パートの戦力化などと抜かすスーパー

無理だって

独り言でスレを立てるバカは死ね

3ゲット!!
ついでに、中国人を使って下さいｗ

ｲｵｿか？

イオンは最低のうんこ会社

時給を2000円にすればな。

パート店長なんて本気で言ってたら笑えるな

ハッキリ言って無理です。今店でトップに立つような人や本社のお偉方はみんな人の数がいたときに現場いた人。教育の仕方は勿論、教育って何を教えれば良いのかすら知らないよ。多分。

そもそもパートが集まらないのに

切実な問題だよな。

正社員雇うより給料安くて済むからでしょ｡低賃金で社員と同じ仕事させるなんてあんまりじゃない？

簡単な仕事なのになぁ・・・何故出来ないの？

かなり低いレベル（知能、経験）でやれる筈です。

>>13
やれるはずなのだがやろうとしないパートたち

それなりの金出せばやるでしょ？

金出すなら社員増やしたほうがいい

パートより社員の方が使えないスーパーってどうよ？

>>17
ありがち。
口は出すが体は動かさない。

求人出しても応募者0

口を出すのもパートの仕事になる

屑人間が、この仕事選択すんぢゃね？
良き人材来るまで入れ替えだなｗ

世の中、あたり前の事を当たり前に出来ること、させる事が一番難しいんだよね…バイトだろうがパートだろうが社員だろうがそれを認識してアイデア出し合う事からスタート

社長ができねーんだもんよ

体験談からいうと使う人間が自分が思っている以上に遥かに無能、着眼点が悪いから無理。マッチョな支配的な管理方法しか知らないなら失敗する。まずは資本主義、民主主義から勉強しないと成功しない。着眼点が抜本的に時代遅れだとわかるまで大分バイト達に迷惑をかけた。

パートの戦力化って結局はローコスト経営を目指すもんだろ。
しかし、おそらくほとんどのスーパーでは、来る物拒まずで、
犬でも猫でも採用してしまうから、戦力にならず、本来10狙える
売り上げを6程度で妥協しなくてはならない。総人件費が減っても
大きな機会損失がうまれているわけ。
パート化が本当に会社にとってプラスなら、東京で増収増益を
更新する正社員比率7〜8割のスーパー、オオ○キなんか説明つかんだろ。

ところで大手のスーパーって
ボーナスあるのか？

「パートの戦力化」なんて上層部の自己満足。
細かいルールをたくさん作るだけでしょ？
職場がｷﾞｽｷﾞｽするだけだよ。

時給数百円の報酬でしょ？ヤル気にも限度があるよ。
仕事ぶりが良ければ月の手取りが数十万円アップするなら別だけどさ。

人としてそれなりにはマジメに働くだろうけど
必要以上に必死にはなれないよ。


コストとノルマの使い方を間違えるといろんなものが少しずつ狂ってくるよ。

のんびりやろーよ！

>>25
来る者拒まずで入ったパートが２桁の暗算すら出来ません（計算機使っても間違える）
レジ業務は基本操作さえまともに覚えられず違算も出しまくり。
誰だよ採用したのは…

>>28
それでも辞めさせてはいけません。
今はパート化比率が高いだけで評価される時代。
店長なんて、どこでも採用したこと自体に自己満足し、
面倒みるのは部下だから、あとはどうでもいいこと。
辞められれば、マイナス評価。
まあ恵まれない人に奉仕するつもりで。

客を怒らせたら大問題なのに？

パートなんて自己保身しか頭にない

使えねーパートがいる割合と同じくらい、使えねー社員がいるよな
おまえら全員つかえねーよｶｽ

スーパーなんて社員で居るよりパートで居たほうが、責任はないし時間で帰れるしいいのかもね。
最近真面目にパートがうらやましく思えて、パートで入りなおそうかと思うくらい。

パートでも使えるのは、15人〜20人に1人くらい。
おだててやって、多少のおしゃべりの時間もとってやって、
あ〜面倒くせ〜。昔のように社員が多い時の方が、はるかに
仕事は進んだね。

>>25
> おそらくほとんどのスーパーでは、来る物拒まずで、犬でも猫でも採用してしまうから
まるでお前は狭き門を潜り抜けて入社したような言い草だな
スーパーの社員なんて募集さえあれば、よっぽどの馬鹿じゃない限り入社できるだろ

だいたい、パートだからといって頭が悪いみたいな言い方偏見だね、頭の良し悪しは個人差だ
社員でも頭の悪い奴はいっぱいいる
責任感にしたって、会社から受けてる報酬や保障が違うんだから、責任感違って当然
ここでパート叩いている人って、自分がどのくらい仕事出来てるのか解ってるんだろうか
平社員なら、「お前も大してかわんないよ」
管理職なら、「人の使い方も解らないダメな管理職、部下が可愛そうだわｗ」

パートさんでも仕事できる人は沢山いますよ

パートを叩いているのではなく、正社員の仕事をパートに押し付ける小売の風潮を叩いているんだよ。
お互いにたまらないだろ。

関連スレ
【鉄のハート】スーパーのレジって…【59番レジ 】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1176003838/

○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○
このレスをみたあなたは・・・３日から７日に
ラッキーなことが起きるでしょう。片思いの人と両思いになったり
成績や順位が上ったりetc...でもこのレスをコピペして別々のスレに
５個貼り付けてください。貼り付けなかったら今あなたが１番起きて
ほしくないことが起きてしまうでしょう。
コピペするかしないかはあなた次第...
○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○

オザムバリュー川越天沼店
の店長は店の駐車場に農薬をまき動物を殺そうとしてる
まさに血も涙もない人間のくず
動物愛護法で逮捕は近いね

ババアなんて戦力にはならん

>>39
殺すのは確かに非情　だが
惣菜作る人が手の平から猫にえさをやり　その後手を洗わずに作ってたりするんだぞ
（これはオレがアルバイトをしていたスーパーで実際にあった話）
その根本的原因を排除しようと考えたら　それもしょうがないと思うぞ

あぼーん

戦力になるんだったらとっくのとうに社員になってます！＞＜

今日日の日本人の狂い方を見事に説明し
あなたの人生観を１８０度変え悩みを吹き飛ばすベストセラー
http://bookweb.kinokuniya.co.jp/htm/4877282432.html
http://bookweb.kinokuniya.co.jp/htm/4344001311.html
http://bookweb.kinokuniya.co.jp/htm/434400356X.html
http://bookweb.kinokuniya.co.jp/htm/409389051X.html
http://bookweb.kinokuniya.co.jp/htm/459402937X.html
躾られていない人間など獣と同じ。不良従業員に悩まされているあなたへ。

http://worldcarp.jp/03/kiji01-06/02.htm
http://indora.iza.ne.jp/blog/entry/66435/
よろしく。。

張り逃げなので苦情は受けない。

戦力にするなら社員にしろ！

この思想はもう古い

絶対に無理

社員が使い物にならないからだろｗ
小売で働いてる奴にろくな奴いない

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は　忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が　分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

安い時給で社員波の仕事、そりゃ無理！パートは口では「はい」と言ってもそれは口だけ。経営者も、わかってるはずなのになぜそんなできない事しようとするのか？？

今まではゴミみたいな消費者も甘やかし過ぎた！！！！

しかし儲けにならない貧乏客は甘やかすだけ時間と金の無駄！！！

障害者ならともかく健常者の癖に貧乏な奴なんかを甘やかしたら甘え癖がつき世の中ダメになる！！！

これからは貧乏なくせに生意気な客は冷たくすべき！暴れたら通報すべき！！！

じゃないと日本は競争意識がゼロになりダメになる！！！！


そうは思わないか？？？？？

日本の経営者は全員死んだほうがいい

パートの戦力化　どうぞ頑張ってください！って感じ。
それより問題なのは、小売店舗で戦力と呼べるほど仕事が出来る正社員っているのか？

ＱＰ死ね

小売に正社員として入るヤツはマジで池沼ばっかだよ
他の企業すべてから、「お前はいらない」という烙印を押されたクズばかりだからね
だからパートのおばちゃんのほうが戦力になるのも事実
その分、池沼正社員は拘束時間13時間以上という、人間らしくない生活を強いられてるけどねｗ

>>55
お前は社会に不要とされた無価値ＱＰだろ
大人しく消えろよm9(^Д^)プギャー

小売って世間体最悪だよな
水商売のほうが百倍誇れるだろ
普通は小売に就職する羽目になった時点で自殺する

>>57
ＱＰって世間体最悪だよな
お前誰に聞いても嫌われているぜm9(^Д^)プギャー

小売の社員は人間でなくて害虫だしな
そりゃあパートの方が役立つだろう

>>59
お前蛆がたかってるぞm9(^Д^)プギャー
マジで汚ねえ役立たずＱＰm9(^Д^)プギャー

707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/22(月) 08:05:00 ID:b9YBZ6180
>>706
何と言っても中卒未満のＫＩＮＧ　ＯＦ　ＮＥＥＴ　ＴＨＥ　ＱＰですからな。
これしか仕事がない馬鹿だからねm9(^Д^)プギャー


740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/30(火) 21:43:06 ID:1tTm7LG40
707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/22(月) 08:05:00 ID:b9YBZ6180
>>706
何と言っても中卒未満のＫＩＮＧ　ＯＦ　ＮＥＥＴ　ＴＨＥ　ＱＰですからな。
これしか仕事がない馬鹿だからねm9(^Д^)プギャー


＞ＫＩＮＧ　ＯＦ　ＮＥＥＴ　ＴＨＥ　ＱＰ

中卒レベルの英語も書けない小売店員ｗｗ
この酷い英文を色んなスレで書き込んでるぞこの知障＾＾；
ってかただでさえ小売りは馬鹿だ馬鹿だと笑われてる真っ只中にこの酷い英文を書くその勇気が凄いよｗ


742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/30(火) 22:27:43 ID:3h8N62yy0
>>740
どこがおかしいか説明できない池沼m9(^Д^)プギャー



746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/31(水) 14:01:19 ID:i9OZNf5I0
小売店員の英語力

＞ＫＩＮＧ　ＯＦ　ＮＥＥＴ　ＴＨＥ　ＱＰ

人名の前に冠詞とかｗｗｗ
中学校1年か2年で習う範囲くらい分かってくれ知障ｗｗ



中学1年生以下の英語力を披露してしまった小売
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/management/1181534656/l50

ＱＰの馬鹿はこのＡＡが心底頭に来るみたいだな。
まさに図星を突かれてファビョりっぱなしm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

　 　 　　　　　゛ （⌒）　ヽ
　　　　　　　　(（、´゛）)
　　　　　　　　　 ||||||
　　　　　　　　 ∧＿∧
　　ＱＰ→　　<＃｀Д´>　　　　∧＿∧
　　　　　　　／ 　　　　＼　　　（´∀｀　） ｱﾊﾊﾊ
　　　　＿＿| |　　　　　| |_____　/　　 　ヽ
　　　　|＼　￣￣￣￣￣　　／ |　　　|　|
　　　　||＼　∧＿∧　　　(⌒＼|_＿_/　/
　　　　||　　（ 　　　） ｷﾞｬﾊ　~＼___＿_ノ| 　　∧＿∧
　　　　　　 _/　　　ヽ　　　　　　　　　 ＼| 　 （　´,_ゝ｀） ﾌﾟｯ
　　　　　　 |　　　　　ヽ　　　　　　　　　　＼ /　　　 ヽ.
　　　　　　 |　　　　|ヽ、二⌒)　　　　　　　／ |　　　|　|
　　　　　　 .|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　(⌒＼|_＿_/　/
　　　　　　　ヽ、＿＿＿　（ 　　　） ﾌﾟｯ　　~＼___＿_ノ|　　∧＿∧
　　　　　　　　　　　　　　_/　　　ヽ　　　　　　　　　 ＼|　 （´Д｀　） ﾌｧﾋﾞｮｯﾀ

707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/22(月) 08:05:00 ID:b9YBZ6180
>>706
何と言っても中卒未満のＫＩＮＧ　ＯＦ　ＮＥＥＴ　ＴＨＥ　ＱＰですからな。
これしか仕事がない馬鹿だからねm9(^Д^)プギャー


740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/30(火) 21:43:06 ID:1tTm7LG40
707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/22(月) 08:05:00 ID:b9YBZ6180
>>706
何と言っても中卒未満のＫＩＮＧ　ＯＦ　ＮＥＥＴ　ＴＨＥ　ＱＰですからな。
これしか仕事がない馬鹿だからねm9(^Д^)プギャー


＞ＫＩＮＧ　ＯＦ　ＮＥＥＴ　ＴＨＥ　ＱＰ

中卒レベルの英語も書けない小売店員ｗｗ
この酷い英文を色んなスレで書き込んでるぞこの知障＾＾；
ってかただでさえ小売りは馬鹿だ馬鹿だと笑われてる真っ只中にこの酷い英文を書くその勇気が凄いよｗ


742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/30(火) 22:27:43 ID:3h8N62yy0
>>740
どこがおかしいか説明できない池沼m9(^Д^)プギャー



746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/31(水) 14:01:19 ID:i9OZNf5I0
小売店員の英語力

＞ＫＩＮＧ　ＯＦ　ＮＥＥＴ　ＴＨＥ　ＱＰ

人名の前に冠詞とかｗｗｗ
中学校1年か2年で習う範囲くらい分かってくれ知障ｗｗ



固有名詞の前に冠詞を付けてしまうという、中学1年生以下の英語力を披露してしまった小売
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/management/1181534656/l50

29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/30(火) 22:51:12 ID:3h8N62yy0
ＱＰは

１日０時間×年間０日労働＝０時間
年収０円
∴時給０円

m9(^Д^)プギャー

30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/30(火) 23:43:59 ID:1tTm7LG40
なぜ収入ゼロで労働時間ゼロなのに時給がゼロになるんだ？
0/0は0じゃないぞカスｗｗｗｗ
トンデモ英文法の次はトンデモ数学かよｗｗｗ
どの科目でもカスなんだな小売りはｗ
さすが小売りだよｗ知能の低さは天下一ｗ

０÷０＝０という、小学校低学年以下の計算力を見せつけてしまった小売
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/management/1193226486/l50

馬鹿ＱＰは本気でＮＥＥＴ　ＴＨＥ　ＱＰの「ＴＨＥ」の位置があり得ないと思っているようだな。
これ以上続けると、また恥を掻く真実を披露してしまうぞ。

馬鹿なんだから、今のうちに謝っておけよm9(^Д^)プギャー

それに、もう一度言うが、そもそも時給０円の算出の根拠が「０／０」じゃねーんだよ。
お前がニートで働いていないから０円なんだろm9(^Д^)プギャー
中卒未満のなけなしの知識を総動員して数学とか騒いでいるが、そもそも労働時間が
０ならば、働いていないんだから時給０円に決まっているだろm9(^Д^)プギャー

707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/22(月) 08:05:00 ID:b9YBZ6180
>>706
何と言っても中卒未満のＫＩＮＧ　ＯＦ　ＮＥＥＴ　ＴＨＥ　ＱＰですからな。
これしか仕事がない馬鹿だからねm9(^Д^)プギャー


740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/30(火) 21:43:06 ID:1tTm7LG40
707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/22(月) 08:05:00 ID:b9YBZ6180
>>706
何と言っても中卒未満のＫＩＮＧ　ＯＦ　ＮＥＥＴ　ＴＨＥ　ＱＰですからな。
これしか仕事がない馬鹿だからねm9(^Д^)プギャー


＞ＫＩＮＧ　ＯＦ　ＮＥＥＴ　ＴＨＥ　ＱＰ

中卒レベルの英語も書けない小売店員ｗｗ
この酷い英文を色んなスレで書き込んでるぞこの知障＾＾；
ってかただでさえ小売りは馬鹿だ馬鹿だと笑われてる真っ只中にこの酷い英文を書くその勇気が凄いよｗ


742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/30(火) 22:27:43 ID:3h8N62yy0
>>740
どこがおかしいか説明できない池沼m9(^Д^)プギャー



746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/31(水) 14:01:19 ID:i9OZNf5I0
小売店員の英語力

＞ＫＩＮＧ　ＯＦ　ＮＥＥＴ　ＴＨＥ　ＱＰ

人名の前に冠詞とかｗｗｗ
中学校1年か2年で習う範囲くらい分かってくれ知障ｗｗ



固有名詞の前に冠詞を付けてしまうという、中学1年生以下の英語力を披露してしまった小売
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/management/1181534656/l50

29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/30(火) 22:51:12 ID:3h8N62yy0
ＱＰは

１日０時間×年間０日労働＝０時間
年収０円
∴時給０円

m9(^Д^)プギャー

30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/30(火) 23:43:59 ID:1tTm7LG40
なぜ収入ゼロで労働時間ゼロなのに時給がゼロになるんだ？
0/0は0じゃないぞカスｗｗｗｗ
トンデモ英文法の次はトンデモ数学かよｗｗｗ
どの科目でもカスなんだな小売りはｗ
さすが小売りだよｗ知能の低さは天下一ｗ


０÷０＝０という、小学校低学年以下の計算力を見せつけてしまった小売
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/management/1193226486/l50

どうした小売
恥ずかしくて反応も出来ないのか？ｗ
一体何回逃げてんだよクズ小売ｗ

どうしたどうした？怖くて反応できないのか？だから小売はクズなんだよ

怖いな･････
















お前の将来がｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/22(月) 08:05:00 ID:b9YBZ6180
>>706
何と言っても中卒未満のＫＩＮＧ　ＯＦ　ＮＥＥＴ　ＴＨＥ　ＱＰですからな。
これしか仕事がない馬鹿だからねm9(^Д^)プギャー
746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/31(水) 14:01:19 ID:i9OZNf5I0
小売店員の英語力

＞ＫＩＮＧ　ＯＦ　ＮＥＥＴ　ＴＨＥ　ＱＰ

人名の前に冠詞とかｗｗｗ
中学校1年か2年で習う範囲くらい分かってくれ知障ｗｗ



固有名詞の前に冠詞を付けてしまうという、中学1年生以下の英語力を披露してしまった小売
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/management/1181534656/l50


29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/30(火) 22:51:12 ID:3h8N62yy0
ＱＰは

１日０時間×年間０日労働＝０時間
年収０円
∴時給０円

m9(^Д^)プギャー

30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/30(火) 23:43:59 ID:1tTm7LG40
なぜ収入ゼロで労働時間ゼロなのに時給がゼロになるんだ？
0/0は0じゃないぞカスｗｗｗｗ
トンデモ英文法の次はトンデモ数学かよｗｗｗ
どの科目でもカスなんだな小売りはｗ
さすが小売りだよｗ知能の低さは天下一ｗ


０÷０＝０という、小学校低学年以下の計算力を見せつけてしまった小売
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/management/1193226486/l50
低脳すぎる英語力と計算力を見せ付けてから反応薄くなってるぞ小売ｗ
叩かれるのが怖くて反応できなくなっちゃったんだろうなｗ

14日未明、家族会議が行われ、両親は自宅警備員のＱＰ（32）に対し、来期の契約は結ばない旨を通達した。
事実上の戦力外通告に対し、ＱＰは「プロとして（自宅警備＆２ｃｈでの荒らし行為）まだやれるという気持ちがある。来期も雇って
くれる場所を探すだけ」と現役続行にこだわる姿勢を見せた。
今後はトライアウトなどを受ける予定。


ロイター通信

707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/22(月) 08:05:00 ID:b9YBZ6180
>>706
何と言っても中卒未満のＫＩＮＧ　ＯＦ　ＮＥＥＴ　ＴＨＥ　ＱＰですからな。
これしか仕事がない馬鹿だからねm9(^Д^)プギャー
746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/31(水) 14:01:19 ID:i9OZNf5I0
小売店員の英語力

＞ＫＩＮＧ　ＯＦ　ＮＥＥＴ　ＴＨＥ　ＱＰ

人名の前に冠詞とかｗｗｗ
中学校1年か2年で習う範囲くらい分かってくれ知障ｗｗ



固有名詞の前に冠詞を付けてしまうという、中学1年生以下の英語力を披露してしまった小売
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/management/1181534656/l50


29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/30(火) 22:51:12 ID:3h8N62yy0
ＱＰは

１日０時間×年間０日労働＝０時間
年収０円
∴時給０円

m9(^Д^)プギャー

30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/30(火) 23:43:59 ID:1tTm7LG40
なぜ収入ゼロで労働時間ゼロなのに時給がゼロになるんだ？
0/0は0じゃないぞカスｗｗｗｗ
トンデモ英文法の次はトンデモ数学かよｗｗｗ
どの科目でもカスなんだな小売りはｗ
さすが小売りだよｗ知能の低さは天下一ｗ


０÷０＝０という、小学校低学年以下の計算力を見せつけてしまった小売
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/management/1193226486/l50
低脳すぎる英語力と計算力を見せ付けてから反応薄くなってるぞ小売ｗ
叩かれるのが怖くて反応できなくなっちゃったんだろうなｗ

ほ〜れ餌の時間だぞ小売ｗちゃんとサボらず反応して来いよ、人生負けっぱなしのクズ共ｗ

小売業界がゴミと言われる理由
・薄給（販売は年収300万未満。バイヤーも似たようなもの。誰も嫁に来ない）
・何のスキルも身につかないので、転職が至難（バイトと何ら作業内容が変わらないため、書類選考の時点で落とされます）
・小売業界の離職率は７割（全ての業界平均の離職率が３割の中、この高さは異常。３０代になっても続ける人は約１割）
・13〜15時間の長時間拘束（帰宅後は風呂と寝る時間しか残らない） ・昼休みは基本15分（忙しいときは5分）
・休日は週一日未満、年間でも平均７０日（しかも決まった曜日に休めないので、休日の計画が立てづらい）
・年末年始、お盆、GWももちろん仕事（世間様が休んでいるときの仕事は精神的に相当辛い。 周りと休みが合わないので友人とも疎遠に）
・サービス残業地獄（サビ残無い日はほぼありません）
・ほぼ立ち仕事（20代後半から体力的に辛くなる） ・ボーナス激安、もしくは無し
・休日の呼び出し電話率高し（精神が休まる時がない）
・DQN客、理不尽な客、クレーマーにも誠意ある接客が必要（プライド捨てないととてもやってられない） ・万引き客への対応
・バイト、パート、上司、部下との人間関係の辛さ（バイトやパートの急なサボりは社員がフォロー、 また、厳しく指導するとすぐ辞めるため、社員が穴埋めする羽目に。
　上司、部下もバカだらけなのでストレスが半端ない。暴言は日常茶飯事。企業によっては暴力も。胃潰瘍必至）
・祝祭日、土日休み、または連休をとると、他の従業員から総スカンを受ける （小学生気分に戻れて懐かしいかも）
・お客＞従業員の差別化がはっきりしている（従業員にとって、お客様は常に目上の存在。同等の立場ではない）
・この商品をこれだけ売れという、はっきりしたノルマがある （頑張れば売れるというわけではないので、条件的には営業職より厳しい）
・世間では、未だに小売就業者を蔑む風潮は根強い（高圧的な態度で接してくる年配客も多い）
・転勤頻度が高い（早いと、2〜3ヵ月に一度のペース。全国規模だと地獄）
　http://homepage3.nifty.com/ffdq/kouri.htm
　　↑
全て事実の為、何ひとつ否定できないゴミ小売就業者
ほれほれ、コピペにもちゃんと一つひとつに反応しなきゃだめだぞ小売。お前等クズはそれしか取柄がないんだからｗ

はーい　そこの名無しさん！　安いよ、安いよ、給料と自給は世界一安いよ〜
はい　らっしゃいらっしゃい！！！！！！

ほ〜れ餌の時間だぞ小売ｗちゃんとサボらず反応して来いよ、人生負けっぱなしのクズ共ｗ

小売業界がゴミと言われる理由
・薄給（販売は年収300万未満。バイヤーも似たようなもの。誰も嫁に来ない）
・何のスキルも身につかないので、転職が至難（バイトと何ら作業内容が変わらないため、書類選考の時点で落とされます）
・小売業界の離職率は７割（全ての業界平均の離職率が３割の中、この高さは異常。３０代になっても続ける人は約１割）
・13〜15時間の長時間拘束（帰宅後は風呂と寝る時間しか残らない） ・昼休みは基本15分（忙しいときは5分）
・休日は週一日未満、年間でも平均７０日（しかも決まった曜日に休めないので、休日の計画が立てづらい）
・年末年始、お盆、GWももちろん仕事（世間様が休んでいるときの仕事は精神的に相当辛い。 周りと休みが合わないので友人とも疎遠に）
・サービス残業地獄（サビ残無い日はほぼありません）
・ほぼ立ち仕事（20代後半から体力的に辛くなる） ・ボーナス激安、もしくは無し
・休日の呼び出し電話率高し（精神が休まる時がない）
・DQN客、理不尽な客、クレーマーにも誠意ある接客が必要（プライド捨てないととてもやってられない） ・万引き客への対応
・バイト、パート、上司、部下との人間関係の辛さ（バイトやパートの急なサボりは社員がフォロー、 また、厳しく指導するとすぐ辞めるため、社員が穴埋めする羽目に。
　上司、部下もバカだらけなのでストレスが半端ない。暴言は日常茶飯事。企業によっては暴力も。胃潰瘍必至）
・祝祭日、土日休み、または連休をとると、他の従業員から総スカンを受ける （小学生気分に戻れて懐かしいかも）
・お客＞従業員の差別化がはっきりしている（従業員にとって、お客様は常に目上の存在。同等の立場ではない）
・この商品をこれだけ売れという、はっきりしたノルマがある （頑張れば売れるというわけではないので、条件的には営業職より厳しい）
・世間では、未だに小売就業者を蔑む風潮は根強い（高圧的な態度で接してくる年配客も多い）
・転勤頻度が高い（早いと、2〜3ヵ月に一度のペース。全国規模だと地獄）
　http://homepage3.nifty.com/ffdq/kouri.htm
　　↑
全て事実の為、何ひとつ否定できないゴミ小売就業者
ほれほれ、コピペにもちゃんと一つひとつに反応しなきゃだめだぞ小売。お前等クズはそれしか取柄がないんだからｗ
どうした小売店員？最近反応薄いぞｗ
反論されるのが怖くて反応できなくなったか？ゴミ小売店員ｗ

ほ〜れ餌の時間だぞ小売ｗちゃんとサボらず反応して来いよ、人生負けっぱなしのクズ共ｗ

小売業界がゴミと言われる理由
・薄給（販売は年収300万未満。バイヤーも似たようなもの。誰も嫁に来ない）
・何のスキルも身につかないので、転職が至難（バイトと何ら作業内容が変わらないため、書類選考の時点で落とされます）
・小売業界の離職率は７割（全ての業界平均の離職率が３割の中、この高さは異常。３０代になっても続ける人は約１割）
・13〜15時間の長時間拘束（帰宅後は風呂と寝る時間しか残らない） ・昼休みは基本15分（忙しいときは5分）
・休日は週一日未満、年間でも平均７０日（しかも決まった曜日に休めないので、休日の計画が立てづらい）
・年末年始、お盆、GWももちろん仕事（世間様が休んでいるときの仕事は精神的に相当辛い。 周りと休みが合わないので友人とも疎遠に）
・サービス残業地獄（サビ残無い日はほぼありません）
・ほぼ立ち仕事（20代後半から体力的に辛くなる） ・ボーナス激安、もしくは無し
・休日の呼び出し電話率高し（精神が休まる時がない）
・DQN客、理不尽な客、クレーマーにも誠意ある接客が必要（プライド捨てないととてもやってられない） ・万引き客への対応
・バイト、パート、上司、部下との人間関係の辛さ（バイトやパートの急なサボりは社員がフォロー、 また、厳しく指導するとすぐ辞めるため、社員が穴埋めする羽目に。
　上司、部下もバカだらけなのでストレスが半端ない。暴言は日常茶飯事。企業によっては暴力も。胃潰瘍必至）
・祝祭日、土日休み、または連休をとると、他の従業員から総スカンを受ける （小学生気分に戻れて懐かしいかも）
・お客＞従業員の差別化がはっきりしている（従業員にとって、お客様は常に目上の存在。同等の立場ではない）
・この商品をこれだけ売れという、はっきりしたノルマがある （頑張れば売れるというわけではないので、条件的には営業職より厳しい）
・世間では、未だに小売就業者を蔑む風潮は根強い（高圧的な態度で接してくる年配客も多い）
・転勤頻度が高い（早いと、2〜3ヵ月に一度のペース。全国規模だと地獄）
　http://homepage3.nifty.com/ffdq/kouri.htm
　　↑
全て事実の為、何ひとつ否定できないゴミ小売就業者
ほれほれ、コピペにもちゃんと一つひとつに反応しなきゃだめだぞ小売。お前等クズはそれしか取柄がないんだからｗ
どうした小売店員？最近反応薄いぞｗ
反論されるのが怖くて反応できなくなったか？ゴミ小売店員ｗ

小売業界はどこからも内定がもらえなかった馬鹿の受け皿的存在。
小売業界だけは、ふざけて面接受けても余裕で受かるw落ちることは無いから安心しろw
しかし、小売業界に入ることは人生において死を意味する。
また、入社以降、人間として扱ってもらえないことは覚悟すること。
死してでも生き長らえたいのなら小売業界に入ると良いW

死してでも生き長らえたい
ってどういう意味れすか？

さすが日本語をうまく使えないQP様だwww

>>78
＞小売業界はどこからも内定がもらえなかった馬鹿の受け皿的存在
＞売業界だけは、ふざけて面接受けても余裕で受かるw落ちることは無いから安心しろw
百貨店などはまじめに受けても落ちますが

＞しかし、小売業界に入ることは人生において死を意味する
その割には小売で過労死とかって聞きませんね

＞また、入社以降、人間として扱ってもらえないことは覚悟すること
ではどのように扱われるのか具体的に説明どうぞ

＞死してでも生き長らえたいのなら小売業界に入ると良いW
日本語でおｋ


ＱＰちゃん、またコピペが論破されちゃったよ〜
新しくコピペ考えないとね

就職活動中の大学３年生へ

小売業界ってどんなところ？

Q１、現場での具体的な仕事内容は？
A 、ほぼ立ち仕事＆肉体労働です。
　　 日用品なら家具、食料品なら米というように、重いものを持って何往復もさせられることが少なくありません。
　　 若いうちは耐えられるかもしれませんが、年齢を重ねてからのことを想像してみてください。
　　 ミーティングや打ち合わせも、座らずに立って行う小売店がほとんどです。

Q２、やっぱり人間関係は大事。小売業界にはどういう人が多いの？
A　、内定式で、他の内定者に話を聞いてみてください。
　 「とくにやりたいことが無かった」「小売しか受からなかった」という人が、驚くほど多いことに気が付くはずです。
　 つまり、「能力的に劣っている」「努力をしない」「向上心が無い」といった人が集まっている、ということが解ります。
　　 ちなみに出身校を聞いても、返ってくる答えは底辺校名ばかりです。

Q３、３年以内の離職率が７割って、冗談でしょ？
A　、残念ながら事実です。人事担当に聞いてみましょう。離職率が高い理由は、労働条件が悪すぎるから。

Q４、シフト制ってそんなに辛いものなの？
A 、生活リズムを毎日連続で変えることを想像してみてください。むしろ夜勤族の方がメリハリがあって楽かもしれません。

Q５、DQN客の接客がキツイって聞くけど、滅多にいないでしょ？
A 、残念ながら結構な頻度で出会います。平均すると、１日１回は覚悟しましょう。

Q６、バイヤーに昇格しちまえばこっちのもんよ。
A　、部門をひとつ担うわけですから、プレッシャーも相当かけられます。
　　 生鮮食品を扱う場合は、結構な頻度で朝４時半に市場まで行く必要があります。
　　 担当部門の商品知識を蓄える必要がありますから、帰宅後は毎日勉強です。
　　 給料も現場時代に比べてほとんど変わりありません。
　　 また、結果が出なければ現場に降格といった例も少なくありません。

Q７、拘束時間１３時間以上ってマジ？あるとしても店長だけでしょ？
A　、いいえ、 社員ならもれなく１３時間以上は拘束されます。
　　 営業時間１２時間の店舗なら、開店前と後でそれぞれ１時間ずつプラスされ、計１４時間労働です。

Q８、いざとなったら転職すればいいや。
A　、それがそうもいきません。世間では小売＝単純作業という認識です。
　　 つまり、アルバイトと同等の評価しかされないのです。
　　 もしあなたが採用側だったとして、アルバイト経験しかない人を雇いたいと思いますか？

Q９、小売って、業界全体がブラック？
A 、はい、ブラックです。

Q10、鍋プロモ売場の準備って何？
A　、この時期における、小売店員の重要な仕事のようです（笑）
　　 小中学生でもできることを、アタマの悪い大人達が必死に考えています。
　　 つまり彼らは、小中学生以下の生産性しかないことが分かります。

Q11、この板で、小売店勤務の奴が必死に反応してるけど？
A　、小売店勤務は自分の労働環境の劣悪さを認めたくありません。ですから必死に火消しをしようと反応するしかないのです。
　　　そうやって現実から逃げ続けた結果、小売店勤務という最底辺の職業に就く羽目になったのでしょう。
　　　また、自分にコンプレックスがある小売はスルーが出来ません。それが小売が小売たる所以なのです。

ほ〜れ餌の時間だぞ小売ｗちゃんとサボらず反応して来いよ、人生負けっぱなしのクズ共ｗ

小売業界がゴミと言われる理由
・薄給（販売は年収300万未満。バイヤーも似たようなもの。誰も嫁に来ない）
・何のスキルも身につかないので、転職が至難（バイトと何ら作業内容が変わらないため、書類選考の時点で落とされる）
・小売業界の離職率は７割（全ての業界平均の離職率が３割の中、この高さは異常。３０代になっても続ける人は約１割）
・13〜15時間の長時間拘束（帰宅後は風呂と寝る時間しか残らない） ・昼休みは基本15分（忙しいときは5分）
・休日は週一日未満、年間でも平均７０日（しかも決まった曜日に休めないので、休日の計画が立てづらい）
・年末年始、お盆、GWももちろん仕事（世間様が休んでいるときの仕事は精神的に相当辛い。 周りと休みが合わないので友人とも疎遠に）
・サービス残業地獄（サビ残無い日はほぼありません）
・ほぼ立ち仕事（20代後半から体力的に辛くなる）
・ボーナス激安、もしくは無し
・休日の呼び出し電話率高し（精神が休まる時がない）
・DQN客、理不尽な客、クレーマーにも誠意ある接客が必要（プライド捨てないととてもやってられない）
・万引き客への対応
・バイト、パート、上司、部下との人間関係の辛さ（バイトやパートの急なサボりは社員がフォロー、 また、厳しく指導するとすぐ辞めるため、社員が穴埋めする羽目に。
　上司、部下もバカだらけなのでストレスが半端ない。暴言は日常茶飯事。企業によっては暴力も。胃潰瘍必至）
・祝祭日、土日休み、または連休をとると、他の従業員から総スカンを受ける （小学生気分に戻れて懐かしいかも）
・お客＞従業員の差別化がはっきりしている（従業員にとって、お客様は常に目上の存在。同等の立場ではない）
・この商品をこれだけ売れという、はっきりしたノルマがある （頑張れば売れるというわけではないので、条件的には営業職より厳しい）
・世間では、未だに小売就業者を蔑む風潮は根強い（高圧的な態度で接してくる年配客も多い）
・転勤頻度が高い（早いと、2〜3ヵ月に一度のペース。全国規模だと地獄）
　http://homepage3.nifty.com/ffdq/kouri.htm
　　↑
全て事実の為、何ひとつ否定できないゴミ小売就業者
ほれほれ、コピペにもちゃんと一つひとつに反応しなきゃだめだぞ小売。お前等クズはそれしか取柄がないんだからｗ

ほ〜れ餌の時間だぞＱＰｗちゃんとサボらず反応して来いよ、人生負けっぱなしのゴミクズｗ

ＱＰがゴミと言われる理由
・薄給（自宅警備員故に無報酬。夜中に親の財布から金をくすねるのが日課）
・何のスキルも身につかないので、就職が至難（一般の仕事内容や常識がわからないため、書類選考以前の問題）
・自宅警備員の離職率は１割（全ての業界平均の離職率が３割の中、この低さは異常。３０代になっても続ける人が後を絶たない）
・13〜15時間の長時間拘束（寝る時間以外は仕事だと豪語）
・昼休みは基本なし（主に就寝中の為）
・３６５日自宅を警備するため自宅警備員に休日はないと喚く(世間一般の人から見れば毎日が日曜日)
・年末年始、お盆、GWももちろん自宅警備（お天道様が明るいうちに起きているのは精神的に相当辛い。 周りと休みも話しも時間も何もかも合わないので疎遠に･･･末路は孤独死）
・ほぼデスクワーク（20代後半から体力が落ち腰にくる）
・家族が留守の時でも電話に出ない率高し（コール音が鳴ると人と話さなくてはならないという脅迫観念に囚われ精神が休まる時がない）
・DQNな勧誘(勝手な思い込み)、理不尽な勧誘(勝手な思い込み)、クレイジーな勧誘(勝手な思い込み)にも毅然とした居留守が必要。（家族が留守の度にやってられない思いになる）
・両親、兄弟、親戚一同との人間関係の辛さ（叔父や叔母等の急な説教には両親が素早くフォロー。 また、厳しく説教するとすぐ暴れるため、両親が結局穴埋めする羽目に。
・近所の住民の白い目にストレスは半端ない。暴言は日常茶飯事(典型的なネット弁慶)相手によっては暴力も（物に当たる事しかできない）
・自宅警備員も５年もやれば現実社会から総スカンを受ける （夏休み気分に戻れて懐かしいかも）
・自宅警備員＞社会人と勝手な差別化をはかる（ＱＰにとって、社会人は常に目上の存在。同等の立場にもなれません）
・このスレをこれだけ荒らせという、意味不明な脳内ノルマがある （荒らせば稼げるというわけではないので、両親の財政面はより厳しい）
・世間では、未だに自宅警備員を蔑む風潮は根強いと毒を吐く（高圧的な態度で接してくるねらーも多い）
・転勤頻度は低い（しかし両親の仕事によっては2〜3ヵ月に一度のペース。マイルームが無くなると地獄）
・親の高齢に伴い自宅警備員としての自分に不安になる（しかし現実を受け止められないので人生の計画が立てれない）
・自宅警備が仕事だと言い張るが、何故か口癖は｢働いたら負け｣

http://ex20.2ch.net/test/read.cgi/gline/1169964276/329
　　↑
全て事実の為、何ひとつ否定できないゴミクズＱＰ
ほれほれ、コピペにもちゃんと一つひとつに反応しなきゃだめだぞＱＰ。お前みたいなクズはそれしか取柄がないんだからｗ

うちの会社の社長と本部もひどいもんだ、、、
5分か10分店に来てその瞬間、普段はテキト−
なパ−トが社長の前や本部の前だと頑張る姿を
見て、店長よりもパ−トのほうが仕事ができる
ような錯覚をするらしい、、、（俺より何十年も
生きている社長様だからてっきりそのことは
見抜けると思った俺がバカだった、、）そして
会議では相変わらず、社員はこれから少なくして
パ−トに発注、品田氏、売り場造り、クレ−ム
処理をやってもらい、少ない社員は数店舗の店長
を兼任して経費を削減することを考えているらしい、、
どれだけ俺ら店長がパ−トのいいかげんな仕事の
尻拭いをして（それを間違っても本部や社長の前
で言うと、今度は俺の管理能力不足でたたかれる）
口だけうまい本部のいい加減な思いつき仕事のフォロ−
をしているのか気ついてないみたいだ、、、現場
の社員がどれだけ調整して苦労しているのか、、
それは社員だからやるが、これが時給なんぼの
パ−トだったらここまでしないだろう、、、
所詮、小売業に従事している人間は社長も含め
（俺もな、、）レベルが低いんだからしゃ-ないか
、、、数字しかみるｋとができなく、部分の
プラスマイナスに一喜一憂して全体のプラスマイナス
に気つかず、、、その尻拭いは現場のせいで終わる
人生がこれから定年まで（俺も年でもう転職はきつい）
続くのか、、、生き地獄だな、、、

>>85
＞人生がこれから定年まで（俺も年でもう転職はきつい）
＞続くのか、、、生き地獄だな、、、

大丈夫、小売業に終身雇用なんて慣行はないからｗ
ってか小売はすぐ潰れるからｗｗ
スーパーならなおさらｗ

>>86は人生が潰れた馬鹿ＱＰ

パートは戦力にならない、しかし正社員を増やす金はない

>>88

＞ パートは戦力にならない、しかし正社員を増やす金はない

チャレンジ社員といううやむや〜な身分がありますよ。出来良ければ正社員ってやつ。ニンジンを餌にした馬みたいにおいしいから一回提案してみたら？

ここで粘着して小売をバカにしまくってるヤツって小売業で働いてて無能でクビになった奴としか思えんw

>>90
ガチレスすると、
耐えられなくなって退職→再就職するが結局大失敗（スーパーで何も学んでないから）
→フリーターor自宅警備員

最初に就職したスーパーがすべて悪い（ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ

スーパースレでストレス大発散。

だろ。

おいおい昼休み5分とかありえないだろw俺も底辺人間のひとりで小売りだが昼休みは普通に１時間あるぞ…（休憩中のクレームは俺が処理するが）
あと散々小売りをバカにしてる奴がいてるが、２ちゃん来てる時点でその小売りにすら劣ってる事に気付こうね 俺もいつかは缶拾ってるのかな…w

募集掛けても人集まらない。

パートも社員も大して変わらんよ
俺は肉担当なんだけど、パートさんよく働いてくれる
もちろん個人差はある、だけど我慢ならんほど使えなかった人は極少数
俺の下で働く社員には、当然パートより多くの事を要求するが
パートより明らかに優秀かといえば、そうではない

俺の前任は、パートや他の社員と一緒にあくせく仕事してたけど
俺は基本的に手伝わない。仕事を監視しながらヤバそうな時だけ手を出す
明らかに俺が一番楽そうに見えるのに誰も文句言わない
皆従順に働き俺について来る

つまりだな、上に立つ奴のもんだいなのだよ諸君

>>93
最近派遣頼む店舗も増えてるようだね

ﾊﾟｰﾄのｵﾊﾞﾁｬﾝってどうして頭悪いんだろう？
同じ事何回も注意しているのに また次の日には同じﾐｽをするし

仕方ないので 注意事項を紙に書いて壁に張っても効果無し

本人と話し合い 何度もﾐｽを、繰り返すと減給か解雇になるかもしれないと言っても

またﾐｽを繰り返して全く効果無し

注意されて落ち込む様子も反省している態度も無し

こんなｵﾊﾞﾁｬﾝはどうしたら良いのか

安い時給だからこんなｵﾊﾞﾁｬﾝしか面接にこないのか

時給が安いから仕事が適当になるのか

もう訳がわかりません

まぁ、くだらん社員など切って、パートにしたほうがマシだな。
パートすら使えない社員では、社員を採用しても使えないだろう。
それは完全にトレーニングスキルの問題だ。
紙に書いて貼るとかありえん。貼ったら仕事は終わりかい？
はっきり言うと貼り紙の多い店は、全くトレーニングスキルがない。
そんなやつに使われるパートがカワイソウだ。

無駄な改行する奴って、頭悪そうで一緒に仕事したくないよね

>>97
目から鱗出た。
ありがとう96じゃないけど

スキルレヴューなんて言うと難しいが、
要は何が出来て、何が出来ないかを明確にすること。
そこから個人の目標を決める。(覚えるスキルと、何時までにという定性目標)
時間から時間まで作業で使いたいのはわかるが、
最初5分、最後5分のコミニュケートタイムを作り、
その日のトレーニング内容の提示、
終了時は、その日のトレーニングの成果を褒める&修正する。
メモ書き程度でも構わないので、その日のトレーニングを記録。
次回トレーニングに使う。
仕事時間外まで仕事したくないというのはわかるよ。
でも、他人に影響を与える仕事は、自分の空き時間を上手に使わなければ、
時間は幾らあっても足りなくなる。
上司が理解してくれていれば良いが、なかなか、そんな卓越した上司はいない。
だから、トレーナーが頑張るしかない。

まぁ、パートを面接する時点である程度選別することが一番。
うちは年齢を３０歳までしか選ばん。
そして可愛い独身を選ぶ。
可愛い奴ならミスしても許せるからな。
人間なんてそんなもんだろ？

選別出来る程 応募者が来るとは羨ましいです
可愛い独身なんて全然来ません
55歳のｵﾊﾞﾁｬﾝが一人しか面接に来なかったら、その人を採用するしかありません
今は求人に年齢制限を記載することが出来ず、老人まで問い合わせの電話がきます

女子高生や可愛い独身雇うとトラブルも起きる。ストーカー客や男性店員が手を出そうとする。

>>102
101の言うことはあながち間違いではないのだよ。
あなたが採用したパートの責任、面倒を見るのはあなただ。
だから愛着の持てるパートを採用することは、トレーナーにとっては大きなプラスになる。
そう思って採用するならば、妥協できる部分と出来ない部分があるだろう。
多分、それは年齢制限の部分ではなく、面接希望者から読み取れる責任感や、
仕事への意欲、人間性などのはず。
「採用するしかない」なんていうのは、末期的な穴埋め作業だ。
それならパートを採用するよりも、作業を効率化する提案をして、
利益を確保できる体制にするほうが建設的だと思う。

>>103
まずは、オスイヌの躾からだね(ﾜﾗ
ストーカー客は即警察通報すればよかろう。

おいおい、可愛い独身に手を出しても問題ないだろ。手を出す方も独身なら
可愛い人妻とかの方が問題じゃね？

>>105
双方にモラルがしっかりしているなら、勿論問題ない。
だがね・・・シフトあわせて休暇を取るとか目立つようになると、
周囲の批判も問題になるのだよ。
それにつまらんことで、贔屓してるとか言い出すオバハンも出てくるわな。
くっつけなかった他の店員の嫉妬やらもあるしなぁ。
そういう意味でオスの躾は大切。

>>106
オス・メス両方躾しないとダメよ

間違いないｗ
日頃から社員教育できてないと、躾が仕事になっちゃうよなｗ
躾くらい親がやるもんだが・・・今は時代の流れか。

この業界志望動機が出会い目的で入ってくるバカ大杉

度合いにもよるけど、何かしら期待するもんじゃねぇ？

適当な仕事しかしないｵﾊﾞﾁｬﾝをどうしたら良いかまた悩んでいます

ｸﾋﾞにしてまた募集してもまた同じようなﾚﾍﾞﾙの人しか面接にこないかもしれないし

それならこのｵﾊﾞﾁｬﾝを我慢して教え込むしかないのか

注意ばかりしているとこちらも疲れてきます

>>111
年齢と時給を考えて使ってる？
最低賃金ギリギリで倍ぐらいの働きを望むのは無理無理ｗ
適当に働くのがパートの基本だと思うけどね。

>>112
レスありがとうございます

賃金は660円です
年齢は50歳位までと考えております

時給は安いのですが 重労働ではありません

飲食店なので、食事コーヒー付きです

時給を高くすると 今いるｵﾊﾞﾁｬﾝ達ももっと仕事をするという事でしょうか？

それとも再度、高賃金 年齢制限（募集広告の段階では書けませんが）を若くして募集しなおした方が良いでしょうか？

おばちゃんでも働く人はきちんと働く
逆もまた然り

「　食事付　」　とか　「　賃金が高い　」　とか関係ない…事も無い
雇用者に都合があるように、労働者にも都合がある。
身体的、精神的、経済的、時間的、社会通念的　etc…

客観的にもう一度考えてみるがよろし
あなたの都合は我々には分かりません。

>>113
やる気がなさそうなんだったら、辞めてもらって同条件で新規に募集すれば？

時給を高くするんだったら、今居るパートの時給を全部上げないと揉めると思うが。

>>83
お前の言ってることは結構当たってるな。
でもなそんなに薄給でもないぜ。普通にやってれば
日本人の平均年収以上はもらえる。これは本当。
確かに小売は頭使わないヤツ多い。頑張って無理して
休みの日でも出てきて仕事終わらせようとするヤツ。
こういうやつらはいつまでもヒラ。
転職が至難とか人間関係が辛いのはどこも一緒じゃない？
サビ残は確かに多い。ていうかサビ残なしで小売なんか成り立たない。
立ち仕事は座りっぱなしよりよほど楽。
ＤＱＮや理不尽なクレーマーは異星人と思い込んで対応してる。
転勤頻度が多いのは上司の言うことを聞かないヤツと本当に仕事が
できないヤツ。これもどこでも同じか。

ていうかこんなに詳しく小売のことを知ってるのは
お前も小売だからだろ？

アスタラ○スタの○○店長は糞。氏ね。

age

これからはパートの時代

どういう求人がくるかは、あなたの店のレベルやあなたの面接の技術にかかっているということを忘れずに。

偽装

やっぱり無理だった

イナカに行けば行くほどパートは頭ワルイYO。
つーか、パートにくるような人て大抵普段から頭使ってないだろうから、ある程度
年齢いくと脳みそ固まってしまってレベルもスキルもアップなんてしないYO。
しかもイナカ行けば行くほど高齢化だからどうにもならんYO。
つまり、パート化ほざいても次第に機能不全起こして死亡街道まっしぐらなるだけだYO。

n

不可能

>>1
安い人件費で高い利益を追求するのは、企業として当然だ。

>>126
法律に触れない範囲内ならな

↑うまい

一度ＱＰをパートでもいいから働かせてみたいｗ どうなるかな？

あはははははあはははははあはははははあははははは あはははははあはははははあはははははあははははは あはははははあはははははあはははははあははははは あはははははあはははははあはははははあははははは 相変わらず我慢出来ない馬鹿小売

↑普通に日中に行動して働けよバカ

昨年の医薬品登録販売者試験に関して裁判沙汰の騒ぎが起こって
いるようです。
やはり低レベルと言われた試験問題が原因なのでしょうか？
http://www.drugmagazine.co.jp/dt_index.html

パートが集まらないよ

法律で禁止されたよ

自分、小売りです。小売りを馬鹿にしてる人ってメーカーの人かな？
たしかに、ここのスレで書かれていることって全部真実です。
肉体的にキツいんでいい人が入ってこない。変な人がいっぱい。頭も悪い人もいっぱい。
自分も内定小売りしかとれなかった。
上司から暴力を振るわれる事だって日常茶飯事。
給料も低いし、年末も仕事。元旦に休みがとれるだけまだマシ。元日も働いている仲間もいる。
客からは馬鹿にされる。（特におっさん、じじい、ばばあ）
でも単純に肉体労働と思うのは大間違い。
商売の基本を知るのは小売りが一番。
メーカーなんて顧客をだまして（世間をだまして）原価を引き下げて儲けているだけだろ。
仕事なんてテキトーで週末だけ元気。