JJJJJJJJ　城南信用金庫の情報　part6　JJJJJJJJ

まだまだ城南信用金庫について語り合いますか…。
過去スレ等は２以下。

過去スレ
１．城南信用金庫の情報
http://salad.2ch.net/money/kako/988/988620822.html
２．城南信用金庫の情報 パート２
http://salad.2ch.net/money/kako/997/997700420.html
３．JJJJJ　城南信用金庫の情報　パート３　JJJJJ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1005545429/
４．JJJJJ　城南信用金庫の情報　part4　JJJJJ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1015250165/
５．JJJJJJJJ　城南信用金庫の情報　part5　JJJJJJJJ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1028647785/
関連スレ
http://piza.2ch.net/log2/seiji/kako/955/955972327.html
野村證券と城南信用金庫

城南信用金庫公式ＨＰ
http://www.jsbank.co.jp/

名誉会長紹介

信用金庫業界のドンと呼ばれた故・小原鉄五郎元会長の愛弟子。大蔵省の「護送船団方式」
という金融行政にどっぷりつかり、横並び意識の強い金融界にあって、あえて大蔵省に抵抗
しながら、金融自由化の先駆者的試みを続けている。独自の判断で住宅ローン金利も含めて
貸出金利水準を決め、不良債権額の公表も「お客さんに経営の中身を知らせないで信用しろ
というのは無理な話」と、大手銀行に先駆けて実施した。最近では、一等五万円という懸賞金
付き定期預金を、大蔵省や業界の反対を押し切ってスタートさせ、大ヒットさせた。東京協和、
コスモなどの信用組合が経営破綻したが、「みなで助け合うのでは、信用金庫業界全体が沈ん
でしまう。もう、いらなくなっている金融機関もある」といいきる。山椒は小粒でもピリリと辛い。
http://www.php.co.jp/fun/people/makabe.html（もうないです）

城南信用金庫会長。
1932（昭和７）年甲府市生まれ。57年３月日本大学経済学部卒業、
同年１月城南信用金庫に入る。
25歳で大学卒業、卒業前に入職？
http://www.nikkei.co.jp/pub/newbooks96-10-1/16198/16198.html

その他関連スレ
城南信金不正告発事件判決
http://www.isc.meiji.ac.jp/~sumwel_h/doc/juris/tdcj-h9-12-5.htm

当スレの有名人ネクスト専務のお仕事の一つ？
http://www.japanknowledge.com/inose/zadan.html
■ 「住宅金融公庫の廃止と民業への移行」（全５回）

名誉怪鳥は日大の夜学という説もありますが、真実は？

名誉会長著書 1

断じてやってみろ! 元気が出る仕事学 / 真壁実/著
日本経済新聞社
1996年9月発行
206P 19cm
ISBN: 4-532-16198-3
価格: 971円（税別）

目次
1 権威も序列も吹っ飛ばせ
2 現状維持は退歩につながる
3 主役は自分だ
4 花は後から咲く
詳細
大蔵省に真剣勝負を挑んだ男。周りにとらわれず、思ったことをとことんやり抜く術を
"金融界の風雲児"が熱く語る。

名誉会長著書２

利益は後からついてくる 「先義後利」の経営哲学 / 真壁実/著
講談社
1997年1月発行
213P 20cm
ISBN: 4-06-208466-X
価格: 1,359円（税別）
目次
序章 なぜ、武蔵野信金との合併を断念したのか
第1章 「貸すも親切、貸さぬも親切」を貫き通す
第2章 利益は後からついてくる
第3章 選別・淘汰される金融機関
第4章 金融当局も市場原理を導入せよ
終章 経営者も政治家も、国民も、「気概」を持って二十一世紀に備えるべし
詳細
「懸賞金付き定期預金」で注目の"日本一元気な金融機関"城南信金会長が、
競争の時代を生き抜く経営戦略を、はじめてここに。

専務、こんなこと書かれてますが…

19 名前：名無しさん 投稿日：02/11/09 18:33
≫１６
城南の専務理事（理事長候補）が川信の経営方針や経営内容に
非常に関心、好感を持っている。
今後の金融情勢や城南のＭ名誉会長が亡くなった後のことを考慮すると
城南が生き残っていくためには川信との合併が必要であると考えている。
近い将来、預金量４兆円規模の信金誕生も現実になるかもしれない。

966 名前：名無しさん 投稿日：02/11/13 21:22
>>964
結果を出したものだけが意見を許される職場ではなく、すべての職員が
自由に意見を言え、お互いの価値観を尊重できるような職場にしたいですね。
>>963
職員を動かす原動力は強制ではなく、心でなければならないと考えます。
職員の心を理解しなければ職員を動かすことはできません。
理想論かもしれませんし、時間がかかるかもしれませんが
このような金庫に変革していきたいですね。

967 名前：名無しさん 投稿日：02/11/13 22:56
>966
手後れだね！

968 名前：名無しさん 投稿日：02/11/13 23:41
>>968
手後れではないと思います。
もう一歩だけ前に進んで行動してみませんか？
希望や理想がなければ何も変わりません。
誰かが現在の金庫の状況を変えてくれるものでもありません。
変えるのはあなたたち職員一人一人の気概と行動様式なのです。
本当の意味で日本一の金融機関と認められるように使命感を持って邁進しましょう。


いい金融機関じゃんw

「気概」という言葉は、Ｍ名誉会長が好んで使ってた言葉だね。
回し者か？

７はデマです！

>>7
これは、全くの間違いです。Ｋ信金さんにご迷惑をおかけして申しわけありません。
川信さんのサイトも訂正しておいてください。

リクルートシーズンが近づいたためか？最近やっきになって、いろいろとデマをでっち
あげて、ネガティブキャンペーンを張っている外部の方々、本当にお疲れ様ですね。

全くご苦労様です…でも、学生の皆さん、Ｊの実力、職場風土の良さを本当に知りたか
ったら、実際に自分の目で見て、多くの人に実際に話を聞いた方がよいですよ！それに
は支店や本部に何度でも足を運ぶことが大切。雑音に惑わされず、現場に足を運んで自
分で確かめること、これがいかがわしいバーチャルな世界が広がる現代社会を生きるう
えで、足をすくわれないために、もっとも重要なことなのです。

大手銀行が、ここへきて壊滅的な状態となり、国営化が近づく中で、一般行員の賞与や
給与の大幅カットに追い込まれています。しかしながら、こうした中で、Ｊでは、あく
までも、健全経営、堅実経営を続け、安定的で適正な収益を確保しており、業績も極め
て順調です。これも、多くのお客様が実際に経営内容の良さをご覧になり、お得なサー
ビスや、職員の一人一人の心のこもった親切な応待に接して、Ｊの良さを心からご理解
しているからです。Ｊの最大の宝は、一人一人の職員の誠実で親切な人柄、人間性の良
さです。

大手銀行のように、自分の目先の収益のために、お客様にリスクの高い投資信託を販売
して、株価急減のためにクレームが殺到したりすることは、Ｊには全くありません。な
ぜなら、お客様に1円でも損害を与える商品は取り扱わないという経営哲学があるから
です。

そしてまた、キャッシュワンやモビット、アットローンのような、自分の利益を拡大し
ようとして、国民を堕落させ、サラ金地獄の予備軍を増やすような不健全な消費者金融
は断じて行いません。我々には、金融を通じて豊かな国民生活を実現するという、高い
使命が、公共性があるのです。間違った道を歩もうとしている金融界において、我々は
頑ななまでに、古きよきイギリスのサウンドバンキングの教科書通りの道を、そして、
マンチェスターで生まれた産業組合の思想を、そして幕末のわが国が生んだ傑出した農
政家である二宮尊徳の報徳社の伝統を継承し、21世紀の金融界の王道を目指しているの
です。

大手銀行が、ここへきて壊滅的な状態となり、国営化が近づく中で、一般行員の賞与や
給与の大幅カットに追い込まれています。しかしながら、こうした中で、Ｊでは、あく
までも、健全経営、堅実経営を続け、安定的で適正な収益を確保しており、業績も極め
て順調です。これも、多くのお客様が実際に経営内容の良さをご覧になり、お得なサー
ビスや、職員の一人一人の心のこもった親切な応待に接して、Ｊの良さを心からご理解
しているからです。Ｊの最大の宝は、一人一人の職員の誠実で親切な人柄、人間性の良
さです。

>>ネクスト専務
以下の内容について、素人でわからないので説明してください。

896 ：名無しさん ：02/11/10 00:42
城南の自己資本比率１２．３０％を純粋な内部留保のみで計算してみると
５％台になる。
デスクロ等で都銀の自己資本比率を批判しているが、厳格に計算してみると
城南の自己資本比率は健全とはいえない。
さらに、自己資本のうち出資金が３割を占めているので長期的に見れば
出資配当金によって負担になってしまう。

898 ：名無しさん ：02/11/10 01:32
デスクロには城南にとって都合の良いところだけ誇張して載せているが、
８９６のように視点を変えて厳密に算出してみると真実がいろいろと見えてくる。
「大本営発表」と同様に派手に経営の健全性等を発表する金融機関は
疑ってみたほうがよい。

経済雑誌の信金ランキングを見ても、あまり良い評価はされていないようですが。

しかたがない、一度だけお相手をしましょうね。

それでは伺いますが、都市銀行の内部留保はどのくらいありますか？度重なる
赤字決算や合併差益や分割差益の計上により、内部留保は、ほぼゼロではない
でしょうか？また同規模銀行の自己資本と比較してみてください。内部留保を
これほど保有しているのは、極めて健全な金融機関だと思います。

それに、BIS規制でも強調しているように、大切なのは本源的自己資本、つま
り（TIER１）であり、資本金と内部留保の合計額なのです。

経済雑誌の信金ランキングは１つの参考であり、毎年のように評価基準がかわ
るものであり、また目先の収益の高さを過大評価する傾向があります。過去を
みても、目先の収益性の高い銀行は、かならず問題が生じ、多くが破綻してい
ます。私たちは、お客様に対する高水準のサービスを維持し、出来るだけお客
様に収益を還元して、お客様から信頼される道を選んでいます。

信金のルーツは、生協と同じドイツの産業組合運動です。生協も、商品を安く
売るなど、お客様へのサービス還元を最優先し、利益をあげることは目的とし
ていません。協同組合金融を評価する基準として、収益性のウエイトを過大に
することは適切ではないと考えます。

利益を上げることは目的としません。では、出資者は納得するのでしょうか？
慈善事業がお客様本位であっても経営は成り立つのでしょうか？

>>ネクスト専務
質問に答えてください。
あなたのは逆に質問しているだけで、答えになってませんが・・・
だからレベルが低いとか大本営発表とか言われるんじゃないの？

＞大手銀行が、ここへきて壊滅的な状態となり、国営化が近づく中で、一般行員の賞与や
＞給与の大幅カットに追い込まれています。しかしながら、こうした中で、Ｊでは、あく
＞までも、健全経営、堅実経営を続け、安定的で適正な収益を確保しており、業績も極め
＞て順調です。これも、多くのお客様が実際に経営内容の良さをご覧になり、お得なサー
＞ビスや、職員の一人一人の心のこもった親切な応待に接して、Ｊの良さを心からご理解
＞しているからです。Ｊの最大の宝は、一人一人の職員の誠実で親切な人柄、人間性の良
＞さです。

じゃあなんでＪは給料体系見直して、本俸１０００円スタートにしたの？
主任手当制度は何？
給料大幅に削減してるじゃん。
言ってる事とやってる事が違いますが。
だからＪは北朝鮮みたいだって言われるんだよ。

>15
ﾌﾟｯ!
出資金を２年間に１０９億円も増加させ、さらに土地の含み益４０％を
吐き出して自己資本が厚いだって・・・
頭大丈夫？

今頃ネクスト登場とは今年も新卒が大量に辞退したのか？
それに歯止めをかける為にネクストが必死に弁明か？

今年の新入職員は何人辞めましたか？

新人がまだ辞めてない支店ってあるの？

なんかくだらないよね〜
新人のレベルもＪのレベルも下がったんだよ！

Jは険悪すぎる。

おかげさまで、ﾊﾟｰﾄ5で、999、1000両方ゲットしますた。
ご協力ありがとうございますた。

当支店の支店長や得意先課長は、
「収益！！　収益！！」
「お前らは馬鹿か！　俺達は慈善事業をやってんじゃねえぞ！！」
「無理にでも金を貸しつけろ！！　出来ないのなら　辞めてしまえ！！」
と朝から晩まで怒鳴りちらしている。
こんなことを言われ続けられてお客様に対して誠実、親切な対応が出来るのだろうか？

城南地区に中小企業支援の力強い１兆円信金が誕生

さわやか信金、１０月１５日スタート

　九月の西武信金に続き、十月十五日に新たに東京南部地域に
一兆円金庫が誕生した。同地区は、長年同業の大手信金が営業地域
としていたが、さほど融資が伸びず、また長引く不況の中で目黒区、

大田区、品川区といった東京南部地域の中小零細企業は大手銀行の
貸し剥がし等により、廃業に追い込まれていく状況にあった。
こうした中で、大森海苔組合の金融事業をルーツとする東京産業信金と、

昨年合併したばかりの東都中央信金は、同地域における更なる
金融サービス向上を図り「提供しつづける」ため、合併したもの。
東京万部での一兆円超金庫としては二つ目となるが、
「地域と運命を共にする」さわやか信金の今後に地元の大きな期待
が集まっている。

ﾈｸｽﾄ出て来い、ｺﾞﾗｱ！口先だけのｹｰ0ﾎﾞｰｲが。

>>28
断じてやってみろ！

>>27
著作権の侵害です。厳重注意します。
金融タイムス　大塚

支店の最高責任者である支店長が経費流用、セクハラ、人権侵害行為を
しているような現状で、「誠実で親切な人柄、人間性の良さがＪの宝」と
言えるのだろうか？
支店の現場で本当に一生懸命にお客様の為に頑張っている職員が可哀相だ。
だから、Ｊは現場の職員や若手の職員の不満や憤りが多いのではないか。

せっかくネクスト専務が登場してくださったのだから、この際
Ｊに関する疑問等をとことんまで語り合ってみたらいかがでしょうか？

ネクスト大崎さんが言われるように今までＪに勤めている大学の先輩や
幾人かのＪの職員の方々に実際に話を聞いたのですが、話を聞く限りでは
ここに書かれていることは事実みたいなのですが・・・

一年前にこのスレの存在を知っていたらＪなんかに絶対に入ってなかった！！
いつ退職届を出してやろうか。

私は熱帯魚のショップを経営している者です。今年の二月に、借入をしていた地元の信用金庫が破たんしました。
私の債権は整理回収機構にうつり、六月に呼び出しがあり、「八月まで考える猶予をやるから三カ月以内に四千五百万円を全額返済するように」
と言われました。
　私は、担保に入っているアパートを売却しても半額程にしかならないので、残金は五年から七年の分割返済にしてほしいと言いました。
整理回収機構のＫ課長は「うちは銀行じゃないんだから、あなたの会社がつぶれようと、あなたや保証人になっているあなたの母親がどうなろうと、
できる限りの差し押さえをして短期回収をしますから」と脅迫のような、まさに猫がネズミをいたぶるように口元にゾッとするような含み笑いをしながら言いました。
　また「これからは利息が年利一八・二五％なる」と言うので、私が「今までと同じで」とお願いすると、Ｋ課長は足を組みソファにふんぞり返ってドスのきいた声で、
「今の時点でそんな話を切り出すのは非常に不愉快だなあ」と私をにらみつけて脅しました

>>34
バカだな、君。漏れはこのスレの存在を知って辞退したぞ。
支店長で1500万だとか、東京での早期持ち家取得率が高いとか
Ｊサイドから良い話ばかり聞かされて、
正直マインドコントロールされかかっていたが。

>>36
本当にバカだった・・・
甘い話にまんまと騙された。
３３の大学生が言ってるとおりこのスレに書かれていることは真実だ！！

>>34
１年目で辞めるにはそれなりの覚悟と勇気が必要だぞ。
人事部や支店長から陰湿な嫌がらせや脅迫を受けるぞ。
１年目の離職率があまりにも高いから新人が辞めると人事部や支店長は
上から相当言われるみたいだ。

>>37
仕方ないから「日本一の金融機関で働いているんです」って
ホラを吹きまくって生きろ！

多分、日本一の金融機関って言ったら糖蜜か静銀かで
勘違いされそうだけどな。

ネクスト専務、早く出てきて反論してください！
でないと、このスレに書かれていることは全て真実だと思われてしまいます。
Ｊは日本一健全な金融機関で最高の給与、最高の福利厚生、最高に働きやすい職場
なのに、このままだと皆さんに誤解されてしまいます。

いまどき、辞めると言ったら、企業は引き止めないよ（笑）ばかじゃないの？

Ｊの場合はここ最近、新人の離職率が高いし、
新人が辞めると人事部、支店長の評価が下がるので意地でも引き止める。
しかし、３０歳を越えた女子職員や年配の使えない男子職員を辞めさせた場合は
評価が上がるので、その点は＜＜４１の言うことは正しい。

>>40
お前が変わりに反論してやれよ。
腰抜けネクストは出てこないよ。
都合が悪いとでてこない。専務のくせに。
そうやって上まで上り詰めて行ってたんだろうな。

腰抜けネクストさらしage

ネクスト専務、私と一緒に反論してください！
自分の目先の数字のために、お客様に預担で無理矢理お金を貸してませんよね。
融資実行の見返りとして融資金の一部を定積にしてませんよね。
支店長さんは皆いい人でセクハラや人権侵害行為なんかしてないですよね。
職員に不満などは全くなく、全職員が喜んで仕事をしてますよね。
こんなすばらしい金融機関はないですよね。

次期決算は・・・・・あぼーん！！！

>>34
社会人としてリサーチ不足は否めない

>>47
全くその通りだった！！

ネクスト専務は大手銀行ばかりと比べているが、コンプレックスあるのか？
他信金と比べては、健全性は中の上で、収益性は中の下ってところだろ？
決して日本一ではなく、二流。猪瀬さんは「メディア戦略がうまい」って
褒めてるねｗ
お客さんには絶対損させないと言っておいて、事業性預金の入出金は一部有料。
得意先を呼ぶと訪問手数料とかで１０５０円かかるし（どうせ公園や図書館等で
さぼってるんだからいいんじゃないかと思うが）
出資金の流動性リスクは充分損でしょ？
年寄りやサラリーマンにとっては良い信金だとは思うけど、中小・零細企業は
つき合わない方がいい信金だと思うよ。定積や歩積両建で資金繰りが悪くなる。
事業者のＣＳは低いよ。

>>49
なるほど！
Ｊの優れたところが、メディア戦略というのは納得。

>>ネクスト専務は大手銀行ばかりと比べているが、コンプレックスあるのか？
確実にあるだろう。銀行に入れなかったんだから。
これは信金ﾏｿ全員に言えることじゃないかな。
しかも慶應出てるんだろ？

＞５０
別に全員が銀行を目指してたわけではない。まっ、Ｊは全員かもしれないが、、、

出資３万円８月に譲渡の申し込みしたけどまだ売れないのだ。
先日催促したら譲渡がたまっているから１２月まで待ってくれと言われた。
お客に定期解約して出資加入させれば。早く現金にしてよ。　紙切れになる前に

>>40.45　馬鹿じゃないの

>>51
銀行よりも信金行きたいなんてﾔｼはいないだろう。
信金の役割に魅力を感じますたって・・。
地域に貢献したいですって・・。

>>53
>>40.45の真意が分ってんの？

そろそろ出勤簿じゃなくてタイムカードを導入しようよ。機械嫌いの怪鳥も表向きは引退したし。
あっ、Ｊは無理かな？時間外労働の証拠が残るし。w

就業規則によると職員の執務時間はＡＭ８：３０〜ＰＭ５：００、休憩時間は１時間、
さらに職員は就業規則を遵守することが義務だと書いてあったような気がしたが・・・

正に会社ぐるみのコンプライアンス違反だな

デスクロの２１ページには
「役職員一人一人においても、日々の仕事の一つ一つについて、
コンプライアンスに則った厳正な取組みを徹底してまいります。」
と豪語しているのに、会社や支店長が平気でコンプライアンス違反しているよ！

怪鳥は表向きは引退？
退職金もらったのかなあ

　○○億

一般職員は定年まで死ぬほど働かされても数百万円あるかないか。

>>62
何言ってんだよ。
Ｊの仕事なんて楽だろ。

本部、支店長、役席はただ下を詰めるだけが仕事だから超楽。

http://www.pref.miyagi.jp/sibun/reiki_int/honbun/a7000504041405011.html
18条、よろしく！！

なんか事件はねえのかい

>>66
氏ね。

誰か支店長、役席の悪事を暴露しろ！！
盛り上げてくれよ！！

すべての信金職員が銀行志望だと思うﾔｼは短絡的。
少なくても俺は信金以外の金融関係は受けなかった。
転勤などを考えるとな。
ただ薄給なのは予想以外。都市銀の得意先とは何ら違いはないのだが。

すべての信金職員が銀行志望だと思うﾔｼは短絡的。
少なくても俺は信金以外の金融関係は受けなかった。
転勤などを考えるとな。
ただ薄給なのは予想以外。都市銀の得意先とは何ら違いはないのだが。

>>69
それなら地銀でもいいじゃん。
低学歴で銀行に入れなかっんだろ？ﾌﾟﾌﾟ

ｱﾌｫな内定者が信金スレで、Ｊは高給だと言っておりますが
マジですか？
30歳で手取り２０乞えますか？

>>69
都市銀の得意先も大雨の日に青いカッパ着て自転車に乗って硬貨集金してるの？
5,000円の積立のため朝一にサランラップもって集金してるの？

＞73
いつの時代の話してるんだよ。
依頼があれば硬貨の集金もするけど、1575円取るぞ。

>>71
低学歴じゃなくて低学校歴だろ？
もしかして高卒か？（ｏｗ

この時期に異動かよ！

ここ最近、退職や異動があっても補充がないことが多い。

>>77当たり前だよ。
人件費が多すぎるからな。リストラはこれからだ。
ところでボーナスはどうですか？

>>75
お前が低学歴なんだろ？ﾌﾟ

>>78
確かに人件費が負担になっています。
本部は今後２〜３年のうちに現在2,400名近くいる職員の数を
2,000名以下にする方針みたいですね。
そうなると30歳以上の女子職員と事務センターの40歳以上の調査役クラスが
リストラの対象になります。
今後は昇格、定期昇給、ボーナス、福利厚生、退職金は期待しないほうがいいですね。
このまま厳しい条件のもとで会社にしがみついて頑張っていくか、
別の道を選択するか若手職員にとっては良い機会かもしれませんね。

>>80
以前、預金課と出納課が店内業務課の１つの課に統合されたように
今後は、融資課と得意先課も融資業務主体の１つの課に統合される計画みたいだ。
そうなると得意先課長の席はなくなり、課長のポストは減少し、なかなか課長にはなれなくなる。
融資を知らない得意先課長は課員に降格され、また、融資の出来ない職員は
調査役、課長補佐、主任の肩書きを剥奪され、一生集金専門の職員になる可能性が高い。

http://www.pref.miyagi.jp/sibun/reiki_int/honbun/a7000504041405011.html

１８条、知れ渡ってないみたいだな。隠蔽か！？

>>82
具体的に事例をあげて言ってやれよ！！

>>83
具体的事例
http://ime.nu/www15.big.or.jp/~kaini/image/img-box/img20021111111348.jpg

あおれあおれ

＞＞８０
いかにもワケシリ風でもっともらしいが結論が間違いですね。

>>86
と言うと、若手職員は辞めないほうが良いということなの？

信用金庫の将来性、今後のＪの労働環境、待遇面等を考えると
やはり若手職員は別の選択をするのもいいかもしれない。

3兆円近く扱って純利益が36億円では存在意義を疑うよ。

>>89
利益は後からついてくる。
断じてやってみろ！

>>90
当期利益
Ｈ.１２　　３５億円、　Ｈ.１３　　２６億円
出資総額
Ｈ.１２　４１２億円、　Ｈ.１３　４６７億円

利益は後からついてきてない。
断じてやっていない！

頼むから潰れるな

ウチの出資金も取付騒ぎになるから

労働基準法、刑法、民法の入門書を読んだが
俺達って日常的に会社、支店長、課長から不法な扱いを受けていることかが分ったよ。
辞めるときは
「辞めたあと徹底的に追求しますからね。証拠は握っているんですからね」
と支店長に行って辞めることにした。

自分の人生もう終わり、と思う方は見ないで下さい！！
いやこれからだ、まだまだと思う方のみ、ご覧下さい！！
あなたの意欲を現実に展開していく方法論をお見せ致します！！

http://www.dream-express-web.com/mog.htm

だれか勇気を出してタレこむんだ。

>>92
利益は後からついてくる。

>>93
確かに冷静になって考えてみると、いろいろと不法なことやられてるよな。
男なら脅迫、強要、名誉毀損、侮辱、人格権侵害・・・
女ならセクハラ。

>>96
いったいいつになったら利益は後からついてくるの？

100get

>>92
出資金は預金保険の対象外だっつーの！！

>>98
いづれやってる。
だから断じてやってみろ！

>>101
出資金が預金保険の対象外というのは勧誘に来た課長さんからは全く聞いてません。
夜遅くに勧誘に来て、重要事項も説明しないのは、
「金融商品の販売等に関する法律」違反に抵触しませんか？

>>102
いづれ？？
そんなんだったら断じてやってやらない。

>>104
そういうことは、お前が忠誠を誓った尊師の前で言いなさい。
断じてやってみろ！

>>97
支店長なんて簡単にクビにできるよ。
顧客のふりして関係省庁にタレこめばいいのさ！

>>106
お前って最低だな。

>>105
そういうことは
断じてやらない！！

>>106.107
支店長の部下や課員に対する最低の行為には
最低な方法で報復せよ！！
自らの最低な行為には最低の方法によって身を持って知らされる。

実際、部下や課員たちに対して最低な行為をし続けていた支店長はクビになっているね。

一度怨みを抱いた人間はずっとそのことを忘れないし、
必ず復讐してやろうと思い続けるものだ。

破綻後にハゲタカファンドに利益が来ます。

>>110
部下を過労死さてた支店長が役員になっていますが。
説得力がありませんね。

>>113
このときは関係省庁に誰もタレこまなかったのか？

専任さん、がんばって！
日本国の定年年齢は６０歳なんですから。

>>114
城南が労災を認めず、遺族と裁判になり、遺族側の勝訴。
この時、その支店長（現執行役員）は一時的に本部（業務部）へ。
しかし業務部の副部長という肩書きになり事実上の昇格扱い。
この時点でかな〜りおかしいのだが、その後ほとぼりが冷めた頃
支店長として復活。職格も参与（役員と同じ最高格）になっていた。
めちゃめちゃな支店運営で、若手職員が多数退職。

そんな人でもＪでは役員になれますが何か？

>>116
過労死で亡くなられた方には奥様、お子様、御両親がいらっしゃったでしょうね。
その方々は現在その支店長（現執行役員）に対してどのような気持ちを抱いてるのでしょうか。
その後の城南のその支店長に対する対応、待遇、その後のその支店長の行いを見ると
遺族は一生怨み続けているでしょう。
亡くなられた方も死んでも死にきれないでしょうね。

３０才オーバーの女子職員へ
日中ペチャクチャ話しているのはいいけれど、見てるだけで飛び蹴りしたくなるんだよ。
おめーら、田舎者は畑でも耕してろや。だいたい、Ｊの仕事なんかできても、
他の会社じゃ全く通用しないし、おめーらみたいにろくに教育を受けていない
んじゃ、ピンサロも難しいんじゃないかな。
上記のように考えているのは俺だけじゃないはずだ。これを見た役員の皆さん。
奴らの給料３割減を提案します。士気の向上に絶対になりますよ。
逆にほとんど仕事をしていないばばあにボーナスを俺より多くあげたら、
労働基準局の偉い人とちょっとしたコネクションがあるからすべてをぶちまけて
差し上げますから。ジョークじゃないからね。
俺には失うものは何もない。しかし、あんたらにはたくさーんあるよね。
失うものが。わかるよね。頭いいーんだから。

１１８は性格悪い。ちょっと頑張れば簡単にその上の待遇にいけるのにね。

他人を田舎者とさげすみ、自分が頭いいと思っている自己中心的な小僧ほど、
みっともないものは無い。あー恥ずかしいねえ。こんな書き込みをする自分が
「教育がある人間」だと思えるとはね…

>>119
今の若い人は頑張っても30の女子職員より上の待遇になるのは
難しいです。
彼女らはろくに仕事が出来なくても「主任」や「課長補佐」の手当を
月に６〜７万円もらっています。
これよりも上の待遇になるのは自分が課長に昇格しなければ抜けません。
ましてこれからは得意先課長がなくなると言われているのに、課長に
なるのは至難のことです。
現在の30過ぎの女子職員は、毎日５時に帰っても年収７００万円くらいは
もらっています。
これはあきらかに不平等であり、私は>>118の言う事も理解できます。
Ｊでは退職金やボーナス等の金額は本俸で決まります。
ですから、いくら若い男性職員が営業で頑張っても、また実績を上げても
ボーナスは毎日５時に帰ってる30過ぎ女には遠くおよびません。
こんな事してるから若い職員が辞めるんですね。

30過ぎの婆ﾏﾝｾｰ！
おまいらはﾔｼらより使えないってことだ。
利益は後からついてくる。
がんがれや。

正直、外形標準課税って信金にも適用されるの？
されるべきじゃないの。

いいかおまえら！
ガンだろうが脳梗塞だろうが糖尿だろうが
不整脈だろうが白血病だろうが輸血や血液製剤でエイズ移されようが
そんなもんは所詮てめえらの健康管理が悪いからなるんだからな！
とっとと死んじまえ！それが金庫のためだ！わかったか！

★(v^ー°)わがままい〜〜〜パイッ！★

自腹の健康診断っていくらかかるの？

>>124
問題発言です。
「従業員の健康に配慮する義務」に違反します。
企業責任を問われます。

>>124
実際に職員の中には懸命に闘病生活をしている人もいるのですよ。
冗談でもこんなことは書き込むな！！

ネクスト専務はどうよ？
一人くらい殺してる？

でも、冬の雨の日に夜９時まで外回りさせて、その後１１時まで
事務仕事させたくせに、翌日風邪ひいたら「健康管理が悪い」って
支店長に言われて、休めませんでしたが。

誰か答えろよバカ。

　　　　　　　　∧∧
　　　　　　　 /⌒ヽ)
　　　　　　　i三　∪
　　　　　　○三　| 　←126
　　　　　　　(/~∪
　　　　　　　三三
　　　　　　　三　　
　　　　　三三

>>124

氏根や！ヒトデナシ！

部下が風邪ひくと「オマエの健康管理が悪い！」
自分が風邪ひくと「オマエにうつされた！」
バカヤロー！

支店長や得意先課長は暖かい支店のなかでずっとボーとしてたり寝てたり
タバコを吸ってるだけだからいいよな。

>>110.>>113
セクハラがばれると即クビで、過労死させ裁判沙汰になっても役員昇進なんだ。

>>134
お前が馬鹿。
氏ね。

>>136
という事はＪではセクハラより殺人の方が罪が軽いんだ。

今夜の12チャンネルの「ガイアの夜明け」を見ましたか？
役員、支店長、役席の人達！！
このままだと企業のイメージと企業としての存在価値を失ってしまいますよ。
先に倫理観あり！！

>>65 >>82
なんか新たな事件の香りが…　プンプン
気になる〜

>>138
セクハラの場合は外部に告発されて大問題にならなければ栄転。

２ちゃんねるは内部告発の場である！！
どんどん内部告発しましょう！！

Part2の頃のホモネタは嘘臭かったが、労災とセクハラは真実味が。
ということで、言っちゃってください。特に退職者に期待しています。

>>143
だってホントの事だもん

おまいらＪを裏切るなよ。
Ｊはいいぜ。よそに行くとわかる。
お前らは恵まれている。

ソフトバンク
ＳＧＩ
城南信金

この３つは嫌い

>>146
omae bakadaro?

帝京グループでの沖永一族独裁
http://homepage1.nifty.com/teikyo92/index.html

帝京グループを誇りのもてる
「解雇と組合差別のない・学校らしい学校に」

>>145
どこがいいの？
何が恵まれているの？

心筋業界そのものすでにいらない。日本に。

ネクスト専務に是非ともご意見を聞きたい。

竹中プロジェクトのやろうとしてる事はどう思いますか？

>>149
自宅から通勤できる。知名度がある。
本当のところはどうかかは知らんが、財務が良いというイメージがある。

ネクスト専務に是非とも意見を聞きたい。

支店長が部下を過労死させた件と支店長によるセクハラ行為をどう思いますか？

>>153
それは答えられないでしょう？

>>154
専務理事だったら説明責任がある。

>>155
企業倫理、コンプライアンスに関する事だから答えるべきだ！

出資金持ってるので、私には説明する義務がありますよね？

おいネクスト！
説明できないのなら辞表出せ！

俺は今日支店長に「定積できないなら辞表出せ」っていわれたゾ

１５８は「俺は今日支店長に…」なんてもっともらしく書いてるが、
昼の12時頃の書き込みだろ？職員であるはずがない。

ネクストは卑怯者。
そうやって偉くなったのでしょう。

>>159
携帯やインターネットカフェから書き込みが可能。

>>158
ノルマというのはあくまでも達成目標であり、会社の一方的な都合によるものです。
したがって、ノルマが達成できなくても会社を辞める必要はありません。
むりろ問題なのはこの支店長の発言です。
この発言はまず、解雇権濫用であり、部下に対する脅迫罪（刑法第222条）、また、
「出社しなくてもよい」という意味合いですから、強要罪（刑法第223条）とも
観念的には考えられます。
ちなみに脅迫罪は２年以下の懲役または30万以下の罰金、強要罪は３年以下の懲役
となっています。
この支店長は自らが辞表を出すことになるというよりは、懲戒解雇となります。

>>162
素朴な質問です。支店長に解雇権ってあるの？

人権を無視したひどい企業だ

だれか労基署に垂れ込んでやれよ！
月末にかけてストレスがたまってきてるな

うちなんて、今月の目標未達のときは、ボーナスから５マソ払えって
脅迫されて、毎日ヒィヒィ逝っております。
これって、ウチの心筋だけ？そして法律上はどうなの？
おまけに、土日を人質にとるような脅迫まがいの強制労働がまかり通っている。
そろそろ、本気で告訴してやろうかと（以下略）

数字達成出来ない165が悪いかと思われ。

死なないで〜

Ｊの連中は世間の厳しさを知らない甘ちゃんばかりだ

>>168
ほんとだよ。
仕事はできないくせに、言うことだけは一人前。

　　支店長〜殿様（支店規模によって大名・小名にわかれる）
　副支店長〜家老（忠実なるイエスマンが禄をたくさん貰える）
　　　課長〜町奉行（普段遊んでる）
　　調査役〜奉行所同心（いわゆるスタッフ）
店内の女共〜大奥（何もせずに金だけは貰う）
　　　課員〜えた・ひにん（はっきり言って人権なんてない）

ネクストは氏にますた

>>170
利益は後からついてくる。
断じてやってみろ！

>>163
単なる支店長には解雇権はないよ。
まさしく濫用だ。

「５マソ如きで必死にはなれませんよ」と応えてますが、なにか？

168と169はＪより悲惨な会社に勤めてるそうだ。
かわいそうに・・・
まだまだ下がいるのでみんな月末がんばろう！

罪はあとからついてくる。
断じて処罰してやる！

当行は、賞与も給与も大幅カットだよ！Ｊはカットが無いんだろ？
それに45歳から肩たたきで外に出される。それに比べればＪは良い職場じゃないの？

このスレで文句をいっているＪの若い奴は、甘ちゃんのお坊ちゃんばかり。
俺たちが、休日返上で待遇もはるかに悪い中で働いているのをわかってない。

都銀よりも給料高いって噂あるよね？

>>177,>>178
日常的な人権侵害やセクハラ、過労死、給与体系変更による給与、退職金の大幅削減・・・
これでも良い職場や待遇と言い張れる貴方達の会社はいったいどんな会社なのですか？

>>179
平均年収
みずほ　1,208万円、東京三菱　1,204万円、りそな　1,038万円、三井住友　818万円、
城南　740万円

>>181
14年度の平均年収は確実に600万円台になる。

>>182
今の新卒者は３０歳モデル賃金４００ﾏｿ。

新聞によれば、都市銀行の賞与は大幅カットされ、年平均で３．８ヶ月。
給与月額は平均４９万円なので、年収は４９万円×（１２ヶ月＋３．８ヶ月）＝７７０万円程度に急減。さらに定例給与を５〜２０％カット、４５歳で肩たたきする早期退職制度の導入など、都市銀行の労働条件は非常に過酷なのだよ。世間知らずの坊や達！

そういえば、東京三菱は退職年金を大幅カットしたな。

城南って激しく高給やん♪
高卒短大卒も合わせて740万ももらえるなんて。
総合職だけだと900万ってとこか。

>>184
いつの何新聞？

>>184
つまりＪ様は恵まれすぎてると言いたいのですね。
本当に恵まれていると思います。

さりげなくネクスト専務が登場してるね

>>184
都市銀行は国民の税金である公的資金を投入されながらも平均年収が
30歳前半で1,000万を軽く越えている。
大幅にカットされても770万円程度だって。それでも城南より高給じゃん！
いままでいいかげんな経営をして苦しくなったら国に助けてもらってるんだから
労働条件が非常に過酷になるのは当たり前だろ！　自業自得だ。　むしろ遅すぎる。
おまえが非常識。

>>184
お前は都銀のリストラされそうなダメ行員？
Ｊを妬んでそんな事を言ってるの？

>>184
190の言う通り！
お前が世間知らずのバカ！！

Ｊは素晴らしい金融機関です。
大都市東京で強い存在感があり、財務内容も非常に健全。
当然職員にも給与、福利厚生という形で跳ね返ってきているはず。
利益は後からついてきている何よりの証拠。
断じてやってみてください。

給料が安いとか、
ウダウダ文句いってるんだったら
辞めりゃあいいじゃん。
女々しいよ。

>>193
給与、福利厚生という形で跳ね返ってきてるか？
逆だろう。
利益は後からついてきている何よりの証拠？
それならその証拠を具体的に証明してみろ。
根拠のないことを言ってんじゃねえよ！

>>195
まだ言ってるよ。
この時代に、給与？福利厚生？
笑わせんなよ。
だったら公務員にでもなれば？
お気楽なお坊ちゃんは早く辞めな。

仙人でごまかして本当はもっと大変なことがおこったんじゃないの！？
さて、いつばらすかね

Ｊは育ちの良いお坊ちゃん、お嬢さんばかりの会社だから・・・
196のように育ちが悪くないから給与、福利厚生にこだわるのですよ。
この時代には育ちの悪いやつは強いよね！

あー何故自己資本比率が5％台から次の年に10％になったか分かりました。

>>197
詳しく教えてよ！

＞１９７
仙人は現場の責任者。決済印押してるし。
でも、支店長のハンコもあればそれは支店長の責任である。

福利厚生といえば、都市銀行は、公的資金を投入したときに、地方にある厚生施設などを
すべて泣く泣く売却させられたのだよ。Ｊは職員のための厚生施設がいくつもあって、
恵まれているよね。

>>198
195の発言を読む限り、「育ちが良い」とはとても思えない。

相変わらず、検査が来そうなときにヤクセキたちは今まで全然見てない日報とかにハンコ押しまくってますか？
検査ネタかまそうよ。

表面的な大人しさ（偽善）に騙されるな！
A型の特徴

●とにかく気が小さい(二言目には「世間」）
●ストレスを溜め込んでは、キレて関係ない人間を巻き添えにして暴れまくる(小心者のくせに短気）
●自尊心が異常に強く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず、実際にはたいてい、内面的・実質的に負けている）
●他人の忠告を受け入れない、反省できない、学習能力がない（自分の筋を無理にでも通そうとするため）
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている（日本の常識は世界の非常識）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者に対してはへりくだり、弱いものに対してはいじめる）
●あら探しだけは名人級（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため、性格がうっとうしい（根暗）●一人では何もできない、女は連れションが大好き（群れでしか行動できないヘタレ）
●多数派（注・日本では）であることをいいことに、少数派を馬鹿にする、排斥する
●異質、異文化を排斥する(差別主義者）
●集団いじめのパイオニア＆天才
●悪口、陰口が大好き（性格極悪）
●他人からどう見られているか、体裁をいつも気にしている（「世間体命」）
●ＤＶ夫が多い（特にＢ型やＡＢ型の女に対して、世間体を気にするあまり）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度も言う、知障に限りなく近い）
●頑固で融通(応用）が利かず、表面上意気投合しているようで、腹の中は各自バラバラ（しかも考えていることは驚くほど幼稚）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自分は常に自己抑制しているもんだから、自由に見える人間に嫉妬し、徒党を組んで猛烈に足を引っ張ろうとする（ねたみが人一倍強い）
●おまけに執念深くしつこい（「一生恨みます」タイプ）
●自分に甘く他人に厳しい（冷酷）
●要するに女々しい、あるいは女の腐ったみたいなやつが多い

専務！


名無しになってもレスに特徴有り過ぎです。

おれたち　みんなアホ
お金ない
未来無い
スキルない

>>202
国民が泣く泣く収めた貴重な税金を都市銀行だけのために投入したのだから
売却するのは当然ではないのかな？
それをこれまで健全経営を続けてきたＪと比較するのは論点がずれていると思うが。
一生懸命まじめにやってきた者が結果として恵まれるのは当然だと思う。

>>208
ネクスト発見！

>>208
> >>202
> 国民が泣く泣く収めた貴重な税金を都市銀行だけのために投入したのだから
> 売却するのは当然ではないのかな？
> それをこれまで健全経営を続けてきたＪと比較するのは論点がずれていると思うが。
> 一生懸命まじめにやってきた者が結果として恵まれるのは当然だと思う。

中小企業は裏金の宝庫

都市銀行は簡単には増資できない。
公的資金は国に対して新株（優先株）を発行して増資したようなもの。
いつでも客を言いくるめて増資（出資勧誘）している城南とくらべられる
わけがない。
税金からお金がでてるか、一般顧客の無け無しの金を巻き上げて増資しているか
の違いだけ。

っていうか、厚生施設があっても使えないだろ。自由に使えればいいのだが。
お偉いさんは熱海でね、、、

専務さんがいるんですか？
聞いてください、うちの心筋って、戦国時代の続き？

信じられません。得意先って、人間ではないのですか？
とにかく、人間扱いしていただけません。
ひどい仕打ちですよね・・・。

しかし、我々は、日本国の法律に守られてますんで、
法律を破った方は処罰されてくださいね。

日本人は、日本の法律を守るのがあたりまえです。

労働基準監督署が・・・

洗脳された職員の方たちを救ってあげてください。

２１２　俺っちは毎年家族で使ってるよ！　軽井沢と今井浜。安くて綺麗で食事もいい。

その他にも、京都にもあるが、紅葉の季節は満員じゃないかな。

>>211
この超低金利が長期的に続いている時代に出資金の配当利息は５％です。
税引き後でも４％の配当利息は確実についてます。
普通預金、定期預金、国債の金利と比較すると桁違いに良い金利です。
このことから出資に加入していただいてるほとんどのお客様は非常に満足しており、
増額を希望される方も多いのです。
また、誰でも出資に加入できるのではなく、Ｊの経営方針、経営内容を充分に理解され
それなりに預金、資産等があるお客様であるので「一般顧客の無け無しのお金を巻き上げて」
ということはやっておりません。

>>210
Ｊは平成８年１０月より太田昭和監査法人による外部監査を導入しているので
「裏金」ということは絶対にありえません。

>>213
以前は正直言って完璧にコンプライアンスは徹底されているとは言えませんでしたが、
最近は徹底させています。
その証拠にコンプライアンスに違反した職員は、たとえ支店長であろうが数字をあげている者でも
解雇などの厳罰に処しています。

>>217
そういえばＪのスレによるとセクハラ支店長は即解雇になったんじゃないの。

>>205
と言うことは２０５は典型的なＡ型ですね！！

>>217
とーごーさん
くろよん

って言葉知ってるか？ｗ

>>220
それってどういう意味？
教えてよ。

>>221
偉い監査法人にきいてみな(ﾌﾟ

Ｊは、実の親が死んだら休暇くれます？

>>223
バーゲンがあるときは休暇をとっていますが、何か？

>この超低金利が長期的に続いている時代に出資金の配当利息は５％です。
>税引き後でも４％の配当利息は確実についてます。
>普通預金、定期預金、国債の金利と比較すると桁違いに良い金利です。

これがＪの出資勧誘文句です。
みなさん気をつけましょう。

＞225
っていうかそんな勧誘したら｢金融商品販売法｣に抵触してるぞ。
だいたい出資は売却したい時に売却できないんだから運用目的商品
と考えたら流動性がえらい悪いんだから絶対トラブルと思う。

Ｊでは全員コンプラ違反を通り越して｢金融商品販売法｣違反をしてるのですか？

>>225.>>226
現在、出資金の配当利息は実際に５％であり税引き後でも４％の配当利息ですから
嘘をついてはいませんね。
それと、出資金は通常の預金とは異なる点、売却時の留意点などの重要事項を
当然に説明しているので「金融商品販売法」には違反してません。

元本は保証されません

重要事項の中で元本欠損を生じるおそれの有無およびその要因は説明しています。

Jがつぶれれたら当然のことながら紙くずです＝出資証券
ちゃんとそこまで説明してますか？
そこまで理解して買ってますか？
ちなみに今期の決算は間違いなく引当金が増えます。

おいっ！ネクスト！
名無しでのレスはやめれ！
専務なのに恥ずかしくないの？

商品の選択、購入は、お客様ご自身の判断によってお決めいただきます。
その際、Ｊは、お客様に適正な判断をしていただくために、当該商品の
重要事項について説明を致します。

元本は保証されません

重要事項の中で預金保険制度についても説明しています。
お客様にとっても自己責任の時代です。

元本も保証されません

なんか面白い話題はないのか？

>>235
だからネクストは出資の元本は保証されてないって言ってるんだろ。

今月はみかん(愛媛産）です。

元本は保証されません

冬のボーナスはどんな感じ？

業務中負傷し入院しましたが労災の請求をしないでおいてあげました。これもサービス業の付帯業務。療養補償給付の時効は２年です

得意先課員が業務中にバイクで事故を起こし怪我をしたとき支店長に
「本部に対して俺の評価が下がるから余計なことはしてくれるな！」
と言われていた。

カブのブレーキが効かない。経費が無いからなおしちゃ駄目だって。安全配慮義務違反ですよね。

だからこの件についてはかくしちゃうわけ？
65
http://www.pref.miyagi.jp/sibun/reiki_int/honbun/a7000504041405011.html
18条、よろしく！！

Ｊの経営方針である｢リスクのあるものは勧誘しない｣と｢出資を勧誘する｣は
完全に矛盾している。
そもそも出資金自体が株式投資同様、非常にリスクの高い物であるのに、それを
お客様に勧めるとは・・・
それとも｢Ｊの出資はリスクが無い商品です｣とでも言うのだろうか？
もしそうだとしたら｢金融商品販売法｣違反である。

ネクスト専務お答えください。

どうせ｢当金庫の経営内容に賛同して頂いたお客様が、是非出資したい
と言うので出資の金額が増えている。こちらから特に出資の勧誘はしない｣
とでも言うんだろ？

>>224
よくわかんないから正確に説明してくれ！

逮捕者が・・・・・これ以上は・・・・・

>>248
条例は、地方公共団体の定立する法ですから、その効力のおよぶ範囲は
その地方公共団体に限られます。
したがって、今回の場合をこの条例により追求するには宮城県においてその行為を
行ってなければなりません。
また、東京都や神奈川県にもこのような条例はあるはずです。

先日、仙人問題でもめた人は誰？
給料30パーセント減ってなー、、、まだ30代だってよ。
まー能力ないからしゃーないか。

うちの死点長「こんぷらにタレこむなよ。まずは俺に相談を。
こんぷらにタレこむとこれ以上出世はできないよ。」
なんていっていたが、お前に相談しても無駄だろ。
その時点で、Ｊでの出世はないだろ。
と、いうか、タレこむ奴はその時点で既にＪには未練がないだろ。
おまえに握りつぶされるだけだよな。
しっかし、Ｊは上に行くほどバカがおおいな。

おまいらどー思う？
まともな上司いるか？

>>248
この手の犯罪で逮捕されると氏名と会社名は必ず新聞等に載りますね。
それと思っているより検挙率は高いみたいですね。
けっこう警察に密告されて捕まることが多いみたいですね。

どんな犯罪があったんですか？
一般市民にも分かるように、説明してください｡

コンプラにタレこんでも同じＪなんだから結局は握り潰される。
タレこむのなら外部団体にタレこめ！
即効性はあるぞ！

>>248
一般市民の皆様に分るように説明してあげなさい。

セクハラ支店長事件に続く大不祥事がまた発生か！！

元融資部の四点長か？

融資部なら部長なのでは？

週刊ポストによると、都銀の賞与はＪの半分程度しかない！

>>258
都銀はＪなんか相手にしていませんよ。ﾌﾟ

ところでＪのボーナスはどうよ？
去年の冬より上がった？下がった？

東京三菱の年間4.6ヶ月が最高で、都銀平均は3.8ヶ月。でもＪは4.7ヶ月と上昇。

>>250
仙人問題って何のこと？
給料３０パーセント減って何のこと？
教えてよ！！

>>261
でも給与体系が変わって給料が安くなったって聞いたけど。
これじゃ4.7ヶ月と上昇しても以前よりは増えてないんじゃないの？

入社5年目の男の冬のボーナスはいくら？

世の中の人は誰一人としてＪ＞都銀なんて思ってないよ。
なにがんばってるの？ﾌﾟ

>>265
世の中の人で５人ぐらいは思っているよ。

ところでＪのボーナスの金額を教えてくれよ。
何年目で手取りいくら？

ふ〜、ボーナスだ〜。世間では無しだったりカットだったりだけど前年並みだったよ。
お客のところでは社長と奥さんがフウフウ言いながら資金繰りしてるのに悪いなぁ。
今夜の酒はうまかった。

これでボーナスを下げるようだと若手職員の不満は大爆発するだろうね。
「アメとむち」と言うところかな。
それと対外的なものもあるかもしれない。
案外無理してるかもしれないけどね。

都銀は、背に腹を替えられないくらい追い詰められているから、賞与カットは
あたりまえでしょう。

さりげなくネクスト専務がＪをageてるね。名無しはみっともない。

そのうちＪだって追い詰められることになるかもしれないよ。
経営内容が悪化してと言うよりも支店長や役席の大不祥事によって・・・

http://kanaharap.tripod.co.jp/
http://kanaharap.tripod.co.jp/coco.html
http://kanaharap.tripod.co.jp/yuutai.html
　　　　

Ｊ本店のおっさんに弄ばれた。
どうしてくれよーか？

この前の昼過ぎにあるＪの支店に振り込みに行ったとき俺は見た！
外訪活動に行く前のおやじが店内にいる若い女子社員の尻をニヤニヤしながら触っていた。
その女子職員は泣きそうな表情だったぞ！！
Ｊでは営業時間中のお客がいるところでそんなことをしているのか！！

>275
お客様どうぞ支店名を挙げてくださいませ。
今後もごひいきによろ尻くお願い申し上げます。

支店長がセクハラでクビになるくらいの会社だから言いようがないね。
と言うよりセクハラで支店長がクビになったばかりなのに全然改善されてないね。

>>275
正直、電車で他人の尻触るよりはマシだな。

(ﾟдﾟ) ←ネクスト
　　　　　＼;;　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾎﾞﾝ!
　　　 　　　　ヽ ＼从/／　　∧＿∧
　　　　　　　　＜ヽ　/／　ｌ⌒l´Д｀　）
　　　　　　　＜　　　　＞／ヽ　ヽ　　　つ
　　　　　　　　＜　;;;;;　　(((　＼_　　 ﾉ
　　　　　　　　　　（　つつ　　　　＼ ヽ
　　　　　　　　　　し＿)_)　.　　　　　し''

>>278
正直、電車で他人の尻触るより卑劣だな。
確かに調査役のおやじや年配の課長は営業時間中でもよく触ってるよ

>>275
もし、女子社員の尻をニヤニヤしながら触っていたおやじに娘さんがいたとして，
その娘さんが勤めている会社の上司に同じようなことをされていたら
その女子社員の尻を触っていたおやじはどのように感じるだろうか？

>>281
何とも思わないだろう。そういう世代なんだよ。

>>282
自分の彼女がこんなことされたら
あらゆる手段を使って
そのおやじを徹底的に追い込んでやる！

>>283
サラリーマン失格

>>284
サラリーマン失格でも彼氏としては合格！！

未成年者と援交！？逮捕者？

まあ確かに言えることは、団塊の世代が一番悪だ。
この世代が現在経営の中枢にいるってことは、この先
とんでもない事がおこるぞ。
この世代の人間がバブルを生み、そして今のデフレを
呼び込んだ。
この世代を一掃しないとＪもたいへんだぞ。

団塊の世代とは・・・
学生の時、意味もわからず学生運動を行い、
就職いたら企業の犬となり、
その後バブルを引き起こし、
バブル崩壊時には企業の中枢となっており
自分自身の保身のためには、若手の給料を下げ
リストラを行い、未だ自分はおいしい思いをしている。
だいたいＪの役員世代はこんな感じじゃない？

∧＿∧　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
( ´･ω･) ＜ そんなことしたら誰も居なくなるべよ。
( つ旦O　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
と＿)＿)

サワリーマン！

根も葉もないウソ、低俗なデッチアゲを書いて、Ｊの印象をスゴク悪くしようと
懸命に努力している君たち！　デマを流すのもいいかげんにしなさいよ。

>>285
> >>284
> サラリーマン失格でも彼氏としては合格！！

左遷、昇進せずに給料上がらず
夫として不合格。

>>292
ばれないようにやるので左遷されず給料下がらず、
夫としては普通。

>>291
仮にデマであったとしても、
「こんなことをする社員はＪには絶対にいない」
と自信を持って言い切れますか？
案外、不祥事を抑止するための何らかの問題提起かもしれませんね。

＞294
ﾈｸｽﾄﾆﾏｼﾞﾚｽｶｺﾜﾙｲ

>>291
初任給において本棒１万円説は嘘なんですか？
名誉怪鳥マンセーや上納金説は嘘なんですか？
世間で財務が良いと言われている優良銀行だと、
今でも賞与6ヶ月以上でておりますが、
本当にＪさんは財務は良いのでしょうか？
財務が非常に良いと言うわりに、賞与が4.?ヶ月と少ないのは嘘なんですか？

漏れはこれらが決め手で内定辞退しますた。

>>296
Ｊの常識＝世間の非常識＝北朝鮮の常識

怪鳥さんはゴルフは好きですか？みんなゴルフやってますよ。
もちろん客ともね

デッチアゲではない。ちょっと大袈裟に言ってるだけ。

誰か漏れの問いかけにこたえてよ。

>>300
君の判断は激しく正解。以上

法令に反する行為、金庫の風紀をみだす行為を行った職員は、
たとえ支店長であろうと即辞めていただきます。

さらに上記の行為を行った職員を知り得たにもかかわらず、
黙認、隠蔽した職員も即辞めていただきます。

セクハラ行為を行った職員は理由を問わず即辞めていただきます。

最近セクハラがうるさくてやりにくいな

法的にみたセクハラ

企業の法的責任

・男女雇用機会均等法第21条違反
・不法行為（民法第709条）
・使用者責任（民法第715条）
・職場環境配慮義務違反による債務不履行責任（民法415条）
なお、事業主がこの配慮義務を怠った場合には、厚生労働大臣による
指導や勧告等の対象になります。


日本銀行支店長セクハラ裁判（京都地裁・Ｈ13.3.22判決）

日銀の支店長からセクハラを受け、精神的苦痛を受けたとして女性行員が
元支店長と日本銀行に賠償と謝罪文の提出を求めた裁判で、
日銀支店長のセクハラを認定し、さらに日銀のセクハラ対策が不十分だったためとして
使用者責任も認め、双方が連帯して約680万円を支払うように命じた。

鬼太郎、もう勘弁してくれよぉ！経費を自分の為に使わないからよぉ。

↑
出っ歯か？
お前BMWも経費で買ったのか？

マカベが日テレで菊川怜と…

道路公団民営化について話してるのはなぜだー

迷誉会長は「Ｊは職員や事務のチェック体制はできている！」と
テレビで言っていたが、それは本当ですか？

>>311
できる訳ねーよ。
得意先のハンディ端末なんて、テキトーに打って
架空の新規訪問か何かをしたことにすればいいんだから。

支店長や役席の人事管理が全然できていないよ。
叩けばいろいろなものが出でくるよ。人権侵害やセクハラなど・・・
迷誉会長は「本部に言ってください」と言っていたが
関係省庁に言ったほうが効果的だよ。

引き上げ照合なんて実際のところはどの支店でも役席は面倒だからやらず、
その担当の職員がやってるんだから全く意味がないね。

だからよお、逮捕者がでてるんだよ

検査部や人事部は本当に事務管理や
支店長、役席の人事管理をしているのですか？
偉そうなこと言うばかりで仕事をしないのなら
支店に出して定積の集金でもさせたほうがＪの役に立ちますよ。

↑その通り！！
糞の役にもたたない○○役なんざ集金専門員でじゅうぶん。

課員に対して理不尽なことやひどい仕打ちをしていると
いつか必ず自分に戻ってきますよ。
どこかのクビになった支店長さんのように・・・

>>315
わけわからん。いつの話？

久し振りにテレビで品のないお顔を拝見いたしました。
随分とカッコイイこと御託を並べていましたね。
不名誉怪鳥マンセイ

名誉怪鳥さん、すごくいい人そうですね。
ああいうカリスマの下で働ける皆さんが非常に羨ましいです。

変わるよ変わる
時代はかわる

これまでの価値観が一変される変革の時！！

>>321
こんなことを言えるあなたが非常に羨ましいです。

＞３１９
先月のことだよ。なんせ必死なっておさえてるからよお。なかなかもれないな

>>325
このことがもれると大変だぞ！！

みんな、本を読め。
定積低金利路線は健在age

小原翁マンセーage

逮捕ネタの詳細きぼんぬ

そういえば２年くらい前、飲酒運転で人身事故を起こして
ﾀｲｰﾎされた人がいたけど、本部で握り潰したな・・・

その後、自宅から駅までバイクで通っている奴の徹底検査があり
バイク禁止に。
又、定期代金を浮かしていないかチェックするために、定期券の
コピーを提出させられるようになったのだった。
でも確か法律ではどんな手段で通勤しようと本人の勝手であり、
貰った交通費で定期券を必ず買わなければいけない事なんか無く、
ましてや、買ったかどうかチェックするなんて小学校じゃあるまいし・・

Ｊはこんなところでも法律違反をしているんですね。

>>331
交通費でイカサマする職員は、もっと情けない。

>>332
じゃあ経費イカサマしてる支店長は？

私的な費用を領収書で落とした場合、
これは虚偽の報告をしているわけですから詐欺罪（刑法第２４６条）となります。

領収書の金額を実際に使った額より多めに書き換え、立て替え経費の請求をした場合、
領収書の金額を書き換えて会社に請求する行為は詐欺罪（刑法第２４６条）となります。

これらの行為はＪでは懲戒解雇となっています。
この件に関しては内偵捜査中であり、事実が判明しだい該当者は懲戒解雇とします。
法令に反する行為を行った職員は、たとえ支店長であろうとも即辞めていただきます。

>>331
会社が支給する交通費には、出勤するために必要な費用という大前提があり、
実際にかかった費用しか支給は認められていません。
ですからバイク通勤をして交通費がかからなくなった場合、たとえそれが
自分の努力で浮かせた費用であっても、会社に請求することはできないのです。
では、バイク通勤をしているのにもかかわらず、正規の交通費がかかるものとして
会社に請求すれば、これは会社を騙して金額を支払わせているのと同じなので
詐欺罪（刑法第２４６条）に問われます。
この件に関してはＪでは懲戒処分とします。

>>335
もっと法律勉強してみ。
頭だいじょうぶ？

通勤手当とは、そんなものじゃないだろ？
あくまでも手当

>>336
お前、せこいよ。
低学歴だろ？

>>338
理論で反論してみ？
あっ高卒だからできないか？（ﾌﾟ

給料が都銀よりも上ってすごいですね。

あぼーん

金融タイムス見た？
信金年金基金の危機は、改革が必要な時にＪがゴネたからなんだって。
「ウチには掛け金を負担する余裕がない」だって。健全なはずなんだけど。
その時予定利率を下げていれば、これほど悪化してなかったんだって。

>>336
法律のこと知ってんだったらそんな言い方じゃなく
具体的に説明してみろよ！
どうせできねんだろ。

Ｊスレで法律談義ですか、乙彼

Ｊのまんがディスクロの４、１６ページで公に都銀の悪口を言っているが
こんなことをして問題にはならないの？

343はﾄﾞｷｭｿ丸出しみっともない

>>345
同業他社の悪口を言っての「風評営業」には、法的に厳しい罰則規定があります。
その事実が発覚した場合には、信用毀損および業務妨害（刑法第２３３条）として、
３年以下の懲役または５０万円以下の罰金に処せられます。
会社がそれを指示した場合には、社長がその処分対象となります。
同時に風評された会社から、民事で損害賠償請求を問われる可能性があります。

>>343
悔しいだろうけど336の言ってる事は正しいと思う。
詳しくは知らないけど、
�@就業規則に定められていれば、雇用主は労働者に通勤交通費を支給しなければ
ならず、労働者は合理的な手段で通勤しなければならない。
よって、必ずしも通勤交通費を貰っているルートで通勤しなければならない
という事はない。（昔ザ・ジャッジでやってた）
通勤労災も会社に申請しているルート以外でも、合理的と判断されれば問題無し。

３３６の具体的に説明できないのもみっともないな。

�A通勤交通費を支給いていたが、これを支給中止にする時は労使双方の
合意が必要。よって雇用主からの一方的な支給中止は労働基準法？違反。
（知り合いの社労士が言ってた）
まして返還しろとは言えないんじゃないのかな？

違ってたらスマソ

349＝343

就業規則を調べてみたが通勤交通費のことは書いてなかった。
当初、職員調査表などで交通費支給のために自宅から支店までの
交通手段を申請したと思った。
就業規則では「法令、定款、その他この金庫の所定に違反したとき」
に該当すると懲戒の対象になると書いてあったので当初の申請とは異なり
バイクや車を使用して通勤するのは虚偽の申請になり、詐欺と言われても
しょうがないのかなと思う。

初任給がすごいですね。

なんだか「行列のできる法律相談」みたいになってきたね。

通勤交通費の件は明日にでも司法書士の先生に聞いてみるよ。
でも分るかな？

>>335　お尋ねします。　支店から遠くて通勤に時間がかかりバスが走っている時間に
通勤できません。家の者に送り迎えしてもらっています。それでも定期買わなきゃ
ならないなんて、バイクなら便利でいいのに、

>>335　お尋ねします。　支店から遠くて通勤に時間がかかりバスが走っている時間に
通勤できません。家の者に送り迎えしてもらっています。それでも定期買わなきゃ
ならないなんて、バイクなら便利でいいのに、

バイクや車で通勤するのを禁止しているのは、通勤中に人身事故や対物事故を
防止するためだと思うよ。
と言っても職員のことを心配してというより、金庫の対面と職員の不正を防止するため
みたいだけどね。
以前、バイクで通勤中にやくざのベンツと接触し、脅され法外な修理代を請求されて
客の金に手をつけた職員がいた、それと、バイクで帰宅中に飲酒運転で人身事故を起こして
相手に大怪我をさせた職員がいたと噂で聞いたことがあるよ。
だから定期代に関してはうるさいんだよ。

Ｊでは自分が担当した融資案件が不良債権になったら
自分で代弁するか退職するかの選択を迫られると
噂で聞いたのですが本当ですか？
本当だったらなぜＪは不良債権が少ないのかが納得できる。

融資案件を実行できてはじめて「いい顔」になれる。
それが金融マン。
低罪捕ってくるよりもね。
シルバー、公振の数字よりも収益に貢献できるしなぁ。
支店のエース=融資実行

支店長のエース＝預金増加

城南役員達が、よってたかって
必　死　だ　な　ｗ

晒しage

Ｊって不良債権少なかったの？

Ｊの不良債権額と不良債権比率と処理能力（不良債権残高が年間収益の何倍か）
Ｈ11.3　　32,372百万円　　1.90％　　0.4倍
Ｈ12.3　　78,787百万円　　4.68％　　4.4倍
Ｈ13.3　　81,958百万円　　4.83％　　4.8倍
Ｈ14.3　　92,801百万円　　5.46％　　7.9倍

Ｊの自己資本比率と自己資本に占める出資金の割合
Ｈ11.3　　11.31％　　　26.79％
Ｈ12.3　　11.70％　　　26.58％　　
Ｈ13.3　　12.16％　　　29.47％
Ｈ14.3　　12.30％　　　32.20％　

川崎信金の自己資本比率と自己資本に占める出資金の割合
Ｈ14.3　　14.05％　　1.03％

自己資本比率は、ただ高ければよいというものではありません。
肝心なことは自己資本の中身です。

かわしんの方が上なの？
そうは思えないけど。
個人的にはＪの方が好き。

終わってるな･･･

３６４は、大マチガイ。
ディスクロみればわかるけど、不良債権（リスク管理債権）は担保と引当金で
既にすべてカバーしているので、収益に対する影響はゼロ。
だから、収益との比較をするのはナンセンスなの。わかる？

Ｊってなんでこんなに採用の時期が早いの？

必死だな・・・

あぼーん

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1h4n/japanese/

>>368
不良債権処理能力
＝（不良債権残高−貸倒引当金）／業務純益
財務省、金融庁、格付機関等が金融機関を査定、評価するときに使用する
基礎的な指標。
たんに現在の不良債権残高が年間収益の何倍かを表すだけの指標であって、
収益に対する影響度等を示すものではない。

http://www.nikki.ne.jp/text/bank/200211212341414117.html

専門スキルを身に付けたい学生さんがいるようです。
やはりﾄﾞｷｭｿな会社にはﾄﾞｷｭｿな学生が集まるんですね。ﾌﾟ

>>374
悪評広まる前に採用活動してんのか
ｱﾌｫ人事が

どうすんの？やめさせたいの！いつだっていいよ。出るとこ出ようよ。ほら、やれよ！いつだって構わねーぞ。副店長さんよ！お前も道連れだよ。意思確認してねーもんな。

>>376
二人ともクビだ！

恨みがある支店長、副支店長、役席は私がクビにさせてあげます。
それも「Ｊの名誉を著しく損ねた大罪人」という烙印を押して・・・

よっ　うめちゃん！！

Ｙ銀行横領事件判決
取引先からの返済金などを着服したとして業務上横領罪に問われた
元行員に対する判決公判があった。
「職務を悪用した巧妙な犯行だ」として懲役５年６ｶ月（求刑懲役８年）を
言い渡した。

犯罪と刑罰
詐欺罪・・・１０年以下の懲役
背任罪・・・５年以下の懲役又は５０万円以下の罰金
横領罪・・・５年以下の懲役
業務上横領罪・・・１０年以下の懲役
私文書等毀棄罪・・・５年以下の懲役
脅迫罪・・・２年以下の懲役又は３０万円以下の罰金
強要罪・・・３年以下の懲役
名誉毀損罪・・・３年以下の懲役もしくは禁固又は５０万円以下の罰金

犯罪が発生し、それを警察・検察などの捜査機関が知ると、
捜査が開始される。
刑事訴訟法で捜査の端緒として定められているものは以下のものである。
・告訴
・告発
・検視
・自首
・現行犯
・被害者による被害届
・１１０番への通報
・マスコミによる報道
・風説
・官公庁からの通知

中小企業の経営者は銀行から借入れをする際に無理やり個人保証をつけられます。そして、倒産したときは家、財産すべて身ぐるみはがされて、次回から家族共生きていくことが出来ません。
現在33,000人の方が自ら命を絶たれますがそのうち15,000人が経済的理由といわれています。破産法を改正して、自由になる財産を残さないと再起をはかることができません。

支店長や役席だからといって好き勝手はもう出来ませんよ。
法令に反する行為や悪行を行っていると
必ず罰を受けることになりますよ。

悪の枢軸＝北朝鮮＝Ｊ

犯罪組織＝北朝鮮＝Ｊ

ﾜﾝﾏﾝ組織＝北朝鮮＝Ｊ

厚生労働省が職場環義務違反等の疑いで内偵捜査中？

前支店長によるセクハラ事件などが厚生労働省にバレたのか。

前、トイレで逝っていた女性職員がいたが、あれは前日の、、、が
原因とのこと。
それって、生涯地誌じゃねえの？
まずくねーか？
普通、そいつくびだろ。てかその前にまずい飯だよな。

>>390

それって、自由ヶ丘支店のこと？

準備だけでもしておくか

http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

たいほ、たいほ、たいほ、たいほ
親族ときちゃなあ

負け犬は遠吠えですか・・。
頑張って結果を出している人は評価されてるはずですよ。

>>394
女子トイレにカメラ仕込んだﾔｼﾓﾅｰ

>>393
お願いです。
晒してください。

傷害致死罪・・・２年以上の有期懲役

((((；ﾟдﾟ)))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>390
私がそいつに罰を与えてあげましょうか？

株式会社整理回収機構は、保証弁済履行請求について厳しくかつ容赦なく対処しており連帯保証人の家族構成・毎月の収支状況・土地や家屋の所在地や面積・
取引銀行の普通・定期預金の残高と口座番号・債券・株式等の銘柄・数量等等細かく記入した
「概況書」を実印を押させて要求している。＜期日までに誠意ある回答がない場合は、法的手続きをとらざるを得なくなります＞と内容配達郵便で郵送される。
恐ろしい事例としては、営業不振となり店舗を閉鎖廃業した自営業が、住宅ロ−ンにその妻が
住宅ロ−ンの連帯保証人になっていた。その妻は昭和６２年に当時１４歳・１１歳・８歳の子供の親権者になり協議離婚してロ−ンで建築した居宅を出された。
調停調書で決められた養育費として子供が１８才に達するまで一人毎月2万円（これを合計すると５１２万円になる）
これに対して５回９万円しか支払わない元夫であった。もちろん財産分与や慰謝料も支払ってもらわなかったそうです。株式会社整理回収機構は、
平成１１年当該不動産を競売し弁済債務に充当したが期限の利益喪失後の年１４・６％割合による遅延損害金１９４５８７２円が未回収債権だから
全額一時に支払えと約月給１４万円たらずの寡婦に対して督促している。しかも、毎月普通為替証書で送金しているが、その領収証には、
「債務者＊＊＊＊殿の保証弁済預り金として」とある。税法では、確定債権ならば「保証債務の履行に伴う弁済金として領収しました」
とするのが正しい経理処理であり。預り金の領収証では保証債務の履行に伴う債権者への求償権の行使が出来ないではないか。
債務者は乗用車を乗り回し市内をカツポしているのにもかかわらず。離婚後約１５年経過し、子供たちも成人して収入が少ないながらもささやかながら平穏な暮らしをしている寡婦に対して、
連帯保証人には同時履行の抗弁権がないといわんばかりの強気である。取り易い者から回収の督促を繰り返すやり方は如何なものか、国会議員さんよ−−国民の信託にどう答えるのか−−−民社党さんよ−−今通常国会で質問して下さいよ−−−

>>400
借りたもん返せねんだからしゃーないだろ。
借りたもんはきっちり返す。これ常識。
友達に金貸して、返さない奴いたら、そいつは友達じゃないでしょ。
また、そんなだんなと結婚するような、判断間違った嫁も悪い。
金か返せば解決でしょ、返せば。

気の触れた方がいます

キｲワード＝姪

コンプライアンス室は、違法行為などの内部告発を電話や電子メール、手紙
で受け付ける「倫理遵法ホットライン」を設置し、通報に基づいて調査する。
また、通報者を人事などで不利に扱った職員を処分する規定等の内部告発者
を保護する制度導入を検討中？

漏れの家の隣が城南の役員だが、近所やガキの関係にまで、偉そうな振る舞い
をして、みんなに笑われています。
確かに当人にとっては人生を賭けた城南信用だったのでしょうが、他人から見れば
全くどうでもいいような、鼻くそみたいな信用金庫なのに・・・・。
三途の川を渡る際も『なんで俺がこんな汚い船にのらなきゃなんないんだ！』
とか言いそう。

キイワード＝中学生

>>405
お前みたいなくだらないカキコする奴がしそうなことだな（大藁
お前もみんなに笑われるぞ(激藁

そんな常識を欠いたおかしな役員など、当金庫にはいないよ！
ウソをいうのも、いいかげんにしなさい。それに鼻くそみたいな信用金庫というのは
失礼きわまりないと思わないかい？ゴルフ場やヤクザに貸し込んできた大銀行よりも、
ささやかながら、はるかに世の中の役に立ってきたと思うし、社会的にも認められている。
悔しいからといって、虚偽を書きまくるのはみっともないぞ！

＞408

本当のことを書かれて何をホザいている！
役員さんよ。

火のないところに煙は立たない

408のようなヤツがいるから城南は嫌われるんだよ。
まじでここ雰囲気悪いよ。大銀行よりもふてぶてしい。

↑You are awkward. Because, it responds to Mr. NeXT earnestly and is from slack.

>>408
それでは、Ｊには人物的、人格的に問題があった支店長はいなかったと
断言できますか？
数ヶ月前にセクハラ行為をやり続けていた支店長が解雇されたと聞きましたが？
さらに以前からその事実を知り得たにもかかわらず、処罰するどころか
黙認し続けた役員がいたのでは？

Since the NeXT managing director is the dog of the Jonan shinkinbank.

Since→So

正しくは、
Next Osaki managing director is really foolish!!

Yes I do. Maybe I am foolish. But I do my best.

頭きた　超有名暴力死点長店舗の若手です　来年早々に辞表をだします　とりあえず労基に時間をメモした
勤務記録をもって相談に行きます。　その他　なにかいいアイデアありません？

>>408
>>大銀行よりも、ささやかながら、はるかに世の中の役に立ってきたと
思うし、社会的にも認められている。

信金が銀行よりも世の中の役に立つってありえなくない？
Ｊが相手にしているような小さな個人商店や町工場みたいな中小企業が
いくつ潰れようが世の中にはたいして影響がない気がするが、いかがかな？

社会的に求められてるって・・・。

＞417
わざとだと思うが、一応突っ込む。

Yes,I doではなく、Yes,I amだよ。

>>418
ICレコーダで録音しとけ

>>418
利益は後から付いてくる。
我慢我慢。

東（中略）大卒程度でも支店長なんですね。

暴力ふるわれたらすぐ病院に駆け込み診断書をゲットだ！
暴力支店長の人生つぶしてやれ！家族がおもてを歩けないようにしてやれ！

>>418
どうせ退職するのでしたら
「死点長とＪに対して関係省庁に告発または、訴訟を起こし徹底的に追求します！」
と言ってみてはいかがですか？
当然のことながら、これまでの経緯を書き留めておき、法律に詳しい人物のアドバイスを受け
それなりに法的にもっともらしいことを述べてみてはいかがですか？

関東財務局、厚生労働省、労働基準監督署、労政事務所、金融庁に
事実関係を告発するのが即効性があり効果的だ。
セクハラ支店長も公的機関に告発され即解雇になったんだろ。
連続して不祥事が公的機関に告発されると行政指導の可能性も高いので
Ｊとしてもその死点長を解雇しなければならないだろう。

>>418
どこの支店ですか？

だから我慢しる！って言ってるだろ馬鹿。

告発、告発っていってるけど、実際には何もできないで、口だけじゃない。

つまり、本当は、そんな事実がないからだろ？

>>429
ネクスト専務か？

URADOM200212

いやあ、勉強になりますた！
さ〜すが城南、やっぱ >>405が言うとおり鼻○ソみたいなシンヨーキンコだね（藁

http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20021219AT3K1903519122002.html

「破たんは国の責任」信金元出資者が２次提訴・大阪

1月に経営破たんした相互信用金庫（大阪市、大阪信用金庫に営業譲渡）の元出資者160人が19日、
「国の誤った政策が原因で破たんし出資金を失った」などとして、
国と相互信金に計約4億4000万円の損害賠償を求める訴訟を大阪地裁に起こした。

同信金の元出資者235人が今年11月、同様の請求をしており、
二次提訴で原告は395人、請求額は約12億6000万円になった。
訴状によると、同信金は1998年4月から「定期預金より高い金利で安全」などと言って出資者を募り、
約2年間で出資金を26億円から85億円に増やしたが、今年1月、破たんしたため、
原告らは全額を失った。

原告側は「国が自己資本比率を金科玉条のように扱ったため、
同信金は破たん回避のため異常な出資金集めを行い、国もそれを黙認した」
などと主張している。〔共同〕 (16:00)

これは必死で出資金を集めているJの末路か？
出資金って信金自体が破綻すると全額失うんだねぇ。。

450億円が紙屑？こわーひ！

nikkeiはコピペしたらあかんよー。
でもコワヒ

>>429
これって有名な話じゃん！

Ｊの自己資本比率と実質自己資本比率
Ｈ11.3　　11.31％　　　7.56％　　
Ｈ12.3　　11.70％　　　6.74％
Ｈ13.3　　12.16％　　　6.64％
Ｈ14.3　　12.30％　　　6.08％

ＪのＲＯＡ（総資産業務純益率）・・・総資産が生み出す収益力の大きさ
Ｈ11.3　　0.46％
Ｈ12.3　　0.45％
Ｈ13.3　　0.43％
Ｈ14.3　　0.32％
＜参考＞　信金平均は約0.52％、地銀平均は約0.6％

アホホあほああほあほあほあほあほああ

実質自己資本比率やばくね！？
６％スレスレって…

中栄信金（神奈川県）の実質自己資本比率とＲＯＡ
Ｈ14.3　実質自己資本比率　16.2％　　　　ＲＯＡ　0.68％

あなたはＪと中栄信金とでは、どちらと取り引きをしたいと思いますか？

キｲワード＝姪
キイワード＝中学生

これなに？
どこかの姪が中学生なの？
知らんよ。

Ｙ銀行の元行員が実刑判決を受けた事件に絡み、金融庁は20日、
同行の事件発生後の対応に問題があるとして業務改善命令を出した。
社内のコンプライアンス委員会が十分に機能せず、行員の相互チェック
などの規定が不十分だとした。
一ヶ月以内に業務改善計画を提出しなければならない。

４３８と４４０が「実質自己資本比率」と書いているが、
こうした用語は、どこにもない勝手な定義であり、まったくの虚偽です。

国際決済銀行＝ＢＩＳが定めた正しい自己資本比率は、あくまでも１２．３％です。

>>444
ム−ディ−ズ、Ｒ＆Ｉ等の格付機関が金融機関を格付けする際に
使用する実質的な資本の充実度を表す基礎的指標。

実質自己資本比率＝
Ｔｉｅｒ１−ネットリスク管理債権Ｘ７０％−税効果相当額

４４４さんが金融機関の人間でないことを願っております。

ネクスト専務、負けないで！！

>>444
ネクスト専務発見！
ネクスト専務はここまで醜態をさらしてといてクビにならないの？
どこかのバカ総理と同じ大学出身じゃなかった？

Jに格付なんて関係ないよ。

良く分からんが、４３８で言いたいのは
Ｊは無駄に規模が大きいということか？

岡崎信金や浜松信金は格付機関に格付けをしてもらい
良い評価をもらっています。
こうなったらＪも自己評価ではなく、
第三者機関により評価してもらえばよいのでは？

>>445
残念ながら信金の現役役員です。

やはり４４４は専務か。
慶應出てるのにヴァカなの？

格付と言っても｢依頼格付｣と｢勝手格付｣があるから何とも言えんが・・・

岡崎信金らがやってるのは｢依頼格付｣であって、格付機関に頼んで
金を払って格付してもらうのであって、格付機関もいい金取ってるので
そんなに悪い格付は付けないよ。
都銀は｢勝手格付｣だからつらいよね。

Ｊがやるなら、莫大な金を払って、｢ａａａ＋｣とか最高の格付を付けさせるんじゃ
ない？ あちらも商売だしね。

あっ、某会長に退職金払ったからそんな金ないか？（w

＜参考資料＞
浜松信用金庫とＪ信金のＨ14.3の基礎的指標

　　　　　　　　　　　　　　浜松信金　　　　　Ｊ信金
自己資本比率　　　　　　　　　12.91％　　　　　　12.30％
実質自己資本比率　　　　　　　8.47％　　　　　　　6.08％　　　　　
対自己資本の出資金割合　　　　1.39％　　　　　　　33.35％
不良債権処理能力　　　　　　　4.7倍　　　　　　　　7.9倍
ＲＯＡ　　　　　　　　　　　　　　0.67％　　　　　　　0.32％
ＯＨＲ（経費率）　　　　　　　　　65.48％　　　　　　79.70％
余剰金比率　　　　　　　　　　5.07％　　　　　　　2.23％

浜松信金　　長期優先債務格付け：Ａ
Ｊ信金を格付けするとどうでしょうか？

出資金割合すごいな・・・

>>454
ｾﾝﾑｦｲｼﾞﾒﾙﾅ!!

ネクスト専務！！
反論してください！！

「依頼格付」の浜松信金がこの内容で「シングルＡ」だよ。
もしＪが「勝手格付」されたら、どんな評価を受けるのだろうか・・・

４５４がJ職員なら　Jの人材でもｗ
数字がわかる人間がいることに
少しほっとすました。

をいをい！
そろそろ専務も反論しないと負けを認めざるを得ないんじゃないか？
それともマジに反論できないのか？

>>460
残念ながらＪの職員ではありません。

364＝365＝373＝438＝441＝445＝454＝462

４５４は証券アナリストなの？

J職員は役員の言う事本当に信じてるﾔｼがいるからな

まさしく「大本営発表」だったんだな。

役員、管理職がこれらの基礎的指標を知らないとは大問題だ！！

専務はあぼーんしますた

>>467
ネクちゃんはＫ大卒だぞ。
そんな馬鹿なわけがないだろ。

本当は誰よりもＪの実情は十分に理解しているが、
専務理事というＪの体制側の人間だから真実が言いたくても言えないのだろう。
非常につらい立場であることに同情いたします。

>>470
ネクストよ、ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝはやめれ。

収益率の悪さはいまにはじまったことじゃない。
それよりも逮捕者の情報きぼーん

まあ結論から言えば、それでもＪは日本一の金融機関だってことだ。

まあ正確に言えば、Ｊは自称「日本一の金融機関」だってことだ。

Ｊの現役役員がこの程度だと深刻な問題だよ。
これだと本当に頭の良い奴は、いろんな意味でＪの将来を危惧して辞めていくよ。
ただ数字ができるだけの職員を評価する時代は終わったかもしれないね。

大手銀行は、すべて実質的に破綻している状態だが、地方の地銀などは、Ｊより健全なところもある。

数字が読めるﾔｼは、明日にでも辞めそうだな

実際に頭のいい奴からやめている。

いまどき　公振　年金とはね・・・
FBの機械も時代に逆行・・
あほだね

いまだに信念、情熱、精神論を美徳としている支店長や得意先課長には
つくづく嫌気がさす。
戦前の日本軍じゃないんだから・・・

Ｊを辞めた頭にいい奴等は今、笑っているだろうな。

辞めるなら最初から入るなよ、馬鹿。

実質破綻先ということか？

いやいや、まだ要注意先です

メリークリスマス　まだ再就職先は、決まりませんが充実した日々を送っています。
（バイトの時給がＪの約２倍）　相変わらずＪは、私利私欲の塊・脱税者の
名誉怪鳥様の号令の下、能無し婿養子不苦痢辞腸の音頭であこぎな経営を
しているようですな。　この二人とおべっか・袖の下ＮＯ梨役員・経費ごまかし
まくり・セクハラしまくり死点超に天誅がくだらない限り、Ｊも日本経済
も良くなりませんな。

>>485
Ｊより良い会社に就職してから文句を言いなさい。

いつ、発表するの？あの件について

Ｊを辞めた頭にいい奴等･･･？
そんな奴はほとんどいない。
誰かそんな人いた？？

怪鳥に逆らう監査法人は
最初から雇わないだろうな

>>488
２、３人はいるだろう。

>>488
Ｊを辞めたのだから頭がいいと言うよりは、
まともな神経の持ち主の常識人でしょう。

がたがたいわずに、目標必達ですよ、いいですね。

死点長、明日、私と一緒に同行訪問してください。
死点長の交渉技術を楽しみにしています！！

死点長さんは、「実質自己資本比率」という用語を知っていましたか？

>>494
Ｊの死点長連中が知ってるわけないだろ。

〉〉４８５　　なかなか良いご意見です。付け加えれば名誉怪鳥の裏金癒着問題
高輪プリンス・ＪＴＢ・高島屋・新発田農協等にも言及するがよかろう。
しかし日本の国税も舐められたもんだ。法治国家において、これだけの脱税・不正
蓄財を見過ごしてんだから。

485=496

実質自己資本比率といっても、いろいろな考えがあるようだね。
＞日本経済研究センター金融研究班がまとめた報告によれば、大手15行の実質自己資本比率は今年2月末で1.86％どまり。

＞バランスシート（貸借対照表）上の自己資本に、株や債券など有価証券の評価損益と貸倒引当金を加えたうえで、不良債権の償却必要額と繰り延べ税金資産を差し引いた数字を、実質自己資本と置いて試算した。

雑誌「選択」に出ていた巷間当局のリークと噂される「実質自己資本比率」の表を見ると、優良行でも2%未満の実質自己資本比率であり、自己資本マイナスの大手行も複数あることから考えると、今回の公的資金の額で盤石とはいえない

民主党は２６日、大手行の０１年９月期の自己資本比率の試算をまとめた。

大手１５行平均は、１０・５１％と国際決済銀行（ＢＩＳ）規制が求める国際業務をする銀行の基準（８％）を上回ったが、税効果分や公的資本を除く米国基準による「実質自己資本比率」は３・９３％と国内銀行基準（４％）も下回った。

４大グループは全グループが８％を割り込み、国内基準行は平均で０・０７％とほぼゼロの状況に陥っている。

ムーディーズの自己資本比率をだすと、大手銀行はとても公表できないので、
比較的高い比率を誇る地方銀行を例に出すと、今年９月末時点で、上位５行を除き、８％割れ。
大半が２〜７％で、平均５％程度になる。同じやり方で計算するとＪは地銀でも１〜２位の水準か。

>>504
Ｈ14.3　信用金庫「実質自己資本比率」順位　

１.　稚内　　（北海道）　　34.9％
２.　日高　　（北海道）　　28.2％
３.　紀北　　（三重県）　　23.7％
４.　高知　　（高知県）　　18.3％
５.　川之江　（愛媛県）　　18.0％
　　　　　　　　　・
　　　　　　　　　・
　　　　　　　　　・
96.　城南　　（東京都）　　6.0％
　　　　　　　　　・
　　　　　　　　　・
　　　　　　　　　・
343.東京ベイ　（千葉）　　-21.1％

Ｊは信用金庫では、９６位です。

東京ベイって朝銀系？

>>506
違います。
朝銀系は、ハナ信用組合です。

>>505
出典を教えて！

＞507
ハナ信用組合の取締役に東京ベイの部長がいるんだけどなぜ？

>>509
金融庁はハナ信組の経営陣に日本人を入れることなどを条件に
公的資金の導入を許可したはずです。
509さんの言うことが事実なら東京ベイの部長は元役人なのでは？

ハナ信組は、朝鮮総連の支配下にあり、どうせまた破綻するにきまってる。
東京ベイの理事長が会議をはじめたら、みんな朝鮮語で話をするので
怒って、一喝したそうだ。

Ｊは日本ですよね？

>>511
定款や規約に「朝鮮総連とは決別し、今後は一切、関わりを持たない」
と明記されているようだが・・・

>>508
もしかして、454と505のデータは金融庁の内部資料だったりして。

>>514
そんなオオゲサなもんじゃない。

京都中央信金の立てこもり事件のニュース見た？
Ｊは大丈夫なの？

>>516
日本一の優良金融機関だが、何か？

コンプライアンスはどこいった！！！
内部告発しよう！みんな！

自分の人生もう終わり、と思う方は見ないで下さい！！
いやこれからだ、まだまだと思う方のみ、ご覧下さい！！
あなたの意欲を現実に展開していく方法論をお見せ致します！！

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ネットサーフィンしてたら偶然ここに来ました♪
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それにしても、人生思い通りにいかないですよね〜
でもね、立ち止まってばかりも居られなかったの・・・
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>>517
正確には、
自称、日本一の優良金融機関だが、何か？
です。

>>521
生意気だよ、おまい。
ディスクロジャーは読んでいただけましたか？
最強なんですよ。

>>522
だったらATMを新型にしなｗ

もうほんの少々だけお待ちください。

>>522
頭悪いんだよ、おまい。
数字が読めないのですか？
>>454の数字を見てもっと勉強しなさい！！

引当、たくさん増えちゃうよぉ！！利益をだせるのかなぁ？
要注意先をいじめて金利上げればかせげるか

安らかな死

>>526
こんなことやってると篭城されるね。

Ｊさんって給料も良いみたいだし、可愛い子が多くて羨ましいです。
初任給は２０万で、賞与は平均５ヶ月は出るんですよね？
これだけ不景気なのに賃下げもないみたいだし。
やはり日本一の金融機関は違うんですね。
採用ＨＰを拝見しましたが、みなさん生き生きとしていらっしゃる。
カリソメ的存在の会長さんもいらっしゃいますし。
何から何まで羨ましいです。

いやーホント、Ｊって素晴らしいですよ。
長年取り引きしていますが、こちらのことを良く考えてくださる。
得意先係の方は非常に勉強されていて、頼りになります。
支店長さんは人格者な方が多く、テラーの女性は清潔感にあふれている。
職場環境も良さそうですね。
これからも良い関係を続けていきたいと思いますよ。

>>529
「カリソメ的存在」なんて、なかなか面白い表現だ！

窓口は美人ぞろいで裏山すぃ。

>>529,>>530
Ｊというのは、十三（じゅうそう）信金（大阪府）のことですよね！

>>533
もちろん、十三信金のことですよ。

>>533
誰も城南とは言っていませんよ。

なんで30日休みじゃねーんだよ。休んだっていいだろ。

信金は３１日まで働くのではないの？
それと正月には取引先の神社で賽銭の集計を手伝うのではないの？

>>537
Ｊでは、そういったボランティア的なことは一切しません

支店長連中は迷誉怪鳥のところへ年始の挨拶に行かなければ
いけないのでしょ？

新年最初の営業日に車で来ている客に無理矢理に
甘酒を飲ませている支店があるみたいだけど、
それって大丈夫なの？

>>538
Ｔ支店では祭りのとき、御輿を担がされたり、賽銭の集計を手伝っていると聞いたことがあるよ。

　　　　　　　　前に比べて随分やつれた気がする……


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　　　　　　　　　　　　　＿ノ　　　　　　　　　人

　　　　 （~ヽ　　　　　　　　　　　　γ~）
　　　　 |ヽJ　　　　　　 .あ　　　　 し' |
　　　　 |　 （~ヽ　　　　 .け　　γ~）　 |
　　 （~ヽー|ヽJ　　　　　ま　　 し' |ｰγ~）
　　 |ヽJ　 |　 |　　　お .し　　 .|　 |　 し' |
　　 |　 |　 |―|　　　め .て　　 |―|　 |　 |
　　ミﾘ（,,ﾟДﾟ）彡　　で　　　　ミ(ﾟДﾟ,,)ﾉ彡
　　ミUﾐｿ彡ﾐつ　 　と　　　　(/ﾐｿ彡ﾐU彡
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>>540
某支店では甘酒が残りすぎて、営業時間中に支店長が飲んでますた。

甘酒を飲んでバイクで年始の挨拶回りに行きました。

日本一の金融機関と聞きますたが？

日本一の信用金庫は、京都中央信金です。
Ｊは自称、日本一の金融機関です。

京都中央、日本1！！！
Jは日本２の信金だべさ。
日本ニ、日本ニ、日本ニ、日本ニ、日本ニ、日本ニ、日本ニ、日本ニ、
もっと宣伝しろさ

>>548,549
君達は馬鹿ですか？
規模だけではなく、財務をちゃんと見てから言えよ。

真壁實
道端進
井上達也

この３人の中でいちばんドキュソなのは誰？

>>550

財務内容だけ見るならＪはとても日本一の信金とは言えないと思うが（Ｗ。

>>552
まったくその通り！！
550はＪの財務内容が読めないみたいだ。

結論。

財務内容だけ見ても
預貸金量だけ見ても
Ｊは日本一の信金ではない！

こうなったら、京都中央信金を上回る大事件を起こすしかない！！

>>555
それが一番。

ところで、あのような事件がＪに起きないのが、今年１番の疑問。

Jは日本で90番目の信金

ｾﾝﾑｦｲｼﾞﾒﾙﾅ!!

>>557
正確には、Ｊは日本で96番の信金です。

Ｊを辞めて保険の外交員になることをどう思う？

甘い誘惑に騙されて保険の外交員になるのは止めたほうがいい。
相手はどうせ信金時代の顧客情報が目当てなんだから使い捨てだよ。
2,3年でほとんどの奴は辞めている。（辞めさせられいる。）

Ｊを辞めて簡単に雇ってくれるのは保険の外交ぐらいしかないね。

セクハラでクビになった支店長でも保険の外交員として
雇うほどだからレベルは最低だ。

今日は、旨い酒が飲めるか？

来年の入社受験を考えている者です。いろいろ教えて下さい。
怪鳥＝真壁会長のことですか？　ネクスト専務って？　副理事長＝婿養子＝
能無しということは、城南は典型的な同族会社なのですか？　城南の支店長
というのは、こんなに社会的モラルの欠けた人が多いのですか？　　　　　　　
その他、ご意見、アドバイスがあったらお願いします。

>>565
バカ？

>>565
どうして城南を受けたいと思ったの？

>>567
低学歴を煽りたいから。

>>567
上納すれば能なしでも出世できるって聞いたから。

>>568
本当のバカ？

>>569
それが事実だったらあなたはどうしますか？

>>570
だって本当に低学歴じゃん。
仮に高学歴いても、銀行では受け入れてもらえなかった人たちでしょ？

城南は規模なら上位地銀レベルではないの？
預金量が１兆円もない地銀・第二地銀よりははるかに上と思えるが。

俺の友人は高学歴で旧富士や旧三和に入ったが
今は出向になって銀行とは全く関係ない仕事をしている。
高学歴で銀行に入っても最後まで残れるのは同期で１〜２割と言っていたよ。
これだったら信金に入ったほうがいいのではないのかな？

もっと良い信金あるべさ、世の中にはよ。

>>573
バカか？
３兆足らずで上位地銀レベルなわけがないだろ。
ほんと信金はバカだな。
中位地銀規模だろーが。

>>574
高学歴でも使えない奴も当然いるだろ。
お前の友人みたいにな。
少なくとも信金職員が銀行員よりも上ということはないけどな。

>>575
それはそうだろう。

>>576
おそらくお前も使えない奴！！

都銀や多くの銀行の現状を見るとＪのほうが上と思えるが。

今年の内定者の学歴一覧ちらっと見えたけど
だいたいが大東亜文化レベルだったよ。
あとは日東駒専が3割、マーチ以上が1割強。
聞いたことない大学も多い。
蹴るやつもいるだろうから、最終的な比率は多少変わると思うが。

2004年度採用はどうなるのかねえ。

東大が一人いるみたいだったがそのまま入ったかどうか。。
慶応卒以外はJでは基本的にソルジャー扱いか。
会長出身の日大卒が優遇されているかは知らん。

信金職員＝ソルジャー＝北朝鮮＝理事長、開帳、マンセー

客に文句を言われながらも愛想笑いをし、ペコペコ頭を下げるのは嫌だ。
「職業に貴賎はない」と言うが、実際にはあると思う。

>>582
その客も銀行が相手にしないような客だろ？

社会の底辺DQNに大卒がぺこぺこする事で
成り立つ商売

スレの伸びだけは、日本一！！

こんな悪徳銀行にはなるな

　　　　http://www.page.sannet.ne.jp/pepetaro/

頼みます

>>584
社会の底辺DQNに社会の底辺大卒がぺこぺこする事で
成り立つ商売
だろ？ﾌﾟﾌﾟ

冬厨ﾊｹｰｿ

年が明けましたが今年もＪは自己資本比率は上昇させるのですか？

このスレ読めば、うちの会社のことがよく分かると
行員に言われたが。

>>589
そうだとしたらますます怪しいね。

>>590
もちろん出資金を増額させて自己資本比率を上昇させるのでしょう。
このままだと自己資本に占める出資金の割合が５０％を超す
異常な状況になるのでは？

おまいら今年、最初のネタはなんだ？

今は出資金の割合ってどれくらい？

出資金キャンペーンをやるぞ
定期解約して出資金に振り替えよ

>>594
約３割強かな。

>>596
都銀をバカにできねーじゃん。

>>597
公的資金を導入してもらうよりは
ほんの少しだけはマシかな。

Ｊ職員は出資金をすぐ換金できると言ってる。
大きな間違えで、自由脱退は総額の割合で制限されている。
まっ、Ｊなら出資金担保貸付くらい始めそう（w

最近いろんな「銀行」スレで、Ｊマンセーのバカがいるが、
内定者か？職員だったら痛すぎるぞ。
そいつは「○○銀行よりはＪが上」とか言ってるが、信金と銀行を比較している
時点で話にならん。経営形態が違うし、業務も違うぞ。
しいていうならば、学歴から働いている人間の質も銀行の方が上だ。

そんな信金より経営内容が悪い銀行は情けない。

>>601
マジで言ってるの？
信金は銀行以上に不透明なのに？

J職員と話したことあるが、本気で状態がイイと信じている様だ。
北朝鮮の幹部みたいなもんだな

銀行も信金も経営内容が良くないのは同じだよ。
日本の金融機関で本当に経営内容が良いと断言できるのは数少ないのでは？

>>603
北朝鮮とは違うよ。
低学歴で馬鹿だから、分からないんだよ。

洗脳されてるんだよ　かわいそうに

そんな低学歴で馬鹿なやつらの信金より
経営内容の悪い銀行のやつらは救い用が無い。

@@
やばいやつがすぐわかる。

これでなかだしか？

セックスも命がけ！
http://www.labora.jp/hiv/index_pc.html
http://members.goo.ne.jp/home/oraquick

>>605
そう言えるあなたは高学歴なの？

>>607
銀行は若手が気づいて人材流失している。
Jも最近入庫した職員は優秀だから、実態気付き次第退職してるだろ。

3年以内の離職率は凄いからな。
まあその後も残る香具師はよっぽど根性あるか真性DQNかどっちかだな。

>>610
ヴぁーか！
優秀なﾔｼは信金なんていかねーよ。

>>612
お前よりは優秀だろ！！

>>612
信金の中という限定された村では優秀な部類だろ
世間基準でそうでなくてもｗ

もう金融業界には優秀な人材は行っていないだろ。

さあ、おまいら明日から
年金、年金、年金、年金、年金、年金、年金、年金、年金、年金、年金、年金、
公振、公振、公振、公振、公振、公振、公振、公振、公振、公振、公振、公振、
定積、定積、定積、定積、定積、定積、定積、定積、定積、定積、定積、定積、
だ！しっかりやれよ！！

住宅ローン、保証協会も忘れるなよ！！

ＦＢもだ

出資を忘れるな！！
自己資本比率をさらに上げるぞ！！

>>619
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
なんでそんな馬鹿なことを？

>>620
そんなことを聞くんじゃないよ！

ttp://www.nn.iij4u.or.jp/~mondai03/hujimotoaya002.jpg
ttp://www.nn.iij4u.or.jp/~mondai03/hujimotoaya003.jpg

皆様あけましておめでとうございます。
今回は、サトイモ(愛媛産）です。

水戸の方で、動きがちょこっとあったザマス。

てめー、無理に甘酒飲まされてハラが痛くなったぞ。
保健所にたれこんでやる

（＾＾）

体育会系。

今年も経営内容説明会はやるんですかね？
あれって意味あるんですか？

>>628
意味があるとかないとかじゃなくて、利益は後からついてきます。
馬鹿かお前は。

>>629
ｵﾏｴﾓﾅｰ

>>630
×ｵﾏｴﾓﾅｰ
○ｵﾏｴﾊﾅｰ

>>629
J関係者は口が悪いな

「断じてやってみろ」
「利益は後からついてくる」


いかにも頭を使わない言葉だね。

ここが第一志望のｷﾃｨっているのか？
信金だぜ？ダサくて、合コンもできないぞ。
ありえない。

じゃあ、やめてみずほか、ＴＭＢかＵＦＪでも行ったら？でも来年会社があるかどうかわからないよ。

三井住友なんて、わかしおに合併されたしよ（笑）

合コンを、なにより優先して、挙句の果てにプータローだよん

ばかだね、銀行がダサくないと思っているなんてネ

金融はDQNのｺﾞﾐ捨て場

信金職員だから合コン出来ないと言うなら、合コン自体やめろ。
職業・学歴に頼るようなﾔｼはＪにはいらん。




Ｊ職員じゃないが。

>>639
金融機関における給料実態
http://www.metalflame.com/mm/lovely_mm.htm

ボーナスや給料をその日に全部引き出したが、
支店長に呼ばれるのかな？

Ｊマンセーがあらわれたぞ。
低学歴信金戦士のくせに、ﾌﾟﾌﾟ。

>>642
毎月、口座の流れを調べられている。
また、この状態だと個信を取られるぞ。
多重債務者だと分れば、辞めさせられるぞ。

こんな下がっちゃやーよ

>>643
おまえはもちろん東大卒なんだろ？

>>646
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
信金ださいよ。
なにｶｺつけてるの？ﾌﾟ

>>646
東大卒でＪに入るﾔｼなんて未だかつていないだろ？
身分相応のレスをしろよ、お馬鹿さん。

でも院卒がいるんだよな。今年は3人もwww

究極・・・
http://www5.ocn.ne.jp/~ds821/index.html

おれはＪの職員でも信金でもないぞ！！

>>643 >>646 >>647 >>648
お前らみんなレベルが低すぎるよ！！

>>652
ｵﾏｴﾓﾅｰ

>>651
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

自己査定age

だれか何か書けよ！馬鹿！！

>>656
自己査定で忙しんだよ！！

真壁陛下は第一勧銀とは親戚関係にある
と自身の本に書いてあるんだがそうなのか？
かなり好意的に書いてたぞ。

ってことはみずほ系ということになると思うんだが。
三菱とかは嫌いなようだが。

>>658
そりゃそうだろ。
三菱には入れなかったんだから。

>>658
ＤＫＢとの提携はすでに解除されたのでは？

>>659
三井だったのでは？

97年刊行だからさすがにタイムラグがあるか。
まともなことを言ってる気はするんだが
実物をみているだけにどーもね、、

ｺﾞｽｰﾄﾗｲﾀｰ

おまえら定期とってこい

なんじゃこのスレは！

カキコ自粛命令が出てる（ウラ）から、終わりなんですよ。







勇気ある、最後のカキコマンより。

話題を中南に持ってかれてるだけ

>>666
ヴァカな会社ですね。

今月は休日出勤あるみたいで大変ですね！ 世田谷某支店の糞女Nは辞めた方がいいね。

>>666
２ちゃんねるに書き込むと処罰されるの？
だれが書き込んだのかは調べる方法がないのでは？

調べられないよね。でも真壁が2ちゃん見てたらウケる。

余った里芋食うべー

>>671
Ｊの友人が言っていたが、ここに書き込まれていることは
ほとんど事実なんだってね！！

こんな銀行もある

　　　　　http://www.page.sannet.ne.jp/pepetaro/

九割事実じゃねぇの？ あとの一割は真壁信者のｶｷｺだから嘘。

なにか面白い話はないのかい？

676が面白い事書けや！

なにも面白い事ないや！
頼むから677がなにか面白い事書いてくれよ！

無い！J職員はまだ帰宅してないのかな。

自己査定やってるからまだ帰宅していないよ。
明日も出勤らしいぞ。

明日も出勤かあ！大変だ！ところで678は元J？

現役Ｊ？　元Ｊ？　まあ、それはいいとして、
でもＪの職員はかわいそうだよ。
681も金融業界なの？

最近は経費流用やセクハラはないのか？

J職員来ないねぇ。

Ｊの支店長って人間的に問題がある人が多いって聞くけど？

>>685
問題ない人は、すぐ退職しますが何か？

援交事件は？知らない？

三宿支店の事　？

>>687,688
詳細希望

T支店じゃねぇの？

ちょっと手数料高すぎませんか？

（＾＾；

〉）６８８
Ｔ川支店の出会い系サイト　女子○生とやって捕まっ
て、Ｊ淫行条例初適用の事

>>693
１８支店のこと？

寂れたな

／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　696ゲットー
＼＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ∨　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
日　凸　 ▽　∇　�U　　　　　＜　お客さん、暴れないでよぉ
≡≡≡≡≡≡≡　 ∧ ∧　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　�U　∩　［］ ％　　Σ（ﾟДﾟ,,）　　　(´´
ヾ∇ 　 ∧∧　　　）　　|つ∽　(´⌒(´
日ヾ⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
￣￣￣￣￣￣￣￣ (´⌒(´⌒;;
　ｶﾞｯｼｬｰﾝ!!
　━┳━ 　 ━┳━

城南に僕の先輩が二人内定を頂きました
片方は在職中に中小企業診断士をとると自慢をするのですが（以下略

>>697
馬鹿な大学なんですかぁ？

つまんないよーーーーーーーーーーん

Ｙ支店で大問題発生！！
支店長はクビか！！

★----------------------【【裏・情報・取引】】--------------------------★
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
◆裏情報取引サイト→http://www.kawachi.zaq.ne.jp/dpdan803/◆
◆国際免許取得→→→http://www.kawachi.zaq.ne.jp/dpdan803/◆
◆悪徳業者情報→→→http://www.kawachi.zaq.ne.jp/dpdan803/◆
◆あらゆる調査→→→http://www.kawachi.zaq.ne.jp/dpdan803/◆
◆委託販売募集→→→http://www.kawachi.zaq.ne.jp/dpdan803/◆
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◆投稿H画像→→→http://www.kawachi.zaq.ne.jp/dpdan803/◆
◆高純度科学物質→→http://www.kawachi.zaq.ne.jp/dpdan803/◆
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
★---------------------↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓--------------------★

>>700
この際だから検査部は徹底的に調べてみるとよいでしょう。
その他にもいろいろと不正・悪事が出てきますよ！
前の支店も調べてみるといいかもしれませんね！

Ｙ支店・・・
歴史的に、店長が呪われてるあの店か？（自業自得）

a

>>693　Ｍ様の親戚って本当？

それだれ？?!!今度の４月から入庫するんだけど気になりすぎ！！どこ支店？？

世田谷の某支店。693もう一回見てみな。

>706
そんなんじゃ城南がアボンする前に、お前がアボンヌしそうだな。

いやいやいや！それは困る！てゆうか「利益は後からついてくる」を研修のときもらって今読んでるけど難しすぎ〜

　>>706あまり知りたがらない方が身の為かも

＞709
よーするに正月開けたら
頼み込んででも一足先に働けってこった。

そしたら配属先イッパツじゃん
「利益は後からついてくる」ちゃんとﾖﾒ

そうかな？でも知らないで入るのこわいし。。知ったほうが覚悟できるしねー

>>712知ってるけど知らないフリが一番いいかもね。
いちいち呼び出しくらうの面倒だしさ。
しかし噂なら（真実か？！）腐るほどあるよね。

あのね、実はお水やってるんだけどばれないかな？？

>>714女だったのか。
バレないと思うが。店にＪ職員が来なければ。
でもお水やっててＪの給料で満足出来るの？

お水はずっと続けられる仕事じゃないし、がんばるよー。Ｊ職員が来てもお店じゃメーカーに就職決まったっていってるから大丈夫！かな？

>>どる

お前、低学歴なんだな。ﾌﾟ

そうよ。２ch見てるんだもん、あたりまえー

高学歴でも2ちゃん見てるよ。Jのは見ないだろうけど

ばか

これから検査部、コンプライアンス統括室、人事部は
すごく忙しくなるぞ！！

>>700
やつを叩けば検査部やコンプラが非常に喜ぶ事実が発覚するよ！！

>>722
常識的に考えると懲戒解雇が当然である。
仮に本部が処分せず、握り潰すなどの誤った行いをすると
後で公になったときに企業として致命的な問題になりかねないと思う。
法令遵守を高らかに掲げているのなら思い切った処分をするべきだ。
そうすることが企業の社会的評価を上げることにつながる。

Ｊは支店長の不祥事や悪事が多いぞ！！

>>722
Ｎ支店時代にもいろいろとやってるよ！

最近のＪって、大人しくない？

http://kanaharap.tripod.co.jp/
http://kanaharap.tripod.co.jp/coco.html
http://kanaharap.tripod.co.jp/top.html
　　　　

こんなあくどい金融機関があるのか！

とにかく、法律を守れよ！
Jは、日本国憲法の保証する人間の基本的な生活権すら平気で無視して
いるのです。こんなことが許されていいのか！
他の心筋にも言っておく！他の銀行にも言っておく！

Jが先鞭つけますから、まあ、見ててください。

wakana?

今日も自己査定で帰りが遅いぜ！

土日に出勤する支店はけっこうあるの？

こんな会社はもう嫌だ！！

Ｊって、もう内定を出しているのかよ。
早すぎるよ。

734さんの発言の信憑性は

http://www.nikki.ne.jp/?page_id=200211212341414117

へアクセス！！！！！！！！！！！！！

>>735
神？

Ｊから内定をもらった学生の人たちはＯＢ訪問をして
Ｊの実態を直接、職員から聞いたのかな？
まだまだ時間があるので後悔しないように！！

内定は６月にはもう出てたよ！職員からはいろいろ聞いた。

DQNｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

Re: 城南信用金庫の日記
1月25日3時43分　ピーチピットさん(関東)
＞やじろべえさんへ

自分も内々定もらいました。
多分、運だけど。一次試験で遅刻したし、
その後の面接で「この建物、デカイですねー。」とか学生言葉使っちゃいました。
しかも、最終面接で役員の前で「将来、役員になりたい。」とか言っちゃったし。
受かった理由が不明です― [返信]

>>738
職員からいろいろと聞いて、どう思った？

>>738
warata

>>738
入職するつもり？

>>738
役員や総代の身内の方ですか？

Ｈ１４年とＨ１３年に入職した新人の離職率はどれくらいですか？

犯罪者は懲戒免職

ボイコット、マンせー

お尋ねします。　経営方針を知りたいのですけど
出資持っていれば支店で理事会の謄本閲覧できますか？

↑
宅建勉強中か？（w

まぁ、つまんない話なんだけどさ。カブやチャリンコ転がして喫茶店で午前午後と一時間ずつ一服して小銭を集めるだけの仕事とすりゃー給料はダントツに高給だわな。
俺の先輩なんかクルマの免許とるほうが難しいくらいの大学のバブル入社君だから仕事中に平気で家のコタツでみかん三昧よ。
当然、昼飯はおなかいっぱいで食えないわな、手は黄色いし！ オツムに自信はないけどそこそこ金がもらえりゃ満足っつーやつは、どーんどん入職したらええ！ がんばりやぁ

オシゴト ラクチン バイトカンカク チンギンタカイ ハヤメ二オサラバ テツノオキテ

お前らくだらない事ばっかし言うんじゃない。金庫職員であることに感謝と誇り思って
仕事と自己啓発に努めよ。それが金庫で働かせてもらっている我々の使命だ。くれぐれも
感謝の念を忘れるんじゃない。

姦射の念

はっきりいってＪの仕事は楽。
内定者はラッキーだと思え。

Ｊの仕事は楽だが、会社と上司には恵まれていない。

将来はスキルもつかず
不安だがなｗ

利益を先に食ってもうた。
もう用はない。

同期がどんどん辞めていくよ…

人事部の皆さん、しっかり支店の人事管理してくださいね。

２月に支店長をはじめとする役席の大幅な人事異動あり！！

若いうちなら失敗したっていくらでもやり直しがきくさ！
騙されるのを承知で入植してきなさい。
一皮むけた強い大人になれます。
但し、長居は無用です。
行けば分かるさ。その一足が未知となる！

貴重な若い時間を無駄にはするな！

したり顔して、うそをつき、誹謗中傷を重ねるのもいいかげんにしたら
どうだい？待遇、職場風土、お客様の評判、どれをとっても良いのが
現在のＪです。自分の目でみて、話を聞いて、確認すれば、すぐわかります。

>>762
ネクストﾊｹｰﾝ。
役員のくせにｺｿｺｿしてんなよ。

おお専務、その改行は名無しでもわかりやすいですよ。

>>762
それでは、関東財務局や労働基準監督署に確認していただきましょうか？
待遇、職場風土などが、すぐにわかっていただけるでしょうね。

>>762
専務さんは、誰よりもＪの現状、実態をよく理解しているので
こんなことを言わなければならないのだろう…
やり切れない気持ちはよくわかりますよ。
専務さん、がんばって！！

内定者の方へ

支店の前に朝暗いときから待機して、何時に職員が出勤して
何時に帰るかを確認しましょう。

もちろん、残業代なんてつかないよ。

日本一の金融機関です。

うちの近所にある某支店は、ここ最近ずっと
夜の１１時過ぎまで電気がついています。

男子社員は当然ながら、女子社員にも、有給休暇を与えないというのは本当ですか？

女子社員にはボイコットという手もあります。

　　 　 　 .／:: :: :: :: :: :: :::::`ヽ、:::＼　　　　∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
　　　 .／:／:: ::,: : : : :, : : : :、::ヽ::::::ヽ　＜　 だらしがない男たちだねー　　　　　　　　　　 　　　 　　　　　　　
　 　 ///:::／:/:::ｌ::|::i::|::::i::l::ヽヽ::ヽ:::::i　＜ 甘い考えが身の破滅を招くんだよー 　
　　.///:::/::::/:|:::l |::|::|::::|::|::｝|::::|:::l::::::|　＜　あんたらにイイ女抱けるもんかい　 　　 　　　　　　　　　　 　　　　　　　　
　　 !|.｛::::|:::::{.-V‐{::! ｌ::ﾉ-ﾚ‐ﾚ-}/:ｌ i:::|　　　∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨　
　　　! ヽ::ヽ:| ｔTヽ. ` `　'l::てＩ`|:::|ｆ〕l:::|　　　　　　　　　　　　 　 　 　 _.. ‐ｧ=r‐''⌒ﾞ二ﾆ二つ
　　　　 >ゝゝ!ゞ;;;ﾉ、　　 ゞ;;;ﾉ |::::|'ヽヽi 　 　 　 　 　　　　　　_. -‐ '"´　　l　l　　　　r}　} }l
　　　　 |:::||::::ヽ'、　 ワ　 ' '　 ｌ:::::|::i::ヽﾐゞ 　 　 　 .　-‐ ' "´　　　　　　　 l　ヽ　 ､　ヽ_ﾉﾉ　　　
　　　　.|::::||::::|::::l:｀i: .､ _ 　イ:/:::::ｌ:::|｀ﾄﾐ:::!-‐ ' "´　　　‐'"´　　　　　　　　　ヽ､`ｰﾃヽJ
　 　 　.|:::::|l::::|::::|:::|::::,ﾉ　 　|ﾌ::::/;:i　　／　､..,　　　　　　　　　　　　　　　 __.. -'-'"
　　　　|::::::ｌ:ｌ_:l- ' ´ /　　　/:::://　　/　　　　　　　　　　　　　　 __.. -'-'"
　　　 人::::ｌ::ｌ　　　/　　 〃::://　｀/　　　　　　　　　 .　-‐ '"´
　　／:::/ヽ::ヽヽ　 i　 ／/.／/〃　　　　　 .　-‐ '"´　

ボイコットをしなければ、有給休暇はもらえないのですか？

>>774
人事部長に聞いてごらん？

>>774
労働基準監督署に聞いてごらん？

>>774
今からでも遅くはないので、辞退したほうが良いと思いますよ。

http://ton.2ch.net/test/read.cgi/employee/1039933430/

サービス残業させるのは、犯罪です。なにも言わずに受け入れている理由はないはずです。
我々は、人間らしい生活をする権利があるのではないのですか？
帰宅時間が分からない・・・なんて生活が続いていいんですか？
あなたにアフター5はないのですか？
今日本の企業は、アメリカ的に勝ち組、負け組がはっきりしてきていて、さらに言えば
本来一番大切にするべきはずの社員にまで勝ち負けをはっきりさせてきています。
なれば、社員も会社の不法な法律違反に対しては、アメリカ的に訴訟をもって
対抗せざるを得ないでしょうね。

若手女子職員の退職続出！！

問題支店長は、２月の異動で支店長職を剥奪し、降格とのこと。
そうしないと、またボイコットするかも？

>>780
そうしないと、別件の事でも大騒ぎをされるかも？

>>774
有給とったら、そのまま帰ってこなくてイイよｳﾞｧｶ

利益は後からついてくる。
今は苦しんで下さいね。

>>783
良い事を言いますね。

>>774
有給が欲しけりゃ、この場ですぐ退職願を書いて辞めてしまえ！！
女だろうが関係ねえよ！！

人事部ちょーさんと某支店長さんには、
今度、じっくりとお話をお伺いいたします。

セクハラ支店長、経費流用支店長、労基法違反支店長…
Ｊにはいろんな支店長がいるのですね。
今度はどのような支店長が登場するのか楽しみにしています。

数年前、小生はＪ様を辞退し某優良銀行に入行したのだが禿しく後悔。
正直、Ｊは良いと思う。
転勤が限られた範囲内であり、実力派の信金。
がんばったﾔｼは高く評価される。
生まれ変わったらＪ様で働きたいです。

いろいろ話を聞いてみると、セクハラや有給を与えないなど、
Ｊは女子社員にとって働くのには良い環境とは思えなくなりました。
４月からが憂鬱です。

J内定の女って少ないでしょ。

>>789
セクハラや有給を与えないなどは知りませんが、職場としては魅力
的な金融機関だと思います。ここの内定を辞退して後悔している人
を山ほど知っております。

ここ最近は、ただでさえ入職してくる女子が少ないのに
１〜３年のうちに辞めていくのが非常に多い。
確かに、他の金融機関と比べて女子には働くのには良い職場とは言えない。

>>789
内定を辞退して後悔している人より、
入職して非常に後悔している人のほうを山ほど知っているよ。

791さんより793さんのほうが、説得力があるように思えます。

>>794
まだ働いてもいない貴方に何がわかると言うの
ですか？内定を出して貰えた事を有りがたいと思
っていないのですか？Ｊで働きたくとも働け
ない人は山ほどいるのですよ。頑張ってくださ
い。

>>794
まだ働いてもいない内定者に、Ｊに対するあまり良くない話を
多く聞いてしまうと不安になるのも仕方がないですよ。
内定を出してもらったからとか、Ｊで働きたくても働けない人もいるからとか
ではなくて、自分のこれからの人生をよく考えたうえで後悔しないように
頑張ってください。

内定者に対する同じ「頑張ってください」でも
796のほうが頑張る気持ちになるし、内定者の将来の為にもなるよね。

>>797
sine

女はいくら頑張っても無駄なのにﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

>>798
baka?

>>799
ほとんどの男もいくら頑張っても無駄だろう。

支店長になったら、やりたい放題できるぞ。

http://www.kokorode.com/015377/
好みのタイプ別に検索！！

>>802
女子職員を敵に回すと恐いよ。
クビになった支店長もいるんだからね。

>>804
セクハラ支店長のことですね。

>>805
・・・

オフ会潰し屋の手口

目ぼしい女コテの連絡先を入手すればオフ会は用無し。
個別に連絡取るほうが効率良く食える。
女コテを名無しで煽ってコテハンでフォローを入れたり
自作自演で自分を叩いて同情票集め。
名無しや騙りでスレを荒らし
仮想敵を作りメンバーの結束を濃くして自分を信頼させる。
ある程度の信頼関係ができれば新規のオスの参入を阻止するために
オフ会潰しを画策。
一番てっとり早いのは幹事潰し。
捕獲した女コテを食い尽くして在庫が切れると
また目をつけたオフ会の常連になる。
ネット暦が長くオフ会で人を騙す手口は熟知しているため
表面は実直な人物像を装うのに長けている。が
そいつの出入りするオフは幹事の力量に関係なく潰される。
オフ暦長いのに幹事をやらないのも特徴。

>>806
逮捕じゃなくて良かったね。

＞８０６


ﾀｲｰﾎされなかったの？

>>808,>>809
いつものことながら、本部が公にせずに握り潰した。
こんなことが公になったら大変だから。

>>810
だからＪは駄目なんだよ。
健全性、透明性などと言いつつ、不祥事はいつも握り潰すんだから…

今回の労基法違反行為の支店長の処分を楽しみにしています。

>>812
処分しないで、また、もみ消したりすると労基署に告発する職員が出るかもよ。
参考までに、社員のこ告発によりトヨタ自動車が労基署の立ち入り検査を受け、
是正勧告を受けたと新聞に出ていたよ。

男尊女卑

Jに限らず信金はね

http://www.metalflame.com/mm/lovely_mm.htm
４店風景

>>812,>>813
もちろん、懲戒解雇の処分でしょう。
そうしないと、職員が黙ってないと思うが…

解雇しなきゃまた同じことがおこるよ
いや、おこさせるよ
ネクストさん、このことについてどう思ってるの？
こんな人物を死天腸にしたことに

この支店長の処分に関しては、多くの職員が注目しています。
言い換えれば、Ｊの企業倫理が試されています。
誤った判断は、企業としての信頼、信用を損なうことにもなりかねません。

不良債権比率、13.48%。
城南、西京、芝。

城南信金に不良債権なんてないよ！！預金担保（得意の）、マル保しかやらないから、
中小企業の皆さん、城南の担当に決算書なんて見せないほうがいいよ。見せても、見方がわからないし、
どうせ、積立が先だとか、定期担保とか、決算書なんて見る力なんてないから。馬鹿のひとつ覚えの預金担保しかしないよ！！
城南の預金担保は、とにかくすぐに相殺すべきだね！！いくら年間で損するかわからないよ。
こんな馬鹿な信金まだ残ってるんだね。。。アホまるだしの、与信判断！預金担保しかしらねーーのか！

問題支店長が不良債権だ！！

馬鹿な　アホな　幹部は首にせい！監督庁　　

このことが労基署に知れると、この支店長は労基法の罰則規定により、
６ｶ月以下の懲役または３０万円以下の罰金刑に処される可能性が高いです。

ここはなんなんですか？

「信金の給料」スレの350と353はネクスト専務のｼﾞｻｸｼﾞｴﾝだと思うのですが・・・

しかもレスの内容が流れから外れてるしw

>>825
違うと思う。

お待たせしました。
今回は、いよかん又は三浦大根です。

今日の朝日新聞の記事によると、サービス残業させた経営者が逮捕されました。

常務、人事部長、どうしますか？
公にならないうちに処分しなくてはなりませんね。

フランス革命は正義をふりかざして大虐殺に終わった、正義の仮面の下に憎悪が潜んでいたから。

>>830
「正義をふりかざして」というものではなく、
ただ単純に、自由な市民の経済生活を抑制していたことへの反感でしょう？

Ｊの職員も会社や問題支店長に抑圧されているんだろ？

http://www13.big.or.jp/~fubuki/chuu.htm
みんなで話そう

>820
保証付を実行すると、どうしてか預金も増えるのよん。
協会を悪用しないでね。

歩積・両建預金は、独占禁止法１９条で禁止されている、
「不公平な取引方法」に該当するとされている。
金融機関が優越的地位を利用して、貸出先から貸出に関連して
受け入れる預金のため。
金融庁の事務ガイドラインにも、適当な歩積・両建預金を
受け入れないための措置を講じるようにされている。

やたらと法律に詳しいことをひけらかす人がいるようだ。公務員みたいだな。

貸した金は期日には返してくれ。

>>836
835は規制緩和通達を知らない不勉強な白痴

>>838
確かに規制緩和通達によって、従来の一律規制は廃止となった。
それと同時に金融機関の自己責任による管理に委ねることになった。
ただし、当局が歩積・両建預金を含む不公平取引についての
指導を廃止したわけではない。
金融庁の事務ガイドラインにも歩積・両建預金に関しては明記されている。
現在は金融庁の指導により、金融機関は自己の責任において自主管理ルールを
つくりあげ、これを運営することが要請されるようになっている。

>>839
当たり前だろｗ

結局、歩積はやってはダメなんだろう。
金融庁さんも８４０さんも歩積の話題は面白くないので
これで終わりにしてくれ！！

>>840
本当に知っていたの？

Ｊも個人向けの国債売るの？

国債よりも出資金だ！！

しかしまあ、なんだな。アナログな世界だな、あいかわらず。

こんなネタでよく続いてるね。

まあ、こんなもんだよ。
企業、役員、支店長、職員とレベル低すぎだからね。

城南の拘束預金を全部貸金と相殺したら祭が起きるよ。

祭り

あかじあかじあかじ

くろじくろじくろじ

事故査定はまだ終わりませんか？
仕事したふりは大変ですね。

事故査定も、預金担保につき。。。。とか、優良保証につき。。。とか、馬鹿の一つ覚えのコメントにて
終了。か？城南とか朝日信金とかアホは、どうするのかお役人さん？もう少し指導しろよ！！
ほんとにアホだよ！！

あたしには夢がある。こんな嫌な会社に入りたくない。いい人もいるけど、大人は汚いこと平気でするよね・・・こんな会社すぐやめてやる。

入りたくない→学生、すぐやめてやる→職員　これって矛盾するよね（笑）つくり話でしょう。

>>855
「なぜ矛盾しているのか？つくり話でしょう」と平気で言えるおまえと小一時間、、、、

文章力がないから…

いかにも城南らしい文章力だね
店長になれるよｗ

Jの従業員って今2500ぐらい？
で、死店長が80ぐらいか。30人に１人がなれんだろ
誰でもなれんじゃん。っていうかう薬石多すぎ

>>854
低学歴しか信金なんていかないよ
もしくは人格に問題ありの高学歴ね

低学歴で人格に問題のある奴もいるよ。
そんな奴が支店長になると職員は最悪だね。
だから支店長の不祥事が多いんじゃないの？

人格に問題のない奴は遅くとも５年以内に辞めるからね

グレシャムの法則

マカベ 地獄車にかけてやる！

それじゃー、そろそろ各店の支店長自慢でもする？

>>864
これまでにも多くの悪事を重ねてきた支店長が
いろいろと登場しているから楽しみだね！

店番の若い方からいくか！

オイラが辞めてからしばらく経つけど相変らずアホな事。やっているね

今日は何時まで代休無しのサービス出勤しましたか。私の支店は９時から６時まででした。

>>868
当然、休日出勤手当てが出るんだろ？

>>869
ﾘｱﾙ　ｱﾌｫ　　ﾊ　ｹ　ｰ　ﾝ

信金って馬鹿なんですかぁ？ﾌﾟ

ところで、各店の支店長の話題はどうなった？

aho

afo

vaka

城南信金の経営がうまく行っていると、マスコミに取り上げられているようだが、
そのウラでは、過酷な貸し剥がしが行われている。そして、金も貸さない。
その代わり、公庫より安い住宅ローン、各種ローンで稼いでいる、だけのこと。
これ、全て、かの真壁天皇の指示によるものである。
真壁天皇のまわりには、何でもイエスマンがグルリと囲んでいる。
ついて行かれない人は、アリコジャパンやソニー生命保険へ行くケースが多い。

神理教の霊能者レイ
占い受付け中

http://homepage1.nifty.com/rei_yoshiki/homeindex.htm

>>876
だから、どうした？

ぜんぜん稼げてないんだなあこれがだから金利ばしばしあげて弱いものいじめ

>>879
だよね。
だから手数料が異常に高い。
お客様本位だからｗ
入出金手数料や訪問手数料なんて取るからね。

あと公庫より安い金利の住宅ローンなんてのはない。
はじめの１０年だけ安いだけで、それ以降は下限ありの青天井の金利。

ですよね、ネクストさんｗ

確かにあの住宅ローンはちょっと（以下自粛）

日経で見たけど１０年目からの事、団信が含まれていないなどで糖蜜の方が良いと思うが。

もっとＡＴＭの機械を入れて、人員削減・店舗削減をすることで
人件費などを落とす。
じゃがいもを配るんじゃなくて、金利としてお客様に還元すればいい。
と、こんなことを考えておるのですが、実際のところどうですか？

「今日中に住宅ローン１件取ってこい」とか言われるんですか？
ノルマはどれくらいですか？
台風の日は何するんですか？
大手証券会社とどっちがマシですか？

私はこのまま入庫していいんでしょうか？

できれば職員の方のマジレスきぼーん

「データー調査」の信用情報機関
電話番号から住所　年収　財産　結婚暦
暗証番号　旧住所〜新住所など
初恋の人　思い出の人に逢えるかも・・・・？
http://www.tyousa.com

884さんへ。
AＴＭは未だに振込ができない旧式のもので、窓口の手数料は高くテレホンバンクを
勧めろと言ってきますが、これとて窓口手数料から１００円低いだけで、振込はJは
受け付けませんと言っているようなものです。人員、店舗削減はやらないと言っていますが
確かに店舗は減りませんが店舗の職員は昔に比べてかなり減ってきており小さい店舗では
メール立哨にも四苦八苦している店も有るようです。
人件費は長い事働いている人は結構高いが、３５歳以下位の人はそれほど貰っていません。
サービス残業が多くて付きにマソ出れば良いと思って下さい。
ふるさとデーは切りたいと思っているようですが、不名誉会長が生きている間は､廃止しないでしょう。
ノルマは得意先でしたら月に住宅ローン１件、年金２件、公振１０件、出資２件、
定積純増５００〜１０００マソ位です。台風の日は出なくても大丈夫ですが、先物会社のように
電話セールスが有ります。
大手証券はよく判りませんが、Jにいても何のスキルも身につきませんから、入庫してしまったら
一番良いのは夏のボーナスを貰ってから辞めるのが良いと思います。

↑その通り！！！

>>884
５年後、１０年後にＪは存在してると思いますか？
近視眼的にならず、よく考えたほうがいいかもしれませんね。
後悔しない人生を送りましょう。

そう、「脱北者」や「888」のいうとおり、Ｊはさっさと辞めて、破綻しそうな大手銀行か、従業員使い捨ての金儲け主義の外銀か、お客に多額の損害を与えても知らぬ顔の証券会社に行ったほうが「後悔しない人生」とやらを送れると思うよ。自分を高める努力をしない君達にはね。

さすがに今年度の決算はどこもﾔﾊﾞｲね
今更合併も出来ないし
強制注入かな

Ｊは自分を高める努力が可能な環境ではない。
破綻しそうな大手銀行や金儲け主義の外銀や証券会社のほうが
絶対にスキルが身に付くし、自分を高める努力が可能だ。

あのクソみたいな通信教育やらされるくらいなら教育訓練給付金が８割の内に
転職するために専門学校に行った方がましだ。

>>892
仕方ないだろ
お前は他企業に入れるだけの市場価値がなかったのだから
低学歴なんだろ？ﾌﾟﾌﾟ

>>893
お前も低学歴のくせに！！ﾌﾞﾌﾞﾌﾞ

>>893
おまえだけがな。

>>894、895
うるせー馬鹿
信金選ぶくらいならフリーターを選ぶ

>>889=893
Jﾏﾝｾｰ=ﾈｸｽﾄ?=ｼﾈ!

>>893
おまえは信金にも入れなかった低学歴のフリーターだろ！！
Ｊを妬んでいるな…

フリーターで悪いか？

>>899
信金よりマシたが、威張る事ではない。

>>893.899
お前は他企業に入れるだけの市場価値がなかったのだから…
お前より頑張って働いている信金の人のほうが良い。

ノルマ達成できないと殴られたりするんですか？

あるわけないだろ〜！

>>902
俺の後輩は金庫の奥で得意先課長に殴られていた。

>>902
みんなの前で毎日徹底的に罵倒され続け、最後に辞めろと言われるだけさ。
ノイローゼになった人も何人も知ってるよ。

Ｊには、上に対しては媚びへつらい、下に対しては傲慢で威圧的な奴が多いから。

本部の目の届かない支店で恣意的に権限を濫用し、さらには
経費を流用するなどの不正を行っている支店長は、
公になる前に調査し、処分してください。

>>907
あの支店長のこと？
最近はおとなしくしているみたいだけど…
処分されるのも時間の問題だね。

人生の敗北者が集うスレはここですか？

>>909
そうです。

ほんとに、関財とか労基にたれこんじゃえよ！匿名でOKだぞ！マジで、おまえらかわいそうでならないよ。
ビビルゾ！マジで！たれこむなら、FAXで細かく名指しででやれ。FAXはコンビニからだぞ！支店からやるなよ。
報告待ってる！！！必ずだぞ！城南の外回り君達！！

日本一の信用金庫と思っていましたが、本当に内情は酷いようですね。
でも、もっと酷い信金もあるので安心してくだい。
それは○○信金です（○○は中部地区です）。私その信金職員です。

Jの兵隊諸君、今や未払い残業代で経営者が逮捕される時代だ！勇気をもって品川労働基準監督庁にすべてを告白しよう。

金融庁監督局に告発するのも効果的です。
セクハラ事件や労基法違反行為など数々の不祥事が発生しているのだから、
組織全体として法令等遵守態勢が不十分であると認められ、
業務改善命令の発出対象金融機関に該当する可能性もあります。

城南が韓国系であることをサッカーの試合見るまで知らなかった。

>>915
強いだろ！！

城南一和信金

偉大なる真壁将軍､マンセー。

労基や関東財務局や金融庁から核攻撃を受けるぞ！！

http://www.hpmix.com/home/marl/BANKER/CI12.htm
http://members.tripod.co.jp/bankclerk/
どこもこんな感じだろうな

JはいつからATM土曜使用手数料を取り始めるかな？

うちに来ている担当の人が、
「宝くじにノルマがあって、さばけなければ買い取らされる」
みたいな事を言ってましたが、ほんとうでしょうか？

>>922
自分のノルマは達成したが、支店のノルマが達成しなかったので
男子職員は、１人あたり1万円ちかく買わされたこともあった。

>>923
あんたの信金おかしい　アたったら全部積金にさせられたりして　あっ　全額
出資か

いや、当たったら辞めるぞ。

だから病めます

勝手に職員の個人信用照会を取っている聞いたのですが本当ですか？
本当だったら大問題なのではないのですか？

ここすごいね。

http://www.isdnet.co.jp/~sinkita/index.html

>>927
人事担当者や支店長がこんなことをやっていて、
もし、このことが関財や金融庁に知れたら、こいつらは完全にクビだよ。
どこかの銀行でクビになったと聞いたことがあるよ。

確か入庫前の提出書類に「個信照会を勝手に取ってもＯＫ！」
みたいな文章が書いてある念書を提出させられてると思うよ。
新入職員の人はチェックしてみ。

バカの代名詞の信金職員が上のやり方に逆らうなんて生意気

↑ﾌﾟ
高卒ﾊｹｰﾝ!!

コンプラ､コンプラと言いながら法律を守っていないJ。

>>932
おまいらほどの低学歴になってくると
バカにできるのは高卒しかいないからね
信金って恥ずかしいだろ？ﾌﾟﾌﾟ

>>931.>>934
信金にも入れない低学歴の無職は偉そうなことを言っちゃダメよ！
無職はいいね、こんな時間帯から書き込めるんだから。
信金の人たちを妬んでないで、早く仕事を見つけなさい！！

>>930
個信照会は、与信判断と契約後の取引管理の利用に限られており、
その他の目的に利用することは厳禁されているはずだよ。
本当に、念書に「個信照会を勝手に取ってもＯＫ！」なんてことが書いてあったら、
城南は相当にヤバイことになるよ。

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>>936
確かに、融資審査以外の使用は認められていない。
組織的なプライバシーの侵害行為だ。

>>930.936.938
朝日新聞の社会部あたりが喜びそうなネタだな。

信金に入ることは、人生の敗北、チョソ以下の身分でしょうか？

>>936
>個信照会は、与信判断と契約後の取引管理の利用に限られており、
>その他の目的に利用することは厳禁されているはずだよ。

Ｊでは拡大解釈して「労働契約後の管理」って言ったりして（W

>>940
チョソとDQNが御得意様だからな

Ｊの住宅ローンは本当に大丈夫なの？

そろそろ７番ですか？

【売買】リースってどうよ？Ｐａｒｔ３【賃貸借】のスレの６６２に
城南のことが出てるぞ！

662 ：☆城○信金って？！☆ ：03/02/20 22:58
以前、城○信用金庫の株券を売却しようとした時の事です。
依頼して半年間、いつ問合せても
「手続き中」と言う事だったのですが、
さすがに店頭に直接出向いて問合せたところ、
「次の買い手が見つからないので売れない」と
未処理のままでした。
それは銀行側の勝手では？！と
知人が憤慨（ポーズ）したところ、
慌てて支店長が出てきてすぐに処理、
数日内にお金が戻ってきました。
以来、そこは利用しない事にしているのですが、
これってどうなの？！



663 ：名無しさん ：03/02/20 23:48
↑ スレ違うだろ。信金って株あるんだ。

水穂系か、、、。高吟系の会社がどんどん清算されているねえ。みずほコーポ系は線忠利と高吟、みずほ銀系は東京と扶養かあ。
２社に再編されると詠んだ。


664 ：名無しさん ：03/02/21 00:28
>>662
株券ではなく出資証券です。
職員の説明不足で出資解約時にはお客とよくトラブリます。

９４７さんへ。何でも頼んだ事の処理が遅かったら、本店のコンプラに電話するとすぐにやってくれるよ。

コンプラより関東財務局に電話するともっと早くやってくれるよ。

今日、竹富士の記事読んだか？残業代しっかり払ってもらえるように
みんなちゃんと入店、退店時間メモっとけよ。

辞めてからももらえるんですか？

時効は２年です。

某支店で有給の件で大問題になったみたいだから、
残業代の件も大騒ぎすると今までの未払い分を取り返せるかもしれないぞ。

代休も来てないって事になっていただけだったからね。

某業界紙
あれだけの記事を書かせるのにどのくらいのお金を支払ったの？

>>954
組織的で悪質だよ。
本当に労働基準監督署やマスコミに告発したら？

有給はない、残業代は貰えない、代休もない、個人信用照会は勝手に取られる、
ノルマが達成できないと殴られる、女子職員はセクハラされる…
４月から地獄の日々が待っている…
今からでも辞退できるのでしょうか？

>>957
新入職員は１年目で半分以上が辞めているんだから、
Ｊで悲惨な思いをする前に辞めたほうがいいよ！

新スレ
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明日からちとPCから離れるので早めに新スレたてときました。

>>957
過去に辞退して後悔した漏れがおまいに言えることは
Ｊはいいぞ　がんがれ

>>960
Ｊを辞退した現在Ｊの職員でない人間が、なぜＪはいいと断言できるのですか？
教えてください。

ソンナム信金

>>961
もっと環境が劣悪の銀行勤務だから

>>963
どこの銀行？
Ｊよりも劣悪環境の銀行ってあるの？

>>964
�@寮生活→超汚い、狭い、飯がまずい、なのに寮費が高い
　Ｊは自宅から通えるだろ？羨ましいぜ
�A報酬体系がキチガイ
　

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いまどきの銀行で行きたいところあるのかよ！大銀行は外国のハイエナ・ファンドに身売りだし、給与やボーナスがカットされ、上司も無茶苦茶な奴ばかりだ。何も無い信金がウラヤマシイ。

>>967
特にＪが羨ましいよな
信金は恥ずかしいとか思って辞退したのがウンコ付き
東京から遥か遠くに飛ばされ、サブすぎる

Ｊは数年前に給与体系が大幅に変更され、最近入職した若手職員は
給料はすごく低いし、これからは年をとっても給料は低いままだよ。
言うまでもないが退職金は町工場並みの低さだよ。
支店長や上司もこのスレに書かれているように無茶苦茶な奴ばかりだよ。
雨の日も青いカッパ着てレベルの低い客に無理難題を言われながらも
ペコペコ頭を下げ、愛想笑いをしなければならないんだよ。
知っている通り、信金、信組の中小金融機関は今後、潰れていく可能性が高いよ。
それでも羨ましいかい？

４大金融グループ銀行や外資系銀行はリテールにものすごく力を入れているだろ。
金融商品力、人材、システム面等で今後Ｊはそれらの金融機関に勝てると思う？

Ｊはよくないって一生懸命書いている元職員達は、イソップの「すっぱい葡萄」に出てくるキツネみたいで笑えるね。Ｊが悪いと思い込まないと、悔しくてしょうがないってカンジで笑える。もっと公平に真実を見ろよ。

金融商品力だって（笑）当行では、過去に顧客に売りこんだ投信の値段が暴落して、顧客のところへ行けば、そのクレーム
ばかり聞かされて仕事どころじゃない。本部が勝手に押し付けてきた金融商品なんてトラブルだらけでロクなもんじゃない。

>>971
969が言ってることが真実じゃないの？
君がもし現役Ｊ職員だったら、Ｊが良いと思い込まないとやってられないって
感じで可哀相だよ。もっと正直になったら？

>>971
お前が一番笑えるぜ！！

>>957
＞有給はない、
金融機関は必ず連続休暇はある理由は入ればわかる

＞残業代は貰えない、
どこもない貰えたら年収が倍となる

＞代休もない、
休日出勤分はあるな（うちは）

＞個人信用照会は勝手に取られる、
犯罪

＞ノルマが達成できないと殴られる、
支店による、ていうより肉体的暴力より精神的暴力の方がツライ

＞女子職員はセクハラされる…
少なからずあるね、諦めよう

>>957
＞有給はない、
年間５日は取れる。夏３日、冬２日という具合、それ以外は身内が死なないと取れない

＞残業代は貰えない、
月に２〜３万はでる

＞代休もない、
支店長次第、出勤しているのに休んでいることになっている場合もある

＞個人信用照会は勝手にとられる、
取られている、給与振込口座は毎月チェックされている

＞ノルマが達成できないと殴られる、
今は殴られることはないが、徹底的に詰められる（精神的暴力）

＞女子職員はセクハラされる…
少し前までは当たり前のように行われていたが、セクハラをしていた支店長がクビになったので
今は酷いセクハラはないようだ

976を見て補足。
＞残業代は貰えない、
全く無くはない、自分は月２０時間、サービス残業８０時間

＞個人信用照会は勝手にとられる、
＞給与振込口座は毎月チェックされている
給振口座、本店名義の口座は確実にチェックされている
だから銀行で作らされるクレジットカードでのキャッシングはまずい
だから支店でお金が無くなったとき給振口座に金がないと疑われる

>>976
実際個人信用照会はされてるのだろうか？
うちは少なくてもそこまではされては無いと思うが。
なんか会ったとき以外。

>>975
自分の定期預金や定期積金を中途解約したとき、支店長が勝手に信用照会を取っている。
４月には、他行にある預金量やローンの残高、月の収支を強制的に人事部に出される。
ローンが多い場合は退職を強要される。

>>978
確かに預金を中解した職員が支店長に嫌疑をかけられ、
勝手に個信を取られたって聞いたことがある。
まったく、人権侵害だよね。

>>979
このことが公になったら、この支店長は完全にクビだね。

「ニッキン」見ましたよ。
城南信金って凄いですね。
他の金融機関は破綻したり、大赤字を計上しているときに
当期利益２８億円、自己資本比率12.31％なんて！！
さらに都内の一流ホテルに７５０人も集めて業務報告懇親会をやるなんて！！
儲かって、儲かって仕方がないんでしょうね？！
２０代後半で年収が１千万円っていうのは本当なんですね。

数年前のエンロンみたい・・・

太平洋戦争時下の日本と同じさ。
大本営発表、大本営発表。

本部は勝手に３月期決算見通しを出されると本当に困るよ。
２月、３月と融資も預金も天文学的数字が各支店に押し付けられるんだから・・・
無理矢理にお客に金を貸したり、預金をさせなければならないんだからね。
いつものことながら、４月になると融資量も預金量も一気に減少するんだから。

>>982
まぁエリートだからね

呼んだ？

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>>986
セクハラ　クビ　セクハラ　クビ　セクハラ　クビ　・・・