中央石油販売ＣＯＲＳの明日はあるか？

マジでどうですか？
こんなんでいいのだろうか？
お客様馬鹿にしてるんじゃないのか？

>>1
１はクレーマー客ですね。

何が言いたいのかな？

何かあったんですか？

もとバイトから見ても痛い会社だと思うが>>1は何があったか教えてくれないと話が進まないよ。

本当に痛い会社ですね

>>1は一体どうしたんだ？

結局>>1は何が言いたかったんだろうね。

　

>>1 どおした？皆さん乙。上昇思考強い人が権力を持つと会社が腐り、一番弱い立場のアルバイトパートが辞めていく現実。どこでもそうだろう。一部の人よ、今すぐいじめ、空出張、自分自慢、○倫、私利私欲の為の仕事はやめた方がいいんじゃないすか？人間腐りますよ。

１がここで腐ってるようだ↑

親会社に対しての体裁だけを考えて、実際の運営は崩壊寸前。

空出張で地方の愛人に逢いに行く金出る会社。それで予算くれ？笑わせんなよ。

１です。
最初に投げやりにカキコミしてしまいました、すみません。
現在某店舗のアルバイトです。
売り切ればかりで、お客様に怒鳴られてるのを見ても
店長何も言ってくれません。
常連のお客様もどんどん減っていきます。
お客様には申し訳ございません、お店の方針で僕には何も出来ません、
本当にすみません、といつも謝るしかありません。

絶対外に出ようとしない先輩ＣＭには
仲間はずれにされている感じです。
いつもぎゃーぎゃー盛り上がってて迷惑。
前の店長は厳しかったのでこんなの見たらショックだろうな。
僕が仲間はずれなのは、コミュニケーション不足で
自分が悪いのかもしれません。
ただ、仕事はまじめにやりたい．．．。
店長もきっと僕のわからない所で頑張ってるのだと思う。
でも、前の店長が力強い方で、いつでも守ってくれたので
なんだかまだ今のやり方があっているとは思えません。

お客様に前の店長どこに行ったの？と聞かれたって
答えて良いのかわかりませんし。

前の店長の時もミーティングで
利益率？粗利？とかの話を聞かせてもらったので
少しでもロスも減らしたり、努力するのはわかるけど
何で店長交代したとたんにいつも食材ないし、売り切れメニューがいっぱいあるんだ？
お店も暗くなったし、スタッフも変わっちゃったし
僕はもう駄目かもしれません。

うまく言えないけど、なんだ？こんな会社。
マジで誰か教えてください。
前の店長には迷惑掛けたくないし、誰に相談すればいいんだ？
前の店長にはお客様を大切にって教わったんだけど
今の会社の考えはどんなのですか？
前の店長は厳しいけどすっごく暖かい方でしたので
何かあったら電話してって言ってくれたけど
相談してもいいと思いますか？

ドトール併設店ですね
会社の方針がいい加減だから店長のモチベーションも下がる一方だよ。
エリアは何処？

シナジーさんへ
お世話になった店長さんに相談すべきですね、きっと話しを親身になってきいてくれますよ。

>>13
おまえ特定した。明日から出社に及ばず。以上。

エリアは東日本です。
これ以上は明日から来るなと言われるので書けません。
ＴＭとかＡＭとかあまり喋った事はないけど
たまにお店訪問の時に話しているのを聞く限りは
信用出来ません。。。
あ、これは会社の事とかＣＭの僕ではわからないことも多いので
嫌いとかではなく。。。
現場わかってないというか、現場を知ろうとしてないような
気がしてしまいます。

そうですね。前の店長の元気な声も久々に聞いてみたいし
迷惑にならない程度に気をつけて相談してみます。

ちなみに社員の方は自由出勤フレックスだったりするんですか？？？

新商品の売上を伸ばせと指令があればドリンクの売上をレジに入力せずに代わりに新商品で売上…
ロスを減らせと指示があればルールを無視したり、発注を極端に減らしたりする。
もう、真っ当な商売をする気のある店長は この会社に残らない。

僕がいる店では前の店長がすごーーーーく怖くて堅物だったので
人間は正直に生きるべきだ、嘘はいけねぇ〜というタイプで
時代遅れで笑っちゃいますが、嘘の売上なんてしたら殴られます。

今思い返すと、怖くて怖くて何でこんな厳しいところでバイトしてんだ自分？
と思ったりもしましたが、長く続いたのは店長がまっとうだったからだ。
たぶんココ見てないと思うけど、色々店長ごめん。。。
陰で愚痴もいっちゃたよ。本当にすみません。ハァ

中央石油てキグナスじゃないの？

エクソンモービルの100%出資会社。
エッソ、モービル

情報サイト・アイソース　　　　　　　　　
http://www.i-soos.com/

登録料金無料で月額１，０００円だった加盟する価値はあると思う
今は全国で登録料金が無料で3ヶ月間月額料金無料のモニター募集してるみたい。
継続しても月額１，０００円らしい・・・

地方の愛人。羨ましい。どんな女なのか。。。

>>23 ろくでもないヤツ。この会社は以前にもまして宗教じみてきました。大丈夫ですか？そんなに何かの、人の、せいにしないと自分保てないすかね？ほんと中身からっぽなやつばっかし。

バイト辞めようかな。その前に相手見てみたい。

私が働いていた時で すでに末期症状のような会社だったけど
相変わらず悲惨な現状は続いているみたいですね

もうまともな考えを持った社員さんは全員退職してるでしょう。
私がいたお店の店長は>>18みたいな事をやってる店長を批判して
他のエリアに飛ばされてしまいました。

退職時馬鹿をみないために！（元社員ｗ）

�@有給は退職時にしっかり退職有給をもらうべし
�A嫌がらせ等があった時に辞めたくなったら自己都合の退社ではない
�B訳のわからない降格も、しっかりと労働基準局に相談するべし
�C社会保険も次の転職が決まった状態ではないなら退職してからも
　２年は加入したままでＯＫ
�D辞めるのを決める前にネット等でしっかり勉強するべし

まぁ、他にもあるけどとりあえず。
シナジー君がもし社会保険加入していて３年以上この会社で
働いているなら退職後ハローワークで手続きするとき
退職理由を自己都合にはするな。
まぁ、現在の店の悪状況次第だな。
そうすれば会社は一ヶ月分の給料を君に支払わなくてはいけない。
もちろんハローワークから会社に調査が入って調べてからだけどさ。
真面目にやってるのに馬鹿みる必要はねーよな？

俺は辞めて正解だったよ。
まともなやつもいっぱい居たんだろうけど
上司にアホが多いからこの会社に未来はねーぞ。
頑張ってるやつが本来役職もらってＴＭやＡＭになるべきなのにな。
それかある程度割り切って金の事やお客様の事だけ考えて働くか。

ま、シナジー君頑張れや。
この会社の状態は『モラルハラスメント』だ。
一人で悩むんじゃなくて、雑誌やネット、公共機関で調べて利口になれ。
がんがって訴えていけ！

情報サイト･アイソース

http://www.i-soos.com/

第1弾!全国各地で3ヶ月間のモニター募集中です｡
是非この機会にご利用下さい！4月末まで受け付けております｡
第2弾は夏に予定しております。

って書いてあるけどどうせ店舗が集まらねーで夏前に募集あるだろ。

他が入って、そのあと入るかな(*'-')

>>27
俺も元社員！
店長に責任押し付けて潰す会社
苦労の割に給料も少なかった。

たぶん、社員の方の多くはまともな人なんだと思うんだけど
一部だよね？おかしいやつって？

だれだ？黒幕は？社長は２年で交代だろ？
本社に居るやつか？

２円引き券ってどう思いますか？？？？
ここまでやる必要ってあるのかな。
人件費削減して人が少なく、２円引き絶対１００％でってさ
掃除する暇がなかなか無いじゃん。
休憩だって回すんだし。
最初はやっぱり、行動する前から文句言っても仕方がないから
ＣＭと一緒になって寒い日も雨の日も雪の日も暑い日も頑張ったけど
店も綺麗にしないとお客様に悪いと思って、走り回るけど
めちゃくちゃ泣きそうだよ。
それより汚れてるところそのままの方がやばいだろ？？？

【ロケットスタート・お客様が喜ぶ・目力ｴﾄｾﾄﾗ・・・】
もうきれい事は聞きたくない！！！！

誰も胡散臭いと思わないのか？
正直なところ他の人の意見も聞かせて欲しい。
俺間違ってるか？

まぁ、本当にクレームの事とかお客様の事考えてたら
今みたいにはなってないと思うがｗ

もう退職したから今の状況はわからないけど、フルサービスの頃から働いてて
接客業も好きだったけど、ドトール併設とか、極端な人件費削減で色んな歪みとストレスで
気持ちよい接客が出来なくなってきていた。
自分の弱さもあったと思うが
もう、これ以上この会社にいてもスタッフやお客さんに迷惑かけると感じて辞める決意をした。

マクドナルドは24時間化を進めている中で、深夜営業廃止とすでにお客
第一主義とは逆行してるけどね。CORSではパート・バイトで夜勤のシフ
トが組める店は、少ないんですかね？

>>32

お疲れさまです！

フルサービスで走り回ってた頃懐かしいですね。
ドトール自体は好きだったんですけど自分もそろそろ潮時だと。
接客サービス業で、給料安くても信頼出来るところに転職しようと
面接も行って来ました。
どこでも今経費削減なんかあたりまえだけど、前向きな会社にトライするよ。
社員の声を聞こうとしない発言してもうやむやは納得出来ない。

まともだった●●さん達、ありがとう。

>>33

その店舗によると思うんだけどね＜深夜営業廃止
ＣＯＲＳの悪いところは全店を一緒に考えてしまう短絡的なところだと思う。
各店舗の状況を細かく分析もしないで一緒くたにしてしまう。
目立ってなんぼ。目立たなくてもコツコツ地味にやってる人には声も掛けない上司。
だいたい、ドトールだって２４時間営業を知らない人だってたくさんいるのに。
年寄り排除。これも危険だ。
若ければいいのか？接客態度や社員教育されてないから、新しい社員もバイトもそれなりになるか
やる気無くして辞めていくか。
却って人件費の無駄遣いだと思わないのだろうか？
まぁ、俺は言えることはガンガン言ってみたけど馬鹿にされておしまいだ。
自分でも情けないが。

>>34
ありがとう！
今は戸建住宅の販売営業で頑張ってます。
ドトールのレジではお客さんと一瞬しか接する事しかなかったけど、今は一組の家族とトコトン話して信頼してもらって
家を引き渡した時や引越しの時の嬉しそうな顔が見れるので最高ですよ。
３０過ぎての転職は思い切りがいったけどね。

子会社が駄目ってことはＥＭのいう事をやると大赤字になるってこと？

>>37
いや、ＥＭに出資してもらえるように中石が繕ってるだけ。
だから実際はＥＭが理念として持っているものとは違うことを
中石はやっている場合もあるんですよ。

だからExpress大学で教えていることと中石がやっていることでは
かなりの矛盾があるんだと思う。

ＥＭでの顧客アンケートでも『わずらわしいセールスがない店がいい』って
書いてあったのに。たまには何かのキャンペーンで集中してお勧めしても
ＯＫだと思うけどね。
しっかり顧客の意見を聞こうとしないとめちゃくちゃになる。

不正にしてもコントロールにしても
出来ませんオーバーワークです、改善が必要ですと言えないから
オーディット前にあくせく大変な隠蔽工作になる。
隠そうとするから嘘で塗り固めて不正なる。

そういえばこの間、給油するのに通りがかりのMobil（フル）に行ったんだけど
渋い４０代くらいの所長さんが居て、他のスタッフもびしっと爽やか。
興味本意で洗車してもらい、所長さんと話すると、ＳＳの生き残りは
本当に厳しいけどお客様を大事にする事を一番に考えて行動しなければ
良い店にはならないと．．．。

もちろん中石じゃないから店はきれいだったよ。

COMを見ると中央石油ってＥＭ戦略100パーセント実施で
儲かってるイメージなのに。

一人で閉店準備しながらお金抜いてなおかつお客様の対応までするのは正直辛い

>>39
嘘だって！
もちろん、普段から頑張ってる人もいるよ。
でもブランドマスターだってやっつけ仕事だしさ。
だいたいブランドマスター取るのもＥＭの直営から０店舗だと怒られるから
取りあえず賞を取るためだけにその時だけ準備してやるんだよｗ
やらされてる店舗の社員やＣＭもある意味可哀想だよ。
偽りだらけの泥を純白社員もぶっかけられているって訳だ。

でも取りあえずこんな中でまともにやろうとするには
・上司会社無視・聞いてる振り・ＯＮとＯＦＦ完璧分ける
一人でも戦う・金のためと割り切る・・・・・それか染まって正しく思うか
こんな感じだ。

本当によ、一人で閉店準備させるなよ。夜中だろ？
何かあってからじゃすまねぇぞ。可哀想だろ？
無意味なＦＡＸ代けちればどうにかなるのでは？

俺さ、面接受かって退職する前にいっぱい言ってやるさ。
それでさ、少しは良くなるんだったら。
でも期待しないでくれ。
．．．．．．．．．．．．．．．今までもずっと戦ってきてこれだからｗ

代理店に中央石油は一人でやってるからお前らも
一人でやれとか指導してますよ。

スタンドアローンssです。許可出ししながら2円引き配って、プリカ声掛けして、満タンのオススメして、ポスティングに行って…人間の限界を超えた要求に体も心もボロボロです(泣)

それだけやればＹは１５０以上Ｖはマイナスでしょう。

やることやっても、実績はさがるばかり…もう閉鎖だな

利益が上がらない中石なんてEMが見限るのは時間の問題だ？
CORS解散

シナジーさんは現在在籍スタッフではなく
前の店長本人じゃないの？
こういう書き込みって本人がばれない内容をを入れたがるじゃない
だとしたら自分を持ち上げ過ぎだよ、今の店長も頑張ってるよ！

シナジーくんて今もカキミしてるの？

賢いﾔﾂは辞めるよ。残ってるのは行くあてがないﾔﾂとバカだけ。


私の店の所長はﾊﾟｿもろくに使えん人間で、文字うつ時には人差し指ｵﾝﾘｰで一生懸命、誤字・脱字をうってたわw
謝る→誤る・退職→退識

ﾊﾞｲﾄに粗利、粗利と強要する。
何も見返りないのに誰が本気で仕事するかいな。

そのくせ、社長賞ではたくさんお金使ってたわ。その金を節約することは考えんのかな、社長は。

良いﾓﾝ社長賞でよく食べたわw

社長賞って良いモンが食べれるの？社長賞なんてもらったことない

社長に気を使いながら食事するぐらいなら､
メンバーだけの飲み会の方が気楽で良いよ｡
てか､頑張ったご褒美が何かのチケットとか食事券とかイラネ｡
現金で各個人の給料に振り込んで欲しいよ｡
じゃないとやる気無くなる｡
それに､中にはメンバーに振り分けないで､
自分一人だけで着服する店長も居るからね｡

・・・・・・・・。
どうすれば良くなるんですかね。
と、他の方の意見も聞いてみたくなる。
社長賞は気持ちだけ・・・・って駄目？
自分は皆さん大変な時なんでそれでいいと思うのですが。

社長賞は確か社長のポケットマネーだったはず

なんか社長も気の毒だよ。ポケットマネーで御馳走してみんなをもりあげてくれてるのに。勘違いしてご褒美だとかいうやつまで。やってられないね。

社長賞とっても行けるの店長含めて数人だからねぇ…

>54
え?社長賞は頑張ったご褒美でしょうよ｡
どこが勘違いなんだか分からないわ｡
そういや､どっかの店舗の面々が社長と食事に行った時｡
調子に乗った奴らが食べきれないのに頼みまくったせいで､
会計が凄い事になって上の人がブチキレたんだって?
そんな部下達に金ヅルにされる社長の方が
可哀想だと思うけどね｡

社長は毎日もっともな事FAXに寄せてくださるが、実行できるほど体力余ってる社員居るのかｗ？

学校帰りの学生が一人でやってるような店じゃ社長の言ってる事はできんな

CORSすなわち
顧客満足を最優先とすべきこの会社に明日はあるのだろうか。
エクソンモービル理想の経営体質の具体的な形であるCORSが
最も優先すべき顧客満足を疎かにし目先の利益優先に走り
未来の形も見えないこの会社に存在価値があるか
現状では支えるに値しないこの会社で社員は本当に能力を発揮し
やりがいを感じているのだろうか。

EMは、その辺の民族系と違って子会社で下流を押さえる気がない。
投下コストとリターンしか青い眼の方は興味がない。
大体CORSだって合併前の半民族系ゼネラルの落し物。
石油精製を含めて日本撤退っていうシナリオさえ前から出来ている。
いいとこ、三愛か三谷に売りつけるハラだと思うぞ。
申し訳ないが５年以内に会社はなくなっていると思う。

自分も三愛がCORSになるんではないかと思っています。
少しマシになるんじゃないですか？

でもさ、調べてみたらHPもないし、ゼネラルのHPにも会社名しかない。港区のどの辺に中石はあるの？

愛愛愛さん、ユカちゃんをパクリ。

石油高杉

ついにアメリカ本国でＥＭは小売部門の撤退を発表した。
ＥＭ直営と所有物件ＳＳのほとんどを売却し、上流部門に傾注するようだ。
まず、間違いなく日本の出先も「右ならえ」になると思います。
がんばってくださいね。

クレームラッシュ！

どういうクレームなんですか？うちの店は店長がクレーム直ぐに捨てちゃうので見れません。

人の問題が多い。
しかも過激！！

クレームはやめて逆恨みしている前店長の仕業とみた。

誰がこうだと思うとか、誰かの仕業とか。。。。。それしかないのか？だから何なんだろう？？？？もっと他の話はない？

私を含めて弱者の戯言の集まりなんですよ。あっちのレスも。
傍観者として読むだけがいいですよ。
そうすればイライラしないよ。

>>71

アドバイスありがとうございます！７０より。

みんな、バイトなのにいろいろ考えてるのね。
えらいなー！

社長変わるね

すごく残念

１０月からどうなるんだろうね…

変わらないよ。頑張るだけ

社長賞もなくなるんかな
CORSが存続してたらまた戻ってきてくれるといいなぁ

ここまで立て直してくれた社長のためにも下半期も盛り上げていかなきゃね！

立て直したのは末端のCM達だよ。何を勘違いしてらっしゃる？

79え
それを支えた店長のおかげだよ。何を勘違いしてらっしゃる？

８０え
店長の仕事は部下の働きやすい様に環境をつくる事だよ。支えるなんてのは当たり前。
そして、組織とは上にいけばいくほど功を誇るのではないんだよ。
成功事例の発表等で店長等が祭りあげられて、勘違いするのがここの体質だよな。
下の人間を褒めずに、だれが支えていくんだよ。何を考えてらっしゃる？

全面的に81へ同意
この会社は缶ちがい（笑い）する人がたくさんいらっしゃる？

確かに建て直しの功労者は現場の人間だよ。当然。
でも前社長の施策やAM、TM達あってのものでもあるでしょ。
仮に諸悪の根源が上の人間にあったとしてもだよ。

CM同士、店長同士、CMと店長、店長とTM…ってお互いに認めあい励ましあい頑張っていけるようにしていこうよ。
不満があるのも当然だけど愚痴だけじゃ寂しいよ…

私は自分の意にそぐわない人間をさも犯罪者に落し入れようとし、人生を狂わせ
自分の気に入った人間の犯罪行為は隠蔽する大阪の○○は許せない・・。

84え
どんな犯罪者扱いされたとおっしゃる?

あ〜あ
らっしゃる？シリーズが終わった
それだけ言いたい事があるのなら直接いえば
２ちゃんの書き込みを本気にしなさるな？

直接言ったよ。そしたら会社ぐるみで隠蔽ｗ逆に悪のも扱い、ありえね・・。

上の首を穫る時は
穫りきるまでやらないと逆襲に合います
どうせ腹黒いやつなんだろ
追いつめる時、最後の詰めを妥協してない？
やるなら辞表を書かせるまで追いつめな
今回は引いときな、もう時効だよ、再起を待て！

８８え
おっしゃてる意味がよくわからないですよね〜。
心当たりの人がいらっしゃる？

てか、数々のもみ消した事件はそのままやみに消されていくのだろうか？

>>90
しつこい

まぁ、しつこくなるのもわかるよね。あまりにも社長も替わりすぎだね。AMとTMもかえたらいいのに
店長ばっかかえるのも、どうかと思うけどね。けど、全く動かない店長もいるか・・。

社長と言えば｡
前社長の片野にさんに一度だけお会いしたけど､本当に腰が低くて気さくな人だったなぁ…｡
アルバイトの自分にまで丁寧に頭を下げて挨拶して下さって､感動した｡
ああいう人の下で働きたい｡

>>93　俺も同感。二度目に会った時名札も見ないで名指しで挨拶されたのには感動だったな

ふ〜ん、いい人かどうか微妙な人だね。

>>95に同意
今後のCORS運営に必要であれば
就任から2年も経たずに更迭されるか？

運営には必要ないんじゃないの？あの人って笑顔は多かったけど、目は笑ってなかったよね。
時折見せる険しい表情はかなり強面だった・・。あの人の本性かと。
やってることもエクソンの方針からは逆行してる様な気がするし、結構朝令暮改も多かったような・・。

ドトール併設店の売り上げ不振を招いた超本人だろ

あぁ、アホな上司の下で仕事ってきついね〜。ここまで愚かだと笑えてくる。
自分の言ってることが支離滅裂ってきわかんないのかなぁ。

あほの自覚がないから、解んねーだよ
相手にしないことだね、うつるよあほが。

>>99
あほの上司のイニシャルおちえて

新しい社長も社長賞の飲み代出すのかな？かわいそうに…

社長賞とはいってもあれは会社のお金で飲み食いしていただけ。
ま、あれだけ使っていたら首になるのは当然だよね。

イニシャルってか、ほとんど全員だよ。ろくな奴いね。

>>104
全員支離滅裂て事ですか？
全員と実際に会って話を聞いたのでしょうか？
ほとんど全員？？？とは
全員なの？ほとんどなの？
あなたの主張が支離滅裂！！！

ほとんどだよ。会って話も聞いた事もあるよ。実体験を元にいってるのに支離滅裂ってなに？
あなたの方が支離滅裂ｗ

あなたはとても素晴らしい方なのでしょうね

そうですね、人を利用して自分だけいい格好する人たちよりは、素晴らしい人でしょうね。

うむ！いいとこついてる！

なぜかしないけど、この会社の人間は勘違いしてる人間の比率が多いよね。
洗脳されてるのかなぁっておもうわ。

なんか寂しい・・
勘違いは、人を非難している人・・
人の悪口を書くんだったら、口で言ったら？
この文を見る限り、かなりの誤解がある。
きっと身近にこの不満（疑問）を解消できる人がいるから。
絶対に誤解してるから。

絶対に誤解してないね。何に対して誤解と思ってらっしゃる？

CMリーダーってなんか意味のある役職なの？
普通のCMと変わらないような…

本当に優秀なリーダーもいるよ。ただ所詮バイトのリーダーってことだから
過大評価はダメかと。まぁ、ろくなリーダーいないよね。勘違いして自分が
偉いとか特別とかおもってるリーダーは多いね。てか、この会社はそういいの
多いか。

今度そのリーダーになるかもしれないんだけど…
別に大して仕事ができるわけでもない自分なんかがなっていいのか不安や…

なってもいいと思うよ。そういう考えがある人はきっと大丈夫だよ。
ちゃんとしたリーダーになるんじゃないかな。

１２月始まったね！
みんながんばろうぜ！！
勝負！勝負！

おお！！いいね頑張ろう。

いいか？どうみてもやらせだよな。ここでそんなやらせをする必要があるのか？
それとも、ここでの書き込みに過敏な人間がいるってことか。

やらせをする必要はないけど
きみのつっ込みも必要もない。

コンプラ１つ守れないような会社は無くなってしまえ。掲げる規則はご立派だが
何かが発覚すると、無かったことにしたり先延ばしにして、上司は逃げる。

ところで、ブランドマスターってCORSからでたっけ？

今年は、名古屋エリアの岩倉SSがとったよ〜！！

年始早々、やってくれるわ！あのボケTM・・・。

>>124
どうした？？年始早々

社員になれって、言われたけど。CORSってあり？
募集してるようには、みえないのだけど・・。

社員募集しているんだ。

このスレ自演臭いレスが目立つな
上層部でも見て奴居るんじゃないの？

上層は見ていないと思っての発言だったのか？w
おまいめでたいヤツだなＷ

まぁ、今日の催し事ではめ外しす過ぎるなよ。

大文字で草生やすとか頂けないわー

上の連中に何言おうが無駄なんだし
そんなんで愚痴こぼしたり苛々するくらいならバイトの連中と面白おかしく笑ってる方が楽しいよ俺は

上層部もみてるらしいなｗ
自分の行動に自信ないから見てんだよ、あいつら。

昨日客にガソリン値上げしすぎとかいちゃもんつけられて
ボコボコにされた奴がいるらしいけど何処？

名古屋に労働組合の幹部がいると聞いたけど
相談したい事が沢山あるのですが、連絡はどうしたらいいかご存知

133さんへ
CORSの労働組合と人事部は全く意味ないよｗ
組合の人間に上の人間がいるので、ひたすらごまかします。
相談する内容にも、よるかもしれないけど他にしたほうがいいかとｗ

Ｊｏｓｈｉｎ・コジマ

132について、知ってる人いたら教えてｗ

≫134
内容がいま一つ理解しがたいんだけど
存在はしているという事ですね。
Ｊｏｓｈｉｎ・コジマは関係ある？

だれ??????

存在はしてるみたいですｗ
機能はしてませんが・・・。
相談程度なら、しない方が見のためです。

Sボスは、バイトを手なずけて店長とバイトがうまくいかない事を楽しむ陰険な奴だぞ

ドトールまた減るらしいな！！！

どこをクローズするの

全部クローズしちゃえばｗ

俺らはどうなるん？

バタバタ閉まるのか！?

全部閉まってつぶれたら、いいじゃんこんな会社

そう言うな！ワシはあと少しで定年なんだから。

社員のカキコミ多くてワロタ

そーゆー会社だ

割引チケットなくなって暇すぎﾜﾛﾀ
また業績悪化してく予感

安心しろ
もともとが悪いから

ドトールめんどくさい

昨日から周りと示し合わせてレギュラー110円にしたんだけど、
やばいくらい客足が途絶えてます。
偵察にいったら何処もガラガラ。
みなさん何処でガソリン入れてるんでしょうね・・・。

エコっすよ
車ｲﾗﾈ

エリア再編ですね

楽しく仕事がしたいよ！！

来週は110円の大台に乗せるぜ
もし関係者以外が見てたら早めに給油しろよ

エリア再編調子はどう？

名古屋調子いいよね

頑張ってるよね

うちは駄目だ

なんで駄目？頑張れよ

新しいTMはどうよ

ＴＭのやる気があるのは
ボーナス前だけや

うちはＴＭがしっかりしてるからやりがいあるよ

ＴＭがしっかりしてないとやりがいないの？

TMとやりがいは関係ないだろ
まわりに頑張ってる人間がいればモチベーションはあがるかもしれないけど
他人のせいにしてモチベーションが下がるならそれは　その人がその程度なんじゃ
ないだろうか

閉店時の残業なんとかなくせないかとか店長がのたまってる…
再起動だけで10分からかかるのにそんなの嫌に決まってんじゃん

あ

レスないね
頑張ろうよ

レスないね
頑張ろうよ

しょうがない奴が店長になれるんだねｗ
分からない、答えられない、すぐ言い訳に逃げるｗ
長くいるなら的確に答えろよ！ｗ
いつでも勉強だろ？
だからバイト連中に馬鹿にされるんだよｗ

どこ？

千葉じゃね？

あんた達、もっと勉強しなされ


http://www.j-cast.com/m/2009/03/11037455.html

だからどーした？おまえが勉強しろ！
そんなの20年以上前から言われていることだ。

そんなことも知らない店長が多すぎる

172を書き込みした方、質問内容は？

レスないね

美人店長多いよね

そうか？
例えばどこよ？

またまた火災発生かよ

　

本社の購買はやる気あるんですか？

あっロスクね

やる気あります
ロスク

やる気あっても仕事はいまいち

みささーん
書き込みないね
最近
会社のセクハラ従業員集しましょうよ

職場のハラスメント関する方針

おい！覚悟しとけよ！
お前から仕掛けてきたのだからさ〜
って事、ないかい？

辞めた人間ですが
相変わらずだねこの会社
大阪にセクハラで有名な店長まだ居るの?

セクハラ許しません！

１９０さんへ
まだいるよ
本人気付かないからセクハラするんだよ

。

一

GO Ｗ=不倫

TMのパワハラがきつい

１９６さんどういう風にきついのかな？

馬鹿店長！
まずお前が給料分の売り上げを上げてみろ！
出来もしないのに部下に押し付けるな！
こんなだから、ＣＯＲＳは・・・ｗｗｗ

ＴＭにまたパワハラされました

GOってｔｍで政界

プリカ販売の事だけ考えてね

ガンバロウ

エッソとモービルのSSデザイン最高
ゼネラルはとっととエッソに転換しろや

GO様　不倫は終わりにして

お相手は？

ＴＭはヒマだから不倫に走るんだろうな
真面目にやってるのがバカバカしい

205へ
誰でも知ってる事を尋ねますか？

３月あたり大異動あるよね？
店長チェンジして欲しいよ

店長チェンジだけは絶対避けたいよ。
うちのSSはね。

来月はスピパですよ

Ｓ店長早く異動しろ

て言うかクビにならないのが不思議だ、あの店長

ちなみにどこの店長ですか？

エリアだけでも教えてもらえますか？

どこも店長はうざいもんさ。バイトやめてやるぜｗｗｗｗ

このくそ会社辞めたものですが
●村まだいるのー

基本的に社員はバイトを見下すｗｗそのくせにモチベーションあげさせようとするorz
まじDQNな人多すぎ。まぁ全員じゃないけどね。いい人にも出会ったから。でもうちの店長は移動してだぱsssssai!!orz

こちら九州エリア。

大した手腕もないくせに口ばっかりのバイト店長がUZEEEEEE

はやく辞めてくれ。

ちんたら働いてる社員が多すぎだよ

名古屋のなまはげ転長元気かい

>>214
進研模試でいうとfjがおよそ偏差値45、民放地上波は約40、
ニュース速報＋は35程度を対象にしています。

２１７さんへ
名前教えてください。

２１５さま
まだいるよー大した能力もないのに
まだがんばってるよ。

店長のセクハラ何とかして欲しいです
上司に相談してももみ消される感じがするので
どうすればよいのですか

２２３さんへ
上司に相談してください
関西か？

２２４さんへ
関西の誰ですか
教えてください

225さんへ
その突っ込みはおちはあるのオチは

226さんへ
オチはないよ、オチはないですが

2226さんへ
関西のセクハラ王は昔、坂石でセクハラして飛ばされた
やつよ！女の敵よ

228さんへ
あいつは性的異常だよ
目を見ればわかるよ
　

そうね
昔からセクハラしてるそうです
自分がセクハラをしていると気づかないから
するんです。
今在籍しているSSの従業員は被害ないのかな

セクハラは本社に報告しなさいよ

掲載は影のボスを怒らせたからですね
誰でもわかるよ軍曹は編隊より実験があるから

231さんへ
報告してももみ消されるだけだよ
信用できる人に相談しては?

232さんへ
軍曹って誰ですか
編隊は変態　
実験は実権　

232サンへ
変態は誰ですか?

変態は昔うわさですが付き合った彼女とエッチしているのを
隠れてビデオとっていたそうです

236さんへ
離婚の原因

離婚はしてないっしょ

２３５さん
変態は京都にいるわよ

編隊は、自分が賢いと勘違いしていたよ仕事も出来なかったよ
以前編隊の下で働いていたけど

軍曹?

編隊はエリアの嫌われ者かな
それとも変態なのか

冶畑か変態いるのは？

馬鹿笑いの編隊は

a

馬鹿笑いの編隊は。。。
いやらしい目だ

千葉に可愛いCMいないかな

＞1
そこ馬鹿高じゃんよ。
うちら方じゃ、JAの方が安いだっぺ。

またセクハラするんですか？

249へ
編隊の事でしょうか？

千葉ですよ

関西にもセクハラ王いますねん

関西はパラハラ王もいますねん

関西が最低なのはよくわかりました

254へ
あほかおまえは

正直○崎SSの○乃天頂は恐い
電話がなるのが恐い

悪魔のささやきだ
千葉にセクラハ王がきた

女好きの●村元気かな?
仕事もしないで気に入ったSSに入り浸り

そうですよ 大変迷惑です。毎日の様に来ますよ。仕事の邪魔です

千葉にもセクハラ王いるのか?
でも関西のセクハラ王には勝てないぜ

あああ・・・

この会社のテーMは本当に仕事できるの?
仕事できると言うよりも仕事してるのキャバクラと勘違いしてるのがいますよ！