【話題】10日でヨドバシカメラを辞めた新入社員への人事担当の助言が反響　「ガンダムEXVS初心者が、対戦プレイで君に勝てる？」

http://adm.careerconnection.jp/biz_admin/images/0421.jpg

ヨドバシカメラの人事担当者が、就職情報サイト「リクナビ2015」の人事ブログに寄せた
内容が話題を呼んでいる。タイトルは「新入社員が退職した」というもの。

今春入社した新卒社員のKさんが、「わずか10日」で退職を申し出てきた。理由は、
販売が「アルバイトの延長のような仕事」にしか思えず、続けていくことはできないと
思ったから。辞めた後、Kさんは公務員を目指すのだという。

■楽しさにたどり着く前に辞めれば「幸せになれない」

なぜ公務員になりたいのかを聞いても、Kさんからはしっかりした答えが返ってこない。
人事担当者は慰留を諦めつつ、「働いて幸せ」と思える考え方を自ら伝えることにした。

まず、Kさんが好きだというゲームの話をし、

「ガンダムEXVSを初めてプレイする人が、対戦プレイで君に勝てるかな？」

と切り出す。それはムリと答えるKさんに、「手も足も出せずにキミに負けた初心者くんが
『ガンダムエクストリームバーサスなんてつまらない！クソゲーだ！』と言ったとしたら、
Kさんはどう思う？」とさらに問いかける。

「ゲームがつまらないんじゃなくて、自分がヘタなだけじゃないですか」

このKさんの答えを受けて、人事担当者は「楽しさを理解するには練習と経験が必要」と説き、
ちょっとやってみただけで「つまらない」とか「自分には向いていない」というのは
早すぎるという話に誘導する。

これは仕事も同じで、転職を繰り返す人は「楽しさにたどり着く前に職を変えてしまうから、
幸せになれない」と指摘。「大切な人生だ。自分がどんな職につくべきかを、もっと真剣に
考えたほうがいいと思うよ」とKさんを諌めたそうだ。

ブログは、相談を終え退職届を提出して去っていくKさんが「それまでと違って後ろ向きな
逃避ではない、前を向いて一歩踏み出そうとする者の顔をしていた」と締めている。

この記事はSNSで拡散され、約3000件もツイートされるほど話題になった。内容は
人事担当者に好意的な感想が多い。

（>>2につづく）
http://getnews.jp/archives/561969

新入社員が退職した。（前編）
http://job.rikunabi.com/2015/company/blog/detail/r571700004/26/
新入社員が退職した。（後編）
http://job.rikunabi.com/2015/company/blog/detail/r571700004/27/

■会社に「楽しいチュートリアル」は必要なのか

特に評価が高かったのは、若者が興味を持てるように、ゲームを例に出して語ったセンスだ。

「辞めていく人間にそこまで言ってくれるなんて」
「こういう上司のいる会社に新卒で入りたかった」

新人が数か月で嫌になり、地元で公務員を目指したいというパターンは、ブログやQ&Aサイトに
数多く見られる。今どきの若者が壁にぶつかったときの、よくある話といえる。

しかし、公務員になるためのハードルは低くない。2014年度の東京都職員（大卒程度）の
採用試験の申込情報を見ると、「行政（一般方式）」は倍率11.8倍という難関だ。

仮に試験に合格したとしても、生産人口の減少や国の財政再建の流れから考えて、
地方自治体の予算は将来的に縮小し、業務環境は厳しくなることが予想される。
そう考えると、人事担当者の助言にも説得力が出てくる。

一方で、担当者の言葉が「共感できない説教」という反論もある。いまどきの良いゲームには
「楽しいチュートリアルがある」のであり、「初心者がプレイしながら操作方法を学べる」ような
丁寧な教育ステップが、会社に不足していたというのだ。

この意見に、ファミコン世代の30代会社員は、「ゲームを甘く見すぎている」と批判的だ。

「僕らの時代では、ゲームは、死んで（失敗して）も死んでも、諦めずに食いついてようやく
モノにするのが当然でしたよ。それに比べると、今のゲームは初心者にも至れり尽くせり
すぎなんです。むしろ、ぬるいゲームばかりしているから10日で辞めちゃうんですよね」

（了）

ゲームを一切やらない俺に死角はなかった（白目）

早く気付いて良かった

まぁ、ちゃんと申し出て辞めただけ評価

ばっくれるやつなんて腐るほどいるしな

家電量販の業界の発展期は終わったから、これからは電気屋厳しいよ
10年前に入社した奴は駄目そうなやつでも責任者になってるけど
最近入社は役職が足りないから

同じく。ゲイムって食えるのか？

ぬるぽ

ああ、あの動物園か

>>7
ｶﾞｯ

うむ、魔界村をクリアしたら内定出すｗ

考えもなく辞めるやつにはいいけど、
公務員志望なら余計なこと言うなよ。
苦しいの分かってるけど、諦めきれなかったんだから

早く気づいて、よかったね。

そもそもヨドバシを選んだ時点で間違ってる
家電屋は命をすり減らすところ、余程好きじゃないと出来ない
家電屋の正社員と、身分保障のないバイトを比較したら、バイトの方がマシと言えるレベル

そしてヨドバシにしか内定を得られなかったやつにまともな就職先が見つかるとは思えない

ﾖﾄﾞﾊﾞｼしか内定出ない人が公務員になるのは無理だろう

>>1
おいおいｗ
価値観の何を中心に置くかで考え方や捉え方も違って来るだろ
例えば、料理なんかでも味覚なんかは人それぞれであって、ウマいかマズいかや、また喰うかどうかも違って来る
要するに、ゲームのやり込み度で面白さの醍醐味を例えるのは短絡的だって事
直感的にクソゲと感じて他に目移りするのは理に適っている
何故なら、時間を無駄にせず次のゲームにトライする訳だから、一つのゲームに拘るよりも多数の中から探す方が満足感を得られる確率は確実に跳ね上がる

夜中まで普通に営業してる仕事なんて就くもんじゃないよ。
さっさと辞めて正解。

>>15
「例え」とか「要するに」を多用する人っていつも的外れだよね、って自虐ギャグ？

ガンダム動物園

>>17
意味不明な奴だなｗ
それで？

詰まらないと思うなら、早出残業上等で同期のやつより徹底して勉強して
一日でも早く仕事覚えて見に着けてそれを上に認めてもらわないと
でもそれだと今の若いのは残業？ブラックｗｗｗｗ　だからな…
以前役所の新人仕事がルーチンワークで精神的につらいって転職してきた人が同僚にいたけど
新人の仕事がバイト仕事で単調でつまらんとかいってたら、役所づとめなんて無理なんじゃね

ヨドバシは辞めるの惜しくないか？
ヤマダなら辞めない方がキチガイだけどさ

電化店の販売やるより公務員の方がいいわな
幼稚な理論で新入社員を馬鹿にして自己満足の悦に
入ってて気持ち悪いわ

公務員めざして正解
やりたい仕事ないんでしょw
一般のサービス業だとろくに長期休暇も取れないだろうしね

家電の店舗販売は、何処も先細りで前途多難だよな
ネット通販を見てりゃ店舗など盛り上がる道理がない
意を決して、さっさとオワコンの船から降りて安定してそうな安全パイ(公務員)をチョイスしたかったんだろよ

そりゃバブルの頃は新人教育熱心で研修何ヶ月もあったり福利厚生競う合うような時代だったもんな

ヨドバシの店員と話してるとイライラするんだけど
ほとんどの店員はブサイクだし

むしろ早く気がついて正解
人生は一度しかない
失敗や方向転換が許される年齢的な猶予は限られている

その退職者が海猿になってたりしてｗｗｗ

>>10
お前パンツ一丁だぞ

ガンダムで例えたから話題になったに1票！！！！

>>26
いやいや、お前自分のツラみたことあるのか？（笑）

店員て結局親身になってるのは見せかけで、
売りたい商品やスポンサーの意向を受けてるだけだからな
なので知らないふりして話してると大抵イラッとするｗ

なぜヨドバシカメラに入社した

アムロって初見でガンダム乗ってなかった

家電の販売員は結構スキル必要だろ。
それがつまらんつって公務員はもっと本末転倒な気がするが……
国家ならともかく地方公務員でやりがい感じて仕事してる奴なんぞいるんだろうか。

ヨドバシの店員に商品知識が無い理由がわかったような気がす。

ガンダムEXVSのステマか？

「仕事」ではなく「身分」が欲しいから「公務員」になりたいだけだろ

「ガンダムEXVS」だと思ったら「Zガンダムホットスクランブル」だったでござる

仕事が好きでも上司とそりが合わないとリストラされるんだよなぁ

たけしの挑戦状で例えたらキレられていたかもしれんな

楽しくなることなく殺されるワタミという会社もあるからな。
店頭販売職のほとんどは楽しく働いて無いだろ。

公務員のほうがよほど忍耐、ガマンの連続じゃん
やってることは近所のドブ攫いと大して変わらないし、
たとえやったとしてもお客様から感謝されることなんて無いんだぞ・・・

そもそも10日で仕事放り出すようなやつに公務員やってほしくないわけだが…

ヨドバシを辞めるのも、公務員を目指すのも
それ単体では別に問題はないけど

新卒でヨドバシに入ってが、10日で辞めて、公務員を目指す
と聞くと「おまえ、大丈夫か？」と思ってしまうわな

採用担当者が悔しい思いになるのは理解できる
どーしてこんな莫迦を採用してしまったのかと

人生部屋で悪口のネトウヨみたいな奴だなww

まず店頭や接客業務が嫌になったんだろう
公務員を目指すとか出任せだな
辞める時に今の仕事を悪く言うのはありがちだけど
たった10日じゃ見苦しいだけだわｗ

10日で辞めれるのも結構凄いよ。
ただ次にやる事決めてないとな。

つか、バイトやった事あるんならどんな仕事かすぐ想像つくだろうに。
バイトと業務内容変わらなくて給料いいんならバイトと比べてかなり得じゃんよ。

ガンダム見た事ないから、なんだかさっぱり…ｗ

>>49
とりあえず最初のうちは事務でとかを考えてたのかな
いきなり接客とかとは考えてなかったんだろう

>>44
というか無理だろ。
採用されないという意味ではなく、詰まらない報われないルーチンワークってなら役所は負けてないからな。
ガチな前例主義だから、今時の〜なんて一切通用しない。
そして、新しい前例を作ろうとする奴は徹底的に叩かれる。

民間の社蓄との違いは、体制の古さから来る福利厚生かね。
それも将来どうなるかは分からんが。

15卒就活スレ在中してるけど
この人事担当のブログのネタはスレ内でも度々話題になってる

>>51
ああいう販売業は本配属が決まる前に現場研修やらされると思う

プロレスラーになるとか、プロゲーマーになるから辞めますなら応援する気にもなるが、
公務員じゃな〜

接客業は向き不向きが相当あるからな
ものを売ることが楽しいと思えないと、
休みは不定期でサビ残当然、セクハラいじめも横行したりで
結構タフさも必要だし
公務員もしかしコネなしで派閥に入れないと超絶ブラックなのにな

>>54
そもそもアルバイトしてきたなら、そういうことくらいわかっていそうなものだけどね・・・
どこでどういうバイトしてきたのかw

ヨドバシの店員にいい印象はないな
普段は他の量販店並みだけど、少し詳しく聞くと初心者並の知識しかなかったり
態度が変わったり、最悪だったのはたまたまモデルチェンジで安くなってた機種を
なんでですかね？なんていいながら普通に俺に売ったこと、あとで知って驚愕したわ

人事は基本糞
新入社員がすぐ辞めるのは人事の問題でもある

>>56
> 接客業は向き不向きが相当あるからな
> ものを売ることが楽しいと思えないと、
> 休みは不定期でサビ残当然、（中略）結構タフさも必要だし

ある意味、”好きじゃないとやってられない”んだよね
ま、仕事なんてどれもそうだろうけど

不向きな事を無理してやっても成果出しずらいが、
向いてる事はそもそも努力とか感じず結果出るからな

まあ、自分に不向きだと言うことが早々にわかったのはめっけもんだろうな
かといって公務員が自分に向いてるとは限らんがw
とにかく、頑張ってほしい

接客販売が嫌で公務員になったけど
役所で話の通じないジジババ相手に同じ話を何度もする仕事をするんだな

>>63
どうみてもさらに不向きだと思うんですがw

ま、いざとなったら専門学校通ってクリエイティブな仕事目指せば？（棒読み）

なんつうか仕事と趣味は畑が別だからこれは比較対象として間違ってる気がする

いやすごく的確だろ
PVとかネットの評判だけ見てクソゲーとか言ってるのも仕事に例えられるよなｗ

公務員は我慢我慢の連続。
のんびり新聞読んで定時帰りは誰が作ったイメージだ？

ま、我慢できるのは「公務員」というしょぼいプライドと雇用の安定があるからか…。

主にテレビだな
マスゴミの捏造がーとか言うくせにそういうのは真に受けたままって気付いてないんだよなｗ

今の人事は社員の趣味まで把握しないと行けないのか大変だな
しかし、人には向き不向きあるからな

ただこの担当が言うようにたった１０日で何が分るとも思うが

やはり公務員最強ってことですな
採用されさえすれば、あとは楽な仕事でガッポガッポ給料貰えるし、クビになる心配もなし！

公務員は死ねばいいのに

ヨドバシがつまらないなら海外行って世界見てくるとかしてみろよ
公務員になりますとかアホの極み

対戦ゲーは初心者でも楽しめる要素も必要だと思う
格ゲーはそういうのは無いね。一方的にやられるだけになる
内容にもよるが10vs10とかの多人数ゲームなら初心者でも楽しめるだろう

君ならできるよ（笑）
https://www.youtube.com/watch?v=-4qvpPdos1Q

まー、つまるつまらない以前に入社して10日じゃあバイトと同じ仕事しかできねーだろうな。

俺を引き留めた課長が翌年フェードアウトした時は「ヘェ?」て思ったけどなw

対戦格闘ゲームはそれが一番の理由で廃れていったんだけどな

何言ってんだこいつ
糞ゲーは何時間やりこんでも糞ゲーに決まってるだろ・・・

客でもない単なる従業員にこの気の使いよう
幸せな時代やで

そもそもガンダムEXVSなんてわからん。Zガンダム・ホットスクランブルなら何となくわかる。

＊＊＊＊石の中にいる＊＊＊＊

アルバイトの延長
いいえ
社員の仕事をアルバイトにまでやらせてる
責任付きで

10日で辞められると、
人事部の担当官の評価に
悪影響が出るから引き止めに必死なんじゃない？

>>77
それが糞ゲーなのか下手だから嫌だったのかわからない段階って話だろ・・・

>>83
分からない段階で何故人が離れていくのか、少し考えた方が良い

>>77
糞ゲーかどうかを判断する能力すらこの子には無かったというお話。
世間では糞ゲー扱いされているのにそのゲームしか買うお金が無かった初心者ゲーマーが
「やっぱつまんねーから野球ゲームでも買おうかな〜」と愚痴ってるお話。
でも貧乏なので他のゲームを買うまで時間が掛かりそうなお話。
そもそもお前ゲームやった事ねーだろ？ってお話。

淀はいい会社なんだがなあ
やめるなんてとんでもない！！

ヨドの社員なんて、仕入担当とかにでもならない限りアルバイトの延長みたいなもんじゃないの？
入社しなくても分かると思うんだが。

糞ゲーじゃなくても合う合わないはある

そもそも入社してる時点で
ゲームを手にとって本体にさして遊ぶ所まではいってるんだよね
そしていきなり投げた
参入一発目のメーカーの初タイトルってわけじゃく
超老舗の超有名タイトルゲーム相手にさ

それでこのクソゲーめ！なんていったら
周りは、どーしてかっちゃったの？ばかなの？しぬの？
って思うんじゃないかね

>>20
そこまで努力してしがみつく価値が、ヨドバシなんかにあるのかと

エロ目的の為のゲームは、長続きする。
ただし18禁は除く

しかし対戦プレイで勝つには、莫大な課金をしなきゃなんだろｗ

＞ヨドバシカメラの人事担当者が、就職情報サイト「リクナビ2015」の人事ブログに寄せた
内容が話題を呼んでいる。

話題作ってるの間違えだろ。
この記事みるまで聞いたことねえｗ
本当に話題なら企業からサイト名まで細かい説明いらねえよｗ

いい話だと思うがな
とりあえず３年は我慢しろってのと同じだろ？

やりたい事が明確にあるヤツ、世渡りできる高スキルがあるヤツ、
肉体的、精神的に本当に限界なヤツ以外は続けた方が無難だよ

いかな理由でも新卒が一年我慢出来ないで辞めたら他社で
雇用されるハードル相当高くなる。
ぶっちゃけヘタレは不要だって事になる

繰り返される退屈や無為に耐えられないと先には進めない
ってのはよくある話だよ

俺も入社一年目は辞めたくて仕方なかったが３年経ったら
仕事が判り出して楽しくなってきたよ

>>89
”超老舗の超有名タイトルゲーム”だから、ユーザーフレンドリーと言うか自分にもクリアできる！と甘く見てたんじゃないかなと。
まあ企業に正社員で勤めるということがどういうことなのか、理解してなかったんじゃないかと。

こんな調子で公務員とかできるのかね？
あそこはゲームで言えば、超難易度を誇る洋ゲーみたいなもんだし

なにからなにまでお膳立てしてもらわないと一人前になれないって怖い

で実際にアルバイトの延長なの？

>>94
同意。

はじめの職場はずっと一ヶ月定期を買ってた。いつ辞めようかと思ってた。
周りも心身おかしくして、どんどん辞めてく。
私の場合は仕事自体は楽しかったけど環境があまりにも悪かったので、経験積んでもよくはならなかった。
ただし、その後リストラされたけど、会社理由解雇なので転職時の説明はしやすかった。

ただ、20代はアホなのが当然なんだから、もっと本気で慰留しろとは思う。

最近の20代は聞く耳持たずらしいからねえ・・・
必死で慰留しても翌日から無断欠勤、しばらくしてFAXで辞表とかもあるそうだし

ゆとり第一世代って知ってるか！？
20代後半、あの秋葉原をしっちゃかめっちゃかにした加藤と同い年かそれ以上になってるんだわ

そして、1997年生まれが22歳にならなきゃ世の中はいい方向に進まないだろう。
1997年生まれって何歳だっけ？

>>100
2019年

>>101
サンクス
五輪前か…五輪から2年前あたりからだったらしばらく好景気かなと思ったけど…そうかあ…
五輪や万博の後は必ず景気はぐずつくんだわ…
愛・地球博のあとの2006年は最悪で2007年から急激な円安が始まって乱高下してたしなぁ…
1999年生まれ以降はマジ頑張れだわ

あ、1997年生まれは完全に脱ゆとり教育を受けてる方々だ。

>>97
新入社員がそれ以上のことしてたら、かなりのブラック企業だぞ。
ラノベじゃあるまいし、配属１日目にして、「あんたが終電に乗れないのが、お客様にどう関係があるの？」とか言ってくる会社は一握りだ。

>>99
今の20代が酷いのではない。
昔から20代は酷い。私の時期だって、新人研修二日目こなかった人がいた。

これは公務員のほうがよっぽどいい。
ヨドバシなんて先はないよ

>>90
どんな仕事だって努力しないと上達しない
役所仕事だってぼへーっとしてりゃずーっと下っ端だよ
多少は経年で上に持ち上がるけど、うまうまできるポジションにいけるかったら無理

>>104
そうそう昔からいるよね
ゆとりがどうのみたいなレス見ると笑ってしまう

人事担当者さんは「この職についてよかったと思うか」を語らないのはなんでだろう？

居るかどうかではなく割合の問題だろ
唯でさえ多数派の論理が通りやすい国だからな

ヨドバシなら早めに見切りつけて公務員のほうが正解

自分も１週間で辞めた会社と３ヶ月で辞めた会社
あるけど５年後にどちらも倒産してた
今は非正規で年収３００万週休２日祝日休み
合わない会社でがんばるのもいいし
早く見切りを付けて辞めるのもいいと思うよ
すべて自分の財布に帰ってくるから

辞めて正解だろｗｗｗｗｗ

突き詰めると全部自己責任で好きにしたらいいって話になるけど
さすがに１０日でやめるのは勿体ないな

＞「ゲームがつまらないんじゃなくて、自分がヘタなだけじゃないですか」

こう答えておいて何にも見いだせないただのガキだろｗ

ヨドバシはブラック企業だから留まっても幸せにはなれないな。
しょっちゅう棚卸で終電まで働かされるし、休みは少ないし、辞めて正解だよ。

天職に巡り合える人間なんて10人に１人もいないんじゃないか。
大半は生活するために仕方なく仕事してるんだよ。

どんなことにでも言えてしまう。詭弁だ

ヨドバシカメラに入社できたことはすごいことなのか？
それとも就職浪人になりたくなくてとりあえずどこかにということで入社してみたのか？

ヨドバシ含め、家電量販店なんて離職率高いから、10日も100日も似たようなもんだ。
何のスキルもつかないから、3年やってても転職先は結局小売しか見つからないスパイラルになるし。
一刻も早く方向転換しないと。

業界2位のビックカメラでさえ
「平均年齢31.6歳で 平均年収4,460千円」とデータにある。こんなに低いんじゃ、しがみついてでもやろうという気にならんわ。

30代会社員の恥ずかしさ

経験を積んだ上級者が初心者をフルボッコにしたら初心者がゲームつまんねーと言って辞めた。
この例えを職場に置き換えると
経験を積んだ先輩が新入社員をいびり倒したら新入社員が辞めた。

こんな職場では働きたくないよね

人事担当の話に感心してたら、ゲームになぞらえた反論もちゃんと反論になっててﾜﾛﾀ

正直修行したからと言って店員の仕事が面白くなるとは思えん

>>110
どうしてそう言い切れるの？
もしかして、ヨドバシで働いた経験があるとか？
ｋｗｓｋ

>>115,120
そういうことだと今のサービス業、販売店なんてどこも”ブラック企業”だと思うけどな。

お客さんの期待に応えようとすれば、店員にしわ寄せが来るのは当然でしょう・・・

こうやって若い奴を管理しやすい社畜に洗脳しようとする日本企業。洗脳されなくてよかったな。

俺なら
「初心者相手なら手加減しますよ」
と答えるわけだが

新卒で入社して１０日で辞めたって…。公務員なんて絶対無理だよ。
地方の警察官なら可能かもだけど、入れたところでこんな根性無しにはつとまらん。

たしかに安定してるだろうけど、仕事にやりがいというのが無いからねえ。

”お客さん”から感謝されることが無いし、むしろ「これくらいやって当然だろ。
誰がお前らの給料払ってると思ってんだ」と言われかねないし。

即効で会社辞めたやつが次の就職がうまくいかなくて
結果、契約とかフリーターになって、加藤みたいになるんだろな

家電量販店は割り切らないと辛いのは確かだと思う。
好きな分野は任されないと思ったほうが良い、これは販売店全てに言えるけどね。

10日で退職となるとバイトにも劣る。
バイトなら3ヵ月〜6ヵ月である程度こなせるようになるけどレジと陳列程度で時々接客…家電売る権利は俺のバイト時代にはなかった。
正社員は責任問題の対応が求められるから4年〜6年は覚える事が多い気がする。
担当売り場も転々として尚且つ余裕がなければ上に上がれない。そのため30代で主任クラスになれない場合向いてない。
低年齢化は体力の問題で冷蔵庫やテレビとか配置することが困難になってくるから転職やむなしって印象。
残る人は残るけどね。ただし接客に関して飛びぬけて丁寧でマネできない。

長文スマソ

>>34
テム・レイのところに民間人の避難をお願いしに行って軽くあしらわれた後に
ザクに攻撃されて、偶然Ｖ作戦のマニュアルを拾って、危険な状況下なのに
すごい速度で流し読みしながら内容を理解して「父さんが夢中になるわけだ」と納得してた・・・天才だね

本気でこの仕事がやりたいのに不採用の人間だっていたと思う
人事が悪い

ガンダムEXVSなんてしたくねーし

説得される流れじゃないのかよ

見え見えの作り話でスレ立てんな

対戦ゲームで負けそうになるとリセットしたりわざと自爆したりしてました
そんな俺も大人になり今では立派なニートです

公務員目指すなら続けながら目指せばいいのに…
合格したら辞めればいいじゃん

バイトなら３日で辞めたことオレあるぞｗ
表向きの理由は「体力的についていけない」にしたが
実際は先輩からほぼ初対面なのに的はずれな悪口を言われたり
訳のわからん作業妨害をされたから
こいつも言えないことがあるんじゃねーの？

偉そうにこの上司は上から目線で話してるけど実際は一方的に話して
自己満の説教で帰らせただけだろコレｗ

公務員だけど配属先次第で地獄だよｗ
忙しい部署はサビ残当たり前だしね
定時で帰れるのはごく一部だけ

>>26
新宿の高速バス乗り場そばのヨドの女店員サイアクだったな〜
それ以来ビックしか使わないわ
ポイントカード２枚持つのウゼーと思って
どっちかに絞ろうと思ってたタイミングでああいうのがきちゃうとなー

３０代は「ファミコン世代」じゃないだろ
PS2世代ぐらいか？

でも売り場に居るだけだと
バイトの延長みたいなもんだわな

>>142
ヨドバシの店員なのか？

メーカーから送り込めれてる販売応援の派遣バイトでないの？

自分を過大評価しすぎなのと仕事に期待しすぎ

まあ、人事なんて自分達にとって都合の良い事しか言わないからな

10日で辞めるような人間を採る人事の反省はないの？
説教してドヤ顔してる場合じゃないだろ。
家電量販店のようなブラックは人を引き止めるのも仕事だし。引き止めすら失敗って一体何のためにいるの？

スペランカーで人生の不条理を学んだし、人の命の儚さも感じられたものだ

単純に立ち仕事がキツイからやめたんだろ?

いるよな、接待マージャンで空気読まずに
取引相手のお偉いさんに勝っちゃう新人君

>>145
１Ｆ総合受付の娘だったからそれはないな
まあ前世紀の話だ

研修の意味を明確に分かりやすく説明しないと駄目なのかねｗ

すぐに辞めたくなるのは、仕事の内容云々ではなく、まず間違いなく、人間関係が原因
この人事担当者は、事実の半分だけを言って美談にしたて上げ、
不都合な半分の真実を隠している

本当に仕事内容だけが原因なら、この人事の人間の言うように面白くなるまでやってみようと思うはずだ
そう思わないのなら、そもそもはじめからこの職種を選んだりしない
仕事の内容はあらかじめ予想もついて心の準備も出来るが、
その職場にどのような人間が居て、自分にとってどうなのかは配属されてみないと分からない

この１０日で辞めた人は、書いてあるような仕事内容の不満も言っただろうが、
絶対に、同じ程度、職場の人間関係についての不満と不安も言ったはずだ
にもかかわらず、この人事担当者はそれを隠して、
仕事内容に関する部分を美談っぽく脚色している

>>131
実際、つまらないから10日で辞めてやりました、なんて奴どこも取らないだろうしね
1,2年働いた後なら履歴書やら経歴書でも言い訳の作りようがあるだろうけど
10日でやめたらどういい繕ってもそう見られちゃう

ブラック企業なら完全使い捨て目的で受け入れてくれるかな
ヨドバシよりもっと酷い目にあうのが目に見えてるけど

初心者2人相手に1人で3連勝したことはあり
4回目に負けたわけではなく相手が諦めた

対戦ゲーは糞

こういうことか

>>138
なら早く人生のリセットしろよな

公務員だって、面接とかあるだろ。　

自分が公務員の採用担当なら、職歴欄とかにヨドバシに一ヶ月とか書いてあったら
「あの記事か！」って落とすぞ。

何か勘違いしてるが公務員で勝ち組は既に約束された一握りの奴だけだからな
お前らのお父さん世代が勝ち組であって今の公務員は一時間が糞長い地獄のような日々だよ
全体的に一割が勝ち組で9割が負け組確定だからな
まだ民間のほうがチャンスはある
公務員はスタートから定年まで決まっているからなｗ
退職金？年金？ああそこまで勤めれる図太い神経と運があればウマーできるかもな
なんか声優目指すやつと公務員目指すやつは同じ臭いがするから困るｗ

地方公務員じゃ給料も安いしなあ。
拘束時間が短いのと、安定感のみ。
誰でも知ってる大企業みたいなのに入れるレベルの
サラリーマンから見たら見下される感。
もちろん下を見たらきりがないんだが。

自分には向いてないと直感的にわからなければ
人生苦労するだろう

このスレ加齢臭くさすぎだろ
2chはホントじじいが多くなった

>>161
世間体でみたら公務員だってあまり誇れるもんじゃないんだろうが、
「どうせ生きるのは自分だから」と狭い視点に留まってるんじゃないかなあと。
自分自身は反省、後悔し続ければいいだろうが、周囲はそうもいかないのよね。

何言ってるかわかんね

>>149
俺は、アイスクライマーで人の裏切りを学んだよｗ

>>165
いくら大企業のサラリーマンから見下されようが、「公務員なら安定してるからそれでいい」と
自己完結してるって意味

採用した奴が能無しだろ
テキトーに採用した結果だし

>>138
ピヨったらスタート連打してコンボ妨害する奴はいいとこ就職したわｗ

>>168
実際採用担当者の評価に響くだろ。採用活動だって給料もらって業務としてやってるんだから。
それに直属の上司の評価にも響く。だから引き留めようとするわけで。
まあこれだけ短期間で辞めるケースは上司よりも採用担当に非があるケース。

仕事に面白さ、やりがいなんて感じねーよ
ただの金稼ぐ手段だ、楽に越した事はない

もし金有ったら仕事なんかするわけがねえわなｗ

>>1
ならアルバイトを昇格させればいいだろ。

新卒とって販売店が何をする。

そんな奴を採用したお前が無能だろ。ただの負け惜しみ

元電器屋の俺が一言

でも電器屋の仕事って面白いよ？
平日はつまらんけど
土日祝日は楽しい

将来不安で辞めたけどなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>100
ああ、その世代は日本のマイナスの動きをモロにくらった世代だからなー。
連中、本当に鬱屈してるというか、自分も世の中も諦めてるヤツ多いよ。その分大人しいけど。

97年生まれっていうと今、高校生くらいかな？
まあ、その世代が世の中に出てきたところで何か変わるとは思えんけどな。

>>176
'97年生まれの世代が翌年の五輪景気で調子に乗るんですねわかります





なんか戦争終わってから同じようなことばかり繰り返してる気がするんだが

ゲームのローリスクな根性論と現実のハイリスクな根性論を一緒にするな

>>172
これがなぁ…　貯金あって年単位で暫く大丈夫だろって状態でも
毎日家で暇ぶっこいてると我慢できなくなるんだなぁ…
仕事した方がマシじゃね？なんと金も貰える　すげえ！そんなノリ
まぁ、石油王クラスで将来の不安すら消し飛ぶ富豪とかだと
また違う世界に到達するのかも知れんけど

>>179
遊びをやり尽くして暇を持て余した大金持ちの末路ってシャブ廃人じゃね？

連ジでジオング取ったらヤバイよね

>>179
病気だろ

そんなあっさりと自己都合で辞める奴とか、
新しい職探すにしても履歴書チェックの時点ではじかれるわｗ

すぐ違う分野に例える奴はわかりやすくしてるつもりだろうがアホに見える
ただ話し長くしてるだけなんだよ

>>184
でも単刀直入に「辞めるな、もうちょっとガマンしろ」と言っても、聞く耳持たないヤツは辞めるだろうしね
人事担当は自分の評価悪くなるし･･･難しいところやな

職場によるからなあ。入ってからやっと解ることが多すぎるし
一方的にすぐ辞めた奴が悪いなんて想像力が欠如してるとしか思えんわ

まあ、今回の件は辞めた奴に何か思うところあったんじゃないの？
「いい大学卒業したのに、しばらくはバイトと同じ仕事とか無いわー」とか

入社当日から、上司はお菓子食べながら文句言ってるだけ、サビ残だらけ、賃金コンビニ以下という職場もあるけどな

ヨドバシって
毎年何人採用して
何人が定年退職するんだよｗ


話はそれからだなｗ

公務員になれたらいいけどね。

公務員なんて能力も才能も上昇志向もない屑がやる仕事

バブル崩壊してから失策続きで、”どうせ何やってもダメだから能力も才能も上昇志向も要らない”とか思う奴が増えたんだなあ･･･

下手に上手くやったらネットでぶっ叩かれるし
超上手くやったらホリエモンみたいになっちまう
動かないのが正解

残当

また採用のハンコ押した人事部の責任逃れか！

しかたないだろ
人事だって自分の首かかってるんだから
それによほど注意してても面接だけでは全て見通すことはできんしな

>>161
ばかか
むしろ地方の方が高いぞ、しかも拘束時間も中央に比べて少ないし
中央の省庁は国会開会中は終電後まで残るし

最前線に立ちもしない人事担当者ふぜいが
最前線の現場にあるかどうかも怪しい楽しさとやらをよく説けるもんだな？

ヨドバシの社員って残業代は出るようだけど
休日出勤多くないか？

仕事の内容以前に月４日間すら休めない職場なら
早めに辞めたほうがお互いのためになると思って即決したんじゃないかね

１０年以上、働くつもりで入社しても仕事が生きがいって人や
養ってる人がいたるといった感じじゃないと
まともに休日が無いんじゃ生きてて虚しくなるでしょ

ゲームでも同じ。
自分がつまらなければクソゲー。

仕事も同じ。
数日でやりがいが見つからない仕事は、後で後悔する。
→　大手企業が研修期間と称していくつかの部門を一ヶ月くらい周回させるのは、
　　気付かせない為よ。

震災ビジネスといえば被災地の砂浜で新入社員の顔を社長のおっさんが一人一人
1mgタバコ「ＮＥＸＴ」のＣＭのおっさんみたいな顔で１分ぐらい覗き込んで
思わずジャパニーズスマイルをかましてしまった若者が
「おぉうあ！（画面下に「笑うな！」のスーパー）（バァン）おぉうああ（ﾊﾟﾝﾊﾟﾝﾊﾟﾝﾊﾟﾝﾊﾟﾝﾊﾟﾝﾊﾟﾝﾊﾟﾝﾊﾟﾝ…ﾊﾟｧﾝ）！」といきなり横っ面張られて
「お前ここどこや思とるんｙ＄＆＃？！＆＠Ｏうし分け無いと思わんのか＄＃＆」
とかいって胸倉掴まれておそらく１００回以上、およそ３０秒間に渡って毎秒４回ぐらいテンポ良く往復ビンタされ続けてたのにはワロタ
おっさんはこの会社の社長かと思ったら企業の新人研修を請け負ってる自称コンサルタントなんだそうだ
こんな研修に金払う社長も社長だが１００連ビンタをノーカットで放送した某ローカル局の英断を評価したい
「当選者：セシウムさん」なんかよりよっぽど地元の人に見て欲しい内容だと思った

販売なら土日に客はいるのが普通だろ

俺はヨドバシカメラを１０日で辞めたんだぜ！（ﾄﾞﾔｯ！）
まで読んだ

よく分からないのでガンダムで例えてくれ
ってのをリアルでやりやがったか

>>200の書き込みの内容の云々はよくわからないが、
お前は普通に文章書くのが下手
って事だけは自覚しておいてね？

完全に向いてないってのはあるからなぁ。
社会人になって初めてやる（初めて気付く）とは限らないぞ。

販売業に向いてないのがヨドバシに入ってようやくわかったのか
だとしたら辞めた人がどういうバイトしてたのか、気になるわ
接客業とか？

>>138
スペシネフを使ってDEATHモードにとか
ライデンを使って高速機動モードにとか・・・それで勝てたこともあったな

人事ブログの同サイト内の新卒募集概要にある主な仕事内容は↓だけど、
まー、最後の行以外はベテランバイトの仕事なのかな

>専門的な商品知識を習得し、お客様に的確なアドバイスを行い、お客様にとって本当にいい商品をご提案していく仕事です。
>お客様の声・目線を敏感に捉え、品揃え・売場作りなどの売場運営全般も行って頂きます。
>単に物を売るのなく、付加価値を創造し、お客様に喜んでお買い求め頂くのがヨドバシカメラの商売。
>将来的には様々な部署・ポジションで勤務し、当社の経営を支える人材として活躍して頂きたいと考えております。

で、人事ブログの最初の10行くらいが↓だけど、上記の業務内容と同じことやってみたら、
自分に合わないから辞めるってアホか

>新入社員が退職した。
>入社してわずか１０日。
（略）
>
>当社では、２週間の新入社員研修期間中に売場での販売実習を数日行なう。
>講義とロールプレイングで学んだ接客応対技術を、実際に売場で体験するのが目的だ。
>その実習の結果、新入社員のＫさんは「自分に合わない」と思ったそうだ。

>>204
おまえさあ
>>200がどんだけ頑張って事の次第を面白可笑しく伝えようとしたかって
そこ汲み取ってやれよなあ
それを言ったらおしまいだよ

面接や筆記で判断せず研修も試験に入れればいいのにね1日とかだけでいいから
実戦でしかわからないことはいくらでもある
会社側からしたら実戦で筆記や面接で判断できない才能を見つけられるかもしれない
学生からしたら知識ではわかってても直接肌で感じられるのはもしその会社落ちても次に繋がる

わからん、モンハンで例えてくれ

市民課もヨドバシも大差ないだろｗ

ガンダムEXVSなんて、そもそも人離れが激しい糞ゲーなんだよな。
ゲーセンでは初心者お断りの難易度で、機体ははっきり強弱がついて覆せない戦力差があるから知識いるし、対戦ゲーには致命的バグがいくつもアップデートの度に発見されてるし、ユーザーの民度がすごく悪い。
PS3版のオンライン対戦もわざわざ弱い奴に暴言吐くユーザーがたくさんいる。

ガンダムシリーズは好きだがこのゲームは嫌いという人も多いほどバランス調整を放棄したゲームだよ。
悪いが、こんなゲームに飲めりこむやつが仕事を懇切丁寧にやる奴にみえないわ

>>210
研修やるその分、会社に負担がかかるだろ
学生にはプラスになるだろうが、企業にとってはマイナスだ

吉祥寺のヨドバシ何度かいったけど、平日だったからなレジにしか店員いなかったんだが
ケーズとかだと家電オタみたいな店員がワラワラ寄ってきていろいろ教えてくれるけど

>>214
販売とかで使いたいなら、筆記や面接で適性がわかるかどうかのが怪しいんだけどね…。
バイトとかで適性みて社員に上げてく方法のがマイナスは少ない気がする。

>>216
> バイトとかで適性みて社員に上げてく方法のがマイナスは少ない気がする。

結局それしかないんだろうね
でもそれだったら、将来の”上役候補”が育たなくなりそうな気がする
そもそも新卒で採る理由に、幹部候補生を育てるためというのがあるわけだし

>>215
＞家電オタみたいな店員がワラワラ寄ってきていろいろ教えてくれる
基本じっくり見たいのでそこまで積極的じゃなくていいけど
ちゃんと売り場に居てこちらが聞きたいときにちゃんと聞いてくれると嬉しいかな

ケーズは現金値引き〜とか言ってるくせに「表示価格でギリギリです」って言って
ちょっとも交渉応じてくれなかったな
少し歩いたところのコジマは同じ値段だったけどちゃんと話聞いてくれて
即決ならポッキリまでまけますよ、って言われて決めた
震災一週間前、府中でＢＤレコーダー買った時の話

>>213
びっくりするほど
エクバーの話は出てないんだわ
10日辞めた部分だけ取り上げられてる

>>218
俺.府中市民だわw
コジマはあまり行ったことないんだけど
値引き交渉できるんだ
ヤマダは店員がやる気ないから滅多に行かない

>>220
ケーズの店員さんはやる気無い元ヤン風で
コジマの店員さんは普通のサラリーマンぽいが超感じ良かった
たまたま、店員の当たり外れの問題なのかもしれないけどね

>>207
すっごく分かりやすいｗ

>>198
わずか10日で会社辞めた奴に、次の職が見つかる時代とは思えんけどな

どこに応募しても、２〜３年無職の奴と同じ扱いだろ

「別の仕事探します」じゃなく、「公務員の試験勉強します」だから
ぶっちゃけただのまだモラトリアムでいたい人じゃね？

10日で辞めた香具師は決断力と行動力がある
俺にはなかったから新卒入社2年も耐えた
俺以外は全員先に辞めた。
2年いても何も身につかなかった。
無駄と思ったら即行動、考える前に行動だ！
辞めた一歩が道になる。

>>217
現場の正社員から叩き上げで店長→本部勤務→執行役員と育てていけばいいだけじゃん

公務員みたいに最初の入り方でどこまで出世できるか決まっているような
時代遅れの人事政策やってたら民間会社は潰れるよ

初心者がどの程度の初心者にもよるが
完全な素人なら、俺程度でも2対1でダメコンして、バーストアタックで2機同時落としぐらいのことは出来る。

>>226
今回のようなケースだと、その叩き上げの時点で辞めそうな気がするんだよな
ま、最初から本命の職業じゃなかったんだろうと思うよ


それとも、もともと就職する気すらなくて、周りに流されただけなのかも

>>223
2〜3年無職はそれよりまえにまともな職歴があって
無職期間の理由がそれなりに筋の通ったものだったらとりあえず横に置くけど
10日で職やめたはもうその時点でアウトだなぁ…

光通信の旧新入社員研修で脱落したとかなら同情せんこともないけど
ﾖﾄﾞの接客仕事でバイトの仕事ｗとかいって辞める馬鹿なぞ
ぶっちゃけどんな仕事やっても続かないと自白してるも同然だし

次の仕事探す際に履歴書の段階で見えてる地雷として処理されるだけだな

辞めたいと思ったときがやめ時。入ってみてちがうなと思うことはよくある。

仕事にやりがいが無くて辞めた訳ではないな
絶対に内部のいじめ、異常な過酷労働を強いられたんだと思う
俺だっていじめが無い内はつまらない仕事でも1年間頑張ったけど、いじめられてからやる気吹っ飛んだし

>>232
ありがちすぎる
さっさと辞めた方が精神や肉体やられないだけマシ

理由なんて色々。ひと括りにするのが間違い
楽しさがその内分かると言って社畜として利用しようとする奴もいるだろうしな

たとえ会社の人間関係や過剰労働等に不満がなく、ほんとにやりがいがないから10日で辞めるなんて決断ができる人間いるのか？
大半は仕事は割り切ってやるものでしょ
10日という数字をみた限り明らかに人間関係や過剰労働で辞めたしか考えられない

まあ、「入ってみたら考えてたのと違って精神的にキツかった」ってことじゃないの

>>235
辞める奴は仕事なんて関係なくやめるよ　ダメな奴はダメ
俺が最初に入社した会社だと、入社式の次の日に失踪したという伝説の人が居た
あまりに酷すぎて語り継がれてた伝説

>>133
人事担当のところに配置換えをお願いしに行って軽くあしらわれた後に
顧客にクレーム付けられ、偶然接客のマニュアルを拾って、危険な状況下なのに
すごい速度で流し読みしながら内容を理解して「主任は現実見ないで夢みてんなあ」と納得してた・・・天才だね

>>1
まだ派遣をゴミ扱いしてんの？
書くだけなら良い事だけ書けるよな
離職率はどのくらいよ？
まさかその数字すら見せずに良い事だけ書いてんじゃねーよな？

近頃の若いモンは〜、ゆとりはこれだから〜
っつってもバックレなんて大昔からあるだろうに
人間のある一定はそういう人種がいるって事じゃないの

それによっぽど合わないって直感的に感じたら辞めるのはアリ
リスクはそいつが負うんだから
それにバックレやってその後上手くやってる奴なんていくらでも見るわ
結局バックレ貶してる奴やこの人事なんてバックレた奴を下に見て優越感に浸りたいだけだ

「働いて幸せ」と思える考え方を自ら伝えることにした。

仕事は生きるための手段の一つであり目的では無いだろ
働かなくても欲しい物買えて生活がもし出来るなら働きたくないわ

去年友人の会社にもいたらしいわ
最初まず電話取る事から教えたら
「こんな仕事やりたくて入ったんじゃない」って３日で辞めたのが

>>242
上には上がいるもんだな…

それ以外に”いろんな事”が合ったんだろうな

ヨドバシで働いていたけど、１０日で辞めた人はよかったのでないか。
ここの離職率は１年で半分、３年で１割しか残らない。
３０歳までには下手すれば、５人位しか残らない、６００人新卒で入社して。
ここは、７時から２３時まで連日働かされる。また改装があれば、
７時から翌日４時まで、その日の７時から仕事もざらだよ。
また上司は基地外が多く、部下は精神疾患になる率も高い。
口撃ときには手や足も出る。
自分も先輩に殴られて、精神的に変調おこして辞めた。
人事には、殴られた事を伝えたが、「僕は暴力反対だ！」と言われた。
心の中で「ふざけるな。」と思った。
辞めた後は２度とヨドバシで、買い物していない。
同期で辞めた人間も同様に、ヨドバシで買い物していない。
今で言うブラック企業だよ。
もちろん休みは、５月の連休はもちろん、お正月もない。
就職活動中の人は、ここの入社は止めておいたほうがいい。

10日で過ちに気付けたのは幸運だったな。
軌道修正がんばれ

なんだかんだいってカメラ系の量販店では長年トップだからな。
負け組扱いしているやつがいるけど、ヨドバシならかなり良いほうだ。

ヨドバシカメラの定年退職は５０歳だよ。
次を考えると早いほうがいい。
そこまで残る、人間は少ない。
一族と役員を除いて。

まあ、サービス業は大変だとよく言われるが、”神様なお客様”に真摯に対応しようとすると、
どうしてもそうなるのが仕方ないんだろうな

>>247
トップなのは社員が犠牲になっているからだと考えないのか？
ユニクロ然り、ワタミ然り。

会社が儲かっていることと社員が幸せかどうかは無関係。

正直、家電量販店の社員の９９％は負け犬だろうｗ

正規雇用の公務員は明らかな勝ち組。

斜陽の家電量販店と心中なんてしたくないだろ

>>250
会社が儲からないと社員を大量解雇せざるを得なくなって、皆が不幸になるんだよね・・・

今のグローバル経済とやらでは、昔のような大量一括採用、終身雇用なんて見込めないし、
かと言って、鎖国してその流れから外れるわけにもいかない

どうすればいいと思う？

このゲームを極めても面白くないだろうって悟ったんじゃね？
実際そういうゲーム腐るほどあるしね。
そこの見極めは早ければ早い方が良いのは確か。

ブラックな環境、クソつまらない環境を
我慢しても他人にいいように利用されるだけ。
それはつまり、他人の人生を生きるってことだ。

あえてゲームに例えるなら
自分の父親やそのへんのおっさんが実は強キャラだったって事にいつ気が付くかでルートが変わるもんだ

>>253
一度戦争を起こして日本中を焼け野原にするのが一番正しい解決策なんだが、誰も公言できないというw

>>256
で、また高度経済成長で調子に乗るんですね、わかります


いや、マジでそれじゃ困るだろ
過去から何にも学んでないじゃん
ネットやら何やらで情報が豊富なのに、「何も知らなかった」じゃすまされる世の中じゃないんだよ、今は。

なんどもクソゲー掴まされたり沢山ゲームやると
嗅覚が発達して箱見て地雷避けたり
一旦人柱を立てたり、事前に情報集めまくって
自分で地雷踏まないようにするけどね
今はゲームにしろ企業にしろ>257が言ってる見たく情報溢れてるのに
それを怠って人生の岐路で新卒カードをきって１０日でやめるとか
始める前からゲームに負けてる状態

こいつは次の会社でヨドみたいな有名な所の業務もろくろく調べんと入社した挙句
１０日で会社辞めた馬鹿にして堪え性の無い駄目な奴と見られ
はいつぎーって無視される定め

> こいつは次の会社でヨドみたいな有名な所の業務もろくろく調べんと入社した挙句
> １０日で会社辞めた馬鹿にして堪え性の無い駄目な奴と見られ
> はいつぎーって無視される定め

世の中を舐めてたのかもね
おそらく大学入るまで順風満帆で何事も起こらなかったんだろうな

ゆとりはもっと勉強して欲しい
ゲームとはこういうものだ

　↓

http://www.nicovideo.jp/watch/sm15529989

PS3ID　NicoL-luv
PS3ID　zgmf-rx-02

キチガイ二人、4人シャフ部屋を立ててフレンドの一人を呼び出してボコすキチガイ共
ホスト主はzgmf-rx-02でファンメはNicoL-luvからhttp://i.imgur.com/led33R5.jpg

気に入らないフレンドを呼び出して、裏で口裏を合わせてその対象フレと組んだらステゲーするようにしてる連中
やめた方がいいというと今度はその対象に俺と組んだらステゲーするようにメール
その後はこの二人がこちらにシャゲダンしながら攻撃を続けるというもの

現在はランクマの養殖仲間を探している最中、俺はたまたまあったらフレンド募集が来たから認証した
このキチガイ二人には絶対にかかわらないように

＞「公務員を目指します」

正解だろ

>>262
生活は安定するだろうが、”やりがい”は一切なくなるからな・・・
大学まで出た連中がそんな仕事に一生耐えられると思う？

安い給料で週末休めず店頭に立つ仕事よりはやりがいあるんじゃね？

でも、「苦しい仕事は嫌だ」からといって、皆が皆公務員目指す国というのも情けないけどな

だからといってきつい仕事選んで体壊しても会社が助けてくれるとは限らないしな
綺麗事言っても仕方ないね

結論：日本の企業とそこの従業員が悪い

ブラック企業なんだから、すぐ辞めるのはザラだろ。
ワタミやユニクロと一緒。
就業している平均年齢２４歳。年数は２年位だよ。

最近のゲームは温すぎてつまらん
なのでマゾゲーの将棋をやっている

>>269
だよな
ＭＯＴＨＥＲ１とかＤＱ２くらいがちょうどいい
だが難し過ぎるのは勘弁
多少難しいが頑張れば何とかなる程度がちょうどいい

>>1
バイトの延長っていうか、バイトと同じ事しかやってないわな。
４０年続けても同じ。

公務員になったのは正解でしょ。

「やりがい」とか言ってるけどさ
あくまでも仕事って収入を得るための手段なんだよな
仕事はやりがい無くても、趣味や余暇が充実してるならそれでOKだと思う
よって公務員で正解

結局は、この新入社員が「ヨドバシには自分の居場所がなかった」ってことなんだろ
人間にとって一番大切なのは、待遇や仕事のやりがいがどうとかよりも「居心地のいい場所であるかどうか」ってことだから

まあ公務員がその「居心地のいい場所」なのかはわからんけどね
結局は自分は何がしたいのか、何が好きか嫌いなのか、わからなかったってことだろ
自分自身の事を理解して無いからこうなるんだよ

>>273
公務員が居場所がいいとはとても思えんけどな・・・

>>43
え？
は？

つっこみ100人でっきるっかなー
みたいになるぞw

>>274
居心地が悪くても、報酬と待遇で我慢が長くできるんだろう

「１０日で退職」する奴に何を言っても無駄。
むしろ入社お断りだ。

クソゲーだから辞めたのだろうな・・・・

バカゲーの要素もあれば続けられたのでは？

クソゲーでも、バカゲー的な面白さを感じれば笑って遊べるものだ。

>>276
そこに折り合いが付けるかどうかだな
ある意味村社会みたいなもんだし

>>276
他スレで見かけたけど、中の人によると最近は変わりつつあって、報酬も待遇も良くないとか

それはそれとして、家電量販店はやっぱクソゲーなんじゃね？

土日出勤がある時点でなぁ
GW、盆、正月も長期で休み取れないだろうしね

就職先に、量販店の販売員を選ぶやつに、何を求めてんだよ。

普通は、仕事を選ぶときに考えて、他に行くんだから。

>>土日出勤がある
>>GW、盆、正月も長期で休み取れない


どうみてもクソゲーです

ブラック企業だから。
新卒は１年で半分、３年で１割しか残らない。
ここに入社してはいけない。

平日休みもいいもんだ
けど大型連休取れないようなサービス業はダメだな
やっぱ国家公務員でしょ
自衛隊もアリ

勝てない戦いはしないもんだよ

>>5

役不足w

本当にそのゲームを好きになって欲しい相手をいきなりコテンパンに負かすとか、歓迎する全然ないと思われても仕方ないだろw

こんな例え出す奴のいる所で楽しさにたどり着くことなんか絶対あり得ないと思うが、、、。

>>289
> 本当にそのゲームを好きになって欲しい相手をいきなりコテンパンに負かすとか

そういう連中って、”自分が楽しめればそれでいい”と自分の世界に引きこもってるからね・・・
基本的に他人とコミュニケーションする意志が毛頭無い

いや、すぐやめた方がいい場合も多々あるぞ
20代前半の３年間なんて人生でも価値の高い時期なんだし、
ホイホイ我慢して会社にいたら、どんどん他で生きづらくなり
一生飼い殺されるのがオチ

転職できたって似たような仕事にしかつけない