【企業】急成長を続ける「ゲーム好きフリーター集団」が支える企業の秘密　ソフトの不具合検出（デバッグ）サービス

　急成長を続ける「フリーター集団」がある。

　ソフトの不具合検出（デバッグ）サービスのデジタルハーツ。２００８年１１月末時点の正社員１２９人のうち、
管理部門を除く業務系１０４人のほぼすべてがフリーター出身者。要となる不具合検出に携わるテスターに
登録するアルバイト人材が約３０００人おり、大半がゲーム好きの２０代男性フリーターたちだ。

　そもそも創業者の宮澤栄一社長兼ＣＥＯ（３６）をはじめ、創業メンバーすべてが元個人事業主と称する
フリーターだった。宮澤社長は、大手音楽事務所でＪポップの作詞をする傍ら、ゲーム音楽の作詞の仕事で
開発会社に出入りし始めた。

　当時、デバッグはゲーム開発の一部として「やっつけ」的に行う業務という性格が強く、大手ですら社内に
体系的なノウハウの蓄積ができていなかった。宮澤社長はそこに着目、０１年にデバッグのみを専門で請け
負う会社を立ち上げた。

　転機となったのは、会社設立の約３カ月後。新型ゲーム機「Ｘｂｏｘ」向けソフトの大口の仕事が舞い込んだ。
大急ぎでテスターの陣容を整える必要が生じ、アルバイト情報誌に「日本じゅうのゲーマー集まれ！」と題する
「職歴不問」の募集広告を出した。面接には２日で３００人が集まり、１００人前後を採用。この仕事で実績を
つくり、以後、ゲーム業界の名だたる主要各社に食い込んでいく。現在は年商２０億円を突破、０８年２月に
株式公開も果たした。

　当社が得意とするデバッグは、ユーザー視点で不具合を見つけ出す点が特徴だ。プログラムのスキルなどは
不要だが、長時間連続で同じボタンを押し続けるなど単調な作業も多く、単なるゲーム好きでは務まらない。
それでも多くの若者を引きつける理由の一つは、正社員へのキャリアパスが明示されていることだ。

　通常アルバイトは、１週間のＯＪＴ研修後に週３〜４日の登録制で採用される。その後「レギュラー採用」（時給
もアップ）、「契約社員（準社員）」（時給さらにアップ）と階段を上り、そこから社員への道が開かれる。社員になる
には早い人で約２年前後かかるというが、最近は「飛び級」的な制度もできている。川口兼一郎専務兼ＣＯＯ（３０）
は「客先からの信頼が重要なので、現場のたたき上げに社員になってもらったほうがいい」とその狙いを語る。

　３年前にアルバイトとして入社し、０７年４月から正社員となった三宅篤志さん（デバッグ事業本部業務部
業務一課課長代理、２７）は、契約社員のときに３０人ぐらいのスタッフを束ねる役目を任された。「
最初は会社員になるという意識はなかったが、組織でものを作り上げる面白みを知った。登録社員時代から、
自分の考えを気軽に口に出せる雰囲気だった」（三宅さん）。

　上司も同じような経歴であることで、ロールモデルが描きやすい利点もある。三宅さんの上司、河野亮さん
（執行役員デバッグ事業本部長、３１）。高校卒業当時は就職氷河期真っただ中。フリーターとしてデバッグの仕事
をしていたところに宮澤社長から声がかかり、立ち上げ当時の同社にアルバイトとして入社した。

　当時のメンバーの半分以上は退社したが、「上場を目指し、会社から企業になる過程の壁を乗り越える仕事に
やりがいを感じた」（河野さん）。
（一部引用）

http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/0baf95731eaf17ab0c4b7145936b2f61/　東洋経済

何処とは言わんがウチの担当者がブチ切れて
もう使わないって言ってたぞ('A`)

アルバイト板じゃ、デバッグバイトでポールとデジハだけはやめておけ

って言われるようなブラックだぞここ

http://uproda11.2ch-library.com/src/11151476.jpg

30くらいまでならいいけど、40歳50歳になったらどうするの？

デバッグはある意味拷問に近いよな

PTWよりはまだDHの方が使える

何だ、この記事
カネでも貰ってんのか？

まぁ、１回使って駄目だったら次は無い仕事だからな。
そういう意味では大変そう。

いいんじゃないの一生の仕事じゃなくても
社会復帰の一つとしてでも意義はある

元個人事業主と称するフリーター

表立っていうにははずかしいな。

むしろデバッガはゲーヲタ、ゲーム好きには向いていないと思うがなぁ、
やる事といったら、ゲーム誌がやる様な｢攻略｣などではないし。

そんな将来性の無い仕事を記事にしてどうすんの

将来性が無いのはフリーターであって会社は成長する罠
派遣会社とそんなにかわらん
競合が増えるとバイク便の二の舞

この手の会社って最初は勢い良いけど、
長く続けると経営陣の脆さが破綻に繋がるんだよね

目新しい商売は最初は売れるけど競合会社が現れて結局はすぐ潰れる罠。
ノウハウも確立していないからね。
オンリーワンの技術と違って所詮人材だけで勝負する会社に未来は無い。

フリーターがとりあえず正社員になれればいいって言うならいいんじゃね？
次につながるかはさておいて

いまだにただのｹﾞｰﾑｦﾀでちょっとおかしいのが来るのはさすがに閉口だとか。

さりげなく宣伝文句が混じってるようだが

デバッグ専門の外注に回したソフトはバグが多いとか聞くけど。
世界樹2とかデバッグ外注じゃないっけ？

アトラスは全部外注

だからあんなことになるのか

colosスレの連中なんか金出して同じことしてるじゃねーか。

…別に泣いてないからな！

>>23
パッチの目処はたってるん？

おお、こんな仕事あんのか。
面白そうだな。

機材使用費とかを取るグレーゾーンだがな

うそ記事
宮澤はポールのバイト時になかよくなった会社とバイト引き抜いて独立

作曲？ 大笑いだ

>>6
まぁ、延々とデータ取りのためにゲームやるだけだしな
昔PTWでバイトしてた時シミュレーションゲームの命中率（0〜100％）の１％毎に
当たった回数と外れた回数記録してほんとに％通りの値が出るか、ってのをやったけど
１３時間とかまじで拷問だったわ

まぁなんつーか、本気で頑張って社員になるか
本業があっての副収入源、のどちらかだな
中途半端はよくない

>>27
音楽はその前。ソースは日経

中国人にやらせても同じじゃないのかね

何年もキャリアのあるデバッガでも単純な慣用句とか英単語の知識がなかったりとかざら
晒して開発するのが一番手っ取り早い

これってどうみてもグットウィルなんだが

そういや256回コンテニューするとバグります
ってデバッグ情報上げたら修正されずに製品化されたっけなぁ