統合失調症でも程々に働く人達１７ぐらい

>>5
それはいい相談だなぁ、からくりを公開します。まず会社が派遣会社と仲買企業(口利きや)を経由している。
仕事の内容は誰でもできる仕事が、ほとんどですが派遣といっても
難しい仕事には難しい仕事に対応できる派遣というものがあると思います。
スキルにつきましては関係なく人員そのものを必要としている会社は今でも数多く存在します。
ここからが本格的なお話です。派遣はいつでも切れるようなところに動員されます？。
ここからは別の板での話しですが、そういう風でもないし、実際派遣板にリンクをします。
仕事自体は半永久的であり、派遣をつかうという意味は簡単で、新しく何かを開拓すると
まず人が、足りない為、通常の保障金を含めた額を報酬とする為、企業は儲けがほとんどありません。
仲買とか派遣を使う派遣のネズミ講を何とかしてくれないかといわれても、完璧な駆除は多分無理ですね。
そこで、派遣という企業間を自由に行き来するようなポジションはないのか？ということになります。
真逆で、残念ながら派遣は企業間を行き来できないということがあると思います。
そういうことにスキルの新旧は無関係で、派遣人員とは保険が利かない救急ということになります。
非派遣からみると派遣されている人は理由抜きにして、少しでも稼ぎたい人だと思います。