信金しか内定がとれなかった・・・Part２

2chに書かれてることなんてあんまり信用してなかったが・・・

>>933
金融板に関しては２チャン情報はかなり正しいよね

信金から転勤されて正解だったと思われる方はどこに転職されたのですか？
またその転職先の信金と違ったメリットを教えてください

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∴∴∴∴　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∴∴∴∴∴∴
　　　　　　　|￣P━━━━━━∴∴∴∴∴∴∴∴
　 　 　 　 ／　 ＼
　　　　　 |￣￣￣|
　　　　　 | ｴｱ 　 |
　　　　　 | ﾀﾞｽﾀｰ|
　　　　　 |　　　.　|
　　　　　 |　　　.　|
　　　　　 |＿＿＿|

信金志望だけど、このスレ読んでると行く気がうせてきた。

　　　　　　 /三三Ｙ三三三ヽ
　　　　　　 /三三三三三三三三三ヽ
　　　 ,-'三川川 , 三ヾﾂ三､川川川川川ト 、
　　 （:川川川川彡三ﾐ彡三ミ川川川川川リ 　　　　いやいや　>>937くん……！
　　　 )川川川彡川州升州州ミ川川川川川 　　　　　　ご安心を……！
　　　 ﾌ川リ三彡￣ ﾒ八ル'￣``ヾミ川川川ﾉ
　　　'､川川ﾘ|,=＝｡=!　|,=＝=｡､::::|:::|ヾリﾘく 　　　　　信金は…
　　　　,リ川!|| `･=彡|　| ミ==･‘..::::|::|こ!|川.ヽ 　　　　　　政府系都銀地銀落ちた輩の巣窟ざんす…！
　　　（川川り| ┐　 r'_ _`,　　┌:::::::|:|!シ川リﾉ
　　　　`!川川|ヾ三ﾆﾆｴニニニ'''ﾌ::::|!川川（　　　　　まあ…別物ざんすよ…！
　　　 ノ川川:;:|| |こ!ｺコココｺこ! !::::/川川川ヽ 　　　　銀行業務という肩書きを拝借はするが……
　　 r'川川川:;:|| !二ﾆﾆＹﾆﾆ二!/::/　ト､__川川ヽ 　　　　実はまるでブラックの勤務形態……！
　　 ヾ川;;_,.. -‐|ヾ三ニﾆニ三ｼ::/:;:;:;:|＿　￣¨`''ｰ
　-‐''"~´　_,...-,,|　　　=≡=　　/:;;::／|　 |￣¨`''ｰ- 　 わしらは上司は新人を
　　-‐''"~´　 /　~/￣￣￣￣　／::::::::|　　| 　　　　　　　「お茶汲み係」とか……
　　　　　　 /　　/＼;:;:;::　　／:::::::::::::::::|　　 |　　　　　　　　「祭りの神輿担ぎ要員」と考えている………！

○神輿担ぎ拒否したらどうなるの？

○労働基準法（だっけ？）で休憩時間中は個人の自由に時間を使っていいって決まっていたはずだが、なぜ近所のコンビに行くだけなのに支店長の許可が要るの？

○新入職員の離職率って平均でどれくらい？

○資格手当てってどれくらいつくの？

入庫する前から疑問が山積み。でも人事に聞けない。

>>939
○神輿担ぎ拒否したらどうなるの？
懲戒解雇
○労働基準法（だっけ？）で休憩時間中は個人の自由に時間を使っていいって決まっていたはずだが、なぜ近所のコンビに行くだけなのに支店長の許可が要るの？
休憩時間なんてない
○新入職員の離職率って平均でどれくらい？
１年で５割
○資格手当てってどれくらいつくの？
信金によって違う

信金ね、考えようによっちゃ楽だよ。最低限の数字やっちまって、集金やって、休憩。

城南は資格手当ては一切無いって人事の人が言ってたぞ。

次スレ
http://live19.2ch.net/test/read.cgi/ogame/1140344331/

向上心がない人にはいいよ。
役場や市役所では物足りないとかいうレベル。。。

本当に中小企業のためとか思って入ると、びっくりしますよ。
レベルが低すぎて、中小企業も相手にしてくれない。。。

>>939
940の
>○神輿担ぎ拒否したらどうなるの？
懲戒解雇
はさすがにないが、後はあながち
大げさでも嘘でもない。

ジワジワと基盤が侵食されてる。信金業務に忙殺されているとほとんど
気づかないかも知れないけど、深刻です。

H海信金の方はおられませんか？

上に乗じて・・・
Ｏ山県内の信金の人っていませんか？

>>940 >○神輿担ぎ拒否したらどうなるの？
廊下のはるか先にチラッと見えた理事長に挨拶しなかったと言う事で、閑職に飛ばされた
職員がいる、理事長の動向は全職員の重要確認事項、可能な限り遭遇しないようにしている
不運にも遭遇したら、顧客との仕事を途中で投げ出してでも、ペコペコと挨拶する、
これが当庫の処世術、支店に来るとの情報が入れば、朝から全員で臨戦態勢、うがい薬や、
新しいタオル、新しい石鹸、特上の食事も用意する
そそうがあれば支店長の進退問題となる、以上は当庫だけと信じている

>>949
＞不運にも遭遇したら、顧客との仕事を途中で投げ出してでも、ペコペコと挨拶する、

うちは流石にこれは無いな。
そんなことしたら「私より仕事の方が大事だろ！」ってなる。
いきなり理事長が支店に訪問。
全員直立で挨拶。客ビックリする。で、理事長が「あんなのされたら客に迷惑だろ！」とも。
今の理事長は客第一の人だからなぁ。

前の人は確かにそんな感じだったかもｗ

　　　　　　　／⌒丶／￣｀ヽ 　　いやぁ〜〜〜〜〜〜
　　　　 　 __ﾉ　二　彡⌒　ミヽ＼　　　いいです いいです…！
　　　　 ノ　ノ 丿　 ｎ、ヽ ﾐ ヽ l ｜
　　　 （ （(　ﾉﾉ　}.} |ニ＼_ヾ. ヽミヽ　　その若々しい新人の身体……！
　　　　） ﾉ /　ノノ工ヽ￣ 廾ヽヽヾ）
　 　 //〃ﾞ ｎ ｲ彳 oヾ　j´ｏヾ!)）　）　　　我が信金での……
　　 ヽヽ) ) |f| l　`==' |　l`==''|　{(（　　　　　　　神輿担ぎ・もちつき要員というものは
　　 ノ〃 / |ｆl;l　┐__'‐ｕ-'__r |　)） ）
　　{　彡 ）jヾﾊ　|｢lココココ| |〃 /　　　すべからく………
　　ヽ丶／　|.ハ.ヾェｪｪｪェﾘ |､ヾ ）
-‐'"￣l　　 l＼.ﾊ 　｀¨二¨´ ｌ ＼（　　　　　若手が汗をかかなければ…
　　　 |　　｜　＼`ｰ―‐ｒ一' | 　 ＼
　　　,| 　　| 　 　 ＼　／l　　 | 　 　 ＼　　　　　ダメざんす……！

神輿担ぎはやりたくね。

面白い内定者君がいますよ！


http://money4.2ch.net/test/read.cgi/money/1136677686/

預金量1000億の信金て危ない？

地域の祭りのために、就業後、盆踊りの練習を２週間毎日。もちろん残業手当無し。
ふざけんな。

>>955 信金は地域密着金融機関ですから、職員が自発的に、踊りの練習をし、
地域の行事にボランテイアで参加するのは当たり前の事と思いますが
それが嫌なら、やめてもらってもかまいませんよ、いつでも替わりの職員はいますよ、
と言うのが人事の考え

信金は潰れてもらって構いませんよ、替わりの金融機関は他にもありますよ、
というのが金融庁の考え

ヒント　郵政民営化

俺のいた信金は代理なのに、郵政民営化が

地銀もあるし、信金は消えていいよ。

このスレのカイジネタなかなかクオリティが高くてｲｲ!!

信金も経営強化してきたけど、地域経済の受け皿にはなりえないと判断された（構想に入ってない）。
三井住友とセブン銀が銀行代理店契約しあうとは・・三井住友色の強い郵政銀行とも親密になったら地方信金は死ぬ。
職員の人生設計は・・

どぶ板外交が出来たから、信金は生き残ってきたが、郊外に大規模SCが続々と出現している
そのため、信金に執って主な得意先の既存の商店街がシャッタ−商店街になり、
信金は既存の手法が取れなくなっている、これからの生き残りは厳しいだろう
ただ、高齢者社会になると、車に乗れなくてSCに行けない層が出現するので、再び、
近隣商店街の再見直しがあるかも知れない

>>962
自業自得
自己責任

信金に内定だって！やめれ！やめれ！年収の低さに泣くぞ！だけど、役員は最高だぜ
退職金は数億だってさ、俺たち信金マンの搾取のうえに成り立っているんだぜ
いつか、クーデター起こしてやる。立ち上がれ！全国の信金マン諸君！

>>954
約5,000億の預金量が無いと、自力経営は困難と言われている。
よっぽど収益構造がしっかりしていないと、近々に吸収合併されるか、
破綻の恐れが有ります。
私の信金は、最近６〜７年で約５信金を吸収してきたが、
吸収された職員はイジメでほとんど退職しました。
人間扱いされません。

>965
クーデター起こしてどうすんの？
理事長にでもなんの？

地方信金で５０００億円以下・預貸率が５０パーセント台なんて信金が多いけど、どうやって巨大資本
に打ち勝つんだ？やられっぱなし、削られっぱなしじゃ教育費もローンも払えないと思うが・・

>>968
自業自得
自己責任

信金は未だ旧態依然の定期積金主義、時代遅れも甚だしい、こんな
アホな役員の下で仕事をするのが辛い。誰か、現状を教えてやって下さい

信金と労金ならどっちがいい？

どっちもどっち

信金マン諸君に問いたい、愛社精神ってありますか？

信金は夢も希望も無い、今は、不要な残業代を払いたくないため、また労働基準局に
告発されたくないため管理職の大量任命時代。年収６００マンの管理職、
笑いを越して、復讐心がこみ上げてくる。悪いことは言わない、信金だけは
止めとけ！

>>969
意味が分からん。
職員の努力以前に取引出来る相手が中小だけと
法律で定められてるんだから仕方ない。
要は信金という業態そのものが役割を終えたということだろ。

>>974
うちの支店長は年収450万ですが何か？
orz

　　　　　　　　　　　　　__　　 ＿_
　　　　　　　　　　 　 /≡ﾐ'y≡三ﾐ、
　　　　 　 　 　 　 　 {｛f ミＶ/ﾊヾヾ､
　　　　　　　　 　 　 ﾉﾉ兀ﾒ　X{又ﾐヾ｝　　　　休日に彼女とデート？行かせないっ！
　　　　　　　　　　 ｛{fK⌒　　⌒, ||ﾘﾊ　　　　　ああ〜〜！　行かせませんよっ・・・・・・！
　　 　 　 　 　 　 ,r｢ｒ|| ''=ﾟ|　lﾟ=''ﾞ |｢}ﾘ　　　　　 そりゃあ行かせない・・・・・・！
　　　 　 　 　 　 ｆﾉﾊ.|l　⊆､_,⊇　l|J（
　　　　　　　 _-=''⌒'ｖ'⌒=-,=,彳|川 }）　　　　　 だって・・・　信金の土日は町内会のパシリ曜日・・・！
　　　　　　 Ｚ::::::::::::::::::::::::::::｀ヽｦ |｀｢T''‐-　..__　　 お願い営業の見返りに地域に媚びる大切な日！
　　　　　　 /:::::::/l/l::::::::::::::::｀i___| |　| ―-／⌒ヽ、　　　　　　　
　　　　 　 ｲ::::::/ﾆコハＮ､_:::::|:::::::|　|　　/　 　 　 }　　 許しませんよ・・！少ない若手なんだから倍荷物運びがあるんです！
　　　　　/ 'ｲ∧⊂｡>　｡⊃|l^l|::::::|＜　 /''⌒　　 /　　　休日を遊んで過ごすなんて許しません・・・・・・！
.　　 　 /｀`ヽ　', ／　 .ノ　lリ|::::::|　|　/''⌒　　 /　　　　離しません・・・・・・！　離しませんっ・・・・・・！
　　　 /ﾞ`ヽ　　∧{三三.)/| ﾉ::::::| │/　 　 　 /　　　　　離しませんっ・・・・・・！
.　　 /　 　 　 (ヽﾍ ＝／――――=＝､ 　 /
　　/　_ ,⊆￣　//`''′　　　　　　　　　　 /
　 ,　 ⌒{三.___｛｛　 　 ＿＿＿＿_＿___ ノ＼＿＿＿＿
　｛　　　　　　　￣￣//　　 ´⊇:::::::::::/::::::::::ヽ＿＿__／|
　 ` ー --　　.....＿_｛｛-､＿_.三}::::::::｛::::::::::::::::',　　　|　 |
　　　　　{:::::::ヽ:::::::::|　　　｛::::::::::::::::::::ヽ:::::::::::::::l　 　 |　 |
　　　　　l:::::::::::ヽ::::::|　　　 |::::::::::::::::::::｛::::::::::::::::|　　│ │

俺、３月末で退職します。地元優良上場企業の経理に内定もらいました。ほんとに運がよかったと思う。
これから信金、信組入庫入組する人よく考えたほうがいいと思う。これからの時代経営は難しいと思う。
俺のとこなんか支店長クラスで年収６５０万位代理クラスで４８０万位毎日８時〜２２時位までの激務。
精神的、肉体的にもつらい。離職率めちゃくちゃ高いよ。２０年前から同じ営業スタイル。
定積のキャンペーン（契約高だけの増加なのに・・・）本部役員はほんとに危機感とかもっているのかなといつも疑問に思う。
自己資本が下がれば増資キャンペーンで大口預金者の老人から獲得。融資先企業はほとんど増資する余裕資金なんてない。
こんなことの繰り返しではよくならない。営業店職員の中でも危機感もってない奴多すぎ。何とかなるだろう的な考えしかなく情けない

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/money/1140826547/

次スレいってみました

人事部経理担当「幹部の放漫経営が原因で残業代が出せそうも無いです」

　 ;:;:;.　　　　　　　 　 　 ／⌒｀⌒｀⌒｀ ＼
　　　;:;:;.　　　　　　　 　 /　　人事部長　　 ヽ
　　　 ;:;:;.　　　　　　　　(　 ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ､　)
　　　　;:;:; 　 　　　　　　ヽ/ 　　＼, ,／　　　i ﾉ　　　　　　　　　ど
　　　　;:;: 　 　 　 　　　 　|　　 <･>, <･> 　　|　 　 　 　 　 明　 う
　　　　;:;:.　　　　　　　　　|　､　,,,,(､_,),,,,　　ﾉ|　　　　 　 　 る　 だ
　　　 :;:;:;. 　　　　 　 　 　 ヽ　 　ﾄ=ﾆ=ｧ　　 /　　　　 　 　 く
　　　 ;:;:;: 　 　　　　　　　 /.＼　｀ﾆﾆ´ 　／:..ヽ　　　　 　　な
　　　;:;:. 　　　　　　　　 ノ.:!:.:.:｀┻━┻':〉.:.:.:i.:.:} 　 　ろ　 　っ
　　　从 ＿＿＿　 _,,,／.:.:/:.:.:..:.:| }-{/i.:/.:.:.:.:|.:/　 　 う　 　た
　　从从勤務表}と_」.:／ !.:.:.:.::.:.! ￣　ﾘ.:.:.:.:.:り　　　 ？
　　 　 　￣￣￣　　￣　 |.:.:.:.:.:./_ ：_＿ヽ.:.:.:.:＼
　　　　　　　　　　　 　 　　＼／.:.::..:.:.:.:.:.:..:＼:.::./
　　　　　　　　　　　　　　　　/.:.:.:.:.:.:.「^Y.:.:.:.:.:.:|´
　　　　　　　　　　　　　　 　 {.:.:.:.:.:.:.:.|　,!.:.:.:.:.:.:|
　　　　　　　　　　　　 　 　　 ＼.:.:.:.:.:.V.:.:.:.:.:.:.:|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼.:.:.::|.:.:.:.:.:.:.:!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＞ 'ゝ─‐ｲ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀ー' ｀`''ー‐'

｛:::::::::::::::::::::::::|: .{ 〈　ﾚ': .:｀丶、 　 '二_　　 lﾘﾉノ"─‐- ､
　_　ゝ:::::::::::::::::::_,ﾊ: ｀ :　:　:　　 　 丶´‐ﾐ､ヽ. f:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.＼
ｲ. ｀く￣´ ＾"´:　:　ゝ_:　:　:　　　 　 　 ､/｀/7ﾉ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼
:ヽ:　:＼:　:　:　:　:　: |: :　:　　 　 　 　 ｀　/ｲ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:∧
:.:.:ヽ:　: ＼:　:　:　:　:.|:.　:　　　　　　　　　＾|:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:／　 ',
:.:.:..:ヽ:　:　:＼:　:　:　.|:　:　　　　 　 　 　 _ 」:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.／　　 ／ゝ
:.:.:.:.:.:ヽ:　:　:. ＼:　:　l:　:　　　　　 ヽ､__/´::.:.:.:.:.:.:＿:.:.:._∠ -─ '´:.:.:.:｀ヽ
.:.:.:.:.:.:.:',＼:　､　 ＼:　:　:　　　　　　 ゝ／::::::::::／_ ､ }:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:',
: : : : : : ',　＼ヽ　　Ｖ￣{＼　　　　 /ノー '─┤ '.r'∠ィ,:＿ノ:.:.:.／:.:.:.:.:.:|ﾉ
: : : : : : :ヽｰ-=}─くrノ_」:.:..｀ ｰ-- ': : : .:　 　 .〉　　　　Ｚヽ､‐''ﾌ:.:.:/:./:ｲ:l
: : : : : : : :',　　/|:. ヽ＼:.:.:.:.r‐'テ＝=-､_ 　 　 !　 , -─ '"孑ァｧｲ'／ノ丿
￣フ: : : :..:',　/ |:.　 ヽ ＼ノ: : : : ´￣￣￣｀ヽ| /　　　‐'´ ／ノ/
／: : : : : : :.∨: :　: 　 ヽ. ＼/´: : : : : : : 　 　 ヾ　　　　_, 　-‐'
: : : : : : : : :./:.　:　:　 　 ', 　ヽ: : : : : : : :　　　　|　　　｢
: : : : : : : : :.!:.　.:　:　　　 ',: 　 ヽ: : : : :　　　　　| 　 　 l
｀:丶、: : : :.|:. :　:　:　　　 .|:　　 |: : : : : ＿＿,　 〉　　　i
: : : : :丶､..:|:. :　:　:　　 　 |:　　 |: : : : : : : : : : : }　　 　 !‐ ､
: : : : : ／: .|:. :　:　:　　　　|: . 　 !: : : : : : : : : : :.|｀ヽ、　卜､＼
-‐'"´: : : : |:. :　:　:　　　　|: :　 /: : : : : : : : : : : |: : : . 丶ﾄ､ ｀ ＼

私は手荒なことはしたくないが、君の勤務評定権限は私がにぎっているんだよ。

それでも信金が日本の零細企業をささえてるんだ。
がんばろー