日本特殊陶業の裏事情２（半導体撤退？）

あたらしいのを作ってみました。

また誹謗中傷でも書きたいの？

ポニーテールじゃなくてなんたらかんたら

みんなで実名の悪口を書きましょうね
IDも出ないし自演のし放題でつよw

>>4
実害出て訴えられても？

　

　

　

　

　

来年度のボーナスの組合要求は5.2か月だって。

今年が6か月＋10万円だったから、満額回答だとしても、
10%以上減少だ。
月給が安い分をボーナスで補っていたのに。。。

首にならないだけマシ

4.　お前こそ誰だ？
実名で書け！

>>14
お前こそ誰だよ？
実名で書け！

それは、残念ながら秘密だな！
小牧は全員と言っていいほど定時退社だ。
Nanyaの連中はまだ仕事してるのか？

あっそ

管理職の人は、管理職手当という名の残業代が出ていいですね。（７〜１０万円／月）

平社員は、定時で帰らないといかんので、残業代なくて悲惨。

管理職も定時にして、管理職手当をなくしたらどうかね！？

電気代、暖房代、管理職手当代　＝　すべて無駄。

自動車メーカは、とっくにやっとるよ。。

半導体事業の在り方も含めて、やることが保守的というか、遅い。

保守的だね。

上で隠れて会議してるし

そうだな、管理職手当はカット、カット。
Goodアイデア

>>20
もうカットされてるし。

>>20
もうカットされてるし。

蛍の光

>>20
もうカットされてるし。

>>20
もうカットされてるし。

好きな子いる？☆

カットされてない。

仮にカットされてるなら、早く帰れ。電気代やら暖房代が無駄。

プ技も19時位まで電気ついているが、さっさと帰れ。

タバコ吸う時間や上司の愚痴いうひまあるならよっ。

階でわかるぜ。誰がのこってるかは。

今年のボーナスいくらくらい下がるの？

手当てだけじゃなくて人数もカットしろよ
いい年したおっさんが若手捕まえて上司の
文句たれてんじゃないよ

なんか愚痴ばっかだな
会社側の人これ見てどう思いますか？

心配しなくても見てない。

見てるよ

>>30

>>30
馬鹿かお前
前向きなこと考えるやつは
こんなところに来ない
一度１２工場に来い

１２工場社員なんですが

お前ら、１２で携帯ばっかりいじっていると、ここの住人だってバレるぞ。

今日も１４、出入りあるね。
検査？

携帯いじる＝２ちゃん見てるってどういう考えだよｗ

12工場社員ですが

ナンヤからメール来なくなったけど仕事終わられましたか？
御苦労さんし。

　　

SAPは残業、休出のし放題だぜ
いいかげん糞システムだってことに気付けよ

ボーナスはありましぇん

　

うちのGrだけ残業多くなーい。
第2技術の方針は残業ゼロだったはずだけど…どうなってる？
他のGr.からお前の所だけ残業好き放題でずるいんじゃって感じだよ！
管理職の方、おねがいします。
うちのGr.も定時で帰りましょ。
お互い早く帰りたいよね。
明日から直ぐ実行しよう。

日特で一番いらない部署はどこ？

　

　

オーガニック撤退でいいじゃん今までいくら食い潰してんだよ
1億でいいからくれよ！もったいない

１２工場の要らない若手社員に投票してください！(１８歳〜４０迄限定)
　　営業以外で。

撤退したら担当はプラグセンサ等に配置できるけど部次長課長主任は余るし使いようが無いでしょ
特に部次長クラス。
プライドだけの存在だし

Ｋ次長、Ｕ部長、いらんじゃん。

リストラしないと〜

>>53
企画部自体が不要

今日は定時で帰宅！！！
Good。　明日からもよろしく課長さん。

今日は×
今日も◎

オーガニックは、Intel品とAMD品以外は全部NanYaで
作るらしい。

ということは、また多数NanYaに行かされ、うつ病患者
を生産することになるのか。

GM 事務系職員を１万人を削減。管理職は基本給を１０％程度削減
プラグの売掛金は回収不能か？
売掛金はいくらあるんでしょうか？宮では生産が減っているから少ないと思うけど。

「総長論文問題 東北大２教授の質問書　学会、井上総長に回答要請　来月末まで」

　東北大の井上明久総長らの研究論文に再現性がないと指摘された問題で、
ナノ学会（会長・川添良幸東北大教授）は２２日、
同大２教授が出した質問書に回答するよう、井上総長らに電子メールで要請した。
問題は、井上総長らが９０年代に材料学の学術誌（英文）で発表した
金属ガラスの複数の論文に不正があるとする匿名の告発で浮上。
大学の対応委員会が０７年末、「事実無根」とする報告書を公表している。
　これを不服とした東北大の大村泉・経済学研究科教授と
高橋禮二郎・国際文化研究科客員教授が昨年９月から今年１月２０日にかけて、
この学術誌を共同刊行している日本金属学会やナノ学会など１０団体に「質問書」を提出。
井上総長自身の説明を学会誌に掲載するよう求めていた。
　ナノ学会・編集委員長の尾上順・東京工業大准教授は「言いがかりや誹謗中傷でない限り、
論文著者は質問に答える責任があると学会として判断した」としている。
朝日新聞宮城版３１頁（２００９年１月２３日）

井上総長の研究不正疑惑の解消を要望する会ホームページ
http://sites.google.com/site/httpwwwforumtohoku/Home

東北大総長が研究不正�B
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/rikei/1221116260/

つーか十四って認証取れてるの？

もうそういうのはどうでもいいレベル

赤ライフに一票　不倫してるのｗ

↑こいつはいつまで言い続けるのだろう…

NANYA帰った？

NANYA帰った？

NANYA帰った？

20:00以降メール来てないから帰ったな？

折●サン今日いたか？
見なかったけど…俺！
大〇山さんも早退したから密会？　ホテル？

NANYA帰った？　メール来ないぞ？

NANYA帰った？

同じ人のネタつまらん

>>52 そんなお荷物はリストラでｵｹ。

未来はない。

どんどん埋めてこ

みんながんばろう！

プラグって楽しいんですか？by12工場

半導体はやり方がメチャクチャなんですよ…

中だし、ぶっ掛け、アナル、何でもアリだからな。
アブノーマルにもほどがある。

メール来ないよ！

あの娘かわいい

メール来た！
まだ、仕事してるのかな？？？

おれもメール来た！

スパークネット取り上げられた！

おれも！

下っ端にスパークネット必要ない管理職だけで充分

中だし、やりてぇー。プラグさしたまま

スパークネットで会話する情けない管理職たちよ！
ツラ向けて話し合うのが怖いの？www

>>84 管理職は存在がいらない

みなさんのご意見を伺いたい。

赤字事業の半導体オーガック事業を規模を縮小して続けるとの噂を半導体事業部の
関係者から聞きましたが本当なんでしょうか？理由として「一般社員の雇用確保」と
いうことですが本当でしょうか？縮小すれば利益を確保できるのでしょうか？

個人的に意見としては、もしこの事業を続けるのであれば、少なくともまずは
現在の半導体の事業を先導してきた企画部、営業部、技術部、製造部などすべての
次長級以上の者は退任して頂きたい。
半導体事業は景気のごく一時期が黒字であってほとんど赤字実績であったとも
聞いている。これで本当に事業部のトップはマネージメントしてきたとと言えるでしょうか？
今までの実績が退任するに十分な理由になると思う。そうでなければ、
今までの者が残って事業運営に関わったとしても赤字体質は変わらないのでないかと
思います。また事業の継続は、「一般社員」の雇用確保ではなく、単に役職を持ったものが
自分の立場を守るために維持しようとしているようにしか思えません。

精子って、飲むとどうなるの？

肌がきれいになるよ

タンパク質だからな〜
栄養補給になるんじゃ？

折●さん、元気か？

精子飲んでくれる社員いる？

俺で良ければ…

ぬるぽ

>>94 ｶﾞｯ

>>88
おっしゃる通りです。
半導体を継続するか撤退するかはいろんな噂が飛び交っていて、
はっきりとはわかりませんが、一つ言えるのは、
現社長に経営能力は全く無いという事です。
他社ではどんどんとこの不況を乗り切る為の再建策を打ち出しているのに
この社長は沈黙したまま・・・。
14工場失敗の責任も取らされておらず、
このまま君臨し続けるようです。
6月の株主総会でどんな言い訳をするのかが注目されます。

実際に不景気か？
残業ないのはたしかだけどそれ以外実害出てないし

ねむい

>>97 ？？どこをどーみても不況ですが…

>>88
請負・派遣を全て追い出して社員が現場に入って利益が出るわけがない。
社員で回せるギリギリの線まで縮小して生産金額を減らせば赤字額も少なくなる。
（あくまで額だよ。％ではない）
黒字にできる計画とは到底思えない。
撤退とか子会社化とかいう切捨てが実施されないという前提だけどね。
早期退職というリストラは間違いないだろう。
あとは伊勢の閉鎖とどこかの子会社（可児？）を潰す。

かき集めた社員に現場やらしたとこでまた不良沢山生産するだけ

教育も適当だし終わってる撤退したほうがいい
株主からきつく言ってさっさと撤退しないかな

なんという淫らなスレ…

イヤラシすぎる…

　１２工場は、女社員も男性社員もセックス
　　の事ばかり仕事中もかんがえてるおー　SEX　SEX　不倫　不倫　援　援

半導体の上層部は製造業のいろはを分かってないから。人を揃えればものが作れると思ってる。
客のいいなりで急な配置転換して、やれあっち行けこっち行けで中途半端な業務しかさせない。
専門の担当を作らない。最低でもコア・ビルド・バックエンドのエンジニアと作業者を育てるべきだった。アホでも思うことをここの偉い人は精神論で押し通す。
素人の技術を連れてきて中途半端な知識の作業者にテスト依頼してるから、毎日の出荷判定であたふたするんだよ。出荷してもリターンされるんだよ。こんなんでうまくものが作れると思うか？
トヨタ行って作業者として勉強してきてください。

パチンコで負けたー

>>104
＞客のいいなりで急な配置転換して
あんたの給料はどこから出てると思ってるんだ

だからと言ってやり方ってもんがあるだろう
今がベストとでも言いたいのか？
その考えはお決まりの精神論ですよ。

管理職の能力と学歴が低い

上の役職に行くほどそれが顕著

名工大とかの二流大学が幅をきかせてるうちはだめだろ

パソコンも低価格競争になって行くだろうし
未来は暗いね、ただでさえ今まで何百億かしらんが
ドブに捨ててきて まだ続けようとする精神論バカが君臨してるから

お金がない。
早く定額給付金ほしいよー！

ちょっかん　かんちょー　ぶりっ　ぶりぶりっ（ちょ、下痢気味）
　

カンチョー様へ
こんな雰囲気にした全責任を早く負ってください。

あと関係部署へ

営業：上司の機嫌気にしすぎ！あと納期と出荷可否しか見てないじゃん
品証：技術に不具合対応やらせ過ぎ！不具合でたら真っ先に前に出なさい。
技術：雑用し過ぎ！パソコンないのに資料作りって…。技術的な事したら？
製管：もの投入し過ぎ！技術ないから仕方ないか…
製造：不具合出しても技術に威張り散らして客から逃げてばかり。おまけに技術を邪魔者扱い。

全部改善出来たら半導体は復活します。
まあ絶対無理だけど(笑)

>>88>>96>>100
まともな意見が少ないなかで正鵠を得ていると思います。
もっとぶっちゃけて下さい。

>>104>>107>>108>>109
ここらはぶっちゃけ過ぎた感じでしょうか！？ｗｗｗ

主任って手当あるの？

>>88>>96>>100>>104>>107>>108>>109
会社にそんなにが文句あるなら、やめちまえば。
根性無し。
でも、このご時世再就職先がないか。

ないんですよ。
だから文句だけ言わせてもらいます。

>>116
正直でよろしい。

折●さん会社きてるの？

>>112
おれがいた頃（約7年前）とほとんど変わってないね。
辞めて正解。あーすっきりした。

日特は所詮PKGでは後発なんでもう上位にはいけませんよ。
体質がダメな会社なんでしょうね。

まだIRやるのか？どんだけだ？

>>120
そうだよ
今頃気がついたの？

PKGではIBIには勝てないよ。ブドマリ悪すぎだろ！
早く見切りつけるべきだろう！
折●いるよ。

そんなにすごいの？
三社のシェアはどうなってる？

揖斐さんよりシンコーさん

ブラジリアン居ないらしいよ

>>124
４０：４０：２０

>>123
折●さん　この掲示板みてるの？

>>126
＞ ４０：４０：２０

合計100で日系独占〜
スキマ産業だよな〜

今の状況なら一社なくなっても問題ないな

いろいろ噂が飛び交っているということはまだ方針が決定して
いないということなんですね。
もうしばらく様子をみてから株の売るか判断することにします。

私は日特さんのように海外の企業を相手にするような大企業に勤めて
おりませんが国内の大手企業（家電系）向けの製品を製造して
おりました。ずっと製造畑にいたのでご意見頂いたスレを読んで
思ったことを記させて頂きたいと思います。

製造業の事業部でもっとも偉いのは誰だと思いますか？
製造部の現場社員です。中でも”製造”現場の中で製品を作っている
社員こそがもっても偉いのです。製造部の部長でも次長でも課長でも
ありません。なぜなら彼らから給料を貰っているわけではないからです。
その理屈は製造現場で製品を作ってこそ、そこで初めて売るものが産み出され、
それをお客様に買って頂き、初めて会社にお金が入り給料となるのです。
但しその売れるはずのものが不良品を作ってしまっていては
お金は産まれません。だから「絶対に不良品を作らない」という
意識を是非持ってください。
あと、「納期を守ってください。」お客様の信頼を失います。
例えば、何か食べ物を注文しデリバリーしてもらったとします。注文したものが
遅いとイライラするでしょう？時間に間に合わないと時にはせっかく作ったものが
キャンセルさせられる場合があります。せっかく合格品をつくってもすべてが
ムダになってしまいます。だから納期は守ってください。
あと、当然ですが怪我を絶対にしないでください。怪我をしてしまっては
自分自身がみじめです。
その上で会社を堂々と歩いて欲しいと思います。いいですか？繰り返しますが
お金を産んでいるのは部長でも次長でも課長でもありません。
彼らがどんなに口を開いても口からお金は出てきません。（そんな特技が
ある人間でしたら勤務時間中ずっと銀行券を吐かせてやってください。）
どんなに立派な設計がされようとも、どんな進歩した技術が開発されようとも、
それが製品として形にしなかればお金は生まれません。だからこそ製造部の
現場社員こそが一番会社で肩で風を切って歩いて欲しいと思います。

全く賛成なんですが、
それと全く逆の体質だから未来が無いんですよ。

あなたのような貴重な意見を頂いても上層部は自分達の威厳と保身しか考えてないから無意味。

全 て が 終 わ っ て る ん で す 。

おはようございます。
昨日、少し書き忘れたので加筆致しておきます。

私のような者の書き込みにご意見頂きありがとうございました。
既に私自身は製造現場を離れ管理職となってしまいました。
しかし各部の現場の方には感謝しております。特に製造現場の方には
尊敬もしております。日特さんは地元東海地方の森村グループ企業の
中核をなす会社ですのでぜひこの不況を乗り越えて頂きたいと思って
います。私は単なる個人投資家ですので大した株数は保有しておりません。
私が売ったところで日特さんの株価には全く影響いたしませんのでその点は
ご安心ください。
いろいろありがとうございました。

>>124

INTELの採点はSEMCOにも及ばない４番目。
AMDがPKG納入業者を３社から２社に減らしたように、
INTELが切るとしたら、真っ先に日特。

次々世代（１２７０）の開発からも外されているし。。。

そんな状況で、１２工場はINTEL専用工場にしたい
らしい。

土日働いている人まだいるの？

まだいますよ。

性的な意味で。

>>119

M松君ですか？　Y原君ですか？　それともMぐみ君？

>130>132
一見正論のように思えます。
でも、現実世界で、地でこの生き方をしたらどうなりますか？
現場で認められますか？大抵は苦言を出さなきゃならないのが現実です。
苦言ばかり発信する人は、煙たがられます。そんな体質です。
理想を求める前に、現実的なことで変えていかなければ！。
会社として変える気持ちがあればね・・・
働いている人の気持ちがバラバラですから無理な感じです。

例えばですが・・・・
何か危機的な極限状況に陥った時に、メンバーから信頼されている
リーダがいて全員で必死に立ち向かう
的な状況ではないでしょう？どうですか？会社の空気は？

半導体関係者以外の方の視線は冷たいですよ。
表立って言わないかもですが・・・
特に何も責任が無い一作業者に対しても、他の社員と同じ事をしていても
「あんな事してる社員がいるから半は駄目なんだ・・・・」
「こんな無駄な事してるから・・・・」
「なにも考えてないから・・・・」
「半のせいでどうしてくれるんだ・・・・」

ホントに危機的な状況なんですが、事業部制？からくる
ことなのか、他山の事かな？でもえらく火の粉が飛んでくるし、
ごっつウザイなぁ。ボーナスどうしてくれる！！

って感じかな。半が悪いのは景気のせいにしてないかな？

なんだかんだ言っても、人が物を作るんだし、人で組織が成り立つわけ
だし・・・。
その会社の人間関係がガタガタなら、本当の意味で立ち直れないね

１２工場の人間はクズばかり、社内で不倫は横行してるし、人間としての
モラルに欠けすぎてますね、男性既婚者・女性既婚者そんなにＳＥＸしたけ
りゃお互いちゃんと離婚してからきちんと筋道たてて恋愛しなさい！！
社会的に批判される行動している人間が部署に存在すると言う事は、？！
必然的に、製品にも影響すと言う事です！！　　

　　　　違いますか？　　仕事に情熱はありますか？　

　　いつも職場で、男女関係の事ばかり気にしてませんか？

　　今後一切、社内で不倫やスキャンダルになる方は、即解雇で良いと思います。

〉〉１３８
上から目線で役職者みたいなもの言うんじゃんねえよ。
確かに下ネタはつまらんけどお前みたいなのはもっとつまらん。

不倫ネタはずっとだとつまらないけど事業部を多少なりとも映してるよ。
半導体は所詮その程度。
前向きな前スレより議論できてるし！
あとは役員がこれを見てどう思うかだよ

>136 M松君ですか？　Y原君ですか？　それともMぐみ君？

因みにM松君、Y原君はもう少し前（7年以上前）に離職しています。Mぐみ君は
このようなコメントをしないと思いますよ！
（更に、M松君の名前間違っていません？おそらく松M君では？）

ttp://blog.hobbystock.jp/report/images/tp0108/013.jpg
お美しい・・・

どーでもいいじゃん
何熱くなってんの？
不平不満・愚痴をならべる程度のスレッドでしょ？

雪の宿ってまじウマ。

>>143
>不平不満・愚痴をならべる程度のスレッドでしょ？
だからぁ、その程度のスレに水を差そうっていう優等生発言がウザいんだよ。
まぁ、結構上の方々も見てるってことだけどね。

Y原ｻﾝは離婚してたんだ！不倫は半だけではないですよ。12と伊勢が露骨で目立つだけで、本やプラグでもあるの知ってますよ。
ね！佐○○ｻﾝ！

日特バカばっか

>>136

Ｍ松とＭ村は間違いがちだよね（笑）

でも他にだいじな人を忘れちゃあいませんかい？

上司がバカな場合どうしたらいいんですか？

青いゴルフＲ３２誰の？

まともな上司が何処にいるんだよ馬鹿

みんな車何に乗ってる？
俺ステップワゴン

まともな上司がいないのと同じようにまともな部下もいない。

まともなやつはサッサと辞めてくもんな。

半導体はどうなっちゃうんでしょうか？
妻が不安がってます。

その妻は不倫してますよ！

だから夫にずっと家に居られたら男を連れこめ無いから不安なんですよ。

つまらん

>>155
お前は不安じゃないのか？
まぁ５月には分ることだけどね

５月になんかあるの？

>148
Ｍ松とＭ村は間違いがちだよね（笑）
でも他にだいじな人を忘れちゃあいませんかい？

何方ですか？もしやD井君ですか？（そこまで言ったら誰が書いているか分るよね！）

経営危機に陥っている米自動車最大手ゼネラル・モーターズ（ＧＭ）が、
１７日までに米政府に提出する経営再建計画の中で、運転資金などの追加
の資金支援か連邦破産法１１条（日本の民事再生法に相当）の申請に向けた
資金支援のどちらかを求める二つの計画を提示する方針を固めたと、
米紙ウォールストリート・ジャーナルが１４日、報じた。(毎日新聞)
→NTKも危ないでしょうね

セラミックセンサはビッグ3に売り掛けがかなりあるって聞いた。

はいここに注目
>>130の＞ずっと製造畑にいたので

注目してどうなるの？

>>130はやり手の経営者なんだろうよ

ただの自演でしょ？ﾌﾟｯ

>>136
M松君ですか？　Y原君ですか？　それともMぐみ君？
ぜーんぶ外れ、当ててみて。
おたくも早く辞めれば。
あっ　行き先ないかあ？

>>161
D井君でもないよ。

う〜ん他に誰か居たっけなあ〜？
まあなんだ、それだけ存在感がなかった奴なんだろうな
誰でもいいや（笑）

製造の現場なんて馬鹿ばっかじゃん
機械が止まっても不良が出ても知らん顔でだべってる
もっと馬鹿は管理職だけどなw

>>170
うまい！！
正解はＹです。

日特社員はバカばっかで終了。

↑Ｙではありません。（本人より）

>>173
うん。なっとく
>>170
おまえこそ、存在感ないよな。
誰だかわかってるよ。

どうでもええわ

>>173>>173>>175
消えろ。
自分も日特やめた（８年まえ？）分際ですが、辞めてから
会社の愚痴だけは最低だね。

自分がやめてから、結構残ってるのかな？（半・開・品　関連）
正直ちょっと気になるな。
情報あったら誰か教えて

転職したほーがいーのかなぁ〜
こんな戯けな会社だと思わなかったもんな〜 ガイシの経営陣は偉いもんだ

半導体だけでしょ

隣の芝生は青く見えるだけ
文句たれてる奴はその程度だよ

マジに転職しょうかな…
　ガイシの経営陣見習って欲しいもんだ

ガイシってどこらへんがすごいの？
今でも黒字確保してること？
それだけで経営陣が優秀って事？
無知ですまんが純粋な意味で教えて。

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090215-00000025-jij-soci

やる気と業績、深い関係＝中小企業の実態調査−法政大など
2月15日14時39分配信 時事通信

　社員のモチベーションが高い企業は業績も高い−。法政大（東京都千代田区）と
アイエヌジー生命保険（同）の中小企業に対する合同調査で、従業員の意欲が業績とも
密接に関係していることが分かった。
　調査は昨年4〜12月、東京、神奈川、静岡、京都に本社がある中小企業3069社に
アンケート形式で行われ、576社から有効回答を得た。
　この結果、勤労意欲が高い正社員の割合は全体の65％だったが、過去5年間の売り上げが
増加傾向にある企業では75％に上り、減少傾向の企業は42％にとどまるなど大きな差が出た。
　勤労意欲を高めるのに効果的だった制度は、「何でも言える組織風土づくり」が27％と最も多く、
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
勤労意欲の高い企業では60％が実施していたが、低い企業は37％。
「経営情報の公開」「成果主義」なども効果的と回答した企業が多かった。
　逆に従業員の意欲が低下するのは「経営者、上司への信頼をなくした時」が63％と最多で、
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「賃金、処遇への不満」（51％）、「職場の人間関係悪化」（41％）の順だった。　

じゃ！質問です。　職場で不倫が多い会社はどうなりますか？
　

きみは不倫ネタ好きだね。
そんなに相手されないのが悔しいのか？

悔しい

不倫したいなぁ

転職したけりゃこんなとこに書き込んでないでさっさと辞めろ。
その分、残った社員の仕事ができて会社の狙い通り。
ちなみに製造の平社員なんて雇ってくれる会社はないぞ。
世間の現実をわかってんのか？
介護やるか？百姓やるか？それとも林業？
とてもお前らが続く仕事じゃないだろ。

今は百姓がいいらしい

介護だな

思考回路止めちゃってる人多いよね
上司が間違ってても上司に怒られないようにその通り仕事してる。

それが正しいからな。

リーマンですからw

これがバカからバカが生まれるメカニズムです。

１２工場のばか大将はだれ？　オイタばっかシてる奴は

あ

小牧の皆様、いつもお世話になってます。
不良を連発して全く納期を守らない
緑区にある下請けのワイクリード（旧吉田金属製作所）です。
ショボすぎて知らないかもしれませんが・・・

ここは会社自体悪質です。
先月、賃金未払いで 労働基準監督署から指導されました。
他にも隠してる事がたくさんあります。
全部バレたら新聞に載るようなことです。

このクソ会社から比べたら日特さんはうらやましいです。

伊勢で不倫してくれる人いますか？

>>200

もうそれくらいにしようよ。。。

相手にすんな

Ｍさん

>>199
調べたらうちとも取引してるね。
しかし168人中70人女性とはうらやましい。
不倫しまくりですね。

不倫ってゴムつけるの？

>>205
＞ 不倫ってゴムつけるの？
大抵、付けるよ。
12の○○は夫に打ち止めと言ってﾋﾟﾙ飲んでるから、オレはつけない。

日特はどうなっちゃうの！？

ピル飲め妊娠しないからねー　浮気や不倫したい放題だな(笑)
　女の不倫は、男性の不倫よりたちがわるいからなー　怖い　怖い。。。

証券会社のレポートより。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
日本特殊陶業　（中立、ハイリスク）

ターゲットプライスは800円。高収益を誇った自動車関連収益の
悪化はあるも、巨額損失計上中のFC-PKG基板事業では撤退をも
含めた抜本的な施策を模索中。
ただし、プラグ、センサといった残る主力事業は、いずれも将来
の電気自動車時代では不要となる製品群であり、投資魅力回復は
容易でなかろう。

定年退職するまで会社があれば別にどーでもいいよ

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090206-00000078-mai-bus_all

＜米インテル＞中国・上海工場を閉鎖　成都工場に統合へ
2月6日18時21分配信 毎日新聞


　【上海・鈴木玲子】半導体世界最大手の米インテルは５日、半導体需要の落ち込みに伴い、
中国・上海の半導体組み立て・検査工場を閉鎖すると発表した。
１年以内に成都工場（四川省）に統合する。従業員約２０００人が削減対象になる。
中国での同社の工場閉鎖は初めて。
　インテルは、１月にマレーシア、フィリピンの工場閉鎖を発表している。

新光の自動化、IBIの規模(量産効果)とフィリピンの低賃金にどう対応するか

この会社プラグの会社ですからどうもこうもないでしょ

オーガニックはいつ子会社するんだ？

子会社？寝惚けた事言ってんじゃねえぞ

そんなのやめて下さいよ・・・

日特社員はバカばっかなんですね。

気づくの遅いよ

半の撤退まだー

それだけはやめてくれ
彼女と結婚考えてるのに・・・

2/17付け四半期有価証券報告書より
ついに外資に喰われるか？

モルガン・スタンレー証券株式会社及びその共同保有者３社から、
平成21年１月23日に提出された大量保有報告書の写しの提出があり、
平成21年１月19日現在当社株式を23,385千株(10.19％)保有している旨の
報告を受けています。

よくわかんねえ
どういうこと？

会社は株主の物

今年の株主総会は面白そ〜。
（半）１製と2製の子会社化発表するんだろな。
どっちが先なんだろか。

買収されれば、アホな社員はふるいにかけられ、(o!o;)

赤字事業をなくすには株主からｶﾞﾂﾝと言わないと駄目だろう？
もうさんざん忠告されてるか！
早く撤退してくんないかな。

12工場二階の一般職はどうなるんですか？

最近の新入社員はレベルが低いとかそういう次元を越えて酷すぎ。

新入社員とかどーでもいいけど 半導体は撤退してほしい 貧乏神事業部

どうでもよくないわ
使えないのが増えてもしょうがない

今も昔も使えないやつは山ほどいるけどねぇ

うちんとこは老いぼれよりは使える 人によりけりでしょ。

>>220
撤退どうこう関係無く無理だろ

なぜそれが言える？

粗チンだから

つまらん

製造現場でのワークシェアは
いつから？

明日も仕事がんばりましょう＼(^O^)／

>>228

オレ達、新卒が低能だと？12で△妻と○倫してる先輩方に指導されてるからですか？バブル世代がリーダーとして指導してるから？
氷河期世代の先輩の方が優秀で下からの突き上げがツライから、新卒イビリ？
まぁ〜○倫してるメンバー♂6名＋♀4名とも、皆バブル世代なんだから、ここを斬ってくれ！

そなこと言ってるから低脳なんだよw

>>238
こうやってすぐ釣られるところが低脳だってーのｗ

で、不倫不倫言ってる時点で新卒じゃねーなｗ
おっさんだろおめーｗ

高卒採るなよ

大卒も採るなよ

みんながんばろうよ！
諦めるな。
イビデン新光のほうが大変みたいだよ。
とりあえず言える事は半導体パッケージ業界は
今回に関して、日本のどの産業の中でもハズレを引いてる事。
半導体のみに依存率高いところのほうが痛手だって事。
日特はシェア低くて助かったなｗ

株価下落率　　　金詰りランキング　自己資本食いつぶしランキング
２６位　イビデン　３９位　新光　　　　　　１５位　新光
４０位　新光　　　４０位　イビデン　　　　１８位　イビデン

日特はいずれもランク外

ttp://img01.carview.co.jp/carlife/images/UserDiary/12181402/P1.jpg

>>244
新○・イビデ○知っているがここが一番ヒドいと感じてる。

>>244

日特は「電機」に分類されていないから、ランキング
の対象外なだけでは？

日特は株式市場では、窯業のだから。

なんかユルい奴多いなあ…

受注が減って仕事が楽になってイイや(・ω・)って考えているのか？

ちんこかゆいんですが…

>>244
ライバルの状況みて安堵してるとこが甘いんだよ。
もともと5番手だから受注の減少率も少ないだけ。

もう受注増えたら生産ラインは崩壊ですけどねww

寄せ集めの素人にいきなりやらしといて 品質もへったくれもない

作業者教育しないから〜
技術も若手ばかりの素人だから開発できね〜

>>251

技術は和久が続々と人材を潰しては、中途や
他部署から人を連れてくるばかりだからな。

彼らは将軍様が怖くて仕事してるんだよ。
言わば死刑執行人。
将軍様って分かるよね？
株主総会で辞めてくれないかなー

>>248　１２人妻社員の○○さんとシたね？ あの人性病ですおー　Φから白いｶｽとか
　　　　ﾎﾞﾛﾎﾞﾛでてるよー　性病うつたね　ｶｲｶｲﾎﾟﾘﾎﾟﾘ　

伊勢工場・・・葵山さんって不倫の常習犯ですか？

○○とか伏せるくらいなら書くな
分からんしつまらん

じゃあお前が分かりやすくてオモロいこと書けよ。

>>250>>251
なんせへたな社員より派遣や請負の方が知識あるからね。
その派遣や請負もあと少しだからヤル気ないし、社員相手に教育なんか
まともにするはずがない。

そもそも面白いことなら人妻とかかかねーよ

半や不の話ではありませんが、オバマが自動車の排気ガス規制を強めるので、
ディーゼル車の売上が伸び、ＰＭ用フィルターを作っている
イビデンや日本ガイシの株が、買い、だそうです。
プラグの売上は落ちるの？グローが伸びれば大丈夫？

ディーゼルのが燃費いいしね

好転材料ないの？

グローはプのお荷物

昼飯どきの女子社員の哀れさには笑っちゃうね！
お友達が、揃うまで喰いたい昼飯を目の前にして、よだれ垂らして待ってんだから（笑）
喰っちゃうとイジメられるんちゃう！？
もしくは翌日から一緒に食ってくれず・・・ハバ扱い？
まるでチンコ♂目の前にして咥えたっがてる有様ねっ（笑）
所詮、メスですなぁ〜

良く見てるなぁ！観察してるの？
それとも、
>咥えたっがてる有様ねっ（笑）
を想像して萌えっちゃてるの？
アホか！！！！

女は仕事しづらそう・・・
あれやっといて　とか依頼できないんだろうなぁ

この会社に好転材料なんてねぇよ
不良品作りまくって無駄な金を他社より桁違いに使ってるからな
何も知らない社員の寄せ集め現場じゃ、更に業績悪化させるつもりかねこの会社の経営者は
株主の皆さんは早く手放した方がいいですよ、もうすぐ紙切れになりますから

ほんとにこの会社ばかなんですね。

>>267
もう紙切れ同然だろ
少年ジャンプ１冊の方がよっぽど役に立つぞ

一部の女性社員の浮気や不倫は淫らすぎる！！もう直彼女は裁判だな！
　関係した男も訴えられて慰謝料請求されるぞ！(笑)

>>270
馬鹿なの？
死ぬの？

昼飯の女子の会話
「待ったぁ〜ごめん」
「全然、待ってないし大丈夫」←と言いながら、かなり（怒）
「これ、おいしい」
「ほんと、家でやってみようかしら」←口だけ（所詮バーモントカレー）
そっから会話なし・・・
当たりさわりのない、献立の会話のみ（笑）
「美味しかったね」
「ごちそうさまぁ〜」←今日も、やっと気まずい昼食完了♪
これが女子の世界！怖い怖い・・・・・・

平野さん元気かな？

伊勢工場も終了の時が近づいてきてるなー　転勤先あるのか、それともリストラかどちらにしてもこの会社終了かｗ

待ってるけど、ホントは早く食べたいんだよね〜
ミソ汁とか、マジ冷めるんだけど！
遅れてくる人、決まってるし、空腹でよけいむかつく！でも付き合いあるんだよね。
最近△倫目的で誘われるけど・・・ここの影響？むかつくんだけど。自分の顔眺めと声かけてこい！

スブタマズイー！
スベタタベタイー！

こんな大変な時期にも関わらず休日出勤させてくれる(半)

意識ないの？
(´・ω・`)

今も休日出勤あるの？

>>272
そんな会話ばっかしてんの？
まじうけるｗ

(半)2は今も休日出勤してますよ

それってほとんど大卒でしょ？
時給高いのに休日出勤ですか…
しかも素人(笑)

半以外は工場休業だというのに
はやく潰れろ

加藤キューピーのトリップが割れたのでご報告いたします。




351 名前：名無しの笛の踊り[] 投稿日：2009/02/19(木) 14:17:47 ID:lvb5yLQz

加藤ｷﾕｰﾋﾟｰ!kab#*c5ｻ43,O




352 名前：加藤ｷﾕｰﾋﾟｰ 株価【23】 ◆kAto/QP606 [] 投稿日：2009/02/19(木) 14:20:13 ID:lvb5yLQz


　　.／￣￣￣＼　　
　　| 　 　　　　　..|　　あー、へたこいたー
　　|（＞　（＜　::::|　　だから携帯で書き込みやなんだよー
　 ○.....∀....:::::::ノ○　　トリップ割れちまったあ
　　（⌒）　　 ノ　　　　
　ｷｭﾑ　（＿ノ　彡　　　

伊勢や宮之城の現地採用社員はどうなるの？
地元就職できるから働いてるのに

>>281 大卒じゃなくてもでてますよ
工程によっては結構仕事が捌けてないので明日もありますよ
AMD関係の製品が大量にきてます アホみたいに

やればやるほど赤字なんだろ どうせ

この時期にましてや半がこんなことやって本当にアホな事業部だと思います
言っても聞かない子供みたいですね 子供じゃ経営は成り立たないわけだww

4月から全日復活だってさ。
また赤字を増やすのかい。

駄目なのは副社長にＮｏと言えない事業部幹部
馬鹿社員に罪はない

重要な真実は下っ端社員には殆ど知らされないしな

>>287
そうだよな。
はっきり言って幹部・部長レベルは彼に迷惑してます。
早く辞めてくれ。
もう貴様のやり方では今の世の中には通用しないんだよ。
もはや麻生と同じ。
支持率調べてみたら？

副社長のイエスマンとして部長にもなって自分なりの組織運営もできず、
将来へのvisionもない低能な名ばかり部長は全員クビでいいじゃん。

自動車関連の部長さんにカリスマ性は
ありますか？

このスレは板違いです。
材料物性板は学問・理系カテゴリの板です。
企業のことを語るなら会社・職業カテゴリの製造業界板へ。

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/

>>291
小牧の部長はカリスマ性があると思っていたが、それも3月まで。
4月からは次長に仕事任せて早く帰ってください。

自も前重役がやりたい放題だったからなあw

１２工場の馬鹿社員たちも？！　ヤりたい放題♂♀では？
　　男も女も既婚も未婚も、ＳＥＸ　ＳＥＸ　ＳＥＸ　ＳＥＸ　ＳＥＸ
　　　気が合えば！！　おまたも開く！　　　　( ；´Д｀)いやぁぁぁぁぁー!

中だし

ぬるぽ

>>297 ガッ！

サクセスブロッケン強かった

4月から全日復活ですか土日の手当て3000円勿体無いな

いまの　半技術のエースってだれ？
特に第２、第３。

>>301

エースなんて、いないよ。みんな素人さんだから。

まあ、半導体全体が素人みたいなものだから。

少年野球レベルにも満たない
エースなんて夢のまた夢

はっきり言ってナンヤより下
ナンヤはエンジニアがプロセス毎に固定だし

経験が浅いド素人にイキナリ知らないテーマを１５分程で説明されて
ハイ引き継ぎ完了、今日からお前がそのテーマの担当って
こんなじゃエースどころかマトモな仕事もできっこねえって

>305
私が日特（半）に在籍していた8年後らい前と全くやり方が変わっていない
様ですね！＜説明している人の能力が疑われます＞
説明する相手が非常に優秀と感じているからではないですか？
（少し皮肉になるかも知れませんが、気を悪くしないでね！）
まあ貴方の上司が何方か分りませんが、少なくとも私が在籍していた時
良く言われていた事は、上司より能力及び専門的に知識がある人は大よそ
5〜6年程度で離職する人が多いと聞いていました。
もし、このような状況で嫌気をさしているのであれば、以下2つの行動の
うちどちらかを選択するべきでしょうね！
�@　木村、山崎、佐藤（和）の言う事をひたすら聞き、仲間に入れて貰う。
�A　転職する。　（他の部に転籍しても、意味が無いので！）
まあ、ゆっくり考えて下さい。
所で、現状（半）はどうなっているのでしょうか？恐らく、仲良くしていた
人達がどうなっているのか気になります。
何方か情報を下さい。特に初期にｵｰｶﾞﾆｯｸに関与していた人達の事です。
（1998〜2000年に関与していた人の状況です。）
宜しく御願い致します。

>>293
主はどの次長に期待しているのだね？

部長が役に立たないとは誰のことだね？

それ以前に君が使い物になるかどうかがわからんな

>>306
�@は若手がやるのに10年はかかるよ…
って言うか10年も持たないでしょ。

例え仲間になっても地獄へ道連れにされるだけ

応援者に期限があるのは何でですかね？ 6月末迄とか１年とかそれぞれ言われて来たみたいなんだけど
また派遣や請負戻す訳ないよね？ 撤退？

応援なんだから期限つけてやらないと納得しないでしょ
その頃になったら延長とかできるし今までそうやって騙し騙しで来たじゃん
ナンヤ出張だって期限あっても無いようだから…

来年入社予定です
よろしくお願いします！

１２工場の女性ネタください。　♀と寝たのﾈﾀでもいいっすよ！

１２工場の性奴隷知りたいかい？　人妻とか。。。

>>311
来年？
会社ないっすよ

>>311
まだ間に合う。考え直せ。

>>306
ハッシーこと箸元さんは亡くなりましたよ
技の３悪に殺されたようなものですけどね

↑ハッシーさん愛嬌のある良いキャラでしたよね。

残業に打ち込むこともできない男性は心のよりどころを失った。
自宅に早い時間に戻るようになったが・・・
妻とはぎこちない雰囲気の時間を過ごさなければならない日々を送る（笑）
↑
こんな奴、増えてんだろうねっwww

>>318 残業なんか別にしたくはない

仕事しかないバカじゃないし 会社なんて学校と一緒で人生の通過点でしかない
もっとも安月給じゃ残業せざるをえないけどね

ぎこちないのは早く帰って来るからではなく稼ぎが低いからだ

311ですけど半導体に配属されなければいいんですよね？
その点は大丈夫です！
プラグがやりたいって言って内定貰いましたから！

そんな約束は有って無いに等しい

今残業時間どれくらいあるの？？

>>321 大丈夫間違いなく半 で12工場だから(*^^*)がんばってね

製造の課長はなんであんなに態度がでかいんだ？
なんもしてねーじゃん
全部主任任せだし、主任だけでまわせるよ

プラグはいいから半導体は避けたいです。
人気が無いところを狙って安全策を取るとするとどこがいいですか？
技術系でセラミックならどこでも構いません。

日本特殊陶業(5334)はドイツ証券の新規「Buy」設定を買い材料視
「FCパッケージは損失抑制、センサは中期的な拡大へ」

ドイツ証券が、「二輪車向けでのジルコニア酸素センサの数量大幅拡大、
全領域空燃費センサ拡大による平均単価上昇効果と数量拡大、Euro5開始
による温度センサの拡大などが見込まれる」と指摘し、FCパッケージ損失
抑制とセンサの中期拡大を予想した上で、投資判断「Buy」と目標株価
900円を新規に設定したことが買い材料視されている。

日本特殊陶業(5334)の株価は12時42分現在、18円高の727円。

>>316

「殺されたようなもの」ではなくて、「殺された。」のでは？

>>327 FC損失抑制って何？
抑制してるふりだろ？
口だけ

>>326
神岡セラミック

12はいいよ！
旺盛な若い新卒は△妻ｻﾝにﾛｯｸｵﾝされます。
○橋ｻﾝ どＭなヤンキー♀木□ｻﾝ 面食いだが美人
大○○ｻﾝ
派遣ｾﾌﾚが辞め物色中♀折●ｻﾝ 自称社内ｲﾁﾓﾃ♂

社内不倫は、即刻クビ！！

センサー○証はどんな所かご存知の方はいらっしゃいますか？

知りません

>>331 �@2工場　他の女性情報ください。その人達もう見あきた。
　　　２F以外はいないのかな〜？　他工場でも可。(小牧)

全然分からん

管理職は、本当に給料減らされてるん？
いくら減らされてる？
「給料減らされてたまらんわ〜。組合員に戻りてぇ〜」ってほざくプ技のハジ。
うるせぇんだよ！

１万くらい

>>327
ジルコニアというのは偽ダイヤモンドの
キュービックジルコニアことだろう。
ほとんど白金を入れていないニッケル合金を
白金プラグと呼んでいるのだから、
いっそダイヤモンドセンサーとか呼んではどうか？

ジルコニアとダイヤモンドはまったく別物。
だいたい誰がほとんど白金を入れていない、などといったのかね？
割合を知っているのかね？

ガンジダ感染症ならしってるお＝

　女性の性病です。

　Φ万個から、ﾎﾞﾛﾎﾞﾛｶｽｶｽに白いΦカスが出てきます！
　　性交渉で男性にも感染します。　１２工場にいますね〜そんな女性社員

いつになったら電波は撤退ですか？
再建する気あるんですか？

>>339
つ、釣られないぞw

>>331　　○橋、木□、大〇○さん…何処の誰？　

〇橋さんは日本におらん。　木□さんは適当に頑張ってるよ客先相手に…
まぁどちらもやっぱり”どＭ”かな？？？

わ、わからん
営業？

2月末で派遣・請負が全部撤退するかと思ったら、4月に戻ってくる派遣が
いるそうだ（半）。
結局外部にアピールするためだけだった訳だ。
それくらいなら最初から追い出さなきゃ良かったのに。
そこまで偽装するとは情けなくなってくる。
それとも最初から社員にやらせる気がなかったのか？
4月の受注がはいってパニクッたのか？
これ以上みっともないことはやめてほしい。

>>348 株主総会で派遣 請負切って頑張ってます アピールするための派遣切りかな 形だけが多いからねこの糞会社

>>305
まだそんな事やってんの？w

○橋ｻﾝは派遣で、今はいませんよ。1年以上前です。私が聞いてる限りでは、3名ほど穴兄弟はいるハズ。

石、高、大…
な、なんだろう

今も性社員の女性で、社員同士の穴兄弟しってますお。
　　１２工場の女性の方で、　・・・　
　どう思います？同じ部署の会社内で、一人の女性が同じ職場の男性
　社員３名と性的な関係を持っているなんて！　　　何股？　妊娠　　　

半導体は子会社化・・と聞いたが、違う？
>>353
変わった苗字のヤツ？

>>354

半導体のセラミックが子会社になって、
赤字垂れ流しのオーガはNanYaにやらせるらしい。

半 今週も土日 休日出勤ですお！

>>355 12 14工場はどーなるの？

14なんか作るくらいだったら本社を高層ビルすれば良かったのに…
知名度も上がるし優秀な学生も集めやすくなるよ
京セラと日本電産みたいに日本ガイシと争ったら？

>>355

そして本社は社名を日本特殊農業にするらしい

>>355
4月以降のINTELのフォーキャスト見て有頂天になって子会社化とかnanyaの話も
どーなったかわからん。
どーせ赤字が増えるだけなのに･･･

>>360
うちに注文が来ると決まった訳でもないのに。
事業本部長殿は状況を把握できているのか？

>>328

いちおう直接の死因は癌だから

体調不良を訴えるハッシーをナンヤ出張、無茶な残業、パシリで
散々こき使って療養の時間をロクに与えなかったのは紛れも無く
例の３人だけど

そんな話ができるのはもう３割もいないよ。
新人ばっかだからｗ

プラグセンサーは何も悪い話でないですけど
そんなに職場環境違うんですか？
信じられん

残った会費還元しろよ

Y崎さんはそんなに悪い人ではないと思います。

い○いや？

14は償却あるからな〜
使わないとさ！

・ブラジル特殊陶業へのプラグ生産肩代わり
・円安に向かう相場
・欧州へのグロー販売回復
自動車関連の生産が急激に回復してきた。
やっぱり神風が吹いたぞ！！
すごいぞ日特！！

自動車だけ見ても…ねぇ

株買おうぜ！マジで儲かるってばよ！

１２工場　人妻株がアツイッ！

>>371 持株でｵｹ どうせ暫くあがんないから 10%貰えるし

あ

株主としては、2000人削減したいから、半導体を
別会社にする。もう、日特には社員を戻せないから
ちょうどいい。

>>369
30%減産してるのに神風ですかw
ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

>>369
半導体切り捨てて、自動車関連は神風吹いてって、結局は自社の能力のなさを
さらけだしてるだけじゃん。
オマケに切ったはずの派遣をすぐに呼び戻すなんて世間騙して株価操作までやるって
犯罪じゃないの？

　　　　　　　　　: :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　 ∧＿∧ . . . .: : : ::: http://p.pita.st/?szv2l8mx ::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : http://p.pita.st/?p0gvr5pc ::::::::::::::::::::::::::
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　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣ （_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣

不倫ネタないの？

>>376
30%減産つうても、元々、デルファイが逝ってからというもの、需要の急増に生産能力が追いついてなくて、無理して働いてた訳だしな。
ここ2ヶ月は惨い受注減だったが、さすがに減り過ぎだし、夏頃には、適当な生産量に戻るんじゃないか？
海外で在庫が溢れて無けりゃだけど。

３６９：プには為替の神風も吹いてます。
３７７：良い商品を持っているって事。経営能力には疑問でも。

ト〇タのＧＷは20日連休らしい
日特はどうなの？

このスレは板違いです。
材料物性板は学問・理系カテゴリの板です。
企業のことを語るなら会社・職業カテゴリの製造業界板へ。

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/

【NGK】日本特殊陶業【NTK】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1235738663/

はよ撤退してくれ
だけどガンである管理職は他部署にばらまかないでね

カレンダー見ろ馬鹿

>>384
>ガンである管理職　を他部署にばら撒けば（半）は生き返る。

oi、不倫野郎

お前の好きそうな記事が載ってたぞ。
これでオナニーでもしてろや。
オモロー

12時間ＳＥＸマラソン達成後“逝った”
http://www.nikkansports.com/general/news/p-gn-tp1-20090228-465779.html

　１２時間連続でセックスし続けるセックスマラソンに挑んだ２８歳の男性が“ゴール”後、死亡した。
英サン紙の電子版が２６日、報じた。モスクワの警察が発表したという。
死亡した男性はロシア人機械技師のセルゲイ・ツガノフさん。
女友達２人と１２時間連続でセックスをして２人を満足させ続けることができるかどうかを賭け
「できる」ほうに４３００ドル（４０万８５００円）を賭けたという。

　２人を相手にするセックスマラソンでの完走を目指し、ツガノフさんは
バイアグラを大量に服用して挑戦。薬の効果があったのか、挑戦に成功し
無事ゴールしたツガノフさんは、賭けに勝利した。
しかし、数分後に心臓発作で倒れ、後に死亡したという。
女性２人のうち１人のアリーナさんは「救急車を呼んだが、もう遅かった。
救急隊は何もできなかった」と話している。

ここは給料いいんですか？

↑安いょ
やめときゃ…
中小企業レベル

伊勢工場のメス達はいつもどごで隠れてやってるんだ

ボーナスはマチガイナイ

伊勢ってほのぼのしてていいよね
俺も12F二階から転籍したいわ

夏のボーナスでるのか？

13のメシ不味すぎ
ゼネラルフードやめてもらえんかな
体壊すわ

棒茄子 出るが安いっすょ

馴れ合いの組合だからな

お茄子もらえないなんて考えられん
半導体の管理職九尾にして払えよー
あいつらまじイラン
会社のイメージダウン、みんなの嫌われ者、人としてどーよ？？

>>392
12工場の5階から転落でもしてろ

なんでヨタグループと日特の長期休暇違うの？
ヨタは３大長期休暇
日特はたったの１つの長期休暇
なにあれは？
古い体質のせいかぃな？

年間休日は対して変わらんだろ
７月に夏休み連休もあるのに贅沢言うな

なんでトヨタと比べるの
馬鹿なの？

平社員は残業０・勤務シフト変更で
年間１００万強の収入減を強いられて
いるけど、管理職はどの程度の痛みを
受けているんだろう？？？

上から指示待ちだから平社員なんだよ

じゃあ平社員のおれが命令する
半は撤退！

じゃあ俺も平社員だから命令できるな
半導体復活！

>>405 おまいみたいなのもいるんだな… 復活て…いつの時の事？(笑) 為替差益で調子にのってた2〜3年前？(笑)

一瞬黒字になったw

2010年度就活してます。
散々悪口聞きましたけど選んでいられないんで地元企業だし受けようと思ってます。
電気自動車に対する対応はどうなさっているんでしょうか？

>>408 せめてガイシにしたら？ まだ間に合うよ？
電気自動車になったら終わりだよ？
なんもないし
後20年位でお父さんじゃないかな このままなら

>>400
>>401
おまぃら
この程度で満足してんとはね
マジに夢がちいせぇなぁ
そんなんだから 女にモテんわな

>>400
>>401
おまぃら
この程度で満足してんとはね
そんなんだから ガイシに負けるわなｗ
ガイシを見習え
ガイシを…
馬鹿か おまぃらは

はいはい
トヨタでもガイシへでも転職しろやカス

>>412
なんでｷﾚてんの？ww

キモッ！ww

>>412
マジキモッ！w

ぬるぽ

言いたいなら一回で書けばいいじゃん

ｶﾞｯ

>>409
選んでいられないから日特も受けるんですが…
今年はガイシは更に倍率高いですよ。もちろん受けますが

このスレは板違いです。
材料物性板は学問・理系カテゴリの板です。
企業のことを語るなら会社・職業カテゴリの製造業界板へ。

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/

【NGK】日本特殊陶業【NTK】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1235738663/

なにこいつ？

組合のあいさつ運動みたいなもんだな

>>418
おぃ そこの418
ここの倍率低いやろ？
どの位なん？

知るかボケ

インテルの復活無理か？　うち以外もいっぱい子会社潰れてるんだろね。

>>418
きいてんのか？ そこの418
ここの倍率低いんだろ？
どの位なんだ？

うるせーボケだな

倍率倍率うるせーカスだなおい

いいから倍率教えろよ
わかんないのか？
きいてんのか？

422 名も無きマテリアルさん New! 2009/03/02(月) 20:43:44
>>418
おぃ そこの418
ここの倍率低いやろ？
どの位なん？

425 名も無きマテリアルさん New! 2009/03/02(月) 22:00:16
>>418
きいてんのか？ そこの418
ここの倍率低いんだろ？
どの位なんだ？

428 名も無きマテリアルさん New! 2009/03/02(月) 22:48:30
いいから倍率教えろよ
わかんないのか？
きいてんのか？

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真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ