【ﾀﾞﾝﾎﾞｰﾙ船】15の人451【(　　　￣.w.￣　　)】

>>950
>GMの従業員の賃金は時給78.21ドル（7000円）とトヨタよりも4割近く高い。

むしろ破綻しないほうが?おかしいだろｗ

7000*8*20=1120000
1120000/14*10=800000

おおざっぱに
7000円　8時間　20日　で月給112万

その下がわからん？

トヨタの

・GMの従業員……時給70ドル台（1時間 7000円）
・トヨタ（米国）従業員……時給50ドル（1時間 5000円）（※GMとの差 2000円）
・トヨタ（日本）派遣労働者……時給1300円〜1500円（※GMとの差 約5500円）

日本の組立てラインが1300〜ってのはピンハネ後の手取りですか？

ＣＦＤの使い方がちょっと分かってきた
来週はＳ＆Ｐでモヒって見るかな

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,.. -───‐-　､
　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　, ', -─‐- ､.._　　_,.-.＼
　　　　　　|二l二　　　　/　　 　 　 ｉ l　　‐#- ､ﾞヽ.￣　　 ,r`ゝ-
-─- ､　　|二|二　ﾊﾞ　（　 　 　 　 | L_ u v　　 ＼`ｰ-‐''／　ヽ
　＿,ノ　　ハヽヽ亅　　　ヽ　 　 　 | r‐､}　ヽ￣｀ヽヽ,,　,/／´7;|　　　なんだっ・・！
　　　　　 ┌┴─　　　　　 ＞　　 | |ﾄ､|l　u ` ｰﾟｲ　u　vl.ﾟｰ'　 |　この時給はっ・・・・・・・・！
　ｏ　　　　| 土土l　ｶ　　／　　　　| ヽ_|! u'＿,ﾉ {　　u'　 }じ v |
　　　　　 ﾉ 上 匕　 　 （　　　　／|　 /! r'',ニﾆ=`＝=＝'=ニヽ!　　仮に１＄64円に・・・！
　ｏ　　　　　ｌ　　　　　　 ＼__／　 |. / :| | |ｰ'ｰ'ｰ'ｰ'ｰ'ｰ'ｰ'ｰ' ｌ‖　64円になって与太と同水準じゃねえかっ・・・・！
　　　　 　 ﾆ|二　　　　　　 ,ゝ　　 |/　 :| ｌ lｰiｰiｰiｰiｰiｰiｰｉ‐rl ||
　ｏ　　　 　 ヽ＿ﾉ　　　 ／ |　 　 iヽ.　 ヽヽニニニニニニﾆﾝﾉ
　　　　　 　 　 　 　 　 / 　 !　 　 |　ヽ　　 ` ｰ-- ﾆ二二~-‐'＼　　　通るかっ・・・・！
　ｏ　　　　　 |　　　 　 ヽ　 |　　　|　　ﾞi　　　 　 ::::::::::::／　:|＼.　＼　　こんなもん・・！
　　　　 　 　 |　　　　 　 ＼| 　 　 !　　 !　　　　 　 ／/　　 | 　 ＼
　r:､　　　　　 /　　　　　　 ＞　／＼　 !ヽ..＿＿,/／＼　　|
　|/　　　 　 /-､　　　　 ／! ／　　 oヽ |::::::::::::::/ __　　 ＼. |
　o　　　　 /　　し'　　 （　 "　　　　　　 |:::::::::::/　　　　　　`

ｗｗｗ

だいじょうぶ、そのうち64円になるって

ＢＩＧ３廃案の簡単なまとめ

議会　　　：ＢＩＧ３の支援は、ＢＩＧ３の従業員の給料はトヨタ・ホンダを基準に
　　　　　　　　　下げることが条件だが、飲むよね？

労働組合：だが断る

議会　　　：そうか、では協議は終了だ


労働組合：え？
全世界　 ：え？

しかし、ダメリカって絶対に反省や謝罪や改善しないのな・・・
以前日産が立ち直ったように、謙虚に建設的な思考が出来ないのかね
まあ、経営者は潰れても困らない資産があるんだろうが・・・

社会保障費含みでもちょっと高すぎ

>>964
一方、トヨタは役員賞与をゼロにした
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081214-00000009-mai-bus_all

流石にいつも利益出てる企業は、赤字に対する恐怖心が違う。
いつも赤のＦ社にいた時とは大違いですなｗｗｗ

赤字に役員が慣れちゃうとその企業は終わってると思うんだけど

>>965
役員報酬が０でも社員給与をたんまり貰ってるから大したことないだろ
役員兼務者は社員給与も０にするか公開すべきだよね

>>965
やっぱり下期赤字だね
通期でも赤字転落濃厚だと思うけど

トヨタ役員が賞与もらわないんだから、来年の春闘でも賃金ベースアップの要求をするなという
牽制ですな

それ以前に労働組合も雇用維持の要求がせいいっぱいだと思うけど、
派遣の連中については他人事かねえ？

>>965
ﾄﾖﾀ減収減益の確信犯ｷﾀｺﾚ！
ボーナスなんてとんでもないお

>>965
日産のゴーンが舌打ちしそうなアレですな

http://www.nicovideo.jp/watch/sm4551278

市場ｗｗｗ

マンモスの肉と猿酒が妙に旨そうだったよなぁ

ゴーンつながりでこうきたかｗ

ちょっと長いが

ビッグスリー労働者は高賃金という誤情報を流布？
http://business.nikkeibp.co.jp/article/world/20081214/180143/?P=2

三菱東京UFJ銀行ワシントン駐在員事務所の奥智之所長は言う。
「共和党系のシンクタンクがビッグスリーの労働コストの高さを示すデータを
ばらまいていたところ、“ビッグスリー労働者は高賃金を受け取っている”と
いう誤解の混じった報道につながった。そして、普通の企業よりも優遇されて
いる労働者を救うために納税者のカネを安易に注ぎ込むべきではないという空
気が醸成されていった」と言う。

　奥氏によれば、ビッグスリーが「労働者1人当たりに1時間平均73ドルを支払
っている」という情報が、「一般民間企業の従業員1人当たりの労働コストは
平均25ドル」という情報と合わせて流されたことで「ビッグスリー労働者は
“高賃金”を受け取っている」というまぜこぜの誤解を生んだという。

　だが、これらのデータは厳密には賃金ではなく、“企業が労働者1人当たり・
1時間当たりに費やしているコスト”である。実際の基本賃金（主に工場現場）
はGMの場合で平均30ドル前後、フォードの場合で平均29ドル。日系メーカーの
場合は1人1時間当たり労働コストは平均49ドル、うち基本賃金は26ドル。確か
に賃金はビッグスリーの方が高いが差はそれほど大きくない。労働コスト全体
では24ドルもの差があるが、これは「退職者向けの諸手当」や「現役や退職者
の医療コスト」の大部分を負担していることによるものだ。

> 「現役や退職者
> の医療コスト」の大部分を負担している

労災が多いという情報が流れたりしてｗ

「現役や退職者の医療コスト」の大部分を負担してるって、こないだまでNTTが抱えていた
問題と一緒だな。

自分の兄貴は、医療器具関係の営業をやっている。
この人いわゆる見える人。でも時々。ソレも自分の意思とは関係無く。
以下はそんな兄貴から聞いた話。

その日もいつものように得意先（病院）周り。
幾つ目かの病院でトイレに入った時、壁（向こうは男子トイレ）から　
人の下半身が生えていた。
丁度　壁の向こうを覗いているように　ケツを男子トイレ側に向けて。
その時　兄貴の脳裏をよぎった言葉が「やらないか」。

すると　その覗き魔幽霊が、上半身を壁から引き抜き
顔をブルブルッ((((;ﾟДﾟ))))と横に振って消えた。

びびりん.....

ペティさん（ソフト屋）て生きのこってるの？

> 876 名前:ペティ ◆PetyM.N8Ds [sage] 投稿日:2006/02/15(水) 17:26:49 ID:Yc7l8Mom
> 寄り：ＣＭＥとＮＹに連動
> 前場：外資に連動
> 後場：闇鍋に連動　と、なる確率がとっても高いと思っていながら
> 「いや、今日はそうなるはずは無い」って意地になる
> 身銭を切るほど意地になる。
> やはり奥義は「バーチャと思え」ってことですかなぁｗ

うん

蓑みたいな感じのひと

不定期でキテルよね
曲がると3日は消えるｗ

（∪＾ω＾）・・

大阪の某８９○さんって生残ってるの？

なぜペチ氏にこだわる？
おまいらよりよほど上手いじゃん

>>984
とっくに退場してるよ
新入りはＫＹさんに（ｒｙ

ペティさんは極めて優秀だけど。

＞986

oha

買うしかない。

おいおいドル円すっげぇじゃん

たけえ、高すぎ

金曜の8000円台で買えたか？　　買えねえよな、、

現物ならいけた

寄りで売りたいけど、ぐっと我慢して様子見。

金曜日にグロソブちょっとだけ買った

誘導☆
【ﾀﾞﾝﾎﾞｰﾙ船】15の人452【円逝ったあああ】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/market/1229066801/

為替 ：日本経済指標 （更新：12/15 08:50）
（　）は事前予想

日銀短観（大企業製造業業況判断）-4Q：-24（-23）
日銀短観（大企業製造業先行き）-4Q：-36（-27）
日銀短観（大企業非製造業業況判断）-4Q：-9（-9）
日銀短観（大企業非製造業先行き）-4Q：-14（-12）
日銀短観（大企業全産業設備投資）-4Q：-0.2％（-0.7％）

寄りで成り行き買い

ぬー　つかまったかな

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