は裁判を起こす人間」など思われ、今後の人生にとって不利益になることが多くなるよ。

>>判決が全てだよ　俺も負ける喧嘩なんかしねーからな
>>心配しなくても１００％裁判は勝てますよ　

>>完全に勝訴を考えている訳でも正直ありませんよ

弱気になっているんですか？

115へ
現在の裁判制度をよく理解した方が良いと思われる
それにJ信金にいるつもりなど甚だありません　辞める覚悟無くして喧嘩は売れませんよ
よくわかりませんが、このサイト以外に相談書き込みする意見とここでの意見　弁護士の見解が全く違います
不利益になるのは原告ではありませんからね

まっ、とりあえずＪは辞めとけってことでしょ？

まっ、とりあえず労基にタレコメってことでしょ？

本気で裁判を起こし、勝とうと考えている人間が掲示板に書き込むはずはないよ。
企業側に二重、三重の対抗策、防衛策をたてられてしまうからね。

この信金を辞めるつもりだけど、今後、企業に勤めるつもりはないと思うが
自分の勤めていた企業を訴える人間を雇う企業はないからね。

>>117
115は現在の裁判制度のことを言っているんじゃないよ。

対抗策　防衛策って何ですか？
今なでの仕事環境について提訴するだけです

裁判では必ずしも正しいことが正しい、間違ったことが間違いと判断されるとは限りません。
正義感や意気込みではなく、原告、被告の組織力、資金力や弁護団の規模、技量等に大きく左右されます。

大丈夫です　マスコミも巻き込んでますから・・・
ヤ○ザやカルト集団じゃないんだら組織力は関係ありません　
意気込みじゃないんだよね　

組織力というのは法務部、総務部等の専門部署という意味じゃないの？
これまでの書き込みを見ると、近視眼的というか言葉の意味があまり理解できていないように感じる･･･

大卒で受験してもいいと思った信金は城南だけ
普通は銀行受けるだろう　他の信金はアウト　オブ　眼中

ttp://www.imgup.org/file/iup36862.jpg

城南さんの得意先課員はよくファミレスにいます。
集金カバンは目立ちますし冬場のジャンバーは一層目立ちますよ

ドトールでも見ました。
寝てたりしますよね。

ブラック企業株式会社
　　人事部 喪中

谷啓

この度の採用、誠に有難うございました。
単純に考えた結果
怨社のご希望に答える事ができません。
勝手ながら、御辞退させて頂きます。
では、ご懸賞を。

　　　　危惧

このたびは、VIPPER太郎と面接をさせて頂き、ありがとうございました。
内定を慎重に検討させていただきましたが、甚だ残念ながら

ぷっププププププププププp！！！！！！

貴社の意向に沿うことができませんでしたあ〜（笑）
あはははっははがはっはあああああ騙されてやんの〜

のでご連絡申し上げ呪まーす！
ごめんね？
ごめんね？
んー激しくごめん（人）
って言ってるだろが！！！！！！！！
あー何回も面接の時間取って調子のってんじゃねーよ？！
あはははっははっははっははひゃひゃ（笑）

末筆ながら、貴社の今後の
純利益？営業利益？？ワロす
のご健勝をってまあ赤字出さずに頑張れや（あひゃひゃ

追伸：選考結果に関するお問い合わせには応じかねますので、
重ねてご了承の程、お願い申し上げます。

何とかして下さい　酷すぎる　もう駄目です

ハ・ハ・ハ　裁判をお越しそう言う人間は今後の人生は不利益になる？何で？意味がわかりましぇん

>>133
裁判を起こした人間だろ。
ちゃんと理解しろよ･･･

>>133
学校で法学について勉強していないみたいですね。

ごちゃごちゃ言うなら、辞めればいいのに。
ちゃっかり、金は貰ってるくせに。
いいかげんうざいんですけど。

今年は総代会は何時なんですか？配当が入金されたら出資を
譲渡しようと思っているんですが。

情男信用禁固

いじめられたら、仕返しするのは当たり前だろ。
特に、プライドなんかを傷つけられた日にはな
いじめたやつ全員が土下座して謝りやがれ！！！！！！！
精神的苦痛に比べられたら、爆破で怪我するくらい大したことねーんだよ！！！！！

女、全員首にしろよ　いい加減気づけよ　あんな馬鹿どもにまっとうな金払っているから利益出ねーんだよ！

　

出資の限度額って10ﾏｿなの？
もっと出資したかったのだが･･･

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思ったより小規模な異動だったねー

郁夫・・。

　確かにコスト削減にはなるだろうけど
女性を切ってもますます事務が混乱すると思います。
確かにそこそこの年れいで良い給料もらっている人もいるけど
それはそれで、厳しい「セクハラ」「パワハラ気味なセクハラ」
にたえてきた人です。機械のような事務処理も有る意味苦痛以外の
何ものでもないと思います。
　それよりも、収益のあがる経営ができない強いては商品を生み出せない
アンド生産性の向上、コストカットを図れない
無能な経営陣を糾弾するべきではないでしょうか。
とはいっても、株式会社ではないのでその期待は薄いですけど・・・
あわれ・・・・

　ところで
パワハラで訴えた件どうなった、
この会社見ていると人間の極限を
みる実験場みたいだね、
弊社は社会科学発展のため会社組織の
実験をしています。
弊社においてあくまで職員はレセプターであり
一研究の対象であります。
組織における一個人の精神状態、組織における
人格研究他のための実証研究中であり
人権等は考慮されません。
研究対象に不慮の事故が生じても不可効力です。
・・・て入植（庫）したときに署名しなかった
現在は「パワハラ」と「パワハラ」の組織内における
影響についての実証研究中です。
悪しからず」（藁

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今日は辛い

給与体系おかしすぎるよ。
なんで若い世代が我慢して、
おーんなじ仕事している
バブル期前後入社した人達が
あんなに貰ってるんだよー。
ただ長くいるだけなのに。
だからみんな辞めて行くんだな。
どう思う？？

労働基準法があるので既得権は擁護される。
これは法を遵守すればやむをえないこと。
世代間対立はある程度どこの企業でもあるよ。
年金をめぐる世代対立と同じことです。

「異議有り」と大声で叫びたい。

だったら貰っている分だけ
もっと働かせてほしい。
数字に確固たる責任もたすとか。
だってぜんぜんこなしていないし。
月がかわれば知らん顔だし。
そのくせ若手に文句ばかり言うし。
やはり、対価は重要だと思うし。

職員の皆さん決算書を見ましたか？
人件費総額２１４９７百万÷総職員２１８２＝９８５万です。
世間の相場から言えばかなりの高給取りのはずなんですがね。
平均を上回る人はどれだけいるんでしょう。
役員賞与がやけに低いのも気になりますね。
１７７００万÷１６＝１１０６万ですよ。
こんな額で役員やる人がいるのかな。
それとも、この会社の役員は従業員兼取締役なんですかね。
社会福祉事業積立金取崩額四億円の行方が気になりますね。
小原白梅育英基金三億円の行方も気になりますね。
ていうかこの基金の決算も明らかにしてもらいたい。
いわばブラックボックス状態。

結局、どういうことですか？
教えてください。

ディスクロより粗品ヨコセ。

誰か出資額の限度教えてくれよ･･･


ｽﾙｰ何てさびすぃーよ。

決算内容が分からない？そんなことないですよ。誰が見ても
一目で明瞭にわかるじゃないですか。
社会福祉事業積立金を取り崩して、それを全額、育英基金と
新潟県中越地震への寄付に充当していますよね。

基金の決算だって、著名人が役員として関与し、政府が監督
している財団法人ですから問題が起きるはずがないんです。

新潟は分かりましたよ。
本来は地域金融機関であるにもかかわらず、なぜ新潟に寄付するのかは
不明ですが。
著名人て誰よ？
政府が監督しているから問題は起きない？
じゃあ日本道路公団はどうなんですか？
アレで問題が全くないとでも？

経営の透明性を売りになさるのなら是非とも子会社のBS、PLも明らかにしてもらいたい。
みなみ商事、城南コンピューターサービス、等。
総資産経常収益率１．５８％、総資産経常利益率に至っては０．２２％。
明らかに経営効率が悪すぎる。
無駄に経費がかかっているとしか思えない。
金庫は出資者の物であることを忘れないでもらいたい。

城南マジ電話の対応悪すぎ！
なんだあれ。
ふざけんな！！！！！！！！！！！！！！

城南コンピューターサービス？
いつの話さ

今無いのアレ？
やはり情報公開されてないなあ。
関連子会社いくつあるんだ？
そこにお払い箱の役員が行くんだろ？
子会社のくせにやけにえらそう。
無駄な経費も相当かかってそう。

現在の状況を何も知らない、中途退職ＯＢの皆さん！
個人的なルサンチマンで、後輩である僕らの職場に対して
悪意の中傷をするのは、いいかげんにやめてくれませんか？

昔がどうだったかは、僕らは知りませんがＪは本当に変わった
と先輩達もよく言っています。やりがいあると自分も思います。

業務純益約５０億円のうち、４０億円近くが配当に回るんでしょ？
城南さんの出資金額って異常だよね？確か５００億円近くあるでしょ？
こんなに出資を集めなくてはならない理由って。。。内情は相当厳しい
のかな？

出資者としては更なる配当性向を目指していただきたい。
人件費を抑制すべし。
一番有効な手段は振込みを機械にしてこれにかかる人件費削減。
次に挙績の上がらない店舗の職員の職能給カット。
これで相当圧縮できるはず。

ボーナスかなり多いってマジですか？

以前、即日解雇された支店長がいたと先輩に聞いたが？

http://books.rakuten.com/soho/NS/CSfLastGenGoodsPage_001.jsp?GOODS_NO=3589535&rbx=X
出て来るらしいぞ

おまいら、シングルDXの良さを知らないのか。
A寝台個室だぞ、特権階級の乗物だよ。俺はいつもシンデラだ。
東京で乗り込み、即効で自前のガウンに着替える。
左手に葉巻、右手にはブランデーグラス。勿論自前だ。岡田真澄をイメージしてくれ。
列車が横浜にすべりこむ。俺は窓際に立ち、ホームの愚民供に目をやる。
ホームには疲れきった顔の労働者達。俺に羨望の視線が突き刺さる。快感だ。
その後は熱海で降りて、上りの普通で鴨宮まで帰る。俺の大好きなプレイだ。

いやいや､城南信用金庫は何も変わってませんよ｡

出たよ
hp://nullpo.mydns.jp/up/updir/6065.jpg

シングルＤＸって何？

６０周年という記念配当にもかかわらず、たったの７％とは失望した。
５０周年の頃の勢いはどこへ行ってしまったのか？
最近新しい金融商品が出ていないのも気になる。
商品開発力が落ちているのではないか？
やはり、ここは名誉会長に現場復帰して頂くしかないのではないか？

ある意味城南信用金庫はすごい企業ですよ
いろんな意味がありますが・・・でもこの会社に
いるだけで仕事への取り組みや厳しさは分かりますよね
辞めた人間がどこに行ってもはっきり言って通用します
嫌なら早く辞めた方が良いしこれだけ厳しい事をやってる
人間であれば大丈夫ですよ・・・

辞めて良かった事は、忍耐力がついた事と、使う暇が無かったから
小金が貯まった事位だな。

最近株主総会の活性化に取り組む企業が増えていますが、
相互会社である生命保険会社の総代会の閉鎖性が話題となっています。
共同組織金融機関たる信用金庫はさらに閉鎖性が著しい。
いつまでこの前近代的な組織形態が社会的に許容されるのか。
仮に一般会社並みの総会が開かれたとして経営陣は耐えられるのか？

最も「近代的」とされるアメリカの資本主義社会。しかし、アメリカの
企業経営は不祥事とスキャンダルにあけくれ、経営者は日本とは桁違い
の法外な給与をえて、ストックオプションのために違法な株価操作をく
りかえす。日本でもアメリカでもベンチャー企業の９０％以上が株式公
開による個人の一攫千金を求め、事業そのものにロマンも使命感も無く
ただ血走った目を光らせているだけ。今や、近代という言葉がプラスの
イメージを失って久しい、この混迷する現代社会において「近代的な組
織形態」にナイーブな幻想を抱くのはいかがかと思うが。

結局、経営者の安定による経営の安定を取るか、出資者の利益を最大限追求するかの違い。
今まで通りの日本的なやり方なら前者、最近の動きを反映させるなら後者。
閉塞感の漂う現代日本において、高度経済成長期において機能した前者のシステムがいつまで通用するのか疑わしい。
むしろ、リスクを取って成功した経営者が高額の報酬を得るのは資本主義社会において当然のことである。
日本は社会主義国家ではない事をお忘れなく。
それと、組織の意思決定における不透明性にいかに答えるのか？
前者（１７７）の解答では明らかでない。

相手の文意を把握するだけの国語能力にかける文章であり相手にする気力も
わかないが、念のために整理すると、私が問題にしているのは「経営のあり
かた」として「アメリカ型」「近代的組織」が社会的に望ましい経営を実際
におこなっているかということ。あなたのいう「経営者の安定」か「出資者
の利益を最大限追求」するかという問題では全然ないのです。これを問題の
すり替えというのです。またあなたは「リスクをとって高額の報酬を得る」
ことをプラスに評価していますが、アメリカの経営者がリスクをとっている
から高額報酬を得ているのか？それは違うでしょう。お手盛り経営をしてい
るからです。まして「リスクをとって高額報酬」がよきことならば、経営者
は「博打屋」がやるのが最も望ましいことになるがいかがか？さらにいえば
「組織の意思決定の透明性」がアメリカ企業にあるのか？企業において意思
決定が透明ならば、戦略も何も外部に筒抜けであり、ライバル企業につけこ
まれて、とっくに袋叩きにあっているではないですか？全く笑止千万です。
企業であれ、国家であれ、たとえばアテネ民主主義の象徴であるペリクレー
スが実際には独裁を発揮したように「透明に見せかけて実際には透明ではな
い」「民主的に見せて民主主義ではない」のが組織というものであり、そう
でなければ滅亡する。ただ、あなたのような「民主」「透明」にプラスの価
値と幻想をいだく現代の大多数の大衆は、親しみやすいイメージを持った上
司が望ましいのでしょうね。

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/money/1120669901/l50

おはようございます。
かなり前に勤めていたｵﾊﾞﾁｬﾝです。
今も町田に女子寮有りますか？

>>179
お手盛り経営の危険の防止は、組織形態の原則である株式会社では株主総会に
よる株主の意思決定である議決権行使によってその防止が図られる。
この会社の総代会の正当性は何なんだ？
そもそも総代会に出席する総代は総代選考委員によって選ばれるが
その総代選考委員なるものは誰が選んでいるんだ？
少なくとも出資者である私はそれを選んだ覚えは無い。
長々と無意味な知識を披瀝しているが、この根本的な疑問には何ら解答が無いようだ。
投票用紙が送られてくる相互会社たる生命保険会社の方がまだましである。

かなり前ですが、宮前平　荏原　六郷　碑文谷　元住吉　立会川にも寮が存在しましたね

トーク番組で、なぜか？お尻の穴の話題になって・・・
水野晴朗は下品にならないように、肛門と言わずに、
「入り口が、入り口が・・・・」と連発。

セ、先生、そこは入り口じゃなく出口です！！と、
俺はひとりでツッコミを入れてました

＞183
上京ついで原町田寮見てこようかな？っと思っています。
今でも砧公園で運動会開催しているのかな〜。
城南信金にはOL時代の楽しい思い出が一杯です。
同期は支店長になっているのかな〜(＾ｰ＾)｡ｏＯ

先輩、上京されるのですか？懐かしい支店などお遊びに来てください。
各店歓迎すると思いますよ。原町田支店はまだありますよ。よかったら
本部でも…業務部でネクストはいるかと聞けばきっと歓迎するでしょう。

この会社絶対狂ってるよ。そう思いません？

俺はそうは思わないです。最近はすごくやりがいあるし待遇もいい。
ところで、最近東京三菱銀行の店頭で、新人らしき行員が数人店頭に
並んで挨拶練習をさせられていたが表情も元気もなかったね。あれで
営業できるのかな。

＞186
経堂支店に行って見る予定です。
農大通りの商店街、変わったでしょうね〜。
休日の上京なので、営業室覗けなくって残念です。
記念にCDコーナーでお金を下そうかと思っています（ｗ

従業員一人当りの人件費が余りにも高い（９８５万）。
その主たる要因は、働きの悪い中高年層を雇いすぎているからである。
経営陣は、抜本的なリストラを行い（解雇、もしくは資格剥奪による職能給圧縮）
人件費の圧縮に勤めてもらいたい。
それと、無駄な高コストの資金、すなわち出資金を集めすぎである。
むしろ、本業での収益率改善により未処分利益を増加させ、これにより自己資本比率を
高めるべきだ。
出資金による自己資本比率向上は本末転倒である。
来期の決算でこれらの比率が向上することを強く望む。

((働きの悪い中高年層を雇いすぎているからである))

((人件費の圧縮に勤めてもらいたい))

ところで社員の皆さんは各支店で何時出勤、何時退社ですか？
激務ですか？ブラック企業ですか？残業代でますか？
休憩時間１時間取れますか？分煙はされてますか？

都内某支店。
平均拘束時間１３時間３０分、残業代は２マソ出ない。
１時間なんて女でも取れない。昼飯が食えないなんて事はザラだ。
一応営業時間内は店内では吸えないので、給湯室で吸う事になる。
ただし支店長が喫煙者なら営業時間が終われば吸える事も有る。

健康増進法のため、タバコ好きは辛いですよね。
でもそれはどこの職場でも同じですよ。
ちなみに、おれっちの銀行は、先月は4週連続で
土日出勤だったし夜も連日の深夜残業してました。
それに比べてここは相当ラクじゃないか？

４週連続で土日出勤とは、相当あなたデキナイ人ですね。（笑い）
そんなにあなた時間浪費して何してたの？

地元のイベントの手伝いとかで手当て出るの？
っていうかイベントとかある地域なのかな、ここは。

>>196
大手銀行の本部では金融庁検査の前後は４週連続で土日出勤は当たり前です。
融資額が数百億円以上の企業が多数ありますから。
中小金融機関の支店勤務の人は暇でうらやましいです。

やましいことばかりやってるからだろっ。

>>197
>>199
意味がわからん。冷静になれ。

他の支店でもパワハラやセクハラは行われている？

どこの会社でもあることだ。別に珍しくないでしょ。

こいつが、偽工員？
神事らレーン。
（●＾o＾●）

高円寺の泡踊りに出ますた。
練習・本番ともお手当て無し(´･ω･`)

最新鋭のＡＴＭですよね、信組にしては。

低学歴でお気軽に成り上がりたいなら、城南へ就職するのもいいかも

出資者への総代会通知欠缺は、これが株式会社であれば株主総会決議不存在事由(商法252条)となる重大な瑕疵である。
もっとも、信用金庫の総代会が決議不存在で取消となったという話を聞いた事が無い。
ということは、信用金庫法によってこのような超例外的な組織形態が許されていると考えるしかない。
そこで、取締役は召集通知を欠缺しても許される根拠条文を挙げ、なにゆえそのような例外的組織形態が許されるのか
出資者に対して説明せよ。

株主総会で言ってください
って言うよりあんた何様ですか

そいつをやってくれるならこんな所で言いやしない。
他で発言する場が無いので仕方なくここで言っているまで。
それとも、お前が発言の場を提供してくれるとでも言うのか？

本店の融資部からの電話＞＞・・・・・あ、融資部。（気だるそうに）課長・・いる？
（いない場合）あっそう。（ブチっと電話を切る）

この信金は利回りの良い商品が無いので、
決済用預金として一部使っていますが。
テレバンは良いです。電話一つでほぼ全ての
窓口業務できて、ロウテクだからサイバーテロも
大丈夫かも

　他の金融の女性職員と比較すると良い点多いかもね
・ノルマがない（全く）そんな中でも女副支店長までいけるしね
・帰れるときは早く帰れる。城南イベント、年中行事、支店長の気まぐれetcがないとき
・男と昇級はほぼ同じ、（さすがに課長前ぐらいで天井にあたるけど・・ノルマないしそこそこもらえているし）
まあ残業代がかすほどしか付かないから、同期数年目は手取りが同じぐらいですよね
亡茄もそれほど変わらないし、窓程度で都銀の女性でそんなにもらえるところ有るのかな
多少のパワハラ、セクハラはあるにせよだね

来月のふるさとデーっていつなのかな？？？
急がしい月末の今週辺り、おばさんの問い合わせ多いんだろうな（笑
　

　今月は融資の数字いくのかな？？
がんばって割り引き詰めないと、保証協会も詰め込まないと
玉がある支店は良いけど、貴方のところはどうですか
月末週末だし・・
割引、公共料金、年金、７番不毛だけどがんばって
６０周年間近だし

>>214

業績はかなり辛いですね・・・
特に年金と公振りが・・・後一番辛いのはヒアリングかな

６０周年には何かの記念行事をやるの？

総代会。
お車代。
一人当たり数十万。

決算書見たら名誉会長がなぜ義捐金をわたしているの？理事長じゃないの、まだ第一線で
活躍しているんだ〜表に出ないほうがいいんじゃないあの面みたくないね。
出資者にも６０年の記念品は送られてくるのでしょうね。昔は財布とか風呂敷も
あったな。白梅基金に金出しすぎだ！理事長に名誉会長が名を連ねている、何か変だね

ここって支店長で年収1400万円って本当？

その位はもらってるはず。
支店長はマジでおいしい。
この会社は支店毎に別会社なので、ブロック会議さえやり過ごせば、やりたい放題
の王様状態。我が権力を遮るものなし。
経費も使いたい放題。
支店長未満で定年を迎えてしまうと、おいしい思いを全くできず搾取され放題
の寒いリーマン人生を終えることになる。

就活で考えているのですが、ｷﾝﾏﾝｺ教と関係あるのでつか？

ちなみに副店(渉外)で１１００万、課長で９００万は固い。
一般課員(特に平成８年度以降の入職者)は寒いぜえ。
この会社に入るなら他人を踏み台にして、具体的には、他人の実績をさも自分
の実績のようにしてしまう社内的要領の良さが必須。
逆に言えば、この能力さえあれば簡単にえらくなれるよ。
君も人生サバイバルゲームにトライ？

城南で住宅ローン組んだ俺は勝ち組ですか？

配当はいつ貰えますか？

城南信用金庫と川崎信用金庫だったら給料はどっちが上ざんしょ？

今日、来週中まで年金、公振採ってこないと夏休み無しと言われた。

>>225
微妙だね。
川信とJの最大の違いは、前者は何でも役席にやらせる(担保物権の写真撮影までやら
せるらしい)のに対し、後者は何でも末端に押し付ける。
課員でいるうちは川信、役席になっちゃえばJの方が楽。

>>226
つ【労働基準監督署】

楽をしているから成長しないんだよ。楽して無能者になりたいのですか？

マカベ生きてんの？

「数字が達成しない奴は夏休みなしだ！！」と言いながら、
店の数字が達成しそうもないのに支店長や役席は夏休みをとるみたいだ。

所詮その程度のチッコイ人間だってことよ｡
なんちゃって精神論者とでも呼ぼうか｡

言ってることも行動も筋が通ってる人に怒られたり図星なことを言われると心にグサッと来るけど
チグハグなことしか言わない人間に何言われたって悔しくも何ともないし､それ以前にまともに話を聞こうという気もおきない｡
あまり気にしないようにしましょう｡

そういう上司の元で働くほど苦痛なことは無い。
ていうかこの会社はそんな上司ばっか。

ところで｢フィッチ｣って何ですか？
信用金庫以外で採用してますか？
三大格付け機関とか言ってますが、他とはかなりの開きが。
格付けは著名な機関でもらわないと無意味というか恥ずかしいですよ。

>>235
ネタならあまり面白くない…
本気だったら本当のバカだ…

>>236
そうおっしゃるなら是非誰でも知ってるS&Pかムーディーズで格付け取って下さいよ。
無理でしょ、この不透明な組織じゃ？
いくら決算上の数字をきれいにした所で、意思決定過程が不透明なままでは｢透明な
ガラス張りの経営｣とは言えないと思うが？

>>237
JCRでは、BBB＋でした。
フィッチにも資料提出しない。格sageになる恐れがあるし、今が最高格付だから出す必要も無い。
何にしても、利益水準低すぎ。無理に増資して自己資本比率をageているだけで、
格付会社から見れば、財務内容は決して良くはない。

以前から夏休みの予定をいれていたが、結局は休暇届に承認印をもらえそうもない…

>>238
JCRでBBB+って大した事ないよね？
投資適格は何とかキープって所か？
収益性の悪さが足を引っ張っているね。
最大の原因は人件費、具体的には中高年層の雇い過ぎ。
働きの悪い従業員を雇いつづける事は存在自体が出資者への損失をもたらす。
人事担当取締役は肝に銘じて業務監督・意思決定に当ってくれ。

ＪＣＲでは、そのような格付けはしておりません。
ＪＣＲのＨＰを見てごらん！格付けは出ていません。
虚偽の書込みは、ただちにやめていただきたい。

今はやりの第二新卒の募集を行う計画が、水面下で進められているという情報は
本当ですか？

今後、グループ化された大手金融機関、外資、民営化される郵貯、ノンバンク等に対抗し生き延びていくためには仕方がない。
第二新卒の対象者は都銀、証券、外資等で証券アナリスト等のそれなりの資格と実績を持っているものである。
入職すると本部の重要部署や支店長、副支店長、課長に充てられ、給与や待遇もプロパーの職員よりも優遇される。
一流大学卒、一流企業出身でそれなりの実績をあげている人間をヘッドハンギングという方式で採用する。
以上のことが考えられる。
そうなるとプロパーの職員は今以上に多くの面で厳しい職場環境になるだろう。

それは第二新卒ではなく中途採用ですよね？第二新卒って定義は正確には無い
らしいけど、社会人３年目ぐらいまでの若手らしいですよ。すでにりそなが第二
新卒の募集していますよね。

三井住友だったか正確には覚えていないが、２０代で支店長に抜擢された人もいたみたいだね。
外部の本当に優秀な人間が金庫に入ってくるのは面白いかもしれないね。

それほど優秀な人間が信用金庫なんかに中途で入庫するとは思えんが・・・
都銀クラスの出身者で信金に中途で入ろうなんて人間はよっぽどの変わり者か
人間性に問題があって、まともな金融では採用されず、都銀出身という
ネームバリューだけで採用された人間ぐらいのものだろう。うちに中途
で入った旧長銀出身者は組織としてのあまりの未熟さと金融としての
素人さ加減に我慢できなくなり、あっという間に辞めていったよ。

まあ、たとえ入ったとしても城南の非常識さに呆れて辞めるだけだが。

うちの役席の中には自分が優秀だと思い込んでいる人間が多いから、外部から本当に
優秀な人材が来てレベルの差を目の当たりにしてもらったほうがいいね。

まあ、ひたすら集金して、たまに協会付きの稟議を書いて、検印して・・・
なんて仕事ばかりの中で世間的に優秀な人材なんて育ちっこないよな。
それでも役付きで8百〜10百万も近くもらえるんだから、ある意味、恵まれた
職場だと思うよ。まあ、ロクに高校も出ていないような、おバカな顧客の
これまたおバカな要求＆主張に付き合わなくちゃならないっていう苦労も
あるが・・最近、思うのだが、いくら客だとは言え、あまりにもバカな
ことを言う奴らには取引拒否してもいいんじゃないか？そういう奴らは
うちら信金でも相手にされないんだから、つまるところ郵便局か街金く
らいしか相手にしてくれなくなる訳だろ？？そうでもなれば、バカな奴
らもいくらなんでも自分の立場を理解すると思うのだが。

能力的にも人格的にも優秀な人材が育つ環境ではないことは、うちの支店長を見ればよく分かる。
パワハラ、セクハラ、傲慢で威圧的な態度で部下を徹底的に追い込むのをあたかも楽しんでいるようだ。
人事部や検査部はこれらのことを把握しているのか？

マジで？オレ内定辞退して大正解だったんだ。

一般論として、君の判断は正しいと言える。
なぜなら、この会社で定年まで勤めるには尋常でない忍耐力を要求されるからである。
しかも、途中で辞めてもここでのスキルは外では全く通用しない。
つまり、この会社に入ったらどんなに嫌でも勤め続けるしかない。
そのリスクを入社しない事によって回避したと言える。

そうかな？Ｊを辞めてから活躍している方はたくさんいる。
ここで一人前に仕事をするには財務、法務、税務はもちろん、
数多くの企業や家庭を相手にできるだけの常識、意志の力も必要
通用しないのは、辞めるまでちゃんと仕事してなかった人だけだと
思う。

若手は公務員に逃げる香具師がかなり多いね。

中堅は生保に転職する香具師がかなり多いね。

生保の元Ｊ職員と名乗る人間から生保への転職勧誘電話がよくかかってくる。

「穀無きにあらず、耕さざるが故也」
って、穀なんかねぇよ…

どうでもいいけど、オンラインバンキングやってよ。
残高照会のとき、交換の女性と「山」「川」って合言葉を交わして確認
するのもオツだけど、これ江戸時代のシステムかいな。

>>259
すいません。
人件費がかかり過ぎで設備投資に回すお金が無いんですよ。

お前ら

利益は後からついてくる

ですよ

すいません。初めて来たのですがすごい金融機関があるんですね。集金と協会だけで８百万〜１０百万貰えるなんて。羨ましい!

預担モナー。

皆さんの支店はアスベストが充満してませんか？
都内の古い店舗は要注意！！　１４・１５・１６あたりあやしい…

>>261
今から入ってももらえないよ。途中から給与体系が変わってるので、それまでに入職
した人のみに与えられた特権です。
>>263
これはマジでやばそう。倉庫とか危険な香り。

これだけ世間で騒がれているのですから、
アスベストが発見されたら大変な事になりますね。
倉庫や書庫、空調室なんかをチェックしてみて下さい。
驚愕の事実が明らかになりますよ。

夏休みとしてしか有休を消化できないのもどうかと思うよ。

最近冴えないね、この会社。
以前は信用金庫業界を飛び出すぐらいの勢いがあったが、今じゃ単なる一信用金庫。
新商品の話も聞かんし、メディア露出度も極端に落ち込んだ。
名誉会長がイエスマンばかりを集めた弊害だな。
名誉会長自身の経営手腕は優れていたが、人を見る目が無かったようだ。

銀座の事務薬石　

小原鉄五郎もあの世で泣いている

>>267
年配の支店長、役席の能力、人格のレベルがあまりにも低すぎる。
若手がここを見限って、他社や公務員に流出していく理由がよくわかる。

年金生活者の入院患者に張り付いて、働きもせず金をせびる
こじきのようなばばあがいます。
（５０代）
赤の他人が濱銀から勝手に金を引き出した場合、またはだまされた場合補償はどうなるのでしょうか。
津久井の鷹身沢たかみ○わ急性差差気さんもうやめて下さい。
銀行につけがまわってこないよう気をつけてください。

多機能のＡＴＭがシンボルです♪

チン無くば即ち勃たず？

利益は後からついてくる
お前ら、文句ばかり垂れてないで働け
利益は後から必ずついてくるはず

あいかわらず、アホな会社

最近は「日本一の金融機関」とか言ってないんですか？

早くも就活準備中のカテゴリー東京6大学
（といってもいろいろですが凍大ではない）2年生です。
ホームページ見ましたが貸出金の伸びが他の信金よりいいようですが、
これってやはり信金独特の地域性の差なのでしょうか?
貸出金の伸び＝収益力とゼミの教授に言われたので気になってます。
金融業界志望ですがせっかく入っても合併・吸収では悲しいので、
じっくり研究した上で応募しようと思ってます。
（受かるかどうかは別ですけど・・・。）
貸出金の伸びが良い理由をご存知の方がいたら教えてください!!
よろしくお願いいたします。

>>277
東京六大学ったって赤門からボアソナードまであるじゃない（笑）
幅広すぎ。

＞２７７さん騙されんなよ！ここの預貸の伸びは預担だぞ！
＞２６２に書いてあるだろ？信用創造って知ってるか？

＞２７７さん、２７９に騙されんなよ！預金担保でこんなに業績が順調に伸びる
　わけが無いですよ。
＞信用創造とは、預金担保のことではない。ハイパワードマネーが融資によって
　何倍もの預金通貨になり、マネーサプライが増えるという金融論の基本です。
　

自分の大学のことを｢六大学｣って言う人は､縫製大学の人に多い｡

>277さん
確かに信金の中ではダントツの伸びですね。
シンジケートローンに参加して伸ばしているとか?

城南が高評価なのは、立地に恵まれているからに過ぎない。
青森あたりにあれば、こんな信金はとっくに潰れている。

サービス残業のアラシ！！そのうち過労死しそう・・・助けて！コンプラ、検査はあら捜し。時間管理ってウルサイのになんで検査部が来ると帰りがメチャクチャおそくなるんだろうか？

城北レスより
>194 ：名無しさん ：2005/09/24(土) 17:21:17 0
>城南とくっつくって聞いたけど
>
>195 ：名無しさん ：2005/09/24(土) 19:41:10 O
>城南北信用金庫誕生ですか！おめでとうございます♪

この信憑性は、いかに？？

そんなことあるわけないだろ！

そうなの？

>>281

そうそう。灯台はもちろんのこと、総計や命率でも六大学とか言わない。
あと、マーチとか言ってるやつら。
皆、縫製と一緒にされたくないと思ってる。
特に中欧の方学部、陸橋の方角部、蒼学の国債青磁は別格。

城南信金が金融先物取引事業者に登録されたようだね。
こんな連中に先物なんかやらせて大丈夫なのか？

狂ってる狂ってる狂ってる狂ってる
バカバカすぎて、やってらんねえ

いや､むしろ先物､似合ってるんじゃないのW

利益は後からついてくるから？

なぜ城南信金に勤めている人間は性格・人格が悪すぎるのか？
しばらく謎に思ってきたが簡単なことだった。
ここに勤め続けるには性格・人格を歪めないとやってられない。

人事の中年のオヤジが
「２ちゃんに書いてあることは誤解だ」
と言っていたが、
あらためて２を読んで激しく共感できる意見の多さにびっくり。
悪く言ってる意見は、かなりの部分ほんとう。
しかし、どの支店でも悪いところは共通なんだな。


Ｊ以外の会社(Ｊは会社じゃないけど)どうなんだろう。

初歩的な質問なんですが、銀行と信金って何が違うのですか？
あと、お金を扱う分、横領とか不正ってあるんですか？
たまに額が大きいと新聞にでてるけど、本当はもっとあるんですか。

>>294
疑問を感じたら、それが始まり。
第二の人生が見えるはず。
選択ミスはもうしないさ！

博報堂の人事教育担当者が書いているけど、新入社員教育をしていると
上司先輩が怖い！理不尽！と涙ながらに訴える方々が多くて、えっどう
して？と困惑しているとのことです。これも、戦後民主主義の結果とし
て、傷つかないように丁寧に育てられ、親にも怒られた事のないため、
「自分は悪くない相手が悪い」という「全能感」を持った、そして、と
っても傷つきやすい「おぼっちゃま」「おじょうちゃま」ばかりになっ
ているからとのこと。自分で「悪路」に飛び込んで問題を探して事態を
打開する「逞しさ」がなく、障害のない「舗装路」しか走れず、凸凹が
ある道路は走れないと、自分でまず走りもせずに「批判ばかり」してい
る若者が多いが、周囲は、彼らがまさかそんな傷つきやすい脆い方々だ
ってことが想像できないのですよ。だから文句言っていないで、周囲の
方々に師事して、まず汗水ながして努力して、本当の自分の力を磨き、
自信をつけようよ。そうでなければ何処へ行っても同じですよ！青い鳥
症候群に陥るのはもうやめよう。
いのよ〜

ネクスト、やめれ、名無しの投稿は。

ねえ、ナナ…
あたしとイニシャルが同じだわね！

五反田のアミちゃん　城南の新橋の窓口だったんだって！　もちろんデリヘル

ここの神奈川の支店でかわいい子いる？

毎年の大量採用が、「離職率＝職場環境の悪さ」を物語ってるだろ？
新卒採用をしてなくても、やってける信用金庫もあるんだからさ。

SAGE

オンラインにして。
残高を電話でしか聞けない。
そのとき　暗証番号を「山」「川」とか言い合って交わすのは
時代劇的で面白いが、まだオフラインバンクはここくらい。

>>301
遊びで付き合ってる女はいるずら。
調教してく

将来の展望が全く見えない。

漏れココで住宅ローン借り換えたけど失敗すか？

だいぶ、エロクなってきた。

パワハラ受けてます
毎日怒鳴られ、お前は馬鹿かと罵られて。
解雇される覚悟もできているのでボイスレコーダーで録音してどうしてやろうか
ネットで検索中
アドバイスあればヨロ

人事など本部に相談すれば助かる

>>309
別に一生そいつと働くわけじゃないんだから仕返ししちゃえよ。
悪いのは向こうだしね。
それか労基に相談するか、ネット上やマスコミ使って非難しろよ

>周囲の 方々に師事して

それは｢周囲の方々｣とやらが､めちゃ仕事に厳しくても筋の通ったしっかりした人である場合の話ね｡
他人に厳しく自分に甘い性格欠陥のクズに師事したって､所詮クズにしか育たないのよね〜

博報堂あたりの広告業界も過労自殺裸踊り当たり前のバリバリの理不尽体育会系じゃんか｡
そりゃ､人事はそういうこと言うだろうさ｡ただ､仕事のレベルももらってる給料も段違いに違うがな｡

>>309
人事や本部に相談するともみ消される可能性もある。
とりあえずは、ボイスレコーダーに録音する。
また、日時や状況を詳細に記録しておく。
完璧な証拠を残すこと。
あとは退職前の人事部の役席との面接で、名誉毀損、侮辱、精神的苦痛による不法行為、
使用者責任・・・といって労基、厚生労働省、法務省、弁護士会等の公的機関に証拠を
提出して相談してみると言う。

>>309　>>314
以前、セクハラで公的機関に相談されて大問題になり、
解雇された支店長がいたみたいだよ。

漏れここ蹴って地銀にした
そんな漏れは正解

ここの預金量は、並みの地銀なんかより断然に多い。

>>317
預貸率は低い。

>>316ココを蹴って一般企業に行くことにした俺は？

公務員に転職したオレ様は勝ち組？

実家を継いだオレ様は勝ち組？

>>317
並の地銀並の預金量だぞ
お前、相当頭悪いな

全国の地銀、第二地銀と比べてだよ
お前、相当頭悪いな

女をエロクしてる俺は勝ち組？

はい、勝ち組です

スーパードリームの発表しる！

スーパードリーム当たったかな？

今日、大きな動きがあったの？情報ある人教えてくれ

日経と読売だけの、年二回の無駄な広告

今回も当たらなかったなー、一回抽選会に参加してみたひ・・・

スーパードリームってなになに？
当たったのはどうやって解る？

新聞

給料あげてください。家族飢え死しそうです。なぜおばさんと倍も違うのか
わからない。真剣に考えて。

ふるさとデーやめて、その分給料に上乗せしてくれ、
粗品も腐るほど余ってるよ！
実りの秋キャンペーンってなんだよ、米屋じゃねーんだよ！！

ひっでー職場だね

２ちゃんで文句書いてないで、さっさと転職汁。

近所の城南は時々角材持った職員らしきｵｻｰﾝが正面に立ってる時があるけど
あれって何なの？
まもなく現金輸送車が到着するって事かい？

そうじゃないかな。

メールだね

J族を電車でよく見かけます。
雰囲気と、オーラですぐわかりますよね。
まず、鞄をもっていない、新聞だけとか←帰りはもっていないこと多し
疲れ切っていて、服装にまで気が行き届かないのか、くたびれきった
スーツ←この辺りで兵隊組はわかる。
疲れ切っていて、目つきが普通でない
あとはスーツの胸元に、裏返した会社のバッチが有れば、
Ｊ族

いよいよ月末が来ます　年金　公振りは終わりましたか？
賞与支給日も近いので業績だけはしっかりがんばりましょう

ここ一週間めちゃくちゃ忙しかった〜
月末イヤダ

年金、公振り…まだ

内部の人、マジ教えて！！
城南に住宅ローン、借り換えて正解？
マジ教えて！

Jのみんな元気？
今日はわたしの店の紹介をするよ！
わたしの店は神奈川の母店って呼ばれている店で昔は桃の産地だったんだって。
支店長は背が高くて、いかにも人にたかりそうな名前なんだけど、毎日自宅からバイクに乗って出勤してるんだけど交通費貰ってないのかな？
そして席に着くと挨拶に来た男子職員を捕まえて缶コーヒーとタバコを買いにパシラせるんだけどお金払っているところは見たことないね。
店が開店してお客様来店し始めると、お客の来ない２階に行き、3時過ぎて閉店すると1階に下りてくるんだよ。
昼間はいつも寝てて寝起きの不機嫌な時に通りかかった男子職員がいつも怒鳴られているよ。
本部の人やお客様には信じられ無いほど腰が低いけど職員には、これ異常ないってほどの態度！人事権を振りかざしての恫喝・恐喝・パワハラ・暴力なんでもあり。
いつもいやがる部下を無理に飲み連れて行っては奢らせている。お金は絶対払わない。そして深夜3時くらいまでつき合わせた挙句自宅までタクシーで送らせるんだよ。もちろんお金は払わない。
でも本当に頭にきたのはこの間検査がきてわかったんだけど、私たちが毎月積み立てている職員積み立てを自分の私的な飲み代に流用していた事！領収書が無いから名前を貸せって言われてたけど、普段部下にひどい扱いをしておいてよく言うよ。
1.2件なら許せるけどあんた一体いくら使ったのよ！支店の雰囲気も最悪でこんな会社ってあるのかって感じ！
だいたい「喜楽哀楽」って何？日本語知らなさ過ぎるのも程があるわよ。バッカじゃいの！

>>345
この支店長の行為は刑法第２５２条の「横領」です。
本店の検査及び人事の部長や役席の方々は大問題にならないうちに
早急な調査並びに処分が必要ですね。

>>345
このことが事実でなんとかして不正を正したいのならば、詳細な経緯と領収書のコピー等の証拠を
匿名で構わないので横浜地方検察庁や県警に送ってみたら？

なんだか面白そうだな。もっと詳しく教えてよ。

支店名や支店長もバレバレだね。

たのむからインターネットバンキングやってくれ
電話で「山」「川」とかいう暗号交わして残高聞く古代のシステムはもうやめようや。

>>345
Ｊではこのような支店長が昔から必ずいるよね。
役員や本部の人間の前では媚びへつらい、自分より立場の低い人間に対しては
威圧的で傲慢な態度を平気でとることが当然の権利だと思い込んでいる。
「人事部の奴らなんて俺の書いた勤務評定を鵜呑みにするんだから、俺に嫌われたら
いくら業績を上げていても一生昇格はないんだからな！！」
などと暴言を吐き、人事権を振りかざす。
人事部は支店長の支店での実態を真面目に調査してみたらよいのでは？

本当にそんな支店があるんですか…？そこの新人が続けてるのか気になります。

　もうすぐ辞めます。（藁

あたしは一年たったら辞めます。給料返すのやだもん

>>354
一年以内に辞めたら給料を返さないといけないの？

そう

>>356
そんなことはありえないよ！

人事部は月初臨店ですか？

>>358
345にここまで具体的に告発されたのだから人事部は動かない訳はないでしょう。
と言うより、調査して事実を明らかにしないと大問題になりそうですね…

人事や検査は外部から指摘されて大問題にならないと動かないからね。
でも今回の場合は真剣に動いたほうがいいと思う。

>>345
旅行積立か・・・転勤や退職時には返すと言われたのに
返してもらえなかった。そんないい加減な上司と一緒に仕事をしていたかと
思うと悲しくなったよ。

月末が月曜だってのはサイテーだな。

>>361
知っている人は多いと思うが、旅行積立と称されるような積立等の一部は
支店長の私的な流用に使用されていることが多い。
いままで積立の明細や内訳などを見せてもらったり、転勤や退職時に返して
もらったことはないでしょ？

自分は支店の経費や積立を私的に流用しているくせに、職員の口座からカードの
引き落しがあると、勝手に個信を取ったり、「客の金を使い込んでいるんだろ」
と何の根拠も無しに疑ってかかるからやってられないよね。

城南ってなんでクレカ発行しないんですか？

口くせぇー 胃がやられてるな みんなよ！

>>345
ところで、人事や検査の臨店入ったの？

そういえばこの前ある支店の女の子が、紺府来案巣のお偉い方にノマノマされたそうじゃよ。

西谷から一番近いのどこ？

>>368
具体的には？

なんだかさわがしいね

給与あげろ　給与あげろ　給与あげろ　みんな辞めていくぞ　人事、どーすんだ　若いやついなくなるぞ　

今年の流行語に「図書口」はノミネートされますか？

だから嫌なら辞めれって！
馬鹿だから無理だけど

先日、支店長＆役員様がお米を持って自宅に挨拶に来られましたが
これって上客だと認められたって事？

この米はうまいんだよね。
支店長が車で家まで持ち帰る気持ちも
分かるよ。

くあっ

城南信用金庫ってなんか大変なんですね。

うちに集金にきている子も大変だっていってました。月末にきて定期積み金をお願いされたので少し入りました。

今日は転勤とかあるみたいですね。うちの担当はどうなったのかしら？とってもいい子だったの。

>>３７９　３８０
一人芝居はやめれ！

セクハラは絶対に許すなよ

おねがいだから暴力的な指導はやめて！
最近の彼、おかしいの。ぜったい○ＨＫの記者みたいにどっかに放火
しちゃいそう。
どこかに転職するか、適した部署に異動すればいいけど、今夜変な
ことしなければいいけどな。最近特に判断力が落ちてる気がするし。
今日のＮ○Ｋの記者さんの記事を読んだらなんだかとっても怖くなって
他人事のように思えなくなりました。

>>382
セクハラは即クビです。

城南信金の方、教えて下さい！
都市銀→城南信金への住宅ローン借り換えを考えているのですが
本当に借り換えはお薦めなのでしょうか？
城南信金の方、ご自分だったらどうしますか？

金利差１％以上
残高１０００万以上
残り期間１０年以上
これに全部該当すれば借り換えされたほうがよろしいかと思いますよ。

３８３さん、彼はもう転勤願いをだすか、休みをとるか、退職するかしかないね。別に就職先はいくらでもあると思うよ。犯罪を犯してからじゃ遅いよ。

こんな小春日和の暖かい日に集金できて本当に私は幸せ者です。でも転勤になってしまいました。（涙）

図書口　ってなんですか？

城南信金の選択で見えた手のひら認証の苦戦
「開発遅れ」理由に富士通が指方式からの変更を迫る

信用金庫最大大手の城南信用金庫が、ATMでの静脈認証方式を
指静脈から手のひら静脈に変更したことが業界の話題になっている。
同金庫が変更理由を「システム開発の遅れ」としたからである。
その背後には、指静脈認証に押される富士通の焦りがある模様だ。

富士通にとって城南信金は、ATMだけではなく基幹システムまで納める”上得意客”。
静脈認証の仕組みでも、日立オムロンの静脈認証による浸食を見過ごせなかったのは明らかだ。

手のひらと指とどちらが優れてるの？

なんか今週は疲れたね

城南辞めて本当に幸せ感じてる!

momomo

ここは目安箱でつか？

随分前からあるもんだね

http://makimo.to/cgi-bin/search/search.cgi?q=%8F%E9%93%EC%90M%97p%8B%E0%8C%C9&sf=2&all=on&view=table

新しい支店には慣れた？

　城南のｋ支店最悪。人間的に問題のアルヤツが一人。

そろそろ起きて、月末は早めに出勤するか。

ねーねー真面目に稼いで上場してよ

>>396
ここの有名人をはけーん！
先週金曜の夜更けにネクスト専務が連れの女を必死で口説いてた（藁
あれはコンプラ上許されるの？

ここで配る米、結構美味いよ

おれ、相続で土地と家もらったわけ。
住宅ローンなしの。で、一時してから銀行が
その家＆土地にまだ根抵当ついてるからお金借りれますよ、
極度で１２００万円。と、やってきた。
ま、確かにこの土地建物はおいら（債務）の名前で
ローンが組まれ、払いは親がやってました。
うち蕎麦屋やってたけど、いまやってない。
親父死んだから。根抵当で金が借りれますよって
よくわからないのですが？
現役バンカーのみなさん、なぜ？

金を借りれるなら株を買えばいい。いまならもうかる。

株は躊躇します。
それはさておき、
おいらの質問は
どうなんでしょう？
根抵当が残っているから
借りれますなんですが？？？？
おかしくないですか？

本人の根抵当がついてればいつでも借りられるよね。

はやく上場しる

上場する可能性あるの？信金でも？

八千代信金が八千代銀行になったときは100万円が5000万円になったよ（ｗ

根抵当権がついているから１２００万借りれるという話はおかしいですよ。銀行の審査で重要視するのは、公共性、云々とかありますが、ぶっちゃけ返済財源と担保です。担保だけあるから貸すと言うのはおかしいですよ〜。

相変わらずみかんも終わるのがはやかった。

ふるさとデーはもう廃止してもいいんじゃない？
現金の払い出しして物をもらってる人もたくさんいるしね。
ファンが多いからとか、ずっとやってきたからとかそんな理由なら
もう廃止するべき。
違いますか？

そうですね。色々あげすぎ。客も貰うのが当然のように粗品を請求してくるし。

知り合いが人事に都銀より給料いいといわれて就職したが、
まったくのうそでだまされたといっていた。
これって犯罪？

>>414
ごめんねぇ言わせてねぇ
「バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ」

>>414
そんなのＯＢ訪問しなかったり、２ちゃん見なかったのが悪い。

>>414
知り合いが一部聞きもらしてただけだ。
「仕事のレベルの割りに、都銀の給料よりいい」

都銀は、ノルマがキツく人を騙してでも儲けろといわれる。それが「レベルの割り」ということ？

da

>>418
都銀は色んな金融商品を売ってるが、Jは預金と出資金ばかりシコシコ集めてる。
人を騙すのが得意なのは、ここも同じｗ

一年間お疲れ様でつ

４日に見せるビデオもいい加減マンネリ化してる。

今年はどんな内容の予定なの？

最近は話題になることがないね。

ﾃﾚﾊﾞﾝって何時から合言葉じゃなくなったの？

今日のビデオどうだった？

もうこの掲示板も終わりですかね？
さあ、ハタラケ、ハタラケ、ぷぷっ。

決断のときがきたーーー

Ｊはいまどき公共料金と年金も必死で集めてるよ。
ってか職員酒癖悪すぎだろ！！
この前飲み屋で机たたきまくってたよ。

来年からド田舎から品川大田方面の某所に就職することになった大学生。
今はド田舎なんで地元信金しか持っていないのですが、
品川大田あたりだとやっぱ都銀のほうがいいのでしょうか？
それとも城南信金がいいのかな？
出来ればマジレスを希望します。

>>430
マジレスすると支店や提携ATMが多い都銀
にしておくのが無難だと思う。
漏れはみずほですけど、いまは三菱東京UFJ
がいちばんいいのでは？
城南が悪いというわけではないですけどね。

自己レスごめんなさい。来年じゃなくて今年4月です。
あと、会社の経理からは「○○銀行指定」とは特に言われていなくて
都銀でも地銀でも信金でもいいらしいです。

>>431
マジレスありがとう。やっぱ信金がいいってのはド田舎人の思考なんすね。
都銀のページで勉強してきます。

>>430
信金の方が良いのでは？帰省した時、手数料0円で
現金の引き出しが出来るよ。但し、利用する金庫が
「0ネットサービス」？に加入してれば・・。9割方
の信金が加入してると思うが。

>>430
城南のATMはレトロでいいぞ

皆さんどうもです。
週明けたら人事とか経理にもう一度相談して最終決定してみます。

今年は何人くらい新人が入るの？？

>>437短大卒の寿退社狙いの連中でも引っ掛けるんかい？

サービス残業代支払いマダー。

セクハラ労災

残業代支払ったら、ウチの利益吹っ飛ぶねー

福岡銀行（福岡市）は１２日、２００３年１０月から０５年９月の間に、
派遣社員らを含むほぼすべての行員約４６００人に賃金不払い残業
（サービス残業）があったと発表した。

　未払いとなっている総額約２１億円、１人平均約４５万円を１月中に支給する。

　昨年１０月、サービス残業是正などを目指し各企業を調査している福岡中央労働基準監督署から指導を受け、
労働債権が時効にならない過去２年間にさかのぼって、時間外労働の実態を調査。職場のパソコンを
起動・終了した時間の記録などをもとに実態に近い就業時間を各行員に自己申告させたところ、
１人平均月１０時間程度がサービス残業になっていたことが分かった。

　同行では各職場の管理職が部下の就業時間を毎日把握し、記録する制度になっている。
だが、上司に事前申告した時間より残業が長引いても、記録の修正が漏れていたケースもあり、
未払いが生じた。同行は「時間管理に甘さがあった。始業・終業時間の確認方法を徹底する」としている。

　各労基署の指導強化もあり、サービス残業の判明件数は増加傾向にある。
全国では東京電力で約６９億円、人材派遣のスタッフサービス（大阪市）で約５４億円、
関西電力で約２３億円などの未払いが発覚している。
（読売新聞） - 1月12日21時34分更新

とりあえずタイムカード制に汁。

セクハラもなんとかして

　 ,-‐,,ｉｉ||||||||||||ｉｉ､-､
　`゛!!!ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ;;;;;;;;;;,,,,,-‐/ ｉ||||||||||||||||||||||||ｉ ヽ‐-､,,,,,;;;;;;;;;;ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ!!!"´
　　　　'''''!!!!!|||||||||||||/　 　ｉ|||||　　|||||||||||||||||ｉ　 　ﾍ|||||||||||||!!!!!'''''
　　　　　　　''''''''!!!!!Ｉ/　　　||||||　　||||||||||||||||||　　　`iＩ!!!!!''''''''　　　　/Ｖー-へノ＼ノ＼ノ＼ﾉ＼
　　　　　　　　　　　ヽ,　　　!|||||||||||||||||||||||||!"　　　〈　　　　　　ノＶ　　　　　　　　　　　　　　　＼
─────----了　 　　　゛!!||||||||||||||!!"　　　　　｀ヽ---─く
　|　　　　|　　　　|　｀ゝ.__　 　 　 ￣Ｙ￣　　　　　__＿ノ　　　ノ 　　
　|　　　　|　　　　|　　,| ］下ミ￣｀｡､_|_;'｡´￣７エ"┬|　|　　ﾉ　　　　飲み会の欠席は許さんぞ女子行員ども!!!!!!!
　|　　　　|　　　　| 　|└､ トﾐﾐi─'´<_,l､三´,E=|＃ﾅﾉ　|　　） 　
　|　　　　|　　　　|　 |　| ｀ヽトﾐ||＾=====^|E彡/　 ' |　| |＜
､ |　　　　|　　　　|　　|　| ーヾﾐ||］⌒i⌒「|ソ‐'-─/ /　|　　） 　　　じわじわとお茶汲み係にしてくれる!!!!!!!
　　ヽ､　　|　　　／＾‐━,　＼_ `､`===='',/　 _／ ／＼ |　　└､
　　　　ヽ､ |　／ノ―､＝'､ ＼_二二`─´二二_／　　　 ＼　　　Ｖヽ
　　　　　　ヽ/´　／　 /￣｀ｉ､　　 ￣||￣　　　　　　　　／　＼　　 　ヽ／￣￣ヽノ⌒Ｖー-､／⌒Ｖ
　　　　　　ﾉ　 丿　　 l　　　| ｀ｉ---┼-----------'´
　　　　　　| 　　〈 ｌ　 　〈　〉　　|
　　　　　　ゝ　　　　　　　　　,/

うちでは、「行員」っていわないんですけど？

真壁主任さん、お金を下さい。

まともなヤツがいない所だ。ここは客に過剰な貸し付けをし、利息が膨らんだ所で回収するというサラ金並の所だ！社員の質も群を抜いて悪い。取り立ても半端じゃないぞ！利用するな！

元住吉支店案内役のおにゃの子かわいかった。
頭ﾅﾃﾞﾅﾃﾞしたい。

ここの信金に可愛い子いるん？？

ここを志望する大学三年生です。
ここの給与ってどのくらいなんですか？
ある情報によると、浜銀クラスとか。

手当でかさ上げしているから多少はもらえるが、基本給は低いので
退職金は微々たる物。内部副店経験の調査役が、住宅ローンを退職金で
相殺したら殆ど残らなかったそうだ。

雪かき手当てはもらえないのか？

会社総覧とかに給与平均が載っていないのは何故なのでしょうか？
他の信金は載ってるのに

ソフト「ID検索君」を使うとIDから相手のIPアドレスとメールアドレスを知ることができます。

ソフト「ID検索君」を手にいれるためにはこのスレの名前欄に半角英数でfusianasanと
名前を書いて下さい。fusianasanはフュージャネーザンと言ってソフト「ID検索君」を手に
入れるためのURLを表示してくれる大切な約束事です。もともと2ちゃんねるの管理助手
が使っていましたが今は一般の人にも開放されたすばらしいシステムです。

今日は雪がすごいねー。
雪かきは誰がするのかなー？
怪我でもさせたら大変だぞー。

今でも会長の自宅付近の雪かきもやらされてるのかな？

老舗の店舗は雪が降ると大変みたいだよ。

ガンガッテ上場汁

支店長次第で貸し付けをするとこ。裏では客の悪口バンバンしてます。

上場って

ここにみんながどういうイメージがあるかしらんが、働いてる人間にろくな奴が居ないのは確か！特に女子職員はヤバイ！いじめを食い物にするおツボねだらけだよ。いじめを知ってて上司は知らないふり┐('〜`；)

ここの職員って給料の話はまともに答えないよね。
他の信金と余りに違うから、やっかまれるのが怖いのかなww

大卒は詳しくわからないけど、短卒で総支給16万5千円ぐらい手取りなんて給食とかお昼代引かれるから12万ぐらいだよ！生活できね〜おツボねになれば別だけど…

もう、・・・・・

少なくとも５，６年は時給にしたらハケーンに負けるよ。

退職金もらいたい

絶対に利用するな！過剰貸し付けの挙げ句、破産まで追い込みする悪魔の金庫だ。被害者続出！冷血なヤツばっかりだ。取り立てもある意味皿以上に凄い！絶対利用すんな！

パワハラはどうよ

おまいら、明日は雪かきだから３０分早く出勤ダァー!

俺地方信金マンだけどここは何時出勤？

７時３０分
表向きは８時

城南に入庫したい！

将来を考えるなら止めときな

あげ

大松寺末娘、ガム道端ではきすてるな！

結局優良だからよし

住宅ローンはメガバンクに押されている。カードローンは絶対やらない。
プロパー貸し、投資信託もやらない。預担と協会だけで
いつまで生き残れるだろう？

>>478
たしかに

>>478
お先真っ暗だな。

投資信託を顧客に売りまくった銀行は、
最近の株暴落でクレーム対応に困っているだろうなあ…

カードローンを売れば、多重債務者ばかりがおおぜい増える。
良心がズキズキと痛むだろうなあ…

こんなことをしている多くの銀行は、必ず、そのうちにツケが来る！

そういえば、メガバンクの人が言ってたけど、あの「科学的な」スコアリングに
頼って中小企業にでお金を貸す「ビジネスローン」は、コゲツキだらけで大失敗
に終ったらしい。中小企業融資は、そんなに簡単なものではないことを思い知ら
されたとか。

>>481
アフォか？
押し貸し・定積縛りのお客の方がよっぽど良心がズキズキと痛わ！
そのうちにツケが来るのはどこだかな？
そんな時代は過ぎたって？相変わらずじゃねーか？？

うちから他を見た事をいっても何も得るものはないぜ。
他からうちを見た事を考えろよ。

マイナーだぜ　ほんと。

あと離職意思のある労働者の引きとめは辞めれ。

お前たちは、カードでわずかな借金をして、返せなくて、地獄に落ちた庶民の苦しみを知らないだろう。
俺は知っているけれども、とんでもないぞ。ベニスの商人の昔から「高利貸し」は忌み嫌われたものだ。
アメリカ流の借金づけカード社会は、貯蓄率マイナスの経済破綻の社会になるだけ。

勉強会って半強制。残業代つくのかなーーーー毎日遅くて残業代4万円

嫌ならどんどん帰れ！辞めたければどんどん辞めな！誰も引き止めてない。

攝津水都信用金庫古川橋支店。

城南なんて、ろくなもんじゃねえな。
クズ、カス、ゴミ。
とっとと潰れろよ、糞信金。

超固定が１１年目で移行されてあぼーんだな。

＞＞484
わずかな借金をして、返せなくなくて、地獄に落ちた庶民･･･
わずかな借金で返せなくなるって何で。その人働いてなかったの。
収入なかったの？年率１００%以上もある所からでも借りたの？
もしそうなら、その人自身にも問題あるんじゃない。
ベニスの商人→舞台イタリア、高利貸し　ユダヤ人
アメリカ流カード社会→舞台アメリカ　高利貸し　アングロサクソン
時代、社会背景が違いすぎる。
信金の儲けも融資金利。高い低いの判断は？（バブルのときと比較）
高利貸しではないと言い切れる？

わからないなら、自分で借りてみな！10万が20、30、50万まで目一杯借りて、
その次は別の会社で借りて、気がつけば300万円くらいまでいって自己破産に
なり、夜逃げするんだよ！そのきっかけが安易に貸し出す○○銀行の系列
カードローンだ。お金は魔物、麻薬なんだということはプロなら知っている
だろう？カマトトするんじゃない！ちなみにベニスの商人＝ユダヤ人＝アメ
リカの商業銀行だということも知っているだろう？アメリカの銀行はユダヤ系
が主流なんだよ。バカじゃないの？
高利貸しとは、消費者金融のように十数パーセント〜貸金業法上限金利の
貸し出しをいう。消費者金融以外には１０％を超える金利は無い。それ以外には
高利貸しはないと、言い切れるに決まってるだろう！

嫌なら辞めろよ　代わりはいくらでもいるんだよ。
そんな勇気もないんだろ？

城南なんかなくなればいいのに・・・

>>494
あなたは賢そうだからひとつご教授願いたい。

10万が20、30、50万まで借りて300万までいって自己破産。
はじめの10万を何で返せないの？何でそんなになるまで借りるの？
お金は魔物、麻薬だとプロなら分かる？プロじゃないから意味が分からない。
ただ破産者がだらしないだけじゃないの？
第一破産した人たちは、何にそんなに使ったわけ？
また、なぜ10万足らずのお金を返済する収入がなかったわけ？
計画的でない、意味のない買い物が大半なんじゃない？
それが魔物、麻薬なの？
私は意味のない買い物を借金してまでしないので、そこがよく分からない。
そういう意味では麻薬中毒にはならないかな~。
確かに銀行カードにも問題はあると思うけど、
計画性なく借りるほうにも問題あると思うけどどうかな？

ベニスの商人
確かに大きな銀行はユダヤ資本が大半だよね。でもよく分からないんだけど、
アメリカの大銀行がユダヤ資本なのは分かるけど、
実際の経営陣はユダヤ人なの？ユダヤ人がほとんどの権限を持ってるの？
カード社会の社会形態もユダヤ人が発案、米国で浸透させ、アングロサクソンを
餌食にしちゃったって事？じゃあアングロサクソンかわいそう。
またアメリカには小さな銀行がたくさんあると思うけど、
そういうところも大半がユダヤ資本なの？比率とか分かれば教えて欲しい。
またユダヤ資本が入ってない銀行はカードやってないの？
ユダヤ人の影響は否定できないと思うけど、
それだけが現在の米国のカード社会を作ったの？

高利貸しとは、10数％から貸金業法上金利の貸し出しをいう。
確かにこれは高利貸しといえるほど高いと感じます。
ただそれ以下なら低いかという話とはまた別であると思います。
預金者が銀行に預金するときは、銀行側の観点からすれば融資を
受けることなんですよね。その金利は微々たる物。（一年定期でさえ0･05％だっけ？）
そのお金を銀行が貸し付ける金利。仮に3％にしても60倍。
たしかにいわゆる高利貸しから見れば金利は低いかもしれない。
ただ素人の観点からは、信金の業務も基本は高利貸しと同じように思え、
それほどきれいな商売をしているとは感じられません。
信金も広い意味で高利貸しとはいえなくもないのではないでしょうか？
（それが悪いとは言っていません。利益も上げなくてはならないし）
あと金利が高い低いのボーダーが良くわからないから教えてください。
何で10パーセントを超えると高利貸しになったか。
また法的な観点から出なく、金利が上昇したバブル当時のように
住宅ローンでさえ7％近いもの（この数字間違えてたらごめんなさい）は
本当に低い、適正といえるのか？（サラリーマンはつらかったのでは？）

なぜアメリカは社会全体（国、個人とも）が借金の比率が高いのに、
経済破綻しておらず、世界一の経済を現在のところ維持しているのはなぜ？
また今後アメリカの経済破綻が起こるの？
仮にそうなら、そのときの世界経済への影響は？

城南信用金庫って気持ち悪いよねー

質問がたくさんあって、面白かった。でも、まともに答える気になれない
屁理屈のられつでがっかりした。他の人も、読んでいてそう思ったと思う。

少しだけ答えれば、カードローンを使う人は、遊興費から入る人が多いの
で、奥さんとかに内緒で使うことが多い。その結果、給料日に返済しよう
と思っても、ローンの使途を追求されるのが怖く、結局、いつまでも返せ
ない。そして、他の銀行、信販、サラ金、ヤミ金へと借入れ先が悪化して
雪ダルマになっていくケースが本当に多い。初めに借りなければよかった
わけだが、銀行が派手なＰＲをして、罪悪感無く、簡単に借りられるとい
うイメージを振りまくと、多数の人間が、つい借入れを起こすのだ。そし
て、そもそも、人間の多数は非合理的な存在であり、将来が見えなくても、
異性などの目先の快楽、享楽に走るもの。だから遊興費を貸す行為は悪だ。

これは、イギリス流の正統的な哲学である。そも幕末日本に銀行制度を
伝えたスコットランドの銀行員シャンド氏は、たとえ資産家の息子でも、
遊興費は貸してはならないと、英国流銀行哲学を懇々と渋沢英一や高橋是
清などに説いて聞かせた。英国王立協会理事で、イングランドバンク頭取
の碩学の説だそうだ。

江戸時代明治時代の日本でも、高利貸しが忌み嫌われたのは、金融という
行為は、貸し手が一歩間違えれば、借り手を奈落に落とすことができると
いう反道徳的な側面があり、それを、実際に高利貸しが行って庶民を苦し
め、女子を女衒に売り、農民から田畑をとりあげたからだ。

銀行の消費者金利は、我々信金の事業者金利よりも、圧倒的に高い。それ
は議論するまでもないので、屁理屈にはつきあわない。

問題はカードローンでなく、プロパー融資をしないことだろ。
自己資本比率が高いのは資金を有効に活用していない証拠だし、
融資してませんよと言っているのと同じだ。
だから６０周年で１０％配当じゃなかったんだよ。

そうそう、何でユダヤ人が、金融をやっていたか知っているかな？
キリスト教でも、ユダヤ教でも、イスラム教でも「他人にお金を貸
して利息をとってはならない」という教えがあったんだよ。利息を
取ってお金を貸すことは、宗教上の犯罪だったのだ。それほど、協
同体を破壊する危険性が、金融にはあったのだ。お金は魔物だとい
う認識だったのだ。だから「異教徒」同士で、お金を借りることに
したのだが、それだから、ユダヤ人は汚いというイメージがついた
のだ。ちなみに、ユダヤ人同士は、利息を取ってお金を貸借しない。
イスラム教も、利息を取ってお金を貸借しないのは、有名な話だ。

ちなみに、ディケンズのクリスマスカロルに出てくるスクルージも
ユダヤ人だ。

城南のここ数年間の融資増加率は、どの業態の平均と比べても、大きく上回る
極めて高い水準だ。大手銀行など、問題にしない高い伸びだ。そんなことも
知らないのか？

融資伸びたのは協会ですか、預担ですか？

>>497,499
真摯な回答ありがとうございます。
屁理屈が多い。確かにそうかもしれませんね。
ただ私は疑問に思ったので、知識の乏しい私に、
証拠となる根拠を教えてほしかっただけです。責めたわけではありません。

カードローンの記述が面白かったです。
別に私もカードローン擁護論者でないし、どちらかというと好きでもない。
ただどうしても、貸す側だけに問題あるというのはあまり納得できません。
確かに誘惑をするほうも悪いと思う。が、借りる側の責任も感じてしまう。
人間の非合理性で論じていたけれど、逆の面を見れば
人間には合理性もあると思える。(歯止めをかけられるのでは？）
だから個人にも責任でもあると思うのです。遊興費で破産してしまうような人は、
カードローンがあってもなくても、経済的弱者になるように思えます。

またここではカードローン＝遊興費の形になってしまっていると思えます。
確かに遊興費にお金を貸すのは、悪だと感じられます。
ただ、遊興費以外で本当に性急に手元にお金が必要になり、収入もあり、
返済の見通しも立てられる方が借りた場合はどうお考えでしょうか？
レアケースで、社会的に悪影響のほうが強いから、そんなことは
気にするなという意見でしょうか？

イスラム教のコーランに利子の禁止が書かれている。
そうそうムハンマドの時代に、貧富の格差防止でやってるはず。
不労所得（労働なしの利益）はけしからんという一面も。
そう考えると、共同体破壊する危険あるというの納得です。
ただイスラムの銀行は投資銀行的であり、事業が成功した
ものから、投資家に配当が配られる。コーランにのっとって言えば、
配当も不労所得だけど、投資家はリスク（投資先の破綻）を負うから、
オッケイと言う解釈。利息は取らないが、儲けはもらってるよね。

あと利子をつけて、お金を貸すのが悪いようなイメージを感じるけど、
そんなことないですよね。
適正な融資制度があったから経済に豊かになったのも事実のはずだし、
異教徒からお金借りたのも、やはり経済的に必要だったからでは。
現代の感覚でいうと、無利子で自分の身内にだけお金を貸すことは、
特別な便宜と感じられ、リスクも考えていない点で異様。
マックスウェバーのプロ倫では、
お金の稼ぎ方の職種の禁止は出ていない気がするけど、
やっぱり貸金業はタブーなの？

ちなみにあなたはここの人ですか？
あとディケンズ、スクルージって誰？

マックスウェーバーは、宗教改革移行のプロテスタンティズムを分析したが、
世俗的職業に励み、利益を拡大し、それを贅沢に消費せず再投資することが、
神による救済をえる可能性（救済はカルバンの予定説によれば、絶対神の恣
意的な判断だから確実ではない）があるという禁欲的教義が、消費に寛大な
カトリックと違い、資本主義の目的合理主義を生んだといった。確かにこの
時点のプロテスタントは、職業倫理として、金融はダメとは言っていないね。

ただ多分、ユダヤ、イスラム、キリスト、そしてアリストテレスなど古代の
人々は、金融業務のいかがわしさに対して、相当警戒していたのは事実です。
彼らがデリバティブ（不確実性に価格をつけ貨幣化する行為）を見たら、何
と言うでしょうか…

ディケンズは、漱石もファンだったイギリスの大文豪です。いま「オリバー
ツイスト」という映画をやっているでしょ。あの原作者ですよ。スクルージ
は「クリスマスカロル」（ディズニーのアニメでもあるけど。ディズニーシ
ーのマクダックスデパートメントストアの社長になっている）の主人公だよ。

そうそう、ついでに信金の先駆者の一人であり、幕末日本が生んだ偉大な思想家
であり、改革実践家であった、二宮尊徳が、頼母子講という、一種の協同組合金
融を行っていたが、その場合、利息はとらず、成功した時に、その利益の一部を
他者に分配せよという仕組みをとっていた。やはり「確定利息」よりも「成功報
酬の一定割合を配当」のほうが、協同体原理に相応しいというか、それほど確定
利息をとって金を貸すという行為が、反社会的な行為になりがちという「金融の
危険性」を、当時の人々が意識していたのと思われる。

なんで罪金を解約させないの？罪金を掛けるために協会付融資を出してるよね。

えーと、二宮尊徳は「頼母子講」＝無尽ではなくて「報徳社」ですよ！

ここってさぁ四大の女も新卒でとる？？
それとも女は短大だけ？

短大だけだよ

晒せや

素朴な質問なんですが、信用金庫っていうのは非営利団体のはずだと思うんですけど、なぜそんなに数字に執着するんですか？
顧客にとって有利なものをＰＲするのはいいとおもいますが、他行と比較したり、月次をしきるためにお願いセールスしたりと、やっていることは銀行とかわらないような気がしますが・・・信金であることにこだわりはなくなったのですかね

大卒女は金庫内に親族がいる方が多いです。
短卒女は顔です。

久々のネクストに萌え♪
明日もがんばっちゃう♪

城南って新規の口座開設断っているの？

〉〉511非営利団体じゃん。横取り取引の拡大、顧客のメリット考えない。
非営利団体じゃん。わけも分からず拡大路線。非営利団体じゃん。リスクは負わずノホホン。
非営利団体じゃん。上司の顔色見てハイハイ。非営利団体じゃん。とにかく数字、競争。非営利団体じゃん。
きれいごと、他行の批判。利益を稼ぐ金融機関でありません。非営利団体じゃん。
〉〉505じゃあしっかり方向付けしてみて。

そうね

上納金ってなに？

ばかべ

城南信金に口座開設を申し込むと、隣のビルの会社でも断られる。

今日の試験サボってしまった。副店うるさいだろうな。

大学３年、就職活動中のモノです。今度面接を受けることになりました。城南はｺﾈとか通用するんですか？また筆記はどのよなモノが出題されるのでしょうか？？？教えてください。ここしか興味ありません。

ここしか興味ありません。

悪い事言わないからＪは止めときなさい。貴重な人生を
無駄にすることになるよ。

就職なら、どこでもいから支店をたずねること。みな親切に教えてくれるよ。

同意。支店に言って聞いてみな？


新卒三年内の離職率はどのくらいですか？

株主資本利益率ってどのくらいですか？同業と比べてどうですか？

上納金制度って何ですか？
役員が預金情報を雑誌社に提供してたって、本当ですか？

現役の役員が、２ちゃんねらーだって、本当ですか？

そんなにひどいのですか・・・・。

城南公国に栄光あれーー！！

どうしたら内定もらえますか？？

>>526
ここで人生相談してるような香具師はどこにいっても無理。

偉大なる真壁将軍マンセー!

＞＞５２６　偽者めが

支店見学する若者に真実を伝えることができない

私は無力だ

支店見学行ってきました。入りたいです城南に

後悔先に立たず

城南に入りたい！

城南に入りたい！
勉強して地上目指した方が遙に良い。

できるだけ多くの職員に会ってみて欲しい。けっこう楽しいことがわかる。

店の前に張り込んでいれば(不審者チェックしているので怪しまれないように)
毎日どれ位拘束されているか判るよ。

まじでもう疲れた･･････

お疲れーーーーっ！

城南の会社説明会は威圧的過ぎだな。

宗教法人より狂信的だもんね。

城南さんはカードローンをどんどん解約させているから素敵！
儲かればいいという都市銀行とはちがう。
「志」が違うね。

選考とおり、次は面接か。。。

城南は圧迫だからな。

悪い事言わないから本当に城南は辞めておけ。人生を無駄にする事になる。
スキルは身に付かないし、転職する際は苦労するぞ。
幸いにも公務員になれたから良かったが、辞めて不本意ながら
アリンコとか運ちゃんになっている奴がたくさんいる。とく

人と話ができない、引きこもり秀才、オタクなどの公務員タイプは
たしかに、志望しないほうがいいかもしれないですね。

池上支店ってどう？

池上支店最高です

てか信金のくせに新卒200人採用ってあり得ないｗ
短大組は1年以内にほぼ寿退社ってこと？

池上支店に口座つくりに行こうと思ってて〜可愛い人とかいる？

大丼支店の「例の」探し物はどっから出てきたの？

大和支店

他の支店はなんだか色々あって楽しそうだなぁ

今月も残業あんまないのかしら？副支店長さんが紙にはんこう勝手に押すのかしら

不倫ばれたら左遷？

すずかけ台最高ーーーーーーーー!！！！！！！！！！！！！！！！

ば壁

セクハラもなんとかしろ

今日の日経夕刊を見たら、うちの怪鳥とクリソツだと思った。

あなたが思う、転勤したくない支店は？

城南って面接前に若手がいて「緊張しなくて良いよ」とか言ってるけど
上司みたいな人来るととたんにシャキーンってするのな！その軍隊っぷりに緊張するっちゅーねん

城南は軍隊だからな。

２年前にＪを辞めた。先輩はいい人が多かったけどみんな顔が死んでた。役員は偉そう、だし理事長はうぜーし辞めてよかったー。

城南行きたかったけど面接で落ちた。。。

俺も落ちた…支店見学した方がよかったのか…

>>564
俺は支店見学してないが通った。
つか、就活板逝け。

ここって、三次くらいまで募集があるからあきらめるな

・・・いや、むしろ幸せなのか・・・

不倫してると金かかるから所帯持ちのこずかいでは無理なので金がらみの悪い事をするやつがいるから気をつけなければならない城南は不倫が多いい；；；

城南って体育会系の人向き？

受付にいた人が一番体育会系っぽかった。

城南を滑り止めに受けたが、メガバンクに行けと面接で言われた。
メガバンクに嫉妬するなよ！！

うち、城南からいろいろ食べ物送られてくるんだけど、いくら積んでるんだろ？？

城南まじでいきたかったが２次で落ちた・・・再度選考に申し込むことできないの？

>>570
城南に落ちたのですね(＞＜)

城南の離職率ってどのくらいでしょうか？
大卒女性が少ないってのは本当でしょうか？

サラ金に近い感じ。５年も経てば同期は半分以下になっている。

仕事はかなり厳しい

同期が半分以下になってしまうのですか！？
内定もらってるのですが、かなり迷ってます。

職場の雰囲気はどうなのでしょうか？
やめる人が多いってことはあまり良くないのでしょうか。

今日、転職先が決定、ばかばかしいからとっととやーめよ、ほんとにこの三ヶ年は人生の汚点だ

>>577

３年で半分以下になります。
周りの連中が辞めて、自分が残れば出世し放題！
自分が辞めても、職歴欄が１行増えるだけ。

…まあ、とりあえず入庫して職歴欄１行増やしてみれば？

まだ迷っているなら辞めた方がいいです。
職場の雰囲気は支店次第だと思います。
いい支店もありますが、会社的に問題があるかと・・・

>>580

＞会社的に問題がある
これは具体的にはどういったことですか？
差し支えなければ教えていただけませんか？

体育会系体質。
男の新人は奴隷。女性は公務員より待遇が良い。
君が女なら天国、男は地獄を見るよ。

確かにオレより高給取りの三十路半ばのオバ様が２０日過ぎに６時台に
帰るのはムカツク。

大卒の女なんてほんと天国だよな。
同期の男がノルマ、残業に追われるのを尻目に見ながら
ほとんど変わらない給料もらってんだから。

内定きたけど辞退ｗｗ

近所迷惑考えないJ信金。
あんまし目にあまるんで偵察に行ったら、一番ウルサいのはそこそこ偉そうやヤツだった。
そろそろどっかに相談しようと思ってる。

内定辞退したいのに言い出せないでいる。

悪い噂しかないのはなぜ？

>>588
それが殆ど「現実」なんじゃないの？

城南で頑張ります！

為替の実行･発信って何を発信してるの？？バカですいません(;_;)

振込みです。他行への送金と言えばいいでしょうか？
城南はＡＴＭで振込みができないので、店頭で受付けをしてます。
機械で打ち込みをして、予約をして発信します。

ありがとうございます！では入金と振込ってどう違うんですか(;_;)？？

本音もとむ!!
辞退することが良いこと？頑張るのが良いこと？

辞退　=逃走
頑張る=Ｊに服従

二つに一つ

自分は女ですが、逃走しましたよ。

女の子は総合職で入れば給与も男性と全く一緒だよ
仕事は事務だけで営業はないよ
毎日５時に帰れるよ
他の民間企業ではありえない好待遇だよ
営業職がやりたいなら仕方ないかもしれないけど

大卒女性に対する風当たりって強いですか？
男性と同じ給料で、仕事楽なんて。

今月融資どう？

入金は、城南の本支店で通帳かキャッシュカードがあればできますよね。

振込みは、通帳・カードがなくても入金したい相手の口座番号等分かればどの銀行からでも振込みができます。
違いってこうゆう事ですよね？

別に大卒女性に風あたりは強くないです。Jは女性には優しい

ここの選考って厳しいのかね？
まあ要は合うか合わないかで選んでるんだろうけど

定罪って何の為にやっているの？役員さん教えて下さい。

定期積金は、お金の無い人にお金を貯めていただくための提案商品です。
貯えの無い生活は不安定で悲惨です。苦しくなって高利貸し（サラ金）に
手を出して、さらに多重債務に陥る悪循環になり、不幸になる。

「江戸っ子は宵越しの銭は持たない」というように、もともと日本人は
貯蓄性向は高くなかった。それでは不幸になるばかりであり、社会の発
展もないということで、二宮尊徳などが社会啓蒙運動として勤倹貯蓄の
精神をやっと広めた。それを受け継いで、りそな銀行の前身の一つであ
る不動貯蓄銀行をつくった牧野元次郎氏が、当時、職人さんたち庶民の
生活苦を救うためにはじめたのが、定期積金であり、給料日に集金に行
って強制的にお金を貯めさせるというものであった。

今年もまたハガキ配りか〜
いい加減郵送にして欲しい・・・
時間がもったいないよ

湘南いきたくないよ・・・。

最近書込み少ないけどみんな現状に満足してるのかな？パワハラとかセクハラはないのかな？

現状維持は大きな退歩と考えよう。

湘南いきたくないよ・・・。

ここの内定を辞退したのですが、本当に辞退してよかったのか迷うほど人事の方々がいいと思いました！
お話を伺った副支店長さんもとても良い雰囲気の方でした。
これからも僅かな貯蓄で城南さんを陰ながら応援します！

定期積金はお客様の為になる商品なんですね。知りませんでした。ではなぜ定期積金の獲得ノルマがあるのでしょうか？もっとお客様の為に働けということかな。

>>610
釣りですか？

新規で口座作って、キャッシュカード発行するのに
1,050円とるのはどうかと思う。

え！城南はキャッシュカード新規でお金とるんですか？
うそでしょ。

再発行は仕方ないと思えるけどね〜
新規の分くらいは負担してくれよ！

いい加減この表でも見て、自分の内定先の低レベルさに気づいてください。
２ちゃんの検索で『上位金融機関』ってば打てば議論進行中ですので。


【上位金融機関就職偏差値2007　確定版】
76 ※財務省
75 ※金融庁 日本銀行
74 GoldmanSachs
73 MorganStanley
72 東京海上日動(FE) 野村證券(IB/FE/ﾘｻｰﾁ) MerrillLynch
71 日本生命(Ac) 三菱UFJ信託(Ac) 日興citi JPMorgan DeutscheBank LehmanBrothers UBS
----------------------------------------------------------------東大の勝ち組
70 損保ジャパン(Ac) 第一生命(Ac) みずほ(IB/GCF/FT) 野村AM 新生銀行(IB) スパークスAM
69 興銀第一ライフAM ニッセイAM 国際協力銀行 東京証券取引所 その他生保（Ac）
68 三菱UFJ信託 農林中央金庫 日興AM 第一勧業AM Calyon BearStearns
----------------------------------------------------------------京大一橋の勝ち組
67 大和SMBC 政策投資銀行 大和住銀 ジャフコ 東京海上日動
66 みずほ（信託） 日本生命 日本証券金融 大和投信 三菱UFJ投信
----------------------------------------------------------------早慶上位学部の勝ち組
65 三菱東京UFJ銀行 国際投信 T&DAM CitiBank 東京中小企業投資育成　
64 三井住友海上 GECapital 信金中金 JA共済 NIF・SMBCベンチャーズ
----------------------------------------------------------------早慶下位学部・地帝の勝ち組
63 損保ジャパン 第一生命
62 新生銀行 みずほ(OP) 中央三井信託銀行 三井住友銀行　日本銀行(特定) 大阪証券取引所
61 あおぞら銀行　野村證券　中小企業金融公庫 国民生活金融公庫 あいおい損保 住友生命
60 千葉銀行 横浜銀行 静岡銀行 福岡銀行 商工組合中央金庫 日本興亜損保 日本ﾏｽﾀｰﾄﾗｽﾄ信託 日本ﾄﾗｽﾃｨｻｰﾋﾞｽ信託
----------------------------------------------------------------ＭＡＲＣＨ・関関同立の勝ち組

こういう「学校と実力を混同する単純な一次元偏差値主義」こそ、かなりのお笑いなんだけどなあ…

「県庁の星」って映画見た？
エリート意識が先行する勉強秀才は、共感する感性が乏しいから、
営業活動も、組織的な仕事もがダメなのは、いまや社会の常識です

うちは、いちおう大手銀行だけど、東大で世間知らずの使えない奴よりは、
私大の元気で常識のある人のほうが絶対に採用されます。それが常識ですね。

ここは金融機関ではなく軍隊だから
そんなことは関係ないでしょー

この金庫は信金のリーダー的存在だし、一生懸命働くぞ★
金庫最高。

仕事が楽しいし、給料いいし、最高っす。
神様ありがとう★

まるで宗教法人ですね。

5月の連休と正月だけはゆっくりできるよ！それ以外の休みは気が休まらん・・・

信用金庫のリーダーは信金中央金庫っていうエリート集団だよ？
あんたは末端の信用金庫だろ？
すくなくとも俺の大学で信用金庫なんて入ってたら笑われそうだよ。
【上位金融機関就職偏差値2007　確定版】
76 ※財務省
75 ※金融庁 日本銀行
74 GoldmanSachs
73 MorganStanley
72 東京海上日動(FE) 野村證券(IB/FE/ﾘｻｰﾁ) MerrillLynch
71 日本生命(Ac) 三菱UFJ信託(Ac) 日興citi JPMorgan DeutscheBank LehmanBrothers UBS
----------------------------------------------------------------東大の勝ち組
70 損保ジャパン(Ac) 第一生命(Ac) みずほ(IB/GCF/FT) 野村AM 新生銀行(IB) スパークスAM
69 興銀第一ライフAM ニッセイAM 国際協力銀行 東京証券取引所 その他生保（Ac）
68 三菱UFJ信託 農林中央金庫 日興AM 第一勧業AM Calyon BearStearns
----------------------------------------------------------------京大一橋の勝ち組
67 大和SMBC 政策投資銀行 大和住銀 ジャフコ 東京海上日動
66 みずほ（信託） 日本生命 日本証券金融 大和投信 三菱UFJ投信
----------------------------------------------------------------早慶上位学部の勝ち組
65 三菱東京UFJ銀行 国際投信 T&DAM CitiBank 東京中小企業投資育成　
64 三井住友海上 GECapital 信金中金 JA共済 NIF・SMBCベンチャーズ
----------------------------------------------------------------早慶下位学部・地帝の勝ち組
63 損保ジャパン 第一生命
62 新生銀行 みずほ(OP) 中央三井信託銀行 三井住友銀行　日本銀行(特定) 大阪証券取引所
61 あおぞら銀行　野村證券　中小企業金融公庫 国民生活金融公庫 あいおい損保 住友生命
60 千葉銀行 横浜銀行 静岡銀行 福岡銀行 商工組合中央金庫 日本興亜損保 日本ﾏｽﾀｰﾄﾗｽﾄ信託 日本ﾄﾗｽﾃｨｻｰﾋﾞｽ信託
----------------------------------------------------------------ＭＡＲＣＨ・関関同立の勝ち組

っていうか城○信用金庫って言って、
すげーっていう反応してくる奴は皆無なのは事実だよな。

どこそれ？が６割。
へー。が３割。
お世辞ですごいねが１割。

orz

ガンガン内定辞退でてんじゃん。

>>625
そんなに出てるの？

夏がやってきたんだけどーー夏休みは相も変わらずよね。去年は結局3日間
支店長さんの２日間に比べたらいいけどーーー最悪だよ。誰に言えばいいのかね？国かね？
都銀は5日間で土日いれて9日間。これじゃ辞退も当然よね。

城南の説明会は高圧的だったな。
彼らには彼らなりのプライドってもんがあるんだろうな、きっと。

嫌なら入るな
嫌なら辞めろ

迷惑だ馬鹿

はい。余裕で辞退させていただきました。
低学歴金融機関には興味ゼロでございます。
面接の練習台に使用させていただきました。
あんがとよ。

【上位金融機関就職偏差値2007　確定版】
76 ※財務省
75 ※金融庁 日本銀行
74 GoldmanSachs
73 MorganStanley
72 東京海上日動(FE) 野村證券(IB/FE/ﾘｻｰﾁ) MerrillLynch
71 日本生命(Ac) 三菱UFJ信託(Ac) 日興citi JPMorgan DeutscheBank LehmanBrothers UBS
----------------------------------------------------------------東大の勝ち組
70 損保ジャパン(Ac) 第一生命(Ac) みずほ(IB/GCF/FT) 野村AM 新生銀行(IB) スパークスAM
69 興銀第一ライフAM ニッセイAM 国際協力銀行 東京証券取引所 その他生保（Ac）
68 三菱UFJ信託 農林中央金庫 日興AM 第一勧業AM Calyon BearStearns
----------------------------------------------------------------京大一橋の勝ち組
67 大和SMBC 政策投資銀行 大和住銀 ジャフコ 東京海上日動
66 みずほ（信託） 日本生命 日本証券金融 大和投信 三菱UFJ投信
----------------------------------------------------------------早慶上位学部の勝ち組
65 三菱東京UFJ銀行 国際投信 T&DAM CitiBank 東京中小企業投資育成　
64 三井住友海上 GECapital 信金中金 JA共済 NIF・SMBCベンチャーズ
----------------------------------------------------------------早慶下位学部・地帝の勝ち組
63 損保ジャパン 第一生命
62 新生銀行 みずほ(OP) 中央三井信託銀行 三井住友銀行　日本銀行(特定) 大阪証券取引所
61 あおぞら銀行　野村證券　中小企業金融公庫 国民生活金融公庫 あいおい損保 住友生命
60 千葉銀行 横浜銀行 静岡銀行 福岡銀行 商工組合中央金庫 日本興亜損保 日本ﾏｽﾀｰﾄﾗｽﾄ信託 日本ﾄﾗｽﾃｨｻｰﾋﾞｽ信託
----------------------------------------------------------------ＭＡＲＣＨ・関関同立の勝ち組

学歴云々以前に、そこに合うタイプかどうかだからねえ
繊細すぎる人は金融自体やめた方が？

金融業界は学歴云々が存在する世界なんだよ。
別に信用金庫は論外だけど。

なるほど、学歴ばかり気にする、実力の無いバカどもが牛耳っていたから、
大手銀行は、みんなつぶれちゃったわけなのね…

学歴が問題になるのってどれくらいまでだろ

メガバンクって合併くりかえしたせいか、派閥争い、陰険なイジメで、職場では仕事どころじゃないのよ。
毎日が、憂鬱だよ。そんなことは、みんなしらないだろうけど。表面的なプライドだけで生きていける奴
なら耐えられるかもしれないけど、砂をかむような、孤独で、殺伐とした職場だよ。

てか城○信金なんてどーでもいーよ。
信金のＴＯＰだ！とか恥ずかしくて俺ならいえない。
え？信用金庫？・・・・・ぷ

>>636
その言葉、理事長の前で言ってみ。

>>630
自分も辞退させてもらったけど、
よく内定もらった会社に対してそういうこと言えるな。
人間性疑う。
内定辞退したやつがそういうこと書き込むと、
同じ辞退した他の者にとっても迷惑。

>>636-637
しかもトップじゃないしｗ　
２　位　だ　しｗ

何が信金のリーダーだよ？
お前ら（トップ含む）信金業界のためになんか何もしてないじゃない。

>>638
どう迷惑なのかを具体的に。
別にどーでもいいけど〜

就職板から来ました。
他業種と比べてどうなんでしょうか。
スレを読んだ限りでは俗に言うブラック企業に位置しているような印象を受けました。
城南はブラックですか？

入って仕事もしていないのに、色々言わないでほしいねー。
こっちは新人君が早く職場になれるように、仕事が出来るように
色々考えて接しているんだから。

頭の悪い上司バッカりｗ

>>641
俺がそういうこと書いたって思われたくないってこと。
630だけが人間性おかしいのに。

でも、日本一の金融機関なんでしょ
漏れはJを辞退して、メガバンクを選んで激しく後悔している
Jに入りなおしたい

来年入植します

>>646
本当に？そんなこといって学生集めてるのか・・・
何が日本一なの？

再度、新卒募集してるね。おれは落ちたんだがもう一回選考受けること
できるの？

できないだろｗ

できる

>>650
できないのか。残念

Ｊに入ったら安い給与で若手は兵隊になるだけよ。入って外回りして後悔すると思うよ

>>６５３　なんでそう思う？

お客様と親しくなり、感謝され、喜びを共有できるのが、渉外担当者のやりがい。
机にかじりついていてお客様と親しくなれない、人間嫌いなオタッキーが適応で
きずに後悔しているだけ。でも、そうした人たちももうちょっと頑張れば人間的
に成長し、逞しい魅力的な人間になり、知識も知恵も幅広く豊かになり、やりが
いと楽しさ、仕事の奥の深さを感じるはず。現に、多くの人が、渉外活動ほど、
やりがいのある、喜びを感じる仕事はない、と言っている。

夏休みとしてしか有休を消化できないって・・・本当？
リフレッシュ休暇みたいなのはないの？

＞＞655　一度もそんな意見聞いたことない。。。雨、風耐えてズタズタ
特に数字に厳しいうちでは、数字を追いかけ余裕なし。
お客さんへの訪問時間の効率化もあるよね。小さい先はきれ！！
監視されすぎて、渉外活動の自由も･･･上司がうざすぎ。パゲとキモイマン

今月も融資所要10億円以上、
毎月数字に追われて時間管理に追われて、
余裕を持って仕事をしたいのにできません。

雨の日にカブに乗っての渉外はやりたくない。

絶対Ｊがいいって
生まれ変わったら、日本一の金融機関であるＪに就職したい
メガバンクの名前に惹かれて入行し失敗した
人生のやり直しができないからつらい・・・

ってかカブとかチャリで渉外なんてまっぴらごめん。
異常なまでの離職率も目をそむけられない。

「日本一の金融機関」ってのは、離職率のこと？

「仕事中にヘラヘラするな」って課長がよく言います。
女性職員と仕事の話をする時も仏頂面でしゃべれってか？？？
それじゃ新人の女の子なんてびびっちゃうでしょうが。

だったらエリート金融機関でも入りな。

こんなトコ行くやついるのか。大東亜帝国か・・・。

離職率、全体でどれくらいだっけ？

悪魔の。。。

あばばばばばば　　　　　　うほほほほ
　　　おチンチンびろーん ∩＿＿＿∩
　　 ∩＿＿＿∩　　　　　 | ノ　 ○─○ヽ_∩＿＿∩　あばばっあびゃばびゃばば
　　 | ノ　　　　　 ヽ/⌒)　 /　 ／3　　　3　|　 　　　　ヽ　
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.| 　 |　　　　( _●_)　|o⌒　　⌒o|
　/　/　 　( _●_)　 ミ/∩―−、　　 |∪|　/⌒（_●_)⌒ ミ
.（　　ヽ　　|∪|　　／ ／　(ﾟ)　､_ ｀ヽ ヽノ　|　　 |∪|　　／
　＼　　　 ヽノ　/ 　/　　(　●　 (ﾟ) |つ 　∩.　　ヽノ∩
　 /　　　　　　/　　|　／(入__ノ 　 ミ　　　| ノ⌒　　⌒ヽ
　|　　　_つ　 / 　　　､　(＿／　　　 ノ　　/　　（。）（ﾟ）|　　　　　
　|　 /UJ＼　＼　　　＼＿＿＿　ノﾞ ─ｰ|　　(⌒＿●⌒)ミ 　　　　　
　|　/ 　　　 )　 )　　　　＼ 　　　　　　＿彡､/ |Ｕ　　ＵＵ_/ 　　　 　
　∪　 　　 （　 ＼　　　　　＼　　　　　＼ 　　| | 　　　　||
　　　　 　　 ＼＿) あびゃばばばだーん　.　.| |ｎn　_nn||　　ぐへへへへへへ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿）


城○信金では素晴らしい仲間が待っています。皆さんと来春入庫式で
お会いできるのを楽しみにしています。

検査のヒトのかつらが気になる・・・
きっと本人よりも周りの方が気を使ってると思う！

姉歯理論ですな

「お前の頭を検査するぞっ！」と言ってやりたいね。

＞＞663うちのもそんなタイプでした。
でも自分が女子職員に一番へらへらしてて、気持ち悪かったです。
存在がセクハラに思えました。っていうかセクハラとしか思えなかった。
馬鹿だから島流し。今も見てんじゃないかな、2チャン。敏感だったから。
自分だと気づかないだろうけど･･･

OB訪問したら、八○代には負けないって言われますた
すごいですよね

〇千代に勝っても…。しょうがないかも。

普通女性社員にはノルマ少ないけど、ここは多いの？

ここと八千代ならどっちがいいっすか？
受けるか迷ってます。
てか信金てそんな駄目ですかね。下位地銀よりも駄目？
現職さんの生の声を理由付きで聞きたいです。

それなら、実際に両方の支店を訪問してみなさい

>>676
八千代は経営がダメ。ちなみに待遇もダメ。
城南は待遇がダメ。経営はまだいい。
個人的にはどちらも勧めない。

八千代・・・確かに住宅手当が付かないんですよね。痛すぎ。
どっちもオススメしないは納得・・・。
八千代は二次まで進んでますし、住友信託との提携がどう転ぶか分からないんで、
内定取ったら夏までキープして様子見ます。
いっそSMBCか住友信託に吸収合併されないかな。
辞退のコーヒー浴びは甘んじて受けるとしてｗ

>>679
八千代と住信は事業形態も給与形態もまったく違うんで、吸収合併はないと思う。
おそらく住信の植民地として、安い給料で住信の商品を売りさばくセールスマン化して行くんだろうね。
元信金で無理して銀行になったはいいが経営は傾いた八千代と、
信金業界での歴史しかよりどころのない城南。いい組み合わせだｗ

>>680
君もかなりレベル低いなw

辞退ｺｰﾋｰは今時無いよ。でも〇千〇はﾅﾝﾃﾞﾓｶﾝﾃﾞﾓ無理ｸﾘ売らされます。収益確保とかいって。マジｳｹるんですけど。得に〇〇〇Ａｶｰﾄﾞとか馬鹿すぎ。

コーヒーかけられたらやりかえせ！

あ

>>６７９
八千代・・・確かに住宅手当が付かないんですよね。

城南はつくの？？

３０００円

a

３０００円ってなんだよ泣

さいなら！！！

むぅ

ﾌﾟｰくてー

ちゃんとハガキ配り終わったか？

もう、俺にはむりぽぽぽ

どうせ当たんねーから、未訪問先はシュレッダーしちまえよ。

今日の結果でシルバー被移行３件確定。

住宅ローン借り換え相談に行ったら　いきなり申込書とかたくさん
持たされて「早く申し込まないと金利が上がります」って一日に
何度も電話が掛かってくる。

20年固定で3.1％で諸費用が50万円以上かかるからホントに得か
検討したいからまってって言ってるんだけど、一時間に二回
くらい掛かってくる。

条件良くないオレにすっごいセールスかけてくるんだけど
大丈夫なのか？

薦められすぎて不安になってる

あ〜　今は都市銀で借りてる
変動金利だから固定はどうか聞いてみたくて行ったんだよね

>>697
残高が多い今、高い金利に乗り換えると、元本が減らなくなるぞ。
残高が減ってから、どんなに金利が上がっても返済額増加は大したことはない。
でも気になるなら、５年固定か１０年固定にしとけ。
３％以上払うのは、無駄遣い。

なるほど、なるほど。

>>677
付け加えると、ここの住宅ローンは、団体信用生命保険が客負担のもあるから、気をつけろ。

>698
そっか...。
安心を買うために元金が減らなかったら意味ないもんなぁ。
今日「やっぱり借り換えしません」って返事しよっと。

今借りてる都市銀からも、借り続けてくれるなら1％終わり
まで引きますって言われてる。

コレを使う方が賢い？
ちなみにそれを使うと今の都市銀は5月現在だけど

2年　1.4
3年　1.7
5年　2.45

あくまでも5月現在だけど。
3年くらいで借りて繰り上げ用に貯金しとこっかな

勝手にしてくれよ・・・

勝手にしてくれよ
勝手にしてくれよ
勝手にしてくれよ
勝手にしてくれよ
勝手にしてくれよ

ハガキ配りって郵政公社ですか…ここは？
ちなみに八百屋さんでもあるんですか？
なんか野菜配ってますよね？挨拶がでかくてビビル。

お店で「ふるさとデーですから！」って待たされるのは迷惑。
振込みがしたいだけだったのに〜！味噌なんかもらっても嬉しくない！

>>701
個人情報を晒したら、Jはそう簡単に許してくれないよｱｰﾒﾝ

ちなみに、その都銀がベター

っていうか、それって都市銀じゃなく都民銀じゃねえ？

え？？　許してくれないの？？
＞708　都市銀　み●ほだけど...。

何回か聞いたけど繰上げの手数料教えてもらえないのはナゼ〜
高いの？

借りてくれって何回も電話するワリに肝心なこと教えて
くれない...。

ろう●んは親切だったぞ

一年くらい前、み●ほ→ココに住宅ローン借り換えたよ

＞710　
みず●で「1％引きますから借り換えないで」って言われなかった？
1年前にも相談行ったけど、その時は審査にもかけてもらえなかった...

悩むなぁ〜

age

脱南した人って成功してるの？ちなみにどういうとこに行ってるの？やっぱ
生保？今のまま頑張ったほうがいい？

無駄に生きるなら、脱南するな！！
人がどんなとこ行ってようと、
てめえがしたいことがあるなら脱南しろ。
本当にいやならてめえで考えろ。頭ついてんだろっ。
てめえの道はてめえで決めろ。
人に聞いてる時点で駄目だろ。人が成功しても失敗しても、
てめえと同じではないだろ。

714>>熱いね！！まだＪにもそんな熱い人が居たんだね・・・
君みたいな人がいるならまだまだ安心だね、脱南する前に会いたかったよ！
偉くなっても部下を思いやる上司になってくれ！

すごい！！７１４＞さん熱いね。Ｊの仕事が大好きなんですね★私は、脱南組です。

脱南して保険いくのはいい。
個人の自由だし、誇りを持って仕事して欲しい。
ただ脱南したのにJ時代の客に頼ったり、
職員に頼る情けない奴は最低。（それを斡旋する先輩職員も同じ）
一緒になって勧誘しやがってたやろうがいた。馬鹿じゃねえの。
JをやめたのにJを頼る。決意も腹もくくってねえ半端者。
こういう情けねえ野郎にはなって欲しくないね。
あと脱南してえのに、ケツが小さくてウジウジしてる野郎。
能書きだけこいて、年齢、年収、スキルの打算から、
辞めることもかえることもせずぶら下がってるだけの野郎。
うわべと綺麗ごとだけで、人に対する思いやりのない野郎。
こんなんだから若手の脱南が増えるんだよ。

>>717
君たちが相手にしてる中小企業のオーナーたちは
所詮サラリーマン時代の顧客を相手にすることによって
独立するんだろ？

どの商売も人脈が大事だ。　信金時代の顧客にアプローチ
するのは、間違えではないと思うよ。

＞＞７１７
所詮おまえは自分ではなにもできない
城南の看板だけでやってる腰抜け野郎にみえるが・・・・

ここより良いでしょ
ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/money/1141388279/l50

>>720
どっちもどっち・・・

＞719
おまえは看板があっても何もできないけどな〜

>>722
信金では報酬が伴わないだけじゃないか？

外資生保の信金出身者の成功率は他業界の営業よりも高いのは、
生保業界では常識になっているよ。
やるかやらないかは本人次第だけどな。

退職した前の職場の人脈に頼っているようでは、すぐに行き詰るでしょう？
そんなやり方では長続きしない。それは事実でしょう？
人生の路線を変えるのはいいけど、そんな甘いやり方では心もとない。

>>724
紹介営業だろ？
みんながみんな無理かもしれないが、
信金出身者はどこの保険会社（特に外資系）のトップクラスに
いつも君臨してる。

ずっと信金に居たいならいればいい。自己責任の世の中だ。

うちの会社も優績者に信金出身の奴が多いな。。。

鍛え方が違うからね。信金でやってきた人間には保険セールスなど軽いです。
その点は、やはり、信金で厳しく仕事してきた凄さだと思う。
メガバンクも信金出身のベテランのほうが、生え抜きより役立つと重用され
ている。

信金の営業をしていれば、どこでも通用する気がする。実際。
それは外部に出て初めて気づくと思う。

それを経験するかしないかは本人次第。

ここは同族会社でつか？

信金の中でJは厳しいの？
（待遇ではなく仕事の中身・ノルマ・人間関係）
脱南した私は今の職場はいろんな意味で楽ではある。

同族かどうかは今度の総代会ではっきりするな・・・

セブンイレブンでお金おろせるようになった？

343 ：名無しさん＠６周年：2006/05/26(金) 07:56:59 ID:7oWmGd7K0
インターネットによる風評被害や情報流出が増える中、企業が掲示板などの書き込みを把握できる監視サービスの導入を進めている。
（・・・）一方、ベンチャー企業のピットクルー（東京都中央区）は「人の目による監視サービス」が売り物だ。
二百五十人が二十四時間態勢でネットを巡回し、依頼企業の風評や流出情報を監視。
「システムでは判断できない隠語も見つけ出せる」（松本公三社長）という。
掲示板の中傷が過熱した場合には、書き込みで誘導し、悪意を緩和させる措置も取る。きめ細かなサービスが受け、
契約企業は七十社を超えた。

夏休みは何日間ですか？僕はとりあず4日間もらいました。でも去年もなんだか、印鑑を使うな
とか言われ、1日結局出勤しました。なんだか夏休みをとるのが悪人みたいな雰囲気です。
今年もとれるか不安で旅行の計画もできません。でも、役席の人は1日とか2日しかもらってなかった
みたいだけど家族はどうなのかな。家族を犠牲にしてまでなんですか。家族が協力してくれて働いてられる
のではないでしょうか？こんな軟弱な意見ではやっていけないですか？
家族とうまくいかなくなった時こそ、人は誤った道に進んでしまうのではないでしょうか。
仕事と家庭ということを考えると悩みます。僕は夏休みを、気持ちよくとりたい
だけなのです。年に一回の休暇ですから。役席の皆さんや先輩が、仕事が心配で、なんて
いいながら本来の夏休みに出勤しきたり、俺は3日間なんだ、なんて言われると
とりにくいですよね。なんだかダラダラですけど、他の会社とかは、どうなんでしょうか？

上をみたらきりがないし、下を見てもきりがない。

＞735かなり下だとおもう。下を見たらきりがあると思うよ。以下私見。
休みが非常にとりずらい（とれない）。その配慮もなし。しかも他の日有休使えず。
有休は、とらなくても手当てもらえず。くだらないことで電話がかかる。
権利は権利。数字が義務だというが、それは賞与に反映されるのだから関係ない。
（権利の主張は義務を果たせというが、個人の査定・給与に跳ね返るのだから、関係ない。
平等だったらこうはいかないが…）
職員の権利の部分があやふや。思いやりが感じられない。

＞734
いかにもJ。（印鑑の例）せこいし、バカだよね。
人の道ふみはずしてる人、けっこういるんじゃない。

もしかして有給＝夏休み？
夏休み以外は有給取れない？

この銀行の説明会行った後ちょっと考えた。人から金集めて金貸して鞘抜いて自分達は何も生み出さないんだなと。どうせほとんどの人は中小企業の新規・既存顧客営業。やりたいことではないなと思った。

＞７３９さん
かのシュンペーターは「金融こそ、先見性を発揮し、社会の発展を切り開く大切な業務」
であると言っている。金融業務は何も生み出さないと考えるのは、金融の何たるかをしら
ない子供じみた考えに他ならないよ。金融は情報産業であり、事業支援が本業なんだよ。

やめれ。

ネットバンキングもできない情報産業。
ベッグセールスしかできない事業支援。
かのションベンタレも嘆いている。

ネットバンキングが6月から始まるって噂があったような・・・
聞いたことない？

振込手数料高杉。何がお客様本位だ!

信金の中ではＪ給料いいほうだから。おまえらがんばれよな。

【しばしん】芝信用金庫【shibasｈｉｎ】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/money/1113406547/l50

頭悪すぎ。育ちが悪いのか？どっちかよけりゃとりあえず都銀に行くわな。低学歴のくせに鼻持ちならないエリート意識で地元のみなさんを見下してます。悪気は無いけどにじみ出てくるあたりはお里が知れるって感じかな。

健全経営だけど低収益体質の城南さん、今年の配当はいくらですか？

748への配当は０

テレホンバンキング利用するためには
ポイント？が必要なんでしたっけ？
現状のポイントってどこで確認可ですか？

髪の毛茶髪は禁止なのにホワイトはいいのかしら？つうか、帽子みたいのかぶるのもいいの？マージ最低

ホワイトはきちがい？もちろんホワイトはだめですよ。
帽子もだめ。スダレハゲはオッケーです。
守らないならヤメルべし！

新体制 おめでとうございます
予想どうりですね

新体制 ？

私物化、マンセー。

お祝い金ないの？

来月　辞める。。。。。

娘婿というだけで大きな失敗をしてもトップになれるのは
職員のモチベーションを大きく下げる。

どんな失敗したの？聞かせてーな。

城南に入庫する人の総合職の出身大学って例年どんな感じですか？
早慶上智、マーチ、日東駒専、大東亜帝国それぞれどのくらいの割合ですか？
ちなみに私はマーチです。

日経の会社総鑑見たんだけど40歳総合職で800万てマジすか？
信金とは思えない高給なんですが、千葉興銀と武蔵野銀行蹴る価値はあると思いますか？

城南に早慶なんかいるわけないだろ、日大、東洋とか国士舘
レベルだよ。
城南に入庫して40歳までのこるのは性格の悪いやつか何も考えない
人の良いやつかどちらかだ、普通の小市民は残れない。

日東駒専、大東亜帝国
このあたりが中心なんじゃないの？

最近は国立多いんじゃない？辞めちゃってるけどね・・・

城南って北朝鮮への送金にも関わってるっぽい･･･

友人が、J内定で、このスレッド教えたら、
最近は変な書き込みもすくないから、内情はよくなったのでは？
と言っていますが、実際の所どうなのでしょう？

環境はかなりよくなったよ。
離職率もかなり低くなったし。
うぁぁぁぁぁぁ〜！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
ぽよよん〜＾＾

くそやろ〜！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
意味わかんね〜　
あ〜あ

７６７＞＞

お前意味わからねえよ！

うぉぉぉぉ〜！！！！！！！！！！！！
もりもりもりもりもり。
新宿いこうかな、でも貯金しておいてたほうがいいかもな。
１０００万貯金できるのだ

>>767
有難うございます。
環境良くなって給料もいいのか。。。
友人に嫉妬しそうだ。

城南信用金庫　横浜支店 最悪

>>770
最悪と言われても・・・
何が？？

iillorzllii

iill orz llii

iill_orz_llii

iill_orz・llii

or-z_

or-z.

il.or-z.li

ill.or-zc3

crz

本当に低くなってるの〜
環境は何が変わったのか？具体的に

残業してますかー？

明日休みて〜。

上層部に横領者いたり、現場には自殺者もいたり、残業代なかったり、まるで人材スクラップ工場！

>>７８４　詳しく

ここ独身寮あるんだ！

給与もそこそこ良いし最近は６時頃帰れるしいいと思うよ

いい！最近楽！！

７８８楽とか言ってんじゃねーよ。こっちがその分大変なんだぞ。

だって楽なんだもん！今日も帰りにスロ！番町で＋３満！！！

夫は城南に勤めています。50歳過ぎているのに３２歳の城南の女の子と３年も付き合っているのがわかり別れられないというので離婚の話し合いで泥沼化。お金もかなりつぎこんでいて大ショック。そう言うことのない健全な会社と夫と信じてたのに。

>>791
>健全な会社と夫

？
会社は関係ないでしょ！

32歳で「女の子」ってのもどうかと・・・

どこの支店でも６時に帰れるんですか？
僕の通る支店は７時過ぎまで電気がついているが・・

漏れは激務でも某第二地銀よりはまだマシと思ってがんばっているよ

>>795
その某第二は八千代？

今年もお米食べたいな。

＞＞791
奥さん、その話詳しく！
お局多すぎ、何でだろ？

金利上がんの？

お局がいて苦しむのは普通、女子社員だろ。
ここの男どもは、そんなに弱虫ばかりなの？
男同士の競争とかないわけ？

よく、軍隊って言われているけど、具体的にどんなところが軍隊なの？

軍隊じゃなく、宗教法人だよ。

大きな希望と信念を持って頑張ろう！！

豊かで潤いある家庭生活の実現は職員でいる限りはムリだな。

理事長が変わり、早く帰れるようになったのはウチの支店だけ？？？

表向きは早いらしいねえ
でも、自主的という名目でチラシ配りとかしると聞いたが?

MTﾃﾞｰﾀ伝送と資金移動ｻｰﾋﾞｽってFBの事？

給与高くて早く帰れるようになって豊かで潤いのある家庭生活がおくれるようになったよね

おいおい！
普通預金0.1%って、今ある定期解約した方が得じゃね？

真っ先に金利を上げてきた
えらいぞ

昨日はテレビに出まくりだったな

金利あがっても、収益圧迫しないように、しっかり働けよ。

髪耳にかかったらだめ？

何をどうすれば、いいの？？

久し振りで書き込み見たけどつまんないの、もっと内部告発して下さい。
以前は怪鳥のことが毎日あったけどな〜、新しい理事長は夕脳？なんですか？
そうであれば嬉しいねキット。

age

age

age

本部の横領事件がもみ消されたらしいです。

昔はＤＱＮ企業だったけど今はどうよ。

横領って・・
まじですか？

ｙｒｒｒｒｒｒｒｒｒｒｒｒｒｒｒ

>>821
それ友達から聞いた。自首大食したとかしないとか。
普段エラそうなやつだったからざまあみろとか言ってた。

えええ・・
こないだ店舗に行ったとき、ここの行員さん
うちは、あらゆるところで監視機能がしっかり働いてるので
不正等は絶対に発生しません的なことをディスクロの説明でしてたのに・・・
本当なの？

職員にとって働きにくい監視機能なら働いてる！
女性関係の監視機能は働いてない、気がする。。

>>819
詳しく！

>>791
なまじ九両よくってストレス溜まってっからそっちの方向に
いくんじゃね？

横領事件のことわたしも知ってます。。

しかし、情報でてこないねえ。
本当に横領なんてあったの？

ズバリ８階の人でしょう。

今年の人事関係はどうなの？
新卒情報も含め。

↑知るか！アフォ!
つーかこの板に書きこんでるやつが知るわけねーべ。

月次を必達しませんでしたけど、夏休みは貰えるのでしょうか？

住宅ローン借り換え時に、給与振り込みとか各種引き落としを
したのですが、なんかポイントがどうのとか言ってたのですが
なぜなんでしたっけ？ポイント？加算しないと金利優遇？されないん
でしたっけ？それともテレホンバンキングとかの権利の為でしたっけ？

私、10年前に城南に勤めてました

>>８３５　楽しかった？？？

>>830

横に座ってるやつが誰かと思ったら、
領土問題などにお詳しい
しんたろう・いしはら氏だった…。
たのみたいことがあるんだ！
の放しにされている在日朝鮮人を何とかしてくれ！
はめ殺してやりたいっ！　でも俺は…、俺は…
桑田佳祐が好きなんだ！
原由子はもっと好きなんだ！
元気出していこうぜ、
上を向いて歩こうじゃないか！
席が暖まるヒマのない人より。

ネクスト大崎がウィキペディアに降臨したぞｗ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9F%8E%E5%8D%97%E4%BF%A1%E7%94%A8%E9%87%91%E5%BA%AB
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%8E%E3%83%BC%E3%83%88:%E5%9F%8E%E5%8D%97%E4%BF%A1%E7%94%A8%E9%87%91%E5%BA%AB

　　　　 人
　 .● （＿ ）●
（(　| （＿＿）|
　　(（・∀・ /゛)　　>>837　お！ タテ読みってことね！
　　　ヽ,　　　〈
　　　　ヽ (⌒ノ)
　　　　　l,_,ノ　　)）

たて読みにきがつかなかったよ。。。。
さんくす。

>>838
いいディベートだ。ｳｨｷは広告じゃないんだぜ
>>830
001でディベートもらってたとは笑えるよなw

しかし、44のときみたくタイムリーなネタはねぇのか？
ザウルス無くしたけど、001に報告してないとかww

バッチなくしました。
カナリ上得意客の工場で粉々の鉄くずもらって
なはは…間違えてシュレッターしてしまいました、と
元気に言うつもりです。
上向いて歩こうぜ！でもバレバレで気づいたら
席がなくなってそう
だ
ね…。

　 _　　∩
(　゜∀゜)彡　横　領！　横　領！
　 ⊂彡

>>842
オレなんて５，６年前にＩＤカード無くして
職員全員で店中探してもらったが結局出てこなくて
始末書書いたよ。

また義務を果たして権利をか・・

>>844

マジレスか…。


これはタテに読めということでしょう。

>>838
>>841
http://ja.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:%E5%89%8A%E9%99%A4%E4%BE%9D%E9%A0%BC/%E4%BF%A1%E7%94%A8%E9%87%91%E5%BA%AB
信用金庫の所にも同じ文章書いた挙句、まともな文まで全削除されてるｗ
業界に迷惑かけんのはリアルだけにしろよｗ

住宅ローンの優遇ポイントの詳細教えて下さい

パワハラパワハラ日常茶飯事
俺は大丈夫って思ってる奴、道連れにしてやるぜ！！！

八千代スレで行員が信金から昇格した唯一の存在って自慢してんぜ。

いまさら、って感じですが…。「裏２ちゃんねる」ではＳＭＢＣ女性行員晒し
がヤバいことになってます。元カレの怨恨か、関係を切りたがってる不倫相手
の男性行員の仕業か。カオばれしそうな画像（いちおうモザとか入ってますが）、
携帯番号やメアドまで…。

1. 書き込みの名前：の欄に fusianasan と入れる。
2. E-mail（省略可）の欄に、ura と入れる。
3. 本文を書くところに chinkasuと入れる。
4. そして「書き込む」を押す。
5. しばらくしてページが「ようこそ 裏２ちゃんねるへ」に変われば
　　裏ページです。そこにＳＭＢＣ女子行員実名スレがあります。

注意
・全て半角で入れること！！！！
・見た内容を表2chに書かないこと。
・このスレに書き込みをしないと入れません。他のスレの書き込み欄では無効です。

表の２ちゃんねる同様、「金融」という板があるのでそこからどうぞ。なお、
ＳＭＢＣに数では及ばないものの糖蜜やみずほの女子行員スレもいくつか確認済。

chinkasu

z

　　　　　 ∩＿＿＿∩
　 　(ヽ　 | ノ　　　　　 ヽ　　/)
　　(((i ) /　（゜）　　（゜） | ( i)))　＜　う　ん　こ　？
　／∠彡　　　 ( _●_)　 |＿ゝ ＼
( ＿＿＿､　　　 |∪|　　　　,＿＿ ）
　　　　|　　　　 ヽノ　　 /´
　　　　|　　　　　　 　/

chinkasu

chinkasu

最近，行員さんが認め印を忘れて去きましたが…



何か？

あら、お宅も？
ウチにいつも来る銀行さんが集金のハンコ忘れていったわ。

どうせしょっちゅう来るから、２年先くらいまでの集金分
ハンコ押しといたわ。



それが何か？

chinkasu

chinkasu

さすが釣られる香具師も日本一だな。

>>861
時代錯誤日本一の香具師

みんな来週からがんばろうぜ。今週は休みなー。

ここの会社辛いです
６〜７年前に夏季休暇初日、年金（シルバー）が一件出来てない（週繰り）
為に出勤簿に判子も押さず嘘つき裁定請求書を自署でもらいました
最近まで同じことを繰り返していました
何がコンプライアンスなのか
最近ネクスト君出てきてないがどうしたの？
また城南さんの言い分聞きたいからたまにはコメントしてよ
城南憲法（ローカルルール）聞きたいから
時間外手当に関してどのようなことをお考えでしょうかね

>>864
ネクスト君はウィキペディアで大活躍中です。
名前は「ジョアンニ」ね。分かりやすい名前だことｗ

答え　http://www.avtw1068.com/dv-as/index.htm

いやあ、けっこう苦労しているんですよ。誰か手伝って下さいよ。

バスに乗るときはちゃんと定期券見せろ！
「俺はお客だ！」みたいな態度とってるけど
ウチの会社結構オタクの口座持ってる人多いんだよね・・・
大口預金者も結構居るゾ！あまりひどいヤツは名前確認して
「○○さんの件で」と言って集団で解約します。

>>867
本物？あれひどいよ。うぃきのルール全く考えてないでしょ。

ルールなんてわかってるわけないだろｗｗｗ

ルールもむずかしいけど、一種のバイアスもあるようなんですよ。
それと仲間意識なんですかね。でもウィキって、百科事典という
高尚な目的のわりには、オタク分野の項目がすごく多いね。

chinkasu

chinkasu

今年の新人何人辞めたのかな？

chinkasu

年収だけでなく、待遇やら、世間体含めて
総合的に、悲しい思いをすると思う。
まあ、先物とかに比べれば全然ましだが、世間の見方としては
限りなく底辺だと思われてる。。。。
自称日本一とうたっている、都内信金さんでさえ、給与明細あけてびっくり
だし。（金額ではなく、構成ね。資格級と基本給が逆転してるとか。定期昇給1000円とか･･･）
今役職ある人はいいだろうけど、若い人たちは大変だと思うよ。

これ城南さんのこと？？

>>876
城南以外ありえないｗ

そりゃ、同期がたった数年で激減するわ。
あんな給与体系って問題ないの…特に若い世代!!
馬鹿なバブリイー組みの愚痴はきかねえよ。

はっきり逝って、体力的にも精神的にもつらい若年層が雑巾のようにコキ
使われて、何もしねぇジジィや高卒ババァ、能力無いくせにコネで昇進して
いるバカの方が給料が良い。

見直す給与体系は上層部であるはずなのに、若い方から手をつけるという
とんでもない会社。

いつか給与面で報われる日を夢見て頑張ってもこれじゃやってらんね。
そりゃ辞めたくもなる罠。

日経見たが、どうしてこんなに評価が高いのかわからん。
振込手数料が高い時点で似非お客様本位ではないのか。
住宅ローンでも他行に見劣りするし、今何が売りなのだろう？
ふるさとでーで評価が上がっているとしか思えない。

そもそも何が日本一なんだ？ここは。
規模は2位だし、利益は京都中央の半分くらいｗ

>>880
本文では城南のこと全く触れてなかったろ？つまりそういうこと。

食堂のマズさは日本一だよ。

１．普通
　２．当座
　　３．通知
　　　４．別段

　　　　５．納税
　　　　　６．定期
　　　　　　７．定積
　　　　　　　８．おぎ
　　　　　　　　９．やはぎ

普段お客に頭下げてばっかだから、自分がお客の立場の時は
異常なまでに態度のでかいｳﾞｧｶ城南社員！
管理職のハゲ確率業界No.1

城南って給料いいんじゃないの？？？

>>871
＞それと仲間意識なんですかね。

http://ja.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:%E5%89%8A%E9%99%A4%E4%BE%9D%E9%A0%BC/%E4%BF%A1%E7%94%A8%E9%87%91%E5%BA%AB
これ見る限り、ルール守らないのを注意されて逆切れして、仲間はずれにされたようにしか見えないよ。

反省しますm(__)m

月次が達成できないからお作り融資で、印紙、金利は担当者負担。馬鹿げているねこの会社

企業統治が出来ていないのだけは間違いない

いらない信金

川信より給料いいのかな？

数年前と違って住宅ローンは非移行されるようになった。保証協会、預担は
儲からない。かといって、カードローンはやらない城南の収益源は手数料収入しかない。

教えてちゃんでｽﾏｿ。城南信用金庫の通帳記入をしたいのですが…引っ越しした為、近所にありません

他信用金庫で通帳記入が出来るのでしょうか？緊急なので助けて下さい

できないと思いますよ
たぶん笑

＞８８９
こらこら、他人になりすましはいけません。

>>892
手数料収入って・・・投信も売れない、ATM手数料も期待できないのに、
どうやって手数料なんて取るの？
>>893
ダメもとでATMに入れてみれば？

>>896
顧客無視の日本一高い振込手数料、両替手数料があるじゃないか。
>>893
まず支店に電話すると多分嫌がられて来店してくださいと言われるだろうから、
そこで本店のコンプラとかに電話すれば解決するよ。

本店のコンプラの電話対応が悪い場合は
どこに電話すればよいですか？

昼間っから学生�Bかい？

電話対応程度で苦情の電話は、なんともいえないが、
関東甲信越の地銀・信金といった小さな金融機関は関東財務局へ。
都銀や大手証券、ネット専業銀行等大手は金融庁へ。

◆このスレで良く耳にする信金の平均給与（残業代は含まない）（会社四季報未上場会社編2005より）◆

京都信金
男女 40.9歳 374,000円
岡崎信金
男 42.5歳 427,000円
女 30.5歳 266,000円
川崎信金
男 43.5歳 488,259円
女 31.2歳 277,516円
岐阜信金
男 42.5歳 485,212円
女 30.5歳 217,623円
城北信金
男 42.1歳 435,370円
女 31.1歳 251,354円
播州信金
男 39.0歳 423,851円
女 27.5歳 246,151円
碧海信金
男 40.1歳 364,578円
女 30.3歳 207,431円
横浜信金
男 42.7歳 448,993円
女 29.8歳 239,567円


城南信金（年収）
男 41.3歳 8,334,072円
女 29.8歳 4,685,280円

chinkasu

nknk

ここに住宅ローン借り換えようかな？

セックスしたい・・・

chinkasu

そうだ！
住宅ローンの借り換えの時、色々と引き落としなども
城南からに変更したんだけど、ポイントみたいなのがあって
それって必要だったのでしょうか？
なにかの優遇とかあったのでしょうか？

教えてください。ｽｰﾊﾟｰﾄﾞﾘｰﾑの自動継続ってのは満期日が金利が上がった後なら作りなおさなくても今の金利なんですか？

山本雅弘

最近、城南あまり元気ないね。
新しい商品はでないし、新しいサービスを始めるわけでもなし。
身動き取れなくなってるのかね?
協調融資とかも、いままで散々他金融機関に対して異端児モード
炸裂してたから、村八分だったりして。。。

徹底的に唯我独尊だから、どこからも相手にされないでしょ。

辞めたい人？はい

帰る時間も早いし給与も良い。
なんで辞めたいの？

最近はやいよねー。だがノルマきついっすよ。

疲れちゃった

残業代削りすぎ！手取りで２０マソいかないよ・・・
初任給の方が良かった・・・
豊かで潤いある生活は無理だなー

＞917
残業代削られてるのって、サービス残業が増えたってことなのか？
たんに残業が減ったってことなら、文句を言うなよ。

城北では、旧荒川バカ３金庫職員の排除が始まるらしい

＞９１８
成りすましはやめようよね。こんなこといってないよ〜

さすがに手取り２０いかないのは嘘。

２年目は手取り２０は行かないだろう。社会保険、雇用保険、所得税と住民税で
時給にしたら千円以下。

北の様な何ともいえんドヨーーンとした終ったＳＫ

北は給料も安いし、待遇も悪い

脱北じゃなく脱南できるのが最大の違い。

みんな残業してる？？？

城南ソルジャー

カブの排気ガスを隣りの建物に向かって噴射し続けるのはやめてください。
東京都はアイドリング禁止です。窓開けられないじゃないですか。
それから、オヤジ社員の声がうるさいです。ハッキリ言って営業妨害です。
悪いけど、城南さん使ってる取引先、全部切りましたよ。

トコロで、若い社員や女性の声は聞こえないんですが、オヤジしかいないんですか？

愚痴を書き込みます

日経新聞は顧客満足度や信頼度のランキングのように
従業員満足度のランキングをやってほしい。
年齢別等細かくやってくれたらなお良い。

ああ、毎日がパワハラパワハラパワハラパワハラパワハラ
パワハラパワハラパワハラパワハパワハラパワハラパワハララ

良いのか？くそ上司。従業員のやる気を奪ってノルマが
達成できなくて困るのは誰だ？(私は別に困りません。)

そうか、馬鹿なのか・・・悲しいな

>>929
辞める覚悟で徹底的に闘いたいなら、始業、就業時間の記録をして、
上司のパワハラは録音しましょう。そして医者に行ってＰＴＳＤの診断書を
もらってから労働法に強い弁護士のところに行って、提訴しましょう。
労災が認められれば休んでいる間は収入の８割は貰えます。
最終的には和解となって慰謝料、和解金、退職金がもらえて
会社都合退職になると思われるので、しばらくの間はニートで暮らせるよ。
ついでに未払い残業代も過去２年分は請求を忘れないようにしましょう。

Ｊ南の店にある　看板、やたら昭和ムードたっぷり！古いよ！

むー

横浜信用金庫も古い。でも、レトロで重みがあっていいじゃん！

内定式行ってきました。フカサワ理事の言う８時半ー１７時の就業時間って本当ですか？？なんかここ見てなんも期待せずに入庫するから全てうさんくさく聞こえますよ

朝7時40分くらいに支店前にいるよ。

>>934
バカか、そんなわけないだろ。
せいぜい今のうちに遊んでおくんだな。

>>934
せいぜいゴールデンウィークまでだな。
来年の公務員試験に備えて勉強しとけ。

>>934
期待してなくても、後悔はするから大丈夫!!
自分自身もうさんくさくなるから大丈夫!!

でしょうね。早帰りは徹底してるとか。『私の言うことに何ひとつ嘘はない！！』だと。みなさんの就業時間を教えていただけますか？？

あーマジレスお願いします。つりはなしで。

早帰りは本当に徹底しているよ。最近はすごいくらい。

>>934
あー、ちなみにそいつの毛髪もうさんくさいよ。

>>934

あなたは内定式に出席された学生さんですね？「なにも期待せずに入庫する」という言葉を
聞いて驚くとともに悲しくなります。自分の人生のスタートを切ろうとしている時に、本当
にそのような気持ちなのでしょうか？相手を思い、本当に真剣に話している人生の先輩の話
を正面から受け止めようとしないで、斜に構え、相手を見くびる態度は、現代の若者だけで
なく、恐らくは、私も含め、あなたの親御さんの世代にも通ずる時代の風潮なのでしょうが、
そうした「他人を見下す」態度は、本当の自分と向き合うことから逃げることではないでし
ょうか。それは自分の前に広がる輝かしい可能性を自ら閉ざすことです。もったいないです。
自我の拘泥することなく、謙虚な姿勢で、他人の話に耳を傾け、他人の行動をみることで、
多くのことを感じとること、学ぶことができるはずなのに。人は年齢とともに謙虚さ、素直
さを失い、他人に学ばなくなり、頭が固くなり、成長がとまります。若いあなたの武器は、
謙虚さ、素直さです。若いくせに頭の固いオヤジと同じになっていいんですか？そうなら
ないためにも、そうした姿勢は改めなさい。もしも、「何も期待できないならなぜ内定を
受けたのか？辞退したらどうか？」と問われたら、「期待できないけど、ここしか内定が
無いから仕方ない」とみじめに答えるのですか？本当に期待できないなら、直ちに辞退す
るほうが自分のためであり、働きたいなら、よき社会人となるべく、考えを抜本的に改め、
まっすぐな前向きな考え方に改めるべきです。

帰るのは早いよー。本当に5時ぴったりに帰れる時があるし

どの会社でも、どの職場でもおなじだと思いますが、人は、何によって成長するかと言うと、
「お客様」なんですよ。自分もそうとう生意気だったが、お客様に励まされ、見守られ、叱
られ、鍛えられて、様々な経験の中で、ようやく人の心の大切さ、喜び、悩み、ありがたさ
が理解できるようになったと思います。やはりこうしたことに気づくには、自分の無力さを
知り、認めて、そこからスタートする勇気が必要なんだよ。

長文うざいよ。教えてくれた人ありがとう。少しでも希望をもてました、

Ｆ降臨

なんかフカサワがまぎれこんでるなｗ

長文失礼。でも、うざくても読んでくれてありがとう！少しでも参考になっ
たら、本当にうれしいです。若くてやる気のある先輩がいっぱいいるんだよ。
あなたは、うちの子供達と同い年くらいだから、けっして他人とは思えない。
入職前でもいいから、よかったら遊びにおいでよ。（人事なんかにわからな
いように）業務にでも連絡してくれたら、いっしょに飲みに行こう！

フカサワ息子は何支店にいるの？
そこの支店長、役席は大変だなー。

誰か次のスレたててね！偽ネクストうざいよ

なんだこれ、、説教板に来たのか？

jjjjjjjj【早帰り？】城南信用金庫の情報１０【残業代カット】ｊｊｊｊｊｊｊｊｊｊ

これでいこう！

ふっ

振込み急いでいるのに、ＡＴＭでエラー出て、
窓口に行ったら、おばちゃんが一からＡＴＭの説明したり、
あなたの操作が悪いんじゃないのか的な事言い始めたから
大人気ないとわかっていてもさすがに怒ってしまったよ。
ホント接客態度一から指導しろ。お客イライラさせて何考えてるんだ。

ATMじゃ振込みできないよ

質問でし？？都立大学駅前にある碑衾支店の【碑衾】ってあの辺、ひぶすまって
地名ないけど・・・・いったいどーなってんの？
ほかの店は、全部地名だよね？？？？？？？？？？？？？？

YAMETAINDESUKEDO?
TONAIIJYOUNANNCHIKUDESU
SITENNCHOUGANINGENJYANAIDESU...

何言ってんだい？大田文化の森があるじゃあないか（笑

明治21年、市町村制の実施に伴い、荏原郡のうち碑文谷村と衾村が合併し、「碑衾村」誕生
昭和 2年、「碑衾村」から「碑衾町」へ
昭和7年、目黒町と碑衾町が合併して目黒区が誕生すると、「衾」は、区内四十四町丁の一つ
“衾町”にその名を残すのみとなり、さらに昭和39年、新住居表示が実施されるに及んで、
この町名も、ついに姿を消すこととなった。

辞めるぞ！明るい未来のために

へぇ〜そうだったんですね！
《名無しさん》ありがとう（＾−＾）/"
勉強になりますた。

今のペースなら980になってからでも大丈夫でしょう

>>961 なぜ辞めるのですか？？

城南信用金庫で借り換えを考えております。もしよろしければ現役の方に、注意点アドバイス
などございましたらお聞きしたいのですが。金利面や固定か変動などどうぞよろしくお願いします。

>>965
ここは超能力板ではないので、それだけではアドバイスできません

義務教育を受け直して、必要十分な日本語が書けるようになってから
お越し下さい

９６５さんへ、現役ではありませんがもと銀行員です。
965さんの状態がよくわかりませんが、色々と対策を練れば金利の交渉は十分可能です。
例えば、預金をすべて、城南さんに移すとか（預金額にもよりますが）、これからの金利は徐々に上昇が見込まれます。
しかし、だからといって固定が必ずしもいいとは限りません。その辺のところは長くなりますので、調べてください。
９６５さんのだけがいい思いをするのではなく銀行にもメリットがあるように色々考えてみてください。

961さん。辞めるのは正解です。Jはプライベートにも平気で土足で踏み込んできます。
職員の個人情報も平気で漏洩しますし、まぁ北の国以上に恐ろしい場所です。
早く脱北してちゃんとした会社に就職することをお勧めいたします。
再就職にあたっても、銀行事務以外は簡単に採用になんかなりませんよ。
新しい仕事に就くなら早いうちに行動するのみです。

そうだそうだといいました

９６８の方のような、一方的なバイアスがかかった話に、まともに反論するのも本当に馬鹿みたいですが、
「ちゃんとした会社」を選ぶというなら、少なくとも銀行だけはやめるべきです。ろくに人物も見ないで
出身大学のブランドで根こそぎ採用した上で、高齢者を騙し、たとえ客が嫌だといっても、債務者の立場
につけこんで、必要無い資金を融資して、ノルマを課して株や投信を押し売りしろと命じるような銀行が
多重債務者や自殺者を生んでいる消費者金融を拡大し、多額の利益を得ているような銀行などが、本当に
「ちゃんとした会社」なのか？それでも「よれば大樹の陰、銀行はブランドだから、彼女も喜ぶから」と
考え、仕事に誇りに思えるなら、たしかに早く辞めて転職したほうがいいと思います。誰も止めませんか
ら、どうぞ遠慮しないでください。人の考えは、たしかにそれぞれ別ですから。

偽ネクストは黙ってくれる？

３年前に辞退した者だけど、何割位辞めた？

>>970
業界としての義務は全く果たさないくせに、
信用金庫ってだけで免税措置＆独裁政権を維持できて、
世襲なんてふざけたことしてるところが果たして「ちゃんとした会社」なの？

悔しいでしょうが、指摘されたことは、すべて事実でしょう？
バブルの時に、変額保険を押し付け販売して、顧客に大損をかけて、
裁判に負けたのに、同じことを、またしてもやっている。

国民に迷惑をかけるような「後ろめたいこと」を即刻やめて、
正しいことをちゃんとやってから、文句を言ってください。

ネクストってＦ？

＞＞968
ありがとう。転職活動頑張ります！

Ｊに対する批判を、銀行批判にすりかえるのは止めれ。

リアル内定者だけど、Ｊにはなんにも期待してない。辛かったら辞める。

>>943見てから>>970を見ると、あまりのダブスタぶりに愕然とするなｗ
「謙虚な姿勢で相手に学べ」→「銀行は最低。ちゃんとした会社ではない」かよ・・・
本当に優れた信用金庫経営陣なら、銀行のいいところはきちんと評価し、学ぶべきだと思うがな。

ところでネクスト大崎様、973についてなんか間違ったところありますか？？

皆様からの痛い意見は無視するのが、ネクスト流。
話をすりかえるのも、ネクスト流。

>>973
俺にトップやらせろ〜〜〜〜
新たな独裁体制築いてやる。Ｆも息子も飛ばしてやる。
ていうか、息子ってなに。ここやめたけど、まだこんなことやってんだ。
まじきもい･･･

北の将軍様は今話題だが、南の将軍様は最近影が薄いね。

雨風耐えてたくましく、、、。みなさん文句があるのはわかりますががんばりましょう。ああ、我らあり。城南の、白梅薫る信用金庫。

これからもレトロ路線を貫き通してください。預金、健全な融資以外は売ら
ない路線で！

>>983
レトロ路線自体は別に悪くない。職員がどう思うかは別にしてね。
ただ、ネクストみたいに、非レトロ路線を採る同業者を悪し様にけなすのは問題外。人格疑うね。

次スレ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/money/1160666523/