■リストラされた人どのくらいいる■

そうだ〜〜そうだ〜〜
俺なんかお客さん来ないんだから〜〜

サービス残業をさせる会社はよくないよ

いつまでもリーマン（雇われ者）やってないで起業しなよ。

40代でボーナスが出なくて残業代も出ないのは酷いですね。
労働基準法違反もいいところですよ。
それを大したことないみたいに言う人は自分がもっとひどい
から同情されたいの？？
それって意味ないですよ。
サラリーマンやっててそういった扱いが当たり前のごとく書く
アナタは常軌を逸しています。

常軌を逸しているからリストラされて、４０過ぎても年収４００万なんだよ。
まともだったら、今頃課長か部長代理ぐらいになって、１０００万貰ってるよ。

残業代は職種によっては支払われないのは普通だべ。

>>228
まあ中年転職組は即戦力と言っても、どうしたって１ヶ月くらいは
働いてるとはいえない状況。
230さんの指摘よりもさらに厳しくなるけど、賞与の査定対象期間は
実質２ヶ月、それで２０万でるなら、決して悪い会社じゃないでしょ。

>>236
普通じゃないべ

>>234
リーマン＝能無しだから、成果は関係ないって事ですか？
自分の業績によって報酬を得るのが普通なんじゃないの？

サラリーマンは悲しい稼業ときたもんだ♪

もれは４１歳で派遣社員やってます。最近リストラされそうになったので
腹いせに部長と会社代表電話に非通知ワン切りを連発してやりました。
そのせいかどうかはわかりませんが、なんとか首がつながりました。

>241
いいぞ、がんばれ

みんなたいへんだね〜こっちも労組幹部のとき会社とがんがんやったから会社から
にらまれてんの、やめてタクシーの運転者＆社労士でもしようかと・・ここで話題
になってる長時間サービス残業なんだけど、やめる決意があるなら2年さかのぼって
とれるんだよ！相談のるよ〜

>>241　カコイイ！！マンセー
　　　　　　　　　　　　　 　 ∩
　　　　　　　　　　　　 　 　( ⌒)　 　 　 ∩_ _グッジョブ !!
　　　　　　　　　　　　　 　/,. ノ　　 　　 i　.,,E）
　　　　　　　　　　　　　 ./　/"　　 　 　/ /"
　　　_n グッジョブ!!　 ./　/_、_　 　 ／ ノ'
　　（　l　　 　_、 _ 　　/　/ ,_ノ` ）／ ／ _、 _　　　　グッジョブ!!
　　 ＼ ＼ （　<_,`　）（　　　　　　　／（　,_ノ` ） 　 　　　n
　　　　 ヽ___￣￣　ノ　ヽ　　　　 |　￣　　 　 ＼　 　 （ E）
　　　　 　　/ 　 　/　　　＼　　　ヽフ　　　 / ヽ ヽ_／／

入社したら募集内容とは待遇が大違い。試用期間後も時給800円のまま。同族支配で、一族に嫌われた・・。「辞めたほうがいい・・」だって。くだらね〜会社！ここの豆腐は美味いのによ〜。

現職警察官による女子大生強姦殺人事件
http://gonta13.at.infoseek.co.jp/newpage109.htm

事件当時北沢署経堂駅前派出所の巡査だった松山純弘は、昭和５７年１１月に東京高裁で無期懲役の判決を言い渡され刑が確定しました。
しかし判決後20年以上経過しているので現在は社会復帰しているものと考えられます。
何も罪の無い女子大生を警察官の立場を利用し、室内に押し入り強姦して挙句の果てに殺してしまう。
わたしは、松山純弘を許すことはできません。

４０代無事に残れても今度は５０代と定年退職まで必ずどこかでリストラされるはずなんだ。定年退職まで残れるのは
今の団塊の世代までであって、その次の世代から下は無理なんだよ。

どうせいつか会社は言ってくるんだから自分からは絶対やめないことだね。
自己だと雇用保険が４か月はもらえないしと早期退職金だって会社の都合だったら
多くもらえるわけでしょ。

自分も４か月前にリストラされて雇用保険もらってるけど、ここまできたら全部もらおう
と思ってます。どうせ就職先ないんだから。

早期退職制度にすぐさま飛びつき起業、
退職金使い果たし、やりがいこそあるが
これまでもこの先も苦労が付きまとう俺。

その後の早期退職制度で割増退職金温存しつつ再就職した元同僚のほうが
正しかったのかなーとちょっと凹む。

もう、サラ金三昧の生活だ。

自己破産の道か？

くよくよするな。
最悪死ねばお終いだ。

リストラなんて人ごとだと思っていたら、５月にリストラされ、
一応９月に就職しますた。
３ヶ月も休みを取るなんて生まれてから初めてじゃないかな〜
そのうち働けると思っていても、やっぱ落ち着かず
のんびりなんて出来なかった・・・
オヤジ世代は辛いのー

ハローワークで「早期就労支援金」ってシステムがあることをしり、
ちょっとラッキー！！

その金もらうと、次の就職先で首になったり会社が潰れても、失業給付金が出ないよ。

再就職に時間がかかる世代ですよね。

辛いけど、息抜きしながら気楽に行こうよ。

リストラじゃないけど２回目の倒産

昨年１１月に倒産。
７月まで失業保険もらって、９月に再就職しました。
たまたま元の会社の取引先にハロワ経由で就職。
知り合いがいたりｗ

失業中は節約かねて自転車乗り回して健康的な生活でした。
また最近運動不足だよ…orz

年齢もあるし、そもそも求人が少ないよなーとｵﾓﾀ。
面接までいったのは７つ程でした。
断られたり断ったりという感じ。
パソが使えるかどうかは必ず聞かれますね。
MOUS必須か？

がんばるな！！

今でも、ヘッドハンティングを装ってリストラ計画する
会社ありますか？

先日、ヘットハンティング会社から会いたいとゆう
メールがきましたが、疑心アンギです

>>259
あるかもしれない・・・念のために「赤塚探偵事務所」のグレさんに応援に
来てもらおうよ！

詳しくは、『課長　島耕作』Ｓｔｅｐ２０・２１を読んでください

>>259
あるよ、知ってる。ずっと前ＮＨＫかなにかで
見たことある。

>>259-261
見ましたよ。
いらない人材をヘッドハンティングを装って、よその会社に追い出す手口だろ。
おお〜危ない危ない！
>>259さんはハントして貰えるほどの特殊技能をお持ちなの？？
それとも親分肌のバリバリ管理職かな？

中高年になってからの転職はつらいぞ！

会社の女子社員を一名、リストラすることになりました。
人事にまわすための具体的な問題点を挙げろ、との命令で、今、それを書いてます。
思い切り使えない子で、教育する価値さえないと、あらゆる上司が匙を投げたわけ
ですが、それでもこういうのは、ちょいと負担。
どこかのスレで、その子への悪口でも書き散らしていたときの方が気が楽だったかも。

んなのを採用したﾎﾞｹｪにやらせろ。

採用した人は、北九州支店に移動して、もうここにはいません。
しかし、前の会社で１０年間事務をやっていたのに、エクセル、ワードは
もちろん、ファックスやコピー機さえ満足に使えない。
暇さえあったら、現場に出ておしゃべりしている。
おかげで現場は、事務の連中はサボってる、と思っている…あ、しまった
ついついまた、愚痴を書いてしまった。
しかし、よく考えたら、やっぱ切って正解だろうなあ。

現場作業に移動させるってのは、どう？
そうすりゃ、そのうち自分から辞めるだろ。

以前、現場責任者に打診したところ、
「今でさえ、やってきて仕事の邪魔をされて迷惑なんだぞ！」
と、けんもほろろです。
うちの会社は現場の力が決して弱くない会社なんで、彼らのプライド
も、それなりに尊重しなくちゃいけませんから。

そう言われてみりゃ、そうだね。
使えない人間をよその部署へ回すってのは、ムシが良すぎるよね。

使えない社員もだけど、使えない社長は･･･。

ＮＨＫは２６日、担当した番組の音楽を外部発注したように見せかけ５１２万
円を架空請求し、そのうち４５２万円を着服したとして、放送技術局制作技術
センターの音響デザイン担当の男性職員（４３）を１１月１日付で懲戒免職処
分にすると発表した。ＮＨＫは近く警視庁に被害届を提出する。

この職員はそんなに悪いことをしたと思えない。
漏れのこういう感覚おかしいかな？

そりは違う。
ＮＨＫは不祥事以後、受信料支払い拒否者が激増して、非常に厳しい状況
なんだ。
こういうときにこんなニュースが流れると、それに拍車がかかる。
つまり、企業イメージがなにより大切な会社で、企業イメージを低下させ
ることをやらかした訳だな。
普通の会社なら、それほどのこと、とは俺も思わないけどね。

よく、食い物屋で「白紙の領収書もう一枚くれ」って言うオヤジと同じだろ。
学生の頃、料理屋でバイトしてた時、そういうオヤジが結構いたが、
チンケな野朗だっておもたよ。

NHKの立場とすると処分せざるをえないのだろうが、実際にこの職員
が作曲した曲を使っているわけだから、損害はないのではないか。

今回の不正は、局内の「業務相談室」に１０月初め、匿名の情報が寄
せられ発覚した。

副業をやっている有能な職員を妬んだ職員だろう

だからさ、「企業イメージの低下」というのが企業にもたらす損失
に直結するんだって。
いってみれば、営業部門の業務を全力で妨害したようなもんなんだ
よ。

わかりますよ、その気持ち。通じないまどろっこしさ。
そこが２ｃｈのまた面白いところ。
さあ、この状況をどう打開しようか。
何と言ってヤツに理解させようか。
わかるわかる、うんうんうん・・・

こういう相手に対した時、妙に納得できる万能の想像

　奴は公務員だろう。

この職員はNHKクビになっても音楽関係で食っていけるな。

他の会社では通用しないような人を
おだてて辞めだせるのは悪質だね。

そこまで会社は追いつめられているのだろう。