JJJJJJJJ　城南信用金庫の情報　part7　JJJJJJJJ

まだまだ城南信用金庫について語り合いましょう。
過去スレ等は２以下。

過去スレ
１．城南信用金庫の情報
http://salad.2ch.net/money/kako/988/988620822.html
２．城南信用金庫の情報 パート２
http://salad.2ch.net/money/kako/997/997700420.html
３．JJJJJ　城南信用金庫の情報　パート３　JJJJJ
http://salad.2ch.net/money/kako/1005/10055/1005545429.html
４．JJJJJ　城南信用金庫の情報　part4　JJJJJ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1015250165/
５．JJJJJJJJ　城南信用金庫の情報　part5　JJJJJJJJ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1028647785/
６．JJJJJJJJ　城南信用金庫の情報　part6　JJJJJJJJ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1037199541/

関連スレ
http://piza.2ch.net/log2/seiji/kako/955/955972327.html
野村證券と城南信用金庫

城南信用金庫公式ＨＰ
http://www.jsbank.co.jp/

馬鹿な奴ら（苦笑）
http://www.nikki.ne.jp/bbs/200211212341414117/

名誉会長紹介

信用金庫業界のドンと呼ばれた故・小原鉄五郎元会長の愛弟子。大蔵省の「護送船団方式」
という金融行政にどっぷりつかり、横並び意識の強い金融界にあって、あえて大蔵省に抵抗
しながら、金融自由化の先駆者的試みを続けている。独自の判断で住宅ローン金利も含めて
貸出金利水準を決め、不良債権額の公表も「お客さんに経営の中身を知らせないで信用しろ
というのは無理な話」と、大手銀行に先駆けて実施した。最近では、一等五万円という懸賞金
付き定期預金を、大蔵省や業界の反対を押し切ってスタートさせ、大ヒットさせた。東京協和、
コスモなどの信用組合が経営破綻したが、「みなで助け合うのでは、信用金庫業界全体が沈ん
でしまう。もう、いらなくなっている金融機関もある」といいきる。山椒は小粒でもピリリと辛い。
http://www.php.co.jp/fun/people/makabe.html（もうないです）

城南信用金庫会長。
1932（昭和７）年甲府市生まれ。57年３月日本大学経済学部卒業、
同年１月城南信用金庫に入る。
25歳で大学卒業、卒業前に入職？
http://www.nikkei.co.jp/pub/newbooks96-10-1/16198/16198.html

その他関連スレ
城南信金不正告発事件判決
http://www.isc.meiji.ac.jp/~sumwel_h/doc/juris/tdcj-h9-12-5.htm

当スレの有名人ネクスト専務のお仕事の一つ？
http://www.japanknowledge.com/inose/zadan.html
■ 「住宅金融公庫の廃止と民業への移行」（全５回）

名誉会長著書 1

断じてやってみろ! 元気が出る仕事学 / 真壁実/著
日本経済新聞社
1996年9月発行
206P 19cm
ISBN: 4-532-16198-3
価格: 971円（税別）

目次
1 権威も序列も吹っ飛ばせ
2 現状維持は退歩につながる
3 主役は自分だ
4 花は後から咲く
詳細
大蔵省に真剣勝負を挑んだ男。周りにとらわれず、思ったことをとことんやり抜く術を
"金融界の風雲児"が熱く語る。

名誉会長著書２

利益は後からついてくる 「先義後利」の経営哲学 / 真壁実/著
講談社
1997年1月発行
213P 20cm
ISBN: 4-06-208466-X
価格: 1,359円（税別）
目次
序章 なぜ、武蔵野信金との合併を断念したのか
第1章 「貸すも親切、貸さぬも親切」を貫き通す
第2章 利益は後からついてくる
第3章 選別・淘汰される金融機関
第4章 金融当局も市場原理を導入せよ
終章 経営者も政治家も、国民も、「気概」を持って二十一世紀に備えるべし
詳細
「懸賞金付き定期預金」で注目の"日本一元気な金融機関"城南信金会長が、
競争の時代を生き抜く経営戦略を、はじめてここに。

age

何でこんな板がpart７まで逝くんだ。

>>7
利益は後からついてくる

age

野も花も、皆黄色なら、あほうになって、白を買うべし。

ネクスト専務降臨の巻

歌の意味がわからん（本人より）おしえて！

>>12
株の格言のなかのなにかじゃないの？

　　　 ∧＿∧ 　　 　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　｜＼´ー｀）／｜ 　＜ なになに、城南信金自己資本比率上昇･･･
　　○　　＼／ζ　○ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　｜　　　｜旦　｜
　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
　 | 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |

　　　　∧＿∧ 　ﾋﾞﾘｰｰ　　／￣￣￣￣￣
　　｜＼ΦДΦ） ／｜ ＜ っざけんな！出資増加してるだけだろっ！
　　○ 　>　　ζ　>　○ 　 ＼＿＿＿＿＿
　　｜ <　　　旦 < 　｜
　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
　 | 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |

ワンパターンですな・・・

>>14
Ｊの健全性が羨ましいのか？ﾌﾟ

公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、
公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、
公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、
公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、
公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、公振り、
楽しいわぁ〜〜〜〜（バカ）

城南、良いじゃないですか。預金量、融資量ともにまさに全国の信金の鏡ですね。
まあ、預貸率はしょうがないでしょう。こんなものでしょうね。自己資本比率
に関しても、ストレートに都銀と比べられませんが、ま、表面上はとりあえず
合格点でしょう。ただ、関連会社の連結関係が若干不明な部分がありますが。
一時期、ある数値が関東の他信金がトップでありましたが、今となっては
その信金も合併絡みで今後が不透明ですので、城南がトップに返り咲く
のは時間の問題かと思われます。
　城南の今後の課題としては、商品開発力、業界牽引力、話題性等には問題
がみあたらないので、地域性を鑑みた支店配置が重要になってくるでしょう。
合併、統合含めて、支店統廃合の思いきった政策が必要かと思われます。
大局的な判断が待たれるところですね。
信金中金に大きな発言力がある城南の立場としては、責任重大、といった
ところでしょうね。

>>18
素人か？
それともバカ？

>>18
もちろん冗談や皮肉で言ってるんだよね？
冗談や皮肉なら面白いが、本気だったら救いようのないほどの無知だ。

ネクスト登場！>>20

>>18さんへ
城南さんは信金中金と信金業界に対しては非協力的であるのは有名であり、
当然のことながら、信金中金に対する大きな発言力と業界牽引力というものは
全くありません。
誤解のないようにお願いします。
それと18さんはもちろん金融業界の人間ではないですよね。

＞＞１８
商品開発力？？アホか？そんなもん、ねーだろ！！あの、低学歴、ノースキルアップ
集団に！！預担、定積、あほの１つ覚えの、集団に。
おまえ、本部の人間だろ！！月末、必死で遅くまで、回っている担当はお前のとこだけだよ。
その証拠に、月末には、誰もカキコしてねーだろ！！

低学歴、ノースキル・・・

信金なんてそんなとこよ

ばかばっかりそんなぎょうむめいれいだしておまえはなんともおもわんか？
そんなことするためにきんゆうぎょうかいにつとめたのか！

信金ﾏｿ
高学歴→人格に問題有で銀行に就職できない
低学歴→バカで銀行に就職できない

そうだろ？ﾌﾟﾌﾟ

信金スレで学歴を出すﾔｼの人格に一番問題有

>>26
銀行≠信金
比べている時点で、あんた信金オチとわかるよ

車欲しいんですけど、金利はいかほどでしょうか？
お付き合いがない場合は無理ですかね。

付き合いのある金融機関に聞いてみた方が良いのでは無いでしょうか。

>>28
信金なんて落ちるバカいるんですか？

預担って何ですか

来月からお世話になるんですけど大丈夫でしょうか

>>33
大学受験をがんがらなかったのですね

最近、労働基準監督署に労働基準法違反で摘発される企業が多いな。
今日も新聞やテレビに出てたぞ。
Ｊは大丈夫か？

締め切りが近い宝くじを無理やり買わせるのはいいかげん勘弁して欲しい。

まだそんなことばっかりやってるんですか？信金さんは。
だから、他業態にバカにされるんですよ。
もっとも、現場の大将さんが、笑われるのを覚悟でタコ踊りをしてるのですから
しょうがないですよね。本部のバカな命令を１から１０まで真に受けてｗ
ブロックかな？最近のトレンドは。
その大バカな大将さんの命を受けて、これまた大タコ踊りをしている
まじめなタコ課長さんは、言うに及ばず哀れな存在ですがね。

近いうち、法的責任を負わされ（略されました。全文は法廷で発言下さい）

>>37
ﾂﾏﾗﾝ

馬鹿ばっかりさ

真壁逝ってよし。

巣鴨信金に負けてませんか？

>>40
もう逝ってますが何か?

カッパで失礼します。何時ものように得意先担当者が来ましたけど今日はかなり臭かった。たまにはカッパを洗濯した方が良いと思いますよ。

ここ、面白いかなと思って資金調達の話訊きに行ったけど、
予想外に普通でつまらんかった。

現場は平凡だね。一生、縁無さそう。

ここ相変らずみたいだね。おいらは早いとこ見切りをつけて転職して今は９時５時の会社にいます。
おかげで豊かで潤いある家庭生活が実現できています。
本当に近隣の独裁国家にクリソツだ。皆さんも早いうちに亡命した方が良いよ。

＞＞３２
預担とは、Jの一番得意とする融資で、融資なんて言えないお粗末な貸し方。
テメーの預金を担保にとられて、預金の分だけ金借りる事だな。
Jは融資の審査機能が一切なく、預金と貸金のバランスのみで顧客の優劣が決まりましゅ
担当はみんな疲れており、いい年したおっさんが外回りしてます。
就職しないほうがいいぞ！Jと朝日信金だけは、はずかしくてコンパにも誘われないぞ。
顧客にもきらわれてるし、特に法人からは。。。。

ま、業界の嫌われ者だって事だな

こんなに職員の不満が多いとはさすがだね。不満の数も業界最大手では無いでしょうか

頼むから雨の日に臭いカッパ着て俺の店に来ないでくれ。着てもいいけどカッパ位脱いでくれ

カッパ着て営業？
ださいね信金は
大学受験頑張ればよかったね

>>50
おまえがな。

>>51
50さんの忠告ありがたく受け取るべきだよ。だって、お前Jの担当だろ。外回りだろ
！！言われて、怒るなよ。見苦しいぜ。低学歴でアホは、Jの共通した事実だっぺ。

ピンポーーーン

でも、低学歴でアホの集団であるＪよりも経営内容の悪い
都銀や他の銀行は情けない…

>>52
> >>51
> 50さんの忠告ありがたく受け取るべきだよ。だって、お前Jの担当だろ。外回りだろ
> ！！言われて、怒るなよ。見苦しいぜ。低学歴でアホは、Jの共通した事実だっぺ。

文章が低学歴だな　（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ・・
知的な煽りを頼むよ

正直、城北信金（仮）をどのように考えてる？

>>54
>>Ｊよりも経営内容の悪い都銀や他の銀行は情けない

本気でそうおもってるなら、君は相当やばいね
だから低学歴って言われちゃうんだよ

高学歴は信金なんていきませんよ
信金は低学歴丸出しで、実際の仕事のレベルも低い
そんな所に就職するのは頭の悪い連中だけ
信金は信金、危ない第二地銀よりも格下

>>50.>>57
「君は相当やばいね」と言い切れるその理由を低学歴の人達にも理解できるように
論理的に説明してください。
御回答をお待ちしています。

>>57.58
そんなことを言うお前らは、いったい何様のつもり？

低学歴の特徴
�@馬鹿なくせに理屈っぽい→知的ぶってるつもり

笑わすなよ>>59

信金は低学歴というより低脳が行く組織
だから必然的に低学歴が多くなる

だろ？

>>61
まったく説明になってませんよ。話をすり替えないでくださいね。
思わず、笑っちゃいましたよ。
説明できないのなら、正直に説明できないと言いなさいね。
まともな回答を期待していた私が馬鹿でした。
低学歴に馬鹿にされるあなたは救いようがない…

多分、50、57、61より、59、63のほうが高学歴だし頭も良いな。

>>64
>>50には説明する義務がないからだろ
以前も君レスしてたね
学歴ネタになると必ず登場
>>64もきみだろ？ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝなんてするなよ
日本一の金融機関でがんばってね

私は全く別人だけど、いうまでもないが、この勝負は誰が見ても６４が正しいピョン！

学歴って言葉自体、Ｊスレでしか見ないよ。
そんなコンプレックスあるﾔｼが多いんだな。

Ｊを誹謗したくてしょうがない奴に、学歴コンプレックスが多いんだな（笑）
でも、Ｊには高学歴もいるし、知性や常識をもった人が多いんだよ。実際に調べればわかる。

お前らバカか。今月は決算月だぞ。早く寝て死ぬものぐるいで数字に貢献して
偉大なる真壁将軍のために尽くせ。

69が一番正しい！！

僕は今日公共料金10件取りましたよ。

公振じゃない、融資だゆうし。

助かった・・・・・

人事考課はもう人事部に提出されたので今ごろ頑張っても遅いぞ。
どうせ頑張っても最近はほとんどの職員は昇格も昇給（1,000円〜3,000円）も無いのだから…

今は主事になっても年収が500万円台半ばなので、結婚しても生活は苦しい。

↑
マジ？
中小企業（Ｊの取引先レベルではないが）でも
もっと貰っているよ。

若手職員はもっとひどい。
退職したところで、退職金はほんの数万円らしいよ・・・

５年で３０マソ(鬱)。

>>76
Jの取引先の方がJ職員より給料いいことが多い鬱

後輩の女子職員が３年目で辞めたときは８千円だった。

50才過ぎて専任職員になったら年収は新人職員並みになるんだろ。

初任給が２０マソ超えていても本俸が７マソ位だもん退職金は低いよね。
どんなに残業しても２マソ位しかもらえないし。とても自称日本一とは言えない
酷い会社だよ。

はっきりいってＪは恵まれている
Ｊが羨ましい
某勝ち組銀行勤務だが、給料や財務は別としてＪが良い

本当は、いまどきの金融機関としてあまりに給与が良すぎるので言えない。

>>83,84
試しに入職してみれば？
すぐにわかるって！

>>82
大　1.5
高　0.5

それまさか本俸のこと？うそでしょ？でしょ？
冗談言うなよ！

と煽りたくなるくらいの労働条件ですね。

>>83
勝組銀行勤務で当然にＪより給料や財務は良いと思うのですが、
なぜ８３さんはＪは恵まれて羨ましいと思うのですか？

>>83
Jはついに城南スレ対策に乗り出したの？

以前は携帯からの書きこみを防止するために携帯禁止令という馬鹿げたことをやったが…

もし、このスレに書き込んだのがバレたらどうなるの？

偉大なる真壁将軍にポアされるか、回金課逝きだな。

>>92
たぶん、退職を強要されるか、濡れ衣を着せられ退職に追い込まれるよ。
ここに書かれている劣悪労働環境や支店長の悪行は事実だからね。

相変わらず、一人芝居の君！！！
もう飽きたよ（笑）

>>94
おみゃいも必死だな

喜び組はいますか

城南、良いじゃないですか。預金量、融資量ともにまさに全国の信金の鏡ですね。
まあ、預貸率はしょうがないでしょう。こんなものでしょうね。自己資本比率
に関しても、ストレートに都銀と比べられませんが、ま、表面上はとりあえず
合格点でしょう。ただ、関連会社の連結関係が若干不明な部分がありますが。
一時期、ある数値が関東の他信金がトップでありましたが、今となっては
その信金も合併絡みで今後が不透明ですので、城南がトップに返り咲く
のは時間の問題かと思われます。
　城南の今後の課題としては、商品開発力、業界牽引力、話題性等には問題
がみあたらないので、地域性を鑑みた支店配置が重要になってくるでしょう。
合併、統合含めて、支店統廃合の思いきった政策が必要かと思われます。
大局的な判断が待たれるところですね。
信金中金に大きな発言力がある城南の立場としては、責任重大、といった
ところでしょうね。

(((((((( ；ﾟДﾟ)))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙｶﾞﾀｶﾞﾀﾌﾞﾙｶﾞﾀｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸ

>>97
(((((((( ；ﾟДﾟ)))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙｶﾞﾀｶﾞﾀﾌﾞﾙｶﾞﾀｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸ

100

>>97
ｺﾋﾟﾍﾟｳｻﾞｲ

口座振替の推進って・・・？

一件あたり、利益はいくらです？そのためだけに人件費をかけて（略

出資の推進って・・・？

配当は何％つけてるのよ！経営圧迫の推進（略

定積の契約高って今時・・・？

一軒集金するのに、コストいくら掛かってるのか（略

住宅ローンの推進って、・・・？

そんなにポンポンとれる商品じゃないだろう？地区性を考えれば、（略

で、スーパードリームってか（大笑

・・・・・・・・・・・・・・・・・・終わってると（略

チャリンコ＆バイクって、疲れるでしょ？

城南信金に対抗して城北信金か。。。
城北信組が潰れるから城北信金ができるのか。。。

優先株、劣後債がないといってもJの出資金の配当は５パーセント。
三井住友より配当はきついぞ。

朝日信金のレスとそっくりですな！やっぱり、お前ら、アホ。ププッ！

城南と朝日の似た者同士は合併したら？

【マターリ】信用金庫内定者【カモーン】ＰＡＲＴ２のスレの３９５に
可哀相なＪの内定者が出ているぞ！

くだらねえ。
ここのスレ。

くだらないね

395 ：名無しさん ：03/03/16 20:13
東京のＪ信金に内定してる。昨年就職活動で会社説明に行った瞬間に即決した。
カッコイイ、マジで。そして信金最大手。自分より高学歴の奴もみんな知ってる、
マジで。ちょっと感動。しかも金融業なのに信金だから出世も簡単で良い。
信金は給料が安いと言われてるけど個人的には高いと思う。都銀と比べればそりゃちょっとは
違うかもしれないけど、そんなに大差はないって就職課も言ってたし、それは間違いないと思う。
ただ営業のこと考えるとちょっと怖いね。銀行員なのにカブで外回りしないといけないし。
給料にかんしては多分信用金庫も地銀も変わらないでしょ。地銀の企業研究したことないから
知らないけど業務範囲が狭いか広いかでそんなに変わったらアホ臭くてだれも信金な
んて就職しないでしょ。個人的には信金でも十分エリートの金融マンだと思う。
嘘かと思われるかも知れないけど神奈川の資本規模2千万の企業の融資を都銀のＴから
奪い取った事を人事から聞いた。つまりは糖蜜ですら大手のＪ信金には勝てないと言うわけ
で、それだけでも個人的には大満足です。

↑こいつアフォだな。

>>112
帝京大文学部なら勝ち組み

111に書かれているような奴に限って、入職したら速攻で辞めるよ。

今時、信用金庫に（略

昨日、近所の城南行ったんです。城南。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいなんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、「城南ふるさとデー」、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、じゃがいも如きで普段来てない城南に来てんじゃねーよ、ボケが。
じゃがいもだよ、じゃがいも。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人で城南か。おめでてーな。
よーしパパ定積やっちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、じゃがいもやるからその席空けろと。
城南ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
カウンターの向かいに座った担当者といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、通帳２冊あるからじゃがいも２つくれ、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、２こ取りなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、２つくれ、だ。
お前は本当に２つ欲しいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、２つくれって言いたいだけちゃうんかと。
城南通の俺から言わせてもらえば今、城南通の間での最新流行はやっぱり、
テレバン、これだね。
テレバン、公振、定積セット。これが通のつき合い方。
定積セットってのは未訪問開拓の常識。そん代わり契約高が少なめ。これ。
で、それに出資加入。これ最強。
しかしこれを頼むと次から担当者にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、ディスクロでも読んでなさいってこった。

age

hage

本店にもトマホーク１発、発射キボンヌ。

３０歳で年収７００万に到達しますか？

>>120
絶対に無理。
今は４０歳過ぎたら到達できるかも？

支店長になれば年収1,500万円と人事の人が言っていました。

支店長と言っても業績が悪いと支店長職を剥奪されたり、クビになるから安泰とは言えないよ。

>>123
支店長の業績が悪いと首になってしまうのですか？

>>124
セクハラをした支店長は即クビになります。

jの営業諸君、三月決算で大変ですね。生きてますカーーーーーーーーー！
見てくれだけの業界一位死守のため頑張ってください。ちなみに僕の友達
みんな外資系保険会社へ転職しちゃった。

外資系保険会社に転職しても１〜２年で半分は辞めていると聞いたが？

信用金庫で、店長が１５００マソ？
もらいすぎだと思うのは、漏れだけだろうか

旧い給料体系だったヤツが貰いすぎているんだよ。
その点若いヤツはカワイソウダヨ。

給料が安く、有給、残業代は貰えず、支店長には理不尽なことを言われ続ける。
離職率が高いのがよくわかる。

叩けばボロが出てくる支店長は多い。
いつクビになってもおかしくない。
例えば・・・

珍しくここまでさがったか

給料が安く、有給、残業代は貰えず、支店長には理不尽なことを言われ続ける。
離職率が高いのがよくわかる。

いやホントに給料安いね。

四月から入庫予定の◎大生です。
マンゴー

135へ　２ちゃん見てJに入るなんて神だな。

なんとレベルの低い会社だ

城でも朝でも東でも似たりよったりってこったな。
金融庁に言わせりゃ信金なんか雑金融機関だからね・・・

>111
カブ？そりゃ役席になってから乗れる乗り物ですよ。
甘えちゃいけません。信用金庫は、そんなに甘くないです。

>>104
北が出来てこれから表記が面倒になりますね。Ｊが２つに・・・

大学受験のときに勉強しなかったから信金にいくんですよね？
要するにヴァカなんですよね？
ﾌﾟ

>>141
こんな昼間から書き込めるお前は無職だろう。
信金を妬んでないで早く職を探せ！！

あと５秒

マジギレ４秒前

三秒前

二秒前・・

逝



法律は、守りましょう

城南帝国、万歳！！僕達の一生、真壁将軍様に捧げます

あの、、、ヘタレな事聞いてすみません。
城南て、通帳だけでＡＴＭで現金引き出せますか？
郵便局みたいに。
カードとセットじゃないと駄目でしょうか。

通帳では下ろせません。振込もできません。
入出金だけです。

148さんは共和国防衛隊の人ですか？

150さん
ありがとうございます！

逮捕者続出

月曜日休みてー。

■預金末残■ 2,677,899　■前月比■ 9,745

■対三月増加額■ 88,593

■貸金末残■ 1,776,901 ■前月比■ 18

■対三月増加額■ 78,191

＃P/H預貸金＃

■預金■ 1,150
■貸金■ 763

■預貸率■ 66％

まあまあじゃないんですかね。

利益は後からついてくる
よろぴくね

>>156
心を入れ替えて真面目に働いているのか？

　　　　　　　 _,,､ ─‐'''''''''''''‐.､.っ 　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　　　,､‐'`::::::::::::::::::::::::::::::::::`､　っ 　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
　　　 ,r.':::／/:::::i:::::::::::::::::::::::::::::::ヽ　っ　　|　　>>1の母です。 　 　 　 　 　 |
　　 ,/::::::/:::;':i::::::!:::::::::::::::::::::::::::::::::ﾞ､　　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
　　/::i:::::!i:::::::i:::::::i:::::::::::::::::::::::::::::::::::i　　　 |　　・・・ごめんなさい、　　　　　 |
　　l:i:i::::l_,|l::!:::i､:::::ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::l　　　.|　　軽い気持ちで.　　　　 　 　　|
　　!l::!:::|=､ﾞ!`､!`ﾆ ､::`:::､:::::::::::::::::::::! 　 　 |　　このスレをのぞいた　　　　 |
　　ヽ:!:ｌ|　 　　 ￣`u`､:::::::::::::::::::::::ﾉ　　　 |　　私が馬鹿でした。　　　　 　 |
　　 　|{l　〈 　　　u　　ｌ:l`irr､:::::::::<　　＿ノ　　こんな糞スレを 　　 　 　　　|
. 　 　 |ﾊ　､,,,__ 　　　 ﾘ ,ﾋノ:::::::::::::', .￣￣| 　 こっそり立てていたなんて !!|
　　　　/7'i､`='"　u 　　'　!;::::::::::::::ﾉ 　　　|　　私が今日　 　 　 　 　 　 　 ｜
.　　 ｉＹ/,/,ﾍ:､＿,､‐'`　　　`'---'"　　 　 .|　　このスレを読んだこと､　　　|
　　　!', , ,　ﾉ ｌ ヽ 　　　u 　/　｜ 　 　 　 |　　>>1　には　　　　　　　　　　｜
.　　〈 ' ' ' /　:ｌ　 `ｉ､　　　,/　　ｌ　　 　 　 .|　　黙っておいてくださいね｡ 　 |
　　　i　　 'i　 |　　 !,　　,/　　　ｌ.　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　 i　u ヽ. ｌ　 ,−'､ /へ　　 ｌ
　　　　i,　　 }ﾉイ.　~ Y　ﾟ　 ヽ　ｌ

今年も大卒（男）にかな〜り辞退された罠

ガンバレ城南、こんな銀行の真似するな！

　　　　　　http://www.page.sannet.ne.jp/pepetaro/

新入職員の皆さん、本日はご愁傷様です。入庫するまでは判らなかった事が
まもなく判ってきます。人生は一度きりです。やり直すなら早いうちが
良いですよ。

age

も、も、もも、もうだめぽ・・・

今就職活動中のものです。先日、城南の選考会に行って、残業はどれくらいですか？
と他の人が質問をしていたのですが、「昔は22時までとか、働くこともあったけど、
今は残業しないで帰るように言ってるからほとんどないですよ。」と人事の方から
言われていたのですが、どうもここの書き込みを見ているとそうでもないようなのですが、
実体を教えていただけますでしょうか？

また新卒に逃げられた・・・・・・
　　　　　　 　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　/　ヽ　　　　　 /　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ /U　ヽ＿＿＿/　　ヽ
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>>164
自分の人生２ちゃんで決めるな。

志望するなら一日くらい
夕方から張り込みしろ
明かりが消えるまでみてろ

人事がウゾつく時点でﾔﾊﾞｲと気づけ

ほんとですよ
でも、仕事おわってなくても帰らせられたりするから、いいのか悪いのか、、

仕事とは厳しい物です。まして高給取るならなおさらの事ですよね。言い分があるのならしっかり義務を果たしスキルアップするほうが自分の為ですし文句があるなら辞めた方が良いと思いますよ

166さん、ありがとうございます。
張り込みをして自分の目で確かめてきます。

張り込みすると店周チェックで不審人物と思われるよ(藁)。

店周チェックなんてあるんですか？！
それはまずいですねぇ。

それは日中だけ。夜はないよ。でも、このスレ見てると、書き込みしてるのが、いつ頃辞めた人間か分かっておもしろいね。

近くのカフェから見える店無い？

>>172
志望しているので職務を研究してますと言えばいい。
学生証見せれば納得するでしょう。

俺は早朝の張り込みも薦めるがｗ

２、３年目以降ののOB訪問したらどう。

若手のＪ退職者にもＯＢ訪問してみてはどう。

何を夢見て、Jに入るの？バンカーらしい事を夢見るなら、やめとけ。

178 ：名無しさん ：03/04/05 07:17
何を夢見て、Jに入るの？バンカーらしい事を夢見るなら、やめとけ。

バンカーらしいって…。
ここ信金でしょ？
職員だからドブ板程度でしょう。
だから止める。

毎日支店周辺の掃除でもう駄目です

メールの時は張り込んだらダメよ。

もう限界ぽぽぽぽ

城北信用金庫とはグループですか？

城北信組の間違えじゃ無いの？

いい加減に中傷するのは止めませんか。

事実は真なり

ほんと、ふるさとデーは止めて欲しいぞ。

終わってるな・・・

相互リンク

JJJJJJJJ　城北信用金庫の情報　part2　JJJJJJJJ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1022744769/l50

入職してまだ２週間も過ぎていないが、もう辞めたくなりました…

>>190
どんな感じ？？

190
そう思うのは、ふつうだろう

普通の人間ならね。

とりあえず６月２日にボーナス出るから、それまで我慢しなさい。

新人がすぐに辞めるのには相当の覚悟と勇気が必要だと思うよ。
支店長や人事に散々に罵倒され、相当に嫌な思いをしなければ辞められないよ。

残っても嫌な思いをするのだからヤル気がないなら早く辞めな。

うぐ

辞めることによって幸せになれた人はたくさんいるよ。

＞190
ネクスト専務に会いにいけよ。

それ折れ。５時に終わる会社に転職して体調が良くなったよ。

問題支店長の支店に配属になった同期は可哀相です。

クソ店長

支店では支店長は独裁者ですね。

とんでもない信金だな。
勤めを辞めた人や取引止めた人の評判をめちゃくちゃだな。

カキコしてある事って本当なの？
こんな前近代的な金融機関が有るなんて驚いたよ。

嘘か本当かは、入ってみればわかるよ。
答えはすぐに判るから。

前時代的どころか、泥臭い職場ですよ。

夏期休暇以外には有給休暇を取れないような雰囲気なのですが…

>>208
当たり前。@（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ･･
日曜さえ町の祭りなどの参加で
無給仕事でつ

今シーズンは良かったが雪が降ったら土日でも無給で駆り出されるぞ。

有給を申請した職員に対して違法な対応をして大問題になった支店長が
いまだに支店長をやっているのだから・・・
それだけで企業としての姿勢が理解できますよね。

コンプラと言っているのだから、労働基準法も守れ。

>>211
普通の企業なら、この支店長は懲戒処分だろ。

魔壁が氏なないと、Jは変わらないだろう。

（　´∀｀）/＜ 先生！！こんなのを見つけました。
http://japan.pinkserver.com/yamazaki/moe/hankaku09.html
http://japan.pinkserver.com/yamazaki/moe/hankaku10.html
http://japan.pinkserver.com/yamazaki/moe/hankaku07.html
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http://japan.pinkserver.com/yamazaki/moe/hankaku04.html
http://japan.pinkserver.com/yamazaki/moe/hankaku01.html
http://japan.pinkserver.com/yamazaki/moe/hankaku02.html

>>211
うちの銀行では労基に発覚して支店長がクビになったよ！！
労基は有給や残業代に関しては厳しい処分をするみたいだよ。

（＾＾）

ボイコットマンセー

役員や部長には媚びへつらい、支店の課員には威圧的で傲慢な支店長は情けないです。

これは安いアダルトDVD一枚９００円！！
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最近真壁ﾀﾝの露出が少ないね。

>>221
病状悪化

221
偉大なる将軍様は出てこないものなんだよ。

氏んでくれる事キボンヌ。

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

おいおい結局積金追うのかよ。バカか？
こんなことさせておいて、良質な積金を取れとかいうな！

４月からコケル事はできないと死点長さんが今日朝礼で逝っていました。

融資部、業推からハッパかけられているんだろうな。
しかし融資なら判るが罪金はいまどきやってもしょうがないだろう。

１月
新年最初の月でこけられない
２月
にっぱちで世間は悪いからこそやる
３月
本決算。こけることなど出来ない。
４月
新年度のスタート月。こけられない。
５月
連休で営業日数が少ない。だからこそやる。
６月、７月
ボーナスシーズンこけることなど出来ない。
８月
世間は夏休み。だからこそやる。
９月
仮決算、こけることなど出来ない。
１０月
後期のスタート月。こけることなど出来ない。
１１月、１２月
ボーナスシーズン、年の最後。こけることなど出来ない。
おーい、１年中じゃないか！！

　 ∋8ノノハ.∩
　　 川o・-・）ノ　＜先生！こんなのがありました！
＿_/ / 　 　/ 　　
＼(_ﾉ￣￣￣＼
||ヽ||￣￣￣￣||
　...||￣￣￣￣||
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228
禿げ藁。

ところで、可愛い女の子がいる支店はどこでしょうか？

本部にお年を召した数十年前は美しかったであろう高給取りのオールドミスが
たくさん生息しているよ。

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あなたの支店の、ムダ！な事教えて下さい。

マカベタンの役員報酬及び役員賞与。

うちの支店自体がムダ。
支店長は人間的に問題があるし、支店はトラブル続き。

融資のことを全く知らないくせに、課員に住宅ローンや保証協会の数字を
毎日のように詰める得意先課長。

電話してくるだけの本部の香具師。

支店長の不正を処罰しない人事部。

経費無駄遣いの熱海研修所。

コンプライアンス統括室。

ねほりはほりプライベートのことを聞きまくる人事面接。
彼氏の職業やどこで出会ったとかは、支店長には関係ないでしょ！！

真壁尊師。

支店の不祥事を必死に口止めさせようとする人事部の面接。

支店長の不正を発見できない検査部。

名前だけの理事長。

架空の領収書を作成している支店長…

入出金しかできないATM。

ディスクロ誌・・・

副印鑑簿。
いちいち探しに逝くのめんどいぞ。
早くコンピューター化して僚店でも
通帳に印鑑押して無くても出金できるようにしろ。

Ｊは女子行員に対するセクハラや不倫が多いと噂で聞きますが、どこの支店もそうなんでしょうかねぇ〜。

Ｊは女子行員に対するセクハラや不倫が多いと聞きますが、どこの支店もそうなんでしょうかねぇ〜。

出資金。
自己資本比率を容易に上昇させる目的のためだけに集めるのはもうやめよう。
当期利益が２８億円しか確保できないのに、
出資金配当金に２５億円が流出するのは問題だ。

>>251.252
不倫についてはあまり聞かないが、セクハラは支店長がクビになったほどだから多い。

好きな時に使えない上３日しかくれない有給。

>>255
有給に関しては、某支店で大問題になったにもかかわらず、全く改善されていない。
おそらく、法令遵守という概念がないのだろう。

そうだ、コンプラに電話してみよう（藁

そうだ、労働基準監督署に電話してみよう。

そうだ、金融庁に電話してみよう。

主事補以上の女。

あいつら年収７００ﾏｿ以上も貰ってる。

そろそろやるであろう総代会。
いったいいくら無駄遣いしているんだ。
ホテルでやって飲み食いなんてふざけんな。

総代のチップは今も２０ﾏｿですか？

笑点を見ると明日からの事を考えて鬱になってくる。

彼氏の職業やどこで出会ったとか、プライベートなことを聞く面接をやってるとありましたがホントですか？

>>264
俺は彼女のことを細かく聞かれ、彼女のことを散々にけなされ、「別れろ！！」と支店長に言われた。

男性行員が同じ支店の女の子に手を出すのはご法度、と聞いたことがあるけれど…。

>>264.265
本部や支店長は職員を性悪説で見ているからね。
だから、職員の個信を勝手にとったり、普通預金の流れを調べたり、プライベートを細かく調べているんだよ。

>>253
へえ〜配当金は25億円なんだあ･･･
どこにも公表してないのに良く知ってるねえ。
キミは本部の人なのかな？

>>261
総代会がホテルだって？？？
キミは末端職員だね（笑）

大銀行でも、こんなもんです

　　　　　http://www.page.sannet.ne.jp/pepetaro/

うちの支店の総代は、高輪プリンスで毎年ご馳走になっていると喜んでいたよ。

怪鳥が辞める時総代の発意で不名誉怪鳥になってくれとほざいたらしいが、
これだけ総代がオイシイ思いしていたら反対なんてしないよ。

総代の息子や親戚がＪでは多くの面で優遇されるのがよく理解できる。

Ｊの女子職員さんは彼氏がいる人は多いの？また、彼氏のいる人はどんな出会いをして付き合うの？？？

オイラの嫁は当店券「Jの人」だよ。

>>268
真性馬鹿ですか？
それとも吉原遊郭専務の犬でつか？

Ｊは離職率も離婚率も高いぞ。

>>274
Jに染まって店長に仲人してもらえや（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ･･

age

他人の讒言を鵜呑みにして、部下を疑った支店長に未来はない。

他人に対して酷いことをしていると、いつか何倍にもなって自分のところに返ってくると言うからね。

本店に偉大なる真壁将軍の銅像って有るんですか？

初めて月末というものを体験しました。とてもこれからやっていけるか心配です。

>>283
ﾊｯﾊｯﾊｯ
期末はこの十倍じゃ済まないぜ（ｹﾞﾗｹﾞﾗ

年金
年金
年金

公振
公振
公振

低罪
低罪
低罪

住宅ローン
住宅ローン
住宅ローン

出資
出資
出資

出資
出資
出資

所詮信金だろー！！！
くだらねぇ！！！

>>291
見に来るｵﾏｴﾓﾅｰ

Ｊを内定辞退して大後悔
現在某都銀勤務、もうダメポ・・・

クソ信金逝ってよし。

某都銀を辞退してＪに入職して大後悔
現在某支店勤務、もうダメボ…

ここの内定もらっちゃいました・・・・
内定の持ち駒は八千代と、防衛庁と関係してるリース会社・・・
さて・・・・どうしよ・・・（泣

さっさと内定蹴って、就職活動続けなさい。

大学受験、頑張らなかったのですね。

私、同じ支店の妻子もちの人と不倫してます。

最高に楽しそうな会社ですね。新卒以外は採用されませんか。

なぜ不倫なのですか？口説かれた？それとも男の職員以外、出会いがなかった？

>>301
ネタだよ。
内調で不倫や支店内の恋愛等は人事部が押さえているからね。

ご愁傷さまです・・・

新入職員の皆さん連休明けの出勤、とても鬱だったでしょう。
公務員試験の出願は当然しましたよね？
あと３日で給料日、２７日でボーナスなので我慢してください。
あなたたちの進路は失敗しましたが、まだやり直しが効きます。
いち早くまともな人生が送れることを切に望んでおります。

age

恐怖政治だから
店で問題もみ消すからな

全店でやってるんだから
ディスコロージャの数字も変わるだろ

そろそろ総代会ですね。そしてディスクロ配布の季節です。

うちの支店長はコンプライアンスの意味が絶対に分っていないのです。
このままではまた問題を起こしてしまいます。
人事部長、なんとかしてください。

エリート揃いのすげぇ金融機関だぽ
顧客本位の姿勢に感激！
「利益は後からついてくる」には感動しました

コンプライアンスって、たしか法令遵守、って意味じゃなかったっけ？
じゃ、遵法マンセーだよね。違法行為を通報した職員を処罰しませんよね？
そのためのコンプラだよね？違法行為は許せませんよね？

労基などに通報があると必ず犯人探しをするよね。

労働基準法１０４条

事業場に、この法律又はこの法律に基づいて発する命令に違反する事実
がある場合においては、労働者は、その事実を行政官庁又は労働基準監督官
に申告することができる。
使用者は、当該申告したことを理由として、労働者に対して解雇その他
不利益な取り扱いをしてはならない。

労働基準法１１９条

６箇月以下の懲役又は３０万円以下の罰金
監督機関に対する申告をした労働者に対しての不利益な取り扱い

コンプラマンセー。

厳格に法令を遵守していることを内外に示すためにも
今年度もどこかの支店の問題支店長を見せしめにクビにしてみてはいかがでしょうか？

金庫はともかく、現場の責任者（部店長等）が責任を負うべきだと思う。
金庫自体は、組合と話し合いはしてるのだからね。
数々の通達、業務連絡等々によって、職員諸君は理解しているものと認識してます。
これからは、自己責任において業務を遂行してもらわなきゃ、ね。
今までもそうだったけど。

組合は形式的なものであって全く機能していないよね。
いつも「異議な〜し」って馬鹿みたいだよね。

馬鹿みたいかどうかはともかく、
「異議なーし」なら、組合の総意として金庫との折衝が組合として成功した
証しでは？

初代執行委員のボクが言うのだから、間違いないと思うよ。

またテー○スに取り上げてもらったらどないでしょうか？

>>317
異議あ〜り！！

「異議あり」と大声で
一回で良いから言ってみたい。

>>320
異議なし！！

総合フェチ画像板
http://www12.brinkster.com/nelmaker/taiwan/index.html

>>320
そういう人を望んでいます。
ぜひ、この金庫に風穴をあけてください。
そうして、その風穴から、さわやかな風を送りこみましょう。

初代執行委員として、本気で期待してます！

>>323
初代執行委員として、金庫に対して何かしてくれよ。

何で管理職の死点長が代議員なんだ。

なんでだろ〜なんでだろ〜なんでだなんでだろ〜
定期一千万獲っても、定積０だと怒られるのなんでだろ〜

６月には大きな異動あるのかなー

ひさしぶりに来ましたけど変わってないですね。

書き込み構成比

現役Ｊ職員　５％
退職Ｊ職員　９％
利害関係者　４％
その他　　８２％

こんなところかな？

>>328
書き込まれている内容を読むと現役Ｊは４割以上と思える。

税金払う時にわざわざ振込いかなくても信金さんがこっちに来てくれるから
入っていたようなものなのに、それがなくなったから入金先を全てここから
引き上げる予定。
最後の方なんて、約束した時間に来ないわ、来るの忘れているわで凄く不快だった。

一体どこがお客様本位なんだ？両替の手数料を取るようになったし、振込みの手数料は
他行と比べて高すぎる。定積やってあげた時だけは良い顔をして、宝くじを買うのを
断った時の嫌そうな顔は絶対忘れない。
今度総代会があるようだから知り合いの総代やっている人になにか言ってもらおうと思っています。

>>330
Ｊは、あなたの使い走りではありません。
利益にならないお客様は取引をやめてもらってもかまいません。

>>331
知り合いの総代は，Ｊから多くの恩恵を受けているので、あなたの矮小な意見より
Ｊの意見を快く受け入れます。

>>330
Ｊは、あなたの使い走りではありません。
利益にならないお客様は取引をやめてもらってもかまいません。

>>330
Ｊは、あなたの使い走りではありません。
利益にならないお客様は取引をやめてもらってもかまいません。

これからは金融機関がお客様を選択する時代です。

>>335
利益は後からついてくる

利益が後からついてくるためには、不良顧客を整理、排除しなければなりません。

いやぁ、そのまま逃がしてくれるならいいんだけどさ。
解約するとなると今度またしつこく言い寄ってくるから困る。
そのくせサービス悪いのね。ｻｲﾃｰ。
ATMで振込できないなんて郵便局以下だから、ﾎﾝﾄ。

定期積金を途中で解約すると本当にしつこい。

>>338,339
利益は後からついてくる

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>>331の馬鹿って、不必要の人間と言われて、くやしくて
ぐうの音もでんだろうなあｗ

利益は後からついてくる（ために顧客を選ばなければならない）

信金って馬鹿が就職するってイメージあるけど
生きてて恥ずかしくないの？

>>344
そんな馬鹿が就職するってイメージある信金より
経営内容が悪く、利益も出せない企業に勤めている奴は
もっと恥ずかしいの？

>>345
ﾌﾟﾌﾟ
負け犬の遠吠えですか？

数年前、Ｊを辞退して某都銀に入行したものです…

>>347
誰もが見抜けるようなネタはいいよ
ﾌﾟ

利益は後からついてくるが、一般職員には還元されない。

解約現金届けは、、ま、しゃーないな。
おまいら分かっているだろ？
まずは、２００円の印紙代もらって、それからだな。
依頼票は、たしかに城南の発明だが、なにもバカな客を甘やかせるツールじゃないよ。
適当でいい！領収証を持たれよ！

てゆーかさ、今年入庫してすでに病めたヤツいる？

世界一手数料が高いのはここですか？

ソンナム信金はここでつか？

三位一体経営じゃなくって、真壁と総代の好き勝手経営でしょう。

>>354
言いたい放題ですね
顧客本位が貫かれている今のＪがあるのは誰のおかげなのでしょうか？
私はＪに他の金融機関にはない魅力を感じますよ

誉め殺し

公庫より有利と言っておきながら、11年目は青天井だと言う事はあまり知られていない。

http://homepage.mac.com/ayaya16/

>>356
baka

雨の中ふるさとデーの品物を待つのはかったるい。
夢付の品物を年２回に戻した方がはるかにお客様本位だぞ。

>>360
なら来るなよバカ

暗証番号変えるのに金のかかる銀行なんて
現代的ではないね。
新通帳のデザインにしても堅すぎ。
りそな銀行ぐらいの大胆なデザインに出来ないものかね？（藁）

http://ninkirank.misty.ne.jp/08/enter.cgi?id=00083

おっ！安い！買っちゃお！
http://www.dvd-yuis.com/
えっ！？もう届いたの？
http://www.dvd-yuis.com/
あなたのハートに最速発送！
http://www.dvd-yuis.com/

自己資本比率１２．３７％

>>359
omae dake gana

個人的不祥事をageさせていただきます。ものすごい怒号が待っていました。
職員の皆さん、ぜひともこんなミスはしないように。

依頼票・預り票を紛失。


あまり罪悪感がなく、理不尽に思えてしまうのは俺だけなのかな？
税金の支払いくらいで呼ぶんじゃねぇ！

>>367
あなたのＪでの人生はもう終わりですね。
永久に人事の記録には残されるし、一生、出納係でヒラ職員のままですね。
退職したら？

集金印も無くさないように。

367のような馬鹿が同じ職場にいると、まわりの職員は非常に迷惑だ。
さらに、罪悪感もなく、理不尽に思えているのだから、
こいつはさっさと辞めたほうがまわりの職員のためにもなるよ。

取次票を復活させてくれ。

城南電機とはどういう関係だったのでしょうか？

367はネタだろ。もしくはなりすましか。
いくらなんでも2chで個人特定できることを自分で
書くことは考えられん。

それもそうだな、こんなことカキコしたら誰かと特定されて将軍様に
粛清されてしまう。

この不祥事が事実で書き込んだ奴がなりすましだったら、こいつは最低だな。

よーし、おまいら！


りそなを風評しにいくぞ。新聞のコピーは持ったか？

>>376
最低だな
新聞コピーはやめれ

本部曰く、こちらからは話さないでお客様から聞かれたら適切にさりげなく話
新聞のコピーはいきなり出さないで当金庫の健全性を説明しろだろう。
またお客様の反響の本部報告あるのかな。
客のノーパソにてカキコ。

＞378
やっぱり新聞のコピーは持ってるんだ・・・最低だな

シルバー当たらなかったて文句言われた。まああの確率じゃ当たる訳ないか。
毎年必ず貰える所に移すとぬかしやがった。その場は腹が立ったが、
俺が客なら当然だろうな。

給料が馬鹿高く、皆が羨ましがるってマジかよ？

まじな話、Ｊの職員はレベルが低い。
くれくれって乞食じゃあるまいし、提案ｾｰﾙｽとか出来ないの？
むやみに金利を低くしたり、粗品をばらまくだけが能じゃないでしょ？

しかたがないよトップが住宅ローンしか頭にないんだから。

自己資本比率がディスクロでいってることが本当なら異常に高いのだから
プロパーで融資しろよ。

>>381
そんなことねーよバカ

自己資本高く、利益も多く、商品も抜群
さぞかし給料高いんだろうな、うらやましい

>>386
ﾆﾔﾆﾔ

信用金庫は軍隊だ。信用金庫は軍隊だ。信用金庫は軍隊だ。信用金庫は軍隊だ。
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人権も、人格も、基本的な国民的な生活も保証されない職場だ。
経営トップの責任も大きいだろうが、現場の大将をなんとかあぼーんせないかんよ

本部の目の届かない支店で、まだ懲りずに悪事や不当行為を働いている支店長がいます。
人事部や検査部は、早急に発見し、それなりの対応や処罰をしてください。
外部からの告発や指摘で大問題になると、あなたたちが職務怠慢で責任を取らされます。

>>389
セクハラ支店長、人権侵害支店長、経費流用支店長、退職強要支店長、労基違反支店長…

ですが、何か？

逮捕しにいきましょうか？ボクが

訴える時は証拠が必要です。サービス残業時は時間が載っている調書とか
が有効です。また理不尽な事を言われるようなときはICレコーダや携帯で
録音して労基へGOです。

愛知県　豊田信金の者だ

兵隊どもめ

>>392
たとえば、タイムレコーダーはないにせよ、たてまえ上副店長が実質書いてる
太鼓時間がある罠。で、それ以外にも強制的に書かされてる書類がある罠。
しかし、例えば電気とか、警備の時間とか、証拠になるよな？

>>391.>>394
セクハラ支店長のようにクビになりたいのですか？

３９６さん
あなたは、私をクビにしたいようですね。結構。逆に貴方を逮捕したいですね。
で、具体的に私をどうクビに？私はあなたの言うセクハラはしてませんが、
どうよ？

397氏ね。

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労基違反支店長及び、課長さんへ
あなたは、自分のことを「労基違反支店長及び、課長」と名乗っていますが、
具体的にどんな労基違反をしたからそのように名乗っているのですか？
それとも、ただ意味も無く名乗っているだけなのですか？
くだらない質問ですが、教えてくれませんか？

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偉大なる真壁将軍、マンセー!

次の異動で某支店長は、当然に支店長職を剥奪もしくは降格ですよね。
こんなに問題を起こしているのですから…
人事部さん、期待を裏切らないでください。

ちょーさやくってこと？

出納で硬貨巻きか自転車で集金担当。

回金課だよ。

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━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

よっ！

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君たちって大学受験がんばれなかった人達でしょ？ﾌﾟﾌﾟ

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　　（　￥Ａ￥）＜　オカネモナー
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　　（_＿）＿）

>>412
この変態野郎！

皆さん、宝くじは売れてますか？外訪中に販売することはコンプラ違反
ですよ。

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>>413
変態野郎は409ですよ！

ATMの中に人が入ってますよね？
だから振込みできないんですよね？

>>389.>>403
Ｈのこと？

先日出資金を解約しようとお店に行ったところ、偉い方に総代会が終わると
配当金がもらえるので、それからにしたほうがいいですよと言われました。
総代会が何時なのか教えてください。

今は死店長じゃないけどO森にいたK支店長は最悪だったな。

そうそう、あの人３時過ぎると日本酒飲んでたし、捕まると話が長いから
みんな逃げていたよね。

>>421
お前、元Ｊだな
変なことレスしてるんじゃねぇぞ変態め！

皆さんあと１０日でボーナスです。

いやいやH田支店のほうがすごかった。

ふわぁぁぁぁ〜

今、Ｙ支店は異常事態になってるみたいだな。

>>426
このことが関係省庁や週刊誌などに知られたら大変なことになりそうですね。

>>426
Ｎ原支店時代もやりたい放題で無法状態だったからね。
あのＨ支店長は精神鑑定させたほうがいいよ。

Uちゃんもね。

http://elife.fam.cx/

人事部や検査部はＨのことをまだまだ把握できないみたいですね・・・

人事部長、助けて！！

最近将軍様をお見かけしていませんが、お元気でしょうか？
某国と同じで表には出ないのかな？

転勤先として行きたくない支店は？

Ｙ支店　４７

変質者はいますか？

Ｙ支店は今の支店長になってまだ半年もたっていないのに、
女子職員が５人も辞めたみたいですね。
問題支店長だから仕方がないけどね。

M込支店。

どこの国、宗教、会社でも独裁は良くないよね。ノーと言える人がいない。
行く所まで突っ走って滅亡するのは歴史が教えてくれる。

人事部や検査部は、無力で問題解決能力が欠如しているのかな？
こうなったら、公的機関等に問題解決を期待するしかないよね。

公的機関が介入するようになったら、人事部長や検査部長はメンツを潰されるというより、左遷だな。

Ｈ沢です！

１週間後にナスが出たら止めてやる！

まずは、公的機関に報告、告発しる！

「結果はあとからついてくる！」

この件に関しては、結果はすぐについてくる！！

ほう　労働基準監督官に報告しよう。
れん　金融庁に連絡しよう。
そう　最終的には弁護士に相談しよう。

http://bestranking.misty.ne.jp/gamble/enter.cgi?id=yami83

>>444
変質者め！
利益は後からついてくるからがんがれよ。

>>448
私は変質者ではありませんが、ケンカ売ってるんですか？





どこの、どなた？

と、マジレスしてみる。

いいかげんにしろよな

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

営業成績が上がる方法！！

名前の欄に、あなたの名前、メール欄に支店コードを入力。
さすがに、名前を入れるのが不安な人は、名前欄に「山崎渉」と入力。
（「」は不要だよ！）
さあ、やってみよう。

職員番号も入れたほうが良いんじゃない(藁)。

これでいい？なにせ初心者なもので、まちがってたらごめんなさい

なめんなよ

ついでに給料入金の口座番号も。

やっぱ職員番号と一緒！これでしょ！

57084

↑ゴルァ何だこの番号は！

62013

>>428
H支店長とは「半」ですか(^^;

しかしH支店は大変みたいですね！
なんでも融資の方が天に召されたとか・・・

>>462
違うよ。
「半」以上みたいだよ。
あまりの酷さに人事部が何回も来たのに相変わらずみたいだよ。

みんなＪが羨ましいんだな？ﾌﾟ
エリートだから、おまいらじゃ無理

>>465
釣れませんね

&rfu&rsi&ran&ras&ran;
↑これを名前のところに入れると、給料あがるらしいね。

悲しいお知らせがあります。
月曜日は賞与支給予定日ですが、社会保険が大幅アップしますので
激減します。ボーナス返済がある人は覚悟してください。

業績の悪い支店、問題の多い支店の支店長をはじめとする管理職のボーナスは、
大幅ダウンになるとのことです。

６月は大きな人事異動になるみたいだね。
特に支店長クラスの入換えは、すごいらしいみたいだよ。

某支店長へ

誤った行為は、正当な懲罰によって矯正されます。

>>464
そうすると「ホン」かな(^^;

明日は賞与だけど下がるの(T-T)
楽しみが減るー

ネクスト専務の正体きぼんぬ

>>472
ずはり「ハラ」だろ。

伝説の「Ｕ」だろ

今日早速ナス定期しろとほざきやがった。
ふざけんな。

　梅ちゃんって今どこにいるんだ？もう退職したか？　
たくさんの人に恨まれながら老後を過ごすのだろうか。

>>478
梅ちゃんも有名だけど共通して「沢」の付く三人衆で通称「三沢」って
有名だよね(^~;あまりよろしく無い意味で・・・

ねえねえ、ボーナスどうだった？

ボーナスよりサービス残業代くれー。

>479
娘婿専務？

ﾌｶｷｮｿ？

ネクスト理事長？

>>480
社会保険増で大幅ダウンと思ってたけど、そうでもなかった。支給率が上がったと支店長は言ってた。

>>484
ネクストって理事長になるのか？
２ちゃんねらーが理事長ってさすが信金ですね

そう言えばネクスト現れないねえ

ネクスト高崎って何者？

今年のディスクロの娘、可愛くないがどこの店の娘なの？

某支店長！！
いい加減にコンプライアンスを守りなさい！！
人事部は結局、黙認するつもりなのですか？

490 へ。
労働基準監督官か、読売新聞以外にタレこめよ！

490へ
金融庁監督局にもタレこめよ！
業務改善命令を出してもらえよ。

以前、セクハラでクビになった支店長もいるんだろ。
立て続けに支店長による不祥事が起き、何の対応もしないと、役所は必ず動き出すぞ。

>>491
読売新聞以外ってのが笑えた

お元気？

個人年金保険１５００ﾏｿ獲得しちまったもんね。おまいらには
わけてやらないんだもんね。

馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿
Ｊの常識＝世間の非常識
もう一回よーく考えてみそ、いいんかそれで

日本一の金融機関で働きたい

そろそろ真壁将軍が起きる時間ですが、おいらはこれから寝ます。
給料日だから早く帰れるかな？

城南さんに預けたお金を、おろしに行ったら、
『何にご使用ですか？』としつこく聞かれた。
おーい、俺のお金なんだから、なんに使おうと勝手だろうが･･･
さっさと、お金もってこーい！！

ボーナスでたの？
まさか？？

今日から、退庫時間をここでさらそうぜ！。
もうガマンの限界だい！

ちなみに本日は

２０：４０

僕は、午後７時３０分ですた・・・

サービス残業って言い方は何かムカツク。

買春を援助交際って言うのと同じで、タダ働きをサービス残業っていう
英語を混ぜることでその意味をぼかしている気がして腹が立つ。

>502
21:55 某都内支店
給料日だし年金取れたし悪くはない一日だった

ディスクロ誌で
「営業店や本店各部が、法律、規則、規程、手続等を遵守し、コンプライアンスに則った
正しい仕事を行っているかを、厳しい目でチェックするとともに、改善指導に取組んでいます。」
明記しているにもかかわらず、公然と法律を破っているんですね。
コンプライアンス違反が原因となって、企業が社会的信用を大きく失墜する事例は後を絶ちませんよ。

入社５年目男子のボーナスは手取り５０万円くらい？？？

ボーナスが入社５年目の男子で５０万円しかもらっていないの？
あまりにも低すぎない？

今時定期預金なんて・・・

>>508
学歴低いのだから十分だろ

ボーナスを定期にしろってうるさすぎる。定期したっていくら利息が付くんだよ。
逆に解約したいぐらいなのに今度言ってきたら店で解約してやる。

おい低学歴！
おまいらの本店って改装してるのか？

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もういなくなっただろうが、
私の同期が入社半年もたたんうちに
”死てんちょー”にセクハラされてた｡
同期はさっさとやめてしまったが、
そのハゲオヤジは未だ本部に残っているとか??

>>514
1年前にＴ支店の支店長がセクハラ事件を起こして解雇になっているのに、
相変わらずこのような事件は多いですね。

>>514
あれはセクハラというより、強制わいせつ事件だったよ。
警察沙汰にならなかったのが不思議だね。

被害妄想はそのへんにしとけ
ほんと基地害だな
セクハラなんてねーよ

Jの退庫時間って案外早いんだね。
楽なほうじゃない?
世の中、下には下があるから、安心していいよ。

>>495
５１７に何か言ってやれよ！

土日、祝日、及び法定休日の時間の使い方は、俺自身できめる。それが主義だ。
課長、支店長、文句あるか？あるなら、はっきり言ってこいよ。真正面から受けてたつ。
日本は法治国家であるし、なによりコンプライアンス掲げているようだから、
論戦は大歓迎だ。

ププ。今時低罪じゃあないだろう。
それより超固定が団信込みの金利では糖蜜に負けてしまいましたね。

>>518
確かに．．．
自分は平均２３時。
自分で言うのもなんだがかなり働いていると思う。
ちなみに時間外は月１５時間。
慣れてしまった自分が恐い。

５２０の人、自分が正しいと思ったら、それこそ真正面に人事やコンプラに
相談してみたら？怖くないから。そもそもこんなところで意気がってみても、
ただのカラ元気じゃないのかな？

おまいらうるせーよ
生意気なこと言ってないでしっかり働け
クズどもが

色々文句ばかリ言ってもしょうがないですよ。辞める度胸も無く正義を貫く事も出来ない根性なしは定年までストレスを貯めて早死にしてください。

これから会議という名の裁判だってさ

俺はＪが好きだぜ

おれはHが好きだぜ

それより、コンプライアンスを公然と破り、相変わらず違法な行為を
続けている支店長をどうにかしてください。
本部も人事部も相当に馬鹿にされているみたいですね。

>>529
具体的に公表しなきゃどーにもできねーよ！
いったいどの支店長だ？

>>529
本部もグルだ。なに考えてんの？

>>529
大問題になってからではどうにもならないよ。
本部も人事部も検査部もしっかりとやるべきことはやれよ。
それとも故意に黙認してるの？

>>532
これまでの告発が事実なら、もはや大問題だと思われ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　＿＿＿＿＿_＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　 　　　　　　 　 　 ＿ _ 　　 　 　 /
　　　　　　 　 　 〃┏━━ 、　 ∠　　　 通報しますた。
　　　　　　 　 　 |　 ノﾉｿﾊ)）） 　　 ＼　　よろすく。
　　　　　　 (＼　リﾘ ´Д｀）ﾘ　　　　　＼＿＿＿_＿＿_＿＿__
　　　　　 　(＼＼.ﾘ＼-(ｿ
　　　　　　 (＼(ぃ９　∞ | ﾋﾞｼｯ!
　　　　　　　＼ /　　∞ /.__
　　　　　　　　/　 　∞∧_＃|]つ
　　　　　　　/ ＝ ∞ /
　　　　　　/　　　　　ヽ
　　　　　く＿＿　 ﾍ＿_＼
　　　　　　 /　 /　　　>　 ）
　　　　　／__ノ 　 　 /__／
　　　　/＿／ 　 　 /__/
　　　 / 　/　 　　 （ 　 ヽ､
　　 （___ _)　　　　　 ＼ __つ

告発とは、
「被害者以外の第三者が検察、警察および公的機関等の捜査機関に犯罪事実を申告し
処罰を求める意志表示」
なので、違法な行為は積極的に公的機関等に申告して大問題にしましょう。

↑
うぐぅ、板違いだぞ。
いつまでも２ちゃんにカキコしてないで、労基か金融庁にさっさとタレこめ！

信用金庫って、、、、、、存在価値が（以下略

本部は問題解決能力が欠如しているというよりは無力で職務怠慢だ。
こうなったら535や536が言っているとおり公的機関に期待したほうがよいかも…

>>515
T支店のセクハラ事件では事件をおこした支店長は解雇じゃ可哀想だから
依願退職扱いにしたみたいだね(^^;もっと重い処分でいいのにね！

>>539
依然からその支店長がセクハラを行い続けているのを人事部や検査部は知っていた。
それにもかかわらず、適切な処分を行わないで黙認した結果、その支店長は支店で
好き勝手なことをやり続けて大問題になったので、体制にも問題があるかもしれないね。

>>539.540
被害に遭った女子社員が、その支店長と会社を刑事と民事で訴訟を起こしたら、
１００％勝訴で、その支店長を強制わいせつ犯として罰することができるし、
損害賠償も請求できるよ。

男子職員に対する舌ナメズリ長時間拘束ってのは、コンプラにあたらないの？
ちなみに退庫時間、いつも手帳に記録してるんだ。

課長、死点長は覚悟してほしいな。

>>542
単にあなたが店にいただけでしょう？
自主的にいた時間は、残業ではありませんよ。

543 へ
死店長に断らなければ帰れないのだから、労働時間に当てはまります。
就業規則８条３項を見てみろ！

>>542
てめぇがな

あぁあ、つまんねえなぁ。なんか楽しいことないかな？

日経朝刊に未払残業代が載っていたね。
Jの経営者どもも首を洗って待っていてくれや。

>>539
Ｔ支店の支店長の卑劣で悪質な行為は当然、懲戒解雇の事由になる。
しかし、懲戒解雇にするためには、労基署長の認定が必要である。
しかも、金融機関の場合は金融庁長官に対しての報告が必要な場合がある。
さらには、こんな卑劣で悪質な行為が公的機関に知れると、行政処分の対象になる可能性と
マスコミに取り上げられる可能性が非常に高い。
したがって、依願退職扱いにしたと考えられる。
このような犯罪を犯した人物に対して退職金を支払う行為は、背任行為にあたるのではないか？

信金ギャランティって、どうよ？

>>548
全くそのとおり！
この件に関してネクスト専務は、どのようにお考えなのかを知りたいですね。

誰か総代会で質問しろよ

>>551
総代会終わっちゃったけど誰か質問してほしいよね(^^;
しかもこのセクハラ支店長は転職して自分がいた支店の職員やお客さんを
勧誘しているみたいだね！しかも職員にはパワーセールスで勧誘している
とか・・・

とりあえず、城南を受けようと思ってるんスけど
独身寮もしくは社宅ってありますか？
また休日出勤はありますか？

>>552
しかし、勧誘した支店の職員には全く相手にされず、逆に「ふざけるな！！」
と反撃した若手職員もいるみたいだね。
さらに、お客さんからは、Ｊのお客様相談室に苦情が入り、
「Ｊの職員とＪの客には一切、手を出すな！！」
ということになったそうだ。

>>553
寮、社宅なんてねーよ
休日出勤？信金だぜ？
あるに決まってるだろ！

>>555
ありがとうございました。
受けるの辞めます。

正直、かかわりたくもないバカだったからな、あいつは。
たぶん、誰からもそう思われてるよ。

今、警察、マスコミから一番注目されている会社です。

リーマンブラザーズ現役社員　早稲田大学レイプサークル「スーパーフリー」のＯＢ
通称ジャンボによる「ジャンボの日記」

ジャンボの日記をＧＯＯＧＬＥで検索したら過去ログがでてきました。
あなたの社員はここでも無理やり猥褻な行為をしています。

http://216.239.57.100/search?q=cache:Ukf-f-XNRQwJ:www.enpitu.ne.jp/usr5/54553/diary.html+%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%B3%E3%83%9C%E3%81%AE%E6%97%A5%E8%A8%98&hl=ja&lr=lang_ja&ie=UTF-8

>>552.554
自分の犯した犯罪行為の重大性を全く理解できてないみたいですね。
というより、もともと人格的、精神的に問題があるから仕方がないのかな…

Ｊ職員って低学歴なだけじゃなくて変態でもあるのか
終わってるな

おまいらのせいで洩れの人生設計滅茶苦茶だＹＯ

>>561
自らの人格と人望とこれまでの行為にふさわしい結果である。

権限は職位につくが、”権威”は、人格にのみそなわる。








　　以上。

多くの人間に軽蔑され、怨まれ、憎まれ…
このような人間にだけはなりたくないよね。

この変態どもが！

>>565
逮捕されなくてよかったな。
ちなみに、強制わいせつは、６ｶ月以上７年以下の懲役刑だぞ。

はじめまして
ここに、城南にお勤めの方いますか？

最近、頻繁にセクハラ事件が新聞に載っていますね。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

ここって川信入れない人が行くんでしょ？

>>570
かわしんも城南もかわねぇーよ
信金＝低学歴＝馬鹿なんだから

　城南さん、副印鑑簿は危険です。泥棒に預金を下ろされてしまいます。
他行のようにすぐに外して下さい。

印影シールなんかで偽造は防げない。
健全経営と言っておきながら、設備資金に金をかけられないので旧態依然の
システムの為印影シールを外すと他の店で金は下ろせないぞ。
以前はファックスで送ったりしていたが見え難かったり、コストが掛かる
という事で止めたようだ。
だから他の店の預金を下ろす時は住所、電話番号を書かせているのだ。

今日は１１時、１分前退店でした。明日はエンドレスかな。

おっ！若菜。相変わらずカキコしてるな！

もう一本いっとく？

最近客の＊をパクって＊＊になる人多いですネ。
やっぱり給料が上がらないから手っ取り早くってことなんですかね？
刑事事件にならないだけまし！？

だから頻繁に引上をやっているのか。
信頼、信用と言っておきながら職員は全く信頼、信用していない。

いつからＪは良い会社になったの？

信金は、所詮信金だよね。悲しいかな。
求められるスキル→上司の言うとおりに動く。
得られるスキル　→なにもない。

客をダマすスキルだけは、他業態にくらべてダントツですな。

特に出資なんて(藁)。

最近、ここも元気ないね

そりゃ元気ないさ。
辞めた奴らのネタも古めかしくて、ピンとはずれだしね。

ベカマが表面上引退したからな・・・

まだ週に３日は来ているようだが。

Ｊに肩代わりされてばかりで頭に来たんで、
ウチでは代理貸しで、Ｊを肩代わりしまくることになりますた。
仁義なき戦いの始まりでつ。

城南に追いつくぜー
愛知件　お過信よろしくっ

oka信さんのレベルを下げるってことっすか？

>>584
日本一の金融機関でつ。
漏れは結構あの人好きだったけど
また私達を引っ張ってくれないかな

米リストage

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2011-11-28 21:01:54
https://mimizun.com/delete.html

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2011-11-28 21:01:54
https://mimizun.com/delete.html

おい、今日からＩＹBankのATMで信金231社のカードが
使えると宣伝しているが、どうして城南は対象外なんだ？

とりあえず、要望はだしてみるが、
口座番号の桁数が合わないから対応できない・・・とか言わないだろうな？

誰か、事情を教えてくれ。

しかし変な企業ですね。Ｊ信金と言えば昔はお客様本位だった様な気がします。

>>592
城南の独自性
しんきんゼロネットからも離脱の模様

9月から朝、ティッシュ配りするんだってね。当番制で。
俺は今月でやめるから関係ないけど。

都心店舗に転勤して新しいATMを見たが、やっぱり振込はできないのね。

今どき富士通のコンピュータつかってるのＪだけだよ

>595
マジで？消費者金融みたいだな・・・。

かれこれJで数年経ちました。なんなんでしょうJとういう組織は。
一言では言い表せませんね。毎年若手が入りそして辞めていく。
我々としては希望を持って入った若手を次世代の組織を引っ張る精鋭として
育てるべきであり必要性があるが、心の中では辞めるんだろうなと・・・
今年の若手も去っていく。虚しさが込み上げてきました。
我々にも責任があるのではないだろうか？
どこかまた辞めるのではと思って接してるのでは・・。
長期的に組織の事を思えば次世代の担い手を育てる事は常に必要だ。
今現在の職員構成をみれば一目両全だ。
若手はもちろん中堅へ。
日々の業務を改め見直す時期にきてるんだ。
時代も変われば組織も変わる。口先だけの創造的破壊は止めよ。
今こそ自分そして会社のことを考えて行動すべきときがきたのでは？

そりゃそうだよ。こんな古い体質のところで働いていたら
体壊すか、基地害になるかだよ。

>>595
朝、ティッシュを配るなんて…
経費、人件費、時間の無駄使いだし、周りからは消費者金融と同レベルに見られるよ。
こんなことやるんだったら、振込手数料を他行並みに下げるか、預金金利を上げたほうが
お客様には喜ばれるのではないのかな？

>>592
IＹBankのＡＴＭを顧客が利用した場合、金融機関側が手数料を負担しなければならない。
したがって、城南は離脱した。

これでも客はJがよいと思ってるから
イメージ戦略がうまい

俺、Ｊに行けばよかった。
信金は生きてて恥ずかしいから辞退したわけだが。
全国転勤つらいぽ。

給料安すぎ　客の￥に手をつけるのも時間の問題ですな

>>605
確かに給与体系が変わってから給料は安くなった。
特に若手職員の給料は安すぎるよ。
昇給は2000円だと良いほうだし、主事補になっても年収は以前の職階のときと
ほとんど変わらない。
支店長のなかには支店の経費をうまく利用している人もいるみたいだが、
一般職員はそんなことはできない。
このままだと将来の生活が不安になってくる。

とりあえず月末に残業の印を貰いに来るんじゃなくて、タイムカードを
作って残業代をまともにくれー。
なんであんなに働いて残業代が３マソも逝かないんだ！

>>607
月どれぐらいサービス残業してますか？

漏れの支店は５０H位。

今の若手は頑張っても先が無いからね〜。
ポスト（役職）は減る一方だし、給料は上がらないし。
退職金は雀の涙か・・・

先日も後輩が辞めようか相談受けた時、昔（５年くらい前）なら
「頑張って一生懸命仕事していれば、豊かで潤いある家庭生活
が実現できるからもっとガムバレ！」
って言えたけど、今じゃそう言えないもんな〜。
逆に「若いから他に行くとこあっていいな〜。」って思ってしまふ。

当方、Jで住宅ローン借換えを検討中です。
ざっと探した中で一番低金利だったから。
もっと低金利の銀行ってあるの？

６１１へ
Ｊにはスーパーマイホーム金利優遇型と超固定というたいそうな名前の
住宅ローンがあるが、これからは金利が上がるだろうから変動金利の
金利優遇型はおすすめできない。かといって超固定も１０年間は
確かに固定金利だが、１１年目以降は青天井なので注意してくれ。
それから生保の金利が入っていないのでそれほどうまみは無い。
糖蜜で締め切った１０年固定のローンが生保込みでＪの金利より
低かったのでそれにすれば良かったのに！

Ｊの低金利につられてわざわざ遠くから借り替え
住宅ローン頼みに行ったら、書類を揃えてくださいって
全部揃えて見せたら、違う人がでてきて、断られた
なんだあれは。その態度ったら！！！！もちろん別の信金
で貸してくれたよ。あそこはいつか潰れるな

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

言われているほど悪い会社でも無いような気がする。

死点長は担保評価不足でＪで借り換えができない。ききん付でやれよ。ばーか。
おまえのために１２０％ルールができたんじゃないか。

みなさーん。明日はかぼちゃの日ですよー！

>>617さん
かぼちゃの日ってあのふるさとデーってやつですか？？
私、城南信金に就職が決まり来年から働きます。。今学生です。
皆さん！ぶっちゃけ先輩後輩の仲、上司との仲、どんな感じですか？？
仕事についても不安ですけど、職場の雰囲気もすごく気になります（>_<）

>>612
うちも公庫です。
2種類借りてて、10年固定金利が2.75％と3.75％。後7年で4％になります。
これでも公庫のほうがお得なのですかね？

　　　　＼ｳﾝｺｰ!／
　　　|　　　人　　　　　　　　( (　|　|＼
　　　| )　（＿_）　 .( (　　 .　　) ) |　|　.|
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　 ／―（ ・∀・ ）―(――――-＼≒
／　　　/　　つ彡　　　　　　　　 ＼
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＿＿ノ　　　　　　　　　　　　　 |　　　 ＿
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ヽ二二 ヽ -―人 ､　　　　　　　| 　 ＼ノ◎）
＿____／　／'（＿_）ヽ＿＿＿＿|　
　　 /　 /　_（＿＿）∩　　　　　 ＼
　　 |　 |／ （ ・∀・ ）ﾉ ｳﾝｺｰ　　　＼
（省略されました・・全てを読むにはここを押してください

７５ 日銀
７４ ﾓﾙｶﾞﾝｽﾀﾝﾚｰ　ｺﾞｰﾙﾄﾞﾏﾝｻｯｸｽ
７３ ﾄﾞｲﾂ銀行 JPﾓﾙｶﾞﾝ
７２ 野村IB ﾒﾘﾙﾘﾝﾁ
７０ 東京海上 大和ＳＭＢＣ
６９ 新生IB 金融庁　日興ｼﾃｨ
６８ 東京三菱　日本生命　
６７ 三井住友　三菱信託　みずほIB 国民生活金融公庫
６６ MS海上 損保ジャパン　
６５ みずほ 新生銀行 第一生命　UFJ　住友信託
６４ 明治安田生命　野村オープン
６３ UFJ信託　みずほ信託
６２ あおぞら オリックス
６１ 静岡銀行 JCB あいおい
６０ 中央三井信託 横浜銀行 農林漁業 日本興亜
５９ 京都銀行　千葉銀行　大同生命
（省略されました・・全てを読むにはここを押してください）

─- ､::::;;;;;;;;;｀ﾞﾞ''‐ ､　 　 __,,,,......,,,,_／:::::::::/: !|　　　またまた　ご冗談を
　　. : : : : : : ｀ﾞ'ヽ､:::ﾞヾ´::::::::::::::::::::::｀ﾞﾞﾞ'''‐'､. l|
､､ . : : : : : : : : r'":::::::::::::::::::::::::,r':ぃ::::ヽ::::::::ヽ!　　　　　　　　　　　　　　　　　,､- ､
.ヽ:ﾞヽ; : : : : : :ノ:::::::::::::::::::::;;､-､､ﾞ::: 　 　 rｰ-:'､　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　 }¬､
.　＼::ﾞ､: : : :./::::::::::::::;､-''"::::::::::　　　,...,:::,::.,　:::':､　　　　　　　　　　　　_,,/,,　 ,､.,/ 　 }
　　　ヽ:ヽ､ /:::::::::::::::::::::::::　 　 　_　　｀ﾞ''‐''"　 __,,',,,,___　　　　　　　／~　　 ヾ::::ﾂ,､-/
　　　　 ｀ヽ､:::::::::;;;､､--‐‐'''''',,iﾆ-　　　 _|　　､-l､,},,　 ￣""'''¬-, '　 ''‐-､ .,ﾉ'ﾞ,i';;;;ﾂ
　　　_,,,､-‐l'''"´:::::::'　　,､-'" ,.X,_,,､-v'"''ﾞ''yr-ヽ / ﾞﾞ'ヽ､,　　　 ,.'　　　 　 jﾞ,,, ´　7
,､-''"　　 　.l:::::::::::;､-''"　 ,.-'　　ﾞ､""ヾ'r-;;:l　　冫、 　 　 ヽ､ /　 　 __,,.ノ:::::ヽ. /
　　　　　　　l;､-'ﾞ:　　 ,／　　　 　 ゞ=‐'"~ﾞﾞ')　./.　＼　　　　/　　'''"/::::;:::;r-''‐ヽ
　　　　　,､‐ﾞ ヽ:::::..,.r'ﾞ　　　　　　　　 ,,. ,r／ ./　　　 ヽ.　　 ,'　　 　 '､ノ''"　　　ﾉ
　　 ,､‐'ﾞ　　 　 ﾝ;"::::::.　　　　　　　"´ 'ﾞ ´　/　　　　　 ﾞ､　,'　　　 　 　 　 　 ／

つまんない都銀に入るんなら、城南信金で多種多様の経験積んだ方が人間的にもキャリア的にもメリットがあると思います。
何せ銀行員はつぶしがきかない職業NO.1だからね。知識だけ求めるなら大手に入って資格取るなりすればいいし、でも銀行員のとる資格なんて
どこの金融機関の人でも持ってるから大差ないからなー・・・。異性にもてたり、客に好かれたり、上司に受けがいいとかって　
人間的な魅力が大切だからね。

城南信用金庫に内定して来年から社会人です。
けどなんだかいろいろ不安で。金融で働いて良かったこと
嬉しかったこと、辛かったこと･･･などど〜んなことでも
いいんでなにかお話し聞かせてください！！

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バブル期ならいざ知らず、今のこの時期に辞めてもロクな転職
先なんかないぞ！外資系生保のライフプランナーになるのだって難しいぞ！
チャリやカブ転がして頑張って集金しな。

こんなことばかりやってるから、給料が安いわけだな。

はい、ハネますよ！
ピョンピョン！！
そこで、一句
笛吹けば、おどりをおどる、たけちゃんマン！！
ようするに、ちょっとおだてれば、直ぐその気になって
思うように動いてくれる人、とゆうことね。
それが、たけちゃんマン？。

だってお人よしが多いんだものほんと、どうにでもなっちゃう
この前なんか、同情されちゃった。新しい仕事頑張ってねって！
濃いわの現状は、あなたたち職員のせいではなく、ＫＡ者の問題？
だっ〜〜て。ちょっとアマちゃん？
さ！　お仕事お仕事、新しい仕事に早く慣れなきゃ

>>624
下っ端の職員同士は結構うまくいってると思う。
ただ、支店長及び役席者がみんな独裁者の方を向いているので
やる気は失せる。
あと３０歳過ぎのおばさん連中が旧給与基準なので、５時帰りの
事務しかしなくても年収で７００万とか平気で貰ってるのが
むかつく。（俺らが７００万貰うのは役席にならないと無理みたい）
あと、男性職員（得意先、融資）は無理難題のノルマがあり、
未達だと精神的の追いつめられるので注意。
職場の雰囲気を表現すると「太平洋戦争末期の日本軍」だね。

あと「二百三高地を攻略している第三軍（乃木軍）」も
当てはまるな。
もちろん児玉源太郎が援助すろ前のね。

「二百三高地を攻略している第三軍（乃木軍）」
　　　↓
「旅順を攻略している第三軍（乃木軍）」
に変更。

沖縄に片道燃料で特攻する大和って感じかな。

Ｊの人事はいったい何考えてんだか〜？
役席は、指導力はないし、統率力はない、おまけに判断力もなく、
自分の仕事をやってるだけ。そんなんだったら、係員と一緒だろ！
若い奴らも、口ばっか達者で、自分で努力はしない、動かない、応用力もない。
給料が安いとか言う前にそれだけ努力したのかって！
まあ、若い奴らとは限らないが・・・
あ〜ぁ、Ｊは確かにレベル低くなってるよ。

ありがとうございます。ん〜･･･「太平洋戦争末期の日本軍」って
ことは、、大変ですね。。「旅順を攻略している第三軍（乃木軍）」？！
ちょっと知識不足でわかりませんでした･･･すいません。。
職場は戦場なんですね！怖いです･･･。この前あった内定者の研修は日帰り
熱海でしたし、トップからのお話しもありましたし、城南信金って
やることすごいですよね。。さすが！って思いました･･･。
ほんと社会人になると大変ですよね、、皆さんお疲れ様です。
私は来年社会人になるのでこの夏休みはたくさん勉強しようと思っています。
資格とか挑戦してみます。
来年からどうぞよろしくお願いします･･･。。

学生さんへ。
今から来年受験のために公務員の勉強をしなさい。

７８　日本銀行（総合職）
７７　ゴールドマンサックス、モルガンスタンレー、ドイツ銀行、国際協力銀行
７６　メリルリンチ、日興ソロモン、ＪＰモルガン、ＵＢＳウォーバーグ
７５　リーマンブラザーズ証券、ソシエテジェネラル、日本政策投資銀行、東京海上火災（FE）
７４　シティバンク、農林中央金庫、信金中央金庫、みずほ（ＩＢ）、日本銀行（特定専門職）
７３　東京三菱銀行、東京海上火災、 日本生命 、野村證券（ＩＢ）、野村アセット、外資全般（バック）、日本銀行（特定業務職）
７２　大和ＳＭＢＣ、 商工組合中央金庫 、損保ジャパン（運用）
７１　三井住友銀行、三菱信託、日興アセット 、ＵＦＪ（市場国際）、中小企業金融公庫
７０　野村證券（オープン）
６９　三井住友海上、ＡＦＬＡＣ 、みずほ（信託）
６８　ＵＦＪ（オープン）
６７　第一生命、損保ジャパン
６６　みずほＦＧ（オープン）、農林漁業金融公庫
６５　新生銀行、大和投信、住友信託、住宅金融公庫 、オリックス
６４　大和證券、プルデンシャル生命 、住友生命
６３　明治生命、ＪＡ共済 、日興證券、沖縄復興開発金融公庫
６２　静岡銀行、横浜銀行、あおぞら銀行 、東洋信託
６１　あさひ銀行、千葉銀行、安田生命、アクサ生命
５９　国民生活金融公庫 、京都銀行、滋賀銀行、肥後銀行
５８　あいおい損保、朝日生命 、南都銀行
５７　大同生命、日本興亜損保、太陽生命
５６　安田信託 、日動火災
５５　国際証券 、富国生命、共栄火災 、富士火災
５４　中央三井信託、京都中央信用金庫
５３　大和銀行、三井生命、城南信用金庫、京都信用金庫、朝日信用金庫
４５　武富士、アコム 、プロミス、アイフル
４４　三洋信販、アプラス

>「旅順を攻略している第三軍（乃木軍）」

司令部に何の策もなく、武器も無く、ただ単に人海戦術のみに頼り
特攻・突撃を繰り返しているざま。兵（職員）を捨て駒にしか考えて
なく、死んだら補充すればいいという考えの状態。
このような状態でも司令部は何の責任を負わない状況のことをいう。

２０３高地をめぐる戦いは、是非「坂の上の雲」を読むべし。
でも、城南は、人海戦術ではなく、新商品や新サービスを次々と繰り出している点で、
むしろ、児玉源太郎や秋山真之のような名参謀による戦略で勝っていると思う。

>>638
＞児玉源太郎や秋山真之のような名参謀による戦略で勝っていると思う。

いや〜むしろ伊地知幸介だろｗ

>>638
現時点では奇襲攻撃が成功したところかな？
しかし、今後、総力戦になってくるとどうなるでしょう？
白兵銃剣主義を美徳とする組織が、近代ハイテク兵器で猛進撃してくる
巨大金融グループや外資に対してどこまで戦い続けられるか楽しみですね。
それと、児玉源太郎や秋山真之や石原莞爾のような有能な人材が存在しても
この組織では上官が使いこなせないでしょう。
というよりも、無能な上官によって若いうちに潰されているか、
とっくに辞めているにちがいないでしょう。

いやいや関羽が殺された後の蜀だな。
あとは滅亡に向けて一直線。

相変わらず辞めた人間の独り言・・・
まだまだ続くのかなあ・・・

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結構楽しめたんでよかったらのぞいてみて〜♪
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　だれか脱北者専用スレあげれ。ここは現役のみにしろ。

436 ：名無しさん ：03/07/14 18:27
城南信用金庫に内定して来年から社会人です。
けどなんだかいろいろ不安で。金融で働いて良かったこと
嬉しかったこと、辛かったこと･･･などど〜んなことでも
いいんでなにかお話し聞かせてください！！

城南の関係者が教えてあげたらどう？

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　　. : : : : : : ｀ﾞ'ヽ､:::ﾞヾ´::::::::::::::::::::::｀ﾞﾞﾞ'''‐'､. l|
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城南はホントに地獄だよん

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城南はホントに地獄

agehage

649
どんなとこが地獄なの？ネコきもい。

ここにいればいるほどアホになる地獄。
ますます外では使い物にならなくなる地獄。
子供とローンを抱え、いやでも辞められない地獄。
無意味なノルマとアホな上司に追われる地獄。

時間管理が騒がれている今日、当支店は全く無視で残業まっしぐら　ちょっと人事部から電話が入れば
5時半に帰ったことにしろと言われる有様　支店長は1日3時間以上怒鳴りつづける上に馬鹿マヌケ帰れの
連発　この前五反田労働基準監督所に電話相談したら充分パワハラに該当するよといわれたが、まずは
人事部に相談しなさいと言われた。でもうちの会社は人事にいったところでそのことを支店長に注意して
終わりだから結局言いつけたものがいじめにあう仕組みになっており何ら意味をなさなかった
私は今日あまりの辛さに自殺をしようと本気で考えました　家族がいたから救われたものの今のままの状態が
続くようであれば死を持って抗議するしか人事部に現状を理解してもらえないと思っています
もうすこし営業店の実態を知り係員がどれだけ追い詰められているか理解してください
ただお客様との交渉や融資が成立した時の喜びは非常に充実感にあふれるものであり、都銀には無い
顧客との密着感があるとは思います。　これから入職する皆さん　全ては入った支店の支店長次第ですよ
ちなみにうちの支店は地獄以下です　もしこれを読んでいる課店長さんがいたら本気で助けてください
これで反応がなければ労基にもう一度相談に行くまでです（ちなみに前回は企業名を名乗って相談しています）

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

ほんとだったら面白い。

死んじゃだめですよ。
あなたが死んだことはもみ消されるでしょう。
遺族が労災認定をめぐって戦わなければならなくなります。

根性無しは逝ってヨシ

>>653
支店名と支店長の氏名を公表しよう。

死ぬ気があれば
ICレコーダやデジカメ駆使して
監督局へ胸を張って主張できるはず

根性無しは逝ってよしなんていうナンセンスな奴がいるから
いつまでたっても根性論になることがなんでわからないのかねえ
この人の気持ちも知らないで勝手にえらそうな事書くやつのほうが
よっぽど卑怯者の根性無しだと思うけど

死ぬ気があれば
テレビを呼んで本店で抗議の
割腹か焼身でもしたらどうだ。
身投でも良いが今改装工事中だからねー。

西大丼のみなさん、今日はさすがに早帰りですか？

駒沢が・・・

ちょっとまずい事態になっているみたいだな…

いいから早く残業代払ってほしいです。
拘束時間の証拠は揃ってるんですから、たのみますよ。
僕のセールス手帳に太鼓時間記録してるし、ヴォイスレコーダーにも
録音してるす。

未払い残業代の時効は２年です。退職した人でも請求できます。

しかし未払い残業代がパーフェクトに支払われれば間違いなく
赤字決算だな。

>>663
何があったのさ？！情報はみんなで共有しましょう

Ｊにしか入れなかった低学歴がうるせーよ

668みたいなＪに入れず妬んでいる馬鹿な奴は相手にしないで、
情報を共有しよう。

何が情報公開だよ決算書のかんじん部分はふせやがって騙されないよ！

>>670
よく分かったな(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ

ここの決算書は不良債権についてぼかしている。そして定期性預金等や自己資本比率をやけに強調しているのである。俺は騙されないぞ!

>>672
ｳﾞｧｶ客の98パーセントは気付かないから
関係無いね(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ

貸すも親切、貸さぬも親切。小原精神！

ヤイ！！人事及びお馬鹿な役員ども！！！　給料どーにかしろ　今に大変なことになるぞ

>>675
「大変なことになるぞ」とはどんなことですか？

厚生労働省は残業手当の未払いについて、
「悪質なものについては今後刑事告発も考える」
と発表している。

おたくの、会社もこの2チャンネルを取り締まってるの？

残業手当未払いなの？

>675
お前も客の金パクってクビになりたいのか？

誰かあげろよ

とりあえず、１週間無事に終ってくれる事キボンヌ。

普銀転換したら八千代みたいに。

こんにちは、元Ｊです。初めてカキコします。僕は○年前の７月に退職しました。
今、某外資保険会社です。ここのスレ見て、懐かしく思っています。現役Ｊや
就職活動中の方、なにか聞きたい事あったらカキコしてください。（２ｃｈ掲示
板だから、経歴とかあまり詳しく書くと追求されそうだから、カキコ難しいね。

http://swfz.hp.infoseek.co.jp/R3_temp.swf?inputStr=%82%C5%82%E0%81A%8BM%95%FB%82%C9%82%CD%8B%B3%82%A6%82%DC%82%B9%82%F1%81I

>>684
私はＪを辞めようと考えています。
684さんがＪを辞めた理由と外資保険会社に転職した理由を教えてください。

686さんへ
私がJを辞めた理由は、本店への転勤がきっかけです。でも、支店配属のときから
辞めたいと思っていましたが・・。本店に配属になったときは、これで自分の気持ち
も変わるかなと思っていたのですが、本店は支店よりも地獄でした。辞める時は、半分
ノイローゼでしたね。こうだから辞めるなんて余裕はありませんでした。外資保険会社
に転職した理由は、独立を前提にして仕事できるコースがあったからです。でも、給料
はＪの時の半分ですよ。

武富士でもこれですか
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030728-00000054-kyodo-soci

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

コンプライアンスって労働基準法を無視する事ですか？有給休暇は取らせない、残業代を支払わない、こんな事実があっていいのか

告白したいけど、自分に自信がない。それでも胸の奥が苦しくて・・・
そのような方、諦めないで。
ここでは、異性に効果を発揮する香水、合法ドラッグなどがおかれています。
小売価格一万円以上の品が、半額以下の値段で取引されています。
是非ここでゲットして、貴方の気持ちを打ち明けて下さい。
相手の方も、きっとそれを待っていますよ。

http://www.adultshoping.com/index.cgi?id=1057809839

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初めての人でも1万ぐらいは儲けられると思うよ！

こんな情報もあるよ
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/employment/

第２の武富士か？

ここにもあります
http://www.kumanichi.co.jp/iken/iken20030718.html#20030718_0000003885

支店長と得意先課長にはつくづく嫌気がさした。
自分より弱い立場の人間に対しては威圧的で徹底的に強く出る。
反面、自分より立場の強い本部の人間には媚びへつらう。
Ｊに何十年も勤め、５０を過ぎた人間の結果がこの程度なのかと思うと情けない。
人事部は人を正確に見ろよ！
こいつらは本部の目の届かないところで不法、違法な好き勝手なことをやっているんだぞ！

今こそ小原精神を！！

多くの若い社員が辞めていく理由がよく理解できるね。

ずばりその通りだす。

おいらはＪを辞める事で豊かで潤いある家庭生活を実現できました。

今こそ若い職員で小原精神の復活を！

状況から見て今後おたくの信用金庫は大変な事になりますよ。良くない情報が出回っていますよ。と言うよりも労基に報告した事と更に公になることがあるみたいですよ実際。

自己資本比率なんか信用金庫では貸し渋りと出資金の増強のみやっていればいいのではないか。自慢にはなりませんよ

そうだよなー。
毎日増資やってんだもんなｗ

会社を辞めると上司に言った時、「自分も馬鹿らしくて、30代の頃、いろいろ
他の会社うけたんだよな。」と転職の話で盛り上がった。僕の同期が辞める時
は、人事の人が「実は、俺も辞めたいんだよ。」と言ったそうです。
この会社はなぜ、こんな会社になってしまったのでしょうか？なぜ、権力者
は、組織を私物化しようとするのでしょうか。少なくとも、その設立当初の企
業精神は素晴らしいものだったはずです。「利益はおかゆをすするぐらいでよい」
そんな奇麗事を平気でいえる、そんなとこが好きだったのですが・・。今や口だ
けになってしまいました。

>>705
お前ホントはいくつだ？ｗ

今こそ一気に膿を出せば！

小原会長の時代と比べると信用金庫精神を忘れてしまっているのでは？

653の書き込みは各方面に影響を及ぼしているみたいだ。

今日、会社の人と今までの人生の中で一番嬉しかった日という話題で話して
いて、「Ｊを辞めた日です。」と応えたら、君はそんなに若いのになぜそんな
年寄りみたいな事を言うんだと言われた。でも、それはきっとＪに勤めた人し
かわからない気持ちでしょう。
その退職の日、電車に乗って座席に座ると、前に女子中学生が３人いて、し
きりに「これ、すごいダサい。」って言っていた。それを覗くと、Ｊの通帳だ
った。そのとき、ああ、こういうのを見て下を向く日々からやっと開放される
んだと強く思った。

厚生労働省は残業手当の未払いについて、
「悪質なものについては今後刑事告発も考える」
と発表している。

20代の男さん

作り話はやめなよ。
中学生が通帳見てダサーイだって？？？
そんな発想だから、たかがJでも通用しなかったんでしょ？
情けない・・・

もう厚生労働省へ内部告発してすべてをさらけ出し一から出直し。

法務省人権擁護局への相談でも効果がある。

653さんへ
この内容を朝日新聞の社会部へ投稿しなさい。

653さんへ
読売はダメよ！

城南は勝ち組？

今まで職員を食い物にしてきた事を悔い改めるべきだな。溯って残業代支払い信用回復させるべきですね。まートップにそんな腹もなければ器量も無いだろうけどな・・・役員は２ちゃん見てるんだから少しは体質改善を図ってみてはどうでしょう。

役員も人間です。改善を図ろうとした時点でこの会社にいられなくなりますよ。徹底的にやるしか方法は無いでしょう。お互い血を流す事になりそうですが・・・

712>>
中学生はともかく私もJの通帳見せたら友人に「おおレトロな通帳」と言われたことがあるから作り話じゃないんじゃないかな(^^;
最近は変わったからまだましだけど以前のタイプだと712さんも見れば納得しちゃうでしょう（笑）

金庫の再生をのぞむなら関係省庁へ内部告発しかない！ふつうのやり方じゃ従来の通り改革は難しい。

?

こんなに見えちゃってヤバクない？？？
抜いても抜いても また勃起しまくり・・・
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　城南は信金業界の中でも勝ちだよね？

そうかなぁ？決算書のなかみも不明瞭な部分もあり勝ち組みかなぁ？

サービス残業の時効２年だって。俺Jを退職して１年半、早く武富士みたいに
支払って貰わないとパーになる。早く早く。。。。

絶対そうだ！そうだ！その通り、だからその為にも内部からの密告が不可欠だ。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/hankaku09.html

都内某信用金庫理事長の発言
「信用金庫が自己資本比率の高さを誇ることは恥ずかしいことだと思っている。
もちろん一定以上の自己資本比率を維持することは、絶対に必要です。
　しかし、自己資本比率を高い水準に維持するために、リスクをとらない
問題企業に資金を貸さないというのは本末転倒だと言えるでしょう。」

某大手自動車メーカー常務の発言
「部下をみんなノイローゼ患者にして業績を向上させても意味がない。」

みなさん自己資本比率はあくまで目安。

人材を大切にしない会社に将来は無い！

本部の顔色を見て指示せず、常に率先垂範せよ！

「命令と服従」の統率力よりも「説得と納得」の指導力で臨め！

過去にこだわる上司には未来は無い！

神風が吹くことを祈っております。

もう、だめぽ・・・・ぽぽぽぽ

死店長から有給許可の印を貰えましたか？
今日コケたからな〜。

有休はあげません。
寝なくてもいいから、働きなさい。

ヱ〜！！

「有給が欲しかったら、一緒に退職届も持ってこい！！」
支店長さん、自分の行為が法的にいかなる効果をもたらすのか理解できているんでしょうね？

雇用契約上の義務をすべて果たしているなら、有休を認めます。
権利を主張するなら、契約を履行してからにして下さい。
話は、そこから始まります。

こんぷら厳守なら労基法も守りましょう！

厚生労働省は残業手当の未払いについて、
「悪質なものについては今後刑事告発も考える」
と発表している。

過労死の救済そして刑事告発・労働基準オンブズマンへ
弁護士　松丸　　正
http://homepage2.nifty.com/karousirenrakukai/15-11=keijikokuhatsu.htm

そして、城南の住所地管轄の労働基準監督所に申告書を提出します。普通に申告書を出すだけでは
監督署も動きが悪いので、申告書に「業務改善に向けた行政指導無き場合は、
検察庁に刑事告発致します」との文言を入れます。
監督署としては、直接刑事告発されては面目丸つぶれなので、動かざるを得ません。
この文言を入れると、監督署は物凄く怒りますが、そんな事は関係ありません。

そして、行政指導及び、三六協定和解書の手続きになります。
ここまで来ると、会社側としては、大騒ぎになります。経営者側対労働者での摩擦、
経営者同士の意見の摩擦、労働者同士での意見の摩擦が生じます。
ここまで来れば、業績も落ちますし、不払いの時間外手当の支給もしなければならなくなります。
中小企業ならかなりのダメ−ジを受けます。

未払い残業代２１億円を支払い


　 城南信用金庫は、東京城南部一般労働組合と労働条件について和解協定を結びました。和解内容は、
　(1) 城南は労働組合と全従業員に不当配転や残業代未払いなどを陳謝する
　(2) 店舗に休憩室を設ける、異動は事前に通告するなど１４項目の労働条件を改善する
　(3) 未払い残業代を過去２年間にさかのぼって支払う（組合推計で約２１億円）
　(4) 解決金を支払う

が骨子です。
　 これまで会社が支払った未払い残業代と合わせると３８億円になり、総額では過去最大です。
　 同社では、特に残業代が未払いでした。本来なら１時間当たり約２，０００円の残業手当を、
実際には半額しか支払わず、残業をタイムカードにつけないように指示していました。有給休暇は２週間前に申請、欠勤１回で８万円、
遅刻１分で１万円の賃金カットといった労働条件だったようです。
　 組合は未払い賃金の請求裁判を起こし、労働基準監督署に刑事告発をし、
１月には理事長らが書類送検されていました。

残業手当不払い対処法>

就業規則（給与規定)、残業記録（タイムカード、勤務時間がわかる業務日報等)、
給与明細書等の関係書類を整えましょう。

残業代の不払いは労働基準法違反になりますので、労基署に申告することにより、
労基署が調査のうえ使用者に対し指導等を行うことで支払われる場合もあります。


裁判所の利用
　交渉や労基署の利用でも解決しない場合は、裁判所の利用を考えることになります。
　30万円以下の請求額の場合は、通常訴訟より手続きが簡易で迅速な解決を図るための
「少額訴訟制度」が設けられています。

二　過労自殺救済の前進をもたらした背景
　　このような前進の背景には、労働組合も含めた企業内の「自発性」「裁量性」の
下における労働時間の放任によっては労働者の心身の健康を守ることができないことへ
の裁判所の危機感さえみることができないであろうか。
　　電通最高裁判決は、「労働者が労働日に長時間にわたり業務に従事する状況が継

続するなどして疲労や心理的負荷が過度に蓄積すると、労働者の心身
の健康を損なう危険のあることは周知の事実である」としたうえ、「使用者
は、その雇用する労働者に従事させる業務を定めてこれを管理するに際し
、業務の遂行に伴う疲労や心理的負荷が過度に蓄積して労働者の心身の健康を損なうこ
とがない
よう注意する義務を負う」と企業の健康配慮義務を明らかにしている。

>>740
当然のことながら、死点長さんは、憲法第27条2項、労働基準法第39条1、2、4項
および憲法第98条をご存知ですよね？
御社の雇用契約は、日本国の最高法規である憲法よりも効力を持つということですか？
御社では、最高法規である憲法を遵守しない行為が当然のように行われているのか、
それとも、死点長さんが無知なのですか？

あらっ、びっくり！
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030801-00000223-kyodo-soci

未払残業代は過去２年さかのぼって１４、６％の金利が付くから
結構な金額になりますよ。

漏れは月平均５０時間位だから１２００時間。
８時間超えると１,２５倍だからかなりカットされたとしても
１５０万は逝くな(藁)。

国の法律を守るのはあたりまえです。
私は守っております。
それよりも、自主的に会社に残っている皆さん、まだまだ甘いんですよ。
あなたがたも金融機関人ならば、費用対効果、わかるでしょう？

いいですか？給料をもらっているんでしょう？ボーナスも出てるんでしょう？
自分の給料稼ぎださないで、偉そうなこと言うんじゃありませんよ。
言っときますけど、織失ってから泣かないように。

二　過労自殺救済の前進をもたらした背景
　　このような前進の背景には、労働組合も含めた企業内の「自発性」「裁量性」の
下における労働時間の放任によっては労働者の心身の健康を守ることができないことへ
の裁判所の危機感さえみることができないであろうか。
　　電通最高裁判決は、「労働者が労働日に長時間にわたり業務に従事する状況が継

続するなどして疲労や心理的負荷が過度に蓄積すると、労働者の心身
の健康を損なう危険のあることは周知の事実である」としたうえ、「使用者
は、その雇用する労働者に従事させる業務を定めてこれを管理するに際し
、業務の遂行に伴う疲労や心理的負荷が過度に蓄積して労働者の心身の健康を損なうこ
とがない
よう注意する義務を負う」と企業の健康配慮義務を明らかにしている。

しろよ。自分の勤めてる会社良くしようと思わねえのかよ？
上司への悪口上等！役員への最後通告上等！公的機関への通報上等！
おまえら、やっぱ城南良くしたいんだな。そうだよな。
おれも、そうだ。はっきり言って、真壁は、もう隠居しな。
おれは、会社を良くしたい。本当に。
ディスクロとかなんとかウゼーが、おまえら役員が心底ウゼーんですよね。


キレる寸前６日前

（＾＾）

>>751
748の回答には全くなっていない。
第一、740の発言それ自体が法律を遵守していないれっきとした言質にあたる。
また、詭弁を弄して話をすりかえている。
本当は、法律に関して全く理解できていなかったのだろう。

>>755
確かに、死点長の言ってることは矛盾しているよ。
それに、完全な論理のすりかえだな。

上の奴等は一回痛い目に遭わないと判らないんだよ。

支店においては、テラー、後方の事務職員、融資窓口、得意先課員の存在なくしては
支店は回らない。
実際に収益を上げているのはこれらの職員のおかげである。
支店長がいなくても十分に支店は回っている。
言い換えれば、支店長が一番が収益を上げていなし、不必要だ。
傲慢で威圧的で偉そうなことばかり言って職員の士気を下げないでほしい。
黙っていろ。

厚生労働省は残業手当の未払いについて、
「悪質なものについては今後刑事告発も考える」
と発表している。

残業手当不払い対処法>

就業規則（給与規定)、残業記録（タイムカード、勤務時間がわかる業務日報等)、
給与明細書等の関係書類を整えましょう。

残業代の不払いは労働基準法違反になりますので、労基署に申告することにより、
労基署が調査のうえ使用者に対し指導等を行うことで支払われる場合もあります。


裁判所の利用
　交渉や労基署の利用でも解決しない場合は、裁判所の利用を考えることになります。
　30万円以下の請求額の場合は、通常訴訟より手続きが簡易で迅速な解決を図るための
「少額訴訟制度」が設けられています。

そして、城南の住所地管轄の労働基準監督所に申告書を提出します。普通に申告書を出すだけでは
監督署も動きが悪いので、申告書に「業務改善に向けた行政指導無き場合は、
検察庁に刑事告発致します」との文言を入れます。
監督署としては、直接刑事告発されては面目丸つぶれなので、動かざるを得ません。
この文言を入れると、監督署は物凄く怒りますが、そんな事は関係ありません。

そして、行政指導及び、三六協定和解書の手続きになります。
ここまで来ると、会社側としては、大騒ぎになります。経営者側対労働者での摩擦、
経営者同士の意見の摩擦、労働者同士での意見の摩擦が生じます。
ここまで来れば、業績も落ちますし、不払いの時間外手当の支給もしなければならなくなります。
金融期間ならかなりのダメ−ジを受けます。

758の言うとおりだー。

今こそ立ち上がれ！J戦士たちよ　時代は俺たちに味方している！

正論を言われた死点長は、反論不能に陥ったようですね。
どうもＪの支店長さんたちは、
「部下に対して例えそれが違法、不法であろうともどんな恣意的行為を行ってもよい」
ということを当然の権利だと信じ込んでいるみたいですね。

本物の援交美女！
完全素人だからマジ興奮！！
http://www.j-girlmovie.com/

☆ チン
　　　 　 　 ☆　チン　〃　 　∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　　未払残業代マダー！
　　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |

今、御社のホームページを拝見させていただきました。
梅雨が明け、明日はプールに行こうかと思っているのですが、
御社は季節がずれているみたいで、まだ桜が満開なんですね。

そして、阪神優勝という登録商標の話が世間で話題になっていたので、
城南信用金庫という登録商標があるか調べてみましたが、ないようですね。
別の信用金庫について調べてみたところ、どこも登録しているみたいです。
どなたか、登録商標の申請をしてみてはいかがでしょうか？

辞表は書き終えた、あとはいつだすか・・・

かわいそうとは思いますが、あなたたちは、自主的に残っていると認識していますよ。
なぜなら、私は数字を達成しなさいといつも言っていますが、時間の事に関しては
指示しておりませんよ。たのみますから、定時に帰って下さい。

そして

己の数字をやりなさい。

辞表なんて書く必要ないよ。死店長に話して、何日かすると人事が来るから
そこでもこんな会社「やってらんねー」て言えば制定の退職願があるから
それに記入すれば終わり。ただし辞める人がたくさんいるので平均３ヶ月待ち。

>>769
まだ懲りずに話をすりかえてくだらないこと言い続けているよ。

この死点長は相当にしつこい奴だな。
次はどう言い返してくるか楽しみだな。

二　過労自殺救済の前進をもたらした背景
　　このような前進の背景には、労働組合も含めた企業内の「自発性」「裁量性」の
下における労働時間の放任によっては労働者の心身の健康を守ることができないことへ
の裁判所の危機感さえみることができないであろうか。
　　電通最高裁判決は、「労働者が労働日に長時間にわたり業務に従事する状況が継

続するなどして疲労や心理的負荷が過度に蓄積すると、労働者の心身
の健康を損なう危険のあることは周知の事実である」としたうえ、「使用者
は、その雇用する労働者に従事させる業務を定めてこれを管理するに際し
、業務の遂行に伴う疲労や心理的負荷が過度に蓄積して労働者の心身の健康を損なうこ
とがない
よう注意する義務を負う」と企業の健康配慮義務を明らかにしている。

偉大なる魔壁将軍が氏なないと、この会社は根本的に変わらないな。

>>774
でもその後の主導権争いは揉めるぞｗ

本命）Ｆ
対抗）Ｊｒ（現子会社社員）
大穴）Ｏ（ここﾎﾟｲﾝﾄ｡非主流派に担がれる可能性ありｗ）

偉大なる将軍様が生存中は本命ｖｓ対抗のガチ対決だと思うが、居なくなったら
わからんよｗ
まあそれまで保てばの話だがｗ

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

そんなに城南さんは業績上げるの大変なんだー。人件費削減の為ＷＥＢの申込みやローンセンターなんかつくれば良いじゃん。
いまだに支店振込みやくだらない住宅ローン相談会をやっているのはどう言う事でしょうかパソコンのデータベースもショボショボで転職したら浦島太郎である事がわかりますよ。

そういえばふるさとデーまだやっているんですか・・・

私の一声で、業績は左右されます。
職員の皆さん、定時で帰りなさい。
残業は指示しておりません。
法律を守って下さい。

779 へ
いわゆる「大人の対応」という半強制労働ですか。
こんな時代錯誤な人間がいるようじゃ…。

大人・・云々へは介入しません。
とにかく、自分の数字をやって、それからです。
ばかばかしい。

>>779.781
法律をろくに知らない死点長がまた懲りずに訳の分らないことを言ってるよ。
死点長の言っていることは支離滅裂で矛盾だらけだよ。

737 ：死点長 ◆adhRKFl5jU ：03/07/31 23:55
有休はあげません。
寝なくてもいいから、働きなさい

740 ：死点長 ◆adhRKFl5jU ：03/08/01 01:30
雇用契約上の義務をすべて果たしているなら、有休を認めます。
権利を主張するなら、契約を履行してからにして下さい。
話は、そこから始まります。

748 ：名無しさん ：03/08/01 21:15
>>740
当然のことながら、死点長さんは、憲法第27条2項、労働基準法第39条1、2、4項
および憲法第98条をご存知ですよね？
御社の雇用契約は、日本国の最高法規である憲法よりも効力を持つということですか？
御社では、最高法規である憲法を遵守しない行為が当然のように行われているのか、
それとも、死点長さんが無知なのですか？



論理的に説明してください。
回答を待っております。

死点長さんに質問です！
死点長さんは、数字の必達とコンプライアンス（法令遵守）とでは
どちらが重要だと考えていますか？

☆ チン　　　マチクタビレタ〜　　　　　　　　　　有給マダ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　未払残業代マダ〜
　　　 　 　 ☆　チン　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　赤字決算マダ〜
　　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |

労働組合も含めた企業内の「自発性」「裁量性」の
下における労働時間の放任によっては労働者の心身の健康を守ることができないことへ
の裁判所の危機感さえみることができないであろうか。
　　電通最高裁判決は、「労働者が労働日に長時間にわたり業務に従事する状況が継

続するなどして疲労や心理的負荷が過度に蓄積すると、労働者の心身
の健康を損なう危険のあることは周知の事実である」としたうえ、「使用者
は、その雇用する労働者に従事させる業務を定めてこれを管理するに際し
、業務の遂行に伴う疲労や心理的負荷が過度に蓄積して労働者の心身の健康を損なうこ
とがない
よう注意する義務を負う」と企業の健康配慮義務を明らかにしている。

確かに居心地がいいとはいえない。
狂った支店長に出会うともう最悪。転勤を願う毎日。
しかし、言っちゃ悪いが仕事内容の割にはもらってるほうでしょう。
自分の仕事を顧みてから文句言ったほうがいいよ。
他じゃこの仕事内容じゃ絶対にこれだけもらえない。
金のためと割り切って、プライドを殺せるならそれなりの職場。
いやなら辞めればいいんじゃない？いまどき誰も止めないよ。

狂った支店長を雇う金融期間

　　　　　　　 ,,,--─＝==─ヽ/へ
　　　　　　／iiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡|≡ヾ ヽ
　　　　　iiiiiiiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡≡|≡ミミヾ丶
　　　　iiiiiiiiiiiiiiiiiiii／￣￣￣￣￣￣＼ミiiiiiヽ
　　　iiiiiiiiiiiiiiiiii／ 　　　　　　　　　　　 ＼iiiiiiiゞ
　　　iiiiiiiiiiii／　　 　　　　　　　　　　　　 ＼iiヽ
　　iiiiiiiiiiiiiii《 　　　━━━'/　　ヽ━━━ ヽミヽ
　...iiiiiiiiii彡/ 　　 　　＿＿,.::　　::　＿＿　　ヽiiiii|
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反論できなくなった死点長が荒らしています
よっぽど悔しいんだろうね

http://vip.6to23.com/jpgman/gui/gui.htm
http://www.tcn.zaq.ne.jp/hokutoshichisei/pic15.html

Ｊで働いてるやつ、かわいそうだな。
はっきり言ってみじめだよ。

会社と戦っても、無駄でしょう。
近い将来Ｊ自体どうせなくなりますよ。
この体質で存続できると思っている人いるんですかね？
もしそう思うのなら、キトクな方です。
周りを見渡せばおのずと回答が出ますよ。

そして、城南の住所地管轄の労働基準監督所に申告書を提出します。普通に申告書を出すだけでは
監督署も動きが悪いので、申告書に「業務改善に向けた行政指導無き場合は、
検察庁に刑事告発致します」との文言を入れます。
監督署としては、直接刑事告発されては面目丸つぶれなので、動かざるを得ません。
この文言を入れると、監督署は物凄く怒りますが、そんな事は関係ありません。

そして、行政指導及び、三六協定和解書の手続きになります。
ここまで来ると、会社側としては、大騒ぎになります。経営者側対労働者での摩擦、
経営者同士の意見の摩擦、労働者同士での意見の摩擦が生じます。
ここまで来れば、業績も落ちますし、不払いの時間外手当の支給もしなければならなくなります。
金融期間ならかなりのダメ−ジを受けます。

786は、本部関係者

城南は不滅です。
保証協会を半年毎に更改してくれるあほな客がいる限り。
預金を下ろさず預金担保で借りてくれるあほな客がいる限り。
資金繰りを圧迫してまで積金をやり、結局資金不足に陥りその積金を担保に
金を借りてくれるあほな客がいる限り。

797へ
さすがお客様本位(藁)。

トップが逝っちゃったら終わりだろうね
城南電気みたいにｗ

★救済申し立てはこちらへ ★

http://www.toroui.metro.tokyo.jp/

Ｑ：　東京都地方労働委員会を利用する場合には、裁判所のように費用がかかりますか？

　　　また、秘密は守られるのでしょうか？

Ａ：　相談を含めて都労委を利用するにあたっては、費用は一切かかりません。

　　　また、職務に関して知りえた秘密を漏らすことはありません。

【奴隷】〜酷使された被災労働者の日記〜【違法行為】

以下の行為は「不公生な取引方法」に該当し、独占禁止法19条に抵触すると
公正取引委員会と金融庁は発表している。

金融機関が、融資等を通じた影響力を背景として、融資先企業に対して、
自己の提供する金融商品・サービスの購入を要請すること。

(注）金融商品とは、ファ−ムバンキング、ホ−ムバンキング、出資、定期積金等である。

　　,ｒｎ
　　r｢l l h
　　|　､. !j
　　ゝ　.f　　　　　　　　　＿
　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ.　│　ゴチャゴチャ逝ってないで
　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､） 　|　お前らは将軍様の命令を
　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ 　 |　聞いていれば良いのだ！
　 ＼　　　 ＼. 　 　 l､ r==i　,;　|'　　.人＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　
　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿　　
　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　　 /＼
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ,ｒ'"ﾞヽ
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　 　 　 　 　 　 ／｀'-、　　　　　　　　　　　　 ､"　　　　　｀i､ あっはっはは
　　　　　　　 .,/　　　 ヽ、　　　　　　　　　　 ,:'　　　　　　 　ヽ　はっはは　
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　　　　　　 .!　　　　　　　　　｀　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　i､っははっはは　　
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　⌒　　　 　 ヽ　　　　　　'''''''　 　　＼＿＿＿＿__/　　　　　　　 ,:'　.　　⌒　っははっはは　
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｀i､　　　　　　　　　　　｀`'ｰ-､､,__、　　._,,,,,､､--‐''''"｀　　　　　　　　　　　 ,／ あっはっはは
　＼、　　　　　　　　　　　　　　　｀ﾞﾞﾞ｀｀　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 '

反論できなくなった死点長が荒らしています
よっぽど悔しいんだろうね

　　　ｒｎ
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　　|　､. !j
　　ゝ　.f　　　　　　　　　＿
　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ.　│　ゴチャゴチャ逝ってないで
　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､） 　|　お前らは死点長様の命令を
　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ 　 |　聞いていれば良いのだ！
　 ＼　　　 ＼. 　 　 l､ r==i　,;　|'　　.人＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　
　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿　　
　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　　 /＼
　　　　　　＼　 /　　　 /　　　　　　　　/　　|.　　
　　　　　　　　y'　　　 /o　　　　 O　　,l　 　 |

反論できなくなった死点長が荒らしています
よっぽど悔しいんだろうね
城南の役付きは程度が低い

私よりも偉くなったら文句を言いなさい。
文句を言う職員、私の言うことを聞けない職員は、たとえ数字をやっていても
私の職権で人事考課は最低、最悪の評価にしていますから、この会社にいる限りは
一生、ヒラ職員ですよ。
嫌なら辞めてもらっても結構です。
どうせ、今よりもいい会社には絶対に入れるわけないですからね。

http://homepage.mac.com/hiroyuki45/hankaku09.html

復讐してやる

>>807
本性が出ましたね(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ

まあ当局からあんた、にらまれてるの知ってるでしょ
死点長ならﾜﾗ

>>810
それがどうしたと言うのですか？
訴訟を起こさない限り、当局は本気で動きませんよ。
告発程度のことなら、いつものように揉み消しますし、今まで何の問題にもなっていないでしょう。
あなたたちは大言を吐くだけで結局は何も出来ないのですからね。

神奈川店舗の死点長へ
あなた位の年齢の人だと再就職先はありませんよ。
労基が来たことにより、本部から処分されてクビに
ならないうちせいぜいＪ生活を謳歌して暮れや。

>>812
労基が来たくらいで処分はされませんよ。私たち死点長は本部に守られているのですよ。
それくらいこの会社に何年も勤めていたら自然と理解できますよね。
第一、そう簡単に懲戒解雇が出来ると思っているのですか？
私たち死点長は、総代の息子、身内、大地主、大口先の息子たちなのですよ。
たとえ、この会社を辞めても十分にに生活はできます。

＞それくらいこの会社に何年も勤めていたら自然と理解できますよね。

この考えがこの世代に蔓延っている限り、進歩や改革はないわな

http://homepage.mac.com/hiroyuki45/

>>814
若手職員でもこの考えをよく理解し、私の指示をよく聞くものは多いですよ。
もちろん、このような若手職員は、多少数字は出来なくても人事考課の評価は高くし、
どんどん役席に推薦、昇格、昇給はさせています。

今度の死点長は前の死点長と違ってなかなかやるぞ。
とりあえずは死点長に嫌われないように毎日ご機嫌を取っておこう。

＞８１７
自爆？
今時ひどいｼﾞｻｷｼﾞｴﾝだなｗ

ｼﾞｻｷｼﾞｴﾝ＞ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝ

逝きます

>>817
ﾜﾗﾀ

やっぱり死点長はバカだ。
次はどこの死点長が出てくるか楽しみだ。

この神奈川店舗の死点長は心神喪失のため解任しました。

やはり部外者の誹謗中傷でしたね。
就職活動中の学生のみなさん、やはりＯＢに直接話しを聞くのが
一番ですよ。

でも、神奈川店舗の死点長の発言は、支店長連中の本音だよね。

どうしようもない馬鹿共だなーオイ北朝鮮の系列会社かよ？

２３歳の割には幼い顔立ちをしている杏奈ちゃん。
制服姿もよく似合います。パイパン？と思われるほど陰毛が激薄なので
指姦、挿入シーンは注目してみてください！
フェラのテクニックなんかはやっぱり十代のそれとは比べ物になりませんね。
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Ｑ：　東京都地方労働委員会を利用する場合には、裁判所のように費用がかかりますか？

　　　また、秘密は守られるのでしょうか？

Ａ：　相談を含めて都労委を利用するにあたっては、費用は一切かかりません。

　　　また、職務に関して知りえた秘密を漏らすことはありません。

【奴隷】〜酷使された被災労働者の日記〜【違法行為】

>>817
手の込んだことをしてくれますね。
呆れてしまいましたよ。
こんな姑息な手段で私を陥れようとしても無駄ですよ。
どうせあなたたちはこのような姑息な手段でしか死点長に反抗できないのですからね。

おい、828よ、
おまえ、ジョークか？本気か？この会社もたいしたもんだな！だって、今まで
Jの死点長って、パソコン出来ないお馬鹿（以下略されました

>>829
過小評価されているみたいですね。
あなたごときの人間に馬鹿にされる筋合いはありませんよ。

必死だな＞死点長

有給有給有給有給有給有給有給有給有給有給有給有給有給有給有給有給
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そして、城南の住所地管轄の労働基準監督所に申告書を提出します。普通に申告書を出すだけでは
監督署も動きが悪いので、申告書に「業務改善に向けた行政指導無き場合は、
検察庁に刑事告発致します」との文言を入れます。
監督署としては、直接刑事告発されては面目丸つぶれなので、動かざるを得ません。
この文言を入れると、監督署は物凄く怒りますが、そんな事は関係ありません。

そして、行政指導及び、三六協定和解書の手続きになります。
ここまで来ると、会社側としては、大騒ぎになります。経営者側対労働者での摩擦、
経営者同士の意見の摩擦、労働者同士での意見の摩擦が生じます。
ここまで来れば、業績も落ちますし、不払いの時間外手当の支給もしなければならなくなります。
金融機関ならかなりのダメ−ジを受けます。

>>833
それがどうした？

ふぁ〜
こんなとこでつまらない書き込みしてる根暗な諸君。
仕事も出来ないんだからつべこべ言ってないで辞めればいいだろうが、男らしく。
それと、退職者ども！
見ていて本当に女々しいぞ！
ごちゃごちゃ影で悪口ばかり言ってないで正々堂々やれよ。

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>>833
想像がたくましいこと（大笑）

>>835
言っていることは非常に正しい！！
しかし、最後が良くない。
正々堂々やられると非常に困る！！

俺来年四月に入庫予定なんだけど、川信の内定も持ってるから、どっちにしようか迷ってる

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

そして、城南の住所地管轄の労働基準監督所に申告書を提出します。普通に申告書を出すだけでは
監督署も動きが悪いので、申告書に「業務改善に向けた行政指導無き場合は、
検察庁に刑事告発致します」との文言を入れます。
監督署としては、直接刑事告発されては面目丸つぶれなので、動かざるを得ません。
この文言を入れると、監督署は物凄く怒りますが、そんな事は関係ありません。

そして、行政指導及び、三六協定和解書の手続きになります。
ここまで来ると、会社側としては、大騒ぎになります。経営者側対労働者での摩擦、
経営者同士の意見の摩擦、労働者同士での意見の摩擦が生じます。
ここまで来れば、業績も落ちますし、不払いの時間外手当の支給もしなければならなくなります。
金融機関ならかなりのダメ−ジを受けます。

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Ｑ：　東京都地方労働委員会を利用する場合には、裁判所のように費用がかかりますか？

　　　また、秘密は守られるのでしょうか？

Ａ：　相談を含めて都労委を利用するにあたっては、費用は一切かかりません。

　　　また、職務に関して知りえた秘密を漏らすことはありません。

【奴隷】〜酷使された被災労働者の日記〜【違法行為】

あーあ利益あがらねえよ

>>839
どっちもどっちだな。
課員のうちは川信のほうが楽。
Jはなんでもかんでも課員にやらすからな。
ちなみに川信は物件調査は薬石が行くそうです。
待遇面も似たようなもん。昔はJの方が良かったんだけどね。
給与改定以来しけた待遇になっちゃたよ。
ちなみに給与基準が二種類有り、あとに入庫するほど待遇が悪くなっております。
働かないお局とジジいどもの方が高給取り、などということがまま有り、
職員のやる気減退要因となっております。離職率高いです。

たましんとJはどっちがいいのかなあ。
やっぱ似たようなもん？

>>839
まあどっちかといわれたら川信だろうな

ネクスト大崎!!

出て来いｺﾞﾙｱ

先週あまりにも暇だったんでＪ近くのマックでサボろうと思った。
だが、マックの前にはチャリが置けなかったんで、Ｊの得意先係の
チャリ置き場に留めさせてもらった。カモフラージュのつもりで。
しかし、Ｊのカゴのカバーが青で統一されていたとは・・・
バレバレでした？＞目黒のある支店

魔壁不名誉怪鳥。城南の将来のために早く氏んで下さい。
いつまでもこんな体制の下では部下がどんどんやめていき
先細りになっていってしまう。一刻も早く普通の金融機関に
して下さい。

あげ！！

異議なしー！

後継者育たず
まわりYESマンばかりで
先代あぼんで
潰れる中小企業多いな

ここって、給料いいの？

いいわけないでしょ。

ハンディって使ってるの？キャノン？

小さくなったけど、反応が遅くて使えない。

page

さようなら、城南信用金庫。
さようなら、２ｃｈ。

今月もまた散りますた

後継者育たず
まわりYESマンばかりで
先代あぼんで
潰れる

いいよね。
課員が外訪に出たあと、クーラーのきいた部屋で一人で熟睡できてね…

いつ逝くんでしゅか？

ぐわっ！

後継者育たず
まわりYESマンばかりで
先代あぼんで
潰れる

そー言えば、あのバカ外回り何処言ったんだ？
人の事務所来て、応接に置いてあるスポーツ新聞隅から隅まで
読んでいったバカ。
ウチの社員が全員出払っちゃて、事務所の電気消されても
しぶとく新聞握り締めてたオメーのことだよ！
だれも、テメーに電話番なんか頼んでねーよ！
よっぽど暇か、ノルマ楽勝クリアのスーパー営業チャンなんだろうな！
そのくせ雨の日になると、必ずラーメン合羽着たまま玄関に入ってくる。
で、そこで合羽脱ぐもんだから、玄関びちょびちょ。
トドメに「ボク、雨の中がんばってま〜す！！」みたいな顔して笑ってる。
もうアホかと、バカかと。
預金以外何聞いてもワケわかんねーくせに、外回ってるバカ。
最近支店で見かけなくなったが、いい加減逝ってくれたんだろうな！えっ！
いくら城南だって、あそこまでのバカを何時までも飼ってねーだろうな！
それとも、お約束の回金課配属か？
でも、城南じゃバカ多すぎて回金課が巨大部署になっちまうかな？

ageageage

少し前の話ですが、元役員の西山氏がテーミスに会長の預金情報を漏らしたとかで、
窃盗罪で捕まりましたが、あれって城南の制定用紙「調書」に打ち出したから窃盗
になりましたが、自分で持ち込んだ用紙に打ち出せば窃盗には当たらないんですよ
ね。あ、別にこれ情報窃盗を奨励しているわけではないので。元役員ももうちょっと
勉強してから喧嘩売ればよかったのにねえ。

今日も昼飯食えません。

今日は食えたか？

東のＪと西の京都中央ってどっちがえぐいの？

信金の支店長って、何歳ぐらいでなれるんですか？

最近、くだらねえチェックが増えてますな。たかが２ちゃんにｗｗｗ

ノイローゼーノイローゼー♪今日もみんなでノイローゼ♪

>>867
この程度の事柄で刑事訴訟を起こすのなら、その気になれば
ほとんどの役職員を多様な罪状で刑事・民事訴訟することが可能かもしれない。

携帯のメアドチェックして何の意味あんだ？

>>875
携帯の履歴チェックはプライバシーの侵害です。
民法第709条（不法行為）と同法第710条（損害賠償）に抵触します。
さらには同法第715条（使用者責任）にも問えます。
明らかな違法行為です。

>>875
携帯の履歴チェックが組織（役員、人事部、検査部）としての指示であったら
重大な問題だ！！
以前、これと同じようなことをやった企業がマスコミ等で取り上げられていたようだ。

俺、個信照会とらされたことあるぜ、支店長に無理やり。
人事評価に添付しやがった。

>>878
もちろん承諾書に氏名の記入と印鑑を押しましたよね？
個信センターでは、自分の個信内容と誰に照会を取られたのかを教えてくれますよ。
当然のことながら、承諾書の記入と捺印なしで勝手に個信照会を取ることは処罰の対象になります。

>>878
と言うことは、人事部から個信照会を無理やり取れという指示が出ていたということになる。
これが事実で証明されたら大問題になる。
一度、個信情報センターで自分の個信記録を教えてもらうとよい。
決定的な証拠になる可能性がある。

たぶん入庫する時に個信照会の「念書」みたいなの書かされてるよ。

これから入庫する人はコピー取っといた方がいいよ。

>>881
この個信照会の「念書」というものが法律に対抗するものとはいえない。
仮に裁判になって個信照会を勝手に取ってもいい念書があるからプライバシーの侵害
にあたらないと主張しても認められることは絶対にありえない。

今日日、ここにカキコしてる香具師は、城南ではないかと思われ。
さらなる調査を行いますよ！ゴルァ！
文句あるか！！！！！

ない

いまだに城南は通帳の裏の副印鑑簿で印鑑照合してるんですか？
最近の印影偽造技術の発達により、盗難通帳による預金引き出し事件が多発しており
、かつ、従来であれば印鑑照合をしていれば、まず訴訟になっても銀行側が勝訴して
いましたが、最近の判例は銀行側の善管注意義務を厳しく要求しており、銀行側の敗
訴が相次いでおります。
いまどき印影の上にホログラフシールを貼るだけで、果たして善管注意義務をまっと
うしているといえるのでしょうか？
もっとも、城南が印鑑照合システムを新しくしないのは
１、会長が機械が嫌いだからだから
２、機械にかける金が無いから
３、万が一事件が起こっても個別に賠償したほうが安上がりだから
だったりして。副印鑑簿廃止になったら職員は大変ですね。

ビンゴー

sage

おっと888Get!!!

みんなこんな会社早く辞めようぜ

まだまだだな

機械化は遅れているのですか

辞めたらどうするつもり？

厚生労働省は残業手当の未払いについて、
「悪質なものについては今後刑事告発も考える」
と発表している。

>>893
発表なんかしていません。

>>892
軽Ｑ便

＜残業賃金不払い＞「クスリのサンロード」を書類送検-都留労基署/山梨

　都留労働基準監督署は１９日、残業賃金を払わなかった労働基準法違反
（割増賃金の不払）の容疑で、ドラッグストア「クスリのサンロード」（甲府市、樋口俊英社長）
と樋口社長を甲府地検に書類送検した。残業時間が記されていないタイムカードを偽造する手口で

、全４８店舗計２３６人への不払い額は送検容疑を含めて今年５月までの２年間で計２億６０００万円に
上る見込み。直接の容疑は、昨年１０月〜今年５月、
山梨県内の２店舗の従業員１３人に残業手当計約３４４万円を払わなかった疑い。

樋口社長は「創業（７６年）以来、払う気がなかった」と労基署に話していた。

>>894
> >>893
> 発表なんかしていません。

未払いは犯罪です
http://www.campus.ne.jp/~labor/wwwnews/soukennews2002.html

厚生労働省は残業手当の未払いについて、
「悪質なものについては今後刑事告発も考える」
と発表している。

>>895〜899
で、それがどうした？

>>900
ﾊｧ？

901 ：名無しさん ：03/09/23 00:12
>>900
ﾊｧ？

最近、職員のカキコが見られないと思うのは、漏れだけ？…^_^;

とりあえず知り合いで数年前に城南に入社した香具師がいたが
いまはもう違う会社に転職してたよ。

初任給が２０マソ超えていても本俸が７マソ位だもん退職金は低いよね。
どんなに残業しても２マソ位しかもらえないし。とても自称日本一とは言えない
酷い会社だよ。

酷い会社でも経営内容が良いからいいではないですか。
嫌で文句があるのなら、辞めて別の会社に再就職したらよいのでは。

金庫援護の為にこのスレチェックしている職員も悲惨だな

金庫援護と言うより、実際に経営内容は良いのではないですか？

城南さんは大丈夫ですよ。
それ以外の、都内の弱小信金にはもう未来はありませんが・・・

信金なのに同じ都内にある東京都民銀行や八千代銀行よりも預金量や規模も大きいし、
経営内容も良いのは凄いと思います。

>>910
低学歴なのもすごいね

学歴学歴ってうざい。

>>911
最近は国立大や早稲田や慶応が多いです。

城南の会計も正しいのかどうか

城南って職場結婚多いですか？

結婚できるほどお金ありません

２０代後半で年収が800万円以上、３０代後半で1,000万円越えると聞きましたよ。

昔の給与体系だろ↑

城南電気は関連会社でつか？

>>919
内定者ですか。
ご愁傷様
(。-ノ-)/Ωチー-ン!!(。-ノ-)ノ彡☆ポクポク!!

finish

_

相変わらず付け替えとか下らない事やってるんですか？
預金保険料多く払ってそんなにうれしいですか？
普通の企業なら背任行為に当たりますよ。
良かったですね、株主総会が無い会社で。

付け替えはやっておりません。
お客様が多額の預金を預けたいと言われる場合は、譲渡性預金にしていただいてますので
預金保険料は一切払っておりません。
したがって、背任行為には抵触しません。
ありもしないことを書き込むのはやめましょう。

>>924
これはまた支店経験の無いご意見をどうも。
ま、末残主義がなくならない限り、付け替え、不要な割引（顧客にとって）、
月末貸し月初返済の手貸は無くならない。
やたら預担相殺を嫌がる支店長も困りモン。どんだけ顧客が不要な金利を払って
いることか。そんな奴に限ってえらくなっていたりするから、組織として終わって
いる。

hage

貸出金科目に対する割引および手貸の割合は毎年減少しています。
したがって、現在では不要な割引やお客様に不利益になる手貸は行っておりません。
もちろん、925さんは金庫の数字は把握していますよね。
それと、もう少し、冷静かつ客観的に物事を判断してください。

ごちゃごちゃうるせーよ
信金って（　´,_ゝ`）　ﾌﾟｯ
お前達って低学歴なんですか？
バカなんですか？

うーんかなり残念な会社ですね！おそらくこの会社は紙だらけ権限が全く持たされていない社会主義的な会社ではないでしょうかね。パソコンもＬＡＮケーブルで接続されていない個人所有のセンスのないノートをボーナスで購入させられている様な会社・・・図星ですよね

>>928

928 ：名無しさん ：03/10/07 08:52
ごちゃごちゃうるせーよ
信金って（　´,_ゝ`）　ﾌﾟｯ
お前達って低学歴なんですか？
バカなんですか？

知的水準が相当低いそう…

>>928
いくら羨ましいからと言って、そんなことを言ってはいけませんよ。
こんな時間帯から書き込める928君はどうせ高校中退のフリーターでしょう？
羨ましいとか学歴にコンプレックスを持っていることはよく理解できますよ。
早く定職が見つかるように頑張ってくださいね。

都市よりのマスカキの紙書類ばかりだ・・・
いいかげんに汁！

>>927
冷静かつ客観的に見させていただいて、あなたのおっしゃる事実と結果には因果関係が
証明されたとは言えませんね。
すなわち、手貸と割引が減少しているからといってその原因は
１．単なる営業不努力
２．貸し渋りの結果
３．取引先の倒産、手形流通そのものの減少
かも知れないからです。
よって手貸と割引が減少しているからといって、お願い融資、お作り融資が無くなった
とは言えないでしょう。
月末の数字で業績を管理している限り、完全に排除することは難しい。
６０周年には派手にやるんでしょ？５０周年のときみたいに。
次は４兆円ですか？３兆円を割って久しいですね。

>>927
> 貸出金科目に対する割引および手貸の割合は毎年減少しています。
> したがって、現在では不要な割引やお客様に不利益になる手貸は行っておりません。


客に必要な割引や手貸しも減らしているんだろう。
十分不利益だよ。

洗脳って言うのか>>927の思考は。
城南マインドコントロールだな

>>933,934
粘着質な奴だな。
いわゆる、冷静かつ客観的に考えてみろよ。
おまえは遊ばれているみたいだぞ。
わざとこんな書き込みをして、おまえの必死になっている反応を楽しんでいるみたいだぞ。
でも、第三者としても久々に楽しめたよ！！

ワハハハハ−

普通＝１　当座＝２　通知＝３　定期＝６　定積＝７　手貸＝１２　証書＝１３
こ・これはいったいなんだ

手貸の減少？オメｰら何くだらねー事悩んでんだよ！！馬鹿じゃねーのオイ債務者区分の変更により本部申し送り事項に預担相殺の事って書かれてるからしょうがなく指示に従った結果に決まっているだろ。数字を持たない偽善者達のおかげですね！

人事部長をはじめとする役員が２チャンを毎日チェックしその日誰が携帯もしくはマンガ喫茶から
誰が書き込みしたかを役席者が職員の行動管理し犯人探しをしているらしい！だから得意先はハンディー入力だけはした方がいいですよ。しかし日中書き込みしているのは・・・実際は我々役席者なんですよね

少し前のことだったが、ある支店長が２ちゃんに書き込みをしているのを知っているよ。

城南信用金庫　２ちゃんねる支店

>>935
> >>933,934
> 粘着質な奴だな。
> いわゆる、冷静かつ客観的に考えてみろよ。
> おまえは遊ばれているみたいだぞ。
> わざとこんな書き込みをして、おまえの必死になっている反応を楽しんでいるみたいだぞ。
> でも、第三者としても久々に楽しめたよ！！


お前だけが必死だよ。
当事者として寒いヤシだな
しかも934の回答にもなってもないし、中卒の方ですか？

ナイスな反応ですね。
まだまだ盛り上げよう！！

942 ：名無しさん ：03/10/08 23:34
>>935
> >>933,934
> 粘着質な奴だな。
> いわゆる、冷静かつ客観的に考えてみろよ。
> おまえは遊ばれているみたいだぞ。
> わざとこんな書き込みをして、おまえの必死になっている反応を楽しんでいるみたいだぞ。
> でも、第三者としても久々に楽しめたよ！！


お前だけが必死だよ。
当事者として寒いヤシだな
しかも934の回答にもなってもないし、中卒の方ですか？


ワハハハハ
期待どおりの反応だな。
次の反応を楽しみに待っています！！

ここを見る限り、
やっぱ信金は高卒程度の香具師の
集まりだな。

>ま、末残主義がなくならない限り、付け替え、
>不要な割引（顧客にとって）、
>月末貸し月初返済の手貸は無くならない。

ちと話題が古い・・・
いつ頃辞めた方？
まじで今そんなこと書いたら笑われる。

＞パソコンもＬＡＮケーブルで接続されていない
＞個人所有のセンスのないノートをボーナスで購入させられている様な
＞会社・・・図星ですよね

これも古いでしょ。
少なくとも1年以上前に辞めた人だね。

ワハハハハ sage

ワハハハハ sage

じゃあこういうのはどう？
城南はガラス張りの経営を売りにしているが、そもそも信用金庫に経営の透明性など
あるのか？
（名目上）城南が選んだ総代選考委員によって選ばれた総代（もちろん現経営陣が選
んでいるわけだが）によって形だけ開かれた総代会。
監査役ももちろん元城南役員。
これで自浄作用があるとは思えない。
もし自浄作用があるなら、例の事件でお婿さんはクビになっているでしょう。
経営陣無責任体質は都銀と何ら変わらない。というより株主総会があるだけ
都銀の方がマシ。

お前ら、利益は後からついてくるですよ
今はつらくとも後で報われるから命削ってがんがれ

過去スレ
part1　http://salad.2ch.net/money/kako/988/988620822.html
part2　http://salad.2ch.net/money/kako/997/997700420.html
part3　http://salad.2ch.net/money/kako/1005/10055/1005545429.html
part4　http://money.2ch.net/money/kako/1015/10152/1015250165.html
part5　http://money.2ch.net/money/kako/1028/10286/1028647785.html
part6　http://money.2ch.net/money/kako/1037/10371/1037199541.html
part7　http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1045844343/

関連スレ
野村證券と城南信用金庫 （ログ消失）
http://piza.2ch.net/log2/seiji/kako/955/955972327.html
城南信用金庫公式ＨＰ
http://www.jsbank.co.jp/
馬鹿な奴ら（苦笑）
http://www.nikki.ne.jp/bbs/200211212341414117/

まだ「ALM委員会の決定に基づく最重要取り組み施策」とか言う文書配ってるのか？
（正式名称は忘れた）
なぜ誰も突っ込みを入れない？これのどこが資産と負債の総合管理なんだ？
これだけは他社の人間には見せないほうがいいね、馬鹿にされるから。

mailto:sage

ALMの文書はいつも書いてあることが同じでつまらない。
下線はいつもと違うことが書いてある所に引くようにしてくれ。

mailto:sage

mailto:sage

大変なことになっているみたいですね。

何が大変なんだ？
荏原？

荏原支店遂に２チャン書き込み犯発覚！！！

人事部・総務部・検査部を甘く見てはいけませんよ。

どうして書き込みがバレたの？

書き込み内容からして退職は免れないだろうね。

どれがそいつの書き込みなんだ？
刑事事件にならない限りIPアドレスは公開されないはず。
デマだと思われ。
書き込みを抑制したい本部のチンケな戦術でしょう。

人事部長をはじめとする役員が２ちゃんをチェックしているみたいですが、
こんなことをするよりも、支店長の支店内外での人事・行動管理を厳格にしてくださいよ。

そんじゃ
人事部長の過去の○○○や
役員の○○に名刺で○○しちゃった事件も書いたら
当人も驚くだろうな(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ

>>965
と言うことは，このスレは目安箱の役割をしていることになるよね。

ここってなぜに２ちゃんチェックが始まったの？
なにか問題おきたの？

処罰されるという事は、やはり全て本当の事？

愛人の名前書いていいでつか？
某役員さんよ

あのとき名刺に書いた文句はなんだったのｗ
回収しなかったのは失敗だったな(ﾌﾟﾌﾟ

営業担当時代あんな預金を獲得していたよな

ちく裏板にそっと（ｒｙ

ばらしちゃおうか(ｹｹ

ﾜｸﾜｸﾄﾞｷﾄﾞｷﾜｸﾜｸﾄﾞｷﾄﾞｷﾜｸﾜｸﾄﾞｷﾄﾞｷ

みなさん、大人でしょ。
ﾜｧｰｰｰｲ

いい感じ。最近、ここを感じているんでしょうね・・・ｗｗ

で、どうした？ここの住人のリモホ他IP抜こうとした人たち？
抜けたかい？どうだ？答えろよ？

どうだった？で、個人名まで辿り着けたか？

　　　　　バカ。

これから、城南信金を受けるつもりなんですが、６０歳まで支店で仕事をすることできるのですか？
給料変わらず、６０まで勤めれるのなら受けたいのですが・・・

城南信用金庫　綱島支店は資格2次詐欺の片棒を担いでいます
該当口座を早急に凍結し
被害者へ返金してあげてください
宜しくお願いいたします

城南信用金庫
（普）389963
口座名義人　二瓶　義春
お振込み金額　金　453,000円