中小零細金融機関なのによくもまあここまでスレが伸びたものだ。
940 :
名無しさん:03/03/11 02:22
まあ、なんか面白いからね。存在が。
941 :
名無しさん:03/03/11 20:03
ここの行員って
高卒・3流大学卒が多いよね。
おちこぼれ?
942 :
名無しさん:03/03/11 20:27
多いのではなくてそれが全て。
943 :
名無しさん:03/03/11 20:47
男子は、高卒は採用しないはず。野球うまいのを例外的に1人入れることがタマにあるが。
手元に96年入行者の出身大学リストがあるが、まぁまぁのレベルだ。
早稲田、成蹊、法政、亜細亜、日大、日大、横浜国立、慶應、早稲田、東京学芸
早稲田、法政、明治、明治、中央、早稲田、早稲田、中央、中央、都立大、早稲田
慶應、青学、明学、早稲田、中央、立教、中央、慶應、立教、日大、専修、立教
(以下女子)青学、東京女子、青学
計、36名。
945 :
名無しさん:03/03/11 20:56
早稲田、慶應、横浜国立は親が泣き、日大亜大は大喜び。法政明治は、ま、こんなモン?と思ってるのかな。
946 :
名無しさん:03/03/12 01:44
まあ、早慶にもいろんなやついるからな
どの大学を出ていようが優秀なやつがいないのは事実。
(むだな)努力家さんは多いけどね。
947 :
名無しさん:03/03/12 12:28
ここにいること自体が無駄な努力だからな。
948 :
名無しさん:03/03/12 16:52
ここのとある支店の窓口に行ったら
すっげー茶髪の女が出てきた。
やっぱ第二地銀。レベル低すぎ。
おもっきり手に根性焼きがあったのにはびっくりしたが。
>>938 制服は廃止です。
自由な行風という建前ですが、本音はコスト削減。
銀行時代の制服より信金時代のブルーの制服のほうが個人的にはよかった。
950 :
名無しさん:03/03/12 20:10
>>944 けっこう、凄いじゃん。
横浜国立に学芸大、都立大か。
951 :
名無しさん:03/03/12 22:18
>>950 だから、その中のクズばかりなんだって。
953 :
名無しさん:03/03/13 21:02
ボーナスはドンくらいでテルの?
954 :
名無しさん:03/03/13 22:03
年間で2.8ヵ月ぐらい??
955 :
出会い系ビジネス他所とは違います:03/03/13 22:04
夏1、冬1
957 :
名無しさん:03/03/13 22:28
八千代銀行って潰れたんじゃなかったっけ!
958 :
名無しさん:03/03/13 22:59
↑ 何年前の話してるの? バブル期ならそのとおりだが。
960 :
名無しさん:03/03/14 01:23
野鳥銀行
961 :
名無しさん:03/03/14 06:56
>>958 夏3.0、冬3.8、期末(3月)1.0出てた時もあるけど、今や
>>956の言う通りだろう。
962 :
名無しさん:03/03/14 14:47
1・1は、流石にウソ
963 :
名無しさん:03/03/14 14:48
964 :
名無しさん:03/03/15 14:36
1・1って1年で2ヶ月分ってこと?
やっていけるんすかね・・・・・・・・
ふつーに4.Xとかでてるんじゃないの、さすがにやってけないしょ!?
965 :
名無しさん:03/03/15 14:43
>948
アホだなー
テラーはパートのおばちゃんもいるんだよ
うち(某都銀)だってそうだもん、さすがに根性焼きはしてないけど・・・
覚えが悪いから、かわりにお客にこっちが頭下げなきゃなんないし
OHRマジ高過ぎ! 80超えているんだよ!
人員・給料・支店数削減汁!!
968 :
名無しさん:03/03/16 02:17
>>964 今の銀行、一部を除いてどこも年間でボーナス2〜3ヵ月だよ
今年はもっと下がる
中には年間ボーナスなしとかいう銀行もでてくるかもしれない
ていうか自分とかがそう臭いんだよな...ハァ...
969 :
名無しさん:03/03/16 03:36
多分こちらはまだまだリストラできるだけ、余裕があるさ。
同規模クラスの他行を見ると500名弱はカットできる余地がある。
つまりこちらはまだ絞りきれていない雑巾のようなもの。
970 :
名無しさん:03/03/16 11:08
絞ってもない雑巾
971 :
名無しさん:03/03/16 13:31
集金係の数を減らせば200人位はすぐ減らせるんじゃぁないの??
そろそろ、次スレ立てないと・・・・。
972 :
名無しさん:03/03/16 14:08
>971
それに信金時代の名残である町田・相模原地域の店舗集約で10店舗程度の統廃合は可能。
ボーナスのフルカット(夏1・冬1で十分)、給与の15%〜20%の削減を図れば
効率化は大幅に改善されますね。
974 :
名無しさん:03/03/16 18:59
>>972 青山とか渋谷の支店もいらんだろう。町に全く馴染まない。
あと、甲府・鳩ヶ谷もいらない。
スレも終盤になったが、具体的な話が出てきて (・∀・)イイ!
更に場違いな店と言えば、旧国民銀行支店でもある原宿支店。
GAPの向かいにあるのだよ。でも、客はそこそこありそうだな。
976 :
名無しさん:03/03/16 21:57
人事のN田って担当替わったんか?
HP見ると違う奴の名前が出てるけど・・・・。
978 :
名無しさん:03/03/18 01:16
年収を年齢×10万円にすれば相当合理化あるよ。
辞める人間が続出するから人員削減ペースに弾みがつく。
979 :
名無しさん:03/03/18 10:48
俺、むかし八千代を退職する時、退職日を6月20付(給料日シメ)で届け出た。
そうしたらまもなく人事部のほうから、6月10日までにしてくれないだろうか・・という相談を
上司を通じて言われた。一応、従ったが、最後の最後までセコイ銀行だと思ったよ。
辞めてよかった。
981 :
名無しさん:03/03/20 00:22
人減らせば残った行員には人並みの生活できるのにな。
982 :
名無しさん:03/03/20 00:39
俺の友達に八千代入ったやついるんだけど、
なんか洗脳されちゃってるんだよね
家でも変なテキストあって、そればっかりやってるんだ。
でも仕事はカブで雨の日も雪の日も、民家を回るだけみたいなんだよね。
それが自分の糧になるらしいんだけどさ。
そしてそれにやりがいを感じているんだって。
給料を知ってさらに愕然としたよ。
銀行だからそれなりにもらってると思ったのに、その辺の町工場並なのな。
983 :
名無しさん:03/03/20 02:36
その薄給ゆえに若手は生涯設計ができず辞めていく。
しかも比較的実力ある方が先に辞めていくのだろうな。
現役の方にマジレス頼むけど、夏1、冬1のボーナスって本当ですか?
984 :
名無しさん :03/03/20 19:31
三月末に辞める人って何人くらいいるの?
985 :
ほんとです:03/03/21 19:49
1ヶ月2回はほんとです。ほんとです。ほんとです。
986 :
名無しさん :03/03/21 21:38
嘘から出た真って奴ですか...
お気の毒。
見栄張らずに信金のままだったら、バブルの傷が浅くて済んで職員(行員とは言わない)の
ボーナスも人並みだったのにね。
987 :
名無しさん :03/03/22 21:49
終わりになってこの銀行の体質の核心に迫ってきたね。
988 :
名無しさん:
ボーナスは冬だけでも、2.0ヶ月のはず。
夏も1.8ヶ月程度と聞いたが。