語れ！外資金融IT勤務日本人！

必要以上に外人密度高く、日本語システムサポートに苦労も耐えないのにリストラ時にはなぜか
真っ先に切られる日本人スタッフ、語ってくれぃ！

そもそもリストラが嫌なのに外資へ逝くこと自体が間違い

リストラ うえるかも。

You, DB?>1

>>4
ちがう

DBってなに？

秘書＞ＩＴですか？

>>7
baka

いんどー。

ここって、素人にもほどがあるよね。。。つまんない。。

外資金融IT勤務ってなんか舌かみそうだな。
インド人ばっかなんじゃねーのー？

どうして外人さんを雇うのですか？

どうして和人さんを雇わなですか？

外人と日本人実際どちらが戦力になっているのでしょう？

>>13
外資の上の人は外人が好きだからですYO

ねいちぶ　すぴーかー　ぢゃないと、気が合わないみたいです＠外人さん

>>14
これはまたむずかしい問題だ（マジ）

日本人は「俺がいないと仕事が回らない」って思ってる人が多い。
でも、大抵そうでもなかったりする。悲しいね。

でも、実際日本語が読み書きできないと手続きできないこと（取引所とか）
もたーくさんあるので、まったく日本人がいなくなると困る、んだけど、
外人さんは「誰かに頼めばいーや」って思ってる。
これがムカつく。
俺たちはシステムエンジニアであって通訳でわない。

どでもいいけど、N○IのI−○TA○　サポートしてる人たちってなんで
かたくなに日本語で仕事を進めようとするのかな。
○-S○○Rってインターナショナルなんとかかんとか、の略称なんでしょ？
ぜんぜんインターナショナルぢゃないんですけど。
あの人たちと６年つきあってるけど、誰一人英語を話そうとする
努力が見られない。あれはNR○の方針？

>>12
外資金融のなかで「日本人じゃなくていい部署」は唯一ITだからね。
願わくば、日本人なんて雇いたくないのさ、外資の上層部は。

>>14
ユーザからは日本人のほうが評判がいい。
上司からは外人のほうが評判がいい。
よって給料が外人が上。
お客さんから評判がいいのに給料が安いなんて、悲しいねっ。

>>20
>○-S○○Rってインターナショナルなんとかかんとか、の略称なんでしょ？
>ぜんぜんインターナショナルぢゃないんですけど。
　まじっ？そうなんだ。知らなかった。インターナショナルなとこ無いよね。

>>22
その通りかも。

フロント系は外人ITが多くてバック系は日本人でないの。

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NRIバカ

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　　　　　　　「アコムのこと、いろいろわかりますよ。」

NRI、何使ってる？

I-STAR？PREADES？

おいらはフロントの開発に移行したいんだけど
やらされるのはSETTLEMENTばっかだけんね

市場価値が高いスキルはやっぱフロントだと
思ってるんだけど

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ＸＮＥＴつかってる外資金融ってないの？

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>おいらはフロントの開発に移行したいんだけど
>やらされるのはSETTLEMENTばっかだけんね

バックオフィスのサポートってヤだよねー。
システム音痴のキレやすい年増女ばかり相手にしなきゃだし・・・

>>29
ＸＮＥＴ、使ってるよー。

「そんな説明されてもわかりません！！とにかく早く直してください！」＜バックのおばさんの声


なにが問題なのか教えてくれなきゃ直せないんですが。

>>27
日本人を雇う理由は日本語ができることも重要なポイントだから、
市場価値はフロントよりバックオフィスのほうが高いのでは？
フロントのシステムは日本語である必要もあまりないし

外資が減るから困ってるよ

>>31,33
笑える。そうだよね。よくみる光景。
そんなの相手にしていると、協力的になれないのが心情。
ITの人間をうまく使えてない。

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　　　　　　　「アコムのこと、いろいろわかりますよ。」

インド人ばっかり。

同じ会社の別部署や他のＩＴ関係の仕事より給料いいの？

XNET使ってる外資金融って業態は何よ？証券？運用会社？

>>40
証券

>>29
他のＩＴ関係の仕事より倍以上の給料。そして１/２の仕事量、って
感じかな。がはは、やめられませんな。

>>42
３０代前半でIT部門へ転職できますか？

>>43
できると思うよ、前半なら。後半からだと厳しいかも？

>>44
どういう人材が求められますか？
当方３０代前半、SI会社勤務、有価証券バックの業務知識はあり、TOEIC８００点代
なんですがどうでしょうか？

うちの会社だったら1200くらいか
というか同じ会社だったりして。。。

>>46
え、1200万ももらえるのですか？
俺転職しようかな・・・。

>>22
外人ってユーザーのこと考えてないでしょう？
少なくともフロント以外の日本人ユーザーのことは眼中にないという印象。

全然使えなくて偉くもないのに給料だけいい外人とかいて悲しくなった。。

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　　　　　　　「アコムのこと、いろいろわかりますよ。」

>>48
そんなとこだけど、給料はいいから、がんばれ。

がいじんさんたちむかつくけど、やすいかねであほみたいにはたらかされて、
よっぱらってぐちいってるにほんきぎょうのひとたちよりひゃくばいまし
だから、ぜんぜんいいところ。

age

age

age

こんにちは。
状況は厳しそうですが、最近はどのあたりのポジションが狙い目ですか？
バックのビジネスアナリストはどうでしょう？

バックのビジネスアナリストなんていまどき仕事あるわけないぢゃん。

そうだよなあ．．．プロジェクトも走らないだろうしね、今は。
じゃ、人採る余地あるのはどのへん？

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　　　　　　　「アコムのこと、いろいろわかりますよ。」

みんなあぽーんです

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　　　　　　　「アエルのこと、いろいろわかりますよ。」

アコムもうあきたから違うのにして。

>>57
インフラ系？　どんなに人が減ってもインフラがなきゃなんにもできないっしょ。

＞４６
まじめにそれくらいは出ます
勿論激務に耐えられますよね
仕事は当面たくさんあります。
金融システムは2010年までは大丈夫です。

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　　　　　　　「三井スーパーMMCのこと、いろいろわかりますよ。」

age

外資系金融でIT部門の採用をしてるところないですか？
当方３０代前半、大手SI企業勤務で入社以来金融システム（といっても
銀行勘定系のようなシステムではなく、証券・資産管理系システム）に従事。
TOEICは８００点台です。

TOEFL 650以上でおながいします。

ロンブー淳 ニュルニュル握手会
　ロンドンブーツ１号２号の田村淳が、
童謡歌手「たむらあつし」としてＣＤ　「　も　ず　く　ん　」を発売。
「ライバルは平井堅と由紀さおり！？」
出席者：たむらあつし（田村淳）

俺は、外資のITだったが、外務員受かった瞬間から、トレード職を目指してる。今のところは、デリバティブのトレードだが、面接が終わるまでわからん。米系1社、国内系大手1社。

>>69
外資系金融のITってこと？

外務員なんてヴァカでも受かるのに・・

>>71
そうなんだよ。バカで儲かる現実。でもそれがないとなんにもできない〜！これもまた現実。

>>72
自己レス。『バカで儲かる』は『バカでもうかる』でっす。

外務員落ちた・・・死のう

>>74
うそでしょ？もし落ちたとしたら、全く参考書も読まずに受けたんでしょ？

>>75
一応少しは勉強した・・・つもり。

死のう。

>>76
死のう、なんていうなよ。どこで引っかかったの？税制？相談乗るよ。

自分の本来の仕事はそっちのけで、仕事中に隠れて外務員試験の勉強
してたやついたなー。
もちろん周りからは大ひんしゅくだったけど、上の者は知らん顔だった。
なんだかなー。
外人だとITからフロントっているけど、日本人でもいるのかなー？

>>78
>>72>>75です。
います。で、ITなんかは結局、いつまでたってもペイ上がらないし、成果なんて数量化できないでしょ？だから、やる気あるやつで、勉強できるやつはフロントに行くために勉強するんよ。だって、外務員って、証券では、小卒資格みたいなもんだし。持ってないほうがヘン。

みんな新卒の話してるの？中途？
普通新卒は部署に関わらず全員外務員試験受けるでしょ？

>>80
>>79です。外資には、IT関連企業からのプログラマやSEがウジャウジャいます。自社でいろいろ開発する傾向が強いとこはもっといます。で、当然彼らは外務員持っていません。

http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1032695309/l50
　　〜愛国心と皇室と国民を結ぶ信用組合のパイオニア〜　
　　　右翼系金融機関　★愛　皇　信　用　組　合★　
　本店営業部・皇居支店・赤坂御所支店　他国内外230支店網
　　　　　ふれあい　すれいあい　しんようくみあい
　　　あ　い　こ　う　し　ん　よ　う　く　み　あ　い
　　　　･･････････おかげ様で１２０周年･･･････････
　　　　愛国心を忘れずに･･･愛皇信用組合の願いです

外資のITの人が外務員取ろうとすると「なんで？」と言われます。
そんなもんです。

俺も、なんで、といわれた。東証の評判が悪いから、といって上司を言いくるめた。

皆さん中途の話をしているのですね。

外資は、新卒で外務員とるのはフロントだけ。

このスレで、NRIに痛い目会わされた方います？

NRIに痛い目にはあってないが、NRIのサービス、製品はダサいし使い勝手はよくないことが多い。
あなたは何か痛い目にあいました？
個人的には好きではありません、NRI。

大体、NRIにいい人材はいるか？

NRI?　は？

外部の業者さんのことね。

痛いねー、NRI。

どの変がｲﾀｲのですか？

NRIやめて大和にしようかな。どうかな？

何年経っても英語を勉強しないNRIの人たちって化石？
NRIと話してると時間が止まってる感じ。だって３年前も４年前も
5年前も同じ人で外資向け商品のサポートしてるのになーんにも
変わってない。営業ですらも英語できないし。
ほんとに天下のNRI?あそこに新卒で入社するにはいい大学でなきゃ
入れないんでしょ？

じゃあNRI以外のプロダクトはあるのか？

>>90,91
NRIを知らないあなたはNON外資IT（ｗ
しかも外部の業者って言い方が超ドメ。

>>96
アホ質問・・・

>>98
？じゃあDIRのシステムでも使うか？

出入りのベンダで、英語使って仕事してくれるトコあります？
やっぱIBMとかHPはそのへんチャンとしてますか？

IBMとかHPに英語できるやついるか？日本人で。

IBMはフツーにいますよ。ただし、それで仕事もデキル香具師
ならいいのになぁ、といつもオモム。

あぁ、あとSUNもしゃべるらしいじゃん？外資だから
アタボちゃアタボだね。

NRIはイマイチだが、じゃぁ他にというとあんまりないんだよねぇ。
だから、NRIは殿様商売でろくなもん作んないと思うのは私だけ？

最近NRIも帰国子女をどしどしとっているんで、
だんだん英語通じるようになってますよ。
（I-STARならたぶんいまでも大丈夫）

でも、本質的に金融システムはドメスティックなんで、
NRIに語学を期待するのは野暮ってもんです。

>>103
本当にないのか？

>>104
そんな人にあったこともない・・・I-STARでも。

愛スターいるよ。英語しゃべれるやしは・・
うちらとのミーティングはいつも英語だし、提案書等も英語だ

>>107
マジで？＜提案書英語
なんでうちにはそうゆうことしてくれないんだろ。
担当者全員日本語できないのに、当たり前のように日本語でミーティング
しようとするんですけど。イジメ？

age

DBのIT氏ね。氏ね氏ね氏ね
無能どもが

>>110
Sybase？Oracle?

ユーザーやベンダーより、IT内部の人間にむかつくこと多かったりして

特に外人。知識なし、スキルなし、でも高給。

>>112-113 泣けて来るほど同意。
しかも、他部署の人間に非協力的な事この上無い。

なんでアプリケーションの人間がネットワークトラブルの原因まで見付けてやる
必要があるんだよ！
原因がはっきりするまで動こうとせずに、こっちで原因を特定すると、「自分は悪
くない」 って言い訳ばっかりすんな！

>114
そういう言い訳野郎に限って、上の者と仲が良く
あることないこと言いふらしてるから気をつけろ

>111
DBってDatabaseでなくて、Dxxxxx Bank じゃない？

>DBってDatabaseでなくて、Dxxxxx Bank じゃない？

ﾜﾗﾀ

>114
そう。
変な人間多いよね。他も同じなんだ...

>>112
まったく。ムカツキ８９％はIT内部の人間に。

>>115
禿同。口先だけのITの外人は、ユーザーのトップとも
仲がいいので、こわいものなし。

こっちは、一生懸命働いてるのに、給料、彼等の版分以下で、
ホント、ばかみたい。

Deutch　BankのITで、ロバートっていなかった？

>>115
そうなんすよね。
実際の細かい部分の作業は下っ端日本人が頑張って、んで、最後に
ユーザーに向けて、It has been done successfully. なんてメール
を書いて自分の手柄にしちゃうんだよね。

>>120
なにしろユーザー側のトップも外人である事が多いから…

使えない外人に疲れたけど給料いいからもう日系には逝けないし、
我慢しよう・・・

>>123

あのさ、休日は試験ばっかじゃん?自由になる時間ある?

>>124
確かに休日出勤は多いけど平日はほぼ定時に帰れるから自由な時間は
あると思う。

でさ、休日出勤は、ちゃんとボーナスに反映される?
オレなんか、ベース11で、ボーナスなしだった。

休日出勤はボーナスには関係しない。
代休取るかお手当て（金額書くとどこで働いてるかバレそうなので
書かない）もらうかが選べる。
もう来年のベース出たんだ？米系だね。
１１って％？ボーナスなしは厳しいね。

つーか、休日出勤したくなかったらこの仕事選ぶな、だよね。
なのに「休日出勤で〜！大変で〜！」って騒ぐインド人。氏ね。

なんでも自分中心に物事が回らなきゃ気がすまない香港人も氏ね。

>>127
11は1100万のベースってこと

ベース１１かー。何歳？

せるふあせすめんと　の季節ですね。どーします？

>>131
30です。

>132
給料、ボーナスに反映されるならいいけど。。
全く関係ないんでやる気なし

ベース１１なら２０代後半じゃない？新卒で入社していたらだけど。

>>134
どんなに自分で努力しても給料が上がらない、と1年で気がついたので、
外務員とって、トレードに行きました。

３０歳、ベース８．６・・・これって低いんだ？！（しょっく）
でもボーナスはある・・・

しょっく

安心した

でも、高いってエージェントに行くと言われるんだけど・・・
みんなはアプリ系？　当方インフラ系・・・

３０歳で８．６くらいなら外資系ＩＴコンサルティング会社と同じくらいですね。

そーなんだ・・・
今年１０行かなかったら転職考えよう。

>>132
ぜんぜん関係ないのかなぁ。
米系なら関係ある？欧系は形だけやるだけでぜーんぜん意味ないらしい。
米系得意ぢゃん、せるふあせすめんと。

等々３０歳だリストラカウントダウン
２年以内転職します。ちなみに私13です

>>143
ITでなにやってる？

みんなもらってんだなぁ。
俺３４で９。それでも一番若い部類だから未だにNon-Officer。
で、Over Time合わせると今年は１１強。
それでも>>143には負けてる。

>145
残業代付くなんて外資金融じゃないでしょ？

>>146
いやぁ、それが付いやうんだよね。
昔、CITIにいた時も付いてたよ。

>>143
この後どうするの？また他の外資金融？
それとも、Vendor？

なんでみんなフロント行かないの？

>>149
フロントってITじゃなく？

みんないっぱいもらってるけど、厚生年金は１００％会社負担？
これって大きいよね。
あと、食事手当ってもらってる？

フロントのほうがいいよ。さっさと外務員とって、転職したほうがいいよ。

>>152
やだ。別に金転がしやりたくって金融来た訳ぢゃなし。
エンジニア職好む。

>>152
新卒入社の日系金融システム所属だな（ｗ
外資金融のITの人間は「外務員とってフロントに」なんて甘い考え
持たないし。

違う。俺、本当に外務員とって、FIDに行っちゃった。Hullも読破して知識つけてたのがよかった。

フロントのサポートしてると日本人たちの表面だけいい面っぷりがあまりに
も恐ろしくって働けない、って感じでっす。
あれに比べればITでのインド人の怠けっぷりとか全然かわいいもんです。

でも、考えてみて。一生安月給で働ける？俺、31だけど、外資のシステムに入って1年ちょっとで、初めての査定後、ボーナスなし。

かなりショックだったよ。ベース11。トレーダー連中は、全員低学歴で、いい給料。かなりむかついた。

一念発起して、外務員とって、実際に自分で商品先物で資金運用。株は俺が自分でやったら法令違反になるからね。

で、運用結果を持って、いろいろ面接に行って、ベース900でインセンティブのとこに決定。まずは主に、指数、債券系先物を主体に売買。

自分の価値を完全に他人に決定されるITよりも、自分の努力を数字にしてケンカできるマーケットがいい。

そのまま商品先物で稼げばいいのに・・。
債券よりそっちの方が稼げるでしょ？

>>157
エンジニア魂（笑）があなたにはなかったものと思われ。
好きじゃなかったんだね、技術職。

>>157
ボーナスなしはチミの無能の表れ？

>>157
自己表現ベタ？
ITは大げさ過ぎるほどのアピールが必要。

俺は、休日出勤とか、フロント・マーケット系にあごで使われるのはいやだね。
やっぱり金だよ。金。そのまま商品先物？個人でシコシコやったって、キャリアとして誰も認めてくれない。
アノネ、技術とかにしがみつくやつは、もう転職できない、って決め付けて、落ち込んでる負け犬だよ。
ITのやつらって、みんなひそかにマーケット系の職にあこがれてる。
俺は、そんな卑屈な部署で卑屈に過ごすのはいやだった。みんな正直になれ。
外務員なんてすぐ受かるし、デリバだって、勉強すればたいていのことはわかる。

>>162
フロントになんてあこがれてないし、やっぱり金だよ、金、なんて
思ってないですけど、なにか？

>>162
＞トレーダー連中は、全員低学歴で、いい給料
あんたどこにいんの？
低学歴でトレーダーなんて、しょーもない会社に違いなし。

自己表現下手だったのかもしれない。でもおれはass lickingはいやだね。あんなass lickingするのはホントいや。

朝は、8時出勤でいいし、6時に帰ろうが5時に帰ろうがいい。土日は休み。市場の話は楽しいし。以前とはぜんぜん違う。

トレーダーなんて、みんな上智とか慶応とかだよ。これで高学歴とはいえんでしょう。

>>165
よっぽどのとこにいたんだね。少し同情。
他に行けばそんな思いしなくてもいいのに。うちはITの位置付け
もっと高いよ。

ま、人には会う会わないがある。マーケットが合わないやつは、来ないほうがいい。

でも、俺がいた会社では、ITの人間はみんな卑屈だった。俺たちのほうが頭いいのに、なんであいつらにあごで使われ、給料も安くて休みも少ないのか、ってね。

年齢的にも最後のチャンスだったわけだし。あとはがんばって稼ぐのみ。

あまり格上な外資ではないね。だって、31でベース11なんて、低い部類だろ？みんな15は最低もらってると聞いた。

学歴的にも、あまりよくなかった。東大でさえ数人。

あの神格化(？)されてる明神さんも、明治でしょ？だから、頭なくても、トレーダーなれるんだから、要は、運と、目的意識。自己表現下手だった割には、面接で一生懸命売り込んだよ。自分でもはずかし。

トレーダー辛そうITで良かった

Vendorキボンヌ良いトコ無いかな
ハントじゃイマイチ決め手に欠ける…

これ、ネタじゃない。NumeriXが15まで出す開発担当を募集しているよ。マジで。

外資金融で働いてて「金じゃない」ってのは説得力ないわな。
俺の周りは、マジか冗談かしらないけどITやめたいってのが
かなりいる。いつまでも外資金融ITなんか続けられないから
考えないといけないことだけどね。

外資金融ITって金融の知識つきます？

>>173
有難うございます
NumeriXが15まで出す開発担当この件は
既に聞きますた。他で16、17ってトコは一応あるのですが
18を目指しているデス18は無理っぽいだす

>>176
IT系の知識だけでは、そんな給料は無理ですから、16がでてるってことは一応なんらかの業務知識はあるんですね？

どの分野が強いんですか？18なんて破格ですよ。マジで。

それともネタ？IT系の知識だと、10ぐらいしか出ません。ベースですが。

外資金融ITは若いうちに上逝ってないと
辛いよある程度の能力ならVendorが今お勧め
>>175
外資金融ITもピンキリだし社内でもピンキリ人により違うです

３２歳でベンダーで金融系のシステムやってたんですが、
外資金融ＩＴ部門にいけますか？

いけます。強い分野は？

IT系の知識だけで転職は自滅行為です
分野もそうですが分野以外の＋αが無いと
18は無理だす　ちなみにIT系で10だと私の社
では真ん中位だす

それって、インセンティブも含めてでしょう？ベースで10が真ん中のベンダーは、そんなにありません。

>>179
逝けますが止めたほうが良いだす

>>180
資産管理系（バックオフィス）ですね。信託のシステムをやってました
から。
あと最近は信託に限らず証券決済系のシステムの企画をやってます。
どうでしょうか？

>>183
なぜですか？

>>182
正解

>>185
お金を第一に考えるなら
お勧めしません

>>187
どういう意味でしょうか？給料よくないってことですか？

頭打ちだす(国内
本国勤務なら別ですが

ハントに登録してみると現状が
分かります

＞１５７
カネ目当てならサラリーマンやるより商品先物で十分稼げるでしょ？
ホントに。
実績あるみたいだから証拠金目一杯張っても大丈夫でしょ？
債券先物なんかいくらのポジションでどれだけの利益を出してるの？
その何十倍も利益出せるはず。
証券業界でのキャリアとして認めてはもらえんだろうけどね。

でも総合商社で商品先物トレーダーやるのもありかもね。
それか投資顧問や運用会社やヘッジファンドならキャリアになるかもね。

ヘッジファンド勤務の方はけっこうプログラマーとトレーディング兼ねてやってるけどね。
カネ目当てのトレーダーなら大企業行く必要ないよ。

>でも総合商社で商品先物トレーダーやるのもありかもね。
無理です。中途はないし、給与体系も、リーマン的です。

>それか投資顧問や運用会社やヘッジファンドならキャリアになるかもね。
これも非現実的です。個人でやってて、儲かったから、といって、採用する会社は皆無でしょう。

>ヘッジファンド勤務の方はけっこうプログラマーとトレーディング兼ねてやってるけどね。
これは事実です。Trout、De Shaw などがそうです。

＞>ヘッジファンド勤務の方はけっこうプログラマーとトレーディング兼ねてやってるけどね。
＞これは事実です。Trout、De Shaw などがそうです。

De Shaw、ITいらずらしいね、っていってももう４年以上前の知識だけど。
でもITの人もかなりできるって聞いた。
面接に行ったらすごくかわいいオフィスでアトホームな雰囲気だった。
でも給料が安かったのでやめた。

今ってどっか欧系に買収？合併されて名前変わってる？

どっかでIRM募集してない？

東京がアジアのハブオフィスの銀行・証券ってどこかある？
シンガポール・香港の連中に使われるのムカつく。

>>193
なんのポジション？

>>196
IT

でも、日本人って経営とかマネージメントに向かない人種って
言われてるからね。しょーがないこった。

>>198
そーか。しょぼん。

>>197
ヘッジファンドにITで応募するのはやめたほうがいいよ。

ヘッジファンドでＩＴ専門職の募集なんてないでしょ？
大きいところはあるのかな？
業務兼任のところしか知らないや。給料もかなり多いね。

http://www.ff.iij4u.or.jp/~umber/Obus8x/FJYebs1-01.rm



http://www.kk.iij4u.or.jp/~waxen/Obus8x/FJYebs1-02.rm
http://www.nn.iij4u.or.jp/~yucca/Obus8x/FJYebs1-03.rm
http://www.rr.iij4u.or.jp/~zonal/Obus8x/FJYebs1-04.rm
http://www.pp.iij4u.or.jp/~xerox/Obus8x/FJYebs1-05.rm

http://www.ff.iij4u.or.jp/~quint/ObjEv71/ksufhQ-01.rm
http://www.kk.iij4u.or.jp/~ruler/ObjEv71/ksufhQ-02.rm
http://www.pp.iij4u.or.jp/~serum/ObjEv71/ksufhQ-03.rm
http://www.ff.iij4u.or.jp/~thing/ObjEv71/ksufhQ-04.rm
http://www.pp.iij4u.or.jp/~urban/ObjEv71/ksufhQ-05.rm
http://www.ff.iij4u.or.jp/~venal/FJYsq15/Xhkir92x-06.rm

http://www.pp.iij4u.or.jp/~wiper/FJYsq15/Xhkir92x-07.rm



http://www.pp.iij4u.or.jp/~xavier/FJYsq15/Xhkir92x-08.rm
http://www.hh.iij4u.or.jp/~yummy/FJYsq15/Xhkir92x-09.rm
http://www.hh.iij4u.or.jp/~zurich/FJYsq15/Xhkir92x-10.rm

開発系とインフラ系だと、どのくらい給料違いますか？

開発　→　開発するものによって違う。稼ぎに貢献できるものを開発するとでかい。金融知識も必要。
インフラ　→　会社にとってなくてはならないものなので寿命が長い。金融知識なんかいらなかったりすることも。

大雑把に分けると
開発、インフラ、ユーザーサポートって感じ？
ちなみに私は２９歳、ユーザーサポート、８+１０％のボーナスです。
給料がいい同僚は最近リストラされました。

リストラは給料のいい奴から切られていくからね。
仕事ができるできないで判断する日系とは違うところだね。

よいしょ。ただいま。

まーなんだかんだあるけど、自分の好きなことやって日系SIとか
より半分の仕事量で倍の給料もらってるから、やっぱり幸せかも。

おわり。

外資金融ITは、基本的に、休日勤務のリプレイスがないところがおおい。買い取ってくれないとこも。基本的に、1800万超えている人はまれ。
ベースが900から1100、でインセンティブ、がほとんど。
金ほしいなら、トレードに行くことを進める。マーケットが嫌いなやつはだめだけど。

脱IT話はもう結構。

>>210
ひがみﾊｹｰﾝ！

外資金融ITで休日勤務のリプレイスあって２０００マン以上もらってますが
何か？

>>212
うらやましいのお・・・・

外資金融ＩＴでシンガポールと香港で仕事することが多いですが
何か？

>>214
普通だろ。
ちょっと前まではファーストクラス乗せてくれたよ。
アシスタントマネージャークラスの俺でもね。
今はもうだめだけど。

日本での仕事が最近ほとんどないのですが何か？

>>212
ネタです。外資のITでもそんなに出ません。本当の関係者なら知ってます。

それから、東証との仮想サーバーの接続、みなさんどこのシステム入れてます？それとも、それまで内部？モルスタさんは、Fusionから買って、ソースごと自分とこでいろいろやってる、ときいたんですが。

さー明日も東証の試験。

明日も休み。ITやめてよかった。

ITやるからには土日出勤は避けられないからそんなに辛いと思わない。
代休も取れるし代休取らなければお金にもなるし。
土日出勤せずにITやれるとは思わないし。
ITの仕事が好きだからみんなITにいるんだよね？どお？

土日出勤のITも大変だけど、朝早くから夕方遅くまで机に張り付いて、
家に帰ってもBloomberg、ポケットロイターから目が離せない為替の
人たちもたいへん。

>>217おまえほんとに関係者か？(　´,_ゝ`)ﾌﾟ

Fusion入れてるとこって多いんか？

求人してるとこなんてありますか？

土日出勤なんて開発の人ではありませんね？

最初はFusionしかなかった、ていうのが実情では？多分、国内系なら、富士通でしょう。
外資で、東証や大証の直結のサーバー系出してたのは、Fusionが最初では？
そのあと、IMR、CGIと名前変えたけど。

>>223
外資のITがいかに高給職か、という幻想をまきちらしたいのだろう。
２千万もらうやつは、かなり特別。滅多にいない。
もう少し正直になれ。開発でも、VaRとか、金利デリバプライシングモデルに精通している開発系ぐらいだ。
そんなにもらえるやつはね。
大体、1,500万ぐらいで頭打ち。

開発（ってアプリ系ってこと？）でも土日出勤あるよ。
東証のテストにアプリの連中でてこなくってどーする。

某外資系証券会社にてFusion導入を検討中、日本人スタッフがこれに
反対し日系のソフトをいくつか提案したが「英語じゃないから」
却下され結局Fusion導入が決定。
導入後問題が出まくり、「だからダメだと言ったのに」とブチ切れた
その日本人スタッフはトレーディングフロアの全員に「今回の新システム
は失敗でした。ご迷惑をおかけしてごめんなさいね」とメールし
外人プロジェクトマネージャに赤恥をかかせた。
との話。

金先の新しいシステムがどうなったか、知ってる人いる？

金先の新しいシステムってLIFFEと一緒になんたら、ってやつ？＿

東証のシステムが富士通だから、富士通の系列か、東証コンピュータの
系列のやつにすればよかったんだよね。電文構造なんかを完全に理解し
ていない外資、東証からの資料をなんでも一度英語にしないといけない
外資。これではハンデがありすぎる。うちなんて、一度、バスケット系
アプリが、バスケット終了フラグを出さなくて、OESがブロッキングモ
ードから回復しなくて、ノンバスケットがぜんぜん行かなくなった。
原因がわからなくて一発で青くなった。今はITでないが、懐かしい話。

金先のノブオカさん元気かな〜。いい人だよ〜。

でも東証Flexなんかは一応全部英文でも出すようになったよね。

大証の次期システムはいつ来るんだらうか・・・

TSE64Kとくらべても、そんなにはやくないFLEXって・・・・・

売国奴のことですか。

N R Iはね、仕事のやり方がすごぉぉぉぉぉっぉぉぉぉぉぉぉく汚いの。
WIN-WINの関係とか逝って業務提携しといて、損失だしたら自分だけ
とっとと逃げるとか、客の弱み握ったり賄賂送ったりして客を逃げられなく
するとか、逃げられない客にバカ高なシステム売りつけたりとか、納期に
間に合わなくなると「担当者が死にました」とか言ったりとか…とにかく
協力会社も客も、二度とつき合いたくないってくらいドキュンな会社なの。
協力会社に仕事を頼むときも単なる受託でなく、「業務提携」してお互いに
勝ち組になりましょう、と持ちかける。こうしておけばプロジェクトが
コケたときに責任を外注会社に押し付けられるからね。
しかもたんなる外注と違って協力会社に先行投資という形で開発費を
負担させることのできるし。
協力会社も「N村と提携できるなら．．．」とこの条件を呑んでしまうわけだ。
結局、N村グループの看板を使ったブランド商法でこれに騙される会社がいる限り、
N R I は肥え太る。もちろん過去にN R I と提携して伸びた会社など聞いたことない。

>担当者が死にました
ﾜﾀﾀ

野村が汚くて無能だってことはみんな知ってる

貴社のシステム上でTOPIXのバスケット投げたら、全銘柄何秒で約定します？
全約定電文が帰着して、DBに反映され、アプリにでたら完了とします。

しかし、ＮＲＩが汚くて無能だとしたら、
そこにビジネスチャンスがあるんでないの。
あなたが誠実で有能な金融ＳＩを立ち上げれば？

全部読みましたけど、外資金融ITって面白そうですね。
国内の大手SIに勤めてるんですけど転職できますかね？
京大院（M)卒（理学部）、統計力学専攻、現在33歳、TOEIC870点。
自分の専攻に近かったこともあって金融工学の本は何冊か読んだことありますけど、
会社の仕事で金融の業務システムにタッチした経験はありません。

>>242 ちなみに某ベンダーからのコピペです。（238）

>>243
今のお給料いくらですか？

正確に覚えていませんけど、会社からもらってる金は年700万くらいです。
あと給料ではないですが、知り合いの伝で某ベンチャー企業のITコンサルっぽい
ことやってて月10〜20万の雑収入があります。（もちろん会社には内緒で）

資格はなにがありますか？

資格ってIT系のですか？
入社2〜3年目の話になってしまいますが、ベンダー系ではMCSE、
国家資格系ではDBスペシャリスト。これだけです。PMBOK等のPM系は取ってないです。

英語の面接は得意ですか？

保守age

>243
もう５歳若かったらいいんだろうけどね。
自分より年下が上司でも大丈夫？

age

今日NRIがけっこう良い動きした。ちょっと見直した。

age

英語の面接は得意ですか？
英語でいきなり電話がかかってきますが、応対はできますか？
社内文書は英語ですが、書けますか？　読めますか？
英語で生意気な外人の鼻をへし折ることは、できますか？

＞英語の面接は得意ですか？
だいじょうぶ
＞英語でいきなり電話がかかってきますが、応対はできますか？
問題ない
＞社内文書は英語ですが、書けますか？　読めますか？
これも問題ない
＞英語で生意気な外人の鼻をへし折ることは、できますか？
へし曲げることはできるけどへし折ることはできない

こんな私でも自分がそんなに英語ができるとは思わない。
みんなよっぽど英語できないんだね（ｗ

同じ能力をもつ者でも、英語のできる・できないで
年収２００万円の差が出てしまう、そんな業界ですがな。

ってか、英語だけではだめだよ。英語ができるITなんて掃いて捨てるほどいるから。

最近ローカルITを外部委託するとこ増えてきたけど、もう正社員でITに
転職するのはむづかしいのかなぁ？

きな、家の近ぐの吉野家さいったんず吉野家。
したっきゃ、なんだがさ人がっぱいで座らいねーんず。
んで、よぐ見だっきゃ垂れ幕さがってで、ふぇぐごんじゅえん引きって書いじゅーんず。
もうな、ほんずがと、バガがど。
ふぇぐごんじゅえん引きぐらいでいっつも来ね吉野家さくるなじゃよ、ほんずが。
ふぇぐごんじゅえんだよ ふぇぐごんじゅえん。
なんが家のやづみんなきちゅーし。
一家そろっで吉野家な おめでてーじゃ。
「とっちゃ、特盛り頼むじゃ」とかいっちゅーんず。 もう見でらいね。
おめ達や、ねぷた煎餅やるはんでその席空げろって。
吉野家ってのはもっと殺伐としちゅーべぎなんだね。
いづ Ｕの字カウンターさ向かい合っちゅーやづさやすめらいるがもわがんねー
やすめらいるがふんじゃまがいるが、、そった雰囲気がいいんでねーんずな。
かっちゃわらしだば家さ引っ込んでろ。
で、やっと座るにいいがと思ったっきゃ、となり奴が、つゆだぐけじゃ〜とか言っちゅーんず。
そごでまんだブヂ切れだべさ。
なーよ、つゆだぐだの今時流行らねんだいな、ほんずこの。
なにいい面してつゆだぐけじゃ〜、よ。
吉野家通のわぁがら言わさへりゃ今、吉野屋通での最新流行だっきゃやっぱし、
白、これだねな。
大盛り白ギョク。これが通の頼みがだや。
白ってば白飯だげ。そんかわり肉も汁もなんも入ってね。これや。
で、それさ大盛りギョク（玉子）。これ最強。
だばってこれとば頼むど次がら店員さ目とば付けらいる諸刃の剣。
素人さだっきゃ薦めらいねな。
まぁ、おめみてった素人だば、十万国でめぐねウニでも喰ってろってごったね。

年末はITは忙しいのでしょうか？
やっぱり外人はクリスマス長期休暇をとったりしますか？
俺も有給消化しなくちゃ。

age

クリスマスは上司が２週間取るから、時期を外して取らせてもらう。

外資金融ITの年末年始。

１９９８年末　EMU（ユーロ）で出社
１９９９年末　Y2K　で出社
２０００年末　日銀の国際即時決済処理化で出社
２００１年末　何もなし
２００２年末　何もなし

>>264
なつかしかったYO
年表さんきゅー

この業界って狭いよね。
転職しても、前の職場の知り合いがいる感じ。
実質、外資金融ITって呼べる人は何人くらい？

ここ欧州系の人、特に英国系の人カキコしてる?

>>267
私欧州系

>>264
そうそう。もう疲れた。やめたい。
でも、ローンレンジャーなのでやめられない。

やめたら、二度と株屋には戻りたくない。
システムの仕事もしたくない。
ポケベルが土日も深夜もなる生活から逃げたい。
でも、辞めたら、あてがない(ｗ
っつーか、リストラされるかもって気もある。

>>268
どこ？大手町?

で、皆さんボーナスはどうだった？
サラリーのレヴューは？

私は最低でした。レヴューもありません。（泣

外資の金融ITたちがみんな高級というのは本当に幻想ですよね。実はあんまりよくない場合が多くて、イイ給料の人は実はごくわずかだったりする。

結局、皆さんはボーナスは貰えたの？

NRI出身で、外資ITで働いているひとはいますか？

http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1039797916/l50

兄弟スレです。

は？

ITのひとたちもたくさんクビ？今回は・・・

>>258
それにしちゃぁ日本経済はガイジンにやられっぱなしじゃぁないか？？？
語学力と真のマネージメント能力を両立してる奴が滅多にいないから日本
企業が伸びないんだろ。ガイジンの敷いたレールをせっせと走る奴は掃い
て捨てるほどいるんだろうが。

ITのリストラ状況はどうよ。
ちなみに俺の上司はＮＹに帰った。

外資金融系ITはもうヤダ。。。（３社経験）
外人上司がたいてい超なまけ者のくせに、上司へのごますりだけいっしょけんめいだから、大抵高給。

やってられまへん。

きんゆうＩＴ　　ってようするにセ取るメンとのつくったりとか
その程度なんですか？？
てか・・・・それくらいフロントにできる人間いませんか？

>>282
君が思い浮かぶこと、とりあえず列挙してみ。

日本の会社で外資っぽい金融ＩＴの会社って無いの？

エ＠ズウ＠ルスって血液はもちろん、口の中のだ液、男性の精子、女性の愛液、
アナルないとか人の体の粘膜に含まれるって知ってる？
セックス、アナルセックス、キス、クンニなど感染確立はゼロじゃないよ。
http://www.labora.jp/hiv/index_pc.html
http://members.goo.ne.jp/home/oraquick

外資金融でしか社内SEしたことないんだけど、他業種にいけるかな。
当方インフラ系。

>>282
あほ。

うちのITは半分になりました・・・外人日本人まんべんなく。

あんたの会社のPCはスタンドアロンか（ｗ >>282

>>288
ITの方でしたら教えてください。
どういう基準で切られました？
やはりキーマン(できる人)を残して、兵隊（若手）を切りましたか？

僕の職場では切られるのは給料が多くて働かない人ですよ。
外人も日本人も新人ありません。ただコミニュケーション取れない人、プレゼンできない人は駄目みたい

>>290
クローズする部署のインフラ系は全滅。アプリはマネージャ一人だけ
残った。残務整理、って感じ。
他所は、まぁ、まんべんなく間引きされた、って感じ。
「なんでこいつが残るんだよ！」って感じの人選はなかったなぁ。

>>292
インフラって部署ごとに別れてるの？
それってデスクトップサポートじゃなくて？
うちは、開発系とデスクトップサポートは部署ごとにいるけど、インフラは社内全てを見てる。
うちの場合今のところは、インフラはヘッドが本部に帰っただけでクビになった奴はいない。

>>293
その部署でしか使っていないインフラ（サーバ）があったので。
基本的にうちもインフラ系の人たちは温存。

そう考えるとインフラ系って給料イマイチだけど、こーゆーときの
インパクトは少ないから息の長い職種と言えるなぁ＠金融

>>294
インフラ系のエンジニアは給料イマイチとのことですが
だいたいどれくらいなんでしょう？？

>>295
アプリ系はヒラでも10台の人ってたくさんいるけど、インフラではマネージャ
クラスまでいかないと10もらえないのでは？

あげ

年末フリーズあげ

ちゃんと代休出してくれる、もしくは買い取ってくれるとこって、外資ではどこがある？

>>299
うちは買い取ってくれる、ていうか、代休かお金もらうか休日出勤申請時にえらぶ。

ドイツ銀に行きたいんだけど、どうかな。

私も知りたい。ドイチェのITってどお？

ITもリストラされてるみたいだけど、残ったほうがHappyですか？
ビジネスは縮小、ITのメンバーも減り、当然予算も削られる。モチベーションも
下げるでしょう。
多少の割り増しもらってクビになるほうがよかったりしませんか？

>>303
やりたいことがあるなら。
食うための労働って位置づけなら、今辞めてもつらいと思われ。
金融はどこも厳しいし、他業種行ったら今の収入からは減ると思う。

ならばミドルオフィスはどうですか？
ぷろぐらみんぐできるし。金融知識もある。

生エッチにこだわる人・中だし好きな人はこれを・・・
彼女になめさせ、チェックすれば安心エッチ！！
http://www.labora.jp/hiv/index_pc.html
http://members.goo.ne.jp/home/oraquick

部長は日本人？

>>303
「残ったほうが大変」なのは確か。
でもいくら腐ったヘボ会社だとはいえ、「辞めてやる〜」って思ってた
矢先とはいえ、「誰がいらないか」の選択で自分が選ばれたのは事実。
部署ごと、会社ごとクローズならともかく、隣の席の同僚は無事で自分が
リストラ対象に選ばれちゃったときにゃあ、いくら強がっててもみんな
かなり動揺してまっせ。

304の言うとおり今の状態で同業再就職はかなり厳しいと思われ。
この業界に見切りつけるならいいけどね。
そろそろ見切りどきか？私はしがみつくつもりだが（ｗ

確かに辞めて他所に言ったって条件悪くなるだけでいいことってあんま
ないんだね。上司が変わることくらい？

>>301, 302
いま採ってないよ。

age

age

あーあ、来年からどうしよう・・・

新年あげー。

6日から仕事・・・
リストラで生き残ったのはいーけど、いったい何したらよいの
やら・・・モチベーション下がりまくり。
もう外資金融ITという仕事は終わり？！

明日から仕事かぁ...
今年は給料あがらねぇだろうな。

>>316
きっとね・・・あーあ。

（＾＾）

ボーナスなし　＆　給料ダウンでモチベーション下がりまくり。
ベルファーレでパーティやるくらいならカネをくれ！
六本木ヒルズに引越すカネがあるならボーナスくれ！

みんさん安心してください。今年はインフラ系スタッフはみんな愛美絵むが面倒見てくれるそうです。ですから安心して仕事していましょう。お迎えが来て高級で迎えられるでしょう。

>319
ﾜﾗﾀ

リストラ対象となって現在満期待ちの連中がウザい・・・
なんでとっととクビ切らないんだ？

age

（＾＾；

リストラされたら、退職金いっぱいもらえますか？

>>325
もらえるよー。勤続年数によるけど。

>>325
退職金は規定通りもらえるよ。
パッケージは、撤退ならかなり出るらしい。
単なるリストラなら、その会社で最低ラインじゃない？
ボーナスと一緒で人により異なるけど。

age

なんかさ、1000万超えないんだけど…
やはりこの考えって甘い？

★http://www6.ocn.ne.jp/~endou/index2.html★
　　　　　　★こんなサイト見つけました★

>>329
年齢とこの業界の経験年数、アプリ系かインフラ系か教えて。

はい、やっぱりボーナスなし、昇給なしでした。ちゃんちゃん。

本命エリートマッチョくんをゲットするもよし
巨乳のエリートちゃんを見つけるもよし
エリートくんやエリートちゃんなら思いのままです。
エリート同士の出会い系


エリート出会い掲示板
http://ip.tosp.co.jp/i.asp?i=isikoku

　

みなさーん
給料２０００万もらってますかぁ〜？

>>334
もらってませ〜ん

２０００万超えたから確定申告に行かなきゃ。

あげ

あげ
みなさん、最近いそがしいですかぁ？

すげー、忙しい。リストラ対象のみなさんを追い出す準備で。

>>339
リストラ対象のみなさんって、ユーザのこと？
追い出すのに何が忙しいのですか？

リストラ対象といったら同じ部署の使えないﾔﾂに決まってんだだろ！
人が減ったら自分の仕事が増えるだろ？その準備だよ。

他部署に決まってるじゃん。
メールとドメインのアカウントをロックしてＰＣも撤去！
って感じね。

>>341
使えないヤツからの引継ぎって、つらそう..．

>>342
そしてレイアウトチェンジもしなくちゃね。インフラは大変だ。
余ったいいPCを私にください。だめか。

使えなかった同僚の後処理、ほんとクビになってトーゼンって感じだった。

age

>>343
まったく大変

米シティ、日本事業縮小

【ニューヨーク＝田中昭彦】米最大の総合金融機関、
シティグループは日本での事業を縮小する。社内基準
で日本を投資に適さない「要注意国」に指定し、中核
の消費者金融事業で3分の一にあたる約2000人、店舗数
にして最大500店を削減するなど大掛かりなリストラに
踏み切る。日本の長引く景気低迷は外資の対日投資に
も影響し始めている。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20030316AT2M1402Z15032003.html 　

シティが撤退するなら日本ってよっぽどヤバイんだな。

でもシティのHPではウソだって書いてあった・・・

シティグループにおける日本ビジネスの重要性
シティグループは日本におけるシティファイナンシャルの
ビジネスを重要なものと認識しています。シティグループ
における日本の位置づけや業務計画に関しいくつかの報道
がなされましたが、それらは事実に反するものです。
シティグループは、日本を格下げしたり日本を投資不適格国
として位置づけたりしてはいません。日本の景気低迷の中、
シティグループは日本の経済情勢を引き続き注意深く見守っ
ています。

http://www.citibank.co.jp/pr/index.html

D銀行にいるタクというひと
留学時代に、レイプで訴えられたことあるらしいの。
わたしも、くどかれたの。
おきをつけられてみなさん

age

ここのスレの住民の学歴は？

日本にあるアメリカの大学卒

いやー、所属してる部署をまるごとアウトソースされそうな勢いだな。

>>354
グローバルで？それとも東京だけ？

てか、みんないけるうちにトレーディングとかに行けばいいじゃん

ttp://sakots.pekori.jp/imgboard/imgs/img20030408155227.jpg

北米固定ハンドル外資系勤務だそうです
ご存知の方はうしろから型をたたいて「タマさんですか？」
と聞いてあげてくださいね

ttp://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1049788467/

（＾＾）

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

やむなし

あげとくか

今年はじまるJASDAQ-APIはどこを使いますか？

IT系から、ほかの部署に転籍ってできるんでしょうか？
これやった人今まで見たことも聞いたこともない･･･

>>363
トレーディングに行け

>>363
いっぱいいるよ。業務系からIT系に転向した人は評判あまり良くないけど、
逆は結構評価高いみたい。一般的に。

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

最近ここサビシイね。
みんな忙しいの？

じゃあみんな、今持ってるプロジェクト言ってみ。

>>369
でぃざすたーりかばりさいと

なんでみんなITに行きたがるか、残るのかわからん。おれは1年で見切りつけてトレーディングに行ったよ。で、今はITをこき使ってます。

>>371
はいはい、わかった。お前もうITの人間じゃねぇんだろ。
もうここに来なくていいよ。

今話題の会社だ。

リーマンブラザーズ現役社員　早稲田大学レイプサークル「スーパーフリー」のＯＢ
通称ジャンボによる「ジャンボの日記」

ジャンボの日記をＧＯＯＧＬＥで検索したら過去ログがでてきました。
あなたの社員はここでも無理やり猥褻な行為をしています。

http://216.239.57.100/search?q=cache:Ukf-f-XNRQwJ:www.enpitu.ne.jp/usr5/54553/diary.html+%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%B3%E3%83%9C%E3%81%AE%E6%97%A5%E8%A8%98&hl=ja&lr=lang_ja&ie=UTF-8

age

売買数急増でみなさんのシステムは影響でませんでしたか？

みんな必死でーす。
でも東証のほうがﾔﾊﾞーｲ。

証券・銀行のITと生保のITってやっぱ全然違うのかな？どっちが楽しい？
どっちが給料高い？

生保のITは別に給料高くないと思うが。外資も。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

あげ

>378
そーなのか。
最近証券・銀行を辞めて（というか、クビになって）生保に行く人よく
いるから、同レベルの給料なのかなーって。

>>381
生保の給料も悪くはないと思うが、給料下がると思うよ。
いいなら、俺も行きたい。

ハートフォードっていう生保でいっぱいIT募集してるけど、なんか知ってる？

age

a

（＾＾）

　　　　　　　 ,,,--─＝==─ヽ/へ
　　　　　　／iiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡|≡ヾ ヽ
　　　　　iiiiiiiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡≡|≡ミミヾ丶
　　　　iiiiiiiiiiiiiiiiiiii／￣￣￣￣￣￣＼ミiiiiiヽ
　　　iiiiiiiiiiiiiiiiii／ 　　　　　　　　　　　 ＼iiiiiiiゞ
　　　iiiiiiiiiiii／　　 　　　　　　　　　　　　 ＼iiヽ
　　iiiiiiiiiiiiiii《 　　　━━━'/　　ヽ━━━ ヽミヽ
　...iiiiiiiiii彡/ 　　 　　＿＿,.::　　::　＿＿　　ヽiiiii|
　..iiiiiiiiiiiii》|　　　　　　　　　　　　　:::　　　 　 |iiiii|
　iiiiiiiiiiiiiiii|,　 　　　　　　　　　　　　　　　 　 　|iii|
..iiiiiiiiiiiiiiiiii, 　　　　　　　 （　●　●　）　 　 　 .|iiii|
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii　　　　　　　》━━━━《 　 　 　 |iiiii|
iiiiiiiiiiiiiii《《《ヽ　　　　　》　／￣￣＼　《 　 　 |iiiiiiii|
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　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

そろそろ採用はじめてるとこってないですかね？

今回貴方の、ご利用頂いている金融機関の方から、債権回収の依頼を受理致しました。
この件により当社は、回収業務を実行するとともに、金融機関の全停止処分を行い実行します。
所で、貴方は再三の通知にも関わらず一向に連絡、入金が無く支払う意思が、感じ取れません。
尚、本日中に連絡、入金なき場合、弊社回収員が自宅又は勤務先、血縁関係者へ訪問し、強制
回収により一括請求を申し立てます。
貴方の誠意いかんによりましては、ご返済のご相談等に乗ることは可能ですので、早期解決をお考
えなら至急で連絡下さいますよう宜しくお願いします。

受付時間　09：00〜15：00

連絡先
０Ｂ０−３２４４−５０９２
０Ｂ０−３２４４−４７３８
０Ｂ０−３２４４−４７４９
債権者代理人　高橋興業

尚、重要書類等は入金確認後の郵送となります。

>>383　
ハートフォード？　変額保険でしょ？　
事業拡大でもして人が足りないのか？　が？　変額だろ？　
大量にクビ切ったか大量退社で足りないのか？　判らんわ
そもそも、商品おいてあるとこって何処？
俺は、日興濃ーデぃあるでしか見た事ないなぁ。

ハートフォードには元ＩＮＧグループのＩＴ連中が大量に流失中。
ちなみＩＮＧ生命はハートフォードをライバル氏している模様。

やっぱり腐ってもドメスティック
民族系が一番楽で良かったかな？と思う今日この頃
どうせ負け犬だよ！

どっかＩＴ募集してるとこない？

ド○チェ、○ーマンは紹介されたけど、最近。

みなさん新卒で外資金融IT?

>>398
外資ＩＴで新卒でとるとこってあるんですか？
当然うちは全員中途

GSとか昔とってなかったけか。

>>398
　ITとしての新卒はいても1名程度
　そもそもITやりたい奴は最初は外資金融には来ないよ
　募集その物が少ないし。
　新人なんて一から教育している余裕も無い。
　誰もかまってやれない。
　新人でも最初からある程度独力遂行出来ないと
　もう完全に放置されてる（可哀想）
　俺はツテ入社の中途っす。

新卒のルーティンでＩＴ来る人はいるよね。
大抵すぐ違うとこにまわされるけど。

へー。ほとんど中途なんだ。
どの辺から流れてきたんですか?

私は新卒で入りました。

いい加減今の会社辞めたい・・・でも、どこへ行く？って感じ。

元鞘

景気がいいんだか悪いんだか。

まったくだ。

ドイチェのITの話がきますた。あそこって、どんな感じ？外人ばっかり？

外国人多いよー
どこのチームかによるけど
早く帰れるかどうかはボス次第。。。

ﾄﾞｲﾁｪさんは景気いいのかのう

悪くないんじゃない？
どこもよかぁないけど

私も新卒で入りました

中途な人はどこから流れて来たんですかね。
あんまりそういう話にならないからわからない・・・。

useless.

>>414
同業他社でしょ

ドイチェさんITは2〜300人くらい？

>>416
中堅だと最初から外資の人はあんまりいないよね。
一番最初のキャリアが知りたい・・・。

>418
元つうしん

>417
そんなにいるの？！＜ドイチェIT

すごいねぇ。楽しそ。

ドイチェは米系以上に
灰亜&ファイア〜〜

確か去年、まとめて解雇してたよな
どいちぇIT

なんでみんなそんなに詳しいの？

>421
ﾜﾗﾀ

ドイチェITはアフォが多いからなぁ・・・
いや、マジで。

アホが多いからドイチェITの話になったとたんレスが増えた、と。

いや、どこのITもアホばっかよ。

つーか、オマエモナー。

東京☆銀行IT話も来ますた。どーかな。

こんな銀行が有ります、お国で糾弾して下さい

　　　　　http://www.page.sannet.ne.jp/pepetaro/

☆とかﾌﾞﾙｰｽｶｲって技術的におもしろいことやってるって本当かね。

面白いこと、つったって所詮元東京相和なのでは？違うの？

技術的に面白いかどうかは微妙だけど青空は基幹にSAP導入してるでしょ。



で、☆は邦銀では。

いや、転職業界では☆は外資金融のカテゴリらしい。新生同様。

age

つーか、はやく全員消えてほしい。業務も知らない、テストしたらエラーばっかりのアプリなんて大迷惑。外注したほうがよっぽどまし。でもあいつら会社のリソース全部抑えてやんの。ただの抵抗勢力じゃない、はやく消えろよ、あの馬鹿連中。

外注したものもこれがまたひどいという罠。

素朴な疑問なんだけど、どうして外資は自前で抱えてるの？

>437
納期、問題解決を早くしたいからでは？
外に出すとトロいし、金もかかる。

どいちぇはクビの時に強気にゴネると、それなりに旨みが増すらしい。

米系は自前多いね。
ヨーロッパ系は外注多し（ドイチェ除く）。

米系は一極集中管理が多いよね。ローカルはルータのパスワードも
教えてもらえない。面白くない。

今年はクリスマスパーティがあるそうだ。ほ。

ルータの管理なんてしても面白くないよ。

優秀な人がおおいのはどこでしょうか？
フロントの序列と一緒で、GS・MSあたりに多いんでしょうか。

フロントの序列なんて意識してるの・・・？
っていうか、日本なんかで気にしてもしょうがないと思うが。
変わってるね。

人はぐるぐるめぐってるからなー
優秀って定義もあいまいだけど

>443
じゃあ、なにが楽しい？サーバ管理なんてサイアク。

アプリケーション開発が楽しいんじゃない？
ディーリングシステムとか・・・。
でも外注パッケージが多いのかな？

うひー　このスレッドおもろいっすね

就職活動中の学生なんすけど
この職種の魅力って何すか？

カネ

>>449
夢を壊して悪いが新卒で入ってくる奴なんかほとんどいないよ

>450

レスありがとうございます。
自分も稼げる人間になりたいっす。

で質問またさせていただきたいんですが
一般的な人は給料ってどれくらいもらえるのでしょうか？
年取った人は捨てられてしまうのですか？
他の部門に行く人とか何割くらいいらっしゃるのでしょうか？

>451

レスありがとうございます。
会社からするとやっぱわざわざ金かけて素人を育てるのは
あんまメリットなさそうですもんね。

>451

レスありがとうございます。

やっぱ会社からすると素人に金をかけて育てるのとか
あんまメリットなさそうですもんね。

＞４５２
一般的な人＝５００〜２０００万。
会社の景気と需要による。
年をとった人が捨てられるのではなく需要がなくなったら捨てられる。
部署移動はなし。
景気がよくなれば大量採用、悪くなれば大量解雇が常識。
金融システム専門のベンダーに行った方がいいのでは、と思う。
給料も馬鹿みたいに多くはないが少ないわけでもない。

>金融システム専門のベンダー
今ホットなところはどこだろう・・・

>455

ふむふむ、なるほど。
参考になります。ありがとうございます。

実力があんまないのに入ってもいいことなさそうですね。
解雇の無さそうな会社でスキルつけてから入るとか
そういうほうがよさげですね。

ＧＳのサマージョブの面接の時にテクノロジー部の方に
聞いたら、結構部署移動があるとか、離職率が低いとか
いろいろいいこと吹き込まれてたので結構甘い夢をもってましたが
おかげさまでいろいろ考え直せそうです。

とりあえずＴＯＥＩＣでも勉強しようかと。

＞４５７
おいおい、2chの書き込みと面接の話のどっちを信じるんだい？ｗ

それはそうと部署移動っていうのはテクノロジー部の中での移動じゃないのか？

>>458

やっぱ面接とかだと会社の人もいいことしか吹き込まなさそうというか
実際仕事がきついとか悪い面をほとんど言わないっすからねぇ・・
ネガティブな面だったら２ｃｈの書き込みのほうも信憑性が
ありそうだと勝手に思ってます。

テクノロジー部の中の移動もあるけど債権だのIBだのよその部門
に行く人もいるって聞きました。

ひさしぶりにこの板来た。
いつも読んでたここは生き残ってるけど
銀行のシステム部門ってどうよ？
http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1013263878/
が落ちてる・・・。

で、みなさん景気はどう？うちはなんか微妙に忙しいみたい。

>>459
あと、そういう学生向けの集まりにかりだされる社員は大体エリートの幹部候補だから、
待遇もよくて会社への不満もないことがおおい。

きょうはほんてんのかいはつせきにんしゃがにほんにやってきました｡
かんこうあんないはもちろんわたくしどもにほんじんのしごとです｡
しょくじはもちろんしゃぶしゃぶでした｡
食いすぎて逝っちまえと思いました｡

すしきゅうとかにつれてけよ

やめたいやめたいとおもいつづけてさんねんはん。
ことしもぼーなすさていの季節。ぼーなすなんてすくないにきまってるのに、
「ボーナスまで待とう」とたいしょくのきっかけをのがす。
そんな毎日。

債券（国債）のディーリングで使用する
プログラミング言語ってどの言語ですか？

プログラミング知識が全くない素人が
ディーリングに必要な言語を学ぶには
どのような本から入ればよいか、フロ
ントに移動した方、ご教授ください。

>>465
いまなにしてるひと？

いま債券のディーリングルームにいます。
移動してきたんですけど、ここの人たちの
ように難しいことやってないんですよね

いつまでもこの部署にいられるとは限らな
いし、転職に備えて幅を持たせたいというか
勉強しようとおもいまして！

USのアマゾンの書評では、物足りないと
いうか、陳腐化してるという意見があった
のでちょっと迷いましたが、ハルかマクミ
ランが入門書としてよさげなので、とりあ
えず買ってみようかなとおもっています。

プログラミングはVBなのかしらん・・・・
いまのところエクセルの簡単な関数
しか使ってません・・・

お前らってやっぱ理工系出身なのですか？経営工学とかですか？

さんりゅうだいがくのけいざいがくぶです｡
きこくなのでどうにかがいしでしごとができてるだけで､ほかにすぺしゃるなことはなにもありません｡
さんすうがにがてでこまってます｡

外資金融ITってなんちゃって技術者ばっかりだから、理系出身って少なそう。

新卒でこの業界に入る人間は少ないとのことですが、
やはりNRIやdata出身の方が多いのでしょうか。
それとも、銀行のシステム部や関連会社から転職されたのでしょうか？

新卒も結構居るんじゃないの？
大麻密輸で捕まった人って新卒でMLのＩＴだったって聞いたけど。

新卒より、中途で来る人の方がいわゆるデキる人っているよね。
外資金融では、人を選ぶべき！（ポリティックス難しいのはわかってるけどさ）

若いうちに外資金融でＩＴなんてやるもんじゃないよ

若いうちじゃないと外資金融のITなんてできないよ。

限界は３５かな。

>>475-476
それは残業が多すぎるからですか？
それともプログラマー35歳限界説と同じ理由で、新しいテクノロジーに
キャッチアップするのがつらくなってくるからですか？

＞477
外人さんたちのお気楽仕事っぷりについていけなくなるのでは。
日本人で３５ってーたら、おうちのローンやらで、「これからの
生活」ってーのがドッシリ来るわけで、
あの環境で働いてたらストレスでブチキレる罠。

お気楽すぎるから、若いうちは日系企業でバリバリエンジニアやるのがいいのさ

若いときに外資ＩＴにいたら腐っていく。。。地味になっていく。。。

Answer my question, please.

３５で放り出されたら、このご時世どうするの？

どうにもならない

ご愁傷様

ちーん。

日本人自体が少なくなってる。インド人増えてないか？
インド人って、安くてIT得意ってふれ込みだけど、
おいらの周りのインド人は、なまけもので、
仕事できないやつが多いぞ。

おいらの周りのインド人は、なまけもので、ウソばっかついて、
言い訳がましくって、「４０になったら仕事は引退してインド
で遊んで暮す」らしく、適当に仕事してるやつが多いぞ
IT大国インドの本当のエリートはアメリカとかに行くので日本
に来てる連中は３・４流という罠。

今年もリストラの　よ・か・ん・・・


とっとと撤退しちゃえばいーのに、なんなんだ、うちの会社。

保守

ボーナス出たか?

>481
COBOLの本でも買って勉強すれば。負の遺産の整理くらいなら出来るんべ。

COBOLって負の遺産か？
過去の遺産だとは思うが。

ボーナスいくらだった?

欧系なのでボーナス発表は１月下旬。今年はでるのかなぁ。

>>491
６３万。これって少ない？

>>493
何％？

絶対的にも少ないね。

\払いじゃないとかそういう落ちか？

みんな英語は得意か？俺はTOEICは800点越えてるが会話はNG。
ゆっくりにしか言葉が出てこない。

TOEIC、受けたことないけど、話すのは馴れているので問題なし。
TOEIC受けたらきっと４００点とか位だと思う。

>>494
そういう君は、いくらもらったの？

>>498
just 1 mil
nothing but a dissapointment!!

100ﾏｿかぁ。やっぱみんなあんまりもらってないねぇ。今年もダメかぁ。

英語が出来るのとITの仕事が出来るのとで、どっちが評価が(給料が)高い？

>501
う〜ん、どーだろうね。いくら仕事ができても英語できなきゃ
アピールできないし、仕事たくさん回ってくるだけで損する罠。

君ら30前だろ？100ﾏｿもらえらば十分。
他のIT会社で20代の社員に100ﾏｿだすところなんてないよ。

外資ならかなりあるよ。
あと残業がびっくりするほど多い日系企業でもある。

もちろんIT

ここの紹介会社を使ったことある人いる？
http://www.wallstreetjapan.com/indexE.asp?QsImg=img1

いたら感想を聞かせて欲しい。

100ﾏｿくらい、外資金融なら軽くもらえるってば。
あたし２５のとき１４０ﾏｿもらった。

5milでした。30歳。

外資金融ってモテますか？合コンとか入れ食い状態ですか？

>>508
フロントに聞けよ。

まあ、ITでも外資金融とか好きな女とかは余裕なんじゃないの？
そんな馬鹿女は今時少ないが。

まあ自分に自身が無い男はそういうのに頼ってやってくことも可能だ罠。
馬鹿女でもルックスは悪くないし。

>508
ITのしかも日本人じゃ普通のSIとかと同じ扱い。

>507
今年？

今年５milなんて有り得るの？
海外からITの管理されてるなら有り得ないよね。
ただでさえ、東京のスタッフは無能なのに給料高いでウザがられてるのに。
アジアの主導権はHKかSPで、東京は年収１０００万以上はクビ！みたいな流れなんだが・・・。
NYとLDNで無意味に給料高かった奴はインド人に総入替されてたから東京だってもうじきだよ。
特に東京で理系の大学をしっかり出て英語が完璧な奴などほとんどいない。
英語がしっかり話せる奴は文系だったりするからほんと意味なし。
しかも給料高いし、会社から見たら東京にしっかりしたチームつくる必要性が無いからね。

お先真っ暗じゃないの、俺も含めてここの住人は。

>>512
あんたどこの会社？うちは理系の大学でてまあまあ英語が話せる奴が半分くらいだよ。
それにインド人に総入替して日本で上手くやっていけるはずないじゃん。
英語が話せるだけの文系が要らないのはその通りだけどね。

>>512の味噌は「大学をしっかり出て」の「しっかり」という点なのかもね(w

>>513
もちろん、上手くいく筈ないんだが本部は知ったこっちゃないから。
日本独自のベンダーの事情なんて興味なし。
英語ちょっと話せて日本の事情に明るいなんて言っても
あっちがあれだけ人件費下がってるから、昔みたいに１０００万以上は当たり前なんて状況はそのうち無くなるよ。

>>515
インド人でも、日本にいる人はそれなりにもらってるんじゃないの？
インド人って、見かけ倒れの人が多いけどな、俺の周り。

皆さんそんなに少ないんですか? :)
2chに来てる人のaccomplishmentって良くないのかしらん。
理系の大学をしっかり出てる自信はありますが、英語はどうかな?

つうか何かネゴしようにも
１．会社の業績が良くないのに昇給もボーナスも期待するな
２．東京のスタッフは無能で給料だけ高い
３．いられるだけましと思え
くらいな感じなんだけど。
うちの会社だけですかね？こんなの
でボーナスは一律で１０％くらい。
昇給は１０mil以上のスタッフはほとんど無いと思う。

みんな大学出た後に最初に就職した会社はどういう所だった？
俺の周りでは純粋なIT出身は少ない。
代わりに某通信会社からの転進組が結構いる。

>>518
うちもこんな感じでつ。お前の給料はMarketValueだと言われた。

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。

http://kashima.fc2web.com

desktop trouble shootingやるだけで4桁万円もらっているなら
何があろうと文句を言ってはいけませんな。

>522
それはありえないっしょ＞desktop trouble shootingやるだけで4桁万円

>519
新卒時は某通信会社に入社しますた（ｗ

>>524
NTTか・・・
お役所から外資金融なんて道をよく考えついたな。

>>520
Market Valueがどれだけの皮肉かわかってる?

紺猿の悪戦茶の金融部門で働いてますが、外資金融ITに転職とかって
できますかね？

英語できれば行けるんじゃない？
というか外資金融がクライアントで何かのプロジェクトの仕事来てないの？
仕事を発注するか受けるかの違いだよ。

すごい漢字だ・・＞悪戦茶

>>529
カタカナで書くと検索にヒットするだろ？
だから、こういう場合は、当て字を使うもんだ。
誤流怒魔ンとか。
喪流酢汰とか。

>530

なんか、すごくコワイ名前に・・・＞誤流怒魔ン

実際、コワイじゃん！笑

外資金融って英語の出来・不出来はどれくらい給与や人事に影響しますか？
当方、大手SIの経験4年、TOEICは820点(仕事で使うケースが殆どないので実務で
使えるようになるには慣れるまで2〜3ヶ月必要かもしれません）。

>533
外資金融ITでTOEICの点数は意味ないと思う。英語のインタビューで判断されるだけでは。
よって、820点なんて素敵な点数お持ちのあなたも、ダメ〜（ｗ

素敵かな？

素敵っていうのは低いっていう意味で使ってるのでは。




普通に英語をしゃべれる奴でTOEICわざと受けない奴いるな。。。

外人からシステムの苦情を受け説得させられる程度の英語力があれば大丈夫だよ。
あと海外支店や本社のＩＴ部門とのやり取りができれば問題なし。
ＴＯＥＩＣというのは日本企業の方が重視されんじゃない？

ダメですか。。。日本人(ノンネイティブ）であることを考慮してくれる相手なら
何とかなりますけど、ネイティブ同士の会話には入っていけません（ついていけない）。
公用語＝英語だと聞き直すとかゆっくり話してくれとか言える雰囲気ではないですか？

そんな雰囲気ではないです。
だって、外資系証券の社内って、例えば犯罪があったら、
本社がある国の法律で裁かれるんだよ。
治外法権っていうのかな。

担当する部署と人による。
一刻一秒を争うときならそんな余裕ないし
暇な時で甘い人ならゆっくり話してくれる。
こいつ使えね〜と思われたらクビ。
それだけ。
給料たくさん貰おうとするならそれなりのことができなきゃ。
そもそも「使えね〜」と思われる可能性のある奴は外資に行かない方がいい。
いまの会社で海外プロジェクトに携わるなり留学するなりすれば自信持てるんじゃない？
その方が給料も足元見られずに転職できるよ。

>>540
今日の昼の2時半ごろ、目黒駅の側のドトールでコーヒー飲んでいたら
SEっぽいインド人2人組がやってきた。近くに新生銀行がある。
しばらくすると、後から後からやってきて店の中はインド人と西洋人でごった返した。
ランチタイムでもないのにリラックスしまくりの雰囲気。

そんなに殺伐とした様子ではなさそうだが？
それはそうと、新生銀行のIT職種には日本人はいないのかな？

だって、あそこのシステムって、印度製でしょ？

>541
今日は大納会だから午前中で終わりなのでは？
、って、あそこは銀行か。
つーか、ｼﾝｾｲと外資金融一緒にせんでくれ。

日本人だってヒマなときはカタコト日本語外人にヘラヘラ付き合うけど、
急ぎのときは「チンタラわけわかんないこと話してんじゃねーよ」で外人
さん蚊帳の外。それについてキレてる外人さん、欧州系生保で見かける。

まけぼのKO負け！
　　　　　 　 　 　 　 __,,,,,,
　　　　　　　　 ,.-'''"-─ `ー,--─'''''''''''i-、,,
　　　　　　,.-,/　　　　　 　 /::::::::::::::::::::::!,,　　＼
　　　　　（　 ,'　 　 　 　 　 i:::::::::::::::::::::;ノ　ヽ-、,,/''ー'''"7
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　　　　　　　 !　　　　　　　'、:::::::::::::::::::i
　　　　　　　 '、　`-=''''フ'ー''ヽ、::::::::::/ヽ、-─-、,,-'''ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　 ＼＿／　　　　 ヽ--く　　 _,,,..--┴-、 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀`"　　　　　　＼>

教えて下さい！
どうしてももう一度会いたい人がいるんですけど
分かっていることは、外資系証券会社勤務44歳独身ということ、
会社ではM&Aのような仕事をしていることだけです。
（私は証券会社の仕事が分からないのですが、M&Aというもの？と聞いたら
まあそんな感じの仕事、と答えていました。投資とかなのかな？）
東京都内の外資系証券会社で、そのような部門がある会社ってどのくらいあるのでしょうか？
それから秘書がいると言っていましたが、外資系だと44歳位でも秘書がつくものなのでしょうか？
場違いだったらすみません。でも本当に探している人なので、
答えていただける方がいらっしゃいましたら、よろしくお願いいたします

>>546
あちこちでうるさいよ。

「外資金融IT勤務日本人」って具体的に何やってるの？
外資系証券会社の総務部IT課みたいな感じ？

バックオフィスの一つ。そこに所属してる日本人。

>548
ITが総務部配下と考えるあたりが日系

総務で思い出したけど昔米系大手証券会社にいるとき、
・コピーする人
・メール配る人（一人一人に手渡し）
・FAXする人（朝６：３０からお客さんにレポートを送る）
・ビデオカンファレンスの手配
・図書館（？ライブラリっていってたけど、多分資料整理？）
が、それぞれ専属でいたのには今になっては驚き。
今も大手にはこーゆー人いるんかな？まぁ、コピーとか便利だったけど。

それは米系の会社だったらよくある光景だよ。
MISという名目で雇われてデスクトップ環境のトラブル
シューティング専属の人もいるし。

外資金融でしかもITとなると、35歳過ぎたら職場にいられなくなるんじゃないの？
40過ぎた人なんてまずいなさそう。30代後半になったらどうするんですか？

マネージャークラスだったら４０以上でもいるんじゃないの？

悪かったな３５過ぎてて‥(笑)
マネージャーだけど、長くはいれないと自覚してます

クビになったらどうするつもりなの？

ヘッドハンティングなんていくらでもありますがなにか。

>>557
どこからヘッドハンティングが来るの？
同業界？
ちなみに、３５歳の人？

>>558
同業者もあるし外資異業種もあるし。
日本独特の金融システムをわかってて日本人をちゃんとmanageできて
ITも知ってて英語も堪能な人材は案外少ないのよ。

外資生保のアクチュアリーって給料は良いの？
漏れはITよりも統計解析とか金融数学とかの方が比較優位なんだけど。

日本語推敲して。
あと、ｽﾚ違い

Accenture→外資金融IT
ってラインは、結構あんの？
sinplexを見てると、そんな気がするんだけど。

>>559
あ、ども。
だったら、やっぱりIT系コンサルの金融部門で働いておいて
キャリアアップするのが妥当かな。
マネジメント能力だけは素質の問題だな。

フロントに行こうとは思わないの？

若造がフロントに行ってもルーティンだらけっしょ？
だったら、仕事をルーティン化する仕事の方が楽しそうだから。
金融工学が専門だから、ある程度分かるし、敢えてフロントに行かない方が、
将来のキャリアを考えると有利だと思う。
金融工学系のシステム開発の上流工程って面白そうじゃん？

赤シャカうざいよ、
お前みたいなのはどこにいってもお断りだよ。(´ﾟc_,ﾟ｀)ﾌﾟｯ

>>565
悪煎茶に金融高額を専門でやってるような部署があったのかい？
よく知らないけど、ここって金融高額系のITの人っていないんじゃないの？
その前に、金融工学系のシステム開発の「上流工程」ってどんな仕事？

>>567
シンプレクステクノロジーの役員等を見てるとそういうイメージがあるんだよね。
シンプレクスはかなりいい会社だよね？http://www.simplex-tech.co.jp/
灰汁→金融工学ITってルートがあるなら、今の職場よりも将来性あるから
灰汁に転職してそういう道を模索しようかと思ってんだけど、
そういう部署って無いんだ？

ついでに、IBMビジネスコンサルでは、あるのかな？
マッキンゼーならありそうだが。

あんた、今なにやってるの？どう見てもこの業界の人じゃなさそうだけど。

>>570
オレ？
メインは夜の仕事で
副収入に金融業界で働いてる者だけど。

2chの情シス板に来て早２週間、コンサルの叩き方が異様に粘着質で複数のスレに
同じ人物が書いている様だから、一体何人ぐらいそう言う奴居るのかな？って
ふと興味が湧いて、ここを含め主だった所に色々書き込みをして反応みていたのさ。
ここやベリ、悪の２／３はオレが書いてたんだけど（ほとんどが自作自演）、
時々反応してくる奴を投稿時間とか見ながら、Excel票でチェックしてったら、
驚いたよ（ほとんどは汚い言葉を吐く奴ね）。
コンサル関連に関しては、（オレをのぞいて）たった二人（か３人）が煽って
たんだよね。
ついでにこいつらが日立や富士通関連も一緒に煽っていたりする。
いや、この二人で持っていたんだねえ。情シス板も。
リストラネタや上のプロマネネタも全部私の創作なんで、ここの社員の人は
気にしないでください。
きっとアビは良い会社です。知らないけど。
とりあえず人数が割り出せたので私は満足です。
これで２ｃｈを去ることができます。っていうか意味無いし。ここ。

>>572
ヴァカ？
やめてくんない？そういうの。
オレ、そんなにタラタラ書かないで一言で済ませるし。

Reutersのアップグレード作業age

お疲れさん。

ロイターといえばBですか？

赤シャカは風邪で今日はお休みです。

ここは外資金融（銀行、証券。生保もまぁ、許そう）IT勤務日本人のスレなので、
コンサルネタはご遠慮下さい。
あくまで外資金融。外資SIも、外資コンサルも世界がぜーんぜん違うのでダメです。

寒すぎ。
商売一時休止中。

>>577
ここでもさんきゅ。

そうだ。これ、オレのスレね。
よろしく。
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gay/1070547664/l50

外資って、なんで大手町近辺より六本木とか西の方を好むのですか？
賃料が安いから？

大手町→UBS　バークレイズ　BNPパリバ　ってなもん？
チャイナタウンみたいなノリで、六本木や赤坂に集まるんじゃないか？

昔は大手町・丸の内・有楽町周辺が一番集積度が高かった。
アークヒルズが出来たあたりから賃料の安い六本木・神谷町に行くとこが
増えた。あと外人どもが港区の外人ハウスに住んでるからってのも大きな理由。

大手町・丸の内・有楽町＞デベが国内企業志向
六本木・神谷町・広尾・麻布＞デベが海外企業志向
いまだに変わらんと思う。

神谷町懐かしいなぁ・・・

外資金融ITで40過ぎの人間の比率は凄く少ない。50以上は見たことない。
キャリアビジョンとしては、40過ぎくらいに日系に戻るつもりか？

BNPパリバ　って今どこにいるの？
BNPは城山、パリバは有楽町にいたでしょ（すっげー昔の話？、これ）。
今はどっかに集中したりしてんの？

>>587
おれんち。

>>587
懐かしいね。何年前の話？
俺がＳＩだった頃は城山のＢＮＰも電気ビルのパリバもよく行ったさ。
今は大手町の３系だよ。

ちなみに俺、今は外資金融ですよ。
ＳＩは出てけ！！

サンケイかぁ。いーな。

最近、地下の店がめまぐるしく入れ替わってるよな。３系。

変額年金が得意な某外資生保でNW系の社内SEやってますが、
私はここで語る資格ありますか？

HFかな?
どんどん語ってくださいな

HFの話聞きたい〜。

昼休みage

>>592
まぁ、いいんじゃないっすか？

すみません、すっかり所属がばれてしまったので、
ほとぼりが冷めた頃にまた語りに来ます。
変額年金は余計でしたね。

＠＠＠＠＠＠　　東京スター銀行をかたる　闇金融ブローカーが登場☆★★★

融資条件
１、金額１−５億
２、期間　3年
３、保全　無担保　無保証
４、金融ブローカーは５％＋３％＝８％　という　出資法違反の手数料が入る。

企業開拓はマルチ商法の総元締めである寺尾邦夫率いる以下のグループに子ねずみ
が暗躍。ただし、子ねずみも「だまされた会員」たちであり、金融知識はゼロ。

斡旋もと

東京都新宿区西新宿６−５−１　新宿アイランドタワー４３Ｆ
�兜H友エンタープライズ（12月に破綻）およびその関連偽装会社各社の残党

菱友エンジニアリング�梶@グリーンフィールドクラブ　ＧＦＣ
グリーンフィールドサービス　　�潟Aクセルトロン
�潟Rスモトップ　　ＡＴアカデミーフォーラム　　エア・フォルク
アヴァンテージ・ジャパン⇒ネオブレーン
�潟Wャパンスカイ（菱友エンタープライズの偽装営業会社）　　ＴＭＳ
日本シェアコーチング
ワイドビュー　　日本ｅソフト　　エヌエスインターナショナル
エムビーアソシエイツ　　カレイドスペック　　ジョイワーク
東京ビジネスセンター　　デジタルビジョン
日本保健機構（新宿アイランドタワー８Ｆ　12月に行政処分を受けるが堂々と営業）

その他たくさんダミー会社あり。

>>596
七誌のままで書き込めば。
具体的な仕事内容とか入ってない限りわからんよ。
っていうか、略称はHFじゃないよね(w

>598

いや、
変額年金が得意な某外資生保
NW系の社内SE　
なんて、この業界にいる人は候補３人以下に絞れるぞ（ｗ
特に生保はNWはSIまかせのとこ多いから、自分たちでやってるとこなんて
HFとHFとHFと・・・HFしかないじゃん（ｗ　○○○○さん？

>>599
以前に話を聞きに行ったことがあるだけで証券の人間です。
略は本来HFじゃなくてH---Kですね。

＞略は本来HFじゃなくてH---Kですね

え、なんでK？　まさか　KK　の　Kじゃないよね？

ここでいう外資金融ITってバックオフィス系のITのことですよね。
そこからクオンツ系の仕事に移ることって可能ですか？
数学専攻だった人もいるでしょ？

それと素朴な質問ですけど、フロントに行こうとは思わないんですか？
もちろんあくまで軸足をITに置きたいという人もいるでしょうけど。

数学からより物理の方が多い気がする、クオンツ。
漏れはITが楽しいからこのままがいいな。

>>602
別物だから無理。ＳＡＳ関連とかからだとたま〜に移れたりもする。

っていうか、SASに移りたい(w

>>602
たぶん太刀打ちできないと思われ
頭の切れで生きている人をなめてはいけない。

この金融板にもクオンツのスレがあるけど、読んでみると
頭の切れで生きているというわけでもなさそうだけどね。

クオンツのこといってるわけじゃないやん・・・

金融のITって休みが全く取れなさそう。
それにトラブルが起こると真夜中でもサーバルームに
駆けつけなければならないみたいなイメージがある。

まさにイメージだね

＞真夜中でもサーバルームに
＞駆けつけなければならないみたいなイメージがある

これはIT職につけば避けて通れない道だ罠。金融にかかわらず。

なんでもリモートでできるんだが。

>612
なんでもリモートでできる会社はセキュリティ甘すぎ

>>609
甘すぎ。
駆けつけるなんて時限じゃないって。
マシンルームに住むんだから。(笑)

結構すぐに首になるって聞いてるけど、大丈夫なのかい？

ボーナスでた。が、雀の涙・・・

今年もいっぱい出たとこあれば教えて。転職すっから（ｗ

全盛期と比べてどれくらい減りました?ボーナス

>617
３分の１以下かなぁ。

>>618
どこの会社のどの部門？

>619
アホな質問だ・・・

全員アウトソースさせたい。いるだけ無駄、それが金融 IT

>>621
それ言ったらサポート全部が同じこと
派遣が証券外務員の資格とれる時代だから直接部門も
職位のレベルによっては危ないんじゃないか

>>621
お手軽にアウトソースできるようなDQNシステムなんだなぁ、お前んとこ。

外注できるならしたいよ・・・

>>624
そしたら、お前もﾎﾟｲだな

>>623
話が逆だと思うが。

もうこの業界、他と比べて給料があまり美味しくなくなってきたような気がする。
そろそろ別業界の外資ITに移ろうかと思案しているんだがどうかな？

626みたいな赤シャカみたいなアホな書き込みは無視しましょう。

要はどのくらい融通利かせられるITが欲しいかどーかだよね。
アウトソースすると、内製んとき見たいにレス早くないし、回りくどいし、そのたび
金の話をされる。
それをビジネスがガマンするかどーかってとこ。

大手もアウトソースしてるとこがほとんどだし、昔よくいたワガママトレーダーなんて
もう、化石になっちゃってるんかね。さびしい〜

アウトソースするとしても、NRIってのはどうよ？

>>629 口ばっかの能無し集団＝NRI。。(´ﾟc_,ﾟ｀)ﾌﾟｯ

NRIだけはやめとけ‥いやマジで

NRI以外にアウトソースできるとこあるのですか？

赤シャカにアウトソースしてみよう。




アウトだろうけど。

ＮＲＩしかないでしょ？

野村グループの会社に、社内システムを預けるっていうのは、微妙だな。
それ以上に、高すぎて、アウトソースの意味も薄れる気がするが。

ＮＲＩ、自分たちのミスで工数増えたのに、その稼動分も請求してくる、
アホ。

age

>>636
営業担当も、自分の首をつなぐために、必死なんだろう。
でも、それはリジェクトしないと、こっちの首が飛ぶからな。
要するに、アフォなNRI営業は逝けってことか。

アフォっていうか高飛車な営業の方ですか？

NRIもそーだけどRとかBもみんなアウトソースばっかで来る人間は借りてきた猫状態。
こっちが理解して「これはこーじゃないんですか？」とか言ってやらない
いつまで経ってもモジモジしてるだけで作業が終わらん。
どーなってるんだ、この業界？

日系金融ITにいるんですけど、給料が安くて安くて嫌気が差しているので、外資金融へ
逝きたいと思っているのですが、やっぱり英語はペラペラのペラペラでないとダメなんですか？
ITに関することは申し分なく通用する自信がありますけど、自分は英会話学校に通っては
いますけど、TOEIC730程度で、スムーズには会話できないです。

英語はペラペラのペラペラのペラペラでないとダメです。
そーでないと、今と給料変わりません。いくらITの仕事できてもネ。

>>641
どのくらいもらっていますか？
６００万以上もらっていたら移らない方がいい。

>>640
アウトソースされるような仕事は、ノウハウが分からないと
新入社員と同じだからな。笑

>>643
外資の新卒並じゃん。

パッチあてアゲ

age

>>645
日系金融ITで500-600万クラスってことは、
2-4年ね。
>>641
業界未経験なら転職するリスクのが高いんじゃないだろうかとおもうが、
ＩＴならそれ以上だせるとこは外資でもあんまないだろうね。

最近忙しい？

>649
そーでもないな。

どなたかMSのIT部門の内部事情詳しい方、在籍中の方、情報欲しい。
どんな感じよ？

>>651
どういうことがしりたいのよ？

どうもこもないよ。最低だね。

保守ＡＧＥ

ほんと、人をバカにしてるよね。
ふざけた部門だよ。

そんなにヒドイの、MS？

ひどいもひどくないも、入れば判るよ。
入らないなら関係ないことだし、それでいいじゃん。知らぬが仏よ。

MS
マイクロソフト
モルガンスタンレー
マスタートラスト信託
どれだろう。
と言ってみるテスト。

>657
入ろうとしてるから知りたいんじゃん。

>658
このスレでMSっつたら決まってるでしょーが。

入ってから考えるというのも?

>>660
新卒ならありだ。
新卒限定でありだ。

どなたかGSのテクノロジー部門の内部事情詳しい方、在籍中の方、情報欲しい。
どんな感じよ？ （年収、仕事内容、キャリアプラン等）

ま、こんなところで聞かなけりゃ分からないレベルじゃぁ、
はいっても無駄だね。

最近やっとインド人の英語が聞き取れるようになりました。

入る前にそういうことを聞ける人脈がないと苦労するよ・・・。
無駄だとはおもわないけどさ

最近やっとインド人の体臭に鼻が慣れました。

みんなどーしてる？生き残ってる？JASDEC移行した？

保守

>>662IBMにしとけ

>>669
662ですけど、速攻落ちましたが、何か
でもIBMはまだ残ってるんで受かったらいこうかな

つうか、３０超えてたら１０００万は当たり前って聞いたんですが。
１０００万以下のほうが恥ずかしいと。

これはホントですか？

契約事項言えるわけない

>671
年齢なんかで基準決めてること自体外資にはありえない。
ポジションによるっしょ。

えっと、出入りしてるシステム系の業者の者です。
たまに、インフラ系の人とかに、「お宅のシステムはもう使いませんよ。」
とか言われるんですけど、それって決めるのはトレーディングのデスクですよね？ｗ
お前にそんな権限絶対あるはずないとか思うと笑いそうになるんですけど。
笑っちゃいけませんか？

korosu

保全

>>674
やや違うと思われ

>>664,666殿
もしかして貴方はあの銀行？？？

>>678
あの銀行とは、どの銀行？

インド人といえば
あの銀行やん！

え？わからないです
インド系の銀行なってあった？

グレート・ブリテンだっつの

ちなみに赤シャカさんって、いったいどこの方？

ごっつ興味あんねん

新生銀行のSEってインド人多くない？

>>683
あ、そういう事か
ハビング先がインドなのかと思った...

>>682
わかった、あそこか
で、あんたはそこに勤めてんの？
かわいそうに...

保守。

清算機関対応でまた激務の日々か。

ITプロフェッショナルパーティー逝ったか?

>688
あ！先週金曜日だったんだよね？
今回も大盛況？つーか前回も行かなかったけど、すっごい人だったらしい。
あれって言いだしっぺって誰なんだろ。

いいだしっぺはわたしのボスですばい。

>690
えー、だれ？

保守。

もう精神的にも肉体的にも限界です。

いい加減な○人の尻拭いをするのも
疲れました。

でももう４０だし、妻子に加えてローンも
あるとなると、うかつにやめるわけにも
いきません。マーケットは上向いてきま
したが、皆さん、転職など考えてますか？

>>693
明確な証拠を記録して、上部に密告！
さりげなく、○人の尻ぬぐいをほのめかし、693さんの周辺等の有能さをアピール。

最近、ヨーロッパで起きた債券の電子取引でシティが叩かれてるのってどこら辺がどう問題なのでしょう？
頭の悪い俺に優しく教えてください、エロイ人！

>>695
おらもしりたい。

>>693
尻拭いなんかするから○人は生き残ってるんぢゃん。
前場中止まる、くらいのデッカイ穴仕込んで○人落とし入れれば。

あげ

一流大学出て外資金融ITか、、、人生終わったな

>>695
新聞読め。ばか。

ほしゅほしゅ。

外資金融ＩＴって全部あわせると結構な人数いると思うんだが、ここは盛り上がらんね
みんなＩＴなのに2ｃｈとかしねーのかな

人数いてもこの業界せまいから書き込むと身分がばれそう

おかえりJPモルガン。

かえる場所ってあるんかいな？４０００人も。。。

確かに、外資金融IT日本人って意外と少ないから
身元が割れるかも。うちは、インド人やら中国人やらの
巣窟になってきたよ。おたくらはどう？

うちもだ。
人数自体はいても、外国人が占める割合が特に大きいからね。

アイティネット（ＩＴＮＥＴ？）って所から
ヘッドハントっぽい電話がかかって
来たんですが、こんな会社知ってますか？
しかし、どこから名前が漏れるんでしょう。

あなたの素敵な仕事振りを見た人からの紹介か
あなたのあまりの使えなさぶりを見た上司のリークか。

とにかく、あの種の方と会うときには誰からの紹介なのか、
その紹介主の名前を明らかにしてよいと紹介主の許可を
得ているのか等を聞くのが普通では。

結局アイティネットを知ってる人はいないのかな？

アイティネット　ってインドのIT会社だっけ。
違ってたらｺﾞﾒｿ

JPって最近IT取ってるよねー。害虫やめたのかな。
にしたって
害虫化→プロパークビ→害虫やめ→プロパー採用
って、経営的には効率悪くないのかな。

外資金融って昔は４割くらい日本人いたけどここ２−３年でがっつり割合
落ちたよね。１チームに一人いればいいとこ？
なんでここに書き込める＝日本人　だから、内容的にみて誰が書き込んだか
バレやすい、とー。

あ、自分スレ主。　外資金融一筋現役です。

2,3年前がやばくて人減らしたそうですね。
この業界に転職考えてるんだけど最近の景気はどう？

今は結構人取ってるとこ多くなってきたよね。

何ヶ月も前の書き込みへのレスだけど
>>626
>もうこの業界、他と比べて給料があまり美味しくなくなってきたような気がする。
>そろそろ別業界の外資ITに移ろうかと思案しているんだがどうかな？
ITエンジニアって、ITのスキルさえあれば、違う業界の企業へも簡単に転職できるものなの?
もしそうだとしたら、どういうスキル・実務経験があればいのか教えて、エロい人

>702

>みんなＩＴなのに2ｃｈとかしねーのかな

この思考どこからでてくるのか小一時間問い詰めたい

>>716
俺に聞くなよ

ほしゅ

まだ生きてるのかよ。

保守。

sage

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なにしてるの？
仕事ってあるの？

給料いいの？

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Fidessaってどうよ

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　　　　・　　･　　 ＼　／ ノ w　　~　　｀;:ﾞ;｀，
　w　　｀;ﾟ;　　；(▲)llll((▲)； ｀;ﾟ;ｗ ゴキキ♪キモイ♪｀;:ﾞ;｀
ｗ｀;:ﾞ;｀　　　(▲)(▲)(▲)(▲)~ 　　･ノ ~ξ,;''｀;:ﾞ;｀
　＼＿＿ (▲)(▲)(▲)(▲)(▲)＿＿／･　 ･　~ ｀;:ﾞ;｀｀;:ﾞ;｀
･，　w　　(▲)(▲)(▲)(▲)(▲) ｀;ﾟ;　　　ｗ ~ξ,;''　， ｀;:ﾞ;｀
　 ｀;ﾟ;　 (▲)(▲)((▲)((▲)(▲)＿＿ ･　　･ξ ｀;:ﾞ;｀癶
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　／　　(▲)(▲)(▲)(▲)(▲)(▲)　 ＼，，　ノ ｀;:ﾞ;｀｀;:ﾞ;｀
w　　 ＿(▲)(▲)(▲)(▲)(▲)(▲)＿｀;:ﾞ;｀ ･ ｀;ﾟ; ~ξ,;''　　 ~ξ,;''｀;:ﾞ;｀癶
｀;ﾟ;／　 (l▲)(▲)(▲)(▲)(▲l；)　　＼ w，　　･　~ ｀;:ﾞ;｀｀;:ﾞ;｀
･　|　.　 (l；▲)(▲)(▲)(▲)(▲)　｀;ﾟ; | 　･~　ｗ　　　~ ｀;:ﾞ;｀　　　 ~ξ,;''
　　|　　.　(0▲)(▲)(▲)(▲)△)　｀;:ﾞ;｀　|.　~　 ~ξ,;''　 ｀;:ﾞ;｀癶
　 ,;;　　　　(：▲)(▲)(▲)(▲；)，，~　 ~ξ,;''･ 　　。｀;:ﾞ;｀　， ｀;:ﾞ;｀

ade

age

内部告発： みずほ銀行 工藤正 頭取の辞任
http://www.rondan.co.jp/html/mail/index.html

（平成16年3月5日）
差出人：　不明


　正義を正したい。

内部告発：
　みずほ銀行 工藤正 頭取の辞任

　 工藤 頭取の辞任の真相は我々銀行員では考えられない銀行法に反する犯罪のためであります。

一年以上前に海外送金されてきた日本円にして一千億以上の米国ドルを未だ顧客口座に入金してない。

顧客から毎日請求してきているが我々に対し脅迫じみた圧力を 工藤 頭取、「Ａ」専務からたらい回す様支持がある又法務課が●●●●事務所を使って顧客弁護士に圧力をかけている。　 この犯罪は全て旧第一勧銀グールプ。

この事は3行の権力争いにも係わっている、オリコの社長に興銀出身が成ったのもその一例である。

犯罪関係者一覧：

前頭取 工藤正 、専務 「Ａ・Ｙ」、常務 「Ｙ・Ｔ」、常務 「Ａ・Ｋ」、
みずほ●●●●●●●●株（センターは●●区●●）、顧客支店●●●支店

この様な犯罪を我々銀行員としてはこれ以上手を貸す事は出来ないので内部告発に至った。

ネオナチネオナチチナオネチナオネネオナチネオナチチナオネチナオネ
ネオナチネオナチチナオネチナオネネオナチネオナチチナオネチナオネ
ネオナチネオナチチナオネチナオネネオナチネオナチチナオネチナオネ
チナオネチナオネネオナチネオナチチナオネチナオネネオナチネオナチ
チナオネチナオネネオナチネオナチチナオネチナオネネオナチネオナチ
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ネオナチネオナチチナオネチナオネネオナチネオナチチナオネチナオネ
ネオナチネオナチチナオネチナオネネオナチネオナチチナオネチナオネ
ネオナチネオナチチナオネチナオネネオナチネオナチチナオネチナオネ
チナオネチナオネネオナチネオナチチナオネチナオネネオナチネオナチ
チナオネチナオネネオナチネオナチチナオネチナオネネオナチネオナチ
チナオネチナオネネオナチネオナチチナオネチナオネネオナチネオナチ
ネオナチネオナチチナオネチナオネネオナチネオナチチナオネチナオネ
ネオナチネオナチチナオネチナオネネオナチネオナチチナオネチナオネ
ネオナチネオナチチナオネチナオネネオナチネオナチチナオネチナオネ
ネオナチネオナチチナオネチナオネネオナチネオナチチナオネチナオネ
ネオナチネオナチチナオネチナオネネオナチネオナチチナオネチナオネ
チナオネチナオネネオナチネオナチチナオネチナオネネオナチネオナチ
チナオネチナオネネオナチネオナチチナオネチナオネネオナチネオナチ
チナオネチナオネネオナチネオナチチナオネチナオネネオナチネオナチ
ネオナチネオナチチナオネチナオネネオナチネオナチチナオネチナオネ
ネオナチネオナチチナオネチナオネネオナチネオナチチナオネチナオネ
ネオナチネオナチチナオネチナオネネオナチネオナチチナオネチナオネ
チナオネチナオネネオナチネオナチチナオネチナオネネオナチネオナチ
チナオネチナオネネオナチネオナチチナオネチナオネネオナチネオナチ
チナオネチナオネネオナチネオナチチナオネチナオネネオナチネオナチ
ネオナチネオナチチナオネチナオネネオナチネオナチチナオネチナオネ
ネオナチネオナチチナオネチナオネネオナチネオナチチナオネチナオネ

東証統合ネットワークage

全銀手順に英語のマニュアルがないことについて

大証ムカつくぜ・・・

外資にも企業年金あんの？

>739
あるところはあるよ。ちなみにうちはない・・・

定年まで働きたい

背に腹はかえられん

みな忙しくなったのかな？
俺、今から出社

最近さびれてるね

あげ

話題づくり
どんな仕事をしてるか一言ずついおう

最近出入りが激しい気がする。景気いいのかな？

>746
東証統合ネット移行関連

>>746
システムアドミ

age

>>746
ホフリ関連

最近出入りが激しいんだがｗ

いーな、出入り激しくって・・・うちは定年待ってるじーさんみたいな連中が
むっちり居座っててウザ。

>>753
外資じゃないだろ？

外資も〜イロイロ♪
日本は〜エロエロ♪

>754
外資だってば。

某アメリカ・日本の合弁の証券のIT（hrm, tennz, akskにあるが全部）
異常にレベル低いです。ありえません。
中小企業のITの方がずっと上だな、あれじゃ。
規模が大きいだけのあの会社はまさに
ウドの大木！

おいらは高専卒なんで、日本の会社よりは優遇して
もらってっかな。しかし、英語ができん。しかし外人が
多いのでなんとなく翻訳も頼まれる。つらい。

日本人技術者って英語できん人多いよね？

>>757
合弁・・・。うーん。

>>758
現場で必要ないからいらないってことよ。
現場が海外になれば、イヤでも中国語やタイ語やイスラム語を覚えなくちゃならんようになる。
つーか、覚えてしまう。生活していれば。

>757
そこって働いたことある１０人のうち１０人が悪くいうけど、そんなにひどいとこなの？
なんでなんだろーね。

もういいや。日本企業で定年までガンガル。

外人の比率が伸びっぱなしだな。特にインド人。
中○人は、このところの反日の高まりのせいか、
応募が少なくなった。大っ嫌いだから、むしろうれしいがな。

シ○ィ愚流布　超ＤＱＮ　レベル低すぎ！　外資最低　vacaグ○ープに名前変えたら？

オラクルのコンサル上がりもダメだね
あれじゃ営業が着いて衣冠よ　ヘルスケア

ＩＴでも首になる人っているの？
首ってフロントだけの話だよね？

いくらでもいますよ
フロントは仕事できないとクビ、
フロント以外はコスト部門なので仕事ができてもコスト削減でクビ、
です

age

マネージャにもならなくって（なれなくって？）ずっと平社員でいる日本人の
人たち（特に男）って、一体何考えてるんだろ、って思う。
向上心ゼロでただ会社に来てるだけ、って感じ。４０近くて平社員って、普通ありえないだろ、
っていう人がゴロゴロしてる。

向上心だけで出世できるなら、苦労はしないよ。

>770
向上心だけで出世できない業界（外資金融IT）に居座るという選択肢が理解できん、っていうこと。

あ、オレは外資系金融ITに憧れている、通りすがりの一般SEでつ。

東証のシステムの３系統のうち２つが富士通って言ってるけど、

株、ＣＢが富士通、先物オプションが　日立って認識であってる？

ほしゅ。

>>651
これなんだったんだろ？？洩須田だよね？

age

age

?指定グループってたしかに変なの多い

最近全然盛り上がらんな・・・
保守age

誰かもっと盛り上げてage！

金融ITの人は、IBとか株式よりは暇でしょ！

この業界ってネットワーク分野詳しい人って需要無しかなぁ？

age

人いねーなぁ。。

あげげのげ。

起きろ

正直、業界狭いので書き込めないyo

確かにｗ
特定されちゃうよ〜ｗ

３５超えてマネージャー職につけなかった人は終わってますか？

オレは銀行マンだ　と威張るカミヤブ　＠パリバ

ageage

age

age

CSFBのITがアウトソース？

オレは銀行マンだ　とヤッパリ威張るカミヤブ　＠パリバ

外資金融IT部門の人感じ悪かったなー。ガツガツしすぎ、フロントの人にこき使われて
ストレスたまってるんだろな。

>>788
終わってる。もう辞めたほうがいいかも。

>>789 >>796
粘着。

>>797
一概にそうとは言えない。

>>764
すご〜〜く良く分かる。
あそこインド人多すぎ。馬鹿ばっか。
というかCITIそのものがDQNの巣窟なのでそれがCITIクオリティ。

800

801

282 名前：名無しさん＠ピンキー[] 投稿日：2006/08/29(火) 19:22:24

さて、スレタイにあるとおり外人男の話に戻ると、
エリート君たちも相当遊んでます。
玉の輿狙って外資渡り歩いてる派遣の子はメイクと服装の気合いが違う。
でも、ヤラレて、二股三股発覚して、結局最後に泣いてる。で、数ヶ月で次の会社へ。
なぜ次の会社にはもっといいガイジンが！とか期待してるんだろう。アワレなり。

267 名前：愛と死の名無しさん[] 投稿日：2006/09/23(土) 00:46:59
相談所もサイトも、目に留まる男はサクラですよ。
条件のいい素敵な男性だったら、いちいち国籍を限定して
女性の募集をかけるはずがないし、万が一そういう人が
いたとしても、かなりワケありがほとんど。なぜなら、
たとえ条件がわるくても、日本にいれば、サーチする必要性がない
くらい、女が近づいてくるから。身近な例でいうと、知人の
某外資系の外人男性は、社内・社外で同時に何人もたべまくり、
（女から近づいてくるので拒まない）で、彼女たちを仲間内で
ひそかにまわしています。友人と仕組んで、その女性が何人目
まで連続で違う男に降伏するか、あばずれ女とあざわらいつつ、
ゲームを楽しんでいます。女性はその経緯など知るはずもなく、
モテていると勘違いしているうちに、みな数回のＨで全員に連続で
ふられて茫然としている。それを横目に、男性たちはみんなで
品評会で大笑い。しかもみんな既婚です。

金融系SIから日系か外資金融の社内SEに転職を考えています。
フロントの序列と同じで、日系より外資の方が
IT部門の仕事内容・社員ともにレベルが高いのでしょうか？
今は安定性の面から日系を第一に考えています。

>>804
一概には言えないことだと思いますが、必ずしもそんなことはないと思います。
今外資系ベンダーから外資系金融のシステム部門への話を進めていますが
外資系金融だとシステムの展開や運用は本社で作りこまれ
日本法人は粛々とその方針に従うのみ、ということになることもあるようです。
スケジュール管理等におけるプレッシャーは強いかもしれませんが
それほど高いスキルを必要としないと個人的に感じる会社もありました。

一方日系は自分達で判断してシステムを作り上げていく必要性がある印象を強く受けます。
その分求められるスキルは高いのではないかと考えています。

いずれにせよ、個々の金融機関により色が随分異なるようなので
事前に知り合いから情報を仕入れるですとか、人を紹介してもらうなど
しておいたほうがいいのではないかと思います。

害氏系は英語ができて要領よけりゃ誰でもできる仕事ですよ

そう、外資IT部門では、SEとしてのスキルが高いやつほどやりがいを感じないでしょう。
英語ができる、という点を除いたら、魅力ある人材は非常に少ない。

"証券会社のテクノロジー部門"でググると、外資証券は結構面白そうで
スキル高い人が集まるイメージがあるんだけど、そうでもないのかな？

稼ぎってどうよ！？
二千万いったか！？
無理か？

＞807

じゃあ英語もできない、ＳＥとしてのスキルも低い日系ＩＴ部門はカス？
「うちらは上流工程しかやらないから」って、単にベンダーに丸投げなだけじゃん。

>>810
日系IT部門って一つしか思い当たらないのですが･･･
英語はできますよ。

みんな英語ができるってどれくらいでできるっていうんだろう。
俺なんかTOEIC975あるけど、毎日英語ができなくて悩んでいるって言うのに。
なんか上のほうにTOEIC820ぐらいで英語ができますってほざいているやつがいるが、
あんな易しいテストでそんなに低いスコアだと、フルチンで町歩いているくらい恥ずかしいよ。
TOEIC820だと、まずインド人なんかと会話が成り立たないだろうし、
膨大にくる英文メールを正確に読みこなせないだろう。

>810
>「うちらは上流工程しかやらないから」って、単にベンダーに丸投げなだけじゃん。

あぁ、そこね。
まさにあなたの言うとおり。カスです。
もちろん中には優秀な人も少〜しだけいますが、カスの割合が高すぎます。

今年も終わりやね
来年も外人にこき使われんようにがんばりましょう

>>812
釣りだと思うが、うちの会社のアメリカ人がＴＯＥＩＣを冗談で受けたら９１０点だった。

a

TOEIC 820 でも、会話力は測定されないからね。
リスニングと読解力と間違い探しの力がわかるだけ。

TOEIC 820はクズレベル、まるで使えない。

静かだね
もう日本人はいないの？

age

ボーナスどうでした？

欧州系、2年目、100マソ。。。しょぼ。

外資金融のＩＴのポジションを受けようと思ってるんですが、ＩＴでも経歴調査って厳しいんでしょうか？

外資系企業の成員⊂産業廃棄物以前の論駁

●超越論と非超越論
http://www.google.com/search?q=%22%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%E3%81%A8%E9%9D%9E%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%22&sourceid=ie7&rls=com.microsoft:en-US&ie=utf8&oe=utf8
●超越論（0→1）
http://www.google.com/search?q=%22%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%EF%BC%880%E2%86%921%EF%BC%89%22&sourceid=ie7&rls=com.microsoft:en-US&ie=utf8&oe=utf8
●超越論にまつわる3つの難問
http://www.google.com/search?q=%22%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%E3%81%AB%E3%81%BE%E3%81%A4%E3%82%8F%E3%82%8B3%E3%81%A4%E3%81%AE%E9%9B%A3%E5%95%8F%22&sourceid=ie7&rls=com.microsoft:en-US&ie=utf8&oe=utf8
●非超越論（1→0）
http://www.google.com/search?q=%22%E9%9D%9E%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%EF%BC%881%E2%86%920%EF%BC%89%22&sourceid=ie7&rls=com.microsoft:en-US&ie=utf8&oe=utf8
●非超越論にまつわる3つの難問
http://www.google.com/search?q=%22%E9%9D%9E%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%E3%81%AB%E3%81%BE%E3%81%A4%E3%82%8F%E3%82%8B3%E3%81%A4%E3%81%AE%E9%9B%A3%E5%95%8F%22&sourceid=ie7&rls=com.microsoft:en-US&ie=utf8&oe=utf8

●受け手の問題
http://www.google.com/search?q=%E4%B8%80%E8%88%AC%E4%BA%BA%E8%AB%96%E9%A7%81+%E5%8F%97%E3%81%91%E6%89%8B%E3%81%AE%E5%95%8F%E9%A1%8C&sourceid=ie7&rls=com.microsoft:en-US&ie=utf8&oe=utf8
●還元主義的唯物論を採用した場合の帰結
http://www.google.com/search?q=%22%E4%BA%8B%E5%AE%9F%E8%AA%8D%E8%AD%98%E3%81%A8%E4%BE%A1%E5%80%A4%E5%88%A4%E6%96%AD%E3%80%81%E3%81%8A%E3%82%88%E3%81%B3%E6%94%BB%E6%92%83%22&sourceid=ie7&rls=com.microsoft:en-US&ie=utf8&oe=utf8
●行為の切断
http://www.google.com/search?q=%E8%B6%85%E8%B6%8A%E7%9A%84%E8%A8%98%E9%8C%B2+%E8%A1%8C%E7%82%BA%E3%81%AE%E5%88%87%E6%96%AD&sourceid=ie7&rls=com.microsoft:en-US&ie=utf8&oe=utf8
■矛盾・自己中心性・社会性
http://www.google.com/search?q=%22%E7%9F%9B%E7%9B%BE%E3%83%BB%E8%87%AA%E5%B7%B1%E4%B8%AD%E5%BF%83%E6%80%A7%E3%83%BB%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E6%80%A7%22&sourceid=ie7&rls=com.microsoft:en-US&ie=utf8&oe=utf8

age

現在、米国留学中のものです。
専攻は社会学。
卒業間近になって金融分野に興味が出てきました。
職歴はありますが、金融や営業とかと何の関係もないので当てにならないと思います。
また、年齢も若くありません。
日本で外資系の金融機関に勤めることは出来るでしょうか？

また激務のようですが、一日の労働時間、休日出勤の有無等はどうでしょうか？

職種はITではなく、マーケットです。

>>826 素直にそのまま米国で就職したら?

ちなみに、何故若くもない、未経験の奴を日本にある会社が採用する?

>>827
>ちなみに、何故若くもない、未経験の奴を日本にある会社が採用する?

やはり、外資系でも年齢による区別が厳しいものですか？
そうですか・・。

一日の労働時間や、休日数はどんな感じでしょうか？

紹介予定派遣の案件が頻繁にあるんだが＞外資金融IT

そんなに人すぐ辞めちゃうの？

誰か優しい人、フロントシステム、バックシステムとは何かそれぞれ簡単に
説明してくらさい

>>830
そういう基本的なことすら自分で調べないような人には向いていないと思う。
親切な人なんかいないし。

日系のSIerで金融機関システムやってるんだけど、リスク管理とかデリバティブみたいな金融工学を使うシステムがやりたい。
やはり金融工学系のシステム経験無いと転職辛いかな？
アクチュアリの数学科目取ってるけど、少しは効くだろうか。

>>828

確かに、年齢による区別はあるけど、２０代後半（しかも３０に限りなく近い）未経験で入社した人を何人知ってる。
新卒高学歴でも、仕事が出来なきゃ数ヶ月でクビの世界だから、実務で通用するものをもっていれば、年齢のハンデは超えられるのでは？
労働時間や休日数は職種による。

ハートフォード証券のチームリーダーポジションと
ゴールドマンサックスのエントリーポジション
ってどっちがいいかな？

システム系なんだけど。

>834
絶対GS。ハートフォードのポジション名に騙されるな。
「チームリーダー」「プロジェクトマネージャー」「ビジネスアナリスト」
上記３ポジすべてタダの作業員。

【レバレッジ】本田直之【ＭＢＡ】
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/books/1187080190/l50

新卒採用時

・クビは殆ど無い
・仕事は他部署に比べて忙しくない
・半分、あるいはそれ以上の人がフロントにうつれる

と学生にはうたってるみたいですね

2番目の誘い文句は飽きる程聞きました

この派遣会社についてご存知の方いませんか
紹介予定派遣の案件が多いようなんですが

センクスタッフ
http://www.senkstaff.com/

age

age

>>839 面白いね

楽な会社は楽なのか？

民主党の藤田幸久議員
「９１1は捏造？」
tp://www.youtube.com/watch?v=P5LHUInaZ9M

age

こちら六本木ヒルズですが、削減処理開始されました。

おいら、最近首になりました、アハハ。

質問です。
院卒30過ぎで、転職一桁後半って、この業界のこの職種では普通？
今口説かれてる人がこの職歴なんだけど、すごく不安定なのかな〜と心配で。

それから、50過ぎても頑張って今の職場・仕事にとどまってらっしゃるという方、います？
外資系も、IT技術職も、長く続ける仕事じゃないとよく言われてますよね。

周り見渡しても５０過ぎはいないねえ。見当たるのは年齢不詳のインド人ぐらい。

品川区清掃工場の横でも人員削減の嵐が吹き荒れているようです。

>>848
> 転職一桁後半って、
普通ではありません。

>>848
6,7回っていう人はざらかも。

>>848
6,7回っていう人はざらかも。

回答、ありがとうございました。

転職支援サイトでは転職経験は3度までに抑えないと厳しい…な事が書いてありましたし、
昔ながらの年功序列な大手老舗内資でずっと働いている立場（自分も、自分の親族も転職経験無し）としては、
相手の転職回数の多さにかなりビビっちゃったんですが、
この職種では十分有り得る事みたいなんですね。

結婚前提で…と口説かれているので、相手の仕事の将来性がちょっと気になっているのですが、
50過ぎで頑張られている方が職場にいないというお話は気になりますね。
子供は絶対に欲しいし、私の親がしてくれたように、
きちんと大学か院までは行かせたいという夢が私には有るので…。

勤務10年くらいで、転職6-9回ってこと？　いくらこの業界でも多すぎる。
面接で何人も接しているが、さすがに日本人でそこまでは見ないな。

首になっているにしても自主退社にしても「難あり」と思われて、
今後はなかなか転職できないと思う。

40過ぎで金融ITに応募してくる人が、実はいっぱいいる。
大半は首になった人だと思うが、まず採る事はない。
転職暦が多ければ、尚更採らない。

>>855
小生４０過ぎですが、なにか？

>>854
　転職回数４回で前回の転職では９社応募して、書類選考通過８社。外資系金融で４社最終面接で内々定もらった。
　私の前の会社の上司(日本人・今年５０代前半)は国内メーカー・外資コンサル・外資金融で転職を８回重ね、つい昨年某外資金融に転職を果たした。
　今年４０になる私の後輩も九州の私大文系出身、２０代で５回３０代で２回転職を重ねるというハンディキャップを負いながら、昨年やはり外資系生保のＩＴに転職。
　公募に募集するのは結構ハードル高いかもしれませんが、外資の場合前の上司に引っ張ってもらえることも結構多い。
　私自身、世界中に散らばっている米国人の元上司達に何回か声をかけてもらった。
　外資の場合、リストラは当たり前と考えたほうがよいでしょうが、給料・退職金高いので金銭的にこまることはあまりないのでは？
　お相手のことであれば、むしろ人柄で決められた方がよいのでは？

私の今の伴侶は外資系しか務めたことなく、前に私がリストラにあった時は不安も見せず転職活動の手伝いもしてくれた。私が転職活動をしようがただ温かく見守ってくれる。
まったくありがたい。

外資系金融ＩＴから日系に転職活動をすると冷やかしととられることが多い。
ちなみに外資から日系に移ると、「あいつは外人だから」「横文字が多くてワカンナーイ」的な反応をされることが多い。

具体的なお話、たくさんありがとうございました。
私の全く知らない世界なので、本当に助かります。

人柄や雰囲気、考え方、趣味等は申し分の無い方なんですよ。私の好みにぴったりで。
ただ、ひっかかっていたのは、
「お仕事がすごく不安定なのかな？
　（私や私の親族のいる環境に比べて）派手にお金を使って
　遊んでる人が多そうなイメージが有るけど、この人はどうなんだろう？
　転職回数が多いのはこれらの理由のせいなのかな？」
という事で。
相手は私よりもちょっと年の離れている方なだけに、
用心しなくちゃと身構えていた事も有り、過度に心配をしていたのかもしれません。

40代になっても、外資で懸命に頑張っている方もいらっしゃるんですね。
お話を伺えて、とても心強いです。

>>848

　外資は確かに給料・退職金が高い場合が多いけれど、ある程度高いポジションに行かないと生き残れない。
　日系の金融でも定年の５５歳まで働き続けられる人はまれ。ほとんどの人はその前に系列企業に出向させ
　られるケースがほとんどだったが、最近では天下りできる企業も減ってきたので紹介された先の処遇など
　に不満があれば結局自分で就職先を探すしかない。某メガバンクでは再就職先確保の為、本気で天下り先
　工作キャンペーンの社内通達を出したことがある。それに９０年代に長銀・日債銀・山一証券など相次い
　で破たんして、いまだに苦しんでおられる方々もいるという点では、常に自分の市場価値を意識して転職
　慣れしてる外資系従業員の方がバイタリティがあるのでは？

　ちなみに私の知ってる外資の人たちの中には、３０代、４０代で働きながら株や不動産投資等でしっかり
　老後の準備を始めている人たちが多い。


　まずはお相手が将来をどう考えているかだと思いますので、直接本人の目を見てお話しされては？

オレは銀行マンだと威張るカミヤブ ＠パリバ

パリバどうなの？　ＩＴじゃないけど、あったことのある人たちはとても感じのいい人たちだった。
面接したフランス人って "bigger"を「びぎゃあ」と発音するので、面接中笑いを噛みしめるのに苦労した。

最近投資銀行でＩＴの採用って全くないですか？

>>863
ITの採用はあるよ。フロント等のBusiness Sideの採用はとても少ないけれど
Back OfficeのITやコンプラ等は採用のある見たい。この分野はBusinessを行っていく
上で最低限の頭数は必要なわけですし。
最近、外資ITの強いハンターからお誘いが来ました。

>>864

どの辺？　LBとか？

GS,LB,DBあたりを紹介できると言っていました。

Robert Walters, Mickael Page, Wall Street Associates, Morgan Mckinley - どこが外資系金融ＩＴに一番強いんだろう？

外資金融ＩＴの前職てどんなとこ？

外資金融ＩＴの前職は外資金融ＩＴが多いかと。
日系金融ＩＴから入るには結構ハードル高かった。
だいたいにおいて書類審査が通らない。

guest

日系非金融ＳＩとか大手メーカーから外資金融ＩＴへの転職は？

>>871

　あんまりきいたことないなあ。
　そもそも今はあんまりポジションないよ。
　どんどん首切られてるし。

教えてください。
証券などでOrder Management System(OMS)が使われいると思いますが、インハウス開発ものと外部パッケージソフト(Murex, sungard, Misys, Calypso and so on)
の使用比率て外資機関では大体どの程度なのでしょう。実際こんな数字は外に出せないと思うので、主観的な意見（？）でも結構です。
日本だとやはり総研系が手がけているのが多そうですね。(NRIなど)

パッケージは多いんじゃないでしょうか？
相当カスタマイズしてるとは思いますが...

のむ想とか芯日哲とかってどうなんですかね？
東京に出てきてる外資に入り込む余地はあるんですかね？

このスレ、書き込み少ないな。
みんなパッケージもらっていなくなっちゃたか？

>>875
質問がよくなかった？小生金融業界のものでないのでKY。

参加する予定の人いますか？
https://www.siia.net/events/prereg.asp?eventid=959

>>876 どうやらいないらしい。

必要以上に外人密度高く、日本語システムサポートに苦労も耐えないのにリストラ時にはなぜか
真っ先に切られる日本人スタッフ、語ってくれぃ！

特にサブプラ問題でリストラされてしまったそこの君！

なにか言いたいことはないのか！？

貧者の革命とは、投票行動である！(｀･ω･´)ｼｬｷｰﾝ
小生は『選挙区は民主党　比例区は日本共産党』で
投票しています。これが死票を出さない一番効率的な
作戦だからです。

　　　　　　　　　　　,ｨヾヾヾヾｼiﾐ､
　　　　　　　　　　rﾐﾞ｀｀ 　 　 　 ミﾐ､
　　　　　　　　　　{i　　　　　　　ﾐﾐﾐl
　　　　　　　　　　iﾞi ,,,ﾉ ､,,-=､　ﾐミﾐ!
　　　　　　　　　　{_i=･}-{_=･｀}￣ﾚｩ:}
　　　　　 　 　 　 　l￣,,,,_,ﾞ￣｀　:::ン　　「胡錦涛さまが手みやげにパンダを持ってきて下さる。
　　　　　　　　　　　|/ _;＿_,､ヽ..::/l 　　　　リンリン薬殺は猿芝居の演出じゃないよ、ﾌﾌﾝ♪ 」
　　　　　　　　　　　ヽ.~ﾆ~ ' .::::ノ/ }＼＿ 　福田アントワネット
　　　　　　　　　_,,.-‐' ｀ー '"::／ /　　|　

　　　　　　　　　　　　沐猴にして冠す

2ちゃんねらーはそもそも情報通。
5月6日までに1人でも多くの友達に電話して、通っている人（情報通）を気取ろう。

必要以上に外人密度高く、日本語システムサポートに苦労も耐えないのにリストラ時にはなぜか
真っ先に切られる日本人スタッフ、語ってくれぃ！

特にサブプラ問題でリストラされてしまったそこの君！

なにか言いたいことはないのか！？

俺を雇ってください。

雇ってもいいよ。自給400円な。

害氏なんて、恥ずかしくないか？

３６歳、この業界１０年目にしてやっとボーナス込みで２０００万超えたんだけど、これって平均より下？

ダニ野郎だまれ

３９歳、この業界１７年目にしてやっとボーナス込みで１億２０００万円超えたんだけど、これって平均より下？

スレ違いだった。ｽﾏﾝ

>>880
確かに、切られてるのって、日本人が多いな。東京オフィスでも、
香港や中国から来てる社員を差し置いて、日本人の切られる割合
が多い。納得できん。

うちのリストラは、再開した。最低限の日本人スタッフを残して、
その人に日本語がらみの仕事を全部おっかぶせている。

エージェントから電話があったが、あまり外銀のＩＴのポジションはなく外資生保を勧められた。
もうこの業界からは引退するしかないのか？

>>889
銀行や証券は、サブプライムで今はポジションない。

全く無いわけではないが、出てきた案件も本部の承認にやたら時間がかかってるうちに突然クローズになったりするケースもある。

>>891
>突然クローズになったりするケースもある。
結局、今はないってことじゃんｗ

でもまだ少しはあるよ。

切る一方で採用続けるのも、外資の特徴だからな。
できる部下を切って、肌のあう、頭の弱い部下を取ろうとするし。

ＩＴって言っても色々あると思うんだけど
俺が独自にリサーチした結果だと給料は

ビジネスを熟知したフロント系ＩＴ（プログラマ含）＞＞＞ネットワーク系〓サーバー系＞＞マーケットデータ＞デスクトップサポート

って感じ？

２４時間３６５日サポートが必要なところだとインフラ系の給料も侮れない。

フロント系ITやってたけど、外人ボスのKISS　ASSが出来ないと残れないよ。
給料は良かったけどね。

２０００万くらい？

お金なら腐るほどあるぞ。貸してやろうか？

金利は高いけどな。



パリバ カミヤブ

９００

エージェントから電話があったが、あまり外銀のＩＴのポジションはなくファッション業界を勧められた。
もうこの業界からは引退するしかないのか？

この板の方々に質問があります。現在海外留学中なのですが、リスク管理のパッケージを開発してる会社でのポジションを考えてます。
主な業務は日本での顧客（メガバン、証券）に対するコンサル、カスタマイズ、サポートです。パッケージ開発元からキャリアを始めるのは
将来性を考えてどうなのでしょうか？

>>902

非常に素晴らしいスタートアップだと思います。

将来性というのは金融への転職を前提ということですか？

顧客のＩＴ関係者と仕事をするうちに、おそらく金融機関で働くことへの興味はなくなると思いますよ。
仮に興味を持ち続けて、金融機関で働き始めても自分の知識・経験が全く生かされないことに落胆することでしょう。
社内でしか通用しない人間になることと引き換えに金さえもらえればよいというスタンスだったら構わないと思いますが。

>>903 さん
ありがとうございます。将来性というのはそういう意味です。スキルはつくポジションで魅力を感じてますが、ただずっと続ける仕事かと考えたときに
その後のキャリアパスがよく見えず、将来的には金融へ転職するしかないのかなと思っていました。

外資金融ＩＴ→外資ﾍﾞﾝﾀﾞｰの壁 ＞＞＞＞＞外資金融ＩＴ→外資金融ﾌﾛﾝﾄの壁＞外資金融ﾌﾛﾝﾄ→外資金融ＩＴの壁＞外資ﾍﾞﾝﾀﾞｰ→外資金融ＩＴの壁

日系ﾍﾞﾝﾀﾞｰ→外資金融ＩＴの壁＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞外資金融ＩＴ→日系金融ＩＴ＝日系金融ＩＴ→外銀ＩＴの壁＞＞日系ﾍﾞﾝﾀﾞｰ→外資ﾍﾞﾝﾀﾞｰの壁＞＞＞日経金融ＩＴ→日系ﾍﾞﾝﾀﾞｰの壁
　　　　　↓
　　　つうか不可能。

905で表記されているベンダーと金融ITの明確に区別する違いはなんでしょうか？よく使われるグループ分けとしては、
バイサイド、セルサイドブローカー、ディーラー、ベンダー、取引所/ECN
こんな感じではないかと。金融ITとは何を言っている？ベンダーと違うの？

逆に金融機関への転職は無理でしょ。

騙され続ける馬鹿な珍米日本人
http://www.h3.dion.ne.jp/~b-free/siranai/1-16.html#1-6-2

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ﾘｰﾏﾝ勤めのITの人、いる？
IT系の実務経験・技術が有るんなら
他の社員よりも転職しやすい方なんかね？
遠い知り合いがここにいるみたいだけど、心配だなぁ。

65 名前：名無しさん＠九周年[sage] 投稿日：2008/09/15(月) 14:30:55 ID:iViyXcn9O (携帯)
渋谷区で外人外資金融VIPが多い地域に住んでるんだが。
社名ははっきりしないが外資証券ヤバい、って噂は2月位から流れてた。
それにしても今年は変な時期に外人の引っ越しが多くて
(普通は6月末)
先々週の平日にも見かけてなんだろなー。と思ってたらこのニュース。
外資金融独身外人多い品川なんか転出がもっとすごいんじゃないかと。

他人事じゃないのに、ｗｋｔｋしている自分がいる。
何だろう、台風にｗｋｔｋする感じ。

某米系だが、アジアオフィス全体がやられた。

いろんな国籍がいるが、日本人の切られる割合が多かったよ。
日本以外のアジアオフィスに至っては、日本人に集中砲火。
これだから、中国人は絶対に好きになれん。むかつく。

>>913
そうそう！

本当にうざいし、どうして日本なんかに来て、外資の金融のITなんかにいるわけ？って感じ。
特に、イ○ド人とか中国人系の人って細かいし、頼んでおきながら忘れたりするし
凄い命令するんだよね、あいつら。そしてこちらが聞くことには答えないし。
本当に身勝手！

超迷惑でうざい！
自国で仕事すればいいのに、一体なんで日本で働いているの？！
DとかBCLにいるやつら本当に嫌！

>>914
インド人と支那人のいい加減さには、本当に腹が立つよね。

各社で大幅な人員削減が進んでるけど
みなさんはどう？
さっさと見切りをつけて他業界に移った人とか
間に合わずに首切られちゃった人とか
渦中なひとたちはぜひ語って下さいな

How much did you earn last year?

切られた日本人がいっぱいいるよ。次がなかなか見つからないらしい。
外資は狭いので、あの人が○○に面接に来たというような
情報が、すぐ回る。

900万円位。

920

GSで1500万だった

900万!?
1500万!?

みんなそんなにもらってんだ…　俺なんて750万

去年は、リストラに始まりリストラに終わった。
大人しい日本人がリストラのいい駒になっていて腹が立つ。
そして、今年も、年明けのリストラはいつ？という雰囲気。

東京オフィスなのに、どんどん日本人ITの割合が減ってるよ。

インド人とか中国人とか白人とかのITが生き残る傾向なの？

ウチの会社も日本人が一番多くクビになったけど、差別とかじゃなくて普通に使えない奴ばっかりなんだよね、日本人のＩＴって。
英語が下手で、コスト意識が低くて、アピール下手。
本社側から全く信頼されてないもん。

>>923
それが外資てもんじゃねえのか？

>>923
まあ、ITなんてコーディング出来れば
人間じゃなくても出来る程度の分野だからね

どんどん周りが切られてくけど、残っても面白い仕事が無いという状況なんだよね。
新規の開発とかも当分無さそうだしこの業界のIT部門で働くモチベーション
もほとんど無くなったよ・・・。

某SI会社で金融システム構築を7年ほど経験しました。(新規もメンテも）

バックのシステムなんで、技術的にも業務的にも正直つまんないです。
この不況の中、外資で採用してるポジションってどんなんですか？

>>929
募集はありません。むしろ、リストラ中です。

>>930

そなんすか。人を切る一方で、採用は続けてたりしないんですかねぇ。

おいらも、30歳になったので転職するならいましかないかな、と思いまして。

今の所に居残れるなら、居残った方がいいかもしれないよー。
転職しても、このご時世じゃ、どの業界に移っても
年収が一気に下がる可能性大じゃないのかな？

つか、転職先（条件・業務内容がそこそこ良い）を見つけるのですら、
相当難しそうだと思う。

切られてしまったのなら、仕方なく次の職場を探すのもいいけど、
自発的に移るという時期では今はないんじゃないかと。。。
あと、数年は、様子見では？

身軽だったら日本以外で探してもいいんじゃないか？
シンガポールだとバークレイズが積極的に東京でリストラされたITスタッフ雇ったりしてるみたいだぞ

日本人を切るバカ、支那人を切らぬバカ。

ネイルアートしてる奴らは底辺ｗｗｗ
ttp://www.nail-school.or.jp/info/greet.html

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日本の雑誌やメディアでは特に非常に派手目なアートとか、実用性が全く感じられないネイルアートが非常に人気の証拠として取り上げられています。

しかし私がアメリカで感じたことは、実際アメリカでは色素の強い濃い目の色の単色塗りの方が多く、ゴテゴテしたデコアートは全く人気がないということ。

やはり、長い爪をしたり、明らかなネイルチップをつけたり・・という方は、ロークラスの女性というアメリカ独特のイメージがあるそうです。

アメリカでは皆、TPOをわきまえ、そして相手に清潔感を感じさせ、自身が楽しみながらお洒落をしているのです。

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age

保守

940

age



950ゲット

　

　

960

960

980

外資系企業リストラ残酷物語　3社目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/money/1244619990/