商工中金G（中央共同，八重洲興産含む）

ばっちこい！

２ｹﾞｯﾄ

おながいします。アオモリから脱出させて
ください。

＼ えっ…と、ここが糞スレだね！　　　／
　　 ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　∧∧　∧∧　_＿._
　　　　∩ﾟДﾟ,≡,ﾟДﾟ) 　 |.|
　　　　 ｀ヽ　 　 |）＝＝＝=
　　　　　　 | _　|〜　.|＿_|.|
　　　　　 　U U

　　　　　　　↓
　　　　　　　　∧∧　　ミ　＿　ドスッ
　　　　　　　 (　 　,,)┌─┴┴─┐
　　　　　　　/　　　つ.　　終了　 │
　　　　　〜′　/´　└─┬┬─┘
　　　　　　∪ ∪　　　 　 ││　_ε３

賞与減額の前に、役員の給料へらせ

そうだ！そうだ！

≫４
その通り

千葉銀行最高

　　　 　　　∧ 　　 　　　　　∧
　 　 　 　 /　ヽ 　 　 　　　./ .∧
　　　　　/　　 ｀､　　　　　/ 　 ∧
　　　 ／　　　 　 ￣￣￣　　　　ヽ
　 　 l:::::::::　　　　　　　　　　　　　 .l
　　 |:::::::::: 　-=・=-　　　　-=・=- 　|
　　 .|::::::::::::::::: 　 ＼＿＿_／　　 　|
　 　 ヽ:::::::::::::::::::　　＼／　　　　 ノ
ボーナスはでないんだってニャー！
ふりょうさいけんいっぱいなんだってニャー！
さいようでないていじたいおおくてこまってるんだってニャー！
かくつけさがったんだってニャー！
ばかじちょうがいっぱいいるんだってニャー！

来年も一般職の採用者０
職員は減る一方。
だったら、いっそ、希望退職制度出したらどーよ。

　　　　　　　　　　　　,、　　　 ,、
　　　　　　　　　　　（ (　＿＿) ）　　　　>>271は
　 ／＼　　　　　l＼<　､_　　　　ゝ　　　　今、地獄の業火に焼かれています。
／ /|ヽ＼　　　　|　ヽ　(io＼ ﾙ､/,)
　　 |　 ヽ＼　　　|　c)　　　 ﾌ 、, ヾ　　
　　|　　 　ヽ＼　 ゝ_ ,　ヽ　　,_､＿,ﾉ　　　　　､ ､ ､ ､
　 |　　　　　 ヽ＼　ヽ　　 VwwwV　ヽ　　　/　UUUU　　ｱﾂｲﾖ!
　|　／ ⌒　ヽ＿ノ　　ヽ＼_ヽー''ﾉ　　）　　(つ（；´Д｀）ノ　ｱｧｯ-!!
　ﾚ'　　　　/　　　　ヽ　　ーヽ　　　|　ヾ＼/　（　>271 ）へ　
　　　　　　＼　ゝ　　　）　　　|　　ﾉヽ　　ｲ　'　 >　 ,　'
　　　　　　　　ヽ　　　丿＼ヽ　ﾉ )　　＼＿ノ 　　人　'人　, ｺﾞｵｵｵｫｫｫｰｰ
＿＿＿＿＿／|＼　　　、|ヽ　ﾉ )　　　　　　　' （ ( 人( )）
　　　　　　　　　＼＼　　⌒￣￣~`へ　　　　　(　人( )）人 , ﾁﾘ ﾁﾘ
　火にでも　　　　|　＼＿＿ニ　　ヾ )　　　＝从　　从 ()）＝
　あたってけや。 |　 　　　　　　>／　　　　／／//　＼ヽ＼

>>10
誰にレス？？？

せっかく作ったのでとりあえず
貼らせていただきました。

中央共同，八重洲興産 って何？

>>13
小高中金グループの関係会社なのじゃ。

外資に変った金融機関は40以上一律解雇だって。

うちも、40以上は特別職員でいいんだよな。

>>15
特別職員って一度管理職とかになった人がなると違う？

ガバナンス不在でやりたい放題。

もうすぐ、ボーナス
下がるだろうな・・・・。
今年の新人の支給額が僕の給料より安いなんて・・・・。

ａｇｅ

だからｱｵﾓﾘから出してくれ！！

スレを立てたのは野球部のひとですか？

新人事制度問題より、今までのほうが良かったと思わない？

今までの人事制度の方がよっぽどマシだった。
今回のは何だかみんなビョーキになっちゃう。

２３だけど、何か新人事制度のお陰で今まで以上に
厳しくなったと思わないですか。
厳しすぎてもう、人格が破壊しそうですわ。

あくまでもポーズだけのような気がします。
実力給がのごとく印象を与えるための。

でも仕事しないババ、ジジどもをリストラしないと
何の解決策にもならない。

それより、一部の人にはゴマスリ。
一部には鬼の我が花鳥を左遷にして欲しい。

実力なんてはかれやしないよな
出世するもしないもｶｼｹｰ次第
ｶｼｹｰ伸びるも減るも債務者次第
そもそも、自分が何してんのかわからんよ

いまどき焼酎入る人は、三流大學か
内定もらえない人。

国立のＴ大Ｋ大Ｏ大Ｉ大は三流だっけ？

それでも俺は入りたい。

やめたほうがいいぞ。

>>30
入るんだったら、人格が壊れるかもしれないのを覚悟しとけよ。
ま、どこの銀行に入るにしてもね。

まいとし、気が狂って市ぬ新人が出るという噂わほんとですけ？

うそです。でも結構キツイですよ。

＞＞26
どの程度の鬼？

>>33
気が狂ってしぬこともないけど、厳しいぞ。
例えば、あることを間違えたとする。
上司はここがこう違っているとは言わないで
「よく見た？」
と、犯罪者を見るように新人に責める。
理由は本人の知識不足。
経験のない新人でもいきなり大変なことをやらせる。
しかも、膨大な量の知識が必要。
不慣れのため間違えたり仕事が早く出来ない。
悪循環である。
そのため、かなり精神的に辛くなると思う。
特に真面目で責任感の強いヤツはね。
雑草のように踏まれても平気なヤツでしぶとくないとやっていけないぞ。

老若男女が苦楽を分かち、前進、成長する、それが組織の発展というもの。
それが今のこの組織はいったいナンなんだ？
結局苦しいのは「若い男」だけ。その他大勢にとっては、ほんと天国みたいなところだぜ。
ココは。

ボーナス、激減
あーーーーん。
泣いちゃうよ。
まあ、不況が長引きますからね。
人事制度も変わりましたし・・・・。
これじゃ、車買えないわ。

今年の新人かわいそう。それ以上にかわいそうな俺・・・

なんだよこの賞与。
不況なんだな。

新人かわいそうに。
キャリアつかないうちに・・・

もうこんな会社なくなっていい！逝ってよし！
人生で初めての汚点だよ、トホホ。。

＜＜＜＜ 阪神大震災は大笑いだぜ！ ＞＞＞＞＞

死者１０００人ごとにカウントしてたのってオレだけ？
（よっしゃー２０００人突破！よーし次は３０００人突破しろーって）
あそこらへんって部落が多いからそのまま全滅させたかったんだよね。
どちらにしろヘリからの映像はまさに温泉町のようで壮観だった！
坂東孝信は朝鮮人の部落民だよな。
手足をもぎ取ってなぶり殺そうぜ。
まだ死なねえのかよ、この糞が！
ナイフで坂東孝信のハラワタ抉リまくろうぜ！
sasa


gfgfg

>>40
新人の賞与＝私の基本給＋職能給
何だかカワイソ。

>>43
S60の上司いわく、新人のときは賞与14万だったそーだ

消費者物価指数を考慮しよう　まあ別に文句のない額だと思うが
それまでが貰いすぎていた　もっとも20代の役席前の男以外は給料の半分でも払い過ぎだと思うけどね

>>36
>　上司はここがこう違っているとは言わないで
本人に考えさせてんだよ。いい上司だろが。
そこを指摘したらそだたねえんだよ。
ヲ前は期待されてたんだよ、でも気づかず没落コースのようだな。

確かに新人にはつらい面はある。
しかし現場は余裕もないし、新人であったとしても、頭数は1カウント。
ノルマは上司がバックアップしてやっている。
あ、営窓の話ね。業無室とか本部とか屍棄夢はしらん。

新人といえども、知識であれば自分でなんとかできるはず。
右往左往されるのが、正直いちばんうざい。
せめて自発的に質問しまくれ。
何言われようと、聞きまくり、勉強しまくりでないと、明日はない。

やめたきゃやめてもかまわない。
部下が辞めても上司にはマイナスはつかないんだよ。

>46 無能の典型＝商中の典型野郎

>>47
キミは無能未満＝蛆虫小僧

>>46　
＞何言われようと、聞きまくり、勉強しまくりでないと、明日はない。

君はノルマをこなすと、どんな明日があるの？
どこが間違っているのか考えないから、辞めないでお頑張りになっているのでは？

>>46
自分が気づかず没落コースのようだね。

お〜い！うれしぞ〜、また、しょうちゅうのすれか〜

しょうちゅうでの、しゅっせのきほんは、ごますり・のみ・
ま〜じゃん・ごるふだ〜

ネタに反応すんな36=47=49=50
おまえの人事考課は、昇格前年度でも4以下決定だな（ｗ
椅子は永遠に肘掛けなし

>>52
この会社の存在そのものがネタなのがわからない永遠のバカ。

>>53
うまい！

>>51
ぶちょう！
酒をお忘れでは？

>>46
私は新人に親切に丁寧に何度でも分かるまで
教えるように心がけています。
なぜなら、教える側としての責任があるからです。
ところが、これじゃ甘いって先輩に怒られちゃいました。
厳しいなうちの銀行の教育は・・・・・。

生駒山

政府系金融機関なのに、100%残業でないのおかしいよな。

SCSってどうよ？

スレタイトルが一番ブラックだね。
ひびっている奴が多いと思うよ。

>>56
＞私は新人に親切に丁寧に何度でも分かるまで
＞教えるように心がけています。
＞なぜなら、教える側としての責任があるからです。

俺にも教えてくれ。
政府系機関に民間の関連子会社があって、その業務推進のために
ノルマがあるのはどういう理由からか？

本当に途方に暮れたときは、突き放すより手を差し伸べた方が
部下は伸びるんだよ。

ところで、このｽﾚは相当危険だぞ（警報！　警報！

タイトルが解釈を許さない。
組織のワナとも受け取れるな。

不用意なカキコは、みなさん、解釈の幅のあるｽﾚをおったてて
しましょう。

>>52
俺の書き込みと俺の人事考課にどんな関係があるんだ？
防衛庁のように国の機関が個人情報を不法に取得し、人事
に反映させているのか？

>>63
その通り

ｱｵﾓﾘは今日も山勢で寒いよ

後輩を育てるのに気持ちよくやっていかないと
もう本当に後輩にとってストレスになりますから
親切に教えるべきだと思います。

兎に角、ｷﾞｽｷﾞｽしてるよね

ぐだくだいうな。明日から秒読みだ。
今晩よく寝とけ。

焼酎の先輩の指導方法はただのあほです。
なんであんなに意味のないことを
考えろとか言うのかなあ。
確かに考えれば答えの出るものもあるが、
大半はただ単なる丸写しでことが足りる。
変に考えろというのは時間のロスだよ。
そこを本当に分かっていない先輩が
マジでいます。

>>69
丸写しではなかなか頭には入らんと思うが、どうだ。

ただ、68に気持ちはわからんでもない。
先輩は平成入庫か？平成組は、はずれが多いからな。
課長に直接談判してみたらどうだ？
ここに書いても解決せんぞ。

課長がカスだったら、ご愁傷様としかいえんが。
どちらかの転勤まで２，３年我慢するしかないからな。

↑68に、でなく69のだった。

>>66
確かに親切でないというのは問題ありと思う。
66=69と思うが、とにかくあきらめるな。

６６だけど、６９は違います。別人です。
後輩って新しい仕事を覚えるのは不安がありますね。
ですから、不安にさせないように自信をもたせるように
しっかり育てるのが大事だと思いますよ。
そうしないと育たないうちすぐ辞められちゃうよ。

>>72
そうかもしれない。いやそれも正しいのだろう。
でもやめて正解、という奴は少数派だと思う。

今は耐えて頑張れ、と言っておきます。

能力の無い奴が多いつて事よ

>>74
それを逝ってはおしまいだろが（ｗ

>>61
焼酎の元役員に金払うためだよ

カバナンス不在ならば、○○により外部批判に晒されるしかないのか
首を洗って待っていろ

あーーー全く。
今日も小中には何とムノー社員が多いことかと思った。
ブブブブブブ

業務室って大変じゃないですか。
今日は預金だけど明日は為替。
頭がぐるぐる回っちゃう。
でも、一応昔は３年位ずつ色々やったからね。

業務室って楽じゃないですか？
今日は足し算明日は引き算。
バカでもできる仕事だけ。
でも、一応昔は３年くらいで辞めてたからね。

テ〜ハミング、ちゃちゃっちゃちゃちゃっ！！

>>81は韓国系ＪＡＰＡＮマスコミの信者。
世界に目を向けよう。

>80 人事部優秀

おい、おまいら聞いてください。
ここで同胞や他社のものを無能力などと批判したつもりになっている方は、その判断基準をカキコｷﾎﾞﾝﾇ。
金融知識が完璧でないから？低身分の者をいじめるから？
金融マンとは他人の金でこそこそ利益をだすことが労働の最大の目的なのか？
漏れは組織にダメージを与えてでもｦﾉﾚの収入うｐが最大の目的である。
だから焼酎の高給取りはすばらしいと思う。
極端な話、大手銀行職員・年収２千万円よりも中卒事業主・年収３千万円のほうが魅力的で、
わがまま部下よりは有力事業主といい関係を築いていきたい。
年をとるにつれ対外コネクションの大切さを実感している。
漏れは組織が赤字でも堂々と高給をとるトップがうらやましく、目標にしたい。
都合のいい道徳を盾に批難するつもりも無い。
ここで批難してるような人間も反道徳感情はあるはず・・・
・・・
・・・と、うだうだ書いたあとに「ｵﾒｰﾗ現実見て日々しっかり働けよ」と言ってみるテストあげ。

>>84
ここは焼酎の落ちこぼれと世の中の落ちこぼれの書き込みばっかりだから理解できないYO!

>>83＝ﾈﾝﾁｬｸ

>>84
来月の営推会議で吊し上げ決定age

今、小中では人員削減で退職者が出たら新しい人を採用しないようにしていますね。
お陰で我が支店もパン食が少なく、業務は作業域が統一され全ての
業務がこなせないとダメですね。
営企も悲惨ですよ。
何しろ、我が支店は外為１人、契約１人、実行１人、計画１人・・・・。
しかも、忙しいときは死ぬほど大変。
豊富な知識が必要なので、たった一人で新しくここの業務をやらされると
余りにも忙しすぎて、覚えることも多すぎて気が狂っちゃわないですか。
しかも、他の同僚は手伝ってはいけないという上司か先輩の命令が
あったら悲惨ですよ。
とうとう、狂ってしまう・・・・・。
同じような人はいらっしゃいますか。

http://202.224.39.51/~zy2s-brkw/fecx/Barely18Amanda.mpg
動画です。

＞８８へ
新人のくせに生意気書くな。

木村か　最低の野郎だな。

>>90
どこの会社のことか知らんが、レベル低いね。
君が新人より優っているのは、特定の組織内で「たまたま」そう決まっている
「決まりごと」に精通しているだけのこと。
熟練労働者として、あと３０年ここで働いてください。

>>84
あんたが現実見て日々しっかり働くんだろ。

>>88
分かる分かる。
一般職だが融資の方にいた僕の嫁さんはいつも結婚前
仕事が大変ともらしていたよ。

スパイが多いからきをつけよう

>>88
＞外為１人、契約１人、実行１人、計画１人・・・・
平時それだけいれば十分余るだろが。
応援体制もないドキュソ支店長の支店のようだな。
あきらめて社畜やっとれ、ハッハッハ
ゴルフ場予約も忘れるなよ。

他の銀行はもっと忙しいです。
平時でパンショクどもは、8時帰宅です。

そうだそうだ。
焼酎はぬるま湯なんだよ。忙しいのは月末だけ。
おっと債券は違う日だった脳。でも他行からみれば天国天国。
焼酎は無能集団ゆえ忙しいに1票。

>>88
パン食忙しいのは月に１日や２日なんだから我慢しろ！
あとはパラダイスじゃねえか！
パン食＝楽勝！
欠員補充がないのは、高給ババアパン食どもが居座ってるから。
恨むならそいつらを恨め。

>>99
地方ではおとーちゃんより、パン食かあちゃんの方が
圧倒的に高給取りなのだ。
生活かかってるから、債得にされようが、いすわるんだよん。

小中は確かパン食おばちゃんが多い。
何しろ、我が支店は十年以上の超ベテランがほとんど。
でも、独り者は相当ひねくれてます。

就職活動の参考にしたくて読んだんだけど、
何か焼酎ってそんなに厳しいの。
銀行そのものも世間も厳しいのは承知だけど
大変そうです。

パン食が定年まで居座ってんじゃねえよ。

>>88
営企はすんごく忙しい。
忙しいときは体調不良でも休まれないから非常に辛いし、
そういうときに限ってミスしてしまう。
課員を増員するか応援体制をしっかり整えておかないと
どうしょうもないと思う。
業務室ならみんな同じ仕事をしているから代わりがきくからいいけどね。

スレタイトルが一番ブラックだね。
さて、○○する側とされる側のどちらのリスクが大きいか、君たち試してみてくれないか？

パン食は、結局、定年まで独身者が結構いそう。

ﾁｷﾝ

金玉あげ。

もうすぐ人事発令。
是非、大嫌いな花鳥をどっかに飛ばして欲しい（切実）

>>109
キミが飛べばいい

>>110

飛べません
パン食ですから。

>>111
パン食も異動できるよ
○○センターなんかどお？

>>112
首都圏、名古屋、大阪近郊だけだけど。

いいよな、パン食。悩みないだろ？公務員よりいいと思うよ、マジで。

いいよね、葬go食。働きすぎで悩む時間ないでしょ？公務員より悪いと思うよ、マジで。

隣りの芝生は青い！
パン食は悩みがいっぱい
マジでひどいぞ
草郷食ってメチャ苦しいと思うぞ！

>>116
ﾝﾅｺﾄﾐﾝﾅｼｯﾃﾙﾖ｡ｺｺﾃﾞﾏｼﾞﾚｽｼﾃﾓｼｮｳｶﾞﾅｲ

相好食の人ってパン食のミスも頭を下げに行かなきゃならないから
この辺はもっと大変だと思う。

人事制度が変わってパン食も辛くなった。

ドイツのカーン氏のような頭が切れそうなヤツ採用して欲しい。
ま、ドイツは負けましたけど。

>>119
バカか？死ぬほど楽じゃねえか、パン食ども。

>>121
確かに業務は楽です。
だが、ミスが許されない分大変よ。
営業企画はもっと大変。

>>122
ミス許されるじゃねえか。お客さんに謝りに行くのは結局俺達。
営企も足し算だけじゃねえか。お客さんに頭下げるのは結局俺達。

結局ウチの会社は、営業に負担が集中してる。窓口もっと増やせ！

>>123
でも、ミスして営業の人に謝ってもらうのもどれだけ辛いことか・・・・。
謝りに行く人以上に辛いよ。

>>123
窓口の仕事の負担が多すぎる。
せめてもっと、窓口事務を増やして欲しい。二つの課に１人じゃ足りない。

パン食取る気無いのに採用活動してるのも変な話だな。

>>126
辞めないので採れない・・・。深刻だな。

>>124
うそつくな！辛いと思うなら、仕事中にベラベラ私語してんじゃねえぞ！
店頭のお客さんから丸見えだぞ！不快極まりないだろうな。
一生懸命やってる俺達が恥をかく。
そんなんばかりだから、ミスもいっこうに減らん。
要は、全体的にたるんでるんだよ、パンしょくどもは。

高卒のパン食が高い給料貰っていいのか？
よくないだろう？

要するに、「今の所得配分は誤りだ」と言っている訳ですね。

その通り

130,131を受けて、今後予想されるパンしょくどもの反撃。
｢じゃあ、働いてないオヤジどもの給料を下げろ！｣

ほとんど働いてないだろうな　ポーズﾏﾝがおおいって事よ

>>129
お前よりは高くて当然（ｗ

そんなことより、巨悪を斬ってくれよ。
あなたには見えるはずだ。

労務一般論。あくまでも一般論。
無能な奴ばっかりだから、簡単な事がこなせず、仕事がたまる。
たまった仕事に追われて、とんでもなく忙しい。
だが、実のある仕事は何一つしてない。
図星じゃないですか？

ここは一般論を押していくしかないでしょう。

政府系機関に民間の関連子会社があって、その業務推進のために
ノルマがあるのはどういう理由からか？

それをいっちやおしまいよ

仕事はタイムテーブルがあるからそれが必要なのはたまらないけど、
急がないものはたまっちゃいますね。
でもまあ、基本的にはたまりません。

日銀には、関連会社のことは隠しましょう。

ひょっとして日銀のスパイが見ている？？？？

もうすぐ、人事発令。
誰が来るか楽しみ。

誰がきても変化無し　なにも変わらんわな　金玉の色が違うくらいだわな

違うでしょう　亀の頭の色でしょう

144＝145＝ｼﾞｴﾝ

146 金玉君か

147　メルアドの「sage」を消せなくてｼﾞｴﾝがばれてるｼﾞｴﾝ君か

あげ

148 君は毎晩ｾﾝズリやってる野郎かい　　ご苦労さんだわな
　

悪しき組織官僚の天下だわな　ここは

起業を計画しています。ビジネスモデルはこうです。
全国の会員さんからお金を集めて、まとめて保険会社で積立年金に加入します。
保険会社からはマ−ジンをもらいます。
おいしそうでしょ。
会員を集めるのが大変かな？　でも何とかなるでしょう。
何か問題ある？

152 問題はないが金玉に異議あるんだわな

物産の件はどうしてわかったの？

本丸はすぐそこです。

155 金丸の間違いだわな

あげ

156 金玉の間違いだわな

１５８　　美味い

158=159
sageｼﾞｴﾝの典型。
１分後にｼﾞｴﾝこれ最強。
他板でも憧れの高学歴ぶってんじゃねぇよ、低学歴が。
せめて東京からアクセスしろよ。

あんたの頭じゃ東大の専門科目の授業うけても理解できんだろうな

１６０　東大卒確保できんから農学部，東北工学部，北大工学部卒を採用しているという実態があるんだわな

１６０　　あんたの低学歴は明治･法政レベルか　私は一橋レベルだわな　　他は馬鹿そのもの　人脈だけの東北大もな

東北大･北大・名古屋大･大阪大レベルはある部分だけが突出してるが，総じてまだまだよ

１６５　　学者に人脈ないのかよ　あれば聞いててみろ

ﾊｹｰﾝ!!!　　ｻｹﾞｼﾞｴﾝ＝一橋レベル

あんなところ出の癖に三菱に逝かせてもらえてないなんてな。
憧れの目で東大見てる様子が容易に想像できるよ・・・
東大の講義録なんか見てる暇あったら「sage」の消し方を教えてもらえよ。
一橋レベルでも知ってるはずだぜ？

166 馬鹿もん　おまえは今年東大院うけてみろ　合格できんだろう　私は一橋でじゃないよ　良く読めど阿呆野郎

１６６　それで良く稟議書いてるな　文章の読解能力なし　即ち如何に　恣意的に仕事がなされているかの証左だわな　馬鹿め

１６６　東大生だから講義録読むだろう　貴様は今年理１受けてみろ　４４０点満点で２００点も取れないだろう文系レベルはその程度だって事だわな

１６６　教えてやるか。　理３の連中は文１・２・３の連中を数学出来ない馬鹿もんとしか思ってないんだわな

１６６　君らのやってる事は事実を歪めて恣意的に迎合してるから状況追随型の人物ばかりだろう

166 ８月に駿台模試があるから受けてみろ　１００点も取れないだろう　ど阿呆野郎目

金融機関に入る文系野郎のおつむの程度は、きわめて低いわな

166 お前の偏差値レベルは４２．５だわな　　北大でやっと４７．５　(駿台実戦模試調べ）

１６６　理３＝７１．５理１＝６４．５理２＝６３．５文１＝６４．５文２=６２．５文３＝６２

１６６　　一橋＝番外　東北＝論外　北大埒外　京大裏トップ　阪大＝被排斥校　神戸大＝新興大

１６６　　九大＝特殊人脈校

１６６　追加＝奇怪人脈校

１６６　慶応＝お調子者の典型　早稲田＝政治色強

１６６　北大＝クラーク精神弱体化

１６６　一橋＝如水会精神薄れて金権女男集団化

１６６　東北大＝東大対抗精神薄れやっぱり東北の田舎大学

大阪大＝少数集団の悲哀ありあり

神戸大＝他大の能力低下の漁夫の利を得て実力過大評価の恩恵うける

１６６　名古屋大＝奇怪人脈

筑波大＝神戸大に同じ

上智と青山学院は？？？

１８７　上智＝単なる英語家の女男インポ小集団　　青山＝英語少し出来たが所詮おつむの悪い５流校

１８７＝朝からマスかいてる状況追随型の私大文系OBｺﾈの典型ボンクラ頭の組織にとっては使いやすいただのど阿呆野郎

成蹊大＝東京の中産階層の頭の悪い部下を嫉む典型的な馬鹿そのもの　特にOBは

１８７　自分の能力に全く自信をもてない為部下の能力を嫉み食い潰すゾンビ人間の典型

１８７　明治＝人物的にはまともな人多し　しかしゾンビ人間に食潰されて疲労困憊

１８７　中央大＝役員輩出後謎の勢い増す

１８７　　その他私大＝論外　その他国立大＝番外　それが実態だわな

１８７　追加横国＝頑張ってる方しかし少数集団の悲哀ありあり

東京理科大はどうですか

評価されないのを学閥のせいにする奴　それが一番悲惨だわな（藁

197 学閥を言っているのでわないわな　その言葉を出した君こそ正にその恩恵に浴している事を示しているんだわな　最も金玉大学だわな　　　

１９７　評価を気にする奴とは君が言ってるがそれこそ正に現代人の典型の自立欠如型外部志向型自意識外部型人間の典型だわな

１９７　東京文理大以来の伝統校　少数校の悲哀だわな

１９７　君はリースﾏﾝ・オルテガの著書は知らんし名前もしらんだろうな　　ホント教養の無い奴が多いんだわなだから京都学派に舐められるんだわなサオなめられるんでわないわな

197 学識と教養はちがうが殆どの奴は学識はそこそこあっても教養はないわな　役員クラスでも同じだわな

１９７　何故かと言うとそのような階層出身（殆ど中間以下）の人物が多い者からだわな

１９７　人昔前は皇室に繋がる役員がおったわな今は下品な野郎が多いわな　社会状況がそう言う人物を輩出してしまうと言う実態があるわな

１９７　あんたの頭では精々競争社会だからと言う説明でしか現実を説明しきれんだろうな社会学の知識もないもんなど阿呆野郎

１９７　階層移動論を知らんだろう　馬鹿もん

１９７　もてないのをサオのせいにする奴　それが一番悲惨だわな（藁

１９７　お前がボンクラ大学を卒業して稼ぎだすのは精々２億５千万がいいところだわな　わたしは5年で10億だわな

197 精々裏金を稼ぎ出せ　ゾンビ君

１９７　お前みたいのがいるから通産省の食い物にされるんだわな

中央省庁の官僚も利権獲得に汲々としてるもんな

月1回話を聞くが利権に聡い奴らだわな

汚職で腐敗しきってるんだわな

じ撚糸工連事件も結局ノンキャりがやられたわな　日本型官僚マフィアはそのようにして安全弁を有しておるんだわな

　検察もおつむのわるいのが多いからな

公判を維持出来る程の証拠収集能力の欠如・帳簿読む能力なし・実力磨くと金に目が眩み弁護士転進するんだわな

要するに上しか見ない志のないただの金権野郎だわな　

ずーーッと自作自演？？？

218 都内某所からだわな

２１８　　あんたは社宅からか

２１８　　　約２名がかいてるのだわな

２１８　かいてるのは掲示板だわな　　あんたはマスかいてるのだわな

２１８　あんたは明治クラスの包茎学科卒だわな

メアドのsageを消せずにいる奴

何が「だわな」じゃ、うぜぇ

225 お前みたいなやつがいるから組織が腐敗するんだわなのど阿呆野郎

225 独身僚でマス掻いて寝てろ　

225 あんたか日比谷公園の覗きは

東大を騙るな、うぜぇ。迷惑だ

229 おめえみたいなやつをど阿呆という

229 東大を騙るな、うぜぇ。迷惑だ ⇒　このような人物をコンプレックスﾏﾝというのだわな
　

226・227・228は
必ず逝って戴きます。

232　バカ共を相手にしちゃいかんよ。
しょせん商中くんたち

なんで毎日こんなに忙しいんだろ。
ﾊﾟﾝｸ業務だけじゃないからな。
ﾍｺﾀﾚないぞ、俺たちは優秀さ。

ﾎｹｿもがんばるぞ。

sageｼﾞｴﾝの方がいるｽﾚはｺｺですか？

総合職に元スケバンがいるってホントか？

ついにこのスレの核心に迫ってきたか

237 核心を英語で言ってみろ

226・227・228は
必ず逝って戴きます。⇒　このような人物を妄想狂というなり。

sageｼﾞｴﾝの方がいるｽﾚはｺｺですか？　⇒　このような人物を扇動者というなり。

総合職に元スケバンがいるってホントか？　⇒　このような人物を変態狂というなり

>>238 core

なんで毎日こんなに忙しいんだろ。
ﾊﾟﾝｸ業務だけじゃないからな。
ﾍｺﾀﾚないぞ、俺たちは優秀さ。　⇒　このような人物を予定調和狂というなり

ﾎｹｿもがんばるぞ。

２４２　　辞典しらべてやっとわかったか。

242
「the core」 です。

２４２　君はアメリカボケしてるからスタンダードの同意語をあげよ。

２４５　わかった　

２４５　　おそいわな

>>246 average

ＣＲＩＴＥＲＩＡ

２４９　　一応正解だわな

２４９　　君の解だと平均･水準　どつちかといえば　Ｃ＝が正解

２４９　Ｃ＝は複数形よ念のため

精虫を英語で言え

sperm

２５５　正解　毎日だしてるからわかるわな

発音は？

スペルマ　

高蛋白物質だから使わんほうがいいわな

質問　ＩＴ　ＳＥＥＭ　ＴＨＡＴ　の構文でＩＴはなんだ　どう説明する

正解　ＩＴは状況のＩＴと説明するのが正解だわな

Let it be の it は？

262 言い質問だ　おなじだわな　　私はフアンでした
　

２６２　　すこしはかしこいな

it seems that だよ、ボケ

２６５　　そういうのを揚げ足取りという　ｾﾝズリ君

２６５　　君はアメリカで勉強したことあるのかい

バークレー校あたりうけてみろ

スロ−ン(ＭＢＡ）あたりを実は狙っている

いけそうかい

食いすぎは太るぞ

あつちは授業料が高いからな　私立は

考査あるから今日はもう寝ます

>>270 あんたがTOIC 860点とるぐらい難しいわな

274 おっと、揚げ足とるなよ

何か最近変な奴が出てきたな。

274 マーマーそう卑屈になるなよ　何とかする事考えて実戦するしかないわな

２７７　正論だわな

こんなカキコ延々続ける職員がいる焼酎まじヤヴァイ、だわな

279 正論だわな

２７９　　君も面白い男だわな

ＩＴ　ＳＥＥＭ　sage

sage━━━━━━（・∀・)━━━━━━！！

282 TOEFLぐらい挑戦してみろだわな　日米英会話学院なんてのもあるしよ

君は埼玉の社宅かよ

わたしは世田谷だわな

私は下北沢近辺だわな

私はやえす

おれは八王子

今日は台風きてるし早くかえってきたわ　アメリカ君帰ってるか

肩代わり禁止

291 意味わからん

その時歴史は動いた

リチャ−ド・ク−が言うように、今の日本は過剰設備、過剰供給能力
の状態であり、国内企業は過剰債務を解消するために膨大な借入金の
圧縮をしている状況下、政府系金融機関が、現在その貸出残高増加を
経営目標としている根拠は何か？

日本の金融機再生のためには、貸出金利引上げ、リスク・リタ−ンの適正化
が必要と言われているが、一部で非市場性金利を提示し、市場メカニズム
作用を阻害していることは、どのように評価されるか？

294 １　ｓ収益拡大を維持するには残高増加をめざすわな(数学）２　倒産リスクもある　３　看板上げてる以上残高はウオッチされてるわな最後の答は麻薬みたいなもんだわな死に至る病だわな

収支シュミレーションやってるとこだわ

なにしろ神奈川に一戸建て買ったもんで支払い大変だわな

後１５年勤務せなあかんわな

君は朝生のファンか

見てないよ
テ−マにもよるが

>>291
内部基準で是非を論じる滑稽さ

低利でドンドン肩代われ！
そして貸計伸ばせ！

>>297-298
庄司薫の「赤頭巾ちゃん気をつけて」によると、彼が東大法学部に
入り、何を考えようとしていたかというと、「皆が幸せになるためには
どうすればいいか」ということだ。

制約された条件での思考・言葉には、もはや価値はないということだ。

303　いわせてもらえば制約のない社会はないわな　制約≒自由を前提とするとあんたの言う事は空理空論だわな。全ての考え方は必ず時代背景があって生まれてくるんだわな日比谷の時代は終わったわな

３０４　認識自体が既に制約されとるんだわな　認知論の講義うけなかったか。

イギリスのジョン･ロックならしってるだろう。彼は[言葉のイドラ]と言う概念で説明したわな

人間というのは、結局、自分の感情、現在の立場を
離れてものを考えることはできない。

304　　訂正　　⇒　制約なし≒自由　

３０７　まあ−結局同じ事をいってるわな

303　　赤頭巾良く知ってたな

私は、悲しみよこんにちは　読んで感動したわな　彼女の影響でさ。いまでは，彼女も人妻さ。

３０７　君はリアリストだわな

それは、「少女の持つ惨酷性」をテ−マにしたものだぞ

おっと。リアリストは人間を当然残酷なものとかんがえるさ

君は都立校出か

私は神奈川の某私立校

>>315
よくわかったな

同級生の某省庁の人物の話では未来は暗いとさ。

３１７　　ンマーナ。直感だわな。かわいい娘が多かったわな　むかしは　　

あるべきところに収斂しなければ、裁定が働くんだよ

３２０　何をいってるの

>>319
それは、あんたがギラギラしてたから
そんなことないよ

電車動くかな

お〜い！
おりぃだ〜、くぁつぁうぉくわだ〜！
しょうちゅうでは、なにもかんがえずに、じょうしのいうことに、
「はい」って、いってりゃ〜いいんだ〜
しゅっせのひけつは、のみ・ま〜じゃん・ごるふ・ごますりだ〜

322　　わかった

324は無視だわな

君はもう少しリラックスしたところがあるといいんだがな

リラックスするのは、ｾｸ-ｽの時だけだ

３２８　わかったわ

新島ナンパがなつかしい

マス掻きがあんぜんだわな

お〜い！
おりぃを、むしとは、いいどきょうだ〜
おみぃ〜は、ばってんだ〜

332 このような人物を組織馬鹿というそうです。

332 そんな人の下にいてあなたはかわいそうだわな

あなたは科学史村上がいた頃学生だったか

>>332
焼酎の仕事はノルマがきついとききましたが、
ひょっとしてバカ次長は仕事もできる人なんですか？

うちの次長はカバ次長です。
カバです。

のるまきついってったって、
半期の終わりになると残りの目標額が全部の課に
均等割りになるじゃないか！！
でボーナスはそんなに変わらない。
頑張り損。頑張れば頑張るほど損をする。
ここの勝組みはﾉﾑﾋﾞﾘやってボーナスちょっと少なくても
世間的にはタンマリもらうボケ中年どもかな？

>>338
もっとましな議論をしてくれ。
自分の給料は自分で稼ぎたいのならば、
君が直ちに立ち去らねばならない。

335 名前はしっているが岩波の本を読んだていどだわな

>>339　寄生虫発見

341

全員寄精虫をもってますわな

だわなだわなって・・・・。

338積立年金

お〜い、くぁつぁうぉくわく〜ん。

守りたいのは今の給料だけです
おかしいですか

高卒でも充分できる仕事
おかしいですか

自分ができないことを部下にやれという
おかしいですか

部下に理屈で反論されると逆ギレする
おかしいですか

文句だけいって自分は何も稼いでいない現実を直視できない
おかしいですか

エサをちらつかせて自発的に無償サ−ビスを供出させるだけの労務管理
おかしいですか

割高な給料もらうと能力が割高におもえる
おかしいですか

お客さまに頑張ってくださいという
おかしいですか

全ては焼酎の常識＝世間では非常識と言ふ

�@一般職員は、全て一度退社。
�Aパートでできるものはパートに。
�B一般職どもには、ワリショー、保険のノルマを与えりゃあスグ辞める。
�C理事どもの役員報酬は全部カット。
�D営業窓口以外の職員の時間外は、一切禁止。
�E内々接待一切禁止
�F

保険のノルマとは？
どこの会社のことだろうか？

　,,,..-‐‐‐-..,,,
　　 /::::::::::::::::::::::::ヽ　　　　　　　 _,..-‐‐-..,,,
　　l::;;-‐‐-:;;::::::::::::ヽ/／-‐,,__ ／:::::::::::::::::::::ヽ
　　l:l　　　　ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　ヽ　　 ／　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::::::;-'^~~^'‐;;:l
　　　~ヽ/　　　　　　::::::::::::::::::::::::::U::ヽミ　　　.ll
　　　　/　／￣^ヽ　　　::::::::::::::::::::::U:::ヽ　　,.ノ ∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
　　　 /　 |　　・　.|　　　　　:／￣^ヽ:::::::l'^~ .＜
　　‐/-,,　ヽ,＿,,ノ　　　　　 |　 ・　　|:::::::l　　＜
　　 l　　~^''　　　　　`‐'　　 ヽ.,＿,,ノ　　:l　　＜　　 |　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 /￣￣＼
　　'''l^^~~~　　 　/￣￣ヽ　　　 -‐‐‐--l-　 ＜　　 |　　ヽ　　　＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜
　　　ヽ、　,,,,　　| |||!|||i||!| |　　　~^'‐..,,_/　　＜　　/ 　　　＼　　　|ノ　　　　　　――――　　　　　／
　　　　/ （:::::｝　| | |ll ll !!.| |　　　 ,,,,　イ~'''　 ＜ ／　　　　　 ＼　丿　アアァァ　　　　　　　　　　　｜
　　　 l:　　~~　　| |!! ||ll| || |　　 ｛:::::） ::l　 　 .＜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ●
　　　l:　　　　　　| | ! 　　| l　　　 ~~　　l　　　＜
　　　l、　　　　　ヽ`ニニ'ノ　　　　　　 ,l＞ 　　　V V V V V V V V V V V V V V V V VV V V V V
　　　/^‐-,,____,,,,,,,,..................,,,,,,,__,,,.--ヽ
　　　~‐‐'~　　　　　　　　　　　　　^'‐‐~

そんなことも知らないのか?
本スレは俺が潰しておいた！！

青森から１０００げとされたなんて・・・
おつです。
がんがってください。自慢しる！

一般職も仕事が厳しくなり、
ノイローゼに陥ってしまい、ただ今、通院中。
大好きだった英語の通訳に転職しようかな。
ま、今の時代はどこも厳しいんだけど。

>>360
あの程度の仕事でノイローゼ？通院？
ちょうどいい、辞めてくれ。

>>360
パン食は結構きつい！
これ、ホント

>>361
具体的に言うとね、花鳥の人間性に問題あり。
ドキュソ上司じゃ、精神面がおかしくなる一方。
私としては花鳥のクビを跳ねて欲しいが、
自分から辞める。
いずれ、花鳥もボロが出るのであろう。
我が花鳥はおそらく万年花鳥かいずれ出向。
支店長には絶対なれんな。

日銀には関連会社の保険ノルマばれないように。

>>360 やめろやめろ！

中央共同age

>>365
ネタに反応できる人は幸せです。
最近、何もかもが見えすぎて困っています。

インターネット上の掲示板等へ投稿について

　金庫に関するいかなる根拠なき意見・情報等についても、インターネット上のＢＢ
Ｓ（掲示板）等へ投稿することは、これを自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。

　最近では、悪意があると思われる根拠なき情報がインターネット上に多数流され、
これが風評への影響の一端となったり、金庫の存続そのものを危うくしかねない信用
不安の原因の一端となったりしております。

　具体性を欠く意見・情報についても具体的な根拠を示せない場合に於いては、これ
を自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。ＢＢＳ（掲示板）等に於ける言論の自由
を否定するものではありませんが、発信者・真偽に於いて不明瞭と言わざるを得ない
情報は風説の流布に当たる可能性があり、刑事罰の対象となります。

　なお、特に職員の発言はこれを金庫内で建設的に行うように心掛けて下さい。イン
ターネットは関係団体各位・金融各位・取引先各社各位・お客様・その他不特定多数
の閲覧者に向けて解放されており、ＢＢＳ（掲示板）等での投稿が正式な情報と誤解
されたり、風説の流布として刑事処罰に発展する可能性もあります。

　今までに悪意ある意見・情報の投稿、事実と相違ある投稿でプライバシーの侵害を
行っている職員に心当たりのある諸君は、管理職等に積極的に通告するよう奨励しま
す。会社の現況を冷静に判断し自覚と責任を持った行動をして下さい。

　既に若干名を各方面の協力の元に特定済みで、対応を検討中です。その他の各位に
おいても本日以降、根拠のないあるいは根拠の薄い情報をむやみに投稿するなどの悪
意ある投稿者は特定調査し、しかるべき態度を取る場合もありますのでそうした事態
にならないよう重ねて厳重に注意を呼びかけます。

　最後になりましたが、通常は金庫が「２ちゃんねる」へ正式な文書を投稿すること
はありません。発信者・真偽に於いて不明瞭な情報には御注意くださりますよう御願
い申し上げます。

いきなりですが、4000円で本当に儲かるかもしれない遊びがあります。
合法です。特に怪しいことでも何でも無いです。本当に簡単なゲームです。
御興味をもたれた方は以下のメールアドレスに件名、本文、名前など
なにも無しで構いませんので御連絡頂ければ、御紹介させていただきます。
フリーメールでも構いません。ただご紹介させて頂くだけですのでご安心下さい。
それでは失礼しました。 [email protected]

３６８
待っていてください。私がリ−クしてあげます。
真実か風説の流布であったか、国民に判断してしていただきます。

このサイトではマジレスするのが変。

マジレスと映ってしまう会社

368マジですか？というかそこまできちゃってるの？

だわな君も風前の灯火ですな

>>368
マジっすか。
ここは２ｃｈ
会社じゃありません。
他行のスレだって・・・・・・。
随分色々書いてる。
マジに書くのがおかしい。

ここはまだマシな方だと思う。
他行のスレはエロい変な絵が描いてあったりするんだもん。

>368

いかにも焼酎という感じの発言。
２チャンネルの存在意味を全くわかってないね。
アホ

>>368
本物の職員？？？
２ちゃんねるとは何かちゃんと分かってください。

３６８はコピペだよ。少し前に政府系スレで見た。
だが、貼ったやつは詐称という罪だよ。

だわなくん居ないな
ここの七つの大罪について語ろうと思っていたのに
残念だ
スタ−・ウォ−ズでも見るか

だわな君は？

ネタにマジになるとはな。
金庫職員のレベルも知れたものだ脳（ｗ

>>382
いまさらネタと言ってもムダ。
君は刑事罰の対象だ。

>>383
察が動けばキミも調べられちゃうんだよ。よかったね。

>>384
調べられても痛くも痒くもないずら

>>368
お〜い！おりぃは、だりぃだか、わかってんのか〜？
ぜんぜん、しごとをしてない、くぁつぁうぉくわぁだ〜！
こんなおりぃでも、ぶちょうさまにしてくりぃた、しょうちゅうは、
さいこうだ〜！

>>386
くぁつぁうぉくわぁさんのカキコを見ると、
焼酎はホントに安泰のような気がしゅる。。

＞386
興銀の部長は、興銀が興銀であることをやめてしまったことを理由に
進んで活躍の場を外に求めたが、君がしがみつく理由はなにか？

インターネット上の掲示板等へ投稿について

　金庫に関するいかなる根拠なき意見・情報等についても、インターネット上のＢＢ
Ｓ（掲示板）等へ投稿することは、これを自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。

　最近では、悪意があると思われる根拠なき情報がインターネット上に多数流され、
これが風評への影響の一端となったり、金庫の存続そのものを危うくしかねない信用
不安の原因の一端となったりしております。

　具体性を欠く意見・情報についても具体的な根拠を示せない場合に於いては、これ
を自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。ＢＢＳ（掲示板）等に於ける言論の自由
を否定するものではありませんが、発信者・真偽に於いて不明瞭と言わざるを得ない
情報は風説の流布に当たる可能性があり、刑事罰の対象となります。

　なお、特に職員の発言はこれを金庫内で建設的に行うように心掛けて下さい。イン
ターネットは関係団体各位・金融各位・取引先各社各位・お客様・その他不特定多数
の閲覧者に向けて解放されており、ＢＢＳ（掲示板）等での投稿が正式な情報と誤解
されたり、風説の流布として刑事処罰に発展する可能性もあります。

　今までに悪意ある意見・情報の投稿、事実と相違ある投稿でプライバシーの侵害を
行っている職員に心当たりのある諸君は、管理職等に積極的に通告するよう奨励しま
す。会社の現況を冷静に判断し自覚と責任を持った行動をして下さい。

　既に若干名を各方面の協力の元に特定済みで、対応を検討中です。その他の各位に
おいても本日以降、根拠のないあるいは根拠の薄い情報をむやみに投稿するなどの悪
意ある投稿者は特定調査し、しかるべき態度を取る場合もありますのでそうした事態
にならないよう重ねて厳重に注意を呼びかけます。

　最後になりましたが、通常は金庫が「２ちゃんねる」へ正式な文書を投稿すること
はありません。発信者・真偽に於いて不明瞭な情報には御注意くださりますよう御願
い申し上げます。⇒ このような人物を官僚の典型という。

３８９
批評とポストモダン

もっとマシな批評をしろ
つまらんぞ
教養が透けてみえる
あんたは所詮こんなもん

>>389
またまた・・・・・。
これって、他んとこのコピーでしょ。

ドキュソドキュソドキュソドキュソドキュソドキュソドキュソ
ドキュソドキュソドキュソドキュソドキュソドキュソドキュソ
ドキュソドキュソドキュソドキュソドキュソドキュソ・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
超ドキュソなヤツ何とかして欲しい。
しかも、華頂より上のヤツ。
〇×のイジワル〜〜〜〜！

くぁつぁうぉくわぁって言う人馬鹿なの？
初めてこのスレみてびびった。
本当に高卒で次長いるのか？

表現の自由の規制と検閲の関係につき、事前・事後にわけてそれぞれ如何なる憲法上の問題点があるか論ぜよ．(東大1部憲法2002年後期問題９

お前がまず論じてみろよ

>>394
高卒で次長も支店長もいらっしゃいますよ。

（日本国憲法）

第１９条【思想及び良心の自由】

　思想及び良心の自由は、これを侵してはならない。

第２０条【信教の自由、国の宗教活動の禁止】

信教の自由は、何人に対してもこれを保障する。いかなる宗教団体も、国から特権を受け、又は政治上の権力を行使してはならない。
何人も、宗教上の行為、祝典、儀式又は行事に参加することを強制されない。
国及びその機関は、宗教教育その他いかなる宗教的活動もしてはならない。
第２１条【集会・結社・表現の自由、検閲の禁止、通信の秘密】

集会、結社及び言論、出版その他一切の表現の自由は、これを保障する。
検閲は、これをしてはならない。通信の秘密は、これを侵してはならない

東京大学の高橋和之教授が「インターネットと法」（有斐閣・４９ページ以下）という書籍の中で、「対抗言論の理論」と称して、概略下記のような論説を展開しておられる。

１　名誉毀損を受けた者に、犠牲を甘受することを要求することが必ずしも不当とは言えない事情として、もう一つ重要な要素は対抗言論（more-speech）
の可能性という問題である。
２　人の名誉が言論により毀損されうるとすれば、その回復もある程度まで言論を通じて行うことができる。
３　名誉毀損と表現の自由の調整を考える場合も、この原則が基本的には妥当する。名誉を毀損されたと主張する者は、対抗言論によって名誉の回復をはか
ればよいのであって、それが可能なら、国家（裁判所）が救済のために介入する必要はない。むしろ、当人達の自由な言論に委ねておく方がよい。
４　但し、一定の前提が必要である。
イ　第１に、両者が対等な言論手段を有していること。
ロ　第２に、毀損された名誉回復のために、時間的、財政的また精神的にも負担をともなう対抗言論を行うことを要求することが、不公平とは言えない何ら
かの事情が存在すること。
　例えば、名誉毀損的表現が自らの発言への批判としてなされたような場合である。このような場合、もともと自己責任で論争誘発的発言を行ったのである
から、それに対する反論は当然に予測されるところであり、その際、主題に関連がある限り、反論が場合によっては人格批判に及びうることを覚悟すべき
だと思われる。
　 例えば、善良な性道徳を守るためにわいせつな表現の規制をすべきだという主張をした者に対し、その者が常日頃わいせつな表現に好んで接していた事実
を指摘し、このような者がそのような主をする資格などないと攻撃する場合などがこれにあたる。
　 要するに、平等な立場で、論争の土俵の上に上がった以上、言論による攻撃には言論で反論し決着をつけるのが原則だということである。どちらの言い分
が正しいかは、裁判所ではなく、まず読者・聴衆の判断に委ねるのがよいと思われるからである。従って、かかる文脈での名誉毀損的表現原則的には違法性
はないと考えるべきではなかろうか。
５　（この対抗言論という）考えは・・・いわば「場」（フォーラム）の論理であり、その場に平等な立場で参入した以上、言論に対しては言論で対抗するのを
原則にしようということである。
６　このような場においては、名誉は毀損されても対抗言論により回復しうるので、結果として名誉毀損は生じないと考えるのである。
７　・・・・。反論が不十分にしか行い得ない限度で、名誉毀損を認める必要が生じるが、その場合の表現の自由との調整としては、「相当の理由」をここにも
適用するのが妥当であろう。
８　再反論を続けても、執拗に同じ内容の人格攻撃を受けたような場合には、いつまでもそれにつきあわなければならないとすれば、それも適切ではない。この
ような場合には、被害者に対し、対抗言論の責務を解除すべきであろう。

インターネット上の掲示板等へ投稿について

　金庫に関するいかなる根拠なき意見・情報等についても、インターネット上のＢＢ
Ｓ（掲示板）等へ投稿することは、これを自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。

　最近では、悪意があると思われる根拠なき情報がインターネット上に多数流され、
これが風評への影響の一端となったり、金庫の存続そのものを危うくしかねない信用
不安の原因の一端となったりしております。

　具体性を欠く意見・情報についても具体的な根拠を示せない場合に於いては、これ
を自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。ＢＢＳ（掲示板）等に於ける言論の自由
を否定するものではありませんが、発信者・真偽に於いて不明瞭と言わざるを得ない
情報は風説の流布に当たる可能性があり、刑事罰の対象となります。

　なお、特に職員の発言はこれを金庫内で建設的に行うように心掛けて下さい。イン
ターネットは関係団体各位・金融各位・取引先各社各位・お客様・その他不特定多数
の閲覧者に向けて解放されており、ＢＢＳ（掲示板）等での投稿が正式な情報と誤解
されたり、風説の流布として刑事処罰に発展する可能性もあります。

　今までに悪意ある意見・情報の投稿、事実と相違ある投稿でプライバシーの侵害を
行っている職員に心当たりのある諸君は、管理職等に積極的に通告するよう奨励しま
す。会社の現況を冷静に判断し自覚と責任を持った行動をして下さい。

　既に若干名を各方面の協力の元に特定済みで、対応を検討中です。その他の各位に
おいても本日以降、根拠のないあるいは根拠の薄い情報をむやみに投稿するなどの悪
意ある投稿者は特定調査し、しかるべき態度を取る場合もありますのでそうした事態
にならないよう重ねて厳重に注意を呼びかけます。

　最後になりましたが、通常は金庫が「２ちゃんねる」へ正式な文書を投稿すること
はありません。発信者・真偽に於いて不明瞭な情報には御注意くださりますよう御願
い申し上げます。 ⇒　このような人物を帝大系ドグマ理論発・腹黒官僚と言う．　

３９９　良く勉強してるわな。

インターネット上の掲示板等へ投稿について

　金庫に関するいかなる根拠なき意見・情報等についても、インターネット上のＢＢ
Ｓ（掲示板）等へ投稿することは、これを自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。

　最近では、悪意があると思われる根拠なき情報がインターネット上に多数流され、
これが風評への影響の一端となったり、金庫の存続そのものを危うくしかねない信用
不安の原因の一端となったりしております。

　具体性を欠く意見・情報についても具体的な根拠を示せない場合に於いては、これ
を自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。ＢＢＳ（掲示板）等に於ける言論の自由
を否定するものではありませんが、発信者・真偽に於いて不明瞭と言わざるを得ない
情報は風説の流布に当たる可能性があり、刑事罰の対象となります。

　なお、特に職員の発言はこれを金庫内で建設的に行うように心掛けて下さい。イン
ターネットは関係団体各位・金融各位・取引先各社各位・お客様・その他不特定多数
の閲覧者に向けて解放されており、ＢＢＳ（掲示板）等での投稿が正式な情報と誤解
されたり、風説の流布として刑事処罰に発展する可能性もあります。

　今までに悪意ある意見・情報の投稿、事実と相違ある投稿でプライバシーの侵害を
行っている職員に心当たりのある諸君は、管理職等に積極的に通告するよう奨励しま
す。会社の現況を冷静に判断し自覚と責任を持った行動をして下さい。

　既に若干名を各方面の協力の元に特定済みで、対応を検討中です。その他の各位に
おいても本日以降、根拠のないあるいは根拠の薄い情報をむやみに投稿するなどの悪
意ある投稿者は特定調査し、しかるべき態度を取る場合もありますのでそうした事態
にならないよう重ねて厳重に注意を呼びかけます。

　［最後になりましたが、通常は金庫が「２ちゃんねる」へ正式な文書を投稿すること
はありません。発信者・真偽に於いて不明瞭な情報には御注意くださりますよう御願
い申し上げます。］ 　⇒　　［　　　　　　　　］の部分は文意からすれば、背理だわな。　　　

だわな君現れる。

だわな君の文章は難解です。
ＭＡＲＣＨクラスでは理解できません。
三島由紀夫は大蔵省では認められていなかったといいますが、
彼が弱脳小役人機構に適応されているのか心配です。
これは誉め言葉です。

404 彼は天才です。　高校時代に憂国を読んで震えました。　それとかれは3ケ月でやめてます。

４０４　彼は形式美を追求したのだわな。団藤最高裁判事の刑訴のﾃｽﾄにおける論文の筋は団藤先生自身がほめてるわな。

４０４　ところでＭＡＲＣＨってなんですか。

日産マーチじゃないよね。

明青立中法

　　告発の行方　

もうすぐ、人事発令。
俺どっかに飛ぶかな？

ボーナスどのくらいでした？

はじめまして。私は大学３年の学生です。
商中のことは就職情報誌で知りました。
いきなりですが、どうしてもよく分かりません。教えてください。

国の中小企業政策、その理念を具現するための機関であるのか、民間銀行と同じように
金融サ−ビスを提供し、顧客にその対価を求める機関なのか、結局どちらなのですか？
同一企業での以上の２つの両立は、どのように成立し、また、民間金融機関との共存は
理論的にどのように説明され得るのでしょうか？

無配当の政府出資が４０００億円もあるようですから、法律的な存立根拠だけではない、
国民経済的に正当な存立の根拠があるはずです。
経済学では、「市場の失敗時に政府は最低限のコストで市場に介入する」とありますが、
それを理論的な裏付けにしているのでしょうか？
政策判断と金融判断の接点とは、どのような手段、手続きで決定され得るのでしょうか？
情報を集め、勉強すればするほど良く分かりません。

２chですが、内部マル秘情報的なものは敢えて求めません。
説明責任を果たすべき公的機関の「公式な見解」というものが知りたいのです。

これは煽りでも何でもありません。学生の純粋な問題意識からの書き込みです。
マジレスを期待しています。

>>>>413
死ね

>>415
人事部に聞け、いや広報室のほうがいいかもな。

>>413
創設者、従業員、全ては自分達の利益のため。
世の中を理論で考える奴は死ね、とは言わない。面接受けないで。

>>414 >>415
世の中というのは確かに本音と建前があるが、学生の公開質問状に対し
建前の説明にも窮するのであれば、働いていることが「恥」なのではな
いかな？

>>416
バカだな。理論（理屈）こそが、今ここには必要なんだろ。

>>417
恥でも構わないさ
給料さえ貰えれば。
自分らしさを仕事に求めてるのかい？
女性にはそういう傾向が強いらしい。
君は前世、オンナだったんだろうね。
いまも潜在的なオカマかもしれんぜ？

>>419
私（417）は女だよ。なんで男と思ったのかな？

女が本音・建前論を語るとは到底思えん。

学生にもバカにされるレスしかできんから、またスレが立ったぞ。

＜＜＜＜ 阪神大震災は大笑いだぜ！ ＞＞＞＞＞

死者１０００人ごとにカウントしてたのってオレだけ？
（よっしゃー２０００人突破！よーし次は３０００人突破しろーって）
あそこらへんって部落が多いからそのまま全滅させたかったんだよね。
どちらにしろヘリからの映像はまさに温泉町のようで壮観だった！
坂東孝信は朝鮮人の部落民だよな。
手足をもぎ取ってなぶり殺そうぜ。
まだ死なねえのかよ、この糞が！
ナイフで坂東孝信のハラワタ抉リまくろうぜ！

それそれ

４１３
誰も回答できないんだね。ガッカリだ。
俺もサラリ−マンぐらいになるしかない器だと自覚しているが、
君たちのような腑抜けで終わるつもりはないよ。
よく生きていられるな。

>>学生
無配当の政府出資が４０００億円もあるようですから、法律的な存立根拠だけではない、
国民経済的に正当な存立の根拠があるはずです。

　　　　　　　　↑　　　　↑

こんなことを書いている時点でサラリーマンも無理だ。
しかし、世の中は豊かになった。
フリーターという手がある。
よかったな。

>>425
アホども正面から議論してみろよ。
特殊法人がその存在理由を国民に説明できないのであれば、即刻退場しろ。
そんな法人で、なんの疑問もなくサラリ−マンをているアホどもの精神構造など
俺は関心はない。

既得権益を守りたいのならば、理論武装ぐらいしてくれ。
少しは頭を使えよ。
確かに世の中は豊かになったが、自分の生活は自分で守れよ。

君たちのような腑抜けで終わるつもりはないよ。
よく生きていられるな。
アホども正面から議論してみろよ。
そんな法人で、なんの疑問もなくサラリ−マンをしているアホどもの精神構造など俺は関心はない。
少しは頭を使えよ。
　　　　　　　　　　　　　↑
424 426 427 このような発言を煽りという
反論もできない者を無能という

>>413
あなたはひょっとして、以前ご活躍されていた「政治家志望」さんですか？
政治家を諦めてサラリ−マンになるのですか？
いいえ、是非ガンバッテください。応援します。
そして焼酎もつぶしてください。
過去ログからあなたの書きこみを見つけました。下に貼っておきますので、他の皆さんもご覧下さい。
　　　　　　　　　↓

681 名前： 政治家志望 投稿日： 01/12/25 22:18

あ、やっぱり>>672つヶやきば〜

おまえたいなやつは、いいよ。いても。いい。
しかも、知識をちょいと出そうとしてるぐらいはかわいいからね。
一番俺が怖いのは、理屈の通じない、あほな職員（大体98％の国禁
＆中小の職員）だな。だって、理屈ないもん。かれら。あほだから。

だって、自分のブサイクで、くだらない、子孫と奥さんと家族守るの
で精一杯だもん。ちみたちの人生なんて、守る価値なしって、知らんでね。

俺が政治家になったら絶対つぶすよ。そうゆう、理屈なしで、自分の生活
圏守るために「国の利益」とか「中小企業の利益」とか大儀名分を主張す
るやつらは。

ちみたちは、腐った人種よ。未入金とか自分では名前出さないで「名無し」
とかで投稿してんだろうな、って思うだけで、楽しくなるよ。ちみたちの
精神構造を読めた気がしてね。本当に蛆虫。奥さんたちしらんだろうね。
ちみたちが、そんなに卑屈で、しょぼい人間だったってことを。あほ。
本当にあほ。こんなんだったら、いらんね、中小と国禁は。ばいばい。

＞４２９
私はただの学生ですよ。道路公団問題とか、財投問題とか、普通の市民の関心から書きこみました。
職員の方に対しては、別に何の感情もありません。

しかしながら、政治家志望 氏の言葉は下品ですが、本質を突いているような気がします。
『理屈なしで、自分の生活圏守るために「国の利益」とか「中小企業の利益」とか大儀名分を主張するやつら』
なんでしょうか？どんな顔で働いているのでしょうか？
一度お会いしてみたい気もします。来年リク活動が楽しみです。
それまでは頑張ってください。

４３０　　実は、社会自体の定義がそもそも抽象的になるのだわな。子供が何故うまれるのか。と聞かれて鴻の鳥が運んでくると子供にも大人にも言う。大儀名分もそのようにつかうのだわな。　

>>430
自分の生活圏をば守らむとするのは生き物である以上、当然也。
但し、云われるやうに、大義名分を翳さずしては生活圏を
守り得ぬ者どもこそ被害者なれ。

>>432
被害者だって？
ここで働いている者の自己責任だろ。
顧客に自己責任を求めるくせに、自分は被害者かよ。
どこまでお粗末な集団だ。

大蔵省を中心とする中央集権体制は後がないのだわな。私の高校同期は最近大蔵を退職したのだわな。

４３３　　同感です。だわなです。

４３３　　だわなです。話しましょう

異動はどうでした

均衡人事だわな

４３６
私はあなたが考えているような都立君ではありません。
誤解です。

４３９　　それでいいわな

Ｈ均衡人事だわな。

内部の人脈づくりだけに腐心しているやつが出世する人事には呆れた。
つまらん組織だ。
わたしは、外部との人脈づくりでこれから活路を見出すつもりです。
とにかく失望しています。

４４２　同感だわな。

４４２　特に若い将来ある人達を失望させるのは、よくないのだわな。

４４２　　私の高校同期もそういう事も有り，大蔵省を退職したのだわな。

インターネット上の掲示板等へ投稿について

　金庫に関するいかなる根拠なき意見・情報等についても、インターネット上のＢＢ
Ｓ（掲示板）等へ投稿することは、これを自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。

　最近では、悪意があると思われる根拠なき情報がインターネット上に多数流され、
これが風評への影響の一端となったり、金庫の存続そのものを危うくしかねない信用
不安の原因の一端となったりしております。

　具体性を欠く意見・情報についても具体的な根拠を示せない場合に於いては、これ
を自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。ＢＢＳ（掲示板）等に於ける言論の自由
を否定するものではありませんが、発信者・真偽に於いて不明瞭と言わざるを得ない
情報は風説の流布に当たる可能性があり、刑事罰の対象となります。

　なお、特に職員の発言はこれを金庫内で建設的に行うように心掛けて下さい。イン
ターネットは関係団体各位・金融各位・取引先各社各位・お客様・その他不特定多数
の閲覧者に向けて解放されており、ＢＢＳ（掲示板）等での投稿が正式な情報と誤解
されたり、風説の流布として刑事処罰に発展する可能性もあります。

　今までに悪意ある意見・情報の投稿、事実と相違ある投稿でプライバシーの侵害を
行っている職員に心当たりのある諸君は、管理職等に積極的に通告するよう奨励しま
す。会社の現況を冷静に判断し自覚と責任を持った行動をして下さい。

　既に若干名を各方面の協力の元に特定済みで、対応を検討中です。その他の各位に
おいても本日以降、根拠のないあるいは根拠の薄い情報をむやみに投稿するなどの悪
意ある投稿者は特定調査し、しかるべき態度を取る場合もありますのでそうした事態
にならないよう重ねて厳重に注意を呼びかけます。

　最後になりましたが、通常は金庫が「２ちゃんねる」へ正式な文書を投稿すること
はありません。発信者・真偽に於いて不明瞭な情報には御注意くださりますよう御願
い申し上げます。 ⇒　このような人物を帝大系ドグマ理論発・腹黒官僚と言う．　

最近気が付いたのですが、人事評価に関しては、評価者にリスクがあるようです。
だから、組織内で影響力の強い者が一度いい評価をすれば、その評価に継続性が生じる。
その逆もあり。
自分だけは評価者としてのリスクを負いたくない小心者が多すぎる。

４４７　会計学に言う継続性の原則じゃあるまいしだわな。全く同感

４４７　　人を育てると言う意識は全くない人物が多いわな。

実は下位者が能力ある場合が実におおいわな。

４４７　帝大卒に多い人格類型の典型パターンだわな。

だわな野郎が来ると、場がしらける。

>>413
スバリ、問題の本質を指摘しています。感心しました。
この質問に対する回答はできません。それが回答です。

複数の民間企業の１つとして競争市場に存在していますが、生き残りの為の方法
（方便）として「政府系」を全面に出すしかないということです。
あなたが言うように、「政府系」として保護・優遇されることの「説明責任」が
国民に対し当然ありますが、理屈では説明はできません。
つまり、国民経済「全体」においては不利益な存在です。
「一部」の利害関係者のために存続させる働きかけがあるようですが、是非とも
公平な議論、民主的な解決を行っていただきたいと存じます。

ところで、あなたは政治家志望なのですか？
あなたのご活躍を期待しております。

そうだわな

『理屈の通じない、あほな職員（大体98％の職員）だな。だって、理屈ないもん。
　かれら。あほだから。
　だって、自分のブサイクで、くだらない、子孫と奥さんと家族守るので精一杯だ
　もん。ちみたちの人生なんて、守る価値なしって、知らんでね。

　俺が政治家になったら絶対つぶすよ。そうゆう、理屈なしで、自分の生活圏守る
　ために「国の利益」とか「中小企業の利益」とか大儀名分を主張するやつらは。

　ちみたちは、腐った人種よ。「名無し」とかで投稿してんだろうな、って思うだ
　けで、楽しくなるよ。ちみたちの精神構造を読めた気がしてね。本当に蛆虫。奥
　さんたちしらんだろうね。
　ちみたちが、そんなに卑屈で、しょぼい人間だったってことを。あほ。
　本当にあほ。こんなんだったら、いらんね。ばいばい。』


さあ、優秀なちみたち、反論したまえ。

だわな野郎が来ると、場がしらける⇒　このような人物を低能包茎野郎と言う。

仮に焼酎の公式な理屈が通るとすれば、同じような法人をいたるところで
つくれば、「社会的厚生」が最大になるということになる。
アホなちみたちには理解できないだろうが・・。

457 営利も追及してるのだわな

４５８
ちみには、分配と成長の一般均衡について知識がない。

駄わな野郎はうざい。

くぁつぁうぉかですが、何か？

>>459
ちみには、社会常識がない。

だわな君＝お前内部の奴？だとしたら、きっと社内で干されてんだろうな。
客からも嫌われてんだろうな。友達いないだろうな。ハハハ！

だわな君＝お前内部の奴？だとしたら、きっと社内で干されてんだろうな。
客からも嫌われてんだろうな。友達いないだろうな。ハハハ！　⇒　このような人物を妄想狂と言う。

４６３　　君の金玉は百万ボルトか。

主観的違法要素について論ぜよ。

正当な経済行為である民間銀行の貸出金利引上げ交渉に乗じて、
政府の無配当出資、保護を受けた銀行が、その融資肩代わりを行う
ことの正当性は、どのように説明できるか？

>>462
「衆愚」という言葉を知っているか？

468 君のことだわな。

ある意味狡猾な集団と理解していましたが・・。
毎日何も考えずに生きてこられて幸せだね。
Ｎothing．何もないよ。
その代償はこれから払うのだよ。

４７０　結局何をいいたいの。

企業理念を常に問い直すのは経営者の仕事。
経営者不在ということだ。
まあ、不在でいいんでしょうが。

470
Ｎothing.

企業理念を常に問い直すのは経営者の仕事。
経営者不在ということだ。
まあ、不在でいいんでしょうが。⇒　このような人物を評論家という。

４７２　　マスかいてねろ。

４７４　４７５
このような人物を 組織内 マス（mass）迎合主義者といふ。

>>476
お兄ちゃん、すごいよ。
474,475がバカみたいに見えるよ。

４７４　４７５
このような人物を 組織内 マス（mass）迎合主義者といふ。⇒　このような人物を評論家の典型と言う。

>>476
お兄ちゃん、すごいよ。
474,475がバカみたいに見えるよ。⇒　このような人物を大馬鹿者の典型と言う。

478 ：名無しさん ：02/07/22 07:00
479 ：名無しさん ：02/07/22 07:01
⇒このような人物を毎朝出勤前チェックのsageｼﾞｴﾝだわな君と言う。

焼酎に肩代わりされる銀行はマヌケ。
負け犬の遠吠え。

478 ：名無しさん ：02/07/22 07:00
479 ：名無しさん ：02/07/22 07:01
⇒このような人物を毎朝出勤前チェックのsageｼﾞｴﾝだわな君と言う。⇒　このような人物を組織内寄生虫と言うのだわな。

482
ぼくちんサナダムシだに

482
ぼくちんサナダムシだに⇒　このような人物を組織ダニと言う

→484
おまえなにさま

483＝484
自作慈円
どあほ

483＝484
自作慈円
どあほ⇒　このような人物を組織内寄精虫と言う。

→484
おまえなにさま⇒　このような人物を底無しど阿呆寄精虫と言う。

独身僚からご苦労さん。

487たん
ぼく小虫元職員！

→484
おまえなにさま⇒　このような人物を底無しど阿呆寄精虫と言う。

言い返そうと頑張るサマが目に浮かぶ。
がんばれ

焼酎ってまだあったの。
てっきりもう民営化されたのかと・・・。

→484
おまえなにさま⇒　このような人物を底無しど阿呆寄精虫と言う。

もういい、おもろないって

→484
おまえなにさま⇒　このような人物を底無しど阿呆寄精虫と言う。

もういい、おもろないって⇒　このような人物を禿げたかと言う。

いずれにしても、焼酎には暇な奴がいるということが分かった。

>>494
このような行為を恥の上塗りという

>>494
このような行為を恥の上塗りという ⇒このような行為をスペルマの上塗りと言う。

>>497
積立年金くん、ご苦労さん。
いつもニコニコ重役退社、おめでとう。

くぁつぁうぉか？

店長、副店長を毎日観察していますが、評価できる材料が見当たりません。
どうしたらいいでしょうか？

目標数字を与えて、上がってきたものに当たり前の正論を言うだけ。
「こんな案件できるのか？」「今月いくらやらなければいけないんだよ。」
そうすることでギリギリのバランスを保った業務執行ができると思っているわけ。
結局、フロントのプレイヤ−に全てを吸収させ、全てのマネジメントを行わせている。

所詮は商業銀行の仕事。難しい判断があるとしたら、それは銀行経営者がトップ
ダウンの「決断」を下す事項なのに、その自信がないのか、責任をとりたくない
のか、悪しき稟議決裁主義どおりに「あれはどうしたんだ？」と言うだけ。

部下に自分の仕事をマネッジさせるのはいいが、お前は一体何をやっているんだよ。
お前は自分が稼ぐ付加価値から給料を貰っているか？

ここにマネジメントはあるのか？

副店長？
いつからスーパーになったんだ（藁

このスレは書き込みする者のレベルに差がありすぎるのだわな

このスレは書き込みする者のレベルに差がありすぎるのだわな⇒　だわな君のまね

星一徹はキチガイだわな

呼び水くんが肩代わりはあかんわな

結局は赤なのだわ

ポ−トが危険なのだわ

言葉のお遊びで中身がないのだわ
大卒相手には通用しないのだわ

しかし、管理職て楽だよな。見るからに。
実績で判断されるから大変だと幾らほざいたって、
多少数字上がらなくても喰いッぱぐれ無いだろ？
甘えんナッツ-の。

数字が上がらなくなってから「貸し計やれ　何もたもたしてんだ？」
収益が低くなってから「収益上げろ　何考えて稟議書いてんだ？」

ヲイヲイ、悪い兆候が見えた時点で舵取り修正し、悪い結果を防ぐのが
管理職の仕事じゃないんかい？
悪い結果が確定してから部下に文句つけるだけしか出来んクセに
給料下がるだけですめば
本当に果報者だと思えや。

あげ

Ｗカバくん、今月はオトナシイじゃないか
なにかあったのか

同伴出勤

エンロン
ワ−ルドコム
監査法人だいじょうぶ？

合理的な人々は、限界的便益が限界的費用を上回るような行動を選択する。
君の行動は合理的か？
君は辞めないのが正解だよ、イヌくん。

Ｗカバくん、今月はオトナシイじゃないか
なにかあったのか⇒このような人物を亀頭野郎と言う。

Ｗカバってなんですか？人なの？
そんなにバカなのか？

何事も開き直りが大切なようです。
政府保証がないばかりでなく、預金保険機構にさえ加入していません。
ハッタリをかますことで錯覚を誘う戦法です。
いい度胸です。
勉強になります。

書き込み内容を脅すバカが出てきたら、
逆に「業務内容を、つつみかくさず、事細かに書くぞ！！」
っていって脅してやろうぜ！？ｗ

>>519
すぐ○○病院に送られるよん

>>520
そういえば、会社人生で楽しいことが何もありません。
鬱病です。きっと。
毎日の仕事にも意味があるように感じません。
政策性を発揮するための数々の重要な仕事が、政府系機関として存続を
図るための醜いアピ−ルのようにしか感じません。
鬱病です。きっと。

いま５，０００人弱の職員数を３，８００人程度までに「削減」する計画だと伺ったのですが、
これは具体的にどういう風に人員「削減」するのでしょうか。自然減だけではないように思われますが。
そもそも職員の方の年齢分布はどうなっているのでしょうか。

>>522
民営化論議のなかで人員削減が問題となるのは当然。
ただ内部の間抜けが「計画」しているだけ。
人員削減をしても、民営化後の生き残りの道はないでしょう。
いや、待っているのは☆バンクのような感じでしょうか？
船は沈むのですから、そんな心配することがナンセンスですよ。

民営化、という言葉は、少し語弊があるかもしれませんが、確かに「民間法人」化などの議論とともに、
広く議論される場合にはこの言葉が、使われているようですね。つまり今ある政府の出資を段階的に
引き上げて関与をなくす、ということがそれをさしているということだと思います。

それがいま確定したのことなのかといえば、必ずしもそうはいえませんが、個人的な意見として、
もしそうなったとして、破綻等の最悪の事態を含めて、きちんと後始末をつけられる、もしくは
５２３の方がおっしゃっておられるような「☆バンクのような感じ」なりなんなり、
「民営化」後のシナリオを描けていないと本当にこの機関は駄目なんじゃないかと思うのです。
それこそ特殊法人であることに甘えていますよ。どうせ、潰せないだろうさ、というような。
周辺業務とかはやめたほうがいいとか、関連会社を整理しろいうことは、散々いわれてきたし、
それはそれで建設的ではないのかと思います。

問題なのは、それが実現していない、そういう「泥舟」だということです。

本当に沈みますよ。

原点に帰れ、と仰る方もいらっしゃるようじゃないですか。
そういう個人がいるのにそうした人の働きかけで結構変われる筈なのに、
それを阻害するものはなんですか。

民営化したらどうするつもりなんでしょうか。

どこかと合併？政策投資と一緒に民営化、とか。いいかも知れません。傷の舐め合いみたいで。
自己資本は？外資に買ってもらいますか？それとも保有している国債でも売りますか？売れやしませんが。

考えるのはただです。所詮は妄想だし。スレッドを盛り上げていただきたい。

それだけです。ながながと、すいませんでした。また来ます。書き込みするかは分からないけれど。

はっきりしているのは、自分のために働けば良いのであり、
いま乗っている舟が泥舟だということ。
さっさと逃げ出す準備をしてください。
労使契約以上のかかわりはないのですから、自分のことだけ
これから考えてください。
今、ここで働いていることの機会費用の大きさを理解すること
が大切です。

５２１、５２４さんが本当に悩んでいるようなのでカキコします。
このスレが個人攻撃になっているのは問題と思います。
但し、３６８さんもどうかと思いますが、本当に商工中金の職員が書いている
のでしょうか？少なくとも個人攻撃は止めましょう。

本題に入ります。私は中堅職員で５２１さんと同じ仕事をしていると思います。
仕事の意味合いについて言えば仕事の遣り甲斐等は会社に与えてもらうのでなく
自分で見つめるべきなのではないでしょうか。
意味合いを持ちながら仕事をやってみてはどうでしょうか。事実、私はそうしています。
主に新規セールスが多いですが、貸計の為でなく仕事の意味合いを考えながら行ってます。

526 君はまともだわな。　そのスタンスはだとうだわな．私は、能力のない連中と仕事やるのは，辟易してるのだわな。

５２６の引き続き
管理職を含む上司の舵取りが悪いというのであれば、自分中心に
支店等の舵取りを変える努力をすればいいのでは無いですか？
所詮、管理職中心でなく中堅職員中心に仕事は進めなければ組織は
動きません。何か変化を求める為、具体的に動かれましたか？

又、「泥舟」についてですが、私も「泥舟」であることを否定しません。
でも「政府系金融機関」は「民間金融機関」のようなりっぱな豪華客船で
なく「泥舟」であることに意義があるのではと最近思ってきました。

「泥舟」は必ず沈むのでしょうか、必死になって代わりの泥を塗りたくり
顧客と一緒に水を吐き出していけば、もしかして目的地につくかもしれませんよ。
組織が泥舟であることを認識し、先手を打って泥を塗りたくっていけば、何とか
なるかもしれません。その為に自分自らが行動して組織を変化させていけば
良いのでは無いでしょうか。

我々は管理職の為に働いている訳でなく自分のやりがいの為に長い期間働い
ているのでしょう。ポリシーを持って自分の為に働き、その結果、組織を良
い方向に持っていけば良いのです。少なくとも、その様にして仕事をしている
職員が居る事を知って貰いたいと思いカキコします。

５２８　君は、まともだわな。

「「民間金融機関」のようなりっぱな豪華客船」っていうのは
何の話ですか？
ぎりぎりのところで仕事してる我々には到底だせないような貸出レートを
出してくるあなたたちが何故そんなことが言えるのか。
リスクに見合った適正レートを画餅の餅にしてるのは、自助努力が足りないのは
もちろんだが、政府系の存在も大きいんですよ。
あなた達の会社が泥舟だとして、泥船のはき出した泥は誰が始末するのか？
やりがいのために働くのは立派だが、活躍のフィールドを変えてみてはどうか？

>>521
心配無用です。
うつ病ではありません。
見たまま、感じたままを信じて大丈夫です。

だわな　君は、まともでないだわな。

最近、若手の意見が少しずつ通るようになってきた気がするんだが。
もう遅いか。。。

>>530
「ぎりぎりのところで仕事してる我々には到底だせないような貸出レート」ってのはなんのことですか？
都銀・地銀上位ではもう何年も前から政府系のレート下回る金利を出せる手法があるでしょう。
もっとも優良顧客用のみに使っているようですが。

＞５３４

あなたはどこかの職員の典型、
いや、日本的サラリーマンの典型というべきか。
組織擁護、或いは自分の選択の正当化が前提にあり、
そのための理由付けを常に探している。

冷静に考えてください。
トギンが通常の顧客に提示する金利以下の金利は
通常の債務者に対して強い求心力を持つんじゃないですか？
そのように借り手を集める事は、貴方がたの使命なんですか？

また、自分のやりがいのため(営業？）、ということであれば、
まさに検討外れです。貴方がたの組織では
営業の「疑似体験」はできるかもしれませんが
営業は出来ませんよ。数字が上がる、上がらないのは

�@大きな部分が営業力より
（そもそも、貴方がたは民間の邪魔をできないンでしょう？）
　顧客の資金需要によること

�A（営業マンの資質が優良債権を呼び込む力になることは否定しないが、
　　そもそも優良債権であれば本来貴方がたが貸すべきではないですよね。
　　それを踏まえた上で）
　　融資セールスは基本的に、「お客様」相手でなく「債務者」相手に
　　繰り広げられる事。
　　ニュアンスの違い、判って貰えますよね。営業力を鍛える必要がない、
　　いやむしろそうするべきではないんですよ。貴方がたの立場ではね。

先にあなたは冷静な意見を仰いました。
趣旨は、「脆さを強く認識した上で、
　　　　　そこを（否定するんではなく）カバーしつづければ
　　　　　道はある」
と私は理解しました。私もその通りだと思います。

されば読み手に対し
「脆さをごまかすような」書き方は避けていただきたい。
またお会いしましょう。

>>535　長文ウゼー。氏ね。

＞５３６
長文読むのが辛いなら、
段落ごとに区切って読め。

>>535
申し訳ない。つい、横レス＆自己弁護に走ってしまいました。
５２１、５２４さんや５２６さんのような悩みや考え方に同感している者です。
５３４≠５２６なので、５２６さんはそういう「脆さをごまかす」書き方をしていません。
中途半端な立場と相反する２面性はあらゆるところに出てきますね。
正直自分で自分にいいわけしながら仕事してます。「顧客の役に立つ仕事をしている」と。

>534
全然分かってねーな
低金利出すだけならいくらでも出せるんだよ
だけどそれじゃじり貧になるってみんな分かってるんだよ、政府系以外は。
やっぱりだめだ、君たち。

＞＞５３９
そうですか？優良顧客にもできるだけ金利をのせたい、普通顧客にはもっと金利をのせたいけど、
政府系のおかげで適正金利で融資できない、政府系がいなければもっと金利上げて収益力あがるし、
ユーロ市場等を利用して調達コスト抑えた分もそのまま収益に乗せれる。とこういうことですか？

寝ている間に進んだようですね。
>>526さん、どうもありがとう。私はいたって元気です。
痛烈な批判のつもりでしたが、貴重なご意見参考になりました。

ところで、私は法人のあり方を問題にしているのであって、個人
の生き方を問題にはしていません。肯定できる人は結構。
ただ、尊敬はできませんね。
肯定し、ここで「やりがい」を見つけることが、他の人の不利益に
なっていないかということです。
自己利益をまもるための手段として、公益を持ち出すのは「醜い」
といってるのですよ。わかりますか？

日本の特殊法人で働く人の精神構造が理解できたのは収穫でした。

>>535
小虫元職員さん、久しぶりですが、流石に言葉に説得性、客観性が
ありますね。

言っても無駄。バカは辞めなきゃ分からないということですよ。
視野狭窄というか、俯瞰する能力がないのですよ。
所詮、その程度のサラリ−マンです。

>>538
仰せのとおり、「顧客の役には」大いに立っているんですよ。
低金利で長期資金の調達ができることを嫌がる借り手がどこにいますか！？

問題なのは、（一定以外の）顧客の役に立つことが、
必ずしも社会の役に立つとは限らない（また、その方が多い）事なんですよ。

正当な経済行為である民間銀行の貸出金利引上げ交渉に乗じて、
政府の無配当出資、保護を受けた銀行が、その融資肩代わりを行う
ことの正当性は、どのように説明できるか？

＞５４２
どなたかは判りませんが、
なかなかキビしいスレがたっていますね。
これではなかなか書きたいことを１００％書けないでしょう。

視野狭窄な人が多いのは現場にいくとビックリする位でした。
まあ、そうでないと苦しくてやってられないと思います。
これもある意味「適性」というんでしょうかね。

正当な経済行為である民間銀行の貸出金利引上げ交渉に乗じて、
政府の無配当出資、保護を受けた銀行が、その融資肩代わりを行う
ことの正当性は、どのように説明できるか？

＞まあ、種明かししてしまうと「民間」すら「正当な経済行為」とは
　とてもいえないのが実態ですね。イーブンじゃないですか！というのが
　ホンネのところでしょう。

　だが大手振って「俺も悪いがお前らも悪い。だから見逃せ」
　とは開き直れませんね。

　だから「債務者がどうしても、というから」という事実を用意する訳です。
　債務者も「正当な経済行為」として、より低金利のソースを持ちたいのは
　当然です。

あえて理屈をつけるなら「顧客の正当な経済行為の手段として、顧客の意思で肩代わりが行なわれた。」
ということになるでしょう。世間にこれがまかり通るかどうかは別ですが。　

完全競争下で、自己の利益極大化を「法令遵守の前提」で行えば、正当な経済行為です。
勝ち組みも退場者もあるでしょうが、社会的な厚生は最大に導かれます。

つまり、顧客の行為は正当ですが、この貸し手には国民経済的な正当性はありません。

近代の経済原理をしたり顔で持ち出されてもな。。。

>>526 >>528
官・民をご都合よく使い分ける「理屈」というものを是非おしえてください。

レスをお待ちしています。

理屈なんてないよ。
「生きたい」という本能だけです。

５４７はニュ−クラシカルの立場なのだわ
ニユ−ケインジアンの立場ではどうなのかということだわな
結論ははっきりしているわな

お〜い、レスが遅いぞ。
これからプ−ルにいくから、１８：００までに回答しておいてくれ、ワン。

＞５２８
　管理職を含む上司の舵取りが悪いというのであれば、自分中心に
　支店等の舵取りを変える努力をすればいいのでは無いですか？

ついでに現在の企業内所得配分の妥当性、正当性にも君の所見を
書いておくれ、ワン。

>>534
君はマッキンゼ− 川本氏のレポ−トでも読んで勉強しなさい。
恥ずかしいから、都銀さんとは話さないでください。

だわな　君は、まともでないだわな。⇒このような人物を組織内寄精虫と言うのだわな。

「寄生虫」と「寄生虫の中にいる寄生虫」との対話には興味なし。

「寄生虫」と「寄生虫の中にいる寄生虫」との対話には興味なし。⇒　君の亀頭は百万ボルト。

>「寄生虫」と「寄生虫の中にいる寄生虫」との対話には興味なし。⇒　君の亀頭は百万
> ボルト。

君の頭は擬似亀頭

>「寄生虫」と「寄生虫の中にいる寄生虫」との対話には興味なし。⇒　君の亀頭は百万
> ボルト。

君の頭は擬似亀頭⇒　このような人物を慢性的攻撃性症候群と言う。

>>526 >>528
＞仕事の意味合いについて言えば仕事の遣り甲斐等は会社に与えてもらうのでなく
＞自分で見つめるべきなのではないでしょうか。
＞意味合いを持ちながら仕事をやってみてはどうでしょうか。事実、私はそうしています。

あなたの言うことは、その通りです。
「顧客のために」「顧客と共に」という視点にも普遍的なものがあります。
なぜならば、それが競争戦略の王道だからです。

ところで関連子会社の存在、その業務支援について、あなたはどのような意味合いを持って
取り組んでいらっしゃるのでしょうか？
お聞かせいただけると幸いです。

関連子会社の在り様は、「本体の本質」を象徴的に示していませんか？
「顧客のための法人」なのか「役職員のための法人」なのか、もう一度自問自答して
みて下さい。

そして、民間ではない政府系金融機関の職員としての「遣り甲斐」についてもう一度
ご意見をお聞かせください。　　　　　　　　　　　　　　

ウチって民間だろ？だから貸計という名のノルマがあって民間と競争してるんじゃないか？

＞５６１
ディスクロ−ジャ−誌をご覧ください。
そして、この法人において、何が真実で何が欺瞞であるのかご判断ください。

>>554
マッキンゼ− 川本氏のレポ−トってどんなこと書いてある？
よかったら紹介してくれませんか？見たことないんでいいたいことがｻﾊﾟｰﾘわかりません。

>>563
もう誰も助けてはくれませんよ。
さあ、これからが社会生活の第一歩なのですよ。

526,528のものですが
幾つかの疑問に応えようと思ってます。

一つは金利の件ですが、そんなに政府系金融機関は民間金融機関とを圧迫してますか？
マクロでの融資金利は各行の中堅企業宛融資金利がディスクロされてないので比較出来
ませんが、少なくとも私は他行より低金利での融資はしていません、但し、融資先に他
行金利は融資の際に聴取します、その答えを返済予定表で確認はしませんが。

次に低金利での肩代わりの件ですが私はポリシーとして一定の基準に達しないのであれば
肩代わりは上司が何と言おうとしません。でも貸計は支店でトップですよ。

要は自分のポリシーの軸がぶれず、本当に先方の必要とするニーズそ内部に納得させんが
ら業務を行っていくことでないですか？それが金融のプロでは？

次に報酬の件ですが、この点は納得出来ない点はありますよね、でも、その点を反省しつつ
改善を図ろうとしている以上、当面は改善の状況を見守っていきたいと思います。
それでも問題があれば問題の点を対案を考え提案していくつもりです。

関連子会社の問題は頭痛いですよね。但し、本質的に顧客が必要とするのはリースだけ
と私は思っているので、その他は全く無視してます。必要であれば、それ相応の説明責任
を管理職に求めることにしてます。　まずは以上です。

＞５６５
過剰設備、過剰供給能力の状況下のデフレ経済において、日本企業はＢ／Ｓの調整、
有利子負債の圧縮を進めています。日本全体では何兆円という規模でしょう。
当然、民間銀行の融資残高は減少し、また、中小企業金融分野での「過当競争」を原因
とする貸倒れリスクに見合わない低金利競争から、民間銀行の収益性の脆弱さが指摘
されていることはご存知だと思います。

さて、本題ですが、貴方が言う民間銀行が提供し得ない「顧客が求めるニ−ズ」とは
一体何なのでしょう。業況に左右されない安定的な長期資金供給でしょうか？
金融のプロと仰いましたが、金融判断における政府系と民間の本質的な違いは何なの
でしょうか？
新規セ−ルスを行うことは、他行の優良資産シェアを奪う「肩代わり」ではないですか？
実際に、新規取引において、資金供給以外のどんな付加価値（サ−ビス）を提供している
のか、具体的に教えてくださると幸いです。

あなたにはマクロ的な視点が全く欠如していますね。
この法人で生きていくには、それでいいのかも知れません。
全ては自己責任です。

中小企業白書の恣意的な分析に呆れる者の一人です。
エコノミストはなぜ批判しないのでしょうか？

>>565
ウチはオタクの制度融資とやらにヤラレタ。
優良顧客だよ。
あれは一体なに？
君たちは、いつでも問題のスリカエをしているんだね。
あ−、付き合って ﾊﾞｶﾗｼ｡

>>568
制度融資への文句は国・自治体に言え。
ちっとは勉強しろ、低脳公的資金導入行員風情が。

＞５６５
貸し計トップの意味を教えて欲しい。
�@どのような観点からトップといえるか
�Aどのようなセールストークで、
�Bどのようなシチュエーションを切り抜けたのか、
とても興味がある。
ここで堂々と語れるようなら、私は考え方を変えるかもしれない。

>>568
申し訳ないが、政府系金融機関を堂々と批判するほどしっかりしている銀行少ないぞ。
さすがに都銀をはじめだらしないんじゃないの？
融資判断は遅い、希望融資額に答えられない、そのくせよくいらない融資押し付ける、定期、金融商品押し付ける
・・・どれかあてはまりませんか？

>>543
さすがに社会の役には・・・とまであまり深く考えないし、実証されてもいないしよくわからないですね。
神の見えざる手はやはり偉大ですか？その神の見えざる手とやらで長期でうまくいったという実績がどの国でもないのじゃないでしょうか？
アメリカは寡占・独占のうまみを享受した少数の勝ち組みがひっぱり、都合が悪くなると保護・孤立主義に走るもしくはルールごと変えて自分の都合のよいフィールドにするという繰り返しでしたが・・・
それはさておき、取引先が事業を軌道にのっていくのを支えることのみ考えています。

＞５７２
大体どんな奴か想像がついた。
よくいるタイプだ。
あんたの置かれた状況を考えれば、
給料をもらうことのみ考えて仕事したほうが得だ、と
老婆心にも書きたいところだが、
ま、無駄だろうな。

金もらってしかも夢見ようだなんて甘いぜ。
現実を真っ直ぐ見な。
言い訳も自分にする分にはいいが、
他人をだますなよ。

>>565
銀行というのは、ストック＞＞フロ−　収益で成り立っています。
新規（準）専任者が陥る錯覚として（貸残２００億円・純減１０億円）の営業マンと、
（貸残３０億円・純増２０億）の営業マンと、どちらが企業に貢献しているかに関して
後者がより貢献していると信じて疑いませんが、将来的ＤＣＦを考慮しても疑問です。

私も年間２０億純増したことがありましたが、その融資は、今なくなっているそうです。
隣の新人君の方が収益に貢献しているということは、よくあることです。
謙虚な姿勢も大切です。

>>573
いいたいことがわかるだけくやしいな。
でも、どうしようもないね。外に飛び出す以外は。

ぼかー民間なんで政府系の詳しいことは分からないのだが、
低金利での貸出はしないってことと、ノルマ（目標っていうんですか？）を達成する
ってことは、ほとんど両立しない話じゃないのかなって。
仮に高金利でも焼酎で借りたいって取引先は、なんだろう？職員の人柄？長期の資金需要？
無闇に回収されないって安心感？
いずれにしても、焼酎の存在意義を強化するようなものではないね。
いいたいことは山ほどあるが、長文になるのでこれくらいにしよう。
職員のみなさんの、安易な自己欺瞞でない本音の話を聞きたい。

高金利でも借りないと、貸し出し枠絞られるのが怖いんですよね。
ウソはやめましょうよ。

自己欺瞞ではなく確信犯なんですよ。
少し「おとな」なんですね。
政府系のお面をかぶることで政府の保護・信用を受けて、民間に対しアドバンテ−ジを
少し得ることで、人並み以上の給料を貰い続けたい。そんな典型的特殊法人です。
一言でいうと国賊です。

確信犯なら逆に許せるし、まあいいセンスしてると感心する所なんだが。

先生、違いましたか？

>>578
いえ、こういう矛盾はこの組織にいる限りついてまわってきますし、つきつめるとどうしようもないですね。
表面的な理解のもとの批判は筋違いですが。
私は日本経済をどうしようとか考える立場ではなく、ただ多少の信念をもとに営業をうまくこなすだけを考えるのみです。

まあでもともかく、金融板のなかでは良スレですよ。

582 君の金玉がみたいわな。

>>583
変態？

584 だわなだよ。

>>581
君は焼酎で働く適正能力１００％です。
天性の焼酎エンプロイアビリティ−を有しています。
痢痔まちがいなしです。

痢痔まちがいなしです。⇒　このような人物をお調子者と言う。

「制度融資」が低利の優遇金利である理由が全くわからん。
リスク割高（成功時のリタ−ンも高い）の融資を採りあげてこそ制度融資の意味
があるのに、審査基準は（実態は）全く変えず、金利のディスカウントをする。
政府系金融に意義があるとしたら、民間が取りにくいリスクを政策的視点で積極的
に取ることでないか？　将来、高い付加価値を生むだろう事業に対する金融ならば
金利は通常金利で構わない。
そのあたりの感性がズレているのでは？

５８８　同感だわな。

>>588
それも確信犯。
金利減収分よりロスが大きいことを知っているからです。

５８９　百万ボルトとは何ぞや？

５８９　百万ボルトとは何ぞや？君のチンポに乾杯。

インターネット上の掲示板等へ投稿について

　金庫に関するいかなる根拠なき意見・情報等についても、インターネット上のＢＢ
Ｓ（掲示板）等へ投稿することは、これを自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。

　最近では、悪意があると思われる根拠なき情報がインターネット上に多数流され、
これが風評への影響の一端となったり、金庫の存続そのものを危うくしかねない信用
不安の原因の一端となったりしております。

　具体性を欠く意見・情報についても具体的な根拠を示せない場合に於いては、これ
を自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。ＢＢＳ（掲示板）等に於ける言論の自由
を否定するものではありませんが、発信者・真偽に於いて不明瞭と言わざるを得ない
情報は風説の流布に当たる可能性があり、刑事罰の対象となります。

　なお、特に職員の発言はこれを金庫内で建設的に行うように心掛けて下さい。イン
ターネットは関係団体各位・金融各位・取引先各社各位・お客様・その他不特定多数
の閲覧者に向けて解放されており、ＢＢＳ（掲示板）等での投稿が正式な情報と誤解
されたり、風説の流布として刑事処罰に発展する可能性もあります。

　今までに悪意ある意見・情報の投稿、事実と相違ある投稿でプライバシーの侵害を
行っている職員に心当たりのある諸君は、管理職等に積極的に通告するよう奨励しま
す。会社の現況を冷静に判断し自覚と責任を持った行動をして下さい。

　既に若干名を各方面の協力の元に特定済みで、対応を検討中です。その他の各位に
おいても本日以降、根拠のないあるいは根拠の薄い情報をむやみに投稿するなどの悪
意ある投稿者は特定調査し、しかるべき態度を取る場合もありますのでそうした事態
にならないよう重ねて厳重に注意を呼びかけます。

　［最後になりましたが、通常は金庫が「２ちゃんねる」へ正式な文書を投稿すること
はありません。発信者・真偽に於いて不明瞭な情報には御注意くださりますよう御願
い申し上げます。］ 　⇒　　［　　　　　　　　］の部分は文意からすれば、背理だわな。　　

し

今日はいい勉強になりました。
男の意地というか、人の尊厳の示し方を貴方に教えていただきました。
どんなお気持ちであったのか考えると泣けてきました。自分が情けなく
もなりました。貴方のことが何一つわかっていませんでした。
私は人として失格です。
一晩でもジックリお話できませんか？そして私を導いてくださいませんか？

世の中が厳しいのではなく、内部から腐ってくるのが良くわかる。
求心力などもはやない。
確かなものは自分だけだ。お前などに売り渡したりはしない。

今日はいい勉強になりました。
男の意地というか、人の尊厳の示し方を貴方に教えていただきました。
どんなお気持ちであったのか考えると泣けてきました。自分が情けなく
もなりました。貴方のことが何一つわかっていませんでした。
私は人として失格です。
一晩でもジックリお話できませんか？そして私を導いてくださいませんか？

世の中が厳しいのではなく、内部から腐ってくるのが良くわかる。
求心力などもはやない。
確かなものは自分だけだ。お前などに売り渡したりはしない⇒このような人物をセンチメンタリストと言うのだわな。

あるお好み焼き店の話です。


不思議なんです。
営業課長も務まらないのが店長ですよ。
いや、営業担当もできないと思いますよ。
可笑しすぎて参りました。
　　　　　　�T　　−　　�T店　１同

ディスクロ−ジャ−誌より

Ｑ１．どのような機関なのですか？
Ｑ２．どのような政策的役割を果たしているのですか？
Ｑ３．経営体制はどうなっていますか？

全てに対し具体的反証ができます。
ここに書き込みしたら、議論していただけますか？広報さん。
公開された場で説明責任を果たす義務があると思いますが、
どうしますか？
ポコポコに論破して差し上げますが・・。

民業圧迫だって、日経にのってました。具体的な内容教えてください。
やっぱり関連会社による当金庫OB職員の給与確保セールスも掲載されてる
のですか？

朝、よみうりテレビだったかな？の
ウェークアップ見たら、政府系金融機関の話をしていた。
見事にうちの会社名が商工組合信用金庫になってた。
違っているぞ！
しかし・・・・・。
ゲストの竹中大臣は気がついたかな？？？？

以下は特定企業のことではありません。一般論です。

間抜けな店長から人事考課権限を取ったら何も無し
リ−ダ−シップ無し　実務能力も無し　
誰もついてこない　耳も貸さない
そんな「機関」に高い金払うな
経営というもの無し　　
頼りは職員の自発的サ−ビス残業　させていれば犯罪だ
ほんとに自発的か？形式判断より実質判断が優先するんだよ

要はきみはハダカなんだよ　自覚しているかね

部下には残業をつけささないくせに自分はしっかりつけてる管理職多すぎ。

最近、くぁつぁうぉかさん現れないな・・・。

＜＜＜＜ 阪神大震災は大笑いだぜ！ ＞＞＞＞＞

死者１０００人ごとにカウントしてたのってオレだけ？
（よっしゃー２０００人突破！よーし次は３０００人突破しろーって）
あそこらへんって部落が多いからそのまま全滅させたかったんだよね。
どちらにしろヘリからの映像はまさに温泉町のようで壮観だった！
坂東孝信は朝鮮人の部落民だよな。
手足をもぎ取ってなぶり殺そうぜ。
まだ死なねえのかよ、この糞が！
ナイフで坂東孝信のハラワタ抉リまくろうぜ！

この会社では何も怖いものがありません。
誰か私を叱ってください。

はっきり言いますが、支店長、次長よりも私の方が優秀です。
能力は上、仕事の量･質も上、収益貢献も上。
なのに報酬が下なのは理解不能。

>>526 >>528　>>565
早く回答しろよ。待ちくたびれたぞ。
広報でもいい。
退屈だ。出て来い、卑怯者。

サ−ビス残業の問題

職員の膨大な時間のサ−ビス残業（実質的な上司の命令により行われる賃金
不払い労働)が無ければ、経営を支えられようがない事実が解っていながら、
それを認めていない。これが最大の罪。
いまどきサ−ビス残業など当たり前だ。と、私は思う。労働時間ではなく、
仕事の成果に対して報酬を貰っている。

だが、ごまかしを続けるよりも、時間単価を引き下げするべきだ。収益力が
弱いのは職員の問題でもある。払えないのであれば、払えないと言え。
まず、関係子会社の清算、役員報酬のカットが先であるが･･。
いつまでも寄生虫のようにしがみつくな。恥を知れ。

最後に聞く。サ−ビス残業は本当にないのだな？

関係子会社の問題

中小企業に対する質の高いサ−ビス提供、政策性発揮のために最大限に使われるべき
金庫の限られた経営資源を、関係子会社の業務支援に振り向けている。
顧客が必要としているという言い訳ができようか？他の民間会社による、より安価な
良いサ−ビスが提供可能である。
しかも職員にノルマを課し、債務者相手にセ−ルスをしている。

なぜ、関係子会社が存在するか？
役員を見れば一目瞭然である。
政府の保護を受けた法人、その役職員の行為であれば、納税者に対する背信行為である。

経済財政諮問会議での特殊法人改革論議において、是非とも考慮願いたい。

サービス残業するなと言ううちの上司。
そのくせ自分はいつも８時９時まで残っている。
超ドキュソ。
ちなみに私はパン食。

大告発！！
仁慈武様
ｃｃ：郎等帰順感得書様


仁慈武の面接の前に、上司から
「普段サービス残業してるなんて、口が裂けても言うな。」
と言われたよ。

>>610 やっぱりパン食だけあってバカ丸出し。
問題の捉え方が間違ってる。上司自身が９時まで残ることじゃなくて
サービス残業するなと心にもない事を言わせる奴らがわるいんだろ？

やっぱりウチのパン食はアホばかり！

パン食交えて会議するとロクなことにならない。
>>610みたいなバカが出てきて論点をずらす。
本人はそのことに全く気付いていない。
しかも！そういうバカ女に限って声がデカい！
そうして会議はいろり端と化すのである。

今後の為に、各人その日の退社時刻及び仕事内容と、実際の時間外
手当て時間を記録にとめておくべきではないですか？

やっぱりウチのパン食バカだな、ハハハ。
610思いっきり「素」だしね。

>>615

自分の仕事がいかにつまらなく
かつ効率が悪いか自覚することに
なるからやめた方がいいんじゃない。
実際焼酎の職員がやっている仕事は
非常に無駄な作業が多い。

Ｈ次長って、何なのよ！！！
仕事を何も知らないじゃん

>>618
H次長って？？
奈良支店の方？

619 ほとんど無能が多いわな

だわなくんは逝ってくださいね。

>>615
是非、やって下さい。
私は３年間やっています。
事実のみが重要であり、意味を持ちます。
>>617
無駄で非効率な作業をやらせているのは金庫です。
割り切りの判断、決断をするのは、経営の仕事です。

ギリギリの決断が出来ない奴は稟議を何度も部下に突き返して
時間を浪費させるんだよな。

>>623
自信がなく、責任回避する場合の常套手段です。
挙句の果ては、部下に
「誰の取引先だ？」「お前の替わりはいくらでもいるぞ」と
訳のわからないことを言って煙に巻きます。

替えて下さい、と言える人がトータルな意味での
勝ち組みになれる人だと思うよ。
言った瞬間にどこぞやのｸｿ組織では負け組みの烙印だけどね。
「どこぞやの勝ち組みは社会の負け組み」

次週から、ある特殊法人を題材とするノン・フィクション経済小説を投稿する予定
です。皆さんも知っている法人です。
リアルにその特殊法人の「欺瞞と犯罪性」について書かせていただきます。
時間もないので、１コマ１時間以内で漫画喫茶で麦茶でも飲みながらやりますよ。
最近、作家の気持ちがわかるようになりました。
書かずにいられない、内なる衝動を抑えきれません。

債券を買っている老人です。質問です。教えて下さい。
ディスクロ−ジャ−の冊子をお店で見ました。

経常利益　　４５億円と言っても、

　業務純益　８６５億円
　間接償却　８５０億円
　直接償却　　１８億円　　（▲３億円）

しかも業務純益の内訳として、
国債等債券売却損益
　　　　　＋２５５億円

国債２兆円 ／ 総資産１４兆円 の国債保有リスクは考えないことにしますが、
１４年３月期は黒字転換の年だったのでしょうか？　　

債券の償還は問題ありませんか？
長期金利が 1.3% → 5% になったら、どんな決算になるのでしょうか？
資産に占める国債運用比率が高すぎませんか？
農中とは資金調達構造が根本的に違いますが、資金shortの心配はないですか？

>>627
業務純益が、若干の一般貸倒引当金控除後の金額と思われ、スレスレ黒字かも
知れませんね。
まあ、銀行の決算みても実態はわかりません。わざとわかりにくくしているよう
な感じもしますね。

>>623
お〜い！おりぃことか〜？
おりぃは、まくらばんだ〜、りんぎなんてわかんね〜
りんぎより、のみ・ま〜じゃん・ごふる・ごますりに
いそがし〜

農中のＨＰをみましたが、国債８兆円 ／ 総資産６０兆円 （１３／３期）でした。
国内有数の機関投資家が国債投資するのは理解できますが、政府系銀行が貸し出し
よりも国債投資するのは不思議ですね。

>>629
馬鹿がｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

赦し難い者はやはり赦せないことがわかりました。

もう一度聞きます。
新規開拓は民間金融の「肩代わり」ではないのですか？

新生銀行が７日発表した2002年４―６月期（2003年３月期第１四半期）の経営情報
によると、不良債権残高（金融再生法ベース）は9576億円となり、３月末に比べて
14％減少した。預金保険機構への資産譲渡に加えて、取引先の資産流動化を手掛け
るなど積極的に処理を進めたのが寄与した。新生銀は「再建計画や返済について取
引先と進めてきた相談の結果が出ている」（広報部）と説明している。

預金・債券の残高は５兆3378億円で３月末に比べ４％増えた。昨年６月に立ち上げ
たリテール（個人金融）部門で高金利商品などを投入した結果、定期性預金が21％
増加したのが大きい。

自己資本比率（連結ベース、国内基準）は９月末で17％程度を予想。３月末は17.04
％だったが、依然高水準を維持する見通しだ。

有価証券の含み益は６月末で89億円（３月末は93億円）。大手各行は株式相場の下落
で損益が悪化したが、新生銀は保有株式が少なく影響は小さかった。 (17:01)


速水優日本銀行総裁は２日の経済財政諮問会議でこう述べるなど、政府系金融機関
のあり方について批判を交えながら持論を展開した。総裁は、優良大企業の借り入
れにおける政府系のシェアが高いことを指摘した上で、政府系による低利長期固定
貸出が「金利形成に影響を与え、社債市場等の発展をも阻害している面がある」と
批判した。７日に内閣府が発表した2002年第21回経済財政諮問会議議事要旨で明ら
かになった。

　

小泉首相が２日の経済財政諮問会議で、政府系金融機関改革について「中長期的に
望ましい改革を目指し、どういうステップを踏んで、あるべき統合・廃止、民営化、
健全化に持っていくかだ」と語り、民営化も視野に検討する考えを明言した。７日
公表の議事要旨で明らかになった。
　首相はさらに「総裁、理事長が事務次官経験者の指定席になっている。これでは
役所で（政府系金融機関を）なくすという発想が出るわけない」と指摘。「今後、
事務次官は総裁、理事長にならないという中で考えてくれ、とやらないと統合・廃
止、民営化にならない」と述べ、官邸主導でトップ人事を進めて改革を促す考えを
表明した。

　昨年末に廃止が決まった住宅金融公庫を除く八つの政府系金融機関については、
諮問会議で検討することになっている。 (19:38)

さっそく住宅ロ−ン申し込みをして、現在の職員の市場評価を確認されたい。

age

うーん

私は輪瀬だ大学法学部卒で
トウコウニ入社して約8年。
出世できますか？
仕事は公務員並み、給料は銀行並み
って聞いてたのに〜

>>６３９
うちの職員なら、当行とは言わないし、入社とも言わない。

盗金誇乳誇age

>>634
日本のＶＣは実にお粗末だな。理念もなければ能力もない。
ＬＨはご立派。
新生には是非があるが、ちゃんと企業価値を創造しているよ。
瑕疵担保のことをいうなら、君らが瑕疵だよ。お荷物だね。

新生は今取引先のほうから、突然の倒産勧告を恐れて三行半が起こってるらしい。
やっぱあの商売姿勢じゃあな。自業自得だよ。

それは日経の記事。どっかの鉄鋼会社のね。
新生は成功しているよ。

政府系には保証だけやって欲しいところですね。
そうすれば民業圧迫なんて批判はだいぶ減りますよ。
100％保証は保証協会の安定化資金のときみたいに
銀行のモラルハザード起こるから、リスクに応じた掛け目にして。
そういう議論はないのかな？

>>645
むりなこと、いうな〜
しんさりょくぜろなのに、ほしょうなんてできないぞ〜

政府系なくて困る人っているの？
民業圧迫だと感じてる民間金融機関は８割位いるらしいが。
民営化・廃止によるクビを恐れて民業圧迫はやめてください。

政府系金融機関の方々は優秀だから、どこにでも転職できるでしょ？
すぅ〜ぱ〜えりぃとなんだからさぁ。
ということで廃止。

政府系だからって傲慢なヤツいない？
ながーーーーいパン食は後輩に対して突き放して教えるため
後輩がちっとも育たない。
お陰で若い子がどんどん辞めてく。
ババアの給料が高いから新しい子が入らない。
とんでもない事だ。
新しい子が育たないことは焼酎の未来はないに等しい。
仕事をしない、威張りまくるババアには辞めてもらいたい。
そして、意欲のある若い子にどんどん覚えてもらって
新しい焼酎に成長してもらいたい。
か、現実は無理だろうな・・・・・。

中田君元気に働いてますか？

パン食の独身率が異常に高すぎる。

>>651
そうだそうだ！
ババアの独身が多すぎる。

美人とか、やりまんはいないの？

いたら皆仕事どころではないずら

行革断行評議会が発表

　石原伸晃行政改革担当相の私的諮問機関である行革断行評議会は25日、特殊法人
改革で改革案を先送りした政府系金融機関８法人に関し、国内向けと海外向けの２
法人に統合する改革案を発表した。商工組合中央金庫は段階的に政府出資を引き揚
げ、民営化する。政府系金融機関の改革論議は来年1月から経済財政諮問会議に委ね
られるため、評議会は同案を竹中平蔵経済財政担当相に提出する。
　対象となるのは日本政策投資銀行、国民生活金融公庫、中小企業金融公庫、農林
漁業金融公庫、沖縄振興開発金融公庫、公営企業金融公庫、国際協力銀行、商工中
金の８法人。

　同案によると、国際協力銀行と商工中金を除く６法人は廃止し、重複事業や不要
な事業を整理・統合したうえで、国内専門の政府系金融機関「中小企業国民生活銀
行」を新設する。同行は外部監査などを取り入れ、透明性の高い組織とする。中小
企業に対する民間金融機関の貸し渋りや貸しはがしを懸念する声に配慮し、当面は
融資枠を維持して廃止・統合することも検討すべきだとした。

焼酎は美人が少ない（；；）
僕のワイフは某都銀との合コンで発見。

>>656

都銀の使い古しで喜ぶ焼酎の醜男

焼酎は、不細工女と醜男の集まり

10年で1.95％はねーよ
まじでやめてくれ給え
逝ってよし

焼酎ってウザイヤツ多くない？
女の先輩なんかも威張るもんな。
何でも知ったかぶる。
やなヤツ多いんで、今年の三月に退職しました。
今はセイセイしているよ。

知ったかぶりは　いいけれど
こちらが質問　した時に
むりやり手前の　知識の範囲に
引きずり込んで　説教垂れる奴ら
氏ね　市ね　晋でくれ

部下は説教　喰らふため
質問してる　わけじゃない
人の時間を　独占するな
答えるつもりが　ないならば

的の外れた　手助けほどに
始末の悪い　ものはない
役には立たず　恩に着せられ

今度の広島西支店長は､いい加減なヤツだぞ。責任、と言う面からよく監視しておくべきだ。

http://www.hellplant.org/cgi-bin/uploader/zenecro68xx/wc0100.jpg
http://210.153.100.60/cgi-bin/kora/img-box/img20020719014221.jpg

青森いやだよ〜

某支店の女性総合職はウザイヤツがいる。
超ドキュソ。
エキセントリックだし、部下の１人はそれが原因で精神病にかかったらしい。
それで、その部下は今度辞めるらしい。
社内みんな、その女性総合職をやなヤツって言い合っている。

最近、ワリショーの金利が低いので家族とかにお薦めしにくくて
困るよ。
景気がよくならなくちゃね。

>>666
大バカ発見！！

>>665
僕の友達が勤めている会社も、女性幹部は怖いって話でしたよ。
どっこもそうだよ。
女性は怖い。
みんな震え上がっているよ。

>>665
それって花組？

焼酎はブライド高い人が多すぎる。
とっても、行内婚なんてできなーーーい。
実際、行内婚のヤツ多いけどね。

焼酎は美人多いから、緊張します。

>>670
よそ者だろ、テメーは。行内結婚は焼酎にいる間は出来ないだろうな。

支店長交代で必死に残高落としてます。

あげ

>>655
うちの支店かな・・・？

財務省を中心とする中央官僚マフイァは、風前の灯火だわな。

無担保30M？
笑わせるな。

a

青森では今日雪が降りました
初雪です

東京には二度と戻れないと聞きましたが、本当ですか？

戻れません。
青森の次は福岡です。

農林中金に入りたい

周辺的業務
周辺とはなにか？
監督官庁は周辺を何と理解しているか？
きみは周辺を何と定義するか？

うちはババアパン食はウザいわ、パートもいばるわ、
ひどい支店です。

9

青森→福岡→高知→岩手→鹿児島
こんな感じな悲惨な転勤とかも十分にありうるのか？
一生、東京に帰れない人も結構いるのか？
都銀の方がまだマシな感じが・・。

一生を無駄にしたくなければ来ないほうがいい。
何も得られない。そーいうとこ。

焼酎は給料いいんでしょ？
今田に３０半ばには大台？

ある意味で都銀より悲惨です。

ウチは金融の中でも、ずばぬけて転勤がヘビー。
会社は単身赴任を奨励しているとしか思えん。ほんとめっちゃくちゃ。
｢家族｣｢家庭｣なんて望めない。

転勤が原因で彼女と別れました。

今時、構造不況業種の銀行を職業として選ぶのはどうかな。金融専門誌のひとつでも多少継続して読めば、この業界の実態がわかるというもの。政府系と言われている金融機関はすべて国のミルク補給なしでは生きていけない状態。小中なんかはその典型だろ。

サービス残業について

事実上職員（はっきり言って営業窓口）のサービス残業がなければ、会社が維持できない。
その状態を放置しておきながら、余計な仕事を押し付ける。
９時５時の生活を楽しむ職員がいる一方、健康を害する寸前の現場。
その実態を放置しておいて、効率化を叫ぶ馬鹿。
馬鹿ではなくて、おりこうさん。早く偉くなって楽して金をセシメルやつら。
そんな状態でありながら、ここ２，３年で千人近い職員を減らすらしい。
どこの誰の首を切るんだ。

>>686
普通とはいわんが、十分ありうるよ

二度と東京に帰れない悲惨な人生を歩む方って結構いらっしゃる？

男性職員のほとんどは悲惨な人生、住む所さえ自分で決められない。
女性職員のほとんどは幸せな人生、ただ会社に来ればいいだけ。

それがウチの会社。

付加価値の量＝仕事の成果　でありますが、
付加価値の量＝労働時間　　でもあります。
「効率化」という名の「問題のスリカエ」こそが問題です。
現行の所得配分を正さないと、崩壊するでしょう。

自分の現在の職位＝自分の現在稼ぐ付加価値　と勘違いをしている諸君に退職勧告
が出来ないことが問題の本質であります。

何故ならば、人事権が彼らにあるからです。

しばらくの間、ｺｷ-ﾝｽﾚに居ましたが、reternしますので宜しく。

一橋か、たいした学校じゃないわな。

職員組合どうにかしてくれ、

労使合意機関の運営にどこから金とっているんだ

＞698
returnです

>>700
全く存在価値なしの第二人事部

存在価値なしというよりも不健全極まりない。

｢商工中金｣って名前がまずいけてないな。

間違いなく日本一の金融機関。
待遇なども恵まれている。
ただ転勤がきついだけ。ﾏﾀｰﾘです。

名無しさん ：02/09/01 23:30
間違いなく日本一の金融機関。
待遇なども恵まれている。
ただ転勤がきついだけ。ﾏﾀｰﾘです⇒　全くの馬鹿もん

学生さんへ警告！
転勤が嫌な奴は、絶対にやめとけ。人権無視の異動が職員の身も心も(特に心)、そして
家庭を崩壊させる。ウチは銀行の中でも特に転勤がキツイ。唯一この点だけは都銀が
うらやましい。（都市部に店舗が集中している）

一橋か、たいした学校じゃないわな。⇒　如水会精神弱体化

学生さんへ警告！
転勤が嫌な奴は、絶対にやめとけ。人権無視の異動が職員の身も心も(特に心)、そして
家庭を崩壊させる。ウチは銀行の中でも特に転勤がキツイ。唯一この点だけは都銀が
うらやましい。（都市部に店舗が集中している）⇒　至言だわな

五年に一度は転勤があります。
まあ、管理職になれば２年に一度だが・・・・・。
変なところには飛ばされたくないものだ。

上下関係厳しいよ　

７１２に同意！
ほんとうに上下関係は意味なく厳しかったなあ。
お前ハズレだろってやつがねちねちやってくるぞ。
そして、あの経験は他の会社に入っても
全く役に立たないぞー。
これは断言してやる。

あと、なぜかみんな異常なほど疲れている。
目がおかしいぞ。

ああ、辞めて本当に良かったよ。

>>711
変なところのほうが多いのですよね。

東京に一生帰れない人はさすがにいないですよね？
私は転勤は地方と東京が交互と聞きましたが。
給料もかなり良いとききましたが。
３０歳で大台なんですよね？

つかれた〜〜〜〜〜〜。

高卒管理職イパーイ！

716へ
真っ赤な嘘（東京に帰れない人いっぱい）
給料は悪い。間違いなし。
サービス残業多いからね。
土、日も仕事持ち帰ってるの多いしね。

セキュリティ−万全
持ち帰りの仕様がありません

高度な作業管理、業務の効率化により残業はなくなりました。
健康そのもので毎日がとても楽しいです。

アイドルタレントのような女子職員に囲まれて仕事ができてとても幸せです。

個個の仕事の付加価値を厳密に査定、積算し、職員の給料が「公平」に決まります。
抽象化された、仕事の役割とか責任とかいうもので査定されるマヤカシは一切ありません。

>>720-723
書いててむなしくならないか？

私は、焼酎は日本一の金融機関だと聞いていました。
給料も30前半で大台、至れり尽くせりの福利厚生。
寮や社宅の環境もいいとか。ノルマも公庫と違ってあるけど銀行より数段楽。
転職もしやすい。などと聞いてましたが。
東京出身なのですが、東京などの大都市と地方都市の交互なら
いいかなと思ってました。一生東京に帰れないって地獄ですね。
でもそういう可愛そうな人って少数ですよね？

>>725
わかっていない奴だな。
この僻地（地方中核都市としておこう）金融の実態が。
東京じゃ負け犬なんだよ。

>>726
転勤で地方都市じゃなくて僻地に支店なんてあるんでしょうか？
寮はどんな感じですか？

個個の仕事の付加価値を厳密に査定、積算し、職員の給料が「公平」に決まります。
抽象化された、仕事の役割とか責任とかいうもので査定されるマヤカシは一切ありません。⇒　このような発言を帝大型官僚の基本的心性発言という。

私は、焼酎は日本一の金融機関だと聞いていました。・・・何を基準に？
給料も30前半で大台、至れり尽くせりの福利厚生。・・・これは本当。
寮や社宅の環境もいいとか。ノルマも公庫と違ってあるけど銀行より数段楽。・・・まあ本当
転職もしやすい。などと聞いてましたが。・・・真っ赤なウソ。
東京出身なのですが、東京などの大都市と地方都市の交互なら
いいかなと思ってました。一生東京に帰れないって地獄ですね。・・・ホント地獄です。
でもそういう可愛そうな人って少数ですよね？・・・いいえ、多数です。

>>729
>>給料も30前半で大台、至れり尽くせりの福利厚生。・・・これは本当。
>>寮や社宅の環境もいいとか。ノルマも公庫と違ってあるけど銀行より数段楽。・・・まあ本当

焼酎はかなり恵まれてます。
これで十分でしょう。

>>730
この程度のことなら都銀の方がやっぱりいいよ。
給料は、大台に乗ってからが全然差がつくし、福利厚生は銀行の中じゃ並。
ノルマは大都市支店では都銀と変わらない。ブランド力や知名度がない分不利。
女子職員の質の悪さ（見た目も頭も）と高齢化は深刻で、
その意味では福利厚生はやっぱり都銀には勝てません。

女子職員の質の悪さ（見た目も頭も）と高齢化は深刻・・・当金庫最大の問題

ホントひどいよ、マジで。

東京に一生帰れない人はさすがにいないですよね？・・・多数います。
私は転勤は地方と東京が交互と聞きましたが。・・・それは根拠のないウソです。
給料もかなり良いとききましたが。
３０歳で大台なんですよね？・・・３０歳では８００万、３〜４年後に大台です。

名無しさん ：02/09/02 00:18
学生さんへ警告！
転勤が嫌な奴は、絶対にやめとけ。人権無視の異動が職員の身も心も(特に心)、そして
家庭を崩壊させる。ウチは銀行の中でも特に転勤がキツイ。唯一この点だけは都銀が
うらやましい。（都市部に店舗が集中している）

転職は、都銀に比べて結構不利だと思う。
就職は都銀よりもやや難しいが。
実際に大手企業でも焼酎の事を知らない人が時々いる。
これにはかなり疲れた。
まあ、東証一部の大手企業は焼酎と取引することが
ないから。
当然といえば当然かあ。

しかし、なぜこれだけ厳しい職場でありながら、
一般職の方々はのうのうと働いているのだろうか。
これからますます、少数精鋭という名のもとに
仕事の量が増えるだろう。
もう、限界だ。
一般職の方々を解雇して、派遣を雇うことはできないのか。
その方が、はるかに効率がいいのに。
誰か教えてくれ。

国が滅びても公務員は生き延びる。
商中が潰れてもパン食は生き延びる。

女に生まれ変わったら、絶対ウチで働きたい！最高！

そう言えば以前職員組合の支部総会で、独身パン食ババアが、
｢なぜ総合職だけ社宅があって、一般職にはないのか？｣
ってムキになって意見してたけど・・・・・。
そのときの場の雰囲気は、男は｢ハァ？｣っていう感じだったけど、
女は｢なるほど、そういえばそうね。｣っていう感じだった。

マジで死んでくれ。

財務省を中心とする中央集権官僚体制を潰す必要性があるわな。

やりマンだらけ、職場内不倫なんでもありー。

青森では今日初雪が降りました。
一生ここにいるの？と妻に聞かれ返答できませんでした。

>>741
北のほうに行くのは嫌だね。
がんばってください。

やりマンだらけ、職場内不倫なんでもありー。⇒　欲求不満の若手営窓の発言だわな。

田中素子ＶＳ志賀こずえ

財務省を中心とする中央集権官僚体制を潰す必要性があるわな。

利権集団通産省

平成維新を起こす必要性があるわな。

焼酎が厳しい職場だって？？？
ぬるま湯にいると、世間が見えないね・・・
君たちは、信金でも通用しないよ！

パン職をどうにかしろ！ついでに庶務職員もいらない。

>>748
つーか、民間ではお荷物になる輩が大多数。

なんだﾏﾀｰﾘなんですか。
なんとかやっていけそう。
一生東京に帰れないなんて信じたくない。

若手諸君。はよやめんと本当に使えない人物に
なっちゃうよ！焼酎にいる時は毎日が忙しく、
仕事をやっているなと勝手に思っていたが、焼酎の外に
飛び出すと、いかに意味のないことに時間を費やしていたか
わかった。しかもスキルなんて全く身に付かんよ、あんな
仕事じゃ。

そういうお前は焼酎以外の世界を見てきたのか？

焼酎の営窓の忙しさなら、充分他でも通用するよ。
ただ、スキルがつくかどうかは疑問だが・・・。

ぬるま湯にいると、世間が見えないね・・・
君たちは、信金でも通用しないよ！

>>753

焼酎の営窓の忙しさなど、民間のパン食なみ！

754へ

だからうそをつくなって、ほんとに
お前も外の世界を見たのか？

>>755

本当のことを言ったまで・・・
ぬるま湯に浸かった755へ！

>>755

ちなみに、外の世界から言ってるんだから、君たちは・・・

マジ話として、焼酎で働けたら、それなりにやっていけます。
しかし、焼酎では無駄なルーチンワークが多すぎるので、
ビジネスの質を求められる職場にいったなら、
かなり厳しいと思います。
あと、焼酎はネームバリューがあまりないから、転職の時には
それなりに苦労すると思います。

>>758
焼酎で働けても、それなりにはやっていけないよ！
世間を知ろうね！

http://www.leverage.jp/bloom/start/

７５７へ
俺も外の世界から言っているんだぜ。

>>761

だったら、君は既に終わってるよ！

７５９へ
そういうお前はやっていけているのか？
それとも、焼酎によくいるただのアホか？
取引先と話も満足に出来ないくせに、
文句ばっかり言って辞めた負け犬か？

>>763

数字が半角と全角が混じってるぜ！
狼狽するなよ！恥ずかしいヤツだな・・・

>>763
確かに、俺の知る焼酎の人間は、取引先と満足に
話ができなかったな！
ちなみに、彼は次長だったかな？

狼狽した現役焼酎マンの763は降参かい？

>>763
結局、君が負け犬だったか・・・

おっと、ちょっと寄ってみたら
こんなことになっていた。
７６４−７６７って同一人物か？
別に俺は狼狽なんかしてないよ。
それと俺は元職員であって、現役ではない。
あと、こんなところで勝ち負けを争っても仕方がないだろう。


７６４−７６７よ。
話は変わるが、
新天地での仕事は上手くいっているのか？
焼酎がお前に与えたくれたものはあるのか？

焼酎はエリート。
給料が高く、至れり尽くせりの福利厚生、うらやましい限りです。
正直、国禁や抽象よりいいでしょ？

焼酎はエリート。
給料が高く、至れり尽くせりの福利厚生、うらやましい限りです。
正直、国禁や抽象よりいいでしょ？⇒　所詮財務省を中心とする官僚体制の枠の中においての事だわな。

焼酎は中途採用してないですよね？
日本一の金融機関で働きたかった。

やってることは意味がなく、くだらんことが
多かったが、確かに焼酎にいる時はクソ忙し
かった。マジな話、ごく一部優秀な人も
いたが、あんなにルーティンワークに追われていれば
創造性のある仕事なんてまず無理。

焼酎の営業窓口はコンサルティング営業。
創造性を活かせる仕事です。

研修うざい。
人事威張りすぎ

>>773
日本一の金融機関だからです。

確かに、税金の無駄使い日本一の金融機関だわな・・・

焼酎の営業窓口はコンサルティング営業。
創造性を活かせる仕事です。⇒　このような人物をほらふき野郎と言う。

焼酎の営業窓口はコンサルティング営業。

ただ単純なお願いセールスだったような気がする。
自信満々であるコンサルファームを受けて、
最終面接で他の奴の話を聞いて、
これは落ちたと思った。
新しい仕組みを全く勉強できない環境にあるから、
コンサルへの転職は難しいだろうなあ。
人物本位である事は間違いないが・・・。
ある先輩が自慢気に俺に教えてくれた事なんて、
本当に意味がなかった。
あーあー、真面目に聞いて損したよ。

>>778
お〜い！おりぃだ〜、くぁつぁうぉくわぁだ〜
じょうしや、せんぱいのいうことは、よくきけ〜ためになる〜
そんしたとおもってるおまえが、ばかだ〜
りかいできなかったんだろ〜、しょうちゅうはゆうしゅうな
じんざいしかいないぞ〜
だから、のみ・ま〜じゃん・ごるふ・ごますりするしか、
しゅっせはできね〜

>>779
久々に優秀な部長が登場！
正直、うれしい。

ここって仕事に耐えかねて自殺者がでたりするってホント！？

>>779
久々に優秀な部長が登場！
正直、うれしい。⇒　このような人物をホラフキ野郎と言う。

仕事というか歪んだ組織の中で精神がおかしくなって自殺にいたったケースは
あると聞いた。

でも別に頻繁にでるわけじゃないよね？

そんなことないこともない。

自殺してくれって思う奴はいるね、たくさん。

マターリ高給の代表格。

787は内定者（ぷ

俺が直接知っているだけでも自殺２人、未遂１名いるぜ。

普通の会社はどれ位の発生率なんでしょうか？
うちが決して特別に高いわけではないと思っていますが。

くぁつぁうぉくわぁ出て来い！

最強はトヨタ。うちも高い。

営業職員以外には最高の職場。
ただしそれを支えてるのは営窓のサービス残業。

パン職お前ら許さん！

営業窓口は楽しいよ♪

今日尻ました。
地方のさらに奥まったような所にも支店があるんですね。
焼酎ﾏｿやってて死にたくなりませんか？

営業窓口は最低の仕事だよ。時間の無駄。
だってスキル身につかねーもん。
そうしてる間に年だけ食うのよ。
まじで若手は危機感感じて辞めまくってる。
それに、どうしようもない地方に飛ばされたら災難だしね。
でも俺はもう鋳金から抜けることは不可能なんだよね。。
市場価値ねーし。民営化反対！

エリア転勤制とか導入してくれ！はっきりいって今の異動のやり方では職員が悲惨。
学生諸君、やっぱり転勤はいやだぞ！よーく考えるように。

>>797
時間的概念による機会費用というものをよく理解していますね。
その通りです。
取り返しがつきません。

　　　　　　　　　　　,,-''"　　,, --''"ニ_―- _　　''-,,_　　　 ゞ　　　　";
　　　　　　　　　 て　　　／ ,,-",-''i|　　￣|i''-､　　ヾ　　　{　　　　　 ;
　　　　　　　　 （"　　.／ 　 i　{;;;;;;;i|　　　 .|i;;;;;;）　,ノ　　　 ii　　　　　;
　　　　 ,,　　　　　　 （　　　 l,　`'-,i|　　　 ,|i;;-'　　　　 ,,-'"　　　_,,-"
　　　　　"'-,,　　　　　`-,,,,-',.＿__,i|　　　　|i_,,_,_,,,___,,_,,'"　　_,,--''"
　　　　　　　 ￣"''-- _-''----　　i|　　　 　|i_,,_,,_,,_,,_,,_,,_,,_,,_　　
　　　　　　　　　　　　　　 　　 ￣.i|　 　　　|i　　　　　　　　　　　
　　　 　　　　　　 　　　　　　　　 i|　　　　　|i　　　　　　　　　　　
800GET━━━━━━━━━━.i|　ﾟ ∀ ﾟ　.|i━━━━━━━━━━━!!
　　　　　　　　　　　　　　　 　　 i|　 　　　　 |i 　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　..i|　　　　 　　.|i 　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　．;　　 ．．　;" .i|　　　　　　　 |i/ "．; ．;" ;":　　　　
　　　　　　 　"．;": .　＼（　⌒.i|　　　　　　　　|i ）⌒）／"．;　 "．;":
　　．;"　":　　　 ． ;(　⌒（　 .　）　　 　 　 　　（i⌒）　）⌒"．;．　..
・　; ., "　・　・　" ;(　⌒　（⌒(　⌒）　））　⌒(　　）⌒）　）⌒）　．

ここで我慢できれば、職務への耐性に関してのみ言えば、「ある」といえる。
（本人的には）どこでもやっていけるというのは、あながち嘘ではない。
だが誰かも書いていた通り、スキルは非常に低いし、育たない。かつ余計な
プライド（俺たちは、金を貸してやってるんだ云々）は年を重ねるに従い熟成される。
３０過ぎたら、スキルを要する転職は、まずムリだ。

しつこいかも知れんが、ここで我慢できりゃぁ、毎朝4時に起きて新聞配達する事も
苦にならないだろう。（仕事の負荷は決して大きくないけど）

人に責任なすりつける奴ばかりだ。
銀行共通の性質か？掛淫・花鳥・自嘲・視点鳥
4人が稟議にハンコ押すのに、何か問題起こると、
「何でこんな稟議書いたんだ！？」

おめえが書けっていったんだろうが・・・氏寝よボケ。

給料高いんだから我慢しろよ。

花鳥って一番早くて何歳でなれるの？
いいよなあ、花鳥って。楽だし残業付けるし。

>>804
28才。

７６９、７７１、７７５、７８７
は内定者か？
そう思い込むのは勝手だが、事実は
変わらんぞ。
やばいと思ったら
自殺する前に退職しろよ・・

日曜の日経転職情報欄を毎週見ていますが、できそうな仕事が一つもありません。
人事部的にはどうなのでしょう。
成功ですか？失敗ですか？
自己啓発、キャリア開発は自己の責任のもとにしなければいけませんよ、後輩諸君。
くだらない試験の勉強している暇はありませんよ。

あいつらの間抜け面みてたら、模範が模範でないこともわかるのです。

お〜い！くぁつぁうぉくわぁだ〜
おりぃさまは、ぶちょうだ〜
どこでも、なんでも、できるぞ〜
でも、あいてにされないのは、なんでだ〜

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やっぱエリートは一味違うぜ。

>>808
例えば○○堂とか？

利権集団通産省

焼酎って、自分のミスを人に責任を押し付ける大ばかが
多い。何とかならないか？？？？？
それって、人事部に問題あり？？？？
研修制度がイマイチに思うのは僕だけ？

焼酎はパン食どもは大バカが多い。
地方は異動がないから、ひねくれもんが多いと思われ。

>>815
お〜い！じぶんのことをたなにあげるな〜
おりぃは、おりぃのれべるのぱんしょくだから、あんしんだ〜
あたまがいいと、おりぃと、はなしがあわね〜、こまる〜

窓口花鳥の仕事は一番割りが合わん。
上にドヤサレ、出来の悪い部下の後始末。
もう出世は諦めたので、業務薬石に
してくださ〜い！

>>816
貴方より賢い部下にはどう接しているんですか？

>>818
おまえは、ばかか〜
しょうちゅうでは、のみ・ま〜じゃん・ごるふ・ごますりが、じゅうようだ〜
のうみそはいらね〜
ぶかは、おりぃのいうことに、はいとこたえてりゃ〜いいんだ〜

>>819
口答えしたらどうなるんですか？
結構、自分は熱い人間なので、俺は上司にいろいろ進言してしまいそうです。
ちなみに飲めないし、麻雀分からない、ゴルフはパターゴルフしかできない
こんなんで偉くなれますか？

>>820
くちごたえしてもいいぞ〜、たのもしいぞ〜
おみぃ〜のいってることがただしければ、だいじょぶだ〜
でも、なにがただしいか、おりぃにはわかんね〜
ただしいのは、のみ・ま〜じゃん・ごるふ・ごますりのできるやつだ〜

>>821
うるせー馬鹿。
先輩宜しくお願いします。

>>822
お〜し！たのもしいやつだ〜
でも、おみぃ〜と、あえないのはさみしいぞ〜
ほっかいどうは、さみぃ〜から、からだにきをつけろ〜
ほんしゅうは、ちかくて、と〜いとこだ〜
がんばれ〜、と〜くから、おうえんしてるぞ〜

>>820
熱くてやる気のある人間はこの組織には
来ない方が賢明。おいらも時間の無駄なので
(上司とは)飲まない、麻雀しない、(社内)ｺﾞﾙﾌも
不参加を徹底。(但し仕事は気合を入れてやってた)
協調性のない人間だと思われてらしいが、
この組織のあまりの阿呆らしさに愛想を尽かし
数ヵ月前、転職。外部に出てあらためて思ったが、
この組織はやっぱり何かおかしい。

>>823
こういう馬鹿が焼酎にはまだ沢山いる。
失せろダニめ！

>>823
北海道に行きたいのですね。

>>826
お前もダニっぽいな。
なんかお前、勘違いしてねぇか？

高卒バカ部長?!を
当支店債得に任命。

>>824
お〜い！くぉら〜！！
おみぃ〜がしたしごとなんて、おままごとだ〜
くだらないことしてるひまがあるなら、どうして
のみ・ま〜じゃん・ごるふ・ごますりをしね〜んだ〜
しょうちゅうで、もっともじゅうようなしごとだ〜
おりぃをみてみろ〜、それで、ぶちょうさまだ〜

>>828
くぉら〜！
ぶちょうさまにむかって、なんだ〜
らいきの、のるまは、きついからな〜

>>830
貴様など、当支店にくれば
庶務程度。笑止(プッ)

>>830
部長が遊んでいる陰で、徹夜で稟議書いてる部下がいるという事実を
どう思われますか？

>>832
おりぃだって、てつやでま〜じゃんだ〜
こりぃは、しょうちゅうでは、じゅうようなしごとだ〜

くあたうぉくわさんみたいな人、焼酎じゃごろごろいるもんな。
その陰でサービス残業だけに留まらず、家に持ち帰りで稟議に追われる営窓。
組織の末期ってこんなものなんだね。

徹夜で麻雀って、仕事よりきついよ。
馬鹿ってすげぇな。

>>834
火曜 9:15amの会話です。
家長「お前、３連休一体何やってたんだ！（怒」
　　「やる気あるのか？」

飲みもゴルフも麻雀もできないﾔｼはどうなる？
困りますた。

これだけ若手が辞めていっても危機意識のない人が多いよなあ〜。
でも今この時点でこの会社を牛耳つている方々は、よもや会社が破綻するなんて考えても
いないだろうし、せいぜい自分の退職金が出るまでもてばいいといった程度でしょうね。
どの会社でも、建前と本音があるのは当たり前どとは思うけど、今のままの方がよい
という既得権者が多すぎるね。９時５時でお勤めの方がまともに賞与をもらえ、
自分からは収益に結び付く交渉や情報収集をやろうともせず、下に押し付けてるのが
目に余るよ。

そんなに辞めてますか？

まさに、ばたばたと言った感じだね。うわさじゃないよ。顔と名前が一致する
レベルでね。

それなりのエネルギ−が要ることだから、衝動的行動ではないですね。
その動機の傾向を教えてください。

安息日を失いました。
希望を失いました。
人生を失いました。

この前、かっての同期だった焼酎の人間に会ったよ。
なぜか、目の焦点が合わなかった。
こんなになるまで仕事に追い詰められるなんて・・・。
かなり絶句した。
もう、昔の同期とは会わないだろうなあ。

ウチの親父元焼酎です
もう定年退職しました
給料2000万ももらってたみたいです
高給なんですね。
僕はメーカー勤めなので
一生親父には勝てそうにありません

８４３社員
８４４内定者

自発的テイクアウトの強要
その罪の主体を問う

「自発的行動の強要」という背理について

半官半民という背理について

基本理念なき経営とその責任所在について

>>836に　禿しく同情
バカ花鳥の決まり文句

「お前の代わりはいくらでもいるんだぞ！！」

そりゃあ嘘です　ハッタリです
言ってやってください

「俺みたいな　優秀な人材を　代替できるほど
この組織に　求心力があると　本気で　思ってんの？
俺を代えたら　お前の　出世が　消えるだけだぜ」

>>850　上司は殴っちゃいけません
でも本気で頭に来たら　胸倉掴んでやりましょう
勿論職場にゃ居づらくなる　でもクビにゃならないし
自分がｷﾁｶﾞｲに　なるよりましさ

Oh　Sorry　850　は　851　さ

20代の自分は優秀だと自覚している諸君、腹を括って辞めなさい!!
残るもカケ、残らないもカケ。
俺は業務役席が廃止されないことを祈るだけ。

部長って偉いの？

以下にアテハマルのどこでしょう。
　�@３年連続の実質赤字→国債売却益による利益の嵩上げ
　�A有価証券などの含み枯渇→実質自己資本比率や如何に
　�B不採算店舗の閉鎖、業務からの撤退困難→リストラ、経営資源の集約化無理
　�C甘い債務者区分→激増する延滞債権
　�D関係会社への支援→政府系という仮面
　

>>855 �D
独立行政法人に対する情報開示を請求する。
心して待っていろ。
全国から開示請求が殺到するであろう。

国債等債券売却益　　２５５億円

経常利益　　　　　　　４５億円

くだらん研修するのに、自社決算の読合せ研修がないのはなぜですか？
なぜ？

＞＞どうぞお待ちしています。

スレタイがそもそもやばいっしょ。
もっといっぱいあるから（俺も全部は把握してないだろう）、
情報公開法施行が楽しみだ。

age

本当この組織はわけわからん。若手なんか、窓口にまだ出てないのに
即戦力と称され、無駄とも思える残業ばかりさせられてる。
俺はまだましだが、同期で残業９時とかまでさせられ、なのに残業は１５次間程度しか
つけられないらしい。そんな残業代いらないだろうから早く帰らせてやれよ、、、、、
なのに、人事には残業してないといわなきゃいけないこの組織
こんなんじゃ、マジで若手ばかりやめるぞ。
きちんと、仁事よ把握したほうがいいぞ！みんな（若手だけ）辞めていくぞ

�@｛４ｈ／day　×（３１−９−４）day｝＋｛２ｈ／day　×４day｝＝　８０ｈ

�A１８ｈ

�@−�A　＝６２ｈ

６２ｈ ÷ ７ｈ／day ＝　９day

９day÷３１day＝２９％

先月は基本Ｑの約３割（割増考慮せず）でした。

９÷２２＝４０％

約４割タダだよ。
安いよ、もってけﾄﾞﾛﾎﾞ-。

焼酎ってはっきり言って、人事研修制度が悪い。
特にパン食はひどい。
パートに他の銀行に勤めていた人が入ったんだけど、
その人の方がよっぽど銀行業務を知っていた。
長く勤めている人でさえもこの人と比較して銀行業務に詳しくないヤツがいるのに
あきれる。
しかも、そういうやつほどひねくれている。
よって、早急人事研修制度の改善を望む。

４大卒採ればいいんだよ。
普通のをね。

>>862
職場にいるだけで給料がもらえるんか。
パラダイスだな。
残業代くらいまけてやれ。

かつての興銀と料亭の女将との関係

金融債担保 関連ノンバンク融資

バカの集まり

Ｗカバ君 粛清だ

>>868
焼酎的信用創造

アホ面みるのも飽きたぜ

政府系といふ仮面

焼酎に馬鹿はいません。
みんな優秀です。
仮にも日本一の金融機関と呼ばれる焼酎に、
馬鹿がいないのは当然のことなのです。

>>874
書いてて恥ずかしくならないか

ネタにマジレス

>>876
マジレスですが。

お〜い！おりぃさまだ〜。
しょうちゅうはにっぽんいちのきんゆうきかんだぞぅ〜。

人事部の連中がサービス残業をしている若手を知らない訳がないだろ。
知っていて、何も対策を打てない。無策の人事部である。
今年もまた、下らない質問をするのかあ。
「残業はちゃんとつけていますか？」

この質問に全国の職員が異口同音に「はい」って言うのは
ある意味すごい！

「大人の対応をしろ」と言ったアホもいたな。

そんな求心力もないね。
そのうち見放されるよ。

せめてタイタニック号に乗っていたかったな。
週刊誌のネタにもならんぜ。
山一が羨ましいよ。

守りたいのは今の給料だけです
おかしいですか

高卒でも充分できる仕事
おかしいですか

自分ができないことを部下にやれという
おかしいですか

部下に理屈で反論されると逆ギレする
おかしいですか

文句だけいって自分は何も稼いでいない現実を直視できない
おかしいですか

エサをちらつかせて自発的に無償サ−ビスを供出させるだけの労務管理
おかしいですか

割高な給料もらうと能力が割高におもえる
おかしいですか

お客さまに頑張ってくださいという
おかしいですか

全ては焼酎の常識＝世間では非常識と言ふ

追伸
それと焼酎は日本酒より健康にいいようです。焼酎の常識です。

金曜終業時に確認せずに、火曜始業時に仕事の進捗状況を確認する上司。

休日仕事しろとはっきり言う上司。

８８５と８８６のどちらが望ましいですか？

てゆーか30代後半以上はバカばっかり。
頭良さそうな人ほど出世してない。
今の次長クラスは最低ランクだと思う。

９月も残りわずかです。
営業のかたがたはがんばって残高を伸ばしてください。
ていうか、お前らもっと稼げこらぁ。

>>889
君達のおまんまどっから出てるかよく考えてみろよ。
よくそんな態度で居られるもんだ。

次長っていう職位はホントに必要か？

俺はいらないと思う.

>>888 出世するには、
１に忍耐。２に忍耐。３、４がなくて５に忠誠心。
何の疑いもなく、「決められた業務を遂行する能力」が必要とされます。
企業の基本理念（ディスクロＱ＆Ａの部分）に対し、批判的な人物は即時排除。
優秀な上司っていますか？
金融やってて、ＭＭ理論も知らないんですから。

ていうか、普通の感性してたら「おかしい」「ズレてる」と思うはずだが・・。
「宗教」でしょう。

ていうか、宗教を隠れ蓑にした営利法人か

>>892
金融（中小企業金融）にＭＭ理論の知識って必要なんですか？

そんなレベルで、経営革新「支援」、創業「支援」をしようと言ってくれる
のは真に有難いね。

関連会社の在り様が、本体の本質をすべて物語っている。

興銀の優秀な部長クラスはサッサと転職したみたいだけど、そういう現象はないので
しょうか？
なぜ？
経営革新「支援」、創業「支援」の精神一杯なんでしょ。

アホ面みるのも飽きたから、ＰｗＣにでもいくかな

９００

新担当になり、審査した結果、要注意先から破綻懸念先に区分を
変更する稟議をあげたら、上司に賞与が減るからやめろと逆鱗さ
ました。おまけに、おれは要注意先で前回上げたのにそれにケチ
つけるのか？だと・・・

支店の評価項目の中に、職員の残業時間を他のG
と比べる項目があるから、管理職は躍起になって
サービス残業をやらせるのでしょう。

ばかうぉくぁ出てこい！

どこの会社のことか知りませんが、決算粉飾の告発は大切なことです。

�@｛４ｈ／day　×（３１−９−４）day｝＋｛２ｈ／day　×４day｝＝　８０ｈ
�A１８ｈ
�@−�A　＝６２ｈ
６２ｈ ÷ ７ｈ／day ＝　９day
９day÷３１day＝２９％

　　　　　　↑
これが有名なブラック＝ショ−ルズ公式です。
労働時間（行使価格）の適正時間を公式化したものです。
まさにア−トです。

http://tigers-fan.com/~pppnn

女子中高生とHな出会い
　　ロリロリ児童とHな？
　　2チャンネルで超有名

全国の同期よ
元気か？
俺は今年の10月をもって焼酎を辞める。
もう、みんなと会う事もないだろうが、
くれぐれも体だけは壊さないようにな。

>>888
平成バブル入社組が痔牒になる3〜5年後はもっとヒドくなると思われ。

>>901
「新担当になり、審査した結果、要注意先から破綻懸念先に区分を
変更する稟議をあげたら、上司に賞与が減るからやめろと逆鱗さ
ました。おまけに、おれは要注意先で前回上げたのにそれにケチ
つけるのか？」

言われた内容そのままをノートに記しておいた方が良いと思いますよ。
万一なんかあった時、勿論貴方もその方針の責任の一端を負うわけですが
（店レベルでは、一番ガミガミ怒鳴られるでしょう。）
問い詰められた時にノートとともに反論すれば、保身できますよ。
よっぽどの状況でしょうけどね。

某家長は最低。
今までいた中で一番ドキュソ。
人のことを全く信用しない。
元々真面目な僕は、おかげで精神医通いだ。
こういうやつがいるから焼酎は駄目だ！！！
最低な銀行だと思われ。

3連休、仕事進んだ？こちらはダメ。
遊びすぎ。今晩は徹夜かな。

彼女や家族をどこにも連れて行かずに、怒ってないか？
会社に滅私奉公してもねぇ。

>>885　ｗ）

911へ

3連休ぐらい遊びたいよね。
今夜は徹夜ですが、お疲れ様です。
くれぐれも体を壊さないようにね。

おいらの彼女も怒っています。
なかなか難しいね。絶対的に時間がない状態です。

gtgt

>>912
なぜ絶対的に時間がない？信じられん。
3連休遊びたきゃ遊べよ。
上司に怒られるから遊ばないなんて、
ガキの発想だぜ。
よっぽど真面目か、よっぽど臆病か、どちらかだな。
真面目な奴の所に負荷が掛かる仕組みになってるし、
自分の時間がなくなれば、いろんな準備をする時間も
とりにくくなる。冷静に、現状を見つめた方がいいぞ。

一橋か大した学校じゃないわな。

役員輩出校か。

914へ
つまらんと思うかもしれんが、今の俺には無理だ。
まあ、才能がないというならそれでいいよ。
仕上げなければならない方針があるのに、
遊ぶわけにはいかないよ。
時間があれば遊びたいが、現状としては厳しい。
なんせ課内の一人が入院して、そいつの仕事が俺のところに
まわって来ている。悪い事に課内の求心力も極端に低下している。
そんななか、とりあえず、貸計を維持しようとしているだけだ。

それに、上司に怒られるのが嫌で遊ばないわけではない。
取引先にあまり迷惑をかけたくないからだ。

お〜い、おみぃたち〜。おりぃ〜さまのためにしっかりはたらけよ〜。

>>915-916
ごめんなさい。貴方の真似して他スレで少し遊んでしまいました。
もう、しません。

>>917
自意識過剰と思われ。
優良な取引先にとって焼酎などお相手してやってるだけに過ぎん。
また問題企業は迷惑の対象を税負担している国民に目を向ければ、
解っていて支援を続けるのはやはり迷惑。いづれ自分の受け持ちを
過ぎた頃により大きな形で傷口を広げる。引継ぎ者にも迷惑。
結局焼酎で頑張ろうとすること自体迷惑を誰かにかけているのだ。

>>920
よく理解しているのだわな。
市場機能による資源の最適配分を阻害しているだけなのだわな。
政府の失敗なのだわな。
しかし、「徒労」というよりも君たちは確信犯なのだわな。
すべては自分達の雇用のためなのだわな。
醜い行為なのだわな。

９２１⇒　だわな君のまねだわな。

最近、だわな君いないね。
ちょつと寂しい

923⇒俺だよ。だわなだよ。

都立校の君か。

役員輩出校は、一橋が多いわな。逆差別だわな。

アフマーマティブ差別だわな。

文１＝６７．５　　京法＝６７．０　一橋法＝５７．５　東北法＝５５．５　　駿台実戦模試調べ

馬鹿の偏差値だわな。

慶応法＝６４．５　　早稲田法＝６５．５　中央法＝６０．５　

早稲田政経＝６６．５　早稲田商＝６５．０　　慶応経済＝６６．０　慶応商＝６４．５

90年代前半（18歳人口ピーク時）
大学入試実質難度正規分布換算偏差値

77　東京
76
75　京都
74
73　一橋
72　東京工業、大阪
71　慶應義塾、神戸
70　東北、お茶の水、早稲田、名古屋、九州
69　上智
68　北海道、東京外国語、横浜国立
67　筑波、東京都立、ICU、同志社、奈良女子、大阪市立
66　津田塾、大阪外国語、大阪府立、広島
65　千葉、学習院、立教、横浜市立、金沢、名古屋工業、関西学院、岡山
64　埼玉、電通、東京農工、明治、東京女子、東京理科、京都工繊、九州工業、熊本
63　東京学芸、青山学院、中央、新潟、静岡、信州、滋賀、立命館、山口、長崎、鹿児島
62　福島、日本女子、法政、成蹊、岐阜、南山、三重、関西、和歌山、徳島、愛媛、西南学院
61　弘前、山形、茨城、宇都宮、群馬、高崎経済、成城、明治学院、富山、都留文化、甲南、姫路工業、香川、下関市立、北九州、宮崎、大分
60　室蘭工業、釧路公立、国学院、日本、武蔵、芝浦工業、獨協、山梨、福井、同志社女子、龍谷、京都産業、鳥取、島根、高知、佐賀
59　秋田、岩手、駒沢、専修、神奈川、東京経済、武蔵工業、愛知、名城、椙山女学園、京都女子、広島修道、福岡
58　北海道教、亜細亜、桜美林、大東文化、東洋、東海、東京電機、大阪経済、大阪工業、近畿、松山、琉球
57　東京国際、創価、東京農、関東学院、工学院、愛知学院、愛知工業、中京、佛教、追手門学院、摂南、桃山学院、神戸学院
56　東北学院、城西、拓殖、玉川、立正、中部、名古屋学院、阪南、久留米、熊本学園
55　北海学園、千葉商科、北里、国士舘、北陸、大阪学院、岡山理科

＃この表は医学部を除いた平均値です。
＃同年代の人間全体を対象とした相対位置を表しています。
＃正規分布表を見れば大体、上位何％までがその大学のボーダーライン以内に入っているかがわかります。

90年代後半（最近のやつ）
大学入試実質難度正規分布換算偏差値

76　東京
75
74　京都
73
72　一橋
71　東京工業、大阪
70
69　東北、お茶の水、慶應義塾、名古屋、神戸、九州
68　早稲田
67　北海道、上智
66　筑波、東京外国語、横浜国立、奈良女子
65　東京都立、ICU、同志社、大阪市立、広島
64　千葉、津田塾、金沢、名古屋工業、大阪外国語、大阪府立、岡山
63　埼玉、電通、東京農工、東京理科、学習院、立教、横浜市立、関西学院、熊本
62　明治、東京女子、新潟、静岡、立命館、京都工繊、九州工業
61　東京学芸、青山学院、中央、信州、滋賀、和歌山、山口、長崎、鹿児島
60　福島、日本女子、法政、成蹊、岐阜、南山、三重、関西、徳島、愛媛、西南学院
59　弘前、山形、茨城、宇都宮、群馬、高崎経済、成城、明治学院、富山、姫路工業、香川、高知、宮崎、大分
58　室蘭工業、秋田、芝浦工業、獨協、山梨、都留文化、福井、甲南、鳥取、島根、下関市立、北九州、佐賀
57　岩手、日本、国学院、武蔵、龍谷、京都産業、同志社女子
56　北海道教、駒沢、専修、武蔵工業、椙山女学園、京都女子、大阪工業、琉球
55　神奈川、東京経済、愛知、名城、広島修道、福岡
54　東洋、東海、東京電機、佛教、大阪経済、松山
53　亜細亜、桜美林、大東文化、近畿、桃山学院、神戸学院
52　創価、東京農、関東学院、東京国際、工学院、愛知学院、愛知工業、摂南
51　北星学園、東北学院、拓殖、中京、追手門学院、久留米、熊本学園
50 国士舘、玉川、城西、立正、北陸、中部、阪南

如水会精神健在＝キャプテン オブ インダストリ−

優秀な諸君には選択を誤らないでほしいのだわな。

利権集団如水会

財務省派解体

一橋⇒つぶしてやる。

大蔵蹴って、興銀行った奴もいたのだわな。
そういう時代だったのだわな。
いまは何処にいるのか知らんのだわな。
ガリ勉くんは日銀に行ったわな。
理屈小僧は朝日に行ったわな。
たいした記事は書いていないわな。

そろそろ次を考える時期だわな
具体化してないとヤバイのだわな
ていうか飽きたのだわな
人生は短いのだわな
考えるほど毎日楽しいのだわな

会計士ぐらいすぐ取れるのだわな
見せ資格だわな
問題は人脈だわな

大蔵蹴って、興銀行った奴もいたのだわな。
そういう時代だったのだわな。
いまは何処にいるのか知らんのだわな。
ガリ勉くんは日銀に行ったわな。
理屈小僧は朝日に行ったわな。
たいした記事は書いていないわな。⇒このような人物はこの組織にはいない。

そもそも文１で５００番台しか採用されていない。

柳沢は世界が信認していたのだわな
最近は知らんわな

文１，文２でも全く頭は悪い。

信認にたる能力はない。

５０年代には能力者はいた。　今はいない。

東大法のレベルも下がったのだわな
昔の６３０番は今の１００番だわな
上位２０名のレベルは落ちていないのだわな

９４７は東北レベルだわな。悪しき人脈校だわな。

文２の頭の悪さは夢の結う民社の彼も言っていたわな

優秀なのは助手になるわな
次は国�Tトップだわな
司法現役も大蔵に行ったわな
昔も今も変わらんのだわな

９５０　それは刑法の藤木ぐらいだわな。

優秀な人材は実は京都にいるわな
何か突きぬけるものを持っているわな
この腐れ組織には最も縁の無いものだわな

優秀な人材は実は京都にいるわな
何か突きぬけるものを持っているわな
この腐れ組織には最も縁の無いものだわな⇒京都学派かい。

テレ東の女子アナは好きだわな
採用のセンスがいいわな
伸びる企業だわな

悪しき教養主義の時代は終わったわな

９５４⇒君のサオの調子はどうだ

下品な人は嫌いだわな

君のサオに乾杯。

君の亀頭に乾杯。

嗚呼（ああ）玉杯に花うけて
緑酒（りょくしゅ）に月の影宿（やど）し
治安の夢に耽（ふけ）りたる
栄華（えいが）の巷（ちまた）低く見て
向ケ岡（むこうがおか）にそそり立つ
五寮の健児（けんじ）意気高し

住宅ロ−ンは人をだめにするのだわな
金持ち父さんも言っているわな

同士よ
駒場寮で徹マンだ

疲れてるが今日の朝ナマは面白そうなのだわな

嗚呼（ああ）玉杯に花うけて
緑酒（りょくしゅ）に月の影宿（やど）し
治安の夢に耽（ふけ）りたる
栄華（えいが）の巷（ちまた）低く見て
向ケ岡（むこうがおか）にそそり立つ
五寮の健児（けんじ）意気高し⇒　官僚体制は潰す必要があるわな。

日本権力構造の性質について論ぜよ．

帝国大学同窓会を中心とする無能保守主義者集団。

中央省庁・通産省・族議員

プラグマティズムの限界


　　　

一種の非歴史主義的な『理性』主義は負けたのだわな

丸山政治学は底が浅いのだわな

京極も、高畠もだわな。

現代社会を支配するのは功利主義だわな

だわなだよ。

財務省を中心とする官僚体制を潰す必要があるわな。

平成の緒方竹虎です。

商業学校の時代は終わったわな

９７６　　一橋か。　専門学校だわな。

９７６　良くしってるな。

中野正剛

知らんわな

田原総一郎

早稲田精神は健在だわな

早稲田精神とはなにか。

雄弁会

一橋には日本のベスト＆ブライテストになる資質があるわな
期待しているのだわな

専門学校だわな。

９８５⇒組織内官僚の典型思考パターンだわな。

９８３
徒党を組んだり、付和雷同したり、大会社にぶら下がったり、権力者に擦り
寄ったりするのではなく、各自が個を強め、孤立を恐れない。

利権集団如水会・財務省をつぶす。

989
如水会は全く欲の無い集団だわな
珍しい人なのだわな

徒党を組んだり、付和雷同したり、大会社にぶら下がったり、権力者に擦り
寄ったりするのではなく、各自が個を強め、孤立を恐れない。

９９１　　いい事いうわな。

一橋→興銀→ＭＢＡ→起業→ミリオネア
組織官僚も嫉妬するわな
もはやパワ−エリ−トではないのだわな

早稲田出身ではないが、羨ましいわな．

湘南⇒早稲田

ラサール⇒早稲田⇒バークレー校

桜蔭⇒東大⇒テレ朝⇒主婦

Ｓ支店のかみさんか。

１

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