HOYAってどうよ（part�U）

>>941
汚職システム何かに興味は無い。為じいがキックバックもらっていても
かまわんだろ。現在のLTCが独立独歩でなりたっていくのかどうかが問題で
そんな程度のことは小さな問題。年間一億もらってたわけでもなけりゃ
どうということもない。
多数の人間が生きていける環境が現在のLTCにあるか?
それが確実にできるんなら汚職人間でも大歓迎だな。
あまり、甘ちゃんな意見は聞きたくないね。

業者に飯おごってもらうのが汚職なら汚職してない人間
探すほうが難しいだろう。
要は結果だ。良いものが納品され確実に動くんならその他の
ことは同でもいい。
他人が業者に接待受けたくらいで、汚職、汚職と騒ぐほうが
どうかしている。

そういうこと。いまどき精錬潔白な無能な人間より
清濁併せ呑む優秀な人間を企業はこのむ。
もちらん最低限のコンプライアンスは守っていることが
前提だが。
HOYAの場合はちんまりした無能型マネージメントが基本形
だから、豪快に汚職して仕事できるマネージメントは実際
のところ存在しない。そんな人が居るんならお目にかかり
たいものです。

おーーーーーい。○田純一元気にやってるかい。
タイメシは口に合うか、タイライフを満喫してるかい。
生でやっちゃだめよん。

・元企画のおじんと取り巻きｶﾞバラバラに海外にばらまかれたのはLTCに
　とっては○。
・残念ながらヒロシが送り込んできたEOの連中は口先だけお上手なだけで
　実力はは下手すりゃ前任者連中よりも無能。
・すべての原資が放散、拡散しており現代の企業経営の基本である選択と
　集中がまるで欠落している。致命的な欠陥発想。
・上を見すぎたカメレオン人事、体制作りには誰も納得できないし、協力
　もしない。ただ、気持ち悪く意味不明なだけ。

峰松は豚みたい

先ず、LTC(レンズテクノロジーセンタ)笑わせるな

そうだろうな、
まっとう,人はみんなそう思う。テクノロジーゼロだ
かんね、難しいところは外注にだして簡単なアルバイト
レベルでも、十分なとこだけ社員がでて全部自分の手柄
にする。
下品極まり生き方だな。
前○氏もここが正念場でしょ。数少ない理性的な人なので
ここは踏ん張って頂きたい。

そうだろうな、
まっとう,人はみんなそう思う。テクノロジーゼロだ
かんね、難しいところは外注にだして簡単なアルバイト
レベルでも、十分なとこだけ社員がでて全部自分の手柄
にする。
下品極まり生き方だな。
前○氏もここが正念場でしょ。数少ない理性的な人なので
ここは踏ん張って頂きたい。

さぁエルＴＣのみなさん、書き込んで下さい。ミナクチの方も宜しく。

五日市も水口も、忘年会が開けない状態。
ビールが入ると、部下に殴られる恐れがあり、Ｍｇ連中がビビッてしまっている。

営業所も同じで、暴行沙汰の一歩手前に行くのは必至とのこと。

お互い、相互不信でしょうがないそうだ。

確かに工場では、確実に暴行事件が起きるのは予想できる。
この会社は年を越せるのだろうか？

従来は、リストラという形で社員に暴行を働いてきた。
今後、最終的に国内工場をつぶす際、殴ってでもやめさせるんだろうね。

でも、普通ひとを殴ったりしないよね。

真相は、みんな知ってるよね。

埼玉のクリスタル工場跡地、羽村工場のように環境汚染の後始末
うやむやになっていない？

このへん要注意したほうが良いよ。
なんせいいかげんな会社だから、みなさんご存知のように．
周辺に住んでる人気をつけてね。

ＨＯＹＡの眼鏡って信じてもいいの、だめなの？

どっちなんでしょ？

駄目。ホヤ製品に良き言葉無し。

ここが駄目だとすると、眼鏡屋ではどんなとこがいいんだろ？

本年もやってまいりました、中学のセンコーが震え上がって喜ぶ
お礼入り。
我がLTCにもそれに該当する方々が多数おられると御身請けします。
団塊世代の阿呆どもの送り出しにこれだけ格好の行事はありません。
みなさん、最高の蹴りと鉄建制裁で送り出してやろうではありませんか。

誰を始末するの？

水口の現状ってどうなんでしょうか？もっとＬＴＣと密にしましょう。

水口設備とLTCは全く同格です。
現実にHOLTの色々な設備は水口支援で動いています。
そこまでLTCは手が回らないのが現状であります。
それが全く理解できないのが、(分析屋の頭数さえ揃っていればなんとかなる)
LTCの落ち込んでいる最大の罠だと思います。

水口工場の閉鎖計画も前倒しされているよ。
誰を一番始末すれば、この会社持ち直すと思う？

２００７年を待たず、汚職関係を暴露し、退職金無しで放逐するのが
一番良いんじゃない

自動車のナンバーから、住所も特定できるし、その辺から攻めて行こうかな。
お歳暮を持って挨拶に行こうっと　￥＠＠￥

五日市、羽村工場からお歳暮がたくさん届きそうですね。

今日もＨＯＬＴ（ホヤレンズタイランド）で作られるＨＯＹＡ眼鏡。

純タイ製レンズ。

http://www.hoya.co.jp/data/current/briefingsubobj-148-pdffile.pdf
ＨＯＹＡ中間決算短信が上記で閲覧できる。
この４ページ目にＨＯＹＡの海外子会社が明記してある。
この中でＨＯＬＴ（タイホヤ）ＨＬＧＺ（中国ホヤ）が眼鏡レンズの最大供給基地である。
日本製ではなく、タイ製、中国製が本当の実情です。
お手数ですが、ご自身の目で決算短信でご確認ください。

http://www.hoya.co.jp/CACHE/japanese/group_content_group6.cfm
タイの特注レンズの住所が掲載されています。
すごく高いＨＯＹＡの眼鏡。
でも実際はタイ製。

＞961
持ち直すというよりあなた自身が国内ラボで仕事したいんでしょ？

タイ製だとしたらなにが悪いのでしょうか？
国内ラボと製造方法等が異なるのですか？

他部署に物を頼む場合は自分はここまではできるが、ここの部分は
どうにもならないので、力を貸してくれというのが仕事の頼み方の
基本でしょう。ところがLTCでは自分はズブのど素人なのでこんだけしか
できないので、あとは宜しくなどという馬鹿げた業務依頼がまかり通っている。
これはひとえに誰がどの位のことをできるのかを判っていな大馬鹿マネージ
メントと上げ底職位によるものだが、こんなおいしいHELP LINE ネタはないんです
けれども。自分で月給ももらいながら私はズブの素人でなにも、判りませんが、なん
なんていう奴は辞表出した方がいいと思いますよ。真面目に。
お心当たりの方はお早めに退職でもキャリア選択でもして、実務面からは消えて
下さい。

退社する勇気もないのに、会社の悪口を言うバカの集うスレはここでつか？

>>969
そんな奴は居ない。辞めた奴が社員になりすましてるか内部事情に詳細な奴だ。

さぁカウントダウンの始まりです。大晦日までに始末しましょう

>>968
上げ底人事でMgr寸前の状態になってるアホが、いざシステム全体の
仕事ををまかされ、おたおたするのは結構だが、自分の組織の人間は
全く育成できず、他部署に仕事丸投げしなければならん、状況でどう
やってこれから生きていくつもりなんであろうか?
ぶら下り専門で、仏壇の図面でも書いてりゃいい程度の連中に無駄飯
食わせてるほどLTCには余裕ありません。
最後にもう一回言わせてもらいますが、製図は作業であって開発では
ありません。新入社員で十分の仕事した位で仕事したした。というような
下品な生き方はベテランはやめた方がいいと思います。

製図が出来るだけ、まだましな方だ。
某子会社なんて何もできないのがごろごろいる。

エルＴＣや美奈区地ってどうなんでしょうか？原田源太郎

たまに見てますが、ちよっと言わせてください。
社員は上に行くほど偏差値が低くなると思います。
現場で一緒に仕事してる人は良い人ばかり。
月給に不満がないといえばウソになりますがそれなりに
プライドと自信を持って仕事してます。
正直最初はこのスレ面白がって見てましたが、最近のは
うんざりです。
そういう人たちから指示されてるのかと思うとちょっと
なさけなくなります。

>>973
工業高校機械課卒で十分だろう程度の仕事で管理職風吹かされても
薄気味悪いだけなんですが。
自動制御が最終目的なんだから計算できて、動かせて何ぼの仕事し
てるという自覚が全然足らん。
と同時に周りの若いのを全く使えていない。
既製品のオペレーターは大卒の仕事ではないんですが、一部勘違い
されてる向きがかなり多い。
オペレーターは生産技術ではない。現場の高卒の仕事だ。大卒のくせ
して高卒仕事で月給とるのはどうかと思うけどね。

おいおい。何様のつもりかは知れないけど高卒馬鹿にし過ぎた
発言だよ。

>>977
失礼。言葉が至らなかった。そんな失礼な発言をしたつもりは毛頭ないし
大卒より余程貢献されてる高卒、高専卒の方々がおられるのは十分に知って
いる。
私が言いたかったのは、ノンコントロール状態で能力無しの連中に職務権限
が委譲され、そういった連中が回りに寄りかかった状態で恥ずかしげもなく
自己保身に走るのに歯止めをかけたかっただけです。
これはLTCにとっては本当に由々しき事態だと思います。
○橋氏は人物の中身はほとんど知らずに肩書きだけで組織作りしていきます
からね。弾みでそれなりの職位になっているだけの能無しが権限だけもらって
周りの組織活動に迷惑掛け捲るという図式は十分に想像できます。
いやな世の中だね。

50才以上でこんなとこに自分が対象なんだろうなと思われるような
書き込みが出でくるのは当の本人の不徳の致すところ。
上ばっかり見て生きてきた自分の人生に問題ありでしょ。そもそも。
こういうときの為にキャリア選択があるんじゃないの。年下の連中に
疎んじられて、馬鹿にされてそれでもまだしがみつく価値あるのかい。
家族会議開いた方がいいと思うよ。○○技術第一グループのみなさん
サンテック関係者以外は真剣に考えてね。
君たちの存在はHOYAにとって害悪以外の何者でもない。

実際に中卒の取締役もいたしな。こいつ自分が何の役にも
たたないものだから、その腹いせに意味もなく部下に暴力を働いて、
本当に身辺を狙われてやんの。まあ頭がおかしかった。

は？中卒の取締役？誰かとても気になる！知りたいな。まさか為爺じゃないだろな？洋。

>>981
正確には、豆腐屋か何処かで丁稚しながら夜間高校の商業科
くらいは卒業してるかもね。
とにかく人材の責任者でありながら、人材が仕事をしている
後ろに忍び寄って後頭部に意味なく思いっきり張り手かますんだから
凄いだろ。
あいつも、あいつの周囲も本物の基地外だった。
影でどんな悪さしてるかわかったもんじゃないよ。

>>979
技術とは盗むものであって手取り足取り教えてもらうものではない。
ましてやどっかの悪徳ゼネコンじゃあるまいし、仕事、他部署に丸
投げするなんぞはもってのほかだ。その内確実に天誅を下しますから
斬り易いようにもっともっとお馬鹿こいてね。
○橋だか○田か知らないが、まるで何もできない連中を集めて新組織
作るようなオフザケはいい加減にやめれ。
こいつらレベルのじゃ何十人集めても、何億円投入してもできてくる
のは空しい産業廃棄物だけだ。これは自分のこと言われてると理解で
きたら、丸坊主になってこい。そしたら天誅だけは勘弁してやるよ

>>983
天誅とはHELP LINEのことか?

>>983
天誅とはHELP LINEのことか?

>>983
実務能力ゼロで机上の空論しか言えない且つ月給は人並み越えてる
ようなのが、ゴロゴロしてるとこだぜ。実名連射で専門家にバッサ
バッサきってもらった方がいいだろう。だいたい開発部門にいるこ
と自体が間違ってるようなのの吹き溜まりだろ。

LTC企画を木っ端微塵に吹き飛ばしたのは2ちゃんねる。今やその痕跡も
ありません。狙われてるぜ○○○○○○グループ。

ある時、たまたまあるGMが話が耳に入ってきた。
そこで、2ちゃんねるの事も話題になっていたのだが、
そいつ曰く「世の中には暇な奴らがいるもんだなーーー」
馬鹿いってんじゃねぇ。どう考えてもてめぇよりは俺の方が
忙しい。でも本当は俺も遊び半分のGMで１回でいいからやってみたい
ああせい、こうせいとと他人を顎でこき使いたい、就業時間中に
堂々と新聞呼んでみたい気持ちがあるんだよねーーー。アーーー残念ーー
ーー。

↑横○

忘年会シーズン到来だが職場の連中だけで開催して直属の上司等は一応声を掛け誘うが
こなかった時は上司の悪口を言い合う絶好の（そうでも無いか・・・）機会。
生為や須々木の会話も出てくるだろう

>>988
↑宮○＆○見＆長○川＆○寺＆○藤＆海○原＆井○も入れてね。