JJJJJJJJJ　城南信用金庫の情報　part8　JJJJJJJJJ

まだまだ城南信用金庫について語り合いましょう。
過去スレ等は２以下。

過去スレ
part1　http://salad.2ch.net/money/kako/988/988620822.html
part2　http://salad.2ch.net/money/kako/997/997700420.html
part3　http://salad.2ch.net/money/kako/1005/10055/1005545429.html
part4　http://money.2ch.net/money/kako/1015/10152/1015250165.html
part5　http://money.2ch.net/money/kako/1028/10286/1028647785.html
part6　http://money.2ch.net/money/kako/1037/10371/1037199541.html
part7　http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1045844343/

関連スレ
野村證券と城南信用金庫 （ログ消失）
http://piza.2ch.net/log2/seiji/kako/955/955972327.html
城南信用金庫公式ＨＰ
http://www.jsbank.co.jp/

名誉会長紹介

信用金庫業界のドンと呼ばれた故・小原鉄五郎元会長の愛弟子。大蔵省の「護送船団方式」
という金融行政にどっぷりつかり、横並び意識の強い金融界にあって、あえて大蔵省に抵抗
しながら、金融自由化の先駆者的試みを続けている。独自の判断で住宅ローン金利も含めて
貸出金利水準を決め、不良債権額の公表も「お客さんに経営の中身を知らせないで信用しろ
というのは無理な話」と、大手銀行に先駆けて実施した。最近では、一等五万円という懸賞金
付き定期預金を、大蔵省や業界の反対を押し切ってスタートさせ、大ヒットさせた。東京協和、
コスモなどの信用組合が経営破綻したが、「みなで助け合うのでは、信用金庫業界全体が沈ん
でしまう。もう、いらなくなっている金融機関もある」といいきる。山椒は小粒でもピリリと辛い。
http://www.php.co.jp/fun/people/makabe.html（もうないです）

城南信用金庫名誉会長。
1932（昭和７）年甲府市生まれ。57年３月日本大学経済学部卒業、
同年１月城南信用金庫に入る。
25歳で大学卒業、卒業前に入職？
http://www.nikkei.co.jp/pub/newbooks96-10-1/16198/16198.html

その他関連スレ
城南信金不正告発事件判決
http://www.isc.meiji.ac.jp/~sumwel_h/doc/juris/tdcj-h9-12-5.htm

Part7の最後、なんか変な動きになってたみたいだけど、
どうしたんだろうね。

sage

利益は後からついてくる
お前ら氏んで下さい

hage

小原白梅育英基金
証券？穴（以下ｒ）
打ち出の小槌？

みんな、残業代はちゃんと貰ってるかい？

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20031030-00001016-mai-soci

>>9
毎日の退店時間はメモしてます。

今日は何時に帰れるかな(鬱)。

　　　|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::`' 、
　　　|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ﾞ' 、
　　　|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　|:::::ｲ::::::::::ｲi:::::::::::/i::::::::::::;;::::::::::::::::::' ,
　　　|::::ﾘ:::::::／/:::::::, './::ｯ::::::/|::::::::::::::::::::::'.,／
　　　|::ｿ::::/　/::::::, ' ./:::/|::::/ j::ii::::::::::::::::::::::';／
　　　|:::::/''"7:／i/-/､:/ /:/　.|::||:::::::::::::::::::::::',
　　　|/　,";:ｨ-ｰ- /／ .//　　ﾘ/::/i:::::ii:::::::::::::i
　　　|　r'´,..:ﾞfﾞ`　 ｀　 〃 　　'ｲ;;i!''|:::/|:i'i:::::::::|
　　　| ´ ,.':::::::7　　　　 　 　　ﾘ_　'ｿ .ﾘ j:::::::::::i
　　　|.　t:::::::/ 　 　 　 　 　 ,-r､｀i! .i"/::::::::::ｲ
　　　|　 ｀ﾞ~´　　　　　　　 /::::/　j　./::::::::in"
　　　|　　　　　　 　 　 　 ､;:::/　/ /:/i::::/ﾘ
　　　|　　　　　 　 　 !　　　~　　./ｿ´/::/.ﾉ
　　　|　　　　　　　　　 　 　 　 /| |`i:::ｯ /　　ｺｿｰﾘ塚本天満が012をｹﾞｯﾄ
　　　|、　　　 一　　　　_,.. -'"::| | .|:::ii´
　　　| > 、　　　_,,. -t'''":| .|::::::::| | .|:::|!
　　　|　 /`'''''"~::::＼l:::::::l　|::::::::| | .|::::ii
　　　| ./::／:::::::::::::::::ヾ::::|　|::::::::| | .|:::::|
　　　|/／::::::::::::::::::::::::::ヾ|　|::::::::| | .|:::::|
　 　 |'-､:::::::::::::::::::::::::::::::ヾ .|::::::::| | .|:::::|
　 　 |=ｿ_::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ|::::::::| .| .|:::::|
　　　|_　 ﾞ"j::::::::;;;;;;;;;;;:::::::::::::`､::::| .| .|:::::|
　　　| ｀ﾞ''ｰ-ｭ::::::::::::::::::::::::::::;ｲ:::::| .| .|:::::|
　　　ﾄｰ､;.: . j:::::::::::::;;::'::::::::/ |:::::::| |　|:::::|
　　　|､,　 `ｰｯ;;;:::::''::::::::::;;ｲ| .|::::::::|.|　|:::::|
　　　|（ ヽ、,ﾉ;;;;;;;:::::::::／:::l ! |:::::::::| | .|:::::|
　　　|:::)　 ﾉ::::::::::::::':/ |::::::| | |:::::::::| | .|:::::|

先日、某支店でタバコを吸おうとすると、「禁煙になりました」と注意
されたが、ふと店の奥に目をやると、支店長らしき男性が椅子にふんぞり返り
タバコをふかしながら電話をかけていた。

まさに殿様商売だね。（品川区内某支店、２階での出来事）

自分より立場の弱い人間に対しては、威圧的で傲慢な態度を取る。
このことは、自分に与えられた当然の権利だと思い込んでいる。
そのくせ自分より立場の強い人間に対しては、媚びへつらう。
そのような支店長や役席は多い。
当然、尊敬や信頼は発生しない。

>>14
禿同！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

お前ら、利益は後からついてくるですよ
今は大変かもしれませんが、必ず利益は後からついてくるですよ

各支店に一人でいいから、人事部や検査部の人事役、検査役を支店長や役席の監視役として常駐させてほしい。
そうすれば、支店長や役席の課員に対する不当な行為や恣意的な行為等の抑止になると思う。
コンプライアンス遂行のためにも、ぜひ実行してほしい。

支店長や役席のこのような態度は、結果的には金庫の利益にはならないと思います。
利益にならないことは早期に改善させるべきです。

Yes it is.

おい！そこの支店長！
土日の、家族で利用したファミレスの領収書を庶務にまわしてんじゃねーよ！
お前のやっていることは金庫に対する背任、もしくは詐欺行為だ！

相変わらず不正行為、金庫に対する背任行為等を巧妙かつ狡猾に行っている支店長がいるみたいだ。
法令遵守及び課員の士気の低下を防止するためにも徹底的に追求し、懲戒解雇及び刑事告発等の厳罰に
処するべきだ。
人事部長、検査部長の職務専念と公明正大さに金庫の多くの職員が期待している。

城南って現在の日本の縮図って感じだよな.......
団塊の世代の為に、若い世代が犠牲になる。
若い世代はいくら頑張っても、団塊の世代より豊かになることはできない。


合掌......

おまえらより
年金多くもらうよ

>>20
名誉会長さんや理事長さんより任命された責任重大かつ名誉ある支店長職を
このような悪辣な行為で汚すとは、名誉会長さんや理事長さんに対する
冒涜や裏切りにあたる。
絶対に許すことはできない。
>>21の言うように厳罰に処さなくてはならない。

名誉怪鳥さんってカリソメ性を持った人なんですね
Ｊ職員さんは低学歴だけど、こういうカリソメがいるから
羨ましいです

疲れるね、最近。これからボナス期に入るが、絶えられん・・・。

http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1061812986/401-

lo

保守保守保守

hage

うちの支店長
「今月数字できない奴はイラクに行け」だって。

あぶね〜！

　

>>31
この支店長の水準がよく理解できる発言ですね。
能力や人格等に問題がある支店長が多いみたいですね？

マイカー定期積金なのに、マイカーローンの金利が
全く優遇されないのは何故ですか？

意味がない・・・・

も、もう

名誉快調宅の総警の警備費用は
やはり会社の経費ですか？

あしぎんFGをこれから辞める・クビになる諸君。
心配しなくても金融業界OBが助けてあげよう。
以下のサイトから新天地を探そう。ごめん、一足先に出痔きゅー部は閉鎖しましただ。

http://ime.nu/island.gaiax.com/home/financial/main

また‘汚い‘　定積を増やしてしまった・・・
最近せっかく整理できてきていたのに〜

>>31
第３四半期の数字も逝きそうにないんで、「イラクへ逝け！」と逝った
死点長の実名晒してくれませんか？Mー16で射殺してから逝きます。

そんなこと言うの歯の出っぱってる香具師じゃねーの？

あ〜あ
相変わらず、落ちこぼれの落書きコーナー
自慰

ニュー速で話題になっていますが、プリンターとメモリーが激安のこの会社。
ttp://www.zactz.com/part/print.htm　（PX-G900）
ttp://www.zactz.com/part/1a.html?　（No9）

振込先は、城南銀行ですが、いつから銀行になったのでしょうか？
ttp://www.zactz.com/kaisya/torihiki.htm

でも、この会社に注文しても大丈夫かな？
蓮沼支店の職員、情報求む。

8 ：名無しさん ：03/12/07 18:35
報道特集で武富士を話題にしていたけど、ひでぇー会社だな。

ここの信用金庫ってかなり預金量多いみたいだけど、
給料どのくらいでつか？

城南さんって武富士にそっくりですね！！！融資部や業推への報告は１〜2回ですけど・・・ＵＢＴでの報告で激怒される回数は少なくなりましたが・・・

まあ城南は盗聴どころでは済まないでしょう。

支店長が職員の個人信用照会を無断で取っているというのは本当ですか？

本当なんですか？

本当だったら大問題だ！！

最悪だな...

お前らって低脳なんでつか？

>>47
これは犯罪行為ですよ！！

>>51
ﾅｶｰﾏ
毎日札勘定練習してます

age

　消費者金融大手「武富士」の元社員が同社に慰謝料５００万円の支払いなどを求める訴えを
大阪地裁に起した。
　訴状によると、元社員は、日単位の貸付残高など過大なノルマを課せられていた。
　ノルマが達成できないと上司から頻繁に
「何で結果が出せねぇんだ。馬鹿野郎！！」「がけから落ちてくれんのか。お前！！」
などとののしられ続けたという。
　精神的疲労が重なった元社員は退職した。
　元社員は「通常の業務指導の域をはるかに超え、人格権を侵害するもので違法だ」
と主張している。

>>55
過大なノルマ達成を迫る上司からの罵声を浴び続け、精神的苦痛を受けたとして会社を告訴

いわゆる上司っていう生物は、そんなに偉い生物なのか？
僕とどこがちがう？
社内人脈とか、オベンチャラで・・・・

同じ生物として、最悪に軽蔑の対象にすぎない。


バカめ。

自分より立場の弱い人間に対しては、威圧的で傲慢な態度を取る。
このことは、自分に与えられた当然の権利だと思い込んでいる。
そのくせ自分より立場の強い人間に対しては、媚びへつらう

みてるよな。毎日。
ふざけるな！いわゆる、課長様、様、様、様、様

お前は、この世で一番偉いんでしょうから。（爆）（爆）（爆）（爆）（爆）

そういう上司は、上司でなくなったとき、部下より立場が弱くなったとき、
退職したあと、徹底的に仕返しされるだろう。
これまで自分が部下に対して惨いことをやってきたのだから仕方が無い。

ひどい行為をされた人間は、一生そのことを忘れないし、
いつか仕返しをしてやろうと思い続けているだろう。

管理票とか債権書類シュレッダーした先輩がいたな。

マンガ喫茶でゆっくりした事だし！さー集金行こうかな

明日から連休さ

職員の親に訴えると脅された元支店長がいたな。

お前らってバカなんですよね？

>>66
内定しているお前が大バカだよ！！

>>67
うるせー低学歴
漏れは高学歴だけど、お前らの仲間になるのが生きてて恥ずかしい
まぁ面倒見てやるよバカ

お前らって仕事さぼってるんですよね？
暇人なんですか？

68 ：内定者 ：03/12/22 07:41
>>67
うるせー低学歴
漏れは高学歴だけど、お前らの仲間になるのが生きてて恥ずかしい
まぁ面倒見てやるよバカ


文章を読んでも明白だが、こいつは救いがたい馬鹿だな…

>>68
こいつは知能指数が低いな・・・

>>68
68さんがどのように反論をしてくるのか楽しみですね。
それとも自分の愚かさが自覚できて恥ずかしさのあまり反論できないのかな？
高学歴で優秀な人ですからそんなことはありませんよね？

運転記録証明書は全ての支店で提出させられてるんでつか？
自腹ってのが腹立たしい。

>>73
この「運転記録証明書の提出」というには、過去の違反歴を調査する目的ですか？
もちろん強制ではなく、任意なんですよね？
人事部（使用者側）からの強制だったら、問題になります。
この件は、詳細に記録しておきましょう。

朝の３０分以上の会議、ミーティングを禁止にして下さい。
時間がもったいない。
開店後もミーティング中なんてこと当たり前だもんね・・・

お前らってバカなんでよすね？
面倒見てやるからよろぴくぴく

76 名前：内定者 ：03/12/29 15:37
お前らってバカなんでよすね？
面倒見てやるからよろぴくぴく

本当のバカだな…

>>76

頭のおかしな人(>>76)の判定基準

・根拠もなく、他人を卑下したり、差別したりする人、自分で自分を褒める人
他人を卑下することで自分を慰めようとする人です。
実生活で他人に褒めてもらう機会がないがプライドだけは高いとか、
匿名の掲示板しか話し相手のいない人です。
可哀想なので放置してください。

やはりお前達ってバカなんですね
早く出世できそうです

都銀に行って苦労してヒラで終わるより
信金でバカな先輩方を楽々と抜いて早く出世した方が
利口ですよね？

>>79
いわゆる君は負け組みなんだね。
書き込みを読んでみると、まるで負け犬の遠吠えみたいで情けないね…
まさしく、>>78が言ってるような矮小な人間だね。
どうせこの書き込みを見て、また、情けない書き込みをしてくるんだろうね…

>>80
普通、都銀内定者なんてかかねーよ
お前頭弱いだろ？

>>81
君よりは頭は良さそうだよ。

おれが一番バカでした

だいたい都銀内定者とか地銀内定者とか書く香具師って詐称か
もしくは下位都銀、中位以下の地銀なんだよな

東京三菱、三井住友、みずほ、りそな、
下位都銀はすぐに理解できるが、上位、中位の区分があまりよくわからん。

上位都銀は糖蜜、三井住友の２行
上位地銀は七十七銀行までの約１０行を指す

ALM委員会のプリントを作って仕事した気になってるおじさん連中には
給料払う必要はない。１人減らせば新人を３人雇える。

高給で収益に貢献しないおじさん連中が金庫にしがみつき、
若い人達がどんどん金庫を辞めている。

フィッチの格付けは良い評価を出してますね。

特に支店長なんかは、本部の単なるスピーカーだからね

三ツ星だったよ！フィッチの格付け

>>89.91
現時点の財務内容だけの評価？
収益性、効率性、将来性などは言及していないよね…

この格付って「依頼格付」でしょ。「勝手格付」じゃなくて。
「依頼格付」だったら、信憑性薄い罠。
一体いくら払ったのかｗ

城南は以前「とにかく城南信金に相談しなさい」（一応外部の人間が書いたものって）本が出たとき、
職員全員の買わせて、かつ、得意先に配布するとの理由で数万部購入した実績があるからね。
この時も作者の元に一体いくらの印税が還付されたことやらｗ

城南最高ーーーーー！学歴なんかかんけいないんじゃ！金火星だもん勝ち

信金のなかじゃ城南が一番でしょ、銀行でも金が悪けりゃおわりだにゃ

>>94
信金程度の給料で
金を稼ぐとかいっているのか。
井の中の蛙さん。

信金の給料は高いようで、安すぎだよね。
みんな、分かってるんだろ

>>93
フィッチが信用金庫の財務内容に対して行った格付はすべて「勝手格付」です。
新聞等の記事を読めばすぐに理解できます。

>>98
おめでたい香具師だなｗ

貸すも親切。貸さぬも親切。
原点忘れるな。

日経新聞の切抜きを持って営業が回ってるよね。
せこい事してるよな。ネクストさんよ。

今回のフィッチの信用金庫の格付けは、表面だけの数字で判断し
実態を見ていないとの批判も出ている。

もうすぐ名前の紛らわしい信金が誕生しますね。

あの〜スレ違いかもしれませんが・・・

城南信用金庫って「しんきんゼロネットサービス」はやってないんですか？

城北信金万歳！！！！！！

明日、労基が入るかも知れない！

かといって労働待遇が急激に良くなる訳が無い事はわかってるでしょう？

>>106
土曜日に労基が入るの？

土曜日に労基は・・・・

お前らってバカなんだから、普通の人の倍は働こうね
頭ないんだからさ

>>110
いかにも知的水準の低い人間の書込みですね…

ふるさとデーはいい加減もうやめたら？

無駄でしょ？

朝の貴重な時間を３０分使ってALMのプリントを
全員で読み合わせしているおバカな支店があると聞きましたが・・・
もっと他にやらなきゃならない事があるんじゃないの？

　みなさんの同期で辞めた香具師はどのくらいの割合でしょうか？
また、辞めた香具師のその後の消息ってどうなってるんでしょう・・・

大卒の方っているんですか？（ﾌﾟｸｽ

院卒はいたよ。

いいかげん新しい住宅ローン開発しろよｗ

都銀や農協や東京スターの住宅ローンのほうが魅力的ですね。

みんな辞めテク城南信金

上納信金ってどういう意味なんですか？

誰か教えろよ

上納金の事なんか、普通の集金先のおばちゃんだって知ってるよ！
あまりに有名。

怪鳥にデーパト商品券やら何やら渡すのだ

>>123
なんでそんなことしなきゃいけないんだよバカ！
商品券っていくらぐらいあげないといけないのか？

属性情報がちゃんと打たれてるかチェックする仕事なんて楽でいいね〜

ぼ

さわやか信用金庫を吸収するって話だれか知りませんか？

川崎信用金庫と対等合併するって話だれか知りませんか？

相変わらず、朝礼、ミーティングが長い！
9時過ぎまで拘束されて、「何で9時に外に出ないんだ！」と怒られる・・・

どうかしてるよね。

やべー。名誉会長の本読んでねーよ。
はやく感想文書かなきゃ。

さわやか、かわしん、どの信金も城南とは合併したくない。

>>129
頭の悪い支店長や課長の自己顕示に付き合わされるのは時間の無駄だ。
こいつらは暖かな支店内でタバコを吸っているだけだから楽だよ。
役員や本部の人間が来たときだけ仕事みたいなことをやり、
数字が出来れば自分の手柄、出来なければ課員の責任…

支店長の好き嫌いで人事考課をつけられるのはやり切れない。
ましてや人間的に問題のある支店長や課員に対して頻繁に不当、違法な行為を
行っている支店長だったら、たまったもんではない。
だから、若い職員がどんどん辞めていくんだよ。
人事部は公平な評価と支店の実態を見てほしい。

私はＪ良いと思います
Ｊよりもはるかに上の金融機関で働いていますが、
Ｊに入っていれば良かったと大後悔してます
給料もそこそこいいし職場環境にも特に不満はないのですが、
Ｊで働きたかった

>>134
理由は？

>>134
支離滅裂。

火曜日22時のフジのドラマで「信用金庫の仕事は9時から5時まで」みたいなことを言っていましたね。
給料は半分になるけど、俺も私生活にゆとりがもてる信用金庫に転職したいです。

ttp://ime.nu/www.albinoblacksheep.com/flash/you.html

>ブラクラ注意！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

支店長の評価は情実評価なのですか？

職場いじめに対する最善策は「沈黙しないこと」「大声で叫ぶこと」などです。
そして必ず店長に相談しましょう。
店長に相談しても何もしてくれなくて辞めたくなったら退職願には
理由として「いじめがあって店長に相談したのに何もしてくれなかったから」と書きましょう。
退職願は人事まで行きます。店長も人の子なので悪い評価をつけられたくないので
問題解決に腰を上げざるを得なくなります。
店長がいじめたらソッコーで人事や役員に報告しましょう。
ただしこっそりやるのではなく堂々とやりましょう。店長があわてるはずです。
それでもダメだったら「それじゃあ労基署や警察やマスコミに訴えます」と言いましょう。

職場いじめはとにかく黙ってたら負けです。大声で叫ぶこと。これ最強です。

あげ

出資金の配当金に住民税が課税されることになった。
総合課税されるので、申告が必要になるんだけど、
大量に出資金を集めているＪは顧客に注意を促すのだろうか。

なんてレヴェルの低いshinki（ry

>>144
おまえのようなレヴェルの低い人間が信金に入ってくるからだよ。

フィッチの関する新聞の切り抜きを配るなよー
みっともないい。

金融庁に怒られたんだってさ。

>>147
金融庁と財務省（旧大蔵省）は、Ｊを快くは思っていないようだ。
「断じてやってみろ！」のP12〜P17と常に金融当局に対する批判的な態度が理由らしい。

>146
新聞の著作権、クリアーしてるの？

そういえば、昨日、こんなのが届いた。
ttp://playstation2.hotgames.com/games/ringof/readme.eml

金融庁は、気に入らない金融機関や業態の大手を見せしめの目的で
業務改善命令を出すから、口実を与えないように気を付けたほうがいいよ。
少し前に他社を非難するような勧誘をした保険会社に業務改善命令を出しているからね。
特に不祥事関係は些細なことでも外部に漏れないように注意したほうがいいね。

そのうち、通帳にフィッチの三ツ星シール張り出すんじゃない？
滝野川やよこしんみたいに、あせって資料提出して、
一ヶ月で格ageするような格付け会社をマンセーするＪは・・・（略

支店の入り口に「三ツ星信用金庫」の看板を掲げるんじゃないの？

最近城南いったけど、ホントDQNが多いな。威勢はいいが、対応は行政以下。
「じじ」「ばば」いなくなったら、ここ潰れるね。

内定者ですが
ここの給料の詳細だれかきぼんぬ

>>154
こんなとこにしか就職できないお前って相当低脳なんだな
ﾀﾞｻｯ！

中小企業から貸し剥がすＪ信金。
倒産した会社を知ってるぜ

>>154
30代前半で年収は1,000万円です。

>>154
20台後半で3000万です。

カキコ推定の香具師が・・・

２ちゃんの書き込みについて
なんか言われたって本当ですか？

>>160
本当っぽいな。
誰も書き込まなくなった。

度胸ねぇな。
もっとも、徐卯軟にしがみついてるくらいだから
しょうがないな。

なら、辞めた人間だけででも盛り上がるか。

>>160
何を言われたのですか？

だれかチクリやがったな。

ここって読売となかいいの？
よく下らない記事のってるけど

ここがテレビに取り上げられるときにインタビューされてる客って
サクラなの？

貸し剥がし信金　逝け

蒲田○町支店の営業、よく公園の側でさぼってる。
共立の営業のあんちゃんは、
積んでなくてもきちんと挨拶はするし、愛想もいい。
共立に負けちゃうよ。
あんな営業マンに給料払ってるような信金では、
何もしてやる気がおきない。
口座も積立も徐々に共立へ移行中。
行った事ないから、毎月何日だったか知らんけど、
来店した人に物を上げれば地元密着だと勘違いしてるんぢゃないの？
全然混んでもねぇのに、くだらねえ番号札の機械なんて入れちゃって・・・。
余計遅くなってる気がする。
銀行だって、待ち時間０へ向けてなんて取り組みしてんだから、
中で立ってるだけの案内のぢぢいも混んだら窓口やれ。
最近評判悪いぞ、蒲田○町支店。

>>165
よく気が付きましたね。
最近は知りませんが私がＪで働いていた当時
本部の職員が私服を着て客のふりして店頭で
スーパーマイホームのインタビュー受けてるのＴＶでみたよ。
ようするに身内がサクラやってました。
最近はどうなんでしょうね？？

>>165.>>168
社会通念上、内閣総理大臣の免許を受けた信用金庫がこのような企業倫理に欠ける
行為をするとは絶対に考えられない。
仮に、この行為が事実であれば、「自金庫の職員を顧客に装い、自金庫の金融商品を
公共のマスメディアを利用し優位に宣伝報道した」として、金融庁から業務改善命令の
行政処分を受ける可能性が高い。

>>168
Ｊ職員は、よく公園や図書館、住区センターでサボってる。
目黒の碑文谷公園には、池の周りにＪ得意先係ばかりｗ

>>169
ﾈｸｽﾄﾊｹｰﾝ

Ｊで口座開設をするときは簡単ですか？

利益は後からついてくるですよ
お前らは信金にしか勤められない低脳なんだから必死に働け！

ふーん、それでは低脳でない人はどこで働いているのでしょうね？

変態め！

ここの給料１千万もいくのか？

法令を遵守できない者、職権を濫用する者、金庫の信用を傷つける者は厳罰に処します。

退職金が300万円ってすごいね。

営業時間中に床屋で散髪しちゃう支店長がいまだにいるって本当ですか？

預貸率・業務純益からして三ツ星？？？
まあ、フィツチの格付けは、自己資本比率が基準らしい
分母となる貸し出しをしなければいいわけだ
そんなに、預金集めて運用出来るのでしょうか？
いつか、ひずみが生じると思う

っていうか過度な両建てさせるのやめてくれないかな？
「積立するために金借りてるようなもんですよ！！」
って北に言われたよ！！
それた普通だとおもっていた親父も親父だけど

age

hage

城南の仕事は最高学歴なんぞ持っていなくても誰にでも出来る低俗な仕事です！！！若い職員の方は今後の人生についてしっかり考えた方が良いでしょう

信金って銀行に入れない馬鹿が行く所でしょ？

城南より規模も小さく、経営内容も悪い銀行がたくさんあるけど？

>>186
信金の馬鹿はすっこんでろ
規模も小さく経営内容も悪い銀行でも人材は↑だな

>>187
人材は↑なのになぜ「馬鹿な信金」より経営内容は悪いんだよ。
負け惜しみか、妬みなのかよ？
お前、もしかして銀行をリストラされた使えない奴なんだろ！！

age

また日経に載ったらしいね。見つかんないんだけど。

セブンイレブンで使えないし、日曜日に金下ろせないし、ネットバンク使えないし
何とかしたほうがいいと思う。

住宅ローンのインタビューを受けていたのは、客ではなく人○課の○○馬さん。
営業店でれるかな？

>>192
社会通念上、内閣総理大臣の免許を受けた信用金庫がこのような企業倫理に欠ける
行為をするとは絶対に考えられない。
仮に、この行為が事実であれば、「自金庫の職員を顧客に装い、自金庫の金融商品を
公共のマスメディアを利用し優位に宣伝報道した」として、金融庁から業務改善命令の
行政処分を受ける可能性が高い。

>192
何の媒体（TV・ラジオ・雑誌・新聞）でしょうか？
また、TV・ラジオ等の電波媒体であれば、番組・放送時間、
雑誌・新聞等の媒体であれば、掲載紙名・発行日・該当ページについて
お教え願えないでしょうか？

今年の内定者はどのくらいいるのですか？また他の信金のようにフレッシュ休暇合計９日
はムリなんですか？横信は取れるみたいですけど。

↑自分は今年に城南から内定を頂いた者です。他にも信金と地銀からも内定
を頂いております。私は仕事がキツイのは耐えられると思うのですが、土日
は休日が欲しいと考えています。城南は他の地銀や信金である９日間の連続
休暇は取れないのでしょうか？某信金は取得率１００％と人事の方が言ってた
のですが？この２つの条件は正直言って選考中は人事の方に相談できません
でした。

支店の女子社員が、支店長に有給休暇を申請したら、支店長室に長時間、閉じ込められ、
「そんなに休みが欲しかったら、退職届を書け！！」と罵倒され続け、退職届けを書かされた。
という話を聞いたのですが、本当なのですか？
もし本当だったら、内定を辞退します。

どこの関係者か知りませんが、「内定者」を装って、悪質な虚偽を書いて企業の採用活動妨害を行ってはいけませんね。事実ならば証拠を出してみなさい。

198さんへ

私は本当に内定者です。印鑑を持ってきてと言われたため先日五反田本店で1対1
で印鑑を押させて頂いた者です。しかし誰であるか特定されたくないのでできる
限り情報は控えたいと思います。本題なのですが、前にも書き込みましたが他の
地銀や信金である９日間の連続休暇は取れないのでしょうか？某信金は取得率
１００％と人事の方が言ってたのですが？「いい仕事は休暇なくしてありえない」
と思うのですが。休暇については、どこの会社でも聞くと落とされると大学から
言われているため本当に聞けませんでした。もし、城南関係者できれば人事の方
が拝見されてましたら教えて下さい。休暇はあるのですか？ないのですか？

休みが欲しいならこの会社は止めておいた方がいいよ。
ノルマがいかなきゃ休みはやらないぐらいのことを言う支店長は腐るほどいる。
ていうか仕事命！ぐらいの人じゃないと勤まらないよ。
どうせ辞めることになるのなら始めから回避するのが無難。

２００さんへ

　なるほど。土日はどうなんですか？休みは取れますかね。土日で最初は勉強と趣味
などができればミスマッチではないと思います。
　出勤スタイルは朝8時に出勤して夜の８時ぐらいに退社と考えて良いですか。

甘い

>>199
内定者なんだろ？
それ位人事や職員に聞けや。
内定出るまでは人事が上だが内定出た後は内定者の方が立場は上だ。
理由はわかるよな？
内定出た時点で辞退者を出すわけには行かないから必死でしがみつくんだよ。
あと内定出た時点で内部者として扱われるから本音も聞けるんだよ。
直接聞ける立場なんだから直接聞けや。２ｃｈよりイメージつかめるぞ

>>199
もし本気で城南に入職したいのなら、そのようなことは絶対に人事に聞くべきではない。
なぜなら、聞くことにより、あなたが２chに書き込んだのが特定されるし、また、そのような
考えを持っている人間は城南では好まれないからです。
さらに、入職してから、人事部、検査部及び支店長から徹底的にマークされ、あらゆる面で
不利益な扱いを受けます。

>>199
ＯＢくらいいるだろ？ＯＢに聞け。いなければ支店訪問でもいいだろ。
ストレートに聞くのはどうかと思うが１日の仕事の流れから
勤務時間は分かるだろ。特に新入職員の時の仕事内容をあわせて聞けば
なおさら具体的になるだろうな。
休暇に関しても、休みの日は職員同士で会ってりして遊ぶのか
とか聞けば大体はわかるだろ。城南は独身寮もあるしな。
あからさまに休みを聞き出すのはまずいが仕事を聞きつつ
探りいれてけよ。頭使えや。

>>201
私の大学の先輩がここの会社に入社しましたが、支店によって違いはあると思いますが、
先輩の場合は、朝は７時半前に出勤して夜は１０時過ぎの退社で、
国の検査があるときや町内の行事があるときは土日出社をしていました。

７時半って早くない？
鍵あけるの何時よ？

朝の早い時間に支店の周りを社員の人たちがいつも掃除していますね。

よっしゃ、ＯＢが答えたる。

＞199
９日間の連休は、各支店の支店長の考え方（と支店の成績）による。まあ、９連休くれる支店長は結構少ないと思うが。

＞201
女の子は８時出社、退社は配属された部署による。庶務や預金は遅くとも７時前には帰れるだろうし、融資は遅い。
ただ、これも支店長による。どんな事情があろうと７時までしか残業させない、という支店長もいるし、エンドレス
（といっても１１時くらいか）もいる。
それと土日は休み。土日に店で仕事をさせる（開錠する）ならセキュリティを解除しなければならない。
ので、当然その情報は本部に行く。すると「あそこの支店長は無駄な電気を使って土日まで出勤させなきゃ
実績が行かんのか？無能だな」となるから。勘定が合わない・検査が入った、などの特殊な場合は別だけど。


＞206
男は仕方ないよ。金融監督庁・検査が入れば土日も出勤になる。町内の行事は、そういう行事がある支店に
配属になったかどうかによる。ついでに出勤時間は支店長による。俺の場合、早くて７時過ぎ、遅くて８時。
ただし８時はキツイ。開店（外回りなら外訪）まで１時間しかないから。

＞208
掃除は職員でやるのが決まりだったよ。月1〜2回は外部の人が来て床磨きやってた。

それと自分都合の有給休暇は取れないものと思いなさい。不幸は別だけど。

といっても俺も数年前に辞めてしまったので最新の情報ではないがね。
俺は全然嫌いじゃなかったよ、城南。家業を継ぐために辞めただけだし。

209さんへ

上司のパワハラ（パワーハラスメント）はどうでしたか？
若手男子職員はパワハラによってよく辞めると聞いたのですが。

そのパワハラっていう意味がわかんない。

しかも２ちゃんで情報収集してるなんてアホ？

ここの銀行に個人が普通講座つくる意味ってなんかあるの？

>>211
パワーハラスメント
略称パワハラ。パワー（上司・権力者）による嫌がらせ・いじめ

>>212
この掲示板で情報収集するほうが現実が把握できそうだ。

>210
「城南だから特別に」ということは特にないと思うよ。もしあったとしても「実績が上がらない」人に
対して、とか上司の好き嫌いなど。これはどこの会社でも一緒だとおもうのだが。
パワハラで辞めるのではなく、実績が上がらない⇒怒られる⇒辛くなって辞める、というパターンだと思うが。
実績が上がってる人は、むしろ上司が頼ってくるよ。「お前の目標が達成しているのは分かっているが、
未達のヤツがいるから店の目標がとどかない。すまないけどお前のニギッている来月用の実弾かましてくれ」
みたいな。まあ、それを入れても来月その分が軽くなるということはない。
来月は来月でゼロからスタート。入れ損と言われればそれまでだが、やった以上はボーナスには激しく響くよ、ホントに激しく！

>>213
無い。
はっきし言ってメインにはなりえない。
支店網が使いづらくてしゃあないわな。メガ最高

久しぶりにこの板を見たが相変わらず終わっているね。そろそろ総代会だと思うが、
またしょうも無い事に多額の金を使っていて、何時まで持つかね？
表には出てきていないようだが、偉大なる真壁将軍は御元気なのでしょうか？
やはりどこの国でも会社でもワンマンは良くないと思う。

ここの職場は分煙化は徹底されてますか？私はタバコは吸わないので職場で吸われる
と不快なんですけど。分煙化されてないような時代遅れの職場ではないですよね？
健康増進法の下で快適な職場になっているのでしょうか？

最近は土日も客との交渉に使ってるな・・・
何せサラリーマンの客には平日会えないからねー

住宅ローンの交渉のため何度も土日を使っているよ。

はぁ

ドライブがてらに物件写真撮りに行くぐらいならいいが、
スーツ着て交渉に行くのは結構疲れる。

自分の担当コードというだけで全く面識の無い
遅延先の取立てをやらされるのは精神的に疲れるよ…
こんなこと役席か融資課がやってくれ！！

ビックリ(・。・;
土日休めないの??
土日が交渉だったら平日に休暇貰えるんだよね。(-_-;)もしないならこんなトコで
働くの辞める。他から内々定あるし。どうなんだろう、人事課にもＯＢにも聞きにくい
質問だよな〜。

でも、金融機関なんてそんなもんだと思うｙ

>>224
土日休んでもいいけど、自分に与えられた数字が達成できないよ。
もちろん、そんな理由で代休なんてもらえるはずはない。
数字がすべてなんだからね。
数字があなたの成績、人格、将来のすべてを決定するんだから、
それなりの覚悟と勇気がなければ、ここではやっていけないよ。

>>224
なぜ多くの内定者が辞退するのか？
なぜ多くの若手職員が辞めていくのか？
自分なりに考えてみたら？

>>224
内定者では無い気がする

>>228
漏れもそう思う。
全部わかってて質問してる職員じゃないかと。

内々定者だよ。何で疑われるのですか？職員の方が就活日誌や２ｃｈをチェックして
るのも知ってます。五反田本店の４階で印鑑を押したって言ったでしょが。

分煙化されてるの？数字達成のために土日が犠牲になるの？ミスマッチがなくなる
ように正直に答えてください。それ説明会で説明しないから離職率が高いのではない
ですか？

>>230
それでは、説明会は何月何日に行った？
筆記試験はどんな問題が出た？
面接ではどんなことを聞かれた？

>>230
分煙化→されていない。というより内部者しか立ち入らない場所に金はかけない。

土日→毎週ではないがもちろん犠牲になる。
　　　他にも支店近辺の町会行事などへの強制参加などもある。

＞説明会で説明しないから離職率が高い？？？？
　意味が分からない。ちゃんと説明している企業はあるのか？逆に聞きたい。
　就職して働くこととアルバイトを同じ風に見ていないか？仕事は遊びじゃないんだよ。
　学生気分が抜けずに就職してる人間や銀行などと比べて楽出来るなんて勘違いしてる人間が辞めているだけ。
　信金と銀行を同系列で見ているのかもしれないが、その考え方自体が間違っている。
　信金は銀行と比較してもはるかに泥臭い仕事だよ。融資対象が限られているから中小零細企業相手といっても
　そのほとんどが個人自営業主。銀行みたいな営業とは大違いだよ。単に頭を下げ続けるだけ。
　　　

>230
全部を書いたら人事に特定されるから少し書いてやるよ。説明会当日は会長の話の後
にオリジナル試験を解かされた。各党の党首や時事問題だった。その後はＳＰＩを解かされた。
その後に面接だった。学生3人で面接官は2人であった。質問内容は残業できるかを婉曲に
聞いてきた。最終は面接官3人で学生1人だった。詳しい内容は特定されると困るので控える。
現実に就活日記で特定され、人事部から注意された人もいるしな。さらに削除されてるレス
もあったしな。怖いよ(;_:)

追加

その後に電話で「明日に印鑑を持ってきて」と言われ、本店４階でそれぞれの
場所に分かれて1対１で内々定と言われ、印鑑を押した。その後メールで選考の
感想を聞かせて欲しい、今後の参考にするからと言われ、メールを返信した。

このくらいで勘弁してや。
分煙化されてないの？支店ではされてるとして、マジでやだな。俺はタバコを吸わない
から本当に迷惑なんだよな。スーツもタバコ臭くなるし、何で他人の煙で自分の健康が
害されるんだよ。しかも副流煙は3倍も害があると言うではないか。支店見学では副支店長
の話を聞け良さそうだったが、現実は酷いな。あの後から就活を継続していて良かった。
メーカーからも内定でたし、そっちにするかな。全国転勤があるのがネックだが。
でも就活して楽な仕事はないと学べたよ。みんな大変なんだなと、父親には頭が下がると
と本当に実感したよ。

>>233
説明会の日によって試験の問題内容は違うので
この書き込み内容からある程度特定できますよ。
メーカーに就職したほうがあなたのためには良いでしょう。

ってかここ行くなら普通、メーカーいくだろ

なぜ辞退者が多いか考えてみろ

今の３、４年目なんて半分くらいは退職してるんでしょ？
結構すごいよね。

以前、ひどい支店長がいたみたいですよ。

定期積金って何ですか？
自動積立より金利がいいのですか？

信金さんで定期積金するのと給与振込みのある銀行で
自動積立をするのとどっちがいいですか？

　信金さんとの取引がないので教えて下さい。

>>238
パワハラandセクハラ

具体的には

数字の達成できていない男子職員に対して、
支店長や得意先課長が支店のみんながいる前で
「お前なんか辞めてしまえ！」
「給料泥棒！」
「数字が達成できるまで帰ってくるな！」
などと大声で罵倒し続けていた光景は今でも目に焼きついている。
聞こえている側もとてもつらかった。
それは教育的指導というよりは見せしめや精神的拷問そのものだった。

社員の扱いがすごく荒いところみたいですね。
こんなんで、本当に地域密着できているんだろうか。
このスレッドを、ここと取引している社長に教えてみよう。。。
どんな反応するんだろう。

社員が大変つらい思いをして一生懸命に働かされているから、
この不況期に毎期、利益を出すことが可能であり、さらには
地域に密着できるのではないのだろうか…

なるほどね、経営が磐石なのは社員が厳しいノルマに追われているからか。
ここでは従業員満足は皆無だろうね。

５時頃　本部職員を装い裏口から進入。
女子１名を包丁で人質にとり。更にガソリンで脅して
女子１名以外は金庫に内扉に鍵をして監禁する。扉を閉める
金庫のダイヤルは回さない
ビデオを消す。
女子をレイプする。１名だけ出すと言って女子を１名だす。
人質を入れ替え、レイプ済みは貸金庫に放り込む。
入れ替わった女子職員をレイプする。
　２・３人レイプに飽きたら、自動機の札束を収集して
金庫、貸し金庫のダイヤルを回してかえる。
信金の支店は、駅から離れていて目立たないので成功率は高いかも

いやあ２４６さんは創造力が豊かだなあ　関心ふむ関心
さっすがだね

[email protected]

ひゃっほう　２４６さんは城南の鏡だね　うーん　

>238
以前じゃなくて現在進行形だと思われ。
ノルマ出来なきゃ人間以下の扱い。
残る奴は役員のひも付きか半分壊れてる奴か異様に打たれ強い奴。
分煙なんて言葉はこの会社には存在しない。
前後左右喫煙者、仕事中ずっといぶされまくりなんてザラ。

聞いた話だと、毎日罵声罵倒が、店内に響き渡っているそうです。
それで、これもあいもかわらず、辞めろコールを毎日言われる。
しかも、これは、城南ではまだましな方だと話でききました。
そうとう地獄のようですね。

以前、あまりにもひどいことを職員にやり続けたため、
外部からの指摘によって、クビになった支店長がいたんでしょ？

外部からの指摘
結局、自浄能力がないんだよな。
この状態を改善するには、どんどん、内部に相談するのではなく
外部団体に告発した方がいいのでしょうかね。
上層部もはやく、何か手を打たないと、そのうち、情報が、
ここを飛び出してとんでもないことになりそうな予感。

↑
その外部団体って
例えばどんな団体ですか。

城南と城北
ややこしいんですけど

金融業界って城南に関わらず内定を学生に出す場合はどの程度まで調べるんでしょうか？
戸籍や家柄なんかも調べるんですか？

>>256
個人信用照会というのを取られて、借入金の状況を調査されるらしいよ。
会社に入ってからは、常に人事部や支店長に個人信用照会を取られ、
借入金が多いと退職するか一括返済をするかを選択させるみたいだよ。

俺借金ゼロだよ
親がなんでも買ってくれるから

あげ

当金庫は情報管理の徹底のため、職員が書類をコピーする際上司の許可印が必要と
なります。すなわち一般職員に裁量権限は全くありません。組織のコマとして何も
考えずに働きたいと言う方にこの会社は向いています。

>>260
金融って個人や法人の機密情報扱うから
当たり前なことなんじゃね

漏れもそう思う

つーか早起きだね>>261
出勤前に２ちゃんですか

コピーするのに上司の許可印が必要なんて普通か？
これを普通と考えられる香具師は感覚が麻痺してんぞ。

>>264
昔やってたバイト先もそうだたよ。某ﾃﾞﾊﾟ

ここは神経が麻痺してないとダメなんつか？今年の内定者はどのくらい辞退しましたか？

今、城南信用金庫を受けるか迷っています。短大や専門生の給料が載ってないのですが、知ってる方は教えてください。

専門はとってないでしょ？

短大の子と総合職の人はよく社内結婚されるんですか？
短大のかわいい子とくっつきたいでつ。(*^^)v

Ｊ同士で結婚すると一生Ｊから脱南できないぞ。

検索サイトで、城南信用金庫と検索すると
このスレッドが上の方に表示されるようになったね。
いやはや、多かれすくなかれ、多くの人の目につくように
なったようで・。・
少しは、ここでかかれてること改善しないとまずいんじゃないかなあ・・

漏れが過去レスで一番ワラタのは、真実の間には壁がある(真壁実)
というカキコだ。

>>269
かわいい子なんて１人もおらんぞ

Ｊ同士の結婚は離婚が多いよ。

或る金融機関の話
その金融機関では、職員から「給食費」を毎月集めていました。月14000円位。
その金融機関には社内食堂があり、そこに給食会社が入っておりました。
ところが、実際の「給食費」は月10000円位でした。
差額は「厚生旅行費」として積み立てられ、年に一度支店単位で一泊旅行か、都内
のホテルでディナー、と言うのが恒例となっておりました。
皆さんタダだと喜んでおりました。
だが、よく考えると、一人4000円×12=48000円。一泊旅行やホテルでディナーでそ
んなにかかるか？差額はどこへ？
あるとき支店長が言いました「それ、俺がもらってもいいんだろ？」

厚生旅行費や女子会費を使い込んでいる支店長がいるよ。
それもバレないように巧妙な手口でね。

庶務の女の子とつるめば、不可能じゃない。

>>276
検査部の人たちは、過去１〜３年間の厚生旅行費や女子会費等の通帳を
厳密に調査してみるといいですね。
不自然な通帳の新規や解約などがあれば大当たりです。

まあここに行けばいろいろわかるよ

http://www.coara.or.jp/~tkuri/BCC/_b.htm

分煙＞分煙なんてないよ。みんなプカプカやってる。

土日＞強制はしていないんじゃないかな？バカな上司が「やれ！」と言っていれば別だけど。
確かにサラリーマンと住宅ローンの交渉で土日行った事はあるよ。ただしそれはあくまでも自主的に。
数字上げたければそれだけ頑張る必要があるということ。平日で目標達成できれば土日使う必要なし。

積金＞積金に金利を求める方が間違ってる。積金は貧乏人が小銭を強制的に貯める方法なの！
かくいう俺は積金５年で３００万貯めたよ。自動積み立てがどういう方式かは知らないけど、
どちらにしても同じようなものだと思うから、給与振込日を引き落とし日に設定すれば強制的に貯まる。

242〜24＞そんなの昔からだよ。そんなことが「ツライ」なんて言っていたら社会人勤まらないって。
あなたは自分の給料分の利益を稼ぎ出してますか？ノルマのない営業ってあるの？あるとしたらそれが異常。
つらい思いをして給料貰うのか、楽して会社が倒産して無職になるのか、どちらがいいの？
それに実績を上げている人間は、賞与でばっちり貰っているから社員満足が皆無ということでもない。

246＞金庫の扉は２ヶ所あるから反対側か逃げちゃうぞ！大体警報機が何個あると思ってるの？
即通報されてアウトだよ。

252＞会長の身内支店長なら、そんなことはありえないな。あったとしたら実績で上がってきた支店長。

267＞女の子は高卒か、縁故の短大・４大のみじゃないかな？

275＞俺のときは課員10,000円、役席15,000円くらいだった気がする。

278＞検査部がそんなこと調査するか？伝票と帳簿チェックでいっぱいっぱいだろう？

城北の方がずっといいや。

そうですね

雨の日傘を貸してくれるんだろ

みＯみ商事のグループ保険に無理やり入らされるのは止めてもらいたい。時には上司
が「入ってない奴リスト」を片手に一人一人詰めてたぞ。こんな募集方法、業法に違
反してるんじゃねーの？ニッキンも同じ。

ニッキン購読やめちゃった。ヤバイ

ニッキン止めても、また購読を半強制されるぞ。

>>280
いやー本当に聞きたいことに答えてくれた感じですよ。実は私も4月に御庫から内々定
を頂いたのですが辞退した者です。東証1部企業から内定が貰えたからです。
辞退した最大の理由は｛分煙化されていない。｝
私はスモーカーではないのでタバコの煙で仕事なんかに集中できないからです。逆にスモーカー
はタバコ吸わないと仕事に集中できないのでしょうが。
分煙化がｓｓれてないなんて異常ですね。社員の健康ぐらい考えたらと思います。

287 へ内々定って武富士でしゅか？それともＵＦＪ？

>>288
UFJ内定者の方が遥かに高レベルだろ。

ナス貰う度に死店長にお礼を言うのはいい加減止めろや。

ここに限らず金融機関ってそういう訳の分からん慣習結構あるね

>278
旅館やホテルと組んで水増し請求してもらい、バックマージンでもらえば書類上は
問題なし。もっとも、大体いつも同じ業者なので、今まで担当した支店を時系列で
調査すれば怪しい点は浮かぶかもしれないが、業者が口を割らなきゃ絶対にばれな
い。そもそも、検査部はそんなことでは動かない。金庫の財産、及び顧客の財産を
守るために検査部はある。よっていくら職員相互間でおかしな事があっても関与し
ない。結論としては、早くえらくなって搾取する側に回りましょう。

支店長の疑わしい行為は黙認されるが、一般職員の場合は
毎月、給与振込口座をチェックされ、残高が少なかったり、
一度に大金を引き下ろしたりすると、まるで犯罪者を尋問
するような口調で問い詰めるよね。
また、本部の指示かどうかは知らないが、支店長が勝手に
職員の個信を取っていたよ。

ここは最悪。仕事が出来る奴はいないに等しい。

しかし、今夏の亡名酢も平均支給額１００万超えたみたいだな。
どうせ「この時代にこれだけ支給されるなんて感謝しろ！」って
夕礼で死店長が言ってるんだろうな。誰が平均額を引き上げてるんだか。
支店にも高級取りの女性職員がわんさかいるくらいだから、本部は高級取りの
巣窟だろうな。若いやつらも、そんなやつらを食わすために働いてるのは
気の毒だよ。

三井住友銀行で３３歳の支店長が誕生したと新聞に載っていたよ。
それに比べここの支店長連中はレベルが低すぎるな。

そういえば、勝手に職員の個信を取ってるバカ死店長がいるらしいけど、
同意がないと取れないことすら知らないのかな？それとも知らず知らずのうちに
ハンコ押してたのかな？残業代請求のハンコ押すときかな？何せハンコ押す欄しか
見せずに、何時間残業がついてるか分からずに無理やり押させてるからな。
もしかしたら、その用紙の見えないところに情報開示の同意文言が書かれてるのかな？
金庫内部には敵が多いからな。

個人情報信用センターの規約では、貸付調査以外の使用を厳禁している。
照会を取る場合は、本人の直筆の氏名、捺印及び使用目的の説明、同意を必要としている。
個人信用照会の内容は個人情報であるため、会員の恣意的な使用、本人の同意のない
使用等に対しては、会員資格の剥奪、法務省や金融庁等への報告、刑事告発等の
厳しい対応をしている。
銀行協会等で自分の照会記録情報を開示することができる（郵送でも可能）
何月何日にどこで誰に自分の信用照会が取られたかがすぐにわかる。
もし、支店長に同意なしに個信を取られていたら、この支店長は懲戒解雇程度の
軽い処分ではすまないだろう。

そういえばＪの某支店で為替の担当やってた頃
同じ支店の職員の信用照会の電文を流すよう
支店長から渡されたこと何度かあったよ…。
他店の支店長に頼んで他の支店で照会打たせてる支店長もいたし。
この時は、たまたま知ってる職員の名前の電文だったので気付いた。
さすがＪ…

だれか何とかしろよこの信金

ここ為替やっているの？信金でしょ

>>301
あなたは何者？
アホにも限度ってものがあります

>>302
客だけど、為替やってんの？
それなら知らなかったよ

あっそ

為替って、送金のことだよ。

入る以上はえらくなりましょう。入社後五年までで勝負が決まる。三十前までに少な
くとも課長候補にならないと前途は暗い。一般職員と役席の待遇格差は平成八年以降
拡大の一途をたどっている。一生平だと退職金を考慮するとへたなメーカーの方がマ
シなどと言うことも大いにあり得る。元来下に厳しく上に甘い会社である。くれぐれ
も留意の程を。

>>306
偉くなれる割合はどのぐらいですか？同期10人いたら、1、2人ってとこ？

質問です。先日世田谷区のある支店で支店長と思われる人が、職員を大声で、しかも犯罪でも犯したように営業時間中に怒鳴っていてビックリしました。
職員の方は残業も働いた時間の一部しかもらえないと言っていた。実際に話していた内容を聞いたまま書いているのですが、これって実際どうなんでしょうか。

>>307
同期は大体半分辞めます。ですから、あなたが耐えられれば案外確率は高いかも。
五年経ってみないと実際のところは分かりませんね。
>>308
ぜんぜん日常の光景ですね。問題なし。

>>310
最近の若手はもっ.. (ry

説明すること説明しないですぐ怒鳴る奴って、頭悪いよ。

公務員でも受けよっかな

不動産案件ない奴は土日も出て探せ！なんて間違ってるよ・・・

辞めるならＪに染まらない内に辞めた方が良いよ。

帰宅時間をきちんとノートとかに書いておけよ。
いいことあるかもよ。
たしか、消滅時効２ねんだったよなあ・・

今年もでぃすくろの季節になりましたね。

城南ってなんでコンビニのＥﾈｯﾄで振込み、引き出しができないのですか？
なぜ多くの信金が参加しているのに参加しないのですか？
カードローン撤廃は素晴らしいけど、コンビニのＥﾈｯﾄ参加拒否は時代錯誤。
店舗網が良くないのだから、参加してくれろ。セブンのＩＹのＡＴＭとＥﾈｯﾄ
の両方参加で１万店近くで取引できて便利なんだよ。絶対良いと思うのだが。

未だにＡＴＭで振込ができないのだから当然だろ。

たしかに不便、ATM振込み出来ないの、、、、、、、、、、、、、
りそな見習って、、、、、

>>318
言われてみればそうだｗ

>>317
同感、両方に参加すれば多くの都民や神県民が給与振込みするなど顧客が増えると
思う。なんせほとんどのコンビニで無料で振込み、引き出しができるのだから。
城南の幹部層は頭がカタイな。

ＦＢ、ＨＢなんていい加減止めろや。

>>321
なぜに振込の出来る機械を導入しないのか？
はっきり言って謎である。
コスト面から考えると、機械化して内国為替関係の人員を大幅に削減すれば、お釣り
がくる。
顧客の利便性アップは言うまでも無い。
理由があるとすれば、余りにも設備投資を怠ってきた結果、初期投資が膨大になり過
ぎ、単年度決算では吸収できない程になってしまい、経営陣が二の足を踏んでいる。
そのぐらいしか考えられない。あるいは単に無能なのか？

設備投資したら今期の４３億ではまかないきれないで赤字決算？

ネットというか他行とのオンラインには消極的な印象受けるよね。
でも他行への振り込み料金高過ぎ

さらに振込機械を導入しない理由
単に「名誉会長が機械が嫌いだから」
上意下達の徹底している当金庫において、この理由は絶大である。

まぁ、信金なんてそんなもんだよな。

導入しないのも親切

何で親切なの?????????????????????????????????

貸さないのも親切だから

振込まないのも親切。

ここは個人独裁信金だな
金の流れも不透明
だから機械化しない

不便を感じるのなら取引しなけりゃいいじゃん。
銀行も信金も城南だけじゃないぞ、殿様商売もそのうちに行き詰まる。

今年も夏休みの希望を書く紙が回ってきたが、またもや３日しか休めないようだ。
有給は労働者の当然の権利なのにいつまでこんな昭和時代のような事が続くのか？
コンプラというなら、労基法も守れ。

334へ　そういうことは数字を達成してから言いなさい。

Jの方達はAとかS信金をどー思ってんのかな？別に・・・って感じ？ちなみにオレはAなんだけどJとはあまり競合してないから助かってるよ。
相手にもされてないのかねー。

>>336
ＡとＳでは、わからんよ。大丈夫か？
東京だけでも、
Ａ・・・朝日、足立成和。
Ｓ・・・西京、さわやか、芝、昭和、巣鴨、西武、世田谷。

最近窓口混んでいるよね。
お茶持ってくるサービスがいいのかなｗ

335へ　そういうことは基礎的な法律を勉強してから言いなさい。

>>339
当金庫においては部分社会の法理が適用されます。
よって数字>>>>>>>>>>>>>>>>>>>法律となります。

>>335
>>340

内定辞退してよかった。（*^_^*）ちゃんと休日（年間120日以上）とれる会社に入社します。説明会
ではそんなこと一切説明してくれないから騙されるところでした。(p_-)
ところで7月１日の内々定研修どうだった？何人ぐらい熱海に来たの？辞退者多数だった
でしょう？

>>341
会社を選ぶ際「休みをきっちり取れること」をメルクマールにしている人は、この
会社を選んではいけません。
この会社では休むことは「悪」です。申し訳なさそうに休み、旅行先の土産を職場
で配りましょう。

有給取る際には死店長の淫が必要で、これがまたなかなか貰えなくて
イヤミを言われたりする訳よ。それからどこ逝くか報告して、引継ぎノート
を作成するが、検査部とかコンプラが来た日にゃ有給ぶっ飛びます。
まあまともにＪで休めるのは結婚するときか、家族が死んだ時位だね。

>>341
土日祝だけで年間休日１２０日越えるわけだが

ふーん、確かＹ信用金庫やＫ信用金庫は土日挟んで9日間の連続休暇があり、しかも取得率が
100％らしいな。今の時代はこんなのが普通じゃないか？お客さんだって、城南は
有給休暇は取らず働いてると言ったところで「立派」とはならないで、「おかしな
組織」と思われるだけだね。Ｙ信用金庫の方がもし就職するなら全然良いね。

ここは退職者と辞退者が城南をダメ出しするスレなのですか？

あなたの知ってるダメな役席教えて下さい。

労働債権の消滅時効は２年だが、判例上で不当利得請求の
方が認められてるから５年前に遡って請求できる。ついでに裁判所
が懲罰的(？)意味合いを持たせてその利得の２倍の額を労働者側に
払わせる事ができる。多分。つまり、実質的には４年前に遡って請求できる
と考えて差し支えない。

冗談信用金庫

>>347
弱みを握られ、毎日ビクビクしている支店長。

嫌淫を押すだけの厄咳。

死店に電話するだけの業衰。

城南って個人向けのフリーローンやってる？

中小企業の経営者でなぜJと付き合う客がいるのか疑問。
Jの融資総額から保証協会付きの融資とJの固定性預金を引いてなおプラスの客がどれ
だけいるのだろう。
もしマイナスであるならJは全くリスクを採っていないということです。
つまりそこまではどこの金融機関でもやってくれますよ。
というより、同じ保証協会付き融資なら金利の安い都銀のほうがお得。
おまけに何でも本部決裁なので融資決定が遅い。

プロパー貸しなんて絶対やらなくて、凶怪と夜痰だけなんだから、
他の銀行の方がはるかにマシ。融資実行できたらできたで、低罪とか
恩着せがましく頼まれるのだからとんでもない奴らだ。
侮罪、陵殺陣をこいつ等は知っているのか？

歩積、両建、それがどうした？
別に脅迫してやらせてるわけじゃない。あくまで顧客の「自由意思」である。
それにそんなものは規制金融時代の話。今や自己査定の時代である。
当局もおとなしいもんよ。

さすがゴーイングマイウェイの城南民主主義人民共和国。

ここは未練を残して辞めていった退職者たちが
自分を正当化するための場所です。
かわいそうだと思ってあげて下さい。
辞意を示した人たちの自慰の場所です。

>>358
そんなに退職者が多いの？何で？そんなにおかしな組織なの？離職率教えて？
離職率でその会社の良し悪しが分かる。

退職者多いよ。
っていうか都内の信金なんてどこも似たようなもん。

ここネットバンキング出来ないの？
いろいろな金融期間の口座持ってるけどここだけなんですよねー。
ホームバンキングっていうのは別物みたいだし。
共同システムじゃないと無理？

>>361
多分だが、城南信金職員はパソコン使えないんじゃないか？機会とかコンピューター
って何って人がスゴイ多そう。

どこかの鉄道会社の役席が、部下に暴力をふるったかどで逮捕されましたね。
さすがに今はいないか！？ちょっと前は日常（ｒｙ

おまいなんて！！

一同　・・・！？

城南職員のみなさん。
糖蜜とUFJの合併をどう考えますか？

将軍様がご存命の限りは、合併はありえないな。

某支店テラーの＊＊さん、こんなことしちゃっていいの？・・・
　http://crossb.s72.xrea.com/xxx/xhasu1.jpg

信金なんてどこも一緒だな。給料安くて、こきつかわれて・・・。
信金に出来て銀行に出来ないことってなんだ？
客の便利屋になれる？ぷ。

月末だあ

お前ら、今月の目標必達しないと来月夏休みやら無いぞ！

ここは未練を残して辞めていった退職者たちが
自分を正当化するための場所です。
かわいそうだと思ってあげて下さい。
辞意を示した人たちの自慰の場所です。
どこの会社にも居るでしょ？
いわゆる落ちこぼれってやつらがさ！

辞めるとか残るとかじゃなくてさ、
現在の内部情報もっとキボン。

夏休みは何日間もらえるんですか？

「３日間」も休みを頂けます。

夏休みがあるなんて幸せな会社ですね。
うちなんて夏休みなんて無いですよ。
羨ましいです。

夏休みを使って有休を消化するって話は本当ですか？

有給の時効は２年です。

明日から夏休み。マンセー。

全くの異業種の者です。上司の方への質問です。
仕事は楽しいですか？　居座るのは家族のためですか？　楽だからですか？
部下を罵倒してストレス発散できるからですか？
罵倒しないと売上が達成できないのですか？
マネジメント能力はあるのですか？
３６０度人事評価だったらどうなるんでしょうね。

２３区内のＳ信用金庫と２３区内のＪＡ農協に勤めるならどっちがいいですかね？
てかどっちが仕事はラクですかね？仕事はどこも辛いとは思いますが・・・。

showa shinkin?

そうです。showa shinkinです。ＪＡ農協とどっちが働きやすいですかね？

知るかそんなもん。他スレでやりやがれ！

３８３さんは能なしだから仕方ないか。

>>382
setagayaやsibaやsawayakaは？
だめなの？

>>385

shiba

>>386
shibaはだめなんですか？
差し支えなければ教えてください。

>>387
アナタの綴りがダメです。

>>388
失礼いたしました。

あいかわらずだな。

いよいよ６０周年か・・・

月末定罪age

最近このスレ寂れてるのな。

(1)2ちゃんやる余裕がない。
(2)情報統制が厳しくなった。
(3)待遇が改善された。

果たして真相は如何に…

１−２の連単一点買い。

sawayakaはだめですか？
差し支えなけえば教えてください。

最近はこのスレアホばっかだな

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4478930511/ref=pd_ecc_rvi_3/249-3375528-4089958
城南って似ているね

最近話題不足？
スーパードリーム以降、全国紙で話題となるような商品も無く、その他大勢の信金に
うずもれ気味ですね。
何だかんだいっても、真壁さんを超える人物は現れないということか。
最大の失敗は、イエスマンばかりを集め、後継者育成に失敗したことですね。
船頭亡き後が心配ですね。

集金なんてやってられないね。

城南信金さま・・
「集金に来てください」・おねがいします。
定期積金が延滞してるんだよ！

来週中に来なかったら関東財務局にちくるでェ〜

ほ、ほけん入りませんか？

>>402
セクハラ？

北に比べて盛り上がりに欠けてるぞ。

>>402
警告します。
あなたの当金庫への関わりは、一切禁止になっています。

River Islandとは、いったい何者なの？

現金のお届けは今後一切やりませんから。

>>406
以前は死点長だったらしいが…

あの支店長、辞職したいんですが・・・・・
っていう新入社員の割合はどの程度ナリか？

新入職員や２〜５年目までの職員の離職率はかなり高い。
理由は支店長や上司の理不尽な対応が酷すぎるというのが多い。

最速二週間で辞めたのがいた。
ここまでくると、会社の問題、というより本人の問題。
どの会社に行ってもだめでしょう。

支店のイベントで暑気払いだ、決起集会だ、って飲み会やって課員から
お金集めるけどお店からしっかり領収書をもらっているのは何故でつか？

>>412
巧妙に経費流用している支店長は未だにいるからね。
支店名を出しましょうか？

厨な質問でスマンが、ココ祝日はATMの引き出しできるの？
HPの手数料見たら祝日が書いてねー。

>>411
2週間・・・

とりあえず、夏ボー貰うまで頑張りましたがなにか？

いろんな商品出してるから職場環境もいいと思ったのに、離職率高いの？

こういう末端部分からきっと信用不振がひろがっていくんだな。

>>413
出しても無駄。支店長の職権行使の範疇に含まれるとのことで、
検査部のコンセンサスは得られている。
要するに役得ということです。

いい年こいてチャリで世田谷うろついてんじゃねーよ、城南職員よ

連合「不払い残業」告発へ　窓口設置し相談に応じる

　連合は２０日までに、残業をしたのに割増賃金が支払われない「不払い残業」が減らない現状を改めるため、
悪質な会社が判明すれば労働基準監督署へ告発する方針を決めた。連合が不払い残業で告発する姿勢を示した
のは初めて。
　まず不払い残業の実態を把握するために、１１月ごろ、連合本部内に「相談ダイヤル」を設置し、期間を決
めて相談を受け付ける。連合に加盟していない労働者の相談にも応じる。
　小さな会社の場合、相談してきた人が社内で捜し出されてしまう恐れがあるため、相談者と話し合いながら、
会社側に不払い残業の実態を指摘。何度指摘しても改善しないような会社は労基署に告発する。
　相談者が連合加盟の単組に属しているような場合は、まず単組に注意を促す。繰り返し指摘しても改善がな
い場合は、単組名の公表も検討している。

最近は大して残業もしてないから、問題にならないんじゃないの？
支払状況はまだまともでしょう。

月末までに定期預金しろと一時間おきに電話が掛かってきて発狂しそうです。
なんかノルマとかあるんですか？

へんな質問ですが　良いですか？
信金さんの営業中店内の防犯カメラって
全部　録画されてるんですか？だとしたら何日位
保存してるもんですか？
それと　引き落としの時使われた用紙って保存してないもんですか？

この前　通帳とﾊﾝｺ盗難にあって引き落としされたんですが
いつ盗られたか分らなくて届け出たときには「もう解らない」
と言われたんですが？

>>424
警察いったの？警察が捜査するでしょう

>>419 412
いずれにせよ、これ、検査部の業務範囲外のことではないかなあ。
一般職員から、この支店長をみれば、証明ができるのならば
不当利得を構成するような気がする。（４１２の話だと会社に損害出してる
わけでないし、会社への請求も認められてる事項なんだろう。）
まあ、本部が、412のようなこと（不当利得構成の点）を、はっきりと
知っていて長年放置し、容認していたってことが証明されるならば、
法的にも社会的にも大きなダメージになりますなあ。

ノルマきついの？

>>424
どんどん上書きしちゃってるから、ビデオは大した期間保存してないと思うよ。
支払伝票は十年保存してるよ。
通帳と判子が揃っていると、銀行は免責されるから、警察も動かないかもね。
>>426
机上の空論。そんなことで訴えた職員は間違いなくいられなくなる。
生涯賃金で考えたら、耐えるしかないね。
職員の訴えが事実上封じられている以上、被害は表面化しないから、
本部の放置･容認を証明することはほぼ不可能。

日経金融ランキング第９位おめでとうございます。
でも分野別の詳細でＡＴＭがあったら０点ですね。

お茶と野菜と飾りつけが報われたよ！

日経がJびいきなのは、有名でしょ。
３大首都圏で、なんでJが上位になるんだよｗ

しかも満足度が上位なんだよ。両替機も無いし、ATMで振込出来ないし。
あっ、野菜配りか・・・

じゃあその内、読売もやるな。

やはりお茶だろ。それとあの金融機関に似つかわしくない低姿勢。
その辺が高いランクを出している。
きっと支店いくとあの記事のコピー配っているだろうな

えっ！日経もJびいきなの？読売だけかと思った。

お前らＪを貶したくて必死だな
ちょっと記事に載れば必死に否定しにかかるもんな
少しは認めてやれよ

>>436
ﾆﾔﾆﾔ

Ｊ＝城北

今回の人事異動どうだった？

俺の愛車はシーマ。なぜって？名前が俺に似ているからさ。おまえらも早く出世して
俺のように高級車に乗ってみろ。

俺の愛車はマーク�U。なぜって？タクシー会社に再就職したからさ。おまえらも早く退職して
俺のように大衆車に乗ってみろ（初乗り代金は頂きます）

俺の愛車は軽トラ、ミニキャブ。廃品回収にピッタリだからさ。おまえらも早くリストラされて
俺のようなリサイクルエコやってみろ。

俺の愛車はカブ。なぜって？お客様の笑顔に会うためさ。おまえらも早く信金に就職して
俺のようにＦａｃｅ　Ｔｏ　Ｆａｃｅで地域貢献しよう。

俺の愛車は不審船。なぜって？チョパーリ拉致るためさ。おまえらも早く脱北して
俺のように万景峰号に乗ってみろ。

４４４へ。脱北じゃなく、脱南だろ。

いや、脱欧や、脱米かもしれん

Tシーマのことか？ワロタ。

また土嚢か・・・

明日は何時もより３０分早く出て来なさい。

わーこんなスレあったんですね(ﾟ▽ﾟ*)
経堂支店で働いていました。まだ同じ場所にあるのかな〜。
原町田の寮はありますかね？！

今や情報規制が厳しくなり誰も本音を言えなくなってなってしまったスレを見て喜んでくれているなんて、なんか嬉しいね。

今や情報規制が厳しくなり誰も本音を言えなくなったスレを見て喜んでもらえるなんて、嬉しいね！

着金するんでしょ。

公務員試験頑張ろう。

>>454
もう手遅れ。

世田谷に引っ越してきましたが、近くにあるのは
城南信金桜上水支店だけです。親切で感じいいですよ。
休日、ATMが使えないからお金を使わないですみます。（いいのか悪いのか）
お茶とお菓子なら郵便局もサービスしてました。（ただし月１回）
すごい田舎に越してきた気がする。

>>454
１度倍率見てみろ。１度予備校行ってみろ。現実を知ったほうがいい

ばか

ふざけんなよ！ふくてん！！

どうした？

どあほ

1億円太っ腹ですね

会長、コシヒカリの見返りですか！？
一億円すごいっす！二ッテレ、しょぼ！

１億寄付する位なら残業代ちゃんと払ってくれ。

お客様本意

******************************************************************************
51 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん ：04/10/20 02:26:27
▲▲▲彼氏募集中だそうな＞３０過ぎ、ちょいロリコンいり、毒舌、かな〜り男好き♪
どだ？

どうやら退職した会社のスレでさみしくて暴れてるらしいから、
ぜひ頼むよ〜
******************************************************************************
　┌─────────┐
　│ 基地外警報！！！ 　|
　│ 　　基地外警報！！ ｜
　└―――──――――┘
　　　　　　ヽ(´ー｀)ﾉ
　　 　 　　　 (　 へ)
　 　 　 　 　　く　　　　　

ｸ　　　 ｸ　　　｜|　プ 　/　ｸ　　　ｸ　 ｜|　プ 　/
ｽ　 ｸ　ｽ ＿　　| | │　//. ｽ　ｸ　ｽ ＿ | | │　//
／ ｽ　　　─　 | | ッ // ／　 ｽ　　 ─ | | ッ //
　／　　　　　　　　　//　／　　　　　　　 　　//
　　　 ∩＿＿＿∩ 　　　 ∩＿＿＿∩
　　　 | ノ⌒　　⌒ ヽ 　　 | ノ⌒　　⌒ ヽ
　　　/　　＞　　＜ | 　　/　　　=　　=　 |
　　 |　　　　( _▲_)　 ミ |　　　　( _▲_)　 ミ
　　 ヽ 　　　 `Y⌒l_ﾉ　　ヽ 　　　 `Y⌒l_ﾉ
　　　／ヽ　　人_（ 　ヽ　／　ヽ　人_（ 　ヽ
　　/　　 ￣　￣ ヽ-ｲ　/　　　 ￣　￣ヽ-ｲ

uradm200212

J→公務員は意外に多い

467 ：↑↑↑ ：04/10/31 17:35:14
ｸ　　　 ｸ　　　｜|　プ 　/　ｸ　　　ｸ　 ｜|　プ 　/
ｽ　 ｸ　ｽ ＿　　| | │　//. ｽ　ｸ　ｽ ＿ | | │　//
／ ｽ　　　─　 | | ッ // ／　 ｽ　　 ─ | | ッ //
　／　　　　　　　　　//　／　　　　　　　 　　//
　　　 ∩＿＿＿∩ 　　　 ∩＿＿＿∩
　　　 | ノ⌒　　⌒ ヽ 　　 | ノ⌒　　⌒ ヽ
　　　/　　＞　　＜ | 　　/　　　=　　=　 |
　　 |　　　　( _▲_)　 ミ |　　　　( _▲_)　 ミ
　　 ヽ 　　　 `Y⌒l_ﾉ　　ヽ 　　　 `Y⌒l_ﾉ
　　　／ヽ　　人_（ 　ヽ　／　ヽ　人_（ 　ヽ
　　/　　 ￣　￣ ヽ-ｲ　/　　　 ￣　￣ヽ-ｲ

　　　　　　　,:::-､ 　 　 　　__
　　　　　　,,r::::::::::::〈:::::::::） 　　　ｨ::::::ヽ
　 　 　　〃::::::::::::;r‐''´:::::::::::::::::::::ヽ::ノ
　　　　,'::;'::::::::::::::/::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　 　 　l::::::::::::::::::ｌ::::::::::▲::::::::::::::▲：::::ｊi
　　　　|::::::::::::::::::、::::::::::::::( _▲_)::::::,j:l 　クマー！
　　　　}::::::::::::::::::::ゝ、::::::::::|∪|_ノ::;!
.　 　　{::::::::::::::::::::::::::::`='=::ヽノ:::::/
　　　　';::::::::::::ﾄ､::::::::::::::i＾i::::::::::::/
　 　 　 ｀ｰ--'　ヽ:::::::::::ｌ l;;;;::::ノ

　　　　　　　,:::-､ 　 　 　　__
　　　　　　,,r::::::::::::〈:::::::::） 　　　ｨ::::::ヽ
　 　 　　〃::::::::::::;r‐''´:::::::::::::::::::::ヽ::ノ
　　　　,'::;'::::::::::::::/::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　 　 　l::::::::::::::::::ｌ::::::::::▲::::::::::::::▲：::::ｊi
　　　　|::::::::::::::::::、::::::::::::::( _▲_)::::::,j:l 　クマー！
　　　　}::::::::::::::::::::ゝ、::::::::::|∪|_ノ::;!
.　 　　{::::::::::::::::::::::::::::`='=::ヽノ:::::/
　　　　';::::::::::::ﾄ､::::::::::::::i＾i::::::::::::/
　 　 　 ｀ｰ--'　ヽ:::::::::::ｌ l;;;;::::ノ

　　　　　　　,:::-､ 　 　 　　__
　　　　　　,,r::::::::::::〈:::::::::） 　　　ｨ::::::ヽ
　 　 　　〃::::::::::::;r‐''´:::::::::::::::::::::ヽ::ノ
　　　　,'::;'::::::::::::::/::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　 　 　l::::::::::::::::::ｌ::::::::::▲::::::::::::::▲：::::ｊi
　　　　|::::::::::::::::::、::::::::::::::( _▲_)::::::,j:l 　クマー！
　　　　}::::::::::::::::::::ゝ、::::::::::|∪|_ノ::;!
.　 　　{::::::::::::::::::::::::::::`='=::ヽノ:::::/
　　　　';::::::::::::ﾄ､::::::::::::::i＾i::::::::::::/
　 　 　 ｀ｰ--'　ヽ:::::::::::ｌ l;;;;::::ノ

　　　　　　　,:::-､ 　 　 　　__
　　　　　　,,r::::::::::::〈:::::::::） 　　　ｨ::::::ヽ
　 　 　　〃::::::::::::;r‐''´:::::::::::::::::::::ヽ::ノ
　　　　,'::;'::::::::::::::/::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　 　 　l::::::::::::::::::ｌ::::::::::▲::::::::::::::▲：::::ｊi
　　　　|::::::::::::::::::、::::::::::::::( _▲_)::::::,j:l 　クマー！
　　　　}::::::::::::::::::::ゝ、::::::::::|∪|_ノ::;!
.　 　　{::::::::::::::::::::::::::::`='=::ヽノ:::::/
　　　　';::::::::::::ﾄ､::::::::::::::i＾i::::::::::::/
　 　 　 ｀ｰ--'　ヽ:::::::::::ｌ l;;;;::::ノ

　　　　　　　,:::-､ 　 　 　　__
　　　　　　,,r::::::::::::〈:::::::::） 　　　ｨ::::::ヽ
　 　 　　〃::::::::::::;r‐''´:::::::::::::::::::::ヽ::ノ
　　　　,'::;'::::::::::::::/::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　 　 　l::::::::::::::::::ｌ::::::::::▲::::::::::::::▲：::::ｊi
　　　　|::::::::::::::::::、::::::::::::::( _▲_)::::::,j:l 　クマー！
　　　　}::::::::::::::::::::ゝ、::::::::::|∪|_ノ::;!
.　 　　{::::::::::::::::::::::::::::`='=::ヽノ:::::/
　　　　';::::::::::::ﾄ､::::::::::::::i＾i::::::::::::/
　 　 　 ｀ｰ--'　ヽ:::::::::::ｌ l;;;;::::ノ

J（元支店長、元副支店長、元課長も含めて）→生命保険会社の営業は意外に多い

　　　　　　　,:::-､ 　 　 　　__
　　　　　　,,r::::::::::::〈:::::::::） 　　　ｨ::::::ヽ
　 　 　　〃::::::::::::;r‐''´:::::::::::::::::::::ヽ::ノ
　　　　,'::;'::::::::::::::/::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　 　 　l::::::::::::::::::ｌ::::::::::▲::::::::::::::▲：::::ｊi
　　　　|::::::::::::::::::、::::::::::::::( _▲_)::::::,j:l 　クマー！
　　　　}::::::::::::::::::::ゝ、::::::::::|∪|_ノ::;!
.　 　　{::::::::::::::::::::::::::::`='=::ヽノ:::::/
　　　　';::::::::::::ﾄ､::::::::::::::i＾i::::::::::::/
　 　 　 ｀ｰ--'　ヽ:::::::::::ｌ l;;;;::::ノ

>>476
Ｊをやめたら、どこの生命保険会社に入社したらいいと思う？

>>478
あんしん生命

コピーして、貼り付けしましょう。
ギネスに挑戦！！！

　　,:::-､ 　 　 　　__
　　　　　　,,r::::::::::::〈:::::::::） 　　　ｨ::::::ヽ
　 　 　　〃::::::::::::;r‐''´:::::::::::::::::::::ヽ::ノ
　　　　,'::;'::::::::::::::/::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　 　 　l::::::::::::::::::ｌ::::::::::▲::::::::::::::▲：::::ｊi
　　　　|::::::::::::::::::、::::::::::::::( _▲_)::::::,j:l 　クマー！
　　　　}::::::::::::::::::::ゝ、::::::::::|∪|_ノ::;!
.　 　　{::::::::::::::::::::::::::::`='=::ヽノ:::::/
　　　　';::::::::::::ﾄ､::::::::::::::i＾i::::::::::::/
　 　 　 ｀ｰ--'　ヽ:::::::::::ｌ l;;;;::::ノ

　　,:::-､ 　 　 　　__
　　　　　　,,r::::::::::::〈:::::::::） 　　　ｨ::::::ヽ
　 　 　　〃::::::::::::;r‐''´:::::::::::::::::::::ヽ::ノ
　　　　,'::;'::::::::::::::/::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　 　 　l::::::::::::::::::ｌ::::::::::▲::::::::::::::▲：::::ｊi
　　　　|::::::::::::::::::、::::::::::::::( _▲_)::::::,j:l 　クマー！
　　　　}::::::::::::::::::::ゝ、::::::::::|∪|_ノ::;!
.　 　　{::::::::::::::::::::::::::::`='=::ヽノ:::::/
　　　　';::::::::::::ﾄ､::::::::::::::i＾i::::::::::::/
　 　 　 ｀ｰ--'　ヽ:::::::::::ｌ l;;;;::::ノ

☆金融機関顧客満足度ランキング☆　日本経済新聞10月5日朝刊

１．新生銀行（米リップルウッド）　　　
２．城南信用金庫
３．シティバンクＮＩ（米シティバンク）
４．ジャパンネット銀行
５．イーバンク銀行
６．大垣共立銀行
７．郵便局
８．東京スター銀行（米ローンスター）
９．十六銀行
10．東京三菱銀行

金融機関偏差値ランキング

７８　日本銀行（総合職）
７７　ゴールドマンサックス、モルガンスタンレー、ドイツ銀行、国際協力銀行
７６　メリルリンチ、日興ソロモン、ＪＰモルガン、ＵＢＳウォーバーグ、日本政策投資銀行
７５　リーマンブラザーズ証券、ソシエテジェネラル、東京海上火災（FE）
７４　シティバンク、農林中央金庫、信金中央金庫、みずほ（ＩＢ）、日本銀行（特定専門職）
７３　東京三菱銀行、東京日動火災、 日本生命 、野村證券（ＩＢ）、野村アセット、外資全般（バック）、日本銀行（特定業務職）
７２　大和ＳＭＢＣ、 商工組合中央金庫 、損保ジャパン（運用）
７１　三井住友銀行、三菱信託、日興アセット 、ＵＦＪ（市場国際）、中小企業金融公庫
７０　野村證券（オープン）
６９　三井住友海上、ＡＦＬＡＣ 、みずほ信託
６８　損保ジャパン、ＵＦＪ（オープン）
６７　第一生命、UFJ信託
６６　みずほＦＧ（オープン）、農林漁業金融公庫
６５　新生銀行、大和投信、住友信託、住宅金融公庫
６４　大和證券、プルデンシャル生命 、住友生命
６３　ＪＡ共済 、日興コーディアル證券、沖縄復興開発金融公庫
６２　静岡銀行、横浜銀行、あおぞら銀行 、オリックス
６１　りそな銀行、千葉銀行、明治安田生命、アクサ生命
５９　国民生活金融公庫 、京都銀行、滋賀銀行、肥後銀行
５８　あいおい損保、朝日生命 、南都銀行、信用保証協会
５７　大同生命、日本興亜損保、太陽生命
５６　安田信託 、日動火災
５５　三菱証券 、富国生命、共栄火災 、富士火災
５４　中央三井信託、京都中央信用金庫、城南信用金庫 岡崎信用金庫
５３　三井生命、京都信用金庫、朝日信用金庫
４５　武富士、アコム 、プロミス、アイフル 碧海信用金庫
４４　三洋信販、アプラス

53　朝日信用金庫

っていうのは、ネタですか。

　,:::-､ 　 　 　　__
　　　　　　,,r::::::::::::〈:::::::::） 　　　ｨ::::::ヽ
　 　 　　〃::::::::::::;r‐''´:::::::::::::::::::::ヽ::ノ
　　　　,'::;'::::::::::::::/::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　 　 　l::::::::::::::::::ｌ::::::::::▲::::::::::::::▲：::::ｊi
　　　　|::::::::::::::::::、::::::::::::::( _▲_)::::::,j:l 　クマー！
　　　　}::::::::::::::::::::ゝ、::::::::::|∪|_ノ::;!
.　 　　{::::::::::::::::::::::::::::`='=::ヽノ:::::/
　　　　';::::::::::::ﾄ､::::::::::::::i＾i::::::::::::/
　 　 　 ｀ｰ--'　ヽ:::::::::::ｌ l;;;;::::ノ

７６ 財務省
７５ 日本銀行
-------------------------------------------------------------------------神
７４ 金融庁
７３
７２ 国際協力銀行　Goldman Sachs　
----------------------------------------------------------------東大の勝ち組
７１ 日本政策投資銀行 Morgan Stanley
７０ Merrill Lynch　Deutsche Bank
６９ 日興Citi Group証券　野村證券(RE/FE)　みずほ証券　JP Morgan　
６８ 大和SMBC　UBS　　
------------------------------------------------------------京大一橋の勝ち組
６７ 農林中央金庫
６６ 東京海上（アク） 野村アセット
６５ 三菱UFJ信託(三菱組) 新生銀行(IB) BNP Pariba 東京海上　大和投信　ニッセイアセット
６４ 日本証券金融 東京証券取引所 東京三菱UFJ(総合) 大和住銀
６３ 日本生命 ジャフコ　住友信託
６２ 信金中金 三井住友銀行 ＮＩＦﾍﾞﾝﾁｬｰｽﾞ Citi Bank
----------------------------------------------------------早慶・地帝の勝ち組 　
６１ 新生銀行 三井住友海上 野村證券 JA共済
６０ 商工中金 損保ジャパン みずほ銀行
５９ 第一生命　国民生活金融公庫　みずほ信託 あおぞら銀行
５８ 静岡銀行　横浜銀行 日本アジア投資 JCB オリックス 三菱カード(DC、UFJ、ニコス)
--------------------------------------------------------マーチ・関関同立の勝ち
５７ 千葉銀行　日本興亜損保　あいおい損保 住友生命　明治安田生命 中小企業金融公庫
５６ 大同生命　大和証券 AFLAC 中央三井信託 三井住友カード　上位地銀　
５５ ニッセイ同和損保 住商リース Alico 日興コーディアル証券
５４ 太陽生命 上位信用金庫　オリコ 中位地銀 三井生命 共栄火災 ＵＣ
------------------------------------------------------日東駒専・産近甲龍の勝ち

,:::-､ 　 　 　　__
　　　　　　,,r::::::::::::〈:::::::::） 　　　ｨ::::::ヽ
　 　 　　〃::::::::::::;r‐''´:::::::::::::::::::::ヽ::ノ
　　　　,'::;'::::::::::::::/::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　 　 　l::::::::::::::::::ｌ::::::::::▲::::::::::::::▲：::::ｊi
　　　　|::::::::::::::::::、::::::::::::::( _▲_)::::::,j:l 　クマー！
　　　　}::::::::::::::::::::ゝ、::::::::::|∪|_ノ::;!
.　 　　{::::::::::::::::::::::::::::`='=::ヽノ:::::/
　　　　';::::::::::::ﾄ､::::::::::::::i＾i::::::::::::/
　 　 　 ｀ｰ--'　ヽ:::::::::::ｌ l;;;;::::ノ

２ちゃん見て、Ｊに入りたがる奴はイラクに観光に逝く奴と同じだ。

＞４８８
おまえ、上手い事を言うなあ

「何とかなりますよ」ってか？ｗ

大学の後輩がＪに入りたがっているので、２ちゃん見てみろと言ったら
不幸になる人が減ったよ。

信金は恥ずかしいから
人に言えないじゃん
正直、氏にたくなるよな

就職難の時代で信金に入れない学生は多い。

たしかに

縁が無かったのは残念だが、人によっては地雷踏まなくてラッキーな場合も無きにしも非ず

ワンマンの国、会社はどこも破綻するな。

　　∧＿___∧
　/::::::::::::::::::ヽ､
/､-''"￣~"'''-､ｌ
|　 ▲　， ▲　 l
'l　　　.人　　 /　　　＜ 南無阿弥陀仏　ちん！
　＼＿＿__／
　　 / ∞　l　/⌒ｌ
　　.| |　　| |/ / J
　　Ｕ 　　Ｕ /
　　にニﾆ⊃
　　　Ｖ"Ｖ

利益は後からついてくる
辛いのは今だけですよ
根性なしが生意気なことを言うんじゃない！

「利益は後からついてくる」と言っておいて、先日退職された
調査役「元副店」の退職金明細を見せてもらってこんなに少ないとは
思わなかった。給料は手当でかさ上げしているけど、退職金は
本給がベースだからね。

>>499
退職金が極端に少ないし、55歳をこえると年収は新入職員並みになるので、
生涯賃金は中小零細企業より低いかもしれないね。

定年退職前提で
平で退職すると８００万
支店長まで行って１５００万
て聞いたよ。今はもっと少ないかもね。

利益は後からついてきます
退職金よりも今を充実、地域のお客様のために貢献することが大切です。
利益とはお金だけを指すのではありませんよ
>>499さん>>500さん、頭は大丈夫ですか？

>>502
ここは、慈善事業活動を目的の非営利団体だったのですか？
すばらしいことを聞きました。
それなら、あなたの給料やボーナスは地域のお客様のために
貢献することができるように寄付してください。

>>502
これからますます年金が貰えなくなるのに、６０歳で定年になった後
預貯金と退職金で約２０年生活できると思っているのか？
地域貢献も大切だがまず身内にやさしい企業であって欲しいぞ。

>>502
なんか反論してみろよ。
もちろん、論理的にね。

>>502
貢献したいなら使えない有給使ってイラクか新潟でボランティアに逝って来い。

>>502さん、頭は大丈夫ですか？

仕事内容からいえば、結構もらえるほうだろ？
大して頭も使わんし、ほとんど同じ作業の繰り返し。
もっとも、途中から給与体系が変わってるからなあ。
団塊の世代が退職したらどうなるんだろ？
一気に退職金規定も変わったりして。
御用組合だから余裕でありえる。

城南→公務員は勝ち組でつか？

城南→生保は勝ち組でつか？

松下電器は退職金がゼロだってこと君達は知らないでしょう？
城南は信金厚生年金で最も社員に有利な条件で加入しているので、一時金でうけとればかなりの退職一時金になるのです。
そして、その年金の積み立て分は金庫が社員のかわりに負担している。
最近の一流企業は、このように外部に退職金を積み立てるアメリカ流のやり方に変化しているのよ。

>>511って言うじゃない〜　でもそれ以前に信金年金が破綻寸前ですから！残念！
給付一律３５％カット斬り！！！

>>512
禿同。毎年ど赤字の決算。
とても俺が定年まで持つとは思えない。
>>511
一流企業＝松下は分かるが！？
アメリカ流だってよ。
勘違いな井の中の蛙がここにも一人。

私も退職するときに言われたな。
信金の年金基金は将来解散する可能性が大きいだから、掛けるの辞めて退職時にお金受け取っといたほうがいいって。

>>511
おバカですね。松下は退職金無しの代わりに毎月の給料に上乗せされるのと
従来通りの退職金有りとの選択制です。
確かに運用が上手くいっていれば一時金、年金が貰えるでしょうが
赤字続きですからね。そのうち確定拠出になるのは間違いないでしょう。

>>511
己の無知をわざわざ披露しなくても･･･
この世で無知ほど恥ずかしいことはないですよ。

文句ばっかり言って、ルサンチマンのかたまりの、自分こそ
勉強不足の人を相手にしても、まあ所詮はしょうがないとい
うことですか…５１５＆５１６さんたちへ

>>511、517
定年時に泣きをみないように、せいぜい偉くなってください。

今頃になって、城南の貸し剥がしにあっています

この景気で返済が遅れているのは確かですが
うわもの（建物）が古いから借換はできない
だから金利はバブル時のまま変更できない
建て前だけを押し付けて弱者いじめされてます
返済財源（家賃収入）あるのに借換してくれません
いまだに６％台の金利払わされています

払えないなら売れと言われました
売ったら逆に返済財源なくなります
明らかに自己破産→競売で損害だしたくない魂胆みえみえです

今どきの金利に下げて、返済期間延長してもらえれば
返済できるんです
自分達だけ損をしないように法律を盾に建前だけほざく
共存共栄なんて考えない、そんなのありえないみたいな
数字や出世ばかり考えてるこの支店長は何様？
自己破産して損害ださせてやろうかと思いました（しないけど）

品川区内の某支店長の企み？です
事実なので公表します
なんで今頃こんな事するんでしょう
いままでこんな事いわなかったのに
内情は火の車？　見当つきません

弁護士等に相談してリスケしましょう。

>>519
マジ？今時６％って

>>519
どこの支店ですか？
教えてください。
あなたのお役に立てると思います。

＞519
釣りだと思うが、、、
同じ金融機関で借り換えると条件緩和債権にされ不良債権扱いになる可能性があるので、どこでも消極的。
ということなら、他に肩代わりしてもらえばいいこと。支店名晒せば、近くの良い信金を教えてやるよ。

>>519
上物が古いのになぜに借金が？建築資金ではないと思われる。
資金使途が不透明だと他行も嫌がるんじゃないの？
遅延している時点で城南内での借り換えは無理でしょう。
返済財源があると言いながら遅延しているのも矛盾している。
法律を盾にって言われてもねえ。銀行なんだから当然じゃないですか。
ボランティアじゃないんですよ。

>>524
資金使途って・・・城南は貸したんでしょ？問題ありません。

>>524
おまい、よく文章読め!!
金利下げて返済計画を見直せば、返済財源として満たされるって意味だろ？
この間ここの信金、うちの延滞先を肩代っていったぞ。返済期間延ばしたみたいだけど（鬱

だから何度も言ってるだろ！
利益は後からついてくる

うるせー！オマエこそ頭がブスなくせに！
このハゲオヤジ！

と、ハマコーが言ってましたぁ

>>519.526
失礼。返済財源については訂正します。
しかし、遅延する前に支店に相談しましたか？
黙って遅延すると信頼関係が破壊されますよ。
とすると、城南内での条件変更、更改は難しいでしょう。
実績にもならないから対応が消極的なのかもしれませんね。

大漁だな

ご安心ください、既にご要望に沿う方向で対応しています。

金　　融　　庁
　
貸し渋り・貸し剥がしホットラインを開設しました
―中小企業など借り手の声を幅広く聞くために―
　
中小企業金融の円滑化

　政府は、中小企業等への金融の円滑化を図るため、これまで様々な取組みを
行っています。具体的には、金融機関に対し中小企業に対する資金供給の一層
の円滑化を繰り返し要請するとともに、セーフティネット保証・貸付の拡充な
どの施策を講じてきているところです。
　
中小企業金融に関するモニタリング

　現下の経済情勢の下、中小企業等への金融の円滑化を求める声が引き続き強
いことも踏まえ、中小企業など借り手の声を幅広く聞くため、今般、金融庁に
「貸し渋り・貸し剥がしに関する情報の電子メール・ファックスによる受付制
度」（通称「貸し渋り・貸し剥がしホットライン」）を開設しました。

一　情報は次の電子メール・ファックスで受け付けています。下記の様式によ
り送付してください。

　 　様式はこちらからダウンロードできます。様式(Word形式)　様式(PDF形式)

　 【電子メール】 　ｊｏｈｏ＠ｆｓａ．ｇｏ．ｊｐ
【Ｆ　Ａ　Ｘ】 　０３−３５０６−６６９９

一　情報を送付する際には、以下の点についてご注意ください。

情報を送られる方の氏名、住所のほか借り手の方の氏名又は企業名、住所、職業
・業種についてもご記入ください。

受け付けた情報については、検査・監督の実施にあたり重要な情報として活用さ
せていただきますので、金融機関名・支店名や取引の内容など、できるだけ具体
的にご記入ください。なお、情報に含まれる特定個人名または企業名を金融機関
に提示して事実確認等を行うことが、受け付けた情報の一層の有効活用に資する
場合もあります。つきましては、受け付けた情報に含まれる特定個人名または企
業名を必要に応じ金融機関に提示して差し支えない場合には、その旨を付記して
ください。

（注)
なお、これまでに受け付けた情報につきましても、上記と同様の観点から、情報
に含まれる特定個人名または企業名を必要に応じ金融機関に提示して差し支えない
ということでございましたら、その旨、改めて、貸し渋り・貸し剥がしホットライ
ンにご連絡ください。

貸し渋り・貸し剥がしに対して他の省庁等の協力を得るため、受け付けた情報を
関係先に連絡する場合があります（関係先への連絡を希望されない場合は、その旨
を付記してください）

受け付けた情報に関する照会や相談には応じることはできませんので、予めご承知
おきください（苦情相談については、各金融関係団体に相談窓口が設置されていま
すので、そちらにお問い合わせください）。

一　下記財務局等においても情報を受け付けています。　

財務局等名
電子メール
Ｆ　Ａ　Ｘ





関東財務局
　　[email protected]
048-600-1126

>>519
この件は今後どうするの？

マジで肩代わりてえ〜

顧客ﾗﾝｸって、どのくらいの幅があるの？
人格って？
手数料優遇って？
顧客優遇金利って？
ﾁｮｰ庶民なんで分かる方ｵｾｰﾃ。

明日支店長に「辞めてやる」と宣言したる。

>>538
宣言したら支店長の反応どうだった？

辞める宣言口だけだ　　ﾊｲ!ﾊｲ!ﾊｲﾊｲﾊｲ!
　(( (｀Д´)　(｀Д´)
　　(/　/)　(/　/)　))
　　<￣<　 <￣<

あるある探検隊！
　あるある探検隊！
　＿(Д´ )　　＿(Д´ )
　　ﾍ|　 |＼　　ﾍ|　 |＼
　　　　<　　　　　<

ノ　　　　　 ヽ/⌒)　あばばばばばば
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.| 　
　/　/　 　( _▲_)　 ミ/　　　∩―−、
.（　　ヽ　　|∪|　　／ 　　　／　(ﾟ)　､_ ｀ヽ
　＼　　　 ヽノ　/ 　　　 　/　　(　▲　 (ﾟ) |つ
　 /　　　　　　/　　 　　　|　／(入__ノ 　 ミ　　　あばばっあびゃばびゃばば
　|　　　　　　 / 　　 　　　､　(＿／　　　 ノ　　
　|　　／＼　＼ 　　 　　　＼＿＿＿　ノﾞ ─ｰ
　|　/　　　 )　 )　　　　　　　＼ 　　　　　　＿　　　　　
　∪　　　 （　 ＼　　　　　　　　＼　　　　　＼
　　　　　　 ＼＿)

539
今帰ってきた。無理やり飲みに連れて行かれて、とりあえず年明けまで
我慢してくれと言われた。でも公務員になる前に旅行に行きたいのだが。

>>542
民法によれば、雇用期間の定めのない場合には、
退職申入れから２週間して退職ということになる。
もし支店長に嫌悪を抱いているのなら法律を根拠にして
支店長を困惑させてみては？

↑このような情報の交換は裏２ｃｈでやってね 。ここより裏情報が豊富にあります。

見方は
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入れる。（裏ドメイン名）
２．E-mail欄に、teacher と入れる。（カテゴリー）
３．本文に　「あなたの住んでる県　　あなたのニックネーム」　を１行目に入れる。
　　それから書込みボタンを押してね。
４．タイトルが「ようこそ　裏２ちゃんねるへ」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
　　うまく行くと、目的のページにつながります。
６．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確立が高いです。
７．裏２chの利用は、当該国の法律により21歳未満の利用は禁止されています。

　（注意！）全て半角で入れること！！！！
　　　　　　２３：００〜０３：００の間はつながり難いです！何度もトライ！
　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/←は、裏ドメインの為「直リン」で飛んでも
　　　　　「404そんな鯖無いずら」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。

tokyo hiro

>>542
今年合格者？

お前向いてないんだよ！！自分でわからないの？
俺が代わりに人事にいってやろうか？




一生忘れないよこの言葉
イヒヒヒ...

>>547
いいなぁ。俺は別の退職者だけど俺にそう言ってくれれば
引継ぎやら何やら、人事、上司との揉め事無く円満に辞められたのに・・・・

>>547
退職勧奨は法に抵触することを全く知らない上司に
俺も同じことを係の全員の前で言われたよ。

「俺次第でお前のＪでの人生はどうにだって左右できるんだぞ。
所詮、人事部なんて支店長の評価でしか判断しないんだらな。」
と、気違い支店長によく言われたよ。

>>549
ところで何の法に抵触するわけ？根拠条文は？

551へ
労働基準法１８条２項。

ちなみにＪのしょっくみは管理職が役員をやっているので
労働組合法上の労組ではない。

若手退職の責任で支店長の人生左右される　ﾊｲ！
　(( (｀Д´)　(｀Д´)
　　(/　/)　(/　/)　))
　　<￣<　 <￣<

あるある探検隊！
　あるある探検隊！
　＿(Д´ )　　＿(Д´ )
　　ﾍ|　 |＼　　ﾍ|　 |＼
　　　　<　　　　　<

>>551
547の退職勧奨の場合、退職の勧奨にあたり、社員に不当な心理的圧力を加え、また、
退職を力づくで強要しているので明らかに違法。
民法709条の不法行為、刑法223条の強要罪
（福岡高裁・昭和53年3月23日の判例より）
>>552
労基法18条の2項は今回の退職勧奨の件とは関連はないと思う。

神奈川県　王子様

>>545 555
釣られるなよｗ

>>552
Ｊ出身の社労士さん、554さんに「関連はない」と言われてますよ。

>>552
根拠条文間違えるようじゃニセモノでしょう。
>>554
福岡高裁の事例がそのまま当てはまるかは不明。
根拠が強要罪？認定がかなり厳しい。
不法行為？立証責任は被害者たる従業員側。これも厳しい。
特別法の根拠は無いの？

>>558
まず、退職勧奨は労働者の自発的な退職意思の形成を促すための行為であり、
雇用契約の合意解約の申し入れ、あるいは、誘引のための行為とされている
のでそのこと自体は適法である。
しかし、すべての退職勧奨が認められるわけではない。
547の事例のように、社員に不当な心理的圧力を加え、また、退職を力づくで
強要し、その手段、方法が社会通念上、相当性を明らかに欠いているので
「退職強要」、「公序良俗違反」、「不法行為」と認定されることが非常に高い。
代表判例として下関商業事件、石見交通事件。
故意または過失により他人の権利を侵害しているので不法行為は成立。
判例では、不法行為の物的証拠がなくても状況を詳細に記録に書き残していたり、
説明できれば立証はできる。
労基法を根拠にするのは厳しい。

来年の就活で信金を受験しようと考えている者です。初めてこの掲示板に来ました。
こんな情報提供の場があるとは思っておらず光栄に思います。ところで、この掲示板
を拝見させて頂きました。ここでの話は本当なのでしょうか？
１．異常なまでに新卒の離職率が高い。
２．上司が鬼的存在である。
３．明らかに労働基準法を無視している。
４．社員の労働満足度が低く、転職などを考えている者が多い。しかし法的に
　　揉めていたりする。


こんな感じに受け取れたのですが事実なのでしょうか？正直言って信金はどこでも
同じ感じなのでしょうか？公務員のように、大きな転居を伴う転勤が無く、ずっと
同じ場所に住めて、給与をそこそこあり良いかなと考えていたのですが・・・・・

>>560
「公務員のように」「同じ場所に住む」じゃあまずは「公務員」を目指せ。
もっとも来年は市町村合併等影響もあり今からでは無理だが。国�Uもさらに減るしね。

>>560
1.「公務員のように、大きな転居を伴う転勤が無く、ずっと同じ場所に住めて、
給与をそこそこあり良いかなと考えていたのですが・・・・・」
このような思考で就職してしまうと、すぐに辞めてしまうよ。
2、3.グループ化し、多くのサービスが提供できる都市銀行とＩＴ化した利潤追求一辺倒の
外資と競合していかなければならないのだから、実績とか数字には容赦ないよ。
4.信金は思っているより給与は良くないし、福利厚生も無いに等しいし。
健康的な面や精神的な面で体を壊す人が多いと感じる。

part 1 から見直せ

>>547
俺は当時の支店長に、
「自分で辞めると言えないんだったら、俺がお前の両親か奥さんを呼んで
お前を辞めさせるように説得させるぞ。好きな方を選べ！」
とそばに女子職員が数人いることを知ったうえで怒鳴られたよ。
あの時のことは絶対に忘れない。

土成 ｺﾋ と同じくらい素敵な組織でつね

>>559
下関商業事件と石見交通事件の判決裁判所、判例年月日を教えて欲しい。

おお・・・司法にもっていくのかな。わくわく
まあ、いままで、社員に対しての行為が、大爆発！
するのかねえ。

564 へ
今話題のＰＴＳＤになったと訴えたら良かったのに。

>>566
知ってどうするの？

>>566
それを聞いて、また、554、559に質問攻撃するの？

>>566
・下関商業事件（最高裁・昭和55年7月10日）
　判旨：転籍や退職の勧奨行為は、限度をこえれば権利侵害となり、損害賠償の義務が生じる。
　
・石見交通事件（松江地裁・昭和44年　月日は失念した）
　判旨：使用者が従業員に畏怖心を生じさせ、退職の意思表示をさせた場合は、脅迫によるものと
　　　　して取り消しが認められる。

会社が退職の勧奨にあたり、社員に不当な心理的圧力を加えたり、退職を力づくで強要したり、
また退職を拒否した社員に対し、合理的な理由に乏しい不利益を与えたような場合には、その
退職勧奨は違法というのが裁判所の考え方である。

　

>>571
サンクス。
残念ながら、最高裁のホームページにはその判例は無かったが。
具体的な事例を比較してみないと本件が当てはまるか不明なので聞いてみた。

>>572
正確には、下関商業高校事件。

ここは、厚生労働省や法務省が積極的に興味を持ちそうな企業だな。

下関商業高校事件、石見交通事件ですか･･･

法曹界もしくは専門的知識を有した人間ですね。

βですね♪

誰か労働基準監督署にタレこむか、退職勧奨等で訴えるとかしてくれ。

今年も就活学生が流れ込んできて盛り上がって参りましたっ!!

支店の職員にあまりにも酷いことをやり続けたため、
クビになった支店長もいるみたいだな。

そうか？成績の挙がらない奴を店のカウンターに朝礼時正座させた奴とか、
３次出動させて出口で竹刀を持って脅してた奴とか、
まだいるんじゃないの？中央委員の偉い所で。

>>579
職員の親に訴えられたんだろ。

>>579
最低でも調査役に降格だな。

>>582
即解雇だったらしいよ。

即解雇ってよっぽどだよな。一体何をしたんだ？
セクハラ系か暴力系か。

その親族も、よっぽど強く訴えてきたんだろうね

あ〜あ。
相変わらず情けない。
職員の親だって？
君ら独身なんだね。
まだ、親に頼ってるの？

でも、本人が直接訴えてもどうせ適当にあしらわれて終わるよ。
自分以外の人間を連れて訴えたほうが効果的。
そんなの、他の会社でもよくあること。
些細なことでいちいちギャーギャー騒ぐのもなんだが、何があったかは知らんけど、余程のことがあったんだろう。
本当に会社に何かを訴えるなら、使えるもんはどんどん利用したほうが賢いと思う。
情けないからとかいってだんまり決め込んでても、何も解決しない。

>>584
セクハラだったらしい。

>>586
鬼畜だな、君。

587のほうが論理的で説得力があるね。

まぁ、そういう行動をおこしたからこそ、実際に支店長がクビになってる訳だからな。
効果は絶大ってことでしょ。本人がこっそり訴え出たくらいじゃ多分クビにはならなかっただろう。
刑事告訴されなかっただけマシだと思ったほうがいいよ。

城南って、同じ客を支店同士で取り合ってるんだよ。笑える。

というか、我々大手銀行だって取り合いは同じですが…

支店が一行みたいなもんだものな。同一金融機関の通帳増えすぎ。

城南は東洋・東海・駒沢・神大以上のきちんとした大学を出ていると、1年持たない。
川崎・埼玉はきちんと勉強させ、地域経済を盛り立てる術を探させる。
だから、マーチ以上や国公立出身でも持つ。
確実にそういう社風の違いがある。

地域経済をえさにしてひたすら客の資産をまわすか、
地域経済を盛り立てるかの社風の違い。

え？うちも国立や六大学の先輩たくさんいますけど…
ウソはいけませんぜっ旦那！

>>593
城南は、他の支店の融資を肩代わろうとするぞ。

>>595
「きちんとした大学」っていう表現、それって逆・学歴コンプレックスじゃない?
金融名鑑見ると、むしろ、城南の方が学歴重視のように思えるけど。

城南に限らず金融機関は学歴重視が多いよ。
顧客相手に学歴が高い方が説得力があるからなんだろうがね。

高卒の年配課長の学歴コンプレックスは異常だよ。

六大学はともかく、国立はウソだろ？
学歴が泣くよ。
学歴コンプレックスのある奴が多いのは確か。
学歴が良くて得をするのはこの会社では慶応出ぐらい。
理由は会長が慶応が好きだから。

毎年、国立は１〜２人いるが、将来に不安を感じてすぐに辞めてしまう。

それは賢明な判断です。
仕事上、そこまでの頭は求められていないし、上司が使いこなせないでしょう。
さらに言えば、国立を出てこの会社を選ぶなよ、という感じ。

まぁ、一般の学生で金融受ける人にはかなり人気あるからね。
財務的に健全な優良信金ということで、都銀や有名地銀の滑り止めとして応募する人が結構いるみたいです。

学歴コンプレックスが有るのは
将軍様が慶応に入りたかった位だから、当然だ。

国立出身は何人も活躍してる。失礼なこと言わないの。

国立といっても、横国クラスが最高じゃないの？

俺の知っている後輩は、横国大卒で１年位支店にいて、融資部に逝ったな。

優良金融機関だったら東大や一橋はいないの？

このあいだ調べたけど、さすがに何人かいました。

>>610
Ｊに東大や一橋が何人もいるの？
嘘を言っちゃいけませんよ！！

>>610
その調べた出所を教えてください。

Ｊの東大卒とは東洋大もしくは東海大のことですか？

>>595
確実にそういう社風の違いがある。

偉そうに断言してるけど、あんた何様？

ちょっとアンタ！耳穴の糞かっぽじってよーくお聞きっ！
アタシは身長183体重80で学生時代はレスリングと水球やってたの。
アンタの足の小指にコンクリートの塊付けて
水面から鼻先が出る程度のプールに放り込んであげるわ。
しっかり気張ってもがいてないと水没して苦しいわよ。さぁｱﾝﾀはどれぐらい耐えられるかしら？
もちろん眠ることも助けを呼ぶこともできないわね。

こんなところに書き込みしないで、
パパやママに相談したらどうかしら？

>>615>>616
キミら早く病院逝った方がよくね？

城南の説明会に行くのヤメル。

しかし、Jって怖いね。
肩代わりするのために、客に芝居打たせようと台本作ってる。
そろそろ、ネタ晒すぞ!!
ネクスト大崎、いい加減にしろよｺﾞﾙｱ!!

城南上げ

>>617
坊やもな。ママと。

>>619
どういうことなの？

ふふっネタ晒してみたら？（ネ）

>>619
ネタ晒しても無理無理。城南では、「一課員が勝手にしたこと」で片付ける。
職員が万年うつ病みたいな所だから、関わらない方がいいよ。

そうなんですか？城南さんは窓口に行くと
皆さんでお茶を持ってくれたり笑顔で迎えてくれますよ

>>619
ありもないことを言ってはいけません。
そのような台本があるなら具体的に内容を示してみなさい。

冬ソナ見てると寝れない…(；＿；)

>>619
626にここまで言われているよ。
それならネタ晒して証明してみたら。

年末恒例。
金策に励んでいる中小零細企業さんガンバレ。

>>619
結局は何も証明できないんだ？
なんの根拠のないことを騒ぎ立てるなよ。

>>630
必死だなﾌﾟｯ

>>631
お前が必死だなﾌﾟｯ

>>632
お前も必死だなﾌﾟｯ

>>633
「お前も必死だなﾌﾟｯ 」と言う、お前が必死だなﾌﾟｯ

>>634
やっぱり、おまえが一番必死だなﾌﾟｯ

>>635
「やっぱり、おまえが一番必死だなﾌﾟｯ」と言う、お前が
やっぱり、おまえが一番必死だなﾌﾟｯ

ところで、預貸率が65.7%とは、あまりにも低すぎない。
効率的な資金運用はできているの？

今の信金では、そんなに低くない。

今時預貸率じゃあないだろう。でもＪは投信とかやっていないから
収入の途は限られているんだよね。
逆に為替手数料等がやたら高いのは客は逃げるけど。

ネット取引もできないし、金融商品や金融サービスも他行と比較したら
少なすぎるので今後はいろいろな面で厳しくなるのでは？

預貸率は金融機関の経営内容を判断する重要な指標の一つだよ。
いかに資金を効率的に運用しているか、また、その増減に関しては
金融庁や格付け機関などは敏感にチェックしているみたいだよ。

>>640

地域金融機関にネットバンキングはいらんだろ。
金融商品については、銀行が売ってるのは、
投信、外貨、保険等々、
手数料収入目的でお客無視。
金融サービスって他は何かすごいことしてる？
商品が少ないってわけじゃないでしょ。
むやみに品揃えしている銀行のほうが厳しいと思うぜ。

預貸率が高ければ、資金を効率的に運用していることのなるのですか？
その中身のほうが重要だと思いますが･･･

いまだに硬貨不対応のATMかしら？
民度低い地域ね(w

おそらく641さんが言いたいのは、預貸率が高い＝資金を効率的に運用ではなく、
預貸率が低い＝預金利子支払いという負債が大きい
ここで言っている、資金を効率的に運用＝株式、社債、外債などのリスクの高い商品
で運用していない、安全な運用
と言う意味なのではないのかな？

>>642
グループ化した都市銀行は、１つの店舗で銀行、信託、証券、生保、不動産等
の商品が揃っているね。
これは物凄い顧客サービスだよね。

客に資産運用を求められたら、他の証券会社、銀行に聞いてくださいって
言うしかないのかな？まあ客も分かっているみたいだから聞いてこないが。

>>647
虚しいな...

実態を言うと「銀行は投信や保険を買えってしつこくてキライ」という
お客様が多いんですよ。結局銀行のための自分勝手な商品揃えなんですね。
「物凄いサービス」なんて、お客さんは全然思ってないのよ〜

変額保険や外貨預金、投資信託を銀行に勧められて大損して、
財産を半減させ、「煮え湯」を飲まされたお客様がまだ大勢いて、
売りつけた銀行を無茶苦茶うらんでるんだよ。
挙句の果てに、訴訟になっているケースもたくさんあるでしょ？

このあいだ、ハマ○ンの人が書いてたのがわかったけど、
こんなところで営業妨害するのは姑息です。やめてください。

>>649
低所得層のお客様には迷惑で興味のないことでしょう。

>>650
自己責任でしょう。

中国ファンド、ＭＭＦごときでも客に一筆もらっているのだから、
城南には関係ないでしょう。

>>652
あなた現実知らないね。融資するときにセットで販売するのよ。
ご融資のＯＫが本部からでまして、それに伴いまして当行ではいま〜といい出す。

まもなくメガＢで株も販売できるようになるらしいが
ますます、いろいろかわされるんだろうな。

>>654
自己責任でしょう。

>>655
学生か？

大手銀行は、よけいなことやるなっつうの！

投信や保険、証券業務なんて始めて「押し売り」をすれば、

みんなが迷惑するだけだって！

確かに優良融資先が少ないというのもあるだろうが手数料商売に重点を置きすぎて
某ＦＧは個人顧客ばなれが深刻だそうだ。その分、信金はがんばってほしい。

信金は長年にわたって「定積」といわれる預金を融資の際に
零細中小企業や低所得層に押し売りしてきてるでしょう。
定積は拘束預金となって解約は絶対にさせない。
顧客にとって融資の返済金以上に定積の掛け込み金が大きな負担になっているのでは？

早く今年が終わらないかな？正直、つらい。
漏れの場合、客の通帳でビンタとかよりも言葉の暴力の方がグサッと刺さる。
仕事とはいえ人前で泣くとは思ってもいなかったＹＯ・・・

>>659
それより解約しにくいのは出資ね。
あれはどうしようもない。半永久的に持ち続けるしかない。

>>660
つらい仕事と実感してるなら、思い切って辞めようとは思いませんか？
もし若ければ、いくらでもやり直しはできると思います。

商品やサービスの品揃えの話で分が悪くなると、いきなり定期積金か。笑えるな。

>>660
辞めて気付いたが金より時間の方が大切だよ。

>>663
659は都銀の人？

>>664
今は時間もあるよ。早まったね。

>>663
でも、定期積金の話は的を得ているよ。

>>665
都銀って、いまもあるの？もう死語なんじゃない？

>>667
的を得ている→的を射ている
そのレベルだと城南に入れないよ。

え、そんなにLEBEL高いの？

定積で相殺すれば正常先になって金利負担も軽減できるけど、
営業の実績が悪くなるからやらないんだろ？

東京三菱、三井住友、みずほ、ＵＦＪが都市銀行に分類されているみたいだよ。

おまいら、こんなとこでカキコしてないで早く寝ろ。
明日からはやるまで帰さないぞ。

定期積金は所詮預金でしょ？
期限もあるし、利息もつく。
解約は絶対にさせないと言うのは嘘だしね。
変額保険、外貨預金、投資信託さらには株式･･･
それに比べたら定期積金ｗ
わらってごめんね。

融資がある先の定期積金の解約は絶対にさせない。

結局日本の金融機関って金借りると、自由資金がなくなるのよね。
手足を徐々に縛られていく感じ。融資に依存した経営体質も問題だけどねー

与信先を解約させる訳無いだろうが。

それは、何年前の話？

城南はすごいよ、歩積預金が・・・

出資金もすごいけど。

必死だなﾌﾟｯ

出資って売れるの？

明日はいつもより３０分早く来るように。

荏原支店（？）に、頭が薄いゴリラみたいな人がいるんですけど、あの人大丈夫ですか？


何かしでかした時に、

>>683
そいつかどうか分らんが地域住民からは評判悪いでっせ〜！！！
くわえタバコでコンビニに行って、唾は吐くわ、ポイ捨てするわ、
バスに乗るときゃまともに定期券見せんわ・・・
とイイ話し聞いた事ない！！！

融資がある先の定期積金の解約は絶対にさせないだって？？？
笑ってしまうよ。
それっていつの話よ。
あなた辞めてかなりの年月が経っているみたいだけど、
はっきり言って、時代遅れ。

Ｊでは融資先であろうとなかろうと定期積金の中途解約は基本的にはさせないのが
常識でしょう？
あなた現役のＪの職員じゃないでしょう？

>>686
そりゃそうだ！！

これについては、実は「時代遅れ」が正しい。
昔の人は知らないだろうけど、時代はどんどん変わってます。

うちでは融資先の定期性預金は相殺以外は極力解約はさせないが、
Ｊでは最初から与信には定期性預金は含めないということなの？

時代はまわる

４日は雪かきから始まり、甘酒、お汁粉、年賀タオルで終わるが
あのハズいビデオはいい加減勘弁してくれ。

年明けにいくと甘酒くれるよね

車で来店しているのに甘酒を進めるな。

城南さんのATMはお正月あいてるの？

あの使えないＡＴＭをあけてて意味ありますかね？

年始に使える訳無い。４日からに決まってるだろ。

バカな学生が就職版で騒いでます。
仕事中に邪魔されても困るのでアホな学生に忠告してやってください。
【都銀】続・銀行員を口説く【信金】
かなりアホなようです

＞６９３の方へ
え〜甘酒について正しく理解していないね、君は？
甘酒って、なかなか奥が深いんですよ。
米に麹をきかせると糖分ができるが、それだけではアルコールはできない。
それが「本当の甘酒」なんです。その過程で不可欠アミノ酸も生成される。
江戸時代の発酵型健康飲料なんですね。
お酒は甘酒を生成する中でできた糖分に酵母を入れてアルコールを生成したもの。
だ、か、ら、甘酒すすめても大丈夫なの〜

っていうか甘酒じゃ酔っ払わないことくらい今日日小学生でも分かるだろ。

警視庁の実験では、甘酒をある程度飲むとアルコール探知機に反応するとの
結果が出ている。

ある程度ってどのくらいだ・・・・
かなり飲まないとでないのでは？
コンビニのあったかい缶の甘酒も、他のジュースと同じ棚、同じ分類で
おいてるから、さほど問題ないかと。（一応、酒は、きちんと分けて陳列
する規制があるから、その規制外になってるでしょ･･たぶん）
ま、、、1％未満　しかも　微微微　だからねえ。。

＞６９８の方へ
え〜甘酒について正しく理解していないね、君は？

甘酒の原材料は、酒粕、砂糖、米麹、食塩、調味料である。
その中で大部分は酒粕が占めている。
さらに、酒粕の主成分は、水分、アルコール、澱粉、酵母、たんぱく質である。

だ、か、ら、甘酒すすめたら大丈夫じゃないの〜

こんな掲示板で言うより店のカウンターで言えばいいだろ

>>698
この書き込みだけだったら、どうみても、おまえの負けだな。

「店頭で甘酒を勧めている金融機関がある」と警察署と保健所と関東財務局に言ってみたら。

「お酒」とは、アルコール度数1％以上のものだそうです。
甘酒は、物によるでしょうが、1％未満のものがほとんどでしょうから、
法律上、分類は清涼飲料水になるそうですよ。

甘酒が法律上、分類が清涼飲料水であっても、甘酒を飲んで運転し、
警察のアルコール探知機に反応してしまったら、酒気帯び運転の罪になってしまうね。

1％未満一杯のんで、検知機に引っかかるんだろうか？
がばがばのんだら、つもり積もれば何とやら。で、引っかかるだろうけど。
まさかとはおもうが、この金融機関、甘酒5杯も6杯ものませてるのかい？

コンビニで販売している缶の甘酒はアルコール分１％未満の飲料水として販売しているが、
スーパーで販売されているパックの甘酒や支店で酒粕をといで作った甘酒は１％未満とは
限らない。

そんなの自己責任だろ。
ファミレスに車で行って酒がおいてあるからファミレスがいけないのか？
自分で飲まなければいい。ただそれだけ。

>>710
開き直りか？　
すり替えか？

休みは明日で終わりなのだから、くだらない事書いてないで寝ろ。

甘酒論争は面白かったよ。

暇なお酒好き叔父さんからひとことｗ
1％超えたら、甘酒じゃねえよｗｗｗｗｗｗ
＞709
＞支店で酒粕をといで作った甘酒は１％未満とは限らない
アルコールたっぷりの高い酒粕なら可能性はあるが、一般的な
酒粕では1％こえないだろうな。うーんと濃縮しないとなw

明日の夜は憂鬱だろう。金融機関の諸君。
ゆっくり甘酒の話でもしてくれｗ

＞暇なお酒好き叔父さんからひとことｗ
1％超えたら、甘酒じゃねえよｗｗｗｗｗｗ
たんなる酒好きの個人的意見でしょう。

＞一般的な酒粕では1％こえないだろうな。うーんと濃縮しないとなw
市販されている酒粕には７〜８％のアルコール分が含まれている。

あのお、7-8％だと、1％以上にするには、ちょい濃いめな
感じで作ればいいのですかね？
甘酒の見たくなってきたぞ笑

店頭でお客に出している甘酒は市販のものを給湯室で鍋に入れてかえて
温めて出していたような気がする。

俺も飲みたくなった、コンビニ行って買ってくるか。

ｼﾞｭｼﾝﾃﾝ:ｼﾞｮｳﾅﾝｼﾝｷﾝ ﾎﾝﾃﾝ
ﾊｯｼﾝﾃﾝ:ｱｲｺｳｼﾝｸﾐ ｳｸﾞｲｽﾀﾞﾆ

ｳｹﾄﾘﾆﾝ
ﾌ)0026548 ｲｶﾞﾜ ﾏｻﾋﾄ \200,000.

ｲﾗｲﾆﾝ
ﾄﾄﾞﾛｷ ﾏｻﾐ

ATMｱﾂｶｲ ﾆｭｳｷﾝﾌﾉｳｼﾞﾊ ﾘﾕｳｦﾌｼﾃ ﾍﾝｷｬｸｺｳ

ｱﾂｶｲﾃﾝ ｱｲｺｳｼﾝｸﾐ ｳｸﾞｲｽﾀﾞﾆ ﾄｲｱﾜｾﾊ ｱｲｺｳｼﾝｸﾐ ﾌﾘｺﾐｾﾝﾀｰ 03-0000-0000

城南信金の某支店前を通るバスに
「芝信用金庫」のド派手なラッピングバスが疾走しておる。

城南では職員がノンアルコールビールを勤務中に飲んでてもいいですか？
車で来た客にも勧めるということは、同じことでしょう？
甘酒や野菜配って、顧客満足度を稼ぐのもいいけど、
ちょっと頭も使えや、ネクスト専務

652 ネクスト大崎 New! 01/11/02 23:35
辞めた元同僚の方々がいたら一言。先日、当金庫を辞めて、都市銀行の支店長
になった後輩のお祝い会をしました。トラバーユしても実力を発揮して支店長
に抜擢されたくらい彼はがんばったのです。Ｊの職員の本当の実力を示したこ
とであり、私も大変嬉しく、素晴らしいじゃないかと誉めたら、喜んでくれま
した。また、大手外国銀行系の証券会社の社長になった後輩もいます。人生の
進路は途中で異なる道を選びましたが、優秀な人材が多方面で活躍しているこ
とを聞くのは私も大変嬉しく思っています。みんなに頑張って欲しいです。

まじですよ！

東京都で活躍している人も頑張ってほしいね。

新年から疲れるよ･･･

俺は○○だ
●●支店のエースだぜ

これからの
●●は
この俺が
引っ張ってくぜ〜！

・・・って

言うじゃない・・・


でも、
アンタが引っ張ってんのは



●●メンバーの「足」ですから〜残念！！

「業績連動で減俸」斬り〜！！！

ニセ札を日銀に送ってしまったのはまさかここじゃないよね？
でも、使用している機械がボロいからありえないとも言い切れないかな？

ホームページを見ると、３０歳半ばで支店長、３０歳前半で融資課長になれるんだね。
実力主義の会社なんだね。

あの死店長知ってるけどかなり痩せたね。

やはり若くして偉くなったのだから、いろいろと苦労しているんだろうね。

部下に対して尊大で威圧的な年配の無能な支店長より、若く、優秀で人望のある
支店長を抜擢したほうが、組織の活性化や職員の士気向上につながると思う。

客だけど城南さんの支店長はメガＢより比較的若いよね。

無能というよりも、地位に甘んじてしまって、自分に対して甘くなってるんだと思うよ。
城南に限らず信金やその他金融機関って、個々の支店が1つの中小企業に例えられる。
支店長はその中小企業のワンマン社長みたいなもんで、小山の大将のような状態になってしまってるから
身近に管理したり意見する人が誰も居ない→「多少好き勝手やっても構わないし、誰も文句言わないだろう」という感じになってしまうんだよ。
理不尽な指示や気まぐれでの好き勝手な言動・行動やセクハラ行為のような、職場の風紀や雰囲気を乱すようなことが起きるのは、
そういう組織の構造上の問題も原因のひとつにあるんだと思います。

支店長がアホだからサボっても平気かな

>>735
支店長がサボっているから平気だよ。

おまいら、明日は雪かき出勤だ。

三重県警少年課と津署は１１日、津市南が丘、百五銀行阿倉川支店長西井万平
容疑者（４７）を、児童買春・児童ポルノ禁止法違反の疑いで逮捕した。

　調べでは、西井容疑者は昨年１１月末、津市内の県立高校２年の女子生徒（１６）に
現金１万５０００円を渡し、１８歳未満と知りながら、自宅でわいせつな行為をした疑い。
女子生徒が１２月初め、遊び仲間の女性から援助交際を強要されていることに悩み、
津署に相談したために分かった。

　福岡ドームなどの運営会社「ホークスタウン」を舞台にしたセクハラ事件で、
女子社員らに対する９件の強制わいせつ事件で起訴された前社長、高塚猛被告
（５７）（盛岡市加賀野２）の初公判が１７日、福岡地裁（谷敏行裁判長）で
開かれた。
　高塚被告は「起訴事実の通りでございます」と全面的に認めた。
　検察側の冒頭陳述によると、高塚被告は、盛岡市のホテル総支配人だった
１９９１、９２年ごろから、マッサージと称して女子社員の体を触っていた。
いさめる者がいなかったことから、行為はエスカレート。
　９９年、福岡ドーム副社長に就任してからも、仕事のことで事務所に謝罪
に来た部下に抱きついたり、近くに座るよう命じて口づけしたりした。
　検察側は、「高塚被告はホテル総支配人になる前から、部下と抱き合うな
どの身体的接触が、部下の勤労意欲を高めると信じていた。抗議する社員に
対しては、『ぼくはそんな気じゃないから』などと取り合わなかった」と指摘した。
　起訴状によると、高塚被告は２００１年２月から昨年６月の間、社員やモデルら
８人（当時１９―３５歳）に対し、わいせつな行為を繰り返した。

私は城南信金に入りたいと思っている大学生ですが、
城南信金に合格するためにはどうしたらよいでしょうか？

自分の考えは捨て、真壁将軍のイエスマンになることだな。

>>741
それは入ってからの話でしょう？？
入る為の話を伺っているのですが。。。
それに、メディアを通して知り得る限りでは
真壁さんの仰っている事に何等可笑しな点を発見する事が出来ないのですが？？

>>742
だから面接でなぜ当社を、と聞かれたら
それを言えばいいのではないか

740へ　城南信金に入りたいと思っている。
　　　イラクに観光で逝った、香田と同じくらいアフォだな。

>>740へ
たいしたアドバイスはできないが、、、、
�@大学の就職課へ行って連絡を取りＯＢ訪問しろ
低姿勢で先輩に内情を教えてもらう姿勢で望め。その際、同期の離職率については
最後に質問する事。
�A説明会には早めに参加しろ
結構青田買いするから（４月にはほぼ終わる）、急げ。
�B面接・筆記では「数字」を重視しろ
面接は４次ぐらいある。自己ＰＲよりも志望理由を煮詰めろ。特に、Ｊの、
「自己資本比率」「金融商品」「お客様第一主義」「支店見学の感想」については
ＨＰ等を参考にするなり対策をしろ。必ず聞かれる。
基本は、Ｊの良い所をヨイショ→私はソレをこのようにしていきたい、でいけ。
２次の際の筆記問題は、時事ネタ、ＳＰＩ（漢字・中学数学）新聞読んでれば大丈夫。
役員面接は、集団面接だが、臆せず簡潔に質問に答えろ。
これで内定が取れる。あとは学歴関係なし、実力次第。

だが、これだけは覚えておけ。お前の同期の３０％は確実に３年以内に辞める。
自分は残れる側にいると思うか？
人間性を否定される事に慣れている、心臓に毛が生えている、自分の為に他人を徹底的に絞る事ができる。
人生の大半を奪う側で生きる強い覚悟が、意思が、本当にあるのか？
他人への甘さを殺し、自分を正確無比なマシーンと思えたとき、お前は仕事は成功し評価を受るだろう。
その覚悟があるのかもう一度考えて欲しい。
俺はその覚悟ができなかった。

俺はこのスレの奴らは良い奴らだと思う。現役・退職者混じっているが、それぞれが自由に愚痴を言える。
五反田の本店を仰ぎ見たみんなそれぞれが、今後に人生で活躍して欲しい。
長文すまなかった。

７４５はこうかいているけれど、
＞人間性を否定される事に慣れている、心臓に毛が生えている、自分の為に他人を徹底的に絞る事ができる。
＞人生の大半を奪う側で生きる強い覚悟が、意思が、本当にあるのか？
＞他人への甘さを殺し、自分を正確無比なマシーンと思えたとき、お前は仕事は成功し評価を受るだろう。
これは、僕は偏見だと思う。どんな職場でも、こんな冷酷な考えの人間は、むしろ逆に排除されるでしょう。
それが世間の常識というものです。Ｊで頑張っている人間は逆に、お客様に感謝され、上司、先輩、同僚との
心のつながりを大切にするような、心の温かい、人間としてしっかりしたものが大半です。
「冷酷なマシーン」が評価される職場なんてないよ。まして、Ｊはちょっとのんびりした人が多いのが
じったいなんだけと。実際に支店訪問してごらん、すぐわかるよ。
辞めた人も、いろいろ自分を納得させるための「言い訳」を書きたいだろうけど、胸に手を当てて
考え直して欲しいな。

まぁ、入ってみないと分からない部分が多いからなんとも言えんな。

でも、
＞それが世間の常識というものです。
世間の常識と、ここで一般に行われていることが必ずしも一致するとは限らないよ。
それだけは言える。

っていうか今思ったけど、745も極端だけど、746の方が世間知らずかも。
ここの常識＝世間の常識みたいな物言いしてるけど、いかに閉鎖的な環境で仕事をしているか、如実に現れている文章だ。
しかも、学生がちょっと支店訪問したくらいじゃ雰囲気が良いか悪いかなんてはっきり言って分からないと思う。
店の人間が学生に接するとしても、所詮は学生。職員じゃないし、応対としては「お客様」とほぼ同じ扱いになるから乱暴にはできないよ。

７４７さん
朝早くから、世の中を斜にしか理解できない、ネクラな「皮肉屋さん」
本当に、ご苦労さんです。

しかし、こんな朝早くから、Ｊに対する悪意に満ちた、でっちあげのマイナス情報を
ながそうとやっきになってる７４７、７４８って、本当に「ネ・ク・ラ」だね〜

>>746
＞どんな職場でも、こんな冷酷な考えの人間は、むしろ逆に排除されるでしょう
745じゃないけど、企業ってね慈善団体じゃないのよ、利益団体なの。
企業社会が冷酷だとは言わないけど、冷酷にならざる得ないときというのはあるものだよ

>>749-750
なんだ…何のレスかと思ったらこのザマか。
自分の意見に横槍入れられてPCの前で顔真っ赤にして怒るのは別に構わないけど、
自分の言ってる事が正しいと思うなら、普通に説明なり反論すればいいじゃん。
そういう幼稚な書き込みしか出来なくて一番恥をかくのは誰なのか、周囲から見て恥ずかしいと思われるのは誰なのか、
それこそ、自分の胸に手を当ててよく考えたほうがいいよ。
もういい歳なんだろ？そういう小学生の喧嘩文句みたいなのはよそでやってくれよ。
腹も立たないし面白くも無い。それどころか同じ職員としてみっともないし、引くよ、マジで。

それと、斜に構える意見を言ったつもりはないが、正論や耳障りの良いコメントしか興味ないのなら
ここじゃなくて「みんなの就職活動日記」でも見てたほうがいいよ。

746 名前：名無しさん 投稿日：05/01/20 07:14:00 0

749 名前：名無しさん 投稿日：05/01/20 07:51:47 0
>朝早くから

750 名前：名無しさん 投稿日：05/01/20 07:58:28 0
>しかし、こんな朝早くから

なんだかんだいって朝早くから必死になってるのはお前じゃねーかよ。くだらねぇ。

おお、久々にネクスト大崎の登場か？
744 名無しさん New! 05/01/19 21:45:18 0
740へ　城南信金に入りたいと思っている。
　　　イラクに観光で逝った、香田と同じくらいアフォだな。

これ、笑えた。本当だよね。

城南の支店に行ってみてください。
お茶とか、飴とかくれる職員の作り笑顔が哀れに感じるよ。
それを感じ取れないなら、城南に入ればいい。
立派に城南でやっていける不感症だよ。

最近城南の得意先の死んだ目が可哀想になる。
朝から喫茶店や図書館で時間を潰し、うな垂れているよ。

>>749
お前、もしかしてここの職員じゃないんじゃないの？
他の信金スレでも似たような中途半端な煽り文句書いて、逆にボコボコに叩かれてた奴だろ？ｗｗ
アンカーのつけ方が解ってないのと、その文体がすごく似てるんですけど。
やっぱりダメな奴は何処行ってもダメなんだな。

745は古株だな。
3年で30％？負け犬が適当に数字あげんなよ
今は３年で半分以上辞めるんだよ　馬鹿

都銀と信金の序列を教えてください。

金融機関偏差値ランキング

７８　日本銀行（総合職）
７７　ゴールドマンサックス、モルガンスタンレー、ドイツ銀行、国際協力銀行
７６　メリルリンチ、日興ソロモン、ＪＰモルガン、ＵＢＳウォーバーグ、日本政策投資銀行
７５　リーマンブラザーズ証券、ソシエテジェネラル、東京海上火災（FE）
７４　シティバンク、農林中央金庫、信金中央金庫、みずほ（ＩＢ）、日本銀行（特定専門職）
７３　東京三菱銀行、東京日動火災、 日本生命 、野村證券（ＩＢ）、野村アセット、外資全般（バック）、日本銀行（特定業務職）
７２　大和ＳＭＢＣ、 商工組合中央金庫 、損保ジャパン（運用）
７１　三井住友銀行、三菱信託、日興アセット 、ＵＦＪ（市場国際）、中小企業金融公庫
７０　野村證券（オープン）
６９　三井住友海上、ＡＦＬＡＣ 、みずほ信託
６８　損保ジャパン、ＵＦＪ（オープン）
６７　第一生命、UFJ信託
６６　みずほＦＧ（オープン）、農林漁業金融公庫
６５　新生銀行、大和投信、住友信託、住宅金融公庫
６４　大和證券、プルデンシャル生命 、住友生命
６３　ＪＡ共済 、日興コーディアル證券、沖縄復興開発金融公庫
６２　静岡銀行、横浜銀行、あおぞら銀行 、オリックス
６１　りそな銀行、千葉銀行、明治安田生命、アクサ生命
５９　国民生活金融公庫 、京都銀行、滋賀銀行、肥後銀行
５８　あいおい損保、朝日生命 、南都銀行、信用保証協会
５７　大同生命、日本興亜損保、太陽生命
５６　安田信託 、日動火災
５５　三菱証券 、富国生命、共栄火災 、富士火災
５４　中央三井信託、京都中央信用金庫、城南信用金庫 岡崎信用金庫
５３　三井生命、京都信用金庫、朝日信用金庫
４５　武富士、アコム 、プロミス、アイフル 碧海信用金庫
４４　三洋信販、アプラス

…でもさ、偏差値が高い金融機関のほうが「倒産しやすい」「営業停止処分をうける」のはなぜなの？

そりゃ、取引額がでかいからじゃない

745さん大変参考になりました。就職活動がんばります。
でも、離職率はウソですよね？

>>762

本当らしいぞ。俺は去年受験して内定もらったけど辞退したよ。君もここは
滑り止めとして考えた方がいいよ。

離職率はもっと高いような気がするが･･･

日経ビジネスによれば、大手企業平均で「３年間で３０％が退職」だけど？
豊かな時代に育った最近のひよわな若者の傾向なんだな。

冗談でしょ。Ｊの退職率は、そんなに高くないですよ（笑）

証券みたいに中途採用で常に即戦力を募集してる訳でもないし、
そんな深刻でもないのかな

>>765
一生をひとつの企業で勤める時代は過去のこと。

金融受けるのならメガＢや証券、保険といろいろあろう。
地元で勤めて転勤がイヤだというならなんだけど
いろいろ可能性求めるのもいいんじゃないか

>>765
昔からそんなもんじゃないんですか？
中卒の7割、高卒の5割、大卒の3割が新卒で就職した会社を3年だか5年以内に辞めてる現象を「七五三」などと以前から言われてるみたいですし。
それと、最近の若者がひ弱かどうかは知りませんが、一見強気で生きてる人間でもいざとなると結構弱いもんですよ。
以前私のいた店で「いつまでたっても成績上げられない奴や、根性無しは淘汰されて当然なんじゃないの？」みたいなことを常々酒の席で言いまくってた先輩職員が
役席連中との人間関係のズレが原因であっさりと辞めてしまいましたからね…。
あんまり悲観的にはなりたくないが、人間どこでどうなるかなんて誰にもわからない。

>>767
推測ですけど、初めから退職者の人数を見越して新卒採用してるだけなのでは？

証券はそうだっていうね。新規採用すれば、その家庭＋親戚分は口座開設できるし

とんでもない！せっかく入職した仲間には辞めて欲しくないよ。
頑張ってはやく一人前になってもらいたいし、遅くても、じっくり
真面目に努力している人には心の中で声援を送り、大器晩成を信じてる。
だから、最近はいろいろとコミュニケーションをとる努力しているんです。

地位の上下に関係なく、人間の心なんてそう強くないものだから、
弱者切捨てみたいな威勢のよい話をしてはいけないな。ただその先輩は
心が弱いから、無理してつっぱっていたのではないかと思います。でも
お互いに声をかけ、励ましあっていくのが正しい職場のあり方ってもん
ではないかな。

すこしずつ、変わっていこうっていう動きはあるのだが、
なかなか実を結ばない。

>>758
都銀＝銀
信金＝金
それを考えればどっちがえらいか明白だろうが！

土日お疲れ様。

どうせ代休もくれないしサービス残業なんだろ。

>>772
あくまでもポーズだけじゃんｗ
もういいよ　悟ってるから。

>>777
その通り

西武、ＮＨＫの次にトップがダメになるのは北朝鮮かな、それとも城南？

ちゃんと　帰宅時間メモしてますかあ？
やめる時に、いただくものは頂いていきましょう。

ここに真面目な相談というか悩みというか愚痴を書き込んでもよい？

そういう書き込みをすると、おたくの専務がよそ者扱いするよｗ

>>782
どうぞ

段取りがうまくいかなくていつもてんぱってます。
まわりのみんなに迷惑かけてばかりで、
申し訳なく思う毎日で辛いです。

段取りというと、例えば？

案件が溜まってしまいます。

多分、この3つのうちのどれかだと思います。

◎一日の仕事の流れや、作業の全体像がまだ掴めていない。
◎個々の作業のやり方がわかっていない。
◎先天的に要領が悪かったり、トロかったりと、単純にあなた自身の能力や性格の問題。

自分のやってる作業の流れを把握して、仕事の全体像が見えてくれば、
どうすれば効率的に作業が回るか解ってくるだろうし、優先順位もつけられるようになるし、手のヌキどころも分かってくる。
例えば書類の書き方とか端末のオペレーションのやり方とか、個々の作業のやり方が分かってたとしても、
それらの作業が全体の中でどういう位置にあるのかを把握してないと、次に何をしていいのかも分らないと思います。

最初のうちは目の前のあるものをこなすので精一杯で、自分のことだけにがむしゃらになりがちだが
一歩引いた目で、他の人の作業や周囲の空気を読んで、その中で今自分は何をどうすべきなのか？ということを考えられたらいいと思います。
詳しいことが分からんので抽象的なことしか言えませんが。まあ、要するに経験を積んで慣れろということですね。頑張ってください。

預金か融資窓か話はそれから。

融資窓口です。

以前、職場の近くで総合口座を開設しましたが
転勤に伴い口座を解約したいと思ってます。
定期積金が満期になってますが、あの薄っぺらい
通帳を紛失してしまいました。
総合口座の通帳はあります。

口座解約時必要なものは

通帳、印鑑、身分証明書くらいあれば大丈夫ですか？
印鑑証明書とか必要ですか？

正式な窓口に聞いたほうがいいですよ。まず電話しましょう。

薬席を指名して、名前を尋ねて逃げられないようにしないと
二度手間になるよ。

/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　/ 　ヽ　 　　　 / 　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ / 　 　 ヽ＿＿/　 　 　ヽ
　　|　＿＿＿＿　／　　　 　 　 　　　:::::::::::::::＼
　　| |　　　　　　 /／　　　　　　　＼　　:::::::::::::::|
　　| |　　　　　　 |　 ▲　　　 　　▲ 　　 ::::::::::::::| 　　無乳ガバマン、アナ▲好、ヒールヒック威嚇先制攻撃って私のこと・・・？
　　| |　　　　　　.|　　　　　　　　　　　　　:::::::::::::|
　　| |　　　　　　 |　 　（__人__丿 　.....:::::::::::::::::::/
　　| |＿＿＿＿　ヽ　　　　　　.....:::::::::::::::::::::::<
　 └＿＿＿／￣￣　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::|
　　|＼　　　 |　　　　　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::|
　　＼ ＼　　＼＿＿＿　　　　　　 ::::::::::::::::::::::::|

あぼーん

　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　
　　 | ノ　　　　　 ヽ/⌒)　あばばばばばば
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.| 　
　/　/　 　( _▲_)　 ミ/　　　∩―−、
.（　　ヽ　　|∪|　　／ 　　　／　(ﾟ)　､_ ｀ヽ
　＼　　　 ヽノ　/ 　　　 　/　　(　▲　 (ﾟ) |つ
　 /　　　　　　/　　 　　　|　／(入__ノ 　 ミ　　　あばばっあびゃばびゃばば
　|　　　　　　 / 　　 　　　､　(＿／　　　 ノ　　
　|　　／＼　＼ 　　 　　　＼＿＿＿　ノﾞ ─ｰ 　　　　アッシの特技はヒールヒック！馬鹿害しの無乳アシですだ。
　|　/　　　 )　 )　　　　　　　＼ 　　　　　　＿　　　　　
　∪　　　 （　 ＼　　　　　　　　＼　　　　　＼
　　　　　　 ＼＿)

仕事辛い。
課長怖い。

＞797
困ったら保障境界

今日は北の将軍様の誕生日だが、ウチの将軍様の誕生日って知ってる？

＞798
限界超えてる
境界線の向こうに逝きたい

最近世を騒がすスキミング問題。
対策はどうなんでしょう？
まさかICカード化なんて出来る金も技術も無いし
(なんせいまだに振込みの機械も無いぐらいですから)。
いっそキャッシュカード免責条項を盾にほっときますか。
もしくはキャッシュカード全廃して窓口対応？

うちの会社とコクドは本当にクリソツだな。

いまだに、金利５％付きますよって言って
出資金を定期から振り替えてつくってるのかな
なつかしい

猿のマスターベーションと同じで、出資金集めを止められない。
たった78億円の業務純益しか出せない低収益金庫が、必死に増資して自己資本比率を捻出する。
大事な広告主をヨイショする日経新聞が、さも利益で自己資本比率を上げた様に書く。
ライブドアも驚く既存株主（出資者）軽視。一口当たりの資産価値は希薄化し過ぎ。一口当たりの利益低すぎ。
利益は出せないから、設備投資は出来ない訳で、セキュリティには向上させられない。
巣鴨信金みたいに、老テク商品で対抗しますか？巣鴨はちゃんとした信金ですが。

さぁ雪だし今日もあったかい漫画喫茶でゆっくり昼寝。
バカの恫喝に屈することなく仕事やらないでみんなの足を引っ張る。
チャリやバイクのタイヤを空気抜いたり便所汚したり伝票隠したり違算出すように
してやったり休日に役席の家に行って携帯で写真撮ったりetc...
こういう嫌がらせをずっとこれからも続けよう。みんなﾓﾅｰ

出資してくれってよく言われるね

マジでキャッシュカードのセキュリティーは大丈夫なのか？
り〇〇銀行のそれは支店番号と口座番号だけで偽造できるとか。
このご時世にまさか同じシステムじゃないよね。
もしそうなら、うかつに口座番号すら教えられない。

月末が月曜って最悪だな。

ＡＴＭで振込出来ないような所で、セキュリティが万全なはずはない。個人情報垂れ流しだよ。

今時自前のオンラインはマズイよ。首都圏の信金なら、共同事務センターの所にした方がいい。

　iﾞ::::|;;;;| |;;;;;| |::::::::::| |:::::::::::::::::||::::::::::::::::::::::::::::::::|
　. iﾞ::::::i　　　　 '''''''''''　'───' |;;;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::|
　 .|:::::::|,-====-´　　ﾞヽ,,,,,,,,,,,,,、　　　　|:::::::::::::::::::|
　 |;::::::::|,-──､　　　　~,.--`‐､　　　　|:::::::::::::::::::|
　　｀ヽ､i　 ▲　　　）＿＿r'´　▲　　）＿＿|;::::::::::::::/　　なんで、人がゴミのようなん？
　　.　　ヽ､＿_､/<　　　 ヽ､＿_､-　 　 /^ﾞ-､;;;;/
　　　　 {　　　　　'　'　　　　　　　　 　'-'~ノ
　　　　λ　　　＿＿＿_　　　 　　　 /-'^"
　　　　　ヽ,_　　`ー─''´　　　　　　 (
　　　　　／｀''丶､　　　　 , -　　　 /^l

ＪＣＲの格付って、どれくらい？
公表しないということは、そんなに良くないの？
フィッチの☆☆☆は、フロックだよね。

教えて〜、ネクストさーん。

おま★こりん
ttp://img.zakzak.co.jp/gei/2005_03/image/g2005030201y-rin.jpg

『特殊金融情報』を配布しています。興味のある方はアクセスして下さい。http://www.zenqren.com/hp/005/y3423.html

頼むから雪掻き出勤は勘弁してくれ。

>>814
ブラクラ

　　　　　 　 |　 |￣￣￣ ／|
　 |　　　　　　 　 |　 |　　　／ ／|
　 |　 　 　 　 ／＼　|　 ／|／|／|　　ドッドッドッドッドッド!!
　 |　 　 　 ／　 ／　|／／ ／ ／|　　　　逃げるなカタリナぁ〜　金返せ〜！！
　 |　　　／　 ／ |＿|／|／|／|／|　　　 　(´⌒（´⌒｀）⌒｀）｀）｀）
　 |　 ／　 ／　　|▲|／ ／／ ／　　(´⌒(´カタリナ破綻!!｀）⌒｀）
　 |／　 ／.　 ＿.|￣|／|／|／　　　　(´⌒(´∧ ∧⌒｀）｀）｀）⌒｀）｀）
／|＼／ 　／　／ 　|／ ／　　　　　(´⌒(´（,ﾟДﾟ ）つ　｀）｀）｀）｀）
／|　 　 ／　／　 ／ヽ　　(´⌒(´⌒　 (´⌒（ つ |〕 /⌒｀）⌒｀）｀）｀）
　 |　　　|￣|　 |　|ヽ／|　　金返せー!!　　　( |　 (⌒)｀）⌒｀）｀）｀）
　 |　　　|　 |／|　|__|／.　　　∧__∧ ⌒｀）ﾄﾞ　し'⌒＾ﾐ　｀）⌒｀）ｫ
　 |　　　|／|　 |／　 (´⌒(´（ ´∀｀ )つ 　ド　　∧__∧⌒｀）
　 |　　　|　 |／　　　 (´⌒(´( つ/] /　　 　ｫと（ ・∀・ ）　突撃――!!
　 |　　　|／　　　　　　　　（ |　 (⌒)｀）　　ｫ　ヽ[|⊂[] ）｀）
　 |　 ／　　　　　　　 　（´ ´し'⌒＾ﾐ　｀）｀）ｫ　(⌒)　　|
　 |／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.　 ￣ （＿）｀）｀）

返済予定表はセンターからの直送にしてやってください。よろしく。

今月は年度末で、どの店も締め上げ遅そう

二丁に向けて修羅場の前哨戦じゃ　　怪鳥

ホントか嘘か、凄すぎる内容が多いですね
こんな会社に４月から入社したくない

テレビでやっていたがコクドの堤がプリンスホテルとか西武鉄道を
巡視するところを見たら本当にそっくりだと思った。

所詮２チャンネルだよ。
どこも同じようなこと書いてあるしね。
ここの書き込み信じて人生の選択の参考にしようとするのは？？？
所詮２チャンネルだよ！！

2ちゃんねるの情報がすべて嘘だとでも思ってるんですか？

ttp://www2.gazo-box.com/nazo/img/4487.jpg

さっき大田区某所の店鋪前を通ったら開店前なのに沢山の人が並んでて
何かと思ったら閉店だってさ。

こらっ！こういう事実に反するガセネタを書くな〜
こういう悪質ないたずらはいけませんね！

今日は月に一度の「ふるさとデー」といって、
先着○○名様に全国各地の特産品をプイゼントする日だから
沢山の人が楽しみにして開店前に並んでいるのです。
ちなみに今日は人気の「松前漬」でした。

>>827
師匠、お久しぶりです。

おれは、かぼちゃが一番好きだな。

脱会した元信者には強烈な嫌がらせが待ち受けていた・・・
http://white.jpg-gif.net/bbsx/2/img/225961.jpg

>>2ちゃんねるの情報がすべて嘘だとでも思ってるんですか？

言うまでもないでしょ。
議論の価値なし。
たちの悪いバラエティとでも言うべきかな。

ははは､笑うしかないね｡

たちの悪いバラエティって､
たとえば>>831の書き込みのことか？

城南を良い金融機関だと思ってる人間は、ライブドアも良い企業だと思う世間知らず。
イメージ戦略に嵌り過ぎ。

ライブドアがよい企業ではないという根拠は？
ライブドアのどこがイメージ戦略なのか・・・
戦略の意味は？

たちの悪いバラエティは、
>>833のことだ。

金融機関に良いも悪いもないよ、他業種の企業だってね。
所詮は営利目的の団体なんだから、両方（借り手と貸し手、雇う側と雇われ側）
でりえきがでなければ、話にもならん

ここって給料いいの？

外野から見る城南はともかくとして､
どうやら働く場所としては激しく問題ありのようですね､ここ｡

出資加入伺いはまだ健在でしょうか？

そういえば私がいた頃、文書がの山で大変でしたが改善されましたか？

そういえば融資の申請書が手書きでしたね。ひょっとしてまだそのままですか？

そういえば赤字会社の運転資金申請補足は意味のないものでしたがひょっとしてまだそのままですか？

>>840〜843

時代は変わりました。

まさか加入伺い、申請補足、文書の山が改善されたとは・・・

でもメイン商品は、夢付き７　スーパードリーム、スーパーマイホームなんでしょ？まさかふるさとＤＡＹや新宿コマもまだ健在だったりして＾＾

ははは、ふるさと、新宿コマはいただきました。
出資加入の伺いはいつも受けています
某客より

ザウルスは未だに反応は遅いままですか？

>>847

はあ？　なに言ってんの？

ザウルスで情報検索しようものなら５分は固まったままです。
トイレ行って、缶コーヒー飲んでもまだ処理中の文字が・・・・

いまだに融資申請の本決はコピー取ってんですか？コピー機壊れますよ。
与信推移表はホッチキス止めですか？付けたり外したりでボロボロですね。
社内郵便はメールのおっさんの手渡しですか？電子メールでいいんじゃない？
社内システムはかなりやばいですね。

本決は電子申請ではないのですか？

月末前日の夜に本決持込ご苦労様です。

ペイオフ対策は？

そういえば昔、月末周辺になると本決を夜１１時位に本部に届けたなー
送付控えに特便なんて書いちゃって・・・

本店に特便持込した後、よく吉牛(当時は牛丼)に行ったものだ。

UBT・・・だっけ？まだ使ってんの？

新人は最初の一ヶ月は定時（五時）に帰れます
その後は日の明るいうちは帰れません
女子職員は基本的には定時もしくは六時頃には
帰れます　新人同士ｺﾐﾆｹｰｼｮﾝを取りたい場合は
最初の一ヶ月が勝負です

最初の仕事は朝の掃除　メール番（外で警備会社の車を待ちます）　
コピー取り　端末打ち　ロビー係
基本的に一年間は店内事務にあたります

最初の半年か一年はOJT（１〜２年先輩がマンツーマンで付く）
があります　女性の先輩が付く可能性大なので
仲良くなりましょう
男の先輩が付く場合もあります

四月一日　五反田本店の入職式後支店長（もしくは副店）といっしょに
配属店に帰ります。お昼はたぶんお寿司です　
通帳を作りますので印鑑もっていったほうが良いです
お店の案内をされてその日は終わりです
入職式のお土産はたぶん紅白のおもちとバームクーヘンと文房具品
です　

今はどうか知りませんが翌日から一週間伊豆の研修所に
朝から晩まで勉強しに行きます　女子は行かないと思います
そこで同期と横のつながりをもちましょう
朝はしんちゃん体操です
お店へのお土産を忘れずに

なんとまぁ、素敵な会社なんでしょう〜（ﾊｹﾞﾜﾗ健一

昔は１年目の通信教育はタダだったものだが…
くだらない通信教育に毎年２，３マソも使いたくない。

私１年目の通信教育ただじゃなかった！！毎回払っていた気がします。
そして結果が返ってくると、上司がチェックしてコメントつきで帰ってきた。
年によって違うんですかねえ涙。
実際通信教育の内容って、何の役にも立たないし。
お金を返してほしいものです。
給食費も高いし・・。給料ぼったくりです。

俺はけっこう役立ってるけど？

給食費って学校みたい

みなみ商事の保険とニッキンも止めたい。

明日から４月だが、また昇進も昇給もないのだろう･･･

新入職員んの皆さん、本日はご入職ご愁傷様です。
誤った就職先に勤めてしまった不幸な皆さんに辞め時を
レクチャーしたいと思いますので参考にして下さい。

�@１年目の６月１日にボーナスを貰ってから辞める。
　　全く意味はないが、健康保険の任意継続被保険者が使えます。
�A１年目の１２月１日にボ−ナスを貰ってから辞める。
　　離職後に職安に行き、求職の申込をすると７日プラス３ヶ月の
　　給付制限後に90日分の雇用保険の基本手当が貰えます。
�B３年目の６月にボーナスを貰ってから辞める。
　　雇用保険の教育訓練給付金（費用の20％、10万円上限）が使える。
�C５年目の６月にボーナスを貰ってから辞める
　　教育訓練給付金が費用の40％、上限が20万円になる。

これ以上は長く勤めても、退職勧奨等されないと雇用保険の基本手当は
10年以上で120日分、20年以上で150日分にしかならないので残る方は
頑張って出世して下さい。

私のお勧めは�A−�Bの連単が良いと思います。
仮に12月２日に支店長に退職したい由を話せば、就業規則で２週間前に
申し出るように書いてあるはずなので、コンプライアンスを遵守している
城南の事だから、12月20日には辞められると思います。
それからボーナス支給前に退職したい等を話してしまうとボーナスが
激減するそうなので、必ず貰った後で話すようにして下さい。

うわ･･･今日はじめてこのスレの存在知った･･･
入る前に見とけばよかった････････････

>>870
こんなに詳しく書いてあるとはリアルすぎる。

城南電気のスレはここですか？

城南民主主義人民共和国。

城南第三帝国。

城南真理教。

マンセー。

おいらの罰金は何処に行ってしまったの？返してください。新人さんへ。罰金取られるから気をつけてください

なんかリアル？な話に混じってウソっぽい書き込みもある気が・・・
どれが本当かわかんね。

日本で最も素敵なＡＴＭ。。。

信金の給料は高いようで、安すぎだよね。
みんな、分かってるんだろ

何すると罰金とられるの？

罰金はいくら位なの？

罰金の払いすぎでキャバクラ行けなくなったってか？ｗ

　　　　　　 　　　／⌒ヽ　　　　　ではまた！！　
　　　⊂二二二（　＾ω＾）二⊃
　　　　　　　　 /　　 / 　　　　　　
　　　ブッε＝ （　ヽノ
　　　　　　　　 ﾉ>ノ　
　　　　 三　　レﾚ

相変わらず御用聞きやっているのかい？城南さんよ。

ホームページ見たけど、立派だね・・・
実情はどうよ？

こんなスレあるって知らなかったよ。
懐かしい用語が出てくるね。
ま、書いてあることの9割以上は事実だな。

4月・・・新年度に躓く事は出来ないと尻を叩かれ
5月・・・ＧＷは理由にならんと尻を叩かれ
6月・・・某ナス時期だと膨大な目標を背負い尻を叩かれ
7月・・・上に同じ
8月・・・お盆は理由にならんと尻を叩かれ
9月・・・仮決算だと尻を叩かれ
10月・・・仮決算済んだからって安心するなと尻を叩かれ
11月・・・ナス支給が近いからガンガレと尻を叩かれ
12月・・・某ナス時期だと達成不能の目標に向かい尻を叩かれ
1月・・・新年だと尻を叩かれ
2月・・・営業日が少ないのは理由にならんと尻を叩かれ
3月・・・決算だと強烈に尻を叩かれ

ホッと出来るのは、悪夢の月末が過ぎ、翌月の一日だけ。
毎月、定期低罪公共料金年金新規軒・・・ああ・・・幾つ目標あんだよ？
上司の罵声は日常茶番過ぎて、時間の無駄にしか思えない。
漏れはＪでこういう生活を六年ほど送りますタ。
支店のエースになるのは良いが、お陰で体壊しかけました。
もうあの頃に戻りたいとは思いません。

いきなり上司の方に怒鳴られている先輩を見かけました。
どうやらここにカキコされている事は本当みたいですね。
数年後の自分を見ているようでもう辞めたくなった。

融資数字目当ての手貸限度、月末に実行し月初に返済したことある？

絶対不可能な目標を達成できないと罰金とられます。それは一体何処にいったのでしょうか？みなさんも罰金取られたことありますか？

昔にハンディーエラーで得意先の通帳に罰金を入れた事があったよ。

>>887
語彙の乏しい上司だわな

>>888
そんな程度でビビッてどうする？
数年後でなく、間もなく得意先か融資になれば間違いなく君の番だよ。
新人とか関係ないからね？
>>889
数字の行かない支店は何でもやるしかないだろ。
しかし、まだそんな馬鹿なことやってんのか？
その調子だと、作り低罪はどれくらいやったんだ？先月は決算だろ？
>>890
罰金なんか払ったこと無いね。払うような実績残すのが悪い。
副店管理のＢ勘とか言うのに入ってんじゃねーの？

やい！おまいら！　明日も仕事がんばろうぜ！

さっき、市営地下鉄乗ってたら、Jの恐らく検査の方だと思うんですけど、
依頼票がどうだの預かり証がどうだのと会話してましたよ。
もしも、検査の方だったら、内部の秘密事項を外部に漏洩する可能性がある行動は
謹んだ方がよろしいのでは？誰が聞いてるか判らないですよ。

失礼しました〜

検査部の奴らは目つきが悪いからすぐ分かるな。

(･∀･)ｲｲ!

夏休みは何日間もらえるんですか？

どんどんやってくれ。

>>899
だから、全部で三日だよ。一年通して。
ちゃんと支店のみんなに「すいません、休みを取らせていただきます」
って、頭下げて歩けよ？

「休みとは？」義務を果たしてから権利を主張しましょう。

支店長お休み頂きありがとうございました。
と休み明けに言うんだよ。

労働基準法を適用していませんから。
「休暇届を出したかったら、いっしょに退職届を出せ！！」と
以前、支店長と課長に言われたよ。

女子職員も同じく夏休みは３日でつか？？

女の子も３日だがヤローと違ってお盆以外にもかなり自由な時期に
夏休みが取れるよ。

>>906
ありがとうございます！大卒なのでもし受けるとしたら総合職になってしまう
のですが、女子総合職はどんな感じでしょうか？？
上を見ると、ノルマだの、恫喝だのちょっと怖いことが書いてあったので・・。

Jが得意とする、日本の中小・零細企業の実態を把握してから決めた方が良いぞ。
漏れが居た頃は、3000人以上を誇る規模だったが、今は2000チョイか？
これだけ規模縮小しながら、同じ仕事をしているとすると、
従業員の負担・ノルマは考えなくても分かるだろう。
特に出来ない奴には、優しく言っても通用しないからな。最後は、怒鳴り散らすしか手が無いよ。
ま、達成可能なノルマなら、出来ない方が悪いと思うが、達成不可能だからな。
そして結果的には、全く達成感が無く、月末まで詰められて終わる毎日が続くわけだ。
例え頑張ってノルマ達成できたとしても、「やって当然」て言われるしな。

給与体系見直し＝退職金減額により、将来の引き当て負担を減らしても、
客自体が弱っている信金の未来は辛いと思うぞ。
個人所得が下がっている今、母体のマーケットが厳しい状態だ。
海外展開する企業と取引するってならまだ話はわかるがな。

家にいたら玄関のピンポ〜ン♪
「はじめまして。城南ですけど住宅ローンの件でおじゃましました」
新規開拓か？住宅ローンの件数集めなのか？は、知らないけどさ、
いきなりピンポンして初対面の人にに向かって
住宅ローンのセールスってかなり失礼な話だよ・・・


外回り担当の人は常識を知らないんですか？？

目的が住宅ローンなんだからしょうがないんだよ・・・
地道にピンポンは藁にもすがる思い・・
今月の見込みがないからゲキヅメされているんです・・
今年度は60周年・・どうなることやら・・
4月は目標必達・・・

4月1日から個人情報保護法が施行されたが、
電話セールスや飛び込みのセールスについては
本部や支店長からはどのような指示がでてるの？

お取引金融機関への苦情・相談(押し貸し・定罪強要等)
関東財務局　貸し剥しホットライン
http://www.mof-kantou.go.jp/kinyuu/jyouhou/hotline.htm

職場のセクハラ・パワハラ・いじめ等 労働環境にお困りな方
東京労働局　総合労働相談コーナー
http://www.roudoukyoku.go.jp/advise/index.html

相変わらず辞めた野郎のマスターベーションだね〜
くだらない一人芝居はもうやめろよ○○君！
みじめったら、みじめ〜だよんｗｗｗ
過去にしがみついていないで、もっと前向きに生きないとだめだよ〜

★ 働く人の心の健康相談

東京労災病院
TEL 03-3742-7556
関東労災病院
TEL 044-434-7556
横浜労災病院
TEL 0120-706-185
TEL 045-470-6185




--------------------------------------------------------------------------------

城南信用金庫の日記4月4日10時22分 えいわんさん

まぁ、私は入ってから知るより、入る前に知っておいたほうが良いと思ってますので。
入ってからショックを受けるより、その前に覚悟して入社した方が皆さんの為になると思うからです。
過去の書き込みを見ましたが、某支店長のコメントなどは、その通りって感じですね。

＞どらえもんさんへ
＞勤めていらっしゃったとき、大卒の女性はどのくらいいましたか？女性の方もえいわいさんと同じ仕事をされていたのでしょうか？
大卒女性は、10名ほど居ましたかね？同期が同じ支店に居ましたが、
女性は大卒、短大、高卒問わず、預金課のテラー業務、預金後方事務、融資後方事務以外やっている人見ませんでしたね。
明るくかつ冷静、常に愛想の良い人はテラー、それ以外は後方事務って感じで、適性を見ていた気がします。
勘定の締めが、3時の閉店と同時に始まりますので、普通女性の仕事は5時前には終わるはずです。
勘定締め時間が遅いと、事務センターから苦情来ますし、支店のランキングも出ますので。

月末の25日を過ぎると都心や大型店舗は、給与その他振込みの伝票類で殺人的な忙しさです。
反して、小型の住宅店舗は比較にならないほどマターリしてます。
いわゆる、5・10日（ごとうび・5とか10とか付く日）は、忙しいです。

例外的に、城南レディーとか言う人居ましたが、良く知らないです（爆　なにそれ？って感じでしたが・・・。
「俺の上司は女課長だ〜〜♪」とか言っている同期もいましたね。副支店長も居たようです。
基本的に、現金を持ち歩く仕事ですので、女性は狙われ易いということで、得意先には回せないような話でしたよ。
暴○団の事務所に飛び込んだり、個人家庭に上がり込んだりするので危険が多いからという理由も聞いたことがあります。
あまり遅い時間に帰宅でも危険が増すので、女の人は終業早いですよ。（マジ羨ましかったです
私はいきなり得意先でしたので、預金課の経験ゼロでした。
しかし、同じ仕事して、高卒、大卒で給料違うのってどうなんでしょうね？
同期の女性に、「何でお前こんなに楽なのに、俺と給料大差ないの〜？」
と、冗談交じりに言ったものです。

＞HUMMMさん
＞経済的な面ではどうだったんですか？？あとえいわさんは今どんな業界にいるんですか？？
経済的には、五年目に大きな昇給があるので、それを切り抜ければかなり潤います。
でも、昇給しない同期もかなり居るので、給与に大分差が出てしまい、正直顔合せ辛いですw
私は昇給しましたが・・・。
後はパーソナルなので「社外秘」としておきますw

参考までに、年有給は実質連続5日間しか取れませんでした。
風邪引いたりしても、「自己管理が悪い」と言って怒られ、熱があろうが休むなんて論外でした。
なんにせよ、言い訳・泣き言の類は一切通用しません。（これ重要
バリバリ精神論、体育会系ですね。

＞トトトさんへ
他の信用金庫も同じような環境何ですかね？？
いえ、やる仕事は同じでしょうが、環境は違うんじゃないでしょうか？
それは・・・個人的には「第二組合」があるかどうかだと思いますが・・・城南にはありません。
この違いは、ご自身で調べてください。

＞のっちさんへ
信用金庫は悪い選択ではないと思いますよ。地域のお客さんとの交流は結構面白いです。
ま、自分がお客に好かれるような仕事を普段していればですけどね。
都銀・地銀には無い特色・強みがあります。

嫌な思い出・・・
1．やたら怒鳴り散らす副支店長とか（この手は結構居ます。仏像がなんか吠えてるぞ位の気持ちでw
2．雨、雪、台風の日の集金（その前にアブネェよ。
3．気温摂氏39℃での集金（空気澱んでました。
4．お客の苦情w（詳しく書くと、本人特定される恐れがあるので・・・。
5．終業時間が不明。付き合い残業多し（私は実績上げて、やることやったら帰ってましたがw
融資になると、さばききれないほどの仕事があります。
本当は厳禁ですが、内緒に家に持って帰ってやらないと終わらないです。
慣れないうちは、徹夜で融資案件仕上げるのが当たり前です。
そんな時に限って、抜き打ち検査部が来たりすると即死ですw

書きたいことは多々ありますが、今回はこの辺でw

えいわんさんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

Re: 城南信用金庫の日記4月9日15時52分 ！！さん

以前、ここの掲示板で毎日徹夜が続くとか、仕事を持ち帰るとかって言う書き込みがありましたが、
支店見学行ってその点を確かめたら、それは絶対にありえないとのことです。
城南としても10時までに帰らせるというふうに打ち出してるそうです。今思えば当たり前です。
城南ほど立派な会社がそんな明白な違法行為やるわけないです。それに今の会社はどこも早く帰らせてるそうです。
特に新人は。
これは本当の話ですが、でも鵜呑みにせずに自分の足で支店に行って自分の耳で確かめたほうがいいですよ☆

！！さんに返信 - この書き込みを評価しよう：感謝 反対

>>915-918
までの判定よろしくです。
内定者です。

新人は基本的に五時に上がる。
916と917はかなりの部分同意する。

最近また時間管理にうるさいけど何かあったの？

女です。915の判定が気になるところです…。
どなたかよろしくです。

>>918
単純な人間だな･･･

女は事務、外には出ない。
忙しい日もあるけど男にくらべれば
遥かにヌルイ環境。

他の金融機関もだいたい似たようなもんだな
男と女じゃまったく別会社みたい

60周年に向けて多いにがんばるように。
９月が迫るごとに、目標が厳しくなるけど
目標は　必達、二丁ははずせません。
人権なんて無いです。
　10時超えられない→、本部が退店時間チェックしてるからだろ
　５年目から昇級→先輩の給料明細見せてもらったけどそれほどあがって
　　　　　　　　　いなかったような。ホントにあがるんですか？
　

あり得ないこと
・ただ大卒だけで女と男の給料が同じ。女、外訪しないじゃん、ノルマ無いじゃん
　５時台には帰れるじゃん→逆差別やる気無くなる
・副支店長さま、早く帰れ、諸項目、融資目標、何で店にいるんだ、PC検索させてください
　　　　　　　　時間をください→あんたがやってみろ
・おい執行役員話が長いぼけ、おまえみたいに気まぐれに隣店しているほど暇がないんだ
　　ぼけ→この前もその話したぞandさっき聞いたぞその話
・組合→異議無しって支店長が支店の組合長あり得ない、あの組合宣言
　　　　あり得ないですからご用組合

　新人くんへ
どこもそうなんだろうけど、年々厳しく（大変に）なっています。
９月に向けて、店の雰囲気は日に日に悪くなるだろうな。
何せ融資が伸びないてか、目標設定がまちがってない？？
とりあえず大きな目標に向け、雰囲気が悪くなることも間違いなし
今年は、夏休みなしの支店多いのでは。あわれ

　新人訓
・仮にロビー立ってもATMで振込ができないことを確認するべし
・ATMで一部入金ができないことを確認するべし
・ATMで貨幣の入出金はできないことを確認するべし
全て将軍さまのご意向によるものである、甘んじて受け入れること

俺が辞めてからもうかなり経つが最近どう?

50周年の時は3兆円やったけど、
60周年の目標ってどうなってるのかな?

あと、出資やめたいんだけど…

>>918
民衆の奴だな。
わはは・・・入社してから理想とのギャップに苦しむがヨロシ
半年〜一年後に何言うか楽しみだよ。
この手の口でおべんちゃら、事実に目を背け、虚勢を張る池沼は生き残れないな。
勢いは最初だけで、一年以内に退社か、50過ぎてもヒラで、ロビーマソか、
得意先に回されて足引っ張って終わりだろうな。
ふるさとデーの野菜でも配ってるのがお似合いだ。

ひえこわいね

城北もここと同じような悪評価だね
優良な信用金庫ってどこ？
横浜や巣鴨や岡崎？

┌───────────────────
│あ、どうもｽｲﾏｾﾝ、>>933がお騒がせしました･･･
└───v───────────────
　　　　 ／⌒＼　っ　　 ／＼
　　　　/'⌒'ヽ　＼ っ／＼　 |
　　　 （●．●）　）／　　　|:　|　すぐ連れて逝きますんで･･･
　　　　 >冊/　 .／　　　　 |: /
　　　/⌒　　 ミﾐ　＼　　　〆
　　 /　　　／　|::|λ|　　　 |
　　 |√7ミ　　 |::|　 ﾄ、　　 |
　　 |:／　　　　V＿ハ　　　|
　 ／| i　　　　　　　　 |　∧|∧
　　　и .i　　　　　　Ｎ　/⌒ ヽ）　>>933
　　　 λﾍ、|　i　.ＮV　 |　　 | |
　　　　　　Ｖ＼Ｗ　　　（ 、　∪
　　　　　　　　　　　　　 |｜ |
　　　　　　　　　　　　　 ∪∪

相互リンク
【しばしん】芝信用金庫【shibasｈｉｎ】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/money/1113406547/

>>918
■■■「民衆」に見るブラック企業へ進む香具師の特徴 ■■■

「掲示板はしょせん無責任な噂」「入ってみないと分からない」とむりやり自己納得して、
事実を客観的に分析しようとしない。

「大変なのはどこでも一緒」と社会経験もないのに根拠のない結論を下して思考停止する。
マイナス情報の報道は「過去のことであり、その反省を生かして現在はいい会社に生まれ変わっているに違いない」と都合のいいように妄想する。

「人事の人の応対がよかった・感じがよかったので悪い会社とは思えない」
（論外。噂があるからこそ丁寧になることくらい容易に想像つきそうなもんなのに）

離職率が高い＝「無能者を淘汰し優秀な人間は若くても厚遇する、素晴らしい人事システムを持っている」と脳内で好意的に解釈する。
また自分は辞める側に入らないという根拠のない自信あり。「自分が会社や業界の体質を変える」という妄想も全開。

「実力主義」「年俸制」「若手中心」などのお約束のお化粧文句をそのまま好意的に受け止め、
若くても活躍できる普通の大手より魅力的な会社を見つけたと信じ込んでいる。
また大手であれば酷いことはないと無邪気に考えている。

スーパードリームあげ
（´ー｀）

昼飯に２８０円以上使ってる香具師は平成の貴族階級。

これが世界のクオリティー

もう少し夢と希望を持って仕事しようよ。

利益は後からついてくる
辛いのは今だけですよ
根性なしが生意気なことを言うんじゃない！

稼げる案件にめぐりあえるかどうかは運もあるからね

なんであがってるの！？
この板に駄ｽﾚはいらないでしょ！？

はい、物余りの時代ね。

人間の欲望の明日はどっちだ？