40女になぜ結婚しないの・・・

っていうと、セクハラになる？

訴えられたら、セクハラ成立するか？

充分セクハラだろーが
ヴァカスレたてるな

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ハラスメントの定義としては、「反復した」行為という意が
あるので恐らくセクハラ成立しないと思う。

当方30代前半独女。言い方とか文脈とか、日頃の人間関係で、
１に悪気がないことを伝えることは可能だと思う。例えば、
同じ職場で日頃から仲のよい独身女性がいて、なんかの折に
一緒にビジネスランチや飲み会したとか、なら自然。

ただ、そうでもないビジネスシチュエーションで訊ねるのは、
少々配慮が足りないと思う。その女性の結婚に関する意識
いかんにかかわらずね。

会社の上司が、部下の40女に「…なぜ結婚しないんだ…」といい、それにかちんときた40女は「訴える！」といきまいてます。

そんなに簡単にセクハラは成立するのでしょうか？

>>4
恐らくその一言だけではないのだと思われ。結婚云々は
数あるうちの決定打。

>>1
言ったの？
言いたいの？

相手の性格とか話のシチュエーションによる。
それだけだろ？

>>3
レスありがとう。

事情は＞＞4に書いたとうりです。

部下と上司は対立しています。
私はどちらかというと、上司に肩を持っています。
その40女、上司のいつも足を引っ張ってます。

周りの同僚に、「…なぜ結婚しないんだ…」と上司がいった。ソノ証言になってくれといい、ひとりの同僚からは断られました。

上で書いたとおりですね。
日頃から仲が悪いんだったら、その上司の立場は不利。
人間のセクシュアリティに関連するプライベートな話題を、
本人がイヤがるの承知で持ち出してるわけですよね。

仕事の出来、不出来とは全く関係ありません。最悪です。
ただその女性は、訴えるといっても、まずは直系のトップ
(部？局？分かりませんが）、ヒューマンリソースに行く
べきですけどね。

>>3
どうもありがとう。
40女は「…両親からもいわれたことないのに…」、激怒してます。

やはり、上司はぶが悪いですか。

………やば〜〜。

こりゃ、上司配置転換されるかも・・・。

結婚しないんじゃなくて、できないんだよ。

１へ
タイトルの「に」って何？

>>13
レス1を続けて読め