【裁判】テクモ、残業代を巡る訴訟でコメント 「08年6月から裁量労働制を撤廃、時効2年の範囲で全社員に賃金を支払う」
1 :
あやめφ ★:2008/06/19(木) 01:06:45 ID:???
2 :
なまえないよぉ〜@全板トナメ開催中:2008/06/19(木) 01:10:23 ID:X/WWH1kK
すべての会社で裁量労働性を廃止しろ、
プログラマなんて残業150時間以上が多すぎる、
そのくせ残業代が支払らわない。
3 :
なまえないよぉ〜@全板トナメ開催中:2008/06/19(木) 01:18:02 ID:LfEmk1Z+
基本給減るんだろ
>>2 会社の規模にもよるからなあ
うちは残業代でないんだが請求したら潰れる程度の規模だし
5 :
なまえないよぉ〜@全板トナメ開催中:2008/06/19(木) 01:24:19 ID:4GoRcfGe
>>4 でも社長や役員が1000万以上年収があったりする
6 :
なまえないよぉ〜@全板トナメ開催中:2008/06/19(木) 01:24:23 ID:45fysjAe
従業員が訴えて企業イメージ悪くする前に先手打ってきたな
ほー。珍しくまともな対応。
てかゲーム会社にこんなん入れたら立ち行かなくなる気がするが社員からしてみたらな・・・
とにかくこれを機にこの先どんどん提訴してくだろうな。他のゲーム企業の社員も
↓板垣からのありがたいお言葉
omanko
上場企業としてはお粗末極まりないな
潰れた方がいいんじゃない?
どうせもうロクなゲーム作れないだろうし
これで面白いゲームが出来るようになったら他のメーカーも真似するんだろうけどなぁ・・・
なんだよ払えるんじゃんか
ケチってやがったな
14 :
なまえないよぉ〜@全板トナメ開催中:2008/06/19(木) 03:00:11 ID:isL0xHTw
15 :
なまえないよぉ〜@全板トナメ開催中:2008/06/19(木) 03:14:19 ID:xZLlQl+w
そういえばスクウェアはまだ裁量労働制度を運用しているのかな?
「例え会社に居る時間が1時間でもフルタイムとみなします」が入社案内の
売りだったやつw
もちろんサービス残業バリバリ&休日無し&先に帰ると嫌みのスーパーコンボww
ゲーム業界って創作の世界だろ。
労働量が必ずしもそのまま金になって帰ってくるビジネスじゃないんだし、
残業代でないのはしょうがないじゃないか?
まぁ儲かった場合に何らかの還元が必要だとは思うけど
18 :
なまえないよぉ〜:2008/06/20(金) 10:05:57 ID:6U+5QUgb
>>17 その「創作」を商売にして「会社組織」にして雇用している以上、それは通らない。
ゲーム会社って何でもっとアウトソーシングしないの?
機密が多いし
似たゲーム先に出して相手の売上奪うのとか日常茶飯事
21 :
なまえないよぉ〜:2008/06/20(金) 10:15:48 ID:cOcSKrMl
>>17 理屈であって法律ではないな
会社でよくそんな屁理屈を長時間聞かされたが
流石に若いのに押し付けられずに辞めたよ
そしたら屁理屈こねてた上司まで辞めたw
現場がついてこなきゃなんにもならんし
本来付き合う必要もない(俺が若いのをそう仕込んだけどなw)
社長、見込み残業代1マソってなんだよw
22 :
なまえないよぉ〜:
裁量労働から時間管理にしますので、
きっちり朝9時までに出社してください。
遅刻は減給します。
また、残業や休日出社は上司の許可がなければ認めません。