九州限定メガネのヨネザワ

みなさま引き続きどうぞ。

ヨネザワの車って農協で頑張ってるなぁ。
客、釣れますか？

釣れない、ウチの店の外商してる先輩は暇すぎて寝てるって言ってました…
たまに売れてる所もあるみたいですけど。

>1 スレたて乙
でもスレタイには通し番号がほしかったなー、Part２とか

さて、明日は棚卸しですよ皆さん

>>1
乙です。

さぁ何時に帰れるかな〜

>>1乙
同業他社の俺がきましたよ。

今日は棚卸らしいですねｗがんばってください☆
σ(ﾟｰ^*)の知合いも今日は外回りで寝ちゃったんだってｗ

ヨネザワって他の眼鏡屋とどこらへんが違うんですか。
差別化を図ってる等あったらおしえてください。

んなもん、内部事情ペラペラしゃべるアホおるかい！
それにどこのメガネ屋も似たり寄ったりやって。変われへん変われへん。

ﾖﾈの差別化。それは社員の自己犠牲。これに尽きる。

なら、他のメガネ屋で買うわ。どこも同じならな。

>>11
同じじゃない
ヨネはボッタクリ

程度のアピール乙

>9 >12
同業他社のイタズラか？

ヾ(￣ー￣ゞ)))( ￣ー￣)尸フレーフレーヨネザワ

スレ立てありがとうございます。各店、今月はいかがでしたか？九月の反省を活かして１０月も頑張りましょう。催事に振り回されることなくスキルを上げて日頃を頑張ろうと思います。

それにしても眼鏡を買いに来る方って財布にお金を入れてない方が多いんでしょうか？(ﾟдﾟ)出来たとき払いの意識が高い商材なんでしょうかねぇ。どこの地域も同じですか？

なんじゃ〜！スレタイTOPに来てるジャン。(￣□￣;)!!
お〜い、みんな頼むからsage進行でいこうよ。
カキコの時にE-mail欄にsageと入力してくれ！タノム
（sage入力してない人は名前が緑色で表示されるのよ）(^(ｴ)^)/

>>12 ぼったくりはクラモトが上
そういえばクラモトの久留米店、前はヨネザワだったって聞いたんだけどクラモトとヨネザワ関係あるの？
クラモトも農協に止まってるから

くそメガネがwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

毎月（なぜ毎月？）の棚卸しご苦労サマでした。下期もがんばりましょうねでは、グランメッセで

>>19
同意。母が白内障の手術後にクラモトからメガネ２本買ってしまった。21万と25万だって。
どう見てもレンズ込みで2万以下のもの。ヨネはこんなにぼってないでしょう？
不思議なのが手術したのがどうしてわかったのか？眼科で情報集めてるのかな？クラ

>>1乙

前スレも書いといたがいいかも

前スレ　九州限定メガネのヨネザワ！
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/megane/1115724178/l50

こんちわ！
メガネだけで儲かっていますか？
グループ会社はないですか？

>>1です、みなさんいろいろなご指摘ありがとうございます。
今度スレ立てするときは気を付けます。

去年までは、逸品会。今年はＹＧＦ。どこが違うんですか？

ヨネの母、イッピンカイでイッポンカウなり〜 (ё_ё)キャハ

また今年も例年のごとく社員が自腹で目標達成させるのか・・・。悲しい現実。

ほんと逸品会なんてどうでもいいっす・・・
(*≧ｍ≦*)ﾌﾟﾌﾟｯ
目標なんていきそうに・・・ございませぇ〜んｗｗ
誰か買ってｗ
って。。。誰も買う訳ないかｗｗ
もう今年で終わりにしたいっす・・・
もう来年は参加しませんｗｗ
それはなぜかって？？もう来年にはここにいないと思うからｗｗ
皆さんはまだ×２ヨネで頑張るんすか？？

>>29
毎度毎度、同じような不毛な話をする奴が…
あんたら来年と言わず今すぐ辞めてくれんかな？その方がお互いのためだからね。
私はグランメッセ行きませんが下期もがんばりましょう。
他の業種も含め、うちも最近少しは景気回復の兆しを感じるのは私だけですか？

じゃー明日辞表提出しますｗ
あんたがやめろって言うからｗ
回復？そりゃーあんただけでしょｗそう思うのはｗ
どこぞやの某店長かな？
一生ヨネで頑張れやｗｗ

ミユさんｗｗ
そこばらさないｗ
運転してて眠くなったら危ないでしょ？ｗ
事故ったらもともこうもないんですからｗｗ

高くても、お客さんは人みて買うんじゃないかなぁ？特に高齢になったらメンテとか含めて
よくしてくれる人から買うんだと思うね。だから、安くしなくてもいいと思うよぉ。
安さで勝負してもきりがない＞＜いたちごっこで儲けはないかも・・・

キヨちゃん、きっちり仕事してくれんかな〜ｗ
ぶらぶらはもういいって・・。

どこ

↑熊牧場だろ？

　うちの店長やる気あるのかないのか・・・。先月から今月になって店目標下がったら、自分の個人目標をえらくたくさん落としたぞ・・。部下はきついナリ。

メガネトップの社長が書いた本があるから興味があればお読みください。

>>31
ちゃんと辞めてくれたのかな？あんたみたいなのに言われなくても私は自分に満足のいく仕事をして、家族を養って幸せにやっていきます。
あなたはこれからも自分の人生とか仕事に目標もなくただダラダラと毎日を過ごしていくんでしょうね、かわいそうに。
さよなら給料泥棒さん（TωT）/~~~

↑そのトップがまたくせもの会社だから、その本はまさに宗教だぜ。
またどこぞのﾌﾞｯﾁｮか副か。ｹｯ。

事件はパソコンで起きてるんじゃない！現場で起きてるんだ！！ブッチョよ

糞みてーな会社だな。
このスレ削除したほうがいいんじゃない。

店の前でコンタクト用品うってる人ってバイト？

不毛な話がでるだけマシだと思うが…たぶん意味さえわからずなんだろうな。

同じ店じゃないんだけど、歳が近くて仲良くしてくれる店長がいます。その人は「店長はきついよ〜」って言いながらも、仕事を楽しみながらがんばっているように見えます。そういう人と働いてみたいです。

一般より給料高いんだから、きついよーと言うなと。そのための我慢代なんだしね。

>>46
残業がつかないから残念ながら手取り自体はそんなに高くないよ、一般社員さんに毛が生えた位。もちろん達成手当は多少多めですが。
店長やってるのは給料面よりも、ある程度自分の思い通り好きに仕事できるから、ってのが強いかな？

えっでも店長の仕事って、ちょっと給料高いくらいじゃ割に合わなくないですか？
今度変わる給料制度では、その辺ちゃんとしてあげてほしい。
一般社員と変わらないんじゃ誰も店長やりたがらないでしょ？
今のままでは未来がないとか言われても仕方ないよ。

達成すれば三万円
一般は五千円

お久しぶりに登場です。
皆さんあまいですよ。
上を見ると切が無いし、下を見ても切が無い。
現実リストラにならないだけ良いと思わないといけない。
会社は無理に辞める事を止めてはいない。
そんなにイやなら辞めればいい。
何かがいいから辞めないのでわ？
どうせ残るなら分かり合える同士で頑張ろうではありませんか。
楽しく、楽しく！

>>50塩顧問さん良いこと言うねぇ。確かに上を見ても下を見てもキリがないと思います。現状に甘んじないで上を見ることは大事だけど、そんなに甘い話は無いですよね。

社員に利益を還元してほしい。

ヨネザワーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗ
ｗ
ｗｗ

グランメッセまでなにをしに行ったんだろう・・・昼ご飯食べただけだよ。私のななめ前の○崎営業部の店長さんは始まって２分で寝てましたがわざわざ朝早くから北上して来てるのにね。

おそらく○崎営業部の人だと思うんだけど、見た目すごいインパクト強い人がいた・・。頭から離れん

社長に怒られなかった？某〇崎県の元店長は名指して怒られたらしいが

>>55
どういうインパクト？
教えてください。

その某○崎県の見た目インパクトが強い人？？
気になるなぁｗｗ
その店長って誰だぁｗｗ

本日のグラメで感じたこと。
それは、社長が本当に話し下手
だという事。
対して顧問の話し方は引き付ける
何かがある。　　
俺だけの感じ方かも知れんが。

　店長なのかなあのひと・・・。見た目をこの場でとやかくいうのもなんだから、やめとこ

もしかして、すごく髪型が変ってる人？

うぷ

ちょっと質問いいですか？

みなさん携帯からなの？
それともお店にインターネットにつながってるPCがあるの？

私の店は暇なのでPCからです。

>>64
詳しいお話を伺いたいと思いますので、
本社までおいで願えませんでしょうか。

65さんへ
わかりました。だれまでに行けばいいですか？

６６さんへ
お供します。

６５さんへ
バカじゃない！ここは本音スレの場所ですよ！
カラカイはやめて下さい。
意味わからん。出て行け！神聖な場所から！

>>40

みんな

　　　　　　　　(ﾟдﾟ )
　　　　　　　　(|　y |)

信者という言葉は

　　　　　　 信 ( ﾟдﾟ)　　者
　　　　　　　＼/|　y |＼/

　　　　二つ合わさって儲けるとなる

　　　　　　　　( ﾟдﾟ)　 儲
　　　　　　　　(＼/＼/

つまり､信者は金づるでしかないと言うことだ

　　　　　　　　(ﾟдﾟ )
　　　　　　　　(|　y |)

自分の働いているところが暇だなどと、
のうのうと公衆の目に留まる掲示板に書いておきながら、
出て行け！だとか、神聖な場所だとか。

ヨネザワって能天気の集まりですか。
あきれてモノが言えん。

＞＞６９
そうそう。言う通りだと思います。
いい事言うねｪー。ステキ。
何所の地区の人？
＞＞６１
髪の特徴は？人工て事？教えて下さい。

>>71
社員ではありませんので地区とかはよくわかりません。ｽﾏｿ

でもこうやって言いたいこと言えてる分>>38、>>40の言ってるようなとこよりましなのでは？
まぁその本を読んだことないので宗教みたいだと決め付けてもいけないけど・・・

西武の例でもあきらかになったようにあまりワンマン経営で社員が信者みたいになっちゃうと
間違った方向に向かったとき悲惨だしさ

ここじゃ店名だしたらいけないだろうから名前はださないけど（○崎県）、
この前メガネかったら店員のおばさんがムカついた。
私の目にはこのレンズしか合わないみたいなこといって、
比較的安いレンズについて尋ねると見え方が悪くなるから高いのじゃないといけない
とか何度も言われた。あげくの果てには高くても10回無金利でクレジットできるからとか言い出して、こっちの意見聞く気もない。価格表に悪いレンズ始めから載せるな！

かわんけりゃいい。。
社員じゃないぞ。

レンズは種類やメーカーによっていろいろあるんだろうけどやっぱ値段相応に違いがあるの？
見えるか見えないかだけの判断基準だと本人の主観的な感覚だから安いレンズでも問題なく見えるんだよね。
良く安いレンズとかだと目が悪くなるみたいな言い方されるけど本当にそうなの？
芸術的な価値観が付加されて高いとかだとまだ判るんだが・・・

>>75
ヨネザワにまともな質問したらだめｗ

75さん、違いを例えるなら、ブラウン管テレビと液晶テレビくらい。見えないことはないし、価格の差もそのくらいのもの。

>>76さん
いやここだとスレの流れ的に本音の答えが聞けるかなと思いましてｗ

>>77さん
私も高いレンズが良いって勧められて辟易したことがあります。
目のためとか目に悪いような言い方されると怖いですよ。
77さんの言うような違いであればどっちでも良いですよね。
レンズ安くした分フレームにお金使ったほうが良いかな？

IDの説明きちんとできる社員どんくらいいるんだ？
いいレンズなんですよ〜位でみんな販売してる希ガス

>>79
じゃああんたが解りやすく説明してみせてよ。

＞78＞80　おまいらageんじゃね〜よ！

>81
ｳﾋｬﾋｬﾋｬw(ﾟ▽ﾟ)w

逸品会はどうですか？

あほ

ばかづらばっか

今年も自腹だな。

ヨネザワさんはホヤのレンズしかないんですか？
セイコーとかニコンは無いのですか？
教えて。

>87さんへ
HOYA以外のメーカーも、取り扱いはしてます。ただ、主にHOYAのレンズを販売しています。

補聴器うれねぇかなぁ・・

今月一杯までにヨネザワに目の審査行こうと思うのだが３ヶ月たたないなら再審料いらないかな？
ちなみに熊本のサンロード（街のシダックス横）のヨネザワです

http://omosiro.s161.xrea.com/hokan/uta/2.html

今だ！ 92ゲットォォｫｫ！！
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

↑このギコおならで空飛んでるように見えるのはわたしだけ〜？

あんまり盛り上がらないね

↑うちの会社は平均年齢高いから、2チャン自体を覗く人が少ないんだろうね。
スーパーとかトップとかは男も女も若い人多いのになんでかねー、ヨネザワの場合新しく入った子も半分位は2〜3年で辞めてない?

変な上司多いから

所詮一般社員の戯れ言、と変な上司は思うんでしょうね。

上司・上司・上司・人の正ばかりにするのは簡単よね！
まずは自分を考え直さないといけないと思います。

変な部下多いから

熊本の新市街店移動するけどなんでかな？
その後は何の店が入るのかな？

「今やってる仕事は本当にやりたい事じゃない」
「違う仕事ならもっとやれるはず」
そう言う人がよくいます。そんな人が、じゃあ今すぐ自分の理想の仕事に就けたとして、完璧にこなせる人がどの位いるか？ほとんどいないと思います。まずは自分の思いは抑えて、目の前の仕事をひとつずつこなしながら自分の基礎、土台を築くのが大事ではないでしょうか？

ある雑誌のｲﾝﾀﾋﾞｭｰの引用です、まさにその通りだと思います。みなさんはいかが思いますか？

>>100
ﾊﾟﾝ屋だったと思う

ヨネザワの中津店て潰れたのか・・・・

つぶれてないよ

面接終わった？
ちくりの手紙、出す？

なんのチクリさ？

眼鏡の専門学校って何するんですか？

漏れは心療内科に通院しているので、一緒にコンタクトも作ろうと思います。どこかありますか？

ホークスがんがれーーーー
店内片付けるのしんどい！！

ホークス負けた…ｶﾞｸｯ

今月はお客が少ないなぁ・・・。どこもそんなカンジ？

九州鹿○島県のアミュ○ラザ内の先生が代わるらしいけど、次の先生も専門医？
誰か教えて。

112です。
ヨネザワとアイシティー間違えました。すまそ。

逸品会の封筒もらったｽﾞﾗ・・・(--;
買わなきゃ取引さがるかな・・・。

ほぅ、メーカーさんもココ覗いてるのね。魔の封筒もらっちゃいましたか・・・ご愁傷様です(~ー~)

メーカーさんに見られてると思うと恥ずかしいね。会社のバカさがばれる・・・。

なら書くな！ぼけ！

経理の○本おばさんは、変。
なんであんなに強気なのかわからない。
きっとしけた面してんだろーなー

↑
個人中傷はやめようや。書き込みする方は匿名だから平気なんだろうけど。
どうしても文句があるなら本人に直接言うか経理部長に言えばいいじゃん？もしくは自分も実名で書き込みしなよ。

めがねのヨネザワの御曹司君とコンパに行ったら、「御曹司」とわかった途端、女ども
がヨネザワ君目当てになってもうた。
うらやましかった。みんなからデートに誘われて。
でも全員の女と会ってるから大変そう！

118へ
お前もしけた面してんだろーなー！
実名で来いよ！ひゃあが！

顔も見たこと無いのに「しけた面」なんか書くのやめよううよ。
私は「１１８」の方がおかしいと思います。
もっと違うスレにしましょうよ。ハァー変・変・変。
嫌な人ね「１１８」。
「１２１」の方が言うとおり、人に言う時は実名でお願します。
それでないと、単なる陰口ではないですか！！！！！！！！！

>>119
おまえこそ人の名を語ってるじゃんｗ
まぁ実名無しには賛成だが

「御曹司」とはだれ？
息子？従兄弟？鳩子？教えて！

かめはめ波〜

俺はヨネ10年目だ。
いい会社とも言えないが、楽だから10年もいるんだろうね。
「隣の庭は綺麗に見える」とよく言うが、本当にその通り。
今は仕事に満喫している。だから太ってる。
皆も頑張ってデブになろう。
※仕事が出来れば楽になる。努力をすればきっと楽になる。だから今を頑張ろう。

そんなこと言ったらお前が誰かバレるぞ…。

よっしゃ！バレタラしょうがない。
今すぐきやがれ。アチョｯ！アチョッ！

給料があと少しどうにかなれば言うこと無し。

ヨネザワトップクラスのイケメンの俺が来ましたよ！つい先日も若い女性客に逆ナンされました。まぁ俺もどちらかというとアレな方なんで断りませんでしたが、その子は角刈りだったんで髪型さえ変えれば太った矢田亜希子みたいな感じなんですよ。嘘のような本当の話。

>>130
あなたは何処の県の人ですか？ヨネにイケメンっているの？

ヨネのイケメンなんて見たことないぞ。

メガネばっかだろよｗっｗｗｗｗ

●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

このスレつまんね。卒業します、さようなら〜(･_･)/~

各県の方々におうかがいします。見た目がイケてる社員（男女問わず）がいる店舗を教えてください。お願いします。

米ってメーカーの人に馬鹿にされてるよ。
あそこはだましやすいって。けっこうぼろくそ。

↑お前はメーカーぢゃないやろ？なんでわかんだよ？ばかか？

136へ
そんなん聞いて、どーすんの？臨店してまわんの？

社員に関しては女性陣は美人揃いじゃないですか。あとは好みの問題。女性を顔で判断する奴は２流。俺？体の相性で決めるね。合わないときは二度と指名しませんよ。

そうですね。臨店してもいいですね。それで、ミス＆ミスターヨネザワを見た目のみで選んで発表します。この会社には社内にもう少しエンターテイメント性があったほうがよいと思いますので。

141へ
いったいドコで発表するん？ココにするんか？

最近盛り上がらんね

不倫はよく聞くけど社内恋愛のわりに結婚までいってるの少なくねぇか？

相手が金無いの知ってるのに、結婚するかよwww
社内恋愛はあくまでもつ・な・ぎ(￣ー￣)

>>145
ということは女に捨てられる男が多いってことかｗ
女が収入低いから捨てられたって話あんまきいたことないし
まぁ付き合えてるだけ良いのか？
俺が女なら収入ない奴は最初から恋愛の対象外にしそうだからな　orz

金じゃねえよ！金じゃねぇ(`ε´）

ふん、世の中金だ金！

金くれ

もうねるぽーーー。もうねるぽーーー。もうねるぽーーー。
もうねるぽーーー。もうねるぽーーー。もうねるぽーーー。
もうねるぽーーー。もうねるぽーーー。もうねるぽーーー。
もうねるぽーーー。もうねるぽーーー。もうねるぽーーー。
もうねるぽーーー。　 ＜⌒／ヽ-、_＿_　 　もうねるぽーーー。
もうねるぽーーー。／＜_/＿＿＿＿／　もうねるぽーーー。
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もうねるぽーーー。もうねるぽーーー。もうねるぽーーー。
もうねるぽーーー。もうねるぽーーー。もうねるぽーーー。

熊本のｸﾚｱの店は売れてるの？

ヨネは貧乏社員の巣

>>151
ｸﾚｱってﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞｼﾃｨでしょ？何でも競合でzoffが入ってるとか…
大変だろうけどがんばってほしいですねぇ
o（^▽^）o

>151って、同業他社の調査っぽくね？

プッ
同業他社がこんなとこで聞き取り調査？
こんなとこの情報鵜呑みにするようなおめでたい奴らなら怖くないよｗ
調査なら見に行くことをお勧めしますｗｗｗ

>>151
売れてない

ヨネザワ株式上場はせんのかな

村仲ともみがｃｍやってるやつ？

給料安すぎや。。。

上場は数年前に断念したみたい
上場するとなると情報開示も必要になるし財務内容の健全性も問われるだろうからいろいろむずかしいのでは？

店員のメガネってどうよ？
ニァッテナイ

どっかの営業部に中村獅童似がいるらしい

中村獅童似って微妙･･･。

感動した

すいません。ガラスのレンズの値段はいくらから?-大分より

最近このスレ刺激が無いよね。
なんか爆弾発言ない！
私も爆弾発言しちゃおうかな・・・・・・

逮捕されたのは元B長?

>>167
最近のB長？何をしたの？
来た来た爆弾！

>>167
詳細キボンヌ

何で逮捕されたんだよ？てかネタじゃんコレ。ヨネ人痛い

ここって中途採用ってあるん？

あるよ。ってか熊本以外の店長は半分以上は他社からの中途じゃない？
人を育てきらんもんねー、この会社。

↑かといって、良い人材もこねー、しょぼい会社・・。

みなさまお初です
私は熊本営業部の者ですが補聴器とメガネを覚えていて手取りで12〜13万です、どうやったら給料増えるんですかこの会社…メガネも覚えきれてない中途採用の人にいつも給料負けてます(/д`)若いからしょうがないんですか？
集計や経理系の書類も全部やらされるし……みなさんの給与状態はどんな感じですか？

そんなもんさ。給料は会社での価値評価で低ければ自分も含めて不要な人材と考えてる。

>>174
手取りが１２〜１３万ってほんとですか？
就職活動してるんで、受けようかと思ってまして。
ボーナスとかがいいんですかね？

>>176
ホント、ボーナスは10万無いぐらい。どうしてもメガネ屋やりたいなら仕方ないですがオススメはしません

ボーナスは三城とかスーパーはいいんじゃないの？
三城の人スーパーの人見てたら教えて♪

同じメガネ業界ってだけで一緒に見られたら三城とかスーパーも困るんじゃないかな、向こうは東証一部上場企業、こっちは地方のただのメガネ屋さん。好待遇を求めて就職するならそちらへどうぞ、全然違うはず。
ただそれなりに責任もたされて、会社からの要求も高いと思うよ。のんびり仕事したいならうちへ♪

私、昨年米を卒業したものですが、手取りで20-22くらいはもらってましたよ。
大卒なら12-13てことはないのでは、、、

おまえ年いくつよ？

>180
どうやったら手取りで20以上ももらえるんだよ…。自分も大卒だけど、手取り13位しかもらえん(-_-)

3,4年前くらい休出して手取り２０位はいったが今はまず無理。目標達成した店長の既婚者くらいじゃね？
交通費も含まれての手取りだし・・・。

>>177
参考になりました。いろいろな企業を見てみることにします。

静江、元気かぁ？

なにかしら？私なら元気よ。本店三階でみんなといつも覗いてるわｗｗｗ

>>186
なんでいつも木靴みたいな変な靴履いてんの？

ぶっとばすよｗｗｗ

○崎営業部の者です、例会終わってさっき帰宅しますた。
他の地区の皆さんもヤッパリ月末は日付が替わっての帰宅なんですか？
あ”〜　つかれた　(/。＼）

ｵﾏｴﾗアホね！仕事をしらない！そんなやつら辞めてしまえ！

ｵﾏｴﾗアホね…だって。(´，_ゝ`)ﾌﾟｯ
すぐキレるモマエも痛いぞ。

>>190
中国人みたいでﾜﾛﾀｗｗｗｗ

ﾂﾞﾗO.K! ﾌｫｰｯ!

催事いらね。催事のせいでヨネの友達と遊べねーよ。

それってほんとうに友達？
君の勘違いってことはないかい？ｗ

ヨネ友

女でよかった！ヨネザワやめちゃった。
たった○ヶ月だっだけど。
今はやってみたかった仕事を、
パートだけどしてます。
どうせ結婚するまでの仕事だけど
今はやりがいを持って仕事してます。
ヨネザワは暇だから給料が少ないのは
仕方ないと思います。

>>177
ボーナス１０万無いくらいというのは、さすがに嘘でしょ？

↑営業部ランク最下位の場合は10万無かったりする。コレホント。（経験者は語る）

うそっΣ(ﾟﾛﾟ;)
内定もらってたんだけど、蹴っちゃおうかな〜・・・

うちはランク上位だけど11万でした

所詮は一族経営。ヨネ家が肥えていくだけさ

>>198
いえいえホントですよ、大体いつも8〜10万ぐらいですね。
ちなみに個人目標は毎月150万〜180万でほぼ達成しているのですが…若いからダメなんですかね？
ホント給与体制どうにかしてほしい。

ダメだこりゃ♪

アヌスは名詞、アナルは形容詞。

ｵﾏｴﾗの客はｸﾗﾓﾄにもってかれてるぜ！ﾌﾟｯ

４０歳越えていても、１０万なかった人いますよ。
ひどいです。

>>207
それは、さすがにないでしょ。。。

俺30万ありました！

>209さん、そんなこと書いたら、あなたが誰なのかバレちゃいますよ(^^;)
ヨネで30もらえる人なんて、極わずかの人しかいないんですから・・・

ほんとですよ、１０万ない４０歳以上。
本人から聞きました。

熊本の皆さん、逸品会、お疲れ。
どのぐらい自腹切ったのかな？

なくならないかな〜逸品会なんて･･･。逸品物買ってる人ってどれくらいいるんだろ･･･。

逸品会ってなに？

なんかおもしろいネタないの？

ちょっと前まで、ﾃﾞｷﾁｬｯﾀ結婚とか多かったみたいだけど、最近は、あんまし聞かないね・・・

できちゃった結婚じゃないわ！
『できた婚』よ！！！

そいつぁ、シツレイ。

おまいらsageも知らんのか？マッタクの糞スレだな

なにそれ？あなたあほ？　　　　　　　　　　　　いつまでそんな指示するわけ。消えろ。気持ち悪ーい

ちょっと前ってどの地区よ？
でも最近ちょこちょこ結婚するとかしたとかの話を聞く…

総務部長の面談は終わりましたか？みなさんはいかがでしたか？

あんまり給与に関してのお話はありませんでしたょ。

そこで辞めると告げた俺は勝ち組

とごの営業部や

お前はとりあえず日本語勉強して出直してこい。

普段愚痴をこぼすんだったら直接上の人に伝えるいい機会だと思います。お客様の為に改善して欲しい事、社員の為に改善して欲しいことをきちんと言うべきですよね。まだ終わってない所もあると思うんですがアドバイス等お願いします

紳士害はどうよ？
ち〜とは繁盛しとるとかいな？どがんなっとっと？
ｶｷちゃんも元気やし。

全然ﾀﾞﾒ

今度、面接受けようと思ってるんですけど
職安で条件を見てみたら
昇給の欄に何も記載されない・・・orz
いくら位昇給しているのですか？

昇給あるよ！俺は年々150円ぐらいづつ上がってる！来年も楽しみだｗｗｗｗ

>>230
店の駐車場に停める社員の車から駐車代取る会社だよ。
やめときな。

眼鏡屋には勤めない方がいい。
将来を思うのならな…

報奨金！報奨金！さっさと報奨金！しばくどっ

いるよね、否定的なことしか言わない人。いろんな先輩、上司はいます。中にはすごい人もたくさんいます。文句いいながらもやめないのは居心地がいい証拠です。スレだけでなく多面的に判断して下さい。

お金じゃないなにかがあるか・・・

だらだらやってても給料でるぞい

やっぱりここに参加の皆さん、ちょっと考えなおしたほうがいいちゃ！人生一回きりやん好きなことしっちっちゃ。ここで不平不満言ってる人はまだ本気でない！何がしたいの？どうしたいの？どうなりたいの？考えろや？

ヨネの人って女たらし
だから社内恋愛も平気でしてる。

逆だよ！逆！金ないから自分のことでｱｯﾌﾟｱｯﾌﾟ(；-_-)=3 ﾌｩ

差異十の店長はどうして退職したのかな？なんかあったんかな？

なんかやったんじゃない？

今日もお客がこないかも〜
店長が辞めちゃうってすごいね〜
その勇気に拍手！
差異十ってゆーのがわかんないけど〜
すごいマイナスだしちゃったとか・・・？

まったくの異業種からの転職だけど
書類選考で落とされたりしない？
不安だ・・・

書類選考で落ちる可能性はありますよ

パパイアって奴、そんなに文句もなくて不平不満ないならこんなとこ来てしゃしゃってないでまぢめに仕事だけやっとけよ？

まぁまぁ…
愚痴ってる人達も、普段は仕事を真面目にやっているんだから、たまにはココで愚痴るぐらい大目にみてよ。こんなところででも発散しないと、苦しくなってしまうから…。一緒にわかりあえる仲間がいると思うだけで、励みになりませんか？

ヨネ卒業性です。いつも楽しく拝見しております。塩顧問情報コモン！

客数減るとおこりだすぞ

俺が働いてるコンタクト販売店なんだけど、
眼科医の先生の給料が1日8時間で10万円なんだけどこれって普通なんですか？
週3日来る先生とか1日だけ来る先生とかいるけど、1日10万円らしい・・・。
普通はいくらくらいなんでしょうか？

くそメガネ、退治しとけ。

>>250
お宅はヨネですか。

皆様お待たせいたしました。

色々言うとボーナス査定下げるぞ！
名を名のれ！このヨネ達！

↑15万が10万になったら悲しいが、6万が1万になっても何もコワくはないぞ！
これ以上下げれるもんなら下げてみろ!

今日はオツヤです。

威圧的な発言…冗談でも同じ社会人としてムナクソ悪い。

今月始めにｺﾝﾀｸﾄをなくしてしまい、�F日に作りに行きました。
急いでいたけれども、注文になって�J日届きますと言われました。対応が眼科の方もﾖﾈｻﾞﾜ店舗の方も悪かったので、主人にｷｬﾝｾﾙして別の所で購入したいと言いましたが、『俺の立場も考えて』と言われ、仕方なく�J日を待ちました。
所がその当日なんの悪びれもなく『特注だったので、もう一週間かかります』と主人が伝言を受けたそうです。何故届く予定の当日にそんな連絡があるのか納得いかず本気でｷｬﾝｾﾙすると言いましたが、無駄でした。悔しくて泣きました。
つづく

http://kei11.k-server.org/enter.htm

つづき
それから�P日にやっとｺﾝﾀｸﾄが届き翌朝出勤前に装着したら、全く見えないので自分の眼が悪いのかと思い、何度も何度も装着し直していましたが遅刻しそうになり主人にその旨を伝え、諦めて出勤しました。
その日の夕方に主人からの連絡で『見えなくて当然だった、発注ﾐｽでｶｰﾌﾞが全然違うのが届いたみたい』と言われ、怒り爆発でした。ただでさえ待たされて、やっと届いたと思ったら発注ﾐｽでしたって皆さんはどう思いますか？
昨日ｺﾝﾀｸﾄは届きました。なんの謝罪の文もお詫びの気持ちの品もなく、ｺﾝﾀｸﾄだけが届きました。

はぁ？それﾏﾁﾞ信じらんない！ありえねー！どこの店か名前晒しなよ！！てかﾏﾁﾞ謝罪なしとか馬鹿以下だよね？そこの店長とか頭いかれてんぢゃね？社員教育より先に店長教育やっとれよ！そんなのｷｬﾝｾﾙしていいよ！ﾏﾁﾞむかつく

もしかしたら当人たちは社員の家族だから適当にとか思ってたんじゃないかな〜？
じゃないと上記の内容みたいな対応しないはず、たとえ相手が誰であっても金出して買ってるなら誠意ある対応するのが商売なんだけどね。

>>257=259さん

本社にお客様相談室というのがあるので、そちらに電話してください。
アンケートハガキは入っていましたか？そこに番号があるはず。
ハガキが入ってなければ、クレームになると思って故意に入れなかった可能性もあります。

ご主人の立場を考えて、と言われると厳しいところですが、
事実は事実として伝えた方がいいと思います。

それにしても、お気の毒です。申し訳ないです。
人間だからミスはありますが、ミスを起こしたらきちんと誠意を持って謝るべきでしたね・・・（その店舗の人）

喪前らの店の雰囲気とかどうよ？

てむぇー、新人なら新人らしく敬語ぐらい使えーぶぉけ(-_-#)

どうかなぁ？盛り上がってきたみたいねぇ！どうですかぁ？目標はいきそう？それとも楽勝？んで…上乗せ？頑張れよぉ

うちのてんぽはみな仲良し、女性社員はおれのてぃんぽと仲良し

姉歯建築士のメガネありますか？

眼鏡はないけど、ｽﾞﾗならあります。安くしとくよー。

ｽﾞﾗも始めたのか。
携帯屋もやってたよな。

総社員数って何人だ？
パートやアルバイトもいるのか？

･･･か。　　・・・どうだ。・・・やってんのか？。って、お前は塩顧問だろ！

257さんは購入時に事情を説明したんでしょ？どうしてもというなら度数を変えたり近い度数のテストレンズを差し上げることは可能だと思うんですが。

267さん、姉歯建築士のメガネは無かったけど、木村建設の社長のデータは、あったよ！でもココも前に来たときよりもだいぶ見易くなってて少し安心した。身内も部外者も言いたい砲台おおいに結構。

>>272
わざわざありがとうございます。
木村建設の社長のメガネはどうでもいいなあ。。。

２７２のだめ店長、あっさり流されてやんの。ワロタ

貴方達は、個人情報保護法に触れておる恐れがあり、政府介入を招きます。よって、以後このような発信がない様心がけください。

（´・ω・｀）

↑可愛い。

個人情報過保護でショッピキま−す。

おいおい大丈夫なのか？
平気でこんなとこに個人情報書き込んでいるが・・・・・

いやダメぽ、つかまるお
(´･ω･`)

「貴社のプライバシーポリシーについて説明を求む」
なんて当局から言われるかもよ。
どうする？

大丈夫、俺たちヨネ卒業組も楽しく参加してます殻。

個人情報保護方針はきちんとHPに載せてるよ

http://www2.yonezawa-web.co.jp/company/privacy_policy.html

通達見た？ドコの営業部の上司達だろね

>>284
何の通達？
（今日休みだったもんで）

私、悲しき特販部です･･･。特販店舗頑張ってますか？ﾊｧ･･･｡｡｡

いやー！今月は上からの、回収の追込みが無くて、精神的に楽だな！これが普通なんだけど！

え？今月は楽？なの？
ってことは、まさかもうお家？

仕事中にレース結果に電話しちゃいけないよ

おい！先月はどうだった、目標やった所あったか？

ぬるぽ

目標なんて遥か彼方だす〜(T_T)/~これじゃあボーナスも期待できないなぁ・・・

ボー無す・・・つまらんかった。

>>291
がっ

月末に来た通達、笑ったね。
だいたい、受注でいいのに回収で決めるから今まで店長がサラ金で借りて辻褄合わせてたんじゃん、
それを黙認（推奨）してたのは、他ならぬ上層部じゃないの？
昔は農伝で31日に120万入金とか（笑）有り得ない回収なのに、
はい目標行きました、達成手当て付けましょう、って、やってきたのは自分らじゃないか。
それを今さらジローだって。

月末に、有り得ない回収金額なのに「よくやった」と言う。
店長その他に「立て替えろ」と言ってるのと同じだろ。
個人の貯金にも借金限度額にも限界がある、じゃあどうなるか？
社員に依頼するに決まってるじゃないか。

自分らが無言の圧力かけてやらせておきながら「賞罰委員会」？ハア？
どこにあんだそれ。
人を馬鹿にするのもいい加減にな。

無言の圧力ありました。ずいぶん長く店を開けさせられました。精神的に苦痛を受けて…もう限界です。

実際、11時頃に部長から電話が来て「あと10万頑張れないか？」って言うもんね。
11時にお客さんが来るわけないんで、要は「10万お前が払え」って意味だもんね・・・。
そういうのを野放しにしておきながら、社員に通達出して満足してる本部、サイテー！！

満足はしてないか。
後で監査でも入った時のためのエクスキューズか。ﾌﾟ

ぬるぽ

295禿同。架空の受注だけして月が変わったらキャンセル、というのを防止したいんだろうけど。賞罰委員会の通達なんて、会社としてはきちんと警告してますというポーズであって解決策をしめしたもんじゃあありませんよね。

俺はヨネザワのクソみたいな所が好きだ、楽だし。
ばりばり働きたかったり、給料もっとほしかったり、鬱的な奴は…とっととやめろ！！！！俺はここで楽しながら結婚しないで、趣味に浸るのが幸せなんだ！
俺は鹿児島の古株だ！もんくあるやつぁかかってこい
あと部長＆副部長みてますか？逸品会取りおきしててごめんなさいｗｗｗｗ

↑事なかれ主義の腐った団塊ですか？

>>298
がっ

実際、300のような社員は大勢いるよな。なぜ、こんな社員が多いのか、会社は考えるべきだ。社員に要求ばかりして、上層部は変わろうとしない。

やっぱ会社が変わらないと社員が変わるのは無理。


















ぬるぽ

俺が辞めた原因だね。こんな人達と一緒に居る将来を考えたら、ゾッとした。社長は、篤い人ですが末端までは見えません。部長・店長が育てるか見切るかしないと、寿○の二の舞・・・　恐いサヨナラ。

300 あんたが誰だか分かるような気がするよ。 結婚しないじゃなくて する相手がいないんだろぅ。 まぁ わたしもﾖﾈｻﾞﾜ社員を卒業して正解の一人さ。

ヒント:フィギア

辞めた方達に、お伺いしたいんですが、現在の待遇に満足してますか？周りの人間関係は良好ですか？私は中途で入ってヨネザワにいますが、所詮人間なんて自分勝手だから、どこも大差ないと思うんですが・・・ちなみに私の前職場はヨネの比ではありませんでした。

人間関係は大事だよね。 ﾖﾈｻﾞﾜ社員は、個人ノルマがあるせいで、 取ったり取られたりでギクシャクするよね。

職場としては店にもよるでしょうが働きやすいと思います。愚痴ではなく会社の批判であればどんどん書いて改善していければいいと思います。300さんみたいに自らクソと言ってしまうのは若い人に対してとるべき態度ではありませんね。

これはあくまでも個人的な意見ですが、ヨネザワは、何に関してもマニュアルといったものが無いように思います。
たとえば、いろんなセール時の電話訪問や、戸別訪問の時のトーク等…。
もちろんマニュアル通りにすることが正しいとは言いませんが、ある程度マニュアルを作るべきではないでしょうか？
ただ「電話訪問しなさい」とか「戸別訪問しなさい」と言われても、困ります（私は喋りに自信が無いので…）
皆さんはどうですか？

>>311
では貴方がそのマニュアルの件を形に上司に提案してみてはいかがでしょうか？
その草案が形となり貴方の企画・想像力となり、結果貴方の力となり
信用、お金となり跳ね返ってくるでしょう
どの会社にいても当てはまりますが
簡単ではなく難しい事に積極的にチャレンジすれば違う世界が開けてきます
一番いけない事は現状の環境から将来を切り開けない自分自身の怠慢です
頑張って！

ヨネの一番の問題点は、売り上げが悪い、客数が増えないのを、
個人の責任にする事だと思う。今の社会情勢を考えてみれば、
電話訪問やDMに対して、消費者が辟易しているのが、何故
解らないのか理解に苦しむ。それより、チラシの内容、店の
外観、看板の工夫など、会社として取り組む事が山ほどあるはず。
静江が口出ししなければ、もっとよくなる筈だ。

客の立場からいわせてもらえれば、メガネ屋なんてどこも同じだと思う。
ヨネザワって、めがねスーパーとかと何か違うん？

>312
私はまだまだペーペーで、とても上司に言える立場ではありません。
というか、いろんな指示がある度に「どのようにしたら良いでしょうか？」と尋ねているのですが、いつも「自分で考えろ」の一言で済まされてしまうんです…
そんな上司に“マニュアル”の話なんてしても聞き入れてもらえそうにないし、話す勇気もありません。
とりあえず今は、先輩方のトークを見よう見まねでやっておりますが…
ココを上の方々も見ていてくれたらなぁと思い、レスしてみたのですが…

>>313
静江ってｗ　本名出しちゃ駄目でしょ。静江ってｗ
確かに電話しろだのＤＭ書けだのは時代遅れだよね。
社長も静江さんも「おにぎり持って1軒1軒回りました」だの、
「天草までタクシーで届けに行きました」だの、夢は寝てから見ろと。

じゃあ今、私ら社員が何万円も使ってタクシーで眼鏡届けに行ったら、
「よくやった！」って経費で落としてくれるのかと聞きたいねｗ

はた目から観てると面白いよ。だって皆、他力本願じゃん。ペ-ペ-の新人さん、何年後に言えるの？３年後、もう遅い世。その頃には３００さんみたいになってるよ。会社良くするカリスマはもう絶滅寸前、３００みたいなのがドンドン殖える図式ダネ。

逃げ出した、ヘたれが、偉そうに書きやがって。他力本願？現場では色々やろうとしてんだ！それをやらせないから、文句いってんだ！

ぶっちゃけたら現社員の方がヘタレだろ、会社変えるために何かやってるの？
何もしてないなら見限って転職する勇気あるの？
俺はどちらもないから今この会社にいる。
「辞める＝逃げる」はちょっと違うと思う。

まあ、そんなことはどちらでもいいんですけど、辞めたら何とでも言えますよね〜。所詮他人事なんですから、そりゃー面白いでしょうね。

そんなことより、某部長の頭は被り物でつか？

辞めたのに堂々と遊びに来る奴もいるけどね。

現在、会社が社員の等級制度の改革に乗り出してるのは
皆知ってるよな。これは、３００のような社員に対して
の改革だよな。今回の面接に使った費用が１５万だそうだ。

会社は本気だぞ。

もう、ぬるま湯じゃなくなるぞ。

３００よ、先行きは暗いぞ。

業界は今、選別の時代だ。生き残った者にのみ光があたるのだ。

１５万てｗｗｗｗﾜﾛｽwwwwww

>>324 笑ってる場合じゃないぞー。

本気になるのが遅いんじゃないんですか？等級制度なんて改革したって結局は根本的なとこ変えなきゃ何にも変わんないですよっ！！等級制度変えたからってなにが変わるんですか？下の人ばっかりいろいろ負担かけて、上の人を先に改革してくださいっ。

上にゴマスリするヤツの等級が上がるだけ

何の為に、総務部長がわざわざ面接したと思ってるの？あの人は恐い人だよ。只の気の好いおじさんじや無いよ！

所詮ヨネザワなんて小さな会社

ボーナス近づいてきたね。夏の賞与で10万切った人が営業部で数人いたみたい
だけど、自分がそんな目にあったら、まじ転職考えるよね！査定も上司の好き嫌い
嫌いでしてるような気もするなぁ。

あの面接を、社員の不平不満を聞くために行ったと、思ってるなら、オメデタイねー！

なんか事情通ぶってる人もいるけど｢ようし！おもいっきり不平不満をぶちまけてやるぞ！｣なんて思った社員はいないと思いますよ。本部の裏かいて何も言えなくて、夏って感じでしょうか。

卒業生でいろいろ言ってくる人って｢やめた俺は勝ち組｣ってことを確認したいだけのようにしか思えない人も多いですね。今が充実してるならヨネでの経験が血肉になってる場合もあるだろうしヨネのスレッドをチェックする必要もないと思うんですが。

ヨネザワ大好き

私もです！

パン屋でもらうパンの耳に100円の缶詰おかず。休日前は風呂なし。体洗った泡で洗濯。ビンボの基本。

その生活を脱する為に仕事で奮起出来れば成長、その生活に慣れれば堕落。　　　　　　「卒業生」の皆が、母校を嫌ってる訳じゃ無くちょっと心配。３３３さんまだまだ修行が足りん。

↑言い訳じゃないですが、多いと言ってるだけですよ。あなたのような方が温かく見守り、ときには厳しくアドバイスしてくれることを望みます。

ごめんね・・・　　　分かってるよ、愛してる。　　（あなた柔らかいけど女法師か？）　　

いえ、ただの脂ぎった絶倫破戒僧ですよ。

さようなら・・・。　　　けど妖しげ　　きっと素晴らしい人格者。ビンゴ

なんか、やりとりが、きもい、、、、。

質問です。子持ちの女性が社員として働くことを、皆さんはどう思いますか？

いいと思うよ！子持ちだからどうこういうのは偏見だよ。

別に、普通に働けばいいんじゃない？
ただし、遅刻早退が続くと、辞めてくれよと思うけど。

ヨネザワで、子持ちの女性が社員として働くのは、難しいと思う。
理由その１・まず時間が20時まで。（月末は・・・）
理由その２・しゃいんならば会議や勉強会も参加しなければならない。
理由その３・土日祝なかなか休みをもらえない。
他にもまだまだ・・・子供に寂しい思いをさせてしまう事になるかも。

「子供」の年齢にもよるね。あと、店にもよる。
7時半までの、それも人数の多い店で、しょっちゅう早番（6時半）出来る店か、
8時までの店で3人体制、実質2人、ほぼ毎日8時すぎてからの帰宅では
全然違うし。

子供が小さければ、土日も優先的に休めて4時までとか5時までのパートしかないね。

ちゃんと子供がいても社員で働ける会社探した方が早いと思うな。

ボンズって常に満塁ホームラン。。。
まじで凄いｗｗ

上司の職務怠慢と職権乱用の報告を総務に報告するべき？

それは、仕事に差し支えるレベルであれば、報告した方が良いのでは！？
一般社員が働きやすい環境を作るのも、上の人の仕事ですからね。

(*´・∀・)(・∀・｀*)ﾍｰ

うちの店の香具師、30分に1回ぐらい奥から携帯入る。
最近では店の電話にも頻繁にかけてくる。
噂ではメンヘラらしく、どうしようもない。
と、言うか、そいつも軽くメンヘラ入ってて、アスペ傾向もあり、どうしようもない。
客先で酒飲んで飲酒運転で外商バス運転して帰ってくる。
「調整に行く」と言って出て、数時間戻って来ない。
「親戚に会うから」
「奥さんが泣くから」
「奥母が呼ぶから」と言って勝手に早番しようとする。
週イチぐらいで遅刻する。
正直、氏んでホスｲ。。

メンヘラとかアスペ傾向ってなんですか？

>>354
半年ロムって出直（ry

ったく。どこの営業部の店長なの？俺なんか月に二〜三回休み潰して、定時に部下を帰してから、雑務を残ってやってんだよ！それで貰える店長手当ては同じ！あほらし。

353は店長じゃないだろ

社恋で付き合って、別れたけど、普通に仕事してるひといますか

>358
自分は別れた相手と店が違ったし、皆に内緒で付き合ってたから、別れた後もフツーに働いてます！相手に浮気されて、結構ドロドロで別れたんですが、今はお互いにフツーです。

358
でも、ヨネザワは内緒にしててもバレますよね
あの二人早く別れないかな

付き合うってどういうことなのか、ときどき分からなくなるよ。

↑板違いじゃ〜

上の方々販促物ぐらい店のシフトや忙しさ考えて２週間ぐらい前に配布して用意出来る用にしろよ。
毎回ギリギリしか用意しないけど、おたくらは直接販売に携わって無いんだし少しは効率考えて動けよ｡

大体余裕持って用意した方がもっと有効に販促物利用出来るし、おたくらが言ってる無駄な残業代減らせるだろ｡
それも解らないか☆

＞363　364
お前が上にいって、そういうことをすればいいじゃないか。
そんなことも分からないのか☆まぁ、上にいけるだけのタマじゃないだろうが。
働きやすいように変えたいのなら上にいけよ。
上にいかないとできないことやら得られないものもあるんだよ。
上にいってもメリットがないとかって思ってるヤツは黙って働くか、
環境のいいところに転職しろよ。
変わるのを待つな。自分から動け。分かってるだろ？

(ﾟзﾟ)ﾌﾟｰ

販促物が前日とか当日に届いたりするね。
あと、ハガキ200枚手書きしろ、ってのが前日とかに・・・。
何も考えて無いんだろうね。

そんな事は誰かが上になって改善するとかそんなレベルの話しじゃ無いね〜やれて当たり前の事をこの会社は出来てない。

やれて当たり前のことを君たちもできていないよ☆
君たちのレベルでものを言っても始まらないぜ。
やることやって数字出してから愚痴りなさい。
会社が伸びないのは上のせいだけではない。

なんの、なすり合いしてんだよ！どっちもひっくるめてレベル低いんだよ！

醜い争いしてやがるぜ、ヨネ人はーヾ（´ё`）ﾉ
だからヨネはオレ達同業社からライバル視さえされないんだよ。相手になんねぇな。
つまらんっ

高校の友達はヨネザワの仕事は楽しいっていってたが。
ウソはねえだろ。

365さんへ。あなたのおっしゃることは正しいと思います。変えたければ上に行けばいいと、まるで踊る大捜査線の長さんの様ですね。

では先に出た販促物云々のくだりについてのあなたの見解をお聞かせいただけますか？当然何らかのメリットがあってぎりぎりにされてるんでしょうが現場の者にはその意図が伝わってないようです。

たまたまうちの営業部は皆さんがいうよりか少し早めに販促物は届いてますが、もう少し遅い方がメリットを享受できるのでいいんでしょうか？

万が一デメリットしかないのであるなら、誰かが上に行って改善するのも会社的に時間の無駄なので現在会社の中枢にいらっしゃる方で改善するのが組織の役割だと存じます。スルーされても結構ですがお考えがあればよろしくお願い申し上げ奉ります。

販促物販促は女性社員が二人で作ってるんだろ！しかたない部分もあるだろ。企画が遅れれば作る方は大変だぞ。

そもそも店舗数に対して販促の人数が少ないんじゃない？基準はよく分からんけど。

｢企画が遅れれば｣責任の所在は？

如意法師へ
ひねくれたご意見ありがとうございます。
どう考えても遅くてメリットはないでしょ。
まずは販促物の担当部署に「もっと早く」とお願いしてみましょう。
あと、確かに現在上にいる人間で改善するのが一番です。そこは同意です。
あなたでは無理っぽいので、まずは中枢とやりとりができるであろう営業部長にお願いしてみましょう。
あと、あなた方は「販促物がないと何もできないんだな」と思われていますよ。
だ〜か〜ら〜、待つんじゃなくて自分で動けって！
販促物が遅いっていうなら自分たちで作ればいいじゃん。
自分で企画のひとつでも作ってみろよ。

380の言っていることが正論すぎて胸が痛いような・・・
確かにそうだよなー。多くはただなんとなく仕事してるだけかもな。
きつい仕事は嫌。でも給料は上げてくれ。そんなんじゃどーしよーもないな。
俺は店長でもなんでもないからこのくらいしとけばいいかーっていう社員ば
かりじゃちっとも良くなんねーよな。やっぱ、やることやらなんよね。。。

屁理屈乙。　
てか、こいつ社員じゃないのかもw

ｗｗｗ

まぁ、いろんな人がいるよね。正論ととる人・屁理屈ってとる人・なんにも感じない人。
これだけ大きい組織ですからね。
自分はがんばっているのか、それともそうではないのかは自分しか分からないし。
社長曰く「今のヨネザワは夢をあきらめた人たちの集まり」ですからね。
がんばれ、負け組集団！負け犬の遠吠えで終わるなよ！

やれやれ様へ。御高説承り有り難く存じます。私はあなたのおっしゃることは至極正論であり、現場の者としては手を抜くことなく、且つ前向きな努力を惜しまぬよう肝に命じた次第です。現場でしなくていけないことは当然全うしなければなりませんよね。

先に述べたように、私の営業部は皆さんのおっしゃるよりか多少は早く販促物は届いているかと思われますし、販促物に対する要望も部長等に進言することもあります。

｢販促物を待つな｣｢企画をあげろ｣これもまた正論であり今後は自分達でも前向きに努力したいと思います。しかしながら論点がずれていると思うのです。

売上が悪いのを上司に怒られているとき｢じゃあ自分で売れ！｣と言うのは職務怠慢責任転嫁です。現場の者が販促物を有効に使いたいと申しているのです。企画を練る人、販促物を作る人、告知する人と組織には役割があります。(想像)

上から見れば到らぬ点は多いと思いますが、現場なりに工夫し努力している所もあります。自分達で改善できる点は致しますが仕事がしやすい環境作りは上と現場が一体とならなければ無理だと思います。案件によれば上の仕事であることも多い筈。

会社組織の目的は共通なのですからお互い職場放棄することなく力を合わせましょう。単なる愚痴にしかとれないような文言もありますが現場の声もこのスレには存在します。それを頭から切り捨てるのは会社の為ではないと存じます。以上。

追記:社長の言葉を引用されたのは我々を奮起させる為なんでしょうがあなたはご自身を負け犬だと思いますか？あと意図は不明ですがこの言葉は私は良しとしません。

社員が夢を持って働くことが出来る会社を作るのが経営者の使命でしょう。なんか他人事のような言葉で私は嫌いです。あと卒業生や他店の人に馬鹿にされるのも嫌いです。長くなりまして申し訳ありません。

如意法師へ
あなたの考えも正しいことだと思います。来期こそ適材適所がおこなわれることを願います。
いろいろな考え方を持った人間の集まりですから、なかなか思うようにはいきませんが、
おっしゃるとおり力を合わせて努力精進しましょう。
完璧な会社は存在しません。完璧な社員もまずいないでしょう。
会社がどうこう、あそこの店がどうこうっていうことではなく、
自分の思い描く自分になれているのかということではないでしょうか。
せっかく同じ会社に在籍しているのですから、環境などは違いますが、
お互いに刺激しあいながらがんばっていきましょう。

私のような下っ端の不躾な意見に耳を傾けていただき有り難く存じます。やれやれ様も仕事の持ち回りはあるでしょうが、このレスを読んで何かしら思う部分があれば御考慮いただければ幸いです。

私は自分の仕事を徹底して行き、正しいと思うことは２ｃｈだけでなくきちんと進言していきたいと思います。販促担当の方も心を痛めているかと思いますが、彼女達だけの責任ではないでしょうからみんなで解決していけたらいいですね。

やれやれさん・・コッコイ−。社員で、これだけ冷静な視点をもって激をとばせる人間が居る事に少し安心しました。飼い主に、吠える事さえ出来ない忠実犬達を速く抜け。ガンガレ−。

接客してたら小便我慢できずにちょっともらした…

如意法師ってだれ？ぺーぺーが偉そうにしゃしゃってｶﾞﾝﾚｽしてんぢゃねーよ!!!ｷﾓｯ

あつみみたいにがんばっている人間の足をひっぱる輩がいるからまとまらないんだよなぁ。
どこにでもいるんだけどさ、こういうやつは・・・
入社して７〜８年目で、「流れで店の２番手になっちゃってます〜」みたいな感じなのに
デカい面してる、でも耳型とれません、っていう使えない社員だろうな☆

それが悪いかよ？なんにもできねー奴より全然ましぢゃん！

耳型ﾜﾛｽ

如意法師のファンから言わせて貰えば、あつみさんがペ−ペ−だよ。多分彼女（彼）は、キャリア１５年以上のベテラン社員。しかも才色兼備。でしょ如意法師さん？

今日は忙しかった！飯がまともに食えなかった！やっぱ眼鏡が売れると楽しいし、幸せを感じるなー！

ﾖﾈｻﾞﾜは社員のﾚﾍﾞﾙが低いね。（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

どの程度をもってレベルの高さ・低さを決めるのかは分からないが、
各人が精一杯努力していれば必ず良くなるし成長するよ。
レベルの低い社員がいればレベルの高いヤツが叱咤激励して伸ばしてあげればいいわけで。
このスレでレベルが低いとかって言ってるヤツこそ一番伸びシロがあるんじゃないのか。
くさらずにがんばっていこうや。

>>353
まじそいつきついな。
常識くらい身につけろっての。
まぁ、おまえさんも大変だな。
がんばってくれよ。

VIP

>>353
亀レスですいません。

しんでほしいとは物騒ですね。
メンヘラの扱いはさぞかし大変だと思います。

しかし、その試練を乗り越えてこそ
あなたの人生がまたすばらしいものになるんじゃないでしょうか。

>>353
禿同

>>353
確かに、そりゃ酷いな

>>同感

実を言うと拙僧は一年程度のペーペーです。スキルもありません。うちの店は慢性的に暇な店なんで営業部でも売り上げは下の方です。性別容姿は伏せておきます。しかし先程書いてる方もいましたが売れたら楽しいし、地域の方に貢献出来たら嬉しいです。

今まで売れない店ならかえってやりがいはあります。別に偉そうにした訳ではありませんが、役職や能力に関わらず思ったことが言えるのは２ｃｈのいいところではありますね。

あなんとかさんに対しては頭が不自由な方だと推測致しますので反論はいたしません。御愁傷様。そろそろお客様にヨネザワに対する印象など聞かせていただければと存じます。卒業生様、やれやれ様には庇って頂いて有り難く存じます。

後、私程度のスキルの方にはどんどん先輩方に質問して欲しいし、先輩方にも経験を踏まえた回答をお願いします。あなんとかさん、ヒール乙。仕事は置いといてプライベートでの奮闘期待してます。

ﾄﾘなしのｺﾃとか、初心者？

あ○み様へ。念のために解りやすく説明するとプライベートでの奮闘とは、パチンコとか昼寝とかゆずを聞いたりとかパチンコとか出会い系サイトとか韓国ドラマを見たりとか煙草を吸うとかパチンコで頑張ってね、という意味ですよ。

ボーナスどうなるかなぁ。あと4日

ないかもｗ

久々の書き込み。
>>405やれやれさんへ
全く同感です、１番大事なのは、私もそうですがまず自分をいかに磨くかじゃないでしょうか。
会社に物申すのは多いに結構、色んな不満や意見があってこそそれを解決する毎に組織は成熟していくのだと思います。
ただし！
それは社員一人一人の成長が伴っての話しでしょう。

つづき
皆さんが意見した事でいくらうちがいい会社になったとしても、皆さんがその時に貢献できるスキルを持ち合わせてないいと、会社から放りだされるのは自分達ですよ？
退職願を出したらあっさり受け取られるような人間ではなく、会社から本当に必要とされる人材になりましょうよ。

　ほげぇ

http://www.fieldsystem.ne.jp/rank/default.asp?key=%8A%94%82%BF%82%E1%82%F1%82%CB%82%E9&pno=1

昨年度の○Μ⊂カードの報奨金、未だにくれない。
中には万円単位の社員もいるのに、どこで止まってるのかわからない。
本社が渡してない？部長クラスで止まってる？副部長が持っている？店長が握ってる？
待っている社員達、疑心暗鬼になっている。

店長に聞いてもらっても、次の会議で渡すとか、
誰々に渡したとか（その人に聞いても知らないと言う）
なんなんだよぅ・・・ちくしょー・・・・・。

報奨金がまだですか。きちんと本部からは渡してますよ。あなたの上司に聞いてみてはどうですか。それでも不明なら部長に直接言ってみてください。早急に。

報奨金がまだですか。きちんと本部からは渡してますよ。あなたの上司に聞いてみてはどうですか。それでも不明なら部長に直接言ってみてください。早急に。

報奨金がまだですか。きちんと本部からは渡してますよ。あなたの上司に聞いてみてはどうですか。それでも不明なら部長に直接言ってみてください。早急に。それでも不明なら本部に至急連絡ください。

報奨金がまだですか。きちんと本部からは渡してますよ。あなたの上司に聞いてみてはどうですか。それでも不明なら部長に直接言ってみてください。早急に。それでも不明なら本部に至急連絡ください。

何回聞いてもたらいまわしだから困ってるのだと思われ

報奨金横領された

追う両事件発生

踊る横領捜査隊

かるく横領はいろんなところでおきている（○_○）

なんで一般社員から上司に聞けと？
本当に本社から部長クラスに渡っているなら、速攻で内部調査するべきでは？
ここで告発されなかったら、ちゃっかり横領されてた話じゃないのか
何度言っても渡してくれないことは現場ではすでに「当たり前」のようになっている・・・

『横領は現場で起きてるんだ』

土曜のテレビの寺島進のかけてたサングラスなんですか？

↑マニアックすぎて分かりません、寸間村。

あのサングラスはレイバンですよ☆

今夜一人のベットでのドラマで本木が掛けているメガネはどこのメガネなんだ
ろう？なかなかいい感じで掛けてるな〜と思って＾＾:

>>437
ありがとうございます。

横領してるのは俺だ！
さぁ俺様をみつけてみやかれ！真面目な社員共め！

本木のメガネはドイツの「フロイデンハウス」と言うブランド。ただのセルフレ−ムにみえるけど、水牛で９万８千円。それぐらい知らなきゃ。

危険なアネキの釈由美子がかけているのはビビッドムーンか？

おいおい、みんなスレ違いだよ。そんなこたー〔あの有名人がかけていたメガネ（サングラス）は〕スレに書き込んでくれよ。

棒茄子age

夏より少ない人いた？

懐かスィ-。この日は必ず「ヤメテヤル−！」て思ってたよな−。感想カモン・カモン。

28万でした(/д`)

裏山

夏の半分だった。ヒトケタ。辞めろってことだな。

ボキも一桁ニャリ〜

１桁はウソだろｗ

ヒトケタって、3円とかじゃないよ。
でも、ヒトケタ万円ってこと。
なんでだろう？個人の売上悪かったからかな。
カウンター散らかしてお客さんに飛びつくヤツばっかだから、それを片付けたり、
お渡しや調整（＝金にならない）の途中でも新しいお客さん（＝金になるかも）が来ると
飛び出すヤツばっかだから、その尻拭いして、雑用に追われて・・・。

人の後始末で販売チャンスを逃す。
自分のことは自分で！と、いくら言っても誰も聞かない店。
それでボーナス下がったなら、正直者が馬鹿を見るんだなあ。
店長を見習って、使ったものは一切片付けずに、入ってきたお客さんに飛びつくしかないか・・・。

コイ! L(_-"-)　　　゜~ ヾ(-"- ) ウテルカナ!
ボンズならなんでも打てる(￣ｍ￣〃)ぷぷっ!
なんでもЩ(｀д´Щ)カカッテコイ!
あひゃひゃひゃひゃ(≧∀≦*)

こいつ何が言いたいんだ？バカじゃね？

なんだボーナスよそうどおりしょぼいのか。連休やったからまだ明細も
みてないからわからんが、わざわざ銀行に見に行くのもなんだな・・しょぼいと。
人によって結構差はあんのかな

ひ・ひ・ひとケタって・・・
冗談でしょう？？？

九州一！なんでしょう？ヨネザワって・・・

>>456
ﾖﾈは一店舗当りの売上は高くなくても店舗数が多いから、
九州の眼鏡業界では売上は一番だろうね。

ただ、店が多いってことはそれだけ経費も多くかかってる。
人件費を削らないと利益が出ないんだろう。

所詮は九州だけでしか相手にされない中小企業。

なーに見てんだよ(-_-#)

ボーナスひどすぎて、大笑い〜(￣▽￣〜)

>>459
１桁？

459っす。10万までほど遠い金額でした〜。踊って忘れまー
└（ﾟ∀ﾟ└)ﾊｯｽﾙ!!
（┘ﾟ∀ﾟ）┘ﾊｯｽﾙ!!

ヒトケタ、自分だけかと思ってた。
今日、他店の友達からメール来た。やはり10万に届いてない。




会社潰れるんじゃないのか？

まあまあ、無いところにくらべればましだと言ってみる。。。。。

早く見限ったほうがいいのでは？
卒業生として気にはなるので、ちょこちょこのぞいていますが、
辞めてよかったと実感してます☆
特に、まだ若い方！
可能性があるうちに動いたほうが良いですよ！
悪い会社ではないんだけどねぇ・・・

如意法師とか、やれやれ　とかの書き込みが止まったな。ボーナスのあまりのヒドサに、前向き発言が出なくなったとみた。一年ぐらいの経歴で暇な店なら、如意法師も一桁組だろう。

なるほど・・・納得。

40万弱もらったが、不満です。せめて倍はもらわないと！一桁の方早くやめるかとことん仕事するか決めなさい。働かないからそれなりのボーナスなのだ。やめると、それなりに、勝ち組がボーナスふえる。

上は、売上の数字しか見てないんだよな。
これからは人を押しのけてでも、数字だけを追いかけるぞ！！

４０万もらったら　勝ち組なのですか？？？

売り上げでぼ茄子決まらないね。部の好みで決まるっしょ！今回実証された…あの面接はなんだったのだろう。

あー、納得。
他のﾔｼと売上変わらないのに、ボーナス低かった。
部とも副とも仲悪いからか。

媚

売上げ少、戦略品、累進売れない一年入社社員と同じなの？成果ってなんなのか教えて下さい。アピール＝成果＝勝ち組 実績=無視＝負け組

３０年後、会社は存続してるのだろうか。。。。。

大赤字店舗の社員が20万もらって、毎月達成してる店の社員が10万ない。
なにこれ！？

俺７ﾏｿ
もう辞める
みんな…今までありがとう。

>>476
ウソつけｗ
７万てｗｗｗ

一応全部出来る自分も7ﾏｿ。
もっとなんでも出来る先輩も9ﾏｿ。
何も出来ない新人、17ﾏｿ。
なんでだろうな〜

７万の人いますよ。
本人から聞きました。
あんまりです。

>>478
なんで新人が１０万もたかいんだよｗｗｗ
ウソだろ。ウソって言ってくれｗｗｗ

えーと、入社1●年で7万切りました。
でも辞めないよ。
その代わり、加工もロクにできない新人、俺の倍ボーナスもらったやつに
今後一切加工も検眼も検聴も教えない。

それでも評価高いんだからスキルあげる必要ないんだろうしな。

ｵﾏｴﾗまだわかんないー。相違有考えだから進歩しないでしょ。7万一桁ですからなーに。努力しないの。只の口だけの古狸つまらんつまらん。ちゃんと自信もッテプライド持てば！ﾏｹ組　　ｵﾏｴﾗの居る場所ないここに参加の現役新早くやめー目障りすぎる！

>>474
３０年後・・・ハア・・。３年後の間違いじゃ・・。こんなのん気な社員抱えて大変ですヨネ、部長さん・・・。

↑ヨネ卒業して職なしｗ

305 ：卒業生 ：2005/12/02(金) 15:10:05
俺が辞めた原因だね。こんな人達と一緒に居る将来を考えたら、ゾッとした。社長は、篤い人ですが末端までは見えません。部長・店長が育てるか見切るかしないと、寿○の二の舞・・・　恐いサヨナラ。

317 ：卒業生 ：2005/12/03(土) 11:29:19
はた目から観てると面白いよ。だって皆、他力本願じゃん。ペ-ペ-の新人さん、何年後に言えるの？３年後、もう遅い世。その頃には３００さんみたいになってるよ。会社良くするカリスマはもう絶滅寸前、３００みたいなのがドンドン殖える図式ダネ。

337 ：卒業生 ：2005/12/05(月) 10:27:51
その生活を脱する為に仕事で奮起出来れば成長、その生活に慣れれば堕落。　　　　　　「卒業生」の皆が、母校を嫌ってる訳じゃ無くちょっと心配。３３３さんまだまだ修行が足りん。

341 ：卒業生 ：2005/12/05(月) 12:21:24
さようなら・・・。　　　けど妖しげ　　きっと素晴らしい人格者。ビンゴ

396 ：卒業生 ：2005/12/10(土) 10:55:58
やれやれさん・・コッコイ−。社員で、これだけ冷静な視点をもって激をとばせる人間が居る事に少し安心しました。飼い主に、吠える事さえ出来ない忠実犬達を速く抜け。ガンガレ−。

402 ：卒業生 ：2005/12/10(土) 17:36:22
如意法師のファンから言わせて貰えば、あつみさんがペ−ペ−だよ。多分彼女（彼）は、キャリア１５年以上のベテラン社員。しかも才色兼備。でしょ如意法師さん？

441 ：卒業生 ：2005/12/13(火) 09:22:14
本木のメガネはドイツの「フロイデンハウス」と言うブランド。ただのセルフレ−ムにみえるけど、水牛で９万８千円。それぐらい知らなきゃ。

446 ：卒業生 ：2005/12/14(水) 16:25:58
懐かスィ-。この日は必ず「ヤメテヤル−！」て思ってたよな−。感想カモン・カモン。

466 ：卒業生 ：2005/12/16(金) 15:08:29
なるほど・・・納得。

483 ：卒業生 ：2005/12/17(土) 10:51:24
>>474
３０年後・・・ハア・・。３年後の間違いじゃ・・。こんなのん気な社員抱えて大変ですヨネ、部長さん・・・。

＞＞４８１
あなた正解ｗ
結構すきぃ

私は恐らく皆さんから見たら｢なんで？｣というくらい頂いていたということが分かりました。営業部の評価が高かったのでしょう。額は嗜みとして書きませんが１０は越えてます。

会社としては悪くはないんでしょうが世間的にはどうでしょうか？貰えるだけましというか、少ないというか分かりません。煽られて出てくるなんで拙僧も修業が足りませんね。

あと皆さんのお話を伺うと確かに評価の仕方がよくわかりませんね。書き込まない方の中には想定内だったかあまり不満に思ってない方がいらっしゃるんでしょうから書き込みが全てという訳ではないんでしょうけど。

よねざわさんの前　よく通るのですが・・・
社員さんたちドアにお○り向け　お喋りして楽しそうに笑ってらっしゃいますよね。
そんなんでボーナスもらえるなんて世間的には不思議です。
買いにいくどころか、お店に入るのも考えちゃいます。

来なくてけっこう(ﾌﾟ

そうそう客なんて一人減っても痛くないですからｗ

心配無用。確かに４０歳までに転職できなければ、アウト・・・だヨネ。

客イラネwwwwwww
いっそ潰れろ♪

この会社やめても、なんのスキルもないよな。
また、次もメガネ屋しかないんだろか。。

やめて一年 今、介護員やってます
ヨネザワに居たから介護の資格取りたいと思って、とりました。

寒いし大変だよね。年は越せそうかい？

ここに書き込みをされる皆様へ提案です。不満をここに書いても現状は変わりません。そこでこれからはどうすれば会社として組織として皆が幸せに生活できるか考えませんか？

直接上司に言うのは辛いですよね。例えば管理職評価制度を作り社員と管理職がお互い評価しあうとか、店長を社員が選抜するとか何でも良いです。会社を支えているのは現場の社員ですからね！不満ではなく改善策をここを通じて話しましょう。

だから、前にも書いたくど、やろうとしても、上が現場の意見に対して聞く耳を持たないんだって！精神論で終わり。顧問がきて少しは変わるかと思ったが、やはりヨネはヨネ！

かと言って愚痴こぼして終わり、じゃあどうしようもないねー。そのへんも含めて話していけばいいんじゃない？偉い人もみてるんでしょ。

自作自演乙

不満は言い尽くしたでしょう。今できる事は現場社員がありったけの知恵を絞り業務の改善を現場レベルでする事だけです。そしてこれからを作りましょう。

では月末から考えましょう。月末には数多く集計がありますがまとめて月末にしてますか？前日までにある程度しておけば当日の実績を加えるだけで終わります。それだけでもこの作業の時間短縮は可能ではないですか？

なに当たり前の事を言ってんの？毎日、日報とは別にﾊﾞｿｺﾝ使って集計してる。月末はそれを報告するだけ。あなたは、どこの営業部？

腐ってる♪
ヨネダーイスキｗｗｗ

あんたたちいつまでヨネにしがみついてるの？
ここでギャーギャー言っても何も変わらないって。

思い切った人事が急務」！！
熊のキﾖと福のｶサを入れ替えよ！それかｶサを本部に据えろ！！
少しでも頭を良くしないと、体ばかり丈夫でもダメ！
ﾖﾈは頭も弱けりゃ、体も細いからにゃ！

ヨネはグループ会社が何個かあるのでしょう？
グループ会社全部ボーナスは少ないの？
多い会社があればそちらに行けばいいのではないですか！

以前、ﾄﾞｩｰに行きたいと言ったら、だめだった！眼鏡部門は慢性的に人出不足だから。それより、如意法師よ、書き込み少ないぞ！強がってたが、本当は茄子一桁なんじゃないのか？

ドゥはいいぞ

ちょっと体調を崩してたのとボーナスについては私はもらいすぎなくらいだから発言は控えてました。改革者さんに対しての書き込みが少ないのは残念です。私はというと思案中ではありますがまだ会社の事情に通じてないので皆さんの意見をお聞きしてから書き込みたいと思います。

体調くずしてたとか言うと誰か特定できる人がいるかもしれないから危険ヨネ。
如意法師さん気を付けてねん♪

今日９時から大分営業部は忘年会。こちらは雪が降ってます。大丈夫なのか？

大分の高速は、通行止めになっちゃったみたいです。そんなに雪降ってんの？

滑って転んでおお！いたけん

雪の重みでぺっシャン子

ドゥは来年からヤバイよ

518なんで？

>>519
ドコモだから

なぜドコモはやばいの？

ぬるぽ

だって他社に番号そのままで変更できるようになるし、携帯電話新規参入
企業もあるし、Docomoの客はどう考えてもながれるよな

ドウして？大分では？

大分でも同じじゃない？

２５日以降はひまだな。25から31まではやる気でんな。はやくおわれ

消化試合だな。

メリークリスマス

大分は今日逸品会ミーティングです。メリークリスマス。

大雪の影響でさっぱり　　ころんだ

>>522
ガッ

クリスマス会議だったのでage

大分の連中はEの言いなりだな。どうせなら、ｹﾂの穴まで舐めたらどうだ？

Eﾊ、ﾌﾀﾘﾒ ｳﾏﾚﾙ ﾀﾞｶﾗ ｶﾞﾝﾊﾞｯﾃﾙ

佐賀営業部の人がそうおっしゃってるんで寝ますね

Eｯﾃﾊﾞﾂﾆﾀﾞｯｹ？

↑えぐり？

そう、シ・エ・ロ。

↑うまいこと言うけど個人中傷ｲｸﾅｲ

Eは いい人 ただ、熱い男だから、好き嫌いがはっきり分かれる

Eウザス

Eは筋肉うましか

何で正月３日から通常営業？

>>543
元旦開けてる店もあるんだからガタガタ言いなさんなよ。
と言うかこういう業種なんだから人が休みの時に働いて稼ぐのが当たり前。それが嫌なら公務員か銀行員になりなさい。もしなれる頭があるならだけど。

読んだ感じ軽目の愚痴程度で、そこまでがたがたは言ってないと思うけど同意。しかし公務員と銀行員以外はカレンダー通りの休みではないのか？

544,545
自演乙ｗｗｗｗｗ

↑お前の方がウザイ！

いやぁ、今年もおわりかぁ

今年もあと少しですね。棚卸もとっとと終わらせて帰宅。大晦日の夜も
早くあがれるかな。営業時間内に全てが終わる様に、POS締めを早く
許可を出して：：：部長：：：意地悪しないで早く帰ろうよ。
元旦から忙しい店舗もあるんだからさ。みんな、風邪もらわないように
して頑張ろうか。疲れてるともらいやすいよ。休出社員が多くてだれてるよな
あれは上司のお勧めなんだろうか。きっちり休んで、リフレッシュして
仕事したいよな、忙しすぎたり、人員不足で休みが取れない店長たち
何とか休みが取れますように。

↑いい人だ

↑うんこ

↑童貞

↓社長より年末の一言

平成17年もみなさんのおかげで無事に終える事ができました。新しい年を迎えるにあたって厳しい状況は続きますが、社員一人一人の人間力でヨネザワを発展させましょう！（この内容を1時間ぐらいかけて話す）

↑この内容を数回繰り返しながら一時間喋り通す。

↑年だけ変えて毎年繰り返す

何回言っても分からない社員の為。黙って訊け。

別に社長が言ってる事をくだらないとか、悪く思ってる訳じゃないですよ！すごい人で尊敬してます。でも上層部や卒業生さんみたいに無条件に崇拝されている方が多いから変えなきゃいけない所が変わらないんだと思います。間違ってますか？

正解。

今年も一年おつかれさまでした。来年も皆さん一人一人にとっていい一年になるといいですね。それではよいお年を！元旦初売り店舗の皆さん大変だろうけどがんばってください。

今年最後はもらったー☆

↑はたして、そうかな？

今年最初はもらった！

こうか

こうだ

ここでもできるのね〜
あけおめことよろ。元旦初売り店の方たち、頑張ってくださいね

てす

おけおめ！

ことしもよろしく！

いつになったら、限定21名は無くなるの？
21世紀なんて、誰も意識してないと思う！

本当に21名限定？

ちがうよ。無制限♪

企画多すぎて覚えられねーよ

何か新しい物が有れば、ダボハゼのように食い付く。それが、ヨネの伝統！

客数は多いが単価がまったくあがらねぇ。今年のお年玉券はおそろしいぜぃ

同意

空気読めないうちの○○長が、年賀状持って来たお客さんに
「1人だと1枚しか引けません。家族みんなで来てください」
と帰らせる・・・orz

翌日、夫婦子供達ジジババなど、大勢でやってくる。
勘弁してよー・・・・・！！！

年末年始○連休とかいうのを聞いてると、つくづくうちの会社は
ふつうじゃないんだなあと思う。

異常だよね

まったくそのとおり、さあ皆さん思い切ってこの呪縛から卒業しませんか？

んじゃ、小売業界で働くな！人が休んでる時に稼ぐのが鉄則だろうが！

連休がそもそもない

>>581
それはそうだけど、かきいれどきに休まず働くんだから、
その後に3連休ぐらい取らせてもいいと思うよ。
人が休んでる時に働くなら、人が働いてる時に休んでいいだろ？

有給くらい使わせてもらいたいもんだな。社会保険料払ってんだから、
国から与えられた権利であるし、使用者側は労働者に不当にそれらを
拒むことはできないようになっているのにな。
ナフコは労働基準局からの調べが入ってサービス残業分の未払い賃金
を何億も払ったらしいじゃん。たれこんだらヨネも多少は社員は救われる
のかなぁ・・・　

誰か言ってくれー

うちの地区は、有給は使える。
というか、以前は遠慮して使わなかったんだが、最近になって、
普通に届書を出してみたら、普通にハンコ押されてFAX帰ってきたよ。
以来、病欠とかで使ってる。
と言っても、もちろん実際に保証されている有給全部ではなく、
年に2、3日とかだけど・・・
「使えない！」と言ってないで、届書出してみたら？
なんか言われたら、「でも、社員の権利ですよ」ぐらい言わないと、何も変らないよ。
もしも「権利の前に義務を・・・（ヨネ上司の得意語）」と言われたら、
本社に直訴しなよ。本社総務は常識あるから。

>社会保険料払ってんだから、
>国から与えられた権利であるし、使用者側は労働者に不当にそれらを
>拒むことはできないようになっているのにな。

社会保険料はらってるから年休がもらえるわけではありません。
年休は労働基準法上の権利として定められています。
まずは請求してみてください。

>>584
いくら匿名でチクッても何も変わらないよ
実名でチクらないと県は動かないよ
さぁあ勇気ある社員はいないかぁ？

>>588
県にチクってもいみないよ。
労働基準監督署でしょ。国家機関ですよ。

＞＞五百八十八＞＞
お前には俺たちがついているぞ

あの〜　みなさんお忘れでしょうか・・・年度初めぐらいに時間外労働に関する議定書？（名前は自信ないけど）なるものを提出させられているのを。あれで私たちが認めてる事になってるんでチクっても意味ないよ！

↑追加、有給に関しては別だけどね

>>591
３６協定のこといってんのかな？
時間外労働を認めてるとしてもサービス残業は違法ですよ。
賃金の全額払いに反します。

ホヤ

アホヤ

ところで昨日の年頭式は、どうだった？うちの店から誰も行ってないから何も情報入ってこなくて　あいかわらずかなぁ？

仮にナフコみたいに労基署が入ってサビ残代を数億円払わなきゃいけなくなって、資金的に大丈夫なの？
一人20万としても約1億7千万なんだけど・・・
払うと会社つぶれちゃうんで払えませんで終わりっぽいｗ

仮に会社がつぶれたとしても賃確法ってのがあって、労災保険に加入してれば、
未払い賃金の立て替え払いを国がしてくれます。
未払い賃金の８０パーセントですが。
ただし、３０歳未満が１１０万、３０歳以上４５歳未満が２２０万、４５歳以上が
３７０万のそれぞれ８０パーセントと立て替え払いの上限はありますが。

>>596
年頭式の話、聞いたよ。
「年賀状は筆ペンで書いた方が良い」だったらしい。

後の祭Ｗ暇人だからできる芸当

仮に会社がつぶれたとしてもそのほうが世の中の人たちから喜ばれるかも

ホやは悲しむだろうな

○ヤもウザいから逝っていいyo!
スクラップ　アンド　ビルド
するべし分かる？
特に店長の接客態度は？な人が多いよ
横柄、怠惰、処方レベル低い
更に女性社員のカラーレンズは制服に合ってないよ
新しい会社名前は何にする？

いまだに過労使が美徳とでも信じてる椰子だから、無理だろ

>>603
ヨネスケ　

突撃・隣の晩ゴハン！

　有給の届書ながしたら却下の文書がFAXできたことがあるぞ。
それも1週間以上たってから。社員をなめすぎてるねここは。

ライブドアに買収してもらいたい

>>607
どこの営業部ですか？
そんなことは、有り得ませんよ。

ホリエモンは買わねーよ
イラネ

有給もいいけど公休だけで9回あるんだろ。
贅沢を望むなよ！
今の実力だからヨネにいるんだろ。いやならやりたい事すればいいじゃん！

その通り！ろくに仕事も出来ないで、愚痴しか出てこない君たちにも給料払ってくれてるんだぞ！会社に自慢できる個人での業績ある？ある人の給料が上がらないのも、そんな輩がいるからだろいなぁ・・・

>>608
あぁ、ぜったいカワネー

俺は今の実力だからヨネにいます。
会社だからいやな事も沢山あるけどそれが仕事！
それで給料が貰える。

同感

なんか卑屈な人多いですね。

ヤッタ-出てキタ---------ッ。

いやー、本当に卑屈な輩ばっかりですなぁ。

何となしに文章読んでそういった印象を持っただけです。有給休暇については社内の世間体やお店の事情から難しい面はあるんでしょうが、制度として許されるなら業績やスキルに関わらず利用していいのでは。

有給休暇制度については私もそうですがあまり知らない方も多いのでは？｢自分だけ使っちゃ悪い｣というのは日本人らしい美徳かも知れませんが｢囚人のジレンマ｣であって皆が少しずつ使えるようになればいいですね。

現実的に難しいかも知れませんがまずは会社の制度を知る必要がありますね。かといって義務を怠り権利を主張するのはどうかと思いますが、ヨネスケさんたちはそのことを言いたいんでしょうね。

×ヨネスケ→○ヨネモン失礼！

如意法師さん、行をエンタ-キ-で１段下げれば、１回で全部打てますよ。

福岡銀行でも残業代不払い
http://www.nishinippon.co.jp/media/news/news-today/morning_news006.html

1ヶ月で10時間削られてたって

ありがとうございます。けど私、携帯厨でございますのでどうしたらよいか。読みにくいかも知れませんが今後ともお付き合いくださいませ。

月10時間のサービス残業なんてかなり少ないじゃん！

個人で上司にお願いしてもなかなか変わらないのでは？
方法はいろいろ考えられるけど、例えば署名を募ってみんなで直訴するとかさ。
私すでにヨネ辞めたので、あまり口出しできる立場ではないかもしれませんが、
ヨネにお世話になったので気になってしまうのです。
仕事でもなんでも、まずは動こうよ。

>>625

福銀２１億円賃金不払い　２年間　残業代１人４５万円分
　福岡銀行は十二日、二〇〇三年十月から昨年九月までの二年間に、時間外手当など総額約二十一億円の賃金不払いがあったと発表した。未払い分は、今月の給与と併せて支給する。

　同行は昨年十月、労働時間の管理について問題があるとして、福岡中央労働基準監督署から指導を受けていた。

　支払い対象は、全行員と派遣社員、退職者を含めた約四千六百人。業務用パソコンの接続記録などの客観データが残っている昨年四―九月の半年間は、自己申告の１００％。記録のないそれ以前の一年半は自己申告の５０％を基準として支払額を確定した。

　未払い額は一人平均で約四十五万円。一カ月あたり一万八千円、約十時間の残業代が削られていたことになるという。

　福銀によると、行員の勤務時間は所属部署の管理職がまとめて記録し、人事部に提出する仕組み。同行は「労働時間の管理が甘かったと反省している。時間外労働の削減を図る前向きの改善に取り組みたい」（人事部）としている。

ヨネも新聞にのるひが近づいてきたか。

甘いな、行政は資金力の無い中小企業はねらわないよ。　　　　　　　　　　　もう少し世の中の仕組むを勉強しな。

会社に不満があるなら社員で組合つくればいいのでは？
どうどうと会社と交渉出来ると思いますよ！
「口で言うう人は多いけど、行動できる人は少ないもんね！」
せれが現実か！

やべぇ、売れてねぇよ、今日！

おいらの店は、まるで戦場だった。昼飯は立ち食い。

本店の近くの東バイの３プライスやっぱ潰れたな
よろこべ

わーいわーい

みんな何処の店（元）？
どっからの書き込みが一番多いんだろ

読んだ感じ福岡と熊本は多そうですね。最近は少し大分の方もいらっしゃる様ですが。私の周りは見てる人は結構いますが書き込んでる人はいないみたいです。秘密にしてるだけかも知れませんが。

鹿児島・宮崎もおるぞな

おれ鹿児島

わたし長崎

わしゃあ愛知じゃ

俺は熊本

僕は七歳

(-ω-｀)=3 ブッ

ノルマ与えられた時に自分が目標を高くさせられるのが納得いかない。社歴長くても後から入社した大卒や年上の人の方が給料も賞与も良いのに…おかしいと思うのは自分だけですか？

↑ぬるいな。目標は高く持てよ。

いやだ

何段階かに分けて、給与　の不公平は是正する話を　忘れたの？今度の春の改正を待て。

おいドンは鹿児島タイ

長崎人を馬鹿にするな

鹿児島はタイとかいわんでごわす

俺は宮崎だ。目標、きついか。ふーん。大変だな。だけど、目標を
高くされるのはきっと君が期待出来るからじゃないかな。全体の
目標をその店舗で振り分ける時、能力を見て決めるから、出来ないやつに
達成出来そうもない目標はやらんよ。そんなしたら店舗がいかなくなるからな。
でもきつい時もあるだろうな。納得いかない事ばかりだろうな。
それでも期待してるだろうな、大卒より期待できるんだろう。
給料の事考えると、はあ〜ておもうだろうな。それは、一般、店長、部長
それぞれの分野で思われてるよな。

ホヤホヤ

株が暴落じゃぁぁあああ　ストップ安じゃぁぁああああ

人が死んでんねんで！

>>654
まぁ　たいへ〜ん！　ラ○ブドアー持ってたの？
上場廃止になるとか・・・？　　ご愁傷さまです

ぼく　ドラエも〜ん　o((=ﾟェﾟ=))o
どこでもドアーならもってるよ〜　　グフフフ〜〜ゥ

ミﾐ ヽヽヽヽﾘﾘﾉﾉノノ
　　　　ミ　　 ,,､,､,､,､,､,､,､､ 彡　
　　　　 l 　i''" 　　　　　　　i彡
　　　　 |　」　　⌒'　'⌒　 ｜　　
　　　 ,ｒ-/　　＜･>　< ･>　|　　　　
　　 　l　 　　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　|　　　盛者必衰
　　　　ｰ' 　　 ノ､＿_!!＿,.､| 　 　　　
　 　　 ∧ 　　　 ヽニﾆｿ　 l　　　　　　
　　 ／＼ヽ 　 　　　　　　/　　　　
　／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ　　　 ノ７_,,, ､ 　
/ 　　(⌒､"⌒ソ⌒ヽ─ '"　　 ｀､　 ( ｨ⌒ -'"",う
　　　　~''(_)(_)(_)(_)ソ　　　　　　 ヽノ　　　,イ^
　 　　ヽ/｀､＿, ｨ/　　 　　 　　　　 ヽ─/
　　　／ 　　　　/　　　　　　　　　　　) /
　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　i
＼　　　　　　ノ　　　　　　 　　　　　　|
　 ＼＿＿ ／　　　　　　　　　　　　 ﾉ

ここんとこ面白くないね

もうみんな気が済むまで言いたい事言ったからじゃないの〜

情報通がいたら、来期の組織とかの情報教えて。

みんなこんなクソ会社早く辞めたら？
いいように使われて終わるよ。後で自分の人生振り返った時、後悔しないようにね♪

負け犬乙

６６２詳しく

前に入社してすぐ辞めた人がレクサスで店の向かいの店に乗りつけていた。
正直、羨ましいと思った。
うちの給料じゃ幹部社員でもレクサスは無理だな。

眼鏡は医療機器だという割には、社員の眼鏡の扱いがへたくそだったなぁ。
買ってから調整してもらったらブリッジの所をペンチでへこみ傷入れやがったし。
ここは値段も高いし、レンズの値段表記も曖昧だし、眼鏡は医療機器だという割
にはろくな会社じゃネーなと思った。

ここの書き込みを見る限り、社員に対する扱いもたいしてよくないんだな。
そりゃ技術も育たないわ。社員は辞めた方がいいよ。こんな眼鏡屋の仕事はつまらんだろ。

ブリッジ〜の辺りがプロ臭いけどどこの眼鏡屋にお勤めですか？

プロはペンチとは言わないでしょう。それに調整ぐらい自分でするでしょう。（競合店調査なら別だけど・・・）まだまだ修業がたりんなぁ( -_-)

http://iryu.cn/

663ヨネで満足できるあなたがうらやましい。
ヨネにいる限り人生の負け犬じゃん♪

↑定期的にこういう人って出てきますね。卒業生さんはみんなではないと否定してますが、成功してるなら具体性に欠けるし過去を振り返り自分を正当化する必要はないと思います。文章から推測するにあまり知的な職場には転職されてないように思えますね。

辞めたが勝ちとか残っている人は負け犬とかって言うのはいかがなものか。。。
どんな状況であれがんばっている人が勝ちで、何にもしないで愚痴ばっかり言っているような人が負け。
上を向いている人と下を見ている人の差はとてつもなく大きい。

辞めた人もけっこういろいろ苦労してるよ？
そんな劇的に人生逆転したって人を知らない。
まあ負け組ってのは認めるけどさ。

ホリエモンって、勝ち組・負け組どっちだろ。
まあ〜勝ち組っぽい人でもスベル事あるし、負け組・・・そのままってあるいみ幸せ・・・

お仕事は？

はるさめヨネザワ

そうめんヨネザワ

だれも、来期の情報知らないの？

来期はたいぴーえん事業に投資します。

>>677
どうやら退職して職がないらしいなｗｗｗｗｗ

>>680
決められた時間に決められた場所に居る事だけが仕事じゃ無いよ、井の中の蛙君。

粘着卒業生ウザス

そんな嫌うなよ。だって、ヨネザワおもしろいんだもん。
今度はるさめ売るんでしょ。

そうなの？春雨売るの？いっぱい事業に手出しすぎだねぇ(@_@;)今いる社員をもっと大切にしてほしいなぁ(-_-)

自己申告書、書いた？
コンタクト店てどう？
眼鏡店より楽そうにみえるんだけど、コンタクト店の人みてる？
コンタクト店を希望しようかと思ってるんだけど…

コンタクトは楽しい
医者の言うとおりにすればいいし
ちなみに、眼科はうるさい
昔社員でしたが、眼科の手伝いしながら、コンタクトの処方してました。
年寄り多かったから売り上げは少なかったけど
今はやめて介護員してます人生何があるかわからないよね

へぇーそうなんだぁ(￣^￣)
でも逸品会とかはコンタクト店でも普通にのるまあるよね？まぁかなり少なめだけど。。。眼鏡店はやたらとのるま多くて嫌だなぁ(◎-◎;)もうすぐ逸品会だよ(-_-)E部長張り切ってるよ(・・;)

だから、大分の社員はEの穴の穴まで舐めてろって。

＞＞６８５
薬事法の改正でコンタクト店は収益下がるんじゃないの？

新市街店はヨネの持ちビルか？
だったら金あるじゃん
もっとお客に還元せんかい

コンタクトって若い子が多そうでいいね！
客、食える？

むしろ社員に還元しろと

ヨネザワさえない　みんなメガネの
ひきこもり。

ヨネは金もってるのか？
銀行に借金してるんじゃなかった？

ヨネザワはなんでGUCCIなどのフレームが高いんですか？
他で買うのと値段かなりちがうのでおどろいたんですけど…アフターサービスの差ですか？

>>692
今、何の仕事してんの？

田舎の殿様商売だからでしょ

>>694
正規のグッチなら同じ値段のはず。
あなたが買ったのは香港パチモンとかでは？

めーどいんじゃぱん

サフィロジャパンですか？

>>694
ﾎﾞｯﾀｸﾘだから。

安売り店にするのか高級志向かどっちかに汁

安売り店のグッチとかスーパーブランドとかは、パーツとかの
とりよせができないんだよ。

>>702
ヨネザワで買ったら、パーツがなくなったりしても取りよせてくれるの？

大分のセクハラ情報求む

ん？セクハラ？

大分でセクハラ？聞いたことないけど

50過ぎのおっさんらしい。

いつまで毎月棚卸しすればいいの？ずっと？管理部だれかいない？

毎月棚卸しまだやってんですか？

704
どこから大分でセクハラあってるって情報きたの？

自己申告書かいた？

書いてない。2月3日までだっけ？希望の店きかれてもなぁ。。。あほな店長の下になるのが嫌なのさ

>>710
賞罰委員会で大分のセクハラに対して何か処分が
決まったらしいよ
詳しくは知らないないんだけど

おおー！セクハラ続報、誰か教えてね。
大分かー、また地味なとこで派手なことやったもんだわ。

例えばだね。誰かに早番させたら、後は2人きりという状況も、簡単に作れる。
エロオヤジが何かするなら、店の中で十分だもんな。
きもっ！

セクハラって何したんだろう？50過ぎの人って言ったら結構限定されるんじゃないの？

狙われたの人は可哀相だね(◎-◎;)
そのおっさんは辞めさせられないの？

棚卸乙

だれだろ？熊本でもやったあの人か？

>>719
誰？ヒントｷﾎﾞﾝ

誰？だれ？ダレ？

オレ。

オレってダレだ？
セクハラしたの？

最近の卒業生さんってご本人なんですか？ご本人だとしたら何故かは分かりませんがわざと憎まれ口をたたいてるように思います。なんとなく偽者のような気もしますが。

真に受けてんの？
けど、卒業生って何人か来てるヨネ。
さすが、三蔵法師。ウキ―ッ！

本当にダレなんだぁ？
誰かヒントをお願いします！！

>>719
熊本でやったあの人はもう退職してるだろう

ヨネザワってそんなに給料低いの？他業種の人間なんですけど（観光業）
そこんとこどうなんでしょう？
地方の観光地の旅館・ホテルのフロントとかだったら手取り15くらいなんすよね〜
転職を考えるのは人生の墓場に向かうのと同じ行為ですかね？

話変わりますが…どこかイケメンさをはいませんか？あそこの店に居るよとか…あそこの営業部に…とか情報お待ちしております！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

ふっ…イケメンなんていないですよ。だいたい、竹山系か、ドランク鈴木系。「はーい！みなさーん、どちらかに別れてくださーい！」

小木似の俺が来ましたよ

光浦系とかか。

それは女子だよ。

コンタクト店はかわいいひとが比較的いるらしい。

女子はデブ多し

「わたし、でぶ専なのよ。」 よね採用担当より

男子は、ハゲ多し

デブハゲメガネって最悪やなぁ…………

あの…本当にいないんですか！！？？私いかついヤン系が好みなんですが�A

>>738
加えて貧乏だし

>>739
鹿児島にいるお(´･ω･`)イケメンかわからんけどまぁｶｺｲｲのもいるお

>>741
鹿児島に何がいる？デブしかいないだろ

天文館店に可愛い子いなかったかなぁ？

福岡情報キボン！(・∀・)

大分情報ありませんかぁ？(;^_^A

大分はイケメン多いよ

大分のどこの店舗ですかぁ？(^-^)

どこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

おめぇら鹿児島なめんじゃねーぞ、そのなんとんしれんメガネかちわってくれるじかかってこんか！！！

鹿児島かぁ レベル低い奴らが多いしね。 ハイレベルな人は大体よそから来た人って聞くしね。ははは

昔は福岡にも小Ｇ原くんとかＫ本くんとか
カコイイ人いたけどね
今はいないね

そんなのいらないから、大分の話はどこいったんですか(-o-;)鹿児島とか聞いてないし(-_-#)いいから！大分の話！

大分のセクハラの話？

いやいやぁ(`ヘ´)今の流れはイケメンの話やろ！セクハラはどうでもいいって！

ミヤザキニイケメンイルヨ
ミヤザキニイケメンイタヨ
ミヤザキハレベルタカイヨ

佐賀はいいぞ〜！　ゴリーやクーマみたいなのがイパーイ
その手のマニアにはたまらんバイ wwwwww

大分のイケメン情報教えてよ(>_<)

市内と県北に若干いると思いますよ

片田舎の鄙びた温泉街。大分には変な眼鏡屋がある。
ヤーノー。

大分の具体的に何店か教えてほしいですっ！！

そぅですかぁ！県北と市内ですかぁ？(^O^)何店ですかぁ？行って実際見てみたいなぁ(^o^)／本当にイケメンなのぉ！？(-^〇^-)

大分といえば南こうせつ

今度の旅ハ、オオイタ・カゴシマ・・ドッチ。

大分って事で！イケメンは誰だぁ！

おーぶんのイケメンｗｗｗｗ

だからどこどこ？何店ですかぁってばぁ！

なんでそんなに大分のイケメンが誰か気になるんだ？

どの程度かなぁって(-^〇^-)うちは糞ばっかりです(^O^)

やなやつだな・・・

教えて下さいよ！上にあるように…うちの会社毛のないおジンの集まりみたいなもので、おすすめのイケメンさんを見てみたいんです(^o^)／

なんだかイケメンに餓えてる人多いみたいですね。こういうのって普通男が｢どっかにカワイイ娘いないか｣って騒ぎそうなもんだけど・・・。ヨネは女の方が・・・。

オレは普通だ。なはなは。

だからヨネじゃないってばぁ！！！そんな会社で働くわけないじゃん…

「そんな会社」でイケメン探そうなんて思うなよ・・

うちはだから！(-_-#)毛無しジジイばっかだから！ヨネは居るのか居ねえのか！居るならどこだょって(｀ε´)いってんだろ

きんもーっ☆

776何？きんもーつって意味ねぇことゆうな

毛なしジジぃも若いときゃイケメンだったかもよ〜

>>777
わからんならｸﾞｸﾞﾚ。
『ｸﾞｸﾞﾚ』もわからんなら初心者板に行け。

ねぇ…県北って日田かなぁ！もしやあの人？

イケてる貧乏・・・

県北はその人だけ？

おいおいローカルなはなしばかりするなよん

ローカルな会社だし

市内はだれかなぁ？

市内県北の名前は言えないよねぇ？イニシャルだめ？

秘太はMさきかなぁ

ｳﾚｼｽｗｗｗｗ

市内はダレ？イニシャルでもいいから教えてっ(>_<)

Iふく

もっとイニシャル出していこ

いつも営業時間中にスレが伸びてる様な

暇だから

ひまだと時間長くかんじるからなぁ・・
時計見てもさっきみたときとかわってねーよ

ﾏｲﾅｽ太すぎ。今月ﾀﾞﾒﾎﾟ

逸品会だめねぇ

YGFﾁｭｳ…もりあがらない…しずかな土日 |(-_-)| ﾜｰｲ ﾜｰｲ

店舗人数多かったらと日割りがず太いばぃ

ＹＧＦはどこの営業部？

800GET！
977＞宮崎でしょ？

ﾖﾈｻﾞﾜｺﾞｯﾄﾞﾌｨﾝｶﾞｰ???

Mロ

先日八代にあるヨネザワさんで眼鏡を購入いたしました。
初めての利用でしたが、丁寧に接客してくださいましたので満足しております。
その店の店員さんにカワイイ人がいたのですが、声をかけてもよろしいんでしょうか？
やっぱりお客とお店以外で会ったりするのはヨネザワさん的にはマズイんですか？

近隣店舗社員乙wwwwwww
勝手に声かけてろよwww

今週、YGF開催するのは、どこの営業部だ？さぞや気が重いだろうな。又、自腹購入か？

目標いかんかったらリストラとか？

そこまではやらないが、何がなんでも目標必達。
無能な幹部は、無駄に金を懸けた案内状を渡す
だけで、あとは毎日報告を聞くだけ。
確約が少なけりゃ恫喝するだけ、しょうがないから
身内や自分で買う事になる。
もう少し金を使って、一般のお客様に告知すれば
社員の負担が減るはずだ。

>>807
よくこういう言い訳する奴っているよね、自分は努力せずにもっと金かけたらとか非難するばっかりで、実際目標行かなかったら商品が悪いとか価格が高いとか責任転化する。
もう少し前向きな提言は出来ないの？本社とか上司の悪口言うならそれに見合う具体的な意見言ってみなよ。

大分だろ

そう言えば木村建設の社長（会長？）ってヨネザワのお客様だよね

>>808
私の言いたかったのは、YGFのような催事を全ての顧客に
知らせる努力を会社がしてないという事です。あるいは、
知らせようしてないのではないかという事です。
社員が自店での告知、TEL訪問、などで全ての顧客に知らせる
事が出来るでしょうか？
チラシ、DM、等を使う事を禁じているのは、何故でしょう？
広く顧客に知らせようとしないのは何故でしょうか？

私は、YGF、逸品会はヨネザワの悪しき伝統の最たるもの
だと思います。昔からこの手の催事は経費を掛ける事が無く、
大きな売り上げを作ってきました。ある幹部は社員教育の
一環だと言ってました。一度は経営コンサルタントが無意味
なので止めさせたのですが、近年復活したわけです。
佐藤顧問もこの催事に対して、「お前らは自分で自分の肉を
食ってるだけだろ」と言ってます。

>>811
同意。
広く知らせない＝身内、社員で買え、ということだもんね。
しかも高いんだよな・・・

YGFが全ての顧客に知らせて、会場に足を運んでもらえるような
催事になるのであれば、私は否定的な意見を述べようとは思いません。
しかし、今のやり方では、顧客に対しても平等では無いと思います。
ただ、社員に精神的な負担を課すだけではないでしょうか？

>>814
会社が全ての顧客に告知って、なんで全部会社まかせなの？だいたい全部の顧客に知らせる必要ないじゃん。
あなたが何年位客商売に携わってる人かわからないけど、自分でお得意様台帳みたいなの作ってないの？あなた履き違えてるよ、「平等」と「公平」ってまったく違う意味です。
あくまで年に一度の特別なセールなんだから、普段からまっとうな仕事してれば声かけ出来る自分のお客様位いるはずだと思うけど。私もYGFなんかのｷｬﾝﾍﾟｰﾝが自腹大会になるのは反対だけど、一部を除いた大部分は努力がたりないだけだと思う。

つまり、あなたはYGFは特別な催事で、上顧客の為の催しであり、
一般の顧客なんぞ相手にしない。という様に受け取れます。
特別なセールなのだから、普通の客は来るなという訳ですね。
そういう気持ちで接客されているお客様はかわいそうですね。
もう一度、社是と経営理念を読み直したらどうですか？

書き足りなかったので追記します。私が広く顧客に知らせる
べきというのは、顧客の中にはYGFの様な催しを見たいと思って
いるお客様がいると思うからなのです。
しかし、特に若いお客様などには、こちらも告知しにくい部分
が有ります。
そういった事を無くす必要が、あるのではないでしょうか？
社員の努力、犠牲は多少は必要だとは思いますが、美徳とするのは
あまりにも日本人的な発想では？

>>816
こちらも言葉が足りなかったようなんで追記。
「平等」と「公平」の違いについて。
平等とは全ての顧客に等しくサービスする事。まぁ確かにそれが理想だろうね、ただそれは官公庁とか公共のサービスの考え方。
民間はそのお客様が今までどれだけこちらに貢献してくれたかで、還元するサービスに差が出るのは当然。例えば飛行機のﾏｲﾚｰｼﾞやDoCoMoのﾎﾟｲﾝﾄｽﾃｰｼﾞ制など。これが「公平」。

さらに追記。
社長がよく言うﾊﾟﾚｰﾄの法則って覚えてる？あの二割の顧客が八割の売上を占めるってやつ。あれは確かに事実で、わたしらは民間企業で利潤を追求している以上、費用対効果を考えたらさっきの「平等」ではなくて「公平」にならざるを得ない。
まっとうな利益を出して倒産せずに永く会社を存続させるのもお客様に対してのサービスの一つだと言いたい訳なんですよ。
だからといって若いお客様とか単価が安い方に来るなと言いたい訳じゃない、セールの内容によって告知の仕方も変わってくるよと言いたかった。

そう、あつくならないでください。うえは軽くしか考えてませんよ。「どうせ2月はひまたい。YGFばしようか。経費はなかばい。報賞金はいらんばい」

私は817さん側です。相対する意見もわかります。でも逸品会とか他社（九州内）では真似できないようなすばらしい事をやってると思います。
広く告知するべきだと思います。費用が云々言ってますが、HPに掲載するだけでもいいじゃないですか。それから、いいかげん社長崇拝主義はどうかと・・・。社長死んだら倒産しますよ。

いやいや 社長はいい人だよ。 ただお人好しというか利用されすぎ。 ﾎﾔとか馬鹿な幹部に。

南こうせつｻﾝの言うこともっともだと思うの。
でも私はヨネ長いからたぶん洗脳されてる。
おかしいと思うひとは早々に辞めてるんじゃないの？
キ○ガイみたいな上司相手にするんじゃ、まともな神経だとやっていけないよ。

保谷の子会社

私はその意義を考えたら催事は必要なものかなと思います。皆自腹は切りたくないので人にもよるけど大体皆さん努力してると思いますが、出来る人にとっては出来ない人はきっと足りない所があるんでしょう。

続き。結局みんなその意義を考えれば逸品会には反対する人は少ないと思います。ただ不満は目標設定や各店の地の利や状況、報奨金にあると思います。

社員に問題がないとは思いませんが怒るだけが指導ではないです。部長達は重圧は凄いでしょうがキャリアも日中時間もあるのは有利。努力が報われる感じより怒られなくてよかったと感じるのは社員の意識だけの問題でしょうか？大分の皆さん頑張れ！

目標チャレンジなど、部長や副部長の記載が無いのは普通じゃありません。同じ社員なんでは？別にどうでもいいけれど

友達が社長の講演会行ったんだけど、社長はDoCoMoで儲かってるからメガネはどうでもいいんだと。今は総合病院つくるので頭がいっぱいらしいよ☆

パレートの法則ってメガネ業界では、あまり当てはまらないんじゃない？
特に今のデフレ時代にはそぐわないとおもわない？
本店みたいな所だと、当てはまるかも。南こうせつって本店とかの
中心の店舗に居るんじゃねーの？そういう所に長くいたら上顧客つかめるよな。

さらしage

また新人がやめていった…うちの店教育うまくないんだろうか…

催事があるたびにグチと傷の舐めあいばかりになるんだね、君たちは。
そんなに嫌ならさっさと辞めればいいのに。
まぁ、辞めたところでヨネ以上の就職先は無いだろうがな。
手に職も無いお前さん達はヨネ辞めても行き場が無くてヨネに戻ってくるってオチだろ？
全員がそうとは言えんが、たいした努力もせずにグチってんじゃねぇ！

ハローワークに出てるヨネの求人(正社員)ですが

就業時間9：30〜20：00内で実働8時間　休憩60分　
時間外月平均15時間　年間休日107日
給与（手当て含め）137,700〜201,200円　賞与年2回2.0ヶ月分
交通費30,000円まで

とあります。
現職の方々から見てどこまでが信頼できる情報でしょうか。
過去ログ見る限り賞与2ヶ月分は確実に無理だと思ったほうがよいですか。
ご意見お聞かせ下さい。

その求人広告は信用しないほうが身のためです。
特に給与・賞与・休日。。。
他を探したほうがよいと思われますが。

>>８３３
お前には、愚痴っているようにしか見えないのか？読解力のない
低脳者だな。ヨネザワでも使い物にならんかった口だろ。
このスレ、上の者も見ていて、それなりにリアクションがあるぞ。
たとえば、以前に出てた回収の立替の件など、次の月末にはお達し
が出て、部長達からのプレッシャーが見事に無くなった。
みんな良くなろうとおもっているんだ。
お前は今の職場のスレでも立ててろ。あっ！スレ立てようにも
従業員が二桁ぐらいの零細企業じゃ立てられないか？プゲラ！

アレッ！リアクションが無いな。どうやら、君の根暗でおよそ接客業に
向いてないチキンハートを傷付けてしまったようだな。
寂しいならこれに懲りずに遊びにオイデよ！もう誰も相手にしない
と思うけどね。

必死だな・・・ケッ。

でもヨネはらくだよなぁー。若手にきつくて年寄りにはやさしい会社だよ。

ヨネザワさいこー

>>839
日本の縮図だヨネ。

＞＞８３６　８３７
根暗で接客業に向いてないチキン＝お前だろ（笑）
どこの誰にも相手にされずヨネにすがりついとくしかできんのじゃ？
こんなところで匿名でしか上の者に物申せないティキン君はバックルームでおとなしく加工の練習でもしてなさい。
ちなみに私の現在の職場はすでにここよりも大きいスレがございますが、何か？地方の一中堅（？）会社の平ティキン君♪

おまえらレベル低いってばwwww
ヨネで効率よく動ける奴は他行っても動けるだろうし、ヨネでヘボい奴はどこ行ってもヘボだろ。
まぁ現社員の俺が言うことじゃないけどね

確かに低レベルの争いやな
すまん

なんだ、もう寂しくなったのか？零細企業のネクラ君。誰も相手しないって！

ここにはまともな話ができる人いないんですかー？

いないみたい

ところで、セクハラ撲滅宣言なるものが
総務から発表されましたぞ。

上司の保身の為に私は利用されました。二度と忘れません。もうこの会社では恐ろしくて働けません。

>849
詳しく

先日、ヨネザワでめがねを購入しました。
そのとき連絡先に携帯を書いたのですが
そのあと個人的な電話がありました。
ヨネザワさんではよくあることなんですか？
どう対応したらいいのか…

それは直接本社に言ったほうがいいんじゃないでしょうか？

ＨＯＹＡは、社内のマネージメントに問題がありすぎます。
自分がそのポジションで在職中の利益が上がれば何でもいいという文化が
あり、非常にコンプライアンスが甘くなっています。
おまけに、丹治執行役のように、何の業績も無い人間が威張り散らす文化を
誇っていますので、真面目に働く人は、少しづつやめていきます。

詳しくお話したいですが本人が気付いてしまうと私にとって今まで耐えてきた事が無駄になりますのでお話できませんがいずれ罪は償って頂くつもりです。

>>853
HOYAスレ逝けYO！　ウザイ

天文館店前のコンタクトのカタログ配りはアルバイトですか？

ヨネザワコンタクトでデイリーズアクアトーリックを買おうとしたらまだ納入が決まってないとのこと。
トーリックの在庫処分でしょうか？

まだ発売されてないんですけど、もうちょっと先になるみたいですよ(;^_^A

天文館コンタクトはアルバイトだよ。中のメガネコーナーに可愛い子がいたよ。

最近仕事やめるひとが周りに多いなぁ・・・。1,2年程度の
社員の多いこと・・・

裏と表の差がありすぎたんじゃないですか？居ても先は見えない、上は威張り散らして…

さっきの続き
例えば…都合のいいパシリにしやがって。自分に余裕がないときはあっ！分からない。向こうで聞いて。って見てたらかかれた奴は分かるだろうね首洗って待ってて下さいね。そのうち痛いめにあわせて殺ります

大分の皆さん、逸品会お疲れ様でした。次は回収ですねー。かなり大変だと思いますが。

応援いった香具師もおつかれ

突然のキックとかやめてほしいよなぁ・・。予算が
いかないから催事ふやせばいいと考える上のやつも大変なんだろうけれど、
モチベーションは確実にさがるよね。
いいのかなぁ・・

キックかぁ 懐かしいなぁ馬鹿だよね。その場しのぎもいいところだよね。全くプラスにならない事を繰り返すだけだよね！馬鹿の一つ覚えかよ。

ヨネザワってつぶれるんじゃないの？
お客さん入ってないよね。
店員さんがいつも暇そうにレジの前に座ってボケーっとしてるよね。
それで給料もらえるなんていい会社だねぇ。

まぁ楽な仕事だよね。
実際たいした事してないから、そう思われても仕方がない。
馬鹿でも手順さえ覚えりゃメガネ売れる、まぁ誇りもつような仕事じゃないけど♪俺は好きだね♪♪

>>864
あはっ！　おれ応援逝ってきたょ〜　大分のみなさんお疲れちゃんでした＝＝

ヨネザワの　「宇佐店で作成」　を英訳　＝　made　in　USA

全米が笑った

おれも笑うぞ

　　　　∧＿∧∩　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 （　´∀｀）/＜　　 made in USA made in USA〜♪♪　
　＿ / /　　 /　　　＼　　 　made in USA made in USA〜♪♪　　　　　　　　
＼⊂ノ￣￣￣￣＼　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　||＼　　　　　　　　＼
　||＼||￣￣￣￣￣||
　||　 ||￣￣￣￣￣||
　 　 .||　 　 　 　 　 ||

大分のヨネザワの店員にイケメンがいますよ。爽やかでカッコいいですよー。

そういうなよ、照れるだろ(*^o^*)
おまえらみんなかっこいいぞ♪♪

　　　　　　　　 ＿_ ∩
　　　　　 ⊂／　　 ノ　　ｲﾅﾊﾞｳｱｰ
　　　　　　/　　　/　　）　　　　
≡≡≡≡し'⌒∪ノV
　　　　　┴┴┴┴'
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
荒川　金メダル！

それって大分の中央町ですよね？

他にもいますょ！他にも…

中央町？あの人顔いけてなくない？腫れぼったいし…ねぇ

中央町のどの人のことですか？

福岡で面白い事が起こったようですなぁ…

セクハラか？横領か？横流し？何を？

何があったんですか？

>881詳しく

なんばいいよっとや！博多で面白かこつちゆうたら山笠しかなかろうもん。

なにがあったんだぁーーーー！

何って言うだけで、内容はなかとや！？内容言わんなら初めから話題に出すな！話が止まろうが！分かったや？あぁ？

下着泥棒

ヨネザワは近々展示会があるんですか？

>888
それまじですか！？

>889
いつどこであるんですか？

ビッグアイ

マジですよ。
新聞に載りました。
事実なので。

展示会で下着泥棒？近々？新聞に載りました？事実と違う？まじです〜か

え？ちむぽが？まじ？

はははっ
おかしなことになってる…

誰か福岡の件、話まとめて教えて〜

執拗に福岡の件を聞きたがってるの上層部の人間かも？

イラマチオ

９００回目の棚卸し

棚卸を行っているみなさまよ。回収状況報告せよ

「棚卸」に「回収」って？？？　ヨネザワってなにを回収するんだ？　へんな会社だな（笑）

金だよ、金！ 注文したんだったら、早く受け取りに来ておくれ〜！

某店長が、もうじき辞めるらしい。
あれだけ叩かれて何の報酬もないんじゃ、当然だね・・・

だって年間目標達成した店長だって、ボーナスあれだけだからね。。。やめたくもなるだろ

うちの旦那も、降格にしてくだちい！
まともに休みも取れないんじゃ平の方がましです。

たしかにヨネザワの店長ってキツイだけでメリットは無いよね。
休み少ない、給料も一般と変わらない、売れないのは店長のせい・・・
店長の皆さん、早く店長を降りたほうがいいですよ。
月９回休みをとって自分のしたいことやったほうがいいですわ。
まぁ、一回くらい店長を経験してもいいとは思いますけどね。

そうだよねヨネの店長なんてボランティア精神のある人じゃないとできないよね

休みでも休めないです！！上から頼まれ事されたら、家族をほっておいて、お仕事！その傍ら、売り上げも…一般より低いわけにもいかないしね

ぅちの店長わすごぃと思ぅです(>_<)
尊敬しますです☆★
…しかし､大変そぅです(^_^;

うちの店長もですぅ。少ない給料で店長という肩書きのみにしがみついてますぅ。えばりたいばっかりにぃ。えらいですぅ。

確かに『肩書き』といぅか…上に行きたぃみたぃですケドι
嫌なカンジわしなぃですね（＾＾ゞ威張ってナイし｡

時流の変化に即応していないよなぁ・・・この仕組み

人事…まぢどぅなるん??

考え方によっては店長っていうポストも悪くはないんですよね。
部下が物分りがよければ、ちょっと出てくるって言って遊びに行ったり、検聴室で寝たり。。。
上からの言葉もはいはいって聞いとけばいいわけだし。
まぁ、そんな店じゃ売上げは上がらないでしょうけど。

君たち、レベルが低すぎ！厨房かよ？店長をやる一番の意味が解ってない。少し考えてみなよ。

おこられ役

店長をやる１番の意味？
「ドＭだから」とか「ほかにすることないし〜」とかかな。
それとも「ドＳなんでいばっておきたい」とか「肩書きがあればモテる」とか。

＞９１６
店長をやる１番の意味を教えてください。

私は一般ですが店長したくないという人は多いみたいですね。店長職自体は割には合わなくても将来出世を望むなら店長になって実績をあげるしかないと思います。一般から部長になることは通常ないでしょうから。

店長でおわり

部長になるには『実績』ではないのです｡本社にあるダンジョンに入り、ある、アイテムと、魔法の杖を手にいれるのです

ブリザガも使えなきゃ

まあ、おまえみたいな池沼には無理だなwwww

店長になりたくない人も多いってゆうけど店長になれるうつわがない人が多いような気が…

>924
いいこと言った!!

>>922
俺はアルテマが欲しい。

店長の器って何ですか？他人事のように悲観しても人を育てる責任もあると思いますが。次期店長候補と言われる人がポストが空かずに宙ぶらりんになっている状況も営業部によってはあると思います。

育てる責任！？ヨネも含めて会社は学校じゃないんですよ！人材育成とは人が育つきっかけを与えるだけで、後は自分で考え努力して下さい。会社が個人の出世のお膳立てをするとでも思ってるんですか？

私もそう思います！
社会人なのに、そんな事も分からんとかーって言いたい。甘いよ新人。

特販の給料体制がよくなるって、ほんと？

いつものこと、どうせ嘘だと思う。

特販の上の人は下の惨状をどう考えてるの？
単なる個人の資質の問題ととらえてるのかな？

だとしたら、、、



ただのノー○リンだなｗ

痛めつけられる事が新人の定めだから！組織とはそんなもん！みんな同じ誰だって苦しく辛い！働かない奴よりはまだまだまし！ってあの人言うんだろおねぇ…

あれあれ、皆さん最近書き込み無いねぇ。。店がマイナスでそんな余裕ないのかなぁ？お前らつまんなぁ！対したことない！

ハイッ、次いってみよ〜！

オー人事人事〃

また大移動ですかねぇ？

そりゃ〜大異動だしょう。

そりゃ〜大胃堂にちがいない

大井戸ー

限界

>>941
おいおい！sageは（名前）のとこじゃなく（mail)のとこに入れるんだぞ、
ん〜〜ｎ？　もしかして釣りか？だとしたら　おれ釣られた・・・

いや、素で間違えた〜(´・Ω・｀)

ぬるぽ

>>944
一応、がっ！

あー楽しかった。
次期待してますよ

来期の目標、店長から聞いたけどあんなに大きな目標立てていく訳ないし、馬鹿じゃね？達成手当てが減るから会社は儲かるな！うまいな！相変わらず…

そうだよね！私たちにとっては、少ない達成手当てだけど、死活問題だよね。どうせ、目標いかないんだったらゆっくりさせてもらいましょうかね！あきらめ早くなるでしょうね。

＜長崎県＞メガネ購入補助金を廃止へ　批判の高まりに配慮

　長崎県は、県職員や教職員がメガネを購入する際に長崎県職員互助会と
県教職員互助組合に支出してきた補助金を新年度から廃止することを決めた。
税金からの支出は１回あたり７５００円を限度に、これまで約３０年間にわたって
続いてきたが、公務員厚遇への批判の高まりに配慮し、是正を決めた。

ちんちんたったお

>>950
おっきい〜？

ヨネヨネワッショイ

○￣＼　　　／⌒＞○
`/　　ヽ　 /　　|
(二■二)　(二■二)
( ´∀`∩(´∀`∩)
(つ　　ノ(つ　　丿
ヽ (　ノ　(　ヽノ
(＿)し′ し(＿)

目標達成してる店の来期目標が据え置きで、未達の店の来期目標がかなり上乗せされているのはなんで？？？

その店が損益分岐に達していない為と思われ。

それは、部長達の店長またはそこの社員への好き嫌いです。

もう疲れました。。。
さようなら、ヨネザワ。。。

噂で聞いたんだが、ヨネの女子社員て、男性客に対してはお色気作戦ってのは本当かぃ？
若くてピチピチのお姉ちゃんだったらいいが、おばちゃんは勘弁だーね。

今期もあと少しみ・ん・な
　　　　　○＿ー￣"/
　　　　 //　　　 /
　　　　// 　　　/
　　　 //　　＿,/
　　　//ー￣ｶﾞﾝﾊﾞﾚｰ!
　　 //∧＿∧
　　//(　･∀･)
　 ○とﾆ　　)
　//　ﾉ　 (⌒)
　"　しー~"￣
　　　　　　　 ｏ
　　ｶﾞﾝﾊﾞﾚｰ! ／
　　　　　 ○∧＿∧
ﾄﾞﾝ　/~/￣ヽ(･∀･　)
ﾄﾞﾝ { {Σｏー⊂　　)
　　丶丶＿_ノ|　　｜
　　 ┣╋━┫"∪ｰ∪'

　　　 ｶﾞﾝﾊﾞﾚｰ!!
　　　　∧＿∧
`／＼　(　･∀･)／ヽ
｜● ⊂　　　つ ●｜
`＼／ (⌒) ノ　＼ノ
　　　 ￣(＿)

ヨネザワの店員に恋しちゃったけど、年度末のせいか、店の奥から中々、出てこない。
年度末の決算処理はいつ頃、終わるの？
それに合わせて早く眼鏡の新調したいのですが…。

それは、単に気付かれてキモがられて、隠れてるだけかも・・・

それは、単に気付かれてキモがられて、隠れてるだけかも・・・

次スレのタイトルどうしよか？

>>962
確かこのスレはPart2なので、Part3って入れてほしい。

>>960
>>961
そりゃないから♪

面倒臭いものは、さっさと片付けたいものだ。

>>962


スレタイ
【メガネ】九州限定　メガネのヨネザワ！Part3【コンタクト】


過去スレ
Part1「九州限定メガネのヨネザワ！」
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/megane/1115724178/l50
Part2「九州限定メガネのヨネザワ」
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/megane/1127982535/l50




こんなんでどう？

○○部長と本部の女性の不倫騒動はどうなってる？誰が教えって！

○○部長と本部の女性の不倫騒動はどうなってる？誰が教えって！

どこもかしこも不倫ばっかり(-_-) ほんとイヤになる

不倫もそうだけど！社内恋愛多くないかい？

不倫？誰誰誰誰誰誰誰誰誰誰誰誰誰誰誰誰誰誰誰誰誰誰誰誰誰誰誰誰誰誰誰誰誰誰誰誰誰誰誰誰？

お〜い、豚太く〜ん。誰のことを言ってるのかなぁ？身近な人物？（笑）

本○営業部の部長のこと？

女は誰?

おんながやめるのだよ。

イニシャル出せ

>>965
ありがとうございます。それでよいと思います。

NとKかな！

K.A?

センターリバー

／￣￣￣￣￣￣￣＼
|980番ｹﾞｯﾄｵｫｫ!!!!!|
＼　　　　　　　／
　￣￣￣￣∨￣￣
　＼　∧_∧ｹﾞ／
＼　（ﾟДﾟ∩ｯ　／
―~⊂/　　,ﾉ　ﾄ￣
　　｢_　　|〜　ｵ￣
／　∪^ヽ.l　 ＼ｵ
　　/　　∪　＼　ｫ
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　　　　｜|.
　　　　 ｜:
　　　　　|　:.

社内恋愛…
萎え〜〜〜┓(´Д｀)┏

豚太・・・980って半端すぎるょ・・・

ぉれはぁ半端だぁいすぅき★仕事も遊びも本気にならない主義

仕事はともかく、遊ぶ時は本気でアソボーぜ♪

某部長、昔から若いのと仲良くするのが好きなんだねー