X線回折って、どこがいい？

BのユーザーだけどRの営業の奴しつこすぎ！Rの営業の奴らは
いまだに顔見せて何ぼの古臭い営業してれば売れると思っているのかね？
そんなことやってるからPとかBにシェアを奪われるんじゃないの。
用があったらこっちから電話かけるっつーの。ウザイったらありゃしないよ。

まるちもうざい

>>131
ウチに来るRの営業はあっさりしすぎ。
そのせいばかりじゃないけど
XRDに限らずR以外のものばかり使ってるな・・・

今度Pに採用面接受けるけどこの会社は
どうなのよ。だれか教えてくださいな。

>>119
Rの人間だけどこの会社はあまりお薦めしない。よそ行ったほうがいい。

Rの連中は仕事の能力は別としてプライドがやたら高い奴が多いね。その理由として
Rのブランドで売れてるのに自分の実力と勘違いしているバカが多い。その割りに
PとかBとかに転職する度胸もなければヘッドハンティングされるわけでもない。
転職する度胸もないくせに威張ってんじゃねーよバーカ！！！
ヘッドハンティングされる実力がお前らにあんのかよ？

PやBは社員の人数に比べると日本では比較的健闘しているほうなんじゃないかな？
Rの商品はPやBが開発した後に真似して販売してくる傾向がある。もっというと
Rは性能でPやBでは勝ち目がないと判断したせいか卓上型装置を開発して貧乏企業
大学を相手に商売始めたね。Rは性能で戦わないとシェアが奪われるのも時間の問題だ
と思うよ。日本でシェアとれないようだとRが潰れるのも将来的にはありえるね。

今度ブルカーうけるけどこの会社はどうなのよ？情報キボンヌ

107 名前：名も無きマテリアル[] 投稿日：2009/01/22(木) 19:48:02
今度ブルカー受けるけど、この会社はどうなのよ？情報キボンヌ

Rは糞！！

Bの卓上のやつは新製品か？

ブルカーもこの業界では大手なんだけどNMR部門以外はパッとしないな

元Rの人間としていわせてもらうけどここは
大学出て来るところじゃない。それが正直な感想。
高卒またはコネ入社の人たちには居心地良さそうだが、それ以外の
普通に新卒・中途入社してきた人たちにしわ寄せが来ている。

逃げる奴は逃げると思う。高いもの求められんのに…はいはいorzって感じ。
高卒に奉仕してるみたいでもう嫌になりました。かれこれRやめてから５〜６年
たってるかな〜♪

>>143
禿同です。私も元R社員ですがあまりこの会社はお薦めしません。海外展開はしていますが、競合会社のB・Pに比べると性能も販売実績もはるかに劣っています。
国内ではX線回折装置は10年前までは8割のシェアを獲っていましたが、私がいたころは6割におちていました。
次にこの会社の社風ですが、完全な体育会系です。
会社内ではバカヤローとかいった罵声が平気でこだまします。
言葉遣いもお世辞にも品がありません。
最後にこの会社に入る方に注意しておきますが、この会社では先輩社員の言う事は絶対です。
ちょっとでも質問・意見しようものなら、ありえないぐらいにブチ切れます。
くれぐれも気をつけてください。

>>143 144
なんか話し聞いてるとRはブラックなの？確かに内紛あったから
あまり良いイメージはないけど・・・

単結晶（低分子）で低温(4K〜150K）での結晶構造解析、
圧力下での単結晶結晶構造解析、
超格子反射探しなら
どこのがいいの？

何かRのHP見たら採用情報のページが異様に豪華になってた。あの会社
コネ入社が横行している上に、今年業績不振で人員削減してるのに.......。
何というか、一貫性がないね〜。

ブルッマーは。。。今度は結晶方位解析ＥＢＳＤっての出すみたい。

マックサイエンスかな。じおるも昔やってたけどやめたみたいだしね。

>>149
そんなやめた会社ばかり挙げても

Rの会社説明行ったことあるけど
離職率がすごく低い、３，４００人いるんだろ
1人しか今年は辞めなかったって高槻の性格悪そうな人事が
誇らしげに言っていたのを記憶していますが、あれうそ？

>>151
大ウソです。よくもそんな大ウソつけるね〜。Rの企業体質はめちゃくちゃ
古いし、ブルーカラー気質だから、社員の質は相当悪いよ。143.144.147の
書いてあることはかなり的を得てる。それを覚悟で応募してくださいよ。
ちなみに俺はこの会社もうやめたい。

性格悪そうな女の人事だったけど、いかにも社員を大切にしているので
社員は辞めませんがウソとは驚きとともにイメージが変わりました。
サービスは一人一台車与えて、見積書も携帯のプリンターもって
なんて聞いていたので、いいなとは思っておりましたが。
実際離職率どれくらい、毎年リクナビで中途採用しているくらいだら。

ん？ｗ悔しかったの？ｗｗ

離職率は正確には知らないけど、過労による死亡退職は去年数人居ますよ。
それと首になった奴は離職率に含まれないから注意してね。離職率が低いから
といって良い会社とは限らないよ。

>>153
新卒の方ですか？一つ良い教訓を教えて
あげましょう！「社員を大切にする」と高々に唄ってる
会社に限ってロクな会社はありませんよ。だって社員は
賃金を貰う代わりに時間と労働力を提供するんだから
大事にするのは当たり前のことであって自慢する
ことじゃありません。「社員を大切にする」イコール
「社員を大事にしてやってるんだ」という御着せがましい
意識が強いと言うことを意味します。くれぐれも気をつけて
下さい。

リガクのX線回折ハンドブックって
どうすりゃ手に入りますかね？
売ってくれるんでしょうか？

>>157
営業マンに言えばタダでもらえるよ。

某社の機械のインジケータランプが切れる件。
LEDにしてくれや。

MoKaのターゲットで、RAXIS＋発生装置でいくらぐらいするものなの？

元Rの人間だけど、ここの従業員は殆どDQNだよ。
特に営業は酷い、、、。サービスを人間として扱ってないからね。
自分達営業も工場上がりのくせに何でかい面してんだか、、、。
現実問題、鬱で辞めた人も何人か居るらしい。

35000ドルだって・・・中古？欲しいな

ttp://www.labx.com/v2/adsearch/detail3.cfm?adnumb=396629

>>161
同じく元Rの人間です。同感です。営業は何か異常に気が短い
人が多かったですね。なんていうか・・・品が無いというか。
Rって会社の人の質が悪い割りにあんまり叩かれないのが何とも
不思議ですよね。離職率本当に低いのか甚だ疑問です。

Rの人達に言いたいけど、これだけ叩かれて何か反論は
ないの？それとも自分達の会社は本当に良い会社だと信じ
きってるのかな？おめでたい連中だ。

日本語わからないって噂だよ・・・DQN語で入力してみたら？

>>166
日本語が通じない？確かに人事の連中は、まともに会話が成立しなかったな。
他の部署はよく分からないけど、、。ただむやみやたらと怒鳴り散らすのが教育
だと、堂々と熱弁していた、す○き部長には唖然呆然だったな。自分達はDQNだって
自白してるような物でしょ。もうとっくにRは辞めたけどね。社員達のバカさ加減に
嫌気が指しました。いっそのことBやPがシェア奪ってR潰してくれないかなー！

それには日本人をDQNの呪いから解放しないとね。俺の上司なんか「Rが世界で一番！」と思い込んでいるから全然言うこと聞いてくんないぜ？
どうしたらいいと思う？使う身にもなってほしいよ。

>>168

元Rの営業してたけど依頼分析頼んでみたら一発でRのX線回折は負けちゃうよ。
BやPの方が断然データ良いもん。一度依頼分析するよう教授に働き
かけてみたら？まあ、外国製だからサポートは不安ではあるけどね。

>>169
X線回折で何のデータが負けるの？

>>170
百聞は一見にしかず。実際依頼分析してもらえればわかる。

>>171
だから具体的に何処に違いがでるの？
粉末のBragg-Brentano光学系ならそうそう明らかな差なんて出ないよ

Rの人間やユーザーってこんなんばっかなんだろうな
かわいそうに

Rの粉末回折装置についてくる解析ソフト異常に使いづらい
まだJADEの方がよかった

今年R受けようとしてるけどやめようかな

Rigakuにまともなソフト開発能力は無い。

ソフトでは、
反則だがTOPASを有するBが圧倒的に良い。
Visual RIETANなんて馬鹿しか騙せん。

粉末X線回折は
Bragg-Brentanoの集中法+受講側湾曲モノクロメータ
でほぼ完成している。
この用途では各メーカーで差なんかほとんど無い。

それを認めてしまったら装置がうれないから
付加価値をつけていろいろ売り込みをかけているだけだ。

>>175
TOPASって使いやすい？PDXL or JADEと比べてどう？

受光側湾曲モノクロメータって、本当に理論的な角度、ゴニオ円だか
なんとか円の曲線にそって、正確に湾曲させてあるのかね・・・。
もし湾曲していないカーボンとかでモノクロメータとして使った場合
違いってどれくらいあるんだろう・・・。

>>157-158
Rの営業はダメだね。
書き込み見て貰えるんだ、と思い頼んだら
「送りますから！」と言ったきり連絡してこない。

XRDを買いかえるとしても
絶対Rから買わないことにしたよ。

じゃあどこのやつ買うの？