★★オリックスってどうなの？part5★★

やっと「キャスコ」ネタなくなってよかった。
でも、ｷｬｽｺの今の担当部門って、915で書かれている
「投信投資顧問」と同じとちゃう？
大京は違うから大丈夫か。
部門責任者の手腕次第でしょ。
「アライアンス」ってどうなったの。
社内でも、あんまり知られていない幕引きだったけど。

転勤の周期ってどれくらいですか？
3年くらい？

多分

huun

主要ポストは関西出身者で固められているみたい。
ＣＥＯは排他的で国際感覚がないね。日本的なムラを好む人？

age

v

s

>>942
関学閥で固められている。
そりゃ、きごころ知れている後輩先輩のつながりで固めたほうが経営も安定するでしょう。

このスレは950を超えますので、次スレがたてられました。

　　★★オリックスってどうなの？part6★★
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このスレは適度に使い切った上で移行をお願いします。

>>949
なぜ社内の学閥を否定的にとらえる者が多いのか理解できない。
その会社に学閥があることは通常前もって知るはずなのだから、
納得した上で入社してきているはず。
それを、あとから不公平だの文句をつけるだなんて。

頭がおかしいのでしょう。
自分で決めたことなのに、あとで不都合が生じると
やれ体制が悪い、やれ制度が悪い、と責任転嫁をはじめる。
人間として成熟していないのです。

で、ムラ社会だのブーたれている奴がいるんですか？
こまったもんです。
自分は村人になれないことぐらい入社前から分かっていたはずなのに。

あ〜こいつですか→>>942

排他的で国際感覚がない、ときましたか。
呆れますね。

このスレは950を超えましたので、次スレがたてられました。

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このスレは適度に使い切った上で移行をお願いします。

村人になれない、というか、オリックス社内の窓際族がグチっているようですね。
ま、当然、村人にはなれませんが。

どうやら買収先の生き残りや、使い捨て採用の人間が「腐った林檎」と化して
オリックスの社風を悪くしているようですね。

いけませんねぇ。

欲しいのはお客と即戦力とノウハウだけだったのですから、
適当な時期に全員退社してもらわないと。
一部でも生き残っていると、こんな現象がおきるようですねぇ。

>>955
はーい。このスレを使い切ったら、引越ししまーす。


>>956
茜の残党ですね。

そこそこ営業力があるので、リストラする口実に欠き、今まで残っているみたいです。
でも、なにかミスでもしてくれれば、その時、始末できますよ。簡単に。

>>957
> 茜の残党

もう、誰かだいたい想像できてきますよｗ
旧茜でこういう文体のやつで、コンピュータをぴこぴこしてる奴って想像を巡らしたらｗ

ていうかさー、グループ会社でも、わんさと不満分子をかかいえているんですよね〜オリックスって。

なんで、こんなになっちゃったんだろう。買収の失敗事例集みたいになっちゃってる。。。

買収は、その後の人間関係が難しいからね。

買収後は全員リストラするのが一番無難。
少しでも残すと不満を撒き散らして会社の雰囲気を悪くするガンになりよるからね。

ちゃんと次スレがたってるじゃないですか！
乙です。

★★オリックスってどうなの？part6★★
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て、既に次スレのお知らせはあったんですね。
失礼しますた。

>>960
人事権を強くした本社採用の人間をしっかり配置して統制していく必要がある。

誘導

上のスレは関学厨が立てたためスレ建て直し

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失敗したんだったら、キャスコ潰せよ。
日本全国に偽名電話掛け捲りじゃないか。
責任取れよ！担当部署さんは責任とれよ！！

ばか！

お前も馬鹿

失敗したんだったら、キャスコ潰せよ。
日本全国に偽名電話掛け捲りじゃないか。
責任取れよ！担当部署さんは責任とれよ！！


最高裁でもまけたんだろう？ここって

うざい。

こんなアホをいちいち相手にしてたら金貸なんて出来ないって事ですね、なるほど〆(。。)ﾒﾓﾒﾓ･･

uzai

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