■■住友信託銀行(STB)について語るスレ 6th■■
944 :
名無しさん:2005/06/14(火) 23:27:12 O
みんな元気!
945 :
名無しさん:2005/06/14(火) 23:59:05 O
なわけねーだろ 過労死しそうだ
946 :
名無しさん:2005/06/15(水) 13:09:46 O
お前気合が足らん
947 :
名無しさん:2005/06/15(水) 16:10:37 O
やっと水曜だ
948 :
名無しさん:2005/06/15(水) 16:25:18 O
組合活動はどう?
949 :
名無しさん:2005/06/15(水) 20:45:19 O
御用組合だからな
950 :
名無しさん:2005/06/16(木) 00:42:01 0
わがもの顔で非効率業務を喜ぶ会社
従業員はイエスマンしかいない。来るんじゃなかった
951 :
名無しさん:2005/06/16(木) 01:23:33 O
今度の社長もイエスマンらしいよ
952 :
名無しさん:2005/06/16(木) 01:52:08 0
この掲示板は中途採用者の専門コーナーすか?
953 :
名無しさん:2005/06/16(木) 07:53:08 O
新卒被害者もOKだよ
954 :
名無しさん:2005/06/16(木) 09:54:37 0
楽して高給貰いたいってアツカマシイじゃな〜い
955 :
名無しさん:2005/06/16(木) 11:37:27 O
物事には限度がある 毎日6時間残業+罵倒に我慢できますか?
956 :
名無しさん:2005/06/16(木) 19:16:09 O
オレは若いころは我慢できたぞ マルエム4階 東銀ビル側より
957 :
名無しさん:2005/06/16(木) 21:14:30 0
毎日6時間残業って、日中何してるの?2chとかばっかりしてちゃダメじゃん・・
958 :
名無しさん:2005/06/16(木) 23:35:06 O
うえが帰るのをまつんだよ 終電がなくなるので申し訳ありませんがといって帰ります
959 :
名無しさん:2005/06/17(金) 01:08:36 O
なんか住信スレ乱立
意外とコメントが面白いですね たのしいかも
960 :
名無しさん:2005/06/17(金) 01:58:24 0
時間の無駄と気付くまで一週間とかかんない
あれだけの非効率な仕事を我がもの顔で自慢するあほーがいるよね
ペーパーレスの時代にこりゃないだろと思うこと多々、
労基法違反労働も最悪、上は無駄な管理ばっかりしてる始末。
そりゃ儲からねーよ。キャリアでたらたら2年近くやったけど転職活動再開しました
961 :
名無しさん:2005/06/17(金) 07:12:27 O
まじで個人のことを考えない会社だ ここでキャリアを破壊されたひとかずしれず
962 :
名無しさん:2005/06/17(金) 09:32:04 0
まともなキャリアですかあ?
963 :
名無しさん:2005/06/17(金) 10:01:32 O
なんでもネガティブにコメントする住友信託マンそのもの↑
キャリアで入って数ヶ月……漏れも転職活動再開した。
どなるだけしかできねぇ非効率的で非論理的な上司にはほとほと愛想が尽きた。
体育会系のMにはいい会社かもな。つか、いつ御上から指導が入ってもおかしく
ないとか入るとか。ヤヴァぃ
965 :
名無しさん:2005/06/17(金) 16:51:22 O
まるで人権侵害犯罪者集団だな
966 :
名無しさん:2005/06/17(金) 19:22:08 O
年功序列集団でもある
967 :
名無しさん:2005/06/17(金) 19:33:33 O
昨年暮れあたりから大量に釣ってるからなあ、受入体制がお粗末だよね。パワハラや違法残業年功序列などほとんどの中途が早期退職を考えてしまう社風も認められないし
968 :
名無しさん:2005/06/17(金) 21:08:17 O
パワハラ 違法残業 年功序列 全て揃ってます
969 :
名無しさん:2005/06/18(土) 14:35:10 0
明日、転職先の最終面接だ。頑張ってお先に脱出させてもらいます。
971 :
名無しさん:2005/06/18(土) 15:50:42 O
おまえ尻尾巻いて逃げるのか、気合が足りん
972 :
名無しさん:2005/06/18(土) 16:01:16 0
中途にも最初から住信用語連発するしさ、この前とうとう「仰裁?ああ、住信用語ですね」
って言ってしまったよ。入社したからにはこっちも会社のやり方を尊重するけど、会社は
非効率的なやり方を考え直す気はないようだ。ホント、御粗末会社。
というわけで、秋に外資へ脱出します。
973 :
名無しさん:2005/06/18(土) 16:13:10 0
害しの方が非効率だったりして?!(BUBU
974 :
名無しさん:2005/06/18(土) 16:14:59 0
漏れも連れてってくれー
975 :
名無しさん:2005/06/18(土) 16:15:50 0
やだw
976 :
名無しさん:2005/06/18(土) 16:21:22 0
外資は個人主義だから自分のペースでやりたい人はおすすめ
その代わり数字主義だから結果は求められる=口だけ達者な上司はいない
977 :
名無しさん:2005/06/18(土) 16:32:22 0
非効率にプライドもってるからねえ
とくにバブル入社のおじさんたち。たてつこうものなら
おまえはまだわかってないとか逆ぎれ、きわめて非論理的で下品な
言葉をつかって責め立てられます。まあ人事面談で聞いたと思うけど
「他社で培った文化を当社に持ち込んでほしい」はありえないね
文化、考え方、人事制度、システムなどすべてが20年前といったところかな
978 :
名無しさん:2005/06/18(土) 16:41:08 0
課長、漏れ目の前にいるんだからわざわざメールしなくてもいいですよ
ちゃんと同行予定入れてますから再確認なら口頭でお願いします
979 :
名無しさん:2005/06/18(土) 16:42:51 O
20年前の悪い部分のみが残っている、中途は全て住友信託のやり方に合わせることが求められる あたらしい視点ややり方を持ち込んでほしいという採用面接時の言葉はなんだったのか?
980 :
名無しさん:2005/06/18(土) 16:58:49 0
>>979 その言葉は社交辞令と言うことで
というかここの人事部って本当に藻前が人事してんのか?!って奴ばかりですから
服装も仕事もだらしない奴が多いんだよなー でもそれを誰も指摘できない
もちろん俺も・・・スマソ
981 :
名無しさん:2005/06/18(土) 17:02:53 0
誰か阪大出身で12,3年目ぐらいの玄田さんの所在知らない。
俺の先輩でニューヨークに行ったところまでは知ってるんだけど。
982 :
名無しさん:2005/06/18(土) 18:11:38 0
ここの会社が情報管理あまあまで、業務改善命令一歩手前というのは本当の話・・・
983 :
名無しさん:2005/06/18(土) 18:46:22 0
だれか何かやらかしたの?
顧客情報等の入ったかばんを網棚に忘れたとか?
984 :
名無しさん:2005/06/18(土) 19:02:43 0
その話は漏れも聞いたことある。詳しいことはわからんが細かいことが
積もり積もってってことじゃないか?
985 :
名無しさん:2005/06/18(土) 19:17:27 O
誰が失くしたの?
986 :
名無しさん:2005/06/18(土) 19:48:49 O
内情はグダグダでも、ボーナスはスゴかっただろ?
987 :
名無しさん:2005/06/18(土) 20:26:00 O
あまいな 32才で100万いかないからな
示唆に富んでます。
日経ビジネス6/6号より
小手先の「組織いじり」は百害あって一利なし。アクセンチュア稲垣パートナー
部長ポストを増やすために部門をわけました。
名刺がまた新しくなりました。でもやっていることは変わりません。
(経営)幹部の自己満足。
組織名をカタカナ名称へ変更。
末尾に推進がついているけど逆に勢いが無い。
推進がだめなら次は統括。
ちょっと担当業務が変わったくらいで名前を変えない。松戸市のすぐやる課を見習え。
989 :
名無しさん:2005/06/18(土) 21:02:48 O
住友信託万歳
990 :
名無しさん:2005/06/18(土) 21:11:21 0
「“○○推進部”という部署はバブルの遺産」と、何かの金融雑誌に書かれてた。
……深くうなづいた。
991 :
名無しさん:2005/06/18(土) 21:32:16 O
リ企推だ
992 :
名無しさん:2005/06/18(土) 23:25:15 O
個人名だすな ばかたれ
993 :
名無しさん:
個人名?