パイオニアの社内事情

元のスレッドはなかなかアクセスできず、
新しく作りました。社内事情について語りましょう。

1は有休か

>>1
板違いです

>>1
こんな所に立てて・・・
ＴＰＯってモンを考えろアホ。

全然「人大杉」って解除されないっすね。禁断の壺っての使っても読めないし。
大体ねらーが大好きなチベットネタや日銀ネタは全然余裕で読めるってのも変だし。
で、他社の裏事情とかチクリとかもチェックしてみたら、案の定、各社「人大杉」。
年度末だし、企業が、管理人に金渡して閲覧制限してるとしか思えないっすね。
２ちゃんもその程度か・・・

パイオニアは3月17日、携帯オーディオを本体に格納して風呂場でも鳴らせる防沫設計のポータブルスピーカー、Happy AQUA「AS−PS66」を4月上旬に発売すると発表した。
カラーはブルーとピンク、ホワイト。価格はオープンで、実勢価格は4000円前後の見込み。

　「バスタイムに音楽を楽しみたい」という女性の声を生かして製品化したもので、JIS規格の「水に対する保護等級」で4を取得。
あらゆる方向から水の飛沫を受けても快適に利用できる。手持ちの携帯オーディオ機器をヘッドフォン端子またはライン出力端子に接続し、
本体内に収納して使用。シンプルでスリムなボトルタイプで、付属のS字フックを利用して、タオル掛けなどに吊り下げることができるため、
バスルームでも場所を取らない。

こんなもん作ってどうすんの？！
もうちょっとまともなもの造れ！

　

もう終わりだ。今年中にシャープと経営統合するわ。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20080317/150277/

>7
何この、タミーをヨイショした記事は？
破綻する前に言い訳するのがそんなに偉いのけ？
言い訳するだけで責任なんもとらんのに。

>>7
> これほどまで自らの甘さを率直に認めるトップは珍しいのではないか。

一体、日経にいくら払ったんだろうねwwwww
もしかして、次の再就職に有利なように
会社を沈没させちまう前に、会社に残ってる金、使えるだけ使って
テメェの株だけはせいぜい上げとこうって算段？

>>7
日経って、いつからこんな提灯記事書くようなメディアに成り下がったんだ？

KUROはどうなる？

>11
とりあえず、来年までは通常に生産するよ。
但し、台数を再度下方修正することは避けられないわ。
来年度からパネルを外部調達するって言っているけど、市場の反応は鈍くなると
PDP生産から完全に撤退するか♯の様子を伺いながら再びOEMに転換する可能性もある。
とにかく当社最大の経営危機を実感している。

>>5
携帯からでも読めない？
ひたすら協力し合って、携帯から書き込みしてみれば？
書き込みが頻繁になれば、ＰＣから見れるようになると思う。
パケット代が勿体無いけど。

なんでまだ、一つ目小僧のパネルと、黒い旗はずさないんだろう？
はずすと、目黒（営業、マーケティング、企画）の失敗と認めることになるからかなぁ？
いまだ撤退は宣言してるけど、失敗を認める発言はないからなぁ。
何が「ＫＵＲＯの良さを伝えるのが十分でなかった」だ！

企画・宣伝は決して間違いを犯さないのがパイオニア。
責任は全て技術か生産か営業か他社。

政治家には道路第一主義の道路族、郵政第一主義の郵政族なんて連中が堂々と
存在しているが（もっと多角的に世の中見ろよ！）、とある会社には「目黒族」
がいるみたいですね。

本社部門の一部川崎移転で少しは変わるかと思ったけれど、目黒族川崎出張所が出来ただけだった。

一つ目小僧のパネルと黒い旗ってなんのこと？

>18
一つ目小僧・・・ＫＵＲＯの広告媒体を外国の怪しいデザイン事務所に依頼したら、
ぶっとんだ妖怪のようなキャラを沢山作ってきやがった。一つ目小僧とか掌の中央に
目があって指先が耳のへんなのとか、目玉のどアップで黒目が口になったりとか。
さすがに趣味悪すぎたのか国内では使われなかったが外国では一部しようされたらしい。
その巨大パネルがだーっと川崎事業所の廊下にはってあって、毎朝モチベーションを
さげてくれるのです。

＞１８
黒い旗・・・ＫＵＲＯ発売を記念して、巨大な黒い旗に社員有志に署名させて、
それを川崎事業所の売店の斜め前に飾ってある。
中央にはタミーの署名入りで「初志貫徹」と今見ると恥ずかしくて情けない
文句が書かれている。未だにこんなの飾っている総務の神経がトホホ。

ブランドスローガンとグローバルキャンペーンは見直し対象外だからな。

>>19
月1朝礼の説明資料でそれ見た、あのチョーキモイ奴ら川崎にはいるんだ。
ウケル、超ウケルwwwwwwwwwwww

PPD、DPCにπの開発・設計も合わせKURO関連2,000人とか
雇用確保を最大限考慮、とは言うが　考慮≠保障

異動先　ド素人予想（あり得ないものを羅列）
　*○M九州＆西日本、○BG中部地区の営業所
　*○ローバルサーベイ　調査員大増員
　*販売推進部（20年ぶり？復活）　もはや手遅れ
　*天童・十和田≒行けるものなら行ってみな

5月の発表がこの程度なら物笑い
素晴らしい再建策で雇用を守ってくれるでしょう

>23

なんか昔あったリストラ要員部署の「販売支援」を思いだしますなぁ。
まぁ鹿児島→静岡に来るなら雇用は保障してやるよ（でもみんな地元密着型
社員だから来ないのは分かっている上での詭弁、ＰＶＣ都賀つぶしの時と同じ）
でしょうね。

>23
「最大限」って言葉見て大量解雇だって分ったよ。
労使協議はアリバイ工作。運のいい奴は営業に職種変更で、定年まで全国タライ回しだな。それが嫌なら自己都合退職。

パイオニアと西友って、いつも希望退職、早期退職してるね。
業績の見通しつけられないの？

これからは電磁波対策ですかね

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に'という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1147230391/314

ヨーロッパが無線LANもコードレス電話もWi-fiも厳格規制を決定だってさ。

ノートパソコンの電磁波がIH調理器とほぼ変わらないというデータ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1225264379/4

派遣会社まだ川越に入ってるのか？

派遣単価が割安なの態度は傲慢これ如何に！？

【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1231587090/

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に　コードレスは4倍に”という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/

>>30

＞＞３０

>>28
製造派遣社員はビックリするほど時給が安い！！
態度が傲慢なのは社員・派遣に限らず個人による！それ位も分からない
テメ〜がクビじゃｗｗｗｗｗ

>>32
時給はだいたいどんくらい？
667円くらいか？

>>33
それはお前程度の時給じゃん！ｗ

川越事業所の製造なんて誰がやる？時間にガチガチに縛られ何円単位のコストカット繰り返し。
そうして頑張る製造に砂をかける企画・開発・研究・技術・事務職ほか大多数！
元所沢事業所も同じ状況だったよ。
何処の企業も製造部の辛さ分かってるのに低賃金・真っ先に人員削減。
私は技術だけど製造と話す機会があったが尊敬したね。
何円単位でコスト削減したお金で遊興三昧の経営連中はクソ以下だな。

製造が馬鹿を見るのはどこの会社も同じ。
職人としての誇りを持つことは無学の良い訳にはならんことを知らんからだな。
あいつらは一次帰休で休んでも結局、パチ屋で時間つぶすだけだからな。

Appleのライセンス生産、本社移転、CIデザイン変更など
ギミックの表面的変更も
時代の根源的変化には機能しなかった模様

お前等社員は何てアフォーなんだ（笑）
早く失業して路頭に迷え。

orz

５５歳の役員いたかな

そりゃいるだろ

パイオニア(6773)は東証1部上昇率9位に
光ディスク事業でシャープとの合弁会社設立で収益寄与を期待した買い集中
http://news.imagista.com/money/investment/

あげ

このスレ終わったか？

希望退職組？

それともフレバケ？