■リストラされた人どのくらいいる■

従業員200人程度のCのプログラマをやっていましたが、
私は人間関係が下手で40なのに管理職にはなれませんでした。

挙句の果てに、人を人として扱わない最悪の企業に出向
させられ、「これはリストラ」だと感じて会社を辞めました。

次の人生、もう終わりかな。
やるなら、バイトか
ビルメンか販売員かセールスか警備員かタクシーの運転手か？

ちなみに当方、上智大学卒。

上智の何学部？
資格名に持ってる？

理工学部の電気電子工学科です。

1浪+1留なので、24から就職したけど。

資格は基本情報処理（入社してから取得）
と TOEIC 700点程度です。

age

人間関係意外ならすげーじゃん。

今の自分を見ればなりたかった自分になっているではないか。

、、と言われたら、多くの人は怒りを感じそう。

会社にとって不必要だと判断された
理由が、よく分からない。人間関係と
言うよりも社内の人間関係でしょう。
社内での世渡り上手はいるなあ。
俺も、そんな奴等は嫌悪し、一匹の
存在理由は、単なる売り上げこそが
自分の証と言う、あわれな存在だ。

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最後の会社にリストラされてちょうど10年目。
この10年間、契約社員とか無職で過ごしてきたが、気が付くと30代も終わっていた。
１の方と同じ職業だけど、学歴は言えるような大学ではないし、資格も持っていない。
でも、まだ負けませんよ（藁。

　　.|彡　 　　＿　　　　　 　　　＿_　　　ミミ|
　　|彡　　 ノ,─丶　　　　　　 ´─ヽ　　 ミミ|
　 .|彡 　 ┌───┐ 　┌───┐　　 ミ|　　　
　 ゝ━─┤ 　 　　 ├==┤ 　 　　 ├─━/　　最後まで
　,-` 　 　 |　　 　　　|　.　.|　　　　　 | .　　|＼　希望を捨てちゃいかん
　|(/　 　 └───┘ 　└───┘　　ヽ）|
　|6|　　　　 　　 　 /　　　　ヽ　 　 　　　 　 |》|　あきらめたら
　＼| 　　　　　　　 ￣`─´￣ 　　 　　　　　|/　そこで終了だよ
　　|　　　 　 　　/////| | | | ヽヽヽ　　　　　.|

自分から辞めたことなら何度もある。
つくづく勤め人には向いてないと悟った。
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【悩み】左上の親知らずが痛い。
【性生活】彼女が家にお泊りにきた時
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【一言】もう八万円のことには触れないで下さい。
プロフィール 乙
【年齢】　３０過ぎのｵｻｰﾝ
【職業】　自称ウダツのあがらない営業（実際は無職引きこもり病気持ち）
【趣味】　アニメ　軍事　…だが、すべて中途半端なため、専門のサイトからは構われない。また浅はか、かつ間違った知識、認識多数なので、突っ込まれることも多い。そのときは、即逃亡。
【性格】　社交性無し。自己中心的で、己が絶対主義。問題ごとを起こすのが得意で、すぐに無謀な喧嘩をふっかける。反面、極度の臆病者ゆえ、逃亡癖がある。頭が悪いので、逃げるしかできないという説も。
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早く気付いてくれ○○さん
もう必要無いから早く辞めてくれよ
皆迷惑してるのに。。。40代の自信家は
救い様が無いね頼む逝ってくれ

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ここで職員募集をしているけど、どうなんだろうか。

同じ業種がいいと思うよ
４０歳で管理職になれないなんて
大した問題じゃないじゃん

プログラミングの腕は若いやつに負け、客先対応はトラブルメーカー、部下から尊敬される腕もなく、マネジメントもできない。
いままでよく働かしてもらえたことを感謝しな

もうプログラミングの時代は終わっている。
ネットワークだよ。ネットワーク。

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もうネットワークの時代は終わっている。
メンテだよ。メンテ。

メンスはもう終わったわよ、ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ

>>25
だからリストラなんだ。

リスと虎がどうかしたのですか？

リスが虎のおなかで眠ってあたたかいという話です。

今、虎からはぐれていてリスはさびしくてふるえています。

リスには虎が大きすぎて全体の大きさがまだ見えません。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (⌒=+=-⌒)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ ’▼ ’〆(
　　　　　　_∧ﾍ_　　　　　　　　　　ﾐ V~~V ,,,彡
　 ＜⌒ヽ (,,ﾟдﾟ.)　＜ﾘｽ　　ﾄﾗ＞　(ﾟД,,ﾟ)''"i
　　　）　 ）/ つ つ　　　　　　　　　（| 　 ∪.=|
　　 （　　ソ ⌒)⌒)　　　　　　　　 　l　　　==!
　　　~"''''''''' "　"　　　　　　　　 　　ヽ　　=,人
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　U" U　

虎はたまにいたずらをしてリスを泣かします。

クリを巡ってリスとトラが争うことです。

リスは虎には勝てなく、後ろからそぉっと見ています。

虎はリスが見ているのを知っているのに栗を自分だけで食べてしまいます。

　　　　　　　　　　　　ｲﾀﾀﾞｷﾏｰｽ

　　　　　　　人　　_ﾍ∧_
　ﾏｯﾃｸﾘ ／:::::::ヽ(..ﾟдﾟ,,..)／"＞
　　　　／::::(,,ﾟДﾟ)ヽ⊂ |（ 　（
　　　　i;;;;;;;;つ;;;;;;;つ; O し　　）
　　　　ﾞ:､..__つ__つノ"''''''''''"~

クリとリスの組み合わせが良いのですが、トラが威勢を放っています。

虎のくしゃみひとつにもリスは簡単に飛んでいってしまいそうです。

　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　 羊　 ヽ
　　/　　●　　　● |　トラ─！！
　 |≡≡　(ゞ_●;)≡ミ
　彡､≡ 　|∪|；；､｀＼
/　＿＿　 ヽノ　/´>× )
(＋＋＿）＝＝/　(_／
　|＝＝ ＝＝/
　|＝／＼=＼
　|=/　　　 )= )
　∪　　　 （＝＼
　　　　　　 ＼韮)

リスは虎をじっと見ていて、虎の動きひとつにもおびえます。

　　　　　　　　　　　　
　　　　　　_∧ﾍ_　　　
　 ＜⌒ヽ((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
　　　）　 ）/ つ つ　　　
　　 （　　ソ ⌒)⌒)　　
　　　~"''''''''' "　"　　　

栗を食べられずにおなかがすいたリスは泣き出してしまいます。

虎は知らん振りでリスを残してどこかに行ってしまいます。

　　　　　　 _∧ﾍ_　　　
　 ＜⌒ヽ ( ＴдＴ)　ﾀﾞｧｰ
　　　）　 ）/ つ つ　　　
　　 （　　ソ ⌒)⌒)　　
　　　~"''''''''' "　"　　　

リスはおなかがすきながらも虎を追いかけますが見えなくなってしまいます。

リスはさびしくてたまりませんが、虎が迎えに来てくれるのを待っています。

　　 (⌒-=+=⌒)
　　 // ’　▼’ヽ
　　 彡　 V~~Vﾐ
　　　i"'' (,,ﾟДﾟ)　＜ﾗﾝﾗﾗﾝﾗﾗﾝ〜
　　　|=（ﾉ　　|つ
　　　l==　　　!
　　 人　つ),,ﾉ
　　　　"(_ﾉ　

リスは今夜もふるえながら眠ります。

虎はリスのことを思い出しもせずにあたたかい場所を見つけておやすみです。

　　　　　　　　　　__,,,,,,___　ヾ　　　　　
　　　　　　 ((⌒ヽ:::::::::::'''''-,,　ヾ　　 ｵｫﾔｬｼﾐｨ〜
　　　　　<<´・ヽ 　::::::::::::::::::ヽ　ヾ　
　　　　　　ｌ　　ハ::::::::::::::::::::::::ヽ,　
　　　　 .<<､･_(　　　　　　　　　）
　　　　(⌒￣　￣￣￣￣￣￣⌒)　　

リスはこの森に来るまでにたくさんの森の仲間に出会いました。

おそわれたこともありますが、励まし励まされ、
自分の栗を分けてくれた仲間もいます。

リスは助けてくれた仲間を忘れません。

森の中には虎にはぐれたリスがほかにもいます。

虎はリスのために栗を探しているのかもしれません。

どのリスもやさしい虎に出会えるはずです。

意地悪な虎に出会ったリスもいます。

リスは虎にかみつきましたが、振り払われて大けがをしました。

リスは毎日泣き続けましたが、その虎が栗をたくさん持って
迎えに来てくれました。

リスは森のおきてを知っています。

次に虎が迎えに来るときはおなかをすかせて食べに来たのかもしれません。

リスはそれでも待ち続けなくてはなりません。

必ず待ち望んだ虎に出会えるはずです。

傷つきすぎたリスは森の神様のもとでおやすみです。

　　　　　　　 　 ﾍ∧　　ミ　＿　ドスッ
　　　＜⌒ヽ. (　　,,,,)┌─┴┴─┐
　　　　 ）　 ）/　　　つ. AAお休み.|
　　　　（　 ソ 　 /´　└─┬┬─┘
　　　　　~"∪ ∪　　　 　 ││　_ε３
　　　　　　　　　　　　　　 ゛゛'゛'゛

離職して1年以上経ってしまったオレには、
もはやソフト開発で雇ってくれる場所はありませんでしたとさ。
今日もダメだったよ。昨日もね。

４０越えでデジドカは。。。。

｢デジドカ｣とは何？デジタルドカタのこと？どういう意味なの？

>>68
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ドジっ娘刑事（めがね＆おさげ）

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失業保険切れてからどんな生活してんのさ？

リストラされて２ちゃねらーに転じるとは何と情けない人生の結末か？藁

>>73
だって、他にすることないじゃん。
どうせ求職しても落ちまくり出しね。

創業しちゃえよ。
今度はキミがリストラする立場に回れ！

勤めてた会社が経営不振で給与・賞与未払い
バイトでなんとか食いつなぎ
やっと再就職したら
２年で解雇
次の会社は倒産・・・

＞＞７６
そして今は２ちゃねらー。

４０代で若い頃と同じような仕事内容だったら、リストラされても文句言えんよなー。

スポーツ選手で４０代で若い頃と同じような仕事内容だったら、リストラ無縁だな。

歳をとると若い者におんぶした管理職というのは、本質的に情けないな。
本当は「若い頃に高給」というのが理にかなっているんだろうなぁ。

>>79
経験に裏打ちされた判断能力との視点に欠けているぞ。

どんどんリストラして行こう

末日聖徒の教え
http://www.lds.org/languages/mainmenu/0,5362,88-5,00.html

リストラはするほうも、されるほうも両方荒廃することに気づかないのかね。

２ちゃんでみても、荒れていることがよく分かります。

>>83
それはわかっているでしょう。
でも、リストラを進めないと企業の業績はあがらない。
企業は厳しい生存競争に晒されている。無駄な人件費を払う余裕はないはず。
確かに、首切る側も辛いし、切られる側も辛いだろう。
しかし、日本再生のためにはリストラを推進する必要があるんだ。
感情論にとらわれてはいけない。

それで本当に再生するのでしょうか？
目的と手段を履き違えているような気もする今日この頃、ですが。

拡大成長できない企業が多くなっただけ。
現状で利益率を上げるにはどうすれば良いか。
一般的な答えは、給料が高い割に貢献していない人を解雇する。

40代のお前達だよ。

利益を残した企業は、その後拡大する可能性もある。
（でもほとんどは潰れるか、更なる縮小。）

経営者がDQNだったからじゃないの？

使われる身はつらいでつね。

ハローワークは大盛況だよ。

みなさん、自主退職ですか？
それとも解雇されたのですか？

●３人集まって500万円ゲット！

厚生労働省は、45歳以上の高年齢者３人が自ら職業経験を
活用するなどにより、共同して事業を開始し、労働者を雇い入れて
継続的な雇用・就業の機会を創設した場合に、当該事業の開始
に掛かった費用の一定範囲について支給しようとする助成金を創設しました。
　支給対象となる用件は次の４点。
１・45歳以上の人が３人以上出資し、法人を設立すること。
２・上記の人は全て事業に専業すること(兼業も非常勤も不可)。
３・３人のうち、いずれかの人が法人の代表になること。
４・45歳以上の従業員を１人以上雇用すること(１のいずれかの人が
役員兼務従業員または従業員となっても可)。つまり、最低３人居ればよいこと
になる。

http://www.baros.jp/net-bill/?ID=king

４５歳以上は高齢者なんですね・・・・。

夫、５０歳。
昨年、夏にリストラされた。
受験をひかえた子供２人と痴呆のばぁちゃんいる。
私も働きたいけど、家を開けられない・・・
どーすりゃいいの？

リストラって強制的に自主退職されることなのですか、それとも懲戒解雇されることなのですか。

日本語、ちょっとヘンでつよ。

>>94
退職金とか貯金とかないの？

リストラとは、事業の再構築の意味でつ

失業したとはっきり言えばいいのに。

もっとあからさまに言えば、首になった。

解雇ですよね。
よくぞ、素直に受け入れられましたね。

解雇されて、家族への影響もさぞ大きかったかと思います。
再就職されましたか？

債権者の銀行が従業員の労組や従業員個人の口座おさえやがった！
社内預金も反故にされた

一揆起こしたら負けだし、どうしたもんか・・・

>>103
労働債権まで差し押さえか？
違法じゃねか？

２ちゃねらーがリストラ対象になるのも頷ける。

↑社会性、協調性に欠けること請け合い。ｗ

今年の２月にリストラされた。
危うく自己都合に、されそうに成った。
そして、現在やる気も無くし、うつ病気味。
2ちゃんねるか、自殺サイトの往復。

私半年前にリストラされた半年間保険で暮らした。
妻はパートでフォローに入った。
半年たってギリギリで再就職できた。
入った会社の上司最悪だった。辞めたい気持ち１２０％

俺も窓際、リストラ候補です。
団塊世代の上司はなんでこうも揃いも揃って糞ばっかりなんでしょう？
競争が激しいと群生相のバッタのように凶暴になるのでしょうか?
団塊世代の上司に異動した先々で虐められて、毎日鬱鬱と暮らしてます。
これからいったいどうなって逝くのか・・
考えれば考えるほど暗い気持ちになります。

私の友達のご主人は一年前４８歳で銀行をリストラされ、保険金になると言い残し
飛び降りた当時中２、幼稚園の２人の子供があった。しかし植物人間のまま今も
生きている。

>>110
リストラは悲惨の典型例だね。

うん。でも悲惨はこれだけじゃない、嘘みたいだが彼女の両親が母、父とも
一日おきに亡くなって（透析を受けるほどの糖尿だった）今高1の息子は
彼女を殴る蹴るの日々である。何度私の家へ逃げて来たか

>>112
創価学会に入信したらと勧めてみるかと小一時間。

何ですかそれ

リストラで早期退職される場合
退職金の割り増しとかないんですか？

再就職もこの年代では難しいでようね。

おまえら選びすぎなんだよ。
うちの父ちゃん６８歳だが５３歳でリストラされてから軽トラで配送の仕事
してるぞ。急に電話かかってきて山形とか遠距離も行かされるが頑張ってるぞ

>団塊世代の上司に異動した先々で虐められて、毎日鬱鬱と暮らしてます。


それは団塊世代に関係なくあなたが会社でリストラのターゲットになっているので
みんなで苛めて自主退社させたいだけだと思われるが・・・・？
気がつかない？
そんなに鈍感だからリストラされ・・・・（以下自粛・・・）

漏れ、来年４０代なんだけどいま４０代半ばの部下が何人かいるが、こいつ
が同じ４０代の同僚と不倫している。リストラしてやろうかと思ったが、
この年じゃあ再就職はムリだろうと思って注意しただけにしたが、相変わら
ず続いている。この二人にはともに家族がいて、男には娘、女には息子の
同い年の子供がいる。言っても分らないようなので来週、リストラします。

このスレはじめてだけど・・・。
>>1
そんな学歴晒して意味あんのか？
117の言うとおり。プライドに未練たらたらみっともないぜ。
ちなみに俺はおまいと同窓だ。ピロティあたりで顔合わせた仲かもしんね。
しっかりせんかい！

しっかりしても、再就職できなきゃ、うつになる。

鈍感だからリストラされるといわれても・・・
この年になって感覚を鋭くしようとすれば薬には頼るしかないじゃない？
こういう感覚のズレた考え方もリストラ候補の特徴だけれど。鬱

厚生年金はネズミ講か？
http://kimuratakeshi.cocolog-nifty.com/blog/2004/03/__3.html

>>122
一度、外にでるともう堪えられないよ。

男の人は大変ですね。支えになる人いますか？

>>122
う〜ん、４０代になるまでうまく人間関係をつなぐ方法を
会得してこなかったんだろうな・・・。
いまはいくら理系でも研究職でも周囲の人間とうまくやっていけないと
クビになるよ。
最新技術を持ち院まで出た若いやつが、安い給料でどんどん入って
くるんだから・・・・・。
予算取るのだって弁舌がうまく説得力のある人間でないと
ダメだろ？
どうもいまの日本は口が下手で対人関係が苦手な人間（主に男）が
どんどん隅に追いやられて自殺したり鬱になったりしてるようだなあ。
１０代や２０代なら外国にでも２．３年行って自己主張のやり方を学び
何が何でも生き抜くサバイバルな生活の訓練もできるけど
４０代男性には無理だよ、（２０代に留学してずいぶん後の人生に役立ったよ）

昔お婆ちゃんがよく言ってた
「苦労は若いうちに請うででもしなさい」
と言う意味が中年になってしみじみわかってきた。
年齢を重ねると無理がきかず、どうしてもできないことが多くなるんだな。
エリートや挫折知らずでぬくぬくと生きてきた人間が
４０代になって丸ごとほうり出されたら生きていけないよな。
４０代や５０代で自殺する男性が激増するのはわかる・・・・。

いまは、子供の頃愛情を与えつつ、厳しく、何でも自分で考え
自分で行動し、自己責任で処理するやり方を身につけさせてくれた
母と祖父母に感謝だ。

１２７さんほんと、家族の皆に感謝ですね、今の世の中ではかけがえのない
財産です。

半年前にリストラされました。
妻はひとこと「お疲れ！」「ゆっくり休んで、それから探せば？」
この言葉に救われた。

男はリストラされたときの妻の本性がわかるって言うけど本当だね。
妻の人格を良く見きわめないで容姿や若さのみに釣られて結婚した男は
リストラされると悲惨な目に合う。
ちなみに美人妻が性悪なんじゃなく、ブスであろうが美人であろうが
金目当てや夫の出世、収入にあれこれ言う女は最悪ってこと。

そうかもしれない

いざ、その時の言葉って重要かつ、後に残る。

リストラの後遺症ってあると思わない？　　自信なくなるし。

オレの場合、
リストラした会社から1年しないうちに呼び戻されたので、
あまり後遺症はなかった。
でもすぐにこちらから辞めたし、その会社も昨年潰れたけどね。

イザとなりゃぁ何したって生きていける。犯罪はだめよ

仕事に使ってる個人資産を会社資産として勝手に売却。

裁判起こしても費用が出ない・・・
裁判起こせば懲戒解雇が目に見えてるし。

>>133
リストラそのものよりも、再就職がうまく行かないことのほうが打撃。
何か社会から、おまいは存在価値無いから逝ってヨシ！って言われている
みたいで、辛い。

↑同感。
リストラって、いらない人から切っていった。って感じするし、
自分も切られた。捨てられたって思った。へこんだし、うつになった。

４０代の再就職は厳しい。ま、再就職先なんて無い！と
言っても言い過ぎじゃない程無いね。

後遺症。かなりあると思います。
自信喪失、父権低下（私男性なので）、計画破談。
貯金も無くなった。毎月の健康保険、国民年金、
どっとおしよせる税金。　ふんだりけったり。

>>137-138
たまたまそういう状況になっているだけで、
自分を卑下する必要は無い。
うちらを雇える企業が激減しているだけ。

そう、考えれば納得できないこともないが。でも、悔しさとむなしさあるよね

後は経営陣への憤怒。でも、長年の習性で近くに寄ってしまう。3人ばかり、町内に気にかかるOLがいた。

人生で３回リストラの憂き目にあったけど立ち直ったゾ。
気弱にならずに自分を真剣に売り込むことが大切だ。
ダメでも絶対その次はある。みんな頑張ってくれ。

この道を行けば、どうなるものか
危ぶむなかれ、危ぶめば道はなし
踏み出せばその一足が道となり、その一足が道となる
迷わず行けよ、行けば分かるさ

猪木も応援してるぞ

健康だけには気をつけろよ。
下手な考え休むに似たりだ。
どうしようもなく鬱になる前に思い切ってジョギングでもはじめてみたらいい。

車も家も、場合によっては嫁や子供だって失うかもしれない。
だがな、人間身一つで生きていく事だってできる。

人間は負けたら終わりなのではない。辞めたら終わりなのだ。
byリチャード・M・ニクソン

何とかなるものだと信じて前に進むのです。
好きな仕事にはつけないかもしれないが、それでも前に進むのだ。

ロボコンのエンディングテーマを思い出した。

頑張れよ！俺達も頑張るからよ!!〜エレファントマン

それしても、うつになるよ。実際。

４０代の再就職は極めて難しいよな
特に同じ商売をしたいと思うとサ。

退職勧奨（強要）を強引に切り抜けてきたものです。

当方：46歳
年収：1200万
ポジション：経理課長職

1.内容証明で退職する意思のないことを通知
2.右翼系の労働団体の介入を示唆
3.解雇闘争記の出版
4.ウェブページによるリストラ実態公開
5.メーリングリストによる闘争連載
6.解雇の場合は地位保全を行い、最高裁まで戦う意思表示

上記のことを会社側に提示してかたくなに退職勧奨を拒否したら
会社側の腰が砕けました。

いまは、何事も無かったかのように、もとのように勤務しています。
気分は会社の｢占有屋｣です。

退職勧奨にあわれた方、相談に乗りますよ！！

>>153
まるで寄生虫だな

責任取らされて人事担当者が解雇されたり・・・
その時は、相談に載ってやれよ。

なんとか再就職にこぎつけた、そしたら、その会社最悪だった。
生きるために通っている状態。

いろんな人を見てきましたが、４０歳を過ぎて再就職した場合、1年ぐらいで辞める
ケースが多いようです。
そしたらまたＤＱＮ会社に就職して、また辞めることになります。
２〜3回これを繰り返したら実質定年です。

どんなことがあっても、４０歳を過ぎたら転職はしないほうが良いと思います。

ぬくぬく何もしない、何も出来ない奴は今のまましがみつけ。

おまえら　

ここで癒されてくれ

http://www.liveeg.tv/top.php?b=


間違いない。

>>157
そうなの？４０歳超えたら転職はダメ？　私、転職考えてます。

たしかに40過ぎの転職は難しいよね
人材登録で役付きで入社しても年収500ちょっと・・・
それも40人程度の零細企業。まぁ、自身の実力の無さが一番の
要因だよねぇ。俺、どーしよー、辞表撤回できねーかなー

>>160
悪いことは言わないから、転職は止めときなさい。
どうせＤＱＮ会社しかないから、５０歳になってからでも遅くないよ！

まっ　　　しょーが　ないな

やっちゃえよ！飛び出っしゃえよ。いやなんだろ（？）いまの会社！
飛び出せ！青春！Let's begin! (昔視てただろ）
１６万貰えりゃ、生きてけるよ。行っちゃえよ。新しい作業現場へ！！

よーし、わかった。
飛び出すぞ、会社の窓から。

おい、こら、だめだ！だめだ！早まるな！！
窓はやめとけ。屋上からにしろ！

屋上からはだめだ！！
駅のプラットフォームからにしろ！

でんしゃの時刻狂わすと承知先祖。

ああ〜！どうしたらいいんだ。
誰か教えてくれ！静かに逝けるところを！！

わかったら苦労しませんがな。

会社、平屋建てだったわ。
窓から出たら駐車場。
気持ちいい天気なのでドライブに逝ってきます。

そーゆーオチかい。

40過ぎたらデフォルトで首だな　情けない

冗談だか、本気だかわかんないけど、やな会社に居られる
条件は、金だと思うよな。
金もだめ、同僚も上司も仕事の内容もダメなら最悪だよな。

私もリストラされて半年、苦痛な日々を送った。
運良く採用された会社は、同僚と上司が最悪だった。
脱出したい気持ち１２０％だか、転職先もみつからない。

しかし、首になると路頭に迷う。

樹海に迷うよりいいがな。

↑たしかに

とにかく再就職が第一目標だな。

クビになった会社は恨んだよ。燃えてなくなれ、つぶれろ、って思ったな。
残ったやつのは悪いが、引き継ぎなんてするもんかと誓った。
自分のやっていた仕事を引き継ぎ困ってしまえばいいんだ！とも思った。
ときとき担当者が困ってメールしてくる。いいきみだ！と思った。
今は、どーでもいい。結局、引き継いだ後任だけが困って会社は困らない。

転職したらその会社は最悪。
直属の上司がいきなり専務で、こいつが仕事を山のように押し付けてくる。
朝七時半から夜８時半過ぎまで働いても終わらないほど課題を押し付けてきやがる。
専務の部下二人が辞めて俺がその二人分埋めてるのに一体なに考えてるんだか。
しかも毎日１３時間以上働かせられてんのに残業代は１円もでない。
こんな会社ってアリかよ？
でも俺も４３歳だししょうがないんで会社に行ってる。
つらい日々だ。

↑こういう会社、今多いですよね。イヤになりますよ、自分も。冬に42歳になります。

>181
俺は社内ＳＥとして入ったんだけど、この会社のシステム課っていうのは
名ばかりで便利屋なんだよねえ。
やれパソコンの調子が悪いから見てくれとかデジカメでとった写真を印刷
してくれとか。
　専務はエクセルが会社で使えるほうでしかもＷｅｂ　Ｓｉｔｅから無料
ソフトをダウンロードして自ら使用したりしている。
そのレベルでこの会社ではコンピュータが出来るっ！ていうことになってるん
だよね（笑い）。
だから自分でも勘違いしてるのかもしれない。
ソフト開発の俺にネットワーク設定（ハードの知識）やホームページ作成・ＭＡＣ
でのデザイン何でもやれと言ってくる。
ソフトの開発しかやってないから勉強する時間をくれって言っても『コンピュータ
を２０年もやってきたのにできねえのかよ？』って怒鳴ってくる。
分野が違うってのがわからないんだよねえ。
広く浅く色んなものに手を出す連中は自分でオールマイティだと思ってる場合がおおい
けど、結構薄っぺらい知識と経験しかもってないことが多いよね。
そんな人が偉くなると下にいる連中が迷惑するね。
というわけでシステム課の先輩二人は俺が入ってきたのをこれ幸いとばかりに辞めちゃった。
先輩は４０代で次決まってないけどやめちゃった。
よっぽど辛かったんだと思うね。
１８１さんも頑張って。

>>180
どの程度の規模の企業かな？
あなたの言っている事の正当性は充分理解できるが、社内ＳＥがＰＣ関連の
便利屋であるというのも、また、極めてよくあること。
社内ＳＥになるなら、まず、求人サイドが求めるスキルを、くどいほど確認
して、なんでもいいからＰＣに強い人、ぐらいのことしか考えていない会社
は遠慮しておく方が無難。
（しかし、ＭＡＣでのデザインは流石に酷すぎるなあ・・）

中小企業はDQN会社が98％！

社内ＳＥは、総務部ＯＡ担当係くらいのつもりでなきゃ勤まらない
ソフト開発で２０年やってきたひとに向く仕事じゃないね

当方43歳。中小ITベンダーに転職。社長が年間3000時間働かないと
一人前じゃないとあおるあおる。死んじゃうよ！！

年間3000時間というと、一日11時間×270日くらい？
うーん、きついけど、死ぬというほどのもんでもないと思うけど。
まあ、給料の額によるね。

186ですが、年収500万で3000時間が基本給。プラス1000時間が無給。
人件費安上がりです。

それはちょっとひどいなあ。
俺はあなたより年収は低いが、流石に3200時間くらいで済んでる。
ま、学歴もたいしたスキルもないので仕方がない、と割り切っているが…

中小零細は、社長が全て。
生産性をあげるより、早く切り上げる発想がない。
会社に長時間滞在していることが美徳。
過労死でもでたらどうするのだろう？
43歳。転職するにしてもかなり厳しいし
家族の事を考えると鬱になりそうだ。

自分だけ、我慢すればいいいのか...

>190
ウチの会社もおんなじだね。
１２時間労働は平社員でも当たり前。
しかも残業代は１円も出ない。
中小企業は社員の生活を守るため仕方がないという社長のこの経営方針だ。
俺は以前の会社では課長で転職した今の会社は主任。
毎日朝7時半から八時まで最低はたらいている。
月の残業は７０〜１００時間。
しかも年間休日は１０６日だよ。
いくら自分が決めたからって言っても残業代でないでここまで
働かせられるとモチベーション低くなってくる。
でもお互い家族の為にがんばらないといけないんだねえ。

190＆191さん
最近転職しました。
今の悩みは、同じ部署の人となじめない。冷たい神経戦。
課題もないのに、付き合い残業させられ、早く業務を終了させたら（８時３０分出社
２０時業務終了）やる気があるのか？社長に攻められた。
過去のキャリア出しても反発買うのは解っているし、実績出さないと無能扱い。

家族のために頑張る気持ちはみなさんと一緒。
でもお給料が安くても精神的に充実して働きたい。

>>192
俺も、中堅から小企業に移りました。

きついこと言いますね。
過去の実績なんて関係ないんです。全く新しく作っていかないとダメ。
新しい場所のやり方に合わせて、その上で実績を作っていかないと。
俺も、最初のプレゼンテーションが失敗したら、辞める覚悟でした。
おかげさまで何とか上手く行きましたが。

またお会いできることを願っています。
では。

>>192
過去のキャリア出しても、という記述がありますが、192さんは大手から同業界
中小への転職、といったパターンでしょうか？

192です。
今帰宅しました。本日も朝８時から出勤。
付き合い残業見たく、２３時まで勤務していました。

私の前職は２部上場でしたが、あるプロジェクトで火が吹きまして
そのとばっちりで転職。（リストラ対象にされた）
現在勤務している会社は２００名規模。
前職の得意先と被っていますが、現状担当者は自分の実績を
横取りされる思い、紹介どころか企業にも行かせません。

今日もenを見てブルーになりそうです。

お疲れ様です。本日社長が俺は五年間、１年あたり５０００時間働いたと
豪語し始めました。成果物とパーフォーマンスの話を質問にしたら切れました。

中途は正直物です

リストラ？
あります！当時は辛かったですね？
でも、今の仕事をしてから大分楽になりました！いろんな意味で！
今は普通に前の会社の人とも会います。みんなリストラされて良かったんじゃ無い？
って言ってくれますよ！
地上→地獄→天国　かな？
ちなみに、そんなに難しい仕事じゃ無いし！
人間仕事でお金に余裕ができると心も広くなりますね？

ドキュン会社は、駄目もとで社長に直談判して、
「明るく、楽しく、やる気の出る会社へ！三流会社徹底改革推進計画！」
なる企画書を提出。「そんなやり方じゃ、良くなる会社も良くならない！」
と殴られるのを覚悟でバカ社長に説教。声だけはやたらでかい俺の情熱に社長
もついに折れる。「あんたがやらなきゃ、俺がやったる！」と、植木等の如き
ほら吹き社員すれすれで、社長にすり寄る。

前職で経営企画本部にいた実績を生かして、勝手に五百ページ以上にも及ぶ
綿密なる会社再建計画を打ち立て、本業を無視して実行。
「三流企業を一流企業に！」と、会社の前で拡声器を持って大演説し、これまた
勝手に社員を鼓舞。現在和気藹々に徹底社内改革実行中。

45歳家族無しの一部上場地方支店平社員。
来週希望退職の最終説明会がある。
会社は残っても厳しい給与と待遇が待っていると言う。
正直病気持ち故、今も辛い毎日。
とはいえ辞めてももっと厳しい現実が・・・。
優遇退職金につられ、日々思い悩む甘い私です。

おれならしがみつくな。

>>199
辞めてはいけません。
残っても、またチャンスは必ず訪れます。
もう一度いいます。辞めてはいけません。
辞めると地獄があるだけです。
乾パン一年分を渡されて無人島へいくようなものです。
食料が無くなれば、アボーンです。

DQN=T.T, H.M,T.Yは逝ってよし

辞めたら再就職はないよ。

昭和天皇　
４４歳３ケ月１６日（1945.08.14）
玉音放送（録音した日、放送は翌日）
http://www4.inforyoma.or.jp/~minaduki/teikoku/syuusen.html

玉音中に「爾(なんじ)臣民」７回

５９年後
皇太子徳仁
４４歳３ケ月１６日（2004.06.08）

雅子人格否定問題の文書回答

http://www.kobe-np.co.jp/kobenews/sougou04/0609ke32320.html

文中に「雅子」７回


徳仁もうイラネ

早期退職制度が導入されました。
期限まで面接が繰り返し行われていますが、間違いなく圧迫面接です。
面接官である部長にリストラ人数のノルマがあるらしく、
（ランク付けされてました…）
直接的にはいわないが、明らかに辞めろという面接なんです。
今後も、意思決定期限までに、面接が数回繰り返されます。
うちの会社には組合もありません。
社内の士気も低下して、精神的につらいです。

自分がよそで使い物になる自信がお有りなら、さっさと割り増し退職金貰って
オサラバしちゃいなよ。ぐずぐずしてると、割増金なくなるよ。

そうですね。
さっさと割り増しもらってオサラバしちゃった方がいいかもしれませんね。
初の転職なので、多少勇気が要りますが、新しい分野に、チャレンジしてみよう
かな。もう今の会社には愛着がもてないし。

「退職割り増し金もあるし、就職支援会社も紹介する。残っていてもこの先どうなるか分からない」
って、社員を不安にしやがって。
こんなの無視して居座ったもの勝ち？おさらばしたいのは、やまやまだけど。
辞めるのも不安。

離職者支援資金貸付制度も知っておくと便利だぞ。

>>209
なにそれ？

>>207
出るも地獄、残るも地獄の心境でしょうね。
でも、再就職はなかなか難しいですよ。

1さん，独身だったら私と結婚してください。

>>212
連絡先は？

今年の春、早期退職希望者（割増金付き）の募集がありました。
上司は211さんと同じことを言いました。「辞めるも地獄、残るも地獄」と。
その上司も辞めて（辞めさせられて）いきました。部下も去りました。
会社にしがみついた私の現状は、親しい人間や相談できる人間もいなくなり、
７つ年下の人間が上司になり、自分の無能さと孤独感と疎外感に責めさいなまれて
います。
あのとき、スッパリと辞めてしまうべきだったのか･･･

>>214
私は二年前に早期退職した後、一年後に再就職しましたが、再就職先の上司
は年下であり、親しい人間や相談できる人間もなく、自分の孤独感と疎外感に
さいなまれています。

>>215
レスありがとう。結局「辞めるも残るも･･･」ということか。
最近何のために働いてるのか、何を楽しみに生きてるのか自問自答の日々。
しかし回答が出ません。

>>216
そんなに悩まないで。
明日は明日の風が吹く〜〜〜でつよ。

主婦は気楽でいいな
漏れも主夫になりたい

>>1

上智なら胸をはって個人の塾を開けるよ。英語と数学と理科できるじゃん。うだやまじい

>>216
独身か？

ああ、配置変えなった途端
鬼のように仕事詰め込みやがって
フレックスとはいえ
一人朝７時から夜１０時まで仕事してたのに
誰も手伝わね。とっとと辞表出したよ。

>>221
責任もなく、報酬も伴わないのに、そんな働き方するから日本が悪くなった。
反省しろ。報酬分の仕事すればいいんだよ。

自営業だけど〜リストラも大変なんだろうけど、俺んちみたいに来ない客
待って毎日毎日ヒマだから２ちゃんねる朝から晩まで読んでるって結構辛いぜ
。。 待ちの仕事だからどこにも出られないし、金はねえし、あ〜お客さん
来て 欲しいなあ。。。国保の金も払ってないし、車の税金も払ってないし。。
あとは樹海に行くっきゃないかもな。。。

人口１２０００万
労働人口６０００万
年金生活者３０００万
無職３００万人だから
１学級４０人に一人はいる計算。。。

>>223
そんなこと言わずに頑張れよ。
基本にもどれ！！

死ぬやつは死ね
俺は女装して体売ってでも
生きていく。。。

>>225
ありがとう。。
>>226
俺にもそれが出来ればやりたいんだが・・

転職して初めてのボーナスが出た。
見てビックリ。なんと２０万円！
何かの間違いかと思ったよ（笑）。
残業代１円も出ないからせめてボーナスくらいはまともに出ると思った
んだけどなあ。
ボーナス基本給の２．５倍出るって面接で言ってたのに大嘘。
はっきり言って騙された！
かといって４０過ぎてまた転職じゃ辛すぎる。
この会社こうやって社員を補充してる模様。
３０台後半ばっかりだもんな、この会社。
それにしてもヒデエ。

まあ貰えただけでもいいと思うよ。。
大体４０過ぎで転職できるだけでも幸せと思いますが・・・

俺なんか２０万かあ〜いいなあ〜羨ましいなあ〜って感じです。。

ずいぶん恵まれた環境で生きていらしたみたいだなぁ。
だいたい、夏のボーナスって3月までの勤務に対して支払われるん
じゃなかったっけ。冬のボーナス無しって事は1月以後の入社みた
いだから、最大3ヵ月の在籍で20万円なら悪くないんでないの。

そうだ〜〜そうだ〜〜
俺なんかお客さん来ないんだから〜〜

サービス残業をさせる会社はよくないよ

いつまでもリーマン（雇われ者）やってないで起業しなよ。

40代でボーナスが出なくて残業代も出ないのは酷いですね。
労働基準法違反もいいところですよ。
それを大したことないみたいに言う人は自分がもっとひどい
から同情されたいの？？
それって意味ないですよ。
サラリーマンやっててそういった扱いが当たり前のごとく書く
アナタは常軌を逸しています。

常軌を逸しているからリストラされて、４０過ぎても年収４００万なんだよ。
まともだったら、今頃課長か部長代理ぐらいになって、１０００万貰ってるよ。

残業代は職種によっては支払われないのは普通だべ。

>>228
まあ中年転職組は即戦力と言っても、どうしたって１ヶ月くらいは
働いてるとはいえない状況。
230さんの指摘よりもさらに厳しくなるけど、賞与の査定対象期間は
実質２ヶ月、それで２０万でるなら、決して悪い会社じゃないでしょ。

>>236
普通じゃないべ

>>234
リーマン＝能無しだから、成果は関係ないって事ですか？
自分の業績によって報酬を得るのが普通なんじゃないの？

サラリーマンは悲しい稼業ときたもんだ♪

もれは４１歳で派遣社員やってます。最近リストラされそうになったので
腹いせに部長と会社代表電話に非通知ワン切りを連発してやりました。
そのせいかどうかはわかりませんが、なんとか首がつながりました。

>241
いいぞ、がんばれ

みんなたいへんだね〜こっちも労組幹部のとき会社とがんがんやったから会社から
にらまれてんの、やめてタクシーの運転者＆社労士でもしようかと・・ここで話題
になってる長時間サービス残業なんだけど、やめる決意があるなら2年さかのぼって
とれるんだよ！相談のるよ〜

>>241　カコイイ！！マンセー
　　　　　　　　　　　　　 　 ∩
　　　　　　　　　　　　 　 　( ⌒)　 　 　 ∩_ _グッジョブ !!
　　　　　　　　　　　　　 　/,. ノ　　 　　 i　.,,E）
　　　　　　　　　　　　　 ./　/"　　 　 　/ /"
　　　_n グッジョブ!!　 ./　/_、_　 　 ／ ノ'
　　（　l　　 　_、 _ 　　/　/ ,_ノ` ）／ ／ _、 _　　　　グッジョブ!!
　　 ＼ ＼ （　<_,`　）（　　　　　　　／（　,_ノ` ） 　 　　　n
　　　　 ヽ___￣￣　ノ　ヽ　　　　 |　￣　　 　 ＼　 　 （ E）
　　　　 　　/ 　 　/　　　＼　　　ヽフ　　　 / ヽ ヽ_／／

入社したら募集内容とは待遇が大違い。試用期間後も時給800円のまま。同族支配で、一族に嫌われた・・。「辞めたほうがいい・・」だって。くだらね〜会社！ここの豆腐は美味いのによ〜。

現職警察官による女子大生強姦殺人事件
http://gonta13.at.infoseek.co.jp/newpage109.htm

事件当時北沢署経堂駅前派出所の巡査だった松山純弘は、昭和５７年１１月に東京高裁で無期懲役の判決を言い渡され刑が確定しました。
しかし判決後20年以上経過しているので現在は社会復帰しているものと考えられます。
何も罪の無い女子大生を警察官の立場を利用し、室内に押し入り強姦して挙句の果てに殺してしまう。
わたしは、松山純弘を許すことはできません。

４０代無事に残れても今度は５０代と定年退職まで必ずどこかでリストラされるはずなんだ。定年退職まで残れるのは
今の団塊の世代までであって、その次の世代から下は無理なんだよ。

どうせいつか会社は言ってくるんだから自分からは絶対やめないことだね。
自己だと雇用保険が４か月はもらえないしと早期退職金だって会社の都合だったら
多くもらえるわけでしょ。

自分も４か月前にリストラされて雇用保険もらってるけど、ここまできたら全部もらおう
と思ってます。どうせ就職先ないんだから。

早期退職制度にすぐさま飛びつき起業、
退職金使い果たし、やりがいこそあるが
これまでもこの先も苦労が付きまとう俺。

その後の早期退職制度で割増退職金温存しつつ再就職した元同僚のほうが
正しかったのかなーとちょっと凹む。

もう、サラ金三昧の生活だ。

自己破産の道か？

くよくよするな。
最悪死ねばお終いだ。

リストラなんて人ごとだと思っていたら、５月にリストラされ、
一応９月に就職しますた。
３ヶ月も休みを取るなんて生まれてから初めてじゃないかな〜
そのうち働けると思っていても、やっぱ落ち着かず
のんびりなんて出来なかった・・・
オヤジ世代は辛いのー

ハローワークで「早期就労支援金」ってシステムがあることをしり、
ちょっとラッキー！！

その金もらうと、次の就職先で首になったり会社が潰れても、失業給付金が出ないよ。

再就職に時間がかかる世代ですよね。

辛いけど、息抜きしながら気楽に行こうよ。

リストラじゃないけど２回目の倒産

昨年１１月に倒産。
７月まで失業保険もらって、９月に再就職しました。
たまたま元の会社の取引先にハロワ経由で就職。
知り合いがいたりｗ

失業中は節約かねて自転車乗り回して健康的な生活でした。
また最近運動不足だよ…orz

年齢もあるし、そもそも求人が少ないよなーとｵﾓﾀ。
面接までいったのは７つ程でした。
断られたり断ったりという感じ。
パソが使えるかどうかは必ず聞かれますね。
MOUS必須か？

がんばるな！！

今でも、ヘッドハンティングを装ってリストラ計画する
会社ありますか？

先日、ヘットハンティング会社から会いたいとゆう
メールがきましたが、疑心アンギです

>>259
あるかもしれない・・・念のために「赤塚探偵事務所」のグレさんに応援に
来てもらおうよ！

詳しくは、『課長　島耕作』Ｓｔｅｐ２０・２１を読んでください

>>259
あるよ、知ってる。ずっと前ＮＨＫかなにかで
見たことある。

>>259-261
見ましたよ。
いらない人材をヘッドハンティングを装って、よその会社に追い出す手口だろ。
おお〜危ない危ない！
>>259さんはハントして貰えるほどの特殊技能をお持ちなの？？
それとも親分肌のバリバリ管理職かな？

中高年になってからの転職はつらいぞ！

会社の女子社員を一名、リストラすることになりました。
人事にまわすための具体的な問題点を挙げろ、との命令で、今、それを書いてます。
思い切り使えない子で、教育する価値さえないと、あらゆる上司が匙を投げたわけ
ですが、それでもこういうのは、ちょいと負担。
どこかのスレで、その子への悪口でも書き散らしていたときの方が気が楽だったかも。

んなのを採用したﾎﾞｹｪにやらせろ。

採用した人は、北九州支店に移動して、もうここにはいません。
しかし、前の会社で１０年間事務をやっていたのに、エクセル、ワードは
もちろん、ファックスやコピー機さえ満足に使えない。
暇さえあったら、現場に出ておしゃべりしている。
おかげで現場は、事務の連中はサボってる、と思っている…あ、しまった
ついついまた、愚痴を書いてしまった。
しかし、よく考えたら、やっぱ切って正解だろうなあ。

現場作業に移動させるってのは、どう？
そうすりゃ、そのうち自分から辞めるだろ。

以前、現場責任者に打診したところ、
「今でさえ、やってきて仕事の邪魔をされて迷惑なんだぞ！」
と、けんもほろろです。
うちの会社は現場の力が決して弱くない会社なんで、彼らのプライド
も、それなりに尊重しなくちゃいけませんから。

そう言われてみりゃ、そうだね。
使えない人間をよその部署へ回すってのは、ムシが良すぎるよね。

使えない社員もだけど、使えない社長は･･･。

ＮＨＫは２６日、担当した番組の音楽を外部発注したように見せかけ５１２万
円を架空請求し、そのうち４５２万円を着服したとして、放送技術局制作技術
センターの音響デザイン担当の男性職員（４３）を１１月１日付で懲戒免職処
分にすると発表した。ＮＨＫは近く警視庁に被害届を提出する。

この職員はそんなに悪いことをしたと思えない。
漏れのこういう感覚おかしいかな？

そりは違う。
ＮＨＫは不祥事以後、受信料支払い拒否者が激増して、非常に厳しい状況
なんだ。
こういうときにこんなニュースが流れると、それに拍車がかかる。
つまり、企業イメージがなにより大切な会社で、企業イメージを低下させ
ることをやらかした訳だな。
普通の会社なら、それほどのこと、とは俺も思わないけどね。

よく、食い物屋で「白紙の領収書もう一枚くれ」って言うオヤジと同じだろ。
学生の頃、料理屋でバイトしてた時、そういうオヤジが結構いたが、
チンケな野朗だっておもたよ。

NHKの立場とすると処分せざるをえないのだろうが、実際にこの職員
が作曲した曲を使っているわけだから、損害はないのではないか。

今回の不正は、局内の「業務相談室」に１０月初め、匿名の情報が寄
せられ発覚した。

副業をやっている有能な職員を妬んだ職員だろう

だからさ、「企業イメージの低下」というのが企業にもたらす損失
に直結するんだって。
いってみれば、営業部門の業務を全力で妨害したようなもんなんだ
よ。

わかりますよ、その気持ち。通じないまどろっこしさ。
そこが２ｃｈのまた面白いところ。
さあ、この状況をどう打開しようか。
何と言ってヤツに理解させようか。
わかるわかる、うんうんうん・・・

こういう相手に対した時、妙に納得できる万能の想像

　奴は公務員だろう。

この職員はNHKクビになっても音楽関係で食っていけるな。

他の会社では通用しないような人を
おだてて辞めだせるのは悪質だね。

そこまで会社は追いつめられているのだろう。