http://mimizun.com/log/2ch/manage/997842243/
110 :
名無しさん@あたっかー:01/11/22 22:12
青木雄二の本の方がためになるで〜
銀次郎もわすれないでね。
112 :
名無しさん@あたっかー:01/11/23 00:49
ガイダンスセッション、受けました。
SMIとかヒルとかのプログラムは、
なんだったんだろうと思いましたね。
TBRをやってからだと、わかりやすいかもしれないけど・・・・・。
あと、青木さんは、夏目志郎先生から教わった人だと聞きました。
114 :
名無しさん@あたっかー:01/11/24 18:05
↑まさにそのとおり!SMIプログラムを無駄にしないためにも受けたほうがいいと営業マンに
いわれて受講したけど受けた後は有効に活用できると思う。でもTBRを受ければ他のプログラムは
あまり必要ではないな今は・・。
115 :
名無しさん@あたっかー:01/11/24 21:43
>101・114
青木さんとか夏目さんって実名で書いてあるのに、
TBRの営業マンって誰だよ。
アチーブは営業たくさんいるみたいだが
TBRって営業いたか?
116 :
名無しさん@あたっかー:01/11/24 22:41
↑実名出したら問題じゃない?営業マンはいるぞ!
117 :
名無しさん@あたっかー:01/11/24 23:09
>>115
むきにならずとも、どうせどちらもたかがしれてる人数。
セミナーも出所は同じ。
大差なし、受ける側の好み次第。
118 :
名無しさん@あたっかー:01/11/25 00:27
ますますミスター薔薇が気になってきました。
実は、青木氏のセミナー受けたんですが、
確かに学ぶものはありましたが、心に「浸透」する感じとは少し違っていたんです。
本当にフザケでもなんでもなく、
あの薔薇の写真には好感を持ちました。
とりあえず、1000円のセミナーを受けてみようと思っています。
119 :
名無しさん@あたっかー:01/11/25 01:07
>>118 いらっしゃい
夏目志郎まってます千円とても安いです
みなさん来てください
TBRみなさん
まってます
120 :
名無しさん@あたっかー:01/11/25 01:13
121 :
名無しさん@あたっかー:01/11/25 21:15
122 :
名無しさん@あたっかー:01/11/26 03:22
123 :
名無しさん@あたっかー:01/11/30 10:27
age
(・∀・)ジサクジエーンハケーン
125 :
名無しさん@あたっかー:01/11/30 11:40
>>124 自作自演じゃないです。
少なくとも私ともう一人はいます(ワラ
126 :
名無しさん@あたっかー:01/12/01 00:24
夏目大先生のテープ売ります
127 :
名無しさん@あたっかー:01/12/03 01:11
いくらで?
128 :
名無しさん@あたっかー:01/12/04 11:54
100円くらいかな
129 :
最近このスレ読み出した方に :01/12/07 23:26
130 :
ひみつの検閲さん:2024/09/04(水) 18:56:52 ID:MarkedRes
あげ
132 :
名無しさん@あたっかー:01/12/18 17:12
????
あげましょう
135 :
名無しさん@あたっかー:01/12/21 03:25
去年も今年もこの時期に求人募集してる。
ボーナスもらってトンする人が多いのかな?
そんな下世話な会社じゃないと思いたいが。
DM送られてくるんだけど、最近はなんか冷めてきてほとんど読んでない。
もう会員やめるかな〜。
特にイヤってわけでもないんだが。
もうセミナー出る気もしないしな〜。
この手のものから少し離れるかな〜年も変わるし・・・。
137 :
名無しさん@あたっかー:01/12/23 00:59
ここへ転職かんがえているんですけど、どうですか?
138 :
名無しさん@あたっかー :01/12/24 13:31
なんかさ、、、アチーブって。。。
「ここがイヤ!」っていう強い嫌悪感は無いんだよね。
でもさ、なんて言うか。。。
テクニック感が強いんだよな。。。
上手く言えないけどさ。。。
どうよ?
いやならいかなきゃいいだろう。
転職先としてのご意見どなたかありませんか?
141 :
名無しさん@あたっかー:01/12/25 22:43
142 :
名無しさん@あたっかー:01/12/26 02:21
転職ね〜・・・お薦めはしないね。
どういう理由でですか?
144 :
名無しさん@あたっかー:01/12/28 05:23
部外者だけどさ
こういう会社って平気でウソ並べていかなきゃいけないというか
屁理屈こねまわしていかなきゃならないっていうイメージがあるんだよね。
あくまでイメージだけど。
そういうのが苦手な人は、やっていくの辛いでしょうね。
145 :
名無しさん@あたっかー:01/12/28 19:54
>>137 成功者明確な目標を持っている。他人がなんと言おうが自分の信念を貫きやっていく自信と確信があるならばわが社にくるべきだ!
なーんてな!
146 :
名無しさん@あたっかー:01/12/30 18:50
こういうノリの会社なの?
147 :
名無しさん@あたっかー:02/01/06 19:12
興味age
148 :
名無しさん@あたっかー:02/01/06 19:34
面接はいきなり社長でした
元社員の方とかセミナー参加者の方は
転職をどう思いますか?
150 :
ひみつの検閲さん:2024/09/04(水) 18:56:52 ID:MarkedRes
おやおや、バレバレの騙りが出るくらい、、、成功しているようで
見てみましょっと、、、
http://www.achievement.co.jp/body.html 経営センス的には結構良いですね
会社概要やコーチ陣の表記等顧客の知りたいことは書いてあったり
サービス内容は細かいし
それに、対象ターゲットをどこにするか見据えているようですし
電波なセミナーが理念を本題にしているのと違い
ここは実利を本題にやっているようですね。
日替わりで「今日の言葉」(←この企業にとっては利益の元)を
書いているところすると利益にガツガツしてないので
株投資とかから見た価値はさておき、、、(w
152 :
名無しさん@あたっかー:02/01/10 22:42
面接してきました〜。
153 :
名無しさん@あたっかー:02/02/02 21:28
age
154 :
ひみつの検閲さん:2024/09/04(水) 18:56:52 ID:MarkedRes
155 :
名無しさん@あたっかー:02/04/08 00:37
また社員が辞めたんだってな。
この会社って人が定着しないもんだな。
採用しても育てられないんじゃなぁ。
人が育たないセミナー会社の
セミナーって受ける気にならんさ。
156 :
名無しさん@あたっかー:02/05/08 22:11
選択理論ってどうなの?
どうも薄っぺらいように感じるんだけど…。
157 :
名無しさん@あたっかー:02/05/09 22:21
青木仁志VS杉崎仁志
158 :
名無しさん@あたっかー:02/05/09 23:17
薄っぺらいって、そうじゃない理論ってどんなのがあるの?
159 :
名無しさん@あたっかー:
選択理論の反対?は刺激反応理論だと思う