1 :
-7.74Dさん:
さぁ〜マツケンで一気に業界トップだ!
2 :
-7.74Dさん:2005/06/24(金) 22:57:11
青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島・新潟・長野でも
7月1日から、追加料金一切なしの単一価格実現しました。(カラーレンズを除く)
http://20000yen-doh.co.jp/ これまでは、超薄型非球面や遠近両用薄型など一部のレンズの場合、
今までの企業規模ではコストの吸収ができず、やむをえず、
オプション料金を頂戴しており、
「看板に偽りあり」と御指摘、
御忠告いただくこともありました。
しかし、オプションがあるにも関わらず、お客様のご愛顧によって、
北日本全域から首都圏(新宿、神田、新橋、横浜等)、中部、中国地方へ拡がる全国150店舗ネットワークに成長させていただきました。
おかげさまで、本年、当社の創業30周年の新たな出発としてその「スケールメリット」をお客様に還元できるようになり、
7月1日から、やっと店名どおりの「純正弐萬圓堂」へ生まれ変わります。
海外ブランド、有名ブランドフレーム約2,000本の中からお選びいただけます。
国内大手メーカー各社の高付加価値レンズ【超薄型非球面(1.6、1.67、1.74)・
遠近両用薄型やキズ防止・撥水コートレンズ・UV加工レンズ】から自在にお選びいただけます。
但し、カラーレンズに限り2枚組3,000円(税込3,150円)にて承ります。
3 :
-7.74Dさん:2005/06/24(金) 23:56:40
メガネ3
4 :
-7.74Dさん:2005/06/25(土) 00:01:12
弐萬圓堂なめんなよ
5 :
-7.74Dさん:2005/06/25(土) 00:06:24
マギーVSマツケン
6 :
-7.74Dさん:2005/06/25(土) 00:08:45
で、どうするんだ?
スキットやめてレンズつきに戻すのか?
それとも他に秘策でもあるのか?
7 :
-7.74Dさん:2005/06/25(土) 00:13:14
_、 _
( ム`;) < む、難しい。
⌒
8 :
-7.74Dさん:2005/06/25(土) 00:19:32
_、 _
( ム`;)
⌒
上がアホだから、レンズつけたりやめたり。ボーナス寸志だったり、
9 :
-7.74D:2005/06/25(土) 01:11:48
\●ノ \●ノ <●>
へ■ ▼へ ■へへへへ・・・・
> < <
10 :
-7.74Dさん:2005/06/25(土) 06:51:17
☆がアホだから、カメラとレンズつけたりやめたり。ボーナスが寸志だったり、
CMがマツケンだったり ☆のかたが役員だったり信じられん
11 :
-7.74Dさん:2005/06/25(土) 08:10:29
マツケンキャンペーンスタート
マツケンっていつ見れるの?
関西なんだけど
13 :
-7.74Dさん:2005/06/25(土) 08:42:25
\●ノ \●ノ <●>
へ■ ▼へ ■へ
> < <
14 :
-7.74Dさん:2005/06/25(土) 12:05:18
青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島・新潟・長野でも
7月1日から、追加料金一切なしの単一価格実現しました。(カラーレンズを除く)
http://20000yen-doh.co.jp/ これまでは、超薄型非球面や遠近両用薄型など一部のレンズの場合、
今までの企業規模ではコストの吸収ができず、やむをえず、
オプション料金を頂戴しており、
「看板に偽りあり」と御指摘、
御忠告いただくこともありました。
しかし、オプションがあるにも関わらず、お客様のご愛顧によって、
北日本全域から首都圏(新宿、神田、新橋、横浜等)、中部、中国地方へ拡がる全国150店舗ネットワークに成長させていただきました。
おかげさまで、本年、当社の創業30周年の新たな出発としてその「スケールメリット」をお客様に還元できるようになり、
7月1日から、やっと店名どおりの「純正弐萬圓堂」へ生まれ変わります。
海外ブランド、有名ブランドフレーム約2,000本の中からお選びいただけます。
国内大手メーカー各社の高付加価値レンズ【超薄型非球面(1.6、1.67、1.74)・
遠近両用薄型やキズ防止・撥水コートレンズ・UV加工レンズ】から自在にお選びいただけます。
但し、カラーレンズに限り2枚組3,000円(税込3,150円)にて承ります。
15 :
-7.74Dさん:2005/06/25(土) 12:05:40
青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島・新潟・長野でも
7月1日から、追加料金一切なしの単一価格実現しました。(カラーレンズを除く)
http://20000yen-doh.co.jp/ これまでは、超薄型非球面や遠近両用薄型など一部のレンズの場合、
今までの企業規模ではコストの吸収ができず、やむをえず、
オプション料金を頂戴しており、
「看板に偽りあり」と御指摘、
御忠告いただくこともありました。
しかし、オプションがあるにも関わらず、お客様のご愛顧によって、
北日本全域から首都圏(新宿、神田、新橋、横浜等)、中部、中国地方へ拡がる全国150店舗ネットワークに成長させていただきました。
おかげさまで、本年、当社の創業30周年の新たな出発としてその「スケールメリット」をお客様に還元できるようになり、
7月1日から、やっと店名どおりの「純正弐萬圓堂」へ生まれ変わります。
海外ブランド、有名ブランドフレーム約2,000本の中からお選びいただけます。
国内大手メーカー各社の高付加価値レンズ【超薄型非球面(1.6、1.67、1.74)・
遠近両用薄型やキズ防止・撥水コートレンズ・UV加工レンズ】から自在にお選びいただけます。
但し、カラーレンズに限り2枚組3,000円(税込3,150円)にて承ります。
16 :
-7.74Dさん:2005/06/25(土) 14:05:27
↑アツイね…他のスレまできて宣伝でつか、営業大変なのね。お疲れさ〜ん
17 :
-7.74Dさん:2005/06/25(土) 14:40:10
マツケンより後ろのメガネガールズがいい
18 :
-7.74Dさん:2005/06/25(土) 14:40:15
寝ても覚めてもメガネチョップ!!
なんか平日よりお客こないよ〜失敗か?
19 :
-7.74Dさん:2005/06/25(土) 15:31:40
マツケンハンカチ、ネタとして欲しい。
20 :
-7.74Dさん:2005/06/25(土) 19:29:37
キャンペーンって何の特典があるんですか?
21 :
-7.74Dさん:2005/06/25(土) 20:18:24
みんなハンカチばっかでストラップもらってくれないよ!
まぁデカイしマラカスが紫なんだもんね〜
22 :
-7.74Dさん:2005/06/25(土) 21:02:44
あなたの瞳にメガネチョップ!
マラカスでますた
23 :
-7.74Dさん:2005/06/25(土) 21:16:31
かっこいい販売員いないかな〜関東圏内で。自薦他薦問わず募集中!!
24 :
-7.74Dさん:2005/06/25(土) 21:53:24
安っぽい人しかおらんて。
25 :
-7.74Dさん:2005/06/25(土) 21:54:54
メガネ屋で探すのは無理が…
26 :
-7.74Dさん:2005/06/25(土) 22:04:11
猫も杓子もメガネト〜ップ
27 :
-7.74Dさん:2005/06/25(土) 22:08:15
藤ちゃん元気?
風呂入って(シャワーだけど)コロンボ観ます。おやすみ。
28 :
-7.74Dさん:2005/06/25(土) 22:09:57
丹ちゃんもおやすみ。
29 :
-7.74Dさん:2005/06/26(日) 00:03:40
あなたのお店のイケメン募集!!
30 :
-7.74Dさん:2005/06/26(日) 00:20:14
きびしいなぁ
31 :
-7.74D:2005/06/26(日) 04:50:37
マン●ッ!ま〜♪ん●”マーン●ォ〜〜。
32 :
-7.74Dさん:2005/06/26(日) 07:33:18
31暗いぞ…
33 :
-7.74Dさん:2005/06/26(日) 07:36:15
イケメン販売員とは俺のことかな…
34 :
-7.74D:2005/06/26(日) 16:08:07
そうだよ…
35 :
-7.74Dさん:2005/06/26(日) 20:08:51
トップ社員の永遠の夢のまた夢
・愛車はBMW
・庭付き一軒家を買った
・日当10万
・畑と田んぼを持っている
・集金人を雇って集金をしている
・スカパーを契約している
・携帯電話を持っている
・子供部屋と風呂場に液晶TV
・命懸けで大画面TVを運ばせた
・ホームエレベーターがある
・妻の愛車はM
・昔ゴルフに乗っていた
・券売所でチケットを買うやつは貧乏
・ノートパソコンを持ってる
・今年のGWにオ−ストラリアに行った
36 :
-7.74Dさん:2005/06/26(日) 20:54:25
達成!
37 :
-7.74Dさん:2005/06/26(日) 21:07:56
を
38 :
-7.74Dさん:2005/06/26(日) 21:36:37
まんぼ
39 :
-7.74Dさん:2005/06/26(日) 21:47:43
まんぼ
40 :
-7.74Dさん:2005/06/26(日) 22:34:36
35は社員じゃねーな ククク
41 :
ザンギエフ:2005/06/27(月) 00:57:22
よぅ。みんな、おひさしブリーフ!
42 :
-7.74Dさん:2005/06/27(月) 07:05:57
インラン販売員とは俺のことかな…
43 :
-7.74Dさん:2005/06/27(月) 07:30:23
青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島・新潟・長野でも
7月1日から、追加料金一切なしの単一価格実現しました。(カラーレンズを除く)
http://20000yen-doh.co.jp/ これまでは、超薄型非球面や遠近両用薄型など一部のレンズの場合、
今までの企業規模ではコストの吸収ができず、やむをえず、
オプション料金を頂戴しており、
「看板に偽りあり」と御指摘、
御忠告いただくこともありました。
しかし、オプションがあるにも関わらず、お客様のご愛顧によって、
北日本全域から首都圏(新宿、神田、新橋、横浜等)、中部、中国地方へ拡がる全国150店舗ネットワークに成長させていただきました。
おかげさまで、本年、当社の創業30周年の新たな出発としてその「スケールメリット」をお客様に還元できるようになり、
7月1日から、やっと店名どおりの「純正弐萬圓堂」へ生まれ変わります。
海外ブランド、有名ブランドフレーム約2,000本の中からお選びいただけます。
国内大手メーカー各社の高付加価値レンズ【超薄型非球面(1.6、1.67、1.74)・
遠近両用薄型やキズ防止・撥水コートレンズ・UV加工レンズ】から自在にお選びいただけます。
但し、カラーレンズに限り2枚組3,000円(税込3,150円)にて承ります。
44 :
-7.74Dさん:2005/06/27(月) 12:38:06
おい、弐萬圓堂。
おだってんじゃねぇぞー。たいした気しやがって。
45 :
-7.74Dさん:2005/06/27(月) 14:24:12
煮慢遠藤はいってくるなー
46 :
-7.74Dさん:2005/06/27(月) 18:34:01
まあまあ。ひとのスレに入らないとやっていけないのね〜
47 :
-7.74Dさん:2005/06/27(月) 21:12:00
誰かマツケンマンボの歌詞おすえて。
頭から離れないよう
48 :
-7.74Dさん:2005/06/27(月) 21:40:43
歌詞どっかにでてたな 忘れた
さて、スキットとレンズ付き
あなたならドッチ?
49 :
歌詞教える:2005/06/27(月) 21:49:43
マツケンマンボ / 松平 健
作詞:杉紀彦 作曲:曽根幸彦
どこえ帰るのあの女は
うしろ姿が懐かしい
抱いてやりたい黄昏は
男心を揺らすのさ
ア・マンボ・ア・マンボマンボ
花を咲かそうもう一度
夢をみようよもう一度
花の花の
花の松健マンボ
50 :
-7.74Dさん:2005/06/27(月) 21:51:59
本音をいえば悔しいけど弐万円堂の企画はキツイな(影響大)
でもいまさらレンズつきには戻れないっしょ
51 :
-7.74Dさん:2005/06/27(月) 22:08:50
晴れわたる日も雨の日も
52 :
-7.74Dさん:2005/06/27(月) 22:24:10
トップの売り上げは冬のごとし
冬は必ず春となる
53 :
-7.74Dさん:2005/06/27(月) 22:33:01
2が消えた
54 :
-7.74Dさん:2005/06/27(月) 22:35:14
しかし今回の企画も‥‥
ゴージャスチーフ人気あります!
マラカスストラップ?
出ないわな
55 :
-7.74Dさん:2005/06/27(月) 22:36:19
二万円ドウ痛すぎ(w
56 :
歌詞教える:2005/06/27(月) 22:48:06
本音をいえば悔しいけど弐万円堂の企画はキツイな(影響大)
でもいまさらレンズつきには戻れないっしょ
青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島・新潟・長野でも
7月1日から、追加料金一切なしの単一価格実現しました。(カラーレンズを除く)
http://20000yen-doh.co.jp/ これまでは、超薄型非球面や遠近両用薄型など一部のレンズの場合、
今までの企業規模ではコストの吸収ができず、やむをえず、
オプション料金を頂戴しており、
「看板に偽りあり」と御指摘、
御忠告いただくこともありました。
しかし、オプションがあるにも関わらず、お客様のご愛顧によって、
北日本全域から首都圏(新宿、神田、新橋、横浜等)、中部、中国地方へ拡がる全国150店舗ネットワークに成長させていただきました。
おかげさまで、本年、当社の創業30周年の新たな出発としてその「スケールメリット」をお客様に還元できるようになり、
7月1日から、やっと店名どおりの「純正弐萬圓堂」へ生まれ変わります。
海外ブランド、有名ブランドフレーム約2,000本の中からお選びいただけます。
国内大手メーカー各社の高付加価値レンズ【超薄型非球面(1.6、1.67、1.74)・
遠近両用薄型やキズ防止・撥水コートレンズ・UV加工レンズ】から自在にお選びいただけます。
但し、カラーレンズに限り2枚組3,000円(税込3,150円)にて承ります。
57 :
-7.74Dさん:2005/06/27(月) 23:15:06
またきた(;´Д`)もうわかったよ……
58 :
-7.74Dさん:2005/06/28(火) 07:38:06
弐万円堂 必死です(w
59 :
-7.74Dさん:2005/06/28(火) 09:34:11
工作員くさい
か、会社にうらみを持った社員か?
60 :
-7.74Dさん:2005/06/28(火) 19:20:53
くだらね〜お互いさっさと眼鏡売れや
61 :
-7.74Dさん:2005/06/28(火) 21:16:22
いくらトップの店長首になったと言って24時間2ちゃんに居座る事は無いだろうに
ま、外は灼熱地獄だから仕方ないか
62 :
-7.74Dさん:2005/06/29(水) 00:33:30
弍萬猿しか獲れねえボンクラ集団が凄いわけねーだろ。
63 :
-7.74Dさん:2005/06/29(水) 02:14:58
うちの店長降格させたいけどなんかいい方法ない?
64 :
-7.74Dさん:2005/06/29(水) 03:21:12
↑皆で働くのやめて店で無駄話でもしてろよ、店長の責任だしな
65 :
-7.74Dさん:2005/06/29(水) 04:15:56
どこの店舗も店長はいい人材がいないのでしょうか?
66 :
-7.74Dさん:2005/06/29(水) 07:33:35
NTTどこも
67 :
-7.74Dさん:2005/06/29(水) 10:35:05
トップをくびになり弐万円猿に拾われたちんかす男が出るスレはここですか?
68 :
-7.74Dさん:2005/06/29(水) 12:58:25
☆☆☆***メガネトップ・マツケンサマーカーニバル開催中***★★★
69 :
-7.74Dさん:2005/06/29(水) 13:07:03
寸志ボーナスゲェェェーット!!!
70 :
-7.74Dさん:2005/06/29(水) 13:08:24
右だ!
71 :
-7.74Dさん:2005/06/29(水) 16:03:44
色んな事に無駄金使う前にまず社員に分け与えればこんな会社にはならなかったろうな
本部と役員全員説服 103は引き回しのうえ宇乳首五区紋 ○本と○崎はデリートせよ
72 :
-7.74Dさん:2005/06/29(水) 17:04:27
棚卸か
かったるい
73 :
-7.74Dさん:2005/06/29(水) 18:55:32
明日、寸志か
74 :
-7.74Dさん:2005/06/29(水) 20:45:32
いんじゃない?
かったるいのは気候のせい
75 :
-7.74Dさん:2005/06/29(水) 22:50:54
>>74 いいや断じて気候せいじゃないよ かったるいのは!
76 :
-7.74Dさん:2005/06/30(木) 00:07:45
さよ〜なり〜
77 :
-7.74Dさん:2005/06/30(木) 12:49:55
>>76 ボーナスゲェェーットでがっくりきたのね。
漏れはもう慣れたよ・・・
入社してちょうど金額が下がってからだから何回目の寸志だ?って感じ。
最近の新人くん等もこの先ずっとこんなボヌスだろーなー。
○本さん、2007年までには満足するボーナスあげるって約束ですよねー。
こんな調子で大丈夫なのー?カメラとかCMとかさー。・・・・
。。。・・・・やっぱ、さよ〜なり〜。ですな。
78 :
-7.74Dさん:2005/06/30(木) 13:01:48
さよ〜でっか
さよ〜なら>77
79 :
-7.74Dさん:2005/06/30(木) 19:13:09
残業代はきちんとくれますか?
某人材派遣とはちがうよね。1竜企業だもの
80 :
-7.74Dさん:2005/06/30(木) 22:06:22
○本は残業を約束したが、結局店長でストップ
そろそろ労働監督署に報告したほうがいーんじゃね?
オー○事もタダ残業によって自殺した方もいるし・・・。そのあと会社は残業代払ってたね。
81 :
-7.74Dさん:2005/06/30(木) 22:11:13
どうするべキングスター
82 :
-7.74Dさん:2005/06/30(木) 22:12:15
スキット政策変更!
83 :
-7.74Dさん:2005/06/30(木) 22:35:01
みなさん、さよおなら
84 :
-7.74Dさん:2005/06/30(木) 22:45:18
この会社自殺や過労で死んでる人多いの??
85 :
-7.74Dさん:2005/06/30(木) 22:48:51
俺もさようならです。
部長 B長
お世話になりました。
86 :
-7.74Dさん:2005/06/30(木) 22:56:35
↑かなりやんでるね
87 :
-7.74Dさん:2005/06/30(木) 23:09:32
この会社自殺や過労で死んでる人業界○○○
88 :
-7.74Dさん:2005/06/30(木) 23:13:11
そーなんですね。そうならないようにするには、辞めるしかないんでしょうかね?
89 :
←もうすぐ退職届けだす社員数:2005/06/30(木) 23:31:38
俺もやめるわ
90 :
←もうすぐ退職届けだす社員数:2005/06/30(木) 23:34:37
ああ、この会社って業界一ボーナスが安いとこですよね?
友人が言ってましたよ。
91 :
-7.74Dさん:2005/06/30(木) 23:43:04
とうとう明日から制服が変わちゃいますね。入社してから数年間愛用してきたのですごく寂しいですよぉ・・。
旧制服は業者に返却した後は処分されちゃうんですか〜?
92 :
←もうすぐ退職届けだす社員数:2005/07/01(金) 00:29:43
制服のことなんかより転職のこと考えたら?
93 :
←もうすぐ退職届けを提出する社員の数:2005/07/01(金) 00:32:05
じゃあ俺、明日だすよ
94 :
馬鹿:2005/07/01(金) 00:52:19
へ〜逃げる人が多い会社なんですか?
だから株価も下落傾向にあるの?
自殺する人がもし本当に多いのなら企業体質を疑いますね。
東証一部上場企業は社員を大切にしないの?
社員を何人殺したかで東証一部に上場できるの?
中身は零細企業そのものですね。
やはり一度倒産しかけた会社は弱いですね。精神的に。。。。。。。
95 :
-7.74Dさん:2005/07/01(金) 01:02:19
馬鹿はお前じゃ>94
何も分かっちゃいない外様はだまってろ!
みんな逃げるんじゃないんだよ。
96 :
馬鹿:2005/07/01(金) 01:31:44
へ〜逃げる人が多い会社なんですか?
だから株価も下落傾向にあるの?
自殺する人がもし本当に多いのなら企業体質を疑いますね。
東証一部上場企業は社員を大切にしないの?
社員を何人殺したかで東証一部に上場できるの?
中身は零細企業そのものですね。
やはり一度倒産しかけた会社は弱いですね。精神的に。。。。。。。
97 :
馬鹿:2005/07/01(金) 01:33:55
へ〜逃げる人が多い会社なんですか?
だから株価も下落傾向にあるの?
自殺する人がもし本当に多いのなら企業体質を疑いますね。
東証一部上場企業は社員を大切にしないの?
社員を何人殺したかで東証一部に上場できるの?
中身は零細企業そのものですね。
やはり一度倒産しかけた会社は弱いですね。精神的に。。。。。。。
98 :
-7.74Dさん:2005/07/01(金) 01:50:18
↑
釣られてやるけど・・・
逃げるんじゃなくて、人としての生活に戻るの・・・。
解る?粘着君。
99 :
-7.74Dさん:2005/07/01(金) 10:33:47
以前働いていたけど
残業代金今からでも請求できますか
莫大になるかな?
100 :
-7.74Dさん:2005/07/01(金) 18:16:37
100 うちの店長、お客に8万って売って前受けで売価変更して2万ぐらいくすねてるんだよ内緒だよ!
101 :
-7.74Dさん:2005/07/01(金) 20:30:52
↑
横領です。通報しますた。
ここ最近の、監査入ります。前受変更要チェック!
102 :
-7.74Dさん:2005/07/01(金) 20:44:29
こんな所でばらしてないで堂々と本部にでも言えよ
何が内緒だ お前も同罪だ いや頭はその店長以下だよ!!
死ね!消えろ!居なくなれ!このカス!ぼけ!馬鹿!阿呆!低脳!
ドブネズミ野郎 ゴキブリ野郎
こんな屑社員、下に居て欲しくねー
103 :
-7.74Dさん:2005/07/01(金) 22:00:01
なんでもいいけど全フレームレンズ付きに戻すのか
もしそうなら、いつからだ?
104 :
←もうすぐ退職届けを提出する社員の数:2005/07/01(金) 22:01:15
社員専用のチクリメールアドレスとか作ったら?
あふぉな店長とか引きずり落とすために・・
105 :
-7.74Dさん:2005/07/01(金) 22:03:45
カメラとマイクは何のためにあるんだよ
しっかり監視しろ!
106 :
-7.74Dさん:2005/07/01(金) 22:07:34
へ〜逃げる人が多い会社なんですか?
だから株価も下落傾向にあるの?
自殺する人がもし本当に多いのなら企業体質を疑いますね。
東証一部上場企業は社員を大切にしないの?
社員を何人殺したかで東証一部に上場できるの?
中身は零細企業そのものですね。
やはり一度倒産しかけた会社は弱いですね。精神的に。。。。。。。
107 :
-7.74Dさん:2005/07/01(金) 22:12:13
煩悩の数に4不足だね。104。
渋谷は109で警察は110。
それにしても102の罵倒語は品がないね。
本部のK氏かな。Iかも。
正義の恥栗部下へ死ねと言う。お主も悪人よのぉ。
108 :
-7.74Dさん:2005/07/01(金) 22:44:30
悪人です ところで何が正義?こういう奴は卑怯者っていうんだよ
まじで理解できないんだろ?ばーか 学もないのに正義なんて言葉使うなよ
学歴の事言ってるんじゃないよ 程度の低さに呆れかえるよ
109 :
-7.74Dさん:2005/07/01(金) 22:47:33
上に直接言わないでこんなところで店長の横領をバラシテル社員がいる限りこの会社に未来はないね。横領した店長も含めて早く辞めて欲しいものです
。
110 :
-7.74Dさん:2005/07/01(金) 23:02:23
悪人です ああ まともな人もいるんだ
111 :
-7.74Dさん:2005/07/01(金) 23:08:47
横領系は、不思議と捕まるよ。
そういう奴等はクセになっているので、
必ずボロが出る。
懲戒解雇の人事異動が出るのを楽しみに待ちましょう。
112 :
-7.74Dさん:2005/07/01(金) 23:21:39
孤高の賢人、高学歴、高収入、教養の高さは島田雅彦氏以上の108氏へ。
先輩はトミ社長に「学歴じゃない、程度が低いいんだよ」と恫喝したいらしい。
やっぱりI君かな。あたりでしょ。
ところで、性戯って何なの。
貧乏くさい、つるしの冬服のポケットからこぼれ落ちた、教養の
端くれを使って、教えてたもれ。
トミ社長に伝えておこう。君の奸智のほどを。
113 :
-7.74Dさん:2005/07/02(土) 00:05:57
↑ やめときなー 頑張って書いてるけど精一杯でしょ?
なんだよこの文章は、笑える通り越して惨めだよ
どうせ伝える術もないくせにつよがっちゃってさ 愚者 さ 辞めな
それとtomyが程度が低いなんて皆知ってる事だろ
114 :
-7.74Dさん:2005/07/02(土) 00:24:34
そんなことどうでもいいや。
さよ〜なり〜
115 :
-7.74Dさん:2005/07/02(土) 00:57:01
へ〜逃げる人が多い会社なんですか?
だから株価も下落傾向にあるの?
自殺する人がもし本当に多いのなら企業体質を疑いますね。
東証一部上場企業は社員を大切にしないの?
社員を何人殺したかで東証一部に上場できるの?
中身は零細企業そのものですね。
やはり一度倒産しかけた会社は弱いですね。精神的に。。。。。。。
116 :
N氏は?:2005/07/02(土) 01:05:38
どっかの大手メガネ屋から来たN氏は?
117 :
-7.74Dさん:2005/07/02(土) 07:21:09
なかなか業績に貢献しないので一日も早く報酬の引き下げを
118 :
-7.74Dさん:2005/07/02(土) 07:22:04
厳しく厳しく厳しく・・・・
119 :
-7.74Dさん:2005/07/02(土) 11:38:10
なになに、こんなもんじゃないよ。
でも、そっちは組織。
俺は個人。銭と数じゃ負けるわさ。
ねぇ、KorIさん。
120 :
-7.74Dさん:2005/07/02(土) 16:00:52
売れね〜
121 :
-7.74Dさん:2005/07/02(土) 22:16:52
こう暑くちゃ 客もこねえよ
122 :
-7.74Dさん:2005/07/02(土) 22:18:51
こりゃマツケンはずれたかも???
まじヤバーイ
123 :
-7.74Dさん:2005/07/02(土) 22:24:29
へ〜逃げる人が多い会社なんですか?
だから株価も下落傾向にあるの?
自殺する人がもし本当に多いのなら企業体質を疑いますね。
東証一部上場企業は社員を大切にしないの?
社員を何人殺したかで東証一部に上場できるの?
中身は零細企業そのものですね。
やはり一度倒産しかけた会社は弱いですね。精神的に。。。。。。。
124 :
-7.74Dさん:2005/07/02(土) 22:24:43
へ〜逃げる人が多い会社なんですか?
だから株価も下落傾向にあるの?
自殺する人がもし本当に多いのなら企業体質を疑いますね。
東証一部上場企業は社員を大切にしないの?
社員を何人殺したかで東証一部に上場できるの?
中身は零細企業そのものですね。
やはり一度倒産しかけた会社は弱いですね。精神的に。。。。。。。
125 :
-7.74Dさん:2005/07/02(土) 22:24:57
へ〜逃げる人が多い会社なんですか?
だから株価も下落傾向にあるの?
自殺する人がもし本当に多いのなら企業体質を疑いますね。
東証一部上場企業は社員を大切にしないの?
社員を何人殺したかで東証一部に上場できるの?
中身は零細企業そのものですね。
やはり一度倒産しかけた会社は弱いですね。精神的に。。。。。。。
126 :
-7.74Dさん:2005/07/02(土) 22:25:11
へ〜逃げる人が多い会社なんですか?
だから株価も下落傾向にあるの?
自殺する人がもし本当に多いのなら企業体質を疑いますね。
東証一部上場企業は社員を大切にしないの?
社員を何人殺したかで東証一部に上場できるの?
中身は零細企業そのものですね。
やはり一度倒産しかけた会社は弱いですね。精神的に。。。。。。。
127 :
-7.74Dさん:2005/07/02(土) 22:25:24
へ〜逃げる人が多い会社なんですか?
だから株価も下落傾向にあるの?
自殺する人がもし本当に多いのなら企業体質を疑いますね。
東証一部上場企業は社員を大切にしないの?
社員を何人殺したかで東証一部に上場できるの?
中身は零細企業そのものですね。
やはり一度倒産しかけた会社は弱いですね。精神的に。。。。。。。
128 :
-7.74Dさん:2005/07/02(土) 22:25:40
へ〜逃げる人が多い会社なんですか?
だから株価も下落傾向にあるの?
自殺する人がもし本当に多いのなら企業体質を疑いますね。
東証一部上場企業は社員を大切にしないの?
社員を何人殺したかで東証一部に上場できるの?
中身は零細企業そのものですね。
やはり一度倒産しかけた会社は弱いですね。精神的に。。。。。。。
129 :
-7.74Dさん:2005/07/02(土) 22:48:50
>>122 変な粘着はほっといて
マツケン企画は悪くないと思うぞ。
ただCM少ないしそのセールがトップでやってるのがわからないし
(マツケンばっか目立って)チラシ少ないしetc
一言で言えばせっかくいい企画なのに誰も知らないのが問題なんだ。
130 :
-7.74Dさん:2005/07/02(土) 23:10:28
次元の低いアホな書き込みとかアホなチクリはほっといて会社を良くする方法を考えませう。まあ、無責任に適当なことを書きなぐってる人間にとっては会社を良くするとかどうでも良い話かな?
131 :
-7.74Dさん:2005/07/03(日) 00:50:38
あほな粘着がいるな 明日交通事故で死んでくれねーかな
マツケンはほんとにトップのCMってわかんねーよな。
あと、できればマンボじゃなくてそのままサンバのほうが効果があった希ガス
132 :
-7.74Dさん:2005/07/03(日) 03:28:36
131>あほか?
「マツケンサンバ」じゃできるわきゃねぇ〜だろ?
「マンボ」だからできたんだよ!それくらいわかれ!!
この企画やれただけでもtopは凄いぜ。。。
133 :
-7.74Dさん:2005/07/03(日) 07:30:31
一言で言えばせっかくいい企画なのに誰も知らないのが問題なんだ。
134 :
-7.74Dさん:2005/07/03(日) 11:13:56
135 :
-7.74Dさん:2005/07/03(日) 13:15:43
部害者からも愛されるメガネトップ
136 :
-7.74Dさん:2005/07/03(日) 13:17:52
カレシがめがねやなんですけどぉ、やっぱりぃケコンとかは厳しいですかねぇ<経済的 さっさとリクルってくれないかな
137 :
-7.74Dさん:2005/07/03(日) 13:18:19
いまさらだけどわかれよかな
138 :
-7.74Dさん:2005/07/03(日) 17:15:53
↑トップの社員でつか?ならばそのうち辞めるでしょ・・・
139 :
-7.74Dさん:2005/07/03(日) 17:17:14
漏れのオンナか???まさかな 違うよな〇子ぉぉぉ
140 :
-7.74Dさん:2005/07/03(日) 17:31:56
わかったあ
141 :
-7.74Dさん:2005/07/03(日) 21:49:12
↑なにが?
142 :
-7.74Dさん:2005/07/03(日) 22:37:19
あ やっぱわかったぁ?
143 :
-7.74Dさん:2005/07/03(日) 22:38:40
一部上場は、会社上層部と株主が儲かるという仕組みなんだよ。
社員は、一部上場というバッヂを喜んで、一生懸命株主と客に奉仕する。
それが分かってない奴が多すぎるな。
能力はないけど一部上場という湯に浸かってたいならば、文句言わんと黙って働け。
そんなことよりも自分が儲かりたいなら、バッヂ外して、
実力つけて起業するか、株式公開してない成功してる組織に行ってバリバリ働けばいい。
俺は現在、後者で壱千七百萬得てて、いずれは起業するぞ。
ここ見てて一部上場一部上場ってバカみたいに出てくるのが笑えるよw
一部上場を自慢できるとしたら、それはそこの底辺のお前らじゃなく、
上場組織を動かしてる人間達なんだよw
144 :
-7.74Dさん:2005/07/03(日) 22:40:23
別れたほうが良いと思います。元カレめがね屋(パ〇ミ〇)でしたが、店長やってたからなのかいつも余裕なくて、デート予定も常に直前だったりむこうの都合よい日ばかり言ってきていつも苛ついてしまう自分にも疲れてしまったので…
145 :
-7.74Dさん:2005/07/03(日) 22:44:11
↑すいましぇん 漏れのことでつかね。。。
146 :
-7.74Dさん:2005/07/03(日) 22:49:04
>>144 そんなの普通だろ。平民の中で、社会的にある程度以上の立場の男なら。
それで嫌なら、落ちこぼれかボンボンか、どちらか選ぶしかないだろ。
147 :
-7.74Dさん:2005/07/03(日) 23:05:06
>>144 あなたと別れたあとご令嬢と結婚したそうです
148 :
-7.74Dさん:2005/07/03(日) 23:35:43
眼鏡屋が令嬢と結婚できるかボケ
149 :
-7.74Dさん:2005/07/04(月) 01:44:37
粘着君は全然わかってないな。
君みたいな優秀なお方がこんな所で
何やってんの。
150 :
-7.74Dさん:2005/07/04(月) 01:46:26
最近粘着しすぎ
151 :
-7.74Dさん:2005/07/04(月) 02:06:31
やけに否定ばかりする輩 おまえもオンナに逃げられたか
152 :
-7.74Dさん:2005/07/04(月) 02:11:25
関係者?
153 :
-7.74Dさん:2005/07/04(月) 10:39:46
彼女との関係があやしくなりました。
ボーナスと7月給料の明細を見られました。
彼女曰く
自分より年収が低い………
ううっっ 号泣!!
154 :
-7.74Dさん:2005/07/04(月) 18:16:48
うちもだ。バイトの彼女のほぉが給与いいです…
155 :
-7.74Dさん:2005/07/04(月) 21:04:04
? ? 冷たいようだが他に行けばいいじゃん!何してんの?
156 :
-7.74Dさん:2005/07/04(月) 21:14:54
他いく勇気がないんだね!!!!
157 :
-7.74Dさん:2005/07/04(月) 21:31:49
ないない
158 :
-7.74Dさん:2005/07/04(月) 22:52:39
それじゃオンナも逃げる。もしくはオトコとして何も期待されてないかも フフ
159 :
1:2005/07/04(月) 23:15:05
1
160 :
-7.74Dさん:2005/07/04(月) 23:55:03
ま、早い話、転職しろ。
まだ間に合うでしょ。
未経験で入ったとしても、今よりもらえるよ、きっと。
161 :
-7.74Dさん:2005/07/05(火) 12:00:39
It is a problem that nobody knows, although in a word it is a good plan with much trouble.
162 :
-7.74Dさん:2005/07/05(火) 12:48:01
現時点で何歳なら転職桶?
163 :
-7.74Dさん:2005/07/05(火) 19:53:03
↑
職種を選べば、30歳が限度と思う。
選ばなければ、何歳でも!と言いたい所だけど、
未経験であれば35歳かな。
164 :
-7.74Dさん:2005/07/05(火) 21:55:03
もてないばかのあつまり
165 :
-7.74Dさん:2005/07/05(火) 23:05:25
北斗の拳に給料全部とられます
「借金は身を滅ぼす」
http://www8.ocn.ne.jp/~tsugaru3/newpage2.htm この「メルマガ」は「1996年4月」から物語がスタートします。
最終回は「2002年5月」です。
この「7年間」に作者は、「400万円」を超える借金をしました。
そして、最終回いったいどのようなことが起きるのか?
作者である私は今どこからこの「メルマガ」を書いているのか?
すべては最終回「2002年5月」で明らかになります。
<人物紹介>
名前 :松下一樹(仮名) 生年月日:1976年3月12日 26歳
地元 :広島
略歴 :広島に生まれる。家族は父・母・姉。
中学・高校と学業の成績は常に上位。
部活はバスケット部に所属。
大学は仙台の某国立大学に合格。
そして、1996年4月に仙台へと引っ越していく・・・。
167 :
-7.74Dさん:2005/07/05(火) 23:42:19
ぬるぽ
168 :
-7.74Dさん:2005/07/05(火) 23:46:25
_ ∩
( ゚∀゚)彡 トップ!トップ!
⊂彡
169 :
-7.74Dさん:2005/07/05(火) 23:50:35
アホな上層部の指令
サッ
↓ ≡ ('('('('A` )
↓ ≡ 〜( ( ( ( 〜)
↓ ≡ ノノノノ ノ
170 :
-7.74Dさん:2005/07/06(水) 00:41:25
>>167 _, ,_
(*・д・) ガッ
★━⊂彡 ,_ ∩
゜゚・*☆)Д´)⌒⊃
171 :
-7.74Dさん:2005/07/06(水) 14:14:25
静岡は、スタッフまで踊らされてるPR映像が毎週でる!
メガネトップ占-い!!
あほみたいに CM流れる。
でも、静岡は、CM流さなくても、誰でもトップ知ってる。
他地区は トップには高すぎてCM流せないんだって。
カメラ設置の無駄金より うーんと安いし 効率いいのに寝。
なんで
こんなにバカばっか?
172 :
-7.74Dさん:2005/07/06(水) 19:40:48
これもそれも冨社長さまの作戦 のうち
静岡は、CM流さなくても、誰でもトップ知ってる。
でも絶対買わないと言う人も多いのも事実
カメラ付けとけば不正を働く人もいなくなる
よる泥簿−にはいられてもO・Kだし
173 :
-7.74Dさん:2005/07/06(水) 21:23:14
アホな上層部の指令
サッ
↓ ≡ ('('('('A` )
↓ ≡ 〜( ( ( ( 〜)
↓ ≡ ノノノノ ノ
174 :
-7.74Dさん:2005/07/07(木) 01:25:25
::| /ヽ
::| イヽ .ト、
::|. / |.| ヽ.
::|. / || ヽ
::|-〈 __ || `l_
::||ヾ||〈  ̄`i ||r‐'''''i| |
::|.|:::|| `--イ |ゝ-イ:|/
::|.ヾ/.::. | ./
::| ';:::::┌===┐./ はぁ?またレンズつきやるの?
::| _〉ヾ ヾ二ソ./
::| ̄ゝ::::::::`---´:ト_
::|:ヽ ヽ:::::::::::::::::ノ `|:⌒`ヽ
175 :
-7.74Dさん:2005/07/07(木) 09:53:41
::| /ヽ
::| イヽ .ト、
::|. / |.| ヽ.
::|. / || ヽ
::|-〈 __ || `l_
::||ヾ||〈  ̄`i ||r‐'''''i| |
::|.|:::|| `--イ |ゝ-イ:|/
::|.ヾ/.::. | ./
::| ';:::::┌===┐./ はぁ?また文句いってるの?
::| _〉ヾ ヾ二ソ./ しっかり売れよ!
::| ̄ゝ::::::::`---´:ト_ 正義のウルトラマンでした!?
::|:ヽ ヽ:::::::::::::::::ノ `|:⌒`ヽ
176 :
-7.74Dさん:2005/07/07(木) 13:32:33
...| ̄ ̄ |>>ころころ戦略かえすぎですね、いい加減怒りますよ?
/:::| ___| ∧∧ ∧∧
/::::_|___|_ ( 。_。). ( 。_。)
||:::::::( ・∀・) /<▽> /<▽>
||::/ <ヽ∞/>\ |::::::;;;;::/ |::::::;;;;::/
||::| <ヽ/>.- | |:と),__」 |:と),__」
_..||::| o o ...|_ |:::::::::| .|::::::::|
\ \__(久)__/_\::::::| |:::::::|
.||.i\ 、__ノフ \| |:::::::|
.||ヽ .i\ _ __ ____ __ _.\ |::::::|
.|| ゙ヽ i ハ i ハ i ハ i ハ | し'_つ
.|| ゙|i〜^~^〜^~^〜^~^〜|i~
177 :
-7.74Dさん:2005/07/07(木) 14:14:16
...| ̄ ̄ |>>仕事もしないで文句のすぎですね、いい加減怒りますよ?
/:::| ___| ∧∧ ∧∧
/::::_|___|_ ( 。_。). ( 。_。)
||:::::::( ・∀・) /<▽> /<▽>
||::/ <ヽ∞/>\ |::::::;;;;::/ |::::::;;;;::/
||::| <ヽ/>.- | |:と),__」 |:と),__」
_..||::| o o ...|_ |:::::::::| .|::::::::|
\ \__(久)__/_\::::::| |:::::::|
.||.i\ 、__ノフ \| |:::::::|
.||ヽ .i\ _ __ ____ __ _.\ |::::::|
.|| ゙ヽ i ハ i ハ i ハ i ハ | し'_つ
.|| ゙|i〜^~^〜^~^〜^~^〜|i~
178 :
-7.74Dさん:2005/07/07(木) 22:04:05
もっと先の事考えて指示出せよ
すべていきあたりばったりで失敗しても責任もとらないし
ね?○○さん
179 :
-7.74Dさん:2005/07/07(木) 22:22:21
いい加減にしろや!!
黙って本社の言うこと聞いてりゃいいんだよ。
どうせ辞める度胸なんてないだろう。
180 :
-7.74Dさん:2005/07/07(木) 22:30:38
本社の言うこと?
すべて無視でもノーチェック。
カメラはいったいなんのためにあるんだろう。
でもそれだからうちの店長はお咎めもなくすんでいるわけだが。
知らぬが仏ってよくいったものだ。
181 :
-7.74Dさん:2005/07/07(木) 22:46:32
>>180 本社の言うことを聞くのはなにも店長だけじゃないんだよ!
見て見ぬふりか!随分とお子様だな(w
182 :
-7.74Dさん:2005/07/07(木) 22:58:17
さてさて本社のいうことを素直に聞くとどーなるか
そこが問題だ
183 :
-7.74Dさん:2005/07/07(木) 22:59:49
しかし凄い勢いでレスが増えるな
なんか問題があるのか
それとも粘着君ばかりが書き込んでいるのか
184 :
-7.74Dさん:2005/07/08(金) 00:12:41
いい加減気づけ株主達よ
アホな上層部の指令に下は困ってるんですよ
185 :
-7.74Dさん:2005/07/08(金) 00:28:17
トップは倒産しそう
186 :
-7.74Dさん:2005/07/08(金) 08:31:22
179 本社の言う事聞けか 誰が書いたかは調べる気もせんが
もし今までの会社内容を知る人の文ならもうコイツは人間として終わってるね
誰にも認められず尊敬もされず蔑まされ、それでも自分は正しいとか思ってる
んだろうな まさにオナニー野郎だ こういうのが一番会社にいらない社員なのにな
多分荒らしだろうな じゃないと本当に馬鹿だもの
187 :
-7.74Dさん:2005/07/08(金) 09:48:16
もう一度言う
いい加減にしろや!!
黙って本社の言うこと聞いてりゃいいんだよ。
どうせ辞める度胸なんてないだろう。
アフォ
188 :
-7.74Dさん:2005/07/08(金) 18:53:36
↑本当の馬鹿でした〜 残念でした いるんですね・・・
189 :
-7.74Dさん:2005/07/08(金) 20:45:06
トップの言う事を黙って聞け ほんしゃね〜さいなら
190 :
-7.74Dさん:2005/07/08(金) 21:26:11
ばーか、本社の言うこと素直にきいて店を潰せるかっての
会社の犬ばかりじゃほんとに倒産するぞ
191 :
-7.74Dさん:2005/07/08(金) 23:32:46
株主優待券目当ての株主です。いつも利用させてもらってます。だいたい一年に
一回ぐらい利用させてもらってます。半額はよいですね。ただ店員さんにはいい顔
されないだすな。いく度にメンツも変わってます。なぜか毎年店員が元気なくなってる
様子です。なんか疲れてるカンジ?大丈夫?休みもらってる?うちらには関係ないけどね。
192 :
-7.74Dさん:2005/07/09(土) 00:27:41
>>191 買ってくれるだけありがたい。休みはエリアによって違う、人のいないエリアは最悪です。
193 :
-7.74Dさん:2005/07/09(土) 00:40:11
みんなでいい加減「さよ〜なり〜」しよう
ではないか。
194 :
-7.74Dさん:2005/07/09(土) 01:04:27
⌒ ⌒ ヽ
( _____ )
( / ヽ
( l ⌒ ⌒ヽ
( ヽ , ―― 、 , ―‐‐、
( 〉=| ( ・ ) |⌒| ( ・ ) |
( | ー―‐' ヽ ―‐' __________
ヾ(6 ヽ ( :::::) 、 ) /
l _______) < だから俺が社長みたいなもんなんだ=190
l ( \|ノ' \__________
| ヽ  ̄ ̄ ̄ ̄ノ
__/ヽ\ ̄ ̄ ̄ ̄| l\_
 ̄ \ ヾヽ //|
195 :
-7.74Dさん:2005/07/09(土) 08:26:58
平日・土日問わず午前9時〜10時台、午後12時〜7時台。
普通、社員がこんな時間帯に書き込めるんですかね?
196 :
-7.74Dさん:2005/07/09(土) 08:36:17
↑書き込めるでしょ ごく普通に 少し位頭使ってから書き込めよ
社員でない事を望む
197 :
-7.74Dさん:2005/07/09(土) 12:29:18
198 :
-7.74Dさん:2005/07/09(土) 15:35:15
質問なんだけど、
SE3-AS
って、屈折率は何なの?
よその店で買うのでほかの店の人に聞いたが分からないと言われたもので…
199 :
-7.74Dさん:2005/07/09(土) 15:42:05
土曜日の15時に書き込んでる
もう一度言う
平日・土日問わず午前9時〜10時台、午後12時〜7時台。
普通、社員がこんな時間帯に書き込めるんですかね?
200 :
-7.74Dさん:2005/07/09(土) 17:55:39
>>198 屈折率1.60の非球面レンズです。
コートがすぐボロボロになってしまうレンズだったなあ・・・
201 :
-7.74Dさん:2005/07/09(土) 21:09:16
土日は確かに忙しいがバックでタバコ吸いながら
携帯でカキコぐらい普通にできるでしょ。
ブロック長なんかはエッジがあるし。
202 :
-7.74Dさん:2005/07/09(土) 21:11:13
土日も暇ですが?
203 :
-7.74Dさん:2005/07/09(土) 21:20:51
それをいっちゃぁ〜(ry
204 :
-7.74Dさん:2005/07/09(土) 21:33:58
ちがう眼鏡屋ですが、休憩なんて交替で入るからカキコめるんじゃないんですか?暇つぶしにみちゃいますよ。
205 :
-7.74Dさん:2005/07/09(土) 22:21:49
トップさんどうですか?儲かってます?
うちは全然…
206 :
-7.74Dさん:2005/07/09(土) 22:27:01
207 :
-7.74Dさん:2005/07/09(土) 22:38:01
このカキコ上の方の人達も見てるよな〜もちろん!!
208 :
-7.74Dさん:2005/07/09(土) 22:38:15
トップさんどうですか?儲かってます?
209 :
-7.74Dさん:2005/07/09(土) 22:47:54
そろそろ退職しようと考えてます。経営陣があれじゃ〜ね〜。ダメポ!!
朝令暮改的経営方針に疲れますた。
ところで退職する前に金銭的に皆さんならどのくらい貯めてやめますか?
詳細希望む!!
210 :
-7.74Dさん:2005/07/09(土) 23:48:01
辞める前に次の仕事決めればよいでしょ
211 :
-7.74Dさん:2005/07/10(日) 00:51:16
SE3も知らないメガネ屋なんか糞
メガネ屋なら一応一通りのメーカーのレンズ知っとけよな
マニアックなレンズは探せばたくさんあるんだから・・・
レンズ付をやめた提案した奴は責任とれよ!!!!!
212 :
-7.74Dさん:2005/07/10(日) 01:08:33
>>163 35歳。職種を選んで(一番なりたかった職種)未経験。
最初っからいきなり年収2.5倍。
面接官やお偉いさんと相性が良くて、ツキが凄くあって、
タイミングが最高によくて、その他もろもろ上手いこといけば、
こんなこともあります。
有り得ないと殆ど諦めてたのに、
一部上場を心の慰めにするしかないヤバヤバな眼鏡屋→突然の勝ち組・・・
自分がビックリしてるわ。
新しい会社、上層部凄いよ。頭キレキレ。全然違うわ。
213 :
-7.74Dさん:2005/07/10(日) 01:48:19
>212
なんでそこまで架空の話をでっち上げるん?
214 :
-7.74Dさん:2005/07/10(日) 06:39:03
資産を作れるかどうかは個人の能力
メガネ店に勤めながら千万単位の資産を持ってる人は一杯いる
>>212 カタコトの日本語ですね 密入国の方ですか?
215 :
-7.74Dさん:2005/07/10(日) 07:00:26
ハード・ゲイかニュウー・ハーフだろ、話し方がそうだ
216 :
212:2005/07/10(日) 13:31:14
そんな架空の話書くかい!
嘘だとしたら、非常に虚しい可哀想な奴だ。
217 :
-7.74Dさん:2005/07/10(日) 13:52:51
>216
だから虚しい可哀相な奴なんだろ
218 :
-7.74Dさん:2005/07/10(日) 17:31:02
トップのボトム君たちが全員
可哀相な奴なのは間違いない
219 :
-7.74Dさん:2005/07/10(日) 17:40:21
ボトム君というのは少し御年をめされた中堅社員とお察しいたします。
私達20代の社員の表現ではボーダー君と言います。
若者の新規顧客の獲得をもっと危機感をもってお考えいただきたいと考えます。
言葉による概念は今を知る上でもっとも重要であると考えます。
本年度4月入社 1流大学卒
220 :
-7.74Dさん:2005/07/10(日) 18:26:47
一流大学出てトップ入社って、完全に道間違えてるよな・・・
幹部になれるなら別だけど、なれなかったら早いとこ見切りつけないと、
将来他の業界に動きたくても動けなくなるよ〜。
一流大学卒って言えるだけが取り得(新卒時以外あまり意味なし)で、
他に売りになるようなものは身につかないから。
身につくとしたら、トップの中で生きていく為のスキルと
眼鏡業界でやってける多少のつまらんスキルだけ。
221 :
-7.74Dさん:2005/07/10(日) 18:40:39
>>219 転職に成功した人生の先輩として真面目にアドバイスするが、
25,6歳くらいあたりで一度、しっかり考えた方がいいよ。
そのくらいの年齢ならまだ、取り返しがつく可能性が高い。
トップでやっていこうと決めるのもいいが、
それならそれで、トップ内のトップを目指す覚悟をするんだな。
本当の意味で凄い奴がトップになれば、現在はダメダメでも
一部上場に相応しい企業になれる可能性はでてくるかも。
今後もマーケット自体が萎むことはなく、むしろ広がっていく可能性の強い業界だからね。
あまり格好はよくないけど、やり方次第では希望もある業界だあね。
222 :
-7.74Dさん:2005/07/10(日) 18:53:46
>221
あんたみたいなのが駄目なトップになるんだろうね
223 :
-7.74Dさん:2005/07/10(日) 18:59:03
だから俺は転職したって。
客の話にもそんな風に的外れな答え返してるのか?
224 :
-7.74Dさん:2005/07/10(日) 20:18:09
負け犬の諸先輩方々のご忠告有難くお聞き致します。
本年度4月入社 1流大学卒
225 :
-7.74Dさん:2005/07/10(日) 20:54:58
できないのにできると自分だけ思ってる奴の典型的な文章
226 :
-7.74Dさん:2005/07/10(日) 21:02:27
1流大って・・・こいつ恥かしー てかメチャクチャ笑えるアハハハハ
お前!お前だよ!お前が負け犬!!間違いない!!少なくともお前の
周り中がそう思っている やあ本当に笑える まさに1流だアハハハ
227 :
-7.74Dさん:2005/07/10(日) 21:08:07
「一流大出て一部上場企業」と言ったらもてるかもしれないが、
トップとか言った途端(ry
228 :
-7.74Dさん:2005/07/10(日) 21:26:59
確かに会社名はあまり人に言いたくはなりませんね。
229 :
-7.74Dさん:2005/07/10(日) 21:29:34
この会社はそう長くないとおもうけど?借金かなりおおいし。(買収もすべて借入金です)
経営方針めちゃくちゃだし、メガネ業界自体が伸びるとはおもえないし。
230 :
-7.74Dさん:2005/07/10(日) 21:30:49
トップって知名度なくない?
231 :
-7.74Dさん:2005/07/10(日) 21:31:46
最近の新卒は一流大学卒多いよね?高卒で十分なのに。どうなっているんだ世の中。
232 :
-7.74Dさん:2005/07/10(日) 21:46:58
うちの会社、小さい会社で、
俺は有名大卒だけど、学歴は関係なくて、実際高卒や専門卒も多い。
(当然、別にダメ人間を集めようって訳じゃなく、別の面を厳しく判断する)
で、成功してて、平均年収一千万に届きそうです。
トップのような一部上場企業に入るのを目指すのか、
うちみたいなとこに入るのを目指すのか、それは人次第だけど、
個人的には、学歴高くてうちみたいな会社を選択する奴が最強だと思う。
今の時代、大企業だから安心なんてことも、もう全くないしね。
233 :
-7.74Dさん:2005/07/10(日) 21:47:21
>>224
本年度4月入社 1流大学卒って??
一番肝心なところで台無しじゃん
何の為に今まで懸命に勉強してきたの
トップに入るため?
一流のバカじゃん(w
234 :
-7.74Dさん:2005/07/10(日) 21:57:16
レンズのカーブの具合を、数学的な知識で把握するとか?
外国人客がもし来たら、英会話能力を生かすとか?
少なくとも入って得られるのは金だけじゃないの。しかも安い。
235 :
-7.74Dさん:2005/07/10(日) 22:04:04
このスレみてると、トップで買う気はなくなりますね。
調べてクビにした方がいいですよ。
企業にとってマイナスにしかならないような不良分子は。
236 :
-7.74Dさん:2005/07/10(日) 23:21:23
負け犬の方々の遠吠え頻繁に聞こえてまいります。
出身大学の偏差値においてすでに人生の勝ち組であったのかと気づきました。
本年度4月入社 1流大学卒
237 :
-7.74Dさん:2005/07/10(日) 23:48:11
一流大学卒君も2,3年経たないうちに
実態を知って辞めていくんだろうな・・・。
そして汚点を背負って生きて行くことに・・・。
238 :
-7.74Dさん:2005/07/11(月) 00:38:42
2,3年でやめれば傷は浅いよ。
でも、全く使える経験ない状態での就活はつらいぞ〜
239 :
-7.74Dさん:2005/07/11(月) 01:03:08
それより未だに1流大卒ってだけで勝ち組に入ってるって思っている奴がいる事に
驚愕しないか? ん?それとも1流大卒でもそういうオバカしかうちには入ってこないって
ことなのか・・・山○がいい例だしな 4月入社の1流大卒?すぐ調べられるじゃん
本人が思うほど1流ではなかったりして あ いや失礼!1流大卒さま〜
240 :
-7.74Dさん:2005/07/11(月) 01:52:11
一流大学出て新卒入社してる時点で負け組。
みんな最初は威勢がいいんだな。
241 :
-7.74Dさん:2005/07/11(月) 02:37:02
大学いるときとか出たばかりの頃は自慢してもいいと思うよ。
学歴重視の会社目指せば、充分利点はあるしね。
でも、会社入ってからもそんなこといってる奴は後で負け組になるね。
転職時なんて、9割は学歴関係ないから。
関係あるとこでも、それ以外の物を持ってなかったら相手にされないし。
242 :
-7.74Dさん:2005/07/11(月) 03:59:44
能書きはいいからメガネ売れ〜
一流大卒?くぅん
243 :
-7.74Dさん:2005/07/11(月) 04:50:37
メガネ売るのーりょくなんてあるはずね〜よ。一流大学だもん。
山本山元山下山川山里山芋山海山国山山山上山神山田山端山西山東山北
山門山常山奥君
この中にあったら丸を付けろ。
一流って浅野大学のことだろう。
再興ならなかったなぁ。
244 :
-7.74Dさん:2005/07/11(月) 06:00:14
>>221 転職に失敗した人生の落伍者として真面目に質問するが、
今後、マーケット自体が広がっていく可能性なんてあるのか?
人口の減少で業界の規模は縮小していき、
オートレフと加工機の普及で、技術のないアフォでも
参入が可能になってしまった眼鏡業界が?
245 :
-7.74Dさん:2005/07/11(月) 10:28:51
転職に失敗した人生の落伍者 なんかに真面目に話す気はないね、
空気を汚すなよ、去れ
246 :
-7.74Dさん:2005/07/11(月) 15:21:22
247 :
-7.74Dさん:2005/07/11(月) 15:36:05
回転して色が変わるメガネケースおもすれー
248 :
-7.74Dさん:2005/07/11(月) 16:59:44
されされされされバカ244
壊れた空気清浄機、アスベストヤロ〜、回転して色が変わる落伍者メ!
249 :
-7.74Dさん:2005/07/11(月) 17:07:29
250 :
-7.74Dさん:2005/07/11(月) 20:46:22
おまえらいい加減にしろよ
黙って本社の言うこと聞いて、
客連れてきてメガネ売ってりゃいいんだよ。
出来なきゃ辞めるしかないだろう。 よく考えろよ。
251 :
-7.74Dさん:2005/07/11(月) 21:07:02
>>190 眼鏡売れるかどうかが能力だ
4流大卒は屁理屈を言っている
252 :
-7.74Dさん:2005/07/11(月) 21:16:22
おやすみ
_,,..,,,,,,_
./ ,' 3 `ヽーっ
l ⊃ ⌒_つ
`''ー---‐'''''"
www
253 :
244:2005/07/11(月) 22:54:36
では、平成3年度4月入社 1流大学卒の漏れが真面目に質問します。
おめーらの会社、借金ヤバ過ぎじゃネーノ?
ちなみに今何をやっているかと言えば、眼鏡屋でございます。
254 :
-7.74Dさん:2005/07/12(火) 00:26:40
だめだこりゃあ(チャララララ〜
>>244は1流大学卒で落伍者な理由がよくわかる書き込みだな・・・
どんな中身のない卒論を書いたんだろうね
256 :
-7.74Dさん:2005/07/12(火) 00:31:32
おめーらの会社、借金ヤバ過ぎじゃネーノ?
257 :
-7.74Dさん:2005/07/12(火) 00:34:41
おめーらの会社、借金ヤバ過ぎじゃネーノ?
おめーらの会社、借金ヤバ過ぎじゃネーノ?
おめーらの会社、借金ヤバ過ぎじゃネーノ?
おめーらの会社、借金ヤバ過ぎじゃネーノ?
おめーらの会社、借金ヤバ過ぎじゃネーノ?
258 :
-7.74Dさん:2005/07/12(火) 00:36:40
それをいっちゃぁ〜(ry
259 :
-7.74Dさん:2005/07/12(火) 01:10:48
次、 超1流大学卒の漏れが真面目に質問します。
今の経営方針ヤバ過ぎじゃネーノ?
260 :
-7.74Dさん:2005/07/12(火) 01:13:29
おめーらの会社、借金ヤバ過ぎじゃネーノ?
おめーらの会社、借金ヤバ過ぎじゃネーノ?
おめーらの会社、借金ヤバ過ぎじゃネーノ?
おめーらの会社、借金ヤバ過ぎじゃネーノ?
おめーらの会社、借金ヤバ過ぎじゃネーノ?
261 :
-7.74Dさん:2005/07/12(火) 01:16:01
おめーらの会社、経営方針ヤバ過ぎじゃネーノ?
おめーらの会社、経営方針ヤバ過ぎじゃネーノ?
おめーらの会社、経営方針ヤバ過ぎじゃネーノ?
おめーらの会社、経営方針ヤバ過ぎじゃネーノ?
262 :
-7.74Dさん:2005/07/12(火) 01:22:26
おめーらの会社、借金ヤバ過ぎじゃネーノ?
?おめーらの会社、借金ヤバ過ぎじゃネーノ
ノ?おめーらの会社、借金ヤバ過ぎじゃネー
ーノ?おめーらの会社、借金ヤバ過ぎじゃネ
ネーノ?おめーらの会社、借金ヤバ過ぎじゃ
263 :
-7.74Dさん:2005/07/12(火) 02:18:16
コピー→張り付け
お疲れ!消エヨ
264 :
-7.74Dさん:2005/07/12(火) 03:08:31
もうわかったっつーの
>>253 4流大卒にありがちな粘着気質だね。
自己顕示欲が屈折している。同じ言葉を異常に繰り返す。
もう一度言うの本人だと推測できる。
会社に対する批判的な言葉は多くもってるようだけど根拠が希薄であるため
自信も無いのじゃないかと思う。
近視眼的・小児病的傾向がみられる。
小学校の先生から多動であるとの評価があり、4流高・4流代を経ている。
インテリジェンスに対しては極端な拒絶傾向があり過度の知的刺激をあたえると
痙攣に発展することもあり、注意が必要である。
266 :
-7.74Dさん:2005/07/12(火) 22:30:47
いやいや,4流大卒はほめすぎでしょう。同じことを反復することしか能がないから単細胞生物レベルかな?あっ、でも単細胞生物のほうがマシかも?一応生態系維持してるからね。結論としてはクズ!
267 :
244:2005/07/12(火) 22:58:35
一晩でこんなにレスが・・・
みなさんすごい! 何でそこまでわかるんですか?
怖くなってきたので、もう来ません。ピクピク
268 :
244:2005/07/12(火) 22:59:56
ひと晩でこんなにレスが・・・
皆さんすごい! なんでわかるんですか?
怖くなってきたので、もう来ません。ピクピク
269 :
244:2005/07/12(火) 23:01:40
すいません、単細胞なので2度書きしてしまいました。
ひと晩でこんなにレスが・・・って
あほかいな・・・3分で3つもスレが・・・ピクピク
271 :
馬鹿:2005/07/13(水) 08:21:25
しんどいね。大変だね。しかし、もうすでに負けているよ。もっと大人になれば?
子供じゃないんだから
おめーら? ネーノ…?いくらここでカキコに励んでも勝てないよ。
ストライキでも興したらどうですか?
そうかいっそうの事会社辞めたらどうですか?
そんな勇気があったらカキコしないと思いますがね。
本当にあなたの会社 上司は馬鹿ですか?
もし本当に馬鹿なら貴方も馬鹿ですか?
馬鹿から買うメガネってどんなメガネですか?
あなたの会社って…
272 :
-7.74Dさん:2005/07/13(水) 08:57:56
や 本当にその通り
273 :
-7.74Dさん:2005/07/13(水) 09:29:42
>>本当にあなたの会社 上司は馬鹿ですか?
もちろん馬鹿ですが何か?
274 :
-7.74Dさん:2005/07/13(水) 09:36:24
>>馬鹿から買うメガネってどんなメガネですか?
あなたの会社って…
メガネのディスカウンタ−であって専門店とは別のものです
でも良いものが安いわけではなく、それなりの品物をそれなりの値段で
販売しています
馬鹿ちゃいまんねんアホでんねん
馬鹿・馬鹿いわんといてや
4流大卒は現場で発言力がないからこんな場所に集まって文句をいうんだろう
自らを弄して会社の批判とする。自虐的会社批判としているつもりなんだろうけど、
4流大卒がバカを納得して文句言わなけりゃおさまってるのにな
>>190
277 :
-7.74Dさん:2005/07/13(水) 16:07:56
↑何様? 坊やは黙ってナ
278 :
-7.74Dさん:2005/07/13(水) 17:14:02
君よりは年下だと思うけど
将来は君を使う立場なんだからそう怒るなよ
4流大諸君
279 :
-7.74Dさん:2005/07/13(水) 21:10:33
みんな仲良くな!
上の能力不足は否めないが楽しくてイイ会社じゃないか。
280 :
-7.74Dさん:2005/07/13(水) 23:12:19
↑正解
281 :
-7.74Dさん:2005/07/13(水) 23:29:19
あ〜あ
282 :
-7.74Dさん:2005/07/13(水) 23:30:25
ばかばかしー
283 :
-7.74Dさん:2005/07/13(水) 23:32:17
また込み価格????
ついていけないぞー無視!蟲!適当だー
284 :
意見を出して下さい:2005/07/14(木) 00:17:54
もし関係者の方が書きこみをしておられたら、ドンドン意見を出して下さい
貴方達の会社の問題です。
この場を借りて解決してはどうですか?
問題の人物にも教えてあげて、ここで発言してはどうですか?
顔を見えません 名前のありません 色々な意見が言えると思います。
社内の問題を誰が見ているか判らない所で発言する事は、貴方達の会社の株を
下落させる一つの要因にもなると私は思います。
同業者でもあり、いち株主でもあります。
285 :
-7.74Dさん:2005/07/14(木) 00:42:20
KBT
286 :
-7.74Dさん:2005/07/14(木) 01:09:12
そうです!名前のありません!!
287 :
-7.74Dさん:2005/07/14(木) 03:44:18
288 :
-7.74Dさん:2005/07/14(木) 06:49:36
>> 同業者でもあり、いち株主でもあります
先を見る目が無い人だな 大損するよ
289 :
-7.74Dさん:2005/07/14(木) 08:45:05
278 将来は君を使う立場?は?夢の中で?麻薬中毒者?若年性アルツハイマー?
君って誰のこと?まさか俺?
290 :
-7.74Dさん:2005/07/14(木) 08:54:46
本部方針に対して末梢的な批判を繰り返し挑発を行う君(先輩だよ)
>>190 この先輩は会社を背負ってる若年性アルツハイマー?(先輩の言葉を借りると)
会社を背負ってる 190 が君じゃない?
291 :
-7.74Dさん:2005/07/14(木) 10:10:05
>>290 wakatta.wakatta.demo.nousukosi.nihonngonobennkyousitekudasai.otsumunoyowaibokuniha.naiwoiitainokatutawarinikuibunnsyounanode.
292 :
-7.74Dさん:2005/07/14(木) 11:57:53
しつけー粘着どもがいっぱいいるな。相手にするなよ
293 :
-7.74Dさん:2005/07/14(木) 17:00:25
よし、あと2万。
フレームがA.V.Vだからスリムライト以上で達成だ。
絶対売ってやる!
294 :
-7.74Dさん:2005/07/14(木) 19:55:32
将来は君を使う立場
295 :
-7.74Dさん:2005/07/14(木) 21:04:04
あと2万って言ってる奴、書き込んでる場合じゃねぇーだろ。御馬鹿!
296 :
-7.74Dさん:2005/07/15(金) 00:07:29
店で一日10万15万売って急がしかろうが、俺のこづかい増えるわけじゃねえ
スロットで負けてるんだ。売った金額の何%かくれよ。
297 :
-7.74Dさん:2005/07/15(金) 08:55:09
博打で負けた分を売上金で補填そたいのか?
だったら犯罪者予備軍だ。何を書いてもいいってもんじゃない
乱れてるね
298 :
-7.74Dさん:2005/07/15(金) 09:11:11
一先ず頑張ろうよ 良い事あるって信じてさ
モチベーション下がっててもさ お客にゃ笑顔だして心で泣いて
自分自身がつまらない人間に思えたら淋しいじゃない
299 :
-7.74Dさん:2005/07/15(金) 09:17:15
まず一生懸命がんばろうよ
そして、それから考えようよ
博打でまけとこと、友達がいないこと、会社が認めてくれないこと
一生懸命仕事をがんばればそんなことちっぽけなkとだと気付くよ
300 :
-7.74Dさん:2005/07/15(金) 15:15:07
○
ノ|) >がんばれ!
_| ̄|○ <し
301 :
-7.74Dさん:2005/07/15(金) 16:45:54
君が頑張るなら僕もやる!
これからは上司の悪口なんか言わない。
給与が低いのは僕だけじゃない。友達も恋人も要らない。
名誉も役職も不要だ。例え不正であっても、先輩の行動には関心を持たない。
チクらない、皮肉らない、諭さない、正さない。
残業手当も賞与も有給も欲しくない。
お客の笑顔と、検眼とツーポの加工があれば、僕は命だって捨てられる。
背ナで吼えてる7541(証券番号)
・・そんな会社の方針に、素直に従える僕になりたい。
302 :
-7.74Dさん:2005/07/15(金) 18:49:31
売ったのに前受キャンされて、上ヤシの売上にされてたらやる気なくなる
一生懸命・一生懸命がんばって明るい未来を築いてゆこうよ
辛いのは君だけじゃないんだ、そう思って一生懸命働こうよ
304 :
-7.74Dさん:2005/07/15(金) 19:58:38
会社の為に頑張らなくていいと思う 自分の為に!それは結局は会社の為かもしれないけれど
気持ちは別だ 気持ちが大事だよ 見えない「気持ち」が大事なのだ
305 :
-7.74Dさん:2005/07/15(金) 20:02:37
ごめん↑自分で書いといてなんだが、ちとくさい でもこの気持ちを
わかってほしい
自分のために頑張って自分の為に死ぬ
これは相当難しいらしい
会社の為とか美人の女のために頑張ることの方が簡単なんだ
___ 実 強 ふ き 元
,. -'''Y´:三三三::`ヽ、__ を. く ま び よ
/ミミミミミ三三三三彡彡ミヽ. つ ま. れ し
___/:三:彡''"\ミ三三彡'~`ヾ、彡`、 け っ て い 麦
{三三ヲ  ̄ ̄ ヾ彡\ る す 冬. じ
.!ミ彡〈 ヾ:彡:ヽ ぐ ふ に ゃ
{t彡彡〉 /彡彡} 麦 に ま
{彡彡'ノ二ニ_‐-, i-‐_.ニ二ヽ 彡彡ノ に の れ 青
/"'i:l >┬o┬、i iy┬o┬< |:i'"V な び て. い
| ハ|:| `┴‐┴' { }`┴‐┴'′ |:|ハ.l る て 芽
| {..|:l ` ̄ ̄┌|  ̄ |┐ ̄ ̄´ !|,,} | .ん を
ヽ_|| └`----'┘ ||_ノ じ だ
| ヽ ヽ--―‐--―‐--/ / | ゃ し
\ ! \二二二二/ ! / ,..-''"´ ̄`ヽ
| \ ―― /lヽ _」 ,/´ ヽ
__/\ ヽ_____,i____ノ /井ヽ く. `く ,.-''´ ヽ
┬┬/ /井\ /井井|\┬r-、 `r‐ヘ. 〈 ,. -''" ヽ
t井/ /井井\. /#井井ト、 \井ヽ. ヽ `''ヽ_〈 r┬ |
:井| |ヽ 井井\ /:#井井|#ヽ ヽ井ヽ ヽ、__ゝ-' |
井| | #ヽ井井#\ /井井井|井tヽ ヽ井|ヽ | l、 |
f#| |井#ヽ:井井#\. /#井井井|井井| |井|井`ノ ヽ |
:#| |井井ヽ井井井\ ,/井井井井|井井t| |井#t/ |
#| |井井#ヽ井井井#:/:井井井井|井井ff| |井f/ |
f| |井井井ヽ井井#/:#井井井井 / 井井井| |井| |
308 :
-7.74Dさん:2005/07/15(金) 21:38:43
○__○
(´・(エ)・) がんばるくま
309 :
スーパーのスレより:2005/07/15(金) 22:59:15
愛眼 (株)
【平均年齢】35.6歳【平均年収】4,680千円
(株) 三城
【平均年齢】35.7歳【平均年収】4,460千円
(株) ビジョンメガネ
【平均年齢】31.7歳【平均年収】4,220千円
(株) メガネトップ
【平均年齢】30.5歳【平均年収】3,860千円
(株) メガネスーパー
【平均年齢】32.4歳【平均年収】3,630千円
310 :
-7.74Dさん:2005/07/15(金) 23:06:30
307さん、ネタ的にはおもしろいけど・・・そのがんばり仕事でつかおうね!
311 :
-7.74Dさん:2005/07/16(土) 00:27:44
はだしのゲンだ
312 :
-7.74Dさん:2005/07/16(土) 08:26:21
原爆記念日ちかいしね
記憶を心に刻んで努力によって平均年収トップを勝ち取ろう
まず、本日の日割り達成!!!
313 :
-7.74Dさん:2005/07/16(土) 08:44:01
それにしてもめがねスーパーの年収が少ない
まあトップでも俺なら食べていけないけど
スーパのスレよりって書いてあるじゃん
自作自演多いからな、本当はトップが最下位だよ
315 :
-7.74Dさん:2005/07/16(土) 11:26:17
↑正解
317 :
-7.74Dさん:2005/07/16(土) 17:06:08
みんな暇なのかい?うちも暇だ
318 :
-7.74Dさん:2005/07/16(土) 18:20:56
暇だから店長の機嫌悪いし
○__○
(´・(エ)・) おかしいくま
暑さのせだくま
320 :
232:2005/07/16(土) 19:49:37
>>309 ・・・それほんと?
うち(IT系企業)は、一見
トップさんのような一部上場大企業ではなく中小零細企業(?)だけど、
平均年齢32歳、平均年収950万前後だよ。
でも、
>>296のような意識は甘すぎると言わざるを得ないな。
俺は100万単位で売るプログラムを、他の仕事も沢山こなしながら3日で組んだりしてる。
それぞれの企業への貢献度を、違う業界とはいえ同じ土俵で比較すれば、
俺=一千万、296=350万ってのは妥当じゃないか?
それが納得できないなら、景気のいい業界にいくしかないだろ。
眼鏡業界も、安定感のある業界で、それはそれでいいと思うけどな〜
321 :
-7.74Dさん:2005/07/16(土) 20:31:48
↑また来たぞ。妄想狂320。
零細企業勤続40年が見る夢はこんなものか。
悲惨だな。
俺、トップの社員でよかった!
322 :
232:2005/07/16(土) 21:26:10
自分で言うものなんだが、妄想に思えるほど凄くはないだろ・・・
IT業界の中で成功してる企業としては、平均的だぞ。
トップの社員はほんと悲惨だな・・・
323 :
-7.74Dさん:2005/07/16(土) 21:48:12
おい馬鹿、ITとメガネ小売を一緒にするな!
あんたがIT業界で優秀なら、その内転職すれば良い。
メーカーやITから多くの幹部が転職組みでいる。
はやり業界社員の”中”じゃ使えねーな。
一部上場すると云う事・その中で幹部になると云う事は大変な事なんだよ。
はっきり言って次元が違うよ!
. v-__
,--、、_ .|.¨''‐、 { .^> ,-v._
.\ ゙l. ,「 ./ .! .} .), .\
゙'-、「 .ノ _.<)''ー┐ ! } | .:|
._,ノ''^^‐ノ厂(゙「v┐ .,} | | ! i′ .,,,v-,,_
._,..、v-‐^′_.、v-:'゙.} }.、_ ! .} ! .},_ ._,,「 ^┐.,,/゙冫 .゙>
.゙v ,,,v-'''^゙,,、, .} .´,.,ノ| .} ._,| ` ¨'┐ .r‐'^′ ,ノ!'゙>'″.} .|
 ̄.,,.-‐'^`._冫 .} .「_,,_ | .|,、rー'''^′ .rー‐'′ .゙'‐-'''〕 .┌″ } :|
゙'--'''^゙_ .| .¨,,,,フ! 「 个v-''^| .| ,ノ .i'′ .} ノ
._,,v-''⌒゙> [ 「゙,,/ .,ノ } | .,/′ │ .} }
.゙\-‐''^′..、ノ ゙゙゙,.r') .,rミ^''ー< .! .! / ノ| | .! .|
._,,_ r-‐''゙^''v)!,,,./`/′ ! \ .| 〕 } / .,/`.! ! } │
.〔 .゙'ミ‐'゙} ノ ,ノ゙_、 .| ^''´ ! .| /′.,/′ | | .! .| ,,ノア
.), 〔 } :| .,r'゙,/| 〕 | | } .,/゙ _ .} | .| .゙ー-ー'^/
.} .゙''^゙ _,,.フ.,r(>'″ .} } .| | .゙'″ (¨′ ! \___,,,/′
ミ.,/'¨ ̄ ^′ .<''''′ .| ,、、..( ! \ .,|
.\ .} \ .} .゙ー'′
.^‐┘ .\.丿
325 :
-7.74Dさん:2005/07/16(土) 22:19:50
○__○
(´・(エ)・) IT業界が来て自慢してるくま
暑さのせだくま
327 :
-7.74Dさん:2005/07/16(土) 22:35:31
328 :
-7.74Dさん:2005/07/16(土) 22:46:07
粘着の度合いが負け犬っぽいな
IT君なにかあったか?
329 :
-7.74Dさん:2005/07/16(土) 23:22:28
今オレの頭の中で、一部上場という言葉の価値が暴落した。
330 :
-7.74Dさん:2005/07/16(土) 23:37:00
じょう〜じょう〜じょういい感じ♪
331 :
-7.74Dさん:2005/07/16(土) 23:37:54
おさ〜るさんだね〜♪
332 :
103:2005/07/17(日) 00:30:32
みんな、株式公開、上場というものについてもっと勉強しろ
別に企業ランキングでもなんでもないんだから
333 :
-7.74Dさん:2005/07/17(日) 02:26:42
お前らのまわりで、勤続年数5年以上のやつらって何人いる?
いたとして、どんな生活してる?
どうあがいても月収30万超えないクソ会社だぞ。ここは。(40代50代でもだ。店にいる以上)
ここで20代30代過ごすくらいなら、派遣でまともな企業にいるとかしてたほうがまだましだって。マジで。
派遣やバイトでも、有能なら選択肢広がるケース結構あるし。
マジでヤバイぞ。ここは。よーく考えてみろな。将来のこと。
結婚して月収30万超えないのは辛いだろな・・・ましてや子供なんて考えられない。
ボーナスが5ヶ月以上からでるんならまだいいが、それも期待できないみたいだし。
ちなみにオレは大学出てから定職につかずに気楽に過ごしてたんだが、
企業でバイト→契約→正社員となって、今は30で月収38万。今後もどんどんUPが見込める。
バイトや契約の間にプレッシャーかからない状態で大半の仕事は覚えられたんで、全然苦労してないw
トップで眼鏡買ってたけど、一番新しいのは違う店(もっと小さい店)で買った。
物にもサービスにも凄く満足したので、次もそこで買う可能性が高いけど、トップのことも見てはいますよ。
次使うかどうかはトップ次第。
そんなこと言うと、一部上場のプライドなのか、
また「お前は上客じゃない」とか言われそうだけどねw
335 :
-7.74Dさん:2005/07/17(日) 02:43:44
20代ならバイト感覚でてきとーに腰掛けでやって職探しのつなぎで。
30代でも平日は職探し&面接に全力尽くせ!!
今が無職のバイト暮らしみたいなもんなんだからさ。
言い忘れたが、今回のボーナスは3.5ヶ月。
年末も同じだとすれば年7ヶ月。まずまずかな。
ちなみに、38万は全て基本給。
337 :
-7.74Dさん:2005/07/17(日) 02:58:47
>336
3連休なんで楽しめるねえ。
どうせ自演とか言うバカトップが現れそうだがw
ここに書き込むリアルトップのバカは、現実の知らない入りたての餓鬼か、
管理の保守池沼か、リアル池沼幹部なんだろうからさww
338 :
-7.74Dさん:2005/07/17(日) 03:03:42
お前らのまわりで、勤続年数5年以上のやつらって何人いる?
いたとして、どんな生活してる?
どうあがいても月収30万超えないクソ会社だぞ。ここは。(40代50代でもだ。店にいる以上)
ここで20代30代過ごすくらいなら、派遣でまともな企業にいるとかしてたほうがまだましだって。マジで。
派遣やバイトでも、有能なら選択肢広がるケース結構あるし。
マジでヤバイぞ。ここは。よーく考えてみろな。将来のこと。
339 :
-7.74Dさん:2005/07/17(日) 07:57:17
>>226 (((( ;゚Д゚))))ガクブル
お前ら贅沢。
一年中休み無しで働いたとしたって、
年収365万だとしたら、一日一万円もらってることになるんだよ。
それで安月給だ?生活が苦しいだ?ばかいってんじゃねえ。
現状だって、能力のないお前らにしてはもらいすぎなんだよ!
身分不相応なこと言ってないで、現実をよく考えて、もっと感謝して生きろ!!
341 :
偏差値至上主義者:2005/07/17(日) 08:38:19
>>226 腹八分目・分相応を念頭に本日の業務に当たるよう伝える
(どう見てもバカだ、4流の真骨頂だね)
342 :
-7.74Dさん:2005/07/17(日) 12:59:42
─────────────‐
━━━mm━━━━━━━━━
||| lll | | 人 ガラッ
| | (__) ||| ________
||| | | (____) /
\\( ・∀・ ) < 4流はこんなもんですけぇ
\ \ \
||| ガラッ ) ト、ヽ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
||| / ( | | |||
━━━━━━━━━mm━━━
─────────────‐
利府のトップで安〜いの作ったんだが
メチャメチャ対応よくて気分よく買い物できたよヽ(゚∀゜)
次もメガネつくるならここにしようとおもた。
344 :
-7.74Dさん:2005/07/17(日) 17:40:35
でも、次のときは店がなくなっているか対応した人が消えているかどっちかだ
345 :
-7.74Dさん:2005/07/17(日) 18:37:36
マツケンカーニバルワロス
346 :
-7.74Dさん:2005/07/17(日) 22:02:24
S店長、ほめられて良かったね。
おこるでしかし。
347 :
-7.74Dさん:2005/07/17(日) 22:10:55
利府のS店長すばらしぞ!!
348 :
-7.74Dさん:2005/07/17(日) 23:25:43
>338 ちなみに月収30万はトップの店長クラスの最高基準での話。(しかもそんなにいない)
最低基準じゃねえよなw
この会社の最前線で、最高の接客をして、最高に腕を磨いてもこの程度しか報われない。
現場にも、腹八分目の4流以上の接客は期待スンナよ。バカ幹部w
349 :
-7.74Dさん:2005/07/17(日) 23:39:16
はずかしーねー。みじめだねー。みっともないねー。
どんなに活躍しても、どんなにプライド持とうとしても、所詮30万w
しかもわずかなやつだけ・・・ しかもボーナス1.0
まさに奴隷扱いだな。やーい、バカ幹部w
350 :
-7.74Dさん:2005/07/18(月) 01:38:47
だれ?
351 :
-7.74Dさん:2005/07/18(月) 01:44:08
CSR!CSR!
内部告発!内部告発!
いろいろ知ってるぜww
352 :
-7.74Dさん:2005/07/18(月) 03:08:40
─────────────‐
━━━mm━━━━━━━━━
||| lll | | 人 ガラッ
| | (__) ||| ________
||| | | (____) /
\\( ・∀・ ) < 4流はこんなもんですけぇ
>>349 \ \ \
||| ガラッ ) ト、ヽ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
||| / ( | | |||
━━━━━━━━━mm━━━
─────────────‐
353 :
-7.74Dさん:2005/07/18(月) 07:50:44
354 :
-7.74Dさん:2005/07/18(月) 09:40:11
ボーナスは年1ヶ月
これはネタでもなんでもなく、不動の事実。
こんなのでしつこくこの会社にいる奴等って・・・漏れ含めOZT
355 :
-7.74Dさん:2005/07/18(月) 10:25:58
↑
金も能力もない奴は
金と能力のある奴の言いなりなってしまうのが
浮き世の習いでつ
どうか身の程わきまえてあきらめて下ちゃい。
↑
金も能力もない奴は
金と能力のある奴の言いなりなってしまうのが
浮き世の習いでつ
どうか身の程わきまえてあきらめて下ちゃい。
357 :
-7.74Dさん:2005/07/18(月) 11:41:14
↑正解
358 :
-7.74Dさん:2005/07/18(月) 21:04:44
ざーとらしい自作自演スレはここですか?
359 :
-7.74Dさん:2005/07/18(月) 22:19:26
身の程わきまえて、あきらめて仕事してるので売り上げのびまっしぇーん。
業績もあきらめて下ちゃい。
360 :
-7.74Dさん:2005/07/18(月) 23:08:19
↑またもや正解
今でも人募集してますか?
働きたいよ、トプで(・ω・)
362 :
-7.74Dさん:2005/07/18(月) 23:16:11
あんまり変なことばかり書くなよ。
給料が少ないから、働かないぞ−なんて書いても増えはしないぞ。
ここは一般の人も見てるんだよ。売上げ下がったら株価に影響するだろがっ!
お前らがいくら頑張って売上げ上げたところで、利益はそっちにはいかないよ。
もっと株主を大事にしてくれよ。
363 :
-7.74Dさん:2005/07/18(月) 23:27:12
株主のふりをした幹部登場!
業績上げたきゃ、給料上げろ。基本の基本だろ。
それとも、メガネの自動販売機でも作るかw
364 :
-7.74Dさん:2005/07/18(月) 23:49:40
いや、だからもっと考えろって。
前期も、前々期も経常利益は6億弱だろが。
社員数が1000人ちょっとなんだから、給料ちょっと上げただけで
利益マイナスになるだろ。
増やせるわけないんだよ。
365 :
-7.74Dさん:2005/07/18(月) 23:55:57
優秀な人材流出中。残るのはカスだけ。
366 :
-7.74Dさん:2005/07/18(月) 23:59:09
>>364 カメラがなければ増やせなのでは?あと基幹システムの変更もいらなかった。自社ビルも、○本も
367 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 00:12:24
お前らの目はnon corrigentか?
項目決算期 売上高 営業利益 経常利益 当期利益
2005年3月 28,247 524 596 -70
2004年3月 15,038 507 579 225
368 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 01:13:01
うちの近所の店、店員一人で充分な気が・・・
いや、ひとりでも遊んでる時間が長い。無人でもいい気も・・・
無人駅とかむじんくんがあるんだから、無人トップもあってもいい。
まだまだコスト削減できるよ。
369 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 02:03:40
プライドあって仕事してんのか?って
行った店の店長が腹立った!買わないで帰ってきた。店の雰囲気が悪
370 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 11:08:40
abcコンタクトの人に稼いでもらおう。
年収200万で。
371 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 13:02:41
で、メガネトップで作らないほうが良いのかな?
作るならどのくらいで作れるかな?
372 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 13:13:11
トップで買わないとマツケンのチーフやストラップをもらえないよ
373 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 14:28:59
マツケンのチーフやストラップが店の雰囲気を変えてくれるかな
374 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 16:56:40
結局俺たち使い捨てのゴミですから…
375 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 17:00:10
376 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 18:09:48
377 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 18:17:40
基幹システムを導入して、飛躍的に効率が上がったか?自社ビル買って株価が2倍にでもなったか?
思いつきで出しまくった店は今どうしてんだよ。ああ?
「意欲向上」の人事考課だと?ただの「経費圧縮システム」だろが。
社員犠牲にして、見栄のために無駄遣いしたやつは誰じゃコラ。
378 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 18:48:50
. v-__
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 ̄.,,.-‐'^`._冫 .} .「_,,_ | .|,、rー'''^′ .rー‐'′ .゙'‐-'''〕 .┌″ } :|
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379 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 18:59:11
ポスの調子がわりーぞ、せっかく店長いないからみんな気楽にやってんのに
380 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 19:07:43
あと30分か 今日も暑かったね。
あ、8時まで延長か。みんなおつ。
381 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 19:20:17
もう一度言う
社員様犠牲にして、見栄のために無駄遣いしたやつは誰じゃコラ。
アフォ
382 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 19:52:46
犠牲なき発展はないと思う。
どんな会社や社会でも多かれ少なかれはあると思います。
皆さんの頑張りに期待していますよ。
383 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 20:11:12
その通り。
はっきり言って、今頑張らなければ会社の存亡にかかわる。
会社を発展させる事で、社員は職を失わず、株主は利益を得る。
たのむよ、本当に。
384 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 20:17:48
ものを頼むのに、頭を下げりゃいいってもんじゃない。
代わりに、給与倍増、公休も倍増、残業手当1.5割増、社内恋愛大歓迎にせよ。
そうしたら、ちょっと頑張ってあげる。
385 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 20:47:55
今期の目標は過去にたくさん払いすぎた人件費を大幅圧縮で経営建て直し
386 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 20:49:34
カメラで厳しく監視不穏な動き
387 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 20:52:49
私は我が社の復興が自然に出来るとは約束しない。
社員自らが全力を尽くすべきだ。
自由と幸福は突然、天から降ってはこない。
すべては諸君の意志と働きにかかっている。
我々自身の会社のみが、我々自身の社員のみが頼りとなる。
メガネトップの未来は、我々自身の内にのみ存在するのだから。
社員自身が会社を向上させるのだ。
勤勉と決断と誇りと屈強さによって、
トップを興した祖先と同じ位置に上がることができる。
388 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 20:53:01
今の人件費は高すぎる
もっと安い賃金でもいいから働かせてほしいと言う人間ははいくらでもいる
389 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 21:04:02
まぁ、君の給料は安いだろうね
390 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 21:11:31
代わりはいくらでもいる、給料に文句言うならやめて結構
391 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 21:11:45
<もっと安い賃金でもいいから働かせてほしいと言う人間ははいくらでもいる
んなやつ、おらんやろう〜
392 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 21:26:41
もうついていけないよ〜
やっぱり辞めます。
393 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 21:34:03
空からじゆうとこうふくが降ることもないでもありえるあるかいだ。
空軍の兵士が飛行機から落とした銃が、風で飛んだ制服に包まれて
落ちてきた。セーラー服と機関銃だ。
検便と血団とアスベストの埃とで苦境に陥っていたのに、
トミさんの祖先に遭えるとは何という死あわせか。
もう夜もトップりと暮れた。サンバの開演だ。
394 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 22:45:38
代わりはいくらでもいる?
コンビニのバイトみたいにクルクル回しとけよw
それから今のうちに世間に告知しといたら?
「トップでは、ツーポイント及び複雑な調整、検査はお受けできないシステムとなっております」ってなあw
>>390
395 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 22:50:54
それでも客はやってくる
396 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 22:51:23
代わりはいくらでもいるみたいだからさ。
適当にやっても大丈夫みたいだぜ!!
どうせ代わりに入ってくるやつらよりは仕事知ってるなあw
未熟でもばれねえぜ!
397 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 22:54:39
それでも客はやってくるらしいじゃん。
やったな!解決だなあ!
これで業績みぎかた上がりだなあ!!
さあ、あしたも適当適当、接客うぜえ〜
398 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 22:54:52
大丈夫君がいなくても会社は伸びる
399 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 22:57:49
業界の常識を覆すトップの教育システムは3日間で一人前の技術者を作ります
400 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 22:58:38
1年後には君も店長だ
401 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 23:00:28
あー良かった。なら安月給でもいてやるよん。
次の仕事決まるまな。
・・・・とこんな感じがトップの定着率&業績激減の現実ってなw
>398
402 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 23:02:59
あー良かった。なら安月給でもいてやるよん。
次の仕事決まるでな。
・・・・とこんな感じがトップの定着率&業績激減の現実ってなw
>>398
403 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 23:06:15
代わりはいくらでもいる、給料に文句言うならやめて結構
代わりはいくらでもいる、給料に文句言うならやめて結構
代わりはいくらでもいる、給料に文句言うならやめて結構
代わりはいくらでもいる、給料に文句言うならやめて結構
代わりはいくらでもいる、給料に文句言うならやめて結構
代わりはいくらでもいる、給料に文句言うならやめて結構
404 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 23:11:53
世間様対して恥ずかしい給与水準。
成長するために、社員を使い捨てる企業。
405 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 23:12:34
犠牲なき発展は理想だと思う。
どんな会社や社会でも多かれ少なかれはあると思います。
皆さんの頑張りに期待していますよ。
406 :
-7.74Dさん:2005/07/19(火) 23:18:57
メロスは激怒した。
必ず、かの邪智暴虐(じゃちぼうぎゃく)の王を除かなければならぬと決意した。
メロスには政治がわからぬ。メロスは、村の牧人である。
笛を吹き、羊と遊んで暮して来た。
けれども邪悪に対しては、人一倍に敏感であった。
せっかくメガネ買って、接客態度や店内の雰囲気が良く、いい店いい企業だなって思ったが
なんなんだ?ここのスレにくるヤツは不満ばかりだな
だったらココでグチってないで辞めれば?
自分は会社にとってどれだけの存在?
客に態度や雰囲気って敏感に伝わるから気を付けなね
店じゃなく店員の悪いイメージが強いからね
408 :
-7.74Dさん:2005/07/20(水) 02:39:55
代わりはいくらでもいる、給料に文句言うならやめて結構
代わりはいくらでもいる、給料に文句言うならやめて結構
代わりはいくらでもいる、給料に文句言うならやめて結構
代わりはいくらでもいる、給料に文句言うならやめて結構
代わりはいくらでもいる、給料に文句言うならやめて結構
代わりはいくらでもいる、給料に文句言うならやめて結構
409 :
-7.74Dさん:2005/07/20(水) 05:16:11
うさ゛すぎ
アフォ
410 :
-7.74Dさん:2005/07/20(水) 08:00:21
4流大卒にありがちな粘着気質だね。
自己顕示欲が屈折している。同じ言葉を異常に繰り返す。
もう一度言うの本人だと推測できる。
会社に対する批判的な言葉は多くもってるようだけど根拠が希薄であるため
自信も無いのじゃないかと思う。
近視眼的・小児病的傾向がみられる。
小学校の先生から多動であるとの評価があり、4流高・4流代を経ている。
インテリジェンスに対しては極端な拒絶傾向があり過度の知的刺激をあたえると
痙攣に発展することもあり、注意が必要である。
411 :
-7.75D:2005/07/20(水) 12:18:54
何もわかっていない・・・
最近取締役に昇格した外様の人きり○○・・・
そんなやつが居るのがこのカイシャ・・・
きをつけないと乗っ取りどころが消し飛ぶよ!
412 :
-7.74Dさん:2005/07/20(水) 12:36:07
↑人きらなくても、勝手にやめていってるぞ。
413 :
-7.74Dさん:2005/07/20(水) 14:27:18
ほんとにね・・(;´Д`)ノ ァチ〜
<\ \∧
く
414 :
-7.74Dさん:2005/07/20(水) 21:11:30
○方 ○崎うぜー
常務は知らない間に常務じゃなくなったの?
本社ビルはほんとに意味ねーな
社員のボーナスの無駄遣いとしか思えん。何してんの?社長さんよ
415 :
-7.74Dさん:2005/07/20(水) 21:17:58
給料の上限が30万程度で、しかも成績によってまた下げられもするんだよな。
しかも40以上の年のやつらがほとんどいなくなる会社なんだよ。
まじめに働いてるやつの方が珍しいだろ。
416 :
-7.74Dさん:2005/07/20(水) 22:09:25
それでも客は何も知らずに次々とメガネ買いに来るから不思議だ
417 :
-7.74Dさん:2005/07/21(木) 00:03:33
考え方が後ろ向きでしかも他力本願、会社の業績を上げるため自分自身は何もせずに、給料、ボーナスが少ないと文句をたれる。しかも面と向かってはいえないんだよねぇーへたれめ!しかもこういう奴らに限って会社に残る。まさに会社の負の遺産だな。
418 :
-7.74Dさん:2005/07/21(木) 01:03:17
話しすりかえんなよ。相変わらずだな。
考え方を前向きにしようが後ろにしようが、給料安いのは事実だろが。反論してみろ。
文句じゃないだろ。事実をいってるだけだ。ごまかすなってw
「こういう奴らに限って会社に残る」??
じゃあほかの優秀なのは、なんで会社に残ってねーんだよw
419 :
-7.74Dさん:2005/07/21(木) 01:07:13
当たり前の話をごまかそうとしても無理なんだよ。ばーか。
業績は正直だよなあ、墓穴野郎!
お前らが「負」なんだよ。しかも遺産どころか現在進行形の「負」
420 :
-7.74Dさん:2005/07/21(木) 06:24:51
やっぱり 負け組なんやな〜
421 :
-7.74Dさん:2005/07/21(木) 08:06:23
つーか、負けた人間がカキコしてる
422 :
-7.74Dさん:2005/07/21(木) 08:40:55
ざーとらしい自作自演スレはここですか?
423 :
-7.74Dさん:2005/07/21(木) 10:30:26
パートさんと結婚でもするか
424 :
-7.74Dさん:2005/07/21(木) 14:59:18
>>423 そんなんで一生が決まってしまってもいいのか
今は暑い時期のため短気をおこして一生後悔しないように
自制し職務にあたるよう伝える。
425 :
-7.74Dさん:2005/07/21(木) 15:33:24
>>418 優秀な人材はほかに言っても通用するからです。
あなたのようなひとは。。。自分でもわかっているからここにのこっているんでしょ?
426 :
-7.74Dさん:2005/07/21(木) 18:45:39
おいっす!
好条件で他社内定したので、
辞めます!
あースッキリした!こんなクソ会社に居たことは
一生の汚点として、笑い話にしますね!
皆さんさよーなりー 。・゚・(ノ∀`)・゚・。
427 :
-7.74Dさん:2005/07/21(木) 20:18:36
スーパーに又戻ります
428 :
-7.74Dさん:2005/07/21(木) 20:19:30
スーパーに又戻ります
429 :
-7.74Dさん:2005/07/21(木) 20:24:49
辞めろ 辞めて トツプを潰す為に また スーパーに戻れ
430 :
-7.74Dさん:2005/07/21(木) 21:10:58
「シプラス加工」についてのお詫びとお願い
平素より弊社製品をご愛用いただき誠にありがとうございます。
さて弊社眼鏡レンズのシプラス加工(プラスチック製レンズの耐衝撃性特別強化加工)付製品のうち、下記製品を中心に、ごく少数ではございますが弊社仕様に満たない製品が出荷されていることが判明いたしました。
当該レンズは、視力補正や日常使用時の強度等、眼鏡レンズとしての基本性能には問題はございませんが、耐衝撃強度が通常レンズと同程度にとどまっております。
お客様には大変ご迷惑、ご心配をおかけいたしますことを深くお詫び申し上げます。
なお、ご使用中の眼鏡レンズが万一該当する場合には、弊社にて対応させていただきますので、下記「お客様センター」にご連絡をいただきたくお願い申し上げます。
弊社といたしましては、今後このようなことの無いよう一層の品質管理向上に努めてまいりますので、なにとぞ弊社製品に引き続きご愛顧を賜わりますよう、衷心よりお願い申し上げます。
2002年12月11日
HOYA株式会社
431 :
-7.74Dさん:2005/07/21(木) 21:54:07
会社の犬(BK長以上社長未満)VS会社のカス(無能力のスタッフ及び店長)
の構図は変わらんな。
今は一丸となって弐萬圓堂対策を練る時だ。
そう、近視眼的ではなく5年後10年後を考えた施策を!
432 :
-7.74Dさん:2005/07/21(木) 22:01:34
で、具体的に弐万円堂に勝てる秘策はあんのかよ?
433 :
-7.74Dさん:2005/07/21(木) 23:03:23
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;//\_/;;;ヽ/;;|
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;_ | 謝
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; ;;/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; -ー'" |. 罪
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; ;;/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;_;_;;; -ー '  ̄ |/i/゙ .,イi ||.. と
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;r 、;;;― ''" ̄ } | 賠
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;トY `"''、 ,,,r‐''" | :| 償
\;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|l _ ``'ゝ、 : ,,-'''"__, .| イ |. を
| ゙{ . 二二ニ 》;`;y`; y";;《二二二 l ノ .| . 要
.ト'^'< | .\゛‐ノ \ ゙z ¨`/゙,、-ノ ノ .} .r}、| . 求
「.゙`'))! .|  ̄ ̄ ''7.| .\  ̄ ̄′ヽ .| ,i)'<λ す
| ノ.ノi.:| ./ ゙| ヾ i゙,i(、 ' .| る
.| .リ .〔| / | . |^.r,rソノ
\ .\゙| ( .__ | /.,/′
\ 7| ¨)'゙ ̄ .ト|_/
\ ヽ, .,|「..`
} \ ,.-ニニニニニ.-., .,,ノ :|
| \ ―'ー‐ ,r/ |
_〕 ゙‐. _/ノ }
,rニ{ \_ _/ ..ノ .i\,
434 :
-7.74Dさん:2005/07/22(金) 00:45:10
内定おめでとう。
後悔ないように頑張ってね。
435 :
-7.74Dさん:2005/07/22(金) 01:43:31
↑ d(゚Д゚)☆スペシャルサンクス☆( ゚Д゚)b
スーパーではないです。
436 :
-7.74Dさん:2005/07/22(金) 02:20:01
しらんがな
437 :
-7.74Dさん:2005/07/22(金) 07:03:08
ほんましらんがな
438 :
-7.74Dさん:2005/07/22(金) 11:19:49
しらんがな
439 :
-7.74Dさん:2005/07/22(金) 13:32:15
しらんがな
440 :
-7.74Dさん:2005/07/22(金) 17:24:22
実っちゃん元気かな?
441 :
-7.74Dさん:2005/07/22(金) 20:29:13
監視カメラに負けずにがんがってください
442 :
-7.74Dさん:2005/07/22(金) 20:37:38
カメラなんて動いてないよ
443 :
-7.74Dさん:2005/07/22(金) 20:44:02
おつかれブリーフは元気かな?
444 :
-7.74Dさん:2005/07/22(金) 21:08:01
眼鏡屋なんてどこもいっしょでしょ?
445 :
-7.74Dさん:2005/07/22(金) 22:28:20
キチガイ店長1
お店の経費がかかるのでスタッフに一切
健康診断を受けさせない。
446 :
-7.74Dさん:2005/07/22(金) 22:30:38
キチガイ店長2
お店の予算が達成しないと
何十時間、何百時間残業しようと
ゼロにする。
447 :
-7.74Dさん:2005/07/22(金) 22:33:18
キチガイ店長3
個人目標を勝手にノルマとし
達成しなければ欠勤扱いとし
罰金制としている。
448 :
-7.74Dさん:2005/07/22(金) 22:35:18
キチガイ店長4
早朝6時台からチラシ配り
449 :
-7.74Dさん:2005/07/22(金) 23:03:19
そんな店長いません
450 :
-7.74Dさん:2005/07/22(金) 23:17:41
キチガイ店長実名であげたら大変だろうね。だーいパニック!!
451 :
グラフ:2005/07/22(金) 23:22:25
そんな店長いません
452 :
くれよん:2005/07/22(金) 23:25:14
みんな、結構過激ね〜
453 :
-7.74Dさん:2005/07/22(金) 23:28:24
はっきりいうが今もいるよ。
どこの地区とは言えんが・・・。
5へつづく
注)すべて実話です。
454 :
-7.74Dさん:2005/07/22(金) 23:42:09
言っちゃうと書き込んだ人がマズイかな?
455 :
-7.74Dさん:2005/07/22(金) 23:45:01
言っちゃうと書き込んだ人が誰かばれちゃうか?
456 :
グラフ:2005/07/23(土) 11:32:12
その店をグラフで表せ
457 :
-7.74Dさん:2005/07/23(土) 23:28:13
そんな事実や実名は、おかしいと思ったら会社で言えよ。
2ちゃんで言ってたら、たとえ正論だとしてもダメだろ。
俺だって、高年収を無くす覚悟で発言したことなんて沢山あるぞ。
だからこそ今でもますます価値を高く評価してもらえてるんだと思う。
平均しても毎年100万単位で上昇してきてる。
より良い会社から引き抜きもされたし
(お前らが崇拝する一部上場じゃないけどね。経常利益÷社員数は比較にならないほど凄いよ)
おまえらなんか、クビになるのを怖がるような会社じゃないんだろ?
クビになってもいいって気持ちでガンガン言えよ。
それすらもできないから、いつまでたっても負け組なんだよお前ら。
そんな負の社員抱えてるから、トップも危ないんだよ。
そんな部下だから、そんな上司しかいないんだよ。
国民がダメな国のトップ・政治家は、やはりダメなのと一緒。
458 :
-7.74Dさん:2005/07/24(日) 00:00:24
おめーらの会社、ホンっとにヤベェんじゃネーノ?
459 :
グラフ:2005/07/24(日) 00:08:30
そんな部下だから、そんな上司しかいないんだよ。
そんな上司だから、そんな部下しかいないんだよ。
460 :
-7.74Dさん:2005/07/24(日) 04:29:34
みんなげんき?
461 :
-7.74Dさん:2005/07/24(日) 04:51:57
>>457は粘着妄想くん
いつも2chの「トップ」のスレにいます。(w
462 :
-7.74Dさん:2005/07/24(日) 17:28:42
>>461は見張り君
いつも2chの「トップ」のスレで新しくついたカメラで粘着妄想くんを見張っています
463 :
-7.74Dさん:2005/07/24(日) 20:59:53
>>457 お前がいるからこのスレもダメなんだろうな。
464 :
-7.74Dさん:2005/07/24(日) 22:49:02
普段安月給、いや金一封で馬車馬のように働いているフリをしながら、毎日を過ごしてるから2ちゃんのなかぐらいは好き勝手なこと言いたいんだよ、ここにいる連中は。でもどうせなら実名でバンバン暴露しようぜ!暴露されたほうは大慌てで少しはマシな会社になるかもよ。
465 :
-7.74Dさん:2005/07/24(日) 23:05:48
>>464 それがねぇ 無理なんですよ まず無理!!
こんな便所の落書きみたいな所に書き込んでる奴に実名暴露なんて
度胸あるわけないよ。
自分がそうだからよく分るよ。
骨のある奴はみんな辞めちゃったし。
466 :
-7.74Dさん:2005/07/24(日) 23:44:00
465君が骨のある奴になれよ。なんなら毎日骨太佐川でおくろうか?
467 :
-7.74Dさん:2005/07/24(日) 23:54:09
見ていてつまんねーし
根暗な自作自演やってんじゃねーよ( ゚,_ゝ゚)バカジャネーノ
468 :
-7.74Dさん:2005/07/24(日) 23:56:08
>>467 掲示板ばかり見ていないでうちの店にメガネでも買いに来い
469 :
-7.74Dさん:2005/07/25(月) 00:06:29
見ていてつまんねーし
根暗な自作自演やってんじゃねーよ( ゚,_ゝ゚)バカジャネーノ
↑
てめえーが一番つまんねーよ
470 :
-7.74Dさん:2005/07/25(月) 00:28:35
>>457 こいつが1番根暗で陰湿
お前、冬彦さんみたいな奴だろ!
お前、冬彦さんみたいな奴だろ!
471 :
-7.74Dさん:2005/07/25(月) 01:04:02
すっげぇ〜色々書き込みしてんな〜
どこの会社もだけど現場の意見がまったく反映されないのが
いけないんだよ。
客は現場に毎日来ているのに
本部はいつもなんでも今は検討中です。ばっかり!!
これじゃ〜マツケンも失敗だわ
472 :
グラフ:2005/07/25(月) 01:17:43
ゆれる腰つき
473 :
-7.74Dさん:2005/07/25(月) 01:53:06
売れないから人を換えてみる。降格させる。クビにする・・
人を犠牲にして何とかなると考える脳障害T
雨乞いをする土人の発想と同じw
474 :
-7.74Dさん:2005/07/25(月) 06:44:29
471本部はひとつ、現場は・・今いくよ…じゃない、いくつ?・・だから、聞ききりん。
それも理解できないんだから、困ったものだわ・だわわわ〜
472土○の表記はまずいんじゃない。発展途上国の原住民の皆さん、と書かないと
国際紛争になり、君は銃殺刑だな。
人を替えれば売り上げが上がるのは事実。
売る力のない店長の降格、それも当然。
場合によっては斬首もあり。だって実力社会だもん。
幹部にのし上がる自信はないが、不満は山ほどある、君は、
辞めて、雨乞いでもしていたら?
無能、怠惰、不平分子の脳障害T(←Tは何だ?)社員め。
475 :
-7.74Dさん:2005/07/25(月) 07:51:32
マンボ!
476 :
グラフ:2005/07/25(月) 10:58:53
477 :
-7.74Dさん:2005/07/25(月) 12:55:38
夏のボーナス:平均85万9097円 過去最高更新
日本経団連が20日発表した今年夏のボーナスの妥結結果(最終集計)によると、
平均は前年比3.6%増の85万9097円で、2年連続で過去最高を更新した。
調査対象は従業員500人以上の大手288社。景気回復に伴い、大手企業は
軒並み05年3月期決算が好業績をあげており、ボーナスにも反映した。
製造業(166社)だけの平均は同5.0%増の86万4834円で3年連続の過去最高に
なった。なかでも、鉄鋼(13社)は同35.8%増の99万9605円と大幅アップした。
一方、非製造業(37社)の平均は、同0.5%増の84万5328円で、98年に次ぐ
過去2番目の高水準になった。
478 :
グラフ:2005/07/25(月) 13:24:08
粘着アゲ
479 :
-7.74Dさん:2005/07/25(月) 13:51:56
鉄鋼(13社)は同35.8%増の99万9605円と大幅アップした。
一方、非製造業(37社)の平均は、同0.5%増の84万5328円で、98年に次ぐ
過去2番目の高水準になった。
だから、4流卒を自覚して給料や待遇はそれから算出するべきだ
女がいないのは思い上がりやすい性格的な問題だろうな
481 :
ブサイク人生・又の名を436:2005/07/25(月) 14:05:55
476←なんだこいつ。
あほなくせに。
482 :
-7.74Dさん:2005/07/25(月) 14:39:03
そんなんしらんがな
483 :
-7.74Dさん:2005/07/25(月) 16:51:49
しゃちょしゃんの給料としゃいんしゃんの給料のらんきんぐが違いすぎるのは何故でしゅか?
484 :
-7.74Dさん:2005/07/25(月) 16:55:05
>>474 人を替えれば売り上げが上がるのは事実。
売る力のない店長の降格、それも当然。
場合によっては斬首もあり。だって実力社会だもん。
・・で、いつ売り上げ上がるの?
485 :
-7.74Dさん:2005/07/25(月) 17:09:40
さんざん人替えて、降格させて斬首して、それでもうまくいかないんだからさ。
斬首じゃなくて腹切りしろよ。お殿様がさあ・・
それだけはできないんだろ?それが一番の原因なのにw
486 :
-7.74Dさん:2005/07/25(月) 19:19:03
降格させて斬首して,それでもおあんたがいるから売り上げがあがりまへんのや
気付きなはれ、気付いてやめなはれ
487 :
-7.74Dさん:2005/07/25(月) 19:54:22
給料が安いのはお前らが無能だからだ。あきらめろ。(新人の絶望)
売り上げが下がったのはお前のせいだ。店長から外れろ。(全ての店長が抱く恐怖)
若い奴の方が安く使える。お前はそろそろ辞めろ。(すべての現場社員の末路)
効率の良い人件費システム!
488 :
-7.74Dさん:2005/07/25(月) 22:42:06
お前ら丁稚ふぜいが何ゆうとんじゃ!ぼけ
日割りいくまで店閉めたらあかんぞ、わかってんのやろな。
489 :
-7.74Dさん:2005/07/25(月) 22:55:41
お前ら丁稚ふぜいが何ゆうとんじゃ!ぼけ
売り上げが下がったのはお前のせいだ。店長から外れろ
日割りいくまで店閉めたらあかんぞ、わかってんのやろな。
若い奴の方が安く使える。お前はそろそろ辞めろ。
490 :
グラフ:2005/07/25(月) 22:59:14
>>481 書き込む暇あるなら新店の応援にでもいってろ 低脳ヤロー
491 :
-7.74Dさん:2005/07/25(月) 23:07:25
お前ら丁稚ふぜいが何ゆうとんじゃ!ぼけ
悔しかったら、はよ店長になってみい!
日割りいくまで店閉めたらあかんぞ、わかってんのやろな。
ワシは家の買いもんがあるから、先帰るわ。
492 :
-7.74Dさん:2005/07/25(月) 23:12:41
>>490 新店なんて全然できていませんが。おまえ外部だら?
493 :
-7.74Dさん:2005/07/25(月) 23:15:46
494 :
-7.74Dさん:2005/07/25(月) 23:23:17
492
おまえ、静岡県西部だら。
俺か?違うにぃ。
495 :
グラフ:2005/07/25(月) 23:32:32
新店が全然できてないだと?
ってか外部って言ってる時点で堂々と自分は社員ですって公表してるのな。
静岡西部の香具師か?
496 :
-7.74Dさん:2005/07/25(月) 23:35:11
外部の人間になめられてるな
4流が2chでガンバルからだろう
497 :
グラフ株主:2005/07/25(月) 23:36:39
さてと。B長どもに電話でもしてやるかな?
あいつらちゃんとまだ働いてるだろーな?さぼって寝てねーかな・・・
498 :
-7.74Dさん:2005/07/25(月) 23:40:59
19世紀初め、人心の乱れと世の中の退廃に心を傷めた一人の化学者が正義と犠牲の精神を持った生命体を作るためにバイオテクノロジーの研究に没頭し、その誕生を待っていた。
彼が息絶え永い年月が過ぎた時、壷の中に残った培溶液から三つの生命体が誕生した。 それは、見るもおぞましい大きな眼玉の怪物<Bug-Eyed Monster>であったが、彼らは人間の外観を真似て変身する超能力を持っていた。
また、人間の弱い心にとり入った悪い妖怪たちの姿を見つける能力も備えていた。彼ら3人は愛する人間達のために、この悪い妖怪と戦う道を選んだ。しかし、B.E.M.の本性を表わすと、守った人間達から嫌われ、追われるのである。
‥‥‥そんな彼らの願いは一つ「人間になりたい」‥‥‥それだけであった。
499 :
-7.74Dさん:2005/07/25(月) 23:42:35
3×3EYES?
500 :
-7.74Dさん:2005/07/25(月) 23:43:24
200X年 ホールは大当たりの炎に包まれた!!
501 :
エングラフ:2005/07/25(月) 23:43:45
>>495 二行目。ての使いすぎ。
ってか・って・ってる・ですって・してるのな。
二行目最後、「してるのな」の「の」がかわいい。
502 :
棒グラフ:2005/07/25(月) 23:45:59
てめーらまだスタッフ3なのか?
503 :
-7.74Dさん:2005/07/25(月) 23:49:10
関西弁の文章の人誰か分かっちゃったよ。
あなたみたいな 方がこんなところでムキになって
みっともないですよ。
504 :
-7.74Dさん:2005/07/25(月) 23:54:55
方って○方さん?
僕もわかっちゃったかも「ワシは家の買いもんがあるから、先帰るわ。」
505 :
-7.74Dさん:2005/07/26(火) 00:01:52
アホな上層部の指令
サッ
↓ ≡ ('('('('A` )
↓ ≡ 〜( ( ( ( 〜)
↓ ≡ ノノノノ ノ
506 :
-7.74Dさん:2005/07/26(火) 00:10:23
部下から尊敬もされてなければ慕われてもいない。
上辺だけで接されているのも哀れなもんだな。
507 :
-7.74Dさん:2005/07/26(火) 00:18:18
次おもしろネタよろしく
サッ
↓ ≡ ('('('('A` )
↓ ≡ 〜( ( ( ( 〜)
↓ ≡ ノノノノ ノ
508 :
-7.74Dさん:2005/07/26(火) 00:30:45
>>496 新店できてるどころか店舗減っているって。
もっと調べてからこいよ
509 :
-7.74Dさん:2005/07/26(火) 01:08:58
お前ら丁稚ふぜいが何ゆうとんじゃ!ぼけ
売り上げが下がったのはお前のせいだ。
ワシは今度の中国ツアーで、誰買うかで頭いっぱいなんじゃぼけっ!
最近チ@ポ起たないけど・・
510 :
-7.74Dさん:2005/07/26(火) 01:20:30
企業倫理と企業の社会的責任 (CSR)
公益通報支援センター - 内部告発支援センター。弁護士、公認会計士で構成。企業、団体、行政機関の違法行為、不正行為に関する相談の受付。
511 :
-7.74Dさん:2005/07/26(火) 06:37:37
512 :
-7.74Dさん:2005/07/26(火) 08:35:40
ナッパの戦闘力は4000だよな?
513 :
-7.74Dさん:2005/07/26(火) 11:00:31
>>509 トミーさんまた中国で女買うつもりですか?
「わしは一人じゃ満足できんのじゃー!」ってか
514 :
-7.74Dさん:2005/07/26(火) 11:33:37
客です。
こんなとこのメガネ絶対カ・ワ・ネ・エ!
515 :
-7.74Dさん:2005/07/26(火) 11:52:49
じゃあくるな
516 :
-7.74Dさん:2005/07/26(火) 14:43:13
>>514 514 :-7.74Dさん :2005/07/26(火) 11:33:37
客です。
こんなとこのメガネ絶対カ・ワ・ネ・エ!
↑
まともな客はなぁー
こんな便所の落書きの
しかもトップのスレなんかに書きこまねぇーんだよ。
てめーには 3プライスのめくれたセルが似合ってるよ
バカが!
517 :
-7.74Dさん:2005/07/26(火) 16:22:50
会社的に掃除は必要だと思うな
518 :
-7.74Dさん:2005/07/26(火) 19:51:20
まずは社長と役員から
519 :
-7.74Dさん:2005/07/26(火) 20:20:51
|
ぱくっ|
/V\
/◎;;;,;,,,,ヽ <そんなエサで 俺様が釣られると思ってんのか!!
_ ム::::(,,゚Д゚)::|
ヽツ.(ノ:::::::::.:::::::.:..|)
ヾソ:::::::::::::::::.:ノ
` ー U'"U'
520 :
-7.74Dさん:2005/07/26(火) 20:41:31
きんみはまいにちなにしてるの?いらなくね?
521 :
-7.74Dさん:2005/07/26(火) 21:25:20
刑法第230条の1
公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の有無にかかわらず、3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する。
522 :
-7.74Dさん:2005/07/26(火) 22:36:59
>.529
tinnkoいじり
516さんへ
俺は単なる客としてメガネを作りに行き店員の対応に好印象を持ちココへに来た
アンケートのハガキ明日送るよ
利府トップは良かったってね
524 :
-7.74Dさん:2005/07/26(火) 23:25:53
↑かかり具合、見え方を「やや不満足」か「不満足」にマーク
しておくように。
コメントで良いこと書いてあってもこれでクレームはがきの
カンセー。
525 :
-7.74Dさん:2005/07/27(水) 00:27:53
>>524 プゲラ でも余計なことは言わないよーに。
>>514は明らかに学生orニートで金もってなさそうなのに「これ使えますか?」で株主券を出してくる香具師
もちろんオークションで3千円で落としたもの。セコ過ぎだぜてめーら
526 :
-7.74Dさん:2005/07/27(水) 00:42:20
利府って東北か?接客いいんだな。
527 :
-7.74Dさん:2005/07/27(水) 00:51:31
全米が泣いた
528 :
-7.74Dさん:2005/07/27(水) 13:00:33
誰か 最新の異動情報知らん?
結構変わるとかいう 噂だが・・・??
529 :
-7.74Dさん:2005/07/27(水) 13:22:14
東証一部上場企業
530 :
-7.74Dさん:2005/07/27(水) 14:37:27
オークションで株主の半額券、激安で売ってるじゃん。
あれってどうなの?
531 :
-7.74Dさん:2005/07/27(水) 16:30:23
オークションで売るための優待券 株を所有するメリットはまったく無い
532 :
-7.74Dさん:2005/07/28(木) 00:08:05
企業倫理と企業の社会的責任 (CSR)
公益通報支援センター - 内部告発支援センター。弁護士、公認会計士で構成。企業、団体、行政機関の違法行為、不正行為に関する相談の受付。
533 :
-7.74Dさん:2005/07/28(木) 00:08:41
企業倫理と企業の社会的責任 (CSR)
公益通報支援センター - 内部告発支援センター。弁護士、公認会計士で構成。企業、団体、行政機関の違法行為、不正行為に関する相談の受付。
534 :
-7.74Dさん:2005/07/28(木) 00:11:41
企業倫理と企業の社会的責任 (CSR)
公益通報支援センター - 内部告発支援センター。弁護士、公認会計士で構成。企業、団体、行政機関の違法行為、不正行為に関する相談の受付。
535 :
-7.74Dさん:2005/07/28(木) 00:17:30
内部告発支援センター
536 :
-7.74Dさん:2005/07/28(木) 00:21:31
4流大卒にありがちな粘着気質だね。
自己顕示欲が屈折している。同じ言葉を異常に繰り返す。
もう一度言うの本人だと推測できる。
会社に対する批判的な言葉は多くもってるようだけど根拠が希薄であるため
自信も無いのじゃないかと思う。
近視眼的・小児病的傾向がみられる。
小学校の先生から多動であるとの評価があり、4流高・4流代を経ている。
インテリジェンスに対しては極端な拒絶傾向があり過度の知的刺激をあたえると
痙攣に発展することもあり、注意が必要である。
537 :
-7.74Dさん:2005/07/28(木) 00:29:02
>532〜534
君のことみんな嫌いだってさ。
君のことみんな嫌いだってさ。
538 :
-7.74Dさん:2005/07/28(木) 00:31:41
おーい見てるか、
>>525。
てめえみてえなカスでも飼ってくれる店舗あってよかったな。
会社の為にがんばって稼げよ。でないと犬のクソと一緒に捨てれんぞ!!
539 :
-7.74Dさん:2005/07/28(木) 00:32:14
おーい見てるか、
>>525。
てめえみてえなカスでも飼ってくれる店舗あってよかったな。
会社の為にがんばって稼げよ。でないと犬のクソと一緒に捨てれんぞ!!
540 :
-7.74Dさん:2005/07/28(木) 03:00:49
2ちゃんで書き込む犯罪の暴露は、名誉毀損で訴えられんのか?
なら直接警察とかに走ったほうがいいってかw
541 :
-7.74Dさん:2005/07/28(木) 09:23:56
だから、このあたりで掃除がいるって
542 :
-7.74Dさん:2005/07/28(木) 09:51:30
実名出したって、名誉毀損はないぞ。
どんどん書け。裁判所は「どうせ2ちゃんねるなんて、社会の必要悪」程度にしか
思っていない。
但し、法人の嘘の情報を流したり、営業上損害を与えたりすると、信用毀損で
告訴される可能性が高い。
刑事なら逮捕覚悟。
民事なら30万円覚悟だな。
536はセーフ。実名も姓だけなら可。
517・518と513が重なると、危ない!
543 :
-7.74Dさん:2005/07/28(木) 12:38:34
おーい
>>516、見てるかー?
てめえみてえなカスでも飼ってくれる店舗あってよかったな。
会社の為にがんばって稼げよ。でないと犬のクソと一緒に捨てられんぞ!!
544 :
-7.74Dさん:2005/07/28(木) 20:46:12
完全連帯保証
545 :
-7.74Dさん:2005/07/28(木) 21:26:40
よう、てめーらゴミ従業員のくだらねえ書き込み内容が株主の逆鱗に触れたらしいな。
ビビッてねえでもっと書き込めや。
546 :
-7.74Dさん:2005/07/28(木) 22:04:08
文句があるなら辞めちゃえば?
辞めても今より給料下がらないだろ。
547 :
-7.74Dさん:2005/07/29(金) 00:03:32
もっと給料考えようよ
歩合制にしろ
取り合いになってもかまわない
そのくらいの殺伐とした環境のほうが今の社員達には刺激があっていいのじゃないか
上の連中はアホな案をだして失敗したらもちろん責任とれ、でないと株主さまに顔向けできない。
548 :
-7.74Dさん:2005/07/29(金) 00:28:44
アホな案ばかりだよな。
責任とらされるのは店長という悲しい現実。。そろそろ自分たちの過ちをみとめて謝罪してくれねえかな
549 :
-7.74Dさん:2005/07/29(金) 02:17:48
メガネ屋って、ドコも似たり寄ったりだな。
550 :
-7.74Dさん:2005/07/29(金) 06:56:29
業界最低のトップと一緒にするな
551 :
-7.74Dさん:2005/07/29(金) 08:14:38
ずば抜けて年収が低いぞ。
552 :
ふさとも:2005/07/29(金) 12:35:53
ふざけるな!ヨネザワの方が給料業界最低のはずだ。わしゃ社員に金はやらんぞ!ドクターにはあげるけどね。
うちを辞めてトップに行った諸君元気かね?
553 :
-7.74Dさん:2005/07/29(金) 16:12:00
どちらにしても、おまいら4流
554 :
-7.74Dさん:2005/07/29(金) 18:34:37
昨日のCL講習会でトップのカワイイ子見付けた
あんな子といっしょに仕事できるだけでありがたいと思いなさい
555 :
-7.74Dさん:2005/07/29(金) 19:54:45
一番うしろの子かな
556 :
-7.74Dさん:2005/07/29(金) 22:07:10
>実名出したって、名誉毀損はないぞ。
>どんどん書け。裁判所は「どうせ2ちゃんねるなんて、社会の必要悪」程度にしか思っていない。
某所より
根拠を摘示しないとなかなか名誉毀損は犯しにくい犯罪です。
ただこれには別な面がありまして、刑法では第231条の「侮辱罪」があります
し、民法でも「人格権の侵害」として賠償が命じられる場合もあります。
557 :
-7.74Dさん:2005/07/29(金) 22:22:44
Kさん戻ってきてください。あなたの故郷は壊れかけています。
ついて行きます、お願いします。故郷の”I"を黙らせて!
558 :
-7.74Dさん:2005/07/29(金) 22:24:36
侮辱罪、人格権の侵害?
それってパワーハラスメントされてる社員が訴えるって話のことだよな?当然。
559 :
-7.74Dさん:2005/07/29(金) 22:27:15
監視カメラもある意味侮辱罪であり、人格権の侵害。
560 :
-7.74Dさん:2005/07/29(金) 22:35:11
488 :-7.74Dさん :2005/07/25(月) 22:42:06
お前ら丁稚ふぜいが何ゆうとんじゃ!ぼけ
日割りいくまで店閉めたらあかんぞ、わかってんのやろな。
561 :
-7.74Dさん:2005/07/29(金) 22:55:00
>>554 佐藤たまお似?それとも坂下チリ子似のあの子?
562 :
-7.74Dさん:2005/07/30(土) 00:14:57
世紀末覇者メガネトップ
563 :
-7.74Dさん:2005/07/30(土) 08:25:48
笑わせんなよ!
株主たってピンからキリまでだからな。
564 :
-7.74Dさん:2005/07/30(土) 09:02:06
名前はシラナイm(__)m
でも菜御矢会場
565 :
-7.74Dさん:2005/07/30(土) 10:00:40
あと あえて例えるなら大塚愛 似
566 :
-7.74Dさん:2005/07/30(土) 13:20:03
場合もあります は 極めて稀 と 同意語
567 :
-7.74Dさん:2005/07/30(土) 16:23:21
564
ナゴヤ周辺のカワイイ子です誰か名前知ってる人いませんか?
条件は28日に名古屋でCL講習受けてる子
自薦 他薦 問いません
568 :
-7.74Dさん:2005/07/30(土) 20:56:16
ブスしかしらん
569 :
-7.74Dさん:2005/07/30(土) 22:17:20
>>563、返事が遅えーぞコラ!
一度ビビッてから、少し考えて喫茶店からでも書き込んでたのか?
遠慮しねえでもっと書けよ。
だが、最初のカキコがどのPCから打ち込んだかが問題だわな。
(゚∀゚)モリアガッテマイリマシタ!!
571 :
-7.74Dさん:2005/07/30(土) 23:42:48
飛び抜けてカワイイというわけではなかったが、普通に考えてAランクだったと思う
もう一生会うこともナイと思うけどm(._.)m
572 :
-7.74Dさん:2005/07/31(日) 00:29:40
大丈夫
以外とトップのかわいいこは先輩社員に手をだされて種つけされて結婚退社しますから
あとは大学時代からの男がバックにいます
573 :
-7.74Dさん:2005/07/31(日) 01:29:27
結婚退社は無理でしょう。同じ社員同士の結婚なら・・
子供作らずの貧乏暮らしなら別だけど。
574 :
-7.74Dさん:2005/07/31(日) 01:36:12
つーか、かわいい娘、もてそうな娘に期待する方が無謀。
低収入は対象外w
575 :
-7.74Dさん:2005/07/31(日) 14:44:17
例のカワイイ子というのはもしかして
オ〇〇 ユウカというのでは?
あれっ ユカだったかなぁ?
576 :
-7.74Dさん:2005/07/31(日) 20:24:10
あれ?もうやっちゃったよ
577 :
-7.74Dさん:2005/07/31(日) 20:39:30
やっちゃった夢でもみたのかい?
578 :
-7.74Dさん:2005/07/31(日) 20:40:20
やっちゃった夢でも見たのかい?
ケータイからみてるんだけど、なんでこのスレにはIDがでてないの?
580 :
-7.74Dさん:2005/07/31(日) 23:26:11
やっちゃった夢でも見たのかい?
581 :
-7.74Dさん:2005/08/01(月) 00:04:29
やっちゃった夢でも見たのかい?
582 :
-7.74Dさん:2005/08/01(月) 01:29:13
いい男いる?
583 :
-7.74Dさん:2005/08/01(月) 12:34:34
店のカメラの目的って「監視」が目的だってことらしいが、あれって導入時の最初の頃は
「評価をするためなので、誤解が無いよう」とかいってたんだよな。話が違うじゃん。
584 :
-7.74Dさん:2005/08/01(月) 12:37:56
あとここの会社ってさ、社員の給料が一部上場会社の中で、ビリから2番目位安いんだって。
なのに社長の給料は上場会社中、トップ10の中に入る程高いんだって。(公式情報なので調べれ)
585 :
-7.74Dさん:2005/08/01(月) 12:39:58
最悪、最低、卑劣だよな。
これで社員にやる気だせっての?頭の中ダイジョーブ??
586 :
-7.74Dさん:2005/08/01(月) 15:06:19
みんなもうこんな会社に見切りつけない??
587 :
-7.74Dさん:2005/08/01(月) 20:52:35
さあ、みんなで消えてみよう
588 :
-7.74Dさん:2005/08/01(月) 20:54:18
>>社長の給料は上場会社中、トップ10
中国で高い買い物をするのに金が必要なんだ
589 :
-7.74Dさん:2005/08/01(月) 21:10:13
売り上げやばいねーま、当然の結果だけどねw
590 :
-7.74Dさん:2005/08/01(月) 21:27:56
中国大使館、中国政府、マスコミ・・・チクリ場所はいろいろあるしねえ>588
591 :
-7.74Dさん:2005/08/01(月) 22:03:14
生活が苦しいです。。
592 :
-7.74Dさん:2005/08/01(月) 22:21:37
生活も苦しいし、将来も不安で不安で仕方ありません。。。
593 :
-7.74Dさん:2005/08/01(月) 22:30:27
社長の給料は上場会社中、トップ10
いつもリッチなトップの社長
594 :
-7.74Dさん:2005/08/01(月) 23:17:32
○
ノ|)
>>592・・がんばれ!
_| ̄|○ <し 一生懸命・一生懸命・がんばって、・がんばって・明日はまだ見えない?
もっと、がんばれ
595 :
-7.74Dさん:2005/08/02(火) 00:30:10
国民は飢えに苦しみ、絶望の中で生活を強いられる。
総書記と上層部はそれを意にも介さず富を貪る。
その先に待つものは・・・ってかあww
596 :
-7.74Dさん:2005/08/02(火) 00:31:16
日本マクドナルドホールディングス(HD)は1日、アルバイトの勤務時間と社員の
時間外勤務について、これまで30分未満の部分を切り捨てて計算し、その分の
賃金を支払っていなかったと発表した。厚生労働省は月間の総労働時間全体から
30分未満の部分の切り捨ては認めているが、同社は毎日の労働時間から
30分未満の分を切り捨てていた。同社はアルバイトや社員約10万人に、
過去2年間分の未払い分を返還する。
597 :
-7.74Dさん:2005/08/02(火) 00:38:41
企業倫理と企業の社会的責任 (CSR)
公益通報支援センター - 内部告発支援センター。弁護士、公認会計士で構成。企業、団体、行政機関の違法行為、不正行為に関する相談の受付。
598 :
-7.74Dさん:2005/08/02(火) 00:55:42
三菱、JR西日本、アスベストに談合、カネボウ・・・
企業の責任には皆敏感な時代だよなあ。特に健康や安全面では。
ええ!まさか!?名@貸し!?
あり得ないでしょう。一部上場がそんなまさか・・・
599 :
-7.74Dさん:2005/08/02(火) 08:44:04
思い切って転職しない?給料は確実にあがるぜ。独身ならいいけど既婚だったらやっていけないでしょ?
男の価値は収入だけじゃないけど、低収入だと嫁に申し訳なくって。。
600 :
-7.74Dさん:2005/08/02(火) 09:50:59
こいつアホや。
601 :
-7.74Dさん:2005/08/02(火) 10:01:52
思い切って転職しろ。
明るい未来が待ってるかもしれないよ。
でもダメ社員はどこへ転職してもそれなり。結局同じ状況になる。
能力の高い役に立つ社員も同じ。使える人はどこいっても・・・。
602 :
-7.74Dさん:2005/08/02(火) 18:32:15
辞めろ辞めろ。役立たずども。
603 :
-7.74Dさん:2005/08/02(火) 20:01:06
○
ノ|)
>>602 気持ちはわかりますけれども、短気をおこさないで下さい。
_| ̄|○ <し
604 :
-7.74Dさん:2005/08/02(火) 20:45:02
603さんは辞めないで残るの?辞めたら明るい未来が待ってるかもよ。豆電球ぐらいの明かりぐらいの・・・
605 :
-7.74Dさん:2005/08/02(火) 20:46:44
>>600 お前は残るのか?この会社に明るい兆しまったくないのに?
606 :
-7.74Dさん:2005/08/02(火) 20:48:48
>>601 おれの地域だめ社員しかのこってないよ。できるやつから順にやめていっている。
607 :
-7.74Dさん:2005/08/02(火) 20:59:11
私は土日祝、年末年始、GW休みのところいきたい。
608 :
-7.74Dさん:2005/08/02(火) 21:32:09
20:45:02 20:46:44 20:48:48 20:59:11
チャット状態だね、自作自演でなければ
君はまだ辞めない?
609 :
-7.74Dさん:2005/08/02(火) 21:45:20
この年収じゃ。。君は?まだやるの?
610 :
-7.74Dさん:2005/08/02(火) 21:58:32
売り上げひどくねぇ?
611 :
-7.74Dさん:2005/08/02(火) 22:18:52
まあね!!
612 :
-7.74Dさん:2005/08/03(水) 00:04:21
CMみたことある?
613 :
-7.74Dさん:2005/08/03(水) 00:22:01
ないよ!CM見ないから知名度ないしCDのクジもいらいからいいや!って言われたよ!
614 :
-7.74Dさん:2005/08/03(水) 01:00:04
まともに昇給しないどころか、状況(都合)で下げられるプロセス給。
飛ばすだけ飛ばしてなんの見返りもない転勤。(つーかかえって居場所無くなっていくだけ)
長くいるだけ肩身が狭くなる扱いされてやめていく社員(知識とか技術無視)
契約社員とどこが違うんだろ?他のまともな企業で契約やってたほうまだマシかもな。
615 :
-7.74Dさん:2005/08/03(水) 01:04:42
社員という肩書きを餌にして、契約社員以上の負担を掛けられてるだけのようだよな。
待遇や安定は契約社員並みなのに。
616 :
-7.74Dさん:2005/08/03(水) 01:07:08
ほんとにそうだな
N方はいつのまにか取締役になってたし
617 :
-7.74Dさん:2005/08/03(水) 01:14:26
30歳の収入が40、50になっても変わらない社員がほとんどになる給与システムなんだよな。
つまり40、50になる前に辞めてくださいといってるみたいなものなんじゃないの?
実はそれが狙い?だったら早く気づいた(辞めた)もの勝ちじゃん。
618 :
-7.74Dさん:2005/08/03(水) 01:21:17
>>617 気づくの遅いよ。40以上の社員はいらないってことだよ。現にほとんどいないしね。
給料だって零細企業以下じゃん。もしくは並。上層部はいつも安泰だし責任とらない
619 :
-7.74Dさん:2005/08/03(水) 01:23:47
取締役になった意味わからないし、社員になんの説明もない。
ばかにしているとしか思えない。
620 :
-7.74Dさん:2005/08/03(水) 01:38:46
何か起きたとき、成果が上がらない時たまたまそこの役付けが責任をとってしまうって感じ。
その時にだれが責任を取ることになるかの「ばば抜き」をやってるだけ。
上層部はそれしか頭にない。それが全ての社風になってる。
責任は求めるが評価の意味も重要性もわからない。全てが富の犠牲者。
621 :
-7.74Dさん:2005/08/03(水) 01:42:42
だから雨乞いと同じ。雨が振らなきゃ意味もわからず生贄さらして満足してる。
結果はこのとうりw
>>620
622 :
-7.74Dさん:2005/08/03(水) 07:24:39
↑ やめる決心がつかないで文句を言ってる約1名
623 :
-7.74Dさん:2005/08/03(水) 09:26:33
日本マクドナルドホールディングス(HD)は1日、アルバイトの勤務時間と社員の
時間外勤務について、これまで30分未満の部分を切り捨てて計算し、その分の
賃金を支払っていなかったと発表した。厚生労働省は月間の総労働時間全体から
30分未満の部分の切り捨ては認めているが、同社は毎日の労働時間から
30分未満の分を切り捨てていた。同社はアルバイトや社員約10万人に、
過去2年間分の未払い分を返還する。
624 :
-7.74Dさん:2005/08/03(水) 09:32:34
ぐだぐだクダラネエこと言ってないで早く職安行ってこいや!
ホレっ!早く行かないといいところ無くなっちゃうよー!
でも、いい企業の人事担当者は目が肥えてるぞ。がんばれよ!
625 :
-7.74Dさん:2005/08/03(水) 14:09:15
ここで愚痴ってないで早く辞めたほうがいいよ。
この会社俺が辞めた当時と何も変わってない。むしろあの当時よりも悪くなってる。
環境が良くなるなんてことは絶対にないよ。
626 :
-7.74Dさん:2005/08/03(水) 15:16:46
さぁ〜マツケントミ−で一気に業界トップだ!トップだ!
トップだ!
トップだ!
トップだ!
627 :
-7.74Dさん:2005/08/03(水) 16:10:42
日本マクドナルドホールディングス(HD)は1日、アルバイトの勤務時間と社員の
時間外勤務について、これまで30分未満の部分を切り捨てて計算し、その分の
賃金を支払っていなかったと発表した。厚生労働省は月間の総労働時間全体から
30分未満の部分の切り捨ては認めているが、同社は毎日の労働時間から
30分未満の分を切り捨てていた。同社はアルバイトや社員約10万人に、
過去2年間分の未払い分を返還する。
628 :
-7.74Dさん:2005/08/03(水) 17:28:33
だからどうした トップに判例は通用しない
トミさんの言う事が法律だ
629 :
-7.74Dさん:2005/08/03(水) 20:39:39
パートに手出したやついる?
630 :
-7.74Dさん:2005/08/03(水) 21:40:04
628 :-7.74Dさん :2005/08/03(水) 17:28:33
だからどうした トップに判例は通用しない
トミさんの言う事が法律だ
631 :
-7.74Dさん:2005/08/03(水) 22:03:17
そのうち辞めるつもりで、仕事してるに決まってんじゃん。
ほとんどの社員がそう考えてるよ!
腰掛けで適当にやってるやつか、ホントに無能でしがみついてるやつのどっちかしかいない。
だから売れない。
632 :
-7.74Dさん:2005/08/03(水) 22:59:12
パートに足出した店長いる
633 :
-7.74Dさん:2005/08/03(水) 23:04:16
タナカから頂上に行っても頂上はレベル低すぎ
ええかげんにせえよ!!
ガタガタやないか!
今までどんな教育してたんだ?
そっちの社員さん 教えてよ。
634 :
-7.74Dさん:2005/08/03(水) 23:18:30
新卒に手出した店長はいるけどな
635 :
-7.74Dさん:2005/08/04(木) 00:48:31
放出
636 :
某1部上場服販売:2005/08/04(木) 08:20:30
店長以上のものが自分の保身のみに心血を注いでる
上に対して自分の意見をまったく言えない体質
小売チェーンの特徴ですな
トップダウンのみだとお先・・・・ですよ
637 :
-7.74Dさん:2005/08/04(木) 08:44:34
>>631 そのとおりかもしれませんね。
>>633 レベル高い人はみんな辞めました。田中の人は今ころ後悔してそうですね。
>>634 どこのエリアでも同じなんですね。
638 :
偏差値至上主義者:2005/08/04(木) 10:36:26
>>636 服販売という言葉は有り得ません。
気をつけたほうがいいかもしれませんね。
639 :
某1部上場眼鏡販売 :2005/08/04(木) 11:23:38
店長以上のものが自分の保身のみに心血を注いでる
上に対して自分の意見をまったく言えない体質
小売チェーンの特徴ですな
トップダウンのみだとお先・・・・ですよ
これでいいか?ww
640 :
-7.74Dさん:2005/08/04(木) 11:33:10
名義貸しという言葉は存在してはいけません。
気をつけたほうがいいかもしれませんね。
>>638
641 :
-7.74Dさん:2005/08/04(木) 12:40:33
634 635の流れでわかる奴はわかる
642 :
-7.74Dさん:2005/08/04(木) 13:59:31
常務が田中に敗れ退職されます。
643 :
偏差値至上主義者:2005/08/04(木) 16:42:04
>>639 公官庁に関する書類には【眼鏡等販売】と記入されいる。
外部との接点の必要のないタイプのランクの社員の発言であることが推測される。
【某1部上場服販売】っていかにも4流の発想という印象が強くこっけいだ。
>>640 いきなり名義貸しといわれても意味が理解できない。
私が名義を貸した覚えはない。誰かが勝手に私の名義を使ってる?
644 :
636:2005/08/04(木) 18:55:40
>>643服販売、わかりやすいだろ?
婦人服だけどね。
頭文字CのSVだ、静岡のMさんお世話になりました。
ちなみに639は俺じゃないよ。
どこも厳しいけどがんばっていきましょう。
645 :
-7.74Dさん:2005/08/04(木) 22:13:12
628 :-7.74Dさん :2005/08/03(水) 17:28:33
だからどうした トップに判例は通用しない
トミさんの言う事が法律だ
646 :
-7.74Dさん:2005/08/04(木) 22:54:45
常務はもう過去の人ですね。
転職するたびに会社のレベルがさがってるし
647 :
-7.74Dさん:2005/08/05(金) 01:25:05
常務は銀行から来たから田中派とか関係ねーだろ
648 :
-7.74Dさん:2005/08/05(金) 09:16:36
田中着きてからさらに業績が悪化しましたね。
みんなで業績あがるようにがんばってみようぜ!!いつか本当のTOPになるようにさ
と部外者が口を挟んでみる
650 :
-7.74Dさん:2005/08/05(金) 22:16:05
そういえば、最近2007年っていわなくなったね。社長責任とるのかな?
651 :
-7.74Dさん:2005/08/05(金) 22:25:54
いつの間にか2008年になってる件について
652 :
-7.74Dさん:2005/08/06(土) 00:06:27
セットにしたら単価ガタ落ち
653 :
-7.74Dさん:2005/08/06(土) 00:33:36
努力が足りんなー そんなこと言ってたら
こんど○はどう責めようか
654 :
-7.74Dさん:2005/08/06(土) 12:41:04
タナカから来た方、辞めちゃったの。
山崎さんて言ったかな。
655 :
-7.74Dさん:2005/08/06(土) 21:16:45
う
たもっちゃんは元気?あっつみちゃーん
崎はいるじゃねーかよ
656 :
-7.74Dさん:2005/08/06(土) 22:22:53
>654
たもっちゃんは、やる気O
657 :
-7.74Dさん:2005/08/06(土) 22:54:42
社員はみんなやるき0
658 :
-7.74Dさん:2005/08/06(土) 23:08:50
>657
経費削減のいい言い訳にはなるな
じゃあまずは尾前からだ
660 :
-7.74Dさん:2005/08/07(日) 08:28:38
若いのがみんなやめていく。。
661 :
-7.74Dさん:2005/08/07(日) 12:44:23
しかし経験豊富なベテランもいない
662 :
-7.74Dさん:2005/08/07(日) 20:35:39
安価な労働力という観点からすると意義があるね
社員をバイト感覚で扱えるからいいんじゃないの
663 :
-7.74Dさん:2005/08/07(日) 21:01:31
単価を上げる努力をしない。付属品を奨めない。買いそうな客でも面倒なので逃がす。
無気力と未熟が原因で簡単な加工ミスを起こす・・・
どの店もやる気が起きないせいで少なくとも1日1000円位の損はしてるだろうなw
400店で40万、少なく見積もっても1年で1億近い損失は軽く出てるって訳だ。
給料下げて、1億の損失ってか。ザマアミロ。
664 :
-7.74Dさん:2005/08/07(日) 21:05:41
上場企業中、社長の年収はトップ10入りで、そこの社員の年収は逆に上場企業中ワースト2だと?
自分が恥ずかしい存在であるという事を思考できない頭なんだろうか?ヤバイな!
665 :
-7.74Dさん:2005/08/07(日) 21:08:26
ワースト1ってどこだ?
666 :
-7.74Dさん:2005/08/07(日) 21:22:07
かって首位争いをしたビジョンだろ
667 :
-7.74Dさん:2005/08/07(日) 21:24:07
少なくとも1日1000円位の損はしてるだろうなw
加工の失敗はもっと大きい 5000円以上はざら
668 :
永久保存版で語り継げ:2005/08/07(日) 22:01:50
単価を上げる努力をしない。付属品を奨めない。買いそうな客でも面倒なので逃がす。
無気力と未熟が原因で簡単な加工ミスを起こす・・・
どの店もやる気が起きないせいで少なくとも1日1000円位の損はしてるだろうなw
400店で40万、少なく見積もっても1年で1億近い損失は軽く出てるって訳だ。
給料下げて、1億の損失ってか。ザマアミロ。
上場企業中、社長の年収はトップ10入りで、そこの社員の年収は逆に上場企業中ワースト2だと?
自分が恥ずかしい存在であるという事を思考できない頭なんだろうか?ヤバイな!
669 :
-7.74Dさん:2005/08/07(日) 22:41:17
自作自演を延々とやってる池沼
マジでつまんねーよ
ネタがねぇなら引っ込んでろカス( ´,_ゝ`)プッ
670 :
-7.74Dさん:2005/08/07(日) 22:58:01
自作自演とか抜かしてる時点でよそ者なんだからくんなボケ
社員の給料あげろボケ 残業つけろボケ
671 :
-7.74Dさん:2005/08/08(月) 00:00:58
658 :-7.74Dさん :2005/08/06(土) 23:08:50
>657
経費削減のいい言い訳にはなるな
662 :-7.74Dさん :2005/08/07(日) 20:35:39
安価な労働力という観点からすると意義があるね
社員をバイト感覚で扱えるからいいんじゃないの
669 :-7.74Dさん :2005/08/07(日) 22:41:17
自作自演を延々とやってる池沼
マジでつまんねーよ
ネタがねぇなら引っ込んでろカス( ´,_ゝ`)プッ
672 :
↑:2005/08/08(月) 00:04:30
自作自演を延々とやってる池沼
マジでつまんねーよ
ネタがねぇなら引っ込んでろカス( ´,_ゝ`)プッ
673 :
-7.74Dさん:2005/08/08(月) 00:12:44
自作自演を延々とやってる池沼?
誰の事だ?
674 :
-7.74Dさん:2005/08/08(月) 02:08:52
>>668 1億程度じゃ済まないわな。落とした評判はさらに集客を落とす。不評が不評を呼んで取り返しがつかない状況へ。
地方とかはすでにそうなってんじゃねーの?地元大手の敵にもならずに撤退とかでさ。
675 :
-7.74Dさん:2005/08/08(月) 08:41:36
ボーナスなんとかしろ!あの金額みてやる気がいっきになくなった
676 :
-7.74Dさん:2005/08/08(月) 09:31:13
給料安いからと言って、不正はするなよ!
定時で帰って、バイトに励め。
677 :
-7.74Dさん:2005/08/08(月) 10:16:17
上役は馬鹿ばっかり!
678 :
-7.74Dさん:2005/08/08(月) 16:03:53
上役は馬鹿ばっかり!
部下もは馬鹿ばっかり!
\●ノ \●ノ <●> あちゃらかあちゃらかあたらかほい
へ■ ▼へ ■へ
> < <
679 :
-7.74Dさん:2005/08/09(火) 00:11:47
↑お前もバカだよ。
でも面白かった。
680 :
-7.74Dさん:2005/08/09(火) 11:17:42
常務が辞めますか、常務には世話になりましたが。
681 :
-7.74Dさん:2005/08/09(火) 13:13:20
無駄金さんざん使わせた挙句に、成果もろくに上げれずとんずらですた!
とんずらりん!
682 :
-7.74Dさん:2005/08/09(火) 13:23:14
三軍落ちの寄せ集めばっかりだからこうなるのさ。
腐った鯛 期待し食せば 食あたり
683 :
-7.74Dさん:2005/08/09(火) 17:48:19
上役は馬鹿ばっかり!
部下も馬鹿ばっかり!
\●ノ \●ノ <●> あちゃらかあちゃらかあたらかほい
へ■ ▼へ ■へ
> < <
684 :
-7.74Dさん:2005/08/09(火) 21:56:23
実際にどうしようもないのは富でしょう。どう考えても。
685 :
-7.74Dさん:2005/08/09(火) 22:17:30
そのどうしようもない富がくたばろうが、暗殺せれようが、後釜はいるからね。
686 :
-7.74Dさん:2005/08/09(火) 23:13:41
店長以上のものが自分の保身のみに心血を注いでる
上に対して自分の意見をまったく言えない体質
687 :
-7.74Dさん:2005/08/10(水) 00:18:18
見切り発車の間抜けな出店計画(全国一の店舗数にしたかったから)
不必要な自社ビル買い(本社がビルだとカッコいいから)
方向の定まらないいきあたりばったりの買収(勢いのあるトコ見せたいし)
どこぞのホステスにでも踊らされてるだけだったりしてなw>684
688 :
-7.74Dさん:2005/08/10(水) 00:22:23
無駄金使って数億円、しわ寄せくらった社員がやる気なくしてさらに数億円損・・
ここまでどうしようもなくさせられるのは、いくらなんでも他にいないだろ>684
689 :
-7.74Dさん:2005/08/10(水) 00:27:43
ホステスに踊らされ・・・ ありうるな・・ こえー富
そんな香具師の下で働かされてるのかよ。
常務辞めるの? 唯一まともな考えの持ち主だったのになあ。残業を認めてくれてたし。下っ端の意見聞いてくれたし
690 :
-7.74Dさん:2005/08/10(水) 07:45:22
富→×
冨→◎ 自分とこの社長だ間違えるなよ
691 :
-7.74Dさん:2005/08/10(水) 11:49:54
人名に関する誤字脱字は気をつけたほうがいいだろうね
失礼だね
692 :
-7.74Dさん:2005/08/10(水) 12:42:50
689…間違ってる
まともじゃないぞ。
結局、会社をかきまわし、会社の金を使いまくり、
使い込みがばれて辞めさせられるだけ。
693 :
-7.74Dさん:2005/08/10(水) 13:16:37
689よ。得た報酬を何に使おうと勝手だ。
証拠も謂われもないことで「香具師」呼ばわりするとはいい度胸だ。
暗殺を仄めかした(685)と、信用毀損を意図してスキャンダルを
捏造し流布した(689)とは、身元が判明しだい法的制裁を受ける
ことになるだろう。
個人名を伏せたつもりだろうが、富がどこの法人のどの役職を持つ方であるかは
明白。言い訳は通らない。
694 :
-7.74Dさん:2005/08/10(水) 21:27:37
>>693 ・・・判明しだい法的制裁を受けることになるだろう。
えっ?なになに?何が判明するの?誰が制裁するの?
保険所?厚生労働省?労働基準監督署?マスコミ?中国政府?
695 :
-7.74Dさん:2005/08/10(水) 21:35:38
企業倫理と企業の社会的責任 (CSR)
公益通報支援センター - 内部告発支援センター。弁護士、公認会計士で構成。企業、団体、行政機関の違法行為、不正行為に関する相談の受付。
696 :
-7.74Dさん:2005/08/10(水) 21:50:10
693こそ(685)と(689)という、個人を限定とした明らかな脅迫行為。
さらには不法な手段を用いて「身元」を割り出そうとしている表現である。
(正当なやり方ならすでにこのスレは落ちてる。もし本当にそれ以外で探ろうとしてるなら犯罪)
697 :
-7.74Dさん:2005/08/10(水) 22:46:29
単価を上げる努力をしない。付属品を奨めない。買いそうな客でも面倒なので逃がす。
無気力と未熟が原因で簡単な加工ミスを起こす・・・
どの店もやる気が起きないせいで少なくとも1日1000円位の損はしてるだろうなw
400店で40万、少なく見積もっても1年で1億近い損失は軽く出てるって訳だ。
給料下げて、1億の損失ってか。ザマアミロ。
上場企業中、社長の年収はトップ10入りで、そこの社員の年収は逆に上場企業中ワースト2だと?
自分が恥ずかしい存在であるという事を思考できない頭なんだろうか?ヤバイな!
698 :
-7.74Dさん:2005/08/10(水) 23:26:00
社長が儲けるための会社なのだ おまえたちは使われている身分なんだ
イヤなら自分で会社を作れ
699 :
-7.74Dさん:2005/08/11(木) 00:03:59
つまり会社は社長個人の利益の為の私物であり、
「使われている」人間は「身分」という扱いで、いかなる精神的苦痛もあるものだと?
はい、侮辱罪ねw「身元が判明しだい法的制裁を受けることになるだろう。」
>>698
700 :
-7.74Dさん:2005/08/11(木) 00:08:57
698が息子だったりしたら大笑いだな。
701 :
-7.74Dさん:2005/08/11(木) 00:40:04
売上高を増やしても無駄。
項目決算期 売上高 営業利益 経常利益 当期利益
2005年3月 28,247 524 596 -70
2004年3月 15,038 507 579 225
702 :
-7.74Dさん:2005/08/11(木) 08:56:20
>693 はああ??暗殺を仄めかしたあ?捏造し流布したあ?
えらいこじつけだな。そんな押し付けで今まで社員追い詰めてきたんだろ。
上司としてのお前のやり方が見事に現れてるぜ。
そういう人の動かしかただからこうなんだよ。
703 :
-7.74Dさん:2005/08/11(木) 09:04:48
インネンのつけかたが幼稚で強引。自分が上であるのでそれが通用すると思ってる。
専門用語並べてうまくまとめてるが、誰も納得させられない。
まさに今の上司の典型。
704 :
-7.74Dさん:2005/08/11(木) 11:40:06
見切り発車の間抜けな出店計画(全国一の店舗数にしたかったから)
不必要な自社ビル買い(本社がビルだとカッコいいから)
方向の定まらないいきあたりばったりの買収(勢いのあるトコ見せたいし)
どこぞのホステスにでも踊らされてるだけだったりの、商店街のオヤジレベル
無駄金使って数億円、しわ寄せくらった社員がやる気なくしてさらに数億円、損失の嵐!
ここまでどうしようもなくさせられるのは、いくらなんでも他にいない。
705 :
-7.74Dさん:2005/08/11(木) 11:40:43
単価を上げる努力をしない。付属品を奨めない。買いそうな客でも面倒なので逃がす。
無気力と未熟が原因で簡単な加工ミスを起こす・・・
どの店もやる気が起きないせいで少なくとも1日1000円位の損はしてるだろうなw
400店で40万、少なく見積もっても1年で1億近い損失は軽く出てるって訳だ。
給料下げて、1億の損失ってか。ザマアミロ。
上場企業中、社長の年収はトップ10入りで、そこの社員の年収は逆に上場企業中ワースト2だと?
自分が恥ずかしい存在であるという事を思考できない頭なんだろうか?ヤバイな!
706 :
-7.74Dさん:2005/08/11(木) 15:47:17
毎日加工ミスしたり売り逃ししたりしてるようだけど、
人のせいばいかりにしてないで、努力することを考えたら
どうだろう。
給料を上げてくれたらチャントするってこどもみたいなこと言わないで
自分の実力を今の状態でためしてみれば自信ももてると思うよ。
707 :
-7.74Dさん:2005/08/11(木) 16:33:00
努力して畑を耕して、人参が100本採れようと200本採れようと
自分には30本しか残らないなら、あなたはどうしますか?
30本分以上の働きしか期待できないのもうなずけますよね。
708 :
-7.74Dさん:2005/08/11(木) 16:37:58
こんなに収穫があったのになんで?ここまで広く耕したのにこの扱い?
分かりますか?このくやしさ。
709 :
-7.74Dさん:2005/08/11(木) 18:10:45
この会社は次の就職先へのステップとしか考えませんでした。仕事中も、次の就職先の勉強をしておりました。
トップは社長主義が強く、社長が一人満足するだけで、下の社員の幸福は少しも考えてくれませんでした。
だから、社員の給料が上場企業でワ−スト3に入り、社長の給料が上場企業でベスト10に入ったのも頷け、これがトップの実態なのです。みんな、今後のことをよく考え早めに辞めた方がいいと思うよ。この会社に将来は・・・ない。
710 :
-7.74Dさん:2005/08/11(木) 19:58:42
今までも無意味に出店したり、手広く事業拡大して、売り上げ高は伸びるがその中身や従業員の待遇は最悪になり、破綻の道をたどった企業を数多く見てきましたが、この会社にはそうなって欲しくないものです。
711 :
-7.74Dさん:2005/08/11(木) 20:24:37
もうすでに遅し 手遅れ 残念!
712 :
-7.74Dさん:2005/08/11(木) 20:54:46
残念です。フフフ…
713 :
-7.74Dさん:2005/08/11(木) 21:23:54
>社員の給料が上場企業でワ−スト3に入り、社長の給料が上場企業でベスト10
公人としての恥ずかしさもさることながら、経営者の資質としての側面からみてマズイんじゃないの?こういうの。
業績上げてる会社ならまだしも、経営感覚疑われるんじゃねーの?普通に。
714 :
-7.74Dさん:2005/08/11(木) 21:27:19
こういうの世間一般でなんていうんだっけ?えーと・・・
715 :
-7.74Dさん:2005/08/11(木) 21:28:09
こ こ に 毎 日、 日 記 帳 の よ う に 誹 謗 中 傷 書 き 込 み し て る 粘 着 君
訴えられたら頑張ってねw
716 :
↑:2005/08/11(木) 21:40:04
こういうの世間一般でなんていうんだっけ?えーと・・・
そうそう。 「池沼」
ちなみに犯罪者はお前w
717 :
-7.74Dさん:2005/08/11(木) 21:47:12
インネンのつけかたが幼稚で強引。自分が上であるのでそれが通用すると思ってる。
専門用語並べてうまくまとめてるが、誰も納得させられない。
まさに今の上司の典型。
718 :
-7.74Dさん:2005/08/11(木) 21:48:18
669 :-7.74Dさん :2005/08/07(日) 22:41:17
自作自演を延々とやってる池沼
マジでつまんねーよ
ネタがねぇなら引っ込んでろカス( ´,_ゝ`)プッ
719 :
-7.74Dさん:2005/08/11(木) 22:23:18
いけいけ池沼恵美子
720 :
-7.74Dさん:2005/08/11(木) 22:26:05
企業倫理と企業の社会的責任 (CSR)
公益通報支援センター - 内部告発支援センター。弁護士、公認会計士で構成。企業、団体、行政機関の違法行為、不正行為に関する相談の受付。
・・・・やぶ蛇って言葉知ってる?お前さw
>>715
721 :
初コンタクト:2005/08/11(木) 22:33:49
コンタクトっていくらくらいするかわかるか?
722 :
-7.74Dさん:2005/08/11(木) 22:47:53
2007年までに全国に1300店舗を出店、売上高
1000億円を達成して日本一になる−私たちは、
夢にあふれた目標を掲げて、チャレンジを続けて
いるんです。もちろん、その最大のチカラは「人」。
どなたか↑の進捗状況を教えてください。
723 :
-7.74Dさん:2005/08/12(金) 00:37:31
その最大のチカラは「人」。
なのに満足な待遇はしないの?頭おかしいんじゃない?
「みなさんに満足する給料を支払うことが私の夢なんですよ!!」 ふーん。
よーし、じゃあ、この2ちゃんねるの場を借りて公言します。
「目標に達成しなかったら丸坊主にします!!」・・・ジョリジョリ・・・・で?
724 :
-7.74Dさん:2005/08/12(金) 00:41:54
ハゲ!
725 :
-7.74Dさん:2005/08/12(金) 00:53:53
ハゲ!
726 :
-7.74Dさん:2005/08/12(金) 01:05:26
見る角度を変えてみれば、目標とするものは
売上げと店舗数だけで、その実現のために、
人を使い潰す、とも読める。
727 :
-7.74Dさん:2005/08/12(金) 01:13:28
「みなさんに満足する給料を支払うことが私の夢なんですよ!!」
典型的な○○師のセリフだな。
728 :
-7.74Dさん:2005/08/12(金) 08:40:03
社長の息子
729 :
-7.74Dさん:2005/08/12(金) 09:31:17
項目決算期 売上高 営業利益 経常利益 当期利益
2005年3月 28,247 524 596 -70
2004年3月 15,038 507 579 225
・・社員に見切りを付けられた結果ですな。こんどはいよいよ銀行からですかねえ・・
・・そろそろ責任取ってもらわないと、なにも残らないのでは?
730 :
B:2005/08/12(金) 09:58:16
株さがるやんけ!
金返せ!
731 :
-7.74Dさん:2005/08/12(金) 10:22:40
給料すでにさがっとるんじゃ!
金返せ!
732 :
-7.74Dさん:2005/08/12(金) 10:34:28
ヤフーファイナンスの掲示板のほうがもっと酷いだろw
向こうは株主の書き込みだから何もいえねえのかよへたれ>730
あっちのほうが影響大だぞ。ホレホレ
733 :
-7.74Dさん:2005/08/12(金) 10:55:18
この会社ははじめっから見栄だけでなりたっているハリボテ会社なので・・・
734 :
-7.74Dさん:2005/08/12(金) 14:26:01
てめーらグダグダグチグチ言ってるヒマあったら職安でも行ってこいや!
ホレッ早く行かねえといいところ無くなるぞ!
テメーらごときを雇ってくれる余裕のある社長さんいればいいがな!
あっ!潤ってる会社はいい人材しか雇わねえか。んじゃテメーら無理!
735 :
-7.74Dさん:2005/08/12(金) 15:36:33
と
潤ってない会社の穀つぶし役員がヒステリーを起こしております。
736 :
-7.74Dさん:2005/08/12(金) 17:50:06
辞める勇気も、留まり、腹くくる気構えもない。
どこ行ったって同じだよ。
こいつら、自分がイヤにならないのかね。
737 :
偏差値至上主義者:2005/08/12(金) 18:25:37
こうなったら人間も終わりだね
子供のころ優等生でよかった。
こんな大人になったらだめだよ
738 :
-7.74Dさん:2005/08/12(金) 19:59:00
結局、自虐的会社感観不満分子も頭やられてるね
739 :
-7.74Dさん:2005/08/12(金) 22:15:09
社長が責任とるべきでは?もう引退してよ
じゃないと何も変わらない。
740 :
693:2005/08/12(金) 22:40:03
702・703みえみえの大焦り。
法人の恐さをを知るがいい。
静岡新聞に注目だな。
741 :
-7.74Dさん:2005/08/12(金) 23:09:45
もう一度子供のころからやり直したい・・・
でも頭いい奴もこの会社に入ってきてる事実。ああ。これはアフォっていうのか?
742 :
-7.74Dさん:2005/08/13(土) 01:00:52
アルクに移動したいです。ボーナスは俺らより
もらっているからね。
743 :
-7.74Dさん:2005/08/13(土) 12:41:35
↑ 『僕たち』より俺らのほうがいいだろうね (笑)
最近メガネ1本買おうと思って、いろいろ見に行ったけど、トップは接客最低だな。って言うかヤル気無さそうだね。
ちなみにに金沢にある2店舗に行ったけど、どっちもどっちでヤル気無しな雰囲気でした。在庫もなんだかショボイし、いくら宣伝してもこれじゃあ駄目かもね。
ちなみにミキにも行ったけど、もっとヤル気無さそうだった。スレ見ると給料安いはずなのに、スーパーが1番ヤル気ありそうに感じたね。
いずれにしても久々にメガネ屋行ったけど、どの店も以前より在庫少なくって、しかもなんだか相変わらずの表示価格よりも実際に高いレンズを売ろうとするし、業界的に不健全さを感じるね。
どうせ高く買わされるなら地元のショップで買っても良いかもって思ったりしました。結局ついでがあったので福井のローカルショップで買っちゃいました。
買う気満々で行ったのにね。こんなとこに社員同士で書き込んでるくらいなら、もっと接客なり、店のイメージアップなりに時間を使った方が良いと思います。
昔はミキの接客ってすんごく良かったイメージがあったんだけど残念でした。トップは初めて行ったんだけど全く論外でした。みんな良い店になってね。また今度行くからさ。
745 :
-7.74Dさん:2005/08/13(土) 14:56:46
\●ノ \●ノ <●> ↑ 社内の不満分子の一人盆踊り
へ■ ▼へ ■へ
> < <
746 :
-7.74Dさん:2005/08/13(土) 15:20:49
人 ウンコー
(___)
(___) ●ウンコースレってイイよね♪
(○) (∀・,, )
ヽ|〃 (∩∩ )
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
香具師は精神を病んでる
747 :
-7.74Dさん:2005/08/13(土) 20:53:09
740 :693:2005/08/12(金) 22:40:03
702・703みえみえの大焦り。
法人の恐さをを知るがいい。
静岡新聞に注目だな。
プッ
748 :
-7.74Dさん:2005/08/13(土) 20:54:48
静岡新聞に大注目しとくよw
749 :
-7.74Dさん:2005/08/13(土) 20:58:12
項目決算期 売上高 営業利益 経常利益 当期利益
2005年3月 28,247 524 596 -70
2004年3月 15,038 507 579 225
750 :
-7.74Dさん:2005/08/13(土) 21:11:02
それにしても業績一向に回復しませんね。
兆しするないし
751 :
-7.74Dさん:2005/08/13(土) 21:46:04
752 :
-7.74Dさん:2005/08/13(土) 22:05:23
アンカーってわかる? 693・740
法人の恐さを知りました。
753 :
-7.74Dさん:2005/08/13(土) 22:19:44
754 :
-7.74Dさん:2005/08/13(土) 22:20:56
お餅の中に入ってるよ
755 :
-7.74Dさん:2005/08/13(土) 23:08:14
>>744 チェーン店だからいいとこもあれば悪いとこもあるさ
接客で感動したきゃ東北に行け
特に利府店
腰抜かすぞ!
ね、店長!
756 :
-7.74Dさん:2005/08/13(土) 23:14:50
2007年までに全国に1300店舗を出店、売上高
1000億円を達成して日本一になる−私たちは、
夢にあふれた目標を掲げて、チャレンジを続けて
いるんです。もちろん、その最大のチカラは「人」。
757 :
-7.74Dさん:2005/08/13(土) 23:17:42
項目決算期 売上高 営業利益 経常利益 当期利益
2005年3月 28,247 524 596 -70
2004年3月 15,038 507 579 225
758 :
-7.74Dさん:2005/08/13(土) 23:17:44
静岡新聞&中日新聞age
759 :
-7.74Dさん:2005/08/13(土) 23:28:50
夢があふれすぎちゃったのね。
760 :
-7.74Dさん:2005/08/13(土) 23:51:24
本当の正体はチンピラだってね?
761 :
-7.74Dさん:2005/08/14(日) 07:44:11
2007年までに全国に1300店舗を出店、売上高
1000億円を達成して日本一になる−私たちは、
夢にあふれた目標を掲げて、チャレンジを続けて
いるんです。もちろん、その最大のチカラは軽い頭と「安い労働力」で人海戦術。
抵抗勢力は潰す 実現しなければ解散だ
762 :
-7.74Dさん:2005/08/14(日) 12:01:49
763 :
-7.74Dさん:2005/08/14(日) 12:36:55
キチガイ店長1
お店の経費がかかるのでスタッフに一切
健康診断を受けさせない。
キチガイ店長2
お店の予算が達成しないと
何十時間、何百時間残業しようと
ゼロにする。
キチガイ店長3
個人目標を勝手にノルマとし
達成しなければ欠勤扱いとし
罰金制としている。
764 :
-7.74Dさん:2005/08/14(日) 12:42:35
社員の給料が上場企業でワ−スト3に入り、社長の給料が上場企業でベスト10
他人の生活や不幸な人生はおかまいなし。
脅迫で転勤、残業、減給、リストラ。
765 :
-7.74Dさん:2005/08/14(日) 12:44:29
企業倫理と企業の社会的責任 (CSR)
公益通報支援センター - 内部告発支援センター。弁護士、公認会計士で構成。企業、団体、行政機関の違法行為、不正行為に関する相談の受付。
法人の責任の重さをまず知れ
>>740
766 :
-7.74Dさん:2005/08/14(日) 18:22:03
○
ノ|) >はは、同情はするよ
_| ̄|○ <し
767 :
-7.74Dさん:2005/08/14(日) 20:27:44
2007年までに全国に1300店舗を出店、売上高
1000億円を達成して日本一になる−私は、
妄想にあふれた目標を掲げて、チャレンジを続けて
いるんです。もちろん、その最大のチカラは軽い頭の思い込みと「安っぽいサービス」
抵抗勢力に潰されて 実現しないので解散だ
768 :
-7.74Dさん:2005/08/14(日) 21:46:09
盆に一日中会社の愚痴・・・・ウザクネ?
769 :
-7.74Dさん:2005/08/14(日) 21:56:54
>>763 1と2はありえる
3はちょっと・・・???
770 :
-7.74Dさん:2005/08/14(日) 22:45:20
盆に接客のほうがウゼエヨ。
771 :
-7.74Dさん:2005/08/14(日) 22:54:49
自虐的会社感観不満分子ってなに?何かの暗号?>738
頭やられちゃいましたっていう自己紹介?
772 :
-7.74Dさん:2005/08/14(日) 23:09:59
トップさんの店長って年収どれぐらい?
773 :
-7.74Dさん:2005/08/15(月) 00:15:13
いい加減、残業ばかりやめてくれない?
1日の規定労働時間は余裕で超えてるよ。 24時間の半分以上が仕事ってどゆこと?
それが連日だもん。労働監督署に言ったらなにかしてもらえるのかな?
774 :
-7.74Dさん:2005/08/15(月) 00:26:22
公益通報(内部告発)支援センターの目的と相談事項
1.名称: 正式名称は「公益通報支援センター」といいます。
(「内部告発支援センター」と呼んでいただいてもけっこうです)
英文名は Public Interest Speak-up Advisers (PISA)とします。
2.目的と活動: (1) 企業、団体、行政機関等の違法行為について、従業員、関係者等から通報および相談を受付け、通報者の氏名を含む個人情報を保護しながら、問題の性質に応じて、通報者に対して必要な助言をし、その防止と早期是正のための活動を行います。
(2) 企業、団体、行政機関等のコンプライアンス、スピークアップ制度、通報者保護規定、国の公益通報者保護制度等のあるべき姿について、宣伝、啓蒙、提案活動を行います。
3.アドバイザー: 弁護士、公認会計士が相談を受け助言にあたります。
(相談者の秘密を守る義務が法律上も倫理上も課せられています)
775 :
-7.74Dさん:2005/08/15(月) 00:30:03
4.相談事項: (1) 次の事項にかかわる相談を受付ます。
・人の生命、身体、健康、安全等に対する重大な危険性がある場合
・公務員等の行財政に関わる重大な違法行為ならびにその隠蔽
・犯罪行為、重大な法令違反、その他著しく公益を害する場合
(2) 相談の具体的事例は以下のとおりです。
企業の場合
(原則として上場企業に限ります)
◇環境破壊、汚染、公害等
◇消費者に対する偽装販売、虚偽宣伝
◇薬害等の情報の隠蔽
◇過労死、セクハラ、男女雇用均等法違反等の労使関係における
法令違反等の事実の隠蔽
◇企業と総会屋、暴力団との癒着、利益供与
◇政治家、公務員等への賄賂、ヤミ献金
◇粉飾決算、インサイダー取引等の証取法違反
◇談合、ヤミカルテル等の不公正取引
◇行政機関等への重要な事実の虚偽報告、隠蔽等
◇その他法律違反、公益に違反している場合
776 :
-7.74Dさん:2005/08/15(月) 00:31:34
4) 違法行為等の是正
通報情報が真実であり、その是正が公益になると判断したときは、通報者の承諾を受けて次の活動を行います。
◆当該企業、行政機関、団体等への是正要請
(是正要請にあたっては当該違法行為の是正だけでなく必要な場合は社会への公表等も当該企業等に要請します)。
◆監督官庁、行政機関当局への通報
◆警察、検察庁、公正取引委員会等への告発、申告
◆マスコミ等への公表
(5) その他のアドバイス
支援センターが上記(4)の行為をセンター名で行わない場合でも、
通報者に対し、通報事実の法律、通報先、留意点等をアドバイス
します。
5.相談費用: 一切無料とします(公益のための通報であり、ボランティアで相談に応ずるからです)。
777 :
-7.74Dさん:2005/08/15(月) 00:38:23
(2) 相談の具体的事例は以下のとおりです。
企業の場合
(原則として上場企業に限ります)
◇消費者に対する偽装販売、虚偽宣伝
◇過労死、セクハラ、男女雇用均等法違反等の労使関係における
法令違反等の事実の隠蔽
◇行政機関等への重要な事実の虚偽報告、隠蔽等
◇その他法律違反、公益に違反している場合
778 :
-7.74Dさん:2005/08/15(月) 10:54:57
般 波 羯 即 実 呪 多 三 般 倒 掛 般 無 無 明 法 眼 是 不 亦 色 厄 多 観 摩
若 羅 諦 説 不 是 是 藐 若 夢 礙 若 得 老 亦 無 耳 故 生 復 即 舎 時 自 訶
心 僧 羯 呪 虚 無 大 三 波 想 故 波 以 死 無 眼 鼻 空 不 如 是 利 照 在 般
経 羯 諦 曰 故 等 神 菩 羅 究 無 羅 無 盡 無 界 舌 中 滅 是 空 子 見 菩 若
諦 説 等 呪 提 蜜 竟 有 蜜 所 無 明 乃 身 無 不 舎 空 色 五 薩 波
波 般 呪 是 故 多 涅 恐 多 得 苦 盡 至 意 色 垢 利 即 不 蘊 行 羅
菩 羅 若 能 大 知 故 槃 怖 故 故 集 乃 無 無 無 不 子 是 異 皆 深 蜜
提 羯 波 除 明 般 得 三 遠 心 菩 滅 至 意 色 受 浄 是 色 空 空 般 多
薩 提 羅 一 呪 若 阿 世 離 無 提 道 無 識 聲 想 不 諸 受 空 度 若 心
婆 蜜 切 是 波 耨 諸 一 掛 薩 無 老 界 香 行 増 法 想 不 一 波 経
訶 多 苦 無 羅 多 佛 切 礙 陀 智 死 無 味 識 不 空 行 異 切 羅
呪 真 上 蜜 羅 依 顛 無 依 亦 亦 無 觸 無 減 相 識 色
779 :
-7.74Dさん:2005/08/15(月) 11:24:29
780 :
-7.74Dさん:2005/08/15(月) 14:03:42
781 :
-7.74Dさん:2005/08/15(月) 18:39:10
もう辞めたほうがよくない??
782 :
-7.74Dさん:2005/08/15(月) 18:46:40
テメーらグダグダ言ってるヒマあったら職安でも行って来い!
ホレッ早よ行って来い!職安は盆休み終わってるぞ!
いい所あるかもよっ!・・・ないかな。
783 :
-7.74Dさん:2005/08/15(月) 19:04:38
職安よりリクナビとかのほうがよくない?
この会社(業界)将来性ないし、辞めるなら早くやめるべし。
某所の公式発表の数字で、離職率30%と書いてあるのを見ました。
退職を煽らなくても辞めまくりではないですか?
785 :
-7.74Dさん:2005/08/15(月) 20:39:22
つまり眼鏡の知識が無い従業員が、常に3分の一いるということだな。
店いる3割の店員が素人であり続けているということか。
786 :
-7.74Dさん:2005/08/15(月) 20:41:40
そりゃあ売り上げが落ちますよねえ・・
787 :
-7.74Dさん:2005/08/15(月) 20:52:02
残りの7割もやる気がないわけだが。
788 :
-7.74Dさん:2005/08/15(月) 22:42:49
obon
789 :
-7.74Dさん:2005/08/15(月) 22:56:40
○
ノ|) >宗教に走っても無駄ですよ。
>>778 _| ̄|○ <し
790 :
-7.74Dさん:2005/08/15(月) 23:08:47
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791 :
-7.74Dさん:2005/08/15(月) 23:10:04
, '´..: : : :..:..: : : : :..:..:..:::ヽ
/:::::::..:..:.: : : :..:..::::::..:..: : : :..::::ヽ
/:::〃:::::::::::::/::::::/::::i:::::::::::..:..: : ..:.ヽ
///:/:::::::::::/|:::::/||::ハ:l:::|::::::l:|: :.: :.|
l/|/::/:::::::/`≧x ll/ |:|::ハ||::|:|..:. : .| / ̄ ̄ ̄ ̄\
! ||:/:|:::l:l|〃 _)バ` l:!:|__||_|:|:::..:.::| / お 小 ヽ
/::/八L! ヽLノ テいメ!:::::厶 | |
/:::/::/::::::{ ,,  ̄ |しハリh:::ト!::ヽ | 前 さ │
/::::/:::/:::::ハ ′  ̄,,刈j:::l:l ヽ: i| |
/:::::://:::/|::::::\ i⌒) /ll:::|::|:|、 jノ| ら い │
r─/_⌒ヽ ̄ヽヾ丁 ヽ、__, イノ:川|:::|::|:|:l | |
_/ ̄/ r'─J ハ、 ヽヽ /│|ヾソ::|:::|::|:|::! ヽ は な /
┌ | | `┬‐ ' i \ ヽヽ / / / Y j::::l::|:|::! \____/
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`ー、 |下、__ノ ∩ /) レ/:::〃:|:ll:::|
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792 :
-7.74Dさん:2005/08/16(火) 00:04:23
般若心経を唱えるジジイ、アニメをコピペするガキ・・
肯定派がみなアホであるという実情=いまの業績w
793 :
自殺サイト?:2005/08/16(火) 00:07:16
般 波 羯 即 実 呪 多 三 般 倒 掛 般 無 無 明 法 眼 是 不 亦 色 厄 多 観 摩
若 羅 諦 説 不 是 是 藐 若 夢 礙 若 得 老 亦 無 耳 故 生 復 即 舎 時 自 訶
心 僧 羯 呪 虚 無 大 三 波 想 故 波 以 死 無 眼 鼻 空 不 如 是 利 照 在 般
経 羯 諦 曰 故 等 神 菩 羅 究 無 羅 無 盡 無 界 舌 中 滅 是 空 子 見 菩 若
諦 説 等 呪 提 蜜 竟 有 蜜 所 無 明 乃 身 無 不 舎 空 色 五 薩 波
波 般 呪 是 故 多 涅 恐 多 得 苦 盡 至 意 色 垢 利 即 不 蘊 行 羅
菩 羅 若 能 大 知 故 槃 怖 故 故 集 乃 無 無 無 不 子 是 異 皆 深 蜜
提 羯 波 除 明 般 得 三 遠 心 菩 滅 至 意 色 受 浄 是 色 空 空 般 多
薩 提 羅 一 呪 若 阿 世 離 無 提 道 無 識 聲 想 不 諸 受 空 度 若 心
婆 蜜 切 是 波 耨 諸 一 掛 薩 無 老 界 香 行 増 法 想 不 一 波 経
訶 多 苦 無 羅 多 佛 切 礙 陀 智 死 無 味 識 不 空 行 異 切 羅
呪 真 上 蜜 羅 依 顛 無 依 亦 亦 無 觸 無 減 相 識 色
794 :
-7.74Dさん:2005/08/16(火) 00:08:19
脅し、すり替え、嘲笑・・
どの批判もまともに論破できていない。
終わってるな。
795 :
-7.74Dさん:2005/08/16(火) 00:16:22
↑ここは2chなんだな。
796 :
-7.74Dさん:2005/08/16(火) 00:24:28
失礼ですが、お宅のご家族全体での世帯年収(1年間の税込み総収入)をお知らせください。
2世帯以上同居の場合はあなたご自身の世帯のみについてお知らせください。
(あてはまるものを1つ)
100万円未満
100〜200万円未満
200〜300万円未満
300〜400万円未満
400〜500万円未満
500〜600万円未満
600〜700万円未満
700〜800万円未満
800〜900万円未満
900〜1000万円未満
1000〜1200万円未満
1200〜1500万円未満
1500〜2000万円未満
2000万円以上
797 :
-7.74Dさん:2005/08/16(火) 00:34:00
下から4番目だよ。ちなみにそれがこの会社の平均年収。
世の中の収入レベルの底辺層なんだ。惨めだね。
798 :
-7.74Dさん:2005/08/16(火) 00:39:46
和真スレの一文
554 名前:-7.74Dさん :2005/08/05(金) 19:42:37
ここに内定もらってるんだけど30歳で年収600万はないですか?
500万じゃ少ないですよね・・・。
他の会社行った方がいいですか?
558 名前:-7.74Dさん :2005/08/09(火) 04:33:54
>>554 店長になれないと、せいぜい税込400万。
799 :
ポチ:2005/08/16(火) 01:41:31
8月15日に 般若心経を 書き込む 意味 わかってないのかな
茶化すのも ほどほどに してください
もっとも 書いた本人が わかってないのなら 別ですけどね
800 :
-7.74Dさん:2005/08/16(火) 08:21:41
いや、板の乱れを正す目的での願いが込められているのじゃないかと思う
夏休み中の小学生がこの板を憂いている様子だ
801 :
-7.74Dさん:2005/08/16(火) 08:50:38
ズバリ言うわよ!アンタ、地獄に落ちるわよ!
802 :
-7.74Dさん:2005/08/16(火) 19:49:29
出店場所もお告げで決めてますか?
803 :
-7.74Dさん:2005/08/16(火) 20:48:38
しんてんどこもボロボロらしいですね
804 :
-7.74Dさん:2005/08/16(火) 21:28:30
これから増やす店は、屋台小屋で出すといい。土地もいらないし。
出店数だけは日本一になれるじゃん。利益とれないんだからさ。
805 :
57577:2005/08/16(火) 22:26:59
諸事情で
潰したくても
潰せない
やっかいものの
赤字店
806 :
-7.74Dさん:2005/08/16(火) 22:43:11
底なし沼に
沈む自社ビル〜
807 :
-7.74Dさん:2005/08/16(火) 23:30:49
どうにもなりませんなあひゃひゃひゃひゃ(≧∀≦*)
808 :
-7.74Dさん:2005/08/17(水) 20:55:30
今までも無意味に出店したり、手広く事業拡大して、売り上げ高は伸びるがその中身や従業員の待遇は最悪になり、破綻の道をたどった企業を数多く見てきましたが、この会社にはそうなって欲しくないものです。
809 :
-7.74Dさん:2005/08/17(水) 20:58:17
売上高を増やしても無駄。
項目決算期 売上高 営業利益 経常利益 当期利益
2005年3月 28,247 524 596 -70
2004年3月 15,038 507 579 225
810 :
-7.74Dさん:2005/08/17(水) 21:01:25
2007年までに全国に1300店舗を出店、売上高
1000億円を達成して日本一になる−私たちは、
夢にあふれた目標を掲げて、チャレンジを続けて
いるんです。もちろん、その最大のチカラは「人」。
プッ
811 :
-7.74Dさん:2005/08/17(水) 21:56:09
2007年までに全国に1300店舗を出店、売上高
1000億円を達成して社長の給料日本一になる−私たちは、
夢にあふれた目標を掲げて、チャレンジを続けて
いるんです。もちろん、その最大のチカラは「他社より激安の労働力
812 :
-7.74Dさん:2005/08/17(水) 22:03:00
お前のように安いやつ(安い人間)を使うオレの苦労もわかれよ
ったく
813 :
-7.74Dさん:2005/08/18(木) 00:27:16
育てる力ないくせに・・・。
814 :
-7.74Dさん:2005/08/18(木) 00:39:43
もうだめだな。
今の人材で売り上げ伸ばせるわけないだろ。企画とか製品とかそれ以前の問題だよ
辞めた人はもどってこない
815 :
-7.74Dさん:2005/08/18(木) 00:46:35
自業自得なんだな。
816 :
-7.74Dさん:2005/08/18(木) 01:54:25
>「他社より激安の労働力
技術や信頼を必要とする商品だからジレンマに陥る。激安で人使いたいなら商材かえたら?
「牛丼のトップ」とか「100均のトップ」とかさ。
安い給料しか出せないのにそれ以上の働きを期待しても駄目よん。
817 :
-7.74Dさん:2005/08/18(木) 06:43:47
>>813 お前育てたことない立場だろ
しょせんワンコイン社員にはいい仕事は無理、いい社員は出来る
818 :
-7.74Dさん:2005/08/18(木) 06:48:25
こ こ に 毎 日、 日 記 帳 の よ う に 誹 謗 中 傷 書 き 込 み し て る 粘 着 君
訴えられたら頑張ってねw
819 :
-7.74Dさん:2005/08/18(木) 07:26:14
スマイルパートナー?アクティブパートナー?はぁ?使えない人材3〜4人
雇うぐらいならしっかりとした給料払って正社員雇えよ。店舗のお荷物。邪魔
なんだよ。やる気も全くなし。かといってすぐに辞めさせられない。これ以上
負の財産増やすなよ。
また不採算店を立て直すとかアホなこと抜かしてるらしイーけど、馬鹿じゃない?
立地が悪いからこないんだよ。客が。接客がどうの、ディスプレイがどうの
次元が違う。客がそこに行きづらいから来ないのよ。女々しいな。そんな店は
さっさとスクラップしろよ。焼け石に水って諺知ってる?そこにつぎ込む金
違う事に使えよ。ばか。そんな事に長所伸ばす努力しろ!数少ないけど売り上げ
のいい店にフォロー入れろ。今までの策が全部失敗してるの気づいてる?
いい加減やばいよ。経営者さん。
820 :
-7.74Dさん:2005/08/18(木) 07:33:13
>>819 おっしゃるとおりですね。パートいらないよ。接客とかまかせられないもん。
この会社数年後にはどうなっているのだろう。
821 :
-7.74Dさん:2005/08/18(木) 09:27:49
諸行無常
822 :
-7.74Dさん:2005/08/18(木) 09:30:00
パートいらね 責任感0
なにかにつけて「スマイルだから・・・」 しょせんは就職もできないニート君か・・・
いらねーからクビ
正社員くれ。
823 :
-7.74Dさん:2005/08/18(木) 11:31:57
まぁ、パートも店長によっては使える人間になるけどな、やる気持って入ってきてるんだから育てる人間の問題。
と思う俺は社員だけどな。
824 :
-7.74Dさん:2005/08/18(木) 12:37:06
>>818 アライグマってさ、リンゴだろうがパンだろうが手当たりしだい水洗いするんだと。
下等動物の習性って面白いよなw
825 :
-7.74Dさん:2005/08/18(木) 12:38:10
リンゴとパンの区別がつかない。
そんな脳内日本一。
826 :
-7.74Dさん:2005/08/18(木) 12:45:55
「しょせんワンコイン社員にはいい仕事は無理、いい社員は出来る」 ???
理解できる日本語使えよ。
お前育てられなくて立場悪いだろ
>>817
827 :
-7.74Dさん:2005/08/18(木) 13:06:32
できないパート増やすんなら。社員の給料もっと上げろ。格差をつけろ。
面倒見る気が起きないね。将来に不安があるという点ではパートと同じでもあるわけだし。
ズバリ言うわよ!アンタ、地獄に落ちるわよ!
830 :
-7.74Dさん:2005/08/18(木) 15:32:05
826=ワン・コイン?
いいね、面白い
831 :
-7.74Dさん:2005/08/18(木) 15:53:26
和真スレの一文
554 名前:-7.74Dさん :2005/08/05(金) 19:42:37
ここに内定もらってるんだけど30歳で年収600万はないですか?
500万じゃ少ないですよね・・・。
他の会社行った方がいいですか?
558 名前:-7.74Dさん :2005/08/09(火) 04:33:54
>>554 店長になれないと、せいぜい税込400万。
832 :
-7.74Dさん:2005/08/18(木) 15:55:10
ワンコイン眼鏡屋と普通の眼鏡屋を比べちゃかわいそうだ。
833 :
-7.74Dさん:2005/08/18(木) 16:59:19
ここから成功する鍵が見えてきたね。
パートに屋台小屋を引かせてワンコイン眼鏡を売る。出店数も日本一。経費圧縮で株価倍増!
834 :
-7.74Dさん:2005/08/18(木) 20:07:37
わんこ入りのメガネを売るのか 発売はいつ?
835 :
-7.74Dさん:2005/08/18(木) 21:33:10
わんこ入りのメガネは売らないが、パートの売るメガネは〇んこレベル
836 :
-7.74Dさん:2005/08/18(木) 21:40:16
う
837 :
OB:2005/08/18(木) 21:47:55
ア○ク広報担当の人ってここの社長の親族?
苗字おんなじなんだけど
838 :
-7.74Dさん:2005/08/18(木) 22:11:06
>>837 社長の娘。息子も入社即トップの経営戦略室にいます。周りはゴマすってます
まだ若いのに、現場の経験もないのに何がわかるんでしょうか。
社長も甘やかしすぎだよ。これじゃどんどんだめになっていく
839 :
-7.74Dさん:2005/08/18(木) 22:11:57
この会社は何でもありです
すべてその場しのぎ
840 :
-7.74Dさん:2005/08/18(木) 22:50:37
841 :
-7.74Dさん:2005/08/19(金) 00:10:38
眼鏡の値段には、信頼や技術というものが含まれていると思うのです。
だから多少高くても、安売りのお店にはいかずにお金を出してくれるんだと思います。
眼鏡の値段に含まれる信頼や満足と言うものは言い換えれば絆なんだと考えます。
絆のある眼鏡を売る。それが長く付き合える顧客を増やし、大きく成功していくんだと思います。
絆=技術信頼満足=現場のレベル=社員の収入・・・これにかけるお金を惜しむなら、そのやり方は諦めた方がいいですかね?
842 :
-7.74Dさん:2005/08/19(金) 00:13:14
その場しのぎの上に見栄ばっか張る会社なんで社員には一切還元しません
役員より上は潤ってるけどね。
本社ビル
カメラ
無駄に多い巡回
毎週本社に呼びつけ
無駄な異動
月に何回も何回もの地区ごとの会議
車で通勤してるくせに公共機関使っての交通費申請による横領
これら全て排除してみろよ?だいぶ経費浮くぜ?本社はアホの集まりか?あ?
843 :
-7.74Dさん:2005/08/19(金) 00:16:00
だからわんこ入りメガネを屋台で売ればいいんだよ!
あひゃひゃひゃひゃ(≧∀≦*)
844 :
株主:2005/08/19(金) 00:17:27
本社は土日祝は休み?
はあ?おまいらメガネ屋だろ??本社もくそも関係ねーだろ!働け!
土日のかきいれ時に店舗ががんばってるのだから本社がサポートしねーでどうするよ!?
取引先が休みでも多少の人員は出勤してサポートしやがれボケ!
本社だけは特別ってか?公務員みたいに休めるってか?そんなのだから株価が下がるんだよ!!!責任とれ!!!
845 :
-7.74Dさん:2005/08/19(金) 00:23:56
項目決算期 売上高 営業利益 経常利益 当期利益
2005年3月 28,247 524 596 -70
2004年3月 15,038 507 579 225
社員の給料が上場企業でワ−スト3に入り、社長の給料が上場企業でベスト10
846 :
-7.74Dさん:2005/08/19(金) 04:24:47
助けて 店長が毎晩電話してきて もう精神的に限界だよ
847 :
-7.74Dさん:2005/08/19(金) 06:58:00
848 :
-7.74Dさん:2005/08/19(金) 08:14:35
お前ら結局何を言いたいんだ
849 :
-7.74Dさん:2005/08/19(金) 15:16:45
自分の無能さが分からない、シラフで会社の愚痴ばかり言ってるクソ従業員。
テーメエら辞めてえんだったら早よ辞めろカスが。
850 :
-7.74Dさん:2005/08/19(金) 19:09:41
. ∩_∩
( ・(ェ)・) 幸せでない人生だクマー
851 :
-7.74Dさん:2005/08/19(金) 20:42:15
辞めるよ〜 でも残る人間の方の多くが無能な気がするよ
848とか849は典型だな あ こいつらは外部か
辞めてくとはいえここまでの無知白痴者が居ない事を望むよ
852 :
-7.74Dさん:2005/08/19(金) 20:58:45
すでにマイナス2億円
な?諸経費にけっこう金かかってるだろ?
853 :
-7.74Dさん:2005/08/19(金) 21:07:16
849 名前:-7.74Dさん :2005/08/19(金) 15:16:45
自分の無能さが「分」からない、シラフで会社の愚痴ばかり言ってるクソ従業員。
「テーメエら」辞めてえんだったら早よ辞めろカスが。
日本語が不自由な方ですね。アンカーの意味理解できました?
854 :
-7.74Dさん:2005/08/19(金) 21:12:30
「素面」、「白斑」に迷って「シラフ」にしたよねw
855 :
-7.74Dさん:2005/08/19(金) 22:38:46
愚痴というより、人災で苦しむ善良な人々が救われてほしいという気持ちなんではないでしょうか?
無能。クソ。カス。
ここまで乱暴な言葉で扱われるような事してきたんだろうか・・真面目にやってきたつもりなのに・・・
856 :
-7.74Dさん:2005/08/19(金) 23:22:14
ここまでの業績悪化はもはや店単位の問題じゃない
ほとんどの店は855がいうように真面目にやっているはずだ
最大の要因は言わずもがな・・・・
857 :
-7.74Dさん:2005/08/19(金) 23:33:02
もう一度いう
最大の要因は言わずもがな・・・・
アフォ
858 :
-7.74Dさん:2005/08/19(金) 23:59:04
その最大のチカラは「人」。
なのに満足な待遇はしないの?頭おかしいんじゃない?
「みなさんに満足する給料を支払うことが私の夢なんですよ!!」 ふーん
859 :
-7.74Dさん:2005/08/19(金) 23:59:41
>社員の給料が上場企業でワ−スト3に入り、社長の給料が上場企業でベスト10
公人としての恥ずかしさもさることながら、経営者の資質としての側面からみてマズイんじゃないの?こういうの。
業績上げてる会社ならまだしも、経営感覚疑われるんじゃねーの?普通に。
860 :
-7.74Dさん:2005/08/20(土) 00:02:31
もうだめだな。
今の人材で売り上げ伸ばせるわけないだろ。企画とか製品とかそれ以前の問題だよ
辞めた人はもどってこない
861 :
-7.74Dさん:2005/08/20(土) 00:06:15
4流大出身者が3年するとこんな文句を言うんだ
でも、安いから仕方ないんだ
驚くほどの低レベルの大学出身者がいるんだよ
862 :
↑:2005/08/20(土) 00:10:47
こんなところでご自分の恥を告白されても、どうフォローして良いやら。
863 :
-7.74Dさん:2005/08/20(土) 00:12:29
>「他社より激安の労働力
技術や信頼を必要とする商品だからジレンマに陥る。激安で人使いたいなら商材かえたら?
「牛丼のトップ」とか「100均のトップ」とかさ。
安い給料しか出せないのにそれ以上の働きを期待しても駄目よん。
864 :
-7.74Dさん:2005/08/20(土) 00:20:27
861 名前:-7.74Dさん :2005/08/20(土) 00:06:15
4流大出身者が3年するとこんな文句を言うんだ
でも、安いから仕方ないんだ
驚くほどの低レベルの大学出身者がいるんだよ
と
驚くほど低レベルな業績の会社役員が申しております。
865 :
-7.74Dさん:2005/08/20(土) 00:43:35
社員の給料が上場企業でワ−スト3に入り、社長の給料が上場企業でベスト10
↑これのソースは?
866 :
-7.74Dさん:2005/08/20(土) 00:44:28
なぁ、この会社のいい所教えてくれ。
ないだろ?じゃ、なんでここにいる?
明日も嫌々接客するんだろ?
だったら次、探せよ。
867 :
-7.74Dさん:2005/08/20(土) 01:16:59
探してますし、計画もたててるよ。
突然社員を暗闇に陥れた、会社のリストラ計画よりはカワイイもんだけど。
868 :
-7.74Dさん:2005/08/20(土) 01:25:31
ここの会社って40歳以上の現場社員がほとんどいないんだってね。
っていうかいられなくなるらしいじゃん。昇給もしないんだよね。どんなに優秀でも。
みんなそう思って嫌々接客してるんでしょう。そりゃ。
869 :
-7.74Dさん:2005/08/20(土) 01:40:27
>某所の公式発表の数字で、離職率30%と書いてあるのを見ました。
退職を煽らなくても辞めまくりではないですか?
・・・このスレで頻繁に「嫌なら辞めろ」がでてくるが、これはもう確実に社員を捨て駒と
思ってる証拠だね。しかも指摘にたいして何も反論できずに「辞めろ」だけ。
人材に対する答えが出来上がってる。根底がこれなんだろ。
870 :
-7.74Dさん:2005/08/20(土) 07:06:48
871 :
-7.74Dさん:2005/08/20(土) 08:30:14
>>855 上司からボロかすに言われることは、仕方が無いともいえる。
なぜなら、その上司自身が、創業者連中にもっと非道いことを言われて、
犬畜生の用に扱われてきたから。
汚い言葉で罵倒することを当たり前と思っている。
テレビドラマで、日常あり得ない言葉遣いで口論する様子を見て、
それが「正しい」非難の仕方だと思いこむ子供のように。
若い「まともな」感性を持った社員が、そういった上司の暴走に
違和感を持ったとしても、当の上司は理解しないだろう。
「俺達はもっと非道い扱いを受けてきたんだ。」
872 :
-7.74Dさん:2005/08/20(土) 09:22:27
探してますし、計画もたててるよ。
突然社員を暗闇に陥れた、会社のリストラ計画よりはカワイイもんだけど。
>リストラ計画って?具体的に教えて欲しい。
アンチ会社派です。
873 :
-7.74Dさん:2005/08/20(土) 13:23:56
>>865 週刊東洋経済バックナンバー、現代ビジネスデータ研究所・・・・
少しググっただけでこんなにあるね。便利なもんだ。
874 :
-7.74Dさん:2005/08/20(土) 16:32:36
____
/∵∴∵∴\
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/∵∴/,,,,,, ,,,,,, | クワッ
..|∵/ < ●> <●>彳
(6 (● ●) | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| ,,,,,,-,、 | < 氏ねよ、おめーら !!
\ f{++++lレ. / \_____________
\_`'''`'″/ ∬
/ヽ _ヽAlヽ (_)━━┛
|> i L!V L|ヽ| ゚|
875 :
-7.74Dさん:2005/08/20(土) 19:11:09
新しいスーツ欲しいけど金が無いので買えません。
876 :
-7.74Dさん:2005/08/20(土) 20:56:28
B長が調子にのって、部下にばかり雑用をさせて自分では何も考えてくれないのでやってられません
877 :
-7.74Dさん:2005/08/20(土) 21:20:28
メガネトップ<7541.T>、2005年度第1四半期連結決算=当期損失は1.34億円、赤字幅拡大
[東京 19日 ロイター]
2005年度第1四半期 (2005年4月1日-2005年6月30日) 注) カッコ内は前年比、△は赤字
05年度第1四半期 04年度第1四半期
売上高 (百万円) 7,461 6,712
(+11.2%)
営業利益 (百万円) △259 △78
経常利益 (百万円) △253 △61
当期利益 (百万円) △134 △99
1株利益 (円) △16.46 △12.10
希薄後EPS (円) △16.46 △12.10
878 :
-7.74Dさん:2005/08/20(土) 21:32:29
うわ〜惨いね
このスレを参考にして建て直しを図らねば
879 :
-7.74Dさん:2005/08/20(土) 21:46:18
>上司からボロかすに言われることは、仕方が無い
>汚い言葉で罵倒することを当たり前と思っている
>「俺達はもっと非道い扱いを受けてきたんだ。」
・・・それがやる気を起こさせる事となんの関係があるの?
>>871 売り上げがあがる秘訣なの??
880 :
-7.74Dさん:2005/08/20(土) 23:02:54
馬鹿馬っ鹿り!ここも危ないね!
881 :
-7.74Dさん:2005/08/21(日) 00:01:37
>>879 会社を興し、軌道に乗せた創業者達には、一種のカリスマがある。
多少荒っぽい言葉遣いをしても、他人を納得させることが出来る。
それを聞かされて育った今の管理職が、同じようなことを言っても
説得力がないばかりか、反感を買いやる気を無くす。
曰く、
「使い物にならない奴は辞めさせろ。」
「売上げが悪いから、残業代は無し。」
「休日を返上して、ビラ配りをしなさい。」
こう言えば社員が、ナニクソと発奮して頑張るものと本気で思っている。
自分たちの指示する内容に、説得力がまるで無いとは考えないのだ。
882 :
-7.74Dさん:2005/08/21(日) 00:29:58
マ、ナンデモイイサ(´_ゝ`)
883 :
-7.74Dさん:2005/08/21(日) 00:44:42
>744まぁ、わからんかもしれんが時代は成果主義な訳だよ。うちは弐萬圓堂だよ?1日×10人×1ヵ月=600万しか稼げない。
だから利益を出すためには客数は欠かせないわけだ。じゃあ必要なのは何か?
フレームのニーズを掴んだ仕入れな訳だよ。デットストックを無くし、良いものをお客さまに提供すること。グッチなど扱わなくなったからね。
じゃあ聞くけど、何故に超薄レンズセットで一式2万円にしなかったのか?
利益が無く出来ないからだよ。
ストアーのスレでこんなの見つけたw
・残業代は有りません。就業時間長くても我慢してね。
明細とタイムカードまとめて監督署持ち込んだら殺すよ。
・休日は表向きと違います。建前って言葉知ってる?。
・ボーナスは一桁台がメインです。できたら一円も出したくないょw。
・退職金?なにそれ。
・有給は一応有るけど取らないでね。こっちはみんな取ってるテイで処理してっけどよ。
・シフトはチフに任せてるからさ、一週間単位でも文句言うなよな。知らねぇよんな事。
・破損レンズはさぁ、できたら買い取ってくれよ。
・原油価格とか知らねぇからさ、未来永劫リッター100円で頼むわ。
・あと売り上げなんだけどさぁ、たまにテメェで埋めてくんね?。マジで。
885 :
-7.74Dさん:2005/08/21(日) 01:59:28
・・・・遂にストアーを引き合いにだすレスがつき始めたか・・
ガラガラと何かが崩れ行く音が聞こえてきそうだ・・・・
886 :
-7.74Dさん:2005/08/21(日) 02:06:47
「それを聞かされて育った今の管理職が、同じようなことを言っても 〜」
それを聞かせて育てた人って誰ですか?育てて業績を落とした責任ってどこにあるんです?
>>881 責任取らされて辞めていったひとは何人もいるんでしょうに。
887 :
-7.74Dさん:2005/08/21(日) 07:25:11
|| nullpo 。 ∧ex∧ .||
|| \(´・ω・`) いいかな・・?
|| ⊂ ⊂ )旦~ 最近、バカが考えてありそうな事を
||___∧ ∧___∧ ∧___ ∧ ∧__ ∧ ∧___| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|_|| 書きなぐる社員がいる
( ∧ ∧__ ( ∧ ∧__( ∧ ∧__( ∧ ∧  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 君たちも将来がかかっている・・・あまり聞かないように
〜(_( ∧ ∧( ( ∧ ∧_ ( ∧ ∧_ ( ∧ ∧ は〜い、先生。
〜(_( ,,)〜(_( ,,)〜(_( ,,)〜(_( ,,)
〜(___ノ 〜(___ノ 〜(___ノ 〜(___ノ
888 :
書きなぐる社員 :2005/08/21(日) 09:10:52
>>881 30年前までは、メガネ業界にも「徒弟制度」が残っていた。
暗いうちから出勤させられ、終日、店や店主宅の掃除、終われば先輩の使いっ走り。
検眼も加工も「盗め」といわれるだけで教えてくれない。給与は小遣い程度。
ビンタは当たり前。欠き棒で尻を叩かれるとメチャ痛い。
やがて労基法の改正や、ディスカウントの台頭等で徒弟制度は終わったが、悪しき風習
だけが残った。相撲部屋、軍隊みたいなもんだ。権力や腕力、金で抑えようとする。
抵抗すると「君の将来を考えての愛の鞭だ」と決まり文句を吐く。
恫喝や暴力では何も解決しない・相手を服従させることはできない。これは誰も
知っていることなのに、ついこの手法に頼ってしまう。弱い管理者の典型なのだ。
「愛の鞭より褒めること」「拳骨出すなら銭を出せ」「恫喝より教育」
この3つを、似非管理者に向って叫ぼうぜ。
889 :
-7.74Dさん:2005/08/21(日) 09:15:44
○
ノ|) >一言・・・がんばれ!
_| ̄|○ <し
|_〇
|ェ)・) かわいそうだクマ
|⊂ノ
890 :
-7.74Dさん:2005/08/21(日) 09:20:37
この夏すべての思いのたけを酒の勢いを借りて吐き出し
9月からの後半新たな気持ちで仕事に精進されたい
・・・・・余程何かあったのか?????????
891 :
名無し:2005/08/21(日) 10:21:27
離婚率高い?
892 :
-7.74Dさん:2005/08/21(日) 12:16:34
まだゆーか?
893 :
-7.74Dさん:2005/08/21(日) 17:11:35
離職率→○
894 :
-7.74Dさん:2005/08/21(日) 18:48:39
彼女出来ない率⇒◎ これは人間性の問題であるため考慮されたい
895 :
-7.74Dさん:2005/08/21(日) 18:55:14
メガネトップとメガネスーパーとメガネストアー
どこが一番やばいの?
896 :
-7.74Dさん:2005/08/21(日) 18:57:12
(∴`┏ω┓´)/コラァー!!
897 :
-7.74Dさん:2005/08/21(日) 21:06:22
それはストアーでしょうね>895
898 :
-7.74Dさん:2005/08/21(日) 21:42:57
若い男性の結婚率が、雇用の形態や収入の違いと強い結びつきがあることが、
独立行政法人「労働政策研究・研修機構」の調査でわかった。
25〜29歳でみると、年収が500万円以上あると半数以上が結婚している一方、パート・派遣など
非正規雇用者の結婚率は14.8%にとどまった。
晩婚化や非婚化は若者の価値観だけの問題ではないことが鮮明になった。
仕事の有無や内容、家族関係などについて5年ごとに調べる総務省の就業構造基本調査(02年、対象約44万世帯)の
データを同機構の「若年移行支援研究会」が分析した。
まず何らかの仕事をしている有業男性の結婚率は、25〜29歳では32.4%、30〜34歳は57.2%だった。
これを年収別に集計したところ、25〜29歳の年収1千万〜1499万円では結婚率72.5%に達しているのに対し、
年収250万〜299万円では26.3%、300万〜399万円は35.6%にとどまる。
30〜34歳では年収300万円以上で過半数が結婚しているが、高収入層ほど結婚率も上がるという傾向は変わらない。
雇用形態で見ると、30〜34歳の正社員の結婚率は59.6%、自営業者は64.5%だったのに対して、
非正規雇用者では30.2%と半分以下だった。
さらに仕事をしていない無業男性の結婚率は、25〜29歳で7.5%、30〜34歳で15.8%にとどまっている。
小杉礼子副統括研究員は「少子化につながる晩婚化、未婚化と、若者の就労問題は切り離して考えられない。
とくに最近はパートや派遣など非正規雇用が増え、収入面で結婚に踏み切れない人が増えているのではないか」と話している。
http://www.asahi.com/life/update/0804/001.html
899 :
-7.74Dさん:2005/08/21(日) 22:24:31
じゃあ聞くけど、何故に超薄レンズセットで一式2万円にしなかったのか?
利益が無く出来ないからだよ。
900 :
-7.74Dさん:2005/08/21(日) 22:36:03
900
901 :
-7.74Dさん:2005/08/21(日) 23:58:55
結局、この会社は技術も中途半端。
能力も中途半端。
上の人間も中途半端。
会社の知名度も中途半端。
表づらは良く振る舞って、客に嘘ついて販売して、帰ったら悪口ばっか言って。
買う立場から見ると客には信頼されね〜会社だよね。
902 :
-7.74Dさん:2005/08/22(月) 00:25:42
どこのメガネ屋も一緒じゃないの?
903 :
-7.74Dさん:2005/08/22(月) 00:43:39
メガネが売れないなら、いっそのこと店ごと売ってロイヤリティとってくやり方に変える。
店を売った金でいっきに利益を取り戻し、かつ店はなくならない。店員もやりまくり。
904 :
-7.74Dさん:2005/08/22(月) 00:45:29
これだけの店ならスゴイ金になるのでは。
905 :
-7.74Dさん:2005/08/22(月) 02:19:06
FC
906 :
-7.74Dさん:2005/08/22(月) 02:19:57
現在の店舗数が400ちょっと、あと2年ほどで900店増やそうとしている。
1店あたり社員2名として、1800名の眼鏡技術者を2年の短期間で
雇用・養成できると、夢にあふれて考えています。
業界の古い習慣の打破に挑戦し、常識では考えも及ばないような
個性あふれる戦略で理想を追い続けている。
他のメガネ屋とは一緒じゃねえな。
907 :
-7.74Dさん:2005/08/22(月) 09:18:34
>>レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
微妙だが、約1名特別賞与もらえるぐらいの貢献度あるな・・・・ある意味
908 :
-7.74Dさん:2005/08/22(月) 15:45:45
ところでセットに戻して客増えたか?
909 :
-7.74Dさん:2005/08/22(月) 16:41:08
(::::::::::/ ):::ノ::::ノ ) ソ ヾ::::::::::::丶::::ヽ
(:::::::::/ 彡 ノ ノ :: 彡:/)) ::::::::::)
(::::::::::/彡彡彡彡彡 ミミミミミミミ :::::::::::)
( :::::::// ̄ ̄ ̄ ̄ヽ===/ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ |:::::::::)
| =ロ '"●> ‖ ‖ <'● ロ===|
|:/ ‖ / /ノ ヽ \ ‖ ヽ|ヽ
|/ ヽ`======/ .⌒ ` ========ノ. ..| |
.( 。 ・:・‘。c ( ○ ,:○ ) ;”・u。*@・:、‘)ノ
( 。;・0”*・o; / :::::l l::: ::: \ :。・;%:・。o ) <増えたよ
(; 8@ ・。:/ _,-'ニニニヽ :\.”・:。;・’0.)
.\。・:%,: )::: ヾニ二ン" ::::(: :o`*:c/
\ ::: o ::::::: :::::::::::::::::::::::: :::::::::::::: /
(ヽ ヽ:::: _- ::::: ⌒:: :::::::: -_ ノ
\丶\_::_:::::_:::: :::::_/::::::: /
910 :
-7.74Dさん:2005/08/22(月) 22:02:27
メガネトップ<7541.T>、2005年度第1四半期連結決算=当期損失は1.34億円、赤字幅拡大
[東京 19日 ロイター]
2005年度第1四半期 (2005年4月1日-2005年6月30日) 注) カッコ内は前年比、△は赤字
05年度第1四半期 04年度第1四半期
売上高 (百万円) 7,461 6,712
(+11.2%)
営業利益 (百万円) △259 △78
経常利益 (百万円) △253 △61
当期利益 (百万円) △134 △99
1株利益 (円) △16.46 △12.10
希薄後EPS (円) △16.46 △12.10
911 :
-7.74Dさん:2005/08/22(月) 22:03:24
項目決算期 売上高 営業利益 経常利益 当期利益
2005年3月 28,247 524 596 -70
2004年3月 15,038 507 579 225
912 :
-7.74Dさん:2005/08/22(月) 22:04:23
2007年までに全国に1300店舗を出店、売上高
1000億円を達成して日本一になる−私たちは、
夢にあふれた目標を掲げて、チャレンジを続けて
いるんです。もちろん、その最大のチカラは「人」。
913 :
-7.74Dさん:2005/08/22(月) 22:20:34
2007年までに全国に1300店舗を出店
日本一
三城は世界3位
914 :
-7.74Dさん:2005/08/22(月) 22:28:18
ァ ∧_∧ ァ,、
,、'` 。゚( ゚^∀^゚)゚。,、'` < もちろん、その最大のチカラは「人」。
'` ( ⊃ ⊂) '`
915 :
-7.74Dさん:2005/08/22(月) 22:54:08
(::::::::::/ ):::ノ::::ノ ) ソ ヾ::::::::::::丶::::ヽ
(:::::::::/ 彡 ノ ノ :: 彡:/)) ::::::::::)
(::::::::::/彡彡彡彡彡 ミミミミミミミ :::::::::::)
( :::::::// ̄ ̄ ̄ ̄ヽ===/ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ |:::::::::)
| =ロ '"●> ‖ ‖ <'● ロ===|
|:/ ‖ / /ノ ヽ \ ‖ ヽ|ヽ
|/ ヽ`======/ .⌒ ` ========ノ. ..| |
.( 。 ・:・‘。c ( ○ ,:○ ) ;”・u。*@・:、‘)ノ
( 。;・0”*・o; / :::::l l::: ::: \ :。・;%:・。o ) <人も質による
(; 8@ ・。:/ _,-'ニニニヽ :\.”・:。;・’0.)
.\。・:%,: )::: ヾニ二ン" ::::(: :o`*:c/
\ ::: o ::::::: :::::::::::::::::::::::: :::::::::::::: /
(ヽ ヽ:::: _- ::::: ⌒:: :::::::: -_ ノ
\丶\_::_:::::_:::: :::::_/::::::: /
916 :
-7.74Dさん:2005/08/22(月) 23:29:36
社長の年収3200万円 取締役の2.4倍
社長の平均年収は3200万円で取締役の2.4倍―。人事・労務問題専門のシンクタンク、産労総合研究所(東京)の調査で22日、こんな結果が明らかになった。
調査は大企業から中小企業まで3500社を対象に実施、189社(上場88社、未上場101社)が回答した。役員報酬の平均は会長が3400万円、社長は3200万円。専務2500万円、常務2000万円、取締役1300万円となった。
役員報酬の実質的な決定者は社長、というのが圧倒的に多く74・1%。取締役会で決めているのは10・1%どまり。
役員報酬に業績を反映させるかどうかについては、「参考程度」が最も多く38・3%。「ほとんど業績評価で決まる」は10・3%にとどまった。
(共同通信) - 8月22日19時59分更新
917 :
-7.74Dさん:2005/08/23(火) 01:03:33
単価がぁ〜↓
って超薄型レンズ希望の客は弐万円堂に流れ
2万でも高いと思う客はトップで1万円ぐらいで買うからあたりまえか・・・
918 :
-7.74Dさん:2005/08/23(火) 07:05:19
(::::::::::/ ):::ノ::::ノ ) ソ ヾ::::::::::::丶::::ヽ
(:::::::::/ 彡 ノ ノ :: 彡:/)) ::::::::::)
(::::::::::/彡彡彡彡彡 ミミミミミミミ :::::::::::)
( :::::::// ̄ ̄ ̄ ̄ヽ===/ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ |:::::::::)
| =ロ '"●> ‖ ‖ <'● ロ===|
|:/ ‖ / /ノ ヽ \ ‖ ヽ|ヽ
|/ ヽ`======/ .⌒ ` ========ノ. ..| |
.( 。 ・:・‘。c ( ○ ,:○ ) ;”・u。*@・:、‘)ノ
( 。;・0”*・o; / :::::l l::: ::: \ :。・;%:・。o ) <人よりも能力の足りない人間
(; 8@ ・。:/ _,-'ニニニヽ :\.”・:。;・’0.) は立場に不満を持つ
.\。・:%,: )::: ヾニ二ン" ::::(: :o`*:c/
\ ::: o ::::::: :::::::::::::::::::::::: :::::::::::::: /
(ヽ ヽ:::: _- ::::: ⌒:: :::::::: -_ ノ
\丶\_::_:::::_:::: :::::_/::::::: /
919 :
-7.74Dさん:2005/08/23(火) 08:35:02
もう辞めたほうがいいよ。この会社
920 :
-7.74Dさん:2005/08/23(火) 09:29:58
いい月だ・・・。
::::::::::::::::::::::::::
:::○::::::::::::::::
:::::::::::::::::::::::
(゚ー゚*)
921 :
-7.74Dさん:2005/08/23(火) 12:08:29
常務お疲れ様でした
922 :
-7.74Dさん:2005/08/23(火) 14:16:16
田中派一掃
923 :
-7.74Dさん:2005/08/23(火) 14:21:00
Nは順調に上り詰める
924 :
-7.74Dさん:2005/08/23(火) 14:30:32
もうだめだなこの会社 経営陣があほばっか
925 :
-7.74Dさん:2005/08/23(火) 19:21:15
マ、ナンデモイイサ(´_ゝ`)
926 :
-7.74Dさん:2005/08/23(火) 19:23:27
上役は馬鹿ばっかり!
部下も馬鹿ばっかり!
\●ノ \●ノ <●> あちゃらかあちゃらかあたらかほい
へ■ ▼へ ■へ
_| ̄|○ <だめぼ
> < <
927 :
-7.74Dさん:2005/08/23(火) 19:30:41
ぷ。←ボーリングをする人
928 :
-7.74Dさん:2005/08/23(火) 20:04:27
あほだよな。借金順調に増えてるよね。
なのにカメラとかつけてさ、何考えているの?
929 :
-7.74Dさん:2005/08/23(火) 21:10:09
インタ−ネット回線での無資格コンタクト販売
930 :
-7.74Dさん:2005/08/23(火) 21:11:08
3プライス店舗の海外出店
931 :
-7.74Dさん:2005/08/23(火) 21:12:34
フランチャイズの店舗数を今の3倍の数にする
932 :
-7.74Dさん:2005/08/23(火) 21:14:34
メガネス−パ−〜来た人も癌がれ
933 :
-7.74Dさん:2005/08/23(火) 21:47:46
aaaaaaaaaaaaaaaaaa
934 :
-7.74Dさん:2005/08/23(火) 22:45:49
経常利益マイナス2億になったの退店費用といってるけど、
スーパーは20店も店閉めて経常利益18億
トップはもう腐ってるよ
コロコロ変わるしさ。一貫性が全くないよな。
935 :
-7.74Dさん:2005/08/24(水) 00:05:36
責任はとってもらわないとな。しっかりと。
示しがつかないね。いい加減にし・ろ・よ。
株主、銀行、従業員一同
936 :
-7.74Dさん:2005/08/24(水) 00:10:14
ぷ。←ボーリングをする人
937 :
-7.74Dさん:2005/08/24(水) 00:15:39
ほんとコロコロコロコロ変わりやがるよな!
新人の頃は理念に洗脳されてたから「激変社会環境に対峙し」対応してたけどさ
いまや上のアホどもに踊らされてるだけって気づいたから、辞めてやったよ!
せいせいしたぜ!!!
938 :
-7.74Dさん:2005/08/24(水) 00:17:13
ツケマン
939 :
-7.74Dさん:2005/08/24(水) 00:25:38
マツケンしょーもな
940 :
-7.74Dさん:2005/08/24(水) 00:34:21
そーん、そーん、損、損!
お〜ぞん こきまくりーん。
941 :
-7.74Dさん:2005/08/24(水) 00:37:35
>>937 辞めて正解!
その場しのぎばかりだからね。すべては思いつき。
責任は常務がとるんじゃない?社長は責任とらないだろ
だからかわらない!この会社
942 :
-7.74Dさん:2005/08/24(水) 00:48:57
2006年度は、将来へ向けた事業基盤を築くための「構造改革」を行い、
現状で想定しうる「膿み」を排除するとともに、利益体質を確立する
事業年度と位置付ける。
「 膿 み 」 を 排 除
「 膿 み 」 を 排 除
「 膿 み 」 を 排 除
943 :
-7.74Dさん:2005/08/24(水) 00:50:10
まずは社長をやめさせ 田中派を一掃
944 :
-7.74Dさん:2005/08/24(水) 07:17:51
我々は、2chにおいて良識の無い誹謗中傷を繰り返す、反動分子を『膿』と
定義し徹底的に排除を行う。
945 :
-7.74Dさん:2005/08/24(水) 08:31:54
>>944 誰に対する誹謗中傷か?排除するならやって見ればいい。
その前に、名を名乗れ!
名を秘して「排除する」などと、非常識以前の脅しだ。
オマエこそ「表現の自由」への威嚇と、無差別脅迫だ。
943 :-7.74Dさん :2005/08/24(水) 00:50:10
まずは社長をやめさせ 田中派を一掃
への嫌がらせなら、オマエは社長又は田中派からの言論の刺客と
断定せざるを得ない。社長又は田中派に迷惑を掛けたくなければ
その旨を表明せよ。その釈明がなければ、ここは社長又は田中派
への非難の書き込みで、埋まってしまうだろう。
946 :
-7.74Dさん:
松瞼