『　美容室経営　』　3

CHECKMATEとかｳｻﾞｽ
藻前はﾅｲﾄかよｗ

お疲れ様でした〜〜（＞＜）

きょうもみなさん良い仕事しましたかぁ？？

>>939
威張ってただけと思うよ！

美容師ｗ
お前らクッセーんだよｗ

>>937
中学生の僕かな〜
《フェノエタでも飲んでおきなちゃい》

これ以上鋤きようのないスカスカの状態にもかかわらず
長さは変えずに、鋤いてくださいというオーダーにはまいります

かえって収まり悪くなって扱いにくくなるのにね！
さーてと、明日は７時から成人式だ。
今年は注文が難しいのが多いよ。
新井ただおの本なんか見せるんじゃなかった。

それじゃ明日の成人式頑張りましょう。
乙。

>>943
あまりお客さんに媚めさるなｗ
ダメな物はダメって言った方が信頼を得られるよ。
っても、最近のガキには通用しなくなってきたのよね〜orz

>>944
プリンスはうめーよな.
講習見に行った事あるけど、さらさら〜っといとも簡単に上げてた。
俺も精進しよう。

成人式終わらないと年明けた気がしないよね.
明日に備えて早く準備終えて早く寝ようっとｗ

成人式の着付けに来たお客様には何かお祝いの品物あげていますか？

>>946
プライドカレンダーを差し上げてるよ！

メークアップ・アップ・気を抜いた所・笑った所・完成後のポーズの写真など…、サロンでないと撮れない写真でライブカレンダーを作成してあげてます！

成人式の仕度
おわったーーーーーーーーーーーーー。
少し時間押したけど何とか終わった。
乙。

>>945
そうです
ガキです
これ以上鋤き入れないほうがいいよ
って言ったら
じゃあいいですって言って、帰っちゃいました
割引チラシで来た、新規

>>947
スタッフがたくさんいる店だったらそうゆうプレゼントもいいですね。

>>950
そうですね！

写真掲示板作ると後日来店のお客さんもにも見てもらえて本人さんも喜んでくれます…！
《 話しネタになるよ》

>>950
うちはアシちゃんが携帯・デジカメ装備で取りますよ！

>>316
八尾はあれやな

951 952 うちも掲示板とかやりたいけど2人でやってる小さな店なんでとても写真とる余裕がないなぁ。
来年からスナップ写真係を知り合いにたのもうかな。支度したお客様とも話が弾むし来年以降のお客様にもつながりますよね。
うちはマフラーや手袋などをプレゼントしています。

>>954
楽しいよ！
次の広告やポスターにも使えるからね〜

なあSPCJAPAN
どう思う？
材料が安く買えるだけ？

SPCは安く買えるだけだな。コンテストもあるが、見習いみたいなヤツが入選とかするインチキコンテストだから、材料買うだけなら使えるな。

セレブ番組に出ている、ふるしょうって人はどうなん？

ＳＰＣは会費とか取られたりはしないのか？

こまかなことは、直接SPCに問い合わせろ

SPCってなあに？

昨日アッシュのニュースをＮＨＫでやっていた。
何で今頃？
５０００万以上支払って、今期は２０００万位の赤字だそうだ。
２０００万も赤字出せる余裕が有るだけうらやましいよ。

はじめまして。
質問です。
ティアーズの薬を使っている方、居ますか？？
薬の感想を聞かせて下さい。

アッシュは337名分、未払い残業代、約4500万で過去2年分支払うみたいですね。だけど、一人あたり、月5600円じゃ少なくない？　4時間ぐらいの超過勤務じゃ、従業員もごねないと思うけど。

>>964
俺たちの修行時代って（年代ちがったらスマソ）
4時間の超過勤務っていったら、一日分だったよね。

ちゅーか、営業って自分の将来の為に練習させてもらってるんだから
超過勤務なんて考えなかったけどな。
俺の所も歩合の取り分含めて高給とは言えなかったけど、悔しかったらもっと客取れって思ってたし、
そのぶん先生も俺たちの事考えてくれてたし、独立の時には何かと便宜図ってくれたけどなあ。
ギブ&テイクて言うと何かドライだけど、そう言うモノだと思ってた。
時代が変わったんだろうか、店側があくど過ぎたのか・・・・・

この後彼等ってどうすんのかな？
店側はそのまま雇用するの？他所行くにしたって他の店も嫌がるだろうな、こんなスタッフ。

要するにあれだろ
仕事の出来ないまたはしないスタッフがせんだってのユニオンに後押しされて
会社側に駄々捏ねてるだけだよな
仕事出来る、するスタッフは駄々捏ねたりはしないからな

それにしても、他業種のように次々と発覚してチクリ合いになって、
雇用が難しくなるかもね。
はっきり言って公務員みたいなきっちりやろうと思ったら大変だし、
社会保険や最低賃金、最低労働時間これからうるさくなったら、
こんなに過当競争で利益が薄いのに、もう辞めなさいと言ってるようなものだ。
逆にチェーン店が乱立出来なくなって助かるかも。

誰か美容室経営４を立ててください。

アッシュ今後どうなるんだろう。
タイムカードみたいの導入して正規の残業手当付けてたら
店継続していくの大変だろう。
勿論俺の美容室にも言える事だけどね。

ていうかみんな大変でしょう。
結局オーナー自ら働いて残業して、片付けて、さっさと帰るしかないよね。
うちも６時には上げてるけど、その後のお客さんは自分だもん。
暇で５時頃までボーっとしてる従業員に５時以降のお客さん入れられなくて、
なんかすっげー無駄って思うときあるもんな。

と言うかどこの美容室にも言えるよね。
世間様は美容料金＝技術料＝原価安い＝ぼろ儲け
と思ってる人多いみたいだけど、
収益上げるのに時間が掛かるって事は考えないもんなぁ。

この前、僕のお師匠から伺ったんだけど、日本の美容料金は他国の相場に比べて安いんだそうな。
石油関連なんかで他の諸経費は高騰してきてるしこれからも上がっていくだろうし
このうえ人件費まで上がっちゃうんだったら、値上げするしかない。
ちょうど良いタイミングなのかもしれないなぁ。

と言う訳でキリよく970でしたので新スレ立てました。
ご活用下さい(ﾟωﾟ)

『　美容室経営　』　4
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/management/1200711999/l50

>>971
新スレどうもサンクスです！
乙。

>>970
丁度良いタイミング。
俺も同じく感じています。

今までの男性美容師の成功例は
とりあえず支店を出す→店舗展開→ハサミを置いて経営に回る→店舗増やす→うま〜→ベンツ乗る。
てな感じでしたが、これからはそうも行かない希ガス。
とりあえず今年は居酒屋出店の目標を立てている。

>>970乙

他国に比べて安くても高くしたらお客さん来ないのだから
仕方が無いと言った感じです。
消費税もいつ上がってもおかしくないし、
最近女性でも１０００円カット行く人多いらしい・・・
潰れるお店これから増えるんじゃないかな。

まぁ、この業界の体制が古いのも確かに思うし
時代が時代と言うか今時の考えなのかなぁーと。
＞アッシュの子達のユニオン。

んま、正直、美容組合もあるけど、ぶっちゃけ空気みたいな存在で無いようなもんだし
爺婆同士の馴れ合いは変えてかなきゃあかんとは思うし、変えなきゃあかんのは自分達だろうとも思う。

けどさ、この件に関して言えば、アッシュのユニオン組んだ子たちが
自分達で店を開業しろよって言いたいね。
やってみろ。同じこと言ってられるかぁーっと。

技術を教えてもらって給料も頂けるとは考えないのかなぁーと。
美容学校２年制。インターン制度も無くなって、美容学校行けば国家試験受けれて、
なんてしたやつらもどうかと思うけどね。特に生徒集めと金しか頭に無くなった美容学校。
こいつら死ねよ。

と、古いしきたりに不満を持ち、だからと言って今の仕組みに疑問をもってるおっさんです。

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　　　　　　　　　／　　　　 三彡彡彡ｨ`､ﾐﾐﾐ`､
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　　 　　　　　ﾚ'　 .. 　　　　　ｼ彡'　)ｧ' /彡' 　　と思う吉宗であった
　　　　　　　{_,,,､ ;､　　　　　 ｼ彡 ﾆンミﾐ{
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学校でても、資格取っても、すぐ辞める人多いわな。

>>975
＞自分達で店を開業しろよって言いたいね。
　やってみろ。同じこと言ってられるかぁーっと。
それ、経営の傲慢。
だったら、自分一人ですべてのお客さんこなせるか？
無理。
ﾋﾄは人だし、ｿﾚｿﾞﾚに限界もあるし
それをまとめてなんとかすんのが、経営では？

>>978
賛成。

>>974
＞他国に比べて安くても高くしたらお客さん来ないのだから

客数へっても単価上げたほうが売り上げ上がったぞ。うちの場合。

>>975
美容の組合は経営者の組合。労働者の組合じゃないからね。
「教えてあげてる」って気持ちがあるうちはユニオンとかが何であんなこと言い出すのかわかんないだろうね。
どの職種も最初は負債として新人とるモンなんだぜ?
技術職だからっていう妙なプライドは関係ないんだぜ?

>>980
そうだね！
伸ばせない経営者は、全部部下の責任にするネ…

※売上取れないスタッフ作るのも自分だと言う認識も弱い！

たおｻﾝは経営者じゃないでしょう？
経営者から見たらスタッフも鋏も備品も一緒です。
切れない鋏はどうします？研いで切れなければ捨てるでしょう？必要ない備品も捨てたほうがスッキリしますよね？
磨いても光らないスタッフは捨てるべきです。
替わりはいくらでもいますよ。

何度もｱﾁｺﾁでｶｷｺしたけど…。
美容師は最高の仕事の一つじゃね？
ただ、色々と理不尽がある業界なのは事実。
なら、その理不尽を自分で止めないか？
ﾊｯｷﾘいって大変なｺﾄ。
でもやろうよ、悩んで頭掻きむしって、どんなに苦しもうが。
ｽﾀｯﾌを笑顔にできなければ、お客さんを笑顔にできね〜もん。
経営者の一番の仕事は悩んで「今」を変えるｺﾄでは？

>>982
ｳﾁのｽﾀｯﾌは備品じゃない！
全員がﾌﾟﾛとして個性もあり、ときにはｼｸｼﾞﾙがそのﾌｫﾛｰができる連中。
人は備品じゃね〜よ。自分と同じ人だ。
たまに糞生意気なｺﾄ言うが、それも個性として認める。
＞磨いても光らないスタッフは捨てるべきです
安易に採用してない？
採用までは自分の選択で、採用後は自分の責任だよ。

備品の切れる鋏に ねこそぎ すっぱ抜きされるわけだわな〜！

スタッフに情をかけてたら経営者にはなれないですよ｡ 切れすぎる鋏 おおいに結構！ ｷﾞﾌﾞ&ﾃｲｸですね｡
たおｻﾝへ 貴殿は経営者？店長？ トップとNo.2では役割が違います。
トップに生意気な意見をしてくるスタッフなんて…
仲良し集団では先行きが不安ですね｡