この暑さどうにかなんねーかな。店のクーラーがパワー無くて効かない効かない。って店多いだろ。
927 :
-7.74Dさん:2007/08/06(月) 13:01:38
クーラーはよくきくが客が来ない
よくある話
928 :
-7.74Dさん:2007/08/06(月) 13:07:14
そんでそのクーラーの効かなさを狭い店は人間が密集するからとか抜かすどっかのデブ店長。客の為社員の為良く動こうとしない奴等。冗談抜きにマジで死んで欲しいんだ。誰のお陰で偉くも無いのにあぐらかけると思ってんだ。辞書で偉いの意味調べろ。見えねえか老眼で!!
929 :
-7.74Dさん:2007/08/06(月) 16:04:22
つ〜か、盗難のとばっちりルール、何割負担とか現場知らねえ奴等の発想じゃね?カメラはダミーだし、別にCDショップみたいにセンサー付けてなきゃいくら人間が気を配るったって限界ある。誰?こんなん決めようとする知恵遅れ。
そんなルール聞いたことが無いけどw
931 :
-7.74Dさん:2007/08/06(月) 22:31:29
クーラーはよくきくが客が来ない
よくある話
よく聞く話
駄見−だこりゃ
932 :
-7.74Dさん:2007/08/07(火) 09:06:51
>>928 ヤクザ企業と言われるから、上司(本部?)は一般社員の見本となる応対をしましょう。
企業の品格を問われますよ。
934 :
-7.74Dさん:2007/08/07(火) 15:22:50
そろそろ次のスレタイでも考えないか?
餓死も棒茄子も飽きた
しかし6スレ目ってなかなかだね
メガネストアー
リニア6本目、ブロッコリー6人目、セントロード6km、自腹6セット目……
なんかいいの無い?
盗難のとばっちりルールはこっちも知らん
935 :
-7.74Dさん:2007/08/07(火) 15:32:47
つい最近の店長会議できいた。なるかもしれないって話し。給料から何割か引かれる話し。
936 :
-7.74Dさん:2007/08/07(火) 20:26:32
>>935本当にそうなると店長、スタッフかなり社員が辞めていくな。
バカBMが脅しで言ってんじゃない?
937 :
-7.74Dさん:2007/08/07(火) 21:42:00
>>934 セントロード6kmワラタ
盗難ルール、本当ならヤバイんじゃねーの?
労監逝きかなこりゃ。
なんかもうどんどんダメになっていくなこの会社。
PBやCL備品の利益云々言う前に、
黒字にできない店を潰したらどうだ?
938 :
-7.74Dさん:2007/08/07(火) 22:33:38
法律で
会社資産の紛失、損失を社員の給料で補填することは
固く禁じられています
重大犯罪ものです
さーて毎度お馴染みの客騙す決算セールシール張り明日は残業決定!
940 :
-7.74Dさん:2007/08/08(水) 07:37:54
943 :
-7.74Dさん:2007/08/08(水) 12:42:57
944 :
-7.74Dさん:2007/08/08(水) 12:59:37
提訴して不利になる会社が
たかが2CHの書き込みを特定しても無意味なんでは
天然の馬鹿か?
脅しはこの会社の伝統。
今日の帰宅何時になるか解らないけど、タイムカードは指示通り19時30分に打ってやるよ。
しかたねーから捏造に協力してやる。有り難く思え糞本社。
帰ったら俺スレ立ててやるよ。
しかし本部側が小まめにチェックしてるかと思うと、ここはもはや公式掲示板だな。
946 :
-7.74Dさん:2007/08/08(水) 14:58:41
>>944 しかも嘘なんか書き込んでないしなw
決算セール準備の途中経過をFAXしろだってよ
意味わかんねえ
そこまで管理してどーすんだ
お前等、どうでもいいが7時半には上がれよ
もうあがったよ(^O^)
準備の途中経過FAX、それで管理できてると思ってるんだから許してやろうぜW
残念な頭脳を持った上司ということでWWW
949 :
-7.74Dさん:2007/08/08(水) 20:22:34
途中経過FAX全然意味ないじゃん
客は来るしパートは帰るし全然予定通りにいかねえよ
アレってさ
自分達は定時で帰るように指示したのに従業員が勝手に残業してた、って言い訳するためのものなんじゃないのか?
950 :
-7.74Dさん:2007/08/08(水) 23:05:46
誰か暇なヤツ次スレ立てて
今立てようとしたらエラーが出ちゃったよ
952 :
-7.74Dさん:2007/08/09(木) 07:54:02
>>951 おおサンクス!
余ったウチワ好きなだけ持って帰っていいぞ
953 :
-7.74Dさん:2007/08/10(金) 08:42:39
とっとと埋めようぜ!
9/11からのシフトで10日休めるはずだが
未だに6日しか休み貰えない店長って
いるのかな?
955 :
-7.74Dさん:2007/08/10(金) 11:47:44
裕次○=丸○元チーフ。太田舎次長と意見が合わない為、店長職に降格。
小型店に飛ばされ、今年7月ボーナス貰う前にクビ。
只今、裁判中・・・
独り言なので本部の方はスルーを。
956 :
-7.74Dさん:2007/08/10(金) 13:06:36
あほらし
そのGMが無能なんじゃないのか
まともな人間から排除されていくストアーシステムの典型的パターンでしょ
958 :
-7.74Dさん:2007/08/10(金) 15:34:14
オイラもそろそろヤバイかもなあ
なんだ裕次郎はセ〇ハ〇とパ〇ハ〇でチーフ降ろされたバカだったのか!!
せっかく応援してたのに、もうやめた!!
て言うかまだしぶとくいたんだね!!
そうなんだ。
本部と争ってるっつーから応援してたのになぁ。
残念だ。
でもそれはそれでいいか。
もうこの会社の人間じゃないし。
裁判しっかりやれよ。
961 :
-7.74Dさん:2007/08/10(金) 20:13:30
この会社は多分
90%のクズと
10%のお人好しで
成り立っているんだ
本社の人達
連休いいですねー
年間何日休んでますの?
962 :
-7.74Dさん:2007/08/10(金) 20:40:01
丸〇さん、急にいなくなったと思ったら・・・
ベテラン社員、また居なくなったなぁ。
裕次郎の上司だった田舎のGMと言うか当時の次長は、昔からかなりのやり手で若くして次長になり、本部長の超お気に入りだぞ。
お気に入り相手に裁判を起こすのは手強いと思うが、勝てる証拠や自信があるなら、まぁ頑張ってくれ。
でも裕次郎がチーフの時もはっきり言っていい評判は聞かなかったぞ。そのことが裁判に出てこないとは限らないぞ。
964 :
-7.74Dさん:2007/08/11(土) 07:55:25
裕次郎のことは知らないが
その若GMもあんまり人気ないじゃん
ボーナスの査定も解雇もちゃんと基準があんのか?
やっぱり本社がバカだと思う
965 :
-7.74Dさん:2007/08/11(土) 08:31:57
君は正しくない。
ボーナスの査定も解雇もちゃんと基準がある
それは「俺が好きなタイプか」
「俺に盆暮の付け届けをしたか」
「俺のやることに文句を言わないか」
「俺のちょっとした不正(出張交通費ごまかしなど)を見て見ぬ
フリができるか」
「俺の誘いを断らないか(男は除外)」
「よく働いて、雲上人のごきげんをとれるか」
これが基準だ。畏れ入谷の鬼子母神と云ってみろ。
相手はあのお気に入りGMか。なら話は別。
967 :
-7.74Dさん:2007/08/11(土) 14:01:18
どちらにしても
もうダメこの会社
梅
書き込みバックアップオヌヌメ
969 :
-7.74Dさん:2007/08/12(日) 17:56:26
疲れた
もう帰ろうぜみんな
なんか旨いもの食いたいな
誰かおごってくれ
ラーメンでいいよ
970 :
-7.74Dさん:2007/08/12(日) 21:17:29
>>965 つーかそれどこの会社も同じようなもんだぞwww
盆どうよ…
地方は賑わってるのかな
972 :
-7.74Dさん:2007/08/13(月) 14:09:11
全然ダメだよ毎年
盆と正月は売れねえ
だよなぁ
974 :
-7.74Dさん:2007/08/13(月) 15:12:51
さっきフウライボウをフウタロウって何回も言いながら探してた肉体労働者がきた。フウライボウに違いないの知っててワザと相手にしてやった。ヒマだから。面白え〜なあ。プータローみてえだな。
彼には去年、病でその小さな命を落とした風太郎という息子が居たのであった。