【復活】静岡県庁の暴露話

沼 圭司1/静岡財務事務所管理課/静岡財務事務所/総務部
こんな時代だからこそ、いまこそ内部告発制度を発足させるべきでは。
平成13年度の一人一改革でざんげ室（仮称）の設置を提案しました。
この目的は、法律違反のことを仕事だからといって上司に指示されてやらされたことを相談する場を設けることでした。
概略は、告白した者を保護し、再発防止策を講じ、必要な処分を行った後、県民に公表することでした。
内部告発によって他人を貶めようということは考えていません。あくまでも自分の保護です。
これがもう少し検討されていれば、と思うのですがもう事件は拡大の一途をたどっています。
内部告発制度については他自治体でも制度化しつつあり、けっしておかしな制度ではなくなっています。
現在でも、自分がやったことが正しかったのか、もしかしたら逮捕されてしまうのでないか、と考えている職員も多いと思います。
職員も悪いのですが、過去数十年間にわたって積み重ねられていた悪習が大きな原因であることは、すでに明白と思われます。
1ヶ月という短い期間ですが、皆さん意見交換しませんか？
（この意見募集が不適切というのなら削除してもらってもかまいません）
（しかしながらこの掲示板に自分の名前が大きく出るというのは気分がいいものではありませんね）