http://mimizun.com/log/2ch/manage/1242827630/

1 ：ひみつの検閲さん：2024/11/19(火) 13:04:51 ID:MarkedRes

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2013-01-18 22:16:32
https://mimizun.com/delete.html

2 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/20(水) 22:55:14

過去ログ倉庫
【大手】ＮＢＣコンサルタンツ【ｴﾘｰﾄ】
http://wannabe.fam.cx/service/2ch_91/read.cgi?manage/1187098986/

【知性派】　ＮＢＣコンサルタンツ ★２　【親子】
http://wannabe.fam.cx/service/2ch_91/read.cgi?manage/1205495983/

【顧客満足】ＮＢＣコンサルタンツ★３【社員満足】
http://wannabe.fam.cx/service/2ch_91/read.cgi?manage/1216216723/

※前スレが埋まったら誰でも良いんで過去ログ倉庫の貼り付けヨロです

3 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/20(水) 23:01:27

過去何度も（自称）上級社員が沸いてます（全部同一人物かどうかは不明）
いじってあげればＮＢＣを現す良い宣伝になりますが皮肉にも気付かない様な
典型的な痛い子＆寂しいと泣き出す構ってちゃんなのでエンドレスです
話題がある時はスルーして無い時でも程々にしときましょう
前スレでは正体バレしそうになった途端コテハンやめてみたり
サスガにかっこ悪いと気付いたのかすぐ戻してみたりと独自理論を
展開しまくったりとみっともない事この上無い超小物です
相当期間「上級社員」のコテハンで張り付いていた経緯アリ
最後に尻尾巻いて逃げましたが定期的に覗きに来てます

新スレは>>950に一任、無理な時は>>950が指名、反応が無い時は>>980に一任
・・・と言いたいところですがスレ立てもできない人ばっかりみたいですね
立たなかったら自分が勉強するか立つまで待ちましょう

4 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/20(水) 23:24:11

寿司よ、一ヶ月以内に東京二回の不倫相手をクビにすれば、
あの品プリでのフルコースデートの証拠写真は破棄してやるよ。
だが、クビにしないなら、この写真の行方は保障しない。

一ヶ月だけ、待ってやる。

5 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/21(木) 03:23:18

嫁乙
UPできるもんならしてみろよwww

6 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/21(木) 08:21:26

・・・してもいいんだな。よし、楽しみにしてろよ

7 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/21(木) 12:58:47

できませんでしたって詫び入れんじゃねーぞ
さっさとUPしろよ腰抜け

8 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/21(木) 13:24:47

まさにNBCの断末魔www

9 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/21(木) 23:06:11

ほらー口だけチキンちゃん出てこれなくなっちゃったじゃんｗ

10 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/21(木) 23:14:41

http://homepage.mac.com/ehara_gen/jealous_gay/muck_raker.html
http://video.google.com/videoplay?docid=-8142677247936155656
http://video.google.com/videoplay?docid=-5334843523818408771
http://nvc.halsnet.com/jhattori/green-net/911terror/nyterror.htm
http://rose.eek.jp/911/
http://www.geocities.jp/yhp20010911/index.html

11 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/22(金) 03:22:11

＞「断末魔」は、息を引き取る間際、臨終の意味です。

＞もともと仏教語で「断末摩」とも書き、「末摩」に触れて命を絶つことです。
＞「末摩（末魔）」は梵語「marman（マッツェーダ）」の音訳で、身体内にある特殊な急所のことです。
＞これを傷つけると激痛を伴って死んでしまうと考えられ、別名「死節・死穴」とも呼ばれます。
＞末魔を断つから断末魔というわけです。

わかったか？断末魔ってのは「鬼」とか「悪魔」とかいう意味じゃないんだよ
NBCがバカ丸出しなのは、「断末魔」って意味を完璧に誤解し
「鬼」とか「疫病神」みたいな意味合いで自信満々に使っているところ

恥　　ず　　か　　し　　く　　な　　い　　の　　か　　！

さすが中卒社長とその犬たちの会社だwwwww 　

12 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/22(金) 08:49:41

どうでもいい

13 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/22(金) 12:15:44

>>4 >>6 の腰抜け来なくなったね～
出来ないくせにデカい口叩くから
今頃涙目ﾜﾗ

14 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/22(金) 16:41:54

旦那が今まさに出張先で風俗女とセクロス中
もう風俗行かないという言葉をもう一度だけ信じようと再構築を１人で頑張ってたので今、急激に冷めてきた
出会ってから今までずっと、倦怠期も無く裏切られても大好きだったのにもう全然愛してないし悲しくも憎くも何ともない
この急激な感情の変化が自分でも恐くてカキコ生まれたばかりの赤もいるし即離婚はない
ＡＴＭと割り切るから飲食業の仕事として
今までよりテキパキ旦那の世話ができそう

15 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/22(金) 18:15:56

↑何じゃこいつ。きちがいか？？

16 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/22(金) 19:17:31

結局　寿司の不倫相手って誰？？

17 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/22(金) 19:28:30

大島なぎさ
鈴木順子

確定せふれ

18 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/22(金) 20:07:15

上段は違うだろ？下段は事実だが

19 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/22(金) 20:11:53

こういうところで実名さらすなクズが！

さすが、社員のレヴェルが低い会社ですねぇ。

とかいってみる

20 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/22(金) 20:20:17

・・・しかしあれだな、寿司の不倫相手も
こうして事実上、全社員に寿司との関係がバラされて
よくものうのうと社内にいられるよなァwww
恥ずかしくないのか？　情けなくはないのか？？
社員の連中からは、表面はフツウに接してても、内心
「この女、寿司とセックスしてんだwww」って好奇目で見られてる
喫煙所では本人通過後にその噂をネタに社員から嘲笑されているわけで。
半端な面皮の厚さじゃないよな　信じられん

しかも↑の下段の女は、金が目当てで本気で略奪婚狙ってたわけだろ？
ありえねえ話だよな

21 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/22(金) 20:25:05

ごく当たり前の話を得々としては、

「凄いだろ、凄いだろ」とセミナー参加者に感動を強要するのは

社員ながら、恥ずかしい。

相手はみんな、実業で身を立ててる経営者なのに・・・・。

22 ：上級社員：2009/05/22(金) 20:52:28

上級社員は何しても許される。
なぜなら、NBCは何を言うかではなく、誰が発言するかに重点が置かれるから。

俺は神だ。

23 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/22(金) 21:06:46

・・・なんたるバカ会社ありえねぇ　
一生その常識で暮らしてろwwww

24 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/22(金) 21:14:18

多分ニセモノだろうけどな

25 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/22(金) 21:25:17

あなたとデボリューション（全歌詞）
http://kur0nek0.web.infoseek.co.jp/obon/03/kao.html

26 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/22(金) 21:43:29

ふーどりーむず民事再生（商工リサーチより）
http://www.bnn-s.com/news/08/07/080722144058.html

なんだ、みんな鬼の首取ったように言ってるけど、
NBCがコンサル入ったのって、おせち遅配事件の後じゃないか。

27 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/22(金) 21:45:53

↑ こういうのを、いわゆる「断末魔の叫び」つうの。
「断末魔」ってワードを単独で使うのは、日本語的に間違ってるんだよ
「断末魔の叫び」とか「断末魔の瞬間」とか、そういう風に使う。
正しい日本語ってのを少しは勉強しやがれバカ集団めが
恥ずかしくねえのかyo

28 ：上級社員：2009/05/22(金) 21:49:57

はいはい

29 ：上級人間：2009/05/22(金) 22:02:07

前スレで何一つ反論できなくて逃げたけど
過去スレに恥はかき捨てて戻って来てやったぞ

30 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/22(金) 22:04:41

NBCの会社内では２ｃｈはチェックしていますか？

昆猿されてる先の社員ですが、書き込んでもいいでしょうか？

31 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/22(金) 22:17:45

前スレにいたのは上級人間で
上級社員じゃないな

32 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/22(金) 22:37:06

NBCの社内では役員はじめ全社員がキッチリ2chチェックしてるぞww
昨年なんて、夏期大学直後のボヤキカキコに対し役員がマジ激怒し
「書き込んだ犯人を見つけて実名を社内にさらす」とまで宣言した。マジ実話

こんなバカなことを役員以下全社でやっている、
それがNBCコンサルタンツという会社だ。

33 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/23(土) 00:27:26

この前、社長がここの会社の主催する「断末魔セミナー」に行ったら、「終了後に残れ」と指示されて、社長塾とかいう研修の参加を強要された上に、決算書を用意しろと言われた。と、ぼやいていた。
気の弱い社長だから断りきれなかったんだろうね。
後日、断りの電話を入れたら、ものすごい勢いで、ＮＢＣの社員が役職者を連れて来てたけれど、マルチ販売の営業に見えて笑えた。
揚句の果てに社名検索したらここにたどり着くし。
本当にコンサルタント会社？？

34 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/23(土) 00:35:02

税理士法人の方は大丈夫？

35 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/23(土) 00:46:11

以前、ＮＢＣの主催する２日の研修に行きました。
性格テストさせられた上、全参加者の前で、内容を公表され揚句の果てに「お前は経営者に向いてない」なんて言われるし、手紙を書かされて読まされるし。プライバシーも糞もない。
その上、２日目の研修中に別室に呼ばれ、ＮＢＣの研修講師やら社員やらがいる部屋に呼び出され
「決意は出来たか？で、どうする？？やるのか、やらないのかを決めろ」という感じで、契約を勧めるし、金額も初めて聞いたけれど１０００万近いコンサル契約を強要しようとされたよ。
即断出来ない旨を伝えると、「反省が足りない、やはりお前は経営に向いてないから、ＮＢＣが面倒見てやらないと、近い将来倒産する」って言われたよ。
本当に有り得ない。

断り続けても、研修後に、提案書とか言いながら、見積もり持って再び契約しろって話してくるし。

そんなに仕事無い会社なのかな？
担当のコンサルは汗ばっかりかいて、自信なさそうだし、太ってる上司も「どうですか？」しか言わないし。

36 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/23(土) 00:53:46

この不景気だからコンサル会社も受注難なんじゃない？まぁ、この会社は悪評が多い会社だからね。支援した会社が倒産したとか、社員が支援先に転職したとか、携帯販売したとか。
金のためならなんでもするんでしょ。

37 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/23(土) 01:49:23

いたずらに不安を煽る商法ってヤツですね

38 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/23(土) 05:00:21

マジ最低の会社だ　ネットで調べりゃ分かるけど
チョットググれば、まぁ出るわ出るわ・・・
世の中には、よく誇張でいろいろと言われてしまう会社はあるけど、
ここほど「マジ悪評」の絶えない会社はない。
だってgoogleで検索してみろよ。関連検索の項目に笑うぞ　本気で

39 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/23(土) 10:13:27

断末魔に参加して来ました。

書き込めば、NBCでは社名も名前も分かるでしょうが、
事実＆自身の感想を書き込むだけなら、構わないでしょうか？

40 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/23(土) 10:18:57

ふーどりーむず民事再生（商工リサーチより）
http://www.bnn-s.com/news/08/07/080722144058.html

なんだ、みんな鬼の首取ったように言ってるけど、
NBCがコンサル入ったのって、おせち遅配事件の後じゃないか。

倒産はNBCの責任ではない。

名医でも末期がんは治せない。
もっと早く頼めば良かったのに、手遅れだったということかな。

41 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/23(土) 10:43:32

工作乙

2005年3月
http://web.archive.org/web/20050306190105/http://www.nbc-consul.co.jp/case/case002_01/

http://web.archive.org/web/20050306190408/www.nbc-consul.co.jp/case/case002_02/

42 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/23(土) 10:47:37

2006年6月6日の記事
http://www.nikkeibp.co.jp/sj/2/special/141/

43 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/23(土) 16:04:37

http://piyoizm.blog17.fc2.com/blog-entry-38.html

擁護するヤツは馬鹿しか来ないな

44 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/24(日) 03:17:41

>>39
どうぞー

45 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/24(日) 15:45:50

なんだ？工作が簡単にバレて涙目か？

46 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/25(月) 00:09:32

寿司の元不倫相手・東京二回の女は、ここでの噂を意識した上で
「あんた、寿司と不倫してんの？」の詰問に対し、必ず「していない」と明言するのだそう。
理由は「かつてはしていたが、今は終わった」から。つまり、
「今は終わった」から「今はしていない」ため、「していない」と言うのだそうだ。
そう言っておけば、かつての事実も言葉上で煙に巻けるから。あほくさwww
厳密に言えば、かつてはしていたわけなんだが、この受け答えをしておけば
社内における嘲笑に対し否定形で答えられるという、苦肉の策なのだそうだ。

金目当てで寿司みたいなクズに体を売れる女は、考えることが違うwwwww
ちなみに寿司が初めての男なのだそう。かつてこのブスに彼氏がいたのは事実だが
宗教上の理由で婚前のセックスは封じていたんだって。
と、いうことは・・・この女は、自分が信じる宗教に対しても
金のためなら平気で背を向ける、
ウルトラ背信街道まっしぐらなキングofクズ人間といえる

47 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/25(月) 02:01:10

↑どうでもいいからさっさとupしてみろよチキンちゃん

48 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/25(月) 02:13:45

寿司とｊｙＵＮＫOの品プリ写真ってガセネタだろーがよ。写真さっさＵＰしろよ。デスクトップの待受にしてやるからよ

49 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/25(月) 10:29:36

女社員連中の「社長へ媚売りウソ泣き事例」に関しては、
東京の若女帝・松○ですら一例を挙げることができる。
上海での成功事例発表会の記録を見返してみな
すんげーウソ泣きしてっから
大体がなぁ・・・社内で仕事ひとつ片付けるたびに
カンドーして泣いてたら、ビジネスが前に進まねーだろが
まぁ、この会社では
「社長の前で自在にウソ泣きできる技術」が
何よりも重要視されるからな　仕方ないかww

こんな会社、入りたいか？？？

50 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/25(月) 10:52:19

「のろしゃちょう～～かんどお～しました～～ふえ～～～ん」

バカか　まったく

51 ：元編集長：2009/05/26(火) 00:45:21

（野呂社長の是非は一旦おいておくとして）
『仕事に対する姿勢』で人を分類するならば、
　　【Ａ】：仕事を日銭を稼ぐための手段と考えている人間　と
　　【Ｂ】：仕事を自分を成長させ、自己実現する場と考える人間
に二分されるでしょうな。

【Ａ】の目的は「金」、動機は「物欲」であるから、
その達成過程には興味がなく、そして小銭を得ても、
さらなる金が欲しくなり、「達成感」も「感動」も湧かない。
常にドロドロとした欲があるだけ。

【Ｂ】にとって何よりも大切なのは、自分の仕事で何を為し得たかであるから、
その過程での困難、試練、屈辱・・・にも耐えられ、
それらを越えて目的を達成した時に大きな感動がある。そんな生き方だ。

だから、【Ｂ】であるくはらさんも松下さんも、泣けたんだよ。
・・・そういう尊いことが分からない低次元の人間は、もはや
この世の中、人間社会に存在する価値もない。

まぁ多分、目的のない、感動のない人生を送るみじめさ、虚しさに
気づいているからこんなところでグチグチ腐った性根を露呈しているのだな。

>>49、>>50
おまえらに、真剣に生きる人間の美しさは一生分からないな。
オリンピックやスポーツで激しいトレーニングを越えて勝利を手にして涙する選手を見ても、
きっと「ウソ泣きだ」などと、人間として決定的にズレたことを言って、にやにやと気持ち悪い笑みを
浮かべるのだろうな。

間に合うかどうか分からないが、
今からでも自分の人間性を磨く方に時間と労力をかける方向に転換することを、人としてお薦めする。
自分に与えられた命を汚すのはもうやめなさい。

52 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/26(火) 01:07:32

オリンピックで勝利を手にした涙と
>>49の言う媚売りウソ泣きが同じだってのか？

お前はもう間に合わんからこれ以上何も言ってやらん

53 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/26(火) 01:12:53

> まぁ多分、目的のない、感動のない人生を送るみじめさ、虚しさに
> 気づいているからこんなところでグチグチ腐った性根を露呈しているのだな。

これが自分にそのまま当てはまると何故気付かない
擁護に来る連中は本当に同じ地球上の生物とは思えない程異質な低能ぶりだな

54 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/26(火) 01:13:21

同意

55 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/26(火) 01:34:35

＞元編集長さま

寿司の不倫については、どう思われますか。
ご高説をひとつ、よろしくお願いいたします。

56 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/26(火) 01:48:48

＞元編集長さま

あんたの分類で言うなら、野呂社長は間違いなく(A)にカテゴライズされますなwwww

57 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/26(火) 07:49:44

この程度の文章しかかけないくせに上から目線
馬鹿丸出しの文章に投稿前に気付かない
この程度の人間が高い金取ってコンサルだってよ
1回くらいさすがは頭脳集団だって言わせる文章書けよ

58 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/26(火) 08:38:21

>>51
おまえこそ、真剣に生きる人間の美しさは一生分からないな。
オリンピックやスポーツで激しいトレーニングを越えて勝利を手にして涙する選手を見ても、
きっと「ウソ泣きだ」などと、人間として決定的にズレたことを言って、にやにやと気持ち悪い笑みを
浮かべるのだろうな。

間に合うかどうか分からないが、
今からでも自分の人間性を磨く方に時間と労力をかける方向に転換することを、人としてお薦めする。
自分に与えられた命を汚すのはもうやめなさい。

59 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/26(火) 10:37:06

真剣にウソ泣きができる、NBCコンサルタンツ社員。

なんというバカな会社だwwww

60 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/26(火) 20:10:23

く５１
ってシンジロー？！
偉そうなこと言うけれど、不倫を暴露されて解雇された奴がエラソーに語るなよ。お前の作った立命塾だって盛和会の引用転記だろうが。

61 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/26(火) 21:33:03

ＮＢＣの実態を告白します。
私の会社には去年から浜松支社の○子さんというコンサルに来てもらってます。
でも、彼が来てから１年半になろうとしますが、売り上げは下がる。
赤字になる
。その上、面接や勉強会ばかり。仕事の手を止めて何か役に立つのでしょうか。
話を聞いてくれるのですが、解決策を示さない人なので不安があります。
社長も奥さんも最近そのことに気付いているのかいないのか。
最近感じるのですがＮＢＣさんは気合い系の心療内科医という感じがします。
工事にかんする話も分かっていないようですし、専門性が無いのではないですか？
足しげく話をしたあとは、必ず案内を置いていくんですよね。
まるで、お願い営業の典型です。
うちの会社だから、手を抜いているのでしょうか？それとも、こんなレベルのコンサルしかいないのでしょうか？

62 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/26(火) 21:41:55

↑旧浜松の金○さんでしょ？
研修で会った事あるけれど、数字の知識は無いよね。
↑ご愁傷様です
お金をドブに捨ててください。

63 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/26(火) 21:48:57

↑結婚するのに、ノロウイルス始め、役員巻き込んだ噂の人でしょ。
研修の度に泣いて「管理者としてがんばります」って叫んでる。

いつから彼が管理者になったんだろ？うちも駒が無くなったモノだよ。

64 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/26(火) 22:03:26

名古屋の新人が辞めたり、荒れているのは、金○が原因って聞いたよ。

名古屋の管理者からみて、良いなりの奴隷だから、庇ってるんでしょ？？

物凄い受注が名古屋で上がってる大半のチーフをさせてもらってるらしいじゃん。本来は他のチーフ先まで奪ってでも、解約にさせてるんでしょ？

コンサル出来ない事に気付いてくれないと、他の社員の迷惑なんだよね。

65 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/26(火) 22:06:35

金子さんはいい人だぞ。誰か知らないけれど文句言うなよ。現状を知らないくせに。
確かに経験も知識も足りない部分はあるけれど、頑張ってるのに。

66 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/26(火) 22:11:08

↑
カスがカスを庇うな。ボケ。
現に指導先の社員からクレームのカキコがあるだろーがよ。
それに、今勉強中ってなんだよ。

調べたけれど、金○の稼動殆ど無いじゃん。指導先も１社か２社でしょ？

絶対に向いてないよ。彼は。
確か、１０年ぐらい司法浪人してたんでしょ？そっちに戻ったほうがいいんでないｎo？

67 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/26(火) 22:26:31

金○はハイエナ。自分で稼動が稼げない上、営業をしないからクロージングにだけ、ノコノコ着いて行って営業稼動を我が物顔で搾取するハイエナだＹＯ！！

68 ：上級人間：2009/05/26(火) 22:29:03

情けない。そんなパラサイト社員が在籍しているなんて。
我社のつらよごしだ

69 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/26(火) 22:42:29

安心しろ
お前以上の汚物はなかなか無ぇ

70 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/27(水) 00:30:29

元立命塾編集長の不倫相手って誰だったの？社内？もしかして東京4階？

71 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/27(水) 00:33:47

ゴミカスのクセに偉そうに説教垂れたのか

72 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/27(水) 00:46:20

>65
金子さんはいい人だぞ。誰か知らないけれど文句言うなよ。現状を知らないくせに。
確かに経験も知識も足りない部分はあるけれど、頑張ってるのに。
↑
それってフォローしてるのか、けなしてるのかわからんなwww
経験も知識も足りなくて何がコン猿なの？（爆笑www）
ホントウケルわ～
だから詐欺師集団って言われるんだよ、気付けバカwww

73 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/27(水) 01:09:40

司法浪人ってのは、実際はその9割が
実力も学力もない、ただの過保護のバカドリーマーなのだ

74 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/27(水) 08:33:16

↑バカドリーマーは正解。過保護戻っ正解。

聞くところによると、親に結婚を反対されて、社長を巻き込んだらしい。ｐｔａが出てくる時点で異状でしょ。

75 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/27(水) 08:44:31

ttp://recruit.nbc-consul.co.jp/09/crec/crec01.html

浜松に新人たちだけの拠点を立ち上げようという話が持ち上がりました。
少し迷ったものの「せっかくのチャンスであれば何事にも挑戦してみたい」
と思い、立ち上げメンバーに立候補しました。
当初は、全員が入社1年未満の新人たちですので、右も左もわからないまま、
営業やセミナーの集客に奔走していましたね。(笑)
スキルも経験もほとんどないわけですから苦戦することが多いですが、
そんな時は厳しくも優しい先輩たちからのアドバイスに助けられます。

76 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/27(水) 09:05:12

昔の職場に、司法浪人しながらバイトで来てる奴がいた
常に参考書を持参していたが、そもそも司法試験なんて
そんな片手間勉強で受かるようなモンじゃない

結局ソイツは、その職場をやめて保険の外交員になり、さらに
その後転職を繰り返し今だ定職に就けていないという当然司法試験もあきらめた

親・嫁サン含め　周囲の親族は大迷惑だよな

上で話題のこいつは、最初入社してきたときどう見ても賢くなさそうだった
ある企業の人材セミナーでも、何か語らせたら自分の司法試験の苦戦振りを
ヘッタクソな分かりにくい話方で延々話すし、何が言いたいのかわからない状態
こんな奴が司法試験なんか受かるわけない

77 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/27(水) 12:56:45

こんなレベルの低いのがコンサルを名乗るなんて詐欺じゃん。
ひっでー。
消費者センターに訴えよう！！
これなら商品先物の方がまだマシ。人の足元見てぼったくる上に無能者を寄越すんだからさ。

78 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/27(水) 20:21:39

断末魔に参加した者です。
NBCで検索してここにたどり着きました。

私が受講した講義の様子や感想を書いてみたいのですが、
恥ずかしながらツーチャンネルは初めてなので
書き方のルールとかが分からないものですから、躊躇しております。

書き込む際、特に注意すべき点とか御座いますでしょうか。

79 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/27(水) 20:50:14

ありのままを書けば大丈夫。分かりやすいように人物は実名で。

80 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/27(水) 23:45:58

ちなみに「にちゃんねる」が通称です

81 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/27(水) 23:53:02

>>80 分かっててわざと書いてんだろw

82 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/28(木) 00:39:40

>>81分かっててわざと書いてんだろｗｗ

83 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/28(木) 01:09:27

フツー書き方のルールとか聞くような初心者が
わざとそんな事書くか？
煽れば良いってモンじゃないだろう

84 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/28(木) 12:55:40

きょうは雨だな・・・久々に刀削麺でも食いに行くか
塩ちゃんこも捨てがたいな～

85 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/28(木) 13:25:11

７８番に書いたものです。

やはり、常連の方以外には敷居が高いようですので、
皆様の発言を読むだけにします。

お騒がせしてすみませんでした。

86 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/29(金) 00:40:32

寿司のバカ発言語録、求む！

87 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/29(金) 06:08:21

ここの人ってみんな現役のコンサラーなの？

88 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/29(金) 12:04:39

みんな現役の詐欺師です
まぁ、その詐欺師にもなれない無能も中にはいますが

89 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/29(金) 14:39:00

ねぇねぇ

http://kobeblog.net/u/558254a/?kcci=6871aafc6d18216489923f0fc4f831bf

なにこの中途半端なブログw

90 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/29(金) 16:31:28

↑のブログにあったバカ記事
『真のリーダーへの道①
　正義感ではなく、正義あるリーダーたれ！！
　ある営業会社の管理職だったＡさんの例を紹介します（以下略）。』

NBCの主張する事例ストーリーは、毎回パターンも落としどころもまったく同じ
賢い人間や仕事ができる人間なら、数パターン聞けばその構造をカンタンに見破る
まぁどの事例ストーリー（事例っていうか出来の悪い作り話）とっても
ぜ～んぶ野呂社長天皇様が気に入るように作られているのがわかる

ちなみに自称雑誌・立命塾には、
ありえねぇようなバカ丸出し・ウソ丸出しの
作り話がかなり満載されている。
特にリニューアル以降の号はその傾向がドンドン強まっている

まともな人間だったら失笑ものだよ　NBCの稚拙な主張内容はwwww
まぁ頭の弱い田舎の建設業者に狙いを定めた詐欺活動だから通用するんだな

91 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/29(金) 21:20:11

少しだったけど、この会社に入って忍耐力と空気読むﾃｸが上がった。
悪いことばかりでもなかった。現役の方はお体を大事にしてください。

92 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/30(土) 09:11:40

中途入社の禿げたオッサンでしょ？メルマガも結論がないし何を言いたいのかが解らない。コンサルをしたい！！ってのと、できる！を混同している新人が最近多いよ。だから、神戸支社は閉鎖になったでしょ

93 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/30(土) 09:20:50

ちゃんちゃらおかしい
混同してるのが新人だけだってか

94 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/31(日) 01:15:54

又月初の会議だよ。くだらねー。
毎月毎月意味ねーのに。
ところで、寿司の従兄弟が車両事故起こしても問題にならないことに社内の誰も何もいわねーの？？？？？？？
一般社員には厳罰に処するとか回覧に挙げてたくせによ。

95 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/31(日) 10:41:58

親族以外は鵜飼いの鵜みたいなもんだからさ
鵜が餌を運んでこなきゃさー
飼い主としては鵜の肉を食べるしかないじゃん
だからこの会社の採用は新しい鵜をどんどん欲しがるんだよ

ま、オーナー企業なんだから仕方ないでしょ
嫌なら自分から去るしかないわな

96 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/31(日) 13:38:24

最近の回覧ネタプリーズ。

97 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/03(水) 07:38:32

んで月初会議はどうだった？www

98 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/03(水) 12:25:50

バカ会社は死ね

99 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/03(水) 22:08:27

社歌「あなたとデボリューション」
NBCというブラック企業にふさわしいバカ歌だwwwwwwwwwwww
おい、哀れな社員たちよ、今年も夏季大学でこの歌詞熱唱しろよ！

100 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/04(木) 00:38:43

売上低迷により夏期大学は中止になりました。
６月から分社も無くなりました。
８月からコンサルと営業が別れます。
コンサルは業種ごとの専門分野に別れます。
中途採用を再開します。

迷走の極みです。
倒産へまっしぐら。
営業部隊候補を集めて研修してるみたいだけれど、何が変わるのだろう。
メンバーは首候補ばかりなのに。

101 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/04(木) 05:51:55

やっぱ厳しいのか。
いまどきコンサルに金かける会社ないだろしねぇ

102 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/04(木) 08:08:12

＞営業部隊候補を集めて研修してるみたいだけれど、何が変わるのだろう。
＞メンバーは首候補ばかりなのに。

じっくり野呂一族の悪行を見てきた社員なら、
このやり方に潜む野呂社長の腹の底なんてスグに見抜ける。
要は、仕事できる組（今猿系）とできない組（営業系）に分離し
営業系は搾り取るだけ搾り取って、クビにするってことだ
人員を削減したいのが本音なので、解雇のためのいい理由を作れる。
どう考えても無理な目標を設定させ、未達をネタに自己理由退社させるわけよ
んで、中には大化けして予想外の実績残す奴が、やっぱ確率論的に出てくるのだが
そいつを成功事例として祭り上げ、そこに営業基準を置いてしまう。
要は「人材なんて使い捨て」。それを実践してしまう野呂一族の悪辣さ。
まさに「人を不幸にしかしない」NBCコンサルタンツ方式だ

でも、オレに言わせればそういう小学生でも見抜けるようなことを
見抜けない社員にも責任がある。早く逃げなよ、全く・・・

103 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/04(木) 22:43:32

ttp://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1244104935/
がんばりたまえ。

104 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/04(木) 22:55:43

また馬鹿が沸いた

105 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/05(金) 07:41:01

親族の人間性を語ってるようにしか見えない

106 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/05(金) 11:13:52

業績が落ちても、社員を締め上げる方法しか改善策を知らないバカ社長
主因は社員に。社長に主因なし。それがNBCコンサルタンツ方式
・・・社員の連中も、よくもここまでバカな社長のやり方に
付き合ってられるよな。見てて呆れる通り越して感心するわwwwww

107 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/06(土) 09:27:12

本年度売上目標２０億

着地予想９億

３年後、売上５０億目指しまーす

ばかか？コンサルがコンサル出来ねーんやんの

108 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/06(土) 10:26:22

上の数字が、NBCの体質全てを物語っている。
要は、戦後最大の愚か者・連合赤軍の連中と同じ。

妄　　　　　想　　　　　バ　　　　　カ　　　　。

一連の茶番人財、ウソ泣き、夏期大学、社内成功事例報告会etc、
全て野呂敏彦の「バカ妄想」を軸に構成されている

一生やってろ、バカ会社め　倒産が現実味を帯びてきたなwwwwご愁傷さま

109 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/07(日) 14:36:57

だからさぁ何度も言うようだけど沿革に沖縄支社を記載しないことだけ見ても
この会社が臭いものにフタする企業体質が見え見え

ホントこの会社は腐ってる

110 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/07(日) 15:39:07

ぶらりの業績責任は寿司にあるはずなのにねぇ。
手柄は役員。業績責任は社員。

素敵な会社(^o^)

111 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/07(日) 17:28:31

>>109
沖縄支社の話kwsk

112 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/07(日) 19:51:47

悪行はこのスレが暴けば良い

113 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/08(月) 00:07:38

沖縄支社の件とはねぇ、当時の沖縄支社長が
顧客丸抱えして逃走し独立しちゃったって話。
しかも当事者の支社長は、
比較的野呂天皇のお気に入りだったってオマケ付き。

事件勃発直後、役員陣は頭に血が上って「徹底抗戦！」を
声高らかにブチ上げたが、結局結果から言うと大惨敗。
ハーギ巣の完全勝利でNBCは文字通りシマを一個失った

まぁ、この一件見てもNBCなんて口だけってのがわかる。
いつぞやの「夏期大学の2chチクリに役員大激怒」事件も
「必ずカキコした犯人を見つけ出して実名公表する」とか言いながら
ぜ～～んぜん結果が出ずに、結局ココでも惨敗。ホント口だけ。
何が実名で公表する、だ。んなコトすんなら寿司の不倫相手を実名で公表しろ！
なんたるバカ会社。バカ社長＆バカ一族に群がるバカ役員ども！

ヘッヘ～犯人はココにいるよ～しかも社内のPCで書いてんだよ～～～wwwww
捕まえられるもんなら捕まえてみやがれ！！

114 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/08(月) 01:32:58

よだんだがハーｇｓの立ち上げたコンサル会社はメインのコンサル先の倒産で客が逃げたって話。もともとｎｂｃが支援してても結果は同じなのでどっちでも問題ないけど。

115 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/08(月) 06:43:23

そんなことあったのか・・
社内大騒ぎだっただろうな。
まさに社歴に残る大騒動だったんですね（･∀･）

116 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/08(月) 20:49:05

第二の沖縄支社は必ず起きるぞ！
断言しよう。

社員のなかには会社を設立させ、時期を見ているもの。
継続更新をせず、個人で指導を受けているもの。

業務時間内に副業を実施し、本業近い収入を得ているもの。

モラル崩壊は年々増えている。
これは役員にも言える。
末期だよ末期。

117 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/08(月) 23:39:26

全ては「鏡の法則」。
社員を奴隷としか見ていない野呂一族の元には
会社を「跳躍のための利用装置」としか見ていない社員が集まる。
全て自業自得。因果応報。身から出た錆。

のろい地族よ、地獄はこれから始まる。楽しみにしとけwwww

118 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/09(火) 00:23:16

ｎｂｃに騙されて契約を躊躇している企業に、契約しない方が良いことを２ちゃんねる以外で告知してぇ。
なんとか良い方法は無いものか。

匿名で社長宛てに手紙を出しても良いが面倒だし足が付くとまずいから、良い地雷は無いものか。

119 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/09(火) 10:49:53

結局ブラリは解散か。ったく、寿司みたなバカに会社が経営できるかっての
スンナリなかったことにせずよぅ、ブラリがどれくらいの損益を出したか
全部数字にして公開しろっての品プリの不倫遊興費だって経費で落としてんだろ！
このクズのバカ息子めが。エラそうに立命塾で語ってんじゃねぇよ

120 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/09(火) 11:04:13

一応ぶらりのBSだけ出てるけどな

ぜひぜひPLも見せてもらいたいよなぁ

121 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/09(火) 14:28:23

○田元専務のスケジュール見たら、三期分析報告会や営業でびっしり。
一応、元専務で現取締役のスケジュールかよ。

122 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/10(水) 07:27:53

寿司にはBSもPLも分からない。これ大マジ
こんなバカがNBCコンサルタンツの正後継者なのだwwwww

123 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/10(水) 18:06:52

「BSの分析？　・・・・あぁ、ビジネススキルはねぇ・・・・」
というのを聞いたときには、はっきりいってケツが割れた

124 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/10(水) 19:48:57

まだ税理士取れてないのか。

125 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/10(水) 21:22:24

仕事もせず社内のデブスと不倫SEXばっかしてたからねぇwwwww

126 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/10(水) 22:24:29

法学部出身のスキルを生かして、
ビジネス実務法務検定の3級にパスしています。
2級は超難関で弁護士でも落ちるほどなので、
3年計画で取得を目指すそうです。
受かれば「ビジネス法務エキスパート」の称号を与えられます。

127 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/10(水) 22:40:54

何て見事な恥さらし

128 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/10(水) 23:16:02

>>126
何その資格
いくらなの？

129 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/10(水) 23:45:10

法学部ってもピンキリでしょ。ましてや、裏金なんだし。

ちょっと考えればわかるべ

130 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/11(木) 09:28:21

>>123
ｳｹﾀwww

「BSの分析？　・・・・あぁ、バストサイズはねぇ・・・・」

あいつならこれくらいアホでも丁度いいwww

131 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/11(木) 15:07:11

>129
中央だっけ？　

132 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/11(木) 15:14:01

アホか？寿司は札幌の無名大学の出。
確か・・・札幌学園大学、だったっけ？？
なんか幼稚園みたいな名前の学校だったと思う
多分実質偏差値39くらい。名前さえ書けりゃ入れる大学wwww

133 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/11(木) 20:13:23

まじで？
北大は無理でも樽商くらいは出てるかと・・

134 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/11(木) 20:56:09

よく　「学歴じゃなくて中身だ」　とかいうけど、
昔の、一部の富裕層しか進学できなかった時代は兎も角としてだ
（だから野呂パパは中卒でも、独学で税理士になった苦労人として認めるけど）、
進学するのに経済的な障害はなかった寿司が、なんとか学園大学っつーのは
それこそ寿司の勤勉さの程度、努力する習慣の程度が推し量れる訳で。

しかし、寿司ブログには、これまで日々を有意義に生きてきたと自負してる
みたいなこと書いてたよな。

どういう自己評価でそうなるんだ？

反省してるか？　オヤジはちゃんと反省させてるのか？？？？

135 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/11(木) 22:16:59

１２８
ぐぐれカス

136 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/12(金) 08:45:33

野呂一族が反省なんてするワケないジャンwww

137 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/12(金) 11:32:46

寿司の学歴は132の通り。
一応、税理士目指してね。
一度、役員たちの前で、富士のふもと？で試験勉強合宿させてくれ、
と泣きついたけれど、役員は賛成しそうだったがパパが反対した。
ずいぶん前の話だけどね。
同級生は、寿司がコンサルなんてできるの？って不思議がっていた。
論理的な思考の出来ない、ボンボンだったから。
幹部含め、殆どの社員は、寿司が入社する際に、別の会社で修行
すれば良いのに、と思っていたよ。
案の定、今の体たらくさ。

138 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/12(金) 11:40:46

パパは、「俺は息子を叱ったことがないんだよな」と言っていたよ。
だから、役員・幹部が寿司についていろいろ忠告しても、パパは「そう言うなって」と取り合わないんだ。
ママも甘いけどね。
寿司には姉がいるけれど、会社には近づかない。
異常さを知っているからね。
パパは、息子に資産（北海道や東京のビル等の固定資産）を残したいんだ。
だから、無理して借金（でも返済は社員に押し付ける）して購入していた。
会社がつぶれても、資産と、今までの貯金で、一族は悠々自適さ。

139 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/12(金) 12:32:19

>118
ん～、難しいね。
コンサル会社に依頼する中小零細企業は、そもそもダメ会社。
自分で解決できないから、他人に頼もうとするのは責任放棄。
それに、そんな会社の社長は気まぐれで猜疑心が強いから、
短期間で思う結果が出なければ、即社員やコンサル会社のせいにする。
ＮＢＣじゃなくても、業績は良くならないな。
ただ、ＮＢＣは業種の知識が決定的に欠けているから、売上・利益を
伸ばすノウハウを持っていない。業種特化したコンサルから指導を受
けたほうが、はるかにマシだろうね。

それと、未だにドリームフーズ倒産の原因をＮＢＣにしているのを散
見するけど、主な原因は猿社長にあったようだよ。
木木クンは口は達者だが薄っぺらいので、猿社長は早い段階からあて
にはしていなかった。
社員を道具にしか見ていなかった猿社長の下に、よい人材はおらず、
キャパを超えた受注をした。まあ、猿社長は技術バカだからね。
経営は知らないくせに、プライド高く人の話を聞かなかったよ。

140 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/12(金) 12:39:31

>116
昔から独立を目論んでいた人達はいたね。
退社して独立（まあ、社長らに追い出されたともいえるけど）したり、
沖縄のように支社ごと独立を計画したり。

でもね、ＮＢＣには人材セミナーしかまともなノウハウ（といっても
それすら寄せ集め・パクリなんだけど）がないから、スキルがなくて
やっていけるか難しいのさ。
それに、既存の顧客もダメ会社が多くって、長い付き合いはできそう
もないんだ。だから独立には二の足を踏むし、ＮＢＣを退社した社員
の殆どはコンサルとは無縁の就職をしているよ。

141 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/12(金) 12:44:49

>102
ＮＢＣのビジネスモデルは、たくさん社員をとって、
適当に使い回し、給料を上げざるを得なくなると、クビ
にすることで、人件費を抑制するのさ。
今に始まったことではなくて、昔からの方針だよ。
でも、これまでのように新入社員が集まらなくなるなら、
このビジネスモデルが崩壊するので、見ものだね。
景気が回復して、再就職環境が改善するまで、会社が持
つといいね－＞現社員の皆さん

142 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/12(金) 13:44:07

>107
まだそんなこと言っているんだ。少しは現実的（笑）な数字になっているけどね。
５年後２００億円、上場して現社員全てを支店長・役員にすると言っていた時代もあったよ。
全都道府県に支社を置くんだ、ってね。

株式公開準備室？を立ち上げて、役員が主宰していたけど、社長の考えが
社員向けのアドバルーンに過ぎないって知っているから、役員・幹部は殆
ど協力せず、立ち消えになった。

そういえば、パパは社員に「ストップオプション」を与えるって言ってい
たこともあったよ。賢明なる２ｃｈの皆さんは、どこが間違いかわかるよ
ね。

143 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/12(金) 13:48:13

>109
発行書籍の著者名から、退職した社員の名前が消えているよ。
どの本かは自分で探してね。

144 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/12(金) 13:57:42

>17
パパはコミュニケーションと称して、女子社員の肩を抱いたり、手を握ったり、
肩や手や果ては腰をもませたりしてたよ。
寿司はパパの真似をするのが好き（というかオリジナルな思考ができません）
なので、入社当時から女子社員によくやらせていたよ。
女子社員からは愚痴を聞いたこともあるし、早々に辞めた人もいる。
でも、ここでもパパには及ばないんじゃないかな（笑）
パパはセクハラで訴えられそうになった、って聞いたことがあるよ。

145 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/12(金) 14:04:23

>1
数年前、社内の離職率を調査した結果、全社員の平均在籍期間は８ヶ月だった。
もちろん役員・幹部を含めてだよ。
中途採用・新人のみだと、平均４ヶ月（試用期間後）だったね。
あまりのひどさに、社員への公開は禁じられたなあ。
十人新卒で採用して、全員１年以内に辞めたこともあった。
今はどうなのかな？

146 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/13(土) 21:01:44

Fさんて幹部の人はもういないの？
大阪の支社長だったかな。独立した？

147 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/13(土) 22:05:13

>120
全くその通りだね。
指導先にはP/Lは見せてもB/Sは見せるな、と言っていたはずだよ。
P/Lなしで、どうやって業績評価するんだろうね。
B/Sだって正味１年程度のものでしょ。
公開しなけりゃよかったのにね。
恥ずかしいね。

148 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/13(土) 22:11:58

現社員または、最近まで社員だった人に聞きたいんだけど、今でも
「信じて任せず」なんてパパは言っているのかな？
「信じず任せて、責任取らせる」だなあ、って当時の社員達は愚痴
ってたよ。
本当に社員のことを信じていなかったなあ。パパの前で反省させた
り誓わせたりするのが楽しくて、パパも相好を崩していたけど、パ
パはそのあと役員たちに、「あんなの嘘っぱちだ。騙されるなよ」
だって。

指導先には原価管理しろと念仏のように言っていたけど、自社の原
価管理はおざなりなんだから。パパはお茶目だね。

149 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/13(土) 22:15:47

>106
パパは自分のせいにしないから、パパなんだって（笑）。
パパはよく「自己肯定、他人否定」って言ってたよ。
正直な人だよね。

150 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/13(土) 22:23:12

>102
あなたの言葉には一理あるよ。
だけどね、経験不問で今猿要員集めておいて、能力がないって言うのは、ちょっと酷だよ。
今猿には、知識や性格など適性があると思うけど、それを無視して
とりあえず今猿に仕立てる会社の方が、社員よりはるかに罪だよ。
それに、現在の役員社員に本当に今猿として通用する人が、どれ
だけいるんだい？
まあ、早く卒業する方がいいのは確かだよね。

151 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/13(土) 22:34:43

>99
パパは「ああ上野駅」が大好きだよ。
昔の懇親会のエンディングは、デボリューションか、この曲だったなあ。
今はどうなんだい？

152 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/13(土) 23:14:05

がんばるなあ

153 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/13(土) 23:19:21

>>151
上野駅は、前にいた税理士の人の持ち歌だったんだな。
懐かしいな。飲み会終盤円陣で肩組んで歌わされたりしたよ。
今思い出すとｷﾒｪww

154 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/14(日) 00:33:36

あと２～３年の寿命の会社なんだから、どうでもよい。

155 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/14(日) 05:26:01

NBCコンサルタンツは、存在自体が社会悪だ。
自称・人材セミナーで行なわれている
クライアント会社の現場社員に対する暴力行為・
侮辱行為を、映像か何かに収録して本当に公開してやりたい

156 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/14(日) 07:08:52

本当に社員を信じていない社長らしいです。

最近では稼動の低い社員に対する追い込み漁が盛んで、
過去からもそうであったように詰めることしかできないので、
バカな一部の役員も詰めることしか覚えず、
社長に媚び諂い自己保身の塊になっている状況だそうです。

そりゃ月給で８０万も９０万も給与もらってれば、
安定的な生活環境を壊したくないから、
全責任を社員に押し付け自分を守るんでしょうね。

ウソ泣き落とし作戦や暴力的脅迫作戦での受注頼みでは、
限界が近づいているのでしょう。

社員のコンサルレベルを引き上げず、
目先の金ばかりを追い続けるから、
紹介は無くなる、追加も無くなる、信頼も無くなっている事に、
いまだ気付かず裸の王様を続けているみたいです。
またそれを支える裸の重臣たちも、
あいも変わらず存在しており、役員陣は指導のできない人ばかりだとの事。

157 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/14(日) 07:11:55

158 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/14(日) 09:04:18

中小、零細企業を点々としてきた貧民層が手を挙げて役員になり、その貧民層を乗りこなすノロウイルス。
何も知らなく入社する社員はある意味被害者だが、ノロウイルスに依存せざるをえない貧民層が被害者から加害者へ転換する。
お宅の自称ナンバー２が話してるでしょ。
社会から必要とされないから売上が上がらないって。
必要とされてないだけではなく、抹殺されるべきって気付いてね。敏彦、美代子、寿司。

159 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/14(日) 16:08:35

５年前だったかなぁ
営業とコンサルを分離したうえで、プロコンサル計画をぶち上げたものの、早々に断念したのは。
幼稚な役員と頭がカボチャの泰史は船井を意識しすぎ。

北朝鮮はアメリカになれないでしょ？

リビアはアメリカになれないでしょ？

現在地と行き先、生き方をお前達自身が再検討したほうがいいよ。

160 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/14(日) 22:22:39

金や地位や名誉を得てから言い寄ってくる女は信用するな
口先で何を言っても相手はお前の事を見ていない
金を持っていない頃から一緒にいる女をこそ大事にしろ
その女を失ったらお前は二度と真実の愛を得られないだろう

161 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/14(日) 22:38:15

　　↑
寿司のブログ？

162 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/14(日) 22:51:39

金や地位（社内だけだけど）を目的にしていた
社内の女と不倫してたのは寿司の方じゃん笑わせんな
しかもデブスwwwww

163 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/15(月) 02:04:09

馬鹿寿司には友達も居ないし、掘れる奴なんかいねーよ。
使い勝手の良い駒なんだよ。
親父だって貴様には何の期待もしてねーぞ。
趣味で分社させて、会社に損害与えてお咎め無しで、すむと思うなよ。
人事権の乱用で、札幌の１階の雰囲気を崩して揚句に、会社をクタクタにさせて。
そこんところを反省して、消えれ。

164 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/15(月) 10:52:14

＞163
同意。だが、そんなバカ寿司の「肩書きのみに」惚れて
社内不倫してたデブスがいるのは事実なのだ　東共二回の女

165 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/15(月) 11:47:34

>163
パパもママも、そんな寿司でも可愛いんだ。
なんたって、唯一の男の子だからね。多少？のオイタぐらい目をつむるのさ。

パパは既に老害だし、役員はイエスマンばかりだし、ママは会社（のおカネ）と
親族にしか興味はないし。
会社はカウントダウンだってことは、みんな知っているよね。

パパもママも、さすがに寿司が他の会社で通用するとは思っていないから、
今のうちに寿司にやりたいことさせて、会社がつぶれても、その後の生活
に困らないだけの蓄えが残ればよいと考えているんだよ。

寿司の数少ない味方に寿司妻がいるけど、彼女はかわいそうなんだ。
実家は寿司との結婚に反対していたし、寿司ママも実は気に入っていない
しね。寿司妻の友人は、殆ど辞めちゃって、身近に相談相手もいない。
寿司に嫌われると、もう居場所がないんだよ。あとは実家に帰るしか。

まあ、本人も悩んだ末に結婚して、寿司を変えようとしたけれど、やはり
本人の気づきがなければ、変わらないね。もう一度人材セミナー受けるかい？

166 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/15(月) 11:58:07

>159
懐かしいね、プロコンサル。
研修の際に、パパが「コンサルの極意を教えるから集まれ」って言ったんだ。
小売業の売上は「客数×客単価」だから、来店者数が減れば、客単価が上げればよいと。
今の小売業の経営者はそれが判っていないから、教えたら感謝されるぞ、だって。

いまどきそんなことを教えたら、経営者からあきれられるよね。
でも、パパは本気だった。みんな困ったよ。
ああ、この会社にはノウハウがないんだなって、新人にも気づかれてしまった。

未だに、入社したての社員が、パパや周りのイエスマンからの語録をありがた
がったり、周囲に吹聴しているけれど、オリジナルじゃないんだよ。
ちゃんと調べてごらん。元の意味はもっと深くて、パパたちの言っている事と
は違っているからね。

167 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/15(月) 21:20:01

ここって精神論だけでしょ？

168 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/15(月) 21:24:13

>>26
なんでそんな嘘つくの？
記事にある「2007年12月の経営コンサルタント」ってNBCじゃないよ。

↓NBCのコンサルは2005年1月スタート
http://web.archive.org/web/20050306190105/http://www.nbc-consul.co.jp/case/case002_01/

169 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/15(月) 21:50:36

＞167

その通り。精神論のみのセミナーが、NBCの「自称」人材セミナーだ。
精神論って危険だよね…一聞、もっともらしく感じるし、
確かにいいことを言ってるような気がする。
だけど、それは宗教と同じ。構造を分解すると
「真っ当な人間の中に普通にある『良心』を利用するための理想論」。
NBCコンサルタンツという詐欺企業は、この原理を最大限利用している。

皆の衆、ぜったいにだまされるんじゃねぇぞ！！！

170 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/15(月) 22:19:18

でもみんな洗脳されてるだけで
一人一人はいい人達なんだよ・・・

171 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/15(月) 22:43:08

＞170

お前アホか？他人及び他社に甚大なる被害＆精神的苦痛を
与えておいて「いい人」だと？？？

NBCの人材スタッフなんて、ひとりよがりのただのバカ。
さっさとくたばりゃいいんだよ！！

172 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/15(月) 23:32:20

ふうどりーむずの歴史

　NBCとコンサル契約
　↓
　おせち遅配事件
　↓
　ニチレイ傘下に
　↓
　韓国企業傘下に
　↓
　別のコンサル会社と契約
　↓
　倒産

173 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/16(火) 08:53:52

>170
171さんの言うとおりで、スタッフの人柄は、あまり問題ではないですね。
セミナーが受講者・企業に役立っているかどうかが、重要だよね。

役立っている、というなら、自社の社員が次々に卒業するのはなぜだろう？
人を大切にする企業というけれど、人って会社に都合の良い人を指しているのかい？
パパのお気に入りを意味しているのかい？
パパは気まぐれで飽きっぽいから、お気に入りでもすぐ見放すけどね。
洗脳されるのも、洗脳を解くのも自分次第。
洗脳されるってことは、自分の弱さなんだよ。

相手の弱さを利用して洗脳しようとするのは、誉められた行為ではないよね。

174 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/16(火) 09:03:16

>168
Ｎ社とコンサル契約中に、他のコンサルと契約しようとしていたんだよ。
おせち事件の余波で、資本を増強せざるを得ず、ニチレイの資本参加を受けたけど、
おせちの前に、資本増強や株公開により、猿社長はキャピタルゲインを目論んでいたよ。
Ｎ社を絡ませずにね。

猿社長は、社員のためや注文してくれた顧客のために、精一杯遅配に対応した、
って自慢しているけれど、金に目がくらんでキャパを超えた受注をしただけ。
社内の管理も甘かったし、事務部門を統括する娘に強く言えなかった。

木木クンは、おせち事件に関与しなくて良かった～、と喜んでいたよ。
まあ、信頼されていなかった証でもあるんだけどね。

175 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/16(火) 09:21:27

>156
パパの月給は数年前は２００万超だったよ。
取締役で１００～１５０万、執行役員で５０～１００万。
部長・拠点長が４０～６０万くらいだったかな。
今は下がったのかい？役員が下がってもパパの取り分は上がりこそすれ、下がることはないと思うけどな。

役員・執行役員の給料のうち、相当数は内部留保（株購入とか）や、会社の借金の保証人にさせられたり
しているから、結構しんどい。
退職時に持ち株を購入時の金額ではなく相当安く買い叩かれた、とも聞いたことがあるよ。

まあ、株券なんて会社が倒産すればただの紙切れだし、縁切り費用だと思って甘受して
いるのが実情らしいけどね。会社＝パパは損しない仕組みだよね。

今いる社員の皆さんは、吸収できるものがあれば吸収して、辞め時を考えようね。
クライアントの企業に就職または紹介してもらった退職者もいるけど、殆ど成功して
いないよ。世の中は甘くないよ。

176 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/16(火) 14:01:54

野呂社長が、退職希望者によく言う言葉「辞めたら不幸になるぞ！」。
野呂一族が口にする言葉で、数少ない真実だ。

NBCコンサルタンツ出身の人間は、実社会でほとんど使い物にならない。
なぜなら、歪んだ価値観と無粋な考え、そして
誤った思考プロセスを徹底的に刷り込まれてしまっているから

NBCコンサルタンツなどという自称企業に入ってしまったのが100年目。
在社も地獄、辞めても地獄。NBCコンサルタンツ社員に幸せなど来はしない。

自業自得といえば自業自得だがな。哀れな連中だ

177 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/16(火) 14:39:27

>155
むか～し、営業ツールとしてセミナーのドキュメントを自主制作しようとしたことがあったよ。
セミナーを録画してさ、編集しようとしたとき、「これはちょっと使えない」と担当者が嘆いていたよ。

パパは全部公開しろ、って言ってたけど、その場の雰囲気から離れて冷静に見ると、異常な光景だよね。
公開したら、客が減ると判断した担当者が、当たり障りのない内容に編集し直していたよ。

ひょっとしたら、東京か札幌の本社にビデオテープが残っているかもね。

178 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/16(火) 14:57:31

そのセリフ･･･私も言われました、、、
しかし、長く在籍することで、自分の感覚が壊れる前に
辞めた方が良いって思いました。

「ここはいい会社だ、俺たちがやらないで誰が企業を救うんだ！」
「それに辞めて就職（転職）ができるのか？」
「自分の責任をどう考えているんだ？」

と、だんだん脅しチックな表現になったりもし･･･結果としてはすんなり辞めましたが、

179 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/16(火) 18:14:47

>176
>178
パパの会社に寿司を入社させたのは、「最高の職場で、最高の会社」だから。
パパは、今までいろんな会社の経営者に会ったけど、自分を超える人が居なかったんだってさ。
すごい自信家だよね。
だから、パパが社員を切り捨てることはあっても、社員が会社を辞めるなんて言語道断。
とてつもない裏切りなんだよ。

辞めた社員に会って、「もう一度Ｎ社でやり直したい」と言われたが断ったと、パパは会議とかで話していた。
でも、誰も信じちゃいないよね。
当の本人に聞いたことがあるけれど、退職後パパとは一度も会っていない。

パパは小心者で、誰からも好かれたいけど、自分は妥協したくない。意見も聞きたくない。
中小零細企業の社長の典型だね。

辞めるときは、次の職場を見つけてから辞めようね。
在職中の転職活動は当たり前だし、裏切り行為なんかじゃないんだよ。

180 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/16(火) 18:58:18

確かに寿司にとっちゃ、最高の職場で、最高の会社だよNBCは。
稼動ゼロでも、礼儀マナーまるでダメでも、社内で淫行しても
まっっっっっったくお咎めナシだからな。
稼動がゼロってことは、普通はいなくていいってことなんだけど。
そんな状態で月給100万もらい続けられるんだから、
そりゃ最高の会社だよ　寿司にとっては。

おう寿司よ、関係解消してしばらく経つが
そろそろあの不倫相手のぽっちゃりおっぱいが恋しくなる頃じゃないかwww

181 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/16(火) 19:01:07

>>26が嘘っぱちだった事は何も変わりねぇ

182 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/16(火) 19:02:33

普通はいなくて良いんじゃなくて
いたらダメだろ

183 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/16(火) 19:22:57

>>177
TBSの番組から出演依頼もあったらしいが
役員が必死で止めたらしい。ﾉﾛﾀｿは乗り気だったのかも。

184 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/16(火) 20:45:35

しかし、寿司とパパは、よもや身内＆元身内から
２ｃｈでこんなこと書かれてるなんて、想像すらしてないだろうな。

みんな、泣いて自分にすがってきた社員たちだし。

185 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/16(火) 20:54:33

てか、不思議なのはむしろ寿司の不倫相手。
ここまで不倫関係をバラされて、よくいまだに
のうのうと社内に居座れるよなぁ・・・どういう神経してんだ？
普通の人間なら赤っ恥もので、逃げ出すように辞めると思うけどな

186 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/16(火) 22:37:06

だから、２ｃｈの存在すら知らないんじゃないの

187 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/16(火) 22:46:34

社員のほとんどは、このスレの存在知ってるし閲覧してますぜ

188 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/17(水) 07:19:46

社員があまりに社長におびえていて不自然。

あの状態では、教祖に近い･･･。

189 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/17(水) 07:59:47

だろ？だから一旦NBCなどという組織に入ってしまったら
マトモな感覚が失われてしまうんだよ

教祖様のためなら、セクハラも許します、ウソ泣きもします。
それがNBCコンサルタンツという会社の文化だ　情けないwwwww

190 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/17(水) 08:45:45

>>183
「マネーの○」もそうだった。
一部の幹部・役員が、Ｎ社の知名度が上がるからパパに出たらと言っていた。
実際、局のほうからも話があったそうだよ。

でも、パパは自己保身の嗅覚がすごいんだ。
全国区になると、今までのようなワガママはできないし、パクリ・盗用もばれるしね。

逆に、一度叩かれるといいから、出演すればと思っていた社員も多かったよ。

191 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/17(水) 08:51:48

>>189
う～ん、そこまで洗脳されているのはいないんじゃないかな？
他にいく所がない人たちが、必死に洗脳されたふりしているだけかもよ。
まあ、そんな彼らの姿をみると、普通の人々には異常に見えるよね。

Ｎ社にとって不要とパパ・ママが判断したら、辞めざるを得ない状況に追い込まれるから、
正常な人は早い段階で卒業するので、189の感じるとおり、文化だと言われても仕方ないけどね。

192 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/17(水) 08:58:30

>>184
寿司はともかく、パパは人を信じていないよ。
パパが信頼＝最後まで着いて来ると考えているのは、親族と旧役員まで。
以外は使い捨てだよ。
親族＝パパ・ママ・寿司
準親族＝寿司妻
旧役員＝菊・中・中

あとは使い捨て社員。
上級使い捨て＝旧役員以外の役員
中級使い捨て＝社歴が長い社員
下級使い捨て＝上記以外

使い捨てられるのが嫌なら、自発的に卒業するしかない。
その前にパパから暖かい贈る言葉を頂くけどね。
早く中途採用市場が活性化するといいね。

193 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/17(水) 19:13:19

「断末魔」に参加した者です。
無料のセミナーですので、批判的なことを書くのは躊躇もありますが
（只でご馳走になったものをマズイというのは礼儀知らずでしょうし）、
ここを見ていたら、無料セミナー後に経営相談とか社長塾とかに参加すると、
コンサル契約を強圧的に勧められるとのことであり、そういうことなら
礼儀知らずになっても罰はあたるまいと、そう考えて書くことにします。

ところで「断末魔」ですが、「崖っぷち」と同じような意味で
使用しているのですかね。
崖っぷちであれば、そこからの生還もあり得ますが、
断末魔の場合は、もう帰って来られないような気がしますけど・・・。
とりあえず興味本位で参加してきました。

194 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/17(水) 19:14:16

セミナー前半部は、別に間違ったことは言ってないものの、
特段目新しくもないというか、ごく当たり前のことなんですけどね。
ただ、それを説明しながら「すごいだろ、初めて聞いたろ」と繰り返す
野呂代表には、いささか辟易しましたが。
「まいにちくん」なるソフトウェアも、基本はexcelでも作れそうなもので、
せいぜいボタン等により操作性を良くした程度にしか感じませんでした。
何人かにいじらせていましたが、セッティングが悪いというか、
準備が悪いというか、既に何度もやってるセミナーのはずなのに、
画面が出てこなかったりするのはなぜなんでしょうか。
その度に社員のせいにして「このやろう、てめえ」と社員を怒りつけるのも、
印象の悪いものでしたが。

195 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/17(水) 19:16:07

で、「各自の人件費を公表すべし」についてですが、
私はこれについて、社長以下役員も全員が人件費を公開し、
その上でそれに見合った働きをしているか、相互監視、衆人環視の中で
上も下も、お互いに甘えを許さない社風を築くものと考えていました。
ところが、社長の役員報酬は別なんですね。PLを公開するときにも
「社長の報酬は適当に経費の中にぶっこんでおけばいいから」というのですから、
これじゃ「経営者には甘く、従業員には厳しく」が余りに露骨過ぎて
従業員には愛社精神も社長に対する尊敬の念も生まれないでしょうね。
経営者としてこういうことをやっていて（私ならとても恥ずかしくて出来ない）、
それでも社長に泣いて懺悔などする社員がいるとしたら、私は感動するよりも
「こいつの精神状態はおかしいんとちゃうか」と思ってしまうでしょうね。

196 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/17(水) 19:18:20

そして、「業績連動で給与を決める」ということで
ある製造業のエピソードが紹介されたのですが、かいつまんでいうと
＊業績連動給与を導入した。
＊そうしてしばらくして、その会社のTOPが日曜日に工場を通りかかると
休みのはずなのに操業している。
＊工場に入ってみると、知らない女性が何人も働いていた。
＊聞くと、従業員の妻たちが、「夫が減給にならないように」と、
ずっと前から、自主的に工場で働いていたのだった。
＊会長は感動して涙した。業績連動給与は、このような素晴らしい結果を生む
と、概略こういうことでした。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
まぁ、一般的な美談としては、これでもいいでしょう。
しかし、セミナーに参加しているのは、曲がりなりにも経営者です。

197 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/17(水) 19:22:35

経営者・管理者の立場で考えれば
＊その工場は、部外者が働いていても気づかないほど管理がずさんなのだろうか？
＊素人が生産に係った製品の品質は保証できるのだろうか？
＊仮に、その奥さんが怪我をしたら、どうするんだろう？
労災保険の被保険者でもなく、部外者が（多分）ろくに安全教育も受けずに
工場内で働いて大怪我でもすれば、下手をすると監督署による操業禁止措置もあり得る。
などなど、心配することがあれこれ出てきて、感動するどころじゃないと思いますが。
コンサルを受けていた北海道の食品会社が過剰受注を遠因として潰れたと聞きましたが、
こういう話をして「すごいだろ、うちがコンサルするとすごいだろ」
と語りかける野呂代表を見て、別の意味で凄いとは感じましたが。

198 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/17(水) 19:28:54

あっと、北海道の食品会社の話は、
（もちろん）野呂代表がしたのではありませんよ。
私が過去に、ここで読んだことがあるということです。

こういうふうな、奥さんが工場で働いていることを
美談として「すごいだろ」「すごいだろ」というコンサルに
経営指導されたら、自社の生産能力を考慮することなく
過剰受注するような事態も起こるのかなぁ、と感じたということです。

199 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/17(水) 19:30:31

そんなこんなでセミナーも進み、最後のところで
野呂代表が何人かの受講者を指して感想を聞いたのですが、
「いかがでしたか・・・・良くなかったって言ったらぶっ殺すぞ！」
ですもん。冗談かも知れませんが、非常にお品のよろしくない冗談ですね。
少なくとも、こういう下品さは、当社に持ち込まれたくないと思いました。

以上、長々と済みませんでした。
あくまでも一個人の感想であり、ことさらNBC社を貶める意図はありません。
ただ、実際に見聞きしたことと、自身が感じたことを述べたまでです。

同じセミナーに出ていても、
別の感じ方・受け取り方をされた方はいらっしゃるでしょうし、
そういう方がNBC社とコンサル契約をして、業績が上がれば
それは素晴らしいことだと思います。

200 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/17(水) 19:49:33

＞197

だ～か～ら～、NBCコンサルタンツが語る逸話や
自称雑誌「立命塾」に載ってる記事、および
セミナーで語られる自称エピソードは、すべて
野呂天皇様が気に入るように詐作された「ウソ話」なんだってば。
NBCコンサルタンツの社員は、野呂社長さまに気に入られるためなら
どんなウソもつくし、どんな茶番も演じるし、どんなセクハラだって受け入れる
そういう会社なんだよ

201 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/17(水) 21:26:50

ＮＢＣで書籍発行に関わっていましたが、事実２割。後は営業ツールの為のフィクションです。
見れば分かると思います。

立命塾もですが、全て引用盗用です。

同業他社コンサルの書籍やＨpを良く見てください。

以上です。

202 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/17(水) 21:51:25

>>193-199
貴重なご意見、スレ的にありがたいと思います
あえてなるべく私見を排除し事実の記述のみに
留まろうとした印象がかえって事態の異常さを
想像しやすい結果に繋がっていると思います

肌で感じた方はその意味が良く分かると思いますが
本当にただ事実のみを羅列して頂ければそれで十分なんです

203 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/17(水) 22:06:56

傑作ウソ＆バカ作り話の一例。
自称雑誌「立命塾」12号p21。

●コンペで失注
●上司が失注担当者に対し、失注先の社長の自宅へ
　毎朝6時に行き　玄関前を掃除するよう強要
●それを二週間続けさせた
●失注先の課長がその行動にカンド～し、契約した

　バ　　　　　カ　　　　　　か　　　　　！　　　　　！　　　　　　！

小学生でも見抜けるような稚拙なウソ話を掲載すんじゃねぇ！！！！！
四流エロ本のテレクラ体験記にも劣るような作り話じゃねぇか！！！

NBCコンサルタンツとは、こういう会社
小銭のためなら、ウソも作り話も平気でするモラルの欠片もない自称企業だ

204 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/18(木) 00:43:25

詐欺師、詐欺師集団、犯罪者、犯罪集団

インサイダーで解雇された人間
やくざ紛いの犯罪歴保持者多数。

205 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/18(木) 09:04:05

>>201
社員・役員に原稿を書かせて、パパが修正していたね。
執筆者と一緒に○老の研修センターに缶詰になったり、札○本社４階に籠もったり。

ゲラ刷りが回覧されてきて、一同絶句。いんちき臭いなー、ってね。
執筆者に聞くと、大分手直しされてあんな話になってしまった、と。

でも、パパはご機嫌だったよ。原稿のままでは感動を得られないから、俺が書き換えてやったんだ、
俺にしか本物は書けないんだぞ、ってね。
パパは大文豪だね。

>>196
まだ、その話していたんだ。
○る最終○令の初めの方に、類似の話が載っていたよ。
パパの大のお気に入りで、十年くらい前のセミナーのリーフレットでも説明していたと思うよ。
でもね、誰もどこの会社の話か知らないんだ。
都市伝説なのかな？いや敏伝説と言うべきかな？

>>203
面白いね。
もし、こんな話に感動する人がいるなら、会って見たいな。
きっと壷でもお札でも水でも買ってくれそうだね。

206 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/18(木) 09:14:19

>>194
最近のソフトは「まいにちくん」かぁ。素敵なネーミングだね。
似たようなソフトは今まででもあったんじゃないかな。

以前、ソフト会社と協力して原価管理ソフトを作ったけれど、パパはお気に召さず、
さらに売れることもなく、結局ソフト会社に開発費を支払わなかったと聞いたよ。
ＦＤを見たことがあるよ。

パパとしては、いいソフトを作る気なんかさらさらなくて、簡単なEXCELのマクロで
組める程度のものを使い回し、あわよくばいい値段で売ろうとしているんだ。

ソフト開発担当者は、今も居るのかな。お気の毒様。

207 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/18(木) 09:14:37

＞都市伝説なのかな？いや敏伝説と言うべきかな？

う　ま　い　！　！　さすが元編集長！あ、いや違ったカナ？？

208 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/18(木) 09:29:24

アハハ、NBCコンサルタンツによる「出来損ないウソ話」収集、
ここでやってみたいな
皆もNBC作による、眉唾な「ウソ話」いろいろと教えてくれ
そういう意味では、ウソ満載ってことで、アノ自称雑誌「立命塾」も
購読する価値があるかもしれんぞwwwwww

209 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/18(木) 10:20:52

野呂敏彦、恐ろしい事に月額350万円の報酬。

210 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/18(木) 10:55:01

く２０９
もっとあるでしょ。

211 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/18(木) 11:22:19

…しかし、全社で実売上げが年間9億だろ？
てことは、社員200名と考えて、一名あたりの売上げ額が450万。

これじゃ会社成り立たないんじゃないか？
と、どシロウトのオレなんか思うけど。実際どうなの？？

カイシャとしてやってくには、社員一名あたり、
その社員の年収の3倍程度の売上げがないと難しいんじゃないのか？？

212 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/18(木) 12:02:04

く２１１
売上９億の中から１億の広告宣伝費や無駄に購入して用途の無い土地の購入資金返済額。
敏彦初めて親族一同と無駄に多い役員報酬を除けば社員の給与で４５０万の人件費は出せないことが分かるでしょ。

213 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/18(木) 12:13:52

…だったら、もはや今の段階でNBCコンサルタンツは
ヤバイ状況じゃないですか！
ちょっとちょっと！その辺の計算詳しい人、ここで
改めてNBCコンサルタンツの現状を詳しく解説してよ！

214 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/18(木) 12:33:31

>>211
パパは社員にきちんと給料を払いたい、なんて一度も思ったことはなかったよ。
口では言っているけどね。
イエスマンか、しばらく使いでのありそうな社員を、役員・執行役員に取り立てて、
はじめてそれなりの給料を払うのさ。
まあ、イエスマンに育てる過程（人格壊す過程とも言うけど）が、パパの何よりの
楽しみではあるんだけどね。

２００人で実売上９億とは、下がったものだね。
以前から、パパは売上至上主義だったので、当時の営業担当者がうまいこと（笑）を
考えた。複数年契約にしたんだ。
人材＋調査＋月々の顧問料を一括にすれば、見た目巨大な売上になるよね。
でも、殆どが途中で契約で打ち切られるから、契約３千万円だとしても、実際の
売上が半分以下だったことも珍しくなかったよ。

けれど、パパはそれでも大喜びさ。契約の合計金額が十数億になるんだから。
その後、顧客満足室とか作って、顧問先を訪問させたけど、中途解除は減らなかったな。
だって、会社を成長させるノウハウなんて、何一つ持たず、コンサル個人のスキル
に頼り切っていたからね。しかも継続しても誉められないけど、解除されたら吊るし上げ
なので、社員はどんどんモチベーションが下がるわけさ。

優秀な社員はあらかた辞めてしまい、過去に実績を残した社員は有形無形の迫害を受け、
こうなっちゃたんだろうね。

ある人から給料の変遷を聞いたことがあるよ。
１０万→３０万→５０万→３０万→８０万→４０万　が２～３年のうちにあった。
今は卒業しているけどね。奥さんに説明するのが大変だったそうだよ。

215 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/18(木) 12:40:50

>>208
ウソ話もそうだけど、本来の意味を曲解するのも、パパは大好きだよ。
「無理させて無理をするなと無理を言う」って、サラリーマン川柳を知っているかい？
無茶な上司を嘆く、部下の悲哀を詠んだものだね。
でもね、パパはこれを、社長または管理職の社員に対する心得だと教えるんだよ。

なかなか笑えるよね。パパは漫談家に向いていると思わないかい？

216 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/18(木) 13:02:20

２ちゃんねるを読んでる人間は馬鹿？

他のスレとは異なり、ＮＢＣスレは事実が８割なんだよ。

倒産寸前だって！

社長の経営情熱の低下、幹部モラルの低下、社員モラルの低下、ＰＬの悪化、ＢＳの悪化。
ことごとく倒産に向かってまっしぐら。

みんな、生活費が必要だから大人しく言うことを聞いているように見せているけれど、実際は次の人生を考えてるよ。

７月の賞与支給後にも崩壊への序曲が始まるよ！！

217 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/18(木) 13:25:18

品の悪さと知性の低さが災いして、野呂社長は漫談家には向いてない。
かといって経営者にも向いてない。今のこの結果が全てを物語っている

218 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/18(木) 14:19:57

NBC社員の誰でもいい、計数が得意で実際にコンサルできる奴、
今現在のNBCコンサルタンツの現状を、ココで詳細に分析してくれ
少なくともシロウトの俺から見て、どう考えても
NBCコンサルタンツはヤバイ状況にしか思えないんだ。

いや、そりゃ風評だとかココでの悪評だとかはあるけど
（その全てを全く否定しないし、全て事実だと俺は思ってる）、
そんなことを差し置いても、客観的な数字から見ても
本当に、ウソじゃなくてやばいと思うんだけど、違うのか？？

冗談じゃなくてマジで教えてくれ。多分、リアル社員にも参考になるはずだ

219 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/18(木) 18:32:16

昨日長々と書き込んだ者です（スレッド汚しで申し訳ありません）。

「製造工場で奥さん労働」の話は、結構回りの社長さんたちが
感心して聞いていたようで（年の功でそういうふりをするのかな）、
自分はそれも、ちょっと不気味だったんですが。

あと、「凄いだろ、凄いだろ、初めて知ったろ」　も、
自分が直接言われたら、とても（はぁ、凄う御座います）とは
言えないですけど、みんな感心したように聞いてましたよ。
本当に感心してるんだったら怖いというか、
いや、世の中そういう社長ばっかりだったら、ウチは楽だとか
色々な考えが頭を巡りましたが・・・・。

しかし、｢社長宅前の掃除に通う｣話は、もしセミナーの場でされていたら、
さすがに参加者みんなドン引きだったでしょうね（と信じたい）。

そりゃ、その社長さん、契約してしまったのも分かりますよ。
毎朝そんなことされたら、気味悪いは怖いわ、家族の安全は心配だわ、
何のプレゼンか知りませんが、販促用のパンフとかその程度なら、
とにかくそこに発注してコトを収めようと考えてもおかしくはありませんよね。

220 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/18(木) 20:31:12

まぁあれだ、NBC製傑作ウソ話の金字塔は

『墓石にオフクロへの手紙貼り付け物語』だ

な？ NBC社員のみんな！wwwwwwwwww

221 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/18(木) 21:48:25

息子には一応は帝王学を学ばせてるんだよね

222 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/18(木) 22:18:35

＞220

ホントだよな　冷静に各要素を分析すりゃ絶対ありえねぇ話だって即分かる
大体が郵政職員が郵便物をそんな形で放置することは絶対にない。
んなことしたら責任問題に発展する。通常はあて先不明で転送だよ

そこだけ考えてもありえねぇ話だし、そもそもなんで郵便外交員が
都合よ～くサイズピッタリのビニール袋とガムテをその時持ってんだyo!!!

どうしようもないウソ話だ　　この手の話ひとつとっても
NBCコンサルタンツは「ウソ」が根底の文化になってることが分かる
やい、野呂一族め何か反論してみろ！！！

223 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/18(木) 22:28:53

>>220
それ知らない　どんな話なの？笑える？

224 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/18(木) 22:39:54

●親を尊敬しない二代目息子社長が人材セミナーに参加
●野呂天皇のありがた～いレクチャーで号泣反省
●親への手紙を書かされる（親は既に他界）
●死んだ親への手紙を書き、宛名を墓所にして郵送
●後日墓参りに行くと、そのハガキが墓石に接着されていた
●郵便局員にも心が通じた、と大カンド～＆大団円＆再度大号泣

ちなみにこれはNBCによるテレ東の買取番組でミニドラマ化され
オンエアまでされてしまった。DVDにもプレスされ配布されている。
制作は確か日経広告

225 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/19(金) 01:48:57

こんな話もある。

社内でのことだが、あるダメ新人のことを
将軍様は根性論流布のための素材として好適と考えたらしい。
全社回覧で「N君は朝5時に出社し、
勤務開始の8時まで自主的にテレアポをしています。
皆も見習いなさい」だってさ。

…朝のクソ忙しい時間にテレアポされる側の事情とか、考えないのだろうか？？
それ以前の問題として、そもそもそんなクソ忙しい時間帯にテレアポなんかして
効果があると本気で信じているのだろうか？

間違いなく、コイツはキチガイか白痴か文盲だと思った

226 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/19(金) 08:40:28

>>225
パパは（パパ的に）ダメ人間を、（パパ的に）真人間にするのがダイスキなのさ。
すぐ飽きて別の対象を探すけどね。

ある女子社員は、社長にメールする際、早朝２時半に送っていた。目覚ましをわざわざかけてね。
案の定、パパは大喜びさ。女子社員ですら寝ないで仕事しているのに、お前たちはーーーってね。
しばらくその子は持ち上げられていたけど、最後は卒業だよ。

世渡り上手？な人はすごいよね。在社中はターゲットを見つけて、パパにチクリまくり、
自分に火の粉がかぶらないようにしていながら、卒業するときは被害者面するんだから。
とても普通の人にはできませんね。

227 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/19(金) 08:49:39

>>225
チラシ・テレアポ・ＦＡＸが大好きだよね。
特にＦＡＸは頻繁に送っていたなあ。送付日は早朝から出社して、対応（殆どクレーム）してたっけ。
セミナー集客にはそれなりの効果があったときもあったけど、今はどうなんだろう？
同じ会社から何度もあると、ゴミ箱直行だと思うね。

テレアポ部隊を札幌に作って、専門にやらせたこともあった。
経費の割には成約率が低くて、半年程度で解散したよ。

また、当時の営業企画部から、「社長を知っているようなふりをして、電話をせよ。
相手が勘違いして社長につないでくれる」とか、テクニックを伝授されたよ。
それって、詐欺の一歩手前じゃないかい？
契約自体が詐欺って話もあるけどね。

228 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/19(金) 08:51:20

>>224
Ｎ社にとって、親とはパパのことだよ。
みんなパパに手紙を書こうね。没後で構わないけど。

229 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/19(金) 09:12:23

契約自体が詐欺だから、詐欺の一歩手前という表現で正しい。

だって営業段階で話してる内容がウソ話だけなんだもん。
将軍さまが言うところの「感動させる」とは、
「相手に冷静な判断をできなくさせる」とほぼ同義。
だから、NBCの営業手法はほとんど催眠商法と変わらない、
っていうか仕組み自体が完全に催眠商法
ウソ話でカンド～（判断力を奪う）させて、インチキ契約をさせる。
最悪だね

230 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/19(金) 14:46:46

断末魔では相撲は取らないのですか？

231 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/19(金) 14:50:02

ここを見ているＮＢＣとのコンサル契約を考えている経営者及びＮＢＣに転職を考えている諸君に教えよう。
ここの営業はネットワークビジネスやねすみ購の勧誘となんら変わらない。

しかも、値段は合ってないようなもの。

ちょっと渋ればすぐに単価がさがります

232 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/19(金) 15:31:49

営業などに掛かった交通費を勝手に削除して支給されるって本当ですか？

また、交通費かけた営業するなって詰められるのは事実ですか？

233 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/19(金) 15:35:59

>>231
むしろ、健康食品や先物取引に近いかな？
改善すれば今猿のおかげで、悪化すれば顧客のせいにします。

採用は未経験可で募集をかけているけど、今猿はそれなりの経験と知識が
なければ勤まりません。
冗談ではなく千人単位の卒業生を見ましたが、８割が適性無しで、２割が
Ｎ社にもったいない方でした。
まあ、基本的に今猿の素養のある方は、戦略系のちゃんとした会社がある
のでそちらに行かれることを強くオススメします。
というか、ちゃんとした今猿会社に就職できない方は、すっぱりと諦めた
ほうが御身のためですよ。他業種での業務経験が、今猿に生きることは、
ほぼありません。全く別物のスキルですから。

234 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/19(金) 16:39:36

前にこの会社に居たけれど、コンサルスキルがないって幹部に思われたら最後、営業要員になるか辞めるかです。

私は終日テレアポを獲得することを命じられ、アポの獲得できない社員は罵声を浴びせられ、退職に追いやられました。
私は何とかアポイントは獲得できたものの、今度は稼動が足りないという詰め方をされました。私の取ったアポイントの中で何件が契約になったでしょうか。
契約担当者の名前だけが先行し私には稼動は来ません。
バカらしく思い転職しましたが、紹介会社で転職活動をしたとき、『ＮＢＣはコンサル会社ではないのでキャリアにはなりません』ってきっぱり言われました。
運よく私はＩＴ系のコンサル会社に転職し給料も当時の２.５倍になりました。

今では転職仕事も生活も満足しています。

因みに私は２５万→２２万→２０万→１８万と屁理屈で給料を下げられました。
明らかに労基法違反。

これがＮＢＣのJITTAIDESU。

235 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/19(金) 17:40:28

>>234
無事脱出できて、かつ転職がうまくいってよかったですね。
既存社員は、自分のポジションを守るために、弱そうな社員を可愛がってくれます。

社内はチクリ・足の引っ張り合いが横行し、幹部・役員といえども疑心暗鬼。
新入社員にも、相手のためになると言って、チクリを奨励。
全く気が抜けない会社でしたね。

ン年前は、入社後の研修期間の給料が０円だったことがあります。研修を
受けさせてやっているのだから、金をもらいたいくらいだ、とか言って。
その後、さすがにヤバイと思ったらしく、でもお金が惜しいので、研修期
間中は社員ではなくバイト・パートと同様との理屈で、月１０万円。
もちろん朝早く出勤して発声練習後、夜遅くまで働き、土日も出勤してですよ。

「能力には機会を、成果には報酬を」の名のもとに、チャンスをやってやる
んだと押し付けがましく働かせ、一方で難癖つけて成果は認めたがりません。

現幹部・役員は、他の会社では同等の給料がもらえそうもない方ばかりなの
で、現状待遇を維持するのに必死なんです。
哀れですね。同情はしませんが。

236 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/19(金) 18:13:26

「気づき」「詰める」ってNBC独特の用語だよね。
他じゃあんまり使わない。

237 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/19(金) 18:40:29

く２３５
の言う通り。

現役員でＮＢＣ以外で今の年収が取れるのは何人いるだろうか。
Ｅ中ぐらいではないだろうか。

指導職人だったＮＥ屋さんだって仕事が取れずにいるのに。
保身で生きる役員は所詮犬。
犬に飼われている中間管理職は子犬。
賢い子犬は時期を見て逃げてる。
残る人間の神経が解らない。

238 ：上級人間：2009/06/19(金) 18:55:59

私がいるからこそ、持っているようなもんだよ。

一般社員の代わりは腐るほどいるんだ。
負け犬は去れ。
この扶養家族社員どもめ。

239 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/19(金) 21:00:55

引用は

<235 ×
>>235　或いは　＞235　が○

いい加減気付け
面倒臭くてかなわん

240 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/19(金) 21:02:22

負け犬の間でしか粋がれないボロ雑巾が何かパクパク言ってるな

241 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/19(金) 21:05:39

>>238
お前ほどの確かに代わりはいないわ
普通そこまで腐り切れないからな

242 ：：2009/06/19(金) 21:35:47

自ら上級を名乗る者に真に上級な人間は居ないと思うが、気付かないと幸せな人間だよな。

243 ：上級人間：2009/06/19(金) 22:59:24

はいはい。負け犬はそうやって吠えてろ。
俺様が居ないと会社は回らない。
例え、どんな会社にいても俺様は上級なんだよ。
吠えてるキサマ達とは違うんだ。

244 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/19(金) 23:48:35

>>242

さ

って何？

245 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 00:08:22

>>243
一時尻尾巻いて逃げた奴が何吼えてんだ？

246 ：上級人間：2009/06/20(土) 00:14:09

＞２４５
誰が逃げた？おい。
てめーの名も名乗れず腐ってる混猿が吠えてるんじゃねーよ。
カス共め。

人の褌でしか相撲を取れないハイエナの寄生虫が上級人間様に口答えするな。
糞め。

247 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 00:16:49

>>243
白痴ぶりに拍車がかかって帰ってきましたね
ぐうの音も出なくなって「はいはい」としか言えなくなった挙句
泣いて逃げたのに良く戻って来れたものです
ご自分が恥ずかしくないんですか？

どこからどう見ても負け犬は貴方の方ですが
それを認めていない・・というより認めるだけの
度量も器量も現実を認識する能力も無いのは
残念ながら貴方一人です
本当にご自分が恥ずかしくないんですか？

248 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 00:20:19

逃げたじゃねーかカス
よくそう自分の都合の良いように
記憶をすり替えられるもんだな
名前？お前がまず名乗れクズ
それと俺はコンサルなんかじゃないし
こんなカスどもと一緒にされる云われもねえな

そもそもお前がコンサルとかどの口がｗｗｗ

249 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 00:23:41

まぁ白痴人間がまた恥ずかしげも
何の根拠も無く吼えたところで
カスの遠吠えだけどな
どうせ最後には尻尾巻いて逃げるんだし
適当にやってくれれば馬鹿っぷりの宣伝になるし
スレも加速していんじゃね？

250 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 00:27:30

お前らニセモノに釣られすぎ

251 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 00:38:28

ホントに釣られてるよ。
上級人間本人は今、女と居るからカキコはしてねーのに。

見てて笑える

252 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 00:40:12

マヌケがひとり引っ掛ったｗｗｗｗ

253 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 00:43:20

これ見て笑えるなんて吹けるのはひとりだけだバーカｗ

254 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 00:53:31

>>251
それが本当だったとしても
このタイミングでそう書けば
こうなる事くらい書く前にわからんか？

255 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 01:00:57

やればやるほど恥の上塗りなところとか
良く真似できるなあ・・・俺にはとても無理だ

256 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 01:02:08

くだらねー。
どうでもいいよ。

愛情の反対は無関心。

興味ないし。

257 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 01:02:45

じゃ黙ってろカス

258 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 01:14:11

もっとも過ぎて吹いたｗｗ
コーヒー返せｗｗｗ

259 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 01:20:50

誰がどう感じようが知ったこっちゃない。

だけど、カキコミはやめらんねー。

うんこ

260 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 01:24:07

６月の受注状況はどうなっているの？
今月受注が取れないと終わるでしょ？
希望を言えば終わって欲しいけれど。

261 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 01:24:33

チラシの裏でやれよ

262 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 02:10:23

日本語しゃべれ。貴様は朝鮮か？

263 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 02:37:37

自分の理解力を疑えカス

264 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 04:42:47

さっき見たら現社員数は187前後（ってネットでそういうデータを
第三者がカンタンに覗けるってのがNBCのマヌケぶりを象徴してるが…）
だったんだけど
やっぱり多く見積もって、一人頭の売上げ額は550万円前後。

経営ドしろうとのオレから見ても、もはや倒産危険水域を
とうに突破してしまっていると思うんだけど…
自称コンサルなんだろ？ NBCの本当の危機度を教えてくれよ

265 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 17:32:59

タナベとどっちがマシですか？
後は、同じ北方ということでは、
仙台に「教育訓練所」というのがありますが・・・・？

266 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 17:35:54

>>265
タナベに失礼だろ(´・ω・｀)

267 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 17:38:07

あ、仙台のはここね。
http://www.business-k.co.jp/company.html#co

ブログ見ればNBCの同類？
講師略歴も、見てワラタ

268 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 17:38:53

>>266
タナベはそんなに立派なの？

269 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 17:45:26

中村久子さんて、ここでも使われてるのかｶﾜｲｿｽ

270 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/21(日) 02:39:45

基本的にまともでない、学歴、職歴の奴がほとんどなんだよ、ここは。
顔つき、服装でだいたい、どんな奴かわかってしまう。

ふうどりーむず、とか有り得ないパターンだろ・・・
バカが怪しいコンサルもどきなんかやっているからあんなことが起こる。

家族、友人、知人にはとても言えない仕事内容だ。
もうそんなことは超越した、異常人格者ばかりしかいないんだろうがｗ

ここは人生の終着点、敗残兵といえる。

271 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/21(日) 02:46:23

この４～５年で脱北した人かと思ったけれど、全く違うね。

でも、基本的にＮＢＣさんと同じ臭いがする。

要するにキモいざんす。

272 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/21(日) 03:09:07

何が中村久子だバカヤロー。

有るものに感謝だ？
ごるぁ。

うるへー。単なる障害者のお涙頂戴だろうが。
こんなもん見させて、思考回路を潰して契約なんて、マルチだ詐欺だカスだクズだ。

273 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/21(日) 10:38:11

この手のところって一緒だな。

訓練所は、結局管理者十ヵ条を暗記せよ

タナベは幹部候補生憲章を暗記せよ。

研究所は、セールス烏を暗記せよ。

274 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/21(日) 11:28:36

比べてみたけど、ＮＢＣが一番まともじゃん

275 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/21(日) 11:37:27

年々顔がバカボンパパ化する野呂２世・・・
ダメ人間の典型的変貌

276 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/21(日) 12:48:37

会社の売り上げが増えないのは、その会社の製品やサービスに対し顧客が必要さを感じていないから。
すなはち、社会から存在を否定されている事。
ＮＢＣさんはどうですか？
売り上げが減ってるのはそういうことではないですか？
気合いと根性では指導先は改善しませんよ。
３年前と同じ対処療法しか出来ないの？

コンサルなのに自社のコンサルが出来ないの？

自分が出来ないことを人に提案するのは『詐欺』でないの？

言動不一致な集団だね。

277 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/21(日) 13:16:29

まともかどうかはその人の勝手な価値基準だから別に良いですがね
誰一人同意しなくても貴方にまともに見えれば良いんじゃないですか？

ただどっからどう見ても他と等しく沈むボロ船見せて必死に
ダイジョブだまともだって言い張っても誰も信用しませんね
客を乗せたきゃ口先だけじゃないそれなりの安全性なり
快適性なりの対価に見合うウリを見せなきゃね
ましてやここには航海の途中で船の為に乗客乗員を
見捨てるような船会社だって内部の声が出てる訳ですし
まともな人にはこんな話必要無いでしょうけどね

278 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/21(日) 14:01:22

信金上がりの税理士、Ｆランク大卒のバカボン息子
見るからにうさんくさい雰囲気の自称コンサル社員

こういう連中の指導が受けたければ迷わずＮＢＣへご相談を！

279 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/21(日) 14:28:52

税金を払うぐらいなら、教育費として投資して、将来の売り上げ拡大につなげよう！！

繋がるかどうかは、我々コンサルの力量ではなく、御社の社員の努力の結果だから、確認作業に毎月３５万円(２回訪問)いただきます！！

280 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/21(日) 23:07:15

大体、ボーナスはどの位もらえるんですか？
私は1回ももらう前に撤退しましたので知らないんですが･･･

このままだと支給が厳しいのでは・？？

281 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/22(月) 05:17:17

http://333.ooo.amigasa.jp/

282 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/22(月) 09:01:07

>>276
Ｎ社において、指導先からの紹介で契約成立したことは殆どない。
大部分は紹介すらされない。
そして指導先からは契約期間満了前に打ち切られるし、満了しても
継続されることは滅多にない。
今、満期後も継続してくれた会社が何社あるのか？
ヤマ○ラや○雲土建など、２０社を超えないのではないか。
しかも延長してくれたところは、社内規制のためにコンサルを上手
に使っているところばかり。コンサル主導ではない。

札幌本社落成時の主賓は、社員数１０名前後の零細印刷・デザイン
会社だった。当時数百社の指導を手がけたと言っていたのに。
その後もイベントを行っているけれど、主賓・講演者として来てく
れる指導先はごく一部。指導先が満足頂いていないのは当然。

この底なしの不景気に、実績のないＮ社にどれだけ身銭をつぎ込む
ものか。多額の内部留保を社員や指導先などに還元できないのなら
ば、会社としての存在価値は一層無くなる。

まあ、パパも引き時を考えているのだろうね。もちろん役員も。

283 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/22(月) 11:03:53

使い道の無いバカボンをどうにかしろよｗ
アホ面笑い者人生。。。

284 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/22(月) 17:11:50

>>264
グループウェア導入初期には、社長のEメールが見放題だったよ。
パスワードが３文字略字だったし、社長自身が見ていいと公言してたからね。

昔から社員及び顧客の情報管理は杜撰だった。
お預かりした決算書を放置したり、果ては失くして叱責を受けたり。
セミナー前のアンケートや個人調書の管理もいい加減。

パパは社員の家庭や結婚問題に介入するのが好きだしね。
社内で付き合っていた社員を無理やり別れさせようとして、結局両
人とも反発して退職したこともあったなあ。

結婚式１ヶ月前になって、その社員が無能だとわかるといきなりク
ビを宣言したこともあったよ。それまではその社員に一生会社に尽
くせとか言っていたのに。
パパは「この男を一生面倒みきれないことがわかったので、本人の
ためを思い泣く泣くクビにした」と説明していた。

結果として早期に退職できて本人のためになったけれど、パパに個
人的な状況は知られてはいけない、と皆思ったよ。ましてや結婚は、
退職してからじゃないと、出来ないな、とね。

285 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/22(月) 21:02:47

NBCおシャカ、ではなくNBC社歌「あなたとデボリューション」

286 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/22(月) 22:04:25

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287 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/22(月) 22:08:34

社員名で検索 → NBC Desknets top画面 → 社員名 → カウント

これで社員の実名含めプライバシー情報取り放題wwwww
これがNBCコンサルタンツの情報管理クオリティwwwwwwwwwwwwwwww

こんな会社とかかわったらエラいことになるぞ

288 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/22(月) 22:38:44

ちなみに東京旧5f&3f既婚者&未婚巨乳不倫事案も
寿司の東京2会不倫事案も、
ぜ～～～んぶ上記の方法で内実モロバレwwwwwww

寿司よ、てめぇ実はデブ専だったんだなwwwww
カミさんは貧乳だが、その辺どうなんだyo!!!!!!
貧乳に飽きが来て社内不倫か？？顔に似合ってお盛んだなwwwwwwwwww

289 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/22(月) 23:15:13

嫁はいい人だから幸せになってほしいのに・・

290 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/23(火) 12:31:47

不倫やパワハラは当社の文化だからね～。
札幌に居た税理士さんは、社内の女性に手当たり次第に手をつけ、「女の敵」と呼ばれていたなあ。
もう辞めたけどね。

人材とかで講師が勘違いしちゃって、部下に言い寄るケースも少なくなかったよ。
横浜の元責任者は、言い寄って振られたことがあるし。
お客さんにも手を出した噂を聞いたことがあった。

社内の度重なるパワハラや、女性蔑視に耐えかねて、辞めていく社員が後を絶たなかったなあ。
「結婚します」「夫が転勤するので着いて行きます」との理由は常套文句でした。

長続きする女性社員っているんだろうかね？

291 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/23(火) 14:05:41

そんな状態だから奥さんや彼女を大切にしてる人って株があがりますよね。
以前、どの女優が好きかって雑談してた際、「僕の奥さんが１番好きだし1番綺麗」って嫌みなく言った上司の人気が女子社員の中で一気に上がりました。
行動が伴わなければダメですがね。

292 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/23(火) 16:14:28

>>289
棘ちゃんはいい子だったなあ。
Ｎ色に染まってゆく自分がつらかっただろうね。
アトピーとかは良くなったのかな？見ていて痛々しかったけど。

なんで寿司とくっついたのかねぇ。
彼女の性格と頭の良さなら、もっと良縁があったろうに。

まあ、Ｎ社の終焉も近いから、その後はファミリーを見切って第二の本当の人生を歩んでもらいたいね。
やり直しのきく年齢なんだから。

293 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/23(火) 16:20:52

今のＮ社のプロモーションビデオって、誰が出てるんだい？
２作目までは知っているけれど。

登場人物が次々に退職するので、１作目・２作目とも使えなくなったよね。
初めから寿司と旧役員を主役にすれば、製作費用を無駄にすることはなかっただろうにね。

もちろんプロモーションとして絵になったかどうかは、別問題だね。

294 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/23(火) 20:50:10

NBCのプロモーションビデオなんてあんのか。YOUTUBEにUPしる！！
どーせS村K愚痴あたりの社内ホームレスのロクデナシが
いまだにPremiere1.5とかの時代遅れノンリニで編集してんだろwwwww

295 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/23(火) 21:59:39

>>290
Sさん辞めたのかｗ

296 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/23(火) 23:05:32

>>292
付き合いたての頃は、二人とも可愛らしいｶﾎﾟｰだったよ。
仲良しで微笑ましかった。Ｔちゃんは同僚からも顧客からも好かれてて
社員みんなの妹って感じでさ。あの頃が一番良かったんじゃないかな彼女は。

297 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/23(火) 23:24:46

寿司はもともと棘ちゃんとの結婚は乗り気ではなかったんだよね。
古株なら知ってるだろうけれどさ。パパとママが急いだのよね。
結果がこれでしょ。

恵美ちゃん可哀相。

298 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/23(火) 23:29:32

>>297
寿司ママも気に入ってなかったって聞いたが。
ガセだったか。

299 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/24(水) 00:34:59

ママがこの会社の癌だからね。配慮は無いし、金の亡者だし。
といってもパパも同じだけれど、人間性はママには無いよ。
バカヤロー息子はそれを受け継いだからね。
両方の悪い部分を受け継いでる。

言うなればカスだ。

300 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/24(水) 00:40:00

上級人間が遂に追い出されるって噂は本当か？
誰か事実を教えてくれ

301 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/24(水) 00:43:55

ｋ愚痴が辞めるわけねーだろ。そのガセネタのソースは何処よ？

302 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/24(水) 01:06:27

>>287
入り方教えて～

303 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/24(水) 01:07:13

セミナー段取り見てればわかるべ。

ソースはそこ！？

304 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/24(水) 02:35:44

ちょっと前まで俺が不倫してたバツ１女は元旦那の風俗通いが原因で離婚してたよ。
1度目発覚時は何とか許したけど、2度目発覚でとうとう離婚。
子供も二人いてすごい仲よさそうな夫婦だったけど、別れたあと旦那のことどう思う？
ってきいたら、ちゃんと毎月の養育費振り込んでるか気になるだけで
愛情のかけらも残っていないと言っていた。
女はあっという間に愛情の消える恐ろしい生き物だ。

305 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/24(水) 09:11:29

>>298
ガセじゃないよ。
ママは寿司（と会社の金）命だから、どんな女性でも気に入らなかったよ。

ママは怖いよ～。
木木クンが会社の金で書籍を大量購入した事件を覚えているかい？
あの時も口汚く罵っていたなあ。どっちもどっちなので、社員は白けてたけどね。

また、パパに詰められて社員が「真剣さが足りませんでした」なんて反省しようものなら、
そんな社員は要りません、と面罵してたよ。演技じゃなくて本気で。
周りはいつものお約束というか、パフォーマンスのノリで眺めていたのに、その場が凍り付いていた。

結局、ママにとって会社の金を減らす人間はゴミ以下。Ｎ社の守銭奴No.1さ。
人事面でパパに最も影響力があるのはママだし。ちょくちょくあの男は信用ならないとか、
会社をダメにする奴だとかチクっていたよ。

零細企業の社長の奥さんの典型だよね。どこにでも居るね。

306 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/24(水) 09:15:22

>>295
Ｓ木は今は札幌市内の税理士事務所に勤めているよ。
東京に時々出張しているね。

口はうまく、○志社卒の税理士で独身だから、税理士志望の女性は特に
コロッといっちゃうんだろうね。
彼にとっては、その場が楽しければいいんだけどね。

307 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/24(水) 09:48:03

>>297
急いでいたのは結婚というより、結論じゃなかったのかな。
確かに寿司は乗り気ではなかったなあ。というか、覚悟がなかったね。

棘ちゃんには別れて会社辞めようとの気持ちも、かなり大きかったね。
いろんな人に相談して、アドバイスをもらいたがっていた。
Ｎ社のありかただけでなく、パパ・ママの異常さも十分気づいていたしね。

賢い子であるだけに、自分の未来も見えていたと思うよ。悪い予想側に進んでいるのが痛々しいね。
でも、最終的には本人が判断したのだから、責任の一端は自分。
きちんとリスタートできるといいね。

308 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/24(水) 11:55:13

なるほどね。いや、それにしても
（結局失敗したが）略奪をしかけたのが元部下、しかも
隣の席で仲良くやってたはずのs木j子だからなぁ…
今、信じれるものは何もないって状態なんじゃない？

まぁ、この件で一番悪いのはs木j子だけどな。
本気で略奪婚を狙っていた。しかもNBCの財産目的で。

309 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/24(水) 13:21:03

>>308
Ｓ女のことはよく判らないけど、寿司がパパの真似して女性社員に手を出そうとするのは、結婚前からのこと。
信じられるものは、多分身近に居ないんじゃないかな。随分前から。
親は離れたＦ市に住んでいるし、仲の良かった昔の同僚も辞めている上に札幌にはあまり住んでいない。
パパ・ママに好かれているか不安で、寿司もあの通り。
古くからいる役員連中は、パパのイエスマンで、相談事は筒抜け。

四面楚歌とはこのことだね。

Ｓ女は、自分がそんな状況になっても、開き直れるほど神経太いのかい？

310 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/24(水) 15:34:05

「断末魔」無料セミナーに参加し、感想を書いた者です。

実際問題として、社員研修の請負を仕事とする会社は
方法論の違いはあれ、同レベルではないでしょうか。

タナベ経営の「幹部候補生スクール」では、
各参加者に所属社の経理関係資料、過去数年分の詳細な決算資料等を出させ、
それをグループで分析・検討・討議することをやらせています。
タナベでは本部長等の役職にある方々が、これについて
「スクール参加者どうしは同期の桜であり、隠し事などない」
「お互いの会社の実態を包み隠さず出し合い、互いの会社の細部まで理解した上で
　解決策を討議している姿は、ほほえましく感動的だ」
などどおっしゃっていますが、少なくともこの研修に自社の社員を参加させる際には、
決算資料、売上変動等の管理資料は、他社に筒抜けになることを覚悟する必要があります。

同研修で、ある支社長（スクール中は校長と呼ばれる）は、
残業管理の問題について、
「全て合法的にすれば、怖いことはないです」といいながら、
「終業時刻5分前に仕事をいいつけ、明朝までに仕上げよと命じても、
　残業しろと言った訳ではないから、時間外手当は支給しなくても合法です」
と解説していましたよ。
このレベルです。

この支社長は、その後独立してますけどね。

311 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/24(水) 16:31:56

Oちゃん辞めたのか。
あの子は一生いそうな感じしたw
社長にも奥さんにも気に入られてたし。

312 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/24(水) 17:08:28

>>311
ＨＴＢのキャラクターのことかい？
彼女は随分前に辞めたさ～。

パパママの前ではいい子ぶってたけど、必ず誰かの後ろに隠れてたね。
周りが軒並み退職して、自分が札幌の拠点長をやらされそうになると、
寿退社を理由に卒業していったなあ。今に至るまで結婚してないと思うけど。

税法出身の女性社員は哀れだね。
パパに洗脳されて、手を挙げざるを得ない状況に追い込まれ、でも実力がないから他のコンサル社員から助力もない。
それでいて、すぐパパにチクリだがるから、人望もない。
最後は追い込まれ、徹底的に詰められる前に卒業するのが、まあ一般的なパターンだね。

背伸びせずに、税法で監査やりながら、税理士目指せたらよかったのにね。
もちろん、そうさせないパパに責任があるんだけどね。

313 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/24(水) 17:33:12

>>310
セミナー参加、お疲れ様でした。
Ｎ社以外のセミナーを何件か受講したことがありますが、同感です。

どんなに素晴らしい理念・行動を教えられたとしても、それを行動に移し、会社の改善に役立てられないのが現実。
そこをどうするかなんだけど、どこの今猿も回答は持っていないよね。

でも、それは当然のこと。だって原因は社長なんだから。
社長が絶対的な権力を持っている中小零細では、社長の考えに反対することは無理。
ある社長は、社長の考えが間違っているならそれを指摘し正すのが、役員・幹部の務めだ、なんて言ってたけど、反対者を退職に追い込む本人の弁ででは説得力なんぞないよね。

過去の成功事例に拘泥して時代の変化についていけず、聞きかじりの半言を妙案だと思い込み社員に押し付け、軌道に乗る前に覆す。
そんな社長に誰が正論をはきますか。
会社が伸びたのは、たまたまタイミング・場所が良かっただけだから、業績悪くなっても打つ手がないのは当たり前。

利益が出なくなったら、借金が増える前に会社を清算するのがいいんだよ。
まあ、社長は一度やったら辞められないそうだから、難しいだろうね。

今猿なんぞに金を使わずに、清算時期を考えた方がいいんだけどね。

314 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/24(水) 19:02:08

＞Ｓ女は、自分がそんな状況になっても、開き直れるほど神経太いのかい？

この女は金目的で寿司に近づいてたんだよ。
まぁ、無論最初にちょっかい出したのは寿司だったけどね。
親が事業に失敗してて、その後は金が全ての判断基準だと言ってた
金のためなら何でもするらしい。売春含めて。

それに、この女の悪評は以前から絶えない。もともとブス＆デブ＆チビだから、
普通の男からは全く人気ないんだけど、一部のマニア層に受けるタイプでね
本人もそのことを理解してて、そんなマニア系のモテない男を
最大限利用する、本命は金持ちのイケメンのみ・これが最大の判断基準、と
飲み会などで公言していた　周囲は内心嘲笑してたけど

事実、社内のモテない男にタカりまくった挙句振った、みたいな話も
聞いたことがある　これはどうやら事実らしい。

まぁそんな性悪を見抜けない男も男だけどなwww

315 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/24(水) 19:16:40

>>312
あの子が拠点長って、どんだけ人材不足してんだよwwww

316 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/24(水) 19:20:54

ちなみに金目的で寿司に近づいたのに、
他の社内のブ男のようにそう簡単にタカれない事に途中で気づいた
最初の頃は品プリでフルコースのご馳走してもらったこともあるが
最後の方はラブホの休憩料金すらs木が払っていたらしい
（但し品プリは会社経費・07年の寿司の経費領収書を洗い直してみな）

s木j子も、さすがにこのあたりで目が覚めたようだ
ま、寿司も生粋の野呂一族だからな　能力は受け継がなくても
ドケチぶりと人を不快にさせる能力だけはしっかり受け継いでいるわけよ

317 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/24(水) 19:37:37

無料or食費程度で、社長塾だかやるみたいですね。

途中で無礼に切れて、思いっきり社長以下スタッフを罵倒し、
思い切り雰囲気変えて、他の受講生も思いっきり動揺させて
それで退席したらどうなりますか？

318 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/24(水) 23:24:37

転職先けてーーーーーい。

319 ：上級人間：2009/06/24(水) 23:25:57

彼女と一緒に腐った会社に終止符を打ち、新しい人生をやり直すぜ

320 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/24(水) 23:57:42

はいはい

321 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/25(木) 09:43:41

>>315
札幌だからありうる話。
会社発足当初からの悪行の積み重ねで、北海道には今猿を受けてくれそうな会社がない。
だから誰が拠点長をやっても、売上は上がらない。
それなら女性を拠点長にして、うまくいけばもうけもの＝社員に女性でもやればできるんだぞー、と社員にハッパかけたり、対外的な宣伝効果をパパが狙ったのさ。

まあONちゃんもすばしっこいから、危険な香りを嗅いで、さっさと卒業したわけだ。
彼女の元上司達は、パパママにいい顔するけどちっとも働かない彼女に業を煮やしてたけどね。
税法で監査やってればよかったのにねえ。

在社期間が長いと、色んな目に遭わされる上に、退職後の社会復帰も難しい事例かな。
自分をしっかり持っていない人だと、どんな会社に行っても役に立たないんだけどね。

322 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/25(木) 09:51:07

>>317
パパが開催場所の拠点長・社員に当り散らし、セミナー参加者に愚痴を言って終わり。
社内には緘口令が発せられ、何事もなかったかのように振舞われる。
そして敏伝説が一つ増える。

ってところかな。
疲れるだけで、やる価値も無いよ。
セミナーに参加して、契約してしまった会社は不幸だが、真贋を見抜けない社長の不明が原因なので、高い授業料を払ってください。

323 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/25(木) 13:02:08

>>314
あの会社に居ると、男女関係が妙なことになることが、少なくないからねぇ。

寿司が映画監督を紹介するとき、社員の前で「皆さんに紹介したい人がいます」と切り出した。
みんなずっこけたよ。紹介したい人じゃなくて、社員だろうってね。
棘ちゃんもその場に居て、ちょっと引きつっていたなあ。
映画監督は見た目わりと可愛かったから、寿司が狙っているなと皆思っていたね。
出張名目で、各地に引き回していたしね。
ただし、映画監督は寿司を嫌っていたよ。彼女は今何しているのかな？

寿司といえば、室長時代に中国からの留学生を引き受けていたことがあった。
なんでも、パパが中国進出を狙っているとかで、入社させた。

寿司には当然使い切れず、最後に「中国人は信用ならないし、ノウハウを盗みに来た奴だからクビにしろ」と言って、辞めさせたよ。
寿司の下に、そのあと何人も入ったが、悉く辞めていった。
成果が上がらないのを全部部下のせいにしてたからね。
彼は成長どころか、どんどん退化していったから、今でも同じか、一層悪くなっているんじゃないかな？

324 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/25(木) 19:22:08

確かに、あの会社に長くいても、つぶしはきかないな。
札幌市内の税理士事務所に面接行っても、
「ああ・・野呂さんのとこねﾌﾟｹﾞﾗ」言われるのがｵﾁ
勤務年数が長い場合は、根性だけは認められるが
でかい声の挨拶が癖になってて、次の会社では色物扱いにw

325 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/25(木) 23:12:14

Oちゃん、その後
某有名上場企業に転職
ご結婚され、幸せな人生を歩んでいるようです。
知らないで、勝手言ってる情けない奴。惨めな奴だなあ

326 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/26(金) 10:11:42

>>324
お辞儀の仕方とかなwww

○ヤシも笑いものだったwww

327 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/26(金) 11:34:40

木木はNBCを辞めてから定職にありつけず、
あっちの会社こっちの会社と流浪を続けている
バカはどこいっても使い物にならないというのは事実
だがそれ以上に、木木のその後は
一度NBCなどというどうしようもない組織・どうしようもない同族集団に関わると
洗脳によって社会適応能力が決定的に破壊された人間の行く末の実例といえる

328 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/26(金) 12:11:27

ここは、たまに本人が泣きながら参加してくるから
たまらんなwww

329 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/26(金) 13:00:09

>>325…とかですかw

330 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/26(金) 20:39:20

ネットの発達にともなって、実体が暴露され商売にならなくなった悪しき実例だなｗ
失敗例としてコンサル教材でつかうべきだ。ｗｗｗ

アホ面した低学歴バカは、きまって最も専門性の低い「社員教育」という分野に進出する。
「戦略、マーケティング、ＩＴなど」は図抜けて優秀でないと、使えないしそもそも相手にされない。

「財務」も会計士、大手金融出身でなければ、記帳指導や回転率程度のアドバイスしか無理。ｗｗｗ
税理士事務所系列の道内コンサル会社は、きまって胡散臭い分野に進出して、悪い噂が広まり
ブラック入りしてしまう。

できの悪い身内の「使い途」を探して、はまりこむケースも多いようだｗｗｗ

331 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/26(金) 23:56:17

社　　員　　一　　人　　頭　　の　　年　　商　　・　　5　0　0　万　ぽ　っ　ち　。

これがNBCコンサルタンツの経営実態だ。
社員年収の3倍売上が大まかな安定経営の基準と考えるなら
NBCはもはや倒産水域に十分浸かっている。ヤバイじゃん！

コンサル指導が必要なのはNBCの方。他社に対して恐れ多くも
「経営」について語る資格などない。てめぇの成績を見てみろよ？
偏差値30の人間が生意気にも入試について大上段から語るようなもの

そんなの誰が耳を貸すかってんだyo バカ会社め
気合と根性で経営が改善すんなら、まずは自社でやってみろ！！！
ことごとく失敗してんじゃねぇか

332 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/27(土) 01:40:16

コンサル出来ないやつが蘊蓄で契約を凄んで、未熟な卵が単独で経営改善を語る。
実態は社員教育と原価削減のもと、固定費削減と節約がメイン。
売り上げ拡大の支援もまともに出来ず、効果がでるかよ。
会議支援のなのもと、支援を放棄し丸投げ。

詐欺師め。

333 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/27(土) 03:52:18

うさんくさい仕事を見下され、コンプレックスから醜くなり、
心底笑ったことの無い、バカボンパパ顔のバカ息子・・・
無意味に年だけは喰う、価値の無い一生。

334 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/27(土) 04:26:04

全国最低レベルのＳ学院大卒がコンサルやるなよ

国士舘とか山梨学院大より低偏差値で、空手や駅伝やってる奴よりバカなんだから、救いようがないｗ

335 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/27(土) 11:10:59

90年代後半の就職難に就職にあぶれた有名大卒が数名いる程度で、残りは救いようの無い低学歴だ。
クライアントの大半が土建屋等ブルーカラー層だから、成立しているトンデモコンサル業だな。

336 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/27(土) 13:08:50

あほ面バカ氏ね。

337 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/27(土) 14:15:57

>>334
ﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

338 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/27(土) 16:36:08

でもさ、コンサルって全般に低学歴だよね。

前に某T鍋経営にいた支社長も、セミナーでホワイトボードに向かって
「・・・・そうして、ここでフォロー・・・・えーっと、
フォローはHだかFだか分からないので書きませんが」
と何気なく喋ってた。冗談とかではない。

俺、それまではコンサルってタイムとかを英語で読んでる人たちだと思ってたので、
すごくびっくりした。

後で知ったが、そのコンサルも、とんぺい学院大学だった。

339 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/27(土) 19:55:11

手越　早大、桜井　慶大、山Ｐ　明大
オリラジ　慶大と明大、にしおか　青学、岡村　立命館・・・　

ジャニーズやお笑い芸人でも高学歴なのに
超低学歴のコンサルタントってなんなんだ？？？

早氏は学習院だからまだましだが、まともな職歴がないから知識もなく
レラカムイの運営会社からお払い箱になってるし・・・

氏ねばいいのに。

340 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/27(土) 20:30:23

怒鳴ったり囲んで詰めたりする社員教育を受けて、
精神的な傷がもとでPTSDになったって訴えたらどうなるかな。

精神科医は、洗脳手法に詳しい人も多いし、
職業柄そういう洗脳手法に批判的な人も多い
（前もってそういう人を探しておく）。

で、こういう研修で、こういう詰め方をされて、その後から
歩いてる人を見ても「反省しろ」と胸倉つかまれるんじゃないかと感じて
怖くて外出できないとか、夜中に詰められてる夢見て目が覚めるとか
自殺衝動が出てきたとか、そういう自覚症状を伝えれば、
間違いなく診断書を書いてくれる。

で、労災申請。

ついでに損害賠償請求と

341 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/27(土) 20:57:28

どっかの下級人間は前スレで
そんなワケねーって鼻で笑ってたな

342 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/27(土) 21:28:35

やだねぇ、低学歴人間に偉そうにコンサルされるの。

まぁ、中卒高卒でも、苦学して資格取ったとか
そういう場合は遊び呆けてた有名大卒よりはいけどさ。

だから、人間的な問題は多々あるとはいえ、中卒で税理士になった野呂パパを
学歴がないことで非難する気はない（セクハラパワハラは激しく非難するが）。

問題は、中卒高卒より、むしろ「三流大学卒」。

こいつらの場合、「経済的事情」なんか、まるでないはず。
だって、普通よりむしろ学費のかかる（場合が多い）三流大に通えたんだから。

家の経済状態は、本人が努力すれば一流大か、準一流には入れたはず。

要するに、学生時代から勤勉の習慣のない人たちなの。

それが、コンサル会社に入った途端、偉そうに努力だのやる気だのを教える資格が出来るのかい？

343 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/28(日) 00:28:42

脳足りん・バカ・コンサルタンツのスレはここですか？

344 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/28(日) 15:48:28

ＮＢＣって支社長クラスでも人事コロコロ変わるの？

345 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/28(日) 17:28:50

低学歴哀れ

346 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/28(日) 19:35:25

最近は、就職難だから高学歴の人も入社してきたりして
古参社員は、やりにくい人もいるんだろうね。

347 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/28(日) 23:57:20

最近は新入者はいないよ。中途採用をしていないし。
新卒が最後の入社で後は出る一方だよ。
早速配属になった新人女性社員は、喰われてるし。

348 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/29(月) 01:03:41

喰われたって言い方おかしくね？向こうもヤリたいからヤったわけだし
ブスばっかなのに手出すなんて世界が狭い会社だな

349 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/29(月) 02:39:51

ブスと低偏差値の無法地帯か・・・

350 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/29(月) 13:51:31

今でも、朝の６時半から会社に集まって
ﾎﾞｰﾅｽ支給式やってんの？

351 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/29(月) 14:41:08

>>325
ソ○トバンクの営業だったけ。
まあ、一部上場ではあるし、ソ社そのものはいい会社だけどね。
本人がやりたがった企画とかを担当しているとは思えないけど。
○岸さんは、「使えない上にごまかそうとする奴だと」と散々言ってたよ。
塩Ｄも同感とのこと。まあ、今は卒業生同士仲良く（表面上）やっているみたいだね。

彼女に限らず、在職中は他の社員のことを詰めたり、退職に追い込んだりしたくせに、自分が卒業したら前職を白っと批判するよね。
あんたたちによって嫌な思いをした人々のことは忘れて被害者ヅラかい？
とても正常な人間にはできないことだよなあ。面の皮が厚くてうらやましいな。

まあ、そうじゃなければ、あの会社に何年も居られないよね。

352 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/29(月) 14:45:58

彼女は学歴コンプが酷かったからな・・・
北大卒の部下がついて、ヒステリー起こしてたな。
今が幸せなら良かったね。

353 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/29(月) 14:45:58

>>350
懐かしいね。
社員からのボーナス感謝メールが少ないって、国外研修中にパパがむくれたことがあったなあ。
役員・幹部が一斉に部下にメールを書くよう指示していた。

メールがないのは、感謝していない証とは思わないところがすごいよね。

354 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/29(月) 14:55:16

>>342
学歴が全てではないけれど、部下が高学歴だったり、有名企業出身だと必要以上に詰めたり、嫌味言ったりする上司が多かったね。
頑張る＝体力を使うことと単純に考えて、論理的な思考や効率を無視する傾向のある会社だったな。
だから書籍には念ずれば花開く式の与太話が多いんだね。
精神論で会社経営が成り立たないのは、豊富な指導事例と、自社で検証済みなのに。

355 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/29(月) 15:00:31

>>330
会計事務所が母体の今猿は、業種ごとのノウハウを全く持っていないから、数字のことしか言えない。

Ｎ社も今猿事業を税法のオマケ程度に展開していたら、ここまで悪評と被害を広げなかったろうに。
パパの妄想も終盤だね。

356 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/29(月) 16:33:41

ベネッセ２０００　法

８０　慶応
７９　京都　早稲田
７８　東京　上智
７５　一橋
７２　大阪
７１　中央　同志社
７０　都立　青学　法政　立教　立命館
６８　名古屋　神戸　九州　明治　学習院
６７　東北
６６　関学
６５　阪市立　関西
６３　北海道　広島
６２　千葉　金沢　岡山
６１　熊本　南山　西南
６０　日本

５０　北海学園　国士舘　東海　名城

４５　札幌　札学

※同一模試の追跡調査より作成（３科目）

357 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/29(月) 17:03:27

>>327
木木クンは、自分の「頭の良さ」を鼻に掛けて、常に上から目線だったね。
薄っぺらいアイディアをポンポン出して、パパに気に入られようとしていた。
責任者は私がやりま～すと手を挙げて、うまくいったら自分の手柄、失敗したら部下や協力しない拠点の責任。
全く人望がなかったね。独立指向が強いから、役員からも警戒されてたし。

つるんでいたＮ本も同様。
最後はパパに見捨てられて、放逐された結末も同じだったね。

人を利用しようとすると、逆に利用されて捨てられ、相手にされなくなるのがオチだね。
Ｎ社内で心当たりのある現社員やＯＢは気をつけたほうがいいよ。

358 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/29(月) 17:22:32

>>357
ここからは出たほうが利口かと。その後ダメなのはその人の（ｒｙ

359 ：上級人間：2009/06/29(月) 20:51:25

本年度夏期賞与は受注が例年になく少ない上、解約などが多いため０．５ヶ月前後だよ。
働かない現場の為にとばっちりを受けちまったよ。
全くしょっぱいなぁ。

360 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/29(月) 20:53:21

木木って学習院でしょ。そんなに頭良くないじゃんp(^^)q

361 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/29(月) 21:24:02

おまいら俺はもう次スレ立てないから
1000までにできるようになっとけよ

362 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/30(火) 02:03:24

【指導逸話は】NBCコンサルタンツ★6【作り話】

363 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/30(火) 02:06:05

【指導実例】NBCコンサルタンツ★6【嘘だらけ】

364 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/30(火) 11:08:29

>>331
少なくなったものだね～。
以前の平均的な今猿は、月当たり人材３回＋調査１社＋指導３社ぐらいで、稼動の５倍以上は（荒）稼ぎしていたものだね。
新規受注がとれなくなって、単価を下げたり、零細レベルの企業相手しかさせてもらえなくなったのかな？
明らかに人員余剰だけど、解約率より新規契約率が上回っていることと、退職者より採用者が多いことを前提としたビジネスモデルだから、この状況からの脱却は難しいだろうね。
解約率を下げて指導先からの紹介を増やそうと、一部の社員が頑張ったこともあったけど、パパは関心ないし、役員・幹部は後ろ向きな奴らが多かったから、悉く失敗していた。
ノウハウがないから、どうにもならなかったどろうけれどね。

>>325
税法出身の方かい？
ONちゃんに限らず、K川さんなどの今猿転進組のことを、裏からグチグチ言ってた人が、税法には多かったなあ。
あなたはちがうのかい？
むろん、そう仕向けたパパに責任があることはわかっているよ。

365 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/30(火) 11:27:32

もう終わりだな

366 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/30(火) 12:07:07

何で野呂一族方式の自称企業・NBCコンサルタンツが「バカ会社」と言われ、
ブラック企業と嘲笑われ、軽蔑され、避けられ、挙句凋落してしまったのか。

全ての原因は、一族による「結果のみ評価主義」にある。

皆も知っているように、社長は結果（というか売上げ数字）しか見ない
（というか見る方法もその価値も知らない）。
数字が上がった部分には単純に喜び、そうでない部分は
理由もクソもなく、そして分析も戦略もなく全否定。

普通、企業ってのは理念や戦略、そして志によって進む道を定め、
そのためのコストやリスクを分析し、目標を設定する。
だから、多少の波はあってもぶれることなく、社業を遂行し
最終的に目標を達成させるよう突き進んでいく。
その意味では多少の失敗や滞りも大切な経験財産で、それに
いかに取り組むか、克服するかでその社なりのノウハウを蓄積していく。
それが経営ってもんだ。

だが、のろい地族はバカなのでそんなコトなどかけらも考えもしない。
頭にあるのは目の前の数字だけ。戦略も志も理念もクソもない。
目の前の上がり契約額が全て。

後先考えず携帯電話販売なんかに飛びつき、多大なる犠牲と他社への迷惑を
撒き散らした挙句、平気ですぐに放り投げたのは　まさにその好例。

目の前の角砂糖に右往左往させる「成果のみ評価主義」。
なんたるおろかな経営方針…
社員をさまよわせ、不幸にし、使い捨て続け、
挙句会社自体を再起不能に陥れた。

その元凶こそ、NBCコンサルタンツが「成果主義」と誤解し主張している
「成果のみ評価主義」という名の「倒産方程式」だ

367 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/30(火) 13:01:12

税法でちょっと仕事出来る人がいると
すぐコンサルに取られちゃうからな。

368 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/30(火) 13:51:32

NBC出身者も他社で使い物になってないし

369 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/30(火) 13:53:15

>>356

>５０　北海学園　国士舘　東海　名城

>４５　札幌　札学

アホ杉ｗ

370 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/30(火) 14:18:03

>366
以前、この契約の原価はいくらの見込みですか？また原価率の目標は？と役員に聞いたことがあるよ。
しどろもどろで答えにならなかったね。原価管理を標榜し顧客に指導していたのに、集計すらしていないんだよ。

東京本社ビル購入時には、あの子飼のN田ですら反対したのに、一族の資産形成のため、強引に押し切った。
パパは知っているのさ。いずれは会社が破綻することを。その際には株主＝一族に資産が残ればいいんだ。
顧客？社員？パパにとってどうでもいいことなんだよ。

会社が再起不能になるのは織り込み済みさ。パパはもう少し儲けたかったな、と思っているかもね。
コンサルティングで会社を変えようとの志を持った方々が入社し、裏切られたと感じていることだろう。
でもね、パパにとって金にならないものは、全くの無意味。社員の思いはゴミクズ以下さ。

税法だけでやっていくなら、社会に存在を認められたろうに。身の丈を知らないと怖いね。

371 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/30(火) 15:58:44

>>366
「売上は経営者を癒す」
これはダイエー創業者の有名な言葉だね。
同じように考え、一時の繁栄が仮の姿ともわからず、凋落していった企業のいかに多いことか。

そうならないためにリスク管理を指導したり、軌道修正させたりするのがコンサルティングだと思うけれど、自社内でもできないのだから、他者に指導し、お金を頂くのはもってのほかだよね。
経営者は過去の成功体験から抜け出せないから、改善なんて夢のまた夢だね。
指導を頼む方も頼まれる方も、どっちもどっちさ。

今猿は道具と割り切って、適価で使い、不要なら捨てる態度で臨まないと、会社は良くならないよ。
先生なんて呼ぶ必要はないからね。お金払っているのだから。

372 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/30(火) 19:18:40

NBC社員のような「自称コンサルタント」にあれこれ指図されたくない。
コイツらは、自らが「NBCコンサルタンツ」などという、
ありえない同族独裁企業に入るという
人生上あってはならない大きな誤った選択を自らしてしまっている
間違った連中なのだから。

人にあれこれエラそうに言う前に、おのれの人生のことを振り返ってみろ
こんなんでいいのか　お前の人生

373 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/30(火) 20:10:33

しかし、この不況な時代にこんな胡散臭い会社に
金払うような企業がある事が奇跡だわ。

374 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/30(火) 20:18:46

誰かDesknets実況中継しる！！！！

375 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/30(火) 20:25:57

そりゃ、親に大金出させて
なんとか学院大学とかいってる奴らだもん。

376 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/30(火) 20:56:06

学歴は関係ない。なんとか学院大学でもマトモな奴はマトモ。
寿司が常軌を逸してバカなだけ。こんなバカ誰か締め上げてやれ！！！！

377 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/30(火) 22:01:37

なんだよＳ学院大って？全国最低レベルの低偏差値大学！
みんな逆にこいつにいろんなこと教えてやれよｗ
こいつが1年で覚えること、普通の奴なら1ヶ月で習得できるよ（ﾌﾟ

378 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/30(火) 22:26:27

それより何より驚くべきは、寿司が書き散らした、
高所から他者を見下しきった天狗状態の「（自称）ブログ」記事wwwwww
お口アングリのバカ文章を存分に楽しめるぞ！！
知ってる奴、コピペで貼り付けてやれ！！！

379 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/30(火) 22:55:41

生き恥を晒すとはこのことだな

380 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/30(火) 23:05:41

寿司ブログ、どこで読めるの？

381 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/30(火) 23:23:25

ttp://michishiru.exblog.jp/1252185/

382 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/01(水) 08:53:05

>>381
寿司は自分の言葉がない。パパの口マネ。
パパは誰かからのパクリだから、始末に負えない。

こんな連中のセミナーに参加するのは如何なものか、と思うけど、学ばない経営者・幹部も多いからね。
経済誌や実用書を読みかじって経済を判った気になったり、歴史小説を読んで歴史を知った気になるバカボンがたくさんいるんだよね。
手っ取り早く知識を得ようなどとせずに、地道に原本を読み、自分で考察した上で、話したり聞いたりすれば良いのにね。

バカボン共に感動した・教えられたとおだてられたって、まともな常識人なら苦笑するのに、寿司やパパは得意になる。
哀れだね。

383 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/01(水) 09:03:55

>>377
寿司が拠点回りしているときに、拠点長等は指導しようとしたんだよ。
もちろん拠点長には計算もあったけど、このままパパの後を継ぐのはまずいと考えてね。

でもね、寿司は指導は受け付けず、逆に拠点のチクリをする始末。
以後、寿司をどうにかしよう等とお節介をする役員・幹部はほぼ居なくなったよ。

バカはいつまでたってもバカさ。自分がバカだとわからないんだから。
とはいっても、寿司をそう仕向けたのはパパだからね。

パパは寿司と旧役員の前で、「社員は使い捨てだ。信じられるのは旧役員（と親族）だけだ。」と言い放っていたし、
ママには「寿司と旧役員で経営陣を固めれば、うちは安泰だ」と言っていたよ。
楽観的なパパだね。

384 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/01(水) 11:41:25

晒しage

385 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/01(水) 13:32:11

「おはようございマ～～～～～ス！」

バカじゃねぇか？コイツらwwww

386 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/01(水) 19:34:59

でもね、
そもそも論としてね、
たしかに問題があまりにも多く大きい会社だけども、
この会社を選んだという時点で、
会社や事業や人材を見る目が無いと言わざるをえないね、
従業員のみなみなさん！！！！

387 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/01(水) 20:20:25

だって仕事がないんだもん。こんなとこしか

388 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/01(水) 22:56:11

横浜の岩○さんも辞めてるね。また、いい人が去り、カスがしがみついている。

389 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/02(木) 09:04:54

>>386
はははは・・・・、おっしゃるとおり。
返す言葉もございません。

といいたいところだけど、今猿会社としては入社の敷居が低いんだよね。
学歴・資格不問、経験不要、入社後に研修だからね。
自己の適性もわからず、応募してしまうスットコドッコイが多数いるわけさ。

入社しちゃった以上、何事も経験のうちとやってみるしかないんだよ。
でも、１年以上は居すぎかな～。
人格崩壊・人間不信に陥る前に卒業した方がいいよね。
世間ではN社のことはスキルとして認めてくれないんだしさ。

390 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/02(木) 12:51:44

皆、昨年の夏期大学のことを覚えているだろうか。
あの時、お前らは一体どんなスローガンをがなっていた？？

売　上　げ　50　億　目　指　す　ぞ　！　

や　る　ぞ　！　や　る　ぞ　！　や　る　ぞ　！

…マジ泣き半分、ウソ泣き半分。傍から見りゃ、どう見ても基地外宗教。
しかもその目標のための「客観的な数的根拠」「戦略」「調査」などまるでナシ。

ただただ根性論を展開し、茶番のウソ芝居を嫌というまで強要。
この時の洗脳ぶりは前年の上海とは比較にならないほどで
ウソかマジかは知らないが、かなりの人間が野呂ウイルスに感染していた。
俺は傍から醒めた目で眺めていた「コイツら、本物のバカだな…」。

翻って、今のNBCコンサルタンツの惨状はどうだ。

391 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/02(木) 12:52:48

NBCコンサルタンツの主張する、自称「NBCの教育」を受ければ
売上げが上がり、社員がやる気になるそうだな。

だったら、今のNBCの状況はどうなんだよ。
社員一人頭の年間売上げ額：500万円。なんだそりゃ。
売上げ上げるどころか、企業として破綻寸前じゃねぇかyo

この時点で、NBCコンサルタンツの商材（コンサル・人材教育）など
何の役にもたたないことが完全に証明されている。
根性論で、精神論で全てが解決するっていうなら
まずは自社でそれを実践・結果を出してみろ！！

結果を出すどころか、効果がないことを証明してんじゃねぇか。

こんなことをやってりゃ、ブラック企業・詐欺企業と言われても
否定できんぞ！！！バカ一族め！

392 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/02(木) 13:49:42

ブラリの最近の状況はどうですか？

393 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/02(木) 14:08:50

>>390
Ｎ社の適正規模は、税法で２～３億、人材含めて５億。今猿で頑張っても１０億が限界だと、役員・幹部は考えていた。
ところが、１０億を超え、２０億を突破してパパは暴走しちゃったんだな。
営業すれば、いくらでも売上はあがるのだ、役員・幹部は敗北主義者だと言い放ち、反対者には耳を貸さずに放逐し、賛成者で固める（でもやっぱり放逐）。
バカ殿の典型だね。

今も居る役員・幹部を見てごらん。税法社員なら勤まる（だけど課長・係長クラス）けど、他社じゃどうかな、って人たちばかりでしょ。
パパも会社も、一地方の税法の器さ。
背伸びしたって、基礎体力を付けてこなかったから、こけるのは当たり前だよね。
ご愁傷様。

394 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/02(木) 14:29:39

Ｎ社の売りである人材や今猿手法って、都市部では通用しないんだよね。
泥臭い上に、前時代的だから。

そのため、地方へと展開し、田舎の世間知らずな中小零細企業主を誑かしてきたけれど、とうとう限界点に達しただろうね。
もっと儲けたいパパは、多角化を目指して色々やろうとしたけれど、泥縄式の上に短期的な視野しか持たないから、次々に失敗。
打つ手はもうないんじゃないかな。

社内留保は巨額なので、社員たちに渡さずに、一族だけでどうやって独り占めできるか、算段中だよ。
パパも税理士だから、いかに税金を納めずに懐に入れるか、予め手は打っているはず。
社員には間違ってもおこぼれは無いから、長く居たっていいこと無いよ。
むしろ、これからリストラの嵐が一層吹き荒れるはずだよ。

395 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/02(木) 14:37:48

「夏季大学」って、ネーミングがすごいよね。
むしろ、「夏のノロ祭り」が妥当だと思っていたよ。

最初の夏期大学では、富良野の体育館でみんなで雑魚寝してたっけ。
また、公園でＢＢＱしたのはいいが、各拠点・部門毎に決意表明させられたから、皆箸をつける暇も無く、食料が大量に余って廃棄したことがあったなあ。
まるで体育会系の合宿だね。イタイよね。

396 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/02(木) 16:54:48

詳しすぎる。
元社員ばかり？　

397 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/02(木) 19:21:43

>>391
＞社員一人頭の年間売上げ額：500万円

いくらなんでもそりゃ嘘だろ。
そんな少ないはずないが？

398 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/02(木) 20:58:29

…冷静に、よ～く調べてみな。
恐ろしいことに、事実だから。

マジで倒産カウントダウン入ったかも…

399 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/02(木) 21:42:11

倒産の危機

　↓

野呂代表はじめ、一族は役員報酬返上

　↓

業績連動型給与体系と、社員教育を実施

　↓

私が悪かった、と社員みんなが泣き、肩を組みあう

　↓

利益率が上がり、会社は立ち直る

これ、NBCさん自分でやってみれば？？

400 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/02(木) 21:42:40

>>398
今社員何人いるの？
借金返済も結構あんじゃね？
まじかよ・・・・

401 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/02(木) 22:01:50

google → 社員名（在社であれば誰でもいい） → サーチ、
→ NBC Desknets → プルダウン → 社員名数え上げ

これで全社員の実名と社員数が完全に把握できる。間違いなく。
NBCコンサルタンツに個人情報保護などという概念はないのだ。

402 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/02(木) 22:16:04

BSはビジネススキルの略だそうです

ぷげら

403 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/02(木) 22:22:26

寿司の稼動：年間…0円、ナリwwwwwwwwwwwwwwwww。

こんなロクデナシ、ブッ潰せ！！！！

404 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/03(金) 01:20:08

１８７人でないかい？

でも、先月末に辞めた人間を入れるとどうなることか。

405 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/03(金) 02:07:43

>>394
違うんだよな～。
都市部で通用しないのは、「前時代的」だからじゃない。
「ニセモノ」だからだ。

薄っぺらい外資系コンサルの戦略だのマーケティングだのよりも
中国古典や、モラロジーなどに基づいた人間教育は、
トヨタもパナソニック（松下）も導入している。
古くないんだよ。むしろ今トレンドなの。

ただ、こういう人間教育は、
裏表がある人間、ニセモノ、実践が伴わない人間が指導すると、
一発でばれる。言葉に説得力が出ない。・・・それだけのこっちゃ。

ＮＢＣはどんどんリストラやったらいいんじゃないの。

ここ２ちゃんに自社の文句たらたら書いてハジさらしている輩（社員）には、
本物の「人生哲学」は説けるわけがない。ニセモノ排除、ニセモノ排除。

・・・なんて書くと、また「黙ってろカス」とかまた来るんだよな。。。社員から。

406 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/03(金) 02:33:53

アホ面した低学歴バカが指導しているから、だめなんじゃないのｗ

トヨタ、松下の優秀な社員の話なら（ry

407 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/03(金) 02:42:41

都市部で通用しないのは、「前時代的」だからじゃない。
「バカモノ」だからだ。

408 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/03(金) 08:42:09

違う。都市部で通用しないのは「全部パクリ」だからだ。

409 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/03(金) 08:54:32

>>405～408
皆さんのおっしゃるとおり。表現が甘くてスミマセン。

講師・今猿とも人格や実績が必須だよね。
但し、松下幸之助や本田宗一郎の時代ならともかく、今の経営者・幹部って大企業を含めて所詮サラリーマンでしょう。
ベンチャーも時代をちょっと先読みした成り上がりだし。
宗教界は金まみれで、教育者も高給取りや公務員だったりする。

どうも、人間教育ができるような人格者って、今の日本には殆どいないんじゃないかな。
本当の人格者なら、人に説教なんか垂れずに、謙虚に教えを乞う姿勢だろうしね。

ちょっと成功した（と錯覚）だけで、セミナーを行うのはどうかと思うね。
Ｎ社の場合は、契約のためのツールだから、問題外だけどね。

410 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/03(金) 09:26:08

ていうか、ここまで言動不一致なコンサル会社は珍しい。
しかも主商材は精神論系のコンサルなわけじゃん？
言動不一致ってのは、もう致命的かつ絶対してはならないことだと思うけどね
それを自信満々なまでに、かつ露骨にしちまってるのがNBCコンサルタンツ。

だからこそ、ネットでここまで感情的に叩かれまくるんだよ

411 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/03(金) 20:03:09

NBCコンサルタンツ社歌『あなたとデボリューション』wwwwwwwwwww

412 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/03(金) 20:24:41

クソバカタレののろい地族に告ぐ。

火のないところに煙は立たない。

書かれて困るようなことはするな！

413 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/03(金) 21:52:41

氏ね

414 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/03(金) 22:17:52

「ひとりひとりの本気がこの世界を熱くする」

415 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/03(金) 22:34:33

「ひとりひとりの労働者意識がこの世界を寒くする」

416 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/03(金) 22:47:13

あのーまじめな話、
NBCコンサルタンツってどのくらいの位置づけですか？
ファームの中でのランクでは。
他のファーム同様、イシューアナリシスなどが
コモンセンスを置かれているようですが。
ＡＤＬとかカートサイモンレベルですか？

417 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/04(土) 00:00:00

ブラック企業北海道板
ttp://yomi.mobi/read.cgi/changi/changi_job_1221659572

418 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/04(土) 06:28:21

>>416

圏外。以上wwww

419 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/04(土) 09:34:24

>>416
比較するなら消費者金融、生保営業のほうが妥当かと。

420 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/04(土) 11:34:38

リフォーム営業ﾓﾅｰ

421 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/04(土) 16:57:51

自分はデリヘル呼んでるくせに私が遊ぶ時には早く帰ってこいなんて都合良すぎですから
バレてないと思ってる頭の悪さでよく部下がついてきますね

422 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/04(土) 18:51:26

またまた業種別コンサル。
またブームが過ぎれば頓挫するのに同じことを繰り返す。
業種特化と言う名目で現場社員を混乱させたり、
どうせ契約獲得のための切り口程度の発想しかなく、
本当に本気で業種の特徴を把握したコンサルを行なおうとは思っていない。

423 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/04(土) 20:14:30

あの、断末魔セミナーで配ってる黒い本、
あのストーリーは実話なの？
モデルの企業ってあるの？？？？

424 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/04(土) 22:03:42

久々にNBCの最新刊の表紙見たけどぶっとんだね（笑）

『俺のチン長は何センチだ？』なんて下品な言葉を大声で聞いていたコンサルや
東京の事務員が本を書いてるじゃねーか（爆笑）

人材不足してるんだね…

425 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/04(土) 23:14:53

有名な大学に進学することが、有能なコンサルになる証だとでもいうのかね？

有名な大学とそうでない大学（一応こういう定義をするが）とでは
教えられる法律の条文が違うとでも思っているのかい？

会社は正確に社員を評価して、評価に適合した処遇をしている。

君らの水準的な思考能力では、どこの会社でも相手にしてくれないよ。

426 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/05(日) 00:07:47

低学歴が顔真っ赤にしか見えない

427 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/05(日) 00:10:57

たまに出てきたかと思えば
頭の悪さに磨きがかかる一方ですね
何故何を書いても馬鹿にされるか
いつになったら気付くんでしょうね

428 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/05(日) 00:22:31

>>425
3行目辺りまでは同意しても良いけど
全体的には無能の負け惜しみにしか見えない

429 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/05(日) 00:35:42

>>425
>君らの水準的な思考能力では、

変な日本語ｗｗｗ
バカなの？氏ぬの？

430 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/05(日) 00:39:38

難関大学中退＞難関中学早退＞＞＞Ｓ学院大卒業

431 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/05(日) 02:45:57

>>425
じゃあ何で、東大早慶中央などに司法試験合格者が集中して
Ｓ学院から合格者が出ないんだよ？ﾌﾟｹﾞﾗ
同じ六法全書で勉強してるんじゃないの？ﾌﾟ

432 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/05(日) 09:12:07

ﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

433 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/05(日) 12:34:35

馬鹿にものを頼むのは嫌だな

434 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/05(日) 18:39:39

馬鹿でも阿呆でも人に迷惑をかけなかったり、実績を出せれば問題無いのかも知れないけれど、そうでないのがいるからたちが悪いのでしょ。頭良くてもカスはいるし、無学でも有能な人間はいるでしょ。

寿司には当て嵌まらないけれどね。

435 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/05(日) 21:52:29

私は大学がどこであれ、
これまでの自分の人生遍歴を振り返って
精一杯生きてきたと胸を張れる。
それが水準報酬にもはっきり反映している。
一流大学を卒業したが、大学名に胡坐をかいて努力と研鑽を怠った人間は
私をはるかに下回る水準報酬しか得ていない。
これほどの、はっきりした証明があるだろうか？

436 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/05(日) 22:01:30

何はともあれ、寿司は素頭も悪ければ、管理者としての能力もなければ、現場でのコンサルや営業能力も皆無。

敏彦を真似てパンチパーマ？！アイパー？！当て始めてるけれど似合ってね-し。
ギガうざす。

札幌の１Ｆが貴様の倒産させたブラリになっているのはどういうことだ？？

ブラリに続きＮＢCまでも寿司パワーで倒産させようとしているのでは？？

恐るべし。無能な後継者！！！

437 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/05(日) 22:06:00

>>435
じゃあ出身大学も胸張って言えよ

438 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/05(日) 22:26:12

>>435
馬鹿が頑張ってもたかだか（ry

439 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/05(日) 22:58:28

>>435

結局のところ丸々主観の自己満コンサルだと困るんですわ
胸張ろうが何しようが構わないが

プ　ロ　な　ら　結　果　を　出　し　て　み　ろ　よ　！

それにしても羨ましい会社ですなぁ
お前の理屈で考えたら「私、頑張ってます」って言ってるヤツは
給料上がる計算になるな～

NBCさんの成果主義ってこういうことなんですね
わかります

440 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/05(日) 23:24:45

>>435
俺が酔った拍子か何かでこんな文章書いちまったら
後で恥ずかしくて死にたくなるな
良くシラフでこんなモン書けるよな
ある意味感心するわ・・・最悪の意味で
犯罪起こしても俺は悪くないって本気で言ってそうで怖いわ
一生その会社から出て来ないで下さいね

441 ：440：2009/07/05(日) 23:27:13

一応念の為に書いておくが
俺は前後不覚になるほど酔ったとしても
>>435みたいな文章書けねぇ
精神の土台が全然違うからな

442 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/06(月) 00:08:22

社員、元社員、顧客、その他知人いろんな奴がここ見てるだろう。
口に出さないにしてもみんな心の中でﾌﾟｹﾞﾗwとか思ってるんだろうな。
もはやお笑いコンサルタントだな。

443 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/06(月) 00:12:52

>>435
少なくとも受験勉強は精一杯やっていないか、よほど無能かだな

444 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/06(月) 09:34:17

>>435

お前の能書きはどーでもいいけど
お客さんのトコで成果をあげてるかどうかが大前提だろ？

んで、どーなん？w
お前は胸を張って成果あげてますって言えてんのん？wwwwwww

445 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/06(月) 11:33:51

>>422
あら、またなのかい？
歴史を繰り返すね。懲りないというか、学ばないというか。

ＮＢＣは何の略だか知っているかい？（他の板で既出ならスミマセン）
Nihon Beauty Consultants なんだよ。
もともとは零細美容室の指導が原点なんだ。美容業界では知られた会社だとパパは自慢してたよ。
今でも札幌本社では、美容室向けの伝票を降ろしているんじゃないかな？

で、美容室向けに何を指導していたかといえば、売上＝客数×客単価。
電話掛けして得意客増やせとか、色々進めて単価上げろなど、その程度のもの。
当時は情報が少なかったから、零細美容室にはありがたい助言だったらしい。
講演にも呼ばれたと、パパは言ってたよ。

パパの頭の中の今猿スキルは、この段階からあまり向上していないんだ。
ノウハウはどっかからパクればよくて、零細企業主にもっともらしく話せば、感動してくれるんだとね。

社員の過去の職歴をもとに、業種別にグループ化してノウハウをまとめさせ、セミナー等を開かせたけど、売上は伸びなかった。
業種ごとに特化した今猿は既に居るし、受注が取れるようになるまで時間がかかるのにパパは待てないからね。

失敗は目に見えているね。役員たちもわかっているけど止められない。
体や精神を壊す社員が何人出るのだろう。ご愁傷様。

446 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/06(月) 12:14:19

ダメ人間が集まってもダメ集団
出身者はどこでも余され者

447 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/06(月) 16:30:56

ＮＢＣって敏彦が創業したように思われてるけれど、日本ビューティーコンサルタンツって美容理容業界向けのコンサルが合ったんんだよね。
そこのトップが死んだ時にたまたま縁あって、敏彦が営業譲渡したのがきっかけナンだよね。
つまり、ラッキーでＮＢＣを手に入れ、時代の流れの運の中で膨張し、貧しい家庭の子女や倒産経験者など弱者を食い物にしてきた結果なんだよね。
よくわかるＮＢＣの歴史講座でした。

448 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/06(月) 20:16:02

自分のものならまだしも他人から引き継いだ看板泥だらけにしてるのかよ

449 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/06(月) 21:21:49

寄生虫は最後まで寄生虫。
石は磨いても石だよ。

もうダメ会社に用はないね。

450 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/06(月) 22:58:57

>>445
Noro Beauty Consultants　だと思ってたけど、違うんだね。

451 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/07(火) 01:07:48

ＮＯＲＯＢＡＫＡＣＵＬＵＢ

452 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/07(火) 08:34:57

>>451
釣りか!?

CLUBU→CLUB
だろうが

パパもパパだが
やはりそれに集まる輩もおつむが足りないな

453 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/07(火) 09:37:10

>>447
補足ありがとう。
ついでに、再補足すると、税理士資格を取得後、パパは札幌市内の某税理士事務所に入所した。
営業力とはったりで、たちまち頭角を現し、パパはそこのNo.2になる。
しかし、事務所長や他の所員と衝突し、自分で事務所を開設。
その頃に入社したのが旧役員（Ｗ－Ｎ＆Ｋ）。
札幌市内では新規開拓もままならず、近郊に営業をかけるなどして業容拡大を図ったが、当時は税理士が広告等を出すことが禁じられたため、新たなゼニの素を探し、出会ったのが今猿業。
初めは理容業等をターゲットにしていたが、土木建設業がドンブリ勘定で経理がいい加減な割には売上が大きいことに着目。
土建屋のオヤジを言いくるめれば、売上が大きいだけに今猿顧問料もガッツリ稼げると踏んだ。
また、当時流行りだしていた人材教育に目を着け、元手やノウハウが無くても始められそうだと考えた。
○老に買ったパパの別荘を研修センターに改装し実施すると、徐々に顧客も増えてきた。

その後、長○に土地を買い、さらに大きな研修センター建設を目論んだが、顧客が道外に増えたことから断念。後日土地は売却。
本州で常時開催可能な研修センター建設を考えるも、適当な用地が無い上、一族の資産として価値が低いことを勘案し、現時点では予定がない。

454 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/07(火) 11:02:07

●老は、あんな大声で夜中まで叫んで
近隣から苦情とかないのか？
防音対策万全なの？

455 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/07(火) 11:47:14

一番の犠牲者は○ヤシなどのここ出身者といえる。
利用され、路頭に迷い、あやしいビジネスを模索している・・・
まともなスキルもなく、ムダな時間を過ごした人々。
○ウム心理教を離れた幹部みたいなものかね。

456 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/07(火) 13:37:39

木木は自分で起業する資本力も無く今は他人の会社の役員でＨＭ調査を改造したソフト販売をしてるみたい。
バスケチームに移ったのも１年早かったよな。勿体ない。

457 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/07(火) 13:59:12

ttp://ameblo.jp/hayashiism/

458 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/07(火) 17:51:50

>>455
Ｎ社での経験は特異なものとして、今猿とは縁を切った卒業生は、まあ社会復帰を果たしているようだね。
今猿関連で働いている卒業生にも、Ｎ社のことを反面教師としている人々もいる。
まあ、今猿は楽な業種じゃないからね、苦労しているようだけど。

木木は一部の社員にはいずれ独立することを広言していたし、在社時にせっせと人脈作りに励んでいたよ。
彼の場合、Ｎ社以外の実務経験が大してないから、空理空論になりがちだけどね。お涙頂戴も好きだし。

在職者の方は、Ｎ社の今猿は異常で破綻するものだと早めに見切って、正業に就くことを勧めるよ。

459 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/07(火) 19:30:47

ウソ話を得意になってまくしたてるNBCコンサルタンツ・セミナー。
ウソ話・妄想作り話で契約を迫るなんて、詐欺以外の何者でもない。
犯罪組織・それがNBCコンサルタンツ株式会社だ

460 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/07(火) 19:37:21

●NBCセミナーで改心した受講生の、亡親に送ったハガキが
　墓石に貼り付けられていた話＝ありえない作り話 by NBCコンサルタンツ。

●会社の方針にカンド～した従業員の妻たちが、
　日曜日に勝手に会社に侵入して操業＝とんでもない作り話 by NBCコンサルタンツ。

●テレ東でも放映されてしまった、バカ息子話＝通常レベルの作り話 by NBCコンサルタンツ。

NBCコンサルタンツによるとんでもないウソ妄想作り話情報、求む。
or 実際にNBCのセミナーに潜入して、最新のウソ話情報を仕入れて報告キボン

461 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/07(火) 20:18:10

ちなみに、NBCコンサルタンツのDesknetsログイン画面は
2chからの情報により、現在社外PCからのアクセスができなくなっています。
2chでの情報を軸に社の方針を決定するばか企業・それがNBCコンサルタンツだwwwwwww

462 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/07(火) 20:20:35

バカ企業の軌跡wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

ttp://www.nbc-consul.co.jp/main/campaign/

463 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/07(火) 20:33:04

ブラリの作例サンプル

ttp://www.kosakagc.co.jp/img/info/shintyaku/2009/2009setumeikai.pdf

・・・ヒデェデザインだ......絶句だよ、マジで。
ヒドイ出来だ…　よくこんなので先方のok出たな…

464 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/07(火) 21:54:44

断末魔に参加した者です。

冒頭で、

　＊倒産寸前の会社の社長と奥さんがNBCに救いを求めてきた
　＊社長は「全てNBCの言うことをきく」という一筆を取り、社員教育に乗り出す。
　＊社員が生まれ変わり、債権者説明会の日を迎えた
　＊銀行をはじめとする債権者は、生まれ変わった社員の目の輝きに驚愕
　＊その場で、ひとりの反対者もなく、多額の債務免除に応じてくれた。
　＊その後、社員が短期間に生まれ変わったのがNBCによるものだと知った債権者が
　　是非コンサルしてくれとNBCに押しかけてきて困った。

という話を聞きましたが、これは事実ですか？

465 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/07(火) 22:01:58

昭和のにほひがする

466 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/07(火) 22:25:36

加茂がいる限り、鷺氏が消えない。

467 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/08(水) 00:49:00

役員含む幹部が転職活動する会社！！

468 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/08(水) 04:00:32

>>464

それこそまさにNBCコンサルタンツの真骨頂。
ド嘘話！いいねぇ、そういうネタどんどん募集！

…しかし、こんな小学生でも見抜けそうなウソ話
する方もする方だが、信じる方も信じる方だありえねぇwww

469 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/08(水) 09:58:58

７月８月はセミナーが沢山あるなかで、多くの企業が『騙されてるかも』と思いながら、ＮＢＣの餌食で社員が一所懸命稼いだ利益を搾取するのかを思うと、いたたまれない。

470 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/08(水) 12:07:25

>>463

ﾌﾞﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊwwwwwwww
ﾁｮwwwﾊﾗｲﾀｲwwwwwwww

UPありがとうwwww

これ俺でも作れるぜwwww
ってか恥ずかしくてこんなの作れないwwwwwwwwwwww

これで金取るとか言わねーよなぁwww
これがブランディングなの？w
ホントお客さんのことバカにし杉wwwwwwww

471 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/08(水) 12:18:43

http://www.jigyou-syoukei.or.jp/index.shtml

ついでに

472 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/08(水) 14:35:25

何？この財団法人ってＮＢＣの手先？

遂に隠れみのを作ったのか？

自前でセミナーして、財団法人作ってセミナー。

本体の素性を隠した悪質な営業だよね。

宗教団体や訪販会社と同じじゃん。
これがコンサルかよ。営業しないと指導先が獲得できないコンサルってどうなのＹo

473 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/08(水) 21:01:12

断末魔のとき、社長塾（？）の宣伝を野呂代表がしてて、

元ヤオハン代表の和田一夫氏が社員教育に参加し、
「甘くてだめなんだ。怒鳴りつけて教育して叩きなおしてやった」
と自慢してました。

そりゃ、ヤオハンが破綻したのは事実だけれど、
あれだけの組織を作り上げた和田氏はひとかどの人物だと思うんだが。

でも、野呂代表は、経営者としては自分の方がずっと上だと、
本心から信じているみたいですね。

私は、和田氏が野呂パパに怒鳴られて素直にいうことを聞いてたのは
それこそ和田氏は大人物だからだと思いますよ。

474 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/08(水) 21:22:35

>>473

全部野呂社長のウソ。気づいてくれよ、頼むわ。

てか、NBCは和田氏にゲスト講師を一時期頼んでいて、
しばらくは仲良くやってたんだよね。
だけど、ささいな意識の行き違いで野呂が何を思ったか逆上。
それによってゲスト講師の契約も途中破棄したんだよ。

野呂社長さぁ、ウソもほどほどにしとかないと
マジで地獄に堕ちるぞ…？

475 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/08(水) 21:40:22

売り上げが変わらなくても、経費を下げれば利益が出る。

売り上げが増えなくても、利益率を増やせば利益が出る

すごいだろ、すごいだろ、初めて知ったろヽ(`Д´)ノ

476 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/08(水) 22:40:02

>>474
心配するな、誰もあの男を信用してなどいないからｗ

477 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/09(木) 01:02:32

>>457
○ヤシの紹介している企画
フリーペーパー・・・

今頃バカかこいつは。いくつ発刊廃刊されてると・・・
ホットペッパーとか大手がやっている即効性のある内容（クーポン付）でないと自己満足だけで終わる。
可能性が～もなにも、はるか前から多くの参入者がいるんだが。

きちんと勉強して、ちゃんとしたコンサルの経験がないから、全てがあまりに低レベルなんだよな。

478 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/09(木) 09:11:46

>>471
代表理事は、パパの姉の息子さんですねー。
○下さん、まだ在社していたんだ。たぶん、他に行く所がないんだろうけど。

彼に勤まるかな？無茶言うパパと、彼をなめきっている役員・社員の板挟みにあって、投げ出すのがオチだろうな。
しかし、よくこんな仕組みを考え出すね。Ｎ社の隠れ蓑にしては、お粗末過ぎる。
哀れだな。

479 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/09(木) 09:29:32

>>464
銀行出身者が多数在籍していたときは、債務繰り延べ等に応じてくれた債権者もいたよ。
でも、危機を脱したと勘違いした経営者が、杜撰な経営に逆戻りし、皆さん呆れて倒産した、ってことがあったよ。

もちろん債権者からの今猿依頼など聞いたことがない。
なお、パパは過去のトラウマから、銀行出身者に強烈なコンプレックスを持っていて、債権者や銀行との折衝を禁じていた。
ところが、パパに内緒で債権者との交渉を行ったところ、経営者から感謝されたことがあり、パパは自分の手柄にしたんだ。
もちろん、成功した銀行出身者にはお咎めなしで、ＰＴを作って専門のセミナーや今猿を開始した。
しばらくして必ずしも成功しないとわかると、パパは銀行出身者をいじめだしたよ。で、次々に退職していった。

今のＮ社に、専門性のある社員はどれだけ居るのかな？
パパは自分より優秀な人は、社員はもちろんのこと、社外の方も絶対に認めないよ。
未だにＮ社に在籍しているってことは、何の専門性もない無能な人か、優秀であってもそれを隠してパパにこびへつらう人だろうね。

480 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/09(木) 10:23:48

>>475
適正（笑）な労働分配率で、人件費を抑える。
役職だけ先にあげて、給与は後から様子を見てあげればいい。
自社ビルは社員のモチベーションを上げる。
社員の心を掴んでしまえば、あとは経営者の言うなりになる。
社員は信じて任せず。（本当は信じないで任せて責任だけ取らせる、だけど）
間接部門はパート・アルバイトで十分。
念ずれば花開く。

なんてのもあったなあ。

481 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/09(木) 13:18:48

>>463
第三者のデータをこういう形で晒していいのか？

482 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/09(木) 15:07:03

>>477
Ｎ社の悪しき伝統を受け継いでしまったね。
他社の成功事例を見て、自分たちならもっとうまくできると過信し、パクる。
ノウハウや手法を手っ取り早く真似するので、本当のスキルや知識が身につかない。

単なるフリーライダーに過ぎないのに、自覚していないところが哀れだね。
こういうタイプは、地道に努力する人々を卑下するんだよね。実績もないくせにさ。
いい加減、気付いたらいいのに。○○は死んでも直らないか。

483 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/09(木) 20:40:49

あの、断末魔で配った本の中で
NBCの教育で溌剌と生まれ変わった営業マンが、
客先の社長から元気のいい挨拶を褒められ、
「自社の職員に挨拶訓練をして欲しい」と求められ
毎週挨拶訓練を実施し、その会社からの注文が激増した
というのがあたけど（うろ覚えなので細部は正確でないかも知れんけど）
これって事実に基づいているのですか？

484 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/09(木) 21:35:40

だ～か～ら～そんな（NBC的に）都合のいい話、事実なワケないじゃん…
NBCコンサルタンツの主張する話は、9割9分ウソですよ。
平気で「妄想系ウソ話」を、何の恥ずかし気もなく人前でできるウルトラスーパー無粋会社
それがNBCコンサルタンツだwwwwwww

485 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/09(木) 22:47:05

間違いない！
ＡＶやエロ本を参考にする前に皆「スローセックス」を読め。
読んだ私も友達も「こんなのされたい～」と声を揃えた代物。
毎週彼との行為は演技しなきゃいけないし苦痛で苦痛で…。
付き合った当初はサービスで何度もイクフリしてたけど、今は面倒。
「イっていいよ」と言うと「まだ君イってないから我慢する」ってw
あなたとのセックスで１度もイったことないんですけど。

486 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/09(木) 23:09:07

結局、NBCで学べるのは、元気な挨拶だけだということか・・・・

487 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/10(金) 00:14:53

人を騙すことに罪悪感を感じなくなるぜ。

客より社内の上司向きの目線を持てるようになりますわ。

なんて素敵なんでしょう。

488 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/10(金) 00:29:57

『日本事業承継センター』だぁぁぁ？誰のアイディアだ～～～？
　http://www.jigyou-syoukei.or.jp/index.shtml

○ネーミングは日本Ｍ＆Ａセンターのパクリ・・・
○元締めが同じヤクザで、複数のデリヘルみたいな発想・・・
○あるいは、オウム→アルフ　新興宗教の仮面営業発想・・・

窓口増やせば、客が増えるのか！？
こんなん訴えられたら一発アウトじゃん

誰のアイディアでもいいけどさ、ＮＢＣに残ってる奴、
こんな自分を辱めるやり方、誰か止めろや！

コンサルという職に人生懸けとるんやったら、
クビ覚悟で、
『胸張って自社の看板で営業しましょう！』って
野呂社長に言えや！　　　

　役員はじめ在籍社員へ　　　　　隠れＮＢＣファン

489 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/10(金) 00:41:09

読めた・・・

この営業センスは、Ｓ村だな・・・。

ほんと頼むよ。　　泣。

490 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/10(金) 00:44:45

数字だけを欲しがっとる。

自社に対する愛が無さ過ぎる。
客に対しても愛が無い。

絶対成功しないな。

491 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/10(金) 05:54:31

こんなクソみたいな方法で集客ができるかっての。
んで、騙されて集客され会場に行ってみると
ナゼカ看板に「NBCコンサルタンツ」のロゴ。
呼ばれた方は「？？？？→！そういうことかyo!!!（怒）」で終わり。
バッカじゃねぇか　コイツら。

でもまぁ… こういう無駄な動作を、稼動ゼロのs村やk愚痴あたりが
あれこれ嗜好錯誤できるってことは、NBCにはまだまだ
無駄遣いできるマージンがあるってことかな？

492 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/10(金) 06:53:45

せっかく、良いアイデアだと思ったのに
すぐバレちゃったね＼(＾o＾)／

493 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/10(金) 18:07:27

NBCさんのいう元気な挨拶って、どんな感じ？

たまに、いかにも「新人です」って感じの
先物とかの営業マンが飛び込みでやってきて、
シーンとした中でみんなが執務しているところを
いきなり場違いな「元気な挨拶」を
大音量でかましてくれたりするけど、
そういうのって、すごく迷惑なんだよね。

まぁ、中にはNBCさんの本の中で出てくるような、
その元気な挨拶を好ましく思って仕事を出して
くれるような社長もいるようだけど
少数派だと思うな。

494 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/10(金) 18:27:09

だから…その挨拶を好ましく思って仕事を出す、って話自体が
作り話なんだってば。作り話っていうか、野呂敏彦の妄想wwwww

495 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/10(金) 22:43:56

挨拶が出来て売り上げが上がるかボケ。
出来て当たり前のことだろうが。そんな指導をコンサルと呼び月３０万～３５万を請求するなんて詐欺師以外のなんでもないだろうだろうが。

496 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/10(金) 23:44:42

ホントだよな。オレも全くもってそう思うよ

497 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/11(土) 20:58:28

警察が誰書き込んでいるか調べているからな

498 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/11(土) 23:32:29

>>497

まぁ…ウソつくのはN社のお家芸っつーか、ソレが商品だもんなwww
社畜よ、ご苦労さんwwww

499 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/11(土) 23:56:47

＞４９７
馬鹿か貴様。
２ちゃんねるのカキコを警察が捜査？
しかも、ＮＢＣ板で？
何の容疑で礼状発行するのかね？裁判所に礼状発行依頼する警部もかわいそうだわ。何処のカスが告訴したとしても、逆に偽証で訴えられるぜ。

500 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/12(日) 00:31:29

次スレ名候補

【作り話】NBCコンサルタンツ★6【ウソ話】

501 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/12(日) 01:24:50

NBCのことを考えていたらちんぽがかゆくなってきたんですがどうすれば良いでしょうか？

502 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/12(日) 01:25:30

ちんぽ

503 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/12(日) 01:34:12

501です。
オナニーして寝る事にします。
http://www.youtube.com/watch?v=oig-mwn1J60

504 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/12(日) 10:04:15

【作り話】NBCコンサルタンツ★6【ウソ話】

505 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/12(日) 11:36:09

NBCコンサルタンツ株式会社、および
自称・一般財団法人・日本事業承継センターに告ぐ。

いい加減な作り話・ウソ話を用いて営業活動を行うのを、即刻停止せよ。
NBCコンサルタンツが主張する、「墓石にハガキ貼り付け話」、
「家人が日曜に工場に入って操業話」は、とんでもない作り話だ。

ウソの話を実話として話す、作り話を実話として語る…
これは営業道徳的に、絶対にあってはならないこと。
そういう行為を、NBCコンサルタンツは公然と、かつ堂々と行っている。

郵政職員は、職務遂行上お客様のはがきを
不特定多数にあまねく覗き見できるよう
公共に掲示することなど、絶対にしない。

今後も、NBCコンサルタンツによる悪質な作り話は徹底的に糾弾していく。
これは犯行声明ではない。
悪質な会社の、悪質な営業方法によって
これ以上被害者が出ることを防ぐための、良心による戦いだ。

嘘話・作り話を、「実話」として営業手法に使うな。
NBCコンサルタンツは、こんな商道徳的に当たり前のことすら、遵守できないのか。

506 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/12(日) 13:50:02

受注の為なら手段を選ばず。
別に殺すんじゃないし、良いでしょ。瀕死の状況になるまで寄生するだけだし、ＮＢＣが寄生しなくても他の誰かが寄生するか自滅するぐらいなら、良いじゃん。

敏彦の教え
銀行員時代、死亡広告を新聞で探して葬式現場に急行。死人の生命保険金を預金として獲得した。
営業は数字のためにはそこまでしないとならない。

507 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/12(日) 14:24:06

>>506

NBCコンサルタンツ、および
自称・一般財団法人・日本事業承継センターから
執拗な迷惑営業をかけられている企業殿に告ぐ。

506が晒してくれた通り。
このような見下げ果てた道徳観こそが、NBCコンサルタンツの真の素顔だ。

こんな最悪な企業とは、今後一切関わらないことを、強くお勧めする。

508 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/12(日) 22:40:16

なんだかんだ言っても『騙されてるかも』と思いながらも自分達で考えることを放棄した中小企業経営者がいるからこそ、この商売が成り立つんだよね。
この先も金儲けをしたいけれど、自分で努力できない馬鹿経営者がＮＢＣの為にお金を稼いでくれる。
持ちつ持たれつじゃん。

509 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/13(月) 09:07:47

>>508
そうなんだよね。

パパが道外に進出したのは、道内の土建屋は資産の蓄積が少ないのに対し、道外の特に地方の土建屋は昔からの地主・名士が多く、資産をたんまり持っているから。
はっきり言えば、地方の中傷企業経営者のオーナー社長は小金持ちの上に、地縁血縁で役員社員をコントロールできない場合が多かったんだね。
体面もあるので倒産は避けたいし、一方で首切りもままならず、うかつに相談もできない。

そんな経営者が藁をも掴む思いで、N社に頼ってしまうんだな。
経営者自身ができないことを、第三者に過ぎない今猿にさせようって事自体、甘々なんだけどね。
見方を変えれば倒産を後押しする、倒産請負人だね。
「縁あった会社は必ず再生する」なんて、間違いなく有り得ないのに、セミナー参加者は誰も突っ込まないね。
聞くまでもないことなんだろうね。

510 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/13(月) 09:14:44

>>506
パパ本人から聞いたね。
でも、これも何かのパクリだったと思うよ。
原典は忘れてしまったけれど。

パパはね、某カイロプラクティックから怪しい器具を買わされ、頭にきて出入り禁止にしたことがあったよ。
役員社員の前では偉そうな事を言っているけど、一対一じゃ気弱な爺なのさ。
そんな小心者が、一人で面識のない葬式会場に乗り込めると思うかい？

511 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/13(月) 17:09:53

今は知らないが、実際に企業の収益改善していたコンサルも中にはいたけどな。
俺の知ってる人は、今年に辞めちゃったけど。

512 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/13(月) 20:08:13

>>499
たくさんの人がツーチャンネルへの書き込みが元で逮捕されたり
民事で訴えられていますが、ご存じないんですか？
普段ニュースとかは全くご覧にならないんでしょうか？

それから、よく知らないで法律用語を使わないように。
偽証罪云々は、噴飯ものですよ。

書きたいのは誣告罪でしょうが、法学部出でなくとも
常識ですから覚えておきましょう。

513 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/13(月) 21:10:13

火のないところに煙は立たない。
書かれて困るようなことする方が悪い。

514 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/13(月) 21:13:31

ツーチャンネル（笑）

515 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/13(月) 21:30:38

ツーチャンネルｗ

516 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/13(月) 21:34:23

トゥーチャンネルと書かないとおかしいですか？

でも、そういう揚げ足取りなら
トゥーチャヌウーじゃないと画竜点睛を欠きますね

517 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/13(月) 21:39:56

調べてから物を言えカスｗｗｗ

518 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/13(月) 21:45:23

揚げ足とかじゃないですね
良く知らないのに偉そうに
上から語るから馬鹿にされるんです
何ですかトゥーチャヌウーとか本気で言ってるんですか？

こんな失敗するのは幼い子供くらいですよ？

519 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/13(月) 22:58:20

寿司かＫ口の登場？？？

520 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/13(月) 23:08:38

ともに何のスキルも実績もない、単なる会社の寄生虫wwwwwwwwww

521 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/13(月) 23:46:51

擁護するヤツって何で決まって赤っ恥かいていくの？

522 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/13(月) 23:52:55

バカだからだ。

523 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/14(火) 00:15:52

今頃誣告罪とか・・・
良く知らないで法律用語使うのやめろカス

524 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/14(火) 08:46:14

お前らはすでに釣られているのに気づいていないようだな

525 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/14(火) 09:12:36

そう言えば厨房臭い後釣り宣言も得意だよな

526 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/14(火) 09:19:15

ここで釣りだっつっても恥ずかしい失敗した子供が顔真っ赤にして
「わざとだよヽ(｀Д´)ﾉウワァァァン」って言い張ってるだけだな

527 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/14(火) 12:07:40

http://gigazine.net/index.php?/news/comments/20080721_mdn_mainichi_jp/

互いにとって教訓となりえる事例を貼ってみる
伝わる人間にだけ伝わればそれで良い

528 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/14(火) 18:28:17

2009年Bフレッツ【光回線】キャンペーンについて、以下の通り規程する。

1.　キャンペーン期間
2009年7月1日（水）～8月31日（月）申し込み分までとする。

2.　キャンペーン内容
Ｂフレッツ回線の加入及び紹介による加入。
1回線につき5,000円の報奨金を支給する。

【以下の場合は支給対象外とする】
　　同姓の家族間における解約新規の契約（名義換え）

529 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/14(火) 18:30:40

携帯電話の次は光回線の販売かよ！！
これでコンサル会社？
コンサル会社の副業って聞いたことないぜ。
どーーーなってるの？
誰か情報キボンヌ

530 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/14(火) 20:11:24

誣告罪が虚偽告訴罪に呼称が変わったからといって、
別に誣告罪が間違いになったわけではありませんよ。

素人に分かりやすいように、優しい呼称を用いるようになったというだけでしょう。
例えば牙保罪だって、専門家は今でも使いますよ。
あなた方は、牙保の読み方すら知らないでしょうが。

少なくとも、誰かさんの偽証罪云々は明確な水準で間違いですが認めませんか。

大学がどうとかいうことより、必須知識のあるなしをよく熟考すべきじゃないですか。

531 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/14(火) 21:07:27

ここは何のスレか
どっちがよりみっともないかって話だ
ようやく調べて分かったくせに何を偉そうに

トゥーチャヌウー？
誰も言ってないからつっこんでおくが
画竜点睛を欠くってのも使い方おかしいだろカス

532 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/14(火) 21:09:01

＞５３０
ギザキモす。

失せろカス。
北朝鮮スレか共産党スレにでも行ってきやがれこのやろー。
なんだテメーは。Ｋ口か、カス。

533 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/14(火) 21:11:13

えらっそうにツーチャンネルとかトゥーチャヌウーとか
噴飯ものどころか本気で吹いたけどな

534 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/14(火) 21:19:09

牙保が読める人はいませんねぇ

535 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/14(火) 21:21:07

言われないとわかんないようだから馬鹿にもわかるように書いてやるとだ

どこのプータローか馬の骨かもわからん阿呆がやった間違いより
上から目線の自称お利巧さんがやった間違いの方が滑稽に決まってんだろ
そんな事も気付かないのか
お前自分が恥ずかしくないのか？

536 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/14(火) 21:24:54

とぅーちゃんねるだって。阿呆だ。
どんな面してんだよ。
ごめんなさいって言いなさいよ。反省しなさい(ｹﾗｹﾗ)

537 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/14(火) 21:25:10

がほ

これで満足か？
たまたま自分だけ知ってそうな事があって嬉しかったのか？
遊ぶんなら他所でやれカス

538 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/14(火) 21:55:45

ヘタレが消えたかな？？

539 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/14(火) 22:19:03

君たちが会社から不要にされるのも
自らの行いと怠惰の因果応報ですから。

540 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/14(火) 22:21:58

俺達みたいな馬の骨に牙保罪が読めないからって
>>530が勝ち誇れる意味がわからん
そんなくっだらない理由で人を見下せるとは幸せなお方ですねえ
難読漢字並べて朗読すりゃ満足なのか？
差別主義の腐った人間性が丸見えだ

ツーチャンネル？トゥーチャンネル？トゥーチャヌウー？
はあ？お前の読み方こそ馬鹿丸出しだなおい
くっだらない事で勝ち誇ってるようだが
恥ずかしいって感情が無いのか？
本当に屑野郎だな

541 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/14(火) 22:24:05

(^・ω・)_o/━━━━━━>゜)))≫彡 ~ ~ ~

542 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/14(火) 22:24:31

>>539
どこかの会社が減収減益なのも
他人を見下そうとして赤っ恥かいた屑野郎が馬鹿にされるのも
自らの行いと怠惰の因果応報ですねわかります

543 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/14(火) 22:28:06

一生懸命釣りだって言い訳したい消防がいるようだけど
このスレではどう言い訳したところで釣られてるのは
>>539みたいな屑どもだ
馬鹿には言っても言っても伝わらないな

544 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/14(火) 22:39:15

>>543
田代スレに本人降臨とかそんな感じか

>>539
どっから持ってきたかサッパリわからない理屈で
他人を見下そうとしてもお前一人が涙目に見えるだけ

そんなん突然言われても悔しくもナンとも無いっつーか
はぁ？何言い出してんの急に遂に頭沸いたか？って思われて終わり
お前は自分の失敗を指摘されてるから顔真っ赤なの
しかも書けば書く程次々と恥の上塗りをするから涙目になんの
根拠の無い暴言吐いてもこっちゃ痛くも痒くもねーんだよ
もういいから他所で遊んでろ坊主

545 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/14(火) 22:48:22

クソの炉一族めwwwww

546 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/14(火) 23:49:20

>>530
お前にどれだけ知識があろうとも
糞の役にも立たない事が
この1日2日のレス見ただけで良く分かる
実は知識なんて殆ど無い事も良く分かる
大学がどうこうということより
乳幼児から幼稚園くらいまでをやり直すべき

547 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/15(水) 00:59:42

学歴が絶対条件ではないことは認めるとしよう。
しかし継続して学習することがコンサルタントの絶対条件だと思うので、
それを放棄して、クライアントにそっぽ向かれるのは問題外だと思う。

548 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/15(水) 13:05:57

ＮＢＣさんって学歴無視で未経験を採用してるのは批判しないけれど、入社後の社員は自己研鑽で勉強してるんですよね？

コンサルで公認会計士、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士の資格保有者って社員２００名中何人ぐらい居るのですか？
保有者が居ないもしくは限りなく少ないとなれば、未経験者を採用しても本人たちは勉強してないって事ですよね？
それでコンサルしてれば詐欺師ですよね？
そうでなくきちんとブラッシュアップしてスキルがあれば学歴は関係ないですが、、、。

549 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/15(水) 13:09:55

公認会計士=０人
税理士=１人(敏彦)税理士法人除く
中小企業診断士=４人？！税理士法人除く
社会保険労務士=４人？！社会保険労務士事務所除く

社員２００人のコンサルフャームを謡いながら、このレベルです。

550 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/15(水) 20:31:39

会社説明会にて　　ｂｙ寿司

優秀な人材を確保しようと思うと、その会社の優秀な人材をぶつけるのがセオリーである。
その為に、私が採用指導する際には、その会社で最も優秀である方、
つまり、社長に必ず面接、説明会に参加していただく。
(中略)
3月16日（木）に当社のキャリア（中途）採用の会社説明会を東京本社で行った。
毎月２回ほど行っている説明会に今回は35人程の方が参加していたが、
多くの方から「感動した」という言葉を頂いた。
その背景には、やはり当社の代表からの直接のメッセージによるものが大きい。
今回の説明会に参加した方から「お金を払っても良い説明会だった」という言葉を聞けた。
人事責任者として最高の喜びを感じた瞬間でもあった。

551 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/15(水) 20:34:19

＞５４９の言うことが事実であれば、真剣に問題ありですよね。
２００名の社員が在籍するコンサルファームにもかかわらず、この人数の有資格者。
資格がすべてでは無いにしろ、恐ろしい会社ですね。
コンサルとして個々人の社員は勉強せずに現場だけを担当して居るんですよね。
経験だけがすべてなんだ。しかも、未経験で採用されたコンサル。
私なら、確実に依頼しないですね。

552 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/15(水) 21:28:46

信用できない彼氏(彼女)
1、一緒にいる時携帯は常にバッグ内でマナーモード
2、忙しいを理由に会う頻度は週1未満
3、忙しくてメール返せなかったという言い訳(仕事ができる人間はメールのレスも速い)
4、何かというと結婚をちらつかせる割に交際歴3年以上
5、自分の交遊関係をやたら疑う(本人にやましい事があるので相手を信じられない)

553 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/15(水) 22:08:16

名文なので再掲ｽﾏｽ

「思う」について考える by寿司

「思う」という漢字について考えてみた。分けてみると、田んぼに心。
恐らく、田んぼに豊作を心から願う心境という意味から
「思う」という言葉が生まれたのではないだろうか。
私たちは、良く「思う」と使うが、安直に使うのではなく、
自分たちの人生（生活）をかけて願う心境こそ思うの由縁だと考えると、
安直には使えなくなる。
私は、～だと思う。というのは単にそう考えるではなく、
自分の人生（生活）をかけて使う言葉なのだ。
自分の発する言葉に責任を感じずにはいられない。
採用を担う人事担当者は、求職者と対峙する時、言葉に責任を持ち、
対峙する方の人生を担うという気持ちで言葉を発するべきだ。
その言葉が、会社の言葉として求職者に伝わるはずだ。
まずは、思うの意味を考えて話しをしてみてはどうだろうか。

554 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/15(水) 23:37:32

何この電波

555 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/16(木) 07:15:03

＞生まれたのではないだろうか。

よく調べもしないで、単なる個人的な妄想・勝手な推測で
このような手前都合のいい理屈を展開しちまう寿司の頭の中。

さらに「するべきだ」とこれまた勝手な考えを
命令口調で一方的に断言。バカかこいつは？？

さすがの野呂一族だwwwww

556 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/16(木) 09:06:34

漢字の語源はIntroductionであり、その後の問題提起が首題ですよ。

そこが読み込めず、片言節句をあげつらうばかり。
ここに集う元NBC社員は、すべからく馬鹿ですね。

557 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/16(木) 09:10:01

後付けで言い訳が必要になるような不完全な文章を書くなっての　バカが

558 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/16(木) 09:52:41

事業継承の無料セミナーの案内が来ました。
高橋常務取締役が講師とのことですが、
内容的にはどうでしょうか。

559 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/16(木) 10:00:02

http://www.huhka.com/jisakupcheya/1154882265/img/1154882265_0857_00.jpg

560 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/16(木) 11:02:41

>>559
なるほど内容がよくわかりました。
行く気が全くなくなりました。
ありがとうございます。

561 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/16(木) 13:21:24

どのような環境であれ。それを受け入れて
謙虚に自己研鑽に励み、実力を身につけ
その実力をもって会社の収益に貢献する人には
会社もそれに応じた地位や報酬で報いるものである。
これは、決して企業経営者が性善説だということではなく、
会社の利益に貢献する人で他人で置き換えがきかない人は、
いなくなると困るからである。

言い換えれば、現在の報酬学は、会社の評価そのものと言える。
ここで、あれこれ言っている人は、総じて報酬が低い人だろうということは
ここを読む人の誰もが感じ取れる感性であるはずだ。

562 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/16(木) 13:22:51

無論、直接営業に係る社員は、その貢献度も数字で把握しやすいのだが、
会社は営業職ばかりで成り立つわけではない。
資金繰りが出来、税務・財務・経理がマネジメントし得る能力者が必要だ。
これは、代表が税理士であるから、完璧にクリアしている。
それから、種々の契約の管理や法的な問題点をチェックする部門も重要だ。
これらを担当する者に対する正当な評価は、経営の中枢に入る者にしか困難だ。
経営者でない者は、すべからく虫の目で物を見る。
これに対し、経営者は鳥の眼で見ることが出来る。
もしあなたが営業職で、自分の稼動と報酬が比例しないと感じたら
経営者でないときわめて困難なことではあるけれども
いちど鳥の目で見てみることの実践を試みられた方がいい。
自分の現在の水準評価に対する、謙虚な理解が出来るはずだ。

563 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/16(木) 13:43:23

527 名前：名無しさん＠あたっかー[sage] 投稿日：2009/07/14(火) 12:07:40
http://gigazine.net/index.php?/news/comments/20080721_mdn_mainichi_jp/

不毛な消耗戦は避けるべきか

564 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/16(木) 15:22:24

Ｅ中チックな発言がでてるぞ！！

565 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/16(木) 15:33:29

ここを1000まで埋めて、dat落ちさせ終戦としたらどうだ？
次スレはタイトルを変え、1～5スレのテンプレは張らないで建設的な情報交換スレとする。

566 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/16(木) 15:59:40

自身の報酬や処遇を会社のせいにし、
些細なことを針小棒大に騒ぎ立てたり
伝聞を流布したりする公務執行妨害行為をする者は
自身が潜在意識的に気付いている自己の能力、知識力の不足を
正面から指摘されると、敵前逃亡をせざるを得ないことが
ここを読む人には等しく理解されたものと考えてよいだろう。

567 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/16(木) 16:15:34

>>566
だから蒸し返すのはやめるべし。いいかげん大人の終戦を目指すべし。

568 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/16(木) 16:40:33

社長です。

皆もう辞めれ。
心が痛い。

569 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/16(木) 17:11:54

>>564
E中が今何してるか調べてから言ったらwww

570 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/16(木) 17:19:43

1000sage

571 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/16(木) 18:49:57

>>556なんか極論すれば
「適当な事書くな」と言われて
「本題はそこじゃねえｋｓ」と言い返してる訳で言い換えれば
「本題じゃないところで嘘書いて何が悪い」って事ですよね
こんな事書けばセミナーで嘘だらけだって情報の信憑性が
ぐんと高まりますよね
このヒト分かってないんでしょうかね

572 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/16(木) 19:06:36

公務の執行を妨害する罪（こうむのしっこうをぼうがいするつみ）は、
刑法に定められた国家的法益に対する罪のこと。
日本法で刑法第2編第5章に規定された犯罪すべてを指す。
広義における公務執行妨害罪（こうむしっこうぼうがいざい）と同義。

Wikipediaより

573 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/16(木) 19:09:11

>>562
もう殆ど名乗ってるようなものだし白状しても良いんじゃないですかね
貴方ここで寿司と言われてる方で間違いないですよね？

574 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/16(木) 19:19:37

>>571 >>573
だから蒸し返すのはやめるべし。水に流しここは終戦へ。

575 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/16(木) 20:47:40

>>574
さっきから何ビビッてるんだ？

野呂パパか寿司から、事態収拾を指示された犬か、おまえは

576 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/16(木) 21:46:17

公務執行妨害とかコイツ本気か・・・
本当に嘘でも何でもインパクトさえあれば
何言っても良いと思ってるとしか思えないな

577 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/16(木) 21:51:21

己個人のチンケなプライドの為だけに
顔真っ赤にして書き込んでる程度のヤツだからな
しかも書くたびに何かしら子供でも滅多にやらないような
大恥かいてのけるし
ホント想像を超えてくれるｗｗｗ

578 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/16(木) 21:59:57

もうその辺にしておけ。そのエネルギーを有効に活かせ。

579 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/17(金) 02:44:03

かーらーすー。何故鳴くの？
からすの勝手でしょー。

めんどくせー。
全てがめんどくせー。

マジでめんどくせーよ。

580 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/17(金) 07:39:42

>>579
じゃあしゃしゃり出て来なくていいぞ構ってちゃん

むしろNBCさんの為にこそ言うけどな
ここ数日ムキになって書き込んでる経営側と
思われる人間だけどよ
ツーチャンネルだのトゥーチャヌゥーだの
嘘書いても構わないだの
公務執行妨害行為だの
数字じゃなくて自分は偉いから給料高いんだの
指摘に対して稚拙な反撃（「反論」ではない）だの
コイツ放っておいて良いのか？
コイツの書き込みこそが他の誰のものよりも
NBCさんの信用を地に落としてるとしか思えないがな
俺だったらこんなヤツ恥ずかしくて喋らせないね
と言うより例え自分の親類でも最初から雇わないね

581 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/17(金) 09:09:07

527 名前：名無しさん＠あたっかー[sage] 投稿日：2009/07/14(火) 12:07:40
http://gigazine.net/index.php?/news/comments/20080721_mdn_mainichi_jp/

他から学べ、疲弊するだけだ。

582 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/17(金) 11:19:40

N社は謙虚に指導先からの評価に、耳を傾けるべきだね。
過去の指導先に対し、アンケートを送って満足度を確認してごらん。
惨憺たる結果に愕然とするはずだよ。

失敗を指導担当者の責任に帰すのは簡単だけど、指導先からすれば担当者を名指しで選んだわけではなく、N社を信じて依頼したのだから、会社として責任を取ったのかは問われるよね。

過去の失敗に学ばず、今後とも口先三寸で新たに指導先を獲得しようとするのは犯罪に近いと思うよ。
また、頼んだのは指導先だから、N社に責任はないと言うのなら、語るに落ちたね。
詐欺に近い手法で稼いだ金をもとに、いくら高収入を得たとしても、恥知らずなだけさ。

過去の卒業生のなかには、詐欺まがいの会社に嫌気をさした者も大勢いるんだよ。
収入の多寡が人間の能力を反映していると考えるのは勝手だし、せいぜい人生を謳歌してねと、エールを送ってあげましょうか。

583 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/17(金) 14:03:18

両者ともこの経験を今後に活かすということで、ここに終戦を宣言する。

ここは早急に1000まで埋めて、dat落ちさせる。
次スレはタイトルを変え、1～5スレのテンプレは張らないで建設的な情報交換スレとする。

584 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/17(金) 15:39:49

>>581
「毎日新聞英文サイト変態記事事件」
これは酷い

585 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/17(金) 17:42:59

次スレ
【作り話】NBCコンサルタンツ★6【ウソ話】

586 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/17(金) 21:29:28

sage

587 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/18(土) 07:19:04

>>583
ほうほう、NBC経営から指示された犬の方ですか？

そりゃ、事態収拾したいはずだもんなｗｗｗｗｗｗ

588 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/18(土) 13:16:10

sage

589 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/18(土) 14:32:42

あれこれNBCの悪口を書き込んでるのは、
稼動が悪くても給与が欲しいという我侭な人たちです。

読んでいれば分かりますが。

稼動は稼がず、自己啓発の勉強もせず、掲示板です。

590 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/18(土) 14:40:18

sage

591 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/18(土) 14:48:33

>>589
まぁお前の頭じゃ言い返せてもその程度が関の山だよな
ここ見てる誰もがお前は無能極まりないただの穀潰し以下だって思ってるぞ
お前一人が火達磨な事から明らかだよな？お前の味方がどっかにいるか？
それを認めない事こそがお前が無能である動かぬ証拠なのだよ

悔しかったらサスガと言わせる文章書いてみれば？
馬鹿にされるネタ増やすばっかりの駄文垂れ流すだけじゃなくてな

592 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/18(土) 14:51:58

>>591
すでに終戦しているぞ、もうやめれ

593 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/18(土) 14:56:30

>>589
どっかの会社にそういう2代目いるみたいで
全く稼がず部下の足を引っ張り部下の給料を削って
自分の給料を確保した挙句会社に損失のみ
投げ付ける為に減収減益だそうですよ
しかも仕事するより掲示板で勝ち誇る方が大事みたい
晒し者になってるって事に気付かない障害者のようです

594 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/18(土) 14:58:49

>>592
ここが何のスレか分かってないのはお前もだな
ここでやめさせたければ>>589みたいな基地外を止めるべき
事実前々スレでも上級人間がいる間が盛り上がってたじゃねーかよ

595 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/18(土) 15:02:53

＞自称コンサル会社の実態情報をお願いします。

>>1にこうある通り>>589は自身が社員である事を前提に
自らの無能を曝け出す事でスレに沿って実態を伝えているとも言える
経営レベルにこんなヤツがいるんだって事が良く分かる

596 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/18(土) 15:09:27

>>589
＞読んでいれば分かりますが。

お前にはその程度の事しか読み取れ無かったって事だな
それで経営レベルの視点とは良く恥ずかしくないねえ
俺がお前の立場なら表歩けないけどね恥ずかしくて

>>592
お前もこのスレで別な事やろうとすんじゃねーよ図々しい
建設的なスレが欲しけりゃ自分で立てて誘導しろカス
何自分勝手通そうとして躍起になってんだ

597 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/18(土) 15:12:20

>>589 >>593 >>594 >>595
もう両者とも反省したはずだからやめれ

598 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/18(土) 15:18:05

檻の向こうで俺はマトモだと言い張る精神異常者を見ているイメージ

599 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/18(土) 15:45:42

>>589
貴方はこのスレで名指しで無能ぶりや基地外ぶり
非人間性や稼動が何にも無い扶養家族である事を
指摘され独自の理論で自分の給料が高い事等の正当化を
試みるが白痴レベルの失敗を繰り返した為によってたかって
至極もっともな反論をされ続け遂にマトモに言い返す事が
できなくなった見下げ果てた人です

読んでいれば分かりますが。

稼動は稼がず、自己正当化に勤しみ、掲示板です。

600 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/18(土) 15:59:15

600

601 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/18(土) 17:01:54

http://ameblo.jp/best-plan7/

天才です

602 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/18(土) 18:20:20

602

603 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/18(土) 18:24:35

旧スレファウンダーです。
作成当初は、数年前ですが、レスも着かず
何度かスレッド落ちという屈辱をあじわいました。
スレ冒頭の「携帯電話～」は私が当時作成したコメント
のコピペなので恥ずかしい限りです。
あれから、数年、このスレッドは急成長しました。
昨今の繁盛ぶりは、感慨もひとしおです。
私は、ＮＢＣ社の採用試験をうけましたが、その際の
エポックメイキングでサプライズな対応に？を持ち
合宿傘下は辞退いたしました。
正解だったのか、格好の人性ネタをのがしたのか？
いまだに回答はでません。

604 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/18(土) 18:28:54

旧スレファウンダー　つづきです。

しかしまあ、すし君は、Ｎ家に生まれてよかった。
私は採用プロセスしか絡んでないけど、
彼は、血縁でなければ、この会社には内定できて
いないレベルの人材であることは間違いないです。
おそらく、大卒としての正社員採用も可能瀬は無い。
フリーターか高卒レベルとしての正社員採用が限界。
マインド面は強いが、ヒューマンスキルと思考スキル
がともにきわめて低すぎる。
かわいそうだけど。

605 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/18(土) 18:42:20

↑
すでに用なし。
引退を推奨します。

606 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/18(土) 19:29:53

sage

607 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/19(日) 03:10:18

寿司も要らない。
敏彦も要らない。

究極をいえばＮＢＣの存在が要らない

608 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/19(日) 07:28:58

一部の自己改革意欲の水準が乏しい企業が
ＮＢＣに批判的であっても驚かない。
それは、結局落ちこぼれた元社員やぶら下がりの現社員たちの
ここでの言動を見るのと同じ感性でやり過ごせばいい。
多くの企業は、暑中見舞や年賀状も律儀に送ってくるのだから、
この事実の前には批判は無力である。

609 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/19(日) 08:55:36

↑基地外発生

時候の挨拶状や、盆暮の付け届けを判断基準にしてるボケ

日本語には義理ってあるでしょ？そっかぁ、君は三国人だから知らないのか。
それに、仕事出来ない社員だからしがみつきで在籍してるのでしょ？
こんな不景気でも出来る社員は辞めていってるでしょ？

残留しがみつき社員の実例を見せてやろうあげよう。
桑ＨアＲア→指導×、営業×、炭も×
辛さき→指導△、営業×、転職準備中
平Ｔ→指導△、営業×、客から若さと無資格を指摘される馬鹿さ。倒産経験者だから、しがみつきまっしぐら、
○中→マッキンゼ-内定を蹴ってＮＢＣ入社、マザーテレサに合った経験ありと嘘ぶく
Ｔ橋→美味しいものにしか手をださない卑怯者。

610 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/19(日) 11:06:03

誰がどれだけ批判しようとも、江中さんは正直すごい。
あの人の営業力（その中の期待を引き継げる指導員がいないのは不幸だが）のレベルの高さは
ハンパではないことはそばで見ている人間なら誰でも知っているはず。
あの人だけは別格。

611 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/19(日) 12:13:02

＞６１０
営業力ねぇ。期待を持たせるかぁ。で、実行できる人間が居ない。

つまり、出来ない事でも大袈裟に話してしまうんだ。
結果的に出来ない訳でしょ。
客からすると期待して、信じて任せたのに『騙された』って決かになるねぇ。

つまり、例えどんなに彼に営業力が合ったとしても、今のＮＢＣでは生かしきれない上に、彼が営業すればするほど客に迷惑かけてる事が分からないんだ。

そして、彼に依存する。

寄生虫だ。会社に寄生し、受注を取る人間に寄生し。

612 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/19(日) 12:19:30

じゃぁ、名古屋、大阪、高松、広島、福岡、鹿児島の受注状況は彼の管轄だから好調なんだね？！

今までの様に未着手解約や資金繰りに厳しい先(未収先になる可能性先)を強引には解約していないんだね？
では、受注回復は目覚ましいのだろうね。

613 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/19(日) 13:07:26

>>607－612
もう少し仲良く会話しろ

614 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/19(日) 13:35:51

>>609
人の国語力を心配してくれて有難う。
しかし、君の文章中にある「嘘ぶく」とは何だね？
まさか君、「うそぶく」を『嘘をつく』の意味だと思ってるのかい？

とんだお笑いの水準だね。

うそぶく　→　嘯く　→　詩歌を吟ずる

だということは、社会常識として覚えておいたほうがいいね。

615 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/19(日) 14:30:00

恵菜かさんに匹敵するような優秀な人間は、俺を含めてここには誰一人いない。

616 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/19(日) 14:51:58

sage

617 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/19(日) 17:32:31

本当に優秀なら、ＮＢＣには残ってないよ。

618 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/19(日) 19:02:19

sage

619 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/19(日) 20:46:38

>>614
確かに漢字は違うようだが使い方が間違ってるとは思えんね
馬鹿は引っ込んでた方が良いよ要らん恥かくだけだから
やっとの思いで勝ち誇っても馬鹿は馬鹿ですねえ

http://dictionary.goo.ne.jp/leaf/jn/15687/m0u/%E5%98%AF%E3%81%8F/
リンク先（2）

620 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/19(日) 21:04:04

必死に擁護するヤツは例外無く飛び抜けて頭が悪い事実を晒していくな
しゃしゃり出てきて言う事は目を見張る程低レベルで馬鹿な事ばかり
普通馬鹿は（自覚がある為）喋らないから願っても無いねえありがたいありがたい
みっともない姿を惜しみなく晒してくれて本当にありがとう
他の誰が話すより何倍も何倍もどの程度の会社かを推し量れるよ

立派だと思われたきゃ立派になれば？自分で無理だと思うから言い張る訳か？
「俺は立派な人間だ」って叫ぶだけで評価される訳無いだろ
悪評が立つのはそれだけの理由があるのが世間の常識
それを言い張るだけだからカス呼ばわりされるんだって気付くべき

主因は内にあるとか教えてる会社もどこかにあるようですけどねえ
身から出た錆の方がピッタリですが全部人のせいにしてスレ批判とは安い根性ですね

621 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/19(日) 21:17:31

sage

622 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/19(日) 21:24:31

>>619
2ｃｈでは変換ミスの指摘は野暮
つまりみっともないのは>>614だけ
このヒト1日何回恥晒してんだろうね

623 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/19(日) 22:20:01

sage

624 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/20(月) 21:04:29

心身のバランスを整えるのも、良い仕事のためには欠かせない。

だからといって、誰もが行く観光地などに、あまり考えなく出かけるのは考え物である。

混雑した観光地に行く費用を使って、都心のホテルの良い部屋に泊まってみよう。
一流を経験することで、自分の中に一流が蓄積される。
一流が蓄積された人は、一流のアウトプットを出せる。

出来る人は、人知れず、自分に投資しているものだ。
それはやがて、すばらしい福利を連れて、自分のところに帰ってくる。

625 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/21(火) 00:09:52

一体どこの誰が書いたのか知らないが
全く知性のかけらも感じられない
これ以下の文章見た事無い

626 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/21(火) 16:23:51

>>608
「一部の自己改革意欲の水準が乏しい企業」をも、契約時には再生させて見せます、と言い切ったのは、どの会社かな？

自分たちで改革できない企業が、今猿によっても改革・改善できないことは理解できるよ。
でも、それを長年の経験で判っているのに、契約させようとする企業は詐欺と同類ではないのかい？
結果が伴わなかったことに対して、指導先が悪いのであって、今猿に責任が無いと考えるなら、それはプロ意識が欠けていると言われても仕方が無いよね。

年賀状云々の前に、これまでの指導先の声に、謙虚に耳を傾けてごらん。

627 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/21(火) 18:47:56

「再生させることが可能である」とは、もちろん、
その会社がきちんと指導に従い、指示事項を履行することが
前提条件である。
進学塾であれ、大原やLECであれ、「合格に導く」ことを
声高に宣伝しているが、もちろん、本人が指導に従って
努力することが大前提である。
だから、不合格者から訴えられたと聞いたこともないし、
仮に訴えても自身が恥をかくだけだろう。
こういう前提があることは、いわば常識だからである。
その常識が通じない相手から批判されても、
それを気にする必要はないし、責任をとる必要もない。
これが契約社会というものの水準である。

628 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/21(火) 20:17:41

この期に及んでまだ常識とか言ってるのか身の程を弁えろカスが
会話が噛み合ってない事に気付けこの知恵遅れ

>>626は「やる気がない企業も再生させる」と
お前らが言い切ったと指摘してるだろが
それに対して「きちんと言う事聞く事が前提」とか本当にキチガイだな
せめてマトモな会話くらいできるようになってから出直して来い
お前の文章がこの会社が嘘吐きだらけの証拠に見えるってまだわかんないの？
何が水準である。だ論点も理解できねぇのかこの恥知らず
お前はいっちょまえに日常生活を送って良い水準に達してねんだクズ

何回間違いを指摘されれば気が済むの？
たまにはツッコまれない文章書けないの？
それで自己反省とか人様には偉そうに語るの？
お前自分が恥ずかしくないの？
後どれだけ恥かけば気が済むの？
その文章お客さんも読む可能性とか考えられない程の屑人間なの？
この会社の経営陣ってこんなんばっかりなの？

ステキな文章垂れ流してくれて本当に本当にありがとう
てかコイツ馬鹿にされてる事に本気で気付かなさそうだな

629 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/21(火) 20:21:51

>>627
お前にわかりやすいように簡単な反論をいっこだけしとく
あんまり長いと読めないんだろ？

大原もその他の進学塾も「やる気がないなら帰れ！」って
言われるに決まってんだろ常識だバーカ

630 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/21(火) 20:53:16

>>629
落ち着け
基地外の理屈に付き合って混乱すんな

>>619
前スレでは皮肉の使い方を完全に間違ってたヤツがいた
最後まで間違いを認めないどころか上から目線を貫き通した恥知らずだ
コイツは同一人物じゃないかと思う

このスレにたどり着いたマトモな方々は
経営陣が書いてる文章は一目で分かると思うから
このスレの分だけでも良く読んで下さいな
>>627も気にする必要とか責任がどうとか・・・
それがどういう意味に繋がるかマトモな貴方は良くわかる事でしょう
書いてる本人は本音がチラチラ出てる事に気付かないんですねえ
だからやめた方が良いって何度も何度も言ってあげてるのにねえ・・・

631 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/22(水) 07:56:08

>>627
周囲にとっては至極当然ですが
貴方にとって衝撃的な事実を2つ教えてあげます

周囲が馬鹿ばかりなんじゃありません
貴方一人が皆の想像を超える程馬鹿で尊大なのです

貴方の常識は桁外れに狂ってます
常識と言うのは貴方の都合で変わったりしません

この2点はリアルでもここでも同じですが
周囲の人間に完全にバレてます
多大な迷惑かつみっともないだけだからもう引っ込んでなさい

念の為に言っておきますが「尊大」は偉い人の事じゃないですよ
普通はこんな念押し必要ありませんが
貴方の為ですからちゃんと辞書引いて調べて下さいね

632 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/22(水) 11:18:59

>>627
いやあ、面白いね。腹をかかえて笑っちゃったよ。
どう読んでも、N社の弁護しているフリをして、コケにしてるからねえ。

いろんな経験が豊富なN社としては、面談等でその会社が再生可能かどうかわかるはず。
リスクを考慮したうえで契約可能と判断したから契約しているんだよね。
にもかかわらず成果が出ないなら、契約不履行で訴えることができるのは、N社側ではなくて指導先。

でも、殆ど訴えられることはないし、年賀状くらいなら送ってくれるかもしれない。
それは、指導先が大人の企業だからだよね。経営能力がなくても、一般常識をもった経営者だからさ。
較べてパパはどうだい？辞めた社員に罵詈雑言を浴びせ、女性社員にセクハラまがいの行為を連発。
無能な息子にはお咎めはない。

成果が出なければ指導料の３０％を返還する、とのキャンペーンを行ったことがあったね。
訴訟寸前にまで行ったこともあったよね。そして、いつの間にか（社員も知らないうちに）キャンペーンは止めてしまった。
半数以上の指導先が、契約を途中解約していたからね。
今の解約率は何％かい？自信があるなら言ってごらん。

633 ：あいあい：2009/07/22(水) 13:03:23

福岡のセミナー受けた事ある方います？

634 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/22(水) 18:00:35

今、全国で夏の全国甲子園大会の予選が行われている。
各地の名門校にに名将・名監督といわれる人がいるが、
いかに彼らであっても、選手が指示に従い
死に物狂いで練習に励むことなくして、結果は得られまい。
今日のような大不況下で、シェアを争うとき、
ビジネスの現場もまた、真剣勝負の戦いである。
敵が生き残りをかけて、全力で切りかかってくるときに、
こちらが何の準備もなく、漫然と「何とかなるだろう」と
おっとり刀で構えていたら、たちまちやられてしまうだろう。
経営者たるもの、そういうおっとりした社員を放っておいてはいけない。
まして、経営者じたいがおっとり刀で構えているようでは、
どんな指導も無意味だろう。

635 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/22(水) 20:52:54

いいから解約率言ってみろよカスｗｗｗ

636 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/22(水) 20:58:41

>>634
何とかなるだろうと思って2chで遊んでるだけのお前が言う資格無いね

637 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/22(水) 21:52:02

>>634
そんな駄文で何を誤魔化せると思ってんの？

638 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/22(水) 22:57:44

sage

639 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/22(水) 23:53:44

sage

640 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/23(木) 00:39:22

まさに居直り強盗の論理wwwww

641 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/23(木) 00:40:12

最悪の同属経営・自称企業「NBCコンサルタンツ」。

NBCコンサルタンツは、最悪の同属企業だ。
それを証明するひとつのエピソードをご紹介しよう。

NBCは、年に一回、社員に対し強制的に「親への感謝の贈り物」を贈らせる。
その際、親への手紙を書くよう指示される。それはいいのだが、
あろうことか
実はこの手紙を「複写して」一族に提出しなければならないのだ。

しかも、この手紙には暗黙の鉄則ルールがあり、それは
「野呂一族に対する絶賛パート」が、
文章の中に一定量反映されていなければならない、というもの。
会社に提出する前に上司が内容を検閲し、多くの場合
一族が気に入るような内容に修正を強要される。

書かない者、提出しない者は厳罰の対象とされ賞与を大幅カットされる。

642 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/23(木) 00:43:08

現在社に残っている者は既に感覚がマヒしており
このようなおかしなことを強要されるのを変とも感じない。
普通なら、私信の検閲だの、社への崇拝文章執筆強制だの、
そんなことしたら社会的にも大問題に発展する。
だが、問題になるどころか　おかしいとも思わない。

そんな基地外丸出しのことが当然のように横行する、
それがNBCコンサルタンツというブラック企業の実態だ。

嘘だと思う君、入社して確認してみよう！

ちなみにこの悪習を履行しなくていい例外が、社内に一人だけいる。
そう、社長のバカ息子・稼動ゼロでおなじみの寿司だ。
有限不実行というNBCの素晴らしいクソスピリッツは、
こんな部分にも反映されているのだwww

643 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/23(木) 07:50:27

>>634
言い訳長ぇわ

644 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/23(木) 08:16:27

>>641 >>642
まあまあ・・・穏やかに。

645 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/23(木) 09:00:18

こらこら、お前ら、批判はいいが、
おっとり刀（押し取り刀）の使い方の間違いに
気付いて指摘する奴が誰もいないというのは
どういうことよｗ

結局NBCに係るような奴は、
類は友を呼ぶ　だと言われちまうぜ。

>>634
「押し取り刀（おっとり刀）」は、
おっとりしてるという意味じゃない。
意味としては、ほぼ正反対だ。
馬鹿晒すな！

646 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/23(木) 09:04:01

sage

647 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/23(木) 09:45:18

>>641
まだやっているんだね～。予算が５千円だったので、自腹で＋αして送ったよ。
親からパパ宛に感謝の手紙が来ないと、パパは不機嫌になったね。
仕方が無いから、親に頼み込んで手紙を書いてもらった。その後パパに呼ばれて、親からの手紙を読まされたよ。
でもね、その親からの手紙は面前でゴミ箱行きだったのを忘れない。他の親からの手紙もさっと目を通して捨ててたな。
パパにとっては、暇つぶしか社員をもてあそんでるだけだね。手紙を書かされている親子の事なんかどうでもいいのさ。
そして、セミナーとかで、私はこんなことをして社員や親たちに感謝されていると吹聴する、ネタにされるというわけだ。

パパとママの誕生日に、社員から贈り物をする習慣というか強制はまだあるのかな？
社員にとって相当うざいイベントだけど、これをしないとパパが不機嫌になるんだよね。
そのうち、寿司も自分の誕生日を祝させそうだな。

648 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/23(木) 12:42:34

親たちと社員が旅行することに、補助金出したこともあったなあ。
さすがに全社員対象とはせずに、役員や一部の幹部クラスにのみ通知していたので、知らなかった社員もいた。
パパへのお礼の手紙はお約束。木木クン等は利用していたよ。

柿大学や社員旅行に家族を連れて来いと半ば強制された幹部社員も居たなあ。
イベント後、同行した家族は必ず反N社になり、２度と参加しなくなる。また、家族は早く退職するよう社員へ迫るようになる。
結果は逆効果なのに、パパは気付かないね。

N社に居ると、感謝の気持ちというものが、心の籠もったものと、形だけのおざなりなものの違いがよ～くわかる。
会社の宣伝・営業のネタにされないように、気をつけなくちゃね。

他社のHPで、本業以外の理念やらイベントやらを大々的に公開するところを散見するけれど、だまされないようにね。
会社は利益を出して社員にきちんと配分してナンボだから。

649 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/23(木) 12:46:07

>>634
だからN社は、減収減益だったわけだ。
わかりました。

650 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/23(木) 14:53:41

パパが会社に貢献した社員に対し、金一封を出そうと企画したことがあった。
元ネタはユニクロ社長柳井正氏の、『一勝九敗』。
社員全員にこの本を読めと通知し、感想文を書かせた。

で、社員には社長賞とN田賞などを毎月贈る事にした。その額５万円～５千円。
みんながっくりだったよ。本の中では賞金額をケチるなとあり、百万位出さないと社員のモチベーションは上がらないと書いてあったからね。
貢献度の高い社員は、月３００～５００万程の稼動があった。彼らの給与は２５～５０万円だったから、賞金額も期待したわけだ。

その後、パパは売上増に効果が無いと判断し、いつの間にか止めてしまった。
パパは基本的にケチ。その理由が「若い者にたくさん給料をやっても無駄遣いするだけだ」そうだ。
その代わり、海外旅行や研修に「連れて行ってあげる」。

結果として資産価値の薄い北海道本社や東京本社などの固定資産、高い内部留保に化け、パパたちの老後を保障してくれている。
N社において、役員・幹部になろうとも所詮パパの奴隷。パパの資産作りのために働いて、おこぼれを頂戴しているに過ぎないんだよ。
頑張ってね。

651 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/23(木) 15:37:04

お前は今日も可愛いよなぁ、って言いながら、俺はしょっちゅう嫁のケツとオッパイを触っている
すると嫁はフフフと笑いながら、触られてるウチが華よね、女冥利に尽きるわ、と喜ぶ
子供をあやす母のようでもあり、熟女の色気を感じさせもする童顔な嫁にメロメロ

652 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/23(木) 16:14:22

sage

653 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/23(木) 19:38:58

sage

654 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/23(木) 20:03:57

家族からのお礼の手紙を、社内で回覧されてた人もいたな。

655 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/23(木) 23:31:00

sage

656 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/24(金) 14:34:41

sage

657 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/24(金) 23:54:25

さぁ、退職ラッシュが、始まったぞ！！

658 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/25(土) 00:20:35

sage

659 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/25(土) 08:33:25

今度は誰が退職するの？

660 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/25(土) 09:26:15

sage

661 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/25(土) 10:12:17

寿司が勘違いして退職したりしてな。

俺はオヤジを超えられる、とか考えて。

662 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/25(土) 10:38:24

www

663 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/25(土) 13:12:03

sage

664 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/25(土) 13:21:46

sageてればスレが落ちると思ってるＮＢＣ工作員乙

665 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/25(土) 15:00:13

sage

666 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/25(土) 20:16:13

札幌崩壊。２人辞める～。

667 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/25(土) 21:52:43

sage

668 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/25(土) 23:35:42

sage

669 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/26(日) 10:08:15

sage

670 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/26(日) 14:07:40

>>666
誰辞めるの？？

671 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/26(日) 16:39:12

山○と山○
２１日研修講師と携帯専任コンビ

672 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/26(日) 19:35:10

sage

673 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/26(日) 21:24:03

クソ野呂一族め!

674 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/26(日) 22:38:34

sage

675 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/26(日) 23:54:47

sage

676 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/27(月) 10:21:20

sage

677 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/27(月) 13:11:06

age

678 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/27(月) 13:44:21

679 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/27(月) 21:18:24

sage

680 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/27(月) 22:51:54

『NBC 寿司』で Google検索してみて思わず吹いたwwwwwww

681 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/27(月) 22:52:01

sage

682 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/27(月) 23:55:26

役所関係からの受注が取れなくなったって本当？

ついに本物のブラックリスト入りか？？？

683 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/28(火) 00:28:26

うそだよん

684 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/28(火) 00:39:20

＞６８３
根拠を教えて。
当方には某政府系団体からはＮＧ出されてる証拠があるんだけれども。

685 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/28(火) 00:44:54

賞与支給後のお礼メールを無視して出してないと、某役員から鬼のようなメールが来た。

ムカついて『月末で辞めるので関係ない』って言うと、盗っ人呼ばわりされた。

馬鹿な役員に、馬鹿な風習。
辞表だして正解

686 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/28(火) 00:47:51

＞６８２
支援協のこと？それとも、もう１つの方？

687 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/28(火) 00:49:27

訴訟の事でないの？

688 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/28(火) 08:30:33

sage

689 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/28(火) 10:24:11

賞与後の、一族に対する「お礼メール」強要も、
NBCコンサルタンツというブラック企業での悪習のひとつですね。
部外者の方にお教えしますけど、NBCコンサルタンツという会社は
ボーナス支給後、『社長一族に対して』賞与に対する
感謝メール送付を強要されるのです。

これって、ある意味大問題に発展してもおかしくない
雇用側の一方的パワハラなんだけど
こんなバカな横暴が平気で横行し、
なおかつそれがヘンだとも気づけない社風になっちまっている
それがNBCコンサルタンツという最悪の同族・自称企業の実態なのだ

ウソだと思う君、実際に入社して確認してみな。

690 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/28(火) 11:14:33

sage

691 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/28(火) 15:27:53

sage

692 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/28(火) 17:19:45

>>689
賞与支給時だけでなく、入社時・昇給昇格時・夏期大学・研修など、様々な
シチュエーションで要求されますね。
でも、いちいちまじめに書く必要なんてなくて、以前書いた感謝メールに適
当変更を加えて送ればいいだけ。パパはそんなに読みはしないんだから。
内容よりもスピードが大切（笑）。まあ、パパに気に入られたいなら、予め
文案を考えておいて、夜中の２時・３時とかに送るといいかもね。

スーパー社労士の○井君は、過去の様々なメールをコレクションにしている
ようだから、聞いてみるといいかもよ。

Ｎ社の傾向と対策でした。

693 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/28(火) 19:47:15

sage

694 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/28(火) 21:16:14

sage

695 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/28(火) 22:04:16

次スレ準備、せねば。

【作り話】NBCコンサルタンツ★6【ウソ話】

恐怖の研修・ドブ板セミナー営業。
離職率業界Ｎｏ．１（年間8割以上？）
社員教育研究所「管理者養成学校」並みの研修会社との情報有。
セミナー営業の場や自費出版書籍の中には、
社長の妄想による内容の破綻した作り話・ウソ話が大連発！
実際はどうなのか？
自称コンサル会社の実態報告をお願いします。

696 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/28(火) 23:58:19

sage

697 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/29(水) 00:11:28

管理者塾の責任者が辞めてしまう。新刊の立命塾の特集を組んでいるのに、当の責任者不在。問い合わせにも答えられない現状。

終わってる。

698 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/29(水) 09:53:40

sage

699 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/29(水) 11:05:26

age

700 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/29(水) 11:42:09

700

701 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/29(水) 18:51:41

sage

702 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/29(水) 20:17:47

自称雑誌・立命塾。とっても楽しみ♪

今号はどんな大ボラ・ウソ話・作り話が飛び出すカナwwwwwwwww
野呂社長の妄想センス大爆発ですなwwww

703 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/29(水) 21:01:31

sage

704 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/29(水) 22:50:56

sage

705 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/29(水) 23:36:58

sage

706 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/30(木) 02:56:32

名古屋の○○○は週１デリヘルでバイトしてるその顔でよく…w
つーか、病気蔓延させんじゃねーぞ

707 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/30(木) 05:58:49

＞７０６
誰？
名古屋に女って元社長秘書しかいないでしょ？
奴が？？

708 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/30(木) 08:46:35

sage

709 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/30(木) 11:13:06

age

710 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/30(木) 17:07:37

よく、「経営者はイエスマンに囲まれてはいけない」という。
その理屈が理解できない訳ではないが、現実に則して考えると
にわかには賛成しかねるように思う。
オーナー会社の場合、会社のことを一番考えているのは
絶対に社長である。社長とその家族の会社に対する思いと
一般社員のこれとは、雲泥の差があることは、紛れもない事実である。
一般社員がどんなに会社のことを考えているといっても、
その切実さや責任感は、社長及びその家族のそれの、半分にも達しないだろう。
社長が考え抜いた経営戦略は、その意味では、
他のどんな社員の戦略より優れているのは自明である。
それを実行に移すときに、周りに「ノーマン」がごろごろいたらどうなるか。
まず、その「ノーマン」の説得に労力をとられ、肝心の戦略の実行に向けるべき力を
消費してしまうことになりかねない。
社員は基本的にイエスマンであるべきで。戦略の追行過程で、
部分修正に留めるのが、力量を考えた場合には賢明な対処である。

711 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/30(木) 17:37:41

お前の言葉を借りるとだ
お前の周りが｢ノーマン｣だらけなのは
お前が見てられない程馬鹿で無能だからだ
ちょっと上のレス見りゃ一目瞭然だろカスが偉そうに
お前は無能なんだよ
数々の証拠残ってるスレでよく恥ずかしくないなお前

712 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/30(木) 19:05:52

どこまで行っても本当に見上げた馬鹿だな
前に張り付いてた上級カス人間といい
この会社こんなのしかいないの？
コンサルってのは馬鹿でもできる商売って言うより
馬鹿の行き着く墓場だって事が良く分かるわ

713 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/30(木) 19:44:31

ｗ

714 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/30(木) 20:00:57

sage

715 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/30(木) 22:03:29

sage

716 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/31(金) 01:18:27

>>710
貴方よくそんな恥ずかしい事を真面目に語れますね
常識とかどうなってるんですか？

717 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/31(金) 01:53:42

文面のアホさ加減で、このバカ丸出し文章が
寿司によるものだとスグに分かる。
マトモな人間なら、ここまでのバカ文章など書けない。
寿司はどうしようもない白痴なので、文章書かせりゃ
一族自慢か、自分の自慢か、一族正当化の言い訳バカ文しか書けないのダwwww

718 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/31(金) 02:08:52

一日一生 by 寿司

ニューヨークヤンキースで手首を骨折し、復帰しつつある松井秀喜選手。
松井秀喜選手の好きな言葉は「一日一生」という言葉だそうだ。

自分はどうかと振り返ってみると、一日一日を大切に生きていると胸を張れる。
毎日毎日、自分を磨き、成長していると胸を張れる事は大変素晴らしい事だと「思う」。
自分を磨こうと思うと、９５％以上は仕事だと「思う」。
仕事が全てではない。確かに一理あるように「思う」。
趣味や家庭の中にも自分を磨く術はあるだろうが、やはり仕事がほぼ全てだと「思う」。
仕事人となり７年目を向かえるが、振り返ればいつの時も仕事をしてきた。
自分の７年間を正当化したいだけかとも考えたが、やはりそうではないと「思う」。

ＮＢＣでは、「仕事は志事であれ」と言う。
つまり、志を持って事をなす事を仕事といい常に志を持ち、仕事にあたれという意味だ。
７年間の時間はかけがえのないものだと「思う」し、まさに一日一生という地でいってきたように「思う」。
仕事に人生賭けない者に、成長などあるはずがない。仕事は家庭もそして人生も幸せにしてくれる。

wwwwwwwwww

馬鹿寿司よ、「思う」を気軽に使えないと前のブログで主張しながら
てめえのバカ文では「思う」を死ぬほど使ってんじゃねぇかyo!!!
上のたった13行の中で7回も「思う」を連発しやがって。このクソバカタレが。

しかも、したり顔でカタりまくる内容は、要約すればつまり「自分の自慢」。
お前みたいなバカはそう世の中にいないさっさとくたばりやがれ能無しの極潰しめ！

719 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/31(金) 02:25:32

●＞一日一日を大切に生きていると胸を張れる。

　アホか？？どこの世界にここまで白痴丸出しで「自分の自慢」を
　公共のネットに公言するバカがいる？？
　社内では一族と東京2fの元不倫相手のデブスを除く全員が、
　お前なんか戦力外余剰人員だと思ってるぞ？？

●＞自分を磨こうと思うと、９５％以上は仕事だと「思う」

　根拠を述べよ。根拠なく「思う」だけで勝手に断言するな。

●＞仕事人となり７年目を向かえるが、振り返ればいつの時も仕事をしてきた。
自分の７年間を正当化したいだけかとも考えたが、やはりそうではないと「思う」。

　何が言いたい？？親の経営する会社にムスコってだけで入社させてもらって
　永年稼動ゼロで、どこが「仕事をしている」ことになる？？
　もっと冷静かつシビアに手前を分析してみやがれ

●＞仕事に人生賭けない者に、成長などあるはずがない

　根拠を述べよ。根拠すら説明できないのに、勝手に「あるはずがない」などと断言するな。
　お前は何様のつもりだ？？

720 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/31(金) 09:15:46

sage

721 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/31(金) 10:05:25

>>710
いやあ、また笑ってしまいました。持ち上げている振りしてＮ社をけなしている。随分と皮肉屋さんだね。

社長の周りにイエスマンだろうがノーマン（北海道のお菓子みたいだね）だろうが、社員にとってどうだっていい。
社員はきちんと給与が支払われていれば、だれが役員・社長になろうと無関心なんだよ。
イエスマンは楽だよ。社長の言うことさえ聞いて、結果が出なければ誰かのせいにすればいいんだから。
でもノーマン（笑）は会社や顧客、自分たちの生活を考えた上で、しかも上司に睨まれるのを覚悟して反対している。
どっちが会社のためになるか、本物の経営者ならわかるはずさ。

景気のいい時は、社員に経営に口を出させなかったくせに、悪くなるとみんなで問題に取り組もうなんて、虫が良すぎる経営者には、付ける薬はありません。
さんざん自分たちはいい思いをしていながら、業績が下がると社員にも負担を押し付けるレベルの経営者は、さっさと会社をたたんで下さい。
まあ、ダメ経営者はそんな決断もできないから、ますます状況を悪化させてしまうんだけどね。
社員をバカにするということは、そんな社員を入社させた経営者自らがバカだということ。天に唾を吐いているようなもんだ。

>>718
寿司はたいへんさ。
営業力・事務処理の力は無し、資格・技能も持っていない、コミュニケーション能力も無い。学歴は最低レベル、税理士にはなれそうも無いので、パパの跡を継いで税法の経営者になれない。
履歴書に若くして役員・幹部になったと書いても、親のコネだなとすぐ見抜かれる。
転職先がないんだよ。
多分、一族の不動産物件を管理する会社の社長にでもなって、家賃収入で細々暮らすのが関の山。
何も持たないものよりは恵まれていると言えなくも無いが、その後の人生には成長なく、哀れなウンチク垂れオヤジになるんだろな。周囲から煙たがられて。

722 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/31(金) 10:21:37

sage

723 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/31(金) 18:19:03

>>718
寿司は哀れだね。まともな趣味・家庭を持てない者が、仕事をこなせるわけが無いじゃないか。
基礎知識がないのに、実用書やマニュアル本を読み漁ってみても、根本を理解せず表面的な事象にしか目が向かないから、薄っぺらい言動になることを未だ気付かないみたいだね。
にわか今猿にはよくあることだけどね。

ちゃんとした趣味を持たず、家庭を顧みなかったために、苦労している今の団塊世代を見れば、教訓が得られるよ。
退職してやることがなくなって、「どんな趣味を持てばよいでしょうか」と人に聞いたり、家族に粗大ゴミ扱いされたり。
地域とのつながりも断ってきたから、近所付き合いが下手で地元に溶け込めない。
昔の肩書きや経験を振り回し、口ばっかりで手を動かそうとしないから、誰にも相手にされない。
今の日本は自分たちの苦労で成り立っていると思い上がっているけど、もらうものはもらっていたんでしょ。
我々は、そんな世代を反面教師としたいね。

724 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/31(金) 19:36:57

sage

725 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/31(金) 20:20:51

sage

726 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/31(金) 21:56:30

寿司のバカ節が炸裂のトンデモブログ！

ttp://michishiru.exblog.jp/m2006-10-01/

ここまでのバカ、なかなかいない。

727 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/31(金) 22:45:53

>>692
スーパー社労士○井
まだ、在籍していたんだ。

こいつだけは本物だな。
俺の知る限り

728 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/31(金) 22:53:14

sage

729 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/01(土) 09:41:15

sage

730 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/01(土) 10:28:01

>>726

おいおい、URL載せるなよ
バカ寿司が削除しちまうじゃねえか

しかし、寿司のやつは、このクソブログがWEB上に残ってることを知らなかったのか

731 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/01(土) 10:36:14

安心しろ。全文コピペで保存してあるから。
寿司の許されざる傲慢な大放言は、永遠にさらし続けてやる。
だから安心しなww あなたも保存しとけば？今後のスレ展開ために

732 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/01(土) 10:37:04

恥ずかしながら、私は元NBCコンサルタンツ社員です。
コンサル候補生ではありませんで、某部署に所属していた者です。
入社後、10ヶ月で退職しました。

NBCコンサルタンツに関しては、入社一週間で
いかがわしいブラック企業だと確信しました。
そのエピソードをお伝えします。

野呂敏彦が、倒産寸前の地方の公共事業系の業者に指導に行く機会があり
それに私は同行させられました。入社一ヶ月めくらいの頃です。

そこで、野呂敏彦がどのようなコンサルをするのかを
しっかり観察しました。以下は、多少の仔細な単語こそ違え、
ほぼ事実のままを再現したものです。

733 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/01(土) 10:38:13

◆シチュエーション

（倒産寸前の某社の応接室にて。先方の副社長と女性秘書、
　それに野呂敏彦とNBC税法社員と私が、先方に対面する形で座っている。
　野呂敏彦は足を投げ出しふんぞり返り、
　ほとんどソファに寝転がっているような横柄な姿勢）

-------------

野呂敏彦：最近、業績は少しは良くなったのか？

某社副社長：いえ、あまり良くなくて…

野呂敏彦：前から何回も言ってるだろ？こんなド田舎でこんな会社やってて
　　　　　うだつが上がるわけないだろうが。

副社長：いえ…がんばってはいるんですが…

野呂敏彦：何が頑張ってるだ。今おたくは倒産寸前じゃないか。

副社長：いやぁ、お厳しいことばでうちとしては何とも…

野呂敏彦：しかしよくこんなド田舎にいられるよな。何度も東京で営業しろって言ってんじゃねぇか!
　　　　　とにかく営業だよ営業。営業しろよ営業を。何で営業しねぇんだよ！！

734 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/01(土) 10:38:55

副社長：いやぁ、当社は地元密着がモットーで、地元公共事業の入札に力を入れておりますし、事業内容からも
　　　　一般コンシューマー向けでは決してないものですから…

野呂敏彦：だからダメなんだよ！とにかく営業だろうが！オレを見てみろよ。
　　　　　札幌から全国に出て営業して、今これだけの規模になってんだぞ！
　　　　　すごいだろう！オレと同じことをしろって言ってんだよ！

副社長：いやぁ、スゴいですよねぇ…

野呂敏彦：何がすごいだよ！だから営業しろっていってんの。こんな田舎にいたらダメだ！！
　　　　　オレを見てみろって。今社員200名だぞ！オレの凄さを少しは見習えってんの

　　　　（その後1時間、この調子で延々と野呂敏彦の自慢話を全員が黙って聞かされる）

--------------

735 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/01(土) 10:39:51

…コンサルのことなど何も知らない私でしたが、何より驚いたのは
このときの野呂敏彦のありえない不真面目で失礼な態度と言動です。

先方とどういう関係であれ、普通に考えてありえない横柄な態度と暴言。
「これがNBCコンサルなのか？？？」目を、耳を疑うばかりでした。

なおかつ驚いたのが、先方がそれに対して何も文句を言わないこと。
「俺が先方だったら、話うんぬん以前の問題として
　『無礼者！！！』とどなって即刻追い出すけどなぁ…どうなってんだろう？？」
と不思議で仕方なかったのを覚えています。

さらに「？」だったのが、同行した税法の社員がそんな野呂敏彦のありえない無礼な態度に何一つ文句を言わないこと。
ただ黙って聞いているだけ…。
野呂敏彦のあまりの態度の悪さに気分が悪くなり、自分が謝ろうかと思ったほどだったのに。

しかも驚くのが、野呂敏彦がコンサルの話をするのか、と思いきや、話す内容は、ほとんど「ただの自分の自慢」のみ。
いかにオレがすごいか、いかにオレが儲けているか。
その自慢話「のみ」だったことです。

736 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/01(土) 10:41:20

さらに、多少仕事の話をするかなぁと思いきや、
言っている内容は「営業しろ！」それだけ。

そ　　　れ　　　の　　　ど　　　こ　　　が　　　コ　　　ン　　　サ　　　ル　　　だ　　　？　　？　　？

そんなのがコンサルなら、小学生でもコンサルできるじゃん…。
それが偽らざる感想でした。だって、悪態ついて「営業しろ！」って怒鳴ればいいだけなんだもん。

しかも、先方の会社のことをバカだのアホだの、田舎だの、ケチつけまくる。
…これは一体何なのでしょうか？ありえない無礼者です。

こうしたNBCコンサルタンツの実情を目の当たりにして、
「ここは間違いなくブラック企業だ」と、心底確信しました。

737 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/01(土) 10:42:13

本当に最低の会社、最低の経営者一族だと思います。
業績だとか、成長規模だとか、そんなことを語るレベルじゃない。
人間としておかしい。

NBCコンサルタンツなど、早く潰れてなくなってください。
存在自体が社会悪です。

738 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/01(土) 10:45:00

>>731

もちろん保存してるって

739 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/01(土) 10:48:21

sage

740 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/01(土) 13:01:53

sage

741 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/01(土) 22:36:17

sage

742 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/02(日) 00:07:57

sage

743 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/02(日) 11:28:28

sage

744 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/02(日) 12:11:31

HPをよく見たら、会社分割したとおもたら
もう合併してんだｗ
何があったんだ

ところで寿司君、このBS間違ってネエか
どこが間違ってるか、わかるよね、優秀なコンサルだしｗｗｗ

http://nbc-consul.co.jp/main/office/pdf/br090423.pdf

745 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/02(日) 13:26:49

sage

746 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/02(日) 16:20:51

sage

747 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/02(日) 16:38:44

寿司君は、バリバリのちゃねらだと思う。
ＶＩＰでスレ立ててたりしそう。

748 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/02(日) 16:44:00

厨房っぷりからもそう思えちゃうな

749 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/02(日) 17:13:31

sage

750 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/02(日) 18:06:57

sage

751 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/02(日) 21:12:24

社員必死だな

早くブラリのIR情報差し替えとけよ
あんなもん、うｐするなて、ﾊﾟﾊﾟに怒られちゃうよｗｗｗ

752 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/02(日) 23:03:42

sage

753 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/02(日) 23:38:31

次スレ準備、ヨロシク。

【作り話】NBCコンサルタンツ★6【ウソ話】

恐怖の研修・ドブ板セミナー営業。
離職率業界Ｎｏ．１（年間8割以上？）
社員教育研究所「管理者養成学校」並みの研修会社との情報有。
セミナー営業の場や自費出版書籍の中には、
社長の妄想による内容の破綻した作り話・ウソ話が大連発！
実際はどうなのか？
自称コンサル会社の実態報告をお願いします。

754 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/03(月) 00:00:14

気がはえーよ
それと俺はもう立てないって宣言してあるからな
毎度他人に押し付けてないでたまには自分でやれよ

755 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/03(月) 00:42:55

月初会議で社訓絶叫しろよ、社員の奴隷どもwwwww

756 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/03(月) 07:11:45

sage

757 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/03(月) 08:54:58

sage

758 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/03(月) 09:11:55

age

759 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/03(月) 12:00:50

sage

760 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/03(月) 20:05:51

sage

761 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/03(月) 20:43:39

sage

762 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/03(月) 22:06:47

sage

763 ：age：2009/08/04(火) 03:40:18

age

764 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/04(火) 08:41:32

もう一度だけ言うけどさ、sageっていうのは、
レスした時にトップに上がらない機能であって、
sageってただ入力しても少しづつ下がっていくわけではないんだよwww

無駄な時間を過ごすのはさすがNBCらしいですね。

765 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/04(火) 08:59:01

>>736
昔話１
Ｎ税時代に、旧役員を見知らぬ土地で下車させ、営業に回らせたことがあった。
旧役員はなんと無茶なと思いつつも、何件か新規顧客を開拓した。

昔話２
パパが某税理士事務所に勤めていたとき、車を運転していても、対向車線を走っている営業車を見て、顧客になるかどうかわかった。
「俺には銭の匂いがわかるんだ」

パパは売上至上主義。売上さえ上げれば利益は勝手についてくる。
他社には原価管理を厳しく言うが、自社の原価管理はしたことがない。
やっているのは固定給で残業・休日出勤させるとか、間接部門の給与を上げない程度のこと。
自分たちは利益率が高いから、不要だと思っているし、赤字の企業・経営者を心底バカにしているから、横柄な態度になる。

今猿の成果が上がらなければ指導先の努力不足と決めつけ、契約解除になれば指導担当者を無能扱いし、指導先が潰れるよう呪っている。
パパにとっては気楽な家業だね。

766 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/04(火) 09:55:46

sage

767 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/04(火) 10:25:17

sage

768 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/04(火) 11:06:28

sage

769 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/04(火) 12:10:33

必死に下げても上げちゃうぞ

770 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/04(火) 14:23:17

>>735
税法の勘違い社員の中には、顧客に対してキツイことを臆面も無く言うものが結構いたな。
パパから厳しい態度で臨めと言われてたみたいだけど、厳しいと横柄は違うよね。
でも例がパパしかいないから、ついつい真似ちゃう。

自社の状況がどうか、何故そうなったかは、経営者側も判っているんだよ。
それを、知ったかぶりの今猿や税法の社員から、得意げに聞かされてもねえ。
経営者側は、神妙な顔して聞いているけど、腹の底では「早く具体策を言ってみろ」と思っている。
言う側に人としての深みが無いから、とりあえずいい意見があれば聞くが、その後の付き合いはしたいとは思っていない。

体よく使われているんだよ。経営者側にも、Ｎ社からも。
税法の勘違い連中は結構退職したけど、その後も補充され続けるんだろうな。
今猿の真似事なんかせずに、地道に税法の仕事をしてればいいのにね。
まあ、パパがそれをさせないんだろうけど。
可哀想に。

771 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/04(火) 15:26:59

sage

772 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/04(火) 16:24:51

sage

773 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/04(火) 18:18:17

下げてもスレ埋めなきゃ意味ないよ

774 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/04(火) 19:56:43

税法の方がまともだったよ

775 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/04(火) 20:58:07

sage

776 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/04(火) 22:16:53

sage

777 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/04(火) 23:26:31

sage

778 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/05(水) 11:14:21

sage

779 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/05(水) 12:09:19

sage

780 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/05(水) 12:37:45

sage

781 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/05(水) 14:09:49

どいつもこいつも女子社員やパートに手出しすぎてうざい

782 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/05(水) 22:23:12

穴兄弟、穴姉妹をあげてくれ。

783 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/05(水) 23:23:30

寿司＆●unko

784 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/06(木) 00:07:43

＞765

昔話1のこの逸話は、NBCコンサルタンツという会社の
滅茶苦茶な営業方針を如実に示す一例だと思う。

要は、戦略だの分析だの、そんなものは端っからないということ。
全て行き当たりばったり。取れればラッキー、取れなきゃお前が悪い。

現在の漁業は、魚群探知機なしでは成立しない。
漁業どころか、釣り客向けのレジャー船ですら、
魚群探知機がないと商売にならないこの時代。
ビジネスでも、市場分析・競合分析などのマーケティングは必須。

コンサルなんて、いわばそのノウハウが商品のはず。
マーケティングが無駄足を減らし、無意味な苦労を最小限にし
会社業務の効率化・経費の削減を促進する。
現代では、それが当たり前のビジネス手法だ。

にもかかわらず、NBCが実践しているのはその対極ともいえる、
ウルトラ原始的な手法。つまり『やり散らかし根性論』。
だからパパは、テレアポだのFAXDMだの、効率最悪の
根性論手法が好きなんだろう。まさに無駄の極致。

こんなバカ集団など、恐れ多くも自社をコンサル会社などと名乗るべきじゃない

785 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/06(木) 02:38:52

設備投資しないで固定給で死ぬまでこき使うのが一番安上がりだからな
最大効率の経費節減だよ
不満が出たら能力給だっつって馬鹿高い目標設定して
達成したら給料上げてやるって約束してやりゃok
実際達成されたら倍やれば誰もが納得するだろう目標達成程度で威張るなとか
意味ﾜｶﾗﾝ理屈で上から怒鳴りつけて誤魔化せば良いと思ってますが何か？

って感じ？

786 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/06(木) 04:31:58

rtrtrtrtrt

787 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/06(木) 04:33:18

rtrtrtrtrt

788 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/06(木) 09:15:46

>>784
Ｎ社の営業方針（と呼べるかどうかは疑問だが）に疑問を感じ、見込み客を地道に育てて指導先にしようとか、地域経済に貢献しようといった動きをしていた社員・拠点もあった。
しかし、パパは悉く反対し潰した。

Ｎ社にはノウハウや指導できるスキルを持った今猿が殆どいないからね。
長くお付き合いしようなんて悠長なことは言ってられないのさ。人材で追い詰め、洗脳状態で契約を結ぶことが唯一効果的な方法。

しかし、Ｎ社の芳しい評判が広まるにつれ、都市部から地方へ、中小から零細・倒産予備軍へとターゲットを移していかざるを得なかった。
また、寿司の新規事業や携帯事業を展開し、多角化（というよりも少しでも日銭が欲しかったんだろうが）を図った。

今は限界点に達し、減収減益に陥るが、それでもパパは復活を夢見てあがいている。
パパ自身老害なんだから、すっぱりと会社を清算したほうが、世間のためにも一族のためにもいいのだけれどね。
老いの妄執って怖いね。

789 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/06(木) 17:16:04

>>785
パパは学歴・エリートコンプレックスの塊だからね。
役員や寿司も学歴が無いから、パパに同調している。

Ｎ社は毎年大量に雇用し大量に退職している（させている）のはご存知の通り。
パパは社員をもてあそぶのが数少ない趣味の一つ。病気と言ってもいいかもしれない。
特に高学歴や大企業の職歴がある新入社員は、格好のターゲット、というかおもちゃ。
プライドをずたずたにして、犬のように従順にさせるのがうれしくてしかたがない。

もちろん、そういった社畜もマジックから解けるて正気に戻ると、退職する。
そして、また新たなおもちゃを見つける。
パパにとって、不景気は様様さ。いくらでもおもちゃがやってくるんだから。

でも、そろそろパパのお遊びも終わりだね。Ｎ社の終焉とともに。

790 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/06(木) 18:24:52

また、大量に人が辞めていく。崩壊だな。
そろそろ準備しないと。

791 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/06(木) 19:08:47

今度は誰？

792 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/06(木) 21:40:08

内勤系及び本部

793 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/06(木) 23:15:55

sage

794 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/06(木) 23:24:27

sage

795 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/06(木) 23:42:15

sage

796 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/06(木) 23:51:58

東京で最近辞めたって誰？複数いるのかな

797 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/07(金) 08:42:02

おっはよ～！！
今日もsageるの頑張っていこー!!

798 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/07(金) 09:43:10

sage

799 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/07(金) 10:40:48

sage

800 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/07(金) 10:48:15

800

801 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/07(金) 14:17:12

age

802 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/07(金) 14:34:00

>>801
!!!

803 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/07(金) 16:16:40

hage

804 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/07(金) 21:22:20

不倫は文化by●unko

wwwwwwwwwwwwwwwww

805 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/07(金) 21:52:30

sage

806 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/07(金) 22:12:14

sage

807 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/07(金) 22:32:00

age

808 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/07(金) 22:38:53

sage

809 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/07(金) 23:59:03

sage

810 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/08(土) 06:04:57

chage

811 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/08(土) 06:50:48

812 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/08(土) 06:51:21

トゥーチャヌウー

813 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/08(土) 10:03:28

sage

814 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/08(土) 11:53:29

sage

815 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/08(土) 12:08:02

北朝鮮民主主義人民共和国万歳
偉大なる首領様万歳

816 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/08(土) 12:20:41

sage

817 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/08(土) 14:38:07

sage

818 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/08(土) 20:46:42

sage

819 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/08(土) 21:15:38

せっせとようやるな
立ち上るケムリだけ何とかしようとしても
悪評は無くならんよ
口先だけで尊敬されようなんざ
ムシが良過ぎるにも程があるわ
まずは腐った根性叩き直せよゴミカスが

820 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/08(土) 21:55:17

sage

821 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/08(土) 22:18:44

寿司だなｗ

822 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/08(土) 22:43:00

sage

823 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/08(土) 22:48:46

火のないところに煙は立たない。
真性ブラック自称企業・NBCコンサルタンツの炉一族め
書かれて困るようなことをするな！！！

824 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/08(土) 23:15:24

sage

825 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/08(土) 23:48:23

sage

826 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/09(日) 00:16:05

安芸

827 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/09(日) 00:18:34

桑HあRあ　のネタくれ

828 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/09(日) 00:31:44

同族独裁経営・自称企業（恥）NBCコンサルタンツwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

829 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/09(日) 00:33:20

市谷の北朝鮮・札幌の北朝鮮、
日本の金成人・ウルトラワンマン野呂敏彦
さっさと市ね！！！！！！！！

830 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/09(日) 10:28:44

sage

831 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/09(日) 11:15:13

晒しage

832 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/09(日) 11:18:04

sage

833 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/09(日) 13:19:37

sage

834 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/09(日) 13:36:36

ちゃげ

835 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/09(日) 14:29:57

桑ＨあＲあってまだいるの？受注は取れない、指導は出来ない、炭も売れない。寿司２号じゃん。

川○さんの営業力を利用するだけ利用してハイエナした人間の末路か（笑）

ところで真ＮあＢえって税理士法人の女に続きＢＲの女をコマして嫁にしたって本当？

836 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/09(日) 14:55:36

ブラリの女って、喫煙者の紙の長い奴しかいないじゃん
あ、新卒のもいたか

837 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/09(日) 17:04:29

ＳＨＩＭ森

838 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/09(日) 17:16:14

その女には遠距離だが付き合ってる男がいたろ？仕事はホストだっけか。
学べみたいな低身長で中年太りがモノにできるかなぁ
ま、顔はその系が好きな筋には気に入られることもありそうな
独自のテイスト感を持った男だがね

839 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/09(日) 21:03:44

sage

840 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/09(日) 21:31:07

sage

841 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/09(日) 22:53:03

sage

842 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/09(日) 23:36:20

sage

843 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/10(月) 09:47:19

sage

844 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/10(月) 11:15:49

こういう埋め立てする奴がいる方が
次スレも立ちやすいのに馬鹿だねえ

845 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/10(月) 11:44:39

sage

846 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/10(月) 12:30:03

sage

847 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/10(月) 12:55:41

sage

848 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/10(月) 13:21:51

社員による必死の埋め立てが
このスレの真実味を物語りますねえ

849 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/10(月) 13:46:14

やめた人ってみんな何してんだろ。
つぶしきかないよね。

850 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/10(月) 14:08:33

sage

851 ：sage：2009/08/10(月) 16:57:42

rererereree

852 ：sage：2009/08/10(月) 16:58:25

rererereree

853 ：sage：2009/08/10(月) 16:59:24

ewewewewweew

854 ：sage：2009/08/10(月) 17:00:13

treewyterewqreqtqtrq

855 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/10(月) 19:39:36

sage

856 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/10(月) 20:15:15

sage

857 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/10(月) 21:23:27

次がきまって辞めてるのがほとんどだから、なんとでもなってるじゃない？！
ＩＴコンサルになった奴、起業して成功してる奴、外資系戦略コンサルに内定して退職待ちの奴。

辞める奴ほど優秀だよね。

マジ皮肉だけど。

858 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/10(月) 21:26:31

外資系に内定もらったって誰？

どこに貰ったの？？

本当？？？

859 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/10(月) 21:33:10

今になって思えばあの上級人間とか言うのは
寿司を馬鹿にしていた割にはほとんど変わらないマヌケ低能ぶりだったな
あいつ何をもって自分が上等だと思えちゃったんだろうな
気の毒な奴

860 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/10(月) 21:35:07

誰かは言えないね。
１０月の月初会議でデスクネッツを消去されてるコンサルのどれかだよ。

ベルガーだって。

本人有休消化で遊んでるよ。羨ましい。

861 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/10(月) 21:35:45

sage

862 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/10(月) 21:54:51

ベルガーってもしかして、ローランドベルガー？？

だとしたらそいつ、スゲーなぁ。そんなやつ社内に居たんだ。

でも、間違いなく勿体ないね。
そんな逸材はＮＢＣで腐ってたら本当に無駄。

863 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/10(月) 22:09:12

sage

864 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/10(月) 22:44:48

sage

865 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/10(月) 23:39:04

sage

866 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/11(火) 00:32:53

ローランドベルガー受かった奴って本部の奴でしょ。

元経営者の。

あいつかぁ。凄いなぁ。何してるか分からなかったけど潜在能力高かったんだ。

867 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/11(火) 00:52:43

このスレ見られたら取り消されるんじゃねーの？

868 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/11(火) 01:15:42

Ｋ？

869 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/11(火) 06:00:36

Ｋ・・・
「経営」といったって、
ススキノで女の子つかって、その手の店をごく短期間やってただけだよ。

短期志向、自己中、虚言癖、言動不一致……
敏彦、上級人間とそっくりで、ＮＢＣにベストマッチの人材だった。

外資系戦略コンサル・・・自作自演のガセじゃないの。
上級人間代理として、よく書き込んでたみたいだし。

870 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/11(火) 06:03:12

うん。ガセだガセだ。

871 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/11(火) 09:52:01

>>857
今猿業界に転職・起業した人々は、殆ど大手には行っていないはず。
Ｎ社でのスキルは評価されないし、実際役に立たないからね。
ただし、本来今猿には充分な経験・スキルを持った方がなるべきなので、起業した人は今はぱっとしなくても、将来成功するかもしれないけどね。

また、営業職に転職した人も、多くは短期間で退職していると聞いている。Ｎ社での営業自体異常だから、当然だけどね。

Ｎ社以前の職種に戻った人は、それなりのようだよ。転職は何がしたいかではなく、何ができるかが評価されるからね。

いずれにせよ、Ｎ社で得られるもの（があるかどうかはノーコメント）を得たなら、長居は無用。
さっさと転職した方が、人生を有効利用できるよ。現時点では転職市場が冷え切っているけどね。

872 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/11(火) 10:10:01

sage

873 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/11(火) 11:17:21

sage

874 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/11(火) 12:48:13

sage

875 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/11(火) 14:56:41

sage

876 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/11(火) 15:29:08

ＮＢＣの社員ってまともなのは居ないの？

元日経新聞社員でインサイダー取引に関わり逃げるように退社した奴
会社経営しながらも倒産させた奴
風俗経営者
資格試験にこだわりすぎ社会人経験も無く浪人を続けたある意味社会不適合者
出会いが無いからと、出会い系サイトで知り合った女と結婚する奴
見境なく社員の、パートの女に手を出す奴

クズは磨いてもクズだな。
しかしよくまぁ、犯罪者紛いの社員を集めたよなぁ。

そうか！！人事責任者は寿司だからか。

877 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/11(火) 15:39:02

そうだよ。だってあんたが上に挙げた項目、
寿司自身がほっとんど全部該当してんじゃんwwwww

878 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/11(火) 16:10:57

sage

879 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/11(火) 16:34:45

sage

880 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/11(火) 18:49:35

固定費圧縮、社員解雇の人件費抑制で資金繰りが改善されれば、役員は観光旅行を兼ねた役員会を実施。
今までは熱海で合宿という名目。

今回は萩。大義名分は吉田松陰に学ぶとかなんとかだろうよ。

本気で腐ってる。この会社。

881 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/11(火) 19:07:43

sage

882 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/11(火) 19:39:18

sage

883 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/11(火) 21:43:02

sage

884 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/11(火) 21:50:53

次スレ準備、ヨロシク。

【作り話】NBCコンサルタンツ★6【ウソ話】

恐怖の研修・ドブ板セミナー営業。
離職率業界Ｎｏ．１（年間8割以上？）
社員教育研究所「管理者養成学校」並みの研修会社との情報有。

セミナー営業の場や自費出版書籍の中には、
社長の妄想による内容の破綻した作り話・ウソ話が大連発！

実際はどうなのか？
自称コンサル会社の実態報告をお願いします。

885 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/11(火) 22:02:20

sage

886 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/11(火) 22:23:44

sage

887 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/11(火) 22:40:30

>>884
自分でやれカス

888 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/11(火) 23:15:10

sage

889 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/12(水) 10:59:43

sage

890 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/12(水) 11:16:53

sage

891 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/12(水) 11:30:21

…カンケーないけど、今NBCが配布している「断末魔」の小冊子な、
あれホントヒドイデザインだよなぁ
何だあれ？？？どう見ても怪しい新興宗教のパンフにしか見えない
まぁ中身は相も変わらずで　いつもの野呂社長半生記だけどな。

皆が期待している野呂製ウソ話・妄想話・作り話は少なめでチョット残念wwww

892 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/12(水) 12:35:44

sage

893 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/12(水) 13:10:12

sage

894 ：sage：2009/08/12(水) 14:41:14

sage

895 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/12(水) 14:46:31

この前のセミナーで、メイン講師をしたクソ爺は久々にＮＢＣの自慢っていうか馬鹿息子の自慢を始めた。

後継者は社員と競争させたら負ける。ＮＢＣでは人事総務を後継者の息子に任せてる。
彼は、この不景気の中、固定費圧縮と経費削減で９０００万円の利益をだした！！

って誇らしげに言うが、今までもその業務をしながら半期で９０００万円をドブに捨ててたって公言してる。

白老の雨漏り放置やセコム解約までして経費下がらなければ話にならないでしょ。

馬鹿息子。

896 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/12(水) 14:52:44

＞８９６
馬鹿息子の無駄使いはそれだけではない。

ＢＲを倒産させた時の負債。
形から入って中身の無い会社特有のGoodsや販促品（腐れマグカップ）の山
見る目の無い人間が、新人をかき集めるための求人広告費

盗作で出来てる立命塾

これらの無駄経費年間どれだけ支出しているのだろうか。

お前の人件費や間もなく別れる予定の恵美子部長の監査役報酬だって、ある意味背任じゃないの？？？

897 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/12(水) 16:43:41

sage

898 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/12(水) 17:02:13

sageとだけ書いているのはこのスレに書かれている
NBCにとって都合の悪い事実を押し流したい社員による
隠蔽工作で過去スレでも度々行われてきており
言われている指摘の是非を問うのではなく都合の悪い事を
言ってる側が一方的に悪いとする自己中心的な発想であり
自己を省みる事無く不都合のみ消し去ろうとする薄汚い行為

この精神性の存在こそがこのスレが存在する最大の原因であると知れ

899 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/12(水) 20:17:29

sage

900 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/12(水) 20:18:12

900

901 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/12(水) 20:33:11

雨にも負けるし
風にも負ける
雪にも夏の暑さにも負ける
ひ弱なからだをもち
慾だらけですぐキレるし笑顔を忘れて久しい
一日にペヤング超大盛り５箱と
ドクターペッパーとプリングルスを食べ
あらゆることを打算的に人の言う事は基本的に聞かずそしてすぐ忘れる
年老いた親に鞭打って働かせ
一日中暗い部屋のＰＣの前にいて
東に病気の子供あれば不謹慎ネタに使い
西に疲れた母あれば小遣いをせびり
南に死にそうな人あればニヤニヤ笑い
北に喧嘩や訴訟があれば全力で煽り
日照りの時はコンビニ行くだけでだらだら油汗を流し寒さの夏は大喜び
みんなにヒキオタニート社会のゴミと呼ばれ
褒められもせず苦にされまくり
そういうものに
わたしは
なってしまった

902 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/12(水) 20:36:41

sage

903 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/12(水) 21:32:47

sage

904 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/12(水) 22:33:36

不倫で離婚 by 寿司

905 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/12(水) 23:02:10

sage

906 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/12(水) 23:21:56

sage

907 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/13(木) 10:22:02

sage

908 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/13(木) 10:57:45

俺は給料の何倍もの売上げを上げている、という者がいる。
言外に、「なのに給料は安すぎる」と言いたいのだろう。

しかし、実は、売上そのものが会社の利益ではないのだ。
会社や業種によって差は大きいと思うが、一般的な小売店では
経常利益率は0.3％程度というのが平均ではないかと思う。

そうすると、仮に1億円の売上を上げても、利益は3万円である。
ノウハウが商品のコンサルタントの場合はもう少し利益率も高いと思うが、
それでも、自分の会社に対する貢献度は、売上からゼロをいくつか外して
考えるのが正しいと思う。

これに対し、経費節減は、基本的にそのまま利益額に上乗せされることが可能だ。
だから、1億円の売上を上げることよりも、10万円の経費節減の方が
3倍以上も会社に貢献しているということが可能なのだ。

赤字と黒字の境目を、損益分岐点という。
この損益分岐点が掴めなくて、五里夢中の状態にあるのが、
日本中の99％の会社・経営者の実態だと思う。
ここで、極めて価値の高いノウハウを披瀝してしまうが、
あなたの会社の「固定費」の額を（１－変動費率）で割ると、
簡単にこの損益分岐点を算出することが出来るのだ。
この算式から明らかなように、いかに固定費を下げるのかを考えるのが
会社運営の常道であると思う。
真理とは、意外に簡単な姿をしているものだと思う。

909 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/13(木) 11:32:30

>>908

ごめん、何が言いたいのかわからんが、
とりあえず
１億円の0.3％は３万円でなく、３０万円だと思う

910 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/13(木) 11:38:10

>>908

「五里夢中」ではなく「五里霧中」だと思う

911 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/13(木) 11:44:28

>>908

なんなの？
このツッコミどころ満載の文章は？
どこから拾ってきたんだ
出典キボン

912 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/13(木) 11:54:56

>>908
えらい長いが取りあえず
お前が馬鹿だって真理は
ビッシリ伝わってきた

もうお前喋るな
名誉挽回したけりゃ喋るな
そして乳幼児からやり直せ

913 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/13(木) 14:04:20

おう、バカ寿司よ
売上げ上げるよりも、業績上げるよりも
経費削減する方が会社への貢献になると言うなら

ま　　ず　　お　　前　　が　　会　　社　　辞　　め　　ろ　　！

クズめが

914 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/13(木) 16:05:29

>>908

>一般的な小売店では経常利益率は0.3％程度

これってどこからでてきた数字？
しかもなんで、いきなり経常利益率なの？
損益分岐点を言うなら、まず営業利益だろ。
それに、もし仮に経常利益率が0.3％だったとしても、粗利率はもっと高いだろ
粗利率が10％あれば１千万円利益増だよ
だったら、１０万円の経費削減やるより、１億円売り上げたほうがいいにきまってるだろ

>極めて価値の高いノウハウを披瀝してしまうが

いやいや、損益分岐点ごとき、本なんかいくらでも出てるし、
経理やってる人間なら知ってること
こんなこと教えてコンサルとか言って金まきあげてんのか

915 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/13(木) 16:50:44

ただ馬鹿が偉ぶってるだけの文章ですな
どこの小学生が書き込んだんだ？

916 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/13(木) 18:40:53

>>908
エラそうに損益分岐点のことを語っているが、
こいつ、比例費と変動費の区別すらついていないとみた
だから、
>1億円の売上を上げることよりも、10万円の経費節減の方が
3倍以上も会社に貢献しているということが可能なのだ。

なんてバカなことをいっちゃってる

917 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/13(木) 19:56:08

sage

918 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/13(木) 20:11:31

sage

919 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/13(木) 20:42:31

sage

920 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/13(木) 21:03:07

>>908
寿司が親父から伝授されたコトバをオウム返しに語っただけ
チョロッとつつきゃ、いっくらでもボロが出るwwwwww
バカが穴だらけの屁理屈なんか言わなきゃいいのにね

921 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/13(木) 21:13:27

こんな恥ずかしい人が存在する事にびっくりです

922 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/13(木) 21:23:14

sage

923 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/13(木) 21:23:16

99％の会社や経営者が、損益分岐点が掴めてないとは知らなかった。

うちの会社は、数少ない１％に入る訳ね。

すげえ

924 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/13(木) 21:36:17

単純に計算しても、寿司みたいなクソバカをクビにするだけで
年間 1500万円の経費削減になる。

だから、寿司よてめえが早くクビになれお前は余剰人員もいいとこだ

925 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/13(木) 21:45:23

sage

926 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/13(木) 21:47:37

吊るし上げ

927 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/13(木) 22:12:00

sage

928 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/13(木) 22:30:54

sage

929 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/13(木) 23:03:14

sage

930 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/13(木) 23:41:12

sage

931 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/14(金) 05:17:13

＞日本中の99％の会社・経営者の実態だと思う。

根　　　拠　　　を　　　提　　　示　　　せ　　　よ　　　！　　！

てめえが勝手に「思う」だけで
無責任なことを断言するな！クソボケバカ息子め！

932 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/14(金) 10:02:52

sage

933 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/14(金) 10:27:50

どうやら暴力沙汰もあるようだし
何かの罪に問えないんですかね
こんなのが一般社会に紛れてる事が
恐ろしくて仕方無いです

934 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/14(金) 10:45:29

sage

935 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/14(金) 10:45:38

自分がいた頃、人材受けた本州の会社の人で
訴訟起こすとかいってる人いたが。どうなったんだろ。
テレビ取材の話あった頃だお・・

936 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/14(金) 11:00:03

上級人間なんて暴行罪の条文出してるのに
「そんなワケねーｗｗｗ」って鼻で笑ってた
こういうヤツが後々平気で犯罪やらかしておいて
被害者見下すようなゴミカスになるんだと本気で思った
人様を殴りつけておいて鼻で笑ってんだぞ
この分じゃ他にも大差ない連中一杯いるんだろ
こんな腐ったヤツら放っておいて本当に良いのか？

937 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/14(金) 11:12:25

sage

938 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/14(金) 12:25:03

sage

939 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/14(金) 13:10:27

sage

940 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/14(金) 22:33:43

sage

941 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/15(土) 09:15:35

sage

942 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/15(土) 12:25:32

sage

943 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/15(土) 15:13:55

sage

944 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/15(土) 17:09:44

sage

945 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/15(土) 19:10:32

sage

946 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/15(土) 21:56:51

東●本社で行われた立●塾第一回での
野●社長による暴力セミナーの実録映像、手元にあるんだけど
（非常階段での参加者に対する暴言・暴行陵辱シーン）。
upしちゃおうかな～たまたま非常階段で遭遇して、隠し撮りしたんだよね

あと、ボールペン型スパイビデオカメラで隠し撮りした、
本物の暴力人材活性化セミナー映像もあるよ！去年のだけど。
撮っておけばいつか「役立つ」と思ってさ　撮ってたんだよね
人zai講師の奴らってホントバカだよな。カメラに気づきもしなかったよwwww
でもこれらの映像、見たい人いるかなぁ？？

これは秘密だけど、今、スパイカメラ持った社員（10名未満だけど）が
自称企業・NBCコンサルタンチの許せない行動を記録として残すよう、
ポーカーフェイスで社屋内を泳いでるぜ。
だから、社内だからって横暴しちゃダメよ、経営陣の皆様！ww

壁に耳あり、障子に目あり。社員にスパイカメラあり、だヨwwwwwwww

947 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/15(土) 23:55:07

sage

948 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/16(日) 07:37:52

>>946

見たい見たい見たい！
ぜひぜひUPしちくり。
オープンにすれば、メディアも喰いついてくるかもよ。

949 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/16(日) 07:41:08

とりあえず、予告編
http://data.tumblr.com/ce2JJn4kFh6mj2htUQqJOHAio1_400.jpg

950 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/16(日) 08:23:37

sage

951 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/16(日) 08:51:13

sage

952 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/16(日) 10:54:43

sage

953 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/16(日) 11:32:57

次スレ準備、ヨロシク。

【作り話】NBCコンサルタンツ★6【ウソ話】

恐怖の研修・ドブ板セミナー営業。
離職率業界Ｎｏ．１（年間8割以上？）
社員教育研究所「管理者養成学校」並みの研修会社との情報有。

セミナー営業の場や自費出版書籍の中には、
社長の妄想による内容の破綻した作り話・ウソ話が大連発！

実際はどうなのか？
自称コンサル会社の実態報告をお願いします。

954 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/16(日) 11:40:56

お前本当にゴミカスだな何回言われてんだ
スレ立てくらい自分で調べろクズ

955 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/16(日) 11:53:49

sage

956 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/16(日) 13:04:00

からあげ

957 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/16(日) 18:57:36

sage

958 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/16(日) 19:42:42

sage

959 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/16(日) 21:25:28

sage