【F1/社会】小林可夢偉、「休暇改革国民会議」で積極的な有給取得を訴える 「日本の有給取得率をアメリカ並みの70%に」[10/6]
1 :
◆TvN8RkVODg @ターンオーヴァー▲φ ★:
オートスポーツweb 10月6日(水)23時55分配信
6日朝、都内で観光庁主催の「休暇改革国民会議」が開かれ、BMWザウバーの小林可夢偉がF1ドライバーとして出席、
集まった各界の委員たちを前に“有給休暇に対する意識改革”を訴えた。
この会議は、休暇改革に関する議論を通し、休暇取得の促進・分散化に向けた国民運動を推進することが主な目的。
県知事をはじめ、経済界や教育界、労働界、NPOなど幅広い分野から30人以上の委員が席につき、
F1ドライバーの可夢偉も若年層向けの委員として名を連ねた。
会議では、各委員がそれぞれの立場から大型連休の分散化や有給休暇のあり方についての意見を述べるなか、
可夢偉も会議の中ほどに発言、有給休暇を積極的に取れるような環境の整備が必要との考えを示した。
「日本人の不思議なところは有給休暇を本当に取らない。
何で日本人はこんなに働くのか? と外国の人はみんな聞いてきます。
だから、日本人は有給を取ってもいいんだ! という意識改革がすごく必要だと思います」と、
可夢偉は17歳から始めたヨーロッパ生活の経験をもとに語った。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101006-00000010-rcg-moto >>2以降に続く
2 :
◆TvN8RkVODg @ターンオーヴァー▲φ ★:2010/10/07(木) 01:37:09 ID:???0
(つづき)
さらに可夢偉は、親子間の家族サービスを例に挙げて、現状の有給取得率の向上も強調した。
「子どもが好きなことをしたい時に、お父さんが休めるようにしてあげる状態をつくる。
日本の有給取得率47.4%をアメリカ並みの70%まで引き上げて、もっと有給を取っていいんだ、という雰囲気にしてあげることが大事。
それが結果的に家族でのサービスにつながると思います」
「人にはそれぞれ趣味があり、海が好きな人、冬にスキーをしたい人、ファミリーもいる。
そういう人たちに休みを取らせてあげるためにも、連休の分散化よりは有給を最低何パーセント取らないといけない、
というようにすることが一番大事だと思います」
会議には東国原英夫宮崎県知事のほか、外食産業ワタミグループのトップ渡邉美樹氏、
ファッションデザイナーのコシノジュンコ氏、議長を務めた新日本製鐵会長の三村明夫氏など蒼々たるメンバーが出席。
可夢偉はそのなかでも全く動じることなく、会議中も他の委員の発言をメモに取るなどしていた。
会議後、個別会見に応じた可夢偉は今後もスケジュールが会えば次回以降の会議にも参加したいとコメント。
それを言い残すと足早に会場を離れ、日本GPのために鈴鹿へと旅立った。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101006-00000010-rcg-moto (おわり)
向こうのエリート白人なんて、
日本人エリートよりよほど働いているイメージなんだけど
4 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 01:42:04 ID:TjN8XVGHO
カジキ「まぁ、休み過ぎはよくないですね」
5 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 01:43:02 ID:WY2DYqSl0
昔と同じでいいよ。買い取ってくれ。
休めない、買い取らないの現状じゃ無意味すぎる。
可夢偉正論
カムイ珍しく良いこと言った。
つかコイツ海外メディアからやたら可愛がられてるな。
やっぱ料理のせいなん?
8 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 01:47:11 ID:bOuVCj430
有給休暇の制度を無くせば
有給を取れる人と取れない人の格差が無くなるのに
パートや派遣なんかで言われてる同一労働同一賃金の政策目標に
反する
9 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 01:47:46 ID:p6FcAGG1O
俺が有休とったらこの馬鹿みたいな名前の野郎が
俺の代わりに業務をこなしてくれるわけ?
ゴールデンウィークを分散させるより、有給休暇の50%以上取得を
義務化したほうが国も面倒なことしなくても済むんじゃね?
11 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 01:52:35 ID:iG1jaMxN0
じゃぁ可夢偉どれだけ休んでるの?っていったら
全然休んでないじゃん。
他のドライバーが夏休みのときも、おまえは日本に帰ってきて
スポンサー回りだのじゃん。バトンがアジアのどっかの国で
ジェシカと遊んでる時、おまえは大臣だの市長だのと面会じゃん。
それ仕事じゃん。
母国グランプリなのに、政府のくっだらねーピエロ役とか
2流タレントとの話題づくりの密会とか、どうでもいい仕事
ばっかりじゃん。
おまえ何日休んでるんだよ。
そういう休めない現状で「サラリーマンも有給休暇を消費すべ
きです」って言わされてるおまえこそ、まさにおまえが働きすぎ
日本人の象徴じゃん。
なんてたかが運転手が識者ぶってんですかねえ 不思議な国だ日本は。外国でこんなことあるんですかね
13 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 01:58:25 ID:DFIcVdXnO
発言者はどうでも良いとして、まあ正論だな。
14 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 01:59:02 ID:OX3QT1wI0
倒れそうになるまで働いてる人はともかく
日本人って仕事が好きなんだよ
休むと余計な金使うし
15 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 01:59:08 ID:1lo8IKkS0
正社員が有給数多い、契約や派遣の有給は少ない・・まずこれがおかしい。
正社員が基幹社員であるなら有給とらずに少数精鋭でとにかく働いて
年俸も上げればいい。逆にその他大勢の平社員(廃止、契約と派遣に
置き換える)は有給も豊富、残業もしない、趣味に生きる、流動性を
高める・・でいいんじゃないの?
日本は下層が会社に忠誠尽くすメリットもないのに縛られている。
16 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 02:01:18 ID:aO8d89z9O
実は労働時間は諸外国に比べて少なくなってる
だからこういう知ったかぶりの外国崇拝野郎の言う事は真に受けるな
休日分散よりかよっぽどマシな意見だ
>>3 いわゆるエリートホワイトカラーはexemptで時間管理を受けないからね、
その代わり成果を要求されるけど。日本の場合non exemptな人間に対しても
有給やサビ残が常態化してるのが問題
スポンサー欲しいならこういうことは言うべきじゃないな。
経営者の反発喰らうぞw
20 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 02:04:03 ID:2oNNxN2jO
DQNネームのお初?
21 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 02:05:27 ID:JDymGOgY0
>>16 そら残業代支払ってないのにまともな労働時間報告したらえらいことになるからな
22 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 02:05:51 ID:DFIcVdXnO
休日分散か有休取得率のアップ
どちらが効率的でメリットがあるかは言わずもがな
23 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 02:06:06 ID:yNqsMucVO
>>18 まぁ残業代当てにしなくていい残業をしてる奴のほうが多いから
脱字してた、有給非取得やサビ残が、ね
25 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 02:10:23 ID:tNaVP8IW0
26 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 02:12:35 ID:5EYPd6+k0
まあ円高の日本人に休暇を一杯とれというのは
他国の願いでもあるんだけど
27 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 02:13:52 ID:SHVSL2p/P
>>16 サビ残サビ休出なんて手当てつかないんだからカウントされるわけないじゃん
有給だってとったことにして働いてるんだし
お前のスポンサーに言えよ
ブラック企業のワタミがこんなところに顔出してるとかなんてギャグだよ
あびるとかいう盗っ人と付き合ってるの?
探偵ファイルに出てたけど、本当なの?
31 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 02:18:36 ID:UivQxhjzO
こらカムイ!!
何故そこでワタミグループとコシノジュンコと新日鐵に
ザウバーのスポンサーになってもらうようにお願いしないんだよ!!
正直、休暇取ってもすることないしな。
旅行も嫌いだしさ・・・・
趣味はギターと映画鑑賞だから基本的に年間休暇0でも大丈夫だわ、俺。
大学のときの夏休み40日連続でバイト入って社員に尊敬されたことある。
33 :
大阪3区民 ◆7ekwL0V8mo :2010/10/07(木) 02:23:26 ID:Is84ZPoX0
今年は年間有給消化率100%越えてるけどなにか質問ある?
34 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 02:24:52 ID:50CmiUmAO
尼崎の寿司屋って何かすげーな
本当に日本人なのか?
35 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 02:28:50 ID:47l67D9hO
>>19 スポンサー料払うような大企業は組合がらみで強制的に有給取らせるよ。
カムイって言葉何処から来たのか知ってるのか?
失礼な名前だな
暇そうだな、何百日有給があるんだw
39 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 02:39:08 ID:EvOQSgMfO
有休とったら誰が俺の代わりに働くと思ってるの?
はい、論破
海外でアホみたいに働いてる奴は日本で同じように働いてるリーマンの何倍も稼いでるって印象だな
日本はアホみたいに働いてもぜんぜん稼げんww
泣きたくなるな
>>39 俺しか出来ないってのがあるなら独立したらどうよ?
代わりがいるのが会社(組織)の役目だ
誰だ小林河童って?
>>9 なんでそこまでして会社に忠誠誓ってる訳?
お前が死んでも会社は潰れねーよ。
日本の祝日の多さは異常 公務員天国
こういう活動は意味があまりないと思うけどさ、
今度会計基準が変わるじゃない
有給取得も計算に入るようになって、あれは大きいんじゃないかな
46 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 03:53:41 ID:jJ/mya/00
>>9 こうやって労働者の権利を奪われていくのを、自己肯定するしかないんだろうかw
あわれ社畜ww
47 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 04:04:23 ID:3TNgM1KY0
可夢偉、もっと変なこと言えよ
48 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 04:21:25 ID:BzWi491bO
そもそも取得できないような日数を設定するのが間違い。
有給なんて減らしていいんだよ。若しくは会社が買い取るかだ。
49 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 04:29:34 ID:F/mFa1aB0
有給の前に長時間労働をなくすことだろ?
完全週休2日制の8時間労働さえ守られてないじゃないか。
>>44 公務員でも祝日関係なかったなぁ〜(遠い目)
51 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 04:54:51 ID:gfwvXrsL0
会社側も組合もトップは有給取りなさいと言うよw
けどノルマは有給を想定してくれないw
52 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 04:56:30 ID:/KgyrCtb0
>>10 現在の日本のGWは中韓のGWとかぶっちゃってるので、
中韓の観光客を呼び込む為には、日本のGWをずらす必要があるらしい
54 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 05:16:04 ID:kOBy7DL8O
あああ、そういえばバカ佐野タケシは有給休暇を何年も取得していないことを自慢してたな。
博が怖くて、取得できなかっただけのクセに。
知ってたけど、かわいそうだから言わなかった。
哀れなメガネデブ。
55 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 05:19:23 ID:0MnUCv8PO
更に非正規雇用が増えそうだが…
56 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 05:20:51 ID:xMnJ+cnOO
>>40 時給換算したら、日本のサラリーマンってアメリカにいるヒスパニック不法移民よりも賃金が安いからなww
新興国レベルの賃金だろうなw
57 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 05:24:37 ID:yiIZ3o6xO
芸スポで有名なチョン記者ことターンオーヴァーがスレ主ということはこのわけのわからん名前のF1ドライバーって在日か
58 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 05:27:14 ID:BBZNPWUa0
仕事の段取りもろくにできないやつが
一人前に有給など消化できるわけがない。
こいつは日本の職場を全く理解していない
日本人は仕事しないよ
59 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 05:28:37 ID:hP4dkkA0P
可夢偉にはあまり関りない話のような気がするんだけど、何で可夢偉に声がかかったんだろう
カムイはん、そうしたいのは山々なんですがそうもいかん現実っちゅうもんがありましてな、、、
62 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 05:45:30 ID:9T6sJCCC0
>>60 国が厳しく監視して行けば出来る事でしょ
こんな基本的な事から違法行為を見逃しているから奴隷制が根付いてしまったんだよ
63 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 06:05:36 ID:jAWJ1IhC0
自分は白人にでもなったつもりなのか
寿司屋のすねかじり息子が
64 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 06:16:56 ID:9T6sJCCC0
>>63 小林は実力でシートを確保しているし
親の支援を何倍にもして返せるだけ報酬を得ているぞ
外国語も堪能で外から見た日本人像を
しがらみ無しに語れるエリートは貴重な存在だろ
社会の檻の中で奴隷のようにこき使われなきゃ才能無い奴は生きていけないんですわ。
何で生きてるんでしょうね僕は。
66 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 06:50:46 ID:xJeotkiU0
67 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 07:30:47 ID:FW3UUG1I0
よりによって窃盗犯とデートかよ
こんなこともやらされるのか
F1ドライバー
>>63 お前と違って可夢偉がスネかじってたのはカート時代までだ。
TDPスカラシップを実力で取ってるんだからな。
高校時代一人でヨーロッパに放り込まれて苦労してる。
日本の奴隷労働者達のためを思って発言したら、その奴隷達に叩かてるでござるwwwww
71 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 07:48:06 ID:wah2TZiQ0
有給消化率100%の俺
73 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 08:13:37 ID:1yXTuC3zO
これってさ、観光業界が潤うって言うけどさ
例えば関東から違う地域に旅行に行くとその地域のいつもゴールデンウイークで休んでたお店は休みな訳じゃん
でも観光客が大勢くる訳だからそのお店は休み返上で開けるかいつも通り休むしかなくなるでしょ?
休むとしたらここ行きたかったのに予定が合わないとかいろいろ面倒だよね
まともだ
75 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 08:22:45 ID:/GGTrGtOO
社員全員が有給消化したら売上がないんです!
とか言ってるうちの社長のこと訴えたら勝てますかね?
76 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 08:26:43 ID:7+bfBRatO
現実的に別にいい政策じゃないしな
単に天皇誕生日をみどりの日に変更とか
そういう皇族への当て付けに付き合わされてる感が否めない
あと、やっぱサラリーマンじゃない奴に言われてもな
>>12 レーサーの地位は海外の方が遥かに高い
それに伴って発言力も高い
たかがと言ってるのはお前ぐらいだよ
有給休暇
有休
×有給
>>52 逆だよ、かぶってないので呼び込めない
日本の観光客が来ない時期はイベントをやらないことで中韓の客を遠ざけたい観光地側の知恵をぶっこわすため
だから中韓に人気ある地域に限って向こうの祝日に合わせたいというのが
観光庁、いや移民庁の意向なんだよ
>>59 若者代表といううさんくさいシロモノが必要だった、女性代表とか言ってアグネス・チャンや田嶋陽子をかつぎ出すようなもの
あとF1というのは金のかかるスポーツなのでスポンサーの意向に従順なドライバーがおおく操りやすい
81 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 09:02:15 ID:prLMN+ix0
お米には神様が宿ると考えてきた日本人
そして日本人の多くは米作りという仕事に従事してきたわけですが
それはただの農作物を作るという行為ではなく「神作り」という宗教行為
このあたりも仕事=神聖なものという思想を日本人が持つに至った一因でしょう
休暇もとらず仕事をし続けるなど日系アメリカ人である私にも今ひとつ理解しがたいものです
>>77 現役レーサーが役所主導のイベントで
社会的、政治的発言をしてる実例は?
83 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 09:54:24 ID:UoEVYknk0
休日そのものはアメリカより多いのに
84 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 10:00:22 ID:ihks0TOPO
カムイ△
85 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 10:27:30 ID:UivQxhjzO
一歩間違えば琢磨の二の舞
中国養護発言あったよね
ニュース観てて、東国原の後に可夢偉が映ってビックリした。
日本の職場を理解しての発言じゃないよな
ノルマやら期待に応えるには休暇を潰すのが短期的には早道で楽なんだよね。
工程を工夫したり、定時中の生産性を上げたりとかって、そういう能力が欠けていた
自分には結構大変だったんで、ついつい自分の時間と身を削ることで対応しちゃってた。
案の定壊れたけどね。
>>3 定時でさっさと帰り、そこそこの給料という層と
昼も夜もなく働きまくって超高給、という層に大きく分かれるのがアメリカ
ただし
途上国や隠れ植民地からの、陰日なたの搾取によって
全体的に給与が底上げされているため
前者の層でも日本から見れば高給取りに見える
そういう事情だから
アメリカ以外にはこの底上げ高給は真似できない
90 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 16:56:30 ID:/KgyrCtb0
このどさくさで、憲法記念日などの祝日をただの休日にするんだよね
91 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 17:04:21 ID:vgR1YnRhO
祝日の地域差なんかいいことは何もない。祝日の意味と国家感が薄れるだけ
有休休暇の消費率がいい企業に税制上の優遇でもやればいいのに
92 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 17:11:51 ID:KbpnotOE0
>>82 珍走DQNアガリや社員を山で殺すようなのしかいないからなw
休暇を増やせ、日本の企業は休暇が少ないって言われると、会社にこき使われて
ぶつぶつ言ってるくせに、なぜか言った奴をたたき出すのが如何にも
典型的な日本人。
要するにマゾなんだよね。残業自慢とか。
ていうかこいつは休日返上して働いてる奴のおかげでレースできてるんじゃね
95 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 21:09:15 ID:/KgyrCtb0
>>93 マゾはおまえ
この休暇分散化でなんとGW短くなるんですよ?
GW内にあった祝日も廃止だし、困るよ
休み返上で働いてきたからこその経済成長だったと思うんだ
会社にいてスーツ着てれば仕事してると思ってる奴も多いからな。
同じ仕事を5日でこなして2日休む奴より7日仕事(休みなし)のほうが
偉いと思ってる奴が多すぎる。
でもF1ドライバーはプロモーション活動やらでろくに休みもないイメージなんだが・・・
98 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 22:28:41 ID:/KgyrCtb0
>>96 会社が新卒採らないので職場で慢性的に人手不足だから
一人ひとりの仕事の量が多くなってないか
>>62 ドイツは監視が厳しすぎて融通が利かなくて管理職や技術職の労働時間が制約されて
トヨタは開発がやりにくかったたしいね。
100 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/07(木) 23:44:55 ID:zGv6xbRw0
>>62 むしろ現状を追認する形の法改正されるに決まってるだろ。
101 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/08(金) 03:42:14 ID:QhHdOsfh0
祝日を廃止して新しく作る秋の連休は中国の建国記念日期間中と一緒で一層込むんだよね
意味わからない
102 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/09(土) 13:15:21 ID:wtNx5/vg0
休暇分散化は大反対
公務員天国というのもまやかし
ヒラの公務員は国家公務員だろうが地方公務員だろうがサビ残してるぞ
103 :
名無しさん@恐縮です:2010/10/09(土) 17:55:17 ID:bMjJdpv40
有給を日本人が取らないのはお金が欲しいからだよ可夢偉
私自身、有給有り余ってるし使おうなんて思いませんww
このスレで小林を叩く奴は、小林が連続入賞し世界での評価が上がった時に
WCを見ていた奴らと言ってみる
今朝、実家の犬が死んだけど、午前中だけは職場に行き
早退ということにした。
1日有給は取りにくい。
「お前の交通費重いんだよ」
と言われた非正規のワシ。
有給とっても仕事たまるだけなんだよ…
少し前までは 休暇増やして消費増やそうって考え方でもよかったが
今は働いて生産しなきゃ 休みは減らすべき