【勝ち組】　日経新聞総合Part6　【負け組】

東京本社編集局長兼日経産業新聞編集長兼日経流通新聞編集長
兼日経真理（ベリタス）編集長

Small grandchild

Shigeru

ンーーーーー、ヴェリタス！！！！


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ンーーーーー、ヴェリタス！！！！


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　恐らく会社が
隠蔽し、泣き寝入りしたのも多いはずです。　実際のパワハラは10倍以上で
しょう。　社内は人事に対する
不満にあふれかえり、不公平な人事に耐え切れない社員による叛乱が
起きるのも時間の問題です。　
社員はとにかく不祥事が起きて人事が変わることを願っています。　愛社
精神のかけらもないこの会社の社員は異常です。　風紀の乱れがインサイダー
を生む土壌にもなっているのです。　　
そして次期社長には
斎藤史郎常務（昭和47年入社）を推薦します。　これが日本経済新聞社の
出直しの一歩になると信じるからです。

>>947
猟毅ー北ーマゴッチ
意思決定の迅速化
妥当な人事

妥当な人事
経営陣から見て

おまえら、転職板で荒らして一般紙の方々に迷惑かけてんじゃねえよ。
特殊企業の社員は閉鎖的スレで自己満足カキコしてりゃいいんだよ。

【荒らし厳禁】日経新聞グループ４
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1175658895/

【荒らし厳禁】日経新聞社に入ってはいけない！３
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1168825541/

【荒らし厳禁】日経新聞社に入ってはいけない！復活　[実質２スレ目]
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1159374773/

【マスコミ】日経新聞社に入ってはいけない！　　　　[実質１スレ目]
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1148748675/

喜多さんって経済部長やってないけどねぇ。

>>931
エグいな。。。社員はフル回転で完全に搾り取られるわけね。どんな体制になろうと。。。

Ａ

５

斎藤を社長にするべきだったと思うよ

儲け換算済み　某部解散、人員純減ノルマ増→労働生産性↑

パワハラ・セクハラ三昧の職場


タマキングは何処へ？

喜多さんって整理部長、出版局長、取締役大阪本社副代表兼
大阪本社代表室長出身の初の社長？
整理・出版畑の社長とは稀有な・・・・

人格破綻者があれだけ多い会社の頂点を極めた男だ。

ヴェリタス創刊号にでも、モノの値段の記事、載せられますか？
事件、事故もないのに影響力甚大な自動車業界に批判的な記事なんて、絶対に無理でしょ。

ここ10年で物価が下落しているのは弱い企業だけ。
強い企業の商品は下落していない。

トヨタのクラウンの値段は、10年前から約1.22倍になってる。
（クラウン ロイヤルサルーンＧ比較）
http://autos.goo.ne.jp/catalog/detail/10046089/profile.html
http://autos.goo.ne.jp/catalog/detail/1000750/profile.html

自動車は今までは強かった。
但し新興国でも自動車メーカーができた以上、自動車業界も電気を追って凋落するのは明らか。

モノの値段が付加価値で決まるなんてのは、まやかし。（値上げした分が付加価値が正解）
モノの値段は供給企業業界が決めている。
電気は（一時的な不況を嫌ってアホ幹部連中が安く特許を供与した）アジア企業によって、
業界として統制の取れなくなり付加価値を付けても値段は下がり続けてる。
元々統制の取れてない食品は、流通に安く買い叩かれている。
建設は、業界として統制が取れていた公共工事は高かった。

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ま、技術を安く供給しまくっている電気の幹部はアホ！ってことです。
日本の特許・製造技術なしでできる電化製品なんて少ないのに利益をだせていない！
しかも官僚がアホ（議員の為の国内利益配分に力遣いすぎw）のせいで、
高く（正規の価値で）売ろうとしたらＥＵの独禁に睨まれるwww
若者嘆く前に、ちょっとは↓でもよんで勉強しろよな！
http://diamond.jp/series/negotiation/2/
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マスコミは、特定の団体に対して以外は、ポピュリズム（ゴミに遣う言葉ではないが）にはしりすぎww
購買力の大きな層からは見向きもされなくなる。

非経済部系の社長が誕生したの？。」

非経済部系の社長が誕生

一種の革命的人事か？

ヴェリタスの記事を充実させる為に日経新聞の情報量を減らすってことを
しないでくれよ。ただでさえネットの時代だぞ。これ以上情報が減ると
何の価値もなくなってしまう。

ヴェリタスのために日経本紙の情報量が減ることなんてあり得ません。
新媒体創刊も所詮は社内の権力争い。
証券部系が主体のヴェリタスには経済部は協力しないから。

暇すぎ

　ホンマモンのジャーナリストは、舞台にこだわらん。
NHKが中途採用募集すれば、誰の目ェも憚らんと応募。

　NHK総合テレビは、週60時間ぐらいローカル番組の時代がやってくる。

ジェントルマン　喜多
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社長若返りってこと？

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147 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/16(土) 15:55:18
>待遇 日経＝朝日　これは違うと思うぞ。

経費請求がしにくく、ほぼ一生東京暮らしの生活費など、
福利厚生が良くないために一般紙に比べて給料の減りも早いようだ。
対価の面では朝日やNHKなどの方がはるかに高いと思うよ。

労働環境にしても、本社屋とは別の雑居ビル内に大量の社員の仕事場を設けたり、
有名なパワハラ・セクハラ体質や陰湿な社風など、あらゆるものを「待遇」に含めれば
ここの待遇は相当低いレベルにあると推測される。

下のスレに詳しく載ってるよ。

【荒らし厳禁】日経新聞グループ４
　http://p2.chbox.jp/read.php?host=money6.2ch.net&bbs=recruit&key=1175658895&ls=all

　http://p2.chbox.jp/read.php?host=money4.2ch.net&bbs=recruit&key=1148748675&ls=all

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一般紙の場合、決まりモノ(人物、曜日企画など)を除けば、突発モノの合間の時間は比較的自由。
そうした時間は、重要と考える取材先と親交を深めたり、クラブ仲間と飲みに行ったりして、
記者としての幅を広げることに使う。呼び出しの携帯がつながる地上にある図書館に通う記者もいる。
よって、A=M=Y
通信社は大きな出来事以外は取材の必要がないため、一般紙が騒がしいときもゆったりしていることが多い。
書く原稿も要素だけ織り込んだ３０行前後が基本。
よって、A、M、Y＞K
経済紙・業界紙の場合、担当企業の情報をコンスタントに出稿することが求められるが、一般紙のように突発モノに忙しさが左右されることは少ない。
ただし、総合情報産業として複数の業界紙を抱え、記者一人当たりに多大なノルマが課される社もあり、注意が必要。
よって、NK＞A、M、Y＞K＞業界紙
疲労感は、達成感や抑圧感などにも左右されるため、職場環境や社風も重要。
会社図鑑にもチャート図があるが、管理主義が浸透していたり、縦割りが常態化している社もあるので注意が必要。
よって、NK＞Y≧A、M＞K＞業界紙

ただし、激務度だけで社を選択するのは危険。
例えば、某通信社を支えているのはMやYで取材経験を積んだ転職者だと言われている。
最初から楽な選択をした場合、後々の記者スキルやキャリアに影響を与えることを知っておいた方が良い。

給与の差については、低い基本給をボーナス額で隠すようなところもあるので注意が必要。
多様な事務職を抱える某公共放送は平均給与にすれば公務員並みだが、残業部署の給与は相当額に上るとされる。
一般記者の間では、Aと某公共放送の給与がトップレベルにあると噂されている。

★「犯罪者」へ警告！
嫌がらせ・暴力・ストーカー行為等を行なう悪質な犯罪者に
対しては当局、及び関係機関・弁護士・調査会社等と連携し
あらゆる手段を尽くして厳しく対処しております。


日経の超エリート部長（イメージ図）

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　　　 ,ｒ-/--─| -･= H =･- |
　　 　|.り　　　 ｀ｰ一'ハｰ一'ヽ
　　 　｀T'　､ 　　　, ( ､_, )ヽ　 | ＜ 他人宛のお手紙　部長が盗み見
　　　　 ｌ　　　　'"ヽ､__!!__ノ｀ ﾉ ＜ 懲戒解雇！ （日経総合サービス出向中）
　 　　　ヽ　　　　　 ヽﾆノ　　/　
　　 　　　ヽ. 　　　､ ＿ ﾉ　/
　　　　　　　＼＿＿＿ ／

日経読者への警告

■読者応答センターへの
麻薬類、覚醒剤、違法・脱法ドラッグ関連のご質問、
　薬の用途外使用(自殺・多量摂取・乱用等)、自殺等のご質問はご遠慮願います。

Ｒｅａｄ　Ｔｈｅ　Ｎｉｋｋｅｉ　Ｗｅｅｋｌｙ！

Good evening, everyone.
Hi.
Recent reunion, it is a very good time.
Shibuya locations, but in the more than 60
gathered in the name of
Secretary General of everyone's gift
and thank you for your efforts.

人材の不良債権と言わないで！
──バブル社員活用法
http://www.president.co.jp/pre/special/aiai/005.html

金融部長を組み屋の首領に抜擢！




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　　　　　　　　,彡ﾆ=ｼ´　　　　　　　　 ﾞヾミ､ヽ、
　　　　　　　 ﾉﾉ彡ｼ´　　　　　　　　　　　 ｀ヾ､ヽ
　　　　 　 　 l iﾉ/彡､　　　　　　　　　　　　　i､い
　　　　　　　 i〈iﾉﾉﾉｨ　 ,r=≡=　i　i　､,,,,,＿､ .i））i
　　　　　　　,,彡ｿ./　　,'ﾆﾆ---､ー‐7＝＝=､ヾﾉ
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　　　　　　 　 i_,i　　　　 　 ／｀”''ｰ''”´ヽ.　　 l
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　　　　　　　　　 >､ヽ､ ､　,' ヽﾆ二ニﾆｨ !　ノ　　
　　　　　　　　 /＼＼ヽヽ　 ､　｀ﾞﾞﾞ"´　ノ／　　
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高見クンのご健闘を祈ります！

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日経よ
三井住友カードの話
ＮＨＫに抜かれて恥ずかしいな

社説１　空港会社の外資規制見送りは当然だ（2/29）

　世界が日本に向ける視線は冷ややかさを増している。英エコノミスト誌は最新号で「なぜ日本は
失敗し続けるのか」という特集を掲載し、日本の政治の機能低下を批判した。同誌は欧米有数の
知日派メディアであり、昨年末には日本企業の復活を称賛する特集を組んだばかりだ。
http://www.nikkei.co.jp/news/shasetsu/index20080228AS1K2800528022008.html


No comfort for Abe
Mar 8th 2007
From The Economist print edition

Japan's prime minister picks a shameful fight over the organised rape of thousands of women
http://www.economist.com/opinion/displaystory.cfm?story_id=8815057
http://blog.goo.ne.jp/yama440607/e/cb8ca2113328c0e22cc78a884a422bef

『エコノミスト』の記事は、安倍首相が河野談話を否定してウソをついた、とした上で、
「Shame on you, Mr Abe.（恥を知れ、安倍さん。）」などと、露骨な記事。

(￣ω￣)

【主張】空港外資規制　安全保障の議論が重要だ
http://sankei.jp.msn.com/politics/policy/080207/plc0802070258003-n1.htm
【正論】衆議院議員、弁護士　稲田朋美　空港施設の外資規制は必要
http://sankei.jp.msn.com/politics/policy/080227/plc0802270248001-n1.htm
電源開発株　短期利益優先の外資では心配だ（2月24日付・読売社説）
http://www.yomiuri.co.jp/editorial/news/20080223-OYT1T00703.htm

最近、抜かれ多いな。ＤＶＤ、三井住友、東芝・ＩＨＩ、局長怒る

>>985
つパナソニック、副社長さじを投げる

喜多クン、アトは頼んだよ！


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マジレスすると、
整理・制作の管理職は、将来の幹部候補としてマネジメント能力を試すステップじゃないか。
うまく人を切ったり合理化を図って、人事・総務系の出世コースにのったケースは、この業界では多々ある。

部長がローテーションに入る「現場監督」である社は、また別。

うへへ

に

>>988
そうか、人切りのための人事か！
やっと謎が解けた。たんにゴマすりだけだと思っていた。

超絶激務に見合わない給料なのに
我慢してシコシコ会社に尽くしてきた社員たちを？何てこと。

新展開を見せそうなところで
そろそろ次スレ立てようよ

>>992
だから、そんなことで心痛めるような人に社長は無理だろ。
「〜〜で生き残りを図る。」てやつだろ。
次スレはIDが出ない就職板にしようよ。

↓次スレ立てました。IDの出ない就職板
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1204371527/l50

超絶激務に見合わない給料なのに
我慢してシコシコ会社に尽くしてきた社員たちを？何てこと。

新展開を見せそうなところで
そろそろ次スレ立てようよ

次期社長＝人員整理部長